>Profiel. Opdrachtgever Univé Oost. GITP drs. Ron Steens
|
|
- Frank Adam
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40, 3528 BP Utrecht Postbus 2182, 3500 GD Utrecht Tel >Profiel Onderwerp > Profiel Twee leden Raad van Commissarissen Univé Oost Governance / Juridische kennis / Coöperatief beleid Retail en Marketing / Producten en diensten / ICT- beleid Kenmerk >WS Opdrachtgever Univé Oost GITP drs. Ron Steens
2 > 2 van 7 Ondernemingsprofiel Univé Oost De Coöperatie Univé Oost (Univé Oost) is een verzekeringsbedrijf dat actief is in Oost-Nederland (Twente, Achterhoek, Liemers). Univé Oost fungeert als houdstermaatschappij van een brandverzekeringsbedrijf, Univé Oost Brandverzekeraar N.V., en een assurantiebemiddelingsbedrijf, Univé Oost Bemiddeling B.V. Univé Oost behartigt de belangen van haar leden/relaties met betrekking tot diverse soorten verzekeringen en financiële diensten. Univé Oost maakt deel uit van de landelijke Univé organisatie. Het hoogste bestuurlijke orgaan binnen Univé Oost is de Ledenraad. De Ledenraad heeft een aantal formele taken, waaronder de goedkeuring van de jaarrekening, het verlenen van decharge voor het gevoerde beleid aan de Raad van Bestuur en het verlenen van decharge voor het uitgeoefende toezicht aan de Raad van Commissarissen. De Raad van Commissarissen van Univé Oost bestaat uit zeven leden. Iedere Commissaris heeft een eigen aandachtsgebied. De belangrijkste taken van de Raad van Commissarissen zijn het mede vormgeven van de strategische richting, fungeren als klankbord voor de Raad van Bestuur, het goedkeuren van belangrijke beleidsbeslissingen, werkgeverschap voor de Raad van Bestuur en toezicht houden op een adequate uitvoering van de werkzaamheden door de Raad van Bestuur. De dagelijkse leiding van de Univé Oost is in handen van de Raad van Bestuur. Samen met het managementteam geeft de Raad van Bestuur uitvoering en invulling aan het vastgestelde beleid. Univé Oost heeft ca klanten en er werken ca. 175 medewerkers. Met 13 vestigingen verspreid door het werkgebied is er altijd een Univé-kantoor in de buurt. Het hoofdkantoor van Univé Oost is gevestigd in Groenlo. (Potentiële) klanten kunnen bij Univé Oost terecht voor al hun verzekeringen en financieel advies, zowel zakelijk als particulier Profiel Raad van Commissarissen De Raad van Commissarissen heeft in grote lijnen, met inachtneming van haar statutaire bevoegdheden, de volgende taken en verantwoordelijkheden: > Met de Raad van Bestuur vormgeven van de strategische richting van Univé Oost; > Beoordelen van de performance van Univé Oost en waar nodig het geven van tegenkracht en indien de situatie dit vereist het besluiten tot en het uitvoeren van gepaste maatregelen; > Bewaken dat de missie en ambitie, alsmede de diverse onderdelen van de in de strategie van Univé Oost geformuleerde doelen en waarden terugkomen in de door de Raad van Bestuur opgestelde beleidsplannen; > Bewaken en beoordelen van de integriteit, de moraliteit en de zorgvuldigheid van het bestuurlijke besluitvormingsproces, waarbij de belangen van alle belanghebbende partijen in acht behoren te worden genomen; > Jaarlijks beoordelen van het functioneren van de leden van de Raad van Bestuur en het functioneren van de Raad van Bestuur als geheel, inclusief het vaststellen van de beloning, conform de Regeling Beheerst Beloningsbeleid en governance principes; > Goedkeuren van besluiten van de Raad van Bestuur, voortvloeiend uit de statutaire en reglementaire taak van de Raad van Commissarissen; > Goedkeuren van de begroting, de jaarrekening en het jaarverslag; > Fungeren als sparringpartner voor de Raad van Bestuur; > Toezien op naleving van de wet, de statuten en de in- en externe regelgeving; > Toezien dat de verzekeraar voldoet aan de gestelde eisen op het gebied van solvabiliteit, liquiditeit en rentabiliteit; > Toezien op het risicomanagementsysteem; > Toezien op en het beoordelen van de realisatie van de interne controle programma s en internal audit; > Formuleren van de eigen informatiebehoeften; > Het verzorgen van contacten met de Ondernemingsraad in het kader van de bepalingen van de Wet op de ondernemingsraden; > Het voorzien in een programma voor permanente educatie; > De jaarlijkse evaluatie van de individuele leden van de Raad van Commissarissen, alsmede van het collectief.
