De toekomst van regionale samenwerking in de gezondheidszorg van Groot Amsterdam. Saskia Schalkwijk SIGRA ledenconferentie 19 november 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De toekomst van regionale samenwerking in de gezondheidszorg van Groot Amsterdam. Saskia Schalkwijk SIGRA ledenconferentie 19 november 2014"

Transcriptie

1 De toekomst van regionale samenwerking in de gezondheidszorg van Groot Amsterdam Saskia Schalkwijk SIGRA ledenconferentie 19 november 2014

2 Voor wie?

3 Nieuwe definitie Gezondheid

4 Huidige definitie van gezondheid Gezondheid is een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn. (WHO, 1948)

5 nieuwe concept van gezondheid Het nieuwe concept van gezondheid stelt het functioneren van mensen centraal: Gezondheid is het vermogen van mensen zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven. Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans weten te handhaven of te hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk. (Huber, et al., 2011)

6 nieuwe concept van gezondheid Het nieuwe concept van gezondheid stelt het functioneren van mensen centraal: Gezondheid is het vermogen van mensen zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven. Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans weten te handhaven of te hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk. (Huber, et al., 2011)

7 Wat moet er dan gebeuren? Integrale gezondheidszorg In de regio samenwerkende zorgaanbieders in samenspel met de burgers en hun informele netwerk Deze samenwerking, over de traditionele lijnen en domeinen heen, vereist het vormen van nieuwe netwerken en coalities.

8 KRACHT van SIGRA

9 Kracht van SIGRA versterken Wat is SIGRA al? Uniek regionaal platform voor transmurale en netwerksamenwerking 95% van de zorginstellingen in de regio zijn aangesloten kans om hét platform te zijn dat integrale gezondheidszorg en domeinoverstijgende netwerksamenwerking aanjaagt en borgt Hoe gaat SIGRA die kracht vanaf 2015 versterken? Dankzij integratie met EZDA gaan we vanuit SIGRA samenwerken op drie pijlers: Transmurale- en netwerksamenwerking Arbeidsmarktbeleid ICT/Innovatie/e-Health

10 Nieuwe situatie per

11 KANSEN (1) 1. Transmurale blik op het maatschappelijk middenveld Verstevigen platformfunctie binnen de gezondheidszorg in de regio Groot Amsterdam Naast zorginstellingen ook aansluiting van de eerstelijnsorganisaties. Per 2015 zijn huisartsen, apothekers en de huisartsenposten Amsterdam aangesloten Cliëntenbelang Amsterdam krijgt adviserende rol in het SIGRA-bestuur

12 KANSEN (2) 2. Combineren van Zorg, ICT, Innovatie en ehealth Transmurale- en netwerksamenwerking in de regio ondersteund door digitale informatieuitwisseling en ehealth toepassingen wordt cruciaal om een volgende kwaliteits- en efficiencyslag te maken. Aansluiting bij landelijke ontwikkelingen en beleidsprioriteiten op het gebied van ehealth.

13 Nieuwe lidmaatschapsstructuur

14 SIGRA Care Overleg 2015 SIGRA Care Overleg en bestuurlijke agendacommissie Ketensamenwerking Stedelijk platform dementie Ketensamenwerking SIGRA Platform (L)VB Ketensamenwerking SIGRA Platform (O)GGZ en V&V Arbeidsmarkt ICT, innovatie en e-health Adres voor vragen gemeente en Achmea De borging van ketens bewaken (gelet op veranderingen in de bekostiging CM) Signaleren best practices & knelpunten Continueren dataverzameling dementie in de stad Inhoudelijk aanspreekpunt voor externen Informatievoorziening doelgroep Afstemming en samenwerking: aanbod, keten, expertise Signaleren hiaten en knelpunten tussen beleid en uitvoering Visievorming en uitzetten gezamenlijke koers Ontmoetingsplaats bestuurders Bespreken concrete thema s Volgen ontwikkelingen, contact met leden en stakeholders Ondersteunen portefeuillehouders Uitvoeren onvoorziene werkzaamheden Coördinatie stedelijke afspraken Verbinding met andere activiteiten in SIGRAverband Volgen voortgang en afstemming tussen doelgroepen Aanspreekpunt stakeholders Zicht op keten en financieringsmogelijkheden verbeteren Verbinding met expertisetafel GGD Mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering In kaart brengen en waar nodig aanvullen Ontmoetingsplaats managers/ directeuren HRM Bespreken concrete thema s Uitvoeren samenwerkingsagenda 2014/2015 met speerpunten mobiliteit en opleiden en bestuurlijke lobby Uitoefenen invloed op invulling programma arbeidsmarkt Uitoefenen invloed op invulling programma ICT, innovatie en e-health. Agenda nader te bepalen door SIGRA Care Overleg. Bestuursleden Amsta, Amstelring, Brentano, Care Company, Cordaan, Evean, ExpertCare, GGZ ingeest, Heliomare, HVO Querido, Kentalis, Leger des Heils, Leven & Zorg, Lijn 5, Omega, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Pro Senectute, PuurZuid, Visio, ZHGA, ZGAO Leden stedelijk platform dementie Deelname op persoonlijke titel. Leden komen uit verschillende sectoren: huisartsen/eerste lijn, welzijn, (wijk)zorg, dagbesteding, casemanagement en Alzheimer Nederland. Incidentele mogelijkheid tot invliegen specifieke kennis. Deelnemers Platform (L)VB Directeuren, managers of adviseurs Amsta, Cordaan, Leger des Heils, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Unal Zorg Niet-leden: De Bascule, GGD Amsterdam, MEE Amstel en Zaan, s Heeren Loo, MOC t Kabouterhuis Deelnemers Platform (O)GGZ en V&V Trekkers van de deelprojecten voor ouder wordende GGZ cliënt, de (O)GGZ en V&V cliënt met somatiek, probleemgedrag en psychiatrie en/of verslaving (oudere, jongere en LVB cliënt) en crisisteam. Leden SIGRA HRM netwerk Care Managers/directeuren HRM van Amsta, Amstelring, Brentano, Cordaan, Evean, GGZ ingeest, HVO Querido, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, PuurZuid, ZHGA, ZGAO Afhankelijk van inhoud en behoefte Uren: 750, incl. 150 voor onvoorzien werk Materiële kosten: subs. Mentorschap Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 150 Materiële kosten: - Totaal: Gefinancierd uit programma arbeidsmarkt Gefinancierd uit programma ICT, innovatie en e-health Regionale ehealthagenda Ontwikkelen integrale ehealth visie Bepalen speerpunten en prioriteiten Opstellen meerjaren ehealthagenda Opstellen jaarplan Netwerk bijeenkomsten informatiemana gers en ICTmanagers Bestuurders en informatiemanagers alle deelnemers van het programma 100 uur Totaal: ,- Digitale overdracht medicatie-gegevens Programma ICT, innovatie en e-health 2015 Ondersteunen implementatie medicatieoverdracht Verkennen mogelijkheden LSPmedicatiegegevens voor alle betrokken zorgaanbieders Opstellen voorstellen invulling digitale medicatie-overdracht/aansluiting LSP Coördineren implementatie Huisartsen, apothekers, ziekenhuizen, VVT, GGZ. VG 150 uur Totaal: ,- Digitale infouitwisseling jeugdzorg / wijkgerichte zorg Beoordelen en afstemmen wensenpakket gemeente met zorgaanbieders Opstellen voorstel m.b.t. informatieuitwisseling in relatie tot bestaande en eventuele nieuwe diensten Opstellen voorstel m.b.t. implementatie Coördineren implementatie Huisartsen, apothekers, GGZ, VVT, Jeugdzorg e.a. Verkenning innovaties en voorbereiden projecten 110 uur Totaal: ,- Verkenning uitvoeren op verzoek deelnemers Haalbaarheid nieuwe ontwikkeling bepalen Projectvoorstel maken vb beeldschermbellen Direct betrokkenen van de deelnemers 100 uur Totaal: ,- Privacy en informatieveiligheid Beleid implementatie (nieuwe) weten regelgeving Opstellen governance documenten (o.a. convenant, gedragscode, aansluitvoorwaar-den) Kennisuitwisseling, hergebruik procedures, contracten enz. Coördineren implementatie afspraken en richtlijnen Werkgroep pivacy & informatieveiligheid, (+ secretarissen RvB, juristen) 390 uur Totaal: ,- Architectuur en standaarden Onderhouden /actualiseren regionale architectuur Aansluiten op regionale ontwikkeling Bevorderen gebruik landelijke en internationale standaarden Kennissessies Werkgroep architectuur 100 uur Totaal: ,- Business intelligence / expertisefunctie Kennisbank voor vragen op het gebied van ehealth, ICT en informatieuitwisseling Advisering m.b.t. specifieke vragen Organisatie kennissessies op specifieke terreinen voor de deelnemers Direct betrokkenen van de deelnemers 100 uur Totaal: ,- TOTALE KOSTEN PROGRAMMA SIGRA CARE OVERLEG 2015: (2014: ) Beeldvorming & Imago Website werkindezorg.nl Voorlichting (gastlessen, Open Dag, info materiaal) Netwerken recruiters en decanen Beeldvorming & Imago Amsterdam Zorgblog Amsterdam Helden in Wit (Cure) Diversiteit: Roze Amsterdam Recruiters, voorlichters (15 professionals van leden), comm. adviseurs; decanen VO; Ca. 15 inst. actief Open Dag: 60 locaties Programma Arbeidsmarkt 2015 Leren & Werken Overleg Opleiden & Zorg (Care) ZONN (Cure) SPInOV (Care en Cure) Nieuwe Beroepen (o.a. Broedplaats) Het Nieuwe Leren (o.a. E-learning) Versterking MBO (Care en Cure) Opleiders, afd. managers, beleidsadviseurs 1. Care 15 grote inst. 2. ZONN 16 ziekenh. 3. SPInOV 10 grote inst. ROC s (4x), HBO-V (2x) inst. 5. Nader (nieuw) Behoud & Mobiliteit HR Netwerken Care, Cure Gezondheidsbeleid (Vitaliteit, inzetbaarheid) Arbo Netwerken (Veiligheid en Agressie GGZ; Care) Mobiliteit (inter- en intrasectoraal) Digitaal Mobiliteitsplatform (eind januari operationeel) Directeuren HR, HRadviseurs; Ergocoaches, mobiliteitsmedewerkers Ca. 20 leden actief; Werkgevers Servicepunt Zorg & Werken Monitoring Platform Zorg & ICT (Care) HR in Transitie (o.a. E- HRM; trainingen) Informele Zorg (rel. professionals, mantelzorg en vrijwilligers / trainingen) Basiszorg (Integrale zorg, analyse, kennisdeling) Digistarters (Care) Dir. HRM; HR-adviseurs; vrijwilligerscoördinatoren TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ICT, INNOVATIE, e-health 2015: ,- (2014: ,-) uur uur uur uur Materiele kosten: ,- gehele programma, TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ARBEIDSMARKT 2015: ,-, Gefinancierd door VWS/derden: ,- Gefinancierd door programma-leden: ,- (2014: ,-, HRM-netwerken en specifieke activiteiten Care en Cure in 2015 geïntegreerd in programma en niet ten laste van Care Overleg en sectie-z)

