TARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "TARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017"

Transcriptie

1 TARIEVEN UITBREIDINGSMODULES 2017

2 De Amersfoortse biedt u inkomensverzekeringen waarmee u de kosten van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers verzekert. Deze verzekeringen kunt u aanvullen met uitbreidingsmodules op het vlak van preventie, verhaalsrechtsbijstand, arbodienstverlening en re-integratie in de verzuim- en ziektewetperiode. Hiermee kunt u de kosten beperkt houden en het regelwerk uit handen geven aan ons. Hieronder leest u welke uitbreidingsmodules u kunt kiezen en welke premie u daarvoor betaalt. We maken daarbij onderscheid tussen uitbreidingsmodules in combinatie met de Inkomensverzekering 0-12 jaar en uitbreidingsmodules in combinatie met losse verzekeringen. Uitbreidingsmodules in combinatie met Inkomensverzekering 0-12 jaar Prijs per medewerker per jaar (exclusief btw) 1, 2 Arbodienstverlening Verzuim ArboDuo ArboNed Zorg van de Zaak Keerpunt Arbobegeleiding Verzuim 101,50 101,50 99,95 100,00 Arbosignaal Verzuim 37,50 37,50 39,00 45,00 Re-integratie Verzuim Re-integratiemanager Verzuim 20,00 20,00 20,00 20,00 Arbodienstverlening Ziektewet Arbobegeleiding Ziektewet 3,68 3,68 3,68 3,68 Re-integratie Ziektewet Re-integratiemanager Ziektewet 6,49 6,49 6,49 6,49 Ziektewet Loonadministratie 3 0 Ziektewet Uitkering 3 0 Preventie Cursus preventie-medewerker Verhaalsrechtsbijstand Verhaalsrechtsbijstand verzuim 4 100,00 6,05 (éénmalig per medewerker) 1 Wilt u een mantelproduct bij De Amersfoortse afsluiten? En zijn in dat mantelproduct Uitbreidingsmodules opgenomen? Dan kan de premie van die uitbreidingsmodules afwijken van bovengenoemde bedragen. 2 Als nieuwe klant maakt u een keuze voor één dienstverlener voor de volledige dienstverlening. Een bestaande klant behoudt zijn huidige dienstverlener en krijgt, indien de klant eigenrisicodrager wordt voor de Ziektewet, de Ziektewet dienstverlening aangeboden door Keerpunt. 3 Als u geen Ziektewetverzekering afsluit dan bedraagt de premie voor de Uitbreidingsmodules Ziektewet Uitkering en Ziektewet Loonadministratie samen 3,73 (exclusief btw) per medewerker. 4 Deze module kunt u alleen afsluiten bij de Verzuimverzekering 0-2 jaar. Uitbreidingsmodules in combinatie met losse verzekeringen Arbodienstverlening 2 Arbobegeleiding Arbosignaal Re-integratie Re-integratiemanager 2 Preventie Cursus preventie-medewerker Verhaalsrechtsbijstand Prijs per medewerker per jaar (exclusief btw) 1 ArboDuo 101,50 37,50 Keerpunt 29,00 Verhaalsrechtsbijstand verzuim 3 6,05 ArboNed 101,50 37,50 100,00 (éénmalig per medewerker) Zorg van de Zaak 99,95 39,00 1 Wilt u een mantelproduct bij De Amersfoortse afsluiten? En zijn in dat mantelproduct uitbreidingsmodules opgenomen? Dan kan de premie van die uitbreidingsmodules afwijken van bovengenoemde bedragen. 2 Voor de Arbodienstverlening kunt u een keuze maken voor een dienstverlener. De dienstverlening voor de Re-integratiemanager Verzuim wordt aangeboden door Keerpunt. 3 Deze module kunt u alleen afsluiten bij de Verzuimverzekering 0-2 jaar. 2

3 VERRICHTINGENLIJST ARBODUO 2017 Verrichtingen Arbobegeleiding Arbosignaal Prijs per activiteit (als niet inbegrepen in de module) Prijs per medewerker per jaar (excl. btw) 101,50 37,50 Activiteiten bij verzuim - week 1 Bespreken verzuim met werkgever door de procesregisseur (telefonisch, uiterlijk derde werkdag) Telefonische diagnose met werknemer, op basis van ziekmelding of telefonisch contact werkgever 31,50 * 31,50 * Terugkoppeling aan werkgever als er aanvullend contact is geweest met werknemer Bepalen vervolgactiviteiten in samenspraak met de casemanager en verdere betrokkenen Activiteiten bij verzuim - vanaf week 1 Initiëren 1e actie vanuit ArboDuo Monitoren verzuimtraject Initiëren vervolgactiviteiten Bewaken van de uitvoering van het plan van aanpak en het onderhouden van contacten met werkgever en werknemer hierover Indicatie, adviseren over interventies (aanvullende behandeltrajecten) inclusief regelen van adequate uitvoering Adviseren over financieringsmogelijkheden vanuit De Amersfoortse Aanspreekpunt en vraagbaak voor werkgever en werknemer Spreekuur en huisbezoek Spreekuur verzuimbegeleiding op locatie ArboDuo door arboverpleegkundige of bedrijfsarts, inclusief aandacht voor leefstijl werknemer en terugvalpreventie - bedrijfsarts: 91,00 - arboverpleegkundige: 60,50 (Telefonisch) spreekuur arboverpleegkundige op indicatie 60,50 Spoedspreekuur op verzoek werkgever (na akkoord van ArboDuo; gebruik naar redelijkheid) Huisbezoek op verzoek werkgever, niet dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboDuo; gebruik naar redelijkheid) Spoedhuisbezoek op verzoek werkgever, aanvraag voor uur, dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboDuo) "No shows": niet op tijd (=binnen 24 uur) afgemelde spreekuren en geen gehoor bij telefonische diagnose Probleemanalyse en plan van aanpak Opstellen probleemanalyse en advies en concept voor het plan van aanpak (wk 6-8), inclusief spreekuur verzuimbegeleiding Periodieke evaluatie plan van aanpak, inclusief spreekuur verzuimbegeleiding door arboverpleegkundige of bedrijfsarts 118,00 71,00 105,50 Tarief activiteit 202,00 91,00 Eerstejaarsevaluatie 139,00 Ondersteuning bij WIA-aanvraag, inclusief spreekuur arboverpleegkundige of bedrijfsarts Opvragen en beoordelen van informatie huisarts/specialist (indicatiestelling, opstellen brief vraagstelling, factuur behandelaar, informatie- en dossierstudie professional) 408,00 139,00 + uurtarief bedrijfsarts: 181,00 Re-integratieverslag uit dienst bij ziekte Verkort: 91,00 Volledig: 272,00 Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) 181,00 per uur Overleguren arboverpleegkundige of bedrijfsarts + + Uurtarief - bedrijfsarts: 181,00 - arboverpleegkundige: 123,50 3

