Betreft: Reactie LCR op kabinetsstandpunt participatie van jongeren met een beperking Ref: LCR/070161/ER/JL
|
|
- Mathijs de Jong
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat JB Den Haag Tel Fax info@lcr-suwi.nl Aan de Vaste commissie SZW van de Tweede Kamer Postbus EA Den Haag Den Haag, 31 oktober 2007 Betreft: Reactie LCR op kabinetsstandpunt participatie van jongeren met een beperking Ref: LCR/070161/ER/JL Geachte dames en heren, De Landelijke Cliëntenraad heeft kennis genomen van het kabinetsstandpunt participatie van jongeren met een beperking. De Landelijke Cliëntenraad wil u hierbij zijn reactie op dit standpunt doen toekomen. Algemeen Jonggehandicapten zijn een pluriforme groep. Verstandelijk gehandicapten hebben meer gemeen met elkaar. Een speciale groep zijn de licht verstandelijk gehandicapten waarbij ook sprake is van gedragsstoornissen. Deze groep vereist bijzondere aandacht. Een aanzienlijke groep is psychisch gehandicapt, veelal als gevolg van psychiatrische aandoeningen. Bij deze groep wordt de diagnose soms later gesteld omdat de aanwezige stoornis zich pas op latere leeftijd (tijdens pubertijd of daarna) openbaart (bijvoorbeeld persoonlijkheidsstoornissen en schizofrenie). Er is ook een groot aantal lichamelijk gehandicapten. Veel jonggehandicapten zijn meervoudig gehandicapt. Overigens weet een deel hiervan toch af te studeren. Er bestaan duidelijk grote verschillen tussen de Wajongers. Kortom, dé Wajonger bestaat niet. Tot slot hebben niet alle jongeren met een handicap een Wajonguitkering. Ook voor hen dient aandacht te zijn. De voorgestelde aanpak voor jonggehandicapten dient ook voor hen van toepassing te zijn. Er zijn veel actoren betrokken bij de begeleiding (naar werk) van de jongeren met een handicap. De wet en regelgeving bestrijkt het veld van onderwijs, zorg, opleiding en (re)integratie van jonggehandicapten. Deze behoren tot het werkterrein van 4 ministeries, OCW, VWS, SZW en Financiën. Zij organiseren dat binnen en vanuit hun eigen beleidsdomein. Het achterliggende beleid wordt nog altijd onvoldoende op elkaar afgestemd en de financieringsstructuren sluiten niet op elkaar aan. Het kabinet streeft er nu naar meer lijn in het beleid te brengen; dat is positief. De vraag is hoe gaat het kabinet dat doen? Voorgenomen maatregelen van het Kabinet In het kabinetsstandpunt worden een aantal maatregelen aangekondigd om de arbeidsparticipatie van jonggehandicapten te verbeteren. 1
2 Het kabinet wil langs drie lijnen actie ondernemen: 1 Preventie meer ondersteuning op jonge leeftijd. Hier wordt een taak gelegd bij de nieuwe centra voor jeugd en gezin; in de voor- en vroegschoolse educatie moeten problemen eerder worden aangepakt; leerlingen met een beperking die extra ondersteuning nodig hebben, moeten onderwijs krijgen dat aansluit bij hun behoeften en mogelijkheden. Scholen moeten daarvoor gaan samenwerken met regionale netwerken. Daarnaast moeten scholen ervoor zorgen dat jongeren meer gericht toewerken naar een werkplek. In het (speciaal) onderwijs moet meer aandacht op het arbeidsmarktperspectief worden gevestigd. 2 Verbetering overgang van school naar werk Overgang van school naar werk moet soepeler verlopen. Het kwalificatiesysteem in het onderwijs wordt aangepast voor jongeren met een beperking die geen reguliere kwalificatie kunnen halen, zodat ook zij gericht kunnen toewerken naar een plek op de (beschermde) arbeidsmarkt. In een (meerjarig) handelingsplan worden onderwijsdoelen geformuleerd en wordt het (uitstroom) perspectief vastgelegd, zodat duidelijk is waar het onderwijs naartoe werkt. 3 Versterking van de activering van Wajonggerechtigden Als jongeren met benutbare mogelijkheden in de Wajong terecht komen, dan wil het kabinet deze zo snel mogelijk met ondersteuning aan het werk helpen. Voorkomen moet worden dat jongeren met een beperking via de Wajong worden afgeschreven of een stempel opgedrukt krijgen. In dit verband wil het kabinet bekijken of het voor jongeren, die nog benutbare mogelijkheden hebben, niet beter is om de (definitieve) beslissing tot toelating tot de Wajong, die nu veelal plaatsvindt op 18-jarige leeftijd, uit te stellen tot een later tijdstip. De LCR kan zich in de eerste twee hoofdlijnen vinden. De LCR kan zich niet vinden in het voorstel van het kabinet om te onderzoeken of het voor jongeren die nog benutbare mogelijkheden hebben niet beter is om de (definitieve) beslissing tot toelating tot de Wajong, die nu veelal plaatsvindt op 18-jarige leeftijd, uit te stellen tot een later tijdstip. Ter voorkoming dat mensen in de Wajong-uitkering terecht komen, moet het onderwijs aan jonggehandicapten en de aansluiting onderwijs - arbeid worden verbeterd. Tevens dienen werkgevers bereid te zijn jonggehandicapten in dienst te nemen. Verder op in ons commentaar komen we hier op terug. Het kabinet noemt een aantal maatregelen en financiële middelen waarmee de voorgestelde beleidslijnen tot stand moeten komen. De LCR kan op dit moment onvoldoende overzien of deze maatregelen en middelen voldoende zijn. Een aantal voorstellen moet ook nog worden uitgewerkt. De LCR heeft dan ook een aantal vragen en kanttekeningen. Ad 1 preventie Geconstateerd wordt dat jongeren met een beperking in Nederland al vanaf jonge leeftijd ondersteuning krijgen. Deze ondersteuning zit in veel verschillende regelingen voor verschillende leefgebieden. Stroomlijning van regelingen en verbetering van samenwerking van de organisaties die de regelingen uitvoeren is dringend noodzakelijk. Thans zien we vaak dat mensen van het kastje naar de muur worden gestuurd en dat organisaties hulpvragen proberen af te wentelen op andere regelingen en organisaties. Het kabinet legt met betrekking tot de preventie een belangrijke rol bij het te vormen landelijk dekkend netwerk van Centra voor Jeugd en Gezin zodat vroegtijdig wordt gesignaleerd, effectieve interventies worden gebruikt en voor- en vroegschoolse educatie verbeteren. Vroegtijdig signaleren en effectieve interventies zijn belangrijk. De vraag is: Zien de centra voor jeugd en gezin alle gezinnen. Wie pleegt de interventies en waar zijn interventies vereist. Hoe is voor ouders inzichtelijk waar zij met welke vraag terecht kunnen. Voorkomen moet worden dat ouders van het kastje naar de muur worden gestuurd. 2
