Nieuwsbrief. Inspectierapport. In Liefkenshoek alleen nog maar kleinschalig wonen voor dementerenden. Beste bewoner van Liefkenshoek,

Transcriptie

1 Nieuwsbrief J A A R G A N G 3 N R. 4 H E T E R E N ; Beste bewoner van Liefkenshoek, I N H O U D : K L E I N S C H A L I G W O N E N I N S P E C T I E - R A P P O R T E X P O S I T I E H A N S T H O M A S S E N W E B S I T E B E D A N K T D E C L I Ë N T E N- R A A D B E W O N E R S M E D E W E R K E R S I N F O R M A T I E O V E R D E M A A L T I J D E N I N L I E F K E N S H O E K T E A M L E I D E R S S T A R T U I T E E N S C O O T M O B I E L S T I C H T I N G S A M E N Z O R G E N W O R D T K L E I N E R C O L L E C T I V I T E I T S- K O R T I N G B I J M E N Z I S Bij dezen bieden we u graag onze nieuwsbrief aan. In Liefkenshoek alleen nog maar kleinschalig wonen voor dementerenden Eind oktober wordt woning 10 (groepswonen voor dementerenden) gesplitst in 2 kleinschalige woningen (woning 10 en woning 11). Op 27 oktober zal het zover zijn. Voor die tijd moet er nog het een en ander gebeuren. Denk daarbij aan het trainen van medewerkers, het realiseren van 2 voordeuren, het plaatsen van een keuken etc.. Met als uiteindelijk doel alle bewoners van beschermd wonen in de voordelen te laten delen die het kleinschalig wonen met zich meebrengen! Inspectierapport Op 20 juni jl. vond er een onaangekondigd bezoek plaats van de Inspectie voor de Gezondheidszorg aan De Hoge Hof. Gedurende de gehele dag spraken de inspecteurs met verschillende medewerkers, met een (verpleeghuis)arts en met Marcel Inklaar, de locatiemanager van de Hoge Hof. Aan het eind van de dag werd gemeld dat er een enkele acute tekortkoming was gesignaleerd, maar de algemene indruk die de inspecteur terugkoppelde was dat er in het afgelopen jaar hard gewerkt is aan kwaliteitsverbetering en dat er duidelijke vooruitgang is geboekt. Ook gaf de inspecteur aan dat zijn indruk is dat de medewerkers in De Hoge Hof betrokken zijn en dat zij het welbevinden van de bewoners centraal stellen. Op 12 augustus jl. ontvingen wij het rapport van de Inspectie, met daarin een aantal onverwacht kritische opmerkingen. Een rode draad in de kritiek is dat er onvoldoende aantoonbaar aan de beoordeelde normen wordt voldaan. Dit be-

2 P A G I N A 2 tekent dat we onze werkwijze, onze afspraken en procedures meer zullen moeten vastleggen en beschrijven. Daar zullen we in de komende periode veel aandacht aan moeten geven. Bovendien is het belangrijk dat er regelmatig wordt gecontroleerd of iedereen zich aan de gemaakte afspraken houdt. Nu de zorgzwaarte van de bewoners steeds meer toeneemt, wordt het duidelijk dat de Inspectie ook meer eisen stelt. Stichting Samen Zorgen moet voldoen aan alle kwaliteits- en veiligheidsnormen, waaraan verpleeghuizen worden getoetst. Het wordt de kunst om alle energie en aandacht die nodig is om aan de normen te voldoen niet ten koste te laten gaan van de zorg en aandacht voor de bewoners. Dat wordt een uitdaging voor alle medewerkers van Stichting Samen Zorgen. Expositie Hans Thomassen HETEREN Op 7 oktober wordt de expositie van Kunstschilder Hans Thomassen in Zorgcentrum Liefkenshoek geopend. Deze opening wordt verricht door mevrouw C.M. Thomassen-Meijnders. Zij is de moeder van de schilder en woont in Liefkenshoek. Hans Thomassen woont in Driel en schildert realistische schilderijen. Op zeer gedetailleerde wijze geeft Thomassen de karakteristieke plekjes weer. Daarbij maakt hij onder andere gebruik van paletmes en olieverf. De expositie duurt tot 4 januari en is op werkdagen te bezichtigen op begane grond van Zorgcentrum Liefkenshoek van tot uur. Wilt u meer informatie over de schilderijen neem dan contact op met Hans Thomassen (026) of (06) Website Stichting Samen Zorgen heeft een nieuwe website. Op de website vindt u o.a. het actuele aanbod aan activiteiten, kunt u voorgaande nieuwsbrieven na lezen, staan vacatures voor medewerkers en vrijwilligers, het laatste nieuws en nog veel meer. Kortom het is echt de moeite waard om eens een kijkje te nemen op onze geheel vernieuwde website. Wanneer u niet weet hoe dit moet, helpen we u er graag bij. Vraag het de gastvrouwen op het Liefkensplein. N I E U W S B R I E F