4 Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur Administratieve activiteiten Registreren ziek- en herstelmeldingen Verwerken ziek- en herstelmelding vanuit portal NGA/DAV Aansluiting en klantregistratie Toegang tot Vandaag: 24 uur per dag online verzuim(activiteiten) volgen Signaleren van samengesteld verzuim, vangnet en zwangerschap (als bekend en na toestemming werknemer) Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (als bekend en na toestemming werknemer) Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter Signaleren van frequent verzuim (4e ziekmelding of meer binnen één jaar) Doorgeven verplichte ziekmelding aan UWV in week 42 Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem en na toestemming van werknemer) Gegeven uitwisselen met De Amersfoortse Periodieke nieuwsbrief Andere activiteiten Voor activiteiten die niet in het abonnement zijn opgenomen kunt u contact opnemen met Arboduo. De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. + De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever. * Er wordt maximaal één telefonisch contact in rekening gebracht. Heeft u naast een module arbodienstverlening ook de module Re-integratiemanager afgesloten, dan neemt Keerpunt de re-integratiebegeleiding over. ArboDuo is bij die overgang nauw betrokken. De overgang naar Keerpunt vindt plaats als: - uw medewerker met de overdracht akkoord gaat; en - er sprake is van langdurig verzuim met mogelijkheden voor re-integratie; of - er een indicatie is voor een verwijzing/interventie. 4

5 VERRICHTINGENLIJST ARBONED 2017 Verrichtingen Arbobegeleiding Arbosignaal Prijs per activiteit (als niet inbegrepen in de module) Prijs per medewerker per jaar (excl. btw) 101,50 37,50 Activiteiten bij verzuim - week 1 Bespreken verzuim met werkgever door de procesregisseur (telefonisch, uiterlijk derde werkdag) Telefonische diagnose met werknemer, op basis van ziekmelding of telefonisch contact werkgever Terugkoppelen aan werkgever als er aanvullend contact is geweest met werknemer Bepalen vervolgactiviteiten in samenspraak met werknemer en werkgever Activiteiten bij verzuim - vanaf week 1 31,50 * 31,50 * Initiëren eerste actie vanuit ArboNed Monitoren verzuimtraject Initiëren vervolgactiviteiten Bewaken van de uitvoering van het plan van aanpak en het onderhouden van contacten met werkgever en werknemer hierover Indicatie, adviseren over interventies (aanvullende behandeltrajecten) inclusief regelen van adequate uitvoering Adviseren over financieringsmogelijkheden vanuit De Amersfoortse Aanspreekpunt en vraagbaak voor werkgever en werknemer Spreekuur en huisbezoek Spreekuur verzuimbegeleiding op locatie ArboNed, inclusief aandacht voor leefstijl werknemer en terugvalpreventie Spoedspreekuur op verzoek werkgever (na akkoord van ArboNed; gebruik naar redelijkheid) Huisbezoek op verzoek werkgever, niet dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboNed; gebruik naar redelijkheid) Spoedhuisbezoek op verzoek werkgever, aanvraag voor uur, dezelfde dag uitgevoerd (na akkoord van ArboNed) No show : niet op tijd (= binnen 24 uur) afmelden voor spreekuur en geen gehoor bij telefonische diagnose Probleemanalyse en plan van aanpak Opstellen probleemanalyse en advies en concept voor het plan van aanpak (week 6-8), inclusief spreekuur verzuimbegeleiding Periodieke evaluatie plan van aanpak, inclusief spreekuur verzuimbegeleiding 91,00 118,00 71,00 105,50 Tarief activiteit 202,00 91,00 Eerstejaarsevaluatie 139,00 Ondersteuning bij WIA-aanvraag, inclusief spreekuur 408,00 Opvragen en beoordelen van informatie huisarts/specialist (indicatiestelling, opstellen brief vraagstelling, factuur behandelaar, informatie- en dossierstudie professional) Re-integratieverslag uit dienst bij ziekte 139,00 + uurtarief bedrijfsarts: 181,00 Verkort: 91,00 Volledig: 272,00 Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) Uurtarief 181,00 Overleguren bedrijfsarts + + Uurtarief: 181,00 Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur Administratieve activiteiten 5

6 Registreren ziek- en herstelmeldingen Verwerken ziek- en herstelmelding vanuit portal NGA/DAV Aansluiting en klantregistratie Toegang tot Vandaag: 24 uur per dag online verzuim(activiteiten) volgen Signaleren van samengesteld verzuim, vangnet en zwangerschap (indien bekend en na toestemming werknemer) Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (indien bekend en na toestemming werknemer) Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter Signaleren van frequent verzuim (4e ziekmelding of meer binnen één jaar) Doorgeven verplichte ziekmelding aan UWV in week 42 Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem en na toestemming van werknemer) Gegevens uitwisselen met De Amersfoortse Periodieke nieuwsbrief Andere activiteiten Voor activiteiten die niet in het abonnement zijn opgenomen kunt u contact opnemen met ArboNed De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. + De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever. * Er wordt maximaal één contact in rekening gebracht. Heeft u naast een module arbodienstverlening ook de module Re-integratiemanager afgesloten, dan neem Keerpunt de re-integratiebegeleiding over. ArboNed is bij die overgang nauw betrokken. De overgang naar Keerpunt vindt plaats als: - uw medewerker met de overdracht akkoord gaat; en - er sprake is van langdurig verzuim met mogelijkheden voor re-integratie; of - er een indicatie is voor een verwijzing/interventie. 6

7 VERRICHTINGENLIJST ZORG VAN DE ZAAK 2017 Verrichtingen Arbobegeleiding Arbosignaal Prijs per activiteit Prijs per medewerker per jaar (excl. btw) 99,95 39,00 Activiteiten bij verzuim - week 1 Bespreken verzuim met werkgever uiterlijk 3de (werk)dag Bepaling vervolgacties in samenspraak met de casemanager en verdere betrokkenen Contact met werknemer op indicatie van de casemanager 32,50 Activiteiten bij verzuim - vanaf week 1 Dossieranalyse en advies (week 8, 26, 49 en 88) Monitoren verzuimtraject Coördineren activiteiten tussen werkgever, werknemer, re-integratie bedrijven en Zorg van de Zaak Afstemming met betrokken partners over beschikbare vergoedingen vanuit De Amersfoortse en subsidies Begeleiding van en controle op werkhervattingadviezen Betrekken re-integratiemanager bij verzuimdossier* Signaleren eerstejaarsevaluatie en ondersteuning Uurtarief Ondersteunen bij WIA-aanvraag Uurtarief Initiëren vervolgactiviteiten bij Zorg van de Zaak op basis van bevindingen Indicatie, adviseren over interventies (aanvullende behandeltrajecten) inclusief regelen van adequate uitvoering Zorgen voor optimale informatie en communicatie met alle betrokken partners Terugkoppelen bevindingen, bespreken vervolgactiviteit(en) en advisering werkgever/direct leidinggevende Verzuimbegeleiding Spreekuur verzuimbegeleiding inclusief terugkoppeling (uiterlijk 3e week) 119,00 Spreekuur probleemanalyse 90,00 Evaluatiespreekuren (evt. telefonisch) 90,00 Huisbezoek (op verzoek), naar redelijkheid + 71,75 No Show, niet op tijd (= binnen 24 uur) afmelden voor spreekuur en geen gehoor bij telefonische diagnose 90,00 Probleemanalyse en plan van aanpak Opstellen probleemanalyse en advies 144,75 Terugkoppeling uitgevoerde acties aan werkgever en afstemming (eventuele) vervolgactiviteiten Opvragen en beoordelen van informatie uit de curatieve sector 123,25 Re-integratieverslag uit dienst bij ziekte 95,50 Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) 92,50 Overleg over lopende gevallen Uurtarief Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur 7

