De toekomst van regionale samenwerking in de gezondheidszorg van Groot Amsterdam. Saskia Schalkwijk SIGRA ledenconferentie 19 november 2014

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De toekomst van regionale samenwerking in de gezondheidszorg van Groot Amsterdam. Saskia Schalkwijk SIGRA ledenconferentie 19 november 2014"

Transcriptie

1 De toekomst van regionale samenwerking in de gezondheidszorg van Groot Amsterdam Saskia Schalkwijk SIGRA ledenconferentie 19 november 2014

2 Voor wie?

3 Nieuwe definitie Gezondheid

4 Huidige definitie van gezondheid Gezondheid is een toestand van volledig lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk welzijn. (WHO, 1948)

5 nieuwe concept van gezondheid Het nieuwe concept van gezondheid stelt het functioneren van mensen centraal: Gezondheid is het vermogen van mensen zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven. Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans weten te handhaven of te hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk. (Huber, et al., 2011)

6 nieuwe concept van gezondheid Het nieuwe concept van gezondheid stelt het functioneren van mensen centraal: Gezondheid is het vermogen van mensen zich aan te passen en eigen regie te voeren in het licht van fysieke, emotionele en sociale uitdagingen in het leven. Gezond zijn betekent zich kunnen aanpassen aan verstoringen, veerkracht hebben, een balans weten te handhaven of te hervinden zowel lichamelijk, geestelijk en maatschappelijk. (Huber, et al., 2011)

7 Wat moet er dan gebeuren? Integrale gezondheidszorg In de regio samenwerkende zorgaanbieders in samenspel met de burgers en hun informele netwerk Deze samenwerking, over de traditionele lijnen en domeinen heen, vereist het vormen van nieuwe netwerken en coalities.

8 KRACHT van SIGRA

9 Kracht van SIGRA versterken Wat is SIGRA al? Uniek regionaal platform voor transmurale en netwerksamenwerking 95% van de zorginstellingen in de regio zijn aangesloten kans om hét platform te zijn dat integrale gezondheidszorg en domeinoverstijgende netwerksamenwerking aanjaagt en borgt Hoe gaat SIGRA die kracht vanaf 2015 versterken? Dankzij integratie met EZDA gaan we vanuit SIGRA samenwerken op drie pijlers: Transmurale- en netwerksamenwerking Arbeidsmarktbeleid ICT/Innovatie/e-Health

10 Nieuwe situatie per

11 KANSEN (1) 1. Transmurale blik op het maatschappelijk middenveld Verstevigen platformfunctie binnen de gezondheidszorg in de regio Groot Amsterdam Naast zorginstellingen ook aansluiting van de eerstelijnsorganisaties. Per 2015 zijn huisartsen, apothekers en de huisartsenposten Amsterdam aangesloten Cliëntenbelang Amsterdam krijgt adviserende rol in het SIGRA-bestuur

12 KANSEN (2) 2. Combineren van Zorg, ICT, Innovatie en ehealth Transmurale- en netwerksamenwerking in de regio ondersteund door digitale informatieuitwisseling en ehealth toepassingen wordt cruciaal om een volgende kwaliteits- en efficiencyslag te maken. Aansluiting bij landelijke ontwikkelingen en beleidsprioriteiten op het gebied van ehealth.

13 Nieuwe lidmaatschapsstructuur

14 SIGRA Care Overleg 2015 SIGRA Care Overleg en bestuurlijke agendacommissie Ketensamenwerking Stedelijk platform dementie Ketensamenwerking SIGRA Platform (L)VB Ketensamenwerking SIGRA Platform (O)GGZ en V&V Arbeidsmarkt ICT, innovatie en e-health Adres voor vragen gemeente en Achmea De borging van ketens bewaken (gelet op veranderingen in de bekostiging CM) Signaleren best practices & knelpunten Continueren dataverzameling dementie in de stad Inhoudelijk aanspreekpunt voor externen Informatievoorziening doelgroep Afstemming en samenwerking: aanbod, keten, expertise Signaleren hiaten en knelpunten tussen beleid en uitvoering Visievorming en uitzetten gezamenlijke koers Ontmoetingsplaats bestuurders Bespreken concrete thema s Volgen ontwikkelingen, contact met leden en stakeholders Ondersteunen portefeuillehouders Uitvoeren onvoorziene werkzaamheden Coördinatie stedelijke afspraken Verbinding met andere activiteiten in SIGRAverband Volgen voortgang en afstemming tussen doelgroepen Aanspreekpunt stakeholders Zicht op keten en financieringsmogelijkheden verbeteren Verbinding met expertisetafel GGD Mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering In kaart brengen en waar nodig aanvullen Ontmoetingsplaats managers/ directeuren HRM Bespreken concrete thema s Uitvoeren samenwerkingsagenda 2014/2015 met speerpunten mobiliteit en opleiden en bestuurlijke lobby Uitoefenen invloed op invulling programma arbeidsmarkt Uitoefenen invloed op invulling programma ICT, innovatie en e-health. Agenda nader te bepalen door SIGRA Care Overleg. Bestuursleden Amsta, Amstelring, Brentano, Care Company, Cordaan, Evean, ExpertCare, GGZ ingeest, Heliomare, HVO Querido, Kentalis, Leger des Heils, Leven & Zorg, Lijn 5, Omega, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Pro Senectute, PuurZuid, Visio, ZHGA, ZGAO Leden stedelijk platform dementie Deelname op persoonlijke titel. Leden komen uit verschillende sectoren: huisartsen/eerste lijn, welzijn, (wijk)zorg, dagbesteding, casemanagement en Alzheimer Nederland. Incidentele mogelijkheid tot invliegen specifieke kennis. Deelnemers Platform (L)VB Directeuren, managers of adviseurs Amsta, Cordaan, Leger des Heils, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Unal Zorg Niet-leden: De Bascule, GGD Amsterdam, MEE Amstel en Zaan, s Heeren Loo, MOC t Kabouterhuis Deelnemers Platform (O)GGZ en V&V Trekkers van de deelprojecten voor ouder wordende GGZ cliënt, de (O)GGZ en V&V cliënt met somatiek, probleemgedrag en psychiatrie en/of verslaving (oudere, jongere en LVB cliënt) en crisisteam. Leden SIGRA HRM netwerk Care Managers/directeuren HRM van Amsta, Amstelring, Brentano, Cordaan, Evean, GGZ ingeest, HVO Querido, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, PuurZuid, ZHGA, ZGAO Afhankelijk van inhoud en behoefte Uren: 750, incl. 150 voor onvoorzien werk Materiële kosten: subs. Mentorschap Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 150 Materiële kosten: - Totaal: Gefinancierd uit programma arbeidsmarkt Gefinancierd uit programma ICT, innovatie en e-health Regionale ehealthagenda Ontwikkelen integrale ehealth visie Bepalen speerpunten en prioriteiten Opstellen meerjaren ehealthagenda Opstellen jaarplan Netwerk bijeenkomsten informatiemana gers en ICTmanagers Bestuurders en informatiemanagers alle deelnemers van het programma 100 uur Totaal: ,- Digitale overdracht medicatie-gegevens Programma ICT, innovatie en e-health 2015 Ondersteunen implementatie medicatieoverdracht Verkennen mogelijkheden LSPmedicatiegegevens voor alle betrokken zorgaanbieders Opstellen voorstellen invulling digitale medicatie-overdracht/aansluiting LSP Coördineren implementatie Huisartsen, apothekers, ziekenhuizen, VVT, GGZ. VG 150 uur Totaal: ,- Digitale infouitwisseling jeugdzorg / wijkgerichte zorg Beoordelen en afstemmen wensenpakket gemeente met zorgaanbieders Opstellen voorstel m.b.t. informatieuitwisseling in relatie tot bestaande en eventuele nieuwe diensten Opstellen voorstel m.b.t. implementatie Coördineren implementatie Huisartsen, apothekers, GGZ, VVT, Jeugdzorg e.a. Verkenning innovaties en voorbereiden projecten 110 uur Totaal: ,- Verkenning uitvoeren op verzoek deelnemers Haalbaarheid nieuwe ontwikkeling bepalen Projectvoorstel maken vb beeldschermbellen Direct betrokkenen van de deelnemers 100 uur Totaal: ,- Privacy en informatieveiligheid Beleid implementatie (nieuwe) weten regelgeving Opstellen governance documenten (o.a. convenant, gedragscode, aansluitvoorwaar-den) Kennisuitwisseling, hergebruik procedures, contracten enz. Coördineren implementatie afspraken en richtlijnen Werkgroep pivacy & informatieveiligheid, (+ secretarissen RvB, juristen) 390 uur Totaal: ,- Architectuur en standaarden Onderhouden /actualiseren regionale architectuur Aansluiten op regionale ontwikkeling Bevorderen gebruik landelijke en internationale standaarden Kennissessies Werkgroep architectuur 100 uur Totaal: ,- Business intelligence / expertisefunctie Kennisbank voor vragen op het gebied van ehealth, ICT en informatieuitwisseling Advisering m.b.t. specifieke vragen Organisatie kennissessies op specifieke terreinen voor de deelnemers Direct betrokkenen van de deelnemers 100 uur Totaal: ,- TOTALE KOSTEN PROGRAMMA SIGRA CARE OVERLEG 2015: (2014: ) Beeldvorming & Imago Website werkindezorg.nl Voorlichting (gastlessen, Open Dag, info materiaal) Netwerken recruiters en decanen Beeldvorming & Imago Amsterdam Zorgblog Amsterdam Helden in Wit (Cure) Diversiteit: Roze Amsterdam Recruiters, voorlichters (15 professionals van leden), comm. adviseurs; decanen VO; Ca. 15 inst. actief Open Dag: 60 locaties Programma Arbeidsmarkt 2015 Leren & Werken Overleg Opleiden & Zorg (Care) ZONN (Cure) SPInOV (Care en Cure) Nieuwe Beroepen (o.a. Broedplaats) Het Nieuwe Leren (o.a. E-learning) Versterking MBO (Care en Cure) Opleiders, afd. managers, beleidsadviseurs 1. Care 15 grote inst. 2. ZONN 16 ziekenh. 3. SPInOV 10 grote inst. ROC s (4x), HBO-V (2x) inst. 5. Nader (nieuw) Behoud & Mobiliteit HR Netwerken Care, Cure Gezondheidsbeleid (Vitaliteit, inzetbaarheid) Arbo Netwerken (Veiligheid en Agressie GGZ; Care) Mobiliteit (inter- en intrasectoraal) Digitaal Mobiliteitsplatform (eind januari operationeel) Directeuren HR, HRadviseurs; Ergocoaches, mobiliteitsmedewerkers Ca. 20 leden actief; Werkgevers Servicepunt Zorg & Werken Monitoring Platform Zorg & ICT (Care) HR in Transitie (o.a. E- HRM; trainingen) Informele Zorg (rel. professionals, mantelzorg en vrijwilligers / trainingen) Basiszorg (Integrale zorg, analyse, kennisdeling) Digistarters (Care) Dir. HRM; HR-adviseurs; vrijwilligerscoördinatoren TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ICT, INNOVATIE, e-health 2015: ,- (2014: ,-) uur uur uur uur Materiele kosten: ,- gehele programma, TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ARBEIDSMARKT 2015: ,-, Gefinancierd door VWS/derden: ,- Gefinancierd door programma-leden: ,- (2014: ,-, HRM-netwerken en specifieke activiteiten Care en Cure in 2015 geïntegreerd in programma en niet ten laste van Care Overleg en sectie-z)

