Juli 2015 Job profile QESH Manager Fonterra

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Juli 2015 Job profile QESH Manager Fonterra"

Transcriptie

1 Terborchstraat GG Zwolle Nederland Telephone Juli 2015 Job profile QESH Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we operate an open introduction model. Two career interviews and a test are held before the candidate is introduced to a prospective employer. Next to this we provide executive search services in the young and senior executives segment.

2 Pagina 2 Organisatie profiel Algemeen is in 1814 in Nieuw-Zeeland begonnen als New Zealand s Dairy Industry met het importeren van het eerste vee door Europese kolonisten. In 1846 werd vervolgens begonnen met de eerste export van zuivelproducten. De eerste zuivelcoöperatie werd in Nieuw-Zeeland gevormd in Dit zou uiteindelijk door de jaren heen uitgroeien naar meer dan 400 coöperaties door geheel Nieuw-Zeeland. Aan het einde van de 19 e eeuw werden er vanuit Nieuw-Zeeland nieuwe internationale markten aangeboord. Dit resulteerde uiteindelijk in een intensieve samenwerking met Groot Brittannië, de grootste afzetmarkt tot in de 70 er jaren van de vorige eeuw. Veel soorten zuivelproducten zijn inmiddels geëxporteerd naar verschillende afzetgebieden en hebben het landschap van de zuivel drastisch veranderd. In 2001 werd opgericht en vertegenwoordigde vanaf dat moment de belangen van ongeveer 95% van de Nieuw-Zeelandse melkboeren; de aandeelhouders. Tegenwoordig exporteert producten van hoge kwaliteit naar meer dan 100 landen over de hele wereld. is dan ook uitgegroeid tot s werelds grootste zuivelexporteur. Europa Europa verzorgt de levering van hoge kwaliteit zuivelproducten aan klanten in de regio. Daarbij wordt intensief samengewerkt met lokale partners. Het Europese team richt zich op het onderhouden van de goede klantrelaties en zorgt ervoor dat klanten het voordeel hebben van lokale technische ondersteuning, advies op het gebied van Regulatory Affairs, Supply Chain Management, wereldwijde sourcing, Quality Assurance, Marketing expertise en financiële oplossingen. In de -vestiging in Amsterdam zijn ongeveer 50 medewerkers werkzaam. In Europa wordt een breed scala aan zuivelproducten en zuiveloplossingen aangeboden inclusief boter, kaas en een compleet portfolio van proteïneproducten. Europa is voor ook een belangrijke bron voor zuivelproducten van hoge kwaliteit die een aanvulling zijn op de Nieuw-Zeelandse supply base. Er is een sterke focus op nauwe samenwerking met klanten en leveranciers teneinde een stabiele en structurele relatie op te bouwen met de partners. Heerenveen heeft dit jaar in Heerenveen haar eerste ingrediëntenfabriek op Europese bodem in gebruik genomen. In de nieuwe fabriek worden wei-eiwit en lactosespecialiteiten geproduceerd die gebruikt worden voor onder meer sport- en babyvoedingsproducten. De fabriek produceert zeven dagen per week, 24 uur per dag. De wei wordt betrokken van de naastgelegen kaasfabriek van A-ware. De samenwerking met A-Ware Food Group past goed binnen de strategie om de omvang en de waarde van de ingrediënten en merkproducten te vergroten. heeft veel kennis van productie van functionele wei-eiwitten. Die kennis is nu toepasbaar in een eigen Europese fabriek. Er is gekozen voor Heerenveen zodat de fabriek dichtbij de bron van de grondstof komt te staan: in dit geval de koe. In een straal van 35 kilometer rondom de fabriek bevinden zich veel boerenbedrijven die snel en efficiënt kunnen leveren. Bovendien ligt de nieuwe fabriek gunstig gelegen aan de snelwegen A7 en A32. Tevens is er voldoende ruimte om de komende jaren te kunnen groeien.

3 Pagina 3 QESH Afdeling De QESH afdeling is binnen Heerenveen verantwoordelijk voor het ondersteunen van de complete productieplant en het ondersteunen van een effectieve en efficiënte operatie. Voedselveiligheid, kwaliteit, gezondheid en milieu hebben een hoge prioriteit binnen. Er dient te worden voldaan aan nationale en internationale eisen die gesteld worden aan duurzaamheid en voedselveiligheid. Nieuwe teamleden doorlopen een intensief inwerkprogramma dat eraan bijdraagt dat ze veilig, efficiënt en met vertrouwen kunnen werken. De QESH afdeling bestaat op dit moment uit een interim-qesh manager en drie QA/QC Officers. Er wordt interim leiding gegeven aan de afdeling door een collega uit Nieuw-Zeeland wegens vertrek van de QESH manager. Aan het team is tijdelijk een fulltime H&S resource toegevoegd. Belangrijke taken van de QESH afdeling zijn het continu verbeteren van Quality, Safety en Health, het bouwen aan lange-termijn-relaties met klanten, leveranciers en interne partners en het creëren van een veilige productie-omgeving. Tevens behoren hierbij het voorbereiden en begeleiden van kwaliteits- en klantenaudits. Verdere taken zijn het verzorgen van de kwaliteitsrapportage en het onderhouden van de contacten met o.a. leveranciers, lokale overheden en keurende instanties. De QESH afdeling heeft een centrale rol binnen de organisatie. Als partner zorgt de afdeling voor continuïteit, kwaliteit en zekerheid. De QESH afdeling in Heerenveen werkt nauw samen met het Europe QA team in Amsterdam. Het QA team in Amsterdam ondersteunt de Europese Salesorganisatie in alle QA gerelateerde onderwerpen, inclusief advisering, klachtenafhandeling en audits. Er is een viertal QA medewerkers werkzaam in Amsterdam. s strategie De strategie van is gebaseerd op groei, zowel in volume als waarde. kiest voor een sterke focus en zoekt vooral naar de beste kansen in de markt om te groeien. Daarbij richt zich op drie V s: Volume, Value en Velocity: 1. Volume Het groeien van melkproductie om ervoor te zorgen dat de leiderspositie beschermd wordt in een groeiende markt. 2. Value Haal meer waarde uit de melk door het vermarkten van kwaliteitsproducten en service aan consumenten en klanten. 3. Velocity Het consequent en snel uitvoeren van de geformuleerde strategie.

