De detectives van de melkweg

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De detectives van de melkweg"

Transcriptie

1 EROPUIT MET CNV VAKMENSEN ZIE PAGINA 27! >> Ter Zake Met je baas praten over geld. Zonder gedoe. >> Ook een vak De detectives van de melkweg >> Breeduit Vakantiegeld: wat doe jij ermee? Vakmensen nummer 2 mei 2014

2 inhoud De vrijwilliger Iedereen lid!, vindt Marjo Ter zake Stel, je ontdekt dat eigenlijk al CNV Mix Onder meer: Werkloze des Va- Vakvaders & moeders De vader van Tim van Randeraad van Mourik. Een vakbond is er helemaal voor jou. Er is geen probleem dat niet in redelijkheid is op te lossen. een tijdje niet meer is nagedacht over je salaris. Natascha liet alles eens narekenen door de vakbond. Gelukkig maar. derlands Jan van der Veen heeft weer een baan! Leden feliciteren hem. Lees ook over studeren met korting bij Studieplan. (9) timmert als professie maar kan ook bijenkasten timmeren voor zijn hobby als imker. COLOFON Vak M is het ledenmagazine van CNV Vakmensen. Tiberdreef 4 / 3561 GG Utrecht Postbus 2525 / 3500 GM Utrecht T redactie website Eindredactie Mireille Struik Redactie Miriam de Rooij / Kees de Vos / Anouk Zwager Grafische vormgeving Robert-Paul van Hardeveld / Bernadine de Mooij Beeldredactie Bernadine de Mooij Grafische verzorging Senefelder Misset, Doetinchem Advertentie-acquisitie PSH Media Sales / Martijn Penning: / ISSN mei 2014

3 > fotografie voorpagina Fotobureau Hoge Noorden Ook een vak Op bezoek bij een topfabriek in melkzaken. Een branche waar jong talent nodig is, want gecondenseerde melk loopt erg lekker... Door alle leeftijden Iedereen geniet vakantiegeld, van jong tot oud. Een spaarvorm, ooit bedacht om te zorgen dát de werknemer een broodnodige rustperiode in het jaar nam. Nog altijd blijkt het ook een prettig appeltje voor de dorst. In welke levensfase je ook bent. en verder... Vaktaal Op weg Sectorzaken Signalen Bond in de buurt Puzzel Contributie & diensten... 35

4 vaktaal hoe heb jij dat geregeld Een droom werd werk de voorzitter Vakantiegeld Ik weet het nog goed, mijn eerste vakantiegeld. Het was mei We waren in januari van dat jaar getrouwd. Mijn vrouw Ineke was 19 jaar en ze werkte voor ongeveer gulden bruto per maand in wat toen nog een bejaardenhuis heette. Ik was 22 en toen we trouwden was ik net twee weken uit militaire dienst. Ik ging als schoolmeester op een lagere school in Brabant aan de slag voor een salaris van zo n tweeduizend gulden. Ons huis zag er van buiten netjes uit maar we konden alleen de kamer, de keuken en onze eigen slaapkamer inrichten. Op de andere slaapkamers hing vitrage voor de ramen zodat je van buitenaf de kale kamers en vloeren niet zag. Ons vakantiegeld was heel welkom... Oók voor aflossing van mijn studieschuld, duizend gulden per jaar, tien jaar lang. Vakantie was voor ons de eerste jaren gewoon thuis in de tuin, zwemmen in de Maas, een dagje op bezoek bij mijn schoonmoeder of een dagje naar De Efteling. En altijd gaven we ook geld uit aan bijvoorbeeld onderhoud van ons oude huis. En zo is het gebleven. Ook nadat we kamperen in Nederland verruilden voor buitenlandvakanties. Wat we ook doen, er is nog steeds wat te onderhouden aan het huis of de kinderen hebben wat nodig. Gelukkig kan dat met hulp van vakantiegeld. Arend van Wijngaarden voorzitter CNV Vakmensen Lees hoe anderen met hun vakantiegeld omgaan vanaf pagina In december was Jaap Wijkstra (51) nog manager bij Aldel in Delfzijl. Krap een half jaar later zet hij samen met zijn vrouw Kris Wijkstra (46) een zorgboerderij op poten. De eerste bijzondere kinderen vonden er inmiddels een plekje. Toen Aldel failliet ging, waren we geschokt. Maar als een raam dichtgaat, gaat een deur open: hadden we niet al jaren een droom waarvan we nu werk kunnen maken? In diezelfde week ondekte het echtpaar de oproep van de metaaltechniekcampagne Alles draait om JIJ : waarin je met je goede voornemen kans maakt op vijfhonderd euro. Kris en Jaap lieten weten dat zij zich dolgraag bijscholen om een zorgboerderij op te zetten. En ze wonnen. Samen met loopbaanconsulente Karin Korsten verfijnden ze de plannen. Er kwam een boekhoudprogramma en een mooie website. Kris: Karin denkt met ons mee en stelt vragen. We bleken bijvoorbeeld de mkb-cursus niet echt nodig te hebben, andere dingen juist weer wel. De prijsvraag Teleurgesteld in de politiek, ontroerd door spontane aandacht. leverde veel publiciteit op en dat is fijn. Inmiddels is een actie gestart via greencrowd.nl om de boerderij te verduurzamen. Terwijl de politiek Groningen in de steek laat met dagelijkse faillissementen en de aardbevingen, ontroert het ons aan de andere kant dat we zoveel spontane steun krijgen van mensen en organisaties om onze droom te realiseren. Dat geeft vertrouwen in de wereld. De plannen van Kris en Jaap Wijkstra volgen? Kijk op de websites: vakm.nu/allesdraaitomjij, zorgboerderij-maarhoeve.nl en greencrowd.nl. > fotografie Ronny Benjamins

5 > fotografie Serah van Bilsen-Nijenhuis net binnen de vrijwilliger De weerbare werknemer Vanaf het moment dat ik begon met werken, zie ik mensen die bang zijn voor hun werkgever. Dat herken ik niet. Van jongs af aan weet ik: als je netjes en beleefd blijft, is bijna alles in het redelijke op te lossen. Marjo van Maurik (55) is voorzitter van de vakgroep metaaltechniek. Met een enorm hart voor techniek én voor de weerbare werknemer. En je kunt wel van alles vinden, maar als je iets wilt bereiken, moet je het gewoon doen. En voor Marjo is dat behalve zwembaden ontwerpen en installeren, samenwerken in de vakgroep. Bijvoorbeeld de cao-commissie adviseren, de bondsraad, werken aan ledengroei ( ik vind dat alle werknemers lid horen te zijn van een vakbond ) en jongeren enthousiast maken voor de techniek. < Marjo besteedt gemiddeld vier tot vijf uur per week aan haar vrijwilligerswerk voor CNV Vakmensen. Zo snel al hulp Het leek niet goed te gaan met het taxibedrijf maar ik had geen idee de bond zo snel nodig te hebben! Dennis van Wandelen (24) werkte fulltime op een nul-urencontract. Hij dreigde veel geld mis te lopen na het onverwachte faillissement. Omdat ik nog maar kort lid ben, kon ik alleen gratis telefonisch advies van juristen krijgen. Maar zij hielpen uitstekend. Daardoor wist ik wat ik moest doen om te krijgen waarop ik recht had. Inmiddels is Dennis weer aan de slag. Voorlopig weer als taxichauffeur. < > fotografie Lenie Musters > fotografie Jan Poortman Theaterkoor Voice Box maakte Over werk speciaal voor in de voormalige productiehal. Te zien op zaterdag 14 juni. Over passie, kwetsbaarheid en dromen van werkers. Verrassend én vervreemdend. Benieuwd? Win 5 x 2 vrijkaarten! Mail: bestemming bereikt? Als je goed ruikt, ruik je het nog Peli wrijfwas, Erdal schoencrème en Prodent tandpasta. Op de plek waar deze producten vroeger werden gemaakt, groeit nu het stadsdeel, De Nieuwe Stad. Het industriële fabrieksterrein in het Amersfoortse Oliemolenkwartier transformeert tot een innovatieve microstad. Waar mensen van allerlei pluimage verbindingen maken tussen werken, wonen, kunst, duurzame producten en vakmanschap. Zoals de voorstelling Over Werk van theaterkoor Voice Box in juni. Als je goed ruikt, ruik je de schoencrème en de tandpasta nog... < 5