15 Transmurale en netwerksamenwerking 2015

16 SIGRA Care Overleg 2015 SIGRA Care Overleg en bestuurlijke agendacommissie Ketensamenwerking Stedelijk platform dementie Ketensamenwerking SIGRA Platform (L)VB Ketensamenwerking SIGRA Platform (O)GGZ en V&V Arbeidsmarkt ICT, innovatie en e-health Ontmoetingsplaats bestuurders Bespreken concrete thema s Volgen ontwikkelingen, contact met leden en stakeholders Ondersteunen portefeuillehouders Uitvoeren onvoorziene werkzaamheden Coördinatie stedelijke afspraken Verbinding met andere activiteiten in SIGRAverband Adres voor vragen gemeente en Achmea De borging van ketens bewaken (gelet op veranderingen in de bekostiging CM) Signaleren best practices & knelpunten Continueren dataverzameling dementie in de stad Inhoudelijk aanspreekpunt voor externen Informatievoorziening doelgroep Afstemming en samenwerking: aanbod, keten, expertise Signaleren hiaten en knelpunten tussen beleid en uitvoering Visievorming en uitzetten gezamenlijke koers Volgen voortgang en afstemming tussen doelgroepen Aanspreekpunt stakeholders Zicht op keten en financieringsmogelijkheden verbeteren Verbinding met expertisetafel GGD Mogelijkheden voor deskundigheidsbevordering In kaart brengen en waar nodig aanvullen Ontmoetingsplaats managers/ directeuren HRM Bespreken concrete thema s Uitvoeren samenwerkingsagenda 2014/2015 met speerpunten mobiliteit en opleiden en bestuurlijke lobby Uitoefenen invloed op invulling programma arbeidsmarkt Uitoefenen invloed op invulling programma ICT, innovatie en e-health. Agenda nader te bepalen door SIGRA Care Overleg. Bestuursleden Amsta, Amstelring, Brentano, Care Company, Cordaan, Evean, ExpertCare, GGZ ingeest, Heliomare, HVO Querido, Kentalis, Leger des Heils, Leven & Zorg, Lijn 5, Omega, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Pro Senectute, PuurZuid, Visio, ZHGA, ZGAO Leden stedelijk platform dementie Deelname op persoonlijke titel. Leden komen uit verschillende sectoren: huisartsen/eerste lijn, welzijn, (wijk)zorg, dagbesteding, casemanagement en Alzheimer Nederland. Incidentele mogelijkheid tot invliegen specifieke kennis. Deelnemers Platform (L)VB Directeuren, managers of adviseurs Amsta, Cordaan, Leger des Heils, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, Unal Zorg Niet-leden: De Bascule, GGD Amsterdam, MEE Amstel en Zaan, s Heeren Loo, MOC t Kabouterhuis Deelnemers Platform (O)GGZ en V&V Trekkers van de deelprojecten voor ouder wordende GGZ cliënt, de (O)GGZ en V&V cliënt met somatiek, probleemgedrag en psychiatrie en/of verslaving (oudere, jongere en LVB cliënt) en crisisteam. Leden SIGRA HRM netwerk Care Managers/directeuren HRM van Amsta, Amstelring, Brentano, Cordaan, Evean, GGZ ingeest, HVO Querido, Lijn 5, Ons Tweede Thuis, Philadelphia, PuurZuid, ZHGA, ZGAO Afhankelijk van inhoud en behoefte Uren: 750, incl. 150 voor onvoorzien werk Materiële kosten: subs. Mentorschap Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 200 Materiële kosten: - Totaal: Uren: 150 Materiële kosten: - Totaal: Gefinancierd uit programma arbeidsmarkt Gefinancierd uit programma ICT, innovatie en e-health TOTALE KOSTEN PROGRAMMA SIGRA CARE OVERLEG 2015: (2014: )

17 voorbeeld 1 Palliatieve zorg Ondertekening Doelstellingen Palliatieve Zorg in het Ziekenhuis Beoogd resultaat Bestuurlijk commitment voor implementatie van doelstellingen in elk ziekenhuis die door inhoudelijk deskundigen zijn opgesteld. Bespreken hoe we zicht houden op voortgang implementatie per ziekenhuis en bij wie dit belegd wordt. Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? In alle ziekenhuizen in Groot Amsterdam dezelfde goede palliatieve zorg