15 Transmurale en netwerksamenwerking 2015

16 SIGRA Care Overleg 2015 SIGRA Care Overleg en bestuurlijke agendacommissie Ketensamenwerking Stedelijk platform dementie Ketensamenwerking SIGRA Platform (L)VB Ketensamenwerking SIGRA Platform (O)GGZ en V&V Arbeidsmarkt ICT, innovatie en e-health Ontmoetingsplaats bestuurders Bespreken concrete thema s Volgen ontwikkelingen, contact met leden en stakeholders Ondersteunen portefeuillehouders Uitvoeren onvoorziene werkzaamheden Coördinatie stedelijke afspraken Verbinding met andere activiteiten in SIGRAverband Adres voor vragen gemeente en Achmea De borging van ketens bewaken (gelet op veranderingen in de bekostiging CM) Signaleren best practices & knelpunten Continueren dataverzameling dementie in de stad Inhoudelijk aanspreekpunt voor externen Informatievoorziening doelgroep Afstemming en samenwerking: aanbod, keten, expertise Signaleren hiaten en knelpunten tussen beleid en uitvoering Visievorming en uitzetten gezamenlijke koers Volgen voortgang en afstemming tussen doelgroepen Aanspreekpunt stakeholders Zicht op keten en financieringsmogelijkheden verbeteren Verbinding met expertisetafel GGD Mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering In kaart brengen en waar nodig aanvullen Ontmoetingsplaats managers/ directeuren HRM Bespreken concrete thema s Uitvoeren samenwerkingsagenda 2014/2015 met speerpunten mobiliteit en opleiden en bestuurlijke lobby Uitoefenen invloed op invulling programma arbeidsmarkt Uitoefenen invloed op invulling programma ICT, innovatie en e-health. Agenda nader te bepalen door SIGRA Care Overleg. Bestuursleden Amsta, Amstelring, Brentano, Care Company, Cordaan, Evean, ExpertCare, GGZ ingeest, Heliomare, HVO Querido, Kentalis, Leger des Heils, Leven & Zorg, Lijn 5, Omega, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Pro Senectute, PuurZuid, Visio, ZHGA, ZGAO Leden stedelijk platform dementie Deelname op persoonlijke titel. Leden komen uit verschillende sectoren: huisartsen/eerste lijn, welzijn, (wijk)zorg, dagbesteding, casemanagement en Alzheimer Nederland. Incidentele mogelijkheid tot invliegen specifieke kennis. Deelnemers Platform (L)VB Directeuren, managers of adviseurs Amsta, Cordaan, Leger des Heils, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Unal Zorg Niet-leden: De Bascule, GGD Amsterdam, MEE Amstel en Zaan, s Heeren Loo, MOC t Kabouterhuis Deelnemers Platform (O)GGZ en V&V Trekkers van de deelprojecten voor ouder wordende GGZ cliënt, de (O)GGZ en V&V cliënt met somatiek, probleemgedrag en psychiatrie en/of verslaving (oudere, jongere en LVB cliënt) en crisisteam. Leden SIGRA HRM netwerk Care Managers/directeuren HRM van Amsta, Amstelring, Brentano, Cordaan, Evean, GGZ ingeest, HVO Querido, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, PuurZuid, ZHGA, ZGAO Afhankelijk van inhoud en behoefte Uren: 750, incl. 150 voor onvoorzien werk Materiële kosten: subs. Mentorschap Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 150 Materiële kosten: - Totaal: Gefinancierd uit programma arbeidsmarkt Gefinancierd uit programma ICT, innovatie en e-health TOTALE KOSTEN PROGRAMMA SIGRA CARE OVERLEG 2015: (2014: )

