Gemeente, doe er iets aan! HOE TERECHT IS DAT GEMOPPER OP DE GEMEENTE?

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Gemeente, doe er iets aan! HOE TERECHT IS DAT GEMOPPER OP DE GEMEENTE?"

Transcriptie

1 W EESP nr. 3 Maart 2014 Gemeente, doe er iets aan! HOE TERECHT IS DAT GEMOPPER OP DE GEMEENTE? Beter presenteren LOGOPEDIE GOES BUSINESS DenHaan.net en Boek.nl BUSINESS BIJ DE BUREN

2 Grootformaat posters en banners Mooi gepresenteerd in een rollup- systeem, wandframe of lichtbak. Heeft u een presentatie of wilt u uw stand extra aankleden? Dan is een roll-up systeem of een mooi gepresenteerde poster in een wandframe, een flexibel, snel en mooi hulpmiddel. Ruitenbeek Weesp Ruitenbeek Weesp bv Bloemendalerweg KC Weesp Postbus 40, 1380 AA Weesp T F Grieks restaurant Niki Eten met klanten of personeel? Ook voor grotere gezelschappen is Grieks Restaurant Niki het gezelligste adres in Weesp. Hoogstraat 17, Weesp T: Weten wat er in uw sector speelt met één druk op de knop. De Rabo Kennis App: actuele kennis direct beschikbaar. Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in uw sector is nu wel erg eenvoudig. Met de Rabo Kennis App heeft u relevante kennis snel bij de hand om uw visie te bepalen en te anticiperen op economische ontwikkelingen in uw branche. Download nu de Rabo Kennis App via rabobank.nl/kennis Samen sterker

3 Colofon B2B is een uitgave van Enter Media in samenwerking met IVW Weesp. Redactie Ruth van Kessel André Verheul Redactieadres Enter Media bv J.A. Fijnvandraatlaan 2a Postbus GA Weesp T F Advertentieexploitatie Myrna Bos Irene Venneker Vormgeving Ems Willems Correctie Ellen Kamminga Drukwerk Drukkerij Ruitenbeek, Weesp Coverfoto Christian Pfeiffer W EESP Inhoud B2Berichten Ymere verstevigt positie in Weesp Beter presteren met logopedie Column Simone van Susteren Wat gaat er veranderen voor de inzet van uw flexwerkers? Zakendoen met 500 bedrijven in Weesp, Muiden e.o. DONDERDAG 6 MAART 2014 Huwelijkstherapie Afgelopen zomer interviewde ik voor dit blad Hans Heijkoop van LR De Meteoor. U weet wel, van de Land Rovers aan de Bloemendalerweg. Een verhaal over een ondernemer waar er geen dertien van in een dozijn gaan, is altijd goed. Het gesprek ging al snel over de gemeente. Daar deugt volgens Heijkoop helemaal niets van. Ik probeerde nog wat tegen te werpen: dat de gemeente toch heel veel voor het bedrijventerrein doet en dat sommige klachten gedateerd waren. Maar nee, de gemeente moet ondernemers eens wat meer vrijheid geven en niet lastigvallen met allerlei regeltjes. Adverteren? Meer weten over uw publicaties in dit magazine? Neem vrijblijvend contact op met onze media-adviseurs Myrna Bos of Irene Venneker via Coverstory Doet de gemeente genoeg voor het Weesper bedrijfsleven? Column Niels van de Griend Cash is king? (Deel 1) Business bij de Buren Den-Haan.Net en Boek.nl Wat is dat toch met de relatie tussen gemeente en ondernemers? Tot elkaar veroordeeld zoals in een slecht huwelijk? In dit nummer enige vorm van relatietherapie. We leggen enkele veelgehoorde klachten voor aan de wethouder van Economische Zaken en we leggen een lijst met gemeentelijke inspanningen en investeringen voor aan u, de ondernemer. Benieuwd naar uw oordeel. 19 Nieuws van de IVW Kennismaking met Melanie Dowling Overigens vroeg ik Heijkoop na afloop van ons interview waarom hij Weesp dan niet verliet, als hij zoveel te klagen heeft. Weesp verlaten? Waarom zou ik? Ik zit heerlijk hier!, antwoordde hij. André Verheul hoofdredacteur B2B Meld het ons! Stuur uw persbericht, nieuwsbrief of suggestie naar of Fijnvandraatlaan 2a, 1381 EW Weesp. B2B Weesp nr. 3 Maart

4 B2Berichten Beste B2B... AAN: ALLE ONDERNEMERS B2B Weesp heeft een Twitteraccount Volgers ontvangen verwijzingen naar de artikelen uit de nieuwste editie, maar zien ook meteen als er iets nieuws te melden is over het bedrijfsleven in Weesp. Het account wordt gevoed door de gezamenlijke redactie van B2B en WeesperNieuws. De redactie probeert zoveel mogelijk twitteraars uit het Weesper bedrijfsleven te volgen. Daar zitten vast interessante tweets tussen die tot een berichtje of een groter artikel in het blad kunnen leiden. Overigens blijft de redactie nieuws van uw bedrijf, suggesties of andere leuke dingen ook nog steeds graag ontvangen via op Ymere verstevigt positie in Weesp na overname De Woningbouw WONINGCORPORATIE DE WONINGBOUW IS SINDS 1 MAART GEFUSEERD MET YMERE. DAT BETEKENT DAT VIERDUIZEND HUURDERS IN WEESP, MUIDEN EN MUIDERBERG EEN NIEUWE HUURBAAS HEBBEN. Ymere voldeed aan de eisen die De Woningbouw vooraf aan een fusiepartner had gesteld. Een belangrijke eis was dat de helft van de woningvoorraad, zo n tweeduizend huizen, grondig wordt opgeknapt of vernieuwd. Geïnteresseerde partijen konden zich inschrijven. Ymere bleek de enige die zonder voorbehoud in de ambitie stapte. Een ander belangrijk punt was dat de lokale binding met Weesp en Muiden zou blijven. Ook op dat punt scoorde Ymere het best. Ymere is weliswaar een grote corporatie (na deze fusie meer dan woningen), maar opereert in deelvestigingen. Ook onder de vlag van Ymere houdt Weesp een eigen vestiging, met een eigen directeur en een eigen mandaat. OOK IETS LEUKS TE MELDEN? STUUR NAAR De fusie is voorbereid door directeur-bestuurder Jan Turenhout (links op de foto). Op 1 maart nam hij afscheid. De nieuwe vestigingsdirecteur is Kees Kunst (rechts op de foto). Hij is verheugd met de nieuwe organisatie. In een interview met het WeesperNieuws legde hij uit waarom. Zonder fusie had De Woningbouw amper bestaansrecht. We zouden niet veel meer kunnen doen dan de huur ophalen en het hoogstnoodzakelijke onderhoud doen. De kleine dekselse Woningbouw had zich in de afgelopen jaren nog zeer daadkrachtig getoond met de nieuwbouw van het Gezondheidscentrum, Meidoorneiland en Papelaan en de grootscheepse renovatie van de Sinnigvelderflat, de Schildersbuurt, de Wintertuin en Broshuizen (Muiden). Maar de door het kabinet opgelegde verhuurderheffing en de verplichte bijdrage aan de Vestia-schuld maakten De Woningbouw vleugellam. Toezichthouder CFV beoordeelt de financiële positie van De Woningbouw als zwak en eist maatregelen. Het roer moest om. Fusie bleek de enige toekomstbestendige optie, ook al was en is er veel argwaan en weerstand bij een aantal huurders. Volgens Kunst en Turenhout is het fusieproces zorgvuldig en transparant verlopen. In de huidige situatie is de fusie met Ymere het beste wat onze huurders kan overkomen. Ymere kan investeren, De Woningbouw niet meer. Ook biedt Ymere meer en betere producten en diensten aan. Ymere was al in Weesp actief met posities aan de Rijnkade en in de Bloemendalerpolder en de bouw van wooncomplex Tuin van Houten. 4 Maart 2014 nr. 3 B2B Weesp

5 Bakels scoort met uitgekiend sportbrood Zzp-avonden in De Bibliotheek Weesp Enter Media komt met krant voor Muiden HET SUCCES VAN DE NEDERLANDSE SPORTERS OP DE OLYMPISCHE SPELEN IN SOCHI IS MISSCHIEN WEL EEN BEETJE TE DANKEN AAN EEN SPORTBROODJE UIT WEESP. Het Weesper bedrijf Bakels (bakkerijgrondstoffen) leverde tijdens de Winterspelen een nieuw product aan de olympische ploeg: Sportsgrain. Dit brood van zetmeel en vruchten is zo uitgebalanceerd dat een topsporter er de optimale energietoevoer uithaalt. Bakels deed twee jaar over de ontwikkeling van Sportsgrain en werkte nauw samen met onder andere wetenschappers en het InnoSportLab Papendal. Uit de tests blijkt dat de Sportsgrain Bar de perfecte basis biedt voor een topprestatie. Het geheim is de uitgekiende combinatie van zetmeel en vruchten die zorgt voor een optimale mix van snelle en langzame koolhydraten die aansluit bij de meest recente wetenschappelijke inzichten voor het optimaliseren van de koolhydraatinname. De Corendon-schaatsploeg maakte tijdens de zomertrainingen kennis met het sportbrood in het Topsportrestaurant in Papendal. Sindsdien maakt het deel uit van het sportdieet van de Corendon-schaatsers, die unaniem enthousiast zijn. Het voordeel van het brood is dat het een regulier voedingsmiddel is dat sporters gewoon kunnen eten, als ontbijt of lunch of tussendoor - maar dan in een plusversie, met dezelfde effectieve resultaten als een speciale sportreep. Het is ook nog eens heel lekker van smaak. Directeur Ronald Menting van Bakels wil niet beweren dat de vele Nederlandse medailles in Sochi de verdienste van het sportbroodje zijn. Maar toch: Topsport draait om de details. Een uitgebalanceerde energieleverancier kan zo n detail zijn. Sportsgrain komt over enkele maanden in de winkel. DE BIBLIOTHEEK ORGANISEERT DRIE HET WEESPERNIEUWS HEEFT EEN NIEUW BIJEENKOMSTEN VOOR, EN IN SAMEN- ZUSJE: HET MUIDERNIEUWS. DEZE NIEUWE WERKING MET, ZZP ERS. DE EERSTE WAS KRANT VERSCHIJNT IN MUIDEN EN OP 20 FEBRUARI. MUIDERBERG. De bieb biedt sinds enige tijd flexibele werkplekken aan voor startende ondernemers en berg dezelfde krant als in Weesp. Door die deels Tot voor kort verscheen in Muiden en Muider- zzp ers. Gebleken is dat er ook behoefte is los te koppelen van het WeesperNieuws kan er aan gelegenheid om andere ondernemers te meer nieuws uit Muiden en Muiderberg worden ontmoeten, te netwerken en ervaringen uit te gebracht, aangevuld met berichten en achtergrondartikelen uit Naarden, Bussum en Weesp. wisselen. Zo ontstond het plan voor de zzpavonden. Iedere bijeenkomst staat in het teken Muiden gaat fuseren met Naarden en Bussum. van een thema. Een deskundige spreker zal zijn De Weesper advertenties blijven in Muiden of haar visie op het thema geven, praktijkvoorbeelden en tips aandragen en vragen beant- alleen in de Muider editie worden geplaatst. verschijnen, maar er kunnen ook advertenties woorden. Op 20 februari ging het over klanten werven en klanten houden. De tweede bijeenkomst is op dinsdag 15 april. Het thema van die maakt ook onder andere het BussumsNieuws, Enter Media (ook uitgever van B2B Weesp) avond is work-lifebalance: hoe houd je als zzp er NaarderNieuws, DiemerNieuws en IJburgerwerk en privé goed in evenwicht. De derde bijeenkomst is nog niet Nieuws. ingepland. ilocator opent Bedrijvenloket HET BEDRIJVENLOKET GOOI & VECHT- Bedrijven die ruimte zoeken, zien meteen STREEK BRENGT ALLE RELEVANTE wat er waar beschikbaar is en kunnen meteen INFORMATIE SAMEN VOOR ONDERNEMERS contact leggen. Lekker snel, geen gedoe. Dat DIE RUIMTE ZOEKEN OP EEN VAN ONZE kan zeker helpen om nieuwe bedrijven naar BEDRIJVENTERREINEN IN DE REGIO. DEZE Weesp te halen. WEBSITE IS EEN INITIATIEF VAN ILOCATOR EN GING 3 MAART VAN START. De weg wijst zich vanzelf: je tikt in wat je zoekt en de beschikbare panden komen tevoorschijn. ilocator is de regionale ontwikkelingsmaatschappij die werkgebieden in de regio Gooi en vierkante meter gaf bij onze proef op de som De zoekopdracht voor een huurobject van 500 Vechtstreek wil verbeteren. Met het Bedrijvenloket kunnen ondernemers en gemeenten rele- klik verder en je ziet waar dat pand ligt en wie je twee opties in Weesp en drie in Hilversum. Een vante informatie verkrijgen die over de gemeentegrenzen heen reikt. Ook Weesp is deelnemer biedt ook andere manieren van zoeken aan en moet hebben voor verdere informatie. De site hierin. Het digitale loket is ook voor Weesp heel geeft informatie over de bedrijventerreinen. Het belangrijk, zegt Cor van der Poel van de IVW. bedrijvenloket is te vinden via ilocator.nl. B2B Weesp nr. 3 Maart

