Raad voor maatschappelijk welzijn

Transcriptie

1 BEKNOPT VERSLAG Raad voor maatschappelijk welzijn Woensdag Dit is een voorlopig verslag van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van. De besluiten zijn pas definitief na de goedkeuring van de notulen in de volgende zitting. Aanwezig voorzitter: Wouter Patho raadsleden: Lien Boenders, Dave Hermans, Gert Peeters, Bérénice Storms, Wilfried Van Bavel, Leo Verboven, Martine Wilms secretaris: Sven Brabants Verontschuldigd raadslid: Maria Lauryssen Vanaf punt 3 vervoegt Bérénice Storms, raadslid, de vergadering. Vanaf punt 4 verlaat Bérénice Storms, raadslid de vergadering. Vanaf punt 6 vervoegt Bérénice Storms, raadslid, de vergadering. OPENBARE ZITTING 1. Raad voor maatschappelijk welzijn - verslag openbare vergadering van 06 januari goedkeuring Artikel 1 - De raad voor maatschappelijk welzijn beslist het verslag van de openbare zitting van 06 januari 2016 goed te keuren. 2. Woonzorgcentrum: aanvraag zevende gebruikstoelage VIPA - goedkeuring Artikel 1 - voor 2016 de zevende gebruikstoelage aan bij het Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoongebonden Aangelegenheden voor het bouwen van een nieuw rusthuis, centrum voor kortverblijf en een lokaal dienstencentrum, aan te vragen. Artikel 2 - Afschrift van deze beslissing zal, samen met de verantwoordingsstukken, worden overgemaakt aan het Vlaams Infrastructuurfonds voor Persoongebonden Aangelegenheden. Raad voor maatschappelijk welzijn pagina 1 van 5

2 3. Jaarverslag schuldbemiddeling goedkeuring Artikel 1 - het jaarverslag schuldbemiddeling 2015 goed te keuren. 4. Personeel - aanwervingsprocedures - samenwerken met Jobpunt Vlaanderen - goedkeuring Artikel 1 - toe te treden tot Jobpunt Vlaanderen voor ondersteuning van het personeelsbeleid. Artikel 2 - een uittreksel van deze beslissing te bezorgen aan Jobpunt Vlaanderen. 5. Rechtspositieregeling - aanvullende beslissing bij artikel 8 - aanvullende aanwervingsvoorwaarden - goedkeuring Artikel 1 - De aanvullende aanwervingsvoorwaarden opgenomen in het document 'aanvullende aanwervingsvoorwaarden' in bijlage als basis te nemen voor verdere aanwervingen. Artikel 2 - Indien gewenst kan de aanstellende overheid gemotiveerd afwijken van deze aanvullende aanwervingsvoorwaarden bij de vacant verklaring. 6. Woonzorgcentrum - aanwervingsprocedure 1 voltijds, contractueel teamverantwoordelijke facilitaire dienst WZC - vaststellen wijze bekendmaking - vaststellen uiterste datum indienen kandidaturen - vaststellen wijze solliciteren - vaststellen examencommissie - vaststellen examendata - wervingsreserve - goedkeuring Artikel 1 - Over te gaan tot de vacant verklaring voor de functie van 1 voltijds, contractueel teamverantwoordelijke facilitaire diensten WZC. Artikel 2 - De vacante betrekking in te vullen door een combinatie van een aanwervingsprocedure, een bevorderingsprocedure en een procedure voor interne mobiliteit. Via externe mobiliteit kunnen ook medewerkers van de gemeente deel nemen aan de procedure. Artikel 3 - De vacature bekend te maken: door publicatie via VVSG website en nieuwsbrief door publicatie in Impuls via de WIS-computer van de VDAB via HRMagazine via jobpunt.be via de gemeentelijke website en facebookpagina via de gemeentelijke lichtkrant door ophanging van een bericht in de verschillende gemeentelijke en OCMW gebouwen Artikel 4 - De examencommissie nominatief vast te stellen als volgt: Jan Flament, coördinator woonzorgcentrum Jules Vanderflaas, directeur woonzorgcentrum de Bijster Ann Liekens, deskundige facilitaire diensten gemeente Malle Een medewerker van Ascento is secretaris van de examencommissie. Artikel 5 - De uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen vast te stellen op 1 maart Raad voor maatschappelijk welzijn pagina 2 van 5