17 voorbeeld 1 Palliatieve zorg Ondertekening Doelstellingen Palliatieve Zorg in het Ziekenhuis Beoogd resultaat Bestuurlijk commitment voor implementatie van doelstellingen in elk ziekenhuis die door inhoudelijk deskundigen zijn opgesteld. Bespreken hoe we zicht houden op voortgang implementatie per ziekenhuis en bij wie dit belegd wordt. Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? In alle ziekenhuizen in Groot Amsterdam dezelfde goede palliatieve zorg

18 voorbeeld 2 Platform (O)GGZ en V&V Beoogd resultaat: Ketens in Amsterdam in kaart Integraal zorgprogramma: aanpak per doelgroep Enkele locaties met alle expertise rondom één cliëntprofiel Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Mensen met complexe (O)GGZ problematiek vallen niet meer tussen wal en schip

19 Stedelijke Transmurale voorbeeld 3 Ketenafspraken Oncologie Beoogd resultaat: Eén set Transmurale Ketenafspraken Oncologie voor de samenwerking tussen de 1 ste en 2 e lijn in Amsterdam. Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Betere samenwerking tussen huisartsen en specialisten in Amsterdam m.b.t. oncologisch zorg

20 voorbeeld 4 Zorgvastgoed / -huisvesting Versterken samenwerking tussen zorgaanbieders en wooncorporaties AFWC (Amsterdamse Federatie van Wooncorporaties) Beoogd resultaat: Plan van aanpak /stedelijke visie op huisvesting Gezamenlijk gesprekken voeren met Gemeente rondom bijv. grondprijzen Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Voldoende geschikte woningen in regio Amsterdam

21 Programma Arbeidsmarkt 2015

22 Programma Arbeidsmarkt 2015 Beeldvorming & Imago Leren & Werken Behoud & Werken Website werkindezorg.nl Voorlichting (gastlessen, Open Dag, info materiaal) Netwerken recruiters en decanen Beeldvorming & Imago Amsterdam Zorgblog Amsterdam Helden in Wit (Cure) Diversiteit: Roze Amsterdam Overleg Opleiden & Zorg (Care) ZONN (Cure) SPInOV (Care en Cure) Nieuwe Beroepen (o.a. Broedplaats) Het Nieuwe Leren (o.a. E-learning) Versterking MBO (Care en Cure) HR Netwerken Care, Cure Gezondheidsbeleid (Vitaliteit, inzetbaarheid) Arbo Netwerken (Veiligheid en Agressie GGZ; Care) Mobiliteit (inter- en intrasectoraal) Digitaal Mobiliteitsplatform (eind januari operationeel) Monitoring Platform Zorg & ICT (Care) HR in Transitie (o.a. E- HRM; trainingen) Informele Zorg (rel. professionals, mantelzorg en vrijwilligers / trainingen) Basiszorg (Integrale zorg, analyse, kennisdeling) Digistarters (Care) Recruiters, voorlichters (15 professionals van leden), comm. adviseurs; decanen VO; Ca. 15 inst. actief Open Dag: 60 locaties Opleiders, afd. managers, beleidsadviseurs 1. Care 15 grote inst. 2. ZONN 16 ziekenh. 3. SPInOV 10 grote inst. ROC s (4x), HBO-V (2x) inst. 5. Nader (nieuw) Directeuren HR, HRadviseurs; Ergocoaches, mobiliteitsmedewerkers Ca. 20 leden actief; Werkgevers Servicepunt Zorg & Welzijn Dir. HRM; HR-adviseurs; vrijwilligerscoördinatoren uur uur uur uur Materiele kosten: ,- gehele programma, TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ARBEIDSMARKT 2015: ,-, Gefinancierd door VWS/derden: ,- Gefinancierd door programma-leden: ,- (2014: ,-, HRM-netwerken en specifieke activiteiten Care en Cure in 2015 geïntegreerd in programma en niet ten laste van Care Overleg en sectie-z)

23 Voorbeeld 1 Digistarters (initiatief HRM Netwerk Care) Beoogd resultaat: Vergroten digi-vaardigheden zorgprofessionals Wat merkt de professional patiënt/cliënt/burger? Betere zorg, meer zelfvertrouwen bij de medewerkers als het gaat om gebruik digitale hulpmiddelen

24 Voorbeeld 2 ehrm (initiatief HRM Netwerk Cure) Beoogd Resultaat: Vergroten slagkracht HR-professionals Efficiëntere bedrijfsvoering HR-afdelingen Aanhaken Care Wat merkt de professional patiënt/cliënt/burger? Meer aandacht vanuit HR/P&O voor de begeleiding van de professionals en ondersteuning lijnmanagers

25 Programma Innovatie/ICT/eHealth 2015

26 Programma ICT, innovatie en e-health 2015 Regionale ehealthagenda Digitale overdracht medicatie-gegevens Digitale infouitwisseling jeugdzorg / wijkgerichte zorg Verkenning innovaties en voorbereiden projecten Privacy en informatieveiligheid Architectuur en standaarden Business intelligence / expertisefunctie Ontwikkelen integrale ehealth visie Bepalen speerpunten en prioriteiten Opstellen meerjaren ehealthagenda Opstellen jaarplan Netwerk bijeenkomsten informatiemana gers en ICTmanagers Ondersteunen implementatie medicatieoverdracht Verkennen mogelijkheden LSPmedicatiegegevens voor alle betrokken zorgaanbieders Opstellen voorstellen invulling digitale medicatie-overdracht/aansluiting LSP Coördineren implementatie Beoordelen en afstemmen wensenpakket gemeente met zorgaanbieders Opstellen voorstel m.b.t. informatieuitwisseling in relatie tot bestaande en eventuele nieuwe diensten Opstellen voorstel m.b.t. implementatie Coördineren implementatie Verkenning uitvoeren op verzoek deelnemers Haalbaarheid nieuwe ontwikkeling bepalen Projectvoorstel maken vb beeldschermbellen Beleid implementatie (nieuwe) weten regelgeving Opstellen governance documenten (o.a. convenant, gedragscode, aansluitvoorwaar-den) Kennisuitwisseling, hergebruik procedures, contracten enz. Coördineren implementatie afspraken en richtlijnen Onderhouden /actualiseren regionale architectuur Aansluiten op regionale ontwikkeling Bevorderen gebruik landelijke en internationale standaarden Kennissessies Kennisbank voor vragen op het gebied van ehealth, ICT en informatieuitwisseling Advisering m.b.t. specifieke vragen Organisatie kennissessies op specifieke terreinen voor de deelnemers Bestuurders en informatiemanagers alle deelnemers van het programma Huisartsen, apothekers, ziekenhuizen, VVT, GGZ. VG Huisartsen, apothekers, GGZ, VVT, Jeugdzorg e.a. Direct betrokkenen van de deelnemers Werkgroep pivacy & informatieveiligheid, (+ secretarissen RvB, juristen) Werkgroep architectuur Direct betrokkenen van de deelnemers 100 uur Totaal: ,- 150 uur Totaal: ,- 110 uur Totaal: ,- 100 uur Totaal: ,- 390 uur Totaal: ,- 100 uur Totaal: ,- 100 uur Totaal: ,- TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ICT, INNOVATIE, e-health 2015: ,- (2014: ,-)

27 Voorbeeld 1 Digitale overdracht medicatiegegevens Beoogd resultaat: Actueel medicatie-overzicht beschikbaar op elk moment van overdracht en voorschrijven Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Veiliger medicijngebruik, minder fouten bij voorschrijven en toedienen, geen overbodige vragen van zorgverleners, meer gemak

28 Voorbeeld 2 Digitale gegevensuitwisseling jeugdzorg en wijkteams Beoogd resultaat Snelle en betrouwbare overdracht patiënt-/cliënt gegevens tussen zorgprofessionals Inzicht in werkafspraken, zorg(leef)plan en actuele situatie voor burger, mantelzorger en professional Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Goede continuïteit en kwaliteit van zorg, iedereen goed geïnformeerd, heldere afspraken tussen alle betrokkenen, minder vertraging en misverstanden

29 Nieuwe contributiestructuur Totale kosten basis en programma s dalen in 2015 voor alle leden met 6% tot 8%. De gebruikelijke jaarlijkse indexatie met 3% van de tarieven van Stichting Bureau SIGRA wordt in 2015 niet doorgevoerd Streven is om in 2016 de contributie opnieuw te laten dalen Ook de gehanteerde verdeelsleutel zal dan nader worden beschouwd.