6 C M Y CM MY CY CMY K

7 Beter presenteren VAAK WEET IEMAND WEL WAT HIJ WIL OVERBRENGEN, MAAR IS HIJ ZICH WEL BEWUST VAN HET EFFECT VAN ZIJN LICHAAMSTAAL, STEMGEBRUIK EN HOUDING? DE MANIER WAAROP JE IETS PRESENTEERT MAAKT NAMELIJK HET WEZENLIJKE VERSCHIL IN HET BEREIKEN VAN JE DOEL OM EEN BOODSCHAP OVER TE BRENGEN EN TE LATEN BEKLIJVEN. DAT STELLEN JEANETTE VAN RIGGELEN EN NORA SCHENK VAN LOGOPEDIEPRAKTIJK WEESP. PROFIEL Logopediepraktijk Weesp Oudegracht 55, Weesp (0294) Wie de moeite neemt om een presentatie te houden, zou zich behalve met de inhoud ook, en beter nog vooral, bezig moeten houden met het presenteren zelf, is de overtuiging van logopedisten Jeanette van Riggelen en Nora Schenk. Want al is een verhaal nog zo informatief: als de presentatie niet boeit, gaat de inhoud verloren. Daarom biedt Logopediepraktijk Weesp met ingang van 2014 bedrijven en ondernemers presentatietrainingen aan. Dat kunnen individuele trainingen zijn, maar ook incompany voor het hele team. Wat kan er misgaan bij een presentatie? Een boodschap kan niet overkomen door een matige performance. Bij een goede presentatie heb je een krachtige houding, een aangenaam spreektempo, durf je pauzes te laten vallen en maak je optimaal gebruik van je stem. Dit is ook van belang in vergaderingen en aan de telefoon: bij alle situaties waar het belangrijk is dat de boodschap duidelijk overkomt. Hoe gaan jullie te werk? We houden mensen een spiegel voor en trainen ze op wat ze nodig hebben. Want ook een opvallend accent kan afleiden van de boodschap, net als slissen of een verkeerd stemgebruik. We observeren de hulpvrager in zijn of haar eigen omgeving. Soms geven we feedback met hulp van audio- en videoopnamen, want vaak hebben mensen niet door hoe ze overkomen. Jezelf terugzien en terughoren is een enorme eyeopener. Met tips, adviezen en training geven we mensen controle over hun houding en stem, zodat ze beide effectief kunnen inzetten bij het vertellen van hun verhaal. Een prettig bij-effect is dat goed presenteren een enorme boost in je zelfvertrouwen geeft. Is dit niet eerder voer voor presentatiecoaches dan voor logopedisten? Wij combineren logopedische kennis met presentatietechniek, waarin we specifiek geschoold zijn. Logopedisten hebben extra kennis over ademhaling, stemgebruik en mondmotoriek en zijn gewend hulpvraaggericht te werken: wat heb jij nodig om beter te kunnen presenteren of gehoord te worden. De combinatie van deze drie kwaliteiten werkt echt en heeft al bij menig bedrijf geleid tot meetbare successen. B2B Weesp nr. 3 Maart

8 Zakelijk gezien: Zakelijk de de beste beste gezien: keuze! keuze! de bes nder Outlander Hybride - Hybride phev - phev Mitsubishi Mitsubishi Outlander Space Star Space Hybride Star - phevmitsubishi Mitsubishi Lancer Sportback Lancer Space Sportback Star. Nu ,- v.a ,- v.a ,- v.a. Nu v.a , ,- v.a ,- v.a , ,- M v.a ijtelling 7 % v.a. bijtelling 98,- v.a. p.m. 98,- p.m. Best getest Best 7 in % zijn getest bijtelling klasse in zijn v.a. klasse 98,- p.m. 1.6-zuinige 1.6-zuinige Best cleartec getest motor cleartec in zijn klasse motor kg trekkracht 1500 kg trekkracht suv-hybride enige suv-hybride A-label 20% A-label 1500 bijtelling kg 20% trekkracht bijtelling mega ruimtewagen mega enige ruimtewagen suv-hybride sportief en sportief A-label comfortabel en 20% comfortabel bijtelling bijtelling bijtelling mega 160,- ruimtewagen p. mnd. 160,- p. mnd. teer van Profiteer alle fiscale van alle voordelen fiscale voordelen ook in automaat ook Profiteer in automaat van alle fiscale voordelen ook in automaat als net als voorgangers! voorgangers! net als voorgangers! 1 s b cale De topper fiscale 2013 topper en !! en Ruimtewonder!! 2014!! Ruimtewonder!! De fiscale topper 2013 en Limited 2014!! edition!! Limited Ruimtewonder!! edition!! 5 drs Alto A-label 5 drs A-label v.a ,- v.a ,- Alto 5 drs A-label v.a. onderhoud 8.929,- onderhoud schadeherstel schadeherstel sportklasse Swift sportklasse design design v.a ,- v.a ,- Swift sportklasse design Alle v.a. merken! ,- Alle merken! Ruimtewonder/hoogzit Splash Ruimtewonder/hoogzit v.a ,- v.a ,- Splash Ruimtewonder/hoogzit Apk-station v.a ,- Apk-station voor weesp voor weesp ser Sx-crosser nieuwste design nieuwste design v.a ,- v.a. (ook ,- in Sx-crosser diesel) (ook in diesel) nieuwste design Waar v.a. u ,- nog Waar echt (ook u klant nog in diesel) echt bentklant bent Omdat het Omdat goed moet het goed moet ns kijken Kom eens voor kijken zakelijk voor of privé! zakelijk of privé! Kom eens kijken voor zakelijk of privé! uw auto = uw onze auto zorg = onze! zorg! Li Se Al 42 jaar het Al vertrouwde 42 jaar het vertrouwde adres: adres: Hogeweyselaan Hogeweyselaan 215 Weesp 215 Weesp T: T: Al 42 ja Hoge T: Aandacht maakt het verschil! Alleen dan kun je gebouwen realiseren waar mensen zich thuis voelen. Het bouwproces is ons thuis. Daarom zijn wij net zo bekwaam in het initiëren en ontwikkelen als in het bouwen, onderhouden en beheren. Ontwikkelen en bouwen met aandacht voor detail Van Wijnen Weesp B.V. Rijnkade 8 Postbus AJ Weesp T E

9 Oproep aan: Werkgevers Directeur Groot Aandeelhouders Laat uw pensioenregeling controleren en laat u adviseren Pensioenen op de schop Wijzigingen in wet- en regelgeving: Wat zijn de gevolgen voor u? Bij ons gratis Quickscan C o l u m n Simone van Susteren JAN Accountants & Belastingadviseurs Wat gaat er veranderen voor de inzet van uw flexwerkers? Het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid ligt bij de Tweede Kamer. In dit voorstel zijn enkele voorstellen opgenomen om de wet te veranderen onder andere op het gebied van ontslag en de langdurige inzet van flexibele arbeid te beperken. Wat zijn nu de voorstellen op het gebied van inzet van flexibele arbeid: Proeftijd In tijdelijke contracten van maximaal 6 maanden mag u straks geen proeftijd opnemen. Ook niet in opvolgende contracten. In een arbeidsovereenkomst van 6 maanden is straks een proeftijd verboden. Alle verzekeringen voor bedrijven en particulieren Weesperweg 2a, 1398 XD Muiden Postbus 29, 1398 ZG Muiden T F E Concurrentiebeding U mag straks geen concurrentiebeding opnemen in een contract voor bepaalde tijd. Alleen nog bij zwaarwichtige bedrijfs- of dienstbelangen en mits deze schriftelijk zijn gemotiveerd naar de werknemer toe. Aanzegtermijn Heeft uw werknemer een contract voor bepaalde tijd van 6 maanden of langer dan wordt u verplicht een aanzegtermijn in acht te nemen: u moet straks uiterlijk één maand voordat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd automatisch eindigt, de werknemer schriftelijk informeren of de arbeidsovereenkomst wordt voortgezet en onder welke arbeidsvoorwaarden. Doet u dat niet of niet tijdig, dan heeft de werknemer recht op een vergoeding gelijk aan één maandsalaris (naar rato bij niet tijdige aanzegging). Ketenbepaling Uw medewerker krijgt eerder een contract voor onbepaalde tijd. Volgen tijdelijke arbeidsovereenkomsten elkaar binnen 6 maanden (nu 3 maanden) op? Dan ontstaat na een periode van 2 jaar (nu 3 jaar) of bij een 4e contract een vast dienstverband (ketenbepaling). In een cao kan een andere regeling worden opgenomen. Transporten Op- en overslag Magazijn verhuizingen Tel: De bedoeling is dat deze nieuwe ketenbepaling gaat gelden voor nieuwe (opvolgende) arbeidsovereenkomsten na inwerkingtreding van de nieuwe regels. De keten is dan pas doorbroken als de tussenpoos die ligt tussen de nieuwe arbeidsovereenkomst en de laatste arbeidsovereenkomst (eventueel van voor 1 juli 2014) langer is dan 6 maanden. De arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd die u nu overeenkomt met uw werknemer kan straks dus meetellen in de nieuwe regels van de ketenregeling. Hebt u medewerkers in dienst onder de 18 jaar? En werken zij maximaal 12 uur? Dan geldt de ketenbepaling niet voor hen. Ook niet als u uw medewerker ontslaat als ze inmiddels 18 jaar zijn. Per wanneer? De genoemde wijzigingen zijn opgenomen in het wetsvoorstel Wet Werk en Zekerheid. De verwachting is dat deze wijzigingen ingaan per 1 juli 2015.

