Peel en Maas - donderdag 24 januari

Transcriptie

1 Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel & Maas Nieuwsbrief voor mensen die voor een naaste zorgen in Peel & Maas Jrg 3 nr 3 december 2012 Exclusief voor mantelzorgers! Minsekinder in Mantelzorg Muzieksalon Peel en Maas - donderdag 24 januari Op donderdag 24 januari speelt Minsekinder exclusief voor mantelzorgers in Gemeenschapshuis Eik in Kessel-Eik. Andere mantelzorgers ontmoeten, bijpraten, maar vooral ontspannen, samen genieten en bijtanken zijn de belangrijkste doelstellingen van de Mantelzorg Muzieksalon Peel en Maas. Deze avond wordt georganiseerd door Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas. De toegang is gratis voor mantelzorgers met hun partner / degene voor wie zij zorgen of evt. met een introducé. Mantelzorgers die graag deze avond willen bijwonen, maar niet zelf in staat zijn om vervangende zorg te regelen of niet over eigen vervoer beschikken kunnen dit (tijdig) doorgeven aan het Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas. Waar mogelijk wordt samen naar een oplossing gezocht. Mantelzorg Muzieksalon Peel en Maas met MINSEKINDER Donderdag 24 januari Aanvang 20:00 uur, afsluiting uiterlijk 22:30 uur. De zaal gaat open om 19:15 uur Gemeenschapshuis Eik Lindelaan NM Kessel-Eik Gratis entree voor mantelzorgers! Minsekinder. Vijf karakters die na vele avonturen en omzwervingen met spetterende optredens onstuitbaar door de provincie toeren. Een geoliede machine die met feestelijke dialectmuziek elke feest- tent, elk plein en elk café in een handomdraai omtovert in een casa loco. Ze spelen een onnavolgbare mix van swingende salsa, lome reggae, opzwepende musica ranchera, romantische ballades en a faint smell of rock & roll. Wat zijn mantelzorgers? Mantelzorgers verlenen zorg aan een hulpbehoevende in de directe omgeving. Mantelzorg vloeit voort uit de sociale relatie. Het gaat dus niet om vrijwilligerswerk en betaalde zorg vanuit een hulpverlenend beroep. Veel mensen zijn mantelzorger zonder dat ze het beseffen. Hun aantal wordt geschat op 2,6 miljoen, waaronder ook jongeren en kinderen. Zij (ver)zorgen vanuit hun betrokkenheid maar besparen daarmee ook 20 miljard Euro per jaar aan zorgkosten. Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas biedt deze mantelzorgers graag een onbezorgde en ontspannende muzikale avond aan. Gratis toegangsbewijzen De Mantelzorgmuzieksalon wordt mogelijk gemaakt door sponsoren. Deze mantelzorgmuzieksalon wordt financieel mogelijk gemaakt en u aangeboden door serviceclub Kiwanis Peel en Maas. Lees verder op pagina 2. In deze editie onder andere: 1 Gratis entreebewijzen Mantelzorg Muzieksalon af te halen bij Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Lees het artikel op pagina 1 Dag van de Mantelzorg 2012 in Peel en Maas: De kracht van een bloem... Lees het artikel op pagina 6 Wat is NAH (Niet Aangeboren Hersenletsel) Lees het artikel op pagina 4

2 inhoud 1 Minsekinder in Mantelzorg Muzieksalon Peel en Maas donderdag 24 januari 2 Lunch voor mantelzorgers in kader Dag van de Mantelzorg groot succes 3 Mantelzorg taboe op de werkvloer 3 PROGRAMMA ALzheimer café Peel & Maas 4 Agenda Breincafé Baarlo 4 Gespreksgroep dementie Peel en Maas 4 Wat is NAH (niet aangeboren hersenletsel) 5 Topavond Mantelzorg Muzieksalon met Ben Verdellen Vervolg van pagina 1. Mantelzorgers kunnen vanaf heden, ook voor een evt. introducé tot en met 23 januari gratis toegangskaarten afhalen of indien nodig reserveren bij: Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas Ruijsstraat 20 Panningen Het Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas is op werkdagen geopend van 9.00 tot uur en telefonisch bereikbaar van 9.00 tot uur via telefoonnummer tel Het mailadres is: steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl Voor meer informatie kunt u terecht bij: Piet Selen, Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas: ; p.selen@vorkmeer.nl Hans Jacobs: ; jhgmjacobs@hetnet.nl Lunch voor mantelzorgers in kader Dag van de Mantelzorg groot succes Dit jaar was het landelijk thema Nu even niet. Dit stond voor eigen wijze zorgen, eigen regie, grenzen stellen en respijt. Mantelzorgers die met liefde voor een ander zorgen, vergeten soms goed voor zichzelf te zorgen. Er af en toe even tussenuit is een absolute voorwaarde om de zorgtaken te kunnen volhouden. Om ook 5 Mantelzorgers weten zelf wat het beste voor hen is! 6 De kracht van een bloem 8 Peel en Maas tweede Meest mantelzorgvriendelijke gemeente van Limburg. 