6 ter zake kwestie: te weinig salaris Natascha heeft leuk werk als kapster. Maar ze vraagt zich wel eens af waarom ze zo weinig verdient. Klopt haar salaris eigenlijk wel? Ze laat het voor de zekerheid toch maar eens narekenen - en daar heeft ze geen spijt van. En timmerman Gerard Reinaard ontvangt twaalf jaar na het faillissement van zijn oude werkgever via de bond een cadeautje van ruim euro. Lees pagina 9. 6

7 Loonstrookje klopt niet We zijn er gelukkig goed uitgekomen Het is niet zo makkelijk hoor, met je baas praten over geld. Zeker niet als je elkaar goed kent en al zo lang met elkaar werkt. De 29-jarige Natascha werkt sinds 2008 bij een kapsalon. Bij mijn aanstelling hebben we eigenlijk niet veel aandacht besteed aan het contract. Ik gaf m n laatste loonstrookje aan de werkgever, en dat bedrag kreeg ik ook. De boekhouder komt binnen een paar dagen met een berekening. Natascha blijkt inderdaad nog geld tegoed te hebben. Het was een fors bedrag, maar minder dan mijn vader had berekend. Daar zat ik wel een beetje mee. De jaren tikken voorbij, aan het salaris verandert weinig. Ik dacht soms: het is leuk werk, maar wel jammer dat het zo slecht betaalt. Ik kaartte het weleens aan bij mijn baas hoor, een jaar of vier geleden, maar de zaak zat toen in een moeilijke tijd, een salarisverhoging zat er niet in. Ze laat het er maar bij zitten. Totdat ze een paar maanden geleden - met het oog op een verhuizing - aandacht heeft voor haar financiele plaatje. Mijn vader is nogal een puzzelaar, hij zocht het helemaal uit, met het cao-boekje erbij. En hij ontdekte dat ik echt veel te weinig verdiende. Ik werd bijvoorbeeld na al die jaren nog steeds betaald als een beginnende haarstylist, ik was nooit een stap omhoog gegaan. Ook de uren klopten niet. Toen ben ik naar m n werkgever gegaan. Ze liet het meteen uitzoeken door haar boekhouder. Narekenen Maar je bent toch lid van de vakbond? Opvallend genoeg denkt ze er dan niet meteen aan om de vakbond in te schakelen. Nee, gek eigenlijk, het kwam niet in me op. Terwijl ik al vanaf m n negentiende lid ben, m n pasje zit altijd in mijn portemonnee. Het was mijn baas die op een gegeven moment tegen me zei: Jij bent toch lid van de vakbond? Waarom laat je het dan niet eens door hen narekenen? Dat heb ik toen gedaan. Ik had gelukkig alle loonstrookjes bewaard. Marianne Keurhorst, die voor CNV Vakmensen veel loonberekeningen uitvoert, krijgt alle papieren op haar bureau. We kwamen ruim tweeduizend euro hoger uit dan de berekening van de boekhouder. Hij ging bijvoorbeeld uit van een werkweek van 32,5 uur, terwijl Natascha 33 uur werkt. Je denkt misschien wat maakt dat halve uur nou uit?, maar Lees verder > 7

8 ter zake > over een periode van bijna zeven jaar tikt even geduurd, maar we zijn er allebei goed dat behoorlijk aan. En zo visten we nog wat uitgekomen. We verwijten elkaar niets. punten eruit. De boekhouder had bijvoorbeeld ook onterecht de vakbondscontribu- Dit is een goed voorbeeld van hoe het ook Marianne is positief over de werkgever: tie ingehouden op haar salaris. kan. Een gesprek over je salaris hoeft niet Geen verwijten Met de berekening van CNV Vakmensen gaat Natascha naar haar werkgever. Ze heeft er geen moment moeilijk over gedaan, ze wilde dat ik kreeg waar ik recht op had. Het is achteraf ook gewoon laksigheid geweest, van ons allebei. We hebben het nu meteen rechtgezet. Het geld krijg ik in drie gedeelten overgemaakt. Ik heb ook een nieuw contract gekregen, met de functienaam topstylist. Alles klopt nu. Het heeft altijd te eindigen in een conflict of rechtszaak. Vaak is het ook gewoon een kwestie van nalatigheid of onwetendheid. Gelukkig is er dan een vakbond om het allemaal eens na te rekenen. Natascha weet intussen wel raad met de meevaller. Ik heb er een leuk, klein autootje van gekocht. En ik ga zeker ook even lekker op vakantie! Natascha: Het is ook gewoon laksigheid geweest, van ons allebei. < Tip Bewaar belangrijke papieren, zoals je contract, urenlijsten en loonstrookjes. Ze kunnen later bij een loonberekening goed van pas komen. Looncontrole Ben je er niet zeker van of je salaris klopt? Laat het dan eens narekenen door een van onze specialisten. Meld je aan voor een looncontrole via: 8

9 > door Kees de Vos > fotografie Dirk Hol, Evert Doorn Onverwachte meevaller, na twaalf jaar Dat was een leuk telefoontje van de vakbond, ik had het nooit meer verwacht! Twaalf jaar na het faillissement van het Zwijndrechtse bouwbedrijf Breur krijgt timmerman Gerard Reinaard nog een cadeautje van ruim vierduizend euro. Het telefoontje krijgt hij van Corry van den Hil, die bij CNV Vakmensen de vordering afhandelt uit het faillissement van Breur. We hebben indertijd een vordering ingediend bij de curator. Het ging om achterstallig loon, atv-dagen, vakantierechten en seniorendagen. Tegen onze leden zeggen we er altijd meteen bij dat ze daar niet te veel van moeten verwachten. Bij een faillissement gaan er zoveel andere schuldeisers voor, dat er bijna nooit geld overblijft voor de werknemers. Maar dit keer kwam er na al die jaren toch nog een positief bericht van de curator. Voor vijf van onze leden in totaal meer dan euro. het bijna niet geloven. Goed dat het CNV indertijd die vordering heeft ingediend! Zijn broer werkte toen ook bij Breur, als uitvoerder. Hij kreeg nog ruim elfduizend euro, hij heeft meteen maar een vakantiereisje geboekt. Zelf heeft Gerard ook al nagedacht over de meevaller. Over een paar maanden word ik opa, voor het eerst. Dus de kinderkamer lijkt me een leuke bestemming. En een spaarrekening, voor later. Gestopt Na het faillissement van Breur kon hij vrij snel ergens anders een baan vinden, bij een bouwbedrijf in Hardinxveld-Giessendam. Sinds een paar maanden is Gerard met de vut. Ik heb al die jaren, vanaf m n zestiende, met dezelfde collega samengewerkt. Eerst bij Breur, later bij het andere bedrijf. We zijn ook tegelijk gestopt. Buiten het werk zagen we elkaar niet, maar op het werk konden we lezen en schrijven met elkaar. Best uniek eigenlijk. Kinderkamer De afwikkeling van een faillissement kost vaak de nodige tijd, maar dit was een uitzonderlijk geval. Er waren zoveel vennootschappen meegesleept in het faillissement, dat de curator met een groot aantal partijen en schuldeisers te maken had. Geen wonder dat Gerard geen moment meer heeft gedacht aan een nabetaling. Echt een verrassing, ik had er nooit meer op gerekend. Naar mijn gevoel waren we als werknemers ook niks tekortgekomen. Toen het CNV belde dat ik nog geld zou krijgen, dacht ik dat het misschien om een paar honderd euro zou gaan. Maar het bleek om veel meer te gaan, ruim vierduizend euro. Ik kon 9

