FÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL DE BELGIQUE ALGEMEEN BELGISCH VAKVERBOND

Transcriptie

1 I FÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL DE BELGIQUE ALGEMEEN BELGISCH VAKVERBOND SECRÉTARIAT 42. RUE HAUTE, BRUXELLES SECRETARIAAT HOOGSTRAAT 42, BRUSSEL 55/00 A 23/54 JDB/rabr AAN DE LEDEN VAN HET BUREAU. Brusseli 18 November 1955» Waarde Makker, * A * ' Geli v? kierbijgevoegd, in aansluiting met de nota U toegestuurd bx 3 ons schrijven nr 23/ 5 3, dd , een tweede nota te vinden Vlnden van de Nationale Arbeidsraad betreffende het Jaarlijks Verlof. Kameraadschappelijke groeten. 1 Bijlage N. DE BOCK, Nationaal Secretaris. 55/O0 A 23/54 JDB/mbi Bruxelles, le 18 novembre AUX MEMBEES DU BUREAU. Cher Camarade, tre no 23/ 5 3 Annuelles? ^ concernan^ Vacances Salutations fraternelles. 1 Annexe. N. DE BOCK, Secrétaire national.

2 KONINKRIJK BELGIË NATIONALE ARBEIDSRAAD BRUSSEL. 17 november 1955 N.A. - C.4. Doc NOTA AAN DE HEREN LEDEN VAN DE COMLïISSIE VOOR HET JAARLIJKS VERLOF BETREFT. Veralgemening van de twaalf.jaarlijkse verlofdagen. De leden van de Commissie zullen hierna vinden 1 De door het Secretariaat opgestelde tekst van een ontwerp van Koninklijk Besluit, tot veralgemening in 1956 van de twaalf jaarlijkse verlofdagen voor alle volwassen arbeiders. Dit ontwerp werd op 27 october en op 3 november door de Commissie besproken. 2 Afschrift van een nota van de bevoegde dienst va.n het departement betreffende dit ontwerp van Koninklijk Besluit. 3 Een reeks tabellen, welke door de Rijkskas voor Jaarlijks Verlof werden meegedeeld om het werk van de Commissie bij de studie van de veralgemening der twaalf verlofdagen te vergemakkelijken. Deze tabellen hebben betrekking op de vragenlijst en op de tabellen, welke bij document 55-1 van 14 november 1955 aan de leden werden meegedeeld. x x I

3 \ I. Ontwerp van Koninklijk Besluit tot wijziging van de leeftijdsgroepen, bedoeld bi.i artikel 6 quater van de wetten betreffende het jaarlijks verlof der loon-^ arbeiders, geordend op 9 maart 1951o Artikel 1.- Voor het aanvullend anciënniteitsverlof dat in 1956 wordt toegekend, worden de hiernavolgende bepalingen van artikel 6 quater î "De arbeiders, die op het einde van het verlofdienstjaar van 21 tot 26 jaar, van 27 tot 32 jaar en meer dan 32 jaar oud zijn, hebben recht op een aanvullend anciënniteitsverlof, dat respectievelijk gelijk is aan l/3, 2/3 of het geheel van het gewoon verlof, waarop zij krachtens artikel U recht hebben", vervangen door de hiernavolgende bepaling "De arbe'iders, die op het einde van het verlofdienstjaar ten volle 21 jaar oud zijn, hebben recht op een bijkomend verlof dat gelijk is aan het geheel van het gewoon verlof, waarop zij krachtens artikel 4 recht hebben". Artikel 2.- Dit besluit heeft uitwerking op 1 januari Artikel 3,- Onze Minister van Arbeid en Sociale Voorzorg is met de uitvoering van dit besluit belast.