4 Pagina 4 Management Team Het Management Team in Heerenveen bestaat uit 6 personen: Site Manager, Process Manager, Packaging & Logistics Manager, Maintenance Manager, Factory Controller en de QESH Manager. waarden hanteert vier kernwaarden die zorgen voor het fundament van de organisatie. Ze reflecteren de -way-of-working. De waarden verbeteren het vermogen om doelen te halen en visie en strategie uit te dragen. Het is de basis voor het nemen van beslissingen en voor het definiëren van prioriteiten in acties en gedrag: 1. Co-operative spirit Put the whole of before its parts 2. Do what s right Do what I say I will 3. Challenge boundaries Look at the future through customers eyes Keep us one step ahead 4. Make it happen Create the climate for others to succeed

5 Pagina 5 Doel van de functie De QESH Manager rapporteert aan de EMEA QA, Technical & Food Safety Manager, werkzaam in Amsterdam en is lid van het MT Heerenveen. De QESH Manager is verantwoordelijk voor het voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving op het gebied van QA, H&S en milieu. De positie vormt een stevige brug naar de overige afdelingen waarbij de QESH Manager zorgt voor een intensieve samenwerking. Hij/zij bewaakt dat aan de standaards op gebied van voedselveiligheid en H&S wordt voldaan. De QESH Manager heeft een voorbeeldfunctie bij het realiseren van de Health, Safety en kwaliteitscultuur. Bovendien is de QESH Manager verantwoordelijk voor het strategische beleid van de afdeling. Kwaliteit en (voedsel)veiligheid staan voorop en hieraan mogen geen concessies worden gedaan. Kerntaken De QESH Manager is verantwoordelijk voor het leiden van het QESH Team, zorgt voor en behoudt de goede sfeer. Stimuleert en motiveert collega s, herkent en ontwikkelt talent. Hij/zij maakt QESH nog meer zichtbaar binnen de organisatie en zorgt ervoor dat kwaliteit binnen de organisatie wordt verankerd. Tevens zorgt de QESH Manager ervoor dat de fabriek voldoet aan de standaards op het gebied van QA, QC en H&S. Hij/zij bereidt audits voor, draagt zorg voor rapportages en creëert overzicht en focus. Belangrijke kerntaak is ook het vergroten van het veiligheidsbewustzijn. Ook het initiëren en organiseren van verbeteringsprojecten behoren tot de kerntaken. Daarbij is samenwerking met collega s en het stellen van grenzen van groot belang. Werkt aan De QESH manager werkt aan een proactieve QESH afdeling. Kwaliteit is daarbij van het grootste belang; Right the first time. Dit dient zichtbaar en transparant te zijn door de hele fabriek. Hij/zij werkt aan het stellen van prioriteiten en het aanbrengen van focus hierop. Ook duurzaamheid, klachtenafhandeling en validatie zijn belangrijke aandachtsgebieden. De QESH Manager zorgt voor standaard werkomschrijvingen en draagt eraan bij dat iedereen elke dag weer veilig en gezond naar huis kan gaan.

6 Pagina 6 Interviews Hans Berghorst, Directeur Operations Europe Hans is ruim twee jaar werkzaam bij en was verantwoordelijk voor ontwerp, realisatie en opstart van de fabriek in Heerenveen. Hij is lid van het EMEA MT en tevens eindverantwoordelijk voor QA binnen Europe. Heerenveen beschikt over een hypermoderne productiefaciliteit. Zoals bij iedere start-up zijn er in Heerenveen ook de nodige uitdagingen geweest. Inmiddels staat er een organisatie die alles aan boord heeft om succesvol te worden. De locatie in Heerenveen biedt ons alle ruimte om onze groeiambities waar te maken. De plant is volop in ontwikkeling en er zijn genoeg uitdagingen. De QESH manager is een verbindende factor in de organisatie. Health en (Food)Safety zijn het allerbelangrijkste, daaraan mogen geen concessies worden gedaan. Derhalve dient de QESH Manager een gezond kritische houding te hebben en in staat te zijn de vinger snel op de zere plek te leggen. Het is geen bureaubaan, zichtbaarheid in de productie is van groot belang. Mozes Rijkers, Site Manager Heerenveen Mozes is geboren in Nederland en is in zijn jonge jaren naar Nieuw-Zeeland geëmigreerd. Binnen heeft hij verschillende rollen bekleed en is in 2014 met zijn familie naar Nederland gekomen om van de productieplant in Heerenveen een succes te maken. QESH heeft de afgelopen twee jaren in een opstartfase gezeten. Alle certificeringen voor productie moesten worden behaald, risico-inventarisaties worden gedaan en alle specificaties moesten worden goedgekeurd vanuit Nieuw-Zeeland. Tevens moesten alle voorbereidingen op de productie worden genomen en moest alles worden getest en gekalibreerd. Ondanks dat hier grote stappen in zijn gemaakt en er inmiddels een efficiënt productieapparaat staat, zijn er nog verbeterslagen te maken. De fabriek produceert inmiddels volgens de gestelde verwachtingen. Toch kunnen zaken als performance en samenwerking verbeterd worden. De uitdaging ligt erin dat de stap moet worden gemaakt van reactief naar proactief. In het voortraject kunnen zaken worden verbeterd. Er moet een goede relatie worden opgebouwd tussen QA en productie, de QESH Manager brengt partijen samen. Daarom is het belangrijk dat hij/zij fungeert als partner en niet als politieagent. Oplossingen die bedacht worden, moeten vooral van structurele aard zijn. De rol heeft een sterk hands-on karakter. De QESH afdeling moet een plek zijn waar mensen met plezier werken, passie hebben voor het vak en dit uitstralen naar de rest van de organisatie. Het is een uitdagende positie waarin hard moet worden gewerkt. Het is geen 9 tot 5 baan. De QESH afdeling is de lijm die de rest van de organisatie bij elkaar moet houden. Het team gaat voor het individu.