10 cnv mix Nieuwe bestuursleden Congres 2014 Onderhoudend, pittig en vernieuwend. Op 12 april organiseerde CNV Vakmensen in de Rotterdamse Van Nelle Ontwerpfabriek het vierjaarlijkse congres. Met Erben Wennemars, de zandtovenaar, de presentatie van het nieuwe visieprogramma en een stevig forum. Vlnr: Maxime Verhagen, Emile Roemer, Harry van de Kraats, Arend van Wijngaarden, Steven van Weyenberg en Wiebe Draijer. > Voor foto s, filmpjes en het visieprogramma: Bij deze editie van VakM vind je een speciale bijlage van CNV Vakmensen. Daarop staan de namen van de voorgedragen leden voor de besturen van de vakgroepen en van de platforms van onze vakbond. Bedoeling is dat de besturen nog voor de zomer in de nieuwe samenstellingen bijeenkomen en de leden worden benoemd. Na de zomer kiezen alle besturen een afgevaardigde naar de bondsraad, het hoogste inspraakorgaan van CNV Vakmensen. Lees meer over CNV Vakmensen ontvangt dagelijks tientallen vragen van werknemers over hun arbeidssituatie en rechtspositie. In deze rubriek is een aantal vragen kort beantwoord. 1>> Ik ben ziek en nu wil mijn baas mij ontslaan. Mag dat? De hoofdregel is dat je werkgever je tijdens ziekte niet mag ontslaan. Sommige werkgevers bieden tijdens ziekte een zogenaamde beëindigingsovereenkomst aan. Wanneer je hiermee akkoord gaat heb je geen recht op een WW- of ZW-uitkering. Als je twee jaar ziek bent, kan je werkgever je wel een ontslagvoorstel doen. Ons advies is in alle gevallen contact op te nemen met CNV Info. 2>> Ik ga uit dienst, wat gebeurt er met mijn tegoed aan vakantiedagen en vakantiegeld? Op het moment dat je uit dienst bent, dient je werkgever binnen één maand of periode de eindafrekening op te stellen en te betalen. De eindafrekening vermeldt hoeveel vakantiegeld je nog krijgt of zal terugbetalen. Dat geldt ook voor je vakantiedagen. Je betaalt terug als je te veel vakantiedagen opnam of als je werkgever vakantiegeld vooruitbetaalt. 3>> Ik ben ziek en de bedrijfsarts wil dat ik ga werken, wat nu? Vraag dan een deskundigenoordeel aan bij het UWV. Als je namelijk niet aan de slag gaat, kan je werkgever je loon stopzetten. Indien het UWV vindt dat je niet ziek bent, is de loonstop terecht. Je zult dan weer aan het werk moeten. Als het UWV vindt dat je ziek bent, is de loonstop onterecht en kan CNV Vakmensen je helpen met het opeisen van je loon. Uitvoerige antwoorden lees je op 10

11 Extra ledenkorting op beroepsgerichte cursussen Tot 15 juli 2014 krijg jij als lid van CNV Vakmensen 15 procent korting op alle opleidingen van Studieplan. Dus: bovenop de tarieven en kortingen op de site van Studieplan. Voor nog geen tweehonderd euro haal je zo je boekhoud-, kappers- of taxidiploma. In je eigen tijd en tempo Opleidingsinstituut Studieplan biedt meer dan 350 praktijkgerichte, kwalitatief hoogwaardige cursussen tegen relatief lage prijzen. Alle opleidingen gaan via zelfstudie, dus in je eigen tijd en tempo, waar en wanneer je wilt en kunt. Mooi initiatief van Studieplan want CNV Vakmensen focust juist op jezelf blijven ontwikkelen en actief je eigen loopbaan plannen. Via Studieplan haal je officieel erkende diploma s en certificaten voor beroepsopleidingen. Daarmee vergroot je je loopbaanmogelijkheden. Eindelijk echt vrij Na drie en half jaar heeft Jan van der Veen (58) eindelijk weer een baan. De felicitaties stroomden binnen. Vooral omdat Jan vorig jaar nog door het radioprogramma ma Cappuccino was uitgeroepen tot Werkloze des Vaderlands. ds. Dat leverde hem veel publiciteit op, ook in VakM. Na het bericht op de site stroomden de felicitaties van collega-leden en van CNV Vakmensen binnen. Jan is aan de slag als chauffeur en medicijnbezorger. Beste Jan, ( ) Jij bewijst: de ouderen kunnen het best wel! ( ) Gert-Jan Jan gefeliciteerd met de nieuwe baan! Niets is heerlijker dan lekker op de weg te zijn en onder de mensen te komen. (...) Adriaan De aanhouder wint, van harte proficiat. Je hebt het verdiend. Veel plezier! Toon Hoe werkt het? Schrijf je in via De extra korting wordt automatisch berekend. Vragen over deze actie? Bel met CNV Info of mail naar Lezersonderzoek VakM Aan alle leden in ons online ledenpanel: Heel hartelijk dank voor je deelname aan het lezersonderzoek naar je waardering van VakM. De ruim duizend tips en ideeën gaan we nauwkeurig lezen & inzetten om VakM verder te laten aansluiten op je interesse! Wil je ook deelnemen aan het ledenpanel van CNV Vakmensen? Dat kan via Hartelijke groet, redactie VakM. Wat een goed nieuws. Gefeliciteerd Jan! Heel veel succes. Groetjes, Marjolein Beste Jan, Wat fijn dat je een nieuwe baan hebt! Tips: Neem gezonde lunch mee voor onderweg. Laat je niet opjagen in het verkeer, het kan nogal hectisch zijn. Zeg na drie jaar niet altijd Ja tegen je nieuwe baas; maar zeg dat je er op terugkomt. (...) Word altijd vrienden met de binnendienst en de mensen van IT. Ga tijdig naar bed. Groet, Danielle Jan, ik heb je een beetje gevolgd op Facebook. Heel bijzonder dit. Van harte gefeliciteerd en succes met je baan!! Gonnie Beste Jan, ( ) In mijn optiek ben jij de doorzetter des vaderlands. Geniet van je nieuwe status als werkende! Ellen Vele veilige kilometers toegewenst. Groet, Peter 11