3 J A A R G A N G 3 N R. 4 P A G I N A 3 Langs deze weg wil ik iedereen bedanken voor de lieve woordjes en attenties, die ik mocht ontvangen voor mijn 40-jarig jubileum. Het is voor mijn familie en mij een onvergetelijke dag geworden. Met vriendelijke groet, Jenny Scheerder De Cliëntenraad, wat is de cliëntenraad en wat is haar taak. Algemeen De cliëntenraad is een door de wet verplicht ingesteld onafhankelijk orgaan, dat de belangen behartigt van alle bewoners (officieel de cliënten) van Zorgcentrum Liefkenshoek en waakt over hun welzijn. De raad bestaat uit bewoners of hun contactpersonen, dan wel personen met een sterke affiniteit met de doelgroep. De cliëntenraad wil een klankbord zijn voor alle bewoners van Liefkenshoek en heeft regelmatig overleg met de raad van bestuur en de locatiemanager. Samenstelling De cliëntenraad bestaat uit 4 leden die ieder een taak hebben binnen de raad. Naam Mw. Verburgt Dhr. De Gelder Dhr. Mol Dhr. Schouwink Taak namens alle bewoners Beschut Wonen namens Tafeltje-dek-je namens de woningen/appartementen, tevens secretaris namens Beschermd Wonen, tevens voorzitter Taken de raad weet wat er leeft onder de bewoners en geeft dat door aan het management de raad adviseert gevraagd en ongevraagd het management, met als doel de kwaliteit van de dienstverlening en zorg te verbeteren en heeft daartoe instemmings- en adviesrecht bij bepaalde onderwerpen. de raad en het management trekken samen op bij het ontwikkelen van nieuw beleid en zij krijgt gelegenheid haar mening te geven.

4 P A G I N A 4 Praktijk De cliëntenraad werkt met signalen uit de praktijk, maar behandelt geen individuele klachten. Daarvoor kunt u terecht bij de locatiemanager of de Klachtencommissie. Punten die aan de orde (kunnen) komen zijn o.a.: inspraak zorgleefplan aandacht en bereikbaarheid hulpverlening continuïteit in de zorg nakomen van afspraken veiligheid bejegening Kortom wij zijn een klankbord, maar kunnen niet goed functioneren zonder de inbreng van bewoners of contactpersonen. Laat dus van u horen! Bewoners We hebben een aantal bewoners mogen welkom heten; Dhr. en mevr. Bakker, mevr. Kraaikamp, mevr. Theloossen, mevr. Hendriks en mevr. Hoveijn Dhr. Elings en mevr. Wissing zijn overleden Medewerkers Nieuwe medewerkers: Thera Toxopeus en Leanne Kouwen bij de receptie Hilde Brekelmans en Simone Stuivenberg bij de zorgdienst Vertrokken; Marja Mooten van de financiële administratie en Anita Brink en Daniëlle Stapels in de zorg. Ander nieuws Simone Woltersom gaat in oktober met zwangerschapsverlof Patricia Verwoert is in verwachting Jenny Scheerder was 1 augustus 40 jaar in dienst Anneke Arends, werkzaam als EVV-er in de zorg is 1 oktober 25 jaar in dienst en Gerda Spronk, werkzaam bij de voedingsdienst is op 15 oktober 12,5 jaar in dienst. N I E U W S B R I E F

