UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE. Bekijk ook deze voorbeelden online: cnh.heeft-nieuwe-jobs.be, still.heeft-nieuwe-jobs.be

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE. Bekijk ook deze voorbeelden online: cnh.heeft-nieuwe-jobs.be, still.heeft-nieuwe-jobs.be"

Transcriptie

1 UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Bekijk ook deze voorbeelden online: cnh.heeft-nieuwe-jobs.be, still.heeft-nieuwe-jobs.be UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE

2 HOMEPAGINA. Leg hier op een korte en bondige manier uit wat uw bedrijf is, wat haar producten en diensten zijn en waarvoor het staat.. Laat de kandidaten kennis maken met het bedrijf door middel van een bedrijfsfilm of bedrijfsfoto.. Overzichtelijk en snel naar het overzicht van alle vacatures.. Overtuig potentiële kandidaten door hen getuigenissen van uw medewerkers te laten lezen.. Verlaag sollicitatiedrempel en vermeld steeds zoveel mogelijk contactgegevens. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

3 OVERZICHT VACATURES. De eenvoudige zoekfunctie filtert snel de gewenste zoekresultaten.. Hier kan u kiezen welke foto het best past bij uw employer brand. Gebruik hiervoor foto s waarop uw bedrijf duidelijk herkenbaar is.. Maximaliseer uw spontane sollicitaties. Een kandidaat die nu niet in aanmerking komt kan nuttig zijn voor de toekomst.. Wanneer een vacature succesvol is ingevuld, is het nog steeds mogelijk om sollicitaties te ontvangen.. Maak het voor kandidaten eenvoudig om vacatures door te sturen en te delen met andere personen. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

4 VACATUREBESCHRIJVING. De vacaturepagina is een overzichtelijke pagina die volledig is geoptimaliseerd, waardoor ze hoog scoort bij zoekopdrachten.. De belangsrijkste criteria worden op een overzichtelijke en duidelijk manier samengevat. Dit levert meer relevante sollicitaties op.. De sollicitatiedrempel wordt verlaagd door de kandidaat op een gemakkelijke manier te laten solliciteren.. De ingebouwde Google maps functie laat kandidaten toe om de afstand en de tijd naar de plaats van tewerkstelling te berekenen.. Er wordt steeds verwezen naar de overige vacatures om het aantal sollicitaties te verhogen. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

5 SOLLICITATIEFORMULIER. De jobsite is volledig beschikbaar in het Nederlands, het Frans en het Engels, zodat u geen enkele kandidaat misloopt.. Het formulier is eenvoudig en duidelijk opgebouwd, wat de sollicitatiedrempel verlaagt.. Een kandidaat kan op een zeer eenvoudige manier een vraag doorsturen en wordt continu ondersteund tijdens het sollicitatieproces.. De kadertekst veelgestelde vragen ondersteunt de kandidaat in het hele proces.. Uw jobsite kan gekoppeld worden aan uw eigen intern systeem, zodat de CV s rechtstreeks in uw eigen database terechtkomen. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

6 SPONTAAN SOLLICITATIEFORMULIER. Uw jobsite voorziet steeds in de mogelijkheid om spontaan te solliciteren. Let wel: hiervoor dient minstens vacature online te zijn.. Een kandidaat kan op een zeer eenvoudige manier een vraag doorsturen en wordt continu ondersteund tijdens het sollicitatieproces.. Uw jobsite zorgt ervoor dat potentiële kandidaten op een zeer eenvoudige manier een overzicht van al uw vacatures kunnen bekijken.. We zorgen ervoor dat ook uw spontane sollicitaties worden gemeten, zodat we hierop kunnen inspelen.. Ook bij spontane sollicitaties wordt het hele proces geoptimaliseerd en gecentraliseerd. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 6 van

7 HELP FUNCTIE. De helpfunctie geeft de potentiële kandidaat meteen de kans om vragen te stellen omtrent het solliciteren en de bijbehorende procedure.. De vraag wordt onmiddellijk naar de juiste contactpersoon g d, met alle details voor een prompte behandeling.. De kadertekst veelgestelde vragen ondersteunt de kandidaat in het sollicitatieproces.. U ontvangt hiervan een automatische melding, zodat u de potentiële kandidaat snel kan verder helpen.. De communicatie met de kandidaat wordt gecentralsieerd en gecoördineerd met bijbehorende employer brand. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 7 van

8 MAIL A FRIEND stuur de jobsite door naar een vriend(in) stuur de vacature door naar een vriend(in). Versterk uw employer brand door steeds het bedrijfslogo en de bedrijfskleuren te gebruiken voor een maximale naambekendheid.. Potentiële kandidaten kunnen de jobsite en vacatures op een zeer eenvoudige en snelle manier delen met hun vrienden en collega s.. Kandidaten kunnen tevens een bericht meesturen naar hun vriend en/of collega.. Ook het aantal keren dat een vacature - of uw jobsite - werd doorgestuurd, wordt geregistreerd, zodat we kunnen meten en verbeteren.. Volledig automatische functie om de bezoekers te bedanken. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 8 van

9 PRINT FUNCTIE Homepagina Vacature overzicht Jobbeschrijving De hele jobsite is printvriendelijke opgemaakt, zodat potentiële kandidaten op een eenvoudige manier uw jobsite en vacatures kunnen afdrukken. Alle printpagina s krijgen een QR-code, die de print koppelt aan de jobsite wanneer deze gescand wordt met een mobiel apparaat. De QR-code kan ook apart opgevraagd worden. Dit is altijd handig voor jobbeurzen. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 9 van

10 COMPATIBEL MET ALLE BROWSERS Firefox Chrome Safari Uw jobsite is zodanig ontworpen dat hij compatibel is met en ondersteund wordt door Chrome, Safari en Internet Explorer 7, 8 en 9. Bij elke update van een browser zorgen we ervoor dat de jobsite mee evolueert. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 0 van

11 COMPATIBEL MET ALLE MOBIELE TOESTELLEN Uw jobsite is Crossdevice compatibel. Dit betekent dat wij bij het ontwikkelen van uw jobsite rekening hebben gehouden met de diverse mobiele apparaten. De jobsite kan men raadplegen op mobiele toestellen van Apple, Android en Blackberry. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

12 BESCHIKBAAR IN TALEN uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be Nederlands nomdevotreentrepise.nouveaux-jobs.be Français yourcompanyname.has-new-jobs.com English Uw jobsite is beschikbaar in talen. Aan de hand van de sidebar kan een bezoeker snel overschakelen naar de gewenste taal. De vacature zal standaard steeds in het Nederlands verschijnen, tenzij er een vertaling voor bestaat. Dan zal zij verschijnen in de respectievelijke taal. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

13 SOCIAL MEDIA BUTTONS. Facebook. LinkedIn. Twitter. Google+. Xing 6. Viadeo Deze SHARE BUTTONS zorgen voor een verhoogde actie en interactie, waardoor uw vacature gaat leven.. Deel op Facebook met vrienden en kennissen.. Deel op LinkedIn met professionele contacten.. Deel op Twitter met volgers.. Deel op Google met vriendengroepen.. Deel op Xing met professionele contacten. 6. Deel op Viadeo met professionele contacten. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

14 SHARE & COMMUNICATIE BUTTONS. RSS. Bookmark. Mail. Solliciteren. Spontaan Solliciteren 6. Alle jobs Deze knoppen maken het voor een potentiële gebruiker eenvoudig om diverse acties zoals sollicitaties uit te voeren.. Blijf op de hoogte van de nieuwste vacatures door de ingebouwde RSS feed.. Sla de jobsite op onder uw favorieten zodat u hem snel kan raadplegen.. Stuur de jobsite of een vacature snel door naar een vriend(in).. Solliciteer snel en eenvoudig.. Spontaan solliciteren kan vanaf minstens vacature. 6. Door middel van de ALLE JOBS knop vindt u steeds een overzicht van alle openstaande vacatures. UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

15 SOLLICITATIE VOOR EEN SPECIFIEKE VACATURE Mail naar kandidaat Mail naar HR UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

16 SPONTANE SOLLICITATIE Mail naar kandidaat Mail naar HR UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 6 van

17 HELPFUNCTIE Mail naar kandidaat Mail naar HR UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 7 van

18 MAIL BEDRIJF EN/OF JOB NAAR EEN VRIEND(IN) Mail naar afzender Mail naar ontvanger UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 8 van

19 UNIEK INTERN MEETSYSTEEM UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 9 van

20 VEELGESTELDE VRAGEN. Wat is uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs? Qiwie maakt voor u een bedrijfspagina aan waarop uw bedrijf beschreven wordt, waarop al uw lopende vacatures via Qiwie komen te staan, en waarop uw werknemers een korte uitleg over het bedrijf kunnen geven.. Wanneer kunnen kandidaten solliciteren? Kandidaten kunnen solliciteren gedurende de looptijd van een sollicitatiecampagne, die 60 dagen bedraagt. Bij minstens vacature kunnen kandidaten ook spontaan solliciteren. Het blijft steeds mogelijk om nog te solliciteren op een reeds ingevulde vacature.. Hoe lang blijven mijn vacatures op uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs staan? Uw vacatures blijven 60 dagen online staan. In geval van verlenging worden aan de offline datum 60 dagen toegevoegd.. Hoeveel foto s en films kan ik op mijnbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs laten plaatsen? U kan bedrijfsfilm en foto s laten plaatsen: op de homepagina, op het vacatureoverzicht en op het spontaan sollicitatieformulier.. Kan ik zelf jobs plaatsen op uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs? Voor een maximale kwaliteit heeft enkel Qiwie toegang tot deze functie. U kan steeds uw nieuwe vacatures doorsturen via onze website 6. Ik heb een eigen ATS en mijn kandidaten dienen via die weg te solliciteren. Is dit mogelijk? Uiteraard is dit mogelijk. Qiwie zorgt ervoor dat de kandidaten worden doorverwezen naar uw ATS. Het sollicitatieformulier wordt gekoppeld aan de ATS partner per vacature. Voor verdere vragen over deze koppeling kan u terecht bij uw Qiwie Adviseur. 7. Hoe komt het dat mijn adres niet zichtbaar is op de site? Wanneer kandidaten solliciteren komen ze rechtstreeks in uw mailbox. Door het alleen mogelijk te maken om te solliciteren langs het sollicitatieformulier wordt alles optimaal gecentraliseerd en gemeten. 8. Hoe weet ik wanneer een kandidaat heeft gesolliciteerd via uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-job? Bij elke sollicitatie stuurt de jobsite een melding naar de mailbox van de contactpersoon, met gedetailleerde informatie over de kandidaat en zijn/haar CV in bijlage, zodat u snel kan beoordelen of hij/zij in uw bedrijf past. 9. Bij wie komen de sollicitaties terecht? De sollicitaties komen terecht bij de contactpersoon die u heeft opgegeven bij aanvang van de sollicitatiecampagne. Dit geldt ook voor de spontane sollicitaties. Indien u de contactpersoon wenst te wijzigen, neem dan contact op met uw Qiwie Adviseur of ga naar om uw campagne te beheren. 0. Ons bedrijf heeft verschillende vestigingen. Komen deze ook op de jobsite te staan? Het is mogelijk om verschillende vestigingen op uw site te plaatsen. In de vacature wordt specifiek vermeld in welke vestiging de kandidaat zal werken.. De kleuren op mijn jobsite passen niet met mijn bedrijfslogo. Hoe pas ik deze aan? Er zijn verschillende mogelijkheden om uw jobsite aan te passen naar uw wensen. Contacteer uw Qiwie Adviseur of ga naar om uw campagne te beheren.. Mijn vacature staat in het Nederlands online. Is het toch mogelijk om deze in het Frans en Engels te bekijken? We tonen standaard uw vacature in het Nederlands. Indien uw vacature in andere talen zichtbaar moet zijn, dient u contact op te nemen met uw Qiwie Adviseur voor het herschrijven en/of vertalen.. Ik wil nog extra vragen stellen aan de kandidaten om zo de selectie te vereenvoudigen. Is dit mogelijk? Bespreek samen met uw Qiwie Adviseur welke vragen u wenst te stellen en wij zorgen er voor dat deze bij uw vacature komen te staan.. Wanneer ik een vacature uitprint, staat er een symbool bij het bedrijf / de vacature? Deze QR (Quick Response) code wordt automatisch bij uw bedrijf en vacatures geplaatst wanneer deze worden geprint. Altijd handig voor jobbeurzen.. In welk formaat moeten het logo en de foto s worden aangeleverd? Wij aanvaarden enkel logo s in volgende formaten: png, jp(e)g Max 00px bij 00 px 6. In welk formaat moet de bedrijfsfilm worden aangeleverd? De bedrijfsfilm moet aangeleverd worden in.mp en mag slechts minuten lang zijn. Het is aan te raden om ons uw youtube link te geven. 7. Wordt de jobsite ook in Google opgenomen? Ja, ons zelf ontwikkeld SEO systeem zorgt ervoor dat uw jobsite hoog scoort in Google. 8. Kan ik deze jobsite gebruiken op beurzen en events? U betaalt een licentie voor het gebruik van uw jobsite en mag dus zelf kiezen waar u hem tentoonstelt. Wij willen immers ook ons steentje bijdragen bij het verspreiden van uw werkgeversimago. Bovendien is er een handige printfunctie in de sidebar, die het mogelijk maakt om de vacatures in een overzichtelijke layout uit te printen met een QR code zodat u ze aan de kandidaten kan uitdelen. 9. We zouden Heeft-nieuwe-jobs.be graag zien zonder die verbindingstekens of in een andere taal. Heeft-nieuwe-jobs werd bewust gekozen voor SEO doeleinden. Maar we hebben ook aan uw persoonlijke wensen gedacht. Daarom zijn heeftnieuwejobs, has-new-jobs en nouveaux-jobs ook beschikbaar. 0. Kan ik de jobsite verbinden met mijn website? Ja. We raden dit zelfs aan. Vraag aan uw IT deskundige om de link van heeft-nieuwe-jobs achter de vacatures plaatsen.. Ik zou graag andere technische zaken toevoegen aan de website. Is dit mogelijk? We staan steeds open voor nieuwe ideëen die de jobsite kunnen verbeteren. Wij noteren deze en zullen ze uitproberen tijdens het maandelijks onderhoud en upgrading van ons systeem.. Hoe moet ik de jobsite onderhouden? Deze wordt volledig door Qiwie onderhouden. We kijken steeds na op errors, bugs en voegen updates toe om uw jobsite zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Indien u zelf errors vindt, meldt dit dan zo snel mogelijk aan uw Qiwie Adviseur of op onze handige online helpdesk op Heeft u nog bijkomende vragen? Op onze website vindt u een overzicht van 0 veelgestelde vragen met bijbehorende antwoorden. U kunt uw vragen ook doorsturen naar UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina 0 van

21 PRAKTISCHE INFORMATIE Vacature Het begint allemaal bij een goed geschreven en volledig vacature. Bezorg ons zoveel mogelijk informatie over de functieomschrijving, de voorwaarden en het aanbod. U kan de vacature aanleveren per mail, steeds in word formaat zodat het eenvoudig is om ze te optimaliseren en de aanpassingen aan te brengen. Bedrijfsgegevens, bedrijfslogo en bedrijfsnaam We plaatsen de vacatures steeds met uw bedrijfslogo en bedrijfsnaam. Het aangeleverde logo moet aan volgende normen voldoen: Minimum grootte: 7 px hoogte en 7 px breedte Maximum grootte: 00 px hoogte en 00 px breedte Formaat:.jpeg of.png Uiteraard zijn uw adresgegevens ook onmisbaar. (Locatie, postcode) Bedrijfsfilm en bedrijfsfoto s Het is een must om ons minimum twee goede foto s en/of een bedrijfsfilm te bezorgen. Wij voegen deze toe op uw gepersonaliseerde jobsite, uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be. Het maakt de website aantrekkelijk en verschaft vaak meer informatie dan een beschrijving. Hou hierbij rekening met volgende specificaties: Maximum grootte: MB Formaat:.mp of.wmv Staat uw bedrijfsfilm op Youtube? Dan kunt u ons deze link bezorgen. Bedrijfskleuren We maken uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be volledig op in uw bedrijfsstijl. Daarvoor hebben we de specificaties van de belangrijkste bedrijfskleuren nodig. U kunt deze aanleveren in hexadecimale waarden (voorbeeld #0000FF) of in rgb (0,0,). Selectieprocedure en selectie-criteria Het is zeer belangrijk om een kandidaat zoveel mogelijk informatie te verschaffen. Communiceer zo duidelijk en transparant mogelijk. Indien er een specifieke selectieprocedure dient nageleefd te worden of er bepaalde selectiecriteria zijn, raden we u aan om dit te vermelden op uw jobsite. U kunt kiezen om de sollicitaties rechtstreeks bij u te laten toekomen of in een algemene mailbox bv.: Wanneer kandidaten reageren wordt er een automatische bevestigingsmail gegenereerd. U moet dan wel het adres waarop u deze mail wil ontvangen aan ons doorgeven. Op dit adres komen ook de spontane sollicitaties toe. Gegevens contactpersoon Dit is de persoon die binnen uw bedrijf verantwoordelijk is voor de spontane sollicitaties. Het is belangrijk dat er bij het bedrijf een contactpersoon wordt vermeld zodat de kandidaat uw bedrijf ook rechtstreeks kan bereiken. We vermelden: naam, functietitel, adres en telefoonnummer. Deze gegevens verlagen de sollicitatiedrempel. Teksten. Lever de vacature aan in Word (.doc, docx, txt ) geen.pdf. Lever getuigenissen aan in Word (.doc, docx, txt ) geen.pdf Testimonia, uw medewerkers aan het woord We leren uit ons continu onderzoek dat kandidaten het belangrijk vinden om zoveel mogelijk te weten over een bedrijf. Naast de bedrijfsactiviteiten willen kandidaten meer weten over de bedrijfscultuur, wie de mensen zijn die er werken. De beste manier om dit duidelijk te maken is door uw medewerkers aan het woord te laten. Qiwie voorziet hiervoor een pagina op uwbedrijfsnaam.heeft-nieuwe-jobs.be waarop u naam, foto, functietitel en anciënniteit van uw medewerkers kan weergeven.. ATS Voor de koppeling met een Applicant Tracking Systeem hebben we de juiste url nodig van het sollicitatieformulier van uw ATS. Contacteer uw Qiwie Adviseur voor meer informatie en hulp bij het opzetten van de koppeling. Bekijk deze voorbeelden online: qiwie.heeft-nieuwe-jobs.be cnh.heeft-nieuwe-jobs.be still.heeft-nieuwe-jobs.be Heeft u nog bijkomende vragen? Contacteer ons: Via Via onze handige online helpdesk op Via telefonisch contact met een Qiwie Adviseur op UWBEDRIJFSNAAM.HEEFT-NIEUWE-JOBS.BE Pagina van

mobile recruitment solutions

mobile recruitment solutions mobile recruitment solutions 1OP DE 5 zoekt via een smartphone naar een nieuwe baan. Bent u klaar voor de mobiele sollicitant? Wat krijgt uw kandidaat te zien als hij of zij deze op een smartphone bekijkt?

Nadere informatie

Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject?

Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject? Zet u Social Media recruitment in voor uw wervingstraject? Facebook pagina LinkedIn bedrijfspagina Google+ pagina Social Media Totaalpakket Uw eigen Facebook Uitgebreide service- en Cover image. bedrijfsgegevens.

Nadere informatie

JOBSITE Handleiding (19-01-2010)

JOBSITE Handleiding (19-01-2010) JOBSITE Handleiding (19-01-2010) 19/01/2010 2/22 Inhoudsopgave INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 JOBSITE FUNCTIONALITEITEN... 4 JOBSITE: BEZOEKER ZONDER ACCOUNT... 5 HOMEPAGE... 5 BEZOEKERS ZONDER ACCOUNT

Nadere informatie

Company Profile Plus - Geef uw bedrijf een nieuwe dimensie

Company Profile Plus - Geef uw bedrijf een nieuwe dimensie - Geef uw bedrijf een nieuwe dimensie Wij zijn blij dat u voor gekozen heeft. is een uitgebreide bedrijfspresentatie die uw onderneming een bredere waaier aan mogelijkheden biedt om met kandidaten te communiceren.

Nadere informatie

Handleiding Registratie

Handleiding Registratie Handleiding Registratie Registratie Als werkgever of werving & selectie intermediair heeft u de mogelijkheid vacatures te plaatsen binnen het Linkwell netwerk. Met behulp van dit document wordt u stap

Nadere informatie

Handleiding. Social Media Management Software

Handleiding. Social Media Management Software Handleiding Social Media Management Software Wat is het en waarom gebruiken? 3 Hoe aanloggen? 4 Hoe een sociaal netwerk profiel toevoegen? 5 Hoe berichten toevoegen en klaarzetten om uit te voeren? 7 Hoe

Nadere informatie

Je sollicitatie bij Cedrah

Je sollicitatie bij Cedrah Je sollicitatie bij Cedrah Welkom! Beste sollicitant, Als je deze handleiding leest, betekent het dat je een (open) sollicitatie bij Cedrah hebt gedaan. Uiteraard weten we op dit moment nog niet of we

Nadere informatie

Als aanvulling op het bovenstaande, zijn er ook een aantal basis elementen als het gaat om vacatures, om in gedachten te houden:

Als aanvulling op het bovenstaande, zijn er ook een aantal basis elementen als het gaat om vacatures, om in gedachten te houden: Deze whitepaper biedt inzicht in een aantal succesverhalen van Werkenbij-sites Het is geschreven voor Werkgevers en HR professionals die begrijpen dat de online presentatie noodzakelijk is om kandidaten

Nadere informatie

Goed gevonden met een professionele website

Goed gevonden met een professionele website Goed gevonden met een professionele website Met uw website presenteert u uw bedrijf online. Het is belangrijk dat bezoekers een goede eerste indruk krijgen van uw diensten, producten en werkwijze. De informatie

Nadere informatie

Hulp bij het delen van vacatures vanaf website en social media

Hulp bij het delen van vacatures vanaf website en social media Hulp bij het delen van vacatures vanaf website en social media 1. Delen vanaf de website Wil je een vacature van de website sturen naar iemand? Of wil je een contactpersoon bij een organisatie of bedrijf

Nadere informatie

Handleiding Merge items

Handleiding Merge items Handleiding Merge items Copyright, Connexys Versie 3.2.0.1-30 september 2013 Niets uit dit document mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie, microfilm of

Nadere informatie

Content Management Systeem Specifieke modules van het Steenstra CMS 2011

Content Management Systeem Specifieke modules van het Steenstra CMS 2011 Content Management Systeem Specifieke modules van het Steenstra CMS 2011 2. Overzicht en specificering van additionele modules Naast de basis implementatie is het Steenstra CMS systeem uit te breiden met

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

www.invallersonline.nl

www.invallersonline.nl Speciaal ontwikkeld voor scholenverenigingen! Geen verouderde, onoverzichtelijke en tijdrovende papieren lijsten met invallers meer, maar alles digitaal en altijd up-to-date. www.invallersonline.nl Informatiebrochure

Nadere informatie

Handleiding voor organisaties

Handleiding voor organisaties Inhoudsopgave Onderwerp Pagina 1. www.denhaagdoet.nl 1 2. Inloggen of account aanmaken 1 3. Account aanmaken 2 4. Het organisatieaccount 3 5. Mijn vacatures 3 6. Sollicitaties en sollicitanten 4 7. Mijn

Nadere informatie

OVERZICHT DIENSTEN PRINT ADVERTISING

OVERZICHT DIENSTEN PRINT ADVERTISING OVERZICHT DIENSTEN ADVERTISING ADVERTISING p.1 JOB MAGAZINES p.2 Q-Vacature Magazine p.3 Q-Vacature Magazine 1 p.4 Q-Vacature Magazine 2 p.5 Q-Vacature Magazine 3 p.6 Q-Jobat Magazine p.7 Q-Jobat Magazine

Nadere informatie

Snel van start met Linkedin?

Snel van start met Linkedin? Handleiding Snel van start met Linkedin? Je online CV, vacaturebank, sollicatiemedium en verzameling van professionele contacten in één! Blijf op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op je vakgebied.

Nadere informatie

Altijd en overal toegang tot e-mail en documenten. MijnOffice365 Beheerdershandleiding

Altijd en overal toegang tot e-mail en documenten. MijnOffice365 Beheerdershandleiding Altijd en overal toegang tot e-mail en documenten MijnOffice365 Beheerdershandleiding Inhoud Wat is MijnOffice365? 2 Inloggen op MijnOffice365 3 Een nieuw domein toevoegen aan uw Microsoft Office 365-account

Nadere informatie

Handleiding voor Werkgevers

Handleiding voor Werkgevers Handleiding voor Werkgevers Deze handleiding werd specifiek ontwikkeld voor werkgevers die vacatures willen plaatsen en/of op zoek zijn naar kandidaten. De meeste onderwerpen die in de handleiding beschreven

Nadere informatie

Welkom! 22 juli 2015 Wini Stoltz

Welkom! 22 juli 2015 Wini Stoltz Welkom! 22 juli 2015 Wini Stoltz Welkom & introductie van de workshop Voorstellen Doel en belang van LinkedIn Aanmaken van een profiel Jobrotary en Jobrunners Evaluatieformulier Netwerken is belangrijk

Nadere informatie

Rapportage 2010. Bevindingen van het onderzoek naar de beste digitale sollicitatie-ervaring

Rapportage 2010. Bevindingen van het onderzoek naar de beste digitale sollicitatie-ervaring Rapportage 2010 Bevindingen van het onderzoek naar de beste digitale sollicitatie-ervaring Inleiding Voor het vierde jaar heeft Digitaal-Werven onderzoek gedaan naar de Digitale Sollicitatie-ervaring.

Nadere informatie

Handleiding jouw digitale visitekaartje

Handleiding jouw digitale visitekaartje Het digitale visitekaartje Deel contact Bewaar in adresboek Martin Peters Concept en strategie M +31 (0)6 512 12 161 E martin@bizzerd.com T +31 (0)88 227 22 22 Rembrandtlaan 24 3723 BJ Bilthoven www.bizzerd.com

Nadere informatie

GEBRUIKERSHANDLEIDING MAAKJETRAINING.NL 1

GEBRUIKERSHANDLEIDING MAAKJETRAINING.NL 1 GEBRUIKERSHANDLEIDING MAAKJETRAINING.NL 1 INHOUD 1 Inleiding 3 1.1 De drie categorieën 3 2 Inloggen op MaakJeTraining 4 2.1 Registreren op MaakJeTraining 4 2.2 Inloggen met account 5 2.3 Veranderingen

Nadere informatie

LinkedIn - hoe meld ik mij aan?

LinkedIn - hoe meld ik mij aan? LinkedIn - hoe meld ik mij aan? Inhoud 1. Wat is LinkedIn?... 2. Aanmelden bij LinkedIn... 2.1 Registreren... 2.2 Uw profiel opbouwen... 3. De eerste handelingen op LinkedIn... 3.1 Navigeren met de menubalk...

Nadere informatie

Omschrijving enquête module VervangingsManager webapplicatie

Omschrijving enquête module VervangingsManager webapplicatie Omschrijving enquête module VervangingsManager webapplicatie OnderwijsApps B.V. Innovatieweg 26-03 7007 CD DOETINCHEM Tel. 0314-368250 Postbus 704 7000 AS DOETINCHEM KvK 51377888 www.onderwijsapps.nl info@onderwijsapps.nl

Nadere informatie

Handleiding aanmaken nieuwe vacature

Handleiding aanmaken nieuwe vacature Handleiding aanmaken nieuwe vacature Dit document beschrijft in vijf stappen hoe nieuwe vacatures kunnen worden aangemaakt: 1. Stap 1 inloggen op uw persoonlijk account 2. Stap 2 doorklikken naar Nieuwe

Nadere informatie

Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank

Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank Handleiding: Succesvol werven met NationaleVacaturebank NationaleVacaturebank is verbeterd. Met trots presenteren wij dat u nu sneller, slimmer en succesvoller de juiste kandidaten vindt. Ervaar het zelf

Nadere informatie

Handleiding Refurls. Recruitment

Handleiding Refurls. Recruitment Handleiding Refurls Recruitment 2017 1 Handleiding Refurls 1.1 Over Refurls ProRail kan heel goed jouw hulp als medewerker gebruiken in de zoektocht naar talent. Want zonder dat je het misschien direct

Nadere informatie

Qandidate.com integratie met eigen Recruitmentsite. Mei 2014 Qandidate.com product information

Qandidate.com integratie met eigen Recruitmentsite. Mei 2014 Qandidate.com product information Qandidate.com integratie met eigen Recruitmentsite Mei 2014 Qandidate.com product information Inhoud Introductie... 3 3 manier om te koppelen met uw eigen (recruitment)website... 4 Externe integratie switch...

Nadere informatie

Randstadvacaturezoeker 1.0. Handleiding Kandidaat

Randstadvacaturezoeker 1.0. Handleiding Kandidaat Randstadvacaturezoeker 1.0 Handleiding Kandidaat Auteur Versie Datum Omschrijving Ronan Deckers concept 26 april 2007 Creatie concept Ronan Deckers Versie 1.0 12 mei 2007 Correcties nav. testen 1 INLEIDING...

Nadere informatie

Wat is social media? Vincent de Widt Adviseur online communicatie UMC Utrecht. 24 januari 2013

Wat is social media? Vincent de Widt Adviseur online communicatie UMC Utrecht. 24 januari 2013 Wat is social media? Vincent de Widt Adviseur online communicatie UMC Utrecht 24 januari 2013 Wat is social media?? Social media is een verzamelbegrip voor online platformen waar de gebruikers, zonder

Nadere informatie

Het gebruik van de Atimo supportsite

Het gebruik van de Atimo supportsite FAQ Het gebruik van de Atimo supportsite Inhoudsopgave 1. Inleiding... 2 2. Inloggen... 2 3. My panel... 3 4. Mijn instellingen... 4 5. Tickets... 5 6. Sendit view... 6 7. Release notes... 6 8. FAQ...

Nadere informatie

EISEN. recruitmentsysteem. aan het. van vandaag

EISEN. recruitmentsysteem. aan het. van vandaag 10 EISEN aan het recruitmentsysteem van vandaag Inhoudsopgave Robuuste technologie 1. Beveiligd op het hoogste niveau 2. Slimme matching technologie 3. Intuïtieve techniek 4. ATS ook beschikbaar via tablet

Nadere informatie

Handleiding Dance.nl CMS Systeem

Handleiding Dance.nl CMS Systeem Handleiding Dance.nl CMS Systeem 1 Voorwoord 3 Introductie 3 Aantal vooraf gestelde regels.3 Goed om te weten..3 Promotionele mogelijkheden.3 Vragen en/of opmerkingen..3 Registreren voor gebruik van het

Nadere informatie

Aan de slag met Linkedin

Aan de slag met Linkedin Aan de slag met Linkedin titel Aan de slag met Linkedin eerste druk augustus 2012 auteur Videoproduction zetwerk Fred Beumer Fred Beumer Digitaal Leerplein Twitter: @fred_beumer Facebook: facebook.com/digitaalleerplein

Nadere informatie

MrWork Social Media Recruitment Onderzoek

MrWork Social Media Recruitment Onderzoek MrWork Social Media Recruitment Onderzoek 2016 SOCIAL MEDIA RECRUITMENT Van de respondenten is 29% man en 71% vrouw. Hun functies zijn... Het MrWork Social Media Recruitment onderzoek is een jaarlijks

Nadere informatie

Handleiding Mailchimp

Handleiding Mailchimp 1. Inhoud... 2 2. Inloggen... 3 3. Algemene informatie... 4 3.1 Campagne opties in mailchimp... 4 4. Campagne aanmaken met template... 5 4.1 Algemene informatie... 5 4.2 Instellen campagne met template...

Nadere informatie

PRESTATIESITE WEBPAKKET

PRESTATIESITE WEBPAKKET PRESTATIESITE WEBPAKKET PRESTATIESITE Wij hebben al onze ervaring gebruikt om een gestandaardiseerd webpakket te ontwikkelen met een lay-out welke de focus heeft op leads en new business. Op deze wijze

Nadere informatie

WEBSITE SCAN Vrijblijvend advies

WEBSITE SCAN Vrijblijvend advies WEBSITE SCAN Vrijblijvend advies IBAN: NL57ABNA0479025207 Inleiding: Wij hebben uw website op diverse facetten geanalyseerd en hier een bondig rapport voor geschreven. Door het uitvoeren van onderstaande

Nadere informatie

Inleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein -

Inleiding. Meer informatie Digitaal Leerplein - Inleiding Deze catalogus bevat een overzicht van alle programma s uit het Digikundig Sollicitatie-pakket. Het Digikundig sollicitatie-pakket is de e-learningportal van Digitaal Leerplein; hét startpunt

Nadere informatie

Experts & Expertise (Webwijs) Handleiding. Ondersteunend Personeel. Versie 02-12-2015

Experts & Expertise (Webwijs) Handleiding. Ondersteunend Personeel. Versie 02-12-2015 Experts & Expertise (Webwijs) Handleiding Ondersteunend Personeel Versie 02-12-2015 Inhoudsopgave 1. Wat kan ik niet zelf aanpassen in Webwijs?... 2 1.1 Titulatuur... 2 1.2 Voorletters, tussenvoegsel,

Nadere informatie

www.vlaamspaardenloket.be Volledig vernieuwd Nog meer en nog handiger

www.vlaamspaardenloket.be Volledig vernieuwd Nog meer en nog handiger www.vlaamspaardenloket.be Volledig vernieuwd Nog meer en nog handiger Homepage Volledige website toegankelijk via het menu bovenaan Homepage Schuifbanner met belangrijkste nieuwsberichten Doorloop via

Nadere informatie

DOCENTEN REGISTRATIE FORMULIER

DOCENTEN REGISTRATIE FORMULIER DOCENTEN REGISTRATIE FORMULIER SAXOFOONSCHOOL.NL Dit formulier bestaat uit 3 delen: 1. Persoonlijke Informatie, 2. Profiel Informatie (free & plus), 3. Plus: Aanvullende Profiel Informatie Plus Profiel.