3 > 3 van 7 Profiel functie Governance / Juridische kennis / Coöperatief beleid De commissaris met het profiel Governance / Juridische kennis / Coöperatief beleid beschikt over uitgebreide inhoudelijk kennis van corporate governance van ondernemingen en coöperaties in het bijzonder en heeft een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. De Juridische kennis van de commissaris richt zich in het bijzonder op de spelregels die worden afgesproken, zowel intern als met externe partijen. De specifieke kwaliteit die hiervoor wordt gevraagd is inzicht in verzekeringsrecht, verbintenissen- en contractrecht, rechtspersonenrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht en huurrecht. De commissaris heeft inzicht in juridische consequenties van besluiten en gevoel voor verhoudingen tussen partijen. De commissaris is in staat om zich over vorenstaande een onafhankelijk oordeel te vormen en bestuurders hierop kritisch te bevragen. Ervaring met Coöperatief beleid is een pré. Retail en Marketing / Producten en diensten / ICT- beleid De commissaris met het profiel Retail en Marketing / Producten en diensten / ICT- beleid brengt naast de overige kwaliteiten en functie-eisen oa. specifieke expertise in ten aanzien van Retail en Marketing. De commissaris beschikt over kennis, ervaring en visie betreffende het inzetten van internet en social media ten behoeve van klantinteractie en de toekomstige ontwikkelingen op dit gebied. Kennis en visie aangaande verdere ontwikkeling van datamining en omnichannel retailing om de doelgroepen beter en specifieker van dienst te kunnen zijn is aanwezig. De commissaris heeft ervaring op het gebied van positionering en profilering, public relations en marketing van diensten. Hij levert input om binnen het kader van het Merk Univé het profiel en het imago van Univé als innovatieve maatschappelijke onderneming verder te versterken, extern te profileren en te vermarkten en om verschillende doelgroepen en stakeholders zich in deze strategie te laten herkennen. Daartoe dienen kandidaten te beschikken over leidinggevende ervaring met Retail en Marketing en communicatiestrategieën. Ervaring met ICT- beleid (gebruikerskant) is een pré. Geschiktheid voor de functie van Commissaris De geschiktheid van de Commissaris volgt uit een samenstel van kennis, vaardigheden en professioneel gedrag. De specifieke geschiktheid van het lid van de Raad van Commissarissen blijkt in ieder geval uit opleiding, werkervaring en competenties. De vereiste geschiktheid dient te worden bezien in het licht van de specifieke kenmerken van Univé Oost als regionale onderlinge (brand-) verzekeraar en assurantietussenpersoon. Ieder lid van de RvC is in staat de hoofdlijnen van het totale beleid van Univé Oost te beoordelen en zich een kritisch, afgewogen en zelfstandig oordeel te vormen over de ontwikkelingen, de strategie en de eventuele risico s die daarbij worden gelopen. Tevens beschikken de leden van de RvC ten minste gezamenlijk en gespreid over de leden over inhoudelijke kwalitatief toereikende kennis en zijn zij in belangrijke mate geschikt met betrekking tot (het toezichthouden op) de volgende onderwerpen. Bestuur, organisatie en communicatie, in het bijzonder binnen coöperatie besturen, waaronder het aansturen van processen, taakgebieden en medewerkers, het naleven en handhaven van algemeen aanvaarde sociale, ethische en professionele normen, waaronder het tijdig, juist en duidelijk informeren van klanten en de toezichthouder; Producten, diensten en markten waarop de onderneming actief is, inclusief relevante wet- en regelgeving en financiële (en actuariële) aspecten; Beheerste en integere bedrijfsvoering, waaronder de administratieve organisatie en interne controle, de waarborging van deskundigheid en vakbekwaamheid binnen de onderneming, de zorgvuldige behandeling van klanten, het risicomanagement, compliance en de uitbesteding van werkzaamheden;