3 Welke mogelijkheden hebben de Centra voor jeugd en Gezin om de voor- en vroegschoolse educatie te verbeteren. Omgekeerd zijn voor- en vroegschoolse educatie in staat passende ondersteuning te bieden als zij de noodzaak hiertoe signaleren. Kortom hoe lopen de lijnen en hoe kan op elk niveau waar een probleem wordt gesignaleerd adequaat worden gehandeld. De LCR pleit in dit kader voor een vraaggestuurde inzet van instrumenten: als blijkt dat ondersteuning van kinderen en/of hun ouders noodzakelijk is dan dient deze snel en adequaat te worden ingezet zonder allerlei bureaucratische beslommeringen. Het is van cruciaal dat scholen vroegtijdig leerproblemen signaleren, zelf tijdig signaleren dan wel alert regeren op signalen van jeugdzorg of ouders. Nu worden ouders nog te vaak geconfronteerd met basisscholen die zeggen dat zij niet in staat zijn nadere diagnostiek te verrichten. Als er een diagnose ligt, geeft de basisschool regelmatig onvoldoende thuis als het gaat om het gericht ondersteunen van leerlingen met leerproblemen. Scholen krijgen een lumpsum budget. In hoeverre zij daarbinnen middelen reserveren voor diagnostiek en speciale begeleiding aan kinderen met leerproblemen is aan hen. Als scholen onvoldoende geld reserveren voor diagnostiek en speciale begeleiding voor kinderen met leerproblemen komt er van onderwijs op maat weinig terecht. De uitwerking passend onderwijs is gericht op kinderen waarbij een handicap of ontwikkelingsstoornis door een indicatie is vastgesteld, hetgeen ertoe leidt dat er extra middelen ter beschikking kunnen komen. Maar niet alle kinderen met leerproblemen vallen onder deze groep. Voor hen geldt evenzeer dat passend onderwijs noodzakelijk is zodat kan worden voorkomen dat zij een beroep doen op rugzak of speciaal onderwijs en daarna een wajong-uitkering. Daarnaast heeft de LCR vragen met betrekking tot de coördinatie en afstemming van de aanpak als er diverse instanties bij zijn betrokken. Hoe weten ouders waar zij met vragen terecht kunnen. Hoe wordt voorkomen dat ouders aan het lijntje worden gehouden, bijvoorbeeld als een basisschool niet bereid is diagnostiek in te zetten als een kind niet kan meekomen op school. Ook willen wij aandacht vragen voor allochtone ouders en kinderen. Hierbij is een aandachtspunt dat allochtone ouders de aanwezigheid van verstandelijke beperkingen bij hun kinderen vaak uit schaamte ontkennen. Daardoor komen hun kinderen onvoldoende in beeld bij hulpverlenende instanties. Kortom de voorgestelde lijn van het kabinet met betrekking tot preventie en vroegtijdige aanpak roept veel vragen op over de wijze waarop het kabinet dit in de praktijk wil realiseren. Wij missen checks en balances in de voorgestelde beleidslijnen. Bij de nadere uitwerking zal nadrukkelijk moeten worden bekeken of een en ander ook daadwerkelijk effectief zal kunnen werken. Daarbij moet nadrukkelijk aandacht worden besteed aan de sturing en hoe zal worden gestuurd op de gewenste resultaten. De LCR verzoekt u zorg te dragen dat bij de nadere uitwerking van preventie: Noodzakelijke interventies tijdig en zonder bureaucratische rompslomp kunnen worden ingezet; In het regulier onderwijs de middelen voor diagnostiek en extra onderwijsondersteuning geoormerkt worden verstrekt. Ad 2 verbetering overgang van school naar werk Ruimte in het onderwijs op maatwerk. Dat is cruciaal. Ook hier geldt hoe wil het kabinet dit organiseren. Eerste uitgangspunt dient te zijn dat voor elke vorm van onderwijs oriëntatie en voorbereiding op de arbeidsmarkt tot het onderwijspakket behoort. In dit kader willen wij in het bijzonder aandacht vragen voor het speciaal onderwijs. Het streven van het kabinet om gericht in te zetten op toekomstige arbeidsparticipatie in het onderwijs wordt van harte gedeeld. Dat vraagt echter wel om een aantal maatregelen. Zo is het onderwijsdoel van het onderwijs aan zeer moeilijk lerenden (ZML-onderwijs t.b.v. kinderen met matige verstandelijke beperkingen) een maatschappelijke participatie. Dat is iets anders dan arbeidsparticipatie. Het gevolg is dat de inhoud van het onderwijs onvoldoende gericht is op arbeidsparticipatie. 3
4 Om arbeidsparticipatie te bevorderen dient het onderwijsdoel en daarmee de inhoud van het onderwijs te worden aangepast. Daarbij dient nadrukkelijk aandacht te worden besteed aan het onderdeel stage. Uitbreiding van stage mogelijkheden voor deze groep dient onder andere gepaard te gaan met extra faciliteiten voor stagebegeleiding. De inzet van een jobcoach (regeling persoonlijke ondersteuning) en andere werkvoorzieningen dienen ook bij stage ingezet te kunnen worden. Ook wil de LCR aandacht vragen voor de zogenaamde REA-scholingsinstituten. Speciaal beroepsonderwijs, zoals dit door de REA-opleidingsinstituten wordt aangeboden, wordt op dit moment als enige soort onderwijs in Nederland gefinancierd uit de re-integratiemiddelen van SZW. De scholingsactiviteiten zijn als gevolg daarvan onderworpen aan marktwerking en aan het aanbestedingsregiem van het UWV. Naast de introductie van een financieringsplafond betekent dit in de praktijk een sterk gereduceerde bekostiging. Deze vorm van regelgedreven financiering valt geheel buiten