Nadere informatie

Inloggen bij het bedrijf waarvoor u beheerder wilt worden. (zonder een Mobi-ID is het niet mogelijk het beheer uit te voeren)

Inloggen bij het bedrijf waarvoor u beheerder wilt worden. (zonder een Mobi-ID is het niet mogelijk het beheer uit te voeren) Mobi-ID beheerder worden o Om voor het bedrijf beheerder te kunnen worden moet u al via een Mobi-ID aan dat bedrijf gekoppeld zijn. o U heeft een éénmalig te gebruiken code nodig om beheerder te worden.

Nadere informatie

Onl i n e jo b b e u r s

Onl i n e jo b b e u r s Onl i n e jo b b e u r s woensdag 26 oktober 2011 online tot 30 november www.yourjobexpo.be Contact Thibault Van der Auwermeulen Tel : +32 2 534 94 51 Fax : +32 2 534 84 41 tvda@expopolis.com tvda@4instance.be

Nadere informatie

Handleiding Internetbankieren

Handleiding Internetbankieren Handleiding Internetbankieren 1) I N L E I D I N G... 2 2) H E L P D E S K... 2 3) V E R K L A R I N G I C O N E N... 2 4) O V E R Z I C H T H O M E P A G I N A... 3 5) R E K E N I N G E N... 3 a. Mutaties...

Nadere informatie

Handleiding Werkgeverspunt

Handleiding Werkgeverspunt Handleiding Werkgeverspunt In het werkgeverspunt kan een organisatie gebruikmaken van het HR platform met alle tools voor werkgevers en organisaties. Er kan geswitcht worden naar het loopbaanplatform zoals

Nadere informatie

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier!

Waarom dit e-book. De vele mogelijkheden van LinkedIn zal in dit e-book uitgebreid uitgelegd worden. Ik wens je veel leesplezier! Waarom dit e-book Breng jezelf en je bedrijf onder de aandacht bij LinkedIn. LinkedIn is voor iedereen die zichzelf, product of dienst en bedrijf onder de aandacht wilt brengen. Met dit e-book laat ik

Nadere informatie

De inzet van een TwitterStream pagina bij uw evenement

De inzet van een TwitterStream pagina bij uw evenement De inzet van een TwitterStream pagina bij uw evenement U organiseert een beurs, congres, reclamecampagne, seminar of ander evenement? Deze brochure beschrijft de verschillende mogelijkheden om een TwitterStream

Nadere informatie

Eenvoud en prestatie. 3 in 1 te programmeren : stand-alone, webbased of door middel van PC/laptop. Ingebouwde realtime webserver

Eenvoud en prestatie. 3 in 1 te programmeren : stand-alone, webbased of door middel van PC/laptop. Ingebouwde realtime webserver Laptop/PC Tablet-PC Smartphone Eenvoud en prestatie 3 in 1 te programmeren : stand-alone, webbased of door middel van PC/laptop Ingebouwde realtime webserver Snelle en eenvoudige programmeermode voor gebruikerskaarten

Nadere informatie

Whitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien

Whitepaper. 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien Whitepaper 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien 20 manieren om jouw mailinglijst te laten aangroeien Om jouw e-mailmarketing de beste resultaten te laten opleveren, heb je genoeg interessante

Nadere informatie

AR Technology by VEEEW - Magazine 01

AR Technology by VEEEW - Magazine 01 AR Technology by VEEEW - Magazine 01 Augmented Reality Maak drukwerk nu wel heel eenvoudig interactief met VEEEW. 3D effecten! VEEEW biedt een unieke klantbeleving met 3D effecten. Check it out! AR you

Nadere informatie

MijnOffice365 Beheerdershandleiding.

MijnOffice365 Beheerdershandleiding. MijnOffice365 Beheerdershandleiding. Altijd en overal toegang tot e-mail en documenten. 1504046-2662 Inhoud. Wat is MijnOffice365? 2 Inloggen op MijnOffice365 3 Een nieuw domein toevoegen aan uw Microsoft

Nadere informatie

PROMOOT UW SITE OP SOCIALE MEDIA TIPS & TRICKS

PROMOOT UW SITE OP SOCIALE MEDIA TIPS & TRICKS PROMOOT UW SITE OP SOCIALE MEDIA TIPS & TRICKS WEBSHOP FEBELNET Versie 2.0 Hoe uw site kenbaar maken? Facebook Google+ account QR-code aanmaken en communiceren (aanmaken kan gratis via: http://goqr.me

Nadere informatie

Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2018

Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2018 Handleiding Online Tool Dag van de Zorg 2018 TOEGANG DEELNEMERS/INLOGGEN... 2 ACCOUNT DEELNEMER... 3 MIJN GEGEVENS... 4 Logo opladen... 4 WEBPAGINA... 7 Foto persoonlijke webpagina... 7 AFFICHE AANMAKEN...

Nadere informatie

Quick Guide VivianCMS

Quick Guide VivianCMS Quick Guide VivianCMS Contactformulier creëren Versie: 1.0 Startdatum: 24 juli 2006 Datum laatste wijziging: 24 juli 2006 Opmerking: Gepubliceerd op http://www.viviancms.nl Inhoud 1 Inleiding...3 1.1 Contactformulier

Nadere informatie

Wat hebt u nodig? Wat hebt u niet nodig? Waarom hebt u een Plussite nodig?

Wat hebt u nodig? Wat hebt u niet nodig? Waarom hebt u een Plussite nodig? Saleskit Wat hebt u nodig? Een website: een digitaal visitekaartje voor uw bedrijf. Omdat uw (toekomstige) klanten elke dag op internet zitten, en online op zoek gaan naar informatie. En omdat ook uw concurrenten

Nadere informatie

Handboek ZooEasy Online Contacten

Handboek ZooEasy Online Contacten Handboek ZooEasy Online Contacten Datum: juni 2012 Versie: 1.04 Inhoudsopgave 1. ONDERHOUD CONTACTEN... 3 1.1. INLEIDING... 3 1.1.1. KOPPELING BASISTABELLEN... 3 1.1.2. KOPPELING ROLLEN EN AUTORISATIES...

Nadere informatie

Handleiding Website Laatste update: april 2014

Handleiding Website Laatste update: april 2014 Laatste update: april 2014 1. Google Search Tijdens de ontwikkeling van uw website werd er veel aandacht besteed aan optimalisatie voor zoekmachines zoals Google. Dit onder andere door de broncode technisch

Nadere informatie

Starten met Watermelon Messenger

Starten met Watermelon Messenger Starten met Watermelon Messenger Welkom bij Watermelon Messenger! Om zeker te zijn dat jij direct weet hoe je moet beginnen én alles uit ons systeem zult halen, hebben wij een startersgids voor je gemaakt.