4 > 4 van 7 Evenwichtige en consistente besluitvorming, waarbij onder meer de belangen van klanten en andere stakeholders een centrale positie innemen. Competenties Geschiktheid van een Commissaris wordt ook beoordeeld op aanwezige competenties. Het gaat hierbij om de samenhang tussen onder andere de volgende competenties: helikopterzicht, oordeelsvorming, onafhankelijkheid, overtuigingskracht, samenwerkingsvermogen. Kennis en ervaring Opleiding De Commissaris bezit een aantoonbaar Academisch werk- en denkniveau. De Commissaris beschikt over het vermogen om zelfstandig (financiële) cijfers en kengetallen te interpreteren. Werkervaring De Commissaris heeft meer dan 10 jaar relevante werkervaring. Hij beschikt over een breed netwerk en staat actief, midden in de samenleving. Bijzonderheden Van een lid van de RvC wordt verwacht dat hij toereikende tijd investeert in zijn toezichthoudende taak, voortvloeiend uit de aard, omvang en complexiteit van en ontwikkelingen binnen de onderneming. Dit geldt zowel voor de reguliere agenda als in geval van voorkomende tussentijdse gebeurtenissen. Inschatting is dat het commissariaat een tijdsinvestering vraagt van circa 20 uur per maand. Assessment en screening Het invullen van een speciaal voor dit doel opgestelde zelfbeschrijving voor toezichtsleden en een ½ dag assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure. Screening: kandidaten worden voorafgaand aan de benoeming gescreend. Zij worden voorgedragen voor toetsing door De Nederlandsche Bank (DNB). Beloning De Commissaris ontvangt een bij de organisatie passende vergoeding in relatie tot het tijdsbeslag van de werkzaamheden. Procedure De begeleiding van de externe procedure is in handen van drs. Ron Steens, Directeur Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management bij GITP en Wilma van Arkel, P&O adviseur Univé Oost. Zij worden ondersteund door Marianne Wolters, bureaumanager en Ilse Krauwel, research adviseur bij GITP, bereikbaar via telefoonnummer
5 > 5 van 7 Planning Adverteren in De Volkskrant 27 juni Publiceren op Internetsites: LinkedIn, Intermediair, NRC, GITP FD online. 27 juni Sluiting reactietermijn 18 juli Briefselectie 20 juli Eerste oriënterende gesprek met Ron Steens, Directeur GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management en Wilma van Arkel, P&O adviseur Univé Oost bij GITP Utrecht (vooraf invullen van zelfbeschrijving toezicht). Gesprek met de selectiecommissie Univé Oost, RvB, RS en WA. Verdiepingsgesprek met voltallige RvC en RvB, RS en WA. Gesprek ledenraad Univé Oost 28,29 en 30 juli 4 en 5 augustus 1 september 14 september 14 september ½ dag Assessment Week 39 Kennismakingsgesprek Univé Centraal Week 39/40 Voorlopige voordracht RvC aan Ledenraad Voorgenomen benoeming door Ledenraad Screening DNB Definitieve voordracht RvC aan Ledenraad Benoeming door Ledenraad
6 Advertentie > 6 van 7 Internettekst Organisatie De Coöperatie Univé Oost (Univé Oost) is een verzekeringsbedrijf dat actief is in Oost-Nederland (Twente, Achterhoek, Liemers). Univé Oost behartigt de belangen van haar leden/relaties met betrekking tot diverse soorten verzekeringen en financiële diensten. Univé Oost heeft ca klanten en er werken ca. 175 medewerkers. Univé Oost heeft 13 vestigingen verspreid door het werkgebied. Het hoofdkantoor van Univé Oost is gevestigd in Groenlo. Univé Oost maakt deel uit van de landelijke Univé organisatie. Het hoogste bestuurlijke orgaan binnen Univé Oost is de Ledenraad. De Raad van Commissarissen van Univé Oost bestaat uit zeven leden. Iedere Commissaris heeft een eigen aandachtsgebied. De belangrijkste taken van de Raad van Commissarissen zijn het fungeren als klankbord voor de Raad van Bestuur, het goedkeuren van belangrijke beleidsbeslissingen en toezicht houden op een adequate uitvoering van de werkzaamheden door de Raad van Bestuur. De dagelijkse leiding van de Univé Oost is in handen van de Raad van Bestuur. Samen met het managementteam geeft de Raad van Bestuur uitvoering en invulling aan het vastgestelde beleid. Twee leden Raad van Commissarissen Voor beide vacatures geldt dat u meer dan 10 jaar relevante werkervaring hebt opgedaan. Daardoor bent u in staat om de hoofdlijnen van het beleid te beoordelen. U hebt een academisch werk- en denkniveau en beschikt over het vermogen om zelfstandig (financiële) cijfers en kengetallen te