7 Pagina 7 Monique van der Heijden, Quality Assurance, Technical and Food Safety Manager Europe Cooperatie U.A, Monique is sinds 2010 werkzaam voor en binnen de EMEA regio verantwoordelijk voor QA. Ze is werkzaam in Amsterdam en regelmatig in Heerenveen te vinden. Monique is tevens lid van de Global Quality Work Group. Het is een uitdaging om voor de organisatie werkzaam te zijn. Er wordt veel commitment en verantwoordelijkheidsgevoel gevraagd. Dit houdt ook in dat je veel invloed kunt hebben op wat er binnen de organisatie gebeurt en specifiek binnen de eigen plant. Er staat in Heerenveen een sterk team dat in korte tijd in staat is gebleken complexe situaties op te lossen. Ownership is een kernwoord voor deze rol, je moet kwaliteit uitdragen binnen de organisatie. Tevens is focus erg belangrijk. Er ligt een hoop werk en het stellen van prioriteiten is erg belangrijk. Er moet gewerkt gaan worden volgens de standaard. In de nabije toekomst worden nieuwe producten toegevoegd aan het reeds brede palet dat beschikbaar is in Heerenveen. De processen zijn inmiddels stabiel. Het is belangrijk dat de nieuwe QESH Manager begrijpt wat er gebeurt, verbindt en samenwerkt. Ook dient hij/zij open te staan voor input van de global organisatie. Hij/zij mag van mij full support verwachten vanuit Amsterdam. Ik zal de nieuwe Manager wegwijs maken in het netwerk van, samen maak je er een succes van. Brenda van Veen, HR Advisor, Amsterdam Brenda is sinds 2012 werkzaam voor en ondersteunt de fabriek in Heerenveen. De nieuwe QESH Manager wordt met open armen ontvangen. Alle functionele expertise is aanwezig, er wordt vooral gezocht naar leiderschap. Er wordt in Heerenveen efficiënt gewerkt, hier zijn de afgelopen tijd grote stappen in gemaakt. Het team heeft alles inmiddels onder controle en komt snel tot de kern. De fabriek is erg LEAN ingericht. Het is van belang dat de QESH Manager over de afdeling heen kan kijken, het gaat niet alleen om QA. Doordat de opstartfase intensief is geweest, zoekt het team met name stabiliteit. Ik voorzie daar waar het gevraagd wordt van advies en spar graag. Peter Overwijk, QC Officer, Heerenveen Peter is sinds begin 2014 werkzaam bij en heeft de gehele opstart van de fabriek meegemaakt. Inmiddels is hij een vaste waarde binnen de QESH afdeling. Het werken voor is vooral heel leuk en uitdagend. Je kunt er je ei in kwijt. Er wordt veel verwacht van je zelfstandigheid. Je bent erg vrij in je werkzaamheden en de verantwoordelijkheden zijn groot. Dit biedt enorme uitdagingen. Je wordt volledig in de gelegenheid gesteld om je eigen input te geven. Wat opvalt is vooral de open sfeer en dat elke deur altijd openstaat. Er wordt binnen het team hard gewerkt en iedereen voelt zich verantwoordelijk voor zijn/haar deel. De nieuwe QESH Manager moet vooral focussen op het helder krijgen van de taken, wie is waar verantwoordelijk voor. Op de afdeling kunnen er nog efficiëntieslagen worden gemaakt. Ook kan het veiligheidsbewustzijn verbeterd worden. Ik zie uit naar een prettige samenwerking met de nieuwe QESH Manager.