4 «3 - II, De Commissie voor het Jaarlijks Verlof heeft tijdens haar vergadering van 27 october jl. een advies gevraagd over genoemd voorontwerp. Dit ontwerp brengt het jaarlijks verlof van alle arbeiders, die 21 jaar oud zijn, op 12 dagen, zulks op grond van artikel 6 quater van de samengaordende wetten betreffende het jaarlijks verlof, waarbij aan de Koning de macht wordt verleend om de leeftijdsgroepen, die de belangrijkheid van het anciënniteitsverlof bepalen, te wijzigen. Sommige leden van de Conmissie hebben zich afgevraagd of dergelijke bepaling aan de Koning de macht verleende om beoogde reglementaire maatregel te nemen, die in werkelijkheid er in bebtaat, elke leeftijdsgroep voor het toekennen van anci'ënnitoitsverlof af te schaffen. Het lijdt wellicht geen twijfel dat, indien men zich aan de geest van de wet houdt, de wetgever aan de Koning niet de macht heeft willen verlenen om het beginsel zelf van de trapsgewijze verlenging van het verlof in functie van de leeftijd af te schaffen. Volgens artikel 6 quater, naar de letter genomen, zou nochtans een tegenovergesteld standpunt rechtens Icunnen verdedigd wordon. Het verleent inderdaad zonder enige beperking aan de Koning de macht om de bij de wet vastgestelde leeftijdsgroepen te wijzigen. Voor de rest bestaat er geen andere mogelijkheid om door een reglementaire maatregel het verlof op een andere basis te verlengen. Een Koninklijk Besluit, dat genomen wordt op grond van artikel 5 van de samengeordende wetten en waarbij aan do Koning do macht zou verleend worden om de verlofduur in functie van de financiële mogelijkheden dor verlof kassen te verlengen, zou inderdaad niet op de bedienden Icunnen toegepast worden. Daarom lijkt het mij gewenst de formule van het door het Secretariaat van de Nationale Arbeidsraad uitgemaakt ontworp bij te treden. Ik vestig evenwel uw aandacht op hot feit, dat dit ontwerp niet van toepassing is op de ondergrondse mijnwerkers. Deze laatsten vallen inderdaad niet ondor het bij artikel 6 ter van de samengeordondo wetton ingesteld stelsel van ancienniteitsverlof en de verlenging van hun verlof st6lt een financieringsprobleem, dat volgens do Commissie voor het Jaarlijks Verlof van de Nationale Arbeidsraad het voorwerp van een bijzonder onderzoek moet uitmaken, DE ADJUNCT-ADVISEUR, DEGUELLE-BOSQUET.

5 TABLEAU I - TABEL I. SITUATION AU DE L'ENSEMBLE DU REGIME DES VACANCES ANNUELLES (régime actuel) TOESTAND GP VAN HET GANSE STELSEL VOOR JAARLIJKS VERLOF. (huidig stelsel) CONGE VERLOF * Categorie ' Kategorie - 18 ans 18 à - 21.; 21 à j \ ' 26 à s.'. 32 ans et +. ; ; Diamant. ' Diamantbe- werkers ; 68.52O.21O.5O ; f * ; ' ṯ. - ] 1 Compl. (P.C.) Aanvullend Vcrlofgeld î I.O JL c! Assimilation Gelijkstelling (X) ! I Î ; Ï g (x) i38.6O \ Total ] \ Totaal * I48.48O * î \ i ! î O.O26.6O Totaux Totalen ' I25.O69.I j v Retenue Afhouding L 4 i IO7.O O (s) régime spécial des diamantaires speciaal stelsel der diamantbewerkers.