8 Nieuwsbrief Mantelzorg voor de eerste keer per post ontvangen? 8 Handige adressen voor mantelzorgers 8 Reageren of zelf een bijdrage leveren aan deze nieuwsbrief? in Peel en Maas invulling te geven aan dit thema hadden een aantal partijen de handen in elkaar geslagen. Het Bouwens van der Boijecollege, Serviceclub Kiwanis Peel en Maas, het Mantelzorgforum Peel en Maas en Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas. Na van te voren alles al goed voorbereid te hebben waren die dag s morgens om 9.00 de leerlingen samen met de docenten al aan de slag gegaan om alles verder klaar te maken, de gerechten te bereiden en de ruimte gezellig aan te kleden. Om kwart voor drie kwamen vervolgens de eerste mantelzorgers al binnen druppelen en zij werden gastvrij onthaald door de leerlingen. Een welkomstdrankje aan geboden, jas netjes weggehangen enz. Rond drie uur waren de meeste deelnemers wel binnen en kon het feest beginnen. De aula was voor deze gelegenheid speciaal omgevormd tot een sfeervolle eetgelegenheid. Een groep leerlingen van het vmbo, afdeling horeca/ koken, heeft zijn talenten in volle glorie kunnen etaleren. De aanwezige mantelzorgers hebben genoten van een heerlijk buffet en een perfecte bediening. Voor even waande men zich in een vijfsterrenrestaurant. Van mij krijgen ze allemaal een tien was de reactie van een der deelnemers. Een van de leerlingen na afloop Dit was keileuk, gaaf man, dit wil ik nog wel vaker doen. Terugkijkend, na afloop dus alleen maar tevreden gezichten en zoals sommigen al zeiden voor herhaling vatbaar. Elke partij had op zijn eigen wijze en naar vermogen zijn steentje bijgedragen. Tot slot toch nog een speciaal woord van dank aan de Kiwanis Peel en Maas die deze mantelzorglunch financieel mogelijk hebben gemaakt 2 vorkmeer - Steunpunt mantelzorg peel & maas

3 Mantelzorg taboe op de werkvloer Werk en privé wordt nog vaak gescheiden gehouden als het gaat om mantelzorg. Dit blijkt uit onderzoek van Stichting Werk&Mantelzorg onder ruim medewerkers. Mantelzorger onderschat steun collega s en leidinggevenden Verder blijkt uit het onderzoek dat leidinggevenden tot meer oplossingen bereid zijn dan de mantelzorger verondersteld. Ook de collegialiteit wordt onderschat: 40% van de mantelzorgers denkt dat collega s werk niet kunnen of willen overnemen versus 90% van de collega s die zegt dit wel te kunnen en te willen. De Wildt: Mantelzorgers zijn eerder bang om als minder productief en minder betrokken te worden gezien door de organisatie. En gaan dan overcompenseren, door meer over te werken, bijvoorbeeld. Uitval en (grijs) verzuim liggen op de loer. Er valt zo veel te winnen door samen met elkaar in openheid en vertrouwen naar oplossingen te zoeken. Gelukkig worden steeds meer werkgevers zich bewust van deze noodzaak. 47 werkgevers hebben al de Erkenning Wij werken mantelzorgvriendelijk ontvangen en onlangs hebben 22 nieuwe werkgevers de intentie uitgesproken aan de slag te gaan met mantelzorgvriendelijk beleid. Gemeenten vervullen hier vaak een voortrekkersrol in. PROGRAMMA ALzheimer café Peel & Maas De helft van de leidinggevenden is niet op de hoogte van mantelzorgtaken en 50% van de mantelzorgers heeft geen behoefte om de zorgsituatie met collega s of leidinggevende te bespreken. Dit blijkt uit een onderzoek van Stichting Werk&Mantelzorg onder ruim medewerkers, waaronder 2000 mantelzorgers. Bovendien betekent bekendheid met de mantelzorgsituatie niet automatisch dat er ook over gesproken wordt. Zo praten 6 op de 10 collega s, die wel op de hoogte zijn van de zorgsituatie, niet hierover met de collega met mantelzorgtaken en circa 25% van de leidinggevenden die van de mantelzorgtaken af weet, bespreekt dit niet met de medewerker. Mantelzorgvriendelijk beleid noodzakelijk In Nederland combineert 1 op de 8 medewerkers een baan met mantelzorgtaken. Door onder andere de vergrijzing is dit aantal groeiende. Stichting Werk&Mantelzorg heeft de ambitie om de combinatie werk en mantelzorg net zo