8 Pagina 8 Kandidaat profiel zoekt een sterke leider, iemand die weet wat ervoor nodig is om doelen te behalen. Doordat je als QESH manager de verbindende factor bent binnen de organisatie moet je in staat zijn om mensen samen te brengen en zorg je er ook voor dat iedereen het beste uit zichzelf haalt. Je houdt van een uitdaging en ziet altijd het einddoel voor ogen. Opleiding en werkervaring HBO/WO werk- en denkniveau; minstens drie jaar werkervaring als QA Manager; minstens vijf jaar werkervaring bij een zuivel-, voedselproducerende of farmaceutische organisatie; werkervaring in een internationaal opererende organisatie; kennis van en ervaring met kwaliteitssystemen zoals ISO 9000/14000, FSSC22000, HACCP ervaring met het (laten) doen van audits; Nederlands en Engels goed in woord en geschrift. Competenties Proactief; ondernemend; weet hoe de business werkt; probleemoplossend vermogen; toekomstgericht; verbindend; team player; in staat om snel vertrouwen te winnen; moedigt samenwerking aan; doelgericht; high performer; stimulerend en motiverend. Aanbieding biedt een uitdagende baan bij een grote internationale onderneming. Je krijgt de kans om je persoonlijk te ontwikkelen en onderdeel uit te maken van een sterk groeiende productieorganisatie. Er is ruimte voor veel eigen inbreng. Door de omvang van de organisatie zullen er intern kansen komen. Arbeidsvoorwaarden Het salaris en de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn marktconform. De pensioensregeling is meer dan goed. Het betreft een vaste aanstelling. Locatie Heerenveen, Friesland Meer informatie Consultant: Johannes Christiaanse:

9 Pagina 9 Interesse Graag zien we jouw C.V. en motivatie tegemoet. Je kunt via onze website reageren (www.careeropeners.nl). Er kan worden gerefereerd aan vacaturenummer:.. (volgt)

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon

2013.08.01 Job profiel Web Analyst Nuon Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.08.01 Job profiel Web Analyst Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Mei 2016 Job profiel Manager Certificering Ricardo Rail

Mei 2016 Job profiel Manager Certificering Ricardo Rail Terborchstraat 18 8011 GG Zwolle Nederland Telephone +31 88 023 5424 www.careeropeners.nl Mei 2016 Job profiel Manager Certificering Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5%

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL W. HEEMSKERK B.V. Februari 2014 W. HEEMSKERK B.V. ALGEMENE INFORMATIE Heemskerk produceert dagelijks met meer dan 80 verschillende grondstoffen zo n 300 unieke eindproducten. Het assortiment

Nadere informatie

2014.05 Job profiel. Lead Program Manager Koninklijke Auping B.V.

2014.05 Job profiel. Lead Program Manager Koninklijke Auping B.V. Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.05 Job profiel Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young

Nadere informatie

2015.05 Job profiel Manager Customer Service Center Makro Nederland

2015.05 Job profiel Manager Customer Service Center Makro Nederland Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam The Netherlands Telephone +31 88 23 5400 www.careeropeners.nl 2015.05 Job profiel Manager Customer Service Center Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Job profiel Key Account Manager Selecta

Job profiel Key Account Manager Selecta Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Key Account Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For

Nadere informatie

Job profiel Brand Manager CoolBest FrieslandCampina

Job profiel Brand Manager CoolBest FrieslandCampina Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Brand Manager CoolBest Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Executive Search & Interim Management

Executive Search & Interim Management Executive Search & Interim Management Van de Groep & Olsthoorn Executive Search Interim Management Nationaal en Internationaal Van eigenwijze zelfstandige tot een begrip in de industrie en techniek. Van

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Personal Assistant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 19 May 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten in Executive Search,

Nadere informatie

Job Profile 2015 Consultant Interim Openers

Job Profile 2015 Consultant Interim Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 023 54 44 www.interimopeners.nl Job Profile 2015 Consultant works in the network of Career Openers to put a-players in contact with a- companies

Nadere informatie

13-06-2012/Job profiel Marketing Manager Selecta

13-06-2012/Job profiel Marketing Manager Selecta Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 13-06-2012/Job profiel Marketing Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

2015.06 Job profiel Director Operations iprospect

2015.06 Job profiel Director Operations iprospect Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam The Netherlands Telephone +31 88 23 5400 www.careeropeners.nl 2015.06 Job profiel Director Operations Vertrouwelijk Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

2013.03.14 Job profiel Commercieel Manager E-Commerce JeansOnline

2013.03.14 Job profiel Commercieel Manager E-Commerce JeansOnline Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.03.14 Job profiel Commercieel Manager E- Career Openers puts a-players in contact with

Nadere informatie

Manager Bedrijfsvoering

Manager Bedrijfsvoering Manager Bedrijfsvoering Verbinder, peoplemanager en sparringpartner op strategisch niveau Severinus Severinus noemt zich dé zorgorganisatie in Veldhoven en omgeving. Zij bieden primair zorg voor mensen

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH FUNCTIEPROFIEL KONINKLIJKE VERKADE N.V. SENIOR PLANT CONTROLLER M/V September 2014 UNITED BISCUITS ALGEMENE INFORMATIE United Biscuits, in 1948 in Schotland ontstaan uit een fusie tussen twee familieondernemingen,

Nadere informatie

BENT U ER KLAAR VOOR?