8 Administratieve activiteiten Verwerking ziek- en herstelmelding vanuit portal NGA/DAV Aansluiting en klantregistratie Toegang tot Zorg van de Zaak: 24 uur per dag online verzuim(activiteiten) volgen Signaleren van vangnet, zwangerschap, Amber (indien bekend en na toestemming werknemer) Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (indien bekend en na toestemming werknemer) Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet Verbetering Poortwachter Signaleren van frequent verzuim (4e ziekmelding of meer binnen één jaar) Doorgeven verplichte ziekmelding aan UWV in week 42 Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem) en aan werkgever (na toestemming van werknemer) Gegevens uitwisselen met De Amersfoortse Andere activiteiten Doorverwijzen naar en advies over beschikbare producten en diensten voor verzuim, arbo en gezondheid. Genereren van managementinformatie Adviseur en vraagbaak voor werkgever en werknemer op gebied van werk en gezondheid: algemeen gezondheidsbeleid, sanctiemogelijkheden, UWV-criteria, HR-vraagstukken, financiering interventies, en meer Uurtarief Bezoek aan werkgever door casemanager of andere professional + + Uurtarief Begeleiding met het oog op Modernisering Ziektewet en begeleiding vanaf het 3e ziektejaar (WGA) + + Uurtarief De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. + De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever. Heeft u naast een module arbodienstverlening ook de module Re-integratiemanager afgesloten, dan neemt Keerpunt de re-integratiebegeleiding over. Zorg van de Zaak is en blijft bij die overgang nauw betrokken. De overgang naar Keerpunt vindt plaats als: - uw medewerker met de overdracht akkoord gaat; en - er sprake is van langdurig verzuim met mogelijkheden voor re-integratie; of - er een indicatie is voor een verwijzing/interventie. 8

9 VERRICHTINGENLIJST KEERPUNT 2017 Arbo begeleiding Arbo signaal Prijs per activiteit Prijs per medewerker per jaar (excl btw) Activiteiten bij verzuim - week 1 Focus op werkhervatting en het voorkomen verzuim vanaf dag 1 Maatwerk dienstverlening afgestemd op de situatie, geen vaste tijdsblokken Vaststellen verwachte werkhervattingsdatum in overleg met werkgever Contact over het verzuim met werkgever en informeren over mogelijke vervolgactiviteiten (uiterlijk de derde werkdag) Bespreken verzuim met medewerker op indicatie van de casemanager 27,50 * Activiteiten bij verzuim - vanaf week 1 In overleg met de werkgever acties gericht op werkhervatting vaststellen en in gang zetten Bewaken van de ingezette koers en indien nodig het adviseren van de werkgever over bijstelling daarvan Spoedspreekuur bedrijfsarts op verzoek werkgever en na akkoord Keerpunt 79,00 Huisbezoek (lekencontrole, op verzoek en naar redelijkheid) 70,00 Snelle toegang tot interventies, adviseren over de juiste interventies en het inzetten daarvan Regelen mogelijke financiering vanuit De Amersfoortse Begeleiden van de uitvoering van het plan van aanpak en bijstellingen daarop Signaleren van en ondersteunen bij de eerstejaarsevaluatie Ondersteunen bij ziek uit dienst melding en opstellen re-integratieverslag Ondersteuning bij de WIA-aanvraag Probleemanalyse en plan van aanpak Opstellen probleemanalyse en advies door de bedrijfsarts 118,50 Ondersteunen van de werkgever en werknemer bij het opstellen van het definitieve plan van aanpak Periodieke evaluatie van de belastbaarheid van de werknemer door spreekuur bij de bedrijfsarts 79,00 Spreekuur actueel oordeel ziek uit dienst 118,50 Spreekuur actueel oordeel WIA aanvraag 158,00 Preventie Arbeidsomstandighedenspreekuur Preventief Medisch Onderzoek / PAGO + Risico inventarisatie en evaluatie (RI&E) + Advies over preventie (langdurig) verzuim + Algemeen Spreekuur bedrijfsarts 79,00 Overleg bedrijfsarts werkgever (30 min) 79 79,00 No show, niet op tijd (=binnen 48 uur) afmelden /geen gehoor bij spreekuur Tarief activiteit Tarief activiteit 9

10 Opstellen Functionele Mogelijkhedenlijst (FML) 158,00 Opvragen en beoordelen van medische informatie (tot 5 pagina s) 79 79,00 Administratieve activiteiten Registreren ziek- en herstelmeldingen Verwerking ziek- en herstelmelding vanuit portal De Amersfoortse Aansluiting en klantregistratie Toegang tot online verzuimmanagementsysteem Signaleren van samengesteld verzuim Signaleren van vangnet, Amber en zwangerschap (indien bekend na toestemming werknemer) Signaleren verhaalsrecht loon- en letselschade door schuld derden (indien bekend en na toestemming werknemer) Signaleren en bewaken van termijnen vanuit de Wet verbetering poortwachter Doorgeven verplichte ziekmelding aan het UWV in week 42 Doorgeven beroepsziekten aan het NCvB (anoniem) en aan werkgever (na toestemming van werknemer) Gegevens uitwisselen met De Amersfoortse Andere activiteiten Genereren managementinformatie Telefonische adviseur en sparringpartner m.b.t. preventie, verzuim en sociale zekerheid Bezoek aan de werkgever + + Uurtarief Advies over Duurzame Inzetbaarheid + + Uurtarief Advies over omgang met wetgeving zoals Ziektewet, WIA, Wet verbetering Poortwachter, BeZaVa en WULBZ + + Uurtarief Overleg met/ informeren van ondernemingsraad of personeel + + Uurtarief Keuringen (taxipas, chauffeur, rijbewijs) Keuringen medibus ,95 * = Op basis van gemiddelde gesprekstijd van 15 minuten, het uurtarief is 110, facturering vindt plaats over de werkelijk bestede tijd. De prijs van de uitvoering is inbegrepen in de module. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt uitgevoerd zonder vooraf toestemming te vragen aan de werkgever. + De prijs van de uitvoering is niet inbegrepen in de module, maar wordt achteraf gefactureerd. De activiteit wordt alleen uitgevoerd na toestemming van de werkgever. De Amersfoortse Verzekeringen Archimedeslaan 10, 3584 BA Utrecht E Postbus 2072, 3500 HB Utrecht I T Amersfoortse Algemene Verzekeringsmaatschappij N.V., KvK NV Amersfoortse Algemene Verzekering Maatschappij, gevestigd aan de Archimedeslaan 10 te Utrecht, staat onder toezicht van de Autoriteit Financiële Markten te Amsterdam (AFM) en is geregistreerd onder AFMnummer De Amersfoortse Verzekeringen is aanbieder 10van producten en diensten op het gebied van schadeverzekeringen (09-16)

COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES. Productinformatie

COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES. Productinformatie COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES Productinformatie De Amersfoortse biedt u drie inkomensverzekeringen waarmee u de kosten van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers verzekert.