de keten van speciaal onderwijs voor gehandicapten, die steeds meer vraaggestuurd met behulp van een individueel budget (Leerling Gebonden Financiering) mogelijk wordt gemaakt. De LCR is van mening dat de REA-opleidingsinstituten, met hun vangnetfunctie, voor scholing van jonggehandicapten publiek moeten worden gefinancierd, bij voorkeur door het ministerie van OCW. De keten van speciaal onderwijs wordt daarmee gecompleteerd van primair onderwijs tot en met middelbaar beroepsonderwijs. De ROC s verzorgen als front-office de instroom van arbeidsgehandicapte leerlingen. De REA-opleidingsinstituten vervullen de vangnetfunctie en leveren binnen deze functie specifieke expertise ten behoeve van leerlingen met een handicap aan de ROC s. De LCR verzoekt u zorg te dragen dat: Voor elke vorm van onderwijs oriëntatie en voorbereiding op de arbeidsmarkt tot het onderwijspakket behoort. Werkvoorzieningen voor jonggehandicapten ook tijdens de stage kunnen worden ingezet (in bijzonder jobcoach). de REA-opleidingsinstituten, met hun vangnetfunctie voor scholing van jonggehandicapten, publiek worden gefinancierd en bij voorkeur door het ministerie van OCW; Ad 3 Versterking activering jonggehandicapten Het voorstel van het kabinet met betrekking tot het later toekennen van een Wajong uitkering aan mensen waar mogelijk nog een arbeidsperspectief is, wijst de LCR af. De LCR is van mening dat moet worden ingezet op verbetering van het onderwijs en de aansluiting onderwijs- arbeid. Tevens dienen werkgevers bereid te zijn jonggehandicapten in dienst te nemen. Door in te zetten op de beperking van de instroom wordt de participatie van deze jongeren op de arbeidsmarkt niet bevorderd maar juist bemoeilijkt. Voor hen die geen volledige arbeidsprestatie kunnen leveren, wordt aanvulling van hun loon met de Wajonguitkering onmogelijk. Het voorstel mist onderbouwing. De keuring voor de Wajonguitkering is streng. De boordeling geschiedt op basis van hetzelfde schattingsbesluit als de WIA. Als er op grond van dit schattingsbesluit wordt vastgesteld dat er recht op een Wajonguitkering bestaat dan is betrokkene niet in staat om 75% van het minimumloon te verdienen in de reguliere arbeidsmarkt. De LCR mist aandacht voor werkgevers. Als werkgevers niet bereid zijn jonggehandicapten in dienst te nemen en stages aan te bieden, zal de arbeidsparticipatie niet toenemen. Een beeldvormingscampagne kan bijdragen aan het bevorderen van arbeidsparticipatie voor jonggehandicapten, maar de LCR vindt dit wat mager. In dit kader willen wij voorstellen dat werkgevers- en werknemersorganisaties afspraken maken over arbeidsplaatsen en stageplaatsen voor jonggehandicapten. Werkgevers (privaat en publiek) verplicht worden in het sociaal jaarverslag te publiceren hoeveel jonggehandicapten zij in dienst hebben en hoeveel stageplaatsen zij aan jonggehandicapten hebben aangeboden. Een belangrijk aandachtspunt voor de LCR is: werk moet lonen. Ook voor hen die slechts in deeltijd kunnen werken vanwege hun belastbaarheid of voor hen die op grond van hun handicap een lagere arbeidsprestatie leveren. 4
5 Voor deze laatste groep bestaat er thans de regeling samenloop arbeidsongeschiktheidsuitkering en inkomsten uit arbeid. Deze regeling maakt het mogelijk het loon van mensen die werken waarbij de werkgever is toegestaan minder dan het geldende minimumloon te betalen (loondispensatie is toegepast) aan te vullen tot maximaal 120% van het Wettelijk minimumloon. Voor mensen die in deeltijd werken bestaat een dergelijke regeling niet. Mensen die op grond van hun belastbaarheid in deeltijd werken en daarmee minder dan het minimumloon verdienen krijgen een aanvulling vanuit de Wajong uitkering. Daarmee komt hun gezamenlijk inkomen wel iets boven het sociaal minimum uit maar blijft onder het minimumloon. De LCR heeft al vaak aandacht voor deze problematiek gevraagd. In het kabinetsstandpunt wordt aangegeven dat voor het over grote deel van de Wajongers werk meer gaat lonen. Dit als gevolg van het reeds aangekondigde voorstel met betrekking tot de omzetting huidige arbeidskorting in een inkomensafhankelijke arbeidskorting. De LCR kan op dit moment niet overzien of dit voorgenomen voorstel van het kabinet ook daadwerkelijk zorg draagt dat werk gaat lonen voor alle Wajongers. De LCR wil hierbij dan ook nadrukkelijk aandacht vragen voor het onderwerp werk moet lonen. Voor mensen met een handicap die zich op grond van hun belastbaarheid maximaal inzetten moet werken lonen! In de ogen van de LCR loont werken niet als mensen net iets meer verdienen dan het sociaal minimum maar minder dan het minimumloon. Werken moet lonen dient een relatie te hebben met het functieloon dat zij zouden verdienen als zij wel voltijds zouden kunnen werken of wel in staat waren een volwaardige arbeidsprestatie te leveren. De LCR pleit in deze voor een andere oplossing. Wij stellen voor een systeem van loonkostensubsidie en loonsuppletie. Voor hen die op grond van hun handicap wel fulltime kunnen werken maar niet in staat zijn een volwaardige arbeidsprestatie te leveren, ontvangt de werkgever een loonkostensubsidie waardoor hij wordt gecompenseerd voor een lagere arbeidsproductiviteit. De werknemer ontvangt het voor hem geldende functie loon. De werknemer die opgrond van zijn belastbaarheid slechts in deeltijd kan werken ontvangt naast zijn loon een loonsuppletie die zijn loon aanvult tot het voor hem geldende functieloon. Door de arbeidsproductiviteit en belastbaarheid regelmatig te evalueren kan de loonkostensubsidie of loonsuppletie naar boven of beneden worden bijgesteld. Wanneer werknemers zich zodanig ontwikkelen dat zij een volwaardige arbeidsprestatie leveren, kan de loonkostensubsidie worden ingetrokken. De LCR verzoekt u zorg te dragen dat: werken voor jongehandicapten (met of zonder Wajonguitkering) loont. Werk moet lonen dient een relatie te hebben met het functieloon dat zou worden verdiend indien wel voltijds zou kunnen worden gewerkt of wel een volwaardige arbeidsprestatie zou kunnen worden geleverd, wordt ingezet op verbetering van het onderwijs en de aansluiting onderwijs - arbeid om de arbeidsparticipatie van jonggehandicapten te vergroten, i.p.v. het later toekennen van de wajong-uitkering, werkgevers worden gestimuleerd jonggehandicapten in dienst te neme,. werkgevers- en werknemersorganisaties afspraken maken over arbeidsplaatsen en stageplaatsen voor jonggehandicapten, werkgevers in hun sociaal jaarverslag moeten vermelden hoeveel jonggehandicapten zij in dienst hebben en hoeveel stages zij beschikbaar hebben gesteld voor jonggehandicapten. 5