5 J A A R G A N G 3 N R. 4 P A G I N A 5 Informatie over de maaltijden in Liefkenshoek In voeding kunnen allergenen voorkomen. Allergenen zijn lichaamsvreemde stoffen die een allergische reactie kunnen veroorzaken. In de gerechten en maaltijdcomponenten van Stichting Samen Zorgen kunnen dus ook sporen van allergenen voorkomen, denk daarbij aan sporen van pinda s, vis, ei, soja etc. De wetgeving rondom allergenen is veranderd. Voortaan moeten leveranciers van gerechten en maaltijdcomponenten, te allen tijde, aan gasten en gebruikers kunnen vertellen of en zo ja welke allergenen in gerechten voorkomen. Dit betekent dat gasten en gebruikers vanaf nu informatie over allergenen in maaltijden kunnen opvragen bij de gastvrouwen in het restaurant en de koks. Voor meer formatie over allergenen kunt u terecht in het restaurant op het Liefkensplein, mailen naar g.vermeulen@stgsamenzorgen.nl of bellen met Teamleiders De verschillende teams in Liefkenshoek worden aangestuurd door teamleiders. Naast de aansturing van het eigen team, nemen de teamleiders ook voor elkaar waar. Zijn zij mede verantwoordelijk voor de hele organisatie en voor medewerkers en vrijwilligers ook als zodanig aanspreekbaar. Alle teamleiders werken parttime. Allemaal op een basisrooster. Als de situatie daarom vraagt wijken zij daar uiteraard van af. Voor zover u onze teamleiders nog niet kent stellen we hen graag aan u voor: Petra van Harn, teamleider beschut wonen en semimuraal (Bremstraat en Iris). Zij werkt gemiddeld 28 uur per week. Cora en Petra wisselen elkaar op vrijdag af. Elize Brouwer, teamleider beschermd wonen. Elize werkt 32 uur en is van maandag t/m donderdag in huis. Dini Veerbeek, teamleider welzijn (dagbesteding en dagbesteding PG). Dini werkt 24 uur. De ene week is zij 3 dagen in Liefkenshoek en de andere week 4. Cora Quint, teamleider beschut wonen en semimuraal (Rauwendael). Zij werkt gemiddeld 28 uur per week. De aanwezigheid op vrijdag wisselt ze af met Petra. Ellen Maassen, teamleider organisatie ondersteuner. Als teamleider organisatie ondersteuner stuurt Ellen de receptie en administratie aan. Tevens vervult zij de rol van management ondersteuner. De receptie en administratie werken stichting breed. Dit betekent dat Ellen in Liefkenshoek en De Hoge Hof een werkplek heeft. Op de woensdag en vrijdag is zij meestal in Liefkenshoek. Giel Vermeulen, teamleider voeding en gastvrijheid. Giel werkt gemiddeld 34 uur per week. Een keer per 3 weken is hij op de woensdagavond aanwezig en in het weekend.

6 P A G I N A 6 Start uitleen scootmobiel Liefkenshoek Bij Liefkenshoek kunt u voor een dag of een dagdeel gratis een scootmobiel lenen. De gemeente Overbetuwe gaat namelijk proefdraaien met uitleenpunten van scootmobielen. Op die manier kunnen we de scootmobielen delen. Want ze staan anders regelmatig ongebruikt voor de deur en dat is zonde. Voor wie is het uitlenen van de scootmobielen bedoeld? De service is bedoeld voor inwoners van gemeente Overbetuwe die moeilijk kunnen lopen en af en toe een scootmobiel nodig hebben. Hoe kan ik gebruik maken van een scootmobiel? U kunt de scootmobiel reserveren bij de receptionist van het Liefkenshoek. Dit hoeft dus niet via de Wmo-consulent van de gemeente. Scootmobielpasje nodig Voor het lenen van een scootmobiel heeft u een scootmobielpas nodig. Deze kunt u krijgen door het behalen van een rijvaardigheidstest. Deze test kunt u tijdens één van de inloop ochtenden doen. Het scootmobielpasje is drie jaar geldig. Meer informatie tijdens inloopochtend Op 4 en 12 november 2014 van 10:00 tot 12:00 uur organiseren Stichting Samen Zorgen Liefkenshoek in samenwerking met JenS Revalidatieservice, Dik Franken Tweewielers en gemeente Overbetuwe feestelijke inloopochtenden. Daar krijgt u informatie over hoe de rijvaardigheidstest werkt. Ook krijgt u informatie over seniorenfietsen, zoals e-bikes en fietsen met een lage instap. Wij nodigen u van harte uit op één van de inloopochtenden. De gratis koffie met gebak staat voor u klaar, tot dan! N I E U W S B R I E F