Nadere informatie

Arbodienstverlening ArboNed

Arbodienstverlening ArboNed Informatiekaart Arbodienstverlening ArboNed Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboNed. Hier

Nadere informatie

Arbodienstverlening ArboDuo

Arbodienstverlening ArboDuo Informatiekaart Arbodienstverlening ArboDuo Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboDuo. Hier

Nadere informatie

Arbodienstverlening ArboNed

Arbodienstverlening ArboNed Informatiekaart Arbodienstverlening ArboNed Met gerichte verzuimbegeleiding bespaart u op uw verzuimlasten. Arbodienstverlening helpt u hierbij. Dit is de informatiekaart voor de arbodienst ArboNed. Hier

Nadere informatie

Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017

Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017 Richting Delta Lloyd: Arbodienstverlening 2016/2017 Is uw werknemer ziek? Dan bent ondersteunt Richting u samen met Delta Lloyd in de begeleiding en re-integratie van uw zieke werknemer. U kunt hiervoor

Nadere informatie

Richting Delta Lloyd. Module All-In Werk & Gezondheid Arbo, WGA-ERD & ZW-ERD. 113,50 euro per medewerker per jaar ex btw.

Richting Delta Lloyd. Module All-In Werk & Gezondheid Arbo, WGA-ERD & ZW-ERD. 113,50 euro per medewerker per jaar ex btw. Richting Delta Lloyd Module All-In Werk & Gezondheid Arbo, WGA-ERD & ZW-ERD 113,50 euro per medewerker per jaar ex btw. Inhoudsopgave: Arbodienstverlening WGA dienstverlening Ziektewet dienstverlening

Nadere informatie

Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015

Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015 Tarievenlijst Ontzorgdesk Basis abonnement 2015 Algemeen Ontzorgdesk is een allround dienstverlener op gebied van personeelszaken waarbij het zwaartepunt ligt op het beheersen van verzuim. Hiervoor maken

Nadere informatie

Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed

Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect ArboNed In het kader van ReaDirect Plus Arbopakket per 1 januari 2015 Uitgangspunten a. De werkgever heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (verzekeraar) een LoonDoorbetalingsverzekering

Nadere informatie

Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers

Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Alles goed geregeld Inkomensverzekering 0-12 jaar Verzuimverzekering 0-2 jaar Arbeidsongeschiktheids verzekering 3-12 jaar Uitbreidingsmodules Dienstverlening Ziektewetverzekering De WGA Offertefabriek

Nadere informatie

COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES Productinformatie

COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES Productinformatie COLLECTIEVE INKOMENS VERZEKERINGEN: ONZE UITBREIDINGSMODULES 2017 Productinformatie De Amersfoortse biedt u inkomensverzekeringen waarmee u de kosten van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers verzekert.

Nadere informatie

Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect MaetisArdyn

Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect MaetisArdyn Dienstverleningsvoorwaarden KMUV-ReaDirect MaetisArdyn In het kader van ReaDirect KMUV pakketten All-in & Basis per 1 januari 2016 Uitgangspunten a. De werkgever heeft bij KMU Verzekeringen N.V. (verzekeraar)

Nadere informatie

Maatwerk in verzuimbegeleiding

Maatwerk in verzuimbegeleiding Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet, Basis en Eigen Regie SAZAS dé verzuimspecialist Maatwerk in verzuimmanagement Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. U bent verantwoordelijk

Nadere informatie

inkomensverzekeringen

inkomensverzekeringen inkomensverzekeringen Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers Uw medewerker ziek of arbeidsongeschikt. Wat nu? Of u nu veel of weinig

Nadere informatie

De Werkgever ALLE. in één overzicht

De Werkgever ALLE. in één overzicht De Werkgever Productinformatie VERZEKERINGEN ALLE informatie in één overzicht wat u eerst moet weten Als werkgever loopt u het risico dat uw medewerker arbeidsongeschikt wordt. Als een medewerker niet

Nadere informatie

Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015

Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015 Tarievenlijst Ontzorgdesk Ontzorg abonnement 2015 Algemeen Ontzorgdesk is een allround dienstverlener op gebied van personeelszaken waarbij het zwaartepunt ligt op het beheersen van verzuim. Hiervoor maken

Nadere informatie

Abonnement bouw- en infrabedrijven

Abonnement bouw- en infrabedrijven Voorwaardennummer V004-12 Abonnement bouw- en infrabedrijven Deze voorwaarden zijn een aanvulling op de algemene voorwaarden Verzuimpakket Werkgever en gelden voor u die de module Ziekteverzuim al dan

Nadere informatie

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015 Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2015 Contactgegevens: WorkingStyle BV Lierseschans 13 3432 ET NIEUWEGEIN Telefoonnummer: (030) 606 29 29 Mailadres: info@workingstyle.nl of verzuim@workingstyle.nl

Nadere informatie

Arbo- dienstverlening

Arbo- dienstverlening Arbodienstverlening Arbodienstverlening Is een werknemer ziek? Dan bent u verplicht om u deskundig te laten ondersteunen bij de begeleiding en re-integratie van uw zieke werknemer. U kunt hiervoor een

Nadere informatie

Ondernemen is risico s

Ondernemen is risico s CZ Verzuimmanagement 2014 Ondernemen is risico s beheersen Maatwerk in verzuimmanagement Hoe krijg je een verzuimende medewerker zo spoedig mogelijk, op een verantwoorde wijze, aan het werk? Een vraag

Nadere informatie

Voor Generali richtte ArboNed de Re-integratieDesk in. Samen pakken we verzuim aan, minimaliseren we risico s in uw bedrijf

Voor Generali richtte ArboNed de Re-integratieDesk in. Samen pakken we verzuim aan, minimaliseren we risico s in uw bedrijf Voorkom dat u uw beste werknemer moet missen U maakt dankbaar gebruik van de kennis en kunde van uw werknemers. Maar wat als u een van uw beste mensen uitvalt? U mist dan niet alleen ervaring, maar er

Nadere informatie

De visie van Arbo & Meer BV is het leveren van niet alleen hoogwaardig maar ook toepasbaar advies binnen onze expertisegebieden.