18 voorbeeld 2 Platform (O)GGZ en V&V Beoogd resultaat: Ketens in Amsterdam in kaart Integraal zorgprogramma: aanpak per doelgroep Enkele locaties met alle expertise rondom één cliëntprofiel Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Mensen met complexe (O)GGZ problematiek vallen niet meer tussen wal en schip

19 Stedelijke Transmurale voorbeeld 3 Ketenafspraken Oncologie Beoogd resultaat: Eén set Transmurale Ketenafspraken Oncologie voor de samenwerking tussen de 1 ste en 2 e lijn in Amsterdam. Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Betere samenwerking tussen huisartsen en specialisten in Amsterdam m.b.t. oncologisch zorg

20 voorbeeld 4 Zorgvastgoed / -huisvesting Versterken samenwerking tussen zorgaanbieders en wooncorporaties AFWC (Amsterdamse Federatie van Wooncorporaties) Beoogd resultaat: Plan van aanpak /stedelijke visie op huisvesting Gezamenlijk gesprekken voeren met Gemeente rondom bijv. grondprijzen Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Voldoende geschikte woningen in regio Amsterdam

21 Programma Arbeidsmarkt 2015

22 Programma Arbeidsmarkt 2015 Beeldvorming & Imago Leren & Werken Behoud & Werken Website werkindezorg.nl Voorlichting (gastlessen, Open Dag, info materiaal) Netwerken recruiters en decanen Beeldvorming & Imago Amsterdam Zorgblog Amsterdam Helden in Wit (Cure) Diversiteit: Roze Amsterdam Overleg Opleiden & Zorg (Care) ZONN (Cure) SPInOV (Care en Cure) Nieuwe Beroepen (o.a. Broedplaats) Het Nieuwe Leren (o.a. E-learning) Versterking MBO (Care en Cure) HR Netwerken Care, Cure Gezondheidsbeleid (Vitaliteit, inzetbaarheid) Arbo Netwerken (Veiligheid en Agressie GGZ; Care) Mobiliteit (inter- en intrasectoraal) Digitaal Mobiliteitsplatform (eind januari operationeel) Monitoring Platform Zorg & ICT (Care) HR in Transitie (o.a. E- HRM; trainingen) Informele Zorg (rel. professionals, mantelzorg en vrijwilligers / trainingen) Basiszorg (Integrale zorg, analyse, kennisdeling) Digistarters (Care) Recruiters, voorlichters (15 professionals van leden), comm. adviseurs; decanen VO; Ca. 15 inst. actief Open Dag: 60 locaties Opleiders, afd. managers, beleidsadviseurs 1. Care 15 grote inst. 2. ZONN 16 ziekenh. 3. SPInOV 10 grote inst. ROC s (4x), HBO-V (2x) inst. 5. Nader (nieuw) Directeuren HR, HRadviseurs; Ergocoaches, mobiliteitsmedewerkers Ca. 20 leden actief; Werkgevers Servicepunt Zorg & Welzijn Dir. HRM; HR-adviseurs; vrijwilligerscoördinatoren uur uur uur uur Materiele kosten: ,- gehele programma, TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ARBEIDSMARKT 2015: ,-, Gefinancierd door VWS/derden: ,- Gefinancierd door programma-leden: ,- (2014: ,-, HRM-netwerken en specifieke activiteiten Care en Cure in 2015 geïntegreerd in programma en niet ten laste van Care Overleg en sectie-z)

23 Voorbeeld 1 Digistarters (initiatief HRM Netwerk Care) Beoogd resultaat: Vergroten digi-vaardigheden zorgprofessionals Wat merkt de professional patiënt/cliënt/burger? Betere zorg, meer zelfvertrouwen bij de medewerkers als het gaat om gebruik digitale hulpmiddelen

24 Voorbeeld 2 ehrm (initiatief HRM Netwerk Cure) Beoogd Resultaat: Vergroten slagkracht HR-professionals Efficiëntere bedrijfsvoering HR-afdelingen Aanhaken Care Wat merkt de professional patiënt/cliënt/burger? Meer aandacht vanuit HR/P&O voor de begeleiding van de professionals en ondersteuning lijnmanagers

25 Programma Innovatie/ICT/eHealth 2015

26 Programma ICT, innovatie en e-health 2015 Regionale ehealthagenda Digitale overdracht medicatie-gegevens Digitale infouitwisseling jeugdzorg / wijkgerichte zorg Verkenning innovaties en voorbereiden projecten Privacy en informatieveiligheid Architectuur en standaarden Business intelligence / expertisefunctie Ontwikkelen integrale ehealth visie Bepalen speerpunten en prioriteiten Opstellen meerjaren ehealthagenda Opstellen jaarplan Netwerk bijeenkomsten informatiemana gers en ICTmanagers Ondersteunen implementatie medicatieoverdracht Verkennen mogelijkheden LSPmedicatiegegevens voor alle betrokken zorgaanbieders Opstellen voorstellen invulling digitale medicatie-overdracht/aansluiting LSP Coördineren implementatie Beoordelen en afstemmen wensenpakket gemeente met zorgaanbieders Opstellen voorstel m.b.t. informatieuitwisseling in relatie tot bestaande en eventuele nieuwe diensten Opstellen voorstel m.b.t. implementatie Coördineren implementatie Verkenning uitvoeren op verzoek deelnemers Haalbaarheid nieuwe ontwikkeling bepalen Projectvoorstel maken vb beeldschermbellen Beleid implementatie (nieuwe) weten regelgeving Opstellen governance documenten (o.a. convenant, gedragscode, aansluitvoorwaar-den) Kennisuitwisseling, hergebruik procedures, contracten enz. Coördineren implementatie afspraken en richtlijnen Onderhouden /actualiseren regionale architectuur Aansluiten op regionale ontwikkeling Bevorderen gebruik landelijke en internationale standaarden Kennissessies Kennisbank voor vragen op het gebied van ehealth, ICT en informatieuitwisseling Advisering m.b.t. specifieke vragen Organisatie kennissessies op specifieke terreinen voor de deelnemers Bestuurders en informatiemanagers alle deelnemers van het programma Huisartsen, apothekers, ziekenhuizen, VVT, GGZ. VG Huisartsen, apothekers, GGZ, VVT, Jeugdzorg e.a. Direct betrokkenen van de deelnemers Werkgroep pivacy & informatieveiligheid, (+ secretarissen RvB, juristen) Werkgroep architectuur Direct betrokkenen van de deelnemers 100 uur Totaal: ,- 150 uur Totaal: ,- 110 uur Totaal: ,- 100 uur Totaal: ,- 390 uur Totaal: ,- 100 uur Totaal: ,- 100 uur Totaal: ,- TOTALE KOSTEN PROGRAMMA ICT, INNOVATIE, e-health 2015: ,- (2014: ,-)

27 Voorbeeld 1 Digitale overdracht medicatiegegevens Beoogd resultaat: Actueel medicatie-overzicht beschikbaar op elk moment van overdracht en voorschrijven Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Veiliger medicijngebruik, minder fouten bij voorschrijven en toedienen, geen overbodige vragen van zorgverleners, meer gemak

28 Voorbeeld 2 Digitale gegevensuitwisseling jeugdzorg en wijkteams Beoogd resultaat Snelle en betrouwbare overdracht patiënt-/cliënt gegevens tussen zorgprofessionals Inzicht in werkafspraken, zorg(leef)plan en actuele situatie voor burger, mantelzorger en professional Wat merkt de patiënt/cliënt/burger? Goede continuïteit en kwaliteit van zorg, iedereen goed geïnformeerd, heldere afspraken tussen alle betrokkenen, minder vertraging en misverstanden

29 Nieuwe contributiestructuur Totale kosten basis en programma s dalen in 2015 voor alle leden met 6% tot 8%. De gebruikelijke jaarlijkse indexatie met 3% van de tarieven van Stichting Bureau SIGRA wordt in 2015 niet doorgevoerd Streven is om in 2016 de contributie opnieuw te laten dalen Ook de gehanteerde verdeelsleutel zal dan nader worden beschouwd.