7 P A G I N A 7 Stichting Samen Zorgen wordt kleiner De Hoge Hof en Liefkenshoek zijn aan het veranderen van verzorgingshuis naar verpleeghuis. En De Hoge Hof wordt kleiner. Het aantal bewoners zal blijven afnemen, omdat we in het nieuwe gebouw plaats hebben voor 50 bewoners. Voor Stichting Samen Zorgen betekent dit dat we de organisatie moeten aanpassen: de personele formatie in De Hoge Hof zal moeten krimpen en dat zal vooral merkbaar worden in de huishouding, voeding en gastvrijheid, receptie, dagbesteding en facilitaire servicedienst. In de komende periode zullen er in De Hoge Hof uren ingeleverd moeten worden om zo het beschikbare personeel in overeenstemming te brengen met het aantal bewoners. Dit kan betekenen dat tijdelijke contracten niet worden verlengd, maar ook dat vaste medewerkers op een andere plek ingezet kunnen worden. We zullen ons uiterste best doen om alle medewerkers met een vast contract baanzekerheid te bieden, maar daarvoor zal maximale flexibiliteit van alle medewerkers nodig zijn. Dit betekent dat we vasthouden aan de afspraak dat we geen vaste contracten aangaan voor de ondersteunende diensten. Voor de verzorging en verpleging ligt dit anders: voor zover we nu kunnen inschatten zal de personele formatie in de verzorging en verpleging niet hoeven te krimpen. Door de groeiende zorgzwaarte van de (verpleeghuis)bewoners zullen we de huidige zorgmedewerkers nodig hebben. Dit betekent dat we aan verzorgenden en verpleegkundigen weer vaste contracten kunnen gaan aanbieden. Het worden van een verpleeghuis vraagt andere competenties van onze medewerkers in de zorg. Om te zorgen voor goed gekwalificeerde medewerkers zijn diverse projecten uitgezet als e-learning, het opleiden van leerling verpleegkundigen, het opleiden van wijkverpleegkundigen etc.. Tevens zullen we, bij vacatureruimte, vaker kiezen voor het werven van verpleegkundigen niveau 4. N I E U W S B R I E F

8 Collectiviteitskorting bij menzis Er is een collectiviteitsverzekering afgesloten bij zorgverzekering Menzis, als u bij hen meldt dat u bij Stichting Samen Zorgen woonachtig bent. Het is dus mogelijk om karting te krijgen op de premie van de bestaand basisverzekering en de aanvullende verzekeringen. De karting bedraagt: 7% op de basis premie Het collectiviteitsnummer: % op de aanvullende premie Hartelijk groet, Ook namens Petra van Harn, Cora Quint, Giel Vermeulen, Dini Veerbeek, Elize Brouwer en Ellen Maassen. Mariëtte Kranendonk, locatiemanager Liefkenshoek Bezoekadressen: De Hoge Hof Liefkenshoek De Hoge Hof 1 Hyacintenstraat BR Herveld 6666 BR Heteren info@stgsamenzorgen.nl Onze visie: Reële wensen ten uitvoer brengen Een huisdier op de kamer. Een lievelingsdrankje bij het eten. Of een bezoekje aan een nabijgelegen winkel. Dat zijn relatief simpele dingen die het leven van onze cliënten verrijken. Het is ons streven om dergelijke wensen - mits uitvoerbaar - in vervulling te laten gaan. De wensen van onze cliënten staan centraal, onze medewerkers staan voor goede kwaliteit en zorg. Ontmoeten Wij stimuleren bewoners en cliënten om zoveel mogelijk zelf te blijven doen. Via een reeks van activiteiten en uiteenlopende faciliteiten, zoals een winkel en een restaurant, krijgen mensen volop de mogelijkheid om actief te blijven en elkaar te ontmoeten. WARME AANDACHT VOOR MENSEN