10

11 Weesper ondernemers wijzen graag naar de gemeente. Hoe terecht is dat? Gemeente, doe er iets aan! Tekst: Andre Verheul Foto s: Brian Elings OP HET BEDRIJVENTERREIN IN WEESP HOOR JE ONDERNEMERS VAAK ZEGGEN: DE GEMEENTE MOET EENS WAT MEER DOEN. WAT VERWACHTEN DIE ONDERNEMERS VAN DE GEMEENTE? WAT DOET DE GEMEENTE AL? WAT KAN EN MAG DE GEMEENTE? WIE IS TROUWENS DE GEMEENTE. MET DE GEMEENTERAADSVERKIEZINGEN VOOR DE DEUR DUIKT B2B OP DE VRAGEN: WAT HEBBEN GEMEENTE EN ONDERNEMERS AAN ELKAAR? EN WAT KAN ER BETER? Als wij ondernemers in Weesp interviewen voor dit blad, komt vaak gevraagd en ongevraagd de relatie met de gemeente ter sprake. Lang niet alles is negatief, maar er wordt wat af gemopperd. Ondernemers staan snel met een opmerking klaar in de trant van: de gemeente moet eens meer dit, de gemeente moet eens wat meer dat. Waar komt dat vandaan? Weten we wel wat de gemeente doet? Laten we eens wat feiten op een rijtje zetten. De gemeente stelde een structuurvisie op voor de revitalisering van de bedrijventerreinen, lokt investeerders op de Provada, steekt miljoenen in het opknappen van wegen op bedrijventerreinen, speelt een actieve rol binnen de werkgroep Keurmerk Veilig Ondernemen, stelde een bedrijfscontactfunctionaris aan, nam het beheer van de door ondernemers verwaarloosde Keurstraat over, boort stimuleringsregelingen aan, voert structureel overleg met bedrijvenvereniging IVW, plant bomen voor een fraaie uitstraling en toont structureel belangstelling via bedrijfsbezoeken. De gemeente Weesp is dus erg actief richting het bedrijfsleven, waarbij de IVW overigens een belangrijke aanjagende rol speelt. Waarom wordt er dan toch zo vaak gemopperd op de gemeente? Er is natuurlijk ook een lijstje te maken met dingen die de gemeente niet (goed) doet. Maar het kan er ook mee te maken hebben dat de inzet van de gemeente niet bij iedereen bekend is. Kenmerkend was een onderzoek naar mkb-vriendelijkheid waarbij ondernemers eind vorig jaar was gevraagd om punten te geven als hun gemeente een aanspreekpunt heeft, regelmatig investeert, structureel overleg voert, informatie verstrekt op de website en een beleid voor starters heeft. Weesp heeft dat bijna allemaal in orde en toch beloonden de ondernemers hier hun gemeente met een zuinige 6,4. Weten de ondernemers in Weesp eigenlijk wel wat hun gemeente allemaal voor ze doet? Moet de gemeente niet meer doen? Nog een rapportcijfer. Tijdens de Weesper B2B-dagen vroeg onze redactie aan de aanwezige ondernemers een rapportcijfer te geven over de gemeente Weesp als partner van het bedrijfsleven. Er werden heel veel zessen gegeven en een paar zevens, daarnaast een vijf en een acht als uitschieters. Er rolde een gemiddelde van 6,5 uit. Ter vergelijking: bedrijvenvereniging IVW kreeg een 8. De opmerkingen die de ondernemers erbij plaatsten geven meer inzicht. Een greep: de gemeente maakt te veel plannen, maar doet te weinig. Er zijn wel verbeteringen, maar ze gaan niet snel genoeg. De gemeente moet eens wat doen aan de leegstand. En het meest genoemd: het afblazen van PostNL en Action zijn gemiste kansen. Positieve punten worden ook gezien. Het aanstellen van de bedrijfscontactfunctionaris werd meerdere keren genoemd en geroemd. Een opvallende reactie kwam van een bedrijf dat inmiddels weg is uit Weesp. Het was niet gelukt om in Weesp een grotere geschikte huisvesting te vinden, maar men was ronduit complimenteus over de manier waarop door de gemeente was meegedacht en meegewerkt in de zoektocht naar iets nieuws in Weesp. Wie is de gemeente eigenlijk? Wat het ook lastig maakt, is dat de gemeente B2B Weesp nr. 3 Maart

12 een matroesjkapoppetje is: het bestaat uit meerdere onderdelen. De gemeenteraad bepaalt, de wethouder bestuurt en de ambtenaren voeren het werk uit. Dat is allemaal de gemeente. Zo kan het zijn dat de wethouder de weg plaveit voor de komst van PostNL op het bedrijventerrein, maar dat de gemeenteraad zegt: dat willen we niet. De gemeenteraad kan vinden dat de gemeente zich dienstbaar moet opstellen, maar de handhavingsambtenaar zegt: regels zijn regels. Je kunt blijven aankomen met het lijstje wapenfeiten uit de tweede alinea van dit artikel, maar als een ondernemer een naar de welstand verwijzende brief heeft ontvangen waarin staat dat hij zijn deur niet geel mag als je naar de cijfers kijkt valt het met de leegstand op Noord wel mee. Wel staan er enkele prominente panden al langere tijd leeg. Deze panden voldoen niet aan de vraag, daarom staan ze ook leeg. De eigenaren zijn daar verantwoordelijk voor. Wat we als gemeente wel kunnen doen, en dat doen we ook, is met de eigenaren in gesprek gaan, op de Provada investeerders lokken, het bedrijventerrein aantrekkelijker maken en bijdragen aan het bedrijvenloket van ilocator (zie pagina 5 - red). Dat PostNL zeer waarschijnlijk geen distributiecentrum met 250 arbeidsplaatsen in Weesp zal vestigen, vindt Zierleyn ook Kom eerder naar de gemeente toe, we hebben veel te bieden KAMPIOEN BEDRIJFSLEVEN Op 19 maart zijn er gemeenteraadsverkiezingen. In Weesp doen zeven partijen mee. Elke partij heeft een paragraaf over het lokale bedrijfsleven opgenomen in het verkiezingsprogramma, elke partij onderstreept het algemeen belang van een florerend bedrijfsleven in onze stad. Alle partijen willen voort op de ingeslagen weg en waar mogelijk het bedrijfsleven nog beter faciliteren. Op basis van de verkiezingsprogramma s is er dus niet even snel een kampioen Weesper bedrijfsleven aan te wijzen. Die moet zich straks in de gemeenteraad tonen, als de echte beslissingen moeten worden genomen. verven, dan deugt de gemeente in de beleving van die ondernemer gewoon niet. Wat zegt de wethouder? De wethouder die het meest met het bedrijfsleven te maken heeft, is Christian Zierleyn. Hij is wethouder van Economische Zaken. Hij hoort die wisselende reacties ook. Het is nog wel eens kort door de bocht. Bij sommigen doe je het nooit goed. Maar wat vooral speelt, is dat ondernemers niet altijd zien wat de gemeente op de achtergrond allemaal voor het bedrijfsleven doet. De wethouder wil de genoemde kritiekpunten graag even langslopen. Ten eerste: plannen duren te lang. Zierleyn: Herstructurering kost nu eenmaal veel tijd. Daarbij komt dat de gemeente alleen het kader stelt. Dat is allang gedaan. Het zijn nu de marktpartijen die het werk moeten doen. Wat betreft de leegstand: een gemiste kans. Hij wilde wel, maar kon de meerderheid van de gemeenteraad niet overtuigen. Het belang van Het Domijn woog voor de meerderheid van de raad zwaarder. Het ontlokte IVW-voorzitter Wim Zagt (die verder erg lovend is over de samenwerking met de gemeente) in het decembernummer van B2B de uitspraak dat bij veel politieke partijen het bedrijfsleven in Weesp er niet goed opstaat. De gemeenteraad koos niet voor de economie, zei hij. Zierleyn vond die opmerking niet leuk. Het is te makkelijk. Dezelfde gemeenteraad heeft veel besluiten genomen die heel goed zijn voor het Weesper bedrijfsleven. We steken op dit moment meer dan 1 miljoen euro in het opknappen van de Hogeweyselaan, reageert de wethouder. Over het uitblijven van een Action-vestiging op de Hogeweyselaan zegt Zierleyn dat dat ook aan Action ligt. De gemeenteraad wil graag dat 12 Maart 2014 nr. 3 B2B Weesp

13 Action komt, maar heeft twee voorwaarden gesteld om ongewenste concurrentie met het winkelgebied in de binnenstad te voorkomen. Volgens Zierleyn wil Action nu net die ene optie die de gemeenteraad te ver vindt gaan. Het ligt dus genuanceerd. Waar zijn we wel over te spreken? Er zijn ook volop bedrijven in Weesp die heel goed te spreken zijn over hoe de gemeente de zaken aanpakt. Zierleyn krijgt die positieve signalen ook terug. Hij geeft nog wat meer inzicht: Een gemeente zoals Weesp heeft maar beperkte middelen. We kunnen vaak niet meer dan faciliteren en partijen bij elkaar brengen. Wij hebben een erg goed netwerk en daar mogen Weesper bedrijven gebruik van maken. Graag zelfs. Het gebeurt nu eigenlijk veel te weinig. Waar het wel gebeurt, boeken we succes. Zo zijn er nu mogelijkheden om een kantoorpand aan de Amstellandlaan om te vormen tot appartementen. We hebben Bakels kunnen behouden door problemen met de grondpositie op te lossen. En Weesp draagt ook bij aan ilocator, dat met het bedrijvenportaal het bedrijfsleven ten dienste staat bij verhuizingen of uitbreidingen. Op het Van Houten Industriepark zijn we het gesprek aangegaan met de VVE over de openbare ruimte. Kortom, de gemeente is veel meer een partner voor bedrijven dan die vervelende meneer die alleen belasting komt innen. We hebben vorig jaar niet voor niets de Google etown Award gekregen voor hoe wij de dingen hier voor elkaar hebben. Hoe wordt de dienstverlening beter? Dat neemt niet weg dat de dienstverlening aan bedrijven verbeterd kan worden. De dienstbare opstelling die de gemeenteraad en het college van B&W nastreven, vereist een omslag in de bedrijfscultuur bij de gemeente. En die slag is nog niet helemaal (of niet bij iedereen) gemaakt. Regels blijven regels, maar de gemeente moet meedenken over wat wel mogelijk is. Een van de manieren om dat te bereiken, is de bedrijfscontactfunctionaris. Ik zie hem als loods die bedrijven helpt snel en soepel door gemeentelijke trajecten te helpen. Op 1 maart is het nieuwe Klant Contact Centrum in gebruik gesteld met daarbij de proef om meer via internet te regelen zodat het efficiënter gaat. Dat is niet alleen voor burgers, juist ook voor bedrijven! Kortom: ik zou willen dat bedrijven eerder naar ons toekomen. We hebben de bedrijven namelijk veel te bieden. PROFIEL Gemeente Weesp Glenn Janssen bedrijfscontactfunctionaris (0294) B2B Weesp nr. 3 Maart

14 Van Paridon Bussum voor het professioneel afvoeren van uw (bedrijfs)afval tegen gunstige tarieven! VAN LONKHUIZEN makelaars ontwerp en illustraties: - almere Wijst u de weg in Weesp specialisten in bedrijfshuisvesting teveel naar rechts teveel naar links slecht rugcontact onder slecht rugcontact boven op het puntje van de stoel onderuit gezakt goede houding Axia Smart Chair De stoel die u een goed gevoel geeft! Procility Flevolaan 19 B/C 1382 JX Weesp T: F: E: I:

15 C o l u m n Niels van de Griend Cash is king? Deel 1 Over het algemeen kun je wel stellen dat inderdaad over het algemeen geldt dat het hebben van cash een goede zaak is. Het kan dus ook verleidelijk zijn om dividend uit te keren uit je BV. Fiscaal dient de uitkering goed tegen het licht gehouden te worden, maar sinds het nieuwe BV-recht is ook civielrechtelijk extra aandacht vereist. In de nieuwe BV wetgeving zijn de regels voor het uitkeren van dividend veranderd. Ook voor de enig aandeelhouder/directeur is het belangrijk rekening te houden met de nieuwe regels. In het spraakgebruik is overigens de term Flex BV gemeengoed geworden, alsof er sprake is van een nieuwe BV-vorm, naast of in plaats van de oude BV. Dat klopt niet helemaal, want het is gewoon nieuw BV-recht. Als werktitel is destijds de term Flex BV aangenomen omdat in het wetsvoorstel de termen vereenvoudiging en flexibilisering waren opgenomen. Maar het is eigenlijk gewoon een aanpassing van het Burgerlijk Wetboek. Maar nu concreet. Er zijn wettelijke eisen aan uitkering van dividend verbonden. Winst mag namelijk pas worden uitgekeerd als drie wettelijke eisen zijn nageleefd. Er moet een aandeelhoudersbesluit zijn tot uitkering, tenzij in de statuten een andere regeling is opgenomen. Als er wettelijke of statutaire reserves zijn, moet het resterende eigen vermogen groot genoeg zijn. Het bestuur moet de uitkering goedkeuren. Boek- en kantoorboekhandel De Kleine Prins De regels voor het nemen van besluiten door aandeelhouders zijn fors gewijzigd. Als de statuten van vóór 1 oktober 2012 zijn, geldt niet meer altijd de tekst van de statuten. Als er meerdere aandeelhouders zijn of als er certificaten van aandelen zijn uitgegeven, is het vaak verstandig om de statuten aan te passen. Voor al uw kantoorartikelen. Gratis bezorgd! Elke uitkering van dividend moet door het bestuur worden goedgekeurd. Het bestuur weigert de goedkeuring slechts indien het weet of redelijkerwijs behoort te voorzien dat de vennootschap na de uitkering niet zal kunnen blijven voortgaan met het betalen van haar opeisbare schulden. Als het bestuur onterecht goedkeuring verleent, kunnen de bestuurders daarvoor aansprakelijk worden gesteld. Daarom is het verstandig dat het bestuur goed vastlegt van welke informatie zij is uitgegaan bij de beoordeling. Het is verstandig om bij twijfel een deskundige te raadplegen. Kortom, hoewel over het algemeen uitkering van dividend zeer aantrekkelijk is, zal een en ander met zeer veel waarborgen omgeven moeten zijn. Laat je ook heel erg goed begeleiden door je fiscaal adviseur. Slijkstraat BA Weesp Tel Volgende keer meer hierover.