30

31 team SIGRA per

32 Vragen? Stemming

Highlights Resultaten SIGRA 2013

Highlights Resultaten SIGRA 2013 Highlights Resultaten SIGRA 2013 SIGRA ALGEMEEN Nieuwe Missie en Visie SIGRA SIGRA-bestuur ontwikkelde nieuwe missie en visie Kernwaarden: eigen regie integrale zorg preventie en participatie. Nieuwe slogan:

Nadere informatie

Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING. Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar

Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING. Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar SIGRA IS: Samenwerkingsverband van gezondheidszorgorganisaties in Groot Amsterdam: sinds 1962 Onafhankelijke

Nadere informatie

SIGRA Basis en Programma structuur 2016 vastgesteld door de ledenvergadering 18-11-2015

SIGRA Basis en Programma structuur 2016 vastgesteld door de ledenvergadering 18-11-2015 SIGRA Basis en Programma structuur 2016 vastgesteld door de ledenvergadering 18-11-2015 Missie SIGRA werkt aan optimale samenwerking tussen gezondheidszorgaanbieders onderling en tussen gezondheidszorgaanbieders

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

Jaarplan 2014. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant 1 Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan de volgende activiteiten

Nadere informatie

Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland. augustus 2015 - augustus 2016

Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland. augustus 2015 - augustus 2016 Jaarplan Platform Dementie Zaanstreek/ Waterland augustus 2015 - augustus 2016 Inleiding In dit jaarplan worden visie, uitgangspunten en producten beschreven die de ketenzorg Dementie in Zaanstreek/ Waterland

Nadere informatie

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei

Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Samenhangende palliatieve zorg in de regio Gelderse Vallei Klankbordbijeenkomst september 2015 Kien Smulders Programma 1. Welkom 2. Missie, visie, waarden & organisatie van het netwerk 3. Presentatie bestuur

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden

Jaarplan 2014. Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden Jaarplan 2014 Jaarplan 2014 Regionale Samenwerkings Organisatie Haaglanden Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Doelstelling 2014... 4 3. Zorgdiensten... 4 4. Overdracht de functies van platform en projectcoordinatie...

Nadere informatie

Beter Samen in Noord (BSIN)

Beter Samen in Noord (BSIN) Beter Samen in Noord (BSIN) Integrale zorg voor bewoners met meervoudige en/of complexe problemen in Amsterdam Noord 3 april 2014 Hanneke Keus, Projectleider BSiN Ronny Bohnenn, kwartiermaker BSiN Hanneliek

Nadere informatie

JAARVERSLAG 2013. Platform Mantelzorg Amsterdam

JAARVERSLAG 2013. Platform Mantelzorg Amsterdam JAARVERSLAG 2013 Het PMA behartigt op basis van een onafhankelijke positie de collectieve belangen van mantelzorgers in Amsterdam. Dit gebeurt onder andere door middel van gevraagde en ongevraagde adviezen

Nadere informatie

Jaarplan 2016. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant

Jaarplan 2016. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant. Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Jaarplan Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Inleiding Het Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant is een samenwerkingsverband van zorgorganisaties

Nadere informatie

Het zorgberoep van de toekomst verdiepingssessie

Het zorgberoep van de toekomst verdiepingssessie Het zorgberoep van de toekomst verdiepingssessie Saskia Schalkwijk, SIGRA en Zorginstituut NL Corine Latour, Hogeschool van Amsterdam Klaus Boonstra, College Zorg Opleidingen Innovatie zorgberoepen en

Nadere informatie

Transitie Beschermd Wonen. Amsterdam/Rotterdam

Transitie Beschermd Wonen. Amsterdam/Rotterdam Transitie Beschermd Wonen Amsterdam/Rotterdam 13 april 2014 Keuzes ten aanzien van Strategie Prioriteiten De stip op de horizon Innovaties Strategie Niet zo, Strategie maar zo Strategie Nadruk op continuïteit

Nadere informatie

Risicomanagement binnen de decentralisaties

Risicomanagement binnen de decentralisaties Risicomanagement binnen de decentralisaties Sturen op kritieke succesfactoren Gemeenten van de Toekomst Goed risicomanagement Filmpje 2www.risicomanagement.nl Gemeente moet invulling geven aan complexe

Nadere informatie

Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015

Kennisplatform Mantelzorg West Friesland. Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015 Kennisplatform Mantelzorg West Friesland Een netwerkorganisatie van gemeenten, zorgaanbieders, hulverlenende instellingen en belangenbehartigers van mantelzorgers Samen vernieuwen in de Wmo, 15 juni 2015

Nadere informatie

Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in. de buurt. TYMPAAN 20 mei 2015

Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in. de buurt. TYMPAAN 20 mei 2015 Lydia de Jong, netwerk coördinator NH en ZH: De bibliotheek voor ontmoeting in de buurt 2 TYMPAAN 20 mei 2015 De bibliotheek is een laagdrempelige plek voor ontmoeting in de buurt, want: 3 Je kunt er altijd

Nadere informatie

Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)

Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) & De Friesland Zorgverzekeraar Toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Niet-toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Inhoud Presentatie Hervormingen Langdurige

Nadere informatie

informatie en advies. De samenwerking tussen formele en informele zorg wordt steeds belangrijker. We helpen zorgorganisaties om de samenwerking

informatie en advies. De samenwerking tussen formele en informele zorg wordt steeds belangrijker. We helpen zorgorganisaties om de samenwerking Jaaroverzicht 2014 Hoe gaan die veranderingen in de zorg en in het gemeentelijk beleid uitpakken in mijn persoonlijke situatie? Die vraag horen onze mantelzorgmakelaars regelmatig. De behoefte aan informatie

Nadere informatie

Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland. Drs Freek.L.A. Korver MBA

Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland. Drs Freek.L.A. Korver MBA Pilot Persoonsgebonden Dossier Friesland Drs Freek.L.A. Korver MBA In Friesland wordt gewerkt aan een duurzaam zorglandschap Friesland Voorop is een samenwerking tussen alle Friese zorgaanbieders, de Friesland

Nadere informatie

VGZ Inkoopbeleid. ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407

VGZ Inkoopbeleid. ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407 VGZ Inkoopbeleid ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 2 Inzet ondersteuningsgelden 4 Basisondersteuning 4 Projectondersteuning

Nadere informatie

Onderwerp: Borging en coördinatie van Triple P na 2014

Onderwerp: Borging en coördinatie van Triple P na 2014 Onderwerp: Borging en coördinatie van Triple P na 2014 Inleiding Bij de start van de regionale invoering van Triple P in 2010 1 als integrale werkmethodiek bij opvoedingsondersteuning hebben gemeenten

Nadere informatie

Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden

Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden Ontstaan Dementie Zorgketen Amsterdam Zuidoost en Diemen tot heden Bernadette Hessing Coördinator Dementie Zorgketen Amsterdam ZO-Diemen oktober 2012 1 Initiatief ontwerp fase - Via ZiZo is project groep

Nadere informatie

HET GELDERS ONDERWIJS MODEL

HET GELDERS ONDERWIJS MODEL HET GELDERS ONDERWIJS MODEL In dialoog over samen investeren in kwalificeren voor de toekomst! WZW, de werkgeversvereniging voor zorg- en welzijnsorganisaties in Gelderland, wil samen met al haar betrokken

Nadere informatie

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant)

HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) Vandaag: Reflecties op: Dementie: NU Dementie: MORGEN Uitgangspunten voor dementiehulp thuis noodzakelijke modelvernieuwing

Nadere informatie

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting

Agendapunt 011015 BO GGDRU Vergadering Datum Onderwerp Bijlage Doel agendering Toelichting Agendapunt Mededelingen 011015 BO GGDRU Vergadering : BO Adviescommissie GGDrU Datum : 15 oktober 2015 Onderwerp : Voortgang gezondheidscommunicatie, alcoholpreventie en convenant jeugd Bijlage : Evaluatie