3 Artikel 6 Voor deze functie is het alleen mogelijk om online te solliciteren via onze website (link naar jobpunt Vlaanderen). Artikel 7 - De datum voor het eerste en het tweede gedeelte van het aanwervingsexamen later vast te stellen. Artikel 8 - De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 36 maanden. Artikel 9 - Alle personeelsleden van gemeente en OCMW Malle op niveau B en C op de hoogte te brengen van de mogelijkheid van bevordering of interne/externe mobiliteit voor deze vacature door middel van een gewone brief. Artikel 10 De secretaris de opdracht te geven de procedure verder af te werken met uitzondering van de aanwerving en vaststelling van de werfreserve. 7. Woonzorgcentrum: aanwervingsprocedure 1 voltijds, contractueel maatschappelijk werker - vaststellen wijze bekendmaking - vaststellen uiterste datum indienen kandidaturen - vaststellen wijze solliciteren - vaststellen examencommissie - wervingsreserve - goedkeuring Artikel 1 - Over te gaan tot de vacant verklaring voor de functie van 1 voltijds, contractueel maatschappelijk werker. Artikel 2 - De vacante betrekking in te vullen door een combinatie van een aanwervingsprocedure, een bevorderingsprocedure en een procedure voor interne mobiliteit. Via externe mobiliteit kunnen ook medewerkers van de gemeente deel nemen aan de procedure. Artikel 3 - De vacature bekend te maken: door publicatie via VVSG website en nieuwsbrief door publicatie in Impuls via de WIS-computer van de VDAB via vacature.com via jobpunt.be via de gemeentelijke website en facebookpagina via de gemeentelijke lichtkrant door ophanging van een bericht in de verschillende gemeentelijke en OCMW gebouwen door publiborden (1 in Westmalle en 1 in Oostmalle, sluitingsprijs cyclocross Malle) Artikel 4 - De examencommissie nominatief vast te stellen als volgt: Frederik de Baets, teamverantwoordelijke sociale dienst Patrick Vervecken, diensthoofd welzijn en zorg, gemeente en OCMW Zoersel Sofie Pareit, secretaris OCMW Zandhoven Een medewerker van Randstad is secretaris van de examencommissie. Artikel 5 - De uiterste datum voor het indienen van de kandidaturen vast te stellen op 1 maart Artikel 6 Voor deze functie is het alleen mogelijk om online te solliciteren via onze website (link naar jobpunt Vlaanderen). Artikel 7 - De datum voor het eerste en het tweede gedeelte van het aanwervingsexamen later vast te leggen. Artikel 8 - De geslaagde kandidaten worden opgenomen in een wervingsreserve van 36 maanden. Artikel 9 - Alle personeelsleden van gemeente en OCMW Malle op niveau B en C op de hoogte te brengen van de mogelijkheid van bevordering of interne/externe mobiliteit voor deze vacature door middel van een mail. Artikel 11 Aan de secretaris de opdracht te geven de procedure verder af te werken met uitzondering van de aanstelling en vaststelling van de werfreserve. Raad voor maatschappelijk welzijn pagina 3 van 5

4 8. Samenwerking tussen OCMW Malle en begrafenisondernemers - goedkeuring Artikel 1 - wanneer er geen nabestaanden zijn of gekend zijn, zal een minimumbegrafenis worden geregeld in samenspraak met de begrafenisondernemer. Artikel 2 - wanneer er een tussenkomst wordt voorzien door het OCMW zal dit maximaal 1.500,00 EUR bedragen, tenzij het bijzonder comité voor de sociale dienst hiervan afwijkt. Artikel 3 - indien het OCMW de begrafeniskosten of een gedeelte ervan ten laste neemt, worden deze teruggevorderd op de erfenis. Artikel 4 - indien het OCMW de begrafeniskosten of een gedeelte ervan ten laste neemt, dient de tussenkomst van de mutualiteit gestort te worden op de rekening van het OCMW. Artikel 5 - indien er nog geen ondernemer is aangesteld door nabestaanden van de overledene, wordt gekozen voor : de cliënten van Oostmalle - de begrafenisondernemer van Oostmalle de cliënten van Westmalle - de begrafenisondernemer van Westmalle 9. Samenwerking Malle-Zoersel ikv vrijetijdspas - goedkeuring Artikel 1 - goedkeuring te verlenen aan het feit dat er in het kader van de vrijetijdspas en de Z-pas een samenwerking wordt opgezet tussen Malle en Zoersel waardoor houders van één van beide passen ook kunnen deelnemen aan het wederzijds gemeentelijk aanbod en dit aan een korting van 50%. Deze korting wordt ten laste genomen door de gemeente die de pas heeft toegekend. Artikel 2 - Verleent goedkeuring aan het feit dat mensen met een vrijetijdspas of Z-pas aan het voordeeltarief een maaltijd kunnen nuttigen in het dienstencentrum van Malle en Zoersel, zijnde aan 5,00 EUR i.p.v. 8,50 EUR. 10. Woonzorgcentrum: inkoop obligatie zonder woonrecht Artikel 1 - De overdracht door erfenis van de obligatie zonder woonrecht van mw. Bernadetta Willems niet goed te keuren Artikel 2 - Gebruik te maken van het voorkoop- en inkooprecht van het OCMW van Malle om de obligatie zonder woonrecht van mw. Bernadetta Willems, Kievitheide Zoersel, overleden te Wuustwezel op 5 september 2015, in te kopen voor de nominale waarde van EUR (honderd vijfenvijftig duizend euro). 11. Vastleggingen en aanrekeningen - kennisneming Artikel 1 - De raad voor maatschappelijk welzijn besluit kennis te nemen van de lijst van de vastleggingen en aanrekeningen vanaf 19 januari 2016 tot en met 02 februari Vragen en mededelingen AANVULLENDE AGENDA Raad voor maatschappelijk welzijn pagina 4 van 5

5 18. Project aangepast buurtvervoer Mazoeza-goedkeuring De raad voor maatschappelijk welzijn besluit bij 8 ja stemmeneenparig Artikel 1 - onderhavig punt bij hoogdringendheid toe te voegen aan de agenda van onderhavige raad voor maatschappelijk welzijn. Artikel 2 - goedkeuring te verlenen aan het feit dat OCMW Malle deelneemt aan het project Mazoeza, een samenwerkingsverband tussen Malle, Zoersel, Zandhoven, de zorginstellingen, Kina pv en Handicar Zoersel vzw realiseerbaar dankzij een impulssubsidie vanuit het Provinciebestuur Antwerpen. Artikel 3 - in samenwerking met de projectpartners een systeem van kortingen uit te werken. Raad voor maatschappelijk welzijn pagina 5 van 5