BENT U ER KLAAR VOOR? ISO 9001:2015 EN ISO 14001:2015 HERZIENINGEN ZIJN IN AANTOCHT BENT U ER KLAAR VOOR? Move Forward with Confidence WAT IS NIEUW IN ISO 9001:2015 & ISO 14001:2015 MEER BUSINESS GEORIENTEERD KERNASPECTEN "LEIDERSCHAP

Nadere informatie

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership

Functieprofiel. Positie Junior Research Consultant. Organisatie Quaestus Executive Leadership Functieprofiel Junior Research Consultant Organisatie Quaestus Executive Leadership Datum 17 June 2016 De organisatie Quaestus is gespecialiseerd in Executive Leadership en heeft een breed aanbod van diensten

Nadere informatie

Juli 2015 Job profiel Corporate Finance Accountant BAT Niemeyer

Juli 2015 Job profiel Corporate Finance Accountant BAT Niemeyer Terborchstraat 18 8011 GG ZWOLLE Nederland Telefoon +31 88 0235424 www.careeropeners.nl Juli 2015 Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we operate an open

Nadere informatie

2014.04 Job Profile Account Group Manager Ahold & A.S. Watson Danone, Nutricia Nederland

2014.04 Job Profile Account Group Manager Ahold & A.S. Watson Danone, Nutricia Nederland Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.04 Job Profile Account Group Manager Ahold & A.S. Watson Career Openers puts a-players

Nadere informatie

Job profiel Business Controller Arts en Zorg

Job profiel Business Controller Arts en Zorg Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Business Controller Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE

KOETSIER EXECUTIVE SEARCH RECRUITMENT EN WERVING & SELECTIE FUNCTIEPROFIEL B.V. Februari 2014 ALGEMENE INFORMATIE Als internationale beursgenoteerde onderneming, met een zevental vestigingen in zowel Europa als Australië, produceert de Hilton Food Group smakelijke

Nadere informatie

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence

Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence Van de Groep Olsthoorn Finding Excellence technology / industry / logistics 2 1 Management search Executive search International management search Interim management Missie Van de Groep & Olsthoorn staat

Nadere informatie

Job profiel Regiomanager Arts en Zorg

Job profiel Regiomanager Arts en Zorg Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Regiomanager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top

Nadere informatie

2014.06 Job profiel Online Business Development Manager MS Mode

2014.06 Job profiel Online Business Development Manager MS Mode Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.06 Job profiel Online Business Development Manager Career Openers puts a-players in contact

Nadere informatie

ISO Crises! What Crises?

ISO Crises! What Crises? 30 maart 2006 ISO Crises! What Crises? kennisteam kwaliteitsmanagement Agenda 13.00 uur opening DB ISO, crises, what crises GB discussie olv DB afronding/conclusies 15.00 uur einde GB 1 Onderwerp KKT-enquête

Nadere informatie

2013.07 Job profiel (Sr.) National Account Managers PPG Industries

2013.07 Job profiel (Sr.) National Account Managers PPG Industries Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.07 Job profiel (Sr.) National Account Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment voor Recruiters United June 30th, 2015 De agenda Introductie Beeld van de markt en de spelers RPO Services in Nederland. Wat drijft de klant en wat wil de supplier?

Nadere informatie

De basis. VanMeijel 3.0: Kwaliteit door productontwikkeling vanuit lange termijn visie. Waardegedreven

De basis. VanMeijel 3.0: Kwaliteit door productontwikkeling vanuit lange termijn visie. Waardegedreven VanMeijel 3.0: De basis Wij zijn er van overtuigd dat bouwondernemingen een betere kwaliteit en een hoger rendement kunnen realiseren door meer grip op de complexiteit en dynamiek van het bouwproces te

Nadere informatie

Copyright Stork N.V. 1

Copyright Stork N.V. 1 Management, een praktisch framework Taking up the challenge of optimizing your asset performance Stork Management Solutions Global Expertise Partner Complete, end-to-end solution Dedicated professionals

Nadere informatie

Profiling Elevate Consulting Group

Profiling Elevate Consulting Group Profiling Elevate Consulting Group Elevate Consulting Group Profiling Profiles Screening Elevate Consulting Group Stationsplein NO 422 1117 CL SCHIPHOL phone: 020-7951820 Fax: 020-7951829 Website: www.elevate-consulting.com

Nadere informatie

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers?

Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Performance Management: hoe mensen motiveren met cijfers? Prof. Dr. Werner Bruggeman www.bmcons.com De High Performance Organisatie Kenmerken van hoogperformante organisaties (Manzoni): 1. High level of

Nadere informatie

DOC KAAS EN ROYAL A-WARE

DOC KAAS EN ROYAL A-WARE STRATEGISCHE SAMENWERKING DOC KAAS EN ROYAL A-WARE KEUZE VOOR NEDERLANDSE WERELDSPELER IN ZUIVEL OENKERK WIE IS ROYAL A-WARE TEXEL WORKUM HEERENVEEN 125 jaar ervaring en wereldwijd sterk afzetnetwerk Royal

Nadere informatie

VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES. Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie

VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES. Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie VRIJWILLIGE VERTREKINTENTIES Een onderzoek onder managers en directeuren in techniek en industrie INLEIDING Wanneer het economische vertrouwen stijgt, stijgen ook de vertrekintenties. Dit biedt een uitdaging

Nadere informatie

2013.02.20 Job profiel Account Manager Eindverbruikers Royaan

2013.02.20 Job profiel Account Manager Eindverbruikers Royaan Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.02.20 Account Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top

Nadere informatie

The future of Quality

The future of Quality The future of Quality Organisatieontwikkeling & Strategisch Q-beleid gaan hand in hand Abdon Moens IT Services - Infrastructure - Software op maat - Standaard software HR Services - W&S - HR management

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE

FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE FULL-TIME MASTER MASTER IN HUMAN RESOURCE MANAGEMENT WORD EEN HR PROFESSIONAL DIE STRATEGISCH EN DUURZAAM KAN MEEDENKEN MET DE ORGANISATIE CURRICULUM CREDITS HRM: introductie 3 E-Uitdagingen voor HRM 3