16 Business bij de buren... De een weet alles van boeken en wil graag dat ze vindbaar blijven. De ander weet alles van websites en databases en spreekt de taal van de uitgeverijwereld. Een sterk koppel. Den-Haan.Net De dialoog brengt je verder PROFIEL Den-Haan.Net (06) MET ERVARING UIT DE UITGEVERSWERELD OP ZAK EN EEN DOSIS PASSIE VOOR WEBSITES, DATA EN SOFTWARE, STARTTE JEROEN DEN HAAN OP HET HOOGTEPUNT VAN DE ECONOMISCHE CRISIS MET DEN-HAAN.NET. SAMEN MET ZZP ERS IN TEKSTEN EN GRAFISCHE VORMGEVING UIT WEESP EN OMGEVING BIEDT HIJ VANUIT ZIJN BUREAU AAN HUIS FULLSERVICE. Ruim drie jaar is Jeroen den Haan bezig als zzp er en bouwt en onderhoudt hij websites voor een grote diversiteit aan bedrijven en organisaties. VSB Poëzieprijs is een van zijn eerste opdrachtgevers en sindsdien bouwt hij jaarlijks voor de Poëzieprijs een nieuwe website, elk jaar weer net even anders dan in voorgaande jaren. Vorige maand werd de prijs uitgereikt aan dichter Antoine de Kom. Den Haan: Deze website is een mooi voorbeeld van een combinatie van functionaliteit en een aansprekende vormgeving, die dsgn.frm.nl uit Amsterdam voor haar rekening neemt. In Weesp werk ik vooral samen met vormgever Oege van Muiden, hij is echt mijn sparringpartner. Via bestaande relaties krijg ik diverse klanten in Weesp. Dat gaat van mond tot mond, dus de beste referentie die je kunt hebben. Den Haan heeft zijn roots in de uitgeverijwereld. Voor uitgeverij Keesing die zich vooral richt op denksport en beveiligingsmedia, ontwikkelde hij onder meer applicaties voor banken en grenswisselkantoren en stond hij aan de wieg van applicaties waarmee geld en beveiligingsdocumenten kunnen worden gecontroleerd. Uit hobbyisme bouwde hij zijn eerste website: de Rode Hoed in Amsterdam. Den Haan: Hier kwamen steeds meer opdrachten uit voort en ik merkte dat in de ontwikkeling van een goed functionerende website mijn hart ligt. In 2010 zegde ik - midden in de crisis!- mijn baan bij Keesing op en ben ik vol gegaan voor Den-Haan.Net. Zijn achtergrond verloochent zich niet. Het is geen toeval dat ik veel klanten uit de uitgeverijbranche heb. Ik weet precies hoe het werkt. Mijn uitdaging ligt in de combinatie van techniek en functionaliteit. Ik hoor vaak van klanten terug dat ik snel werk lever en dat ik sterk ben in de dialoog. Daardoor weet ik precies wat iemand wil met een website en in welke stijl. Die complimenten steek ik graag in mijn zak. Den-Haan.Net over Boek.nl Frans Cladder vond Jeroen den Haan via een artikel in het WeesperNieuws. Den Haan: Hij was voor Boek.nl op zoek naar iemand die affiniteit had met boeken, Weesp en de Vecht en die een bestaande database kon uitbouwen en verbeteren. Frans is een fijne opdrachtgever. Hij is vernieuwend en inspirerend en samen met de andere programmeur in dit project komen we tot een heel mooi product. 16 Maart 2014 nr. 3 B2B Weesp

17 Boek.nl Eureka, ik heb het gevonden VAN EEN BOEK IS ZOVEEL MEER TE VERMELDEN DAN ALLEEN DE TITEL EN DE AUTEUR. EN ZEKER ALS HET GAAT OM, JAREN NA HET VERSCHIJNEN, EEN UITGAVE TERUG TE VINDEN IN HET WOUD AAN BOEKENWINKELS - FYSIEK EN ONLINE - IS BOEK.NL VAN ONSCHATBARE WAARDE, STELT FRANS CLADDER, HET BREIN ACHTER EEN ENORME BOEKENDATABASE. Wie schreef er ook alweer over de geschiedenis van de Vecht of gedetailleerder, wat is er over de bodem van de Vecht geschreven? Of over de waterkwaliteit? Welk boek gaat over de steeds veranderende ligging van de Vecht? Hoe vind je die boeken terug als het trefwoord niet in de titel staat en je de auteur niet kent? Bibliograaf Frans Cladder, bedenker en beheerder van Boek.nl, wist al ver voor het internettijdperk het antwoord op deze behoefte en creëerde met zijn Stichting Boek.nl een onafhankelijke boekendatabank. Als uitgever van boeken met focus op de Vechtstreek onder de naam Heureka, stortte Cladder zich al vroeg op het dienstverlenende aspect in de boekenwereld. Vier jaar na de start streek de uitgeverij in 1980 neer aan de Hoogstraat in Weesp. Cladder: In die tijd ontdekten we dat er meer behoefte is aan informatie aan boeken die er al zijn, dan aan nieuwe boeken. Boeken dreigden opnieuw gemaakt te worden, omdat ze niet altijd vindbaar waren. Dus ging Heureka met het Centraal Boekhuis in Culemborg een samenwerking aan om ook de relatief commercieel minder interessante, maar nog wel leverbare boeken vindbaar te maken. Ruim titels werden geïndexeerd. Eerst in catalogi en kaartenbakken, later op microfiches en in 1984 startte de internetboekhandelaar avant la lettre met de service Belboek. Hierbij konden mensen rechtstreeks inbellen in het boekdatasysteem van Belboek en zien of een titel nog leverbaar was. Eind jaren 80 gingen we over op videotekst op Minitel, een vooruitstrevende zet, die de latere overstap naar internet, begin jaren 90, redelijk eenvoudig maakte, herinnert Cladder zich met plezier. Belboek was daarmee de eerste internetboekhandel, we liepen echt voorop in deze ontwikkelingen en wat mij betreft zijn we nog lang niet uitontwikkeld. Vanaf 2003 kreeg Belboek de naam Boek.nl. Boek.nl over Den-Haan.Net Frans Cladder: In Boek.nl werken we al vanaf de eerste jaren samen met onze vaste programmeur Roelof Ossenwaarde. Jeroen den Haan is de perfecte partner voor ons: hij is een kei in het vertalen van abstracte constructies naar begrijpelijke taal op de website. Hij snapt de essentie van onze missie: informatie over boeken vindbaar maken. PROFIEL Boek.nl Hoogstraat 20, Weesp (0294) B2B Weesp nr. 3 Maart

18 Donderdag 23 januari 2014 pagina 4 BeursWW eespernieuws EESPERNIEUWS Woensdag 22 januari 2014 pagina 1 Voor uw advertenties in full color op deze pagina Voor uwinadvertenties in full color opbetaalt deze pagina het WeesperNieuws u: betaalt u: maximaal 65,- per maand maximaal 65,- per maand 1e plaatsing 40,1e plaatsing 40,2e plaatsing 2e plaatsing 25,- 25,Doorplaatsen in B2B 25,- extra Wilt u ook op deze pagina staan neem Wilt dan u ook op deze pagina contact op met een vanstaan onze neem dan contact op -met een verkopers. Bel of van mail onzenaar verkopers. Bel of powered by Ford EcoBoost connected by SYNC mail naar Vormgeving en technologie met een doel De nieuwe Ford Transit Connect Verkozen tot International Van of the Year Een reeks geavanceerde en intelligente technologieën maken uw werkdag eenvoudiger, productiever en minder stressvol. En door de combinatie met moderne vormgeving is de Transit Connect zowel een efficiënte bedrijfswagen als een praktisch, comfortabel kantoor op wielen. Bovendien is de nieuwe Transit Connect leverbaar in twee lengtes en diverse uitvoeringen zodat er altijd een Transit Connect model past bij uw bedrijfsactiviteiten en budget. Al beschikbaar vanaf ,- Via Ford Lease vanaf 69,- per week Financial Lease 4,9% First Edition Trend Pack T Vormgeving E en technologie met een doel 500,www.poverschilders.nl powered by Ford EcoBoost connected by SYNC Exclusieve introductieaanbieding. O.a. met parkeersensoren achter Active City Stop SYNC: Bluetooth + Voice Control zes airbags. Normaal 1.575,- Nieuwstraat BC Weesp % bijtelling U vindt ons aan de Ouddiemerlaan 65. Tijdelijk De nieuwe Ford Transit Connect Uw voordeel 1.075,- Verkozen tot International Van of the Year Een reeks geavanceerde en intelligente technologieën maken uw werkdag eenvoudiger, productiever en minder stressvol. En door de combinatie met moderne vormgeving is de Transit Connect zowel een efficiënte bedrijfswagen als een praktisch, comfortabel kantoor op wielen. Bovendien is de nieuwe Transit Connect leverbaar in twee lengtes en diverse uitvoeringen zodat er altijd een Transit Connect model past bij Alle prijzen in euro's. Prijzen zijn excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. uw bedrijfsactiviteiten en budget Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden ford.nl. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Ford Lease prijzen gebaseerd op km/72 mnd. en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer. Al beschikbaar vanaf ,- Via Ford Lease vanaf 69,- per week Financial Lease 4,9% DeDeRabobank. Rabobank. Thuisin in Weesp. Diemen. Thuis Splinter First Edition Trend Pack Exclusieve introductieaanbieding. O.a. met parkeersensoren achter Active City Stop SYNC: Bluetooth + Voice Control zes airbags. Normaal 1.575,Tijdelijk 20% bijtelling 500,- Uw voordeel 1.075,- Het vertrouwde adres voor Ve uw airconditioning Splinter Alle prijzen in euro's. Prijzen zijn excl. BTW/BPM, excl. kosten rijklaar maken en verwijderingsbijdrage, tenzij anders aangegeven. Wijzigingen voorbehouden. Zie voor kosten en voorwaarden ford.nl. Afgebeelde auto kan afwijken van standaardspecificaties. Ford Lease prijzen gebaseerd op km/72 mnd. en op full operational lease, excl. BTW, brandstof en vervangend vervoer. Rabobank. Een bank met ideeën. Hogeweyselaan JK Weesp tel al uw beurze Voor al uw beurzen en Voor feesten al uw beurzen en60feesten Pampuslaan Weesp Tel Hogeweyselaan JK Weesp tel Ontdek zomers Nederland vanaf driemastklipper Sanne Sophia. Hollands Glorie Nijverheidslaan 1D 1382 LE, Weesp tel: fax: info: web: DeVest Projecten B.V. Zuiderzeelaan JV Weesp T Voor Voor Voor Voor Voor al al Voor al Voor uw uw aluw aluw beurzen al beurzen uw al beurzen uw beurzen uw beurzen beurzen beurzen en en en feesten en feesten en feesten en feesten en feesten feesten feesten 90% heeft bij ons: RAMEN TERRASOVERKAPPING Het is pas feest als DEUREN GLAS is geweest! Het is pas feest als Vo 90% heeft bij ons: SCHUIFPUIENis geweest! ZONWERING Het is pas feest als Het is pas is geweest! feest als SERRES lagere kosten C.J. van Houtenlaan 14 Weesp - tel:hogere kwaliteit - lagere kosten hogere kwaliteit www.zarazzo.nl GEVELBEKLEDING RAMEN TERRASOVERKAPPING Zuiderzeelaan JV WEESP DEUREN GLAS Hogeweijselaan 209c Weesp Het Het Het Het Het isis Het is Het pas pas is pas ispas ispas is feest feest pas feest pas feest feest feest als als feest als als als als als is is is geweest! geweest! is isgeweest! isgeweest! isgeweest! geweest! SCHUIFPUIEN ZONWERING tel geweest! Rijnkade 21, 1382 GT Weesp T: F : 0 U bent van harte welkom COMPLICITY op stand 23, 24 en 25 Rijnkade 21, 1382 GT Weesp T: F : Rijnkade 21, 1382 GT Weesp T: F : Computers & s Verkoop Reparatie Installatie SERRES GEVELBEKLEDING MERKBAAR ECHT MAATWERK Rijnkade Rijnkade Rijnkade 21, Rijnkade 21, Rijnkade 21, GT 1382 Rijnkade 21, GT Weesp 1382 Rijnkade Weesp 21, GT 1382 Weesp 21, GT 1382 Weesp 21, T: GT T: Weesp GT T: Weesp GT T: Weesp T: FT: F : : T: F : F : F : F : F : TERRASOVERKAPPING Zuiderzeelaan RAMEN JV WEESP DEUREN GLAS SCHUIFPUIEN ZONWERING SERRES GEVELBEKLEDING zakelijk én particulier Hogeweijselaan 209c Weesp Smit & Zoon met de benoeming tot Bedrijf van het Jaar 2012 Hogeweyselaan JK Weesp De voordeligste dealer voor alle merken in de regio feliciteert MERKBAAR ECHT MAATWERK Car Direct bv Hartelijk welkom, Theo van Kan, Bert Gillissen, Mathé Snoek en het Car Direct Team Wij doen alles voor uw auto! Zuiderzeelaan JV WEESP MERKBAAR ECHT MAATWERK Zuiderzeelaan JV Weesp feliciteert U bent van harte welkom Smit & Zoon Wispe bier op stand 23, 24 en 25 met de benoeming tot net even anders Flevolaan JX Weesp - tel Anna Horstinkstraat MN Weesp T M Bedrijf van het Jaar 2012