interpreteren. U hebt affiniteit met het coöperatieve gedachtengoed en hebt aantoonbare ervaring met samenwerkingsverbanden. U hebt overtuigingskracht en kunt positief kritisch en onafhankelijk adviseren in strategische besluitvormingsprocessen. U bent als persoon open, verbindend, integer en intrinsiek gemotiveerd. U bent analytisch sterk en kunt out of the box denken. Tevens weet u scherpte in discussies aan te brengen. U beschikt over een breed (regionaal) netwerk en staat, actief midden in de samenleving. Governance / Juridische kennis / Coöperatief beleid Voor dit aandachtsgebied zoeken wij commissarissen met uitgebreide inhoudelijk kennis van corporate governance van ondernemingen en coöperaties in het bijzonder en met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. De Juridische kennis richt zich in het bijzonder op de spelregels die worden afgesproken, zowel intern als met externe partijen. De specifieke kwaliteit die hiervoor wordt gevraagd is inzicht in verzekeringsrecht, verbintenissen- en contractrecht, rechtspersonenrecht, arbeidsrecht,
7 > 7 van 7 bestuursrecht en huurrecht. De commissaris heeft inzicht in juridische consequenties van besluiten en gevoel voor verhoudingen tussen partijen. De commissaris is in staat om zich over vorenstaande een onafhankelijk oordeel te vormen en bestuurders hierop kritisch te bevragen. Ervaring met coöperatief beleid is een pré. Retail en Marketing / Producten en diensten / ICT - beleid Voor dit aandachtsgebied zoeken wij commissarissen die naast de overige kwaliteiten en functie-eisen specifieke expertise inbrengen ten aanzien van Retail en Marketing. De commissaris beschikt over kennis, ervaring en visie betreffende het inzetten van internet en social media ten behoeve van klantinteractie en de toekomstige ontwikkelingen op dit gebied. Kennis en visie aangaande verdere ontwikkeling van datamining en omnichannel retailing om de doelgroepen beter en specifieker van dienst te kunnen zijn is aanwezig. De commissaris heeft ervaring op het gebied van positionering en profilering, public relations en marketing van diensten. Hij levert input om binnen het kader van het Merk Univé het profiel en het imago van Univé als innovatieve maatschappelijke onderneming verder te versterken, extern te profileren en te vermarkten en om verschillende doelgroepen en stakeholders zich in deze strategie te laten herkennen. Daartoe dienen kandidaten te beschikken over ruime, bij voorkeur leidinggevende ervaring met Retail en Marketing en communicatiestrategieën. Ervaring met ICT - beleid is een pré. Univé Oost streeft naar een gemengde samenstelling van de Raad van Commissarissen, onder meer met betrekking tot leeftijd en geslacht. Informeren en solliciteren Univé Oost heeft GITP gevraagd de werving en selectie van de twee leden Raad van Commissarissen te begeleiden. Uw sollicitatie met CV en motivatie kunt u tot uiterlijk 18 juli via richten aan drs. Ron Steens, Directeur GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management. Hier treft u ook een uitgebreid functie- en competentieprofiel aan. Bij vragen kunt u Ron Steens bereiken via telefoonnummer Het invullen van een speciaal voor dit doel opgestelde zelfbeschrijving voor toezichtsleden en een ½ dag assessment maken deel uit van de procedure. Screening: kandidaten worden voorafgaand aan de benoeming gescreend. Zij worden voorgedragen voor toetsing door De Nederlandsche Bank (DNB).
>Profiel. Onderwerp > Profiel Lid Raad van Bestuur Univé Oost. Opdrachtgever Univé Oost. GITP drs. Ron Steens
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40, 3528 BP Utrecht Postbus 2182, 3500 GD Utrecht Tel. 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel Lid Raad van Bestuur
Nadere informatieFunctieprofiel Klant, retail & marketing Raad van Commissarissen Coöperatie Univé Stad en Land B.A.
Functieprofiel Klant, retail & marketing Raad van Commissarissen Coöperatie Univé Stad en Land B.A. Versie 1.1 11 februari 2014 Pagina 1 van 7 Functieprofiel Klant, retail & marketing Raad van Commissarissen
Nadere informatieFunctieprofiel Finance Raad van Commissarissen Het Platteland Brandverzekeraar N.V.