De visie van Arbo & Meer BV is het leveren van niet alleen hoogwaardig maar ook toepasbaar advies binnen onze expertisegebieden. Over ons Arbo & Meer is een professionele organisatie, gespecialiseerd in advisering op het gebied van arbeidsomstandigheden, ziekteverzuim, preventie, arbo-beleid en sociale zekerheid. We zijn een onafhankelijke

Nadere informatie

WerkAttent. Voor een heldere aanpak van verzuim

WerkAttent. Voor een heldere aanpak van verzuim WerkAttent Voor een heldere aanpak van verzuim Wat is het? 1 Wij zijn Interpolis Wij denken met u mee. Over uw toekomst, uw pensioen, uw gezondheid. Over uw woning, uw bedrijf, uw medewerkers. Over brand,

Nadere informatie

Maatwerk in verzuimbegeleiding

Maatwerk in verzuimbegeleiding Maatwerk in verzuimbegeleiding Verzuimpakket Compleet, Basis en Eigen Regie SAZAS dé verzuimspecialist Maatwerk in verzuimmanagement Als één van uw werknemers ziek wordt is dat vervelend. U bent verantwoordelijk

Nadere informatie

COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN

COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN COLLECTIEVE INKOMENSVERZEKERINGEN Productinformatie voor werkgevers Alles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers UW MEDEWERKER ZIEK OF ARBEIDSONGESCHIKT. WAT NU? Of u nu veel

Nadere informatie

Verzuim WGA Compleet. Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk

Verzuim WGA Compleet. Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk Verzuim WGA Compleet Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk Inhoud U heeft de regie met Verzuim WGA Compleet 3 Verzuim WGA Compleet op een rij! 7 Goed om te

Nadere informatie

Zorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven 2014. Gezondheids- en verzuimmanagement

Zorgen voor is vooruitkijken. CZ Diensten en tarieven 2014. Gezondheids- en verzuimmanagement CZ Diensten en tarieven 2014 Zorgen voor is vooruitkijken Gezondheids- en verzuimmanagement Hier vindt u een overzicht van alle diensten van CZ op het gebied van arbo-, gezondheids- en verzuim management.

Nadere informatie

Productspecificatie Cordares Continu Module Verzuim

Productspecificatie Cordares Continu Module Verzuim Productspecificatie Cordares Continu Module Verzuim Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Verzuim Totaal... 3 3. Verzuim Stop Loss... 6 4. Cordares VerzuimLoket... 9 5. Cordares Verhaalsservice... 9 6. Arbodienstverlening...

Nadere informatie

Model verzuimprotocol

Model verzuimprotocol Model verzuimprotocol 1 Ziekmelding Bij ziekte moet de werknemer zich op de eerste ziektedag telefonisch ziekmelden bij zijn direct leidinggevende. Wordt een werknemer tijdens werktijd

Nadere informatie

Rem op verzuim. Integrale aanpak van preventie en verzuim

Rem op verzuim. Integrale aanpak van preventie en verzuim Integrale aanpak van preventie en verzuim Verzuimbegeleiding afgestemd op uw wensen Met een landelijk dekkend netwerk van adviseurs ondersteunen wij u en uw werknemers bij het realiseren van goede arbeids

Nadere informatie

U HEEFT EEN VERZUIMVERZEKERING 0-2 JAAR VAN DE AMERSFOORTSE

U HEEFT EEN VERZUIMVERZEKERING 0-2 JAAR VAN DE AMERSFOORTSE U HEEFT EEN VERZUIMVERZEKERING 0-2 JAAR VAN DE AMERSFOORTSE U heeft een arbeidsongeschikte medewerker. Dat betekent dat er de komende tijd een aantal (wettelijke) verplichtingen op u en uw medewerker afkomen.

Nadere informatie

Themablad ziekteverzuim. Ziekteverzuim. Meer dan zakelijk verzekerd met Univé. www.unive.nl/zekerzakelijkplus

Themablad ziekteverzuim. Ziekteverzuim. Meer dan zakelijk verzekerd met Univé. www.unive.nl/zekerzakelijkplus Themablad ziekteverzuim Ziekteverzuim Meer dan zakelijk verzekerd met Univé www.unive.nl/zekerzakelijkplus Ziekteverzuim Univé heeft in nauwe samenwerking met een beperkt aantal geselecteerde arbodiensten

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening Verzuimverzekering met arbodienstverlening Diensten, tarieven en vergoedingen 2016 Informatie voor de werkgever De oplossing dichtbij De Zeeuwse is uw regionale verzekeringsmaatschappij. Vanuit ons kantoor

Nadere informatie

Model verzuimprotocol Informatie voor werkgevers en werknemers

Model verzuimprotocol Informatie voor werkgevers en werknemers Model verzuimprotocol Informatie voor werkgevers en werknemers 1 Ziekmelding Bij ziekte moet de werknemer zich op de eerste ziektedag telefonisch ziekmelden bij zijn direct leidinggevende.

Nadere informatie

INretail Verzuimloket

INretail Verzuimloket Voorwaardennummer V001-13 INretail Verzuimloket Deze voorwaarden zijn een aanvulling op de algemene voorwaarden Verzuimpakket Werkgever en gelden voor u die de module Ziekte verzuim al dan niet in combinatie

Nadere informatie

Voorwaarden Re-integratiemanager Ziektewet. Inhoudsopgave

Voorwaarden Re-integratiemanager Ziektewet. Inhoudsopgave Voorwaarden Re-integratiemanager Ziektewet In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Re-integratiemanager Ziektewet. In de

Nadere informatie

Verzuimloket Coop Codis

Verzuimloket Coop Codis Voorwaardennummer V002-12 Verzuimloket Coop Codis Deze voorwaarden zijn een aanvulling op de algemene voorwaarden Verzuimpakket Werkgever en gelden voor u die de module Ziekteverzuim al dan niet in combinatie

Nadere informatie

Beperk schade bij verzuim. Een gezond bedrijf bij ziekteverzuim

Beperk schade bij verzuim. Een gezond bedrijf bij ziekteverzuim Beperk schade bij verzuim Een gezond bedrijf bij ziekteverzuim 2 Houd uw organisatie gezond Als werkgever kunt u te maken krijgen met ziekteverzuim en dat heeft vervelende consequenties. U mist niet alleen

Nadere informatie

Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte!

Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Hét Nedasco Inkomenseminar Brengt de inkomensmarkt naar grote hoogte! Opbouw Pakket Offertetool inkomen Schadebehandeling Ontwikkeling Concept Keuzevrijheid: modulaire opbouw Snelheid: direct premie berekenen

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening Verzuimverzekering met arbodienstverlening Diensten, tarieven en vergoedingen 2016 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop

Nadere informatie

Ondernemen wordt een stuk relaxter. deze WGA-verzekering eigen risico

Ondernemen wordt een stuk relaxter. deze WGA-verzekering eigen risico Ondernemen wordt een stuk relaxter met deze WGA-verzekering eigen risico 2 WGA-verzekering Eigen Risico Eigenrisicodrager worden voor de WGA Als een medewerker na twee jaar ziekte nog niet volledig is

Nadere informatie

Verzuimabonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle

Verzuimabonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle Verzuimabonnement VerzuimSpecialist van WorkingStyle Herkent u dit? U weet al best veel van verzuimbegeleiding van uw werknemers en wat daarin uw rol is. U heeft iemand of een afdeling in uw bedrijf die

Nadere informatie

VerzuimVizier. Tarieven en vergoedingen 2014. Informatie voor de werkgever

VerzuimVizier. Tarieven en vergoedingen 2014. Informatie voor de werkgever Tarieven en vergoedingen 2014 Informatie voor de werkgever De oplossing dichtbij De Zeeuwse is uw regionale verzekeringsmaatschappij. We zijn altijd dichtbij. Vanuit ons kantoor in Middelburg werken wij

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering. De kracht van de combinatie Als ondernemer wilt

Nadere informatie

TOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE

TOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE TOTAALAANPAK VOOR VERZUIM IN DE MODE-, INTERIEUR-, TAPIJT- EN TEXTIELBRANCHE Hoe werkt de Verzuimaanpak van MODINT Arbo? Met de Verzuimaanpak van MODINT Arbo ondersteunt MODINT Arbo u bij verzuim in uw

Nadere informatie

Verzuim- en reïntegratietraject

Verzuim- en reïntegratietraject Verzuim- en reïntegratietraject Q-koorts Juan Bouwmans, bedrijfsarts 30 november Even voorstellen Bedrijfsarts Arbo Unie Den Bosch en Tilburg Projectleider infectieziekten Brabants Kennisnetwerk Zoönosen

Nadere informatie

Dienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren

Dienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren Dienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren Verzuimpakket Werkgever. Het voorkomen en verkorten van verzuim en het verbeteren van inzetbaarheid. Steeds meer werkgevers willen naast

Nadere informatie

Arbodienstverlening. Richting, ArboNed, Zorg van de Zaak, Arbo Unie

Arbodienstverlening. Richting, ArboNed, Zorg van de Zaak, Arbo Unie Arbodienstverlening Richting, ArboNed, Zorg van de Zaak, Arbo Unie Arbodienstverlening Is een werknemer ziek? Dan bent u verplicht om u deskundig te laten ondersteunen bij de begeleiding en re-integratie

Nadere informatie

VeReFi model Verzuimprotocol

VeReFi model Verzuimprotocol VeReFi model Verzuimprotocol Als een werknemer zich ziek meldt, is het belangrijk om zo snel mogelijk vast te stellen hoe ernstig de situatie is. Gaat het om kortdurend of langer verzuim, zijn er aanpassingen

Nadere informatie

Artikel 1.6 Providers Door het Inretail Verzuimloket gecontracteerde dienstverleners voor interventies.

Artikel 1.6 Providers Door het Inretail Verzuimloket gecontracteerde dienstverleners voor interventies. Voorwaardennummer V001-13 Inretail Verzuimloket Dit voorwaardenblad vormt een aanvulling op de Basisvoorwaarden van de door verzekeringnemer bij de maatschappij gesloten Ziekengeldverzekering met Daggelddekking

Nadere informatie

Horeca Verzuimloket. Voorwaardennummer V003-12

Horeca Verzuimloket. Voorwaardennummer V003-12 Horeca Verzuimloket Voorwaardennummer V003-12 Deze voorwaarden vormen een aanvulling op de Basisvoorwaarden van de door verzekeringnemer bij de maatschappij gesloten module ziekteverzuim in de mantelovereenkomst

Nadere informatie

VerzuimVizier. Tarieven en vergoedingen 2015. Informatie voor de werkgever

VerzuimVizier. Tarieven en vergoedingen 2015. Informatie voor de werkgever Tarieven en vergoedingen 2015 Informatie voor de werkgever De oplossing dichtbij De Zeeuwse is uw regionale verzekeringsmaatschappij. Vanuit ons kantoor in Middelburg werken wij uitsluitend samen met onafhankelijke

Nadere informatie

Verzuimprotocol NHTV. Verzuimprotocol NHTV - versie 20140922 Pagina 1

Verzuimprotocol NHTV. Verzuimprotocol NHTV - versie 20140922 Pagina 1 Verzuimprotocol NHTV In dit ziekteverzuimprotocol staat de procedure beschreven voor de aanpak en werkwijze rond ziekteverzuimbegeleiding en re-integratie binnen NHTV. Het geeft inzicht in de verantwoordelijkheden

Nadere informatie

Procesbeschrijving Ziekteverzuim

Procesbeschrijving Ziekteverzuim Procesbeschrijving Ziekteverzuim Algemene gegevens Belangrijke kaders Wet Verbetering Poortwachter Wet bescherming persoonsgegevens Archiefwet Wet op de Ondernemingsraden Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen

Nadere informatie

Over Assist Verzuim. Op al onze overeenkomsten en diensten zijn onze Algemene voorwaarden van toepassing.

Over Assist Verzuim. Op al onze overeenkomsten en diensten zijn onze Algemene voorwaarden van toepassing. Over Assist Verzuim Wie is Assist Verzuim? Assist Verzuim verrast al meer dan twaalf jaar kleine en grote bedrijven in verschillende branches. We zijn een gecertificeerde, landelijke speler met regionale

Nadere informatie

ZIEKTEVERZUIMBELEIDSPLAN. voor de Stichting Katholiek Onderwijs Mergelland

ZIEKTEVERZUIMBELEIDSPLAN. voor de Stichting Katholiek Onderwijs Mergelland ZIEKTEVERZUIMBELEIDSPLAN voor de Stichting Katholiek Onderwijs Mergelland INHOUDSOPGAVE PAGINA 1. INLEIDING 1.1 Uitgangspunten 2 2. BELEID 3 2.1 Preventief beleid 3 2.1.1 Inzet medewerkers 3 2.1.2 Functioneringsgesprek

Nadere informatie

Informatie Xerio bedrijfsartsen5 B.V.

