Career Boost. KPN Mobile Operations. Elffers & Partners. loopbaanontwikkeling

Transcriptie

1 Career Boost KPN Mobile Operations loopbaanontwikkeling

2 Regie over je loopbaan De Career Boost is een intensief programma met als doel jouw loopbaan verder vorm en richting te geven. Je wordt je bewust van je drijfveren, talenten en ambities, waardoor je weloverwogen keuzes kunt maken. Ervaringen van KPN-collega s met de Career Boost De Career Boost is confronterend, verhelderend, richtinggevend en geeft je precies de juiste energie en ondersteuning die je nodig hebt om een goede en bewuste keuze te maken in een volgende loopbaanstap. Ik raad het iedereen in welke fase van zijn/haar carrière dan ook aan! Ingrid Huijsmans, Compentence manager, KPN Consulting Stimulerend en zeer nuttig om een aantal dagen uit de hectiek van alledag te stappen en richting te geven aan je eigen toekomst. Bob Maas, Director Finance & Healthcare, KPN Consulting De boost is op een andere manier in de spiegel kijken en ontdekken wat er nog meer in je zit. Wim Sakkers, Kwaliteitsmanager, KPN De boost heeft mij vooral geïnspireerd om met mijn persoonlijke, soms verborgen talenten aan de slag te gaan. Loes Hoogeveen, Advisor Fraude & Abuse, KPN Security In een groep van tien gelijkgestemde collega s ga je gedurende vier dagen, verspreid over twee maanden, aan de slag onder begeleiding van een ervaren loopbaancoach. Tussen de dagen door maak je huiswerkopdrachten. De eerste drie dagen staan in het teken van het maken van je persoonlijke blauwdruk en je loopbaanprofiel: Wie ben je? Wat kun je? Wat wil je? Jouw blauwdruk en loopbaanprofiel zijn de basis voor het vaststellen van je ambities en wat je nodig hebt om deze te realiseren. De vierde dag staat in het teken van personal branding : het vertellen van je verhaal zodat je bereikt wat je wilt bereiken. Aan het eind ben je zelfbewust en vol zelfvertrouwen en heb je een concreet en realistisch actieplan om je loopbaandoelen te realiseren. Tijdens de Career Boost word je uitgedaagd presentaties over jezelf te geven, wat resulteert in een krachtige persoonlijke elevator pitch. 2 3

3 Persoonlijke Blauwdruk, dag 1 & 2 De eerste twee dagen ga je op zoek naar je passie, je interesses en je verlangens. Door de vele keuzes die je onderweg in je loopbaan hebt moeten maken, zul je niet al je talenten hebben kunnen gebruiken. We gaan op zoek naar deze slapende talenten. Na een terugblik op het verleden, maak je een Persoonlijke Blauwdruk met daarin alle verzamelde informatie over wie je bent, wat je kunt en wat je wilt. Belangrijke instrumenten die we hierbij gebruiken, zijn onder andere: levensverhalen, energiebronnen, waarden en kernkwaliteiten. 5

4 Persoonlijk Loopbaanprofiel, dag 3 De derde dag ga je aan de slag met je competenties en loopbaanankers, drijfveren en de 360 feedback. We maken hierbij gebruik van o.a. RealDrives. We werken toe naar een persoonlijk loopbaanprofiel. De filosofie van is dat je werk doet dat aansluit bij je innerlijke waarden, drijfveren en verlangens. Het Persoonlijk Loopbaanprofiel geeft deze gegevens op een overzichtelijke wijze weer, aangevuld met je competenties, werkervaring en opleidingen. Het loopbaanprofiel werkt als een kompas bij het maken van belangrijke keuzes in je werk en het helder formuleren van je ambities. 7

5 Persoonlijk Actieplan, dag 4 Tijdens de vierde dag presenteer je jouw blauwdruk in een elevator pitch. Je oefent met vertellen waar je voor staat en waar je voor gaat. We gaan in op belemmeringen, angsten en twijfels die we allemaal wel hebben en zorgen dat je hiermee om leert gaan. Onderdeel van deze dag is het verder aanscherpen en leren uitdragen van je persoonlijke verhaal zodat je bereikt wat je wilt bereiken. Op die manier kun je voortaan krachtig je personal brand neerzetten. Aan het eind van deze dag heb je een helder geformuleerd Persoonlijk Actieplan en zijn de eerste belangrijke stappen naar het realiseren van je loopbaandoelstelling gezet. 9

6 De Career Boost op een rij - Het programma geeft inzicht in jezelf, in je verlangens, je ambities en je talenten en helpt je jouw waarden en drijfveren te verbinden met jouw achtergrond (opleiding, werkervaring, competenties en kwaliteiten); - Door het werken met een groep gelijkgestemden leidt dit vanzelf tot feedback vanuit verschillende perspectieven, inspiratie, herkenning, ondersteuning en netwerkcontacten; - De opzet geeft je structuur en discipline; - Het programma leidt tot heldere communicatie bij het realiseren van je loopbaanplannen. Met de Career Boost neem je de regie over je eigen loopbaan. Informatie Voor vragen hierover kan je terecht bij: één van de trainers (z.o.z), één van de Netco Mobile MT-leden, bij je manager en bij patricia.helmons@kpn.com: of bij marian.desbarida-curiel@kpn.com: Aanmelden kan via: Voor vragen over je aanmelding kan je terecht bij: Caroline Karreman, caroline@elffers.nl,

7 Wilco Huizing ondernemer, creatief, positief, netwerker Eline Toet positief, bespiegelend, resultaatgericht en realistisch loopbaanontwikkeling Merthe Tiemensma inventief, inspirerend, belangeloos en onbevangen Casper Kühne betrokken, nieuwsgierig, verbindend en doelgericht Amersfoort (hoofdvestiging) P.C. Hooftlaan HG Amersfoort Den Haag Haarlem Gorssel / info@elffers.nl /