Functieprofiel Finance Raad van Commissarissen Het Platteland Brandverzekeraar N.V. Versie 1.1 11 februari 2014 Pagina 1 van 7 Functieprofiel Finance Raad van Commissarissen Het Platteland Brandverzekeraar
Nadere informatieRaad van Toezicht Marketing Drenthe
Algemeen functieprofiel i Raad van Toezicht Marketing Drenthe versie 1.0 RBe okt 2017 Inleiding De Raad van Toezicht is een belangrijk intern toezichthoudend orgaan van Marketing Drenthe. Het is daarom
Nadere informatieLid Raad van Commissarissen
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >Maart 2017 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213. Datum > 05-09-2014
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel /14.083 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Lid Raad van Commissarissen
Nadere informatieDe organisatie signaleert de volgende ontwikkelingen die gevolgen hebben voor de interne bedrijfsvoering.
Functieprofiel Univé Stad en Land Brandverzekeraar Voorzitter raad van Commissarissen 1. Algemeen De Coöperatie Univé Stad en Land U.A. (bijna 300 fte) is recent ontstaan uit een fusie tussen de Onderlinge
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor VZ Houten Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Hofspoor 3 3994 VZ Houten Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >25-04-2014 >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Opdrachtgever Recair GITP
Nadere informatieWerving en selectie. Beleidsbepalers. Van Lanschot N.V. F. van Lanschot Bankiers N.V. Werving & Selectie Beleidsbepalers. Werving & selectiebeleid
Werving & Selectie Werving en selectie Van Lanschot N.V. F. van Lanschot Bankiers N.V. Human Resource Management Pagina 1 van 9 Werving & Selectie Inleiding Met ingang van 1 juli 2012 hebben DNB en AFM
Nadere informatieProfielschets voorzitter Raad van Toezicht
Profielschets voorzitter Raad van Toezicht Ieder lid van de Raad van Toezicht beschikt over specifieke deskundigheid die noodzakelijk is voor de vervulling van zijn specifieke taak, binnen de Raad van
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-2040851 >Profiel Kenmerk >16.072 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Bestuurder-Directeur
Nadere informatie>Profielschets. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > februari Kenmerk > SW/19.003
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht www.gitp.nl >Profielschets Kenmerk > SW/19.003 Onderwerp > Lid Raad van Commissarissen Dunea N.V. Opdrachtgever Dunea N.V. ir. S.J. Wijnheijmer Copyright
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >JS/RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Directeur - bestuurder
Nadere informatieOnderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe.
Onderwerp: Vacature lid Raad van Toezicht Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe. Sedert december 2006 is het bestuur van de Stichting Katholiek Onderwijs Drenthe opnieuw georganiseerd en wel middels het
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >WS.2014 Onderwerp > Directeur van het bisdom-bureau: Econoom
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 >Profiel Onderwerp > Functieprofiel Lid Raad van Commissarissen N.V. Waterbedrijf Groningen
Nadere informatieonderlinge zeevang-edam VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ
onderlinge zeevang-edam VERZEKERINGSMAATSCHAPPIJ 04. Functieprofiel Raad van Commissarissen In onderstaand profiel worden de kerntaken van de raad van commissarissen beschreven. 1. Omgevingsschets De lokale
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Bruto premie: 28,5 mln.; resultaat na belastingen 2,0 mln.; algemene reserve 24,5 mln.
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: EOC Onderlinge schepenverzekering U.A. Twee leden Raad van Commissarissen 1. ORGANISATIE EOC Onderlinge Schepenverzekering U.A. is een verzekeringsmaatschappij
Nadere informatieSamenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen
Datum Onderwerp 7 december 2012 Profiel Raad van Toezicht Memo Samenstelling Raad van Toezicht Biblionet Groningen Voor de samenstelling van de Raad van Toezicht wordt uitgegaan van: 1. Profiel Raad van
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht
Inleiding De Raad van Toezicht van de Stichting Sherpa, hierna Sherpa, werkt voor het bepalen van zijn samenstelling met een profielschets. Wanneer zich een vacature in de Raad van Toezicht voordoet, stelt
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 20 mei 2019
Profielschets lid Raad van Toezicht 20 mei 2019 71649 092004 1. INLEIDING Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (hierna: Pensioenfonds Kappers) is het pensioenfonds voor de kappersbranche.
