Jaarrapport 2015 deel 2

Transcriptie

1 Jaarrapport 2015 deel 2 Welkom op dit digitaal platform dat we gebruiken voor het tweede deel van het jaarrapport 2015: de bevraging bij de werking van het sectoraal fonds sociale maribel PC Via deze digitale werkwijze hopen we je beter van dienst te zijn, vlotter jouw gegevens te verwerken en het papierverbruik te reduceren. Deze bevraging bevat op de eerste pagina's een aantal door de werkgever verplicht in te vullen velden. De vragen die we je hier voorleggen zijn gelijkaardig aan deze van de voorbije jaren. Het invullen is verplicht en kost slechts enkele minuutjes van je tijd. Je kan de bevraging ook tijdelijk opslaan en later verder invullen. Je kan aan het einde ook documenten uploaden: het ondertekend verslag van overleg met werknemers(-vertegenwoordiging) en het ondertekend overzicht van de socialemaribeltewerkstellingen binnen de organisatie. Dit is deel1 van het jaarrapport dat we binnenkort samen met de afrekening op papier bezorgen. Er zijn 30 vragen in deze enquête 1. De sociale maribel in jouw organisatie Gelieve bij het antwoorden een cijfer aan te klikken waarbij: 1 staat voor niet van toepassing 2 voor niet akkoord 3 voor eerder niet akkoord 4 voor eerder wel akkoord 5 voor helemaal akkoord Beantwoorden de sociale maribeltewerkstellingen aan de doelstellingen van: * mcirkel het toepasselijke antwoord voor elk onderdeel: Arbeidsdrukvermindering en/of verbetering dienstverlening (kwalitatief) Hoe kan het Fonds nog beter tegemoet komen aan de doelstellingen van de sociale maribel? meer toekenningen sociale maribel loonplafondverhoging ndervond je in 2015 moeilijkheden om het toegekend tewerkstellingsvolume sociale maribel optimaal in te zetten? Bij de aanwerving Bij de vervanging van langdurig afwezige sociale maribelmedewerkers Bij het behoud van de toegekende functies (wat het aanvragen van een functiewijziging noodzakelijk maakt) Bij de optimale besteding van de subsidies

2 Voor welke functies of in welke situatie deden zich moeilijkheden voor? Vul uw antwoord hier in: 2. Beheer van je dossier door het Fonds Ben je tevreden over de informatieverstrekking? Telefonische bereikbaarheid van het secretariaat Correspondentie per mail Inhoud van de informatie Snelheid van de informatieverstrekking Inhoud van de website Ben je tevreden over het informatiebeheer? Duidelijkheid van de procedures Gebruik van de formulieren en documenten Ben je tevreden over de informatieverwerking? De afwerking van je dossier De persoonlijke aanpak van je dossier De betalingen van de voorschotten De afrekening Suggesties voor verbetering voor het dossierbeheer? Vul uw antwoord hier in: Heb je interesse in: een persoonlijk overleg over je dossier het volgen van een infosessie

3 Website VSPF ( *Kies het toepasselijke antwoord voor elk onderdeel Je bezoekt regelmatig onze website Je vindt alle informatie die je nodig hebt Je vindt de website overzichtelijk Je vindt snel wat je zoekt Suggesties voor verbetering van onze website? Vul uw antwoord hier in: Publicaties van het Fonds (zie website) Het e-zine "Maribel WERK(t)" is nuttig De infobrochure "Wegwijs in de sociale maribel " is nuttig Veelgestelde vragen is nuttig Welke info mis je of wens je verbeterd te zien? Vul uw antwoord hier in: 3. Akkoord van de werkgever rganisatie: Dossiernummer: Voornaam: Naam: Functie: Ik bevestig dat deze bevraging waar en volledig ingevuld is ja

4 Duid aan wat van toepassing is binnen je organisatie. * Kies één van de volgende mogelijkheden: ndernemingsraad Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk Syndicale afvaardiging Geen van voorgaande, het rapport wordt besproken met en ondertekend door de werknemers (50% + 1) Datum van bespreking van dit rapport PS: Valt de datum van het werknemers(-overleg) na 1 mei, bezorg ons dan vast dit ingevulde deel van het jaarrapport. *Vul een datum in:.. De werkgever verplicht er zicht toe deel 1 van het ondertekend jaarrapport en het verslag van de werknemers(-vertegenwoordiging) met de handtekeningen hieronder op te laden of na te sturen *Selecteer alle mogelijkheden: ja De werknemers (-vertegenwoordigers) bevestigen de juistheid van de door de werkgever ingevulde gegevens: * Kies één van de volgende mogelijkheden: Ja Nee Hier kan de handtekeningenlijst van 50% + 1 van het personeel opgeladen worden Hier kan het (uitreksel) van het verslag van de werknemersvertegenwoordiging (SD, CPBW, R) opgeladen worden Hier kan het overzicht van de werknemers sociale maribel opgeladen worden

5 4. De sociale maribel in jouw organisatie: werknemers(-vertegenwoordiging) Enkel in te vullen (niet verplicht) door de werknemers(-vertegenwoordiging) indien niet akkoord met het jaarrapport zoals ingevuld door de werkgever: 1 staat voor niet van toepassing 2 voor niet akkoord 3 voor eerder niet akkoord 4 voor eerder wel akkoord 5 voor helemaal akkoord Beantwoorden de sociale maribeltewerkstellingen aan de doelstellingen van: * mcirkel het toepasselijke antwoord voor elk onderdeel: Arbeidsdrukvermindering en/of verbetering dienstverlening (kwalitatief) Hoe kan het Fonds nog beter tegemoet komen aan de doelstellingen van de sociale maribel? meer toekenningen sociale maribel loonplafondverhoging ndervond je in 2015 moeilijkheden om het toegekend tewerkstellingsvolume sociale maribel optimaal in te zetten? Bij de aanwerving Bij de vervanging van langdurig afwezige sociale maribelmedewerkers Bij het behoud van de toegekende functies (wat het aanvragen van een functiewijziging noodzakelijk maakt) Bij de optimale besteding van de subsidies Voor welke functies of in welke situatie deden zich moeilijkheden voor? Vul uw antwoord hier in: De resultaten uit deze bevraging presenteren we in de loop van de maand juni samen met de jaarrekening aan de beheerders van het Sectoraal Fonds Sociale Maribel Een weergave hiervan kan je vanaf juli nalezen in het jaarverslag 2015, terug te vinden onder de downloads op onze website. We danken je voor je medewerking. Met vriendelijke groeten Het team FSM