Inhoud cursusaanbod

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Inhoud cursusaanbod 2011-2012"

Transcriptie

1

2 Inhoud cursusaanbod Algemene informatie... 2 Sociale media en het optiekbedrijf... 3 Professioneel inkopen voor de optiek... 4 Terugkomochtend professioneel inkopen voor de optiek... 6 Persoonlijke presentatie en briladvies... 8 Basiscursus optiek voor verkoopmedewerkers... 9 Sturen op cijfers voor optiekbedrijven Bril afpassen De gevolgen van 3D-technieken voor het zien Glasadvies en verkoop, maak de toegevoegde waarde transparant Mogelijkheden voor in-company trainingen

3 Algemene Informatie NUVO Academie De NUVO Academie is een activiteit van de NUVO om aangesloten optiekondernemingen te ondersteunen in hun professionalisering en ondernemerschap. De NUVO Academie biedt kwalitatief hoogwaardige na- en bijscholing speciaal voor mensen werkzaam in de optiekbranche. Exclusief voor NUVO-leden Deelname aan de cursussen van de NUVO Academie is voorbehouden aan NUVO-leden. De ondernemers én medewerkers van bedrijven aangesloten bij de NUVO kunnen zich inschrijven voor de diverse programma s. Lage deelnamekosten Om deelname aan de cursussen zeer toegankelijk te maken, wordt slechts een kleine financiële bijdrage aan de deelnemers gevraagd. De NUVO wil hiermee het volgen van na- en bijscholing stimuleren. Bij het samenstellen van het cursusprogramma zijn echter geen concessies gedaan. U krijgt kwaliteitstrainingen tegen lage cursusgelden. Nog een voordeel van het NUVO-lidmaatschap! Inschrijven Wilt u uzelf en/of uw medewerkers aanmelden voor deelname aan één van deze cursussen, gebruikt u dan het inschrijfformulier bijgesloten bij deze brochure. De factuur wordt verzonden aan de hoofdvestiging van het bedrijf. Inschrijven kan ook via de website door te klikken op het logo van de NUVO Academie op de homepage. Annuleringsregeling Annuleren kan uitsluitend schriftelijk. De volgende annuleringskosten worden hierbij in rekening gebracht: Het sturen van een vervangende deelnemer is in overleg mogelijk. 2

4 Sociale media en het optiekbedrijf Voor wie NUVO-leden en hun medewerkers. Maximum aantal deelnemers: 25, minimum aantal deelnemers: 12. Wanneer en Waar Maandag 10 oktober uur Amersfoort Maandag 16 april uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Kennis van sociale media De waarde van sociale media voor een optiekbedrijf De inzet van sociale media Sprekers Diverse sprekers zowel experts op het gebied van sociale media als optiekondernemers die ervaring hebben met sociale media leveren een bijdrage aan deze cursus. 3

5 Professioneel inkopen voor de optiek Voor wie Ondernemers en inkoopverantwoordelijken in de optiekbranche. Maximum aantal deelnemers: 20, minimum aantal deelnemers: 12. Wanneer en Waar Maandag 19 september uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Het opstellen van een rendabel inkoopplan voor monturen Toepassing en evaluatie van het inkoopplan in de praktijk Inkoopbudget en onderhandelen met leveranciers 4

6 Sprekers Rob Tokkie - Brilservice Binnen Brilservice vervult Rob Tokkie de functie van Algemeen Directeur. Hij is verantwoordelijk voor een professionaliseringsslag in de bedrijfsvoering van deze organisatie. Ook het opzetten van een inkoopstrategie maakte daar onderdeel van uit. Naast deze ervaring aan de retailzijde beschikt Tokkie tevens over kennis van de leveranciers. Tot 2007 was Tokkie directeur van Menrad en Viva Nederland. Ton Juffermans EyeTon Als (oud) optiekondernemer adviseert en ondersteunt Ton Juffermans optiekondernemers bij hun bedrijfsvoering. Zijn ervaringen als eigenaar van een optiekbedrijf en zijn huidige betrokkenheid bij diverse optiekbedrijven stellen Juffermans in staat een goed overzicht te krijgen van de problemen en oplossingen in de optiek. Terugkomochtend 5

7 Terugkomochtend Professioneel inkopen voor de optiek Voor wie Ondernemers en inkoopverantwoordelijken in de optiekbranche die de cursus Professioneel inkopen voor de optiek van de NUVO Academie hebben gevolgd. Maximum aantal deelnemers: 25, minimum aantal deelnemers: 12. Wanneer en Waar Maandag 23 januari uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Delen van inkoopervaringen met andere optiekondernemers Verbeteren van het inkoopplan en de inkooponderhandeling 6

8 Sprekers Rob Tokkie - Brilservice Binnen Brilservice vervult Rob Tokkie de functie van Algemeen Directeur. Hij is verantwoordelijk voor een professionaliseringsslag in de bedrijfsvoering van deze organisatie. Ook het opzetten van een inkoopstrategie maakte daar onderdeel van uit. Naast deze ervaring aan de retailzijde beschikt Tokkie tevens over kennis van de leveranciers. Tot 2007 was Tokkie directeur van Menrad en Viva Nederland. Ton Juffermans EyeTon Als (oud) optiekondernemer adviseert en ondersteunt Ton Juffermans optiekondernemers bij hun bedrijfsvoering. Zijn ervaringen als eigenaar van een optiekbedrijf en zijn huidige betrokkenheid bij diverse optiekbedrijven stellen Juffermans in staat een goed overzicht te krijgen van de problemen en oplossingen in de optiek. 7

9 Persoonlijke presentatie en briladvies Voor wie Ondernemers en medewerkers in de optiekbranche. Maximum aantal deelnemers: 20, minimum aantal deelnemers: 12. Wanneer en Waar Maandag 21 november uur Amersfoort Maandag 19 maart uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Inzicht in uw persoonlijke presentatie en verbetermogelijkheden Aandachtspunten bij montuuradvies Kennis van brilmode en kleuranalyse omzetten naar verkoop Spreker Nelleke Mulder Nelleke Mulder Image & Styling Oprichter en eigenaar Nelleke Mulder van Nelleke Mulder Image & Styling verzorgt deze cursus. Haar organisatie adviseert bedrijven en particulieren op gebieden als imago, presentatie, kleur, kleding en brillen. Nelleke Mulder is in 2009 uitgeroepen tot Zakenvrouw van het Noorden. 8

10 Basiscursus optiek voor verkoopmedewerkers Voor wie Verkoopmedewerkers in de optiek die meer willen weten over de werking van het oog, oogafwijkingen, de werking van licht en glazen en hoe deze kennis te gebruiken in een verkoopgesprek. Maximum aantal deelnemers: 15, minimum aantal deelnemers: 10. Wanneer en Waar maandag 12 december uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Kennis over de werking van het oog en oogafwijkingen Informatie over de werking van brillenglazen Gebruik van optiekkennis in het verkoopgesprek 9

11 Sprekers Harry Dickhoff - Optical Support Harry Dickhoff is de oprichter van Optical Support. Na een jarenlange staat van dienst in de optiekdetail- en optiekgroothandel richt Harry Dickhoff zich nu op het verbeteren van de commerciële slagkracht en de klantgerichtheid van optiekondernemingen. Ruud van t Pad Bosch Optotrain/Coördinator NUVO Academie Ruud van t Pad Bosch is de oprichter van OptoTrain en coördinator van de NUVO Academie. Hij werkte vele jaren als optometrist/contactlensspecialist in de optiek en in de optiekgroothandel als Professional Services Manager. OptoTrain biedt technische en commerciële trainingen voor de optiekbranche en legt daarbij de nadruk op het vertalen van technische kennis naar de consument. 10

12 Sturen op cijfers voor optiekbedrijven Voor wie Optiekondernemers die meer grip willen krijgen op hun onderneming Maximum aantal deelnemers: 20, minimum aantal deelnemers: 10. Wanneer en Waar maandag 13 februari uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Richtlijnen voor sturen op cijfers Hulpmiddelen bij sturen op cijfers Toepassing van sturen op cijfers in de praktijk Sprekers management in de optiek leveren een bijdrage aan deze cursus. 11

13 Bril afpassen Voor wie Iedereen die zijn vaardigheden op het gebied van bril afpassen wil aanscherpen. Maximum aantal deelnemers: 15, minimum aantal deelnemers: 10 Wanneer en Waar Maandag 24 oktober uur Amersfoort Maandag 21 mei uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus De theorie achter het bril afpassen De praktische vaardigheden van het bril afpassen Het afpassen van de bril als middel om klanten te binden Spreker/trainer 12 Harry Jansen Beter Zien De Oogzorgwinkel Harry Jansen volgde de opleidingen opticien, oogmeetkunde en contactlensspecialist aan de Christiaan Huygensschool in Rotterdam. Tevens behaalde hij de module low vision van de Hogeschool Utrecht. In 1976 trad Jansen in dienst bij Optiek Specialist Biessels, een icoon in de Nederlandse optiek. Alle facetten van het vak heeft hij intussen uitgeoefend. In de afgelopen 25 jaar heeft hij veel ervaring opgedaan met het afpassen van brillen, niet alleen gewone brillen, maar ook low-visionbrillen en operatiebrillen. Juist aan het afpassen van deze brillen worden bijzondere eisen gesteld. De kunst van het afpassen van een bril beheerst hij dan ook als geen ander. Momenteel is Harry Jansen werkzaam bij Beter Zien De Oogzorgwinkel, een winkel speciaal voor low-visionhulpmidddelen.

14 De gevolgen van 3D-technieken voor het zien Voor wie Maximum aantal deelnemers: 20, minimum aantal deelnemers: 10 Wanneer en Waar Maandag 16 januari uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus Ontwikkelingen op het gebied van 3D Onderzoeksresultaten naar de effecten van 3D Gevolgen en kansen van 3D voor uw bedrijf Sprekers Zowel onderzoekers van de Hogeschool Utrecht en de Technische Universiteit cursus. 13

15 Glasadvies en verkoop Maak de toegevoegde waarde transparant Voor wie Iedereen die zijn/haar klant met een blijvend goed gevoel over het aangeschafte glas wil geven. Maximum aantal deelnemers: 15, minimum aantal deelnemers: 10 Wanneer en Waar Maandag 28 november uur Amersfoort Deelnemersbijdrage Inhoud van de cursus De laatste ontwikkelingen op het gebied van brillenglazen Hoe verkoopt u glas optimaal? Spreker Harry Dickhoff - Optical Support Harry Dickhoff is de oprichter van Optical Support. Na een jarenlange staat van dienst in de optiekdetail- en optiekgroothandel richt Harry Dickhoff zich nu op het verbeteren van de commerciële slagkracht en de klantgerichtheid van optiekondernemingen. 14

16 Mogelijkheden voor in-companytrainingen Vanuit de NUVO Academie wordt de mogelijkheid geboden om de volgende cursussen in uw bedrijf te laten plaatsvinden: De inhoud van de in-companytrainingen In principe is de inhoud van een in-companycursus gelijk aan de cursus in het reguliere programma. Bij de cursus persoonlijke presentatie en briladvies kan hier wel van worden afgeweken. Zo kan er een meer op maat programma worden gemaakt waarbij geoefend wordt met brilmonturen uit de eigen collectie en medewerkers ook een persoonlijk kleuradvies krijgen. Voordelen van in-companytrainingen Het organiseren van een cursus in uw eigen bedrijf heeft het voordeel dat u een grote groep medewerkers gezamenlijk een training kunt laten volgen zodat kennis gemakkelijk gedeeld wordt. Ook beperkt u de reistijd van de deelnemende medewerkers en bepaalt u zelf een geschikt moment waarop de cursus plaatsvindt. U zorgt zelf voor de cursuslocatie wat u een kostenvoordeel oplevert. Bovenop deze voordelen kunt u rekenen op de beproefde kwaliteit van de NUVO Academie. Interesse? Bent u geïnteresseerd in het organiseren van één van beide cursussen bij of 15

17 16

18 Inschrijven NUVO Academie Naam optiekbedrijf: Postcode en Plaats: NUVO-vestigingsnr: Cursusoverzicht Titel Code Datum Sociale media voor optiekbedrijven socm10okt11 10 oktober 2011 Sociale media voor optiekbedrijven socm16apr12 16 april 2012 Professioneel inkopen voor de optiek ink19sept11 19 september 2011 Terugkomochtend Professioneel inkopen voor de optiek ink+23jan12 23 januari 2012 Persoonlijke presentatie en briladvies pres21nov11 21 november 2011 Persoonlijke presentatie en briladvies pres19mrt12 19 maart 2012 Basiscursus optiek voor verkoopmedewerkers basis12dec11 12 december 2011 Sturen op cijfers voor optiekbedrijven cijf13feb12 13 februari 2012 Bril afpassen afpas24okt11 24 oktober 2011 Bril afpassen afpas21mei12 21 mei 2012 De gevolgen van 3D-technieken voor het zien 3d16jan12 16 januari 2012 Glasadvies en verkoop glas28nov11 28 november 2011 Geeft de volgende deelnemers op voor de cursussen van de NUVO Academie: 1. Initialen:... Achternaam:... M/V* Geb. datum:... Neemt deel aan de cursus(sen) (codes aangeven): Initialen:... Achternaam:... M/V* Geb. datum:... Neemt deel aan de cursus(sen) (codes aangeven): Initialen:... Achternaam:... M/V* Geb. datum:... Neemt deel aan de cursus(sen) (codes aangeven): Initialen:... Achternaam:... M/V* Geb. datum:... Neemt deel aan de cursus(sen) (codes aangeven): Initialen:... Achternaam:... M/V* Geb. datum:... Neemt deel aan de cursus(sen) (codes aangeven):... Bij meer dan vijf deelnemers kunt u een kopie maken van dit inschrijfformulier of de deelnemergegevens per toesturen aan Handtekening optiekondernemer: Naam ondertekenaar: * doorhalen wat niet van toepassing is Zenden (ongefrankeerd) aan NUVO Antwoordnummer 10004, 3440 TB Woerden of per fax:

19

De tijd dat de klant vanzelfsprekend naar jouw winkel komt, is definitief voorbij. Wat doe jij om hierop in te spelen?

De tijd dat de klant vanzelfsprekend naar jouw winkel komt, is definitief voorbij. Wat doe jij om hierop in te spelen? 1/7 Ondernemen in de retailbranche De tijd dat de klant vanzelfsprekend naar jouw winkel komt, is definitief voorbij. Wat doe jij om hierop in te spelen? 4 WORK SHOPS 2/7 Workshop 1: Inkoopplanning en

Nadere informatie

BIJLAGE 6. Betreft: Voorstel regels toetreding internetbedrijven Aan: Algemene Ledenvergadering Datum: 14 oktober 2011

BIJLAGE 6. Betreft: Voorstel regels toetreding internetbedrijven Aan: Algemene Ledenvergadering Datum: 14 oktober 2011 Betreft: Voorstel regels toetreding internetbedrijven Aan: Algemene Ledenvergadering Datum: 14 oktober 2011 Algemeen Volgens de huidige statuten van de NUVO kunnen internetbedrijven, wanneer zij voldoen

Nadere informatie

Opticien. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Niveau 4. na de zomervakantie. Gilde Opleidingen

Opticien. Iets voor jou? Wat moet je kunnen? Roermond - Bredeweg Niveau 4. na de zomervakantie. Gilde Opleidingen Gilde Opleidingen Telefoon: (0475)34 32 43 E-mail: info@gildeopleidingen.nl Opticien Studierichting Optiek Locatie Roermond - Bredeweg Niveau 4 Leerweg bbl Sector Economie Duur 3 jaar Start na de zomervakantie

Nadere informatie

Type cursus Datum Groep Aanvang. 2015 Vrijdag 20 februari 2015 t/m 27 maart 2015

Type cursus Datum Groep Aanvang. 2015 Vrijdag 20 februari 2015 t/m 27 maart 2015 Persoonlijke informatie deelnemer Volledige naam Roepnaam Huisadres Telefoon thuis Mobiele telefoon Fax thuis E-mailadres thuis Geboortedatum (DD/MM/JJJJ) Zakelijke informatie (indien van toepassing) Bedrijf

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding Programma Aanmelden Route NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. * Deze workshop sluit aan bij de eerder door FHI in samenwerking

Nadere informatie

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant -

Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop: De (operationeel) medewerker als Ambassadeur - Werken voor en bij je klant - Workshop De (operationeel) medewerker als Ambassadeur Werken voor en bij je klant Inleiding Als uitvoerend technicus

Nadere informatie

VakmanNU. Lijst Korte Toekomstgerichte Scholing 7 april 2015

VakmanNU. Lijst Korte Toekomstgerichte Scholing 7 april 2015 Lijst Korte Toekomstgerichte Scholing 7 april 2015 Via VakmanNU wordt met het Sectorplan Specialistisch Vakmanschap tijdelijk de mogelijkheid geboden om bij en nascholing aan te bieden met cofinanciering

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop voor de derde keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop voor de derde keer. Inleiding NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop voor de derde keer. Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die

Nadere informatie

Met trots presenteert Cosmetic Haircare het cursusprogramma 2009. Wij geloven dat goede educatie de sleutel is naar een succesvolle

Met trots presenteert Cosmetic Haircare het cursusprogramma 2009. Wij geloven dat goede educatie de sleutel is naar een succesvolle Cosmetic Haircare Cursusprogramma 2009 Met trots presenteert Cosmetic Haircare het cursusprogramma 2009. Wij geloven dat goede educatie de sleutel is naar een succesvolle carrière! Alle aspecten die voor

Nadere informatie

Praktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die service je geeft?

Praktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die service je geeft? Inleiding Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop: Hoe benut je de commerciële kansen die service je geeft? Bij een groeiend aantal bedrijven binnen de technologiebranches neemt de vraag vanuit de klant

Nadere informatie

Masterclasses. masterclasses worden gegeven in Amsterdam en Sneek.

Masterclasses. masterclasses worden gegeven in Amsterdam en Sneek. Programma 2013 Masterclasses Je hebt de basismodules kleur- én kledingstijl gedaan bij NM Imago Groep of een ander gecertificeerd bedrijf. Wil je je aanvullend verdiepen of specialiseren? Naast de basisopleidingen

Nadere informatie

Cursusprogramma s 2015 / 2016

Cursusprogramma s 2015 / 2016 Cursusprogramma s 2015 / 2016 Conversatiecursussen Portugees Catalaans Italiaans Spaans Engels Pools Frans Duits Mission Statement Wij willen het beste taal- en cultuurbureau in Nederland zijn, maar niet

Nadere informatie

Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst

Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Aanmeldingsformulieren Boekondernemer van de Toekomst losse moduledag(en) Op weg naar een vitale toekomst Volg nu losse moduledagen uit het BOvdT programma! Voor iedereen die niet het 7-daagse Boekondernemer

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 1 Definities. Artikel 2 Toepasselijkheid. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

ALGEMENE VOORWAARDEN. Artikel 1 Definities. Artikel 2 Toepasselijkheid. In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: ALGEMENE VOORWAARDEN Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: Algemene voorwaarden: deze algemene voorwaarden. Cursusgeld: het cursusgeld van een losse module of het abonnement.

Nadere informatie

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer.

NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Inleiding NB. Deze workshop betreft een herhaling, op veler verzoek organiseren wij deze workshop een tweede keer. Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan

Nadere informatie

2kniptechnieken. Collection Compact Version. workshop. inhoud. programma. bestemd voor. bijzonderheden. model. kosten. datum. tijd.

2kniptechnieken. Collection Compact Version. workshop. inhoud. programma. bestemd voor. bijzonderheden. model. kosten. datum. tijd. na Collection Compact Version Het is inmiddels traditie geworden: de s van Lisap Milano, waarin zij hun nieuwe collectie tonen. Geïnspireerd door de catwalks en de straten van Parijs, Milaan, New York

Nadere informatie

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag?

Leidinggeven in tijden van verandering Hoe stuur ik effectief op gewenst gedrag? Inleiding Programma Aanmelden Route Leidinggeven in tijden van verandering De snel veranderende wereld vraagt om aanpassingsvermogen en flexibiliteit van organisaties en daarom van de mensen die er werken.

Nadere informatie

Masterclasses Ondernemen met MFA s 2011-2012

Masterclasses Ondernemen met MFA s 2011-2012 Masterclasses Ondernemen met MFA s 2011-2012 DOELSTELLING De toekomst is ook niet meer wat het geweest is! Deze uitspraak van de heer Ollie B. Bommel is zonder meer van toepassing op multifunctionele accommodaties.

Nadere informatie

Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers

Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers Workshop Contract Awareness voor staf- en bureaumedewerkers Succesvol voorbereiden, opstellen en bewaken van contractuele afspraken. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke

Nadere informatie

Internationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen?

Internationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen? Inleiding Programma Aanmelden Route Internationaal zakendoen Het bepalen van een exportstrategie. Waar ben ik goed in en waar liggen mijn kansen? De FHI-workshop Internationaal zakendoen richt zich op

Nadere informatie

Managementupdate Financieel Management

Managementupdate Financieel Management Managementupdate Financieel Management Financieel management is een vakgebied in beweging. De wetgeving is in ontwikkeling. Maatschappelijke discussies over de macht van de aandeelhouders en het Angelsaksische

Nadere informatie

HUISMAKEOVER FRANCHISE SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN. passie en ondernemerschap ERVAAR HET VERSCHIL

HUISMAKEOVER FRANCHISE SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN. passie en ondernemerschap ERVAAR HET VERSCHIL HUISMAKEOVER FRANCHISE SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN passie en ondernemerschap ERVAAR HET VERSCHIL SAMEN WERKEN SAMEN SUCCESVOL ONDERNEMEN Het is mogelijk, samen succesvol ondernemen! HuisMakeOver biedt haar

Nadere informatie

Optiekbranche 2015. Kernbevindingen

Optiekbranche 2015. Kernbevindingen Optiekbranche 2015 Kernbevindingen Colofon De kernbevindingen Optiekbranche 2015 is een uitgave van de Nederlandse Unie van Optiekbedrijven (NUVO), Nederlandse Associatie van leveranciers van Brillenglazen

Nadere informatie

Workshop. Complexe Onderhandelingen

Workshop. Complexe Onderhandelingen Workshop Complexe Onderhandelingen Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN

PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN PRAKTIJKWORKSHOP: COACH UW VERKOPERS TOT SALESKAMPIOENEN Als verkooptrainer én leiderschapscoach neemt Freek Rooze u mee in een intrigerend traject van coachen en verkopen. U zult merken dat het coachen

Nadere informatie

TRAINING Financiële Onderbouwing Bedrijfscommissie/ondernemingsraad

TRAINING Financiële Onderbouwing Bedrijfscommissie/ondernemingsraad TRAINING Financiële Onderbouwing Bedrijfscommissie/ondernemingsraad www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING FINANCIËLE ONDERBOUWING Deze ééndaagse

Nadere informatie

-Masterclass- ANATOMIE update van de schouder

-Masterclass- ANATOMIE update van de schouder -Masterclass- ANATOMIE update van de schouder Inhoud Inhoud 1 Inleiding 2 Tijden & locatie 2 Doelgroep 2 Literatuur 2 Doelstellingen 2 Kernpunten 3 Cursus inhoud 3 Begeleiding 3 Kosten 3 Inschrijven 3

Nadere informatie

Workshop: De Klantgerichte Monteur. Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie. 1- daagse workshop

Workshop: De Klantgerichte Monteur. Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie. 1- daagse workshop Workshop: De Klantgerichte Monteur Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie. 1- daagse workshop Workshop De Klantgerichte Monteur Klantbewust denken en doen voor technici in de procesindustrie.

Nadere informatie

ALGEMENE VOORWAARDEN Tarázát Deze algemene voorwaarden gelden vanaf studiejaar 2016-20172017 en dateren van December 2015

ALGEMENE VOORWAARDEN Tarázát Deze algemene voorwaarden gelden vanaf studiejaar 2016-20172017 en dateren van December 2015 ALGEMENE VOORWAARDEN Tarázát Deze algemene voorwaarden gelden vanaf studiejaar 2016-20172017 en dateren van December 2015 Artikel 1 Definities In deze algemene voorwaarden wordt verstaan onder: : deze

Nadere informatie

Inschrijfformulier Executive Master in Business Administration

Inschrijfformulier Executive Master in Business Administration Inschrijfformulier Executive Master in Business Administration Aanmeldingsprocedure 1 De Admission Committee heeft de aanmeldingsprocedure en selectie criteria vastgesteld. De aanmelding omvat het volgende:

Nadere informatie

Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan

Hoe kom ik aan nieuwe klanten? Maak uw eigen marktbewerkingsplan Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe klanten? U hebt mooie producten en diensten. En u wilt deze graag aan zoveel mogelijk organisaties aanbieden. Niet alleen aan bestaande relaties,

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties:

Curriculum Vitae. Persoonlijke gegevens: Opleidingen en Kwalificaties: Curriculum Vitae Persoonlijke gegevens: Voornaam: Mohammed Jawad Achternaam: Alhaydary Adres: Plataanlaan 66 Postcode en plaats: 5616 LR Telefoonnummer: 06 47027919 E-mailadres: jawad_10_alhaydary@hotmail.com

Nadere informatie

Het congres wordt mede mogelijk gemaakt door:

Het congres wordt mede mogelijk gemaakt door: Het congres wordt mede mogelijk gemaakt door: OVER DE SPREKERS Paul Epping is secretaris van STIPOIZ en al jarenlang betrokken bij vele innovaties in de zorg Martin Boekholdt is bijzonder hoogleraar

Nadere informatie

-Masterclass- HEUP BOVEN BEEN &KNIE

-Masterclass- HEUP BOVEN BEEN &KNIE -Masterclass- HEUP BOVEN BEEN &KNIE Inhoud Inhoud 1 Inleiding 2 Tijden & locatie 2 Doelgroep 2 Literatuur 2 Doelstellingen 2 Kernpunten 3 Cursus inhoud 3 Begeleiding 3 Kosten 3 Inschrijven 3 Inschrijfformulier

Nadere informatie

TRAINING Incasso Noord & Zuid Amerika

TRAINING Incasso Noord & Zuid Amerika TRAINING Incasso Noord & Zuid Amerika www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INCASSO NOORD & ZUID AMERIKA De training Incasso Noord & Zuid Amerikais

Nadere informatie

OPLEIDING Credit Collector

OPLEIDING Credit Collector OPLEIDING Credit Collector www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management OPLEIDING CREDIT COLLECTOR Een opleiding van in totaal 4 dagen, met name bestemd voor medewerkers

Nadere informatie

TRAINING Financiële Onderbouwing Bedrijfscommissie/ondernemingsraad

TRAINING Financiële Onderbouwing Bedrijfscommissie/ondernemingsraad TRAINING Financiële Onderbouwing Bedrijfscommissie/ondernemingsraad www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING FINANCIËLE ONDERBOUWING Deze ééndaagse

Nadere informatie

TRAINING Account Management

TRAINING Account Management TRAINING Account Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ACCOUNT MANAGEMENT Steeds vaker blijkt dat ondernemingen het aantal toeleveranciers

Nadere informatie

ISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen

ISSO-kennispartner. Kennis delen en vermenigvuldigen ISSO-kennispartner Kennis delen en vermenigvuldigen Bedrijven kunnen Kennispartner van ons worden Als kennispartner van ISSO kan uw bedrijf zich Als bedrijven zich als Kennispartner verbinden, versterken

Nadere informatie

TRAINING Het verkopen van de prijs

TRAINING Het verkopen van de prijs TRAINING Het verkopen van de prijs www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING HET VERKOPEN VAN DE PRIJS De prijs is vaak een moeilijk onderwerp. Het

Nadere informatie

TRAINING Account Management

TRAINING Account Management TRAINING Account Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING ACCOUNT MANAGEMENT Steeds vaker blijkt dat ondernemingen het aantal toeleveranciers

Nadere informatie

Workshop Credit Management Hoe verlaag ik mijn DSO, days sales outstanding?

Workshop Credit Management Hoe verlaag ik mijn DSO, days sales outstanding? Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop Credit Management Hoe verlaag ik mijn DSO, days sales outstanding? Credit Management of debiteurenbeheer staat meer dan ooit op de agenda van bedrijven. Niet

Nadere informatie

Workshop. Risicomanagement in de procesindustrie

Workshop. Risicomanagement in de procesindustrie Workshop Risicomanagement in de procesindustrie Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen

Nadere informatie

Aanmelding Taal- en Schakelcursus Inholland. Wat stuurt u naar ons op?

Aanmelding Taal- en Schakelcursus Inholland. Wat stuurt u naar ons op? Aanmelding Taal- en Schakelcursus Inholland Wat stuurt u naar ons op? Uw aanmelding is compleet als u de volgende documenten opstuurt: 1. het aanmeldformulier, volledig en duidelijk ingevuld Probeer alles

Nadere informatie

TRAINING Internationaal Debiteurenbeheer

TRAINING Internationaal Debiteurenbeheer TRAINING Internationaal Debiteurenbeheer www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INTERNATIONAAL DEBITEURENBEHEER De training Internationaal Debiteurenbeheer

Nadere informatie

Controllership. De noodzaak van strong controllership

Controllership. De noodzaak van strong controllership Verdiepingscyclus Strong Controllership De noodzaak van strong controllership Maatregelen uit het regeerakkoord stellen zorgorganisaties voor nieuwe vragen het strategisch management en bestuur van organisaties

Nadere informatie

Startersevent Ondernemen iets voor u?

Startersevent Ondernemen iets voor u? Startersevent Ondernemen iets voor u? Donderdag 12 september 2013 Ondernemersplaza Amersfoort 13.00-18.00 uur Kamer van Koophandel. Wie vraagt komt verder. Kijk op www.kvk.nl/starterseventgef Welkom U

Nadere informatie

TRAINING Beursdeelname

TRAINING Beursdeelname TRAINING Beursdeelname www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BEURSDEELNAME Deelname aan een beurs is voor een bedrijf een uitgelezen moment om zich

Nadere informatie

TRAINING. Balansanalyse. www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management

TRAINING. Balansanalyse. www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING Balansanalyse www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BALANSANALYSE De ééndaagse training balansanalyse is een intensieve training die deelnemers

Nadere informatie

Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten

Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten Inleiding Programma Aanmelden Route Praktijkworkshop Credit Management De praktijk van snel betalende klanten Credit management of debiteurenbeheer staat volop in de belangstelling. Een gezonde financiële

Nadere informatie

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider

Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Post HBO opleiding Jobcoach/Trajectbegeleider Combo Emonomy Combo Emonomy heeft een lange historie en traditie in methodiekontwikkeling, onderzoek, opleiding, coaching en advies op het gebied van arbeidsontwikkeling,

Nadere informatie

Overzicht. algemene vergoedingen zorgverzekeraars brillen en contactlenzen. per 1 januari 2012 - herziene versie

Overzicht. algemene vergoedingen zorgverzekeraars brillen en contactlenzen. per 1 januari 2012 - herziene versie Overzicht algemene vergoedingen zorgverzekeraars brillen en contactlenzen per 1 januari 2012 - herziene versie Colofon 2011, Nederlandse Unie van Optiekbedrijven (NUVO), Woerden Niets uit deze uitgave

Nadere informatie

TRAINING Telefonisch verkopen

TRAINING Telefonisch verkopen TRAINING Telefonisch verkopen www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING TELEFONISCH VERKOPEN Doordat de concurrentie toeneemt en je klant dus meer keuze

Nadere informatie

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie

Opleiding Interne Coach/Trainer IVB. De motor in een lerende organisatie Opleiding Interne Coach/Trainer IVB De motor in een lerende organisatie Opzet van de opleiding Werken vanuit een individuele vraaggerichte benadering De Individuele Vraaggerichte Benadering (IVB) is een

Nadere informatie

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten?

Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Hoe kan Hogeschool Utrecht social media inzetten om een duurzame relatie op te bouwen met haar (oud) studenten? Deadline: 27 juni 2010 Prijzengeld: 5000,- Battle Type: (Zie voor meer informatie over de

Nadere informatie

TRAINING Grote orders binnenhalen

TRAINING Grote orders binnenhalen TRAINING Grote orders binnenhalen www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING GROTE ORDERS BINNENHALEN Een kleine order is vaak in één verkoopgesprek

Nadere informatie

Studievoorwaarden Manuels Opleidingen

Studievoorwaarden Manuels Opleidingen Studievoorwaarden Manuels Opleidingen Studievoorwaarden De studievoorwaarden van Manuels Opleidingen zijn opgesteld aan de hand van de Gedragscode van Branchevereniging PAEPON, het platform voor aangewezen/erkende

Nadere informatie

E-learning medische technologie, dat wérkt innovatief opleiden in gebruik van medische technologie, hoe wordt de keten daar sterker van?

E-learning medische technologie, dat wérkt innovatief opleiden in gebruik van medische technologie, hoe wordt de keten daar sterker van? Inleiding Programma Aanmelden Route E-learning medische technologie, dat wérkt innovatief opleiden in gebruik van medische technologie, hoe wordt de keten daar sterker van? E-learning systemen, opleidingen,

Nadere informatie

Wiskunde B voor Techniek

Wiskunde B voor Techniek Wiskunde B voor Techniek Wanneer is deze cursus voor jou van toepassing? Als je een opleiding wilt volgen waarvoor Wiskunde B vereist is, maar je hebt niet het juiste profiel. Met deze cursus kun je een

Nadere informatie

Kunst van het aanraken. Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten

Kunst van het aanraken. Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten Kunst van het aanraken Trainingen voor Dr. Hauschka Therapeuten 2015 Ieder mens heeft behoefte aan zowel een innerlijke als een uiterlijke schoonheid Elisabeth Sigmund Kunst van het aanraken Kunst van

Nadere informatie

Overzicht algemene bril- en contactlensvergoedingen zorgverzekeraars. Per 1 januari 2012

Overzicht algemene bril- en contactlensvergoedingen zorgverzekeraars. Per 1 januari 2012 . Overzicht algemene bril- en contactlensvergoedingen zorgverzekeraars Per 1 januari 2012 1 De NUVO heeft toestemming verleend aan Krans Optiek te Sleeuwijk om dit document te publiceren op haar website.

Nadere informatie

Overzicht algemene bril- en lensvergoedingen zorgverzekeraars. Per 1 januari 2011

Overzicht algemene bril- en lensvergoedingen zorgverzekeraars. Per 1 januari 2011 Overzicht algemene bril- en lensvergoedingen zorgverzekeraars Per 1 januari 2011 Colofon 2010, Nederlandse Unie van Optiekbedrijven (NUVO), Woerden Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd zonder

Nadere informatie

Geld Vrijmaken voor Ondernemers

Geld Vrijmaken voor Ondernemers Masterclass Geld Vrijmaken voor Ondernemers Het zijn turbulente tijden voor ondernemers. Een interessante Overname, een tijdelijke dip in de omzet, opzetten van nieuwe business, overal is geld voor nodig.

Nadere informatie

TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten

TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten TRAINING Incasso Afrika & Midden Oosten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INCASSO AFRIKA EN MIDDEN OOSTEN De training Incasso Afrika en Midden

Nadere informatie

Aanmeldformulier Executive MBA

Aanmeldformulier Executive MBA Aanmeldformulier Executive MBA Aanmeldingsprocedure 1 De Admission Committee heeft de aanmeldingsprocedure en selectie criteria vastgesteld. De aanmelding omvat het volgende: A: Een volledig ingevuld en

Nadere informatie

TRAINING Time Management

TRAINING Time Management TRAINING Time Management www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING TIME MANAGEMENT Deze ééndaagse training time management is uitermate geschikt voor

Nadere informatie

EEN TOEKOMST IN DE OPTIEK? SPECSAVERS SUPERCLASS

EEN TOEKOMST IN DE OPTIEK? SPECSAVERS SUPERCLASS EEN TOEKOMST IN DE OPTIEK? SPECSAVERS SUPERCLASS Het project Superclass In samenwerking met UWV WERKbedrijf en het Servicepunt Ambachten is Specsavers het project Specsavers Superclass gestart. Dit project

Nadere informatie

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach

Workshop. De Vakman als Praktijkcoach Workshop De Vakman als Praktijkcoach Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag zonder schriftelijke toestemming van de eigenaar worden overgenomen, vermenigvuldigd, gekopieerd, opgeslagen of

Nadere informatie

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren

Nadere informatie

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen

Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Inleiding Programma Aanmelden Route Workshop Business Model Innovatie Aan de slag om uw eigen verdienmodel te vernieuwen Het workshopmodel en het boek zijn inmiddels wereldberoemd en spraakmakend. Nu komt

Nadere informatie

NUVO Nieuwsbrief. Imago & PR. Sociale Zaken. NUVO Nieuwsbrief, juli/augustus 2010 1. Woerden, juli/augustus 2010 13 e jaargang, nummer 6

NUVO Nieuwsbrief. Imago & PR. Sociale Zaken. NUVO Nieuwsbrief, juli/augustus 2010 1. Woerden, juli/augustus 2010 13 e jaargang, nummer 6 NUVO Nieuwsbrief Woerden, juli/augustus 2010 13 e jaargang, nummer 6 INHOUD Imago & PR De spaarloonbril? Geef uw omzet een impuls p. 1 Nieuwe website NUVO p. 1 Sociale Zaken Werknemers tot 27 jaar mogen

Nadere informatie

Prospecteren met succes

Prospecteren met succes TRAINING Prospecteren met succes www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING PROSPECTEREN MET SUCCES De meeste verkopers hebben er een hekel aan en veel

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

VERDIEPING IN DE BRANCHE KRAAMZORG VOOR VERZORGENDEN EN VERPLEEGKUNDIGEN. Start 9 maart 2015

VERDIEPING IN DE BRANCHE KRAAMZORG VOOR VERZORGENDEN EN VERPLEEGKUNDIGEN. Start 9 maart 2015 VERDIEPING IN DE BRANCHE KRAAMZORG VOOR VERZORGENDEN EN VERPLEEGKUNDIGEN Start 9 maart 2015 Inleiding Deze opleiding is bedoeld voor (kraam)verzorgenden* en verpleegkundigen die als kraamverzorgende willen

Nadere informatie

TRAININGEN EN VOORWAARDEN

TRAININGEN EN VOORWAARDEN TRAININGEN EN VOORWAARDEN VOORJAAR 2011 Nederlandse Padel Academie De Nederlandse Padel Academie is de eerste padelacademie in Nederland. De academie is in 2010 opgericht door internationale padeltrainers

Nadere informatie

TRAINING Vaardigheden voor de Debiteurenbeheerder

TRAINING Vaardigheden voor de Debiteurenbeheerder TRAINING Vaardigheden voor de Debiteurenbeheerder www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING VAARDIGHEDEN VOOR DE DEBITEURENBEHEERDER Deze driedaagse

Nadere informatie

TRAINING Internationale Incasso

TRAINING Internationale Incasso TRAINING Internationale Incasso www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING INTERNATIONALE INCASSO De training Internationale Incasso is speciaal gemaakt

Nadere informatie

TRAINING Balanslezen. Activa Passiva Liquiditeit Solvabiliteit Rentabiliteit. www.inputsupport.nl

TRAINING Balanslezen. Activa Passiva Liquiditeit Solvabiliteit Rentabiliteit. www.inputsupport.nl TRAINING Balanslezen Activa Passiva Liquiditeit Solvabiliteit Rentabiliteit www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BALANSLEZEN Een ééndaagse training

Nadere informatie

OVERZICHT VOOR BRILLEN EN CONTACTLENZEN 2014

OVERZICHT VOOR BRILLEN EN CONTACTLENZEN 2014 OVERZICHT VOOR BRILLEN EN CONTACTLENZEN 2014 Hier vindt u een overzicht van de vergoedingen per zorgverzekeraar voor brillen en contactlenzen indien u deze koopt bij een zelfstandige opticien. Aan dit

Nadere informatie

TRAINING Het verkopen van de prijs

TRAINING Het verkopen van de prijs TRAINING Het verkopen van de prijs www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management De prijs is vaak een moeilijk onderwerp. Het zorgt voor veel discussies en veel

Nadere informatie

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten

TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten TRAINING KREDIETACCEPTATIE Vaststellen / monitoren kredietlimieten www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management Deze ééndaagse training is gericht op het vaststellen

Nadere informatie

De werknemers van de toekomst. werken straks al bij u. U kunt er vast over meepraten: goed personeel is

De werknemers van de toekomst. werken straks al bij u. U kunt er vast over meepraten: goed personeel is 43600118_Brochure_WerkGevers - 210 x 210 mm - FC - pagina 1 Met de werken straks al bij u juiste U kunt er vast over meepraten: goed personeel is schaars. En die krapte op de arbeidsmarkt zal de komende

Nadere informatie

Training Teamleiderschap

Training Teamleiderschap Training Teamleiderschap Versterk uw rol als boegbeeld van uw team In vier dagen een effectief Teamleider Training Teamleiderschap U bent als teamleider het boegbeeld van uw team. Uw teamleden verwachten

Nadere informatie

NASCHOLING ISTANBUL 2016

NASCHOLING ISTANBUL 2016 NASCHOLING ISTANBUL 2016 MEDISCHE DIVERSITEIT IN WONDERBAARLIJK ISTANBUL MAANDAG, 18 APRIL t/m ZONDAG, 24 APRIL 2016 Mathenesserlaan 540 3023 HL Rotterdam T. (010) 820 22 13 nascholing@sanitasinstituut.nl

Nadere informatie

OHRA, ONVZ, AZIVO, Salland, Univé, De Friesland. CZ, VGZ, Menzis. Zorg en Zekerheid, Zilveren Kruis, DSW, OVERZICHT VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS

OHRA, ONVZ, AZIVO, Salland, Univé, De Friesland. CZ, VGZ, Menzis. Zorg en Zekerheid, Zilveren Kruis, DSW, OVERZICHT VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS OVERZICHT VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS VOOR BRILLEN EN CONTACTLENZEN PER 1 JANUARI 2016 CZ, VGZ, Menzis Zilveren Kruis, DSW, OHRA, ONVZ, Zorg en Zekerheid, AZIVO, Salland, Univé, De Friesland Colofon

Nadere informatie

ALGEMENE BRIL- EN CONTACT LENS- VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS. Zilveren Kruis, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland,

ALGEMENE BRIL- EN CONTACT LENS- VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS. Zilveren Kruis, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland, OVERZICHT ALGEMENE BRIL- EN CONTACT LENS- VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS PER 1 JANUARI 2013 CZ, VGZ, Menzis, Zilveren Kruis, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland, Zorg en Zekerheid, De Friesland,

Nadere informatie

Krachtig samenwerken: meer bereiken

Krachtig samenwerken: meer bereiken Of ligt het misschien ook aan mij? Krachtig samenwerken: meer bereiken Voor verantwoordelijke, resultaatgerichte managers en professionals die willen leren hoe ze meer voor elkaar krijgen. Belangrijke

Nadere informatie

NBF Opleidingsbrochure 2013-2014 Wedstrijdleiders

NBF Opleidingsbrochure 2013-2014 Wedstrijdleiders NBF Opleidingsbrochure 2013-2014 Wedstrijdleiders Nederlandse Bowling Federatie Veenendaal, oktober 2013 Inhoudsopgave Inleiding 3 Opleiding wedstrijdleider 4 Wedstrijdleider niveau 1 5 Wedstrijdleider

Nadere informatie

OVERZICHT. Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Menzis, Zorg en Zekerheid, De Friesland, Delta Loyd, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland,

OVERZICHT. Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Menzis, Zorg en Zekerheid, De Friesland, Delta Loyd, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland, OVERZICHT ALGEMENE BRIL- EN CONTACT LENS- VERGOEDINGEN ZORGVERZEKERAARS PER 1 JANUARI 2014 CZ, VGZ, Menzis, Zilveren Kruis, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland, Zorg en Zekerheid, De Friesland,

Nadere informatie

Tweedaagse Pensioentraining. DGA Advies. Vragen die beantwoord worden:

Tweedaagse Pensioentraining. DGA Advies. Vragen die beantwoord worden: Tweedaagse Pensioentraining raining DGA Advies Vragen die beantwoord worden: Hoe kan ik van toegevoegde waarde zijn voor mijn klant? Wat zijn de civiele aandachtspunten bij een DGA advies? advies Hoe overtuig

Nadere informatie

OVERZICHT. Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Menzis,

OVERZICHT. Zilveren Kruis, CZ, VGZ, Menzis, OVERZICHT algemene bril- en contact lensvergoedingen zorgverzekeraars Per 1 januari 2013 CZ, VGZ, Menzis, Zilveren Kruis, Agis, Avero, DSW, OHRA, ONVZ, Interpolis, Salland, Zorg en Zekerheid, De Friesland,

Nadere informatie

Behoeftegericht verkopen

Behoeftegericht verkopen TRAINING Behoeftegericht verkopen www.inputsupport.nl Training & Opleiding, Consultancy, Coaching en Interim Management TRAINING BEHOEFTEGERICHT VERKOPEN Klanten kopen geen producten. Ze kopen wat die

Nadere informatie

Hoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf

Hoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf Inleiding Programma Aanmelden Route Hoe kom ik aan nieuwe technisch commerciële medewerkers? Praktijkworkshop over het zelf opleiden als erkend leerbedrijf Er is nog steeds structurele nood op de arbeidsmarkt

Nadere informatie

Post-HBO Coachen vanuit het Diversiteitperspectief

Post-HBO Coachen vanuit het Diversiteitperspectief Post-HBO Coachen vanuit het Diversiteitperspectief Kern van de opleiding overdracht aan de cursisten van een expliciete visie en een integrale benadering de fundamentele relatie tussen theorie en praktijk

Nadere informatie