12 op weg 12

13 > door Barbara van Male > fotografie Ton Kastermans Fotografi e De een is ontslagen, de ander zoekt een nieuwe weg op de arbeidsmarkt. In een loopbaan kan veel beweging zitten. Wat ontdek je allemaal, wat laat je los en wat brengt je verder? Vrouw op de bouw Een werkend leven begint met eerste keuzes, eerste stappen en eerste ervaringen. Lisette Berg studeert dit jaar af in Bouwkunde en gaat duidelijk haar eigen pad. En ja, de bouwwereld is een mannenwereld, maar daar pas ik wel in. Ze komt uit een familie waarin techniek vanzelfsprekend aanwezig is. Haar broer doet infrastructuur, vader en oom werken in de bouw en Lisette koos, ondanks een niet helemaal passend vakkenpakket op de middelbare school, als vanzelf voor een studie bouwkunde. Ik houd van rekenen en tekenen, ik houd van monumenten en kunstgeschiedenis, en ik ben gefascineerd door alles wat met menselijk gebruik van gebouwen te maken heeft. Jezelf zijn De bouw is nog geen vanzelfsprekende wereld voor vrouwen. Juist dat trok Lisette aan. Het past bij me om een heel andere wereld dan een vrouwenwereld op te zoeken. Niet omdat ik een dwarsligger ben, integendeel, maar ik ben reuze nieuwsgierig. En stiekem vind ik t met mannen wel makkelijker werken een botsing of ruzie duurt bijvoorbeeld niet weken. Natuurlijk hoor je wel eens oooeee vrouw Hoe los je tocht op, hoe voorkom je schimmel, hoe ga je geluid tegen bouwfysica fascineert me op de bouw!, en vooral Polen zijn verbaasd als ze me op een bouwplaats zien. Maar het is een kwestie van jezelf zijn, met een beetje stevigheid. Dat je als vrouw ook deze weg kunt inslaan, geeft ze graag door: door voorlichting te geven in drie havo en vwo, wil Lisette meisjes enthousiast maken voor techniek. In ieder geval: ze laten zien hoe afwisselend het is, dat techniek ook echt over mensen gaat, en dat je heus niet in een slobbertrui hoeft rond te lopen! Studiereis naar China Inmiddels heeft ze twee stages achter de rug, één als uitvoerder en werkvoorbereider op een bouwplaats dan heb je met zoveel verschillende mensen te maken, bouwvakkers, de projectleider, de architect en één bij een ingenieursbureau met veel rekenwerk op kantoor. Nu is het nog een kwestie van afstuderen en werkervaring opdoen. Welke kant op, dat is nog even zoeken. >> Lisette Berg 21 jaar is student Bouwkunde wordt...? Kijk, ik ben gefascineerd door bouwfysica. Hoe los je tocht op, hoe voorkom je schimmel, hoe ga je geluid tegen. Eigenlijk alles wat met menselijk gebruik van gebouwen te maken heeft. De andere kant is restauratie van oude gebouwen. Dan kan ik me zo levendig voorstellen hoe mensen daar geleefd, gewoond hebben en dat verleden kun je een beetje laten voortbestaan door restauratie. Iets internationaals trekt haar ook, zeker na de indrukwekkende studiereis naar China. Ik ben nog jong, en ik ben nieuwsgierig waar ik over tien jaar ben. < 13

14 ADVERTENTIE 14

15 vakvaders & vakmoeders Wil jij ook met je vader of moeder in VakM en iets vertellen over hun vak? Tot 18 jaar kun je meedoen! Bel of mail Tim van Randeraad (9) zit in groep 5 van de basisschool. Zijn vader Aaron (42) is aannemer en timmerman en, in zijn vrije tijd, imker. Tim: Overdag is mijn vader vooral timmerman. Soms ga ik mee naar de werkplaats. Dan mag ik op de computer. Of ik timmer een vogelhuisje of een zwaard. Mijn vader timmert vooral kozijnen. Maar ook bijenkasten. Dat kan hij goed want we hebben zelf ook bijen. Achterin de tuin staan zes kasten. Soms zet hij ze een poosje in een weiland waar veel bloemen groeien. Zolang er bloemen bloeien, maken de bijen honing. Dat is ongeveer van april tot augustus. Mijn vader doet de honing in potten. Die verkoopt hij, of geeft hij aan visite bij het weggaan. En we eten de honing zelf natuurlijk. Lekker op brood. Als imker moet je heel rustig kunnen bewegen. En je moet een beetje tegen bijensteken kunnen. Ik kan er net als mijn vader goed tegen. Je voelt die prikken wel maar ze doen niet erg pijn. Mijn vader heeft een speciaal pak. Maar dat doet hij niet altijd aan. In de winter zijn de bijen heel rustig. Ze houden geen winterslaap maar zitten wel heel dicht bij elkaar om warm te blijven. Als het buiten een beetje warm wordt, vanaf twaalf of dertien graden, komen ze weer eruit en gaan ze stuifmeel zoeken. Dan vliegen ze overdag weg. Voor het donker zijn ze weer terug. Daar kun je op vertrouwen, dat is ook leuk van bijen. > door Miriam de Rooij > fotografie Rob ter Bekke 15

16 sectorzaken Diploma met oranje tintje Koningin Máxima was aanwezig bij de feestelijke afronding van het duizendste taaltraject in de schoonmaakbranche. Schoonmakers van Hago Zorg kregen hun certificaat uitgereikt op hun werkplek in het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam. Schoonmaak De taaltrajecten zijn een initiatief van de Stichting RAS, waarin ook CNV Vakmensen is vertegenwoordigd. De eerste taaltrajecten startten in Het project biedt schoonmakers, van wie velen het Nederlands slecht beheersen, de mogelijkheid de Nederlandse taal te leren. Daarmee verbeteren ze hun kansen op de arbeidsmarkt. < En hoe staat het intussen met het cao-overleg voor de schoonmakers? Kijk op Massa-ontslag bij Philip Morris > fotografie Dirk Hol Het massa-ontslag bij Philip Morris is een drama voor de werkgelegenheid in West-Brabant. Frans van de Veen, bestuurder van CNV Vakmensen, doelt daarmee niet alleen op de banen die bij Philip Morris verdwijnen. Voeding Het besluit van de sigarettenfabrikant raakt ook keihard de nabije omgeving. Vele honderden mensen danken hun baan aan Philip Morris. Denk aan chauffeurs, beveiligers en schoonmakers. Maar ook aan de middenstand in Bergen op Zoom. > fotografie RAS Geen kant op Van de Veen heeft weinig begrip voor het besluit van Philip Morris. Philip Morris maakt nog steeds volop winst en kiest er nu voor om de locatie Bergen op Zoom, de grootste en best draaiende in West- Europa, grotendeels te sluiten. Een onbegrijpelijke beslissing, met ingrijpende gevolgen. Een grote groep werknemers komt tegelijkertijd zonder werk te zitten. Zij hebben maar heel kort de tijd om een andere baan te vinden. De mensen kunnen geen kant op, voor velen dreigt de WW. Philip Morris lijkt zich daar totaal niet om te bekommeren. Een staaltje van slecht werkgeverschap. < 16