vanzelfsprekend te maken als de combinatie werk en kinderen. Martijn de Wildt, voorzitter van de Stichting Werk&Mantelzorg: Een goede combinatie van werk en mantelzorg wordt steeds noodzakelijker gezien de ontwikkelingen. Om tot oplossingen te komen is aandacht voor de zorgsituatie nodig en een gesprek hierover is de eerste stap. Daar valt nog een hoop winst te behalen. Gelukkig zijn steeds meer werkgevers zich hiervan bewust. Mantelzorgvriendelijk beleid in Peel en Maas Bakkerij Broekmans, GroenRijk Maasbree/ Herman Vaessen, Bobo Kindercentra, welzijnsinstelling Vorkmeer en de gemeente Peel en Maas, behoren tot de 22 innovatieve werkgevers die aan de slag gaan met mantelzorgvriendelijk beleid. Wethouder Marlou Absil geeft aan dat het in het belang van de hele gemeenschap is dat er erkenning is voor mantelzorgers en zeker op het werk. Daarom zijn de burgemeester en zijzelf ambassadeur geworden om in Peel en Maas mantelzorg ook bij werkgevers op de agenda te krijgen. Ondernemers als Bakkerij Broekmans en Groenrijk Maasbree/ Herman Vaessen zijn daarvan de voorlopers. We hopen dat zij samen met ons meerdere bedrijven kunnen overtuigen om werk te maken van een personeelsbeleid dat het mogelijk maakt werk en mantelzorg goed te kunnen combineren. Je kunt er een win-winsituatie van maken. Zeker gezien de toekomst, waarin steeds meer werkende mensen mantelzorger zullen worden, naar verwachting zelfs 1 op de 4 werknemers. Overige resultaten uit onderzoek Het aantal mantelzorgers op de werkvloer wordt door collega s en leidinggevenden onderschat. In werkelijkheid is het aantal mantelzorgers op de werkvloer 2x zo groot als men denkt Mantelzorgers werken 2x zoveel over als niet-mantelzorgers 22% van de mantelzorgers heeft klachten, maar 6% zoekt hulp 54% van de werknemers zijn onbekend met oplossingen of zeggen dat deze niet worden aangeboden, zoals langdurend zorgverlof en mogelijkheden zoals (tijdelijk) minder werken of minder verantwoordelijkheden Over Stichting Werk&Mantelzorg Om de ambitie van een mantelzorgvriendelijk arbeidsklimaat te realiseren, werkt de stichting Werk & Mantelzorg samen met werkgevers, overheid, gemeenten, werknemersorganisaties en mantelzorgers. De stichting voert projecten uit op de gebieden advies, onderzoek, voorlichting en implementatie, waaronder de Erkenning Wij werken Mantelzorgvriendelijk. Gemeenten en werkgevers kunnen zich hiervoor aanmelden. Meer informatie: of bij Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas, steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl Het Alzheimercafé Peel en Maas is een trefpunt voor mensen met dementie, hun partners, familieleden en vrienden. Ook hulpverleners en ander belangstellenden zijn van harte welkom. De gasten praten met elkaar over de dingen die ze meemaken, over dementie en over de mogelijkheden voor hulp en dienstverlening. En dat allemaal in een gemoedelijke sfeer. Elke derde dinsdag van de maand wordt het Alzheimercafé Peel en Maas georganiseerd in gemeenschapshuis t Erf, Kapelaan Nausstraat 5 te Egchel. Inloop vanaf uur, aanvang programma uur, uitloop uur. De toegang is gratis en iedereen is welkom. Programma: Dinsdag 18 december: Mimakkers, een bijzondere vorm van zorg, mmv Wendy van de Goor en Hannie Linssen Dinsdag 15 januari: Als opname in zicht komt met Yvette Nijssen teamleider Vincent du Paul en Toos Janssen Zorgbemiddeling Zorggroep Dinsdag 19 februari: Humor als krachtbron met Gerard Brouwer Riagg Zuid Dinsdag 19 maart: Bewindvoering en mentorschap met A. van Vegchel Bewindvoerder/curator/mentor Dinsdag 16 april: Nog niet bekend Wonen, Welzijn en Zorg in de gemeente Peel en Maas 3

4 Agenda Breincafé Baarlo Voor NAH getroffenen, hun mantelzorgers en andere belangstellenden wordt elke maand het Breincafe georganiseerd. Het Breincafé is een trefpunt voor mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH), hun naasten, voor professionals en overige geïnteresseerden. Het Breincafé Baarlo wordt elke laatste maandag van de maand georganiseerd in Activiteitencentrum De Maashorst, Pastoor Geenenstraat 64, 5991 BJ Baarlo, van uur tot uur. Programma Breincafé Baarlo Maandag 28 januari 2013: Niet zichtbare gevolgen Maandag 25 februari 2013: Lockedin syndroom Maandag 25 maart 2013: Verschillende spraakproblemen Maandag 29 april 2013: mmv De Zonnebloem Gespreksgroep dementie Peel en Maas De gespreksgroep is een trefpunt voor partners, familieleden en vrienden van mensen met dementie. Samen praten, ervaringen uitwisselen, elkaar informeren en ondersteunen onder begeleiding van 2 gespreksleiders in een vertrouwde omgeving. Deelname is gratis. De groep komt iedere eerste en derde dinsdagmiddag van de maand bij elkaar van uur in de gemeenschappelijke ruimte van Seniorencomplex De Dreesse, Annastraat in Helden Dorp. Voor aanmelding en informatie: Wilhelmien Scheepers, of Mariet Mommen tel Wat is NAH (niet aangeboren hersenletsel) De landelijke definitie is: Hersenletsel ten gevolge van welke oorzaak dan ook, anders dan rond of vanwege de geboorte ontstaan, dat leidt tot een onomkeerbare breuk in de levenslijn en tot het aangewezen zijn op hulpverlening. Er is sprake van een onomkeerbare breuk inde levenslijn wanneer de getroffene en zijn omgeving door het hersenletsel in het als vanouds voortzetten van het leven belemmerd wordt. Met andere woorden er is sprake van een ander leven na het hersenletsel. Deze breuk is heel divers in de uitingsvorm: van totale afhankelijkheid tot en met geen direct zichtbare gevolgen. Hersenletsel kan diverse oorzaken hebben Bij traumatisch hersenletsel is er sprake van een uitwendige oorzaak; het letsel wordt acuut door geweld van buitenaf veroorzaakt. Denk hierbij aan een verkeersongeluk, val of klap op het hoofd. Bij niet - traumatisch hersenletsel is er sprake van een inwendige oorzaak c.q. aandoening. Hierbij kan gedacht worden aan bloedvataandoeningen (hersenbloeding of - infarct), hersentumoren (zowel door de behandeling als door de tumor zelf kan er beschadiging optreden), infecties, zuurstofgebrek (hartstilstand, bijna verdrinking), vergiftiging (schildklierziekte, alcohol- of drugsmisbruik, koolmonoxide) en diverse aandoeningen zoals de ziekte van Parkinson, - Alzheimer, - Huntington en Multiple Sclerose. Omvang van het probleem In Nederland zijn naar schatting mensen met Niet Aangeboren Hersenletsel. Elke dag komen er mensen met NAH bij door een van bovengenoemde oorzaken. Er worden jaarlijks bijvoorbeeld mensen uit het ziekenhuis ontslagen met de diagnose traumatisch hersenletsel. Daarnaast is er sprake van ca nieuwe CVA patiënten per jaar. Ook de personen in de directe omgeving van mensen met NAH krijgen te maken met de (soms zeer ingrijpende) gevolgen. Of en hoeveel zorg er nodig is hangt af van de ernst van het letsel en het stadium waarin betrokkene verkeert. NAH in het dagelijkse leven Direct na het ontstaan van het hersenletsel is vooral medische aandacht nodig voor de getroffenen om, zo mogelijk, actuele medische problemen te behandelen en te stabiliseren. Op dat moment is er veel goede behandeling en zorg nodig. De patiënt komt dan, afhankelijk van aard en ernst, uiteindelijk terecht op de neurologieafdeling van een ziekenhuis. Wanneer de situatie zich verder gestabiliseerd heeft en geen ziekenhuiszorg meer noodzakelijk is, wordt de patiënt ontslagen uit het ziekenhuis. Patiënten kunnen dan naar huis gaan of verwezen worden naar de revalidatie in een verpleeghuis of revalidatiecentrum, klinisch of poliklinisch, afhankelijk van de actuele situatie. Het doel van de revalidatie is om zoveel mogelijk vaardigheden terug te winnen die men voor het letsel had. En dan breekt het moment aan dat iemand uitbehandeld is; het moment waarop revalidatie niet veel nieuws meer oplevert. De patiënt kan naar huis of, als dat niet meer mogelijk is, naar een aangepaste woonvoorziening. Buitenstaanders denken dan vaak dat iemand genezen is en zijn of haar leven weer kan oppakken zoals voorheen. Direct betrokken (partners, kinderen, ouders en natuurlijk de getroffene zelf) willen ook niets liever maar ze ondervinden dat dit niet zo eenvoudig is. Men moet leren leven met beperkingen, die veelal onzichtbaar zijn voor de buitenwereld. Denk hierbij aan veranderingen in geheugen, concentratie, emoties, waarneming, taal, vermoeidheid en karakter. Deze problemen zijn in eerste instantie vaak niet zo opgevallen bij de patiënt en diens omgeving omdat alle aandacht gericht was op het lichamelijke herstel. Voor veel mensen komt de schok pas thuis. Wanneer zij in hun eigen omgeving komen vallen de verschillen tussen toen en nu veel meer op. De normale, alledaagse dingen kunnen niet meer zo eenvoudig zijn als eerst. Activiteiten, werk of studie kunnen problemen gaan opleveren. Ook voor de naasten is dit een moeizaam proces dat veel van hen vraagt. Vaak is de getroffene niet meer de persoon die de naaste voor het ontstaan van het letsel kende. Kortom: hersenletsel heeft invloed op allerlei aspecten van het dagelijkse leven: relaties, sociale contacten, werk, studie, bewegen en sporten, vakantie en vrije tijd. 4 vorkmeer - Steunpunt mantelzorg peel & maas

5 Topavond Mantelzorg Muzieksalon met Ben Verdellen Dat er steeds meer mantelzorgers kennismaken met de Mantelzorg Muzieksalon, mag je na 11 oktober wel een bewezen feit noemen. Ongeveer 150 mantelzorgers en partners bezochten donderdag 11 oktober de 5e Mantelzorg Muzieksalon in Kessel-Eik. Dit keer was het een fenomenaal optreden van Ben Verdellen, Giovanni Matichecchia en Marcel Tabbers, die ervoor zorgden dat de mantelzorgers een topavond beleefden. De muzikanten namen ons mee op hun wereldreis met liedjes die de tand destijds hebben doorstaan. Bekende nummers als Gelök en Veur os mam bleven uiteraard ook niet achterwege en werden sfeervol driestemmig ten gehore gebracht. De bezoekers genoten duidelijk zichtbaar van deze avond en daarmee is het doel om mantelzorgers een leuke avond te bezorgen en even weg te zijn van alle dagelijkse zorgen, weer helemaal geslaagd. Deze Mantelzorg Muzieksalon werd mede mogelijk gemaakt door de financiële sponsoring van Stichting Vorkmeer en Studio Zuid van Stefan Nijssen, die voor het geluid zorgde. Voor aanvang van het optreden van Ben Verdellen gaf wethouder mevrouw Absil een exemplaar van de nationale Mantelzorgplant door aan een van de aanwezige mantelzorgers. Deze plant had zij op 4 oktober jl. ontvangen op de Floriade bij de lancering van dit nationale symbool om mantelzorgers te waarderen. Mantelzorgers weten zelf wat het beste voor hen is! De gemeente wil graag uw mening horen. Gezocht, mantelzorgers die in gesprek willen gaan met de gemeente Bijna iedereen weet ondertussen dat onze gemeenschap niet zonder mantelzorgers kan. Voor mantelzorgers die behoefte hebben aan een vorm van informatie en/of ondersteuning, faciliteert de gemeente Peel en Maas een aantal voorzieningen. Het Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas bij Vorkmeer is er daar één van. Maar ook het Mantelzorgforum Peel en Maas, de website de eigen nieuwsbrief voor mantelzorgers in Peel en Maas en een centrale voor zorgvrijwilligers zijn voorbeelden van middelen waarvoor de gemeente ter ondersteuning en begeleiding van mantelzorgers heeft gekozen. Deze keuzen zijn vastgelegd in een plan dat in 2008 is verschenen. Dit plan was onderdeel van het brede Wmo- beleidsplan. Steeds meer mantelzorgers ook in Peel en Maas In 2012 is nog meer duidelijk geworden dat mensen met een zorgvraag langer thuis blijven wonen en zorg van de directe omgeving nodig hebben. Er komen dus steeds meer mantelzorgers in Peel en Maas bij. Bij benadering zijn dit er 5000, waarvan 2000 intensieve mantelzorgers en zelfs 400 die overbelast zijn. Daarnaast hebben ook andere ontwikkelingen binnen onze samenleving gevolgen voor mantelzorgers. Digitalisering, inkrimping van aanbod en budgetten, veranderende levenspatronen. Mantelzorgers van toen hebben mogelijk andere behoeften aan begeleiding en ondersteuning dan mantelzorgers van nu. Als gemeente vinden we het belangrijk dat we datgene faciliteren dat aansluit op de vraag van mantelzorgers. Zodat mantelzorgers ook volop mee kunnen blijven doen in de maatschappij. Zorg je voor een ander, zorg dan ook goed voor jezelf. Maar dan moeten we als gemeente dus wel weten wat die vraag is! Daarom willen we graag een aantal mantelzorgers bezoeken die daarover willen vertellen. We willen als gemeente ons oor te luisteren leggen bij mantelzorgers die willen vertellen waar ze tegen aanlopen. ideeën hebben over wat de gemeente zou kunnen doen om de taak van mantelzorgers te verlichten. Of u nu zorgt voor uw ouders of uw partner, voor uw kind met een beperking of intensieve hulp geeft aan een familielid of vriend die anders niemand heeft, uw mening is van belang om een ondersteuning op