Informatie Xerio bedrijfsartsen5 B.V. Informatie Xerio bedrijfsartsen5 B.V. 1. Inleiding Xerio bedrijfsartsen5 B.V. is een volledig zelfstandige onderneming met vestigingen in Breda, Roosendaal en Rotterdam. Door de kleinschaligheid zijn wij

Nadere informatie

Verzuimbeleid MBO Amersfoort Colofon

Verzuimbeleid MBO Amersfoort Colofon Verzuimbeleid MBO Amersfoort Colofon Uitgave : MBO Amersfoort Instemming OR : 12 december 2012 Vastgesteld College van Bestuur : 8 januari 2013 Kenmerk CvB vastgesteld : 20130142/CvB Afkomstig van : afdeling

Nadere informatie

Welk Casemanagement past bij uw onderneming

Welk Casemanagement past bij uw onderneming Welk Casemanagement past bij uw onderneming Heeft u interesse? Neemt u dan gerust contact met ons op: 015-2516249 en mail naar info@ Confectie of maatwerk? Verzekeren van verzuimschade? Ik wil volledig

Nadere informatie

Dubbel U - Verzuimreglement

Dubbel U - Verzuimreglement Dubbel U - Verzuimreglement Inleiding In dit verzuimprotocol zijn de regels vastgelegd die gelden voor werknemers van Dubbel U die de werkzaamheden niet kunnen verrichten in verband met ziekte (hierna

Nadere informatie

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement

Allianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft

Nadere informatie

Module Arbo (en Re-integratie)

Module Arbo (en Re-integratie) Voorwaardenblad V004-12 Blad 1 van 8 Deze voorwaarden vormen een aanvulling op de Basisvoorwaarden van de door verzekeringnemer bij de maatschappij gesloten Ziekengeldverzekering. De begrippen in hoofdstuk

Nadere informatie

verzuimbrochure Ziek melden voor 10.00 uur bij de administratie Tel: 023-5319348

verzuimbrochure Ziek melden voor 10.00 uur bij de administratie Tel: 023-5319348 verzuimbrochure Ziek melden voor 10.00 uur bij de administratie Tel: 023-5319348 Hersteld melden zo spoedig mogelijk, ook op roostervrije dagen, bij de administratie 21 februari 2012 1 Verzuimbeleid Hart

Nadere informatie

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI

Beter Af Verzuim Risico Verzekering. Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI Beter Af Verzuim Risico Verzekering Een verzuimverzekering op maat via Stichting VACI 2 SamenWerken aan Gezond Ondernemen Voor u als werkgever in de sector cultuur is het van groot belang uw organisatie

Nadere informatie

WIA Re-integratiebegeleiding

WIA Re-integratiebegeleiding WIA Re-integratiebegeleiding Hulp als uw medewerker langdurig ziek is Zilveren Kruis helpt u dat uw medewerker weer snel aan het werk kan. In deze folder leest u wat u van ons kunt verwachten, welke maatregelen

Nadere informatie

Algemene voorwaarden dienstverlening ProVitale. Opmaak: 18 september 2014. ProVitale Wilhelminapark 14c Tilburg Telefoon : 013-5451053

Algemene voorwaarden dienstverlening ProVitale. Opmaak: 18 september 2014. ProVitale Wilhelminapark 14c Tilburg Telefoon : 013-5451053 Algemene voorwaarden dienstverlening ProVitale Opmaak: 18 september 2014 Door: ProVitale ProVitale Adres: Wilhelminapark 14c Tilburg Telefoon : 013-5451053 Algemeen ProVitale ondersteunt de werkgever met

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget De complete verzuimoplossing Financiële

Nadere informatie

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2014

Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2014 Informatie werkgevers fullservice verzuimbegeleiding 2014 Contactgegevens: WorkingStyle BV Lierseschans 13 3432 ET NIEUWEGEIN Telefoonnummer: (030) 606 29 29 Mailadres: info@workingstyle.nl of verzuim@workingstyle.nl

Nadere informatie

Eerste ervaringen met de WIA in 2006 en 2007

Eerste ervaringen met de WIA in 2006 en 2007 Eerste ervaringen met de WIA in 2006 en 2007 Presentatie: Herwin Schrijver Maandag 29 en woensdag 31 januari 2007 WIA-update, Herwin Schrijver t.b.v. NVP, januari 2007 1 Verzuimeffecten (1) Eind 2006 bleek

Nadere informatie

Verzuimoplossing Apotheken

Verzuimoplossing Apotheken Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing

Nadere informatie

Protocol Ziekteverzuim

Protocol Ziekteverzuim Protocol Ziekteverzuim Dit protocol beschrijft de gedragsregels die bij de Hogeschool der Kunsten Den Haag gelden ten aanzien van ziekte en arbeidsongeschiktheid. De gedragsregels zijn in overeenstemming

Nadere informatie

Loyalis casemanagement bespaart me tijd en geld. Dienstverlening bij WGA-ERD Verzekering

Loyalis casemanagement bespaart me tijd en geld. Dienstverlening bij WGA-ERD Verzekering Loyalis casemanagement bespaart me tijd en geld Dienstverlening bij WGA-ERD Verzekering Dienstverlening bij WGA-ERD Verzekering Loyalis casemanagement bespaart me tijd en geld U hebt een WGA-ERD verzekering

Nadere informatie

Krijg grip op verzuim

Krijg grip op verzuim Aon Hewitt Krijg grip op verzuim Risk. Reinsurance. Human Resources. Krijg grip op verzuim Er zijn verschillende redenen waarom het belangrijk is dat u uw verzuimproces goed heeft ingericht. Wanneer u

Nadere informatie

Rechten & Plichten Ziektewetmanagement R&P 411.201

Rechten & Plichten Ziektewetmanagement R&P 411.201 Rechten & Plichten Ziektewetmanagement R&P 411.201 Avéro Achmea Postbus 101 7300 AC Apeldoorn Nederland www.averoachmea.nl 2 Wat wilt u weten? 1 Samenvatting 1.1 Begrippen... 5 1.2 Wat doet de module Ziektewetmanagement

Nadere informatie

Ziektewetmanagement. Voorwaarden ( ) Inhoudsopgave. Ziektewetmanagement 1 van 10

Ziektewetmanagement. Voorwaarden ( ) Inhoudsopgave. Ziektewetmanagement 1 van 10 Ziektewetmanagement Voorwaarden (411.201) Inhoudsopgave pagina 1 Samenvatting 1.1 Begrippen 3 1.2 Wat doet de module Ziektewetmanagement voor u? 3 2 Diensten van de module Ziektewetmanagement 2.1 Wat is

Nadere informatie

Stappenplan en checklist inkoop deskundige bijstand in de meubelindustrie

Stappenplan en checklist inkoop deskundige bijstand in de meubelindustrie Stappenplan en checklist inkoop deskundige bijstand in de meubelindustrie Deze checklist geeft een handreiking voor het aangaan of het beoordelen van een overeenkomst deskundige bijstand aan de hand van

Nadere informatie

Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen. Gemak, Eenvoud en Zekerheid

Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen. Gemak, Eenvoud en Zekerheid Wie kiest voor continuïteit, kiest voor Gezondernemen Gemak, Eenvoud en Zekerheid Het Gezondernemingsplan is een combinatie van verzuimverzekeringen en verzuimmanagement van SFS Verzekeringen en het ArboFlexiPlan

Nadere informatie

Over Assist Verzuim. Wie is Assist Verzuim? Rol verzuimconsulent. Contactgegevens Monique

Over Assist Verzuim. Wie is Assist Verzuim? Rol verzuimconsulent. Contactgegevens Monique Over Assist Verzuim Wie is Assist Verzuim? Assist Verzuim verrast sinds 2001 kleine en grote bedrijven in verschillende branches. We zijn een gecertificeerde, landelijk werkende speler met regionale roots.

Nadere informatie

Verzuimprotocol. Ziek en wat nu

Verzuimprotocol. Ziek en wat nu Verzuimprotocol Ziek en wat nu Inleiding Wie ziek is, wil zo snel mogelijk weer beter worden. Maar als een werknemer ziek wordt heeft niet alleen hij, maar ook zijn werkgever er belang bij dat er sprake

Nadere informatie

Informatie werkgevers verzuimbegeleiding 2014

Informatie werkgevers verzuimbegeleiding 2014 Informatie werkgevers verzuimbegeleiding 2014 Contactgegevens: WorkingStyle BV Lierseschans 13 3432 ET NIEUWEGEIN Telefoonnummer: (030) 606 29 29 Mailadres: info@workingstyle.nl of verzuim@workingstyle.nl

Nadere informatie

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en te

Nadere informatie

VERZUIMKAART. Dag 1 Aanvraag verzuimverlof

VERZUIMKAART. Dag 1 Aanvraag verzuimverlof Dag 1 Aanvraag verzuimverlof Vraagt vóór aanvang van de werkdag persoonlijk verzuimverlof aan bij de direct leidinggevende Medewerkers productie en kantoorpersoneel melden zich voor aanvang werktijd bij

Nadere informatie

VERZUIMBEGELEIDING Capability wérkt voor u en uw medewerker!

VERZUIMBEGELEIDING Capability wérkt voor u en uw medewerker! VERZUIMBEGELEIDING Capability wérkt voor u en uw medewerker! Minder verzuim Verbeterde inzetbaarheid Hoger bedrijfsresultaat WILT U OOK EEN LAGER VERZUIM BINNEN UW ORGANISATIE? Capability is uw sparringpartner

Nadere informatie

Overeenkomst Verzuim hand in hand ArboVitale

Overeenkomst Verzuim hand in hand ArboVitale Overeenkomst ArboVitale Bedrijfsinformatie ArboVitale Organisatiegegevens Naam van de organisatie Vestigingsadres Postcode en plaats vestigingsadres Correspondentieadres (indien anders dan vestigingsadres)

Nadere informatie

Keuzegids arbodienstverlening

Keuzegids arbodienstverlening Keuzegids arbodienstverlening Keuzegids arbodienstverlening Turien & Co. Assuradeuren biedt werkgevers zoveel mogelijk keuzevrijheid in de verzuimbegeleiding. Juist door deze ruime keuzevrijheid is het

Nadere informatie

Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte.

Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte. Werknemer ziek. Wat Nu? Stappenplan bij ziekte. Heeft een werknemer zich ziek gemeld? Beoordeel de verzuimmelding en meld binnen 8 uur uw zieke werknemer aan bij uw arbodienst of bedrijfsarts. Doe dit

Nadere informatie

Overeenkomst ArboVitale Verzuim in goede handen

Overeenkomst ArboVitale Verzuim in goede handen Overeenkomst ArboVitale Verzuim in goede handen Bedrijfsinformatie ArboVitale Verzuim in goede handen Bedrijfsgegevens Bedrijfsnaam Vestigingsadres Postcode en plaats vestigingsadres Correspondentieadres

Nadere informatie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie

Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk

Nadere informatie

Nierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief!

Nierpatiënten Vereniging Nederland. Biedt perspectief! Nierpatiënten Vereniging Nederland Biedt perspectief! PROCEDURE Wet verbetering poortwachter Week 1: ziekmelding bij werkgever en arbodienstverlening. Week 6: probleemanalyse bedrijfsarts (evaluatie/bijstelling

Nadere informatie

Verzuimverzekering met arbodienstverlening

Verzuimverzekering met arbodienstverlening VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget 2 De complete verzuimoplossing Financiële

Nadere informatie

Met Arbo West meer aanwezig

Met Arbo West meer aanwezig Productinformatie Met Arbo West meer aanwezig benut uw mogelijkheden Ons product We onderscheiden ons door vakmensen aan uw bedrijf te koppelen en niet een aansluitcontract. We willen het verlengstuk zijn

Nadere informatie

In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Re-integratiemanager.

In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Re-integratiemanager. Voorwaarden Re-integratiemanager In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Re-integratiemanager. In de algemene voorwaarden

Nadere informatie

In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Arbobegeleiding Ziektewet.

In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Arbobegeleiding Ziektewet. Voorwaarden Arbobegeleiding Ziektewet In uw polis, de algemene voorwaarden en deze voorwaarden leest u welke rechten u kunt ontlenen aan de uitbreidingsmodule Arbobegeleiding Ziektewet. In de algemene

Nadere informatie

Afdeling Interne Dienstverlening/Unit Personele Administratie van de Dienst Organisatie en Ondersteuning

Afdeling Interne Dienstverlening/Unit Personele Administratie van de Dienst Organisatie en Ondersteuning GEMEENTEBLAD Officiële uitgave van gemeente Heerenveen. Nr. 4351 29 januari 2014 Verzuimprocol gemeente Heerenveen Hoofdstuk 1. Inleiding Op grond van de CAR/UWO, artikel 7:9, lid 5 stelt het college een

Nadere informatie

Verzuimprotocol Mei 2010 1

Verzuimprotocol Mei 2010 1 Verzuimprotocol Mei 2010 1 1 Ziekmelding Bij ziekte moet de medewerker zich op de eerste ziektedag (of uiterlijk op de eerste werkdag) voor 9.30 uur telefonisch ziekmelden bij zijn direct leidinggevende.

Nadere informatie

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte

VERZU IMPROT OCOL Ziekmeldingen  Formulier Registratie ziekmeldinggesprek. Contact tijdens ziekte VERZUIMPROTOCOL Ziekmeldingen De medewerker moet zich voor 9.00 uur telefonisch ziekmelden bij zijn / haar direct leidinggevende. Indien de direct leidinggevende niet aanwezig is, moet de ziekmelding doorgegeven

Nadere informatie

Stappenplan en checklist arbodienstverlening

Stappenplan en checklist arbodienstverlening Deze checklist helpt bij het afsluiten of beoordelen van een contract met een arbodienst aan de hand van een viertal stappen. Stap 1: Stap 2: Stap 3: Stap 4: Wat verwacht u als opdrachtgever van de arbodienst

Nadere informatie

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever

PersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en beperken

Nadere informatie

Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer

Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid. Zowel voor de werkgever als de werknemer Beperk de schade bij verzuim & arbeidsongechiktheid Zowel voor de werkgever als de werknemer Attractief personeelsprogramma van; In samenwerking met: Het attractieve personeelsprogramma Bestaat uit de

Nadere informatie

ZW-eigenrisicoverzekering

ZW-eigenrisicoverzekering Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten

Nadere informatie

Ondersteunende WGA en Ziektewet dienstverlening

Ondersteunende WGA en Ziektewet dienstverlening Ondersteunende WGA en Ziektewet dienstverlening Voor grote bedrijven vanaf 100 werknemers In deze brochure leest u welke ondersteuning u krijgt bij WGA en Ziektewet eigenrisicodragen. Ook leest u wat de

Nadere informatie