6 2.-, Total des salaires réels Totaal der werkelijke lonen 58, Paioments sur salaires réels Uitbetalingen op de werkelijke lonen ^ 5, du total des salaires réels hetzij 5, van hot totaal der werkelijke lonen Paiements sur salaires fictifs Uitbetalingen op de fictieve lonen du paiement total sans retenue hetzij 4,2771 van de totale uitbetaling zonder afhouding Retenue à 3 % Afhouding 3 % Deficit retenue 3 c / Tekort bij afhouding , , , ,20

7 \ TABLEAU II. - TABEL II. CONVERSION DES DONNEES DE LIQUIDATION AU EN LIQUIDATION DE PECULES CALCULES SUR L'OCTROI DE 12 JOURS MAXIMUM. OMZETTING VAN DE GEGEVENS MET BETREKKING TOT DE UITBET.iLING OP IN UITKERINGEN AAN VERLOFGELDEN, BEREKEND OP MAXIMUM TWAALF VERLOFDAGEN. Catégorie Katcgoric ; 4 % ; % Compl. (p.c) \ Aanvullend ; Verlofgeld Majoration (L 70 Verhoging Assimilation i Gelijkstelling. Total Totaal 5-18 ans Î 18 à - 21 k 'î 21 à C6.I t t î 26 à - 32.! % ' 32 et + l k t [ Diamant. ; ] Diamantbe- * werkers ', *. Totaux.. Totalen.! Retenue 3 '% '\ * Afhouding 3%\ ! ! \ ; A O.IO5.25 ; I.I ; , ; ' O.42O ' ! ' 1 I O4O ; i9i.oi5.o ! 23.36O.O

8 Total des salaires réels Totaal der werkelijke lonen Paiomcnts sur salaires réels Uitbetalingen op de werkelijke lonen ,- eoit 6,07385 du' total des salaires réols hetzij 6,07385 van hot totaal der werkelijke lonen Paiements sur salaires fictifs. Uitbetalingen op de fictieve lonen ,- soit 4?4299 du paiement total sans retenue hetzij 4,4299 van de totale uitbetaling zonder afhouding Retenue à 3 % Afhouding 3 % Déficit retenue à 3 % Tekort bij afhouding 3 4* , , , , ,-

9 A. Liquidation de pécules calculés sur l'octroi de 12 jours - Majoration de la 1ère semaine à raison de 90 % A. Uitbetaling van de verlofgelden, berekend op het toekennen van 12 dagen - Verhoging van de Ie veek tegen 90 %. ; Catégorie ; Kategorie Congé simple 12 jours Enkelvoudig verlof 12 dagen 3. 9' 2 / Compl Maj. à 90 % (P.C.) 1ère semaine aanvullend Verhoging van 90/ï/ verlofgeld Ie veok As situation Golijkste21lng Total Totaal - 18 ans 18 à à à et + Diamant. [ * Diamantbe- * werkers \ O50 ; c » l o64.- ' v [ - î ! 50, , /0-3, * * '. I i.- J ! \ ,358.- j \.Totaux { Totalen ] ï Retenue 3 % ' Afhouding 2>%\ 34.26O.IO ,874 IO8.427.I3O 3.6I O.75 \ B. Liquidation avec suppression du-g- % B* Uitbota3.ing met afschaffing van - % 'i'otaux Totalen Rotonuç 2, ; 9.I83.5C , c

10 A. Total des salaires réels Totaal der werkelijke lonen Paiements sur salaires réels Uitbetalingen op de werkelijke lonen Paiements sur salaires fictifs Uitbetalingen op de fictieve lonen soit 5,87385 du total des salaires réels hetzij 5,87385 van het totaal der werkelijke lonen soit 4,4267 du paiement total sans retenue hetzij 5,4267 van do totale uitbetaling zonder afhouding Retenue à 3 % Afhouding 3 % Déficit retenue à 3 % Tekort bij afhouding 3 B«Paiements sur salaires réels Uitbetalingen op de werkelijke lonen soit 5,81560 du total des salaires réels - hetz±^ 5,81560 van het totaal der werkelijke lonen Paiements sur salaires fictifs Uitbetalingen op de fictieve lonen soit 4,4493 du paiement total sans retenue hetzij 4,4493 van de totale uitbetaling zonder afhouding Retenue à 3 % Afhouding 3 % Deficit retenue a. 3% Tekort bij afhouding , , , , , ,- i ol, , , , ,- Le 7 novembre november 1955.