6 Tot slot De LCR zal de ontwikkelingen met betrekking tot jonggehandicapten nauwlettend volgen en zou graag betrokken willen worden bij de uitwerking van een aantal voorstellen te weten de voorstellen op het terrein van overgang onderwijs arbeid, en de voorstellen op het terrein van versterking activering jonggehandicapten. Ook wil de LCR worden betrokken bij de diverse activiteiten van het kabinet om het beleid van de diverse departementen met betrekking tot jonggehandicapten beter op elkaar af te stemmen. De LCR is gaarne bereid tot een nadere toelichting van zijn reactie. Met vriendelijke groet, J.P. Laurier Voorzitter 6
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel.: 070-789 07 70 Fax :070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Aan de Vaste commissie SZW van de Tweede Kamer Postbus
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, 2011 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid www.departicipatieformule.nl, 2011 1 Inhoudsopgave Wet Wajong (sinds 2010)... 3 Wet Werk en Bijstand (WWB)... 5 Wet investeren in jongeren (Wij)... 6 Wet Sociale Werkvoorziening
Nadere informatieWerk, inkomen. sociale zekerheid. www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1
Werk, inkomen & sociale zekerheid versie 2013 www.departicipatieformule.nl, versie 2 2013 1 Inleiding... 3 Participatiewet, geplande invoerdatum 1 januari 2014... 4 Wet Wajong (sinds 2010)... 6 Wet Werk
Nadere informatie^?' CG-Raac. Geachte leden van de werkgroep Arbeidsparticipatie Wajonggerechtigden,
SER Werkgroep Arbeidsparticipatie Wajonggerechtigden Postbus 90405 2509 LK DEN HAAG ^?' CG-Raac Chronisch zieken en Gehandicapten Raad Nederfan bezoekadres ChurthUUaan 'i 1 Utrecht postadres Postbus 169
Nadere informatieBetreft: Commentaar Landelijke Cliëntenraad op conceptadvies Participatie Jonggehandicapten Ref.: LCR/070102/JL/BH/BB
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel. 070-789 07 70 Fax 070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl SER Werkgroep Arbeidsparticipatie Wajonggerechtigden T.a.v. mevrouw B. Claassen Postbus
Nadere informatieLandelijke Cliëntenraad Oranjestraat JB Den Haag
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel.: 070-789 07 70 Fax :070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Aan de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid
Nadere informatieGespreksnotitie Bestuurlijk overleg over kabinetsstandpunt over advies Commissie Werkend Perspectief over jonggehandicapten
Gespreksnotitie Bestuurlijk overleg over kabinetsstandpunt over advies Commissie Werkend Perspectief over jonggehandicapten De Landelijke Cliëntenraad heeft kennisgenomen van het advies van de Commissie
Nadere informatieVaste Kamercommissie SZW Postbus EA Den Haag
Vaste Kamercommissie SZW Postbus 20018 2500 EA Den Haag Utrecht 1 juli 2008 Kenmerk: S08-0720 Betreft: AO Wajong 2 juli 2008 Inlichtingen bij: Janny Lagendijk Geacht Kamerlid, Hierbij ontvangt u een korte
Nadere informatieRe-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten
Re-integratie-instrumenten en voorzieningen voor gedeeltelijk arbeidsgeschikten Bij de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA) staat 'werken naar vermogen' centraal. De nadruk ligt op wat mensen
Nadere informatieAan de leden Vaste Tweede Kamer Commissie van Sociale Zaken en werkgelegenheid Postbus EA Den Haag. Den Haag, 5 september 2019
Bezoekadres Landelijke Cliëntenraad Bezuidenhoutseweg 60 2594 AW Den Haag Landelijke Cliëntenraad, Bezuidenhoutseweg 60, 2594 AW Den Haag Aan de leden Vaste Tweede Kamer Commissie van Sociale Zaken en
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE. Kamervragen van het lid Van Hijum
De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon (070) 333 44 44 Fax (070) 333 40 33
Nadere informatieBeschut werk in Aanleiding
Beschut werk in 2015 1. Aanleiding Op 1 januari jl. is de Participatiewet in werking getreden. Een nieuwe voorziening onder deze wet is beschut werk nieuwe stijl 1. Gemeenten zijn onder deze wet verplicht
Nadere informatieWajongers aan het werk met loondispensatie
Wajongers aan het werk met loondispensatie UWV, Directie Strategie, Beleid en Kenniscentrum Dit memo gaat in op de inzet van loondispensatie bij Wajongers en op werkbehoud en loonontwikkeling. De belangrijkste
Nadere informatieWerken naar vermogen. Maart 2012
Werken naar vermogen Maart 2012 1 Inhoud presentatie Hoofdlijnen nieuwe systeem Loondispensatie Stand van zaken WWNV Planning wetsvoorstel Planning lagere regelgeving 2 Nieuwe systeem Wet werken naar vermogen
Nadere informatieInformatie over de Wajong
Informatie over de Wajong Inleiding Het kabinet heeft het voornemen om per 1 januari 2014 de Wet werk en bijstand, de Wet investeren in jongeren, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wet Wajong
Nadere informatieSamenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.
Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. 30-1- 2013 Uitgangspunten Iedereen die in een uitkering zit en die
Nadere informatieSUBSIDIEKAART. 13 september 2013. Toelichting
SUBSIDIEKAART Toelichting Dit betreft een overzicht van de nu bestaande subsidies en voorzieningen aan bedrijven, die ten goede komen aan en werkzoekenden voor mobiliteit, algemene scholing, opdoen van
Nadere informatieWERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006
WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2007 2008 31 224 Participatie van jongeren met een beperking Nr. 1 BRIEF VAN DE MINISTER VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELE- GENHEID Aan de Voorzitter van de
Nadere informatieWet Werken naar Vermogen
Wet Werken naar Vermogen Werk? en Inkomen? Branko Hagen, Else Roetering. LCR-congres 2011 Agenda De Wet Werken naar vermogen Wat is bekend, wat zijn vragen? 2 hoofdvragen 1. De werking van de Wet Werken
Nadere informatieszr 8 \ QKT. Aan de voorzitter van de Sociaal- Economische Raad De heer dr. A.H.G. Rinnooy Kan Postbus 90405 2509 LK S GRAVENHAGE
szr Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de voorzitter van de Sociaal- Economische Raad De heer dr. A.H.G. Rinnooy Kan Postbus 90405 2509 LK S GRAVENHAGE Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna
Nadere informatieBeleidsplannen Sociaal Domein
Beleidsplannen Sociaal Domein Concept Beleidsplan Jeugdhulp Concept Beleidsplan Wmo/AWBZ Concept Beleidsuitgangspunten Participatiewet Concept Beleidsplan de Verbinding Concept-Beleidsplan Jeugdhulp Toekomst
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Betreft Kamervragen van het lid Gijs van Dijk (PvdA) Postbus
Nadere informatieEerste Kamer der Staten-Generaal
Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere
Nadere informatieFactsheet. Participatiewet. Informatie voor de werkgever, juli 2014
Factsheet Participatiewet Informatie voor de werkgever, juli 2014 In deze factsheet voor de UMC s over de Participatiewet wordt op een rij gezet waar deze wetgeving over gaat, over wie het gaat en wat
Nadere informatieBram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl
Bram wil werken! Wat betekenen de veranderingen in wet- en regelgeving voor hem? Februari 2015 helpdesk@raadenrespons.nl Bram is niet alleen. Hoe komen deze jongeren op een duurzame werkplek? Uitstroommogelijkheden:
Nadere informatieFeiten en cijfers Wajong
Feiten en cijfers Wajong Deze notitie bestaat uit drie hoofdstukken: 1. De wettelijke regeling en de kabinetsplannen 2. Cijfers over de doelgroep 3. Belangrijke rapporten over de Wajong 1. De wettelijke
Nadere informatieEen nieuwe taak voor gemeenten
Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking, aan de slag te krijgen. De gemeente
Nadere informatieAan de leden van de Vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus EA Den Haag. Den Haag, 11 oktober 2006
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel. 070-789 07 70 Fax 070-789 07 74 Email: info@lcr-suwi.nl Aan de leden van de Vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus
Nadere informatieWilhelmina van Pruisenweg AN Den Haag Postbus GD Den Haag
Wilhelmina van Pruisenweg 104 2595 AN Den Haag Postbus 97 763 2509 GD Den Haag Tel.: 070-333 40 00 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Aan Vaste Tweede Kamer Commissie Sociale Zaken
Nadere informatieWet en regelgeving WLZ, WMO en Participatiewet
Wet en regelgeving WLZ, WMO en Participatiewet Een beknopte samenvatting September 2016 Stroomschema WLZ, WMO en Participatiewet Landelijke overheid Gemeente Werkgever betaalt salaris ondersteund door
Nadere informatieVaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
CPB Notitie Aan: Vaste commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid Centraal Planbureau Bezuidenhoutseweg 30 2594 AV Den Haag Postbus 80510 2508 GM Den Haag T 088 9846000 I www.cpb.nl Contactpersoon
Nadere informatiewij dan ook uw aandacht voor onderstaande specifieke knelpunten. Leden van de Vaste Kamercommissie SZW van de F 030 66 30 000 Eerste Kamer
per Postadres Postbus 9208, 3506 GE Utrecht Adviesgroep T 0900 9690 (lokaal tarief( Leden van de Vaste Kamercommissie SZW van de F 030 66 30 000 Eerste Kamer www.fnvbondgenoten.nl Datum 6mei2014 Onderwerp
Nadere informatie1 van 5. Registratienummer: Bijlage(n) 2 Onderwerp. Beleidsplan Participatiewet. Middenbeemster, 30 september 2014. Aan de raad
VERG AD ERING GEM EENT ER AAD 20 14 VOORST EL Registratienummer: 1150476 Bijlage(n) 2 Onderwerp Beleidsplan Participatiewet Aan de raad Middenbeemster, 30 september 2014 Inleiding en probleemstelling Gemeenten
Nadere informatieReactie van de Landelijke Cliëntenraad op de aanbiedingsbrief bij de notitie Vergroting participatie jongeren met een beperking. LCR/080054/BH/GP/JL
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel.: 070-789 07 70 Fax :070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl www.landelijkeclientenraad.nl Tweede Kamer der Staten Generaal t.a.v. leden Vaste
Nadere informatieLoondispensatie, wat is dat nu eigenlijk? Susan Breunissen UWV
Loondispensatie, wat is dat nu eigenlijk? Susan Breunissen UWV Wat is loondispensatie? Bij loondispensatie krijgt een werkgever toestemming van UWV om minder dan het wettelijk minimumloon te betalen. Er
Nadere informatiegelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van de gemeente Lingewaard d.d. 30 mei 2017
Besluit raad 17RDS00116 Besluitnummer Onderwerp Verordening loonkostensubsidie Participatiewet gemeente Lingewaard 2017 De raad van de gemeente Lingewaard; gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2016 2017 34 514 Wijziging van de Participatiewet, de Wet tegemoetkomingen loondomein, de Wet financiering sociale verzekeringen en de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
Nadere informatieOverzicht instrumenten re-integratie
Overzicht instrumenten re-integratie Werken met behoud van uitkering Zowel UWV als gemeenten bieden werkgevers mogelijkheden om een periode kosteloos te bekijken of de werknemer het werk aankan. Dit heet
Nadere informatieOpdracht ministerie SZW Doel: - Informatie voor VSO en PrO scholen - Omslag in denken. Middel MEEDOEN WERKT!