19 nieuws van de IVW Bedrijvenvereniging voor Weesp, Muiden en omstreken. Secretariaat Petra van Kooten Postbus AC Weesp Uitvoerend-secretaris Cor van der Poel Heeft u nieuws? De IVW en B2B blijven graag op de hoogte van uw bedrijfsnieuws. Dus stuur uw persberichten, nieuwsbrief of huismagazine ook naar IVW, postbus 106, 1380 AC Weesp of En naar B2B Weesp: postbus 5003, 1380 GA Weesp of Informatie NOG VEEL MEER INFORMATIE VINDT U OP ONZE WEBSITE MIST U IETS, LAAT HET ONS WETEN. Laat de voordelen van de IVW niet liggen NOG GEEN LID VAN DE IVW? DAN LAAT U ECHT IETS LIGGEN! Bedrijvenvereniging IVW maakt zich sterk voor de collectieve én individuele belangen van de ondernemers in Weesp, Muiden en omstreken. Belangenvertegenwoordiging is zeer belangrijk, maar leden van de IVW mogen méér van hun lidmaatschap verwachten. Het bevorderen van business-to-businessactiviteiten is een belangrijke doelstelling. Zo is er zes maal per jaar de IVW BusinessClub, een drukbezochte netwerkbijeenkomst. Maar ook via de IVW website, participatie in B2B en de verkiezing van het Bedrijf van het Jaar kunnen de leden zich profileren. De IVW is een van de grootste bedrijvenverenigingen in deze regio en onderhoudt via het voorzittersoverleg ook veel contacten over de Weesper grenzen heen. Zowel grote als kleine bedrijven, opererend in nagenoeg alle branches, zijn aangesloten. In dit bonte veld herkent en erkent de IVW de gemeenschappelijke deler en brengt die lokaal, regionaal en provinciaal voor het voetlicht. Dus word lid van de IVW. Dat kan heel eenvoudig via Voor de prijs hoeft u het niet te laten: 273,- excl. BTW per jaar. Terug naar school voor de volgende IVW BusinessClub De eerstvolgende IVW BusinessClub is op 18 maart bij het Casparus College in Weesp, een voorloper op het gebied van hedendaags voorbereidend beroepsonderwijs. Tijdens de bijeenkomst zal duidelijk worden hoe belangrijk de samenwerking is tussen bedrijfsleven en deze school. IVW-leden hebben de uitnodiging met alle bijzonderheden al per post ontvangen. Nieuwe leden Melanie Dowling kandidaat penningmeester MELANIE DOWLING (31) IS KANDIDAAT VOOR HET PENNINGMEESTERSCHAP VAN DE IVW. BEKRACHTIGING WORDT VERWACHT TIJDENS DE BUSINESSCLUB OP HET GOLFCENTRUM OP 1 JULI. MELANIE STELT ZICH HIER AAN U VOOR. Na mijn studie HBO Communicatiemanagement ben ik meteen gestart bij de Rabobank. Eigenlijk meer per toeval ben ik op het hoofdkantoor beland en uiteindelijk niet meer vertrokken bij de Rabobankorganisatie. Na ook nog even gekeken te hebben bij Rabobank Hilversum Vecht en Plassen, werk ik sinds juni 2009 als Accountmanager Zakelijke Relaties bij Rabobank Amstel & Vecht met als werkgebied Weesp, Muiden en Muiderberg. Het is een leerzame, maar zeker ook turbulente tijd om accountmanager te zijn. Wat de functie mooi maakt is, Graag stellen we weer twee nieuwe IVW-leden aan u voor. Dat kan met een geheven glas. Want het gaat om t Heertje Eten en Drinken aan de Herengracht (hartje centrum) en Miranda Beems Wine Import aan de Anna Horstinkstraat (Leeuwenveld). Beide ondernemingen zijn relatief nieuw in Weesp en hebben zich onlangs aangesloten bij de IVW. Ook lid worden: ga naar dat ik de gelegenheid krijg om ondernemers aan elkaar te verbinden en te zoeken naar een passend advies waar iedereen bij is geholpen. Saamhorigheid staat bij mij hoog in het vaandel. Het werkgebied van onze belangenvereniging maakt het mogelijk om dit ook toe te passen; van de ondernemersverenigingen die ik tot nu toe heb meegemaakt, merk ik hier een grote binding tussen de ondernemers. Een bestuursfunctie bij de IVW trekt mij aan om op deze manier de ondernemers verder met elkaar te verbinden en daarnaast geeft het mij de mogelijkheid om beter op de hoogte te blijven van de lokale ontwikkelingen. Ik hoop dat we met zijn allen, in deze tijden, weer een stuk optimisme kunnen laten zien door middel van samenwerking en door de kansen te benutten in de markt, want die zijn er zeker. Tot bij een IVW-bijeenkomst! B2B Weesp nr. 3 Maart

20 Mogen wij u trakteren op een lunch? Mogen wij u trakteren op een lunch? Mogen wij u trakteren op een lunch? Nee, wij willen u niets verkopen maar u attent maken op de service voor uw leaseauto s dichtbij huis. Een service die Nee, u niets wij willen kost u en niets in hoofdzaak verkopen maar voordeel u attent oplevert. maken op de service voor uw leaseauto s dichtbij huis. Een service Bosch die u niets Car kost en Direct, in hoofdzaak gevestigd voordeel aan de oplevert. Nee, wij willen u niets verkopen maar u attent Hogeweyselaan maken op de service 93, heeft voor contracten uw leaseauto s afgesloten dichtbij met huis. vrijwel Een alle service bekende die Bosch u niets Car leasemaatschappijen. kost en in Direct, hoofdzaak gevestigd Ongeacht voordeel aan de het oplevert. Hogeweyselaan merk en type mogen 93, heeft wecontracten het onderhoud afgesloten van hun met leaseauto s vrijwel alle doen. Dit bekende betekent leasemaatschappijen. dat u en uw collega s Ongeacht niet meer het naar merk een en dealer type mogen moeten wevoor het onderhoud servicebeurten van hun en reparaties. leaseauto s doen. Bosch Dit betekent Car dat u en Direct, uw collega s gevestigd niet aan meer de Hogeweyselaan naar een dealer moeten 93, heeft voor contracten servicebeurten afgesloten en reparaties. met vrijwel alle Haal- bekende en leasemaatschappijen. brengservice in Weesp Ongeacht en de regio het merk en type mogen we het onderhoud van hun leaseauto s doen. Uw Dit Haal- betekent leaseauto en brengservice dat halen u wij uw bij in collega s u Weesp op en niet brengen de meer regio hem naar weer een dealer terug. Indien moetennodig voor zorgen servicebeurten wij voor en vervangend reparaties. vervoer. De enige Uw leaseauto investering halen die wij u hoeft bij u te op doen brengen is te bellen hem naar weer 0294 terug. -Indien nodig Bert zorgen Gillissen wij voor en Mathé vervangend Snoek vervoer. staan u graag De te Haal- enige woord en investering brengservice regelen die snel u hoeft in een Weesp te afspraak. doen en is de te Direct regio bellen online naar een 0294 afspraak maken Bert Gillissen kan natuurlijk en Mathé ook. Snoek staan u graag Uw te woord leaseauto en regelen halen wij snel bijeen u op afspraak. en brengen Direct hem online weer een terug. afspraak Indien maken nodig kan zorgen natuurlijk wij voor ook. vervangend vervoer. De Landelijke enige investering Bosch die organisatie u hoeft te doen is te bellen naar Bert Gillissen en Mathé Snoek staan u graag Bosch te Landelijke woord Car en regelen Bosch Direct organisatie snel een te Weesp afspraak. maakt Direct deel online uit van een de afspraak landelijke maken Bosch kan organisatie. natuurlijk De ook. leasemaatschappijen kozen Boschvoor Car Bosch Car Direct te Weesp omdat maakt we snel, deel deskundig uit van en landelijke efficiënt Bosch (lees organisatie. kostenbesparend) De leasemaatschappijen te werk gaan. De meeste Landelijke kozen voor onderdelen Bosch organisatie Car van een auto omdat worden we snel, door Bosch deskundig gemaakt. en efficiënt Onze (lees service kostenbesparend) parts komen dus te werk bij de gaan. bron De vandaan en Bosch meeste worden Car onderdelen conform Direct de van fabrieksspecificatie een te Weesp auto worden maakt door deel gerepareerd Bosch uit van gemaakt. de of landelijke door Onze nieuw Bosch service vervangen. organisatie. parts komen De dus leasemaatschappijen bij de bron vandaan kozen worden voor Bosch conform Car de fabrieksspecificatie omdat we snel, gerepareerd deskundig of en door efficiënt nieuw (lees vervangen. kostenbesparend) te werk gaan. De Het meeste nuttige onderdelen met het van aangename een auto worden combineren door Bosch gemaakt. Onze service parts komen dus bij de bron vandaan Kiest en Het worden nuttige u er voor conform met om het zelf deaangename u fabrieksspecificatie auto te brengen combineren en gerepareerd wilt u zich ondertussen of door nieuw aangenaam vervangen. verpozen? Er staan gratis fietsen voor Kiest u u klaar. er voor Een om fietstocht zelf u auto langs te brengen de Vecht en kunnen wilt u zich we u ondertussen van harte aanbevelen. aangenaam Naast verpozen? fort Uitermeer Er staan gratis ligt het fietsen sfeervolle Het voor nuttige u klaar. restaurant met Een het fietstocht Uit aangename & Meer langs met de combineren een Vecht fantastisch kunnen we uitzicht u van over harte de aanbevelen. Vecht. Bij Naast Uit & Meer fort Uitermeer bieden we ligt u het een gratis lunch Kiest sfeervolle u aan! er voor Ongeacht restaurant om zelf of Uit u auto & direct Meer te van brengen met dit een aanbod fantastisch en wilt gebruik u zich uitzicht ondertussen maakt over krijgt u Vecht. aangenaam de lunch Bij Uit altijd verpozen? & Meer cadeau bieden Er bij staan uw we eerste u gratis een gratis fietsen onderhoudsbeurt. voor lunch u klaar. aan! Ongeacht Een fietstocht of u direct langs van de Vecht dit aanbod kunnen gebruik we u maakt van harte krijgt aanbevelen. u de lunch altijd Naast cadeau fort Uitermeer bij uw eerste ligt het sfeervolle onderhoudsbeurt. restaurant Uit & Meer met een fantastisch uitzicht over de Vecht. Bij Uit & Meer bieden we u een gratis Waarom lunch aan! Car Ongeacht of Direct u direct uw van partner dit aanbod is gebruik maakt krijgt u de lunch altijd cadeau bij uw eerste We Waarom onderhoudsbeurt. zetten Car voordelen Direct voor u uw nog partner eens op is een rij: prettig dichtbij, afspraak is snel ingepland, persoonlijk contact, haal- We zetten en brengservice, de voordelen kwalitatief voor u nog hoogstaand eens op een en rij: onderdeel prettig dichtbij, van het afspraak landelijk is Bosch snel ingepland, Car persoonlijk netwerk. contact, Tel daar gerust Waarom haal- en bij Car brengservice, op dat Car Direct kwalitatief Direct uw partner hoogstaand is voortgekomen is en onderdeel van het landelijk Bosch Car netwerk. Tel daar uit Oto-Lion /van der Pouw, het oudste automobielbedrijf van Weesp; gerust zetten bij uw de op dat garantie voordelen Car voor voor kwaliteit u Direct nog en eens is voortgekomen deskundigheid. op een rij: prettig uit Oto-Lion Kortom, dichtbij, /van vertrouwd, afspraak der Pouw, voordelig is snel het ingepland, oudste automobielbedrijf en vlakbij persoonlijk huis. contact, van haal- Weesp; en brengservice, uw garantie voor kwalitatief kwaliteit hoogstaand en deskundigheid. en onderdeel Kortom, van vertrouwd, het landelijk voordelig Bosch Car en vlakbij huis. netwerk. Tel daar Overigens, gerust bij op ook dat voor Car uw eigen Direct auto sis is voortgekomen Car Direct uit Oto-Lion het juiste /van adres. der Pouw, U bent het van oudste harte automobielbedrijf welkom. van Overigens, ook voor uw eigen auto s is Car Direct het juiste adres. U bent van harte welkom. Weesp; uw garantie voor kwaliteit en deskundigheid. Kortom, vertrouwd, voordelig en vlakbij huis. Team Bosch Car Direct Overigens, Team Bosch ook Car voor uw eigen Direct auto s is Car Direct het juiste adres. U bent van harte welkom. Hogeweyselaan 93, Weesp Hogeweyselaan 93, Weesp Team Bosch Car Direct Hogeweyselaan 93, Weesp Op Op al al onze onze transacties zijn zijn de de BOVAG standaardbepalingen van toepassing waarover overeenstemming is is bereikt bereikt met met de de ANWB ANWB en en de de Consumentenbond. Deze Deze Bovag Bovag standaardbepaling kunt u inzien bij bij ons bedrijf of gratis meenemen.