Nadere informatie

Jaarplan 2014. Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Werken aan samenhang in de zorg in de Haagse regio

Jaarplan 2014. Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Werken aan samenhang in de zorg in de Haagse regio Jaarplan 2014 Stichting Transmurale Zorg Den Haag e.o. Werken aan samenhang in de zorg in de Haagse regio Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Wat is het bestaansrecht van de Stichting?... 3 3. Wat willen

Nadere informatie

Beleidsdocument 2012-2016

Beleidsdocument 2012-2016 Beleidsdocument 2012-2016 uw zorg, onze zorg Inhoudsopgave 1. Voorwoord...3 2. Zorggroep de Bevelanden...4 3. Waar staat Zorggroep de Bevelanden voor (Missie, Visie en Doelstellingen)...4 4. Uitwerking:

Nadere informatie

Drs. Joyce Langenacker wethouder Werk, Economische Zaken, Sociale Zaken (Participatiewet), Wonen, Coördinatie Sociaal Domein

Drs. Joyce Langenacker wethouder Werk, Economische Zaken, Sociale Zaken (Participatiewet), Wonen, Coördinatie Sociaal Domein Gemeente Haarlem Drs. Joyce Langenacker wethouder Werk, Economische Zaken, Sociale Zaken (Participatiewet), Wonen, Coördinatie Sociaal Domein Retouradres Postbus 511 2003 PB Haarlem Aan de leden van de

Nadere informatie

Projectinformatie Code Z. Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis

Projectinformatie Code Z. Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis Projectinformatie Code Z Continuïteit van zorg bij Ongeplande opname van mensen met Dementie in het Ziekenhuis December 2014 Inleiding In regio Haaglanden zijn vanuit de Stichting Transmurale Zorg Den

Nadere informatie

Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014. Inhoudsopgave

Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014. Inhoudsopgave Werkwijze en inrichting Transmuraal Platform BOS Versie september 2014 Inhoudsopgave 1. Doelstelling 2 2. Randvoorwaarden 2 3. Wat is/doet het Transmuraal Platform BOS niet? 2 4. Organogram 2 5. Bestuur

Nadere informatie

2.4 Samenwerking. 2.4.1 Welke belang hechten potentiële partners aan samenwerking?

2.4 Samenwerking. 2.4.1 Welke belang hechten potentiële partners aan samenwerking? 2.4 Samenwerking In dit hoofdstuk geven we een analyse van de externe omgeving die van invloed is op de vraag of het voor zorgondernemers zinvol is om te participeren in ketensamenwerking. In dat kader

Nadere informatie

Deelcongres VNG Jaarcongres 2014

Deelcongres VNG Jaarcongres 2014 Deelcongres VNG Jaarcongres 2014 Samenwerking tussen gemeente en zorgverzekeraar June 19, 2014 Programma 14.15 Opening & welkom Frank Elion Karin Lambrechts Introductie Stichting De Hoop Jaap de Gruiter

Nadere informatie

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013

Wijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013 Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk

Nadere informatie

Visie op de Jeugd GGZ in de regio Groot Amsterdam 2015 2016

Visie op de Jeugd GGZ in de regio Groot Amsterdam 2015 2016 Visie op de Jeugd GGZ in de regio Groot Amsterdam 2015 2016 Versie 1, april 2015 SIGRA Netwerk Jeugd GGZ INHOUDSOPGAVE 1. Doelstelling 2. Psychische aandoeningen bij de jeugd in cijfers 3. Jeugd GGZ binnen

Nadere informatie

3 november 2015. Inge Cantatore

3 november 2015. Inge Cantatore 3 november 2015 Inge Cantatore ! APP opgericht in november 2014! verenigt de beroepsgroepen diëtetiek, ergotherapie, fysiotherapie, mensendieck, oefentherapie en logopedie in Amsterdam.! APP is voor deze

Nadere informatie

Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014. Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid

Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014. Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid Wmo beleidsplan Maatschappelijke Zorg 2012-2014 Centrumgemeenteregio Zuid-Holland Zuid Raadscarrousel Drechtsteden 2 oktober 2012 Opbouw presentatie 1. Maatschappelijke Zorg (Wmo prestatievelden 7, 8 en

Nadere informatie

Wijkteams wijkcoaches (frontlijnaanpak)

Wijkteams wijkcoaches (frontlijnaanpak) Wijkteams wijkcoaches (frontlijnaanpak) 19 september 2013 Dick Laan, sr adviseur Informatievoorziening Soc. Domein, Gemeente Enschede Aanleiding Ontzorgen en normaliseren Benutten talenten en eigen kracht

Nadere informatie

Verslag. Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe

Verslag. Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe Verslag Sub Regionale Samenwerkingsoverleg Zuid West Hervorming Langdurige Zorg Drenthe 18 februari 2015 WMO regio Drenthe Subregio Noord Midden Regionale Samenwerking Hervorming Langdurige Zorg Drenthe

Nadere informatie

SAMENWERKINGSAGENDA ZORG EN ZEKERHEID voortgang 22/5/2015

SAMENWERKINGSAGENDA ZORG EN ZEKERHEID voortgang 22/5/2015 SAMENWERKINGSAGENDA ZORG EN ZEKERHEID voortgang 22/5/2015 Aan : Bestuurders Zorg en Zekerheid en Holland Rijnland (HR) CC : Beleidsambtenaren en inkopers gemeenten HR Door : Fred Kok (Gemeente Noordwijk)

Nadere informatie

Informatievoorziening is een puzzel. Informatievoorziening in de langdurige zorg

Informatievoorziening is een puzzel. Informatievoorziening in de langdurige zorg Informatievoorziening is een puzzel Informatievoorziening in de langdurige zorg Den Spreker Haag Plaats 25 juni 2013 datum Even voorstellen Werk Principal Consultant bij Ciber Opdracht Informatie Architect

Nadere informatie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie

V&VN Geriatrie. Jaarplan 2014-2015. Inleiding. Missie V&VN Geriatrie Jaarplan 2014-2015 Inleiding Dit jaarplan beschrijft de activiteiten die de afdeling V&VN Geriatrie voornemens is uit te voeren in 2014 en 2015. Deze activiteiten zijn gebaseerd op de missie

Nadere informatie

Transitie jeugdzorg. Ab Czech. programmamanager gemeente Eindhoven. januari 2013

Transitie jeugdzorg. Ab Czech. programmamanager gemeente Eindhoven. januari 2013 Transitie jeugdzorg Ab Czech programmamanager gemeente Eindhoven januari 2013 1. Samenhangende maatregelen Decentralisatie jeugdzorg Decentralisatie participatie Decentralisatie AWBZ begeleiding Passend

Nadere informatie

Kennis van de Overheid. Maatschappelijk. Zorg voor. zorgen dat

Kennis van de Overheid. Maatschappelijk. Zorg voor. zorgen dat Kennis van de Overheid Maatschappelijk Zorg voor zorgen dat De decentralisaties voor elkaar In het maatschappelijk domein krijgt de gemeente forse extra verantwoordelijkheden voor jeugd, mensen met een

Nadere informatie

B&W-Aanbiedingsformulier

B&W-Aanbiedingsformulier B&W.nr. 08.1145, d.d. 25 november 2008 B&W-Aanbiedingsformulier Onderwerp Sluiten samenwerkingsconvenant 'Veerkracht' in het kader van preventie van depressie bij ouderen in Leiden Zuidwest BESLUITEN Behoudens

Nadere informatie

Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016

Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016 Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016 Coöperatie VGZ Inhoud Inleiding Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 Inzet ondersteuningsgelden Basisondersteuning 4 Projectondersteuning 4 Thema

Nadere informatie

Zelfredzaamheid-Matrix. Volledige en telbare beoordeling van cliënten

Zelfredzaamheid-Matrix. Volledige en telbare beoordeling van cliënten Zelfredzaamheid-Matrix Volledige en telbare beoordeling van cliënten Wat is de Zelfredzaamheid-Matrix? Zelfredzaamheid Zelfredzaamheid is: Het zelf realiseren van een acceptabel niveau op belangrijke domeinen