30

31 team SIGRA per

32 Vragen? Stemming

Highlights Resultaten SIGRA 2013

Highlights Resultaten SIGRA 2013 Highlights Resultaten SIGRA 2013 SIGRA ALGEMEEN Nieuwe Missie en Visie SIGRA SIGRA-bestuur ontwikkelde nieuwe missie en visie Kernwaarden: eigen regie integrale zorg preventie en participatie. Nieuwe slogan:

Nadere informatie

Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING. Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar

Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING. Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar SIGRA IS: Samenwerkingsverband van gezondheidszorgorganisaties in Groot Amsterdam: sinds 1962 Onafhankelijke

Nadere informatie

Jaarplan 2017 Arbeidsmarkt & Onderwijs MBO HBO SIGRA

Jaarplan 2017 Arbeidsmarkt & Onderwijs MBO HBO SIGRA Jaarplan 2017 Arbeidsmarkt & Onderwijs HBO SIGRA MBO Inleiding TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Voor u ligt het Jaarplan

Nadere informatie

SIGRA Basis en Programma structuur 2016 vastgesteld door de ledenvergadering 18-11-2015

SIGRA Basis en Programma structuur 2016 vastgesteld door de ledenvergadering 18-11-2015 SIGRA Basis en Programma structuur 2016 vastgesteld door de ledenvergadering 18-11-2015 Missie SIGRA werkt aan optimale samenwerking tussen gezondheidszorgaanbieders onderling en tussen gezondheidszorgaanbieders

Nadere informatie

Jaarplan 2018 Arbeidsmarkt & Onderwijs SIGRA

Jaarplan 2018 Arbeidsmarkt & Onderwijs SIGRA Jaarplan 2018 Arbeidsmarkt & Onderwijs SIGRA Inleiding Doel TEXEL DEN-HELDER NOORD-HOLLAND NOORD HOORN ALKMAAR ZAANSTREEK-WATERLAND AMSTERDAM AMSTERDAM, DIEMEN EN AMSTELVEEN Het Jaarplan 2018 programma

Nadere informatie

Samen werken, samen leren

Samen werken, samen leren Netwerkdiner NVZ Samen werken, samen leren 8 maart 2017 Edwin van der Meer, voorzitter SIGRA voorzitter Raad van Bestuur BovenIJ ziekenhuis ZONN Wat is SIGRA? Samenwerkingsverband van/voor/door zorg &

Nadere informatie

Platform 12 november Hanneke van der Haar en Leo Jetten

Platform 12 november Hanneke van der Haar en Leo Jetten Platform 12 november 2015 Hanneke van der Haar en Leo Jetten Doelstelling WeMOve Verhogen medicatieveiligheid door het tijdig delen van kwalitatief goede en betrouwbare medicatiegegevens (incl. ICA) m.b.v.

Nadere informatie

Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland. augustus 2015 - augustus 2016

Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland. augustus 2015 - augustus 2016 Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland augustus 2015 - augustus 2016 Inleiding In dit jaarplan worden visie, uitgangspunten en producten beschreven die de ketenzorg Dementie in Zaanstreek/ Waterland

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden

Jaarplan 2014. Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden Jaarplan 2014 Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling 2014... 4 3. Zorgdiensten... 4 4. Overdracht de functies van platform en projectcoordinatie...

Nadere informatie

We zijn het eens en hebben het helder. Samenvatting van onze ambitie. 1. Ambitie

We zijn het eens en hebben het helder. Samenvatting van onze ambitie. 1. Ambitie Aan : Geriatrisch Netwerk Van : Jan Lam, programmamanager Onderwerp : Ambitie, doelen en activiteiten Geriatrisch Netwerk (versie G [= goed]) Datum : 5-12-2017 Status : Overeengekomen op het overleg van

Nadere informatie

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Klankbordbijeenkomst september 2015 Kien Smulders Programma 1. Welkom 2. Missie, visie, waarden & organisatie van het netwerk 3. Presentatie bestuur

Nadere informatie

Beter Samen in Noord (BSIN)

Beter Samen in Noord (BSIN) Beter Samen in Noord (BSIN) Integrale zorg voor bewoners met meervoudige en/of complexe problemen in Amsterdam Noord 3 april 2014 Hanneke Keus, Projectleider BSiN Ronny Bohnenn, kwartiermaker BSiN Hanneliek

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten

Nadere informatie

Veldraadpleging Zorg voor gezondheid Hans Boutellier

Veldraadpleging Zorg voor gezondheid Hans Boutellier Veldraadpleging Zorg voor gezondheid 2030 Hans Boutellier Twee rondes van focusgroepen 2013 en 2014 2013: Visies vanuit de zorgsector op gezondheid in 2030 2014: Wat doet de zorgprofessional in 2030? 62

Nadere informatie

We worden steeds ouder. Notitie Ouderen

We worden steeds ouder. Notitie Ouderen We worden steeds ouder Notitie Ouderen Apeldoorn, maart 2018 We worden steeds ouder We worden steeds ouder en we blijven langer thuis wonen. Ouder worden kent verschillende fases. De 65+er van nu is actief

Nadere informatie

Implementatie Landelijke Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel in regio Haaglanden

Implementatie Landelijke Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel in regio Haaglanden Implementatie Landelijke Zorgstandaard Traumatisch Hersenletsel in regio Haaglanden Heleen van Milligen Projectleider Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. heleen.vanmilligen@transmuralezorg.nl Aanleiding

Nadere informatie

Regiobijeenkomst VMBO-platform Mieke Peekel, projectleider RAAT Zaanstreek Waterland

Regiobijeenkomst VMBO-platform Mieke Peekel, projectleider RAAT Zaanstreek Waterland Regiobijeenkomst VMBO-platform 15.11.2018 Mieke Peekel, projectleider RAAT Zaanstreek Waterland mpeekel@sigra.nl opzet Arbeidsmarktcijfers- quiz SIGRA RAAT Waar kunnen we elkaar versterken? Opdracht Presentatie

Nadere informatie

Het zorgberoep van de toekomst verdiepingssessie

Het zorgberoep van de toekomst verdiepingssessie Het zorgberoep van de toekomst verdiepingssessie Saskia Schalkwijk, SIGRA en Zorginstituut NL Corine Latour, Hogeschool van Amsterdam Klaus Boonstra, College Zorg Opleidingen Innovatie zorgberoepen en

Nadere informatie

Samenwerken en verder. Ontwikkelingsmodel voor Ketenzorg (OMK) Monique Spierenburg Vilans 15 januari Regionale netwerkbijeenkomst LND

Samenwerken en verder. Ontwikkelingsmodel voor Ketenzorg (OMK) Monique Spierenburg Vilans 15 januari Regionale netwerkbijeenkomst LND Samenwerken en verder Ontwikkelingsmodel voor Ketenzorg (OMK) Monique Spierenburg Vilans 15 januari Regionale netwerkbijeenkomst LND 1. Werkt u in de palliatieve zorg of in de dementiezorg of beiden? 2.