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

J A A R V E R S L A G I V W 2014 Ultimo 2014 bestond het bestuur uit de volgende personen :

J A A R V E R S L A G I V W 2014 Ultimo 2014 bestond het bestuur uit de volgende personen : J A A R V E R S L A G I V W 2014 Ultimo 2014 bestond het bestuur uit de volgende personen : Wim Zagt ( voorzitter ) JAN Accountants Melanie Dowling ( penningmeester ) RABO Amstel en Vecht Janton Stork

Nadere informatie

RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS

RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS Labor Advocaten is een ondernemersgericht advocatenkantoor

Nadere informatie

Gangmakers voor Bussum!

Gangmakers voor Bussum! Met de fusie tussen Bussum, Naarden en Muiden in het vizier en de op handen zijnde Raadsverkiezingen in maart 2014 geeft de Bussumse Ondernemers Vereniging (BOV) met dit pamflet haar visie op de economische

Nadere informatie

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt

Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Alsjeblieft: 26 tips voordat je een BOB Borrel bezoekt Inleiding Ondanks het feit dat iedereen weet dat netwerken van belang is - we zullen dan ook niet meer ingaan op het waarom - blijkt dat veel mensen

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

Nieuwe keten- en anti-draaideurbepalingen in de CAR

Nieuwe keten- en anti-draaideurbepalingen in de CAR Nieuwe keten- en anti-draaideurbepalingen in de CAR Met ingang van 1 juli 2015 treedt het gewijzigde artikel 2:4 van de CAR in werking. Dit betreft de keten- en antidraaideurbepalingen zoals die met ingang

Nadere informatie

Onze proclaimer leest u op: http://www.montfoort.nl/ http://www.ijsselstein.nl/ Hallo dan,

Onze proclaimer leest u op: http://www.montfoort.nl/ http://www.ijsselstein.nl/ Hallo dan, Van: Verzonden: Aan: CC: Onderwerp: Bijlagen: Ronald Rumpff Tuesday, June 16, 2015 10:39 AM Info Gem. IJsselstein Hanan Koullali - Khairouni ingekomen stuk cluster samenleving WGSP-FOLDER.pdf; Brf ondernemers

Nadere informatie

Wijziging ontslagrecht / Flexrecht. Juni 2014

Wijziging ontslagrecht / Flexrecht. Juni 2014 Wijziging ontslagrecht / Flexrecht Juni 2014 Idee politiek en vakbonden: De rechtspositie van flexwerkers wordt versterkt. Het ontslagrecht wordt sneller, goedkoper en eerlijker. De WW wordt er meer op

Nadere informatie

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn

Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Lekkere Lezing - met Amuses & Wijn Korte interactieve lezing over een boeiend onderwerp. Lekker Luisteren! Locatie: Datum: Het Kook College Wijchen, Nieuwe weg 303(Woondrôme Wijchen) 20 december 2011 Tijd:

Nadere informatie

DE NIEUWE GENERATIE NISSAN QASHQAI

DE NIEUWE GENERATIE NISSAN QASHQAI DE NIEUWE GENERATIE NISSAN QASHQAI v.a. 20% bijtelling v.a. 23.150,- lease 395,-/mnd NIEUWE NISSAN NOTE NISSAN JUKE NISSAN NV200 NU AL V.A. 12.990,- NU AL V.A. 16.490,- NU AL V.A. 11.980,- 20% bijtelling

Nadere informatie

INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER

INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER INKOMENSZEKERHEID VOOR NU EN LATER Wij zijn pas tevreden als u het bent! WIJ ZIJN PAS TEVREDEN ALS U HET BENT Als jong en dynamisch kantoor is QBENEFITS gespecialiseerd in het geven van inkomensadviezen

Nadere informatie

SEAT PRIVATE LEASE. Jij regelt de brandstof, wij de rest. SEAT FINANCIAL SERVICES Financieren. Leasen. Verzekeren. Mobiliteit. TECHNOLOGY TO ENJOY

SEAT PRIVATE LEASE. Jij regelt de brandstof, wij de rest. SEAT FINANCIAL SERVICES Financieren. Leasen. Verzekeren. Mobiliteit. TECHNOLOGY TO ENJOY SEAT PRIVATE LEASE Jij regelt de brandstof, wij de rest. SEAT FINANCIAL SERVICES Financieren. Leasen. Verzekeren. Mobiliteit. TECHNOLOGY TO ENJOY SEAT PRIVATE LEASE Rijd voor één vast maandbedrag een

Nadere informatie

De Wet Werk en Zekerheid Alle maatregelen overzichtelijk onder elkaar Payrolling als flexibel alternatief

De Wet Werk en Zekerheid Alle maatregelen overzichtelijk onder elkaar Payrolling als flexibel alternatief WHITEPAPER De Wet Werk en Zekerheid Alle maatregelen overzichtelijk onder elkaar Payrolling als flexibel alternatief Het arbeidsrecht gaat vanaf 1 januari 2015 volledig op de schop. Vanaf die datum wordt

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Wie? www.localcarlease.nl. www.localcarlease.nl. 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56

Wie? www.localcarlease.nl. www.localcarlease.nl. 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56 Wie? 0337 A4 sets Local Car Lease.indd 1 03-04-13 09:56 Wie? Local Car Lease is een merkonafhankelijke en niet bankgebonden autoleasemaatschappij. Er is gekozen voor een samenwerking met Business Lease

Nadere informatie

PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015

PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 2014 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van

Nadere informatie

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd

Frans de Hoyer GW Management. E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive. De wereld is veranderd Frans de Hoyer GW Management E-Mail Marketing (mysterye-mail) E-Mailnieuwsbrief Social media voor de Automotive De wereld is veranderd 1 We kopen online We plaatsen alles online 2 Dit onderdeel valt ineens

Nadere informatie

Contracten voor bepaalde tijd

Contracten voor bepaalde tijd Contracten voor bepaalde tijd onderneem actie Per 1 januari en 1 juli 2015 is het nodige veranderd voor arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd. In deze whitepaper lichten wij toe welke wijzigingen doorgevoerd

Nadere informatie

Nieuwe Kadekwartier Arnhem TE KOOP. Nieuwe Kadekwartier Arnhem

Nieuwe Kadekwartier Arnhem TE KOOP. Nieuwe Kadekwartier Arnhem Nieuwe Kadekwartier Arnhem TE KOOP Nieuwe Kadekwartier Arnhem ALGEMEEN Nieuwe Kadekwartier Een nieuwe woonwijk in wording! Links en rechts van de recent vernieuwde Westervoortsedijk verrijst de komende

Nadere informatie

Ketenregeling. Opzegtermijn. Rechtspos. Flexwerker GOED VOORBEREID OP DE WET WERK EN ZEKERHEID DA AROM EEN ACCOUNTANT

Ketenregeling. Opzegtermijn. Rechtspos. Flexwerker GOED VOORBEREID OP DE WET WERK EN ZEKERHEID DA AROM EEN ACCOUNTANT Ketenregeling Opzegtermijn Rechtspos Flexwerker GOED VOORBEREID OP DE WET WERK EN ZEKERHEID DA AROM EEN ACCOUNTANT September 2014 WET WERK EN ZEKERHEID Laat u niet verrassen! De Wet werk en zekerheid brengt

Nadere informatie

Avondje Legal. 3 Advocaten

Avondje Legal. 3 Advocaten Avondje Legal 3 Advocaten Wat gaan we doen? Werkkostenregeling en de wijziging van arbeidsvoorwaarden Wet werk en zekerheid Wijziging arbeidsvoorwaarden Werkostenregeling: Iedereen kosten arbeidsvoorwaarden

Nadere informatie

Informatie voor (zorg)organisaties

Informatie voor (zorg)organisaties Informatie voor (zorg)organisaties ZorgPortaal.nl netwerk Januari 2015, versie 1.2 Stichting Care Net Holland (CNH) Over het ZorgPortaal.nl netwerk Bijna 15 jaar een begrip binnen de Nederlandse zorg-

Nadere informatie

+ + Het meest gebruikte professionele overnameplatform van Nederland. Effectief platform. + TRENDS 2014 De overnamemarkt veert weer op

+ + Het meest gebruikte professionele overnameplatform van Nederland. Effectief platform. + TRENDS 2014 De overnamemarkt veert weer op 04 01 COVER.indd 1 25-11-13 09:07 Effectief platform Brookz groei, durfkapitaal & bedrijfsovername groei, durfkapitaal & bedrijfsovername Top 30 Fiscaal advies + TRENDS 2014 De overnamemarkt veert weer

Nadere informatie

ACTUEEL TEKST: REMKO EBBERS FOTO: KEES VAN DE VEEN/HH

ACTUEEL TEKST: REMKO EBBERS FOTO: KEES VAN DE VEEN/HH TEKST: REMKO EBBERS FOTO: KEES VAN DE VEEN/HH In de metaalsector worden scholingsfondsen nu ingezet voor persoonlijke opleidingstrajecten. Niet meer per se voor losse cursussen 24 OMSCHOLING REGELEN ONDERNEMERS