{ Sjaak Verwer Opdracht ministerie SZW Doel: - Informatie voor VSO en PrO scholen - Omslag in denken Middel - Ambassadeurs regio Noord, Midden en Zuid. - producten Producten - 4 nieuwsbrieven - Lesbrief
Nadere informatieMEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet. in opdracht van Min. SZW
MEEDOEN WERKT! PRESENTATIE participatiewet in opdracht van Min. SZW van centraal naar decentraal er zijn 3 grote decentralisaties gaande [ het zijn 3 landelijke regelingen die nu via de gemeenten geregeld
Nadere informatieDe Participatiewet. In een politiek krachtenveld. 25 september Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie
De Participatiewet In een politiek krachtenveld 25 september 2013 Twitter mee! hashtag: #VGNparticipatie Wajongers in de zorg Doel en Inspiratie Programma 13:00 13.15 13:15 13.45 13:45 14:15 Opening Hoofdlijn
Nadere informatieTransitie Participatiewet: Regionale Stellingen
Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van
Nadere informatieFactsheet Wajong: Informatie over Wajonginstroom in 2010
Regelingen en voorzieningen CODE 1.3.3.23 Factsheet Wajong: Informatie over Wajonginstroom in 2010 bronnen www.uwv.nl/zakelijk/gemeenten, d.d. oktober 2011 In 2013 gaat waarschijnlijk de Wet werken naar
Nadere informatieKPC groep Den Bosch 5 10 2011
PAG 1 KPC groep Den Bosch 5 10 2011 De rol van de Wajong netwerken; arbeidstoeleiding nu en in de toekomst Erik Voerman Businessadviseur UWV WERKbedrijf PAG 2 Inhoud Doelstelling samenwerking PrO/VSO scholen
Nadere informatieProgramma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?
Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking
Nadere informatieBots 3 Met een lage loonwaarde in een parttime baan
Bots 3 Met een lage loonwaarde in een parttime baan Bots 3 Met een lage loonwaarde in een parttime baan 3.1 Wajongeren die gaan werken kunnen te maken krijgen met loondispensatie. Dat is het geval als
Nadere informatie2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 22 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 T
Nadere informatieWerken en arbeidsondersteuning centraal in nieuwe Wet Wajong
Werken en arbeidsondersteuning centraal in nieuwe Wet Wajong Inleiding Per 1 januari 2010 is de nieuwe Wet Wajong in werking getreden. In de nieuwe Wet Wajong staat het recht op arbeidsondersteuning centraal,
Nadere informatieVerordening loonkostensubsidie ISD BOL 2018
Verordening loonkostensubsidie ISD BOL 2018 1 Verordening loonkostensubsidie ISD BOL 2018 De raad van de gemeente Landgraaf; Gezien het voorstel van burgemeester en wethouders van 14 november 2017, met
Nadere informatieStage en WLZ, WMO en Participatiewet
Stage en WLZ, WMO en Participatiewet Een beknopte samenvatting September 2015 Stage in de Bovenbouw 1 Stage is in principe twee dagen per week Stage sluit aan bij de interesse(s) van de leerling Stages
Nadere informatieParticipatiewet. Veranderingen voor de Oosterschelderegio. 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper.
Participatiewet Veranderingen voor de Oosterschelderegio 2 juni 2014 Door: Jaap Schipper www.goes.nl Inhoud Huidige situatie Wwb, Wsw en Wajong Veranderingen Participatiewet Wet maatregelen Wwb Regionale
Nadere informatieHoofdstuk 2. Loonwaarde en loonkostensubsidie
De raad van de gemeente gelezen het voorstel van burgemeester en wethouders van.; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet; besluit vast te stellen de gemeente.. Hoofdstuk 1. Algemene bepalingen
Nadere informatie20 15-20 4 20 15-205 Gemeenteraad
Nieuwegein 20 15-20 4 20 15-205 Gemeenteraad Onderwerp Verordening Individuele studietoeslag WIL en Datum 22 april 2015 Participatieverordening WIL Raadsvoorstel Afdeling Strat gie Maatschappelijke Ontwikkeling
Nadere informatie2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE
> Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2015 2016 34 514 Wijziging van de Participatiewet, de Wet tegemoetkomingen loondomein, de Wet financiering sociale verzekeringen en de Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening
Nadere informatieGraag ga ik op deze opmerkingen in het navolgende in. De tekst van het advies treft u hieronder aan, met tussengevoegd de reactie daarop.