17 Geregeld actuele berichten ontvangen uit jouw sector? Ga naar Chauffeurs in actie Vervoer Vrachtwagenchauffeurs startten vorige maand acties voor een nieuwe cao. Na een landelijke manifestatie in Utrecht verplaatsten de acties zich de afgelopen tijd naar transportbedrijven, verspreid over het land. De werkgevers bieden nul procent loonsverhoging. CNV Vakmensen pleit voor een eenjarige cao, met een loonsverhoging van drie procent. De cao beroepsgoederenvervoer geldt voor ongeveer werknemers. < Benieuwd naar de laatste ontwikkelingen? Kijk op > fotografie Archief CNV Succesvolle actie buslijnen Overijssel De Provincie Overijssel herziet de ingrijpende bezuinigingsplannen op het busvervoer in Midden-Overijssel. Buslijnen worden niet zomaar geschrapt en buschauffeurs zijn in ieder geval tot 2018 zeker van hun baan, zegt Peter de Ridder van CNV Vakmensen. Vervoer Een groot succes voor het actiecomité Voor een goed OV en ook voor de ruim mensen die de acties hebben gesteund. De geplande bezuiniging - in drie jaar tijd achttien miljoen euro - zou grote gevolgen hebben voor het streekvervoer in de provincie. De Ridder: Het zou een grote kaalslag worden, met name in de buitengebieden. In die plannen zouden reizigers kilometers verwijderd raken van een bushalte. De provincie zet de plannen stop en kiest voor een gefaseerde aanpak. In overleg met vervoersbedrijf Syntus zoekt de provincie eerst naar alternatieven, voordat opheffing van buslijnen een serieuze optie is. < Blijf bij over acties: > fotografie Frans Paalman 17

18 ook een vak Hollandse melk via Friesland de hele wereld over De detectives van de melkweg Miljoenen liters Nederlandse d koeienmelk gaan door de tanks, leidingen, blenders, verdampers en vulmachines van de voormalig Coöperatieve Condensfabriek Friesland. De fabriek is onderdeel van zuivelreus FrieslandCampina, en Pier Minnema is één van de mensen die de kwaliteit onder z n hoede heeft: Je moet onze melk kunnen vertrouwen. Lees verder > 18

19 Waarom zitten er bijvoorbeeld wel schadelijke bacteriën in de ene tank, en niet in de andere? 19

20 ook een vak > Eigenlijk houd ik niet van melk. Pier of andere vervuiling. individuele boeren waren dan ook erg Minnema, 61 jaar, werkt al sinds 1984 in de Bij binnenkomst, tussendoor en aan het kwetsbaar tegenover hun afnemers. Voor fabriek die koffiemelk en gecondenseerde eind testen en toetsen Pier en zijn team veel boeren aanleiding om zelf houdbare melk produceert. En zijn koffie drinkt-ie de melk, het halffabrikaat en het eind- producten te maken, zoals boter, kaas, t liefst zwart. Maar zijn lange staat van product. Detectivewerk, zo kun je het gecondenseerde melk en melkpoeder, dienst bewijst dat je geen liefhebber hoeft wel omschrijven. Want waarom zitten er voor gezamenlijke rekening en risico. Nu te zijn om werk te maken van kwaliteit. bijvoorbeeld wel schadelijke bacteriën in met melkveehouders in Nederland, Want dat is zijn vak: medewerker Quality de ene tank, en niet in de andere? Of als Duitsland en in de Belgische provincie Ant- Control bij FrieslandCampina in Leeuwar- het eindproduct iets afwijkt van de speci- werpen en met zuivelfabrieken wereldwijd den. ficaties: waarom was het bij de vorige test is FrieslandCampina een van de grootste Detective wel goed en nu niet? Dan moet je echt het hele productieproces aflopen om te onder- zuivelcoöperaties ter wereld. En alle boeren die melk leveren zijn mede-eigenaars Het werk van Pier als kwaliteitsbewaker zoeken waar de afwijking vandaan komt: en toezichthouders. gaat over de juiste verhouding van vet, filtratie, temperatuur, opslag Een meer De Leeuwardense fabriek producent droge stof, eiwitten. Én of producten veilig dan noodzakelijk onderdeel om de voedsel- en exporteur van koffiemelk en gecon- de fabriek kunnen verlaten. Die fabriek veiligheid te waarborgen immers, melk is denseerde melk stamt uit 1913, en lag waar jaarlijks miljoenen liters koeienmelk een van de belangrijkste voedingsmiddelen destijds als Coöperatieve Condensfabriek worden verwerkt tot gecondenseerde, in een mensenleven. Friesland nog buiten de stad, maar is houdbare melk die de hele wereld over gaat met illustere merken als NoyNoy, Geen klein fabriekje inmiddels omarmd door andere industrie en woonwijken. Inclusief een eigen perron- Rainbow, Peak, Black & White en Frisian Zo n negentig procent van alle Nederland- netje waar s ochtends en s middags de Flag, voor Europa, Midden-Oosten, Afrika se melk komt in de fabrieken van Fries- trein van en naar Groningen stopt, en een en het Verre Oosten. Per merk zijn er ver- landcampina terecht, een coöperatie die eigen energiecentrale met warmtekracht- schillende eisen: de één moet iets vetter zijn wortels heeft in plaatselijke zuivelfa- koppeling. zijn dan de ander, of juist meer droge stof briekjes en boerderijen die eind 19e eeuw Pier Minnema: De rijdende melkont- bevatten, meer of minder suiker. Ook zijn hun krachten bundelden. Destijds waren er vangst, de melkwagens, kunnen hier 24 uur er strenge eisen aan de melk die binnen- nauwelijks mogelijkheden om melk te koe- per dag, zeven dagen per week het witte komt zo mag er geen penicilline in zitten, len, en zonder koeling bederft melk snel goed komen lossen bij de Melk Ontvangst, 20

WERKGEVER FAILLIET...

WERKGEVER FAILLIET... WERKGEVER FAILLIET... EN NU? Bij een (dreigend) faillissement komt er veel op je af. Raak je je baan kwijt? Hoe lang krijg je nog je salaris? Komt er misschien een doorstart? En hoe gaat het dan verder?

Nadere informatie

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder!

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! 2 Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Inhoud 1. De Rijksoverheid gaat zelf schoonmaken.

Nadere informatie

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

Minimumloon, iedereen heeft er recht op

Minimumloon, iedereen heeft er recht op Minimumloon, iedereen heeft er recht op Krijgt u minimumloon? Werkt u in Nederland en bent u jonger dan 65 jaar? Dan hebt u recht op het Nederlandse minimumloon. Ook als u buitenlander bent. Uw werkgever

Nadere informatie

Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers

Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Een goed begin is het halve werk, luidt het gezegde en je begint goed als jij je inschrijft voor een vakantiebaan

Nadere informatie

SENIOREN REGELING. in de Loonwerksector. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl

SENIOREN REGELING. in de Loonwerksector. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl SENIOREN REGELING in de Loonwerksector Arbeidsmarkt Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl VANAF 57 JAAR MINDER WERKEN? Een dag minder werken zonder er financieel veel op achteruit

Nadere informatie

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering?