Nadere informatie

Allergrootste wijziging in 68 jaar Symposium Nieuw Arbeidsrecht d.d. 12 juni 2014

Allergrootste wijziging in 68 jaar Symposium Nieuw Arbeidsrecht d.d. 12 juni 2014 Duidelijk anders Allergrootste wijziging in 68 jaar Symposium Nieuw Arbeidsrecht d.d. 12 juni 2014 2 3 Belangrijkste wijzigingen per 1 januari 2015 proeftijd concurrentiebeding aanzegtermijn uitzendbeding

Nadere informatie

Medezeggenschap van Vrijwilligers

Medezeggenschap van Vrijwilligers Terugkoppeling netwerkbijeenkomst 1 december 2014 Medezeggenschap van Vrijwilligers In deze derde en laatste bijeenkomst keken we opnieuw naar verschillende mogelijkheden om meedenken en meepraten van

Nadere informatie

3.1 Omcirkel het juiste antwoord.

3.1 Omcirkel het juiste antwoord. 3.1 Vraag 1 Lees de uitspraken I en II en bedenk welke juist is/zijn. I Economie gaat over behoeften II Economie gaat over middelen A. I en II zijn beiden juist B. I is juist, II is onjuist C. II is juist,

Nadere informatie

Ervaren kracht. Starter

Ervaren kracht. Starter Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een

Nadere informatie

3 redenen om te verhuren via 123Wonen Verhuur & Vastgoedmanagement onder één dak

3 redenen om te verhuren via 123Wonen Verhuur & Vastgoedmanagement onder één dak 3 redenen om te verhuren via 123Wonen Verhuur & Vastgoedmanagement onder één dak Een eerste kennismaking met uw vastgoedpartner 123Wonen D u m la v Ne l n! Ervaring en expertise scheelt u heel wat zorgen

Nadere informatie

EXPERTS MET KARAKTER

EXPERTS MET KARAKTER EXPERTS MET KARAKTER KANSEN BENUTTEN? EERST ZIEN, DAN SCHAKELEN Tempo-Team is specialist in flexibele arbeid. Door onze koppeling van commercieel denken en een sterke betrokkenheid, zijn we al 35 jaar

Nadere informatie

Spoedklussers.nl 2013 Alle rechten voorbehouden www.spoedklussers.nl 1

Spoedklussers.nl 2013 Alle rechten voorbehouden www.spoedklussers.nl 1 Spoedklussers.nl 2013 Alle rechten voorbehouden www.spoedklussers.nl 1 Disclaimer Bij het samenstellen van 5 Manieren om meer klanten te vinden via internet is grote zorg besteed aan de juistheid van de

Nadere informatie

Arbeidsrecht. wijziging door Wet werk en zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZIGINGEN VOOR U OP EEN RIJ

Arbeidsrecht. wijziging door Wet werk en zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet DE BELANGRIJKSTE WIJZIGINGEN VOOR U OP EEN RIJ Arbeidsrecht DE BELANGRIJKSTE WIJZIGINGEN VOOR U OP EEN RIJ wijziging door Wet werk en zekerheid Flex Ontslagrecht Werkloosheidswet CHECKLIST: WAT BETEKENT DIT VOOR U? Wijziging door Wet werk en zekerheid

Nadere informatie

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! 750 FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD OMZET (Bron: NFV) WAT IS FRANCHISE+? VAKBLAD WEBSITES NIEUWSBRIEF KANDIDATEN-DATABASE

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

COLLECTIEF AUTO ABONNEMENT UW IDEALE SLEUTEL TOT HET MOBILITEITSBUDGET

COLLECTIEF AUTO ABONNEMENT UW IDEALE SLEUTEL TOT HET MOBILITEITSBUDGET COLLECTIEF AUTO ABONNEMENT UW IDEALE SLEUTEL TOT HET MOBILITEITSBUDGET Inleiding Voor u ligt een brochure met uitleg over het Collectief Auto Abonnement. Volkswagen Leasing speelt hiermee in op een duidelijke

Nadere informatie

088 824 2448 (ma t/m vr 09:00-17:00) support@gerichtonline.nl www.gerichtonline.nl

088 824 2448 (ma t/m vr 09:00-17:00) support@gerichtonline.nl www.gerichtonline.nl 088 824 2448 (ma t/m vr 09:00-17:00) support@gerichtonline.nl www.gerichtonline.nl Inhoud Daarom GerichtOnline partner worden Effectief jouw klanten managen Gratis advertentietool Inkoopvoordeel en facturatie

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Nadere informatie

www.mitsubishi-mobielplus.nl - 2014 MOBIEL+ LEASING

www.mitsubishi-mobielplus.nl - 2014 MOBIEL+ LEASING www.mitsubishi-mobielplus.nl - 2014 MOBIEL+ LEASING MOBIEL+ LEASING DE MEERWAARDE VAN MITSUBISHI Niet alle meerwaarde van het rijden in een Mitsubishi is direct zichtbaar. Daarom biedt Mitsubishi u Mobiel+.

Nadere informatie

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel?

Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken in Boxtel? Voor zover mensen mij nog niet kennen ik ben Els van Esch, manager van het Personeelsdiensten Centrum Boxtel Werken in Boxtel is een initiatief van het PDC. Wie kent werken in Boxtel? Waarvan kent u werken

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Nieuwsbrief juli 2014 Wet Werk en Zekerheid

Nieuwsbrief juli 2014 Wet Werk en Zekerheid Nieuwsbrief juli 2014 Wet Werk en Zekerheid De Eerste Kamer heeft het wetsvoorstel met veranderingen in het arbeidsrecht aangenomen. Aanvankelijk zou een deel van de wijzigingen ingaan op 1 juli 2014,

Nadere informatie

uitgeverij buro70 crossmediaal activiteiten

uitgeverij buro70 crossmediaal activiteiten ter info buro70 De uitgeverij - handelend onder de naam BURO70 / Uitgeverij Neuféglise - werd opgericht in september 2006. Het eerste nummer van Hap&Tap Magazine verscheen begin december dat jaar. Nog

Nadere informatie

CITROËN Financial Lease

CITROËN Financial Lease CITROËN Financial Lease EEN UITSTEKENDE DEAL VOOR ONDERNEMERS ZELF BEHEREN IS GOEDKOPER LEASEN Als zelfstandig ondernemer of freelancer bent u gewend de zaken zelf in de hand te hebben. Ook als het om

Nadere informatie

Flexibiliteit als kracht. De voordelen van payrolling LEO SMEEEKES. Golfschool Weesp & WoningNet WEESP DE GROOT LUCHTKANALEN BUSINESS BIJ DE BUREN

Flexibiliteit als kracht. De voordelen van payrolling LEO SMEEEKES. Golfschool Weesp & WoningNet WEESP DE GROOT LUCHTKANALEN BUSINESS BIJ DE BUREN WEESP NR. 4 APRIL 2011 Flexibiliteit als kracht DE GROOT LUCHTKANALEN De voordelen van payrolling LEO SMEEEKES Golfschool Weesp & WoningNet BUSINESS BIJ DE BUREN De Groot Luchtkanalen doorstaat al 75 jaar

Nadere informatie

een uitstekende deal voor ondernemers

een uitstekende deal voor ondernemers Peugeot FINANCial LEASE een uitstekende deal voor ondernemers Zelf beheren is goedkoper leasen Als zelfstandig ondernemer of freelancer bent u gewend de zaken zelf in de hand te hebben. Ook als het om

Nadere informatie

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer.

Welkom. Neem contact op zodat wij aan de hand van uw situatie specifieker kunnen aangeven wat wij kunnen betekenen. Werkgever. Werknemer. http://www. Welkom Organisaties die afscheid gaan nemen van medewerkers helpen wij door deze medewerkers te begeleiden op weg naar nieuw werk: tijdig, passend en in een goede sfeer. Dat scheelt organisaties

Nadere informatie

Zo ondersteun je jouw business met Facebook

Zo ondersteun je jouw business met Facebook Zo ondersteun je jouw business met Facebook Een goed begin is het halve resultaat! Graag willen wij je laten profiteren van enkele eenvoudige stappen die je kunt zetten, zodat jouw activiteiten op Facebook

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business

Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business WHITEPAPER Maximaliseer uw bedrijfsresultaat door te focussen op uw core business 5 vragen die u aan het denken zetten: bent u wel echt bezig met doen waar u goed in bent? PP-056/02-14 Inleiding De flexmarkt

Nadere informatie

Meerwaarde met Online Marketing Expertise

Meerwaarde met Online Marketing Expertise Meerwaarde met Online Marketing Expertise Webinar 26 mei 2015 Wat leer je in dit webinar? Nieuwe ontwikkelingen bij zelfstandig ondernemers De meest gestelde vraag door ondernemers Hoe je als VA daarop

Nadere informatie

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling

De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Het beste uit jezelf halen en met plezier werken De TalentenCoach, centrum voor mobiliteit en ontwikkeling Tekst: Fenny Brandsma / Fotografie: Kees Winkelman Wat zijn je talenten en hoe zet je ze effectief

Nadere informatie

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel!

Business Lounge: uw klant aan de bestuurstafel! Gaby Remmers: senior onderzoeker Blauw Research Drijfveer: organisaties helpen inzicht te krijgen in de kansen op een nog klantgerichtere dienstverlening Andre Heeling: onderzoeker Blauw Research Drijfveer:

Nadere informatie

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk!

1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips. Haal direct meer uit je netwerk! 1 3 N u t t i g e LinkedIn Tips Haal direct meer uit je netwerk! Inleiding Allereerst wil ik u bedanken voor het downloaden van dit e-book. Na weken van voorbereiding kunnen we dan nu eindelijk dit e-book

Nadere informatie

Check je sociale media

Check je sociale media Check je sociale media Succesvol zakelijk communiceren via sociale netwerken Heidi Aalbrecht Eric Tiggeler Pyter Wagenaar Sdu Uitgevers, Den Haag 5 Inhoud 1 Inleiding Wat zijn sociale media en wat kun

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener

Nadere informatie

uw werk is onze zorg WerkZekerplan: nieuw werk en zekerheid Informatie voor werkgevers

uw werk is onze zorg WerkZekerplan: nieuw werk en zekerheid Informatie voor werkgevers uw werk is onze zorg WerkZekerplan: nieuw werk en zekerheid Informatie voor werkgevers WerkZekerplan Voor nieuw werk en zekerheid In uw organisatie dreigt overtolligheid of ontslag voor een of meer werknemers.

Nadere informatie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2014, 3 e jaargang, 7 e editie

Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2014, 3 e jaargang, 7 e editie Administratiekantoor Van den Dungen B.V. Nieuwsbrief 2014, 3 e jaargang, 7 e editie Inhoud 1. Erfenis: overtreffen de schulden de bezittingen? 2. Schenken: de huidige situatie en mogelijkheden 3. Ondernemer

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

Online onderzoek Uw werknemers

Online onderzoek Uw werknemers Toelichting Online onderzoek In dit bestand vindt u een inspirerende voorbeeldvragenlijst voor een werknemertevredenheid onderzoek! De vragenlijst is bedoeld als hulpmiddel bij het opstellen van uw eigen

Nadere informatie

Wet werk en zekerheid

Wet werk en zekerheid Wet werk en zekerheid 1 januari 2015 1 juli 2015 PON HR Ontbijt 21 april 2015 08:00-11:00 Els de Wind en Anita de Jong Van Doorne 2 Achtergrond Wet werk en zekerheid Voorstel naar Tweede Kamer op 29 november

Nadere informatie

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK!

LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! LAAT JE BEDRIJF GROEIEN DOOR HET INZETTEN VAN JE NETWERK! In dit E-book leer je hoe je door het inzetten van je eigen netwerk je bedrijf kan laten groeien. WAAROM DIT E-BOOK? Veel ondernemers beginnen

Nadere informatie

Uitstekend isoleren, een prioriteit CP 130 & Hi-Finity

Uitstekend isoleren, een prioriteit CP 130 & Hi-Finity how! EDITIE VOORJAAR 2015 Creatief verbouwen Van donker naar licht Het exterieur, een vervolg van het interieur Uitstekend isoleren, een prioriteit CP 130 & Hi-Finity Ontvouw je leefruimte met de magische

Nadere informatie

SPREEKBEURTPAKKET EEN ANDER EEN KANS GEVEN... DAT IS PAS EEN TOPPRESTATIE!