Nadere informatie

Handleiding voor ondernemers

Handleiding voor ondernemers Handleiding voor ondernemers De directe invoer van content in de database van visitbrabant.nl Pagina 1 van 13 Inhoud Aanmaken of bewerken van een locatie...3 Details...3 Adresgegevens...4 Contactgegevens...4

Nadere informatie

saleskit digitale mogelijkheden LINDA.

saleskit digitale mogelijkheden LINDA. saleskit digitale mogelijkheden LINDA. ALTIJD EN OVERAL AANWEZIG met content & interactie die voldoen aan de merkwaarden van LINDA. ALTIJD MET EEN KNIPOOG PROFIEL LINDA. biedt vrouwen met LINDAmagazine.nl,

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers

Jobbank Zuiddag 2012. Handleiding voor werkgevers Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken

Nadere informatie

WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG!

WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG! WERVEN MET WOVOX BEGINT VANDAAG! Binnenlands Bestuur en WOVOX Voeg sfeer toe aan uw vacatures: Lees hoe u WOVOX kunt inzetten voor de werving van nieuwe kandidaten en hoe u stap voor stap een werkplek

Nadere informatie

LES 2: WORDPRESS.COM. Lesoverzicht: Aan de slag Aanmaken van de website Back-end Samenvatting

LES 2: WORDPRESS.COM. Lesoverzicht: Aan de slag Aanmaken van de website Back-end Samenvatting LES 2: WORDPRESS.COM Lesoverzicht: Aan de slag Aanmaken van de website Back-end Samenvatting Video s: https://www.youtube.com/playlist?list=plucz7ifg5tjtrbktrhdnf-vjebqtjmcby Tijd: 1 uur en 45 minuten

Nadere informatie

Bouwstenen. Handleiding. In deze handleiding vindt u informatie over de 12 verschillende bouwstenen waaruit u kunt kiezen, om uw app op te bouwen.

Bouwstenen. Handleiding. In deze handleiding vindt u informatie over de 12 verschillende bouwstenen waaruit u kunt kiezen, om uw app op te bouwen. Bouwstenen Handleiding In deze handleiding vindt u informatie over de 12 verschillende bouwstenen waaruit u kunt kiezen, om uw app op te bouwen. Lijst Tekst Het lijst onderdeel biedt een overzicht van

Nadere informatie

Werving en Selectie anno nu

Werving en Selectie anno nu Werving en Selectie anno nu Werving en selectie, employer branding en personeelsbeleid: onlosmakelijk met elkaar verbonden. Henk-Jan Kooijman en Louis de Jong 16 november 2017 Inspiratiesessie instroom

Nadere informatie

SportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1

SportCareer. de nr. 1 vacaturebank voor de sport. HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1 de nr. 1 vacaturebank voor de sport HANDLEIDING SPORTCAREER Versie 5.1 In deze handleiding maakt u kennis met SportCareer waarmee u al vacatures online kunt brengen. De website van SportCareer werkt zeer

Nadere informatie

Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit. Datum:

Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit. Datum: Briefing Webdesign Bedrijf: Contactpersoon: Van: Karin de Wit Design Karin de Wit Datum: 23 Introductie Dit document is samengesteld om beter inzicht te krijgen in de informatie die een rol speelt bij

Nadere informatie

Extra Maak een Twitter zoekprofiel

Extra Maak een Twitter zoekprofiel Extra Maak een Twitter zoekprofiel De youtube links in deze workshop zijn openbare youtube video s en kunnen misschien niet meer werken als de eigenaar de video heeft verwijderd. De verdere inhoud van

Nadere informatie

cbox UW BESTANDEN GAAN MOBIEL! WEBINTERFACE GEBRUIKERSHANDLEIDING

cbox UW BESTANDEN GAAN MOBIEL! WEBINTERFACE GEBRUIKERSHANDLEIDING cbox UW BESTANDEN GAAN MOBIEL! WEBINTERFACE GEBRUIKERSHANDLEIDING BV Inleiding cbox is een applicatie die u eenvoudig op uw computer kunt installeren. Na installatie wordt in de bestandsstructuur van uw

Nadere informatie

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden

LinkedIn. Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden LinkedIn Voor Utrechtse initiatieven die bekender willen worden Deze informatie is opgesteld door Team 2015 Utrecht om Utrechtse initiatieven te ondersteunen bij hun PR. We verwelkomen het gebruik van

Nadere informatie

Meest gestelde vragen en antwoorden. Inhoudsopgave

Meest gestelde vragen en antwoorden. Inhoudsopgave Meest gestelde vragen en antwoorden Inhoudsopgave Door wie is Taxatieweb gebouwd?... 2 Voor wie is Taxatieweb beschikbaar?... 2 Hoe moet ik dit programma op mijn PC installeren?... 2 Waarom hoef ik nu

Nadere informatie

saleskit digitale mogelijkheden LINDA.

saleskit digitale mogelijkheden LINDA. saleskit digitale mogelijkheden LINDA. ALTIJD EN OVERAL AANWEZIG met content & interactie die voldoen aan de merkwaarden van LINDA. ALTIJD MET EEN KNIPOOG PROFIEL LINDA. biedt vrouwen met LINDAmagazine.nl,

Nadere informatie

Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014. www.b2bees.nl

Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014. www.b2bees.nl Bereikt en bereid. Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. Amsterdam, Februari 2014 Inhoudsopgave: Bereikt en bereid; Gastvrijheid van werkgevers onder de loep. P. 3 Conclusie. P. 3 Inleiding. P. 4

Nadere informatie

Jobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers

Jobbank Zuiddag Handleiding voor werkgevers Jobbank Zuiddag 2012 Handleiding voor werkgevers Inhoudstafel Account aanmaken Organisatiegegevens ingeven Een job posten Post uw job op Facebook Een job kopiëren Collega s uitnodigen Job onzichtbaar maken

Nadere informatie

Aanvullen en wijzigen van uw Profiel

Aanvullen en wijzigen van uw Profiel Aanvullen en wijzigen van uw Profiel Uw onderneming wordt op de Hofpas-website gepresenteerd middels een profiel. In deze handleiding wordt beschreven op welke manier u uw profiel kunt aanvullen en wijzigen.

Nadere informatie

OUTLOOK SLIKT MEER DAN ALLEEN E-MAILS.

OUTLOOK SLIKT MEER DAN ALLEEN E-MAILS. OUTLOOK SLIKT MEER DAN ALLEEN E-MAILS. Er zijn te veel communicatiekanalen. Een normaal mens kan al die digitale input niet meer doeltreffend verwerken. Het slechte nieuws is: het wordt alleen maar meer.

Nadere informatie

Globale kennismaking

Globale kennismaking Globale kennismaking Kennismaking Tesla CMS 1. Dashboard 2. pagina beheer - pagina aanmaken - pagina aanpassen - pagina verwijderen - pagina seo opties - zichtbaarheid pagina 3. subpagina beheer - subpagina

Nadere informatie

Handleiding OnLine voor de Opdrachtgever Versie 3.1

Handleiding OnLine voor de Opdrachtgever Versie 3.1 Handleiding OnLine voor de Opdrachtgever Versie 3.1 Handleiding voor de Opdrachtgever EuroSystems B.V. Nieuwegein 2008, EuroSystems B.V., Nieuwegein Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag

Nadere informatie

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord

Handleiding myworkandme. Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord Handleiding myworkandme Aanmelden met e-mailadres en wachtwoord 22 juli 2013 Inhoudsopgave 1. Nieuwe gebruiker? Je profiel activeren... 3 1.1 Klik op de link in de activatiemail... 3 1.2 Geef je e-mailadres

Nadere informatie

Tips en wenken voor het invullen van je bedrijfspagina.

Tips en wenken voor het invullen van je bedrijfspagina. Tips en wenken voor het invullen van je bedrijfspagina. Stap 1 Na het registreren ontvang je een email met een inlogkode. Klik op de link in de email, of ga naar www.sign2sign.nl naar de knop log in Vul

Nadere informatie

StepStone. Onze producten en tarieven

StepStone. Onze producten en tarieven StepStone Onze producten en tarieven Vacatures Onderstaande services zijn standaard inbegrepen in de tarieven van de vacatures: KWALITATIEVE KANDIDATEN MEER DAN 45 PARTNERS Uw vacature wordt gratis gepubliceerd

Nadere informatie

Online recruitment marketing

Online recruitment marketing Online recruitment marketing Plaats uw vacature niet langer willekeurig op diverse mediakanalen, maar bereik uw doelgroep snel én Effectief werven? Kies voor een online recruitment campagne! Als werkgever

Nadere informatie

Het gebruik Rechten Distributie t.b.v. commerciële doeleinden Vragen of opmerkingen Voor wie is de ZZP-Tool... 4

Het gebruik Rechten Distributie t.b.v. commerciële doeleinden Vragen of opmerkingen Voor wie is de ZZP-Tool... 4 INHOUDSOPGAVE Het gebruik Rechten Distributie t.b.v. commerciële doeleinden... 3 Vragen of opmerkingen... 3 Voor wie is de ZZP-Tool... 4 Wat kan je allemaal met de ZZP-Tool... 4 Mobiel te gebruiken...

Nadere informatie

Wat een mediakit is. Waarom je een mediakit nodig hebt. Hoe je een mediakit gebruikt. Hoe je een mediakit ontwerpt

Wat een mediakit is. Waarom je een mediakit nodig hebt. Hoe je een mediakit gebruikt. Hoe je een mediakit ontwerpt Wat een mediakit is Waarom je een mediakit nodig hebt Hoe je een mediakit gebruikt Hoe je een mediakit ontwerpt Een mediakit of een sprekerskit is een document dat een samenvatting is van jouw business.

Nadere informatie

Handleiding Nieuwe Inschrijvingsmodule Mijn Werkvakanties Laatste update: 8/2/2017

Handleiding Nieuwe Inschrijvingsmodule Mijn Werkvakanties Laatste update: 8/2/2017 Handleiding Nieuwe Inschrijvingsmodule Mijn Werkvakanties Laatste update: 8/2/2017 Vanaf het zomerseizoen 2017 werken we met een nieuwe module voor vrijwilligers. In deze handleiding geven we een kort

Nadere informatie

Klantenzone in BRIO4YOU

Klantenzone in BRIO4YOU Quick User Guide Klantenzone in BRIO4YOU Inleiding De klantenzone geeft u de mogelijkheid om uw klanten online, via uw website, toegang te verlenen tot hun contracten, risico-objecten en schadedossiers.

Nadere informatie

PINK ELEPHANT De volgende stap in recruitment We believe that People and IT are the strategic assets of tomorrow s leading companies Welke weg hebben we bewandeld? Recruitment tool Webinar LinkedIn Collega

Nadere informatie

Wat is het en wat kun je ermee. Gerard Drent Drasco Webdiensten

Wat is het en wat kun je ermee. Gerard Drent Drasco Webdiensten Wat is het en wat kun je ermee Gerard Drent Drasco Webdiensten Wie ben ik? Gerard Drent Eigenaar van Drasco Webdiensten Maak websites voor het MKB en kleine ondernemers Ondersteuning Social Media Organiseer

Nadere informatie

Checklist website bouwen

Checklist website bouwen Checklist website bouwen Je wilt een website voor je bedrijf. Of de bestaande website veranderen. Een website laten maken, vraagt tijd en aandacht van je. Er zijn veel mogelijkheden en je moet in het proces

Nadere informatie

Concentra Selfservice. Veel gestelde vragen 1 ALGEMEEN... 3. Welke internet browser gebruiken?... 3 2 REGISTRATIE EN MIJN KLANTGEGEVENS...

Concentra Selfservice. Veel gestelde vragen 1 ALGEMEEN... 3. Welke internet browser gebruiken?... 3 2 REGISTRATIE EN MIJN KLANTGEGEVENS... Concentra Selfservice Veel gestelde vragen 1 ALGEMEEN... 3 Welke internet browser gebruiken?... 3 2 REGISTRATIE EN MIJN KLANTGEGEVENS... 4 Mijn straat is niet gekend... 4 De knop bevestig postcode werkt

Nadere informatie

Handleiding enquetemaken.be

Handleiding enquetemaken.be Hoofdstuk : Starten met je eigen enquête - Registreren - Enquete Maken - Instellingen Hoofdstuk 2 : Opstellen van de vragenlijst - Vragen maken - Vraagtypes - Vragenlijst beheren - Vertakkingen invoeren

Nadere informatie

Werken bij Release Kwartaal 1 2014

Werken bij Release Kwartaal 1 2014 Werken bij Release Kwartaal 1 2014 Introductie: Met veel plezier kondigen wij hierbij de eerste kwartaal release van ons CMS op Wordpress van 2014 aan. In deze nieuwe release zitten vele nieuwe functionaliteiten

Nadere informatie

Succesvol campagne voeren

Succesvol campagne voeren Succesvol campagne voeren Spread the word, spread the feeling! Campagne voeren: íedereen kan het! In deze toolkit vind je tips voor het campagne voeren. Dit is gegarandeerd het leukste onderdeel van jouw

Nadere informatie

Ariba Supplier Self-Registation

Ariba Supplier Self-Registation Over dit document Wanneer uw bedrijf geselecteerd is als Elia leverancier, wordt het geregistreerd in het Elia systeem zodat een bestelbon kan uitgestuurd worden. De eerste stap is dat u zich aanmeldt

Nadere informatie

Handleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1

Handleiding voor Sollicitanten. Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Handleiding voor Sollicitanten Hoe solliciteer ik online bij OCMW Gent? Handleiding sollicitanten.doc Pagina 1 van 1 Inleiding In 2012 maakt het OCMW Gent de overstap naar online solliciteren. Het sollicitatieformulier

Nadere informatie

HootSuite Enterprise Solu/ons

HootSuite Enterprise Solu/ons S HootSuite Enterprise Solu/ons S HootSuite The Social Media Dashboard HootSuite helpt consumentenmerken, global enterprises, kleine ondernemingen en bureaus berichten te verspreiden, gesprekken te monitoren

Nadere informatie