Nadere informatie

Toekomst van de Amsterdamse zorgketens dementie. Symposium A dam Zuid-oost en Diemen 16 oktober 2012 Amsterdam

Toekomst van de Amsterdamse zorgketens dementie. Symposium A dam Zuid-oost en Diemen 16 oktober 2012 Amsterdam Toekomst van de Amsterdamse zorgketens dementie Symposium A dam Zuid-oost en Diemen 16 oktober 2012 Amsterdam Opdracht In voor zorg Het ondersteunen van de Zorgketen Dementie Amsterdam in de overgang van

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013. Platform Mantelzorg Amsterdam

JAARVERSLAG 2013. Platform Mantelzorg Amsterdam JAARVERSLAG 2013 Het PMA behartigt op basis van een onafhankelijke positie de collectieve belangen van mantelzorgers in Amsterdam. Dit gebeurt onder andere door middel van gevraagde en ongevraagde adviezen

Nadere informatie

resultaten platform GRZ Amsterdam Een unieke samenwerking J.Coolen, M.Smiers

resultaten platform GRZ Amsterdam Een unieke samenwerking J.Coolen, M.Smiers resultaten platform GRZ Amsterdam Een unieke samenwerking J.Coolen, M.Smiers 25-7-2013 In deze notitie stellen wij u op de hoogte van de resultaten die in het platform GRZ Amsterdam zijn behaald. Vorig

Nadere informatie

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars

Stuurgroep stakeholders regio Haaglanden en zorgkantoor en vanaf 2016 met de grotere verzekeraars 1 Jaarplan netwerk Haaglanden 2016 Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking

Nadere informatie

Delen van informatie

Delen van informatie Convenant Delen van informatie in de regio Kennemerland, Amstelland en Meerlanden November 2013 245.13/VBZ-BSZ Delen van informatie De partijen zoals vermeld in bijlage I van dit Samenwerkingsconvenant,

Nadere informatie

Samenwerking en informatie-uitwisseling in de zorg

Samenwerking en informatie-uitwisseling in de zorg Samenwerking en informatie-uitwisseling in de zorg Dit doen we in de regio Over regionale samenwerkingsverbanden 26-06-2017 Inhoud Mening van de zaal Wat is RSO Nederland? Een voorbeeld: St. RijnmondNet

Nadere informatie

Actuele ontwikkelingen. Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018

Actuele ontwikkelingen. Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018 Actuele ontwikkelingen Bijeenkomst Forensische zorg 10 september 2018 Ledenbijeenkomst 10 september 2018 Meerjarenovereenkomst forensische zorg 2018-2021 Forensisch beschermd wonen Wet forensische zorg

Nadere informatie

Netwerk Dementie Drenthe. Datum: 4 oktober 2018 Naam: Astrid van der Schot

Netwerk Dementie Drenthe. Datum: 4 oktober 2018 Naam: Astrid van der Schot Netwerk Dementie Drenthe Datum: 4 oktober 2018 Naam: Astrid van der Schot Introductie Geschiedenis LDP Drenthe in 2006 dementiezorg regionaal verbeteren 2009 Stichting Dementie Drenthe, neutrale en onafhankelijke

Nadere informatie

Jaarplan 2016. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

Jaarplan 2016. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Inleiding Het Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant is een samenwerkingsverband van zorgorganisaties

Nadere informatie

Ontwikkelagenda Drechtzorg

Ontwikkelagenda Drechtzorg Ontwikkelagenda Drechtzorg 2017-2020 Doel ontwikkelagenda Een meerjarig, maar flexibel, beleidskader over waar we binnen Drechtzorg gezamenlijk aan werken van 2017-2020. De ontwikkelagenda kijkt naar de

Nadere informatie

Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in. de buurt. TYMPAAN 20 mei 2015

Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in. de buurt. TYMPAAN 20 mei 2015 Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in de buurt 2 TYMPAAN 20 mei 2015 De bibliotheek is een laagdrempelige plek voor ontmoeting in de buurt, want: 3 Je kunt er altijd

Nadere informatie

Oftewel, POINT, wat is er af als het af is?

Oftewel, POINT, wat is er af als het af is? 1 2 3 Start POINT in Amsterdam 10 maart 2010 Gesprekken over de implementatie van POINT vonden al veel eerder plaats dan de daadwerkelijke ondertekening van de overeenkomst met Techxx op 10 maart 2011

Nadere informatie

WERKPLAN GERIATRISCH NETWERK

WERKPLAN GERIATRISCH NETWERK WERKPLAN GERIATRISCH NETWERK 2019-2020 Auteur : Jan Lam Datum : 2 mei 2019 Versie : A 1 a. Inleiding Het Geriatrisch Netwerk (afgekort: GN) is het platform van veertien organisaties in de regio Midden-

Nadere informatie

Ketenzorg Dementie Midden-Brabant. Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017

Ketenzorg Dementie Midden-Brabant. Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017 Ketenzorg Dementie Midden-Brabant Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017 1 1. Inleiding Zowel gemeenten als zorgverzekeraars hebben een taak in het ondersteunen van mensen met

Nadere informatie

Toetsingskader Toezicht op zorgnetwerken rond cliënten in de thuissituatie

Toetsingskader Toezicht op zorgnetwerken rond cliënten in de thuissituatie zorg Toetsingskader Toezicht op zorgnetwerken rond cliënten in de thuissituatie 1. Inleiding De Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd in oprichting ziet toe op de naleving van een groot aantal wettelijke-

Nadere informatie

Risicomanagement binnen de decentralisaties

Risicomanagement binnen de decentralisaties Risicomanagement binnen de decentralisaties Sturen op kritieke succesfactoren Gemeenten van de Toekomst Goed risicomanagement Filmpje 2www.risicomanagement.nl Gemeente moet invulling geven aan complexe

Nadere informatie

Veldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen

Veldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen Veldraadpleging Dementienetwerk Netwerk Kwetsbare ouderen 4 oktober 2018 Meta Vrijhoef Coördinator Dementienetwerk West-Brabant Visie Dementienetwerk Het faciliteren van afstemming binnen de regio West-Brabant

Nadere informatie

Projectvoorstel Zenderen 3.0?

Projectvoorstel Zenderen 3.0? Projectvoorstel Zenderen 3.0? Hoe nu verder? Auteurs: Suzan van Vliet, LHV Huisartsenkring Twente Wyco de Vries, adviseur ROSET Versie 1.4. 1 Inhoud Aanleiding Thema s Positiebepaling Doelen Projecten

Nadere informatie

Complexiteit vraagt maatwerk. Henk Mathijssen 12 oktober 2017

Complexiteit vraagt maatwerk. Henk Mathijssen 12 oktober 2017 Complexiteit vraagt maatwerk Henk Mathijssen 12 oktober 2017 Welkom Deze foto van Onbekende auteur is gelicentieerd onder CC BY-NC-SA Deze foto van Onbekende auteur is gelicentieerd onder CC BY-SA Arnoud

Nadere informatie

Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland. Drs Freek.L.A. Korver MBA

Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland. Drs Freek.L.A. Korver MBA Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland Drs Freek.L.A. Korver MBA In Friesland wordt gewerkt aan een duurzaam zorglandschap Friesland Voorop is een samenwerking tussen alle Friese zorgaanbieders, de Friesland