SPREEKBEURTPAKKET EEN ANDER EEN KANS GEVEN... DAT IS PAS EEN TOPPRESTATIE! SPREEKBEURTPAKKET EEN ANDER EEN KANS GEVEN... DAT IS PAS EEN TOPPRESTATIE! INTRODUCTIE Wat een goed idee dat je een spreekbeurt wilt houden over Jeugdsportfonds. We hebben al veel belangrijke informatie

Nadere informatie

VERTROUWELIJK - Auteur: Ruben Timmerman (0624620073 / ruben.timmerman@eduhub.nl)

VERTROUWELIJK - Auteur: Ruben Timmerman (0624620073 / ruben.timmerman@eduhub.nl) VERTROUWELIJK - Auteur: Ruben Timmerman (0624620073 / ruben.timmerman@eduhub.nl) Wat is Eduhub? Eduhub biedt een overzicht van cursussen, trainingen, opleidingen en hun aanbieders en docenten. Homepage

Nadere informatie

Facebook voor beginners: aan de slag met een Facebook Bedrijvenpagina.

Facebook voor beginners: aan de slag met een Facebook Bedrijvenpagina. Facebook voor beginners: aan de slag met een Facebook Bedrijvenpagina. Auteur: Alle rechten voorbehouden 2012 Inhoud Introductie... 3 Wat is een bedrijvenpagina eigenlijk?... 4 Het aanmaken van een Facebook

Nadere informatie

MARKETING ANNO NU: RELEVANT, OPRECHT EN KLANTGERICHT ZIJN

MARKETING ANNO NU: RELEVANT, OPRECHT EN KLANTGERICHT ZIJN Online marketing in de bouw HOOFDSTUK 1 MARKETING ANNO NU: RELEVANT, OPRECHT EN KLANTGERICHT ZIJN Lange tijd werd gedacht: Als ik maar vaak genoeg vertel hoe fantastisch mijn product is, dan overtuig ik

Nadere informatie

Checklist website bouwen

Checklist website bouwen Checklist website bouwen Je wilt een website voor je bedrijf. Of de bestaande website veranderen. Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht van je. Er zijn veel mogelijkheden en je moet in het proces

Nadere informatie

GELEGEN IN HET NIEUWE RAAKS-GEBIED RECENTELIJK STIJLVOL GERENOVEERD NAAST PARKEERGARAGE GEMEENSCHAPPELIJKE LOUNGE RUIMTE HUURPRIJS 1.

GELEGEN IN HET NIEUWE RAAKS-GEBIED RECENTELIJK STIJLVOL GERENOVEERD NAAST PARKEERGARAGE GEMEENSCHAPPELIJKE LOUNGE RUIMTE HUURPRIJS 1. GELEGEN IN HET NIEUWE RAAKS-GEBIED RECENTELIJK STIJLVOL GERENOVEERD NAAST PARKEERGARAGE GEMEENSCHAPPELIJKE LOUNGE RUIMTE HUURPRIJS 1.350,- PER MAAND PROJECTINFORMATIE WILHELMINASTRAAT 1 HAARLEM Wilhelminastraat

Nadere informatie

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact Behoefte aan meer 25 Klant centraal Inspelen op uw behoefte Uw mediabehoefte staat bij Rodi Media centraal. Met Meer Media kunt u meer dan alleen een advertentie plaatsen, krant drukken of drukwerk verspreiden.

Nadere informatie

Wet Werk en Zekerheid

Wet Werk en Zekerheid Wet Werk en Zekerheid Wijzigingen per 1 januari 2015 De plannen om het arbeidsrecht te hervormen gaan nu concrete vormen aannemen. De Eerste en Tweede Kamer hebben ingestemd met het wetsvoorstel Wet Werk

Nadere informatie

Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur

Netwerk. 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur WELKOM Netwerk 12-4-2013 10.00 uur tot 16.30 uur Door Andrew David (H4 organisatie training advies) i.s.m. HAN Centrum voor Ondernemerschap FNV Zelfstandigen Andrew David Dynamisch Zelfstandig Communicatieve

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid

Beste HRM Dienstverlener voor de Overheid Outplacement Outplacement Sta je aan het begin van een nieuwe stap in je loopbaan? Wij ondersteunen je bij het vinden van een nieuwe baan. Nieuwe keuzes maken is wat onwennig en het maakt je soms onzeker.

Nadere informatie

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen

ik ga voor de academie voor economie en ondernemen ik ga voor de academie voor economie en ondernemen Een secretaresse voert natuurlijk heel ander werk uit dan een commercieel medewerker bij een bank, een juridisch medewerker bij een gemeente of een marketingmedewerker.

Nadere informatie

Wet Werk en Zekerheid (grootste wijziging sinds WO II) Samenloop met Cao Recreatie en Cao Dagrecreatie

Wet Werk en Zekerheid (grootste wijziging sinds WO II) Samenloop met Cao Recreatie en Cao Dagrecreatie Wet Werk en Zekerheid (grootste wijziging sinds WO II) 1. flexibele arbeid 2. ontslagrecht 3. werkloosheidswet Samenloop met Cao Recreatie en Cao Dagrecreatie 1 Achtergrond en historie BW/Arbeidsrecht:

Nadere informatie

PARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam

PARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam PARTNERPLAN 2012 2015 Geen woorden maar Zaken 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van belang

Nadere informatie

Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,-! TOT 5 JAAR 0% BIJTELLING GEEN WEGENBELASTING ZEER LAAG VERBRUIK

Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,-! TOT 5 JAAR 0% BIJTELLING GEEN WEGENBELASTING ZEER LAAG VERBRUIK Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.735,-! TOT 5 JAAR 0% BIJTELLING GEEN WEGENBELASTING ZEER LAAG VERBRUIK Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid

Nadere informatie

Nieuwsbrief juli 2014

Nieuwsbrief juli 2014 Nieuwsbrief juli 2014 Verslag oprichtingsvergadering EC de Broekstreek u.a. Op 12 juni j.l. heeft in het Broekhoes in Balinge de oprichtingsvergadering van de Energie Coöperatie de Broekstreek plaats gevonden.

Nadere informatie

Belanghoudersbijeenkomst

Belanghoudersbijeenkomst V e r s l a g Belanghoudersbijeenkomst Donderdag 17 november was u met ruim 30 andere genodigden aanwezig bij de belanghoudersbijeenkomst van Woningstichting Bergh. Een bijeenkomst waarbij wij graag twee

Nadere informatie

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE

Nadere informatie

Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes

Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes Waarom is Click to Call de ontbrekende link voor online succes Oktober 2013 ONDERWERPEN Managementsamenvatting 2 Introductie 3 Online blijft 4 Waarom is Click-to-Call vandaag de dag relevant? De nieuwe

Nadere informatie

Nieuwsbrief September 2014

Nieuwsbrief September 2014 Nieuwsbrief September 2014 Netwerkgroep45plus: ontstaan en doel De Netwerkgroep45plus Nijmegen is een zelfregiegroep van gemotiveerde 45-plussers, met zeer ruime en uiteenlopende werkervaringen. Naast

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Voor ondernemers, bewoners en bezoekers. Geschiedenis van de Zeedijk. Welkom op de Zeedijk Buurtverbetering door sociaal beheer

Voor ondernemers, bewoners en bezoekers. Geschiedenis van de Zeedijk. Welkom op de Zeedijk Buurtverbetering door sociaal beheer 2 Welkom op de Zeedijk Buurtverbetering door sociaal beheer Wie vandaag de dag over de Zeedijk loopt, kan zich bijna niet voorstellen dat deze straat nog niet zo lang geleden volledig verpauperd was. Dat

Nadere informatie

Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-!

Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-! Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-! Tel het belastingvoordeel op en rijd een Prius Plug-in Hybrid vanaf 8.175,-! Duurzaam rijden. Dat moet voor iedereen bereikbaar

Nadere informatie

Inhoudsopgave. 1 van 11

Inhoudsopgave. 1 van 11 Inhoudsopgave Leerlingen werven was nog nooit zo makkelijk... 2 Hoe komen we aan meer leerlingen? 2 Door wie wordt de schoolkeuze beïnvloed?. 2 Door wat wordt de schoolkeuze beïnvloed?...2 Hoe komen ouders

Nadere informatie

Virtual Fitness by First Impression

Virtual Fitness by First Impression Virtual Fitness by First Impression De Virtual Fitness Mediaplayer van First Impression is het meest geavanceerde systeem op de markt voor het inplannen en afspelen van virtuele groepslessen. De combinatie

Nadere informatie

MARKTONDERZOEK. Content By Creative ArtWorks BV. Pagina 6 van 18

MARKTONDERZOEK. Content By Creative ArtWorks BV. Pagina 6 van 18 MARKTONDERZOEK De markt waarin The Webstarter zich bevindt is de markt van webdevelopment & webdesign. Veel bedrijven hebben al een website, maar je hebt altijd starters, bedrijven die toe zijn aan een

Nadere informatie

Woonstad Rotterdam Woonstad Rotterdam Onze missie Wonen in een stad waar je trots op kunt zijn. Woonstad Rotterdam heeft de ervaring en het vernuft om dat te realiseren. De mensen van Woonstad Rotterdam

Nadere informatie

Virtual Fitness. by First Impression

Virtual Fitness. by First Impression Virtual Fitness by First Impression De Virtual Fitness Mediaplayer van First Impression is het meest geavanceerde systeem op de markt voor het inplannen en afspelen van virtuele groepslessen. De combinatie

Nadere informatie

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel

Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Auteur: Leni Minderhoud info@45plusondernemer.nl Online Training Basis LinkedIn (LI) Profiel Audio 2 Onderscheidend vermogen, specialisatie en toegevoegde waarde Welkom terug bij de tweede audioles van

Nadere informatie

10 Innovatielessen uit de praktijk 1

10 Innovatielessen uit de praktijk 1 10 Innovatielessen uit de praktijk 1 Geslaagde gastoudermeeting levert veel ideeën op voor innovatie! Wat versta ik onder innoveren? Innoveren is hot. Er zijn vele definities van in omloop. Goed om even

Nadere informatie

EEN NIEUW STADHUIS VOOR ALLE WEERTENAREN

EEN NIEUW STADHUIS VOOR ALLE WEERTENAREN EEN NIEUW STADHUIS VOOR ALLE WEERTENAREN BURGEMEESTER JOS HEIJMANS Trots op ons nieuwe stadhuis Onze mooie stad Weert heeft een prachtig nieuw stadhuis. Daar zijn we trots op. De gemeente raad koos na

Nadere informatie

WELKE RENAULT U OOK LEAST: DE LAGE BIJTELLING MAAKT HET PLAATJE COMPLEET

WELKE RENAULT U OOK LEAST: DE LAGE BIJTELLING MAAKT HET PLAATJE COMPLEET WELKE RENAULT U OOK LEAST: DE LAGE BIJTELLING MAAKT HET PLAATJE COMPLEET Bent u een zakelijke rijder? Dan is het leasen van een Renault zéér interessant. Zowel zakelijk als privé! Elke Renault is zeer

Nadere informatie

Kiezen voor All In Content betekent dat u over kennis van een compleet team beschikt in plaats van afhankelijk te worden van één enkele consultant:

Kiezen voor All In Content betekent dat u over kennis van een compleet team beschikt in plaats van afhankelijk te worden van één enkele consultant: Over ons All In Content begeleidt IT & New Media projecten in het domein van Enterprise 2.0 portals en contentmanagement. Onze focus ligt in het bijzonder op het gebied van duurzaam werken met toepassingen

Nadere informatie

lease s p e c i a l Unieke lease-mogelijkheid voor medewerkers van OSG Singelland

lease s p e c i a l Unieke lease-mogelijkheid voor medewerkers van OSG Singelland Oer de nieuwsbrief voor medewerkers van ingels openbare scholengemeenschap Unieke -mogelijkheid voor medewerkers van OSG Singelland In het onderwijs heb je zelden vanuit je functie het recht op een auto.

Nadere informatie