Nadere informatieProfielschets Voorzitter Raad van Commissarissen
Profielschets Voorzitter Raad van Commissarissen TIRIONS CONSULTANCY BV ANJA TIRIONS MHA 4 JULI 2018 DEFINITIEVE VERSIE Algemeen Leystromen beheert ongeveer 10.000 woningen in de gemeenten Alphen-Chaam,
Nadere informatieToezichthouder Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid
Profiel Toezichthouder Aandachtsgebied kwaliteit en veiligheid 21 december 2017 Opdrachtgever Voor meer informatie over de functie Lidewij Geertsma, adviseur Leeuwendaal Telefoon (088) 00 868 00 0629004723
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Datum > Maart 2015
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel Algemeen Directeur Rotterdamse Mobiliteit Centrale RMC BV Opdrachtgever
Nadere informatiePROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN WONINGBOUWVERENIGING POORTUGAAL 1. Uitgangspunten Deze profielschets is vastgesteld en goedgekeurd in de vergadering van de Raad van Commissarissen d.d. 17 mei 2013
Nadere informatieFunctieprofiel Voorzitter Raad van Commissarissen. Coöperatie VGZ
Functieprofiel Voorzitter Raad van Commissarissen Coöperatie VGZ Definitief Januari 2019 1 1. Kernactiviteiten Raad van Commissarissen De RvC houdt toezicht op het besturen van Coöperatie VGZ door de RvB
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >WS.2015.0014 Onderwerp > Bisdom Haarlem-Amsterdam Financial
Nadere informatiePROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN
PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD De RvC van Pré Wonen hecht grote waarde aan het werken conform de principes van good governance, waarbij de Governance code een
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >RS Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Finance en
Nadere informatiePROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF
PROFIELSCHETS LEDEN BESTUUR EN VOORZITTER STICHTING IJSSELGRAAF 1. Inleiding Stichting IJsselgraaf is een middelgrote stichting met 19 openbare basisscholen in de gemeenten Bronkhorst, Doetinchem en Doesburg.
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera
Profielschets Raad van Commissarissen Woningstichting Omnivera 1 Uitgangspunten Het toezicht richt zich vooral op het bewaken van de maatschappelijke doelstellingen van de rechtspersoon. Continuïteit bij
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen ASR Nederland N.V.
Profielschets Raad van Commissarissen ASR Nederland N.V. December 2017 1 a.s.r. Inhoud Inleidend Artikel. Status en inhoud van de regels Raad van Bestuur Artikel 1. Inleiding 3 Artikel 2. Definities en
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen Wonion
Profielschets Raad van Commissarissen Wonion Uitgangspunten 1. Deze profielschets wordt gehanteerd: bij de werving en selectie van nieuwe leden van de Raad van Commissarissen; bij de discussie over de
Nadere informatieProfielschets Twee leden Raad van Commissarissen
Profielschets Twee leden Raad van Commissarissen TIRIONS CONSULTANCY BV ANJA TIRIONS MHA 7 DECEMBER 2018 DEFINITIEVE VERSIE Algemeen Leystromen beheert ongeveer 10.000 woningen in de gemeenten Alphen-Chaam,
Nadere informatieVoorlegger. LR1603.Voorlegger invulling vacature(s) Landelijk Bestuur
Voorlegger Onderwerp Verantwoordelijke Aanleiding Korte inhoud Voorgesteld besluit Procedure vacature(s) landelijk bestuur Landelijk bestuur Er is per direct een vacature ontstaan door het vertrek van
Nadere informatieBeleid werving en selectie Van Lanschot Groep (RvC, RvB Van Lanschot en Directie Kempen & Co)
Beleid werving en selectie Van Lanschot Groep (RvC, RvB Van Lanschot en Directie Kempen & Co) Versie 28 oktober 2016 Human Resource Management Pagina 1 van 7 Inleiding In dit document is het beleid van
Nadere informatieProfielschets. 4 leden Raad van Commissarissen Provides
Profielschets 4 leden Raad van Commissarissen Provides ERLY the consulting company Opdrachtgever: Provides Datum: april 2015 De Raad De Raad van Commissarissen (RvC) van Provides heeft tot taak toezicht
Nadere informatieLID RAAD VAN COMMISSARISSEN
LID RAAD VAN COMMISSARISSEN profiel Juridisch - Vastgoed April 2017 HCG / TK DE ORGANISATIE Stichting is een woningcorporatie met ruim 9.500 verhuureenheden in Beverwijk, Heemskerk en Wijk aan Zee. richt
Nadere informatieSelectie commissarissen
Selectie commissarissen 1 Profiel raad van commissarissen Rabo-model April 2014 1. Inleiding Het werving- en selectieproces vereist een grote mate van zorgvuldigheid. De samenstelling van de raad van commissarissen
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel > September 2014 Onderwerp > Directeur-bestuurder Kenmerk >WS.2014
Nadere informatieAGENDA. Voor (het advies inzake) de routebeschrijving en bereikbaarheid met het openbaar vervoer verwijzen wij u naar onze website: www.nedap.com.