maat aan te kunnen bieden. Bent u dat? Ook uw ervaring en mening telt, meld u aan! Neem contact op met Piet Selen, Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas, onderdeel van Vorkmeer, via de telefoon of via de mail steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl. Wij kijken dan met u op welke wijze we een gesprek bij u of zo gewenst elders organiseren. Het mantelzorgforum is rechtstreeks bereikbaar met een eigen adres: mantelzorgforum@vorkmeer.nl Aparte groep voor mantelzorgers dementerenden die ervaringen willen delen Het aantal thuiswonende mensen met dementie zal de komende jaren hard toenemen. De gemeente Peel en Maas wil graag op deze ontwikkeling inspelen, een dementievriendelijk beleid en klimaat creëren. Daarom wordt een speciale oproep gedaan aan mantelzorgers die een naaste verzorgen met dementie om vragen, signalen of belangrijke ervaringen met ons te delen. Een situatie waarin u zich door de hulpverleners onbegrepen voelde, een behandelplan waarin u vastloopt, onbegrip van de omgeving. Dit zijn enkele voorbeelden van zaken die u kunt aangeven bij het steunpunt Mantelzorg. Op die manier kunnen we uw vragen en ervaringen gebruiken om de ondersteuning voor mantelzorgers en de naaste die zij verzorgen te verbeteren. We vinden het belangrijk dat de ondersteuning goed aansluit op uw behoeften! Ook hiervoor kunt u zich aanmelden bij Piet Selen van het Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas via het telefoonnummer van Vorkmeer of via de mail steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl. Ben Timmers, Beleidsadviseur maatschappelijke ontwikkeling Peel en Maas Wonen, Welzijn en Zorg in de gemeente Peel en Maas 5

6 De kracht van een bloem De afgelopen weken was ik als stagiair van Vorkmeer betrokken bij de bloemenactie die jaarlijks in Peel en Maas wordt gehouden in het kader van de Dag van de Mantelzorg. Op deze dag kregen honderden mantelzorgers een gratis bloemetje thuisbezorgd voor de onbetaalde zorg die ze verlenen aan hun naasten omdat ze om hen geven. Dit jaar waren dat net geen 500 bloemetjes. Het werd voor mij een project vol bewondering. Vrijwilliger onderweg. Een aantal weken terug werd mij gevraagd of het mij interessant leek om dit project te ondersteunen. Ik had er al wat dingen over gehoord, waardoor ik nieuwsgierig was geworden. Ik besloot mijn hulp dus toe te zeggen en voor ik het wist was ik bezig met het Om uur reed ik de parkeerplaats van Groenrijk in Maasbree op. Het was nog redelijk donker buiten en aangenaam rustig op de parkeerplaats. Binnen hadden ze kenbaar geen moeite met de vroege start; de bijna 500 planten stonden al klaar en ook de koffie voor de vele vrijwilligers stond gereed. Voor mij was er nauwelijks tijd om van een kop koffie te genieten. Ik kon namelijk direct aan de slag met het sorteren van de bloemen per kern, het aansnijden van de vlaai en het klaarzetten van het een en ander zodat er geen onduidelijkheid voor de vrijwilligers kon ontstaan. Rond de klok van uur kwam de eerste vrijwilliger door de schuifdeuren van het tuincentrum. Ik kom maar een beetje op tijd, dacht ik, vertelde hij. Alles aan hem straalde uit dat hij er vol enthousiasme tegenaan zou gaan die dag. Dankbaar nam hij een kop koffie met een lekker stukje vlaai en ging op een van de stoelen zitten. Dat gaf mij nog even de tijd om de puntjes op de i te zetten voordat de rest van de vrijwilligers zou komen. Iets over negen opende Piet Selen (mijn collega van Vorkmeer en een van de drijvende krachten achter het project) de dag door de vrijwilligers toe te spreken. Hij sprak bewondering uit voor de inzet van de vrijwilligers en dat er ook dit jaar weer zo n grote groep zich vrijwillig in wilde zetten voor de mantelzorgers in Peel en Maas. Na Piet was het de beurt aan dhr. Hermans, wethouder van Peel en Maas. Hij vertelde dat mantelzorgers enorm belangrijk zijn voor de gemeente en dat ze de komende jaren alleen maar belangrijker zullen worden. Daarom is hij ook trots op de aanwezige vrijwilligers die helpen bij het overbrengen van deze waardering. Daarna nam Piet het woord weer over om een film over de totstandkoming van de nationale Mantelzorgplant te vertonen, een initiatief van o.a. Groenrijk, Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas en de gemeente Peel en Maas En toen konden de vrijwilligers eindelijk aan de slag. Men kreeg de gelegenheid om de bloemen bij elkaar te zoeken en in de auto s te laden. Ik vond het mooi om te zien hoe de vrijwilligers deze opdracht zelfstandig oppakten. In een half uur tijd waren alle bloemen verdeeld, de planten in de auto s gezet en was iedereen klaar om de gehele gemeente door te trekken. Daar kan niet veel meer bij. werven van de vrijwilligers, het schrijven van persberichten en het verwerken van aanmeldingen die binnenkwamen. Maar liefst 700 aanmeldingen kwamen er binnen, goed voor bijna 500 planten (sommige mensen werden meerdere keren aangemeld). En op 9 november was het dan eindelijk zover. Best gezellig zo met alle vrijwilligers samen. 6 vorkmeer - Steunpunt mantelzorg peel & maas

7 Alsof men in een rap tempo op zoek ging naar een rijkgevulde schatkist maar dan wel om deze schatkist zonder enig bezwaar af te geven aan iemand anders. Gedurende de morgen kwamen de verschillende vrijwilligers terug van hun missie. Bij zich droegen ze lege trays waar de bloemen in hadden gestaan en een bos aan mooie verhalen. Verhalen van mensen die in tranen uitbarstten wanneer ze een bloem ontvingen. Andere mensen ontvingen de vrijwilligers met een kop koffie om ze vervolgens te vertellen over hun levens. Grote en vooral veel kleinere verhalen die mij deden beseffen hoe belangrijk deze actie is voor mantelzorgers. Dit kleine gebaar geeft ze weer energie om voor een nieuwe periode voor hun naasten te kunnen zorgen. Hoewel de vrijwilligers de mantelzorgers één bloem hebben gegeven, hebben ze een tuin vol met bloeiende bloemen gekregen. Was geschreven, Jacky Relouw, Student Culturele en Maatschappelijke Vorming Even uitzoeken waar we moeten zijn. Enkele ervaringen van de vrijwilligers tijdens de bezorging voor de bloemenactie Hoi Piet, Ik heb de bloemetjes netjes bezorgd. Het is een hele ervaring om dit te mogen doen. Zo hoor je ook trieste verhalen dat ze alle bloemen uit huis hebben moeten doen omdat de zieke er niet tegen kan. Ze gaven mij de voor hun bestemde bloemen mee naar huis. Ik zou en moest deze aannemen. De doos met chocolaatjes had ik nog in mijn zak en die heb ik maar aangeboden om deze dan te ruilen voor de bloemen. Hier werd dankbaar gebruik van gemaakt. Bij deze mensen ben ik ruim twee uur blijven praten. Buiten de normale gang van zaken met bezoek zoals de thuiszorg en de dokter was er de hele week nog niemand geweest. Nu sta ik daar opeens en heb ook nog een kadootje voor het werk wat wordt gedaan voor de zieke. Nu is mij pijnlijk duidelijk geworden dat je, als je mantelzorger bent, daar 7 dagen in de De bloemen staan al klaar. week en 24 uur per dag voor klaar moet staan, als het je partner betreft. Kinderen zijn er niet en de vrienden, zij meenden eerst dat ze die hadden, zijn allemaal afgehaakt. En dit heel gewoon om dat je niet meer mee uit kunt en er geen begrip meer voor is. De partner moet maar in een verzorgingshuis hadden ze hun verteld. Toen ik afscheid nam moest ik beloven dat ik de mensen die achter die bloementjes staan heel hartelijk moet bedanken voor de gift, ook al is deze geruild. Piet, bij dezen en hopelijk breng je de groetjes aan de anderen over. Groeten van JJ, een van de vrijwillige bezorgers. Hallo Piet, Nagenoeg alle ontvangers van een bloemetje waren blij verrast. Opvallend was dat bijna overal waar ik aanbelde, men wist dat de Anthurium symbool is voor mantelzorg. Het is dus goed te weten dat de publiciteit vooraf effectief is geweest, want men had het gelezen of op tv gezien. Alstublieft. Opvallend blijft dat een aantal mantelzorgers niet beseft dat men mantelzorger is. Op twee plaatsen heb ik gezien dat de mantelzorger erg intensief is, maar men vindt het zorgen heel erg vanzelfsprekend. Een mevrouw die voor haar man zorgt, zei dat het een levensinvulling is wat haar gewoon is overkomen en dat ze er verder niet bij stilstaat. We leven gewoon samen verder zei ze nog. Het bloemetje vond ze wel prachtig, ze snapte niet dat anderen er blijkbaar meer bij stilstaan dan zijzelf. Gegroet, GJ. Wonen, Welzijn en Zorg in de gemeente Peel en Maas 7