Betreft Nader rapport inzake het voorstel van wet vereenvoudiging Wajong Blijkens de mededeling van de Directeur van Uw Kabinet van 27 februari 2019, nr. 2019000412, machtigde Uwe Majesteit de Afdeling
Nadere informatieRaadsvoorstel Agendanummer: Datum raadsvergadering: Onderwerp: Gevraagde Beslissing: Inleiding Beoogd effect
Raadsvoorstel Agendanummer: Datum raadsvergadering: Onderwerp: Vaststelling Verordening Loonkostensubsidie Participatiewet 2017 Gevraagde Beslissing: Te besluiten om: 1. De Verordening Loonkostensubsidie
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
(in)formatieblad - eenvoudig verteld Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken november 2014 3 De Participatiewet 23 Heb je een beperking en heb je begeleiding nodig bij het werk? Dan
Nadere informatiePuntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen
Puntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen Deze puntsgewijze samenvatting is een uitwerking van de afspraken die hierover in het regeer- en gedoogakkoord zijn gemaakt. Bij
Nadere informatieTWEEDE NOTA VAN WIJZIGING. Het voorstel van wet wordt als volgt gewijzigd:
30 318 Voorstel van wet tot aanpassing van en verbeteringen in diverse wetten in verband met de invoering van de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen alsmede enkele andere correcties (Aanpassings-
Nadere informatieAgenda. Wajong Onafhankelijk arbeidsadviseur. Nieuwe wet Nieuwenaam. Aanleiding. Oude Wajong. Nieuwe Wajong
Wajong Onafhankelijk arbeidsadviseur Ronde tafel gesprek Agenda Aanleiding De wet De uitvoering Rol onafhankelijk arbeidsadviseur 2010 Nieuwe wet Nieuwenaam Oud Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten
Nadere informatieNieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken
Nieuwe wetten voor zorg en ondersteuning bij wonen en werken Sinds 2015 zijn er vier nieuwe wetten: 1. De Wet langdurige zorg (Wlz) 2. De nieuwe Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) 3. De Participatiewet
Nadere informatieWerk voor jongeren. De winst van maatwerk: Je kunt er niet vroeg genoeg bij zijn
Werk voor jongeren Meer aandacht voor participatie Sommige werkgevers zijn sowieso geïnteresseerd in een jongere met een vlekje. Maar vaak gaat het er toch vooral om dat ze hun werk goed doen. Debby Kamstra,
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2013 2014 29 817 Sociale werkvoorziening Nr. 131 BRIEF VAN DE STAATSSECRETARIS VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer
Nadere informatieInformerende bijeenkomst Participatiewet. voor gemeenteraadsleden West-Friesland. Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014
Informerende bijeenkomst Participatiewet voor gemeenteraadsleden West-Friesland Woensdag 14 mei 2014 Maandag 26 mei 2014 Inleiding 3 decentralisaties Voorgeschiedenis participatiewet Stand van zaken wetgeving
Nadere informatieWethouder van Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Economie
Wethouder van Sociale Zaken, Werkgelegenheid en Economie Henk Kool Gemeente Den Haag Retouradres: Postbus 12 600, 2500 DJ Den Haag Aan: de Commissie Sociale zaken, Werkgelegenheid, Economie en Internationale
Nadere informatieVoorstel aan de gemeenteraad van Oostzaan
Onderwerp: Regelingen regionaal Participatiewet Oostzaan Invullen door Raadsgriffie RV-nummer: 14/84 Beleidsveld: Werk en inkomen Datum: 26 november 2014 Portefeuillehouder: M. Olij Contactpersoon: Corina
Nadere informatieAan de leden van de Vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus EA Den Haag. Den Haag, 29 oktober 2007
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel. 070-789 07 70 Fax 070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl Aan de leden van de Vaste Tweede Kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid Postbus
Nadere informatieCollege Overdracht Wajong aan gemeenten COLLEGE OVERDRACHT WAJONG AAN GEMEENTEN
College Overdracht Wajong aan gemeenten COLLEGE OVERDRACHT WAJONG AAN GEMEENTEN Inleiding Cijfers Wajong Overgang en herbeoordeling Kennis en expertise Samenwerking Afsluiting COLLEGE OVERDRACHT WAJONG
Nadere informatieParticipatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak
Participatiewet Doelgroepregister, Banenafspraak 19 november 2015 Rob Schwillens Districtsmanager Zeeland & West Brabant Wat is er per 1.1.2015 gewijzigd? De Participatiewet voegt de Wet werk en bijstand
Nadere informatieSubwerkgroep Pensioenopbouw & Loondispensatie van de Werkgroep Pensioenen van de Stichting van de Arbeid
P&L/5 SZW, 29 april 2010 Subwerkgroep Pensioenopbouw & Loondispensatie van de Werkgroep Pensioenen van de Stichting van de Arbeid Achtergrondinformatie bij de adviesaanvraag van de minister van SZW aan
Nadere informatieOngekende mogelijkheden
Ongekende mogelijkheden overzicht van de mogelijkheden bij het in dienst nemen van 45-plussers Heeft u vragen, opmerkingen of suggesties naar aanleiding van deze brochure, neemt u dan contact op met het
Nadere informatieBijlage 1 : Beschut werk
Bijlage 1 : Beschut werk Inleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet vanaf 1 januari 2015 is instroom in Wet sociale werkvoorziening (Wsw) niet meer mogelijk. Doordat er geen nieuwe instroom
Nadere informatieSTiP. collegetour. 16 november 2018
STiP collegetour Achtergrond STiP Hoge werkloosheid/veel langdurige werkloosheid Geen perspectief op werk Maatschappelijk partners in de stad hebben moeilijke tijd Banen waar werk bleef liggen 2 Wat is
Nadere informatieRelatie Wet Inburgering en Wet SUWI en de overige wetgeving op het terrein van de Sociale Zekerheid
Landelijke Cliëntenraad Oranjestraat 4 2514 JB Den Haag Tel. 070-789 07 70 Fax 070-789 07 74 E-mail: info@lcr-suwi.nl Aan de leden van de Algemene Tweede Kamercommissie van Inburgeringsbeleid Postbus 20018
Nadere informatieBots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw
I Bots 18 Werken naar vermogen tijdens wachttijd Wsw 18.1 Jongeren met een beperking die een indicatie hebben voor de Wsw maar nog niet geplaatst zijn, staan op een wachtlijst voor de Wsw. De wachtlijsten