Nadere informatie

Nieuws in 2013: Eerste (O)ma-vrijwilligers in. gezet: ervaren vrouwen als maatje voor jonge. moeders met een verstandelijke beperking / 10

Nieuws in 2013: Eerste (O)ma-vrijwilligers in. gezet: ervaren vrouwen als maatje voor jonge. moeders met een verstandelijke beperking / 10 Nieuws in 2013: Eerste (O)ma-vrijwilligers in gezet: ervaren vrouwen als maatje voor jonge moeders met een verstandelijke beperking / 10 vrouwen die deelnamen aan AMWAHT-opleiding krijgen hun certificaat,

Nadere informatie

Werkplan 2016. Arbeidsmarkt. De arbeidsmarktsituatie in de regio Rotterdam wordt de komende jaren door de volgende knelpunten gekenmerkt:

Werkplan 2016. Arbeidsmarkt. De arbeidsmarktsituatie in de regio Rotterdam wordt de komende jaren door de volgende knelpunten gekenmerkt: Werkplan 2016 Werkplan 2016 Tijdens de strategiesessies met de kerngroepleden, de klankbordgroep en de bestuurders van derotterdamsezorg is benoemd welke arbeidsmarktvraagstukken in 2016 gezamenlijk aangepakt

Nadere informatie

Aan de raad van de gemeente Almere. Integrale Jeugdgezondheidszorg. Geachte raad,

Aan de raad van de gemeente Almere. Integrale Jeugdgezondheidszorg. Geachte raad, Dienst Sociaal Domein Bert Enderink Telefoon 0642795950 Fax (036) E-mail aenderink@almere.nl Aan de raad van de gemeente Almere Stadhuisplein 1 Postbus 200 1300 AE Almere Telefoon 14 036 Fax (036) 539

Nadere informatie

Samenwerkende Jeugdzorg Specialisten. Midden-Brabant. Samenwerken voor kinderen en gezinnen in. Midden-Brabant

Samenwerkende Jeugdzorg Specialisten. Midden-Brabant. Samenwerken voor kinderen en gezinnen in. Midden-Brabant Samenwerkende Jeugdzorg Specialisten Midden-Brabant Samenwerken voor kinderen en gezinnen in Midden-Brabant Samenwerken voor kinderen en gezinnen in Midden-Brabant AMBITIE Meervoudige problematiek van

Nadere informatie

Internetzorg en patiëntportalen. Ron van Holland, Nictiz

Internetzorg en patiëntportalen. Ron van Holland, Nictiz Internetzorg en patiëntportalen Ron van Holland, Nictiz Architectuur in de zorg 21 juni 2012 Agenda Inleiding Context en huidige status Blik op de toekomst Activiteiten Platform Internetzorg Architectuurvraagstukken

Nadere informatie

Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen. Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00

Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen. Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00 Samenwerken en verbinden in Amsterdam Zuidoost en Diemen Stakeholdersmeeting ZiZo 15 april 2014 15.00-18.00 1 Welkom op de stakeholdersmeeting van de vereniging ZiZo Sandra Rottenberg Dagvoorzitter Zorgintegratie

Nadere informatie

Ketendocument Acute Psychiatrie regio Drenthe

Ketendocument Acute Psychiatrie regio Drenthe Betreft Ketendocument Acute Psychiatrie regio Resultaten ter afsluiting van de projectfase Aan Van Werkgroep Keten Acute Psychiatrie Anna van Gemert procesbegeleider in afstemming met Cees Vermeeren, voorzitter

Nadere informatie

Amsterdams stedelijk F-ACT team Jeugd / Jongvolwassenen in de startblokken!

Amsterdams stedelijk F-ACT team Jeugd / Jongvolwassenen in de startblokken! Amsterdams stedelijk F-ACT team Jeugd / Jongvolwassenen in de startblokken! Ontwikkeling van 2 stedelijke F-ACT Jeugd teams waarin integrale behandeling, zorg en begeleiding geboden wordt vanuit 7 samenwerkende

Nadere informatie

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011

Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven. Eric Lagendijk december 2011 Welzijn Nieuwe Stijl Schoonhoven Eric Lagendijk december 2011 Programma Wat is Welzijn Nieuwe Stijl (WNS)? Traject Schoonhoven Verkenning welzijnsbeleid Burgerkracht/ Eigen kracht: how to do? Regionale

Nadere informatie

#5052485 1. 1 Hervorming Langdurige Zorg

#5052485 1. 1 Hervorming Langdurige Zorg Agendapunt 6 060915 BOSD Vergadering : Bestuurlijk Overleg Sociaal Domein Regio Amersfoort Datum : 17 september 2015 Onderwerp : Notitie aansluiting regionaal HLZ agenda op vast te stellen regionaal convenant

Nadere informatie

REGIONALE VERNIEUWING ZORG & WELZIJN HET INNOVATIENETWERK BSIN

REGIONALE VERNIEUWING ZORG & WELZIJN HET INNOVATIENETWERK BSIN REGIONALE VERNIEUWING ZORG & WELZIJN HET INNOVATIENETWERK BSIN Presentatie 17-09-2015 Paulien van Hessen Joost van Genabeek WIE ZIJN WIJ? Paulien van Hessen: - Bestuurder Stichting Amsterdamse Gezondheidscentra

Nadere informatie

VAN ZORGSTANDAARD DEMENTIE OP JONGE LEEFTIJD NAAR REGIONAAL ZORGPROGRAMMA DE HANDLEIDING

VAN ZORGSTANDAARD DEMENTIE OP JONGE LEEFTIJD NAAR REGIONAAL ZORGPROGRAMMA DE HANDLEIDING VAN ZORGSTANDAARD DEMENTIE OP JONGE LEEFTIJD NAAR REGIONAAL ZORGPROGRAMMA DE HANDLEIDING Kenniscentrum dementie op jonge leeftijd april 2015 Kennis door Verbinding: Margje Mahler. Met dank aan: Kenniscentrum

Nadere informatie

Gewoon lekker leven in Vitaal Vechtdal

Gewoon lekker leven in Vitaal Vechtdal Gewoon lekker leven in Vitaal Vechtdal Populatiemanagement in de praktijk HIMSS Las Vegas, 1 maart 2016 Karin Zwager, Medisch Specialist 1 De aanleiding Doelen en overwegingen Doel: Een gezonde bevolking

Nadere informatie

Jaarplan netwerk dementie Haaglanden 2015

Jaarplan netwerk dementie Haaglanden 2015 1 Jaarplan netwerk Haaglanden Inleiding en achtergrond Vanaf 2005 is door de regio ingezet op verbetering van de zorg aan cliënten met en hun naasten. In de jaren daarna heeft de wijze van samenwerking

Nadere informatie

Activiteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant

Activiteitenplan 2010-2013. Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Activiteitenplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Regio Zuidoost Brabant Werkplan - 2013 Netwerk Palliatieve Zorg Zuidoost Brabant Aansluitend op de doelstellingen van het beleidsplan van het netwerk staan

Nadere informatie

Verslag en conclusie conferentie positieve gezondheid 4 april 2016

Verslag en conclusie conferentie positieve gezondheid 4 april 2016 Verslag en conclusie conferentie positieve gezondheid 4 april 2016 Op de conferentie waren vertegenwoordigers aanwezig van verschillende ketenpartners in de zorg: Adelante (revalidatie), Cohesie (huisartsen),

Nadere informatie

IVO onderzoek: Zorg voor zwerfjongeren met ernstige problematiek in Rotterdam. Van onderzoek naar praktijk

IVO onderzoek: Zorg voor zwerfjongeren met ernstige problematiek in Rotterdam. Van onderzoek naar praktijk IVO onderzoek: Zorg voor zwerfjongeren met ernstige problematiek in Rotterdam Van onderzoek naar praktijk 22-11-2011 Van onderzoek naar praktijk Doelgroep IVO onderzoek: Dak- en thuisloze jongeren met

Nadere informatie

Integraal samenwerkingsproject Tactus Ambiq (2010-2012, e.v.)