8 Peel en Maas tweede Meest mantelzorgvriendelijke gemeente van Limburg. In het kader van de jaarlijkse viering van de Dag van de Mantelzorg (10 november) heeft het Platform Mantelzorg Limburg (PML) onderzocht welke gemeente de eretitel Meest mantelzorgvriendelijke gemeente van Limburg kan gaan voeren. Deze erkenning krijgt een gemeente waarin mantelzorg en mantelzorgers - naar het oordeel van het PML - een volwaardige positie innemen in gemeentelijk Wmo-beleid (Wet maatschappelijke ondersteuning). Peel en Maas zijn hierin, samen met Roermond en achter Nederweert, op de tweede plaats geëindigd. Deze drie gemeenten waren, na de eerste selectieronde voor de eretitel genomineerd vanwege de volgende redenen: Ze hebben allen een klankbordgroep Mantelzorg of een Mantelzorgforum. Daarnaast is er in al deze gemeenten een goed, open contact tussen de Wmo-raad en de gemeente, zowel met de wethouder, de beleidsambtenaar alsook het Steunpunt Mantelzorg. Genoemde gemeenten voeren een actief beleid op het gebied van werk en mantelzorg en hebben naast een basisaanbod van ondersteuning aan mantelzorgers ook een aanbod voor specifieke doelgroepen. Er zijn echter ook verschillen geconstateerd. De Gemeente Roermond heeft een werkgroep Respijtzorg, die een rapport heeft opgesteld over de respijtvoorzieningen binnen de gemeente. De Gemeente Peel en Maas weet haar mantelzorgers goed en op een creatieve wijze te bereiken, wat heeft geresulteerd in geregistreerde mantelzorgers. De gemeente Nederweert heeft naast een mantelzorgtraditie een goed ontwikkeld mantelzorg/ vrijwilligersbeleid en bereikt dit met bescheiden middelen. De gemeente Peel en Maas ziet de tweede plaats als een bevestiging dat de ondersteuning van Mantelzorgers in Peel en Maas goed wordt aangepakt. Zij streeft ernaar om dit nog meer te verbeteren, waarvoor momenteel een herziening van het mantelzorgbeleid gaande is. Zij doet dit vanzelfsprekend op de haar bekende wijze, in dialoog met de partijen, namelijk de doelgroep, de dorpen en de maatschappelijke partners. Reageren of zelf een bijdrage leveren aan deze nieuwsbrief? Nieuwsbrief Mantelzorg voor de eerste keer per post ontvangen? Het is ook mogelijk deze nieuwsbrief digitaal te ontvangen. Dit werkt kostenbesparend voor het Steunpunt Mantelzorg. Wilt u dit ook, stuur dan een mailtje naar Piet Selen, Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas, steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl, graag ook met vermelding van uw overige adresgegevens om vergissingen met evt. naamgenoten te voorkomen. Mantelzorgers digitaal snel(ler) te bereiken. Een digitaal adressenbestand geeft ook de mogelijkheid snel in contact te komen met mantelzorgers in Peel en Maas. Als steunpunt krijgen wij regelmatig vragen of verzoeken om medewerking binnen die wij graag met u willen delen. Wij gaan hier met de nodige terughoudendheid mee om, omdat we u ook niet willen overladen. Anderzijds kunnen we zo samen gebruik maken van de mogelijkheden van een digitaal bestand. Digitale mailings altijd anoniem. Een algemene mailing zal om de privacy te waarborgen altijd onder BCC verzonden worden. Voor u ligt weer een nieuwsbrief verzorgd door het Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas. Misschien hebt u, als mantelzorger, zelf ook een leuke ervaring opgedaan die u wilt delen met anderen. Of misschien hebt u iets meegemaakt waar u vragen bij stelt. Mogelijke onderwerpen die geschikt zijn voor publicatie in deze nieuwsbrief of op onze website? Neem dan contact op met Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas, dhr. Piet Selen tel of per mail p.selen@vorkmeer.nl of steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl DTP Graphic Products - Panningen Handige adressen voor mantelzorgers Mantelzorgforum Peel en Maas: mantelzorgforum@vorkmeer.nl Website voor mantelzorgers: WMO loket, gemeente Peel en Maas, maandag t/m vrijdag 8.30 tot uur, tel Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg: Ruijsstraat 20, 5981 CM Panningen tel of steunpuntmantelzorg@vorkmeer.nl WegWijZer, informatieloket Wonen Welzijn en Zorg, Vorkmeer, Ruijsstraat 20, 5981 CM Panningen, inloopspreekuur maandag t/m vrijdag 9.00 tot uur, tel (de hele dag bereikbaar) vorkmeer - Steunpunt mantelzorg peel & maas Vorkmeer Steunpunt Mantelzorg Peel en Maas wenst u sfeervolle kerstdagen en een fijn nieuwjaar!