Nadere informatie

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis;

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis; VENTURN Venturn is actief met mensen in de scheepvaart, transport en logistieke sector. De klanten van Venturn zijn veelal havengebonden bedrijven. Wij ondersteunen onze relaties met diensten en kennis

Nadere informatie

2014.02 Job profiel Manager Formule Koninklijke Auping B.V.

2014.02 Job profiel Manager Formule Koninklijke Auping B.V. Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.02 Job profiel Manager Formule Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager

Polyplastic BV. Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners. Mariëtte Hermens, Lotte Terwel. Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager Polyplastic BV Professionele teamspeler bij het selecteren van strategische partners Mariëtte Hermens, Lotte Terwel 30 maart 2010 Profielschets Inkoopmanager Profielschets Inkoopmanager

Nadere informatie

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING

FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING FULL-TIME MASTER MASTER IN HET MANAGEMENT ONDERSCHEID JEZELF MET EEN PRAKTIJKGERICHTE MANAGEMENTOPLEIDING COMBINEER MANAGEMENT- KENNIS MET PRAKTISCHE MANAGEMENTVAARDIGHEDEN Deze Master in het Management

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-6355213 > Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Salesmanager Internationaal Opdrachtgever

Nadere informatie

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA

Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA Investors in People. Willem E.A.J. Scheepers MBA LINCOLN STEFFENS I have seen the future and it works IiP = Meer dan Opleiden! (veel meer.) Recent Onderzoek Informeel Leren ( Research voor Onderwijs &

Nadere informatie

Lean Innovation Network

Lean Innovation Network Lean Innovation Network Lean Transformation & Warehousing met VEILIGHEID als belangrijk fundament van LEAN Philips Lighting Distributie Centrum Flight Forum te Eindhoven Het veiligste magazijn van Nederland

Nadere informatie

Job profiel (Senior) Internal Auditor FrieslandCampina

Job profiel (Senior) Internal Auditor FrieslandCampina Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel (Senior) Internal Auditor Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Next Generation Risk Based Certification

Next Generation Risk Based Certification BUSINESS ASSURANCE Next Generation Risk Based Certification DNV GL Relatiedag - 11 november 2014 Albert Zwiesereijn 2014-06-05 1 SAFER, SMARTER, GREENER Albert Zwiesereijn 37 jaar Voor DNV GL Officier

Nadere informatie

Creëer succes door samen te werken

Creëer succes door samen te werken Middels samenwerking uitgegroeid tot stevige innovatieve zuivelspecialist in Griekse, Turkse en Bulgaarse yoghurt. Creëer succes door samen te werken LED S LOCAL Bijeenkomst 12 MEI 2014 1 AGENDA Impressie

Nadere informatie

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie

Advies. Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie DIENST Advies over en ondersteuning bij het (initieel) inrichten/optimaliseren van de structuur van de(it Service Management)organisatie Advies over en ondersteuning bij het initieel inrichten/optimaliseren

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

The Future: what s in it for us!

The Future: what s in it for us! The Future: what s in it for us! Tim Rook Marketing Republic! 16 juni 2010 Persoonlijke introductie: Chief Inspiration Officer: Marketing Republic! Ruim 20 jaar ervaring in Channel Marketing & Communicatie:

Nadere informatie

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER

E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden WHITE PAPER E-HRM systemen die strategie met HR processen verbinden De nieuwe generatie E-HRM systemen onderscheidt zich niet alleen door gebruikersgemak

Nadere informatie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie

Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie Profiel Manager voor de beroepsrichting bedrijfsadministratie 18 juni 2015 Opdrachtgever Aventus Voor meer informatie over de functie Anky van Etten, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-37383699

Nadere informatie

PROFIEL. CCMI Consultant Ahold

PROFIEL. CCMI Consultant Ahold PROFIEL CCMI Consultant Ahold Januari 2012 Page 2 of 6 Company Profiel - Algemeen AHOLD Ahold is actief met toonaangevende supermarktketens in Europa en de Verenigde Staten. In 2009 had het bedrijf 2.909

Nadere informatie

Hoe kan u strategie implementeren en tot leven brengen in uw organisatie?

Hoe kan u strategie implementeren en tot leven brengen in uw organisatie? Hoe kan u strategie implementeren en tot leven brengen in uw organisatie? De externe omgeving wordt voor meer en meer organisaties een onzekere factor. Het is een complexe oefening voor directieteams om

Nadere informatie

ODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt.

ODC toont de essentie in vier kleuren: Natuurlijke kracht De natuurlijke kracht is wat iemand van nature goed kan en waar iemand energie van krijgt. Optimale inzet en groei van uw talenten en organisatie Wanneer u in uw organisatie teams vormt of ontwikkelt en mensen wilt inzetten vanuit hun natuurlijke kracht, wilt u ongetwijfeld weten wat de werkelijke

Nadere informatie

DE CIO VAN DE TOEKOMST

DE CIO VAN DE TOEKOMST MIC 2015 DE CIO VAN DE TOEKOMST 30 oktober 2015 Mark van der Velden principal adviseur, interim manager EVEN VOORSTELLEN ONDERWERPEN De complexiteit van ICT in de zorg ICT ontwikkeling in drie stappen

Nadere informatie

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot

Nadere informatie

2015.01 Job profile Marketing Manager Oral Healthcare & Male Grooming

2015.01 Job profile Marketing Manager Oral Healthcare & Male Grooming Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 880235400 Fax +31 88-0235440 www.careeropeners.nl 2015.01 Job profile Marketing Manager Oral Healthcare & Male Grooming Career Openers puts a-players

Nadere informatie

Change. Making Change Happen!