Als ik mijn baan kwijtraak. Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Als ik mijn baan kwijtraak Voorkom dat u werkloos wordt Hoe komt u weer aan werk? Wat moet u doen voor een WW-uitkering? Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon

Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Minimumloon, jeugdloon januari 2016 - juni 2016 plus Uurloon Het wettelijk minimum loon of wettelijk minimum jeugdloon is het loon of het salaris dat je minimaal uitbetaald hoort te krijgen. Werknemers

Nadere informatie

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige

Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Ik heb een gesprek met de arts of de arbeidsdeskundige Waarom bent u uitgenodigd? Hoe gaat zo n gesprek over uw WIA-, WAO-, WAZ- of Wajong-uitkering? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Anderen over het werk van David en Arjan: Met hun boek en hun seminars maken De Kock en Vergeer heel Nederland gelukkig.

Nadere informatie

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 In hoeverre bent u het eens of oneens met de volgende stellingen met betrekking tot ouderen van 55 + en de arbeidsmarkt?...2 2 Oudere werknemers moeten goedkoper

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

Inhoud. Mijn leven. ik regel mijn geldzaken

Inhoud. Mijn leven. ik regel mijn geldzaken Inhoud Inleiding...3 Hoofdstuk 1 Bewaren...5 Hoofdstuk 2 Administratie...7 Hoofdstuk 3 Inkomsten... 8 Hoofdstuk 4 Uitgaven... 10 Hoofdstuk 5 Sparen... 12 Hoofdstuk 6 Verzekeringen...15 Hoofdstuk 7 Begroting...

Nadere informatie

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact?

Het Generatiepact. Inhoudsopgave. 3 Wat is het Generatiepact? het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar

Nadere informatie

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling

5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar de 60-jarigenregeling het Generatiepact Inhoudsopgave 3 Wat is het Generatiepact? 5 Wanneer kan ik meedoen aan het Generatiepact? 6 De 55-jarigenregeling 11 De 60-jarigenregeling 16 De overgang van de 55-jarigenregeling naar

Nadere informatie

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren.

Het spaargeld uit de levensloopregeling kunt u gebruiken om de periode van onbetaald verlof te financieren. Levensloop. Wat is levensloop? De levensloopregeling (of: levensloop) is een fiscale regeling die vanaf 1 januari 2006 in Nederland bestaat om het sparen voor een vervangend inkomen tijdens een periode

Nadere informatie

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we

Nadere informatie

maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8

maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8 Pensioen krant maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8 Pensioenheld De website legt alles duidelijk uit Karin Kars

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? VOOR RE-INTEGRATIE EN TIJDELIJK INKOMEN Werk boven uitkering UWV verstrekt tijdelijk inkomen in het kader van wettelijke

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 4 Wonen

Spreekopdrachten thema 4 Wonen Spreekopdrachten thema 4 Wonen Opdracht 1 bij 4.1 ** Uitleg voor de docent: Op de volgende pagina vind je een blad met plaatjes. Knip de plaatjes uit en doe ze in een envelop. Geef elk tweetal een envelop.

Nadere informatie

Thema Informatie vragen bij een instelling

Thema Informatie vragen bij een instelling http://www.edusom.nl Thema Informatie vragen bij een instelling Lesbrief 28. De belastingaanslag. Wat leert u in deze les? Informatie over uw inkomsten begrijpen. Informatie over uw uitgaven begrijpen.

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

Maartje Voorbeeld 10.03.2014

Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld 10.03.2014 Maartje Voorbeeld / 10.03.2014 / Inzetbaarheidsscan 2 Ben jij duurzaam inzetbaar? Blijf van waarde in de wereld van werk Iedereen wil graag gezond, productief en met plezier

Nadere informatie

Werken in de horeca. 12 meest gestelde vragen door werknemers. L1NDA BV www.l1nda.nl

Werken in de horeca. 12 meest gestelde vragen door werknemers. L1NDA BV www.l1nda.nl Werken in de horeca 12 meest gestelde vragen door werknemers INTRODUCTIE Een (bij)baan in de horeca. Sinds april 2014 is er geen horeca CAO, maar wat betekent dat voor jou als werknemer? Je wilt natuurlijk

Nadere informatie

Outback Australië. Je kunt een auto huren of kopen. Dat kan op veel plaatsen.

Outback Australië. Je kunt een auto huren of kopen. Dat kan op veel plaatsen. Outback Australië Voor mij is Australië een heel bijzondere plek. Waarom? Dat zal ik uitleggen. Het begon al toen ik voor het eerst in Australië kwam. Ik stapte uit het vliegtuig. Meteen merkte ik dat

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

APQ rapportage. Bea Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: APQ rapportage Naam: Bea Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea Voorbeeld / 16.06.2015 / APQ rapportage 2 Inleiding Dit rapport geeft inzicht in jouw inzetbaarheid. We bespreken hoe

Nadere informatie

Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit

Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst. Voorganger: ds. Bert de Wit Preek Zondag 6 maart 2016, 10.00 uur Jeugddienst Thema: @Home Voorganger: ds. Bert de Wit Schriftlezing: Lucas 15:11-32 Een vader had twee zonen zo begint het verhaal. Met de beschrijving van een gezin.

Nadere informatie

Word jij Bakker Bart?

Word jij Bakker Bart? Word jij Bakker Bart? Welkom bij Bakker Bart Je kent Bakker Bart. Net als tienduizenden andere mensen, die dagelijks bij één van de Bakker Bartwinkels komen voor heerlijk vers brood, zo n beroemde supersaucijs

Nadere informatie

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

Publiekstekst Wet investeren in jongeren Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Colofon Redactie: Syntrus Achmea Tekst: Syntrus Achmea Vormgeving: Vormplan Design bno, Amsterdam 1e druk januari 2008 Deze brochure is met zorg samengesteld.

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons

Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Johannes 6,1-15 - We danken God, want Jezus zorgt voor ons Dankdag voor gewas en arbeid Liturgie Voorzang LB 448,1.3.4 Stil gebed Votum Groet Zingen: Gez 146,1.2 Gebed Lezen: Johannes 6,1-15 Zingen: Ps

Nadere informatie

Wat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden.

Wat het pensioen betreft zijn er vier situaties te onderscheiden. Loon en pensioen in 2009 In januari 2009 verandert er veel in de Dierenartspraktijken wat de arbeidsvoorwaarden betreft. Vandaar dat we de zaken op een rij zetten. We beginnen met het pensioen en in het

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana

Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Stichting Weet Wat Je Besteedt (WWJB) Extra uitleg en Q&A Bijlage bij lesbrief Pensioenworkshop Mañana Wat is pensioen? Tekst uit het filmpje Wist je dat je nu waarschijnlijk al pensioen opbouwt? Een klein

Nadere informatie

Factsheet persbericht

Factsheet persbericht Factsheet persbericht Nut vakbonden onbekend bij jongeren 30 november 2011 Inleiding Van oktober 2011 tot november 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden 2464

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat?

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? uwv.nl werk.nl Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Wilt u meer weten? Kijk voor meer informatie op uwv.nl. Wilt u daarna nog meer weten over uw

Nadere informatie

SENIOREN REGELING. >> Voor werkgevers en oudere werknemers in de loonwerksector. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt. www.collandarbeidsmarkt.