Nadere informatie

Verslag. Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe

Verslag. Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe Verslag Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe 18 februari 2015 WMO regio Drenthe Subregio Noord Midden Regionale Samenwerking Hervorming Langdurige Zorg Drenthe

Nadere informatie

Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015

Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015 Kennisplatform Mantelzorg West Friesland Een netwerkorganisatie van gemeenten, zorgaanbieders, hulverlenende instellingen en belangenbehartigers van mantelzorgers Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015

Nadere informatie

Multidisciplinaire ouderenzorg

Multidisciplinaire ouderenzorg Multidisciplinaire ouderenzorg Edith de la Fuente Projectleider Symposium Ouderenzorg - 20 november 2012 Programma Inleiding en kennismaking Opdracht in groepen Terugkoppeling opdracht Presentatie multidisciplinaire

Nadere informatie

Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners

Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners ROHA werkconferentie 29 november 2018 Edith de la Fuente, senior adviseur Raedelijn / projectleider ouderenzorg Hannie Olthuis, POH-ouderen/kwaliteitsmedewerker

Nadere informatie

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant)

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) Vandaag: Reflecties op: Dementie: NU Dementie: MORGEN Uitgangspunten voor dementiehulp thuis noodzakelijke modelvernieuwing

Nadere informatie

Transitie Beschermd Wonen. Amsterdam/Rotterdam

Transitie Beschermd Wonen. Amsterdam/Rotterdam Transitie Beschermd Wonen Amsterdam/Rotterdam 13 april 2014 Keuzes ten aanzien van Strategie Prioriteiten De stip op de horizon Innovaties Strategie Niet zo, Strategie maar zo Strategie Nadruk op continuïteit

Nadere informatie

Op het snijvlak van Zorg en Welzijn. De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015

Op het snijvlak van Zorg en Welzijn. De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015 Op het snijvlak van Zorg en Welzijn De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015 Even voorstellen Bureau Meulmeester & Veltman Kernthema s: samenwerking, kwaliteit

Nadere informatie

Samen sterk in de transmurale palliatieve zorgketen! Kees Goedhart - adviseur NPZR&o

Samen sterk in de transmurale palliatieve zorgketen! Kees Goedhart - adviseur NPZR&o Samen sterk in de transmurale palliatieve zorgketen! Kees Goedhart - adviseur NPZR&o Het NPZR&o is een samenwerkingsverband en kennisnetwerk voor de verlening van palliatieve zorg vanuit bestaande zorgaanbieders

Nadere informatie

Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden

Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden Bernadette Hessing Coördinator Dementie Zorgketen Amsterdam ZO-Diemen oktober 2012 1 Initiatief ontwerp fase - Via ZiZo is project groep

Nadere informatie

EN WERK & INKOMEN. 2 e leer en kennisbijeenkomst 24 mei 2018

EN WERK & INKOMEN. 2 e leer en kennisbijeenkomst 24 mei 2018 SAMENWERKING GGZ EN WERK & INKOMEN EN HOE STAAT HET MET HET ONDERZOEK? IN GESPREK OVER DE EERSTE RESULTATEN 2 e leer en kennisbijeenkomst 24 mei 2018 . WIE ZIJN WIJ? WIE BENT U? INTRODUCTIE ONDERZOEK Voorbeeldonderzoek

Nadere informatie

informatie en advies. De samenwerking tussen formele en informele zorg wordt steeds belangrijker. We helpen zorgorganisaties om de samenwerking

informatie en advies. De samenwerking tussen formele en informele zorg wordt steeds belangrijker. We helpen zorgorganisaties om de samenwerking Jaaroverzicht 2014 Hoe gaan die veranderingen in de zorg en in het gemeentelijk beleid uitpakken in mijn persoonlijke situatie? Die vraag horen onze mantelzorgmakelaars regelmatig. De behoefte aan informatie

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief. Aan: de leden van de raad Van: college van Heusden Datum: 19 juni 2018 Onderwerp: Begroting 2019 regio Hart van Brabant Doel:

Raadsinformatiebrief. Aan: de leden van de raad Van: college van Heusden Datum: 19 juni 2018 Onderwerp: Begroting 2019 regio Hart van Brabant Doel: Raadsinformatiebrief Aan: de leden van de raad Van: college van Heusden Datum: 19 juni Onderwerp: Begroting 2019 regio Hart van Brabant Doel: ter kennisname/ter informatie Aanleiding: toezegging Aard informatie:

Nadere informatie

Business Case depressiepreventie in Zuid- Holland Noord. Nicolette van der Zouwe 29 mei 2012

Business Case depressiepreventie in Zuid- Holland Noord. Nicolette van der Zouwe 29 mei 2012 Business Case depressiepreventie in Zuid- Holland Noord Nicolette van der Zouwe 29 mei 2012 Opzet Business Case depressiepreventie (BC dp) Waarom Hoe Veerkracht initiatieven Hoe nu verder in ZHN? GGD NL,

Nadere informatie

MEERJAREN AMBITIE T/M 2021

MEERJAREN AMBITIE T/M 2021 MEERJAREN AMBITIE T/M 2021 INLEIDING Richtinggevende kaders in de meerjarenambitie van ActiZ tot en met 2021 zijn: Zorg van morgen (2015); visie van ActiZ waarin eigen regie en zelfredzaamheid van de cliënt

Nadere informatie

Innovatie in de care BESTUURDERS IN GESPREK OVER INNOVATIE

Innovatie in de care BESTUURDERS IN GESPREK OVER INNOVATIE Innovatie in de care BESTUURDERS IN GESPREK OVER INNOVATIE Wat staat zorgorganisaties te wachten op het gebied van innovatie, e-health en PGO s (persoonlijke gezondheidsomgevingen). Hoe ga je als bestuurder

Nadere informatie

Implementatie van weefselvigilantie in ziekenhuizen: het Erasmus MC. Els van der Wilden van Lier, arts MG, MPH

Implementatie van weefselvigilantie in ziekenhuizen: het Erasmus MC. Els van der Wilden van Lier, arts MG, MPH Implementatie van weefselvigilantie in ziekenhuizen: het Erasmus MC Els van der Wilden van Lier, arts MG, MPH Begrip weefselvigilantie Definitie volgens TRIP (bron website): Systematisch monitoren van

Nadere informatie

#5052485 1. 1 Hervorming Langdurige Zorg

#5052485 1. 1 Hervorming Langdurige Zorg Agendapunt 6 060915 BOSD Vergadering : Bestuurlijk Overleg Sociaal Domein Regio Amersfoort Datum : 17 september 2015 Onderwerp : Notitie aansluiting regionaal HLZ agenda op vast te stellen regionaal convenant

Nadere informatie

Jaarplan Palliatieve Zorg Laurens

Jaarplan Palliatieve Zorg Laurens Gezamenlijk werken aan kwaliteit palliatieve zorg in heel Laurens INHOUD 1 INLEIDING 2 2 ROL REGIO, LPZ EN I&O 2 3 OVERLEGSTRUCTUUR 2 4 DOELEN 2013 3 4.1 Laurensbrede visie 3 4.2 Eenduidig kwaliteitsniveau

Nadere informatie

Stand van zaken juli 2016 EMBRAZE kankernetwerk

Stand van zaken juli 2016 EMBRAZE kankernetwerk Stand van zaken juli 2016 EMBRAZE kankernetwerk www.embraze.net Aanleiding Toename kanker patiënten, complexe behandelingen, maatwerk. Toename van kwaliteitseisen/normen, krimpend budget, wijziging rol

Nadere informatie

VGZ Inkoopbeleid. ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407

VGZ Inkoopbeleid. ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407 VGZ Inkoopbeleid ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 2 Inzet ondersteuningsgelden 4 Basisondersteuning 4 Projectondersteuning

Nadere informatie

Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)

Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) & De Friesland Zorgverzekeraar Toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Niet-toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Inhoud Presentatie Hervormingen Langdurige

Nadere informatie

ZiN en kwaliteitsbeleid

ZiN en kwaliteitsbeleid ZiN en kwaliteitsbeleid Ineen Werkconferentie kwaliteit 24 april 2014 Prof Niek J de Wit, huisarts Lid advies commissie kwaliteit achtergrond Agenda Organisatie ZiN Visie op kwaliteit Kwaliteitsregister

Nadere informatie

Financiële Zorgthermometer - 3 e kwartaal

Financiële Zorgthermometer - 3 e kwartaal Financiële Zorgthermometer - 3 e kwartaal 2015 - Dit onderzoek kan worden overgenomen met bronvermelding. Toezending Utrecht, September 2015 Agenda Managementsamenvatting Generieke resultaten Sectorresultaten:

Nadere informatie

Met deze aanbieders wordt in dialoog bekeken of en op welke wijze de uitkomsten van de proeftuin meegewogen kan worden. 1

Met deze aanbieders wordt in dialoog bekeken of en op welke wijze de uitkomsten van de proeftuin meegewogen kan worden. 1 TOELICHTING MONITOR 2017 Onderdeel Kwaliteit Thema/onderdeel 1. Basis versterken Toelichting a. Het resultaat van het meest recente IGZonderzoek is voldoende Als voldoende wordt beschouwd dat de zorgaanbieder

Nadere informatie

Roermond, stad voor iedereen. Plan van aanpak

Roermond, stad voor iedereen. Plan van aanpak Roermond, stad voor iedereen Plan van aanpak 2018-2019 Alzheimer Centrum Limburg Alzheimer Midden Limburg Hulp bij Dementie Gemeente Roermond www.dementievriendelijkroermond.nl December 2017 I. Inleiding

Nadere informatie

20 jaar RSO Groot Amsterdam samen sterk. Symposium RSO Nederland 21 september 2017 Jeroen Straatman, SIGRA/EZDA

20 jaar RSO Groot Amsterdam samen sterk. Symposium RSO Nederland 21 september 2017 Jeroen Straatman, SIGRA/EZDA 20 jaar RSO Groot Amsterdam samen sterk Symposium RSO Nederland 21 september 2017 Jeroen Straatman, SIGRA/EZDA 1 Bijzondere week 2 Introductie Jeroen Straatman EZDA Projectmanager ICT, innovatie en ehealth

Nadere informatie

Deelcongres VNG Jaarcongres 2014

Deelcongres VNG Jaarcongres 2014 Deelcongres VNG Jaarcongres 2014 Samenwerking tussen gemeente en zorgverzekeraar June 19, 2014 Programma 14.15 Opening & welkom Frank Elion Karin Lambrechts Introductie Stichting De Hoop Jaap de Gruiter

Nadere informatie

Profiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg

Profiel. Manager Zorg LVB. 22 juli Opdrachtgever Tragel Zorg Profiel Manager Zorg LVB 22 juli 2016 Opdrachtgever Tragel Zorg Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-29004723 Voor sollicitatie www.leeuwendaal.nl

Nadere informatie

Aanvraag VEZN Pro Vita

Aanvraag VEZN Pro Vita Aanvraag VEZN Pro Vita Projectinformatie en resultaten In 2013 is het Centrum voor gezondheidszorg Pro Vita opgericht. Een centrum met zorgprofessionals die (deels in samenwerking met elkaar) goede zorg

Nadere informatie

Drechtsteden Alliantie. De laatste stand van zaken Juli 2016

Drechtsteden Alliantie. De laatste stand van zaken Juli 2016 Drechtsteden Alliantie De laatste stand van zaken Juli 2016 Visie en doel Voor en met de inwoners van de Drechtsteden werken we van 2016 tot 2020 samen aan het realiseren van de volgende doelstellingen:

Nadere informatie

Opgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers

Opgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers Opgroeien met zorg(en): jonge mantelzorgers Position paper In samenwerking met: Inleiding In dit paper geven MantelzorgNL en JMZ Pro inzicht in wie jonge mantelzorgers zijn, welke problemen en risico s

Nadere informatie

VERENIGING ZORGAANBIEDERS VOOR ZORGCOMMUNICATIE

VERENIGING ZORGAANBIEDERS VOOR ZORGCOMMUNICATIE VERENIGING ZORGAANBIEDERS VOOR ZORGCOMMUNICATIE Start de presentatie VERENIGING #HOEDAN ZORGAANBIEDERS VOOR ZORGCOMMUNICATIE Consultatiesessie Leveranciers @VWS 21 mei 2019 Start de presentatie Onze missie

Nadere informatie

Projectinformatie Code Z. Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis

Projectinformatie Code Z. Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis Projectinformatie Code Z Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis December 2014 Inleiding In regio Haaglanden zijn vanuit de Stichting Transmurale Zorg Den

Nadere informatie

RSO Nederland: digitale samenwerking vanuit de regio s

RSO Nederland: digitale samenwerking vanuit de regio s RSO Nederland: digitale samenwerking vanuit de regio s Aanleiding Ondanks alle inspanningen gaat de ontwikkeling naar digitale samenwerking tussen zorgaanbieders onderling en met de zorgconsument te langzaam.

Nadere informatie

Ketendocument Acute Psychiatrie regio Drenthe

Ketendocument Acute Psychiatrie regio Drenthe Betreft Ketendocument Acute Psychiatrie regio Resultaten ter afsluiting van de projectfase Aan Van Werkgroep Keten Acute Psychiatrie Anna van Gemert procesbegeleider in afstemming met Cees Vermeeren, voorzitter

Nadere informatie

Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014. Inhoudsopgave

Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014. Inhoudsopgave Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014 Inhoudsopgave 1. Doelstelling 2 2. Randvoorwaarden 2 3. Wat is/doet het Transmuraal Platform BOS niet? 2 4. Organogram 2 5. Bestuur

Nadere informatie

Krakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen

Krakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen Krakende ketens in de zorg voor kwetsbare ouderen Verbeter de zorg begin bij jezelf! Stedelijk advies Amsterdam Knelpunten en oplossingsmogelijkheden SIGRA 1 2 mei 2017 Grootste uitdagingen 2 1 e in LIJN

Nadere informatie

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting Agendapunt Mededelingen 011015 BO GGDRU Vergadering : BO Adviescommissie GGDrU Datum : 15 oktober 2015 Onderwerp : Voortgang gezondheidscommunicatie, alcoholpreventie en convenant jeugd Bijlage : Evaluatie

Nadere informatie

Clientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014

Clientprofielen maatwerkvoorzieningen Kempengemeenten Reusel-De Mierden, Bergeijk, Bladel en Eersel 19 mei 2014 Welbevinden Doel Het bevorderen van welzijn en de kwaliteit van leven, achteruitgang vertragen en mantelzorgers ontlasten door het dragelijk houden van de effecten van de aandoening van de cliënt en langer

Nadere informatie

Beleidsdocument 2012-2016

Beleidsdocument 2012-2016 Beleidsdocument 2012-2016 uw zorg, onze zorg Inhoudsopgave 1. Voorwoord...3 2. Zorggroep de Bevelanden...4 3. Waar staat Zorggroep de Bevelanden voor (Missie, Visie en Doelstellingen)...4 4. Uitwerking:

Nadere informatie

Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen. Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00

Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen. Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00 Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00 1 Welkom op de stakeholdersmeeting van de vereniging ZiZo Sandra Rottenberg Dagvoorzitter Zorgintegratie

Nadere informatie

2.4 Samenwerking. 2.4.1 Welke belang hechten potentiële partners aan samenwerking?

2.4 Samenwerking. 2.4.1 Welke belang hechten potentiële partners aan samenwerking? 2.4 Samenwerking In dit hoofdstuk geven we een analyse van de externe omgeving die van invloed is op de vraag of het voor zorgondernemers zinvol is om te participeren in ketensamenwerking. In dat kader

Nadere informatie

3 november 2015. Inge Cantatore

3 november 2015. Inge Cantatore 3 november 2015 Inge Cantatore ! APP opgericht in november 2014! verenigt de beroepsgroepen diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, mensendieck, oefentherapie en logopedie in Amsterdam.! APP is voor deze

Nadere informatie

IN DE TOEKOMST. Nieuwe ontwikkelingen bij vzvz in de 2 e lijn. 13 december 2018 Rolf Ehrencron en Herre Uittenhout (VZVZ)

IN DE TOEKOMST. Nieuwe ontwikkelingen bij vzvz in de 2 e lijn. 13 december 2018 Rolf Ehrencron en Herre Uittenhout (VZVZ) IN DE TOEKOMST Nieuwe ontwikkelingen bij vzvz in de 2 e lijn 13 december 2018 Rolf Ehrencron en Herre Uittenhout (VZVZ) Introductie Irma Jongeneel Implementatiemanager Ziekenhuizen Herre Uittenhout Health

Nadere informatie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie V&VN Geriatrie Jaarplan 2014-2015 Inleiding Dit jaarplan beschrijft de activiteiten die de afdeling V&VN Geriatrie voornemens is uit te voeren in 2014 en 2015. Deze activiteiten zijn gebaseerd op de missie

Nadere informatie

Bijlage 3 Communicatieplan Sociaal Domein 2014: vooral een gereedschapskist

Bijlage 3 Communicatieplan Sociaal Domein 2014: vooral een gereedschapskist Bijlage 3 Communicatieplan Sociaal Domein 2014: vooral een gereedschapskist Uitgangspunt communicatieplan De traditionele wijze van communicatie werkt niet meer in het huidige internettijdperk. Doelgroepen

Nadere informatie

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013 Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk

Nadere informatie

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017

Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 Adviesraad Wmo Arnhem Jaarplan 2017 1 Inhoudsopgave Pagina 1. Voorwoord 3 2. Missie, visie en uitgangspunten van de Adviesraad Wmo 2.1 De Verordening adviesraad Wmo 4 2.2 Missie 4 2.3 Visie 4 2.4 Uitgangspunten

Nadere informatie

Consortiavorming: kader voor samenwerking EPZ - IKNL netwerken palliatieve zorg

Consortiavorming: kader voor samenwerking EPZ - IKNL netwerken palliatieve zorg MEMO Aan: Betreft: consortiavorming en samenwerking EPZ, IKNL en netwerken palliatieve zorg Van: Karin van der Rijt, voorzitter EPZ en Jeroen Hasselaar, projectleider NFU Peter Huijgens, directeur IKNL

Nadere informatie

Naar nieuwe zorg en zorgberoepen: een wenkend perspectief? Erik van Rossum lector zorginnovaties voor kwetsbare ouderen

Naar nieuwe zorg en zorgberoepen: een wenkend perspectief? Erik van Rossum lector zorginnovaties voor kwetsbare ouderen Naar nieuwe zorg en zorgberoepen: een wenkend perspectief? Erik van Rossum lector zorginnovaties voor kwetsbare ouderen Take home messages Zorgstelsel gaat echt op de schop De beroepenstructuur ook Dit

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Werken aan samenhang in de zorg in de Haagse regio

Jaarplan 2014. Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Werken aan samenhang in de zorg in de Haagse regio Jaarplan 2014 Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Werken aan samenhang in de zorg in de Haagse regio Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Wat is het bestaansrecht van de Stichting?... 3 3. Wat willen

Nadere informatie

NETWERK PALLIATIEVE ZORG REGIO ZUTPHEN JAARPLAN 2017

NETWERK PALLIATIEVE ZORG REGIO ZUTPHEN JAARPLAN 2017 NETWERK PALLIATIEVE ZORG REGIO ZUTPHEN JAARPLAN 2017 Netwerk Palliatieve zorg regio Zutphen www.netwerkpalliatievezorg.nl/zutphen Anna Kempe a.kempe@sensire.nl tel: 06 2001 7978 concept Jaarplan 2017 Netwerk

Nadere informatie

Whitepaper. Programma InZicht voor de langdurige zorg

Whitepaper. Programma InZicht voor de langdurige zorg Whitepaper Programma InZicht voor de langdurige zorg Over Duthler Associates Duthler Associates (1998) geeft bedrijven en instellingen advies, doet onderzoeken en voert projecten uit op het vlak van juridische

Nadere informatie

Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014. Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid

Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014. Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014 Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid Raadscarrousel Drechtsteden 2 oktober 2012 Opbouw presentatie 1. Maatschappelijke Zorg (Wmo prestatievelden 7, 8 en

Nadere informatie

Zorgkantoor AGIS/ Achmea

Zorgkantoor AGIS/ Achmea Zorgkantoor AGIS/ Achmea Vindplaats AWBZ inkoopplan 2014, klik op deze link: achmeazorgkantoor.nl/zorgaanbieders 1.Integrale zorg met 2.Vroegsignalering en diagnostiek. Zorgkantoor 1a Zorgstandaard als

Nadere informatie

Visie op de Jeugd GGZ in de regio Groot Amsterdam 2015 2016

Visie op de Jeugd GGZ in de regio Groot Amsterdam 2015 2016 Visie op de Jeugd GGZ in de regio Groot Amsterdam 2015 2016 Versie 1, april 2015 SIGRA Netwerk Jeugd GGZ INHOUDSOPGAVE 1. Doelstelling 2. Psychische aandoeningen bij de jeugd in cijfers 3. Jeugd GGZ binnen

Nadere informatie

PARTICIPATIERAADHAARLEM

PARTICIPATIERAADHAARLEM Uitkomsten werkgroepen Netwerkbijeenkomst 19 februari 2014 De deelnemers aan de werkgroepen vertegenwoordigen met elkaar het brede sociale domein van Haarlem. Samen met de leden van de Participatieraad

Nadere informatie

Netwerkbijeenkomst. Wijkverpleging, heringevoerd en nu?

Netwerkbijeenkomst. Wijkverpleging, heringevoerd en nu? Netwerkbijeenkomst Wijkverpleging, heringevoerd en nu? 5 maart 2015 Wijkvpk indiceert, wijst zorg toe, VWS Twee generalisten in 1 e lijn, VWS Afstemming ha-wijkvpk niet via wijkteam, Actiz Structuur voor

Nadere informatie

10 april 2017, vandaag naar 100 partners

10 april 2017, vandaag naar 100 partners 10 april 2017, vandaag naar 100 partners Ambitie 80% van de ziekenhuizen en 50% van de overige zorgaanbieders hebben een begin met de systematische verduurzaming van hun bedrijfsvoering en werken toe naar

Nadere informatie

JuMP-scan landelijke resultaten

JuMP-scan landelijke resultaten 23 april 2019 Leiderschap Eén van de belangrijkste lessen is dat de beweging naar juiste zorg op de juiste plek (JZOJP) niet vanzelf op gang komt. Dit vraagt om stevig leiderschap en een zichtbaar leidende

Nadere informatie