AGENDA voor de jaarlijkse Algemene Vergadering van Aandeelhouders van de N.V. Nederlandsche Apparatenfabriek Nedap, gevestigd te Groenlo, te houden op 3 april 2014, s morgens om 11.00 uur in het EYE (filmmuseum)
Nadere informatieP R O F I E L S C H E T S R V C S T I C H T I N G W E T L A N D W O N E N G R O E P, V E R S I E
P R O F I E L S C H E T S R V C S T I C H T I N G W E T L A N D W O N E N G R O E P, V E R S I E 1 8-0 9-0 8 Bijlage A bij Reglement RvC 1 1. Algemeen (conform Governancecode) 3 2. Samenstelling Raad van
Nadere informatieProfielschets van de Raad van Commissarissen van FMO
ENGLISH TRANSLATION IS IN THE MAKING AND WILL BE PUBLISHED SHORTLY In case of questions, please contact FMO s Corporate Secretary, Mrs. C. Oosterbaan Vastgesteld door RvC: 14 maart 2016 Besproken in AVA:
Nadere informatieProfielschets lid Raad van Toezicht. 6 maart 2018
Profielschets lid Raad van Toezicht 6 maart 2018 71649 092004 1. INLEIDING In dit document zijn achtereenvolgens de kenmerken van de Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Kappersbedrijf (Bpf Kappers)
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL 1. ORGANISATIE. Noorderpoort
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Deskundigheid Noorderpoort Lid Raad van Toezicht Sociale domein 1. ORGANISATIE Noorderpoort Noorderpoort bereidt jongeren en volwassenen voor op hun rol in de
Nadere informatieProfielschets. Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC
Profielschets Twee leden Raad van Toezicht (RvT) Het ABC Het ABC Baarsjesweg 224, 1058 AA Amsterdam 12 april 2017 1 Het ABC Het ABC is een ambitieus en innovatief expertisecentrum voor het onderwijs in
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht
2014 pagina 2 van 5 1 Rol en verantwoordelijkheden Raad van Toezicht De Raad van Toezicht heeft een drietal rollen. Allereerst is er de rol van toezichthouder. De Raad van Toezicht heeft tot taak toezicht
Nadere informatieHABEKO WONEN. lid raad van commissarissen. profiel
HABEKO WONEN profiel MAATSCHAPPELIJK ONDERNEMERSCHAP / HRM Juni 2019 Pagina 1 De organisatie Habeko wonen Habeko wonen is dé woningcorporatie voor Hazerswoude-Dorp, Hazerswoude-Rijndijk, Benthuizen en
Nadere informatieProfielschets Lid Raad van Commissarissen Nesec Financieringen B.V.
Profielschets Lid Raad van Commissarissen Nesec Financieringen B.V. 1. Introductie van de organisatie Nesec Financieringen B.V. is een financieringsinstelling voor de scheepvaart. Nesec neemt deel in het
Nadere informatieProfielschets. Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders. HBV Dudok Wonen
Profielschets Lid Raad van Commissarissen op voordracht van de huurders HBV Dudok Wonen ERLY the consulting company Datum: januari 2016 Adviseur: drs. Lilian Vos Dudok Wonen & HBV Dudok Wonen Dudok Wonen
Nadere informatieProfielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden
Bijlage a Profielschets van de omvang en samenstelling van de Raad van Commissarissen en zijn leden De functie van de Raad van Commissarissen. In deze profielschets wordt eerst ingegaan op de achtergronden
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 2040851 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >AB-SW/16.087 Onderwerp > Functie- en competentieprofiel
Nadere informatiePROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN. Coöperatieve Windenergievereniging Zeeuwind U.A.
PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN Coöperatieve Windenergievereniging Zeeuwind U.A. Inleiding Zeeuwind is een coöperatieve vereniging die al ruim 25 jaar gestaag groeit en daarmee laat zien dat een
Nadere informatieTWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING)
RvC 23-10-2014; pt. 9 TWEE LEDEN RAAD VAN COMMISSARISSEN (PROFIEL FINANCIËN EN PROFIEL REGIONALE BINDING) Vastgesteld d.d. 23-10-2014 DE ORGANISATIE is een ondernemende, maatschappelijk gedreven en ambitieuze
Nadere informatieProfielschets. Raad van Toezicht
Profielschets Raad van Toezicht Baarn, 29 september 2016 1 Inhoudsopgave Vivent... 3 Samenstelling Raad van Toezicht... 3 Profiel leden Raad van Toezicht... 3 Huidige vacatures... 5 De procedure... 5 Informatie...
Nadere informatieVerantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015. Algemeen
Verantwoordingsdocument Code Banken over 2014 Hof Hoorneman Bankiers NV d.d. 18 maart 2015 Algemeen Mede naar aanleiding van de kredietcrisis en de Europese schuldencrisis in 2011 is een groot aantal codes,
Nadere informatieRaad van commissarissen
Raad van commissarissen Samenstelling en deskundigheid Samenstelling 2.1.1. De raad van commissarissen is zodanig samengesteld, dat hij zijn taak naar behoren kan vervullen. Complementariteit, collegiaal
Nadere informatieProfielschets raad van commissarissen
Profielschets raad van commissarissen 1. Algemeen De raad van commissarissen (rvc) heeft tot taak toezicht te houden op het bestuur en op de algemene gang van zaken in de woningcorporatie en de met haar
Nadere informatie>Profiel. GITP Search & Selection Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon: Datum > Juni 2017
Search & Selection Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 6355213 www.gitp.nl >Profiel Kenmerk >SW Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Senior Product Manager Sportveldbelijning Opdrachtgever
Nadere informatieProfielschets Twee leden Raad van Toezicht KRO-NCRV op voordracht van de KRO Ledenraad
Profielschets Twee leden Raad van Toezicht KRO-NCRV op voordracht van de KRO Ledenraad 1. Inleiding De Vereniging KRO-NCRV is een samenwerkingsomroep met twee leden, de Vereniging KRO en de Vereniging
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector
FUNCTIEPROFIEL Opdrachtgever: Functienaam: Aandachtsgebied: Rabobank Emmen Coevorden Lid én (potentieel) voorzitter Raad van Commissarissen Verbinding agrarische sector en Industriële sector 1. ORGANISATIE
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid
Profiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid Profielschets lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied zorg, kwaliteit en veiligheid Liemerije Liemerije is sinds 1976 het
Nadere informatieProfielschets Raad van Toezicht Augustus 2014
Profielschets Raad van Toezicht Augustus 2014 Profielschets Raad van Toezicht Woningbouwvereniging Helpt Elkander Nuenen Algemeen profiel Raad van Toezicht Het hoofddoel van de RvT is toezicht te houden
Nadere informatieProfiel. Vanboeijen. Twee leden raad van toezicht
Profiel Vanboeijen Twee leden raad van toezicht 1 Vanboeijen Twee leden raad van toezicht Organisatie Vanboeijen biedt overwegend in Drenthe zorg en ondersteuning aan ruim 700 kinderen, jongeren, volwassenen
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel > WS.2015 SW/AB/15.034 Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel
Nadere informatieProfielschets (Vice-) Voorzitter raad van toezicht KRO-NCRV tevens voorzitter raad van toezicht NCRV
Profielschets (Vice-) Voorzitter raad van toezicht KRO-NCRV tevens voorzitter raad van toezicht NCRV 1. Inleiding De Vereniging KRO-NCRV is een samenwerkingsomroep met twee leden, de Vereniging KRO en
Nadere informatieProfiel. Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV. Voorzitter Raad van Commissarissen
Profiel Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV Voorzitter Raad van Commissarissen 1 Ontwikkelingsmaatschappij Oost Nederland NV Voorzitter Raad van Commissarissen Algemeen Ontwikkelingsmaatschappij
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering
Profiel Lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering Profielschets lid Raad