Integraal samenwerkingsproject Tactus Ambiq (2010-2012, e.v.) www.ambiq.nl Integraal samenwerkingsproject Tactus Ambiq (2010-2012, e.v.) Februari 2013 Inhoud Geschiedenis samenwerking Ambiq-Tactus Visie en uitgangspunten Beleid Plannen 2013 e.v. Vragen Geschiedenis

Nadere informatie

Plan van Aanpak 2012

Plan van Aanpak 2012 Plan van Aanpak 2012 Auteurs: Mevr. B.H.(Bernadette) Hessing, coördinator/meldpunt dementie zorgketen A dam Zuidoost & Diemen Dhr. V.W.G. (Wouter) Hogervorst, medisch directeur GAZO en lid dagelijks bestuur

Nadere informatie

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over: Uitvoeringsplan gezamenlijke acties Wmo-basisvoorzieningen stadsdelen.

Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over: Uitvoeringsplan gezamenlijke acties Wmo-basisvoorzieningen stadsdelen. Advies van de Stedelijke Wmo-Adviesraad Amsterdam over: Uitvoeringsplan gezamenlijke acties Wmo-basisvoorzieningen stadsdelen. Datum: 28 januari 2013 In dit advies gaat de Adviesraad puntsgewijs in op

Nadere informatie

CONVENANT TOT UITVOERING VAN HET BELEID INZAKE OPENBARE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG

CONVENANT TOT UITVOERING VAN HET BELEID INZAKE OPENBARE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG CONVENANT TOT UITVOERING VAN HET BELEID INZAKE OPENBARE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG Den Haag, 19 oktober 1999 CONVENANT TOT UITVOERING VAN HET BELEID INZAKE OPENBARE GEESTELIJKE GEZONDHEIDSZORG Partijen,

Nadere informatie

E-health modules voor de SGGZ. Alle cliënten online met Karify

E-health modules voor de SGGZ. Alle cliënten online met Karify E-health modules voor de SGGZ Alle cliënten online met Karify Nieuwe eisen aan de zorg De zorg in Nederland verandert in een hoog tempo. Bestuurders, politici en verzekeraars stellen nieuwe eisen op het

Nadere informatie

Onderwerpen/deelprojecten regionaal uitvoeringsprogramma depressiepreventie 2008 t/m 2011 Gelderse Roos

Onderwerpen/deelprojecten regionaal uitvoeringsprogramma depressiepreventie 2008 t/m 2011 Gelderse Roos Bijlage 2 Onderwerpen/deelprojecten regionaal uitvoeringsprogramma depressiepreventie 2008 t/m 2011 Gelderse Roos A1 Uitbrengen jaarkrant A2 Advertentie huis aan huis bladen A3 Consultatie B1 Brochures

Nadere informatie

Handreiking Interoperabiliteit tussen XDS Affinity Domains. Vincent van Pelt

Handreiking Interoperabiliteit tussen XDS Affinity Domains. Vincent van Pelt Handreiking Interoperabiliteit tussen XDS Affinity Domains Vincent van Pelt Congres architectuur in de Zorg 18 juni 2015 Vincent van Pelt, MD Senior adviseur, Nictiz vvpelt@nictiz.nl IHE voorzitter werkgroep

Nadere informatie

Hervorming Langdurige Zorg: Samen de transitie in

Hervorming Langdurige Zorg: Samen de transitie in Hervorming Langdurige Zorg: Samen de transitie in Agenda 1. Waarom transitie? 2. Wat gaan we vandaag doen? 3. Waar staat HLZ? 4. Transitie-proces: een aftrap 5. Stappen na vandaag 2 Waarom transitie? 3

Nadere informatie

Thuiszorg in Amsterdam

Thuiszorg in Amsterdam Thuiszorg in Amsterdam Wat is thuiszorg? Er zijn verschillende vormen van thuiszorg. Bijvoorbeeld verpleegkundige handelingen zoals het toedienen van medicijnen of zuurstof, het aanbrengen van een infuus

Nadere informatie

Informatie over onze vereniging

Informatie over onze vereniging Informatie over onze vereniging Editie 2014 Uitgebreide en actuele informatie op www.cio-platform.nl CIO Platform Nederland, mei 2014 Informatie over onze vereniging - CIO Platform Nederland mei 2014 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Thuis met dementie: Kansen en zorgen in 2013

Thuis met dementie: Kansen en zorgen in 2013 Thuis met dementie: Kansen en zorgen in 2013 Samenwerking in de eerste lijn voor patiënten met dementie 23 mei 2013 Drs. J. Meerveld Manager Belangenbehartiging en zorgvernieuwing, Alzheimer Nederland

Nadere informatie

Verslag Sub regionale Samenwerkingsoverleg Noord Midden Drenthe Hervorming Langdurige Zorg

Verslag Sub regionale Samenwerkingsoverleg Noord Midden Drenthe Hervorming Langdurige Zorg Verslag Sub regionale Samenwerkingsoverleg Noord Midden Drenthe Hervorming Langdurige Zorg 21 mei 2015 WMO regio Drenthe Subregio Noord Midden Regionale Samenwerking Hervorming Langdurige Zorg Drenthe

Nadere informatie

Of te wel: Van (de) wijken weten. THEMA, april 2014

Of te wel: Van (de) wijken weten. THEMA, april 2014 Of te wel: Van (de) wijken weten THEMA, april 2014 Consultant/Ondernemer/(Interim) Bestuurder Meer dan 30 jaar kruiswerk, thuiszorg Vanuit perspectief Thuiszorg, in algemene zin, kijken naar ontwikkelingen

Nadere informatie

Integrated Audit in het Erasmus MC

Integrated Audit in het Erasmus MC Integrated Audit in het Erasmus MC NFU Symposium Mind the gap! Effectieve inzet van interne audits 29 mei 215 Freek Wegerif Sector Audit Succesfactoren Uitdagingen 2 Integrated audit - uitvoering EXPERTS

Nadere informatie

Presentatie concept convenant brandveiligheid in de zorg

Presentatie concept convenant brandveiligheid in de zorg Presentatie concept convenant brandveiligheid in de zorg 9 mei 2014, 9.00 12.00 De Buitenhof Preventienetwerk Brandveiligheid Welkom Saskia Schalkwijk SIGRA Ricardo Weewer Brandweer Amsterdam Amstelland

Nadere informatie

Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007

Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen. Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007 Actieplan 2007 Ondernemingsraad Oasen Ondernemingsraad Gouda 15 april 2007 Adviseren en instemmen Bedrijfsregelingen FUWA en andere CAO afspraken HR- en Arbobeleid IMJP en Jaarplan Oasen Communicatie Ontwikkeling

Nadere informatie

Uitnodiging Themabijeenkomst 9 juni 2015 De kracht van de mantelzorger

Uitnodiging Themabijeenkomst 9 juni 2015 De kracht van de mantelzorger Uitnodiging Themabijeenkomst 9 juni 2015 De kracht van de mantelzorger Inspirerende bijeenkomst over mantelzorg met aandacht voor: de kracht van zeggenschap van cliënten en mantelzorgers; eigen regie voor

Nadere informatie

29-03-16. Pallia>eve zorg Noord- Limburg. Netwerken Palliatieve Zorg. Wat doet ketenzorg Hulp bij Demen>e & Wat doet het Netwerk Pallia>eve Zorg &

29-03-16. Pallia>eve zorg Noord- Limburg. Netwerken Palliatieve Zorg. Wat doet ketenzorg Hulp bij Demen>e & Wat doet het Netwerk Pallia>eve Zorg & Pallia>eve zorg Noord- Limburg Wat doet ketenzorg Hulp bij Demen>e & Wat doet het Netwerk Pallia>eve Zorg & Een sterk vangnet ook voor mensen met demen0e en diens naasten! Marian Kessels & Lise-e Dickhoff-