Change. Making Change Happen! Change MANaGEMENT Making Change Happen! 2 Uw organisatie verandert. Vaak onder druk van de markt, aandeelhouders of belanghebbenden. Maar soms gewoon omdat u zelf gelooft dat het beter kan. Het merendeel

Nadere informatie

2013.10.09 Job profiel (Commercial) Planners V&D

2013.10.09 Job profiel (Commercial) Planners V&D Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2013.10.09 Job profiel (Commercial) Planners Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Global Project Performance

Global Project Performance Return on investment in project management P3M3 DIAGNOSTIEK IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. P3M3 -DIAGNOSTIEK (PROJECT PROGRAMMA PORTFOLIO MANAGEMENT MATURITY

Nadere informatie

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm

Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands. door Alina Stan en Marieta Vermulm Een enerverend en inspirerend gesprek met Hans Nieuwlands door Alina Stan en Marieta Vermulm Op 1 augustus spraken Alina Stan en Marieta Vermulm, beiden lid van de Commissie Young Professionals met Hans

Nadere informatie

PROFIEL. Financial Talent Program Ahold Europe

PROFIEL. Financial Talent Program Ahold Europe PROFIEL Financial Talent Program Mei 2011 Page 2 of 5 Bedrijfsprofiel - Algemeen ONDERNEMING Ahold heeft zijn wortels in de Zaanstreek, waar nog steeds het hoofdkantoor is gevestigd van Albert Heijn, Etos,

Nadere informatie

Functieprofiel Directeur AEDES

Functieprofiel Directeur AEDES Functieprofiel Directeur AEDES AEDES Directeur Aedes is de branchevereniging van woningcorporaties in Nederland. De leden van Aedes werken aan duurzaam en betaalbaar wonen in leefbare buurten en woonkernen.

Nadere informatie

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij

De essentie van de nieuwe ISO s. Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij De essentie van de nieuwe ISO s Dick Hortensius, NEN Milieu & Maatschappij 1 Waar ik het over ga hebben De uitdaging en de oplossing De HLS voor iedereen De HLS voor wie het wil Waar we staan en wat er

Nadere informatie

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior)

Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse. Vacature:.NET Developer (junior) Fresco Consult BVBA Organisatie & functie-analyse Romaric Croes 27 Mei 2013 Contents Fresco Consult BVBA... 1 Missie... 1 Informatie over de openstaande betrekking... 1 Titel... 1 Plaats in de organisatie...

Nadere informatie

erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl

erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding erbeterdezaak.nl Processen managen Een inleiding Proces cultuur De klant komt eerst Zorg dat je altijd waarde toevoegt Moedig eigen initiatief aan Geef medewerkers ruimte Moedig teamwerk aan Beloon team prestaties Werk

Nadere informatie

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.

> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp. Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Berg en Dalseweg 127, 6522 BE Nijmegen Telefoon 024 3277571 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk > WS.2014.0033/14.103 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

Manager PMO Fulltime

Manager PMO Fulltime Manager PMO Fulltime Achtergrondinformatie Koninklijke De Heus De Heus is een wereldwijde, vooraanstaande leverancier van producten voor dieren. Het bedrijf is opgericht in 1911 en is recent uitgeroepen

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening

duidelijke affiniteit met arbodienstverlening Profiel Manager HR Services duidelijke affiniteit met arbodienstverlening 23 september 2015 Opdrachtgever Erasmus MC Voor meer informatie over de functie Manon Min, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088)

Nadere informatie

Hoe combineer je Mindfullness, Passie en Power (onderscheidend) om een

Hoe combineer je Mindfullness, Passie en Power (onderscheidend) om een Hi Paul, Robin, Bram, Jan, Wat ik wil voorstellen om bij de launch, waarom we samenwerken en wat we gaan doen, ook een (link naar) Ebook mee te geven met - ons onderscheidend vermogen en een tip van de

Nadere informatie

- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia

- Nederlands; moedertaal - Engels; zeer goed - Duits; redelijk CURRICULUM VITAE. Personalia Personalia Naam Rogier van Zon Geboortedatum 02-10-1967 Nationaliteit Dutch Adres Paalspoor 12, 5629 TG Eindhoven Mobiel +31 (0)6-13074306 E-mail r.van.zon@logexma.com Profielschets Rogier is een ervaren

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Controlling & Accounting De cursus Controlling & Accounting duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Safety Basics: Machinesafety versus Foodsafety

Safety Basics: Machinesafety versus Foodsafety Safety Basics: Machinesafety versus Foodsafety Een Uitdaging! Martijn Drost Sr. Consultant Teamleider Consultancy Pilz Services 1 Martijn Drost 8 november 2011 Inhoud Safety Basics: Waarom van belang,

Nadere informatie

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour

Profiel. Teamleider Zorg en Wonen. 23 april 2015. Opdrachtgever InteraktContour Profiel Teamleider Zorg en Wonen 23 april 2015 Opdrachtgever InteraktContour Voor meer informatie over de functie Marcel ten Berge, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 06-2900 47 45 Voor sollicitatie

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Job profiel Finance Manager Arts en Zorg

Job profiel Finance Manager Arts en Zorg Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl Job profiel Finance Manager Career Openers puts a-players in contact with a-companies. For top

Nadere informatie

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING ERNST JAN REITSMA 27 NOVEMBER 2014 REALTIME LEADERSHIP DEVELOPMENT 1. Iets over theorieën 2. Belang van Live Event 3. Ervaringen 4. Feedback organiseren 5. Voorbeelden

Nadere informatie

De nieuwe ISO-normen: meer dan KAM-management alleen!