Nadere informatieReactie Landelijke Cliëntenraad op wetsvoorstellen VN-verdrag rechten mensen met een beperking
Reactie Landelijke Cliëntenraad op wetsvoorstellen VN-verdrag rechten mensen met een beperking De regering houdt op dit moment een internetconsultatie over de Goedkeuringsen Uitvoeringswet bij ratificatie
Nadere informatieVisie en uitgangspunten (1)
Visie en uitgangspunten (1) Iedereen moet kunnen meedoen als volwaardig burger en bijdragen aan de samenleving. Participatiewet streeft naar een inclusieve arbeidsmarkt, voor jong en oud, en voor mensen
Nadere informatieVERORDENING LOONKOSTENSUBSIDIE PARTICIPATIEWET 2015
VERORDENING LOONKOSTENSUBSIDIE PARTICIPATIEWET 2015 DE RAAD VAN DE GEMEENTE Ten Boer; (nr. 7); gelezen het voorstel het college van 7 april 2015; gelet op artikel 6, tweede lid, van de Participatiewet;
Nadere informatieAd 1 De effecten voor cliënten na drie jaar Participatiewet
Bezoekadres Landelijke Cliëntenraad Bezuidenhoutseweg 60 2594 AW Den Haag Landelijke Cliëntenraad, Bezuidenhoutseweg 60, 2594 AW Den Haag Aan de leden Vaste Tweede Kamer Commissie van Sociale Zaken en
Nadere informatieVeranderingen in Onderwijs en Zorg September 2014
Veranderingen in Onderwijs en Zorg September 2014 Veranderingen 1. Invoering Passend Onderwijs 1 augustus 2014 2. Nieuwe Jeugdwet 1 januari 2015 3. Decentralisatie van de AWBZ 1 januari 2015 4. Invoering
Nadere informatieFactsheet: Sociaal akkoord en de gevolgen voor de Participatiewet
Factsheet: Sociaal akkoord en de gevolgen voor de Participatiewet In deze factsheet staan de punten uit het sociaal akkoord die van invloed zijn op de Participatiewet en die van belang zijn voor mensen
Nadere informatieMinisterie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid t.a.v. de staatssecretaris mevrouw J. Klijnsma Postbus LV Den Haag
Bezoekadres Cliëntenraad Bezuidenhoutseweg 60 2594 AW Den Haag Landelijl
Nadere informatieResultaatfinanciering
Aan de leden van de Tweede Kamer Postbus 20018 2500 EA Den Haag Den Haag, 8 april 2004 Betreft: Ref.: Reactie op brief van minister de Geus over de individuele reïntegratieovereenkomst d.d. 29 maart 2004
Nadere informatieRAADSVOORSTEL. Rv. nr.: B en W-besluit d.d.: B en W-besluit nr.:
RAADSVOORSTEL Rv. nr.: B en W-besluit d.d.: 9-12-2014 B en W-besluit nr.: 14.1115 Naam programma: Werk en inkomen Onderwerp: Verordening Individuele studietoeslag Participatiewet 2015 Aanleiding: Bij de
Nadere informatieOntwikkelingen wet- en regelgeving bij arbeidsintegratie. November 2013 Neeltje Huvenaars
Ontwikkelingen wet- en regelgeving bij arbeidsintegratie November 2013 Neeltje Huvenaars Uitstroommogelijkheden 2013/2014 Vervolgopleiding Werk Voorzieningen UWV Aangepast werk via Wsw Evt tijdelijk inkomen
Nadere informatieTweede Kamer der Staten-Generaal
Tweede Kamer der Staten-Generaal 2 Vergaderjaar 2011 2012 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere
Nadere informatieVerordening individuele studietoeslag Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard 2015
Verordening individuele studietoeslag Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard 2015 Het algemeen bestuur van de Regionale Sociale Dienst Hoeksche Waard 2015; gelezen het voorstel van het dagelijks bestuur
Nadere informatieOnderwerp Reactie op brief KGO over de Wet Werken naar Vermogen (WWNV)
Collegevoorstel Openbaar Onderwerp Reactie op brief KGO over de Wet Werken naar Vermogen (WWNV) Programma / Programmanummer Werk & Inkomen / 1061 Portefeuillehouder T. Tankir Samenvatting Op 25 mei 2011
Nadere informatieDe winst van maatwerk: Je kunt er niet vroeg genoeg bij zijn
De winst van maatwerk: Je kunt er niet vroeg genoeg bij zijn Waarom advies? Adviesaanvraag minister voor Jeugd en Gezin Niet of moeizaam duurzame plaats op arbeidsmarkt Afhankelijkheid collectieve voorzieningen
Nadere informatieParticipatiewet en Quotumheffing White Paper
Participatiewet en Quotumheffing White Paper 6 oktober 2015 Participatiewet Wat is de Participatiewet? Heeft uw onderneming meer dan 25 werknemers, dan moet u aan de slag met de Participatiewet. Deze wet
Nadere informatieLEREN MAAK ER WERK VAN LEREN
Inhoud presentatie 2 Wajong 2010 Werkregeling Wajong Participatieplan Wajong Samen op weg.. naar werk Boodschap regering 3 De regering wil dat iedereen in de samenleving meedoet, het liefst met een betaalde
Nadere informatieSAMENWERKINGSOVEREENKOMST SCHOLEN VOOR PRAKTIJKONDERWIJS NOORDOOST NOORD-BRABANT, MEE EN UWV
SAMENWERKINGSOVEREENKOMST SCHOLEN VOOR PRAKTIJKONDERWIJS NOORDOOST NOORD-BRABANT, MEE EN UWV 1. INLEIDING De arbeidsintegratie van jongeren met leermoeilijkheden is gebaat bij een goede regionale samenwerking.
Nadere informatieRAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT
RAADSVOORSTEL EN ONTWERPBESLUIT Registratienummer raad 1147928 Datum: Behandeld door: 4 september 2014 M.V. Raam-AI-Bazy Afdeling / Team: MO/BMO Onderwerp: Beleidsplan Participatiewet Samenvatting: Per
Nadere informatieKorte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld.
Nummer : 10-01.2015 Onderwerp : Verordeningen Participatiewet Korte inhoud : De verordeningen Participatiewet dienen door de gemeenteraad te worden vastgesteld. Uithuizen, 18 december 2014. AAN DE RAAD.
Nadere informatieWilt u een medewerker in dienst nemen met een arbeidsbeperking?
Wilt u een medewerker in dienst nemen met een arbeidsbeperking? Met de banenafspraak dienen werkgevers meer werknemers met een arbeidsbeperking aan te stellen. Regelmatig ontvangen wij van onze leden vragen
Nadere informatieDE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER
UTRECHT MIDDEN DE PARTICIPATIEWET VOOR U ALS WERKGEVER Doel van de Participatiewet De Participatiewet vervangt de bijstandswet, de Wet sociale werkvoorziening en een deel van de Wajong. Het doel van de
Nadere informatieWajong en Participatiewet
Inovat 5 maart 2015 Wajong en Participatiewet Harm Rademaekers Centraal Expertise Centrum UWV Inovat 5 maart 2015 2 Waarom Participatiewet? Meer kansen creëren om mensen aan werk te helpen Minder regelingen
Nadere informatie