Nadere informatie

ZELFANALYSE ZORGINKOOP WLZ GGZ 2017

ZELFANALYSE ZORGINKOOP WLZ GGZ 2017 ZELFANALYSE ZORGINKOOP WLZ GGZ 2017 Toelichting Zelfanalyse deze versie is bedoeld voor zorgaanbieders die in 2017 voor het eerst een zelfanalyse invullen Zorgkantoren vragen de zorgaanbieder aan de hand

Nadere informatie

TinZ, Netwerk Dementie Friesland

TinZ, Netwerk Dementie Friesland TinZ, Netwerk Dementie Friesland Eileen van Ligten Vierde regiobijeenkomst 11 november 2011 Netwerk Ouderenzorg Regio Noord Netwerk Dementie Friesland Regiobijeenkomst NPO 11-01-2011 TinZ is een netwerkorganisatie

Nadere informatie

Integraal samenwerkingsproject Tactus Ambiq (2010-2012)

Integraal samenwerkingsproject Tactus Ambiq (2010-2012) www.ambiq.nl Integraal samenwerkingsproject Tactus Ambiq (2010-2012) Februari 2012 Inhoud Geschiedenis samenwerking Ambiq-Tactus Uitgangspunten Uitwerking Plannen 2012 e.v. Werkzame elementen Vragen Geschiedenis

Nadere informatie

SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK

SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK Gezonde mensen zijn gelukkiger en productiever, presteren beter en hebben minder zorg nodig. Investeren in gezondheid,

Nadere informatie

. Pilottraject Stand van zaken. Implementatie v.d. Rotterdamse Meldcode. De uitgangspunten Een actieve code Implementatieplan

. Pilottraject Stand van zaken. Implementatie v.d. Rotterdamse Meldcode. De uitgangspunten Een actieve code Implementatieplan Implementatie Meldcode Huiselijk Geweld en Kindermishandeling Kees-Jan Jacobs GGD Rotterdam-Rijnmond Implementatie vd Rotterdamse Meldcode De uitgangspunten Een actieve code Implementatieplan Pilottraject

Nadere informatie

Meerjarenbeleidsplan stichting Drechtzorg 2015-2018

Meerjarenbeleidsplan stichting Drechtzorg 2015-2018 Meerjarenbeleidsplan stichting Drechtzorg 2015-2018 Inleiding Stichting Drechtzorg bestaat inmiddels bijna 15 jaar en heeft zich in die jaren ontwikkeld tot een stevig platform voor netwerk- en ketenvorming

Nadere informatie

Venturaplus. Werkplan 2016 Dit willen wij in 2016 realiseren

Venturaplus. Werkplan 2016 Dit willen wij in 2016 realiseren Venturaplus Werkplan 2016 Dit willen wij in 2016 realiseren Venturaplus is een samenwerkingsverband van werkgevers in zorg en welzijn en beroepsopleidingen in Friesland. Onze focus is de arbeidsmarkt.

Nadere informatie

Raadsledendag 20 september

Raadsledendag 20 september Raadsledendag 20 september Wet langdurige zorg & Zorgverzekeringswet Marlies Kamp Manon Jansen Programmamanagement HLZ 3 Presentatie 1. Wet langdurige zorg 2. Zorgverzekeringswet 3. Implementatie 4. Communicatie

Nadere informatie

Ouderenzorg in de Limburgse keten. De rol van de cliëntenorganisaties

Ouderenzorg in de Limburgse keten. De rol van de cliëntenorganisaties Ouderenzorg in de Limburgse keten De rol van de cliëntenorganisaties Tielke Ausems, kaderlid KBO 1 oktober 2013 25 juni 2013 2008 25 juni 2013 WAT DEDEN DE OUDERENBONDEN BEZOEKRONDE: WEINIG SPECIFIEKE

Nadere informatie

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202

Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Functieprofiel: Manager Functiecode: 0202 Doel Zorgdragen voor de vorming van beleid voor de eigen functionele discipline, alsmede zorgdragen voor de organisatorische en personele aansturing van een of

Nadere informatie

Zienn gaat verder. Jaarplan 2014

Zienn gaat verder. Jaarplan 2014 Zienn gaat verder Jaarplan 2014 Een verhaal heeft altijd meer kanten. Zeker de verhalen van de mensen voor wie Zienn er is. Wij kijken naar ál die kanten. Kijken verder. Vragen verder. Gaan verder. Zo

Nadere informatie

Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen. WMO adviesraad gemeente Landerd

Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen. WMO adviesraad gemeente Landerd Gemeente Landerd Doel WMO Werkwijze Wmo-adviesraad Visie Wmo-adviesraad Plannen Wettelijke verplichting Wmo Adviesraad Convenant Plichten Bevoegdheden Verantwoordelijkheden 1. De leefbaarheid van de gemeente

Nadere informatie

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg

FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER. Algemeen. Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015. Organisatie: Stichting Magentazorg FUNCTIEBESCHRIJVING: LOCATIEMANAGER Algemeen Organisatie: Stichting Magentazorg Organisatorische eenheid: raad van bestuur Opsteller functiebeschrijving: adviseur P&O Datum voorlopige vaststelling: 29-04-2015

Nadere informatie

Regionale Samenwerking in de Zorg Van idee tot innovatie

Regionale Samenwerking in de Zorg Van idee tot innovatie Regionale Samenwerking in de Zorg Van idee tot innovatie Voorwoord Meer dan tien jaar geleden is in Nederland de discussie over het opzetten van een landelijk elektronisch patiëntdossier gestart. Sindsdien

Nadere informatie

Ketensamenwerking. een logisch coordinatiemechanisme voor werk en inkomen? Yolanda Hoogtanders en Marloes de Graaf-Zijl

Ketensamenwerking. een logisch coordinatiemechanisme voor werk en inkomen? Yolanda Hoogtanders en Marloes de Graaf-Zijl Ketensamenwerking een logisch coordinatiemechanisme voor werk en inkomen? Yolanda Hoogtanders en Marloes de Graaf-Zijl Logica ketensamenwerking Sinds invoering sociale zekerheid is er voortdurende zoektocht

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie. De Friesland Zorgverzekeraar

Informatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie. De Friesland Zorgverzekeraar Informatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie De Friesland Zorgverzekeraar Wijzigingen Inkoopbeleid S2 publicatiedatum 1 juli 2014 naar Inkoopbeleid S2 publicatiedatum 7 juli 2014

Nadere informatie

VRAGEN EN ANTWOORDEN over de elektronische uitwisseling van medische gegevens

VRAGEN EN ANTWOORDEN over de elektronische uitwisseling van medische gegevens VRAGEN EN ANTWOORDEN over de elektronische uitwisseling van medische gegevens Wat? In december 2011 zijn de organisaties van huisartsen(posten), apothekers en ziekenhuizen met de NPCF tot een akkoord gekomen

Nadere informatie

Eigen regie in de palliatieve fase

Eigen regie in de palliatieve fase Verwante begrippen Eigen regie in de palliatieve fase zelfmanagement Hanke Timmermans Opdracht film ZM Er volgt zo meteen een korte film van ca. 6 minuten, waarin zes mensen met een chronische ziekte aan

Nadere informatie

Cliëntenraad Liemerije. Jaarplan 2014-2015

Cliëntenraad Liemerije. Jaarplan 2014-2015 Liemerije deskundige zorg voor ouderen Bezoekadres Hunneveldweg 12 6903 ZN Zevenaar T 088-044 1999 Postadres : Postbus 12 6900 GA ZEVENAAR Mailadres clientenraad@liemerije.nl Internet www.liemerije.nl

Nadere informatie

Verbinden van zorg en welzijn

Verbinden van zorg en welzijn Verbinden van zorg en welzijn Dr. Gerard Molleman Hoe in Nijmegen de zorgpartijen werken aan de verbinding met welzijn (vooral in 1 e en 0 e lijn) Manager GGD Gelderland Zuid Projectleider Academische

Nadere informatie