De nieuwe ISO-normen: meer dan KAM-management alleen! De nieuwe ISO-normen: meer dan KAM- alleen! Dick Hortensius Senior consultant Managementsystemen NEN Milieu & Maatschappij dick.hortensius@nen.nl 1 Wat kunt u verwachten? Ontwikkelingen systeemnormen Plug-in

Nadere informatie

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Interim Detachering Payrolling Derks & Derks Detachering Breed aanbod Life Sciences professionals Derks & Derks Detachering

Nadere informatie

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group)

FUNCTIEPROFIEL. Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Afdeling: Standplaats: Verwater Industrial Services Noord Oost B.V. ( onderdeel Verwater Group) HRM Business Partner Human Resources Emmen 1. ORGANISATIE Algemene

Nadere informatie

Job profiel 2016 (Senior) Consultant Career Openers

Job profiel 2016 (Senior) Consultant Career Openers Westerdoksdijk 1 1013 AD Amsterdam Nederland Telefoon +31 88 0235400 www.careeropeners.nl Job profiel 2016 (Senior) Consultant puts a-players in contact with a-companies. For top 5% young executives we

Nadere informatie

JOB PROFIEL. Category Developer FrieslandCampina

JOB PROFIEL. Category Developer FrieslandCampina JOB PROFIEL Category Developer FrieslandCampina maart 2012 Page 2 of 7 BEDRIJFSPROFIEL ALGEMEEN FrieslandCampina wil zorgen voor gezonde voeding, elke dag. Denk aan baby- en kindervoeding, zuiveldranken,

Nadere informatie

Transi4e%&% leiderschap%

Transi4e%&% leiderschap% Odin development compass Wanneer u in uw organisatie teams vormt of ontwikkelt, en mensen wilt ondersteunen in hun groei, wilt u ongetwijfeld weten wat de werkelijke kracht is van iedereen. Het Odin Development

Nadere informatie

Rapporteren, Onderzoeken. Opvolgen van Deviaties. 16-17 september 2008

Rapporteren, Onderzoeken. Opvolgen van Deviaties. 16-17 september 2008 Rapporteren, Onderzoeken en Opvolgen van Deviaties Een twee-daagse, interactieve, hands-on training voor en door mensen uit de praktijk 16-17 september 2008 GROUP Pharmaceutical consultancy & services

Nadere informatie

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis

Profiel. Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis. 21 mei 2015. Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Profiel Hoofd Communicatie Spaarne Gasthuis 21 mei 2015 Opdrachtgever Spaarne Gasthuis Voor meer informatie over de functie Jeannette van der Vorm, adviseur Leeuwendaal Telefoon (070) 414 27 00 Voor sollicitatie

Nadere informatie

ISO 20000 @ CTG Europe

ISO 20000 @ CTG Europe ISO 20000 @ CTG Europe 31/10/2007 mieke.roelens@ctg.com +32 496266725 1 Agenda 31 oktober 2007 Voorstelling Project Business Case: Doel & Scope Projectorganisatie Resultaten assessments en conclusies De

Nadere informatie

Parallelsesssie "Lean bij Aon Nederland"

Parallelsesssie Lean bij Aon Nederland Parallelsesssie "Lean bij Aon Nederland" Lean succesvol implementeren zonder grootscheeps veranderprogramma!! Peter Dijkstra, Senior Business Consultant, @PDleanAon Rob de Bruin, Managing Director Afdeling

Nadere informatie

2014.11 Job profiel Sales Manager Mconomy

2014.11 Job profiel Sales Manager Mconomy Koningsstraat 53 1211 NK Hilversum Nederland Telefoon +31 35 6460343 Fax +31 35 6460345 www.careeropeners.nl 2014.11 Job profiel Sales Manager Mconomy Career Openers puts a-players in contact with a-companies.

Nadere informatie

Van Risicomanagement naar Waarde Creatie. Duurzaam Inkopen 3.0

Van Risicomanagement naar Waarde Creatie. Duurzaam Inkopen 3.0 Van Risicomanagement naar Waarde Creatie Duurzaam Inkopen 3.0 Content Wie zijn wij Verdwaald in het woud Duurzaamheid gedefinieerd Drijfveren duurzaamheid Duurzaam inkopen De reis naar waardecreatie FIRmus

Nadere informatie

Workshop Low Cost High Value Service Delivery Models

Workshop Low Cost High Value Service Delivery Models Workshop Low Cost High Value Service Delivery Models 9 februari 2012 2011 - All rights reserved Noventum Service Management Consultants Ltd. 1 Low Cost High Value Service Delivery Models Low cost delivery

Nadere informatie

Customer Communication Management

Customer Communication Management Customer Communication Management Eric Roubos Business Development Manager Media Alliantie / CMBO / GTSC bijeenkomst Big Data in marketing en media 22 mei 2014 1 Iedereen is uniek Ieder contact is uniek

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen

Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Over PS in foodservice Wie wij zijn Onze cijfers, cultuur & mensen Vacature & profiel Senior Account Manager PS België Competenties Senior Account Manager PS België Wat biedt PS jou Procedure Bij PS in

Nadere informatie