SENIOREN REGELING. >> Voor werkgevers en oudere werknemers in de loonwerksector. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt. www.collandarbeidsmarkt. SENIOREN REGELING >> Voor werkgevers en oudere werknemers in de loonwerksector Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl De seniorenregeling: iets voor u? Een dag minder werken zonder

Nadere informatie

Je gedachten gestructureerd op papier

Je gedachten gestructureerd op papier Online training: Je gedachten gestructureerd op papier Start: 14 september 2015 Een online programma, mét coaching, voor ondernemers en werknemers Voor als je logisch opgebouwde teksten wil leren schrijven,

Nadere informatie

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer

Jouw reis door de Bijbel. Uitgeverij Jes! Zoetermeer Nieske Selles-ten Brinke Jouw reis door de Bijbel Dagboek voor kinderen Uitgeverij Jes! Zoetermeer Onder de naam Jes! Junior verschijnen boeken voor kinderen tot twaalf jaar. Jes! Junior is een imprint

Nadere informatie

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering.

Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. Bij SNAP leren we ouders en kinderen vaardigheden om problemen op te lossen en meer zelfcontrole te ontwikkelen. Deze folder legt uit hoe je SNAP kan gebruiken voor een blijvende verandering. SNAP (STOP

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen

Daarvan kan ik niet rondkomen uwv.nl werk.nl Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen preciezer weten wat voor u in uw situatie geldt,

Nadere informatie

Hoe zit het met mijn prepensioen?

Hoe zit het met mijn prepensioen? We zorgen ervoor dat u goed zit Hoe zit het met mijn prepensioen? Als u werkt in het personenvervoer Printvriendelijke versie Waarom deze brochure? Het is prettig als u eerder kunt stoppen met werken.

Nadere informatie

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag

Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Ontslag, wat nu? Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag Informatie voor medewerkers Beroepsonderwijs en Volwasseneneducatie over (dreigend) ontslag.

Nadere informatie

Beste lezers van De Geldfabriek,

Beste lezers van De Geldfabriek, Beste lezers van De Geldfabriek, Ik hoop dat jullie veel plezier hebben gehad met het lezen van dit verhaal. Vonden jullie ook dat Pippa wel erg veel aan mooie spullen dacht? En dat sommige mensen onaardig

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

Op eigen kracht maar niet alleen

Op eigen kracht maar niet alleen uwv.nl/wajong werk.nl Op eigen kracht maar niet alleen Wat u moet weten als u Wajong aanvraagt Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl/wajong.

Nadere informatie

De Energiemaatschappij

De Energiemaatschappij De Energiemaatschappij Energie. Geen mens kan zonder Energie geeft warmte, comfort, kracht om te groeien en te ontwikkelen. Nieuwe perspectieven te ontdekken, kansen te benutten. En dat is precies wat

Nadere informatie

Wij timmeren aan de weg

Wij timmeren aan de weg Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt

Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Ik krijg een IVA-uitkering Wat betekent dat? Wat u moet weten als u een IVA-uitkering krijgt Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011

Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Pumadrivers nieuwsbrief 3/2011 Van de voorzitter Ik heb in de eerste nieuwsbrief van dit jaar gezegd dat er nieuws moet zijn voor een nieuwe nieuwsbrief En nieuws hebben we zeker weer. Nieuwe bestuursleden

Nadere informatie

FNV Vrouw Postbus 8576, 1005 AN Amsterdam Tel: 020-5816398 post@fnvvrouw.nl www.fnvvrouw.nl. Minder gaan werken? Of stoppen misschien?

FNV Vrouw Postbus 8576, 1005 AN Amsterdam Tel: 020-5816398 post@fnvvrouw.nl www.fnvvrouw.nl. Minder gaan werken? Of stoppen misschien? FNV Vrouw Postbus 8576, 1005 AN Amsterdam Tel: 020-5816398 post@fnvvrouw.nl www.fnvvrouw.nl Minder gaan werken? Of stoppen misschien? Minder werken. Of stoppen, misschien? Je loopt met het idee rond om

Nadere informatie

Stufe 1. Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn

Stufe 1. Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn Stufe 1 i1 Kreuzen Sie die richtige(n) Lösung(en) an. 1. Waar kom je a) van. b) vandaan. c) vandaag. 2. u Duitse? a) Bent b) Ben c) Zijn 3. heet jij? a) Wie b) Wat c) Hoe 4. Hoe gaat het met? a) jou b)

Nadere informatie

Lesbrief Iedereen betaalt belasting

Lesbrief Iedereen betaalt belasting Lesbrief Iedereen betaalt belasting inleiding Iedereen betaalt belasting» waar komt het geld vandaan?» waar gaat het geld naar toe?» nederland, europa en de wereld» Iedereen betaalt belasting 1 Iedereen

Nadere informatie

Mogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant.

Mogen wij jou. de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing. aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. Mogen wij jou de BAL toespelen? u Het Ambachtshuis Brabant biedt kleinschalige vakscholing aan volgens het Meester-gezel-principe in Brabant. u Vakbekwame, ambachtelijk geschoolde mensen zijn altijd nodig!

Nadere informatie

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014

Alfahulp en huishoudelijke hulp. Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Alfahulp en huishoudelijke hulp Rapportage Ons kenmerk: 11110 Juni 2014 Inhoudsopgave Geschreven voor Achtergrond & doelstelling 3 Conclusies 5 Resultaten 10 Bereidheid tot betalen 11 Naleven regels 17

Nadere informatie

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen?

Daarvan kan ik niet rondkomen. Kan ik een toeslag krijgen? Daarvan kan ik niet rondkomen Kan ik een toeslag krijgen? Werken aan perspectief Werken is belangrijk, voor uzelf en voor de maatschappij. UWV helpt u om werk te vinden en te houden. Is werken niet mogelijk,

Nadere informatie

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld

Een nieuwe baan. Je toekomst uitgestippeld Een nieuwe baan Je toekomst uitgestippeld Inhoud Je nieuwe baan en StiPP 2 Verandert er iets aan mijn pensioen? 4 Niet elke pensioenregeling is hetzelfde 5 Waardeoverdracht naar StiPP 7 Je nieuwe baan

Nadere informatie

Een eigen inkomen met de Wajong

Een eigen inkomen met de Wajong uwv.nl werk.nl Een eigen inkomen met de Wajong Als u zelf geen geld kunt verdienen Meer informatie Deze brochure geeft algemene informatie. Heeft u na het lezen nog vragen? Kijk dan op uwv.nl. U kunt ook

Nadere informatie

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel

Veertien leesteksten. Leesvaardigheid A1. Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek. Ad Appel Veertien leesteksten Leesvaardigheid A1 Te gebruiken bij : Basisexamen Inburgering Studieboek Ad Appel Uitgave: Appel, Aerdenhout 2011-2016 Verkoopprijs: 1,95 Ad Appel Te bestellen via www.adappelshop.nl

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Lesbrief Kopen en Werken 2 e druk Hoofdstuk 2 Geld om van te leven 2.1 a. 64,796838. b. 64,7968. c. 64,80. d. 65.

Lesbrief Kopen en Werken 2 e druk Hoofdstuk 2 Geld om van te leven 2.1 a. 64,796838. b. 64,7968. c. 64,80. d. 65. Hoofdstuk 2 Geld om van te leven 2.1 a. 64,796838. b. 64,7968. c. 64,80. d. 65. 2.2 Gemiddelde = (6,5 + 5,8 + 8,7 + 7,7)/4 = 28,7/4 = 7,175 afgerond 7,2. 2.3 a. Gemiddelde = (1 6,5 + 1 5,8 + 2 8,7 + 2

Nadere informatie

Facilitaire dienstverlening en Horeca

Facilitaire dienstverlening en Horeca #9 en Horeca,, Hardenberg ca! Jij? In de hore nt groeien! * Laat je tale www.alfa-college.nl Bel voor informatie: 0800-35 85 368 Jouw mbo-opleiding volg je bij het Alfa-college Het Alfa-college is het

Nadere informatie

Bruto minimum(jeugd)loon per 1 januari 2008

Bruto minimum(jeugd)loon per 1 januari 2008 Bruto minimum(jeugd)loon per 1 januari 2008 Voor een werknemer van 23 tot 65 jaar is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 januari 2008: per maand 1.335,00 per week 308,10 per dag

Nadere informatie

IJS FABRIEK WERKEN MET IJS

IJS FABRIEK WERKEN MET IJS IJS FABRIEK WERKEN MET IJS Rekenen voor vmbo-groen en mbo-groen Colofon RekenGroen. Rekenen voor vmbo- groen en mbo- groen Module IJsfabriek Werken met ijs Leerlingtekst Versie 1.0. November 2012 Auteurs:

Nadere informatie

Ziekte en re-integratie

Ziekte en re-integratie Landelijke vereniging Artsen in Dienstverban Ziekte en re-integratie Als u ziek bent, wilt u waarschijnlijk maar een ding: zo snel mogelijk herstellen en gewoon weer aan het werk. De meeste mensen zijn

Nadere informatie

De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar

De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar De PAAZ, wat is dat? Informatie voor kinderen van 8 tot 12 jaar De afgelopen weken was het niet zo leuk bij Pim thuis. Zijn moeder lag de hele dag in bed. Ze stond niet meer op, deed geen boodschappen

Nadere informatie

Advies bij een faillissement

Advies bij een faillissement Landelijke vereniging Artsen in Dienstverban Advies bij een faillissement Als uw werkgever in zwaar weer komt en failliet gaat, heeft dat grote gevolgen voor u als werknemer. Ook zorginstellingen hebben

Nadere informatie

kamer neemt om ze daar samen te drinken. B. is het hier niet mee eens; hij vindt koffiedrinken tijdverspilling. Henk E. heeft beter in de gaten hoe

kamer neemt om ze daar samen te drinken. B. is het hier niet mee eens; hij vindt koffiedrinken tijdverspilling. Henk E. heeft beter in de gaten hoe De positie van directeurbeheer is vacant. Tot nu toe werd deze post als nevenfunctie door een van de wetenschappelijk medewerkers vervuld, het bracht nauwelijks werk mee. Na de huidige democratisering

Nadere informatie

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006

WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord. Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Breed Platform Verzekerden en Werk NUMMER 1, november 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project

Nadere informatie

Vooraf. In dit boekje vind je allerlei tips die je helpen gezond te blijven en je prettig te voelen. Tips voor iedereen en voor elk moment van de dag.

Vooraf. In dit boekje vind je allerlei tips die je helpen gezond te blijven en je prettig te voelen. Tips voor iedereen en voor elk moment van de dag. Zo blijf je fit! Vooraf Gezond blijven. Je prettig voelen. Je leven lang. Wie wil dat niet? Maar gezond blijven gaat niet vanzelf. Daar moet je wel wat voor doen. Door aandacht te hebben voor je gezondheid.

Nadere informatie

Thema Kinderen en school

Thema Kinderen en school http://www.edusom.nl Thema Kinderen en school Lesbrief 20. Het adviesgesprek. Wat leert u in deze les? Advies vragen. / woorden die hetzelfde betekenen. Advies geven. / woorden die hetzelfde betekenen.

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

SENIOREN REGELING. in de Glastuinbouw. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl

SENIOREN REGELING. in de Glastuinbouw. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl SENIOREN REGELING in de Glastuinbouw Arbeidsmarkt Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl VANAF 62 JAAR MINDER WERKEN? Minder werken, met behoud van 90% van uw laatst verdiende

Nadere informatie

blad ons pensioen actuele onderwerpen over Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Overlijden en gaat opnieuw veranderen 2 nabestaanden 6

blad ons pensioen actuele onderwerpen over Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl Overlijden en gaat opnieuw veranderen 2 nabestaanden 6 Pensioen blad voor werknemers december 2014 Ons pensioen gaat opnieuw veranderen 2 DEKKINGSGRAAD de laatste ontwikkelingen 4 Wijziging pensioenreglement: ook voor arbeidsongeschikte deelnemers 4 Overlijden

Nadere informatie

Jeugdzorg 2014-2016. Zie artikel 3.10 van de cao.

Jeugdzorg 2014-2016. Zie artikel 3.10 van de cao. Bijlage 6 Zie artikel 3.10 van de cao. Wachtgeldregelingen Voor de leesbaarheid hanteren we in deze bijlage de termen werknemer en werkgever. Met werknemer wordt de persoon bedoeld die op grond van artikel

Nadere informatie

ook altijd in beweging? dé specialist in arbeid en gezondheid

ook altijd in beweging? dé specialist in arbeid en gezondheid ook altijd in beweging? dé specialist in arbeid en gezondheid Test: Beweeg jij voldoende? 1. Wat is beter: iedere dag een half uur achter elkaar bewegen, of 3 keer 10 minuten bewegen verspreid over de

Nadere informatie

Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid?

Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid? Zelfstandig ondernemer? Heb jij goed nagedacht over arbeidsongeschiktheid? Nederland telt bijna een miljoen zelfstandige ondernemers. Ieder jaar komen er 80.000 starters bij. Een eigen bedrijf biedt veel

Nadere informatie

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen!

Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! uwv.nl werk.nl Mijn werkgever kan mij niet meer betalen! Wat moet u doen? Kunt u een uitkering krijgen? Wilt u meer weten? Deze brochure geeft algemene informatie. Wilt u na het lezen meer weten? Kijk

Nadere informatie

Steeds meer vijftigers financieel kwetsbaar

Steeds meer vijftigers financieel kwetsbaar Maart 215 stijgt naar 91 punten Steeds meer vijftigers financieel kwetsbaar De is in het eerste kwartaal van 215 gestegen van 88 naar 91 punten. Veel huishoudens kijken positiever vooruit en verwachten

Nadere informatie

Werken onder de 18 Wat zijn de regels?

Werken onder de 18 Wat zijn de regels? Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juli 2010 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat

Nadere informatie

Jouw toekomst ligt in de schoonmaak!

Jouw toekomst ligt in de schoonmaak! Jouw toekomst ligt in de schoonmaak! De schoonmaak- en glazenwassersbranche www.schoonmaakwereld.nl Schoonmaak is overal Overal waar je komt, wordt schoongemaakt. Op school, op je werk, in bussen, treinen,

Nadere informatie

SENIOREN REGELING. in de Hovenierssector. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl

SENIOREN REGELING. in de Hovenierssector. Arbeidsmarkt. Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl SENIOREN REGELING in de Hovenierssector Arbeidsmarkt Uitgevoerd door Colland Arbeidsmarkt www.collandarbeidsmarkt.nl WAT IS DE SENIORENREGELING? Vier dagen werken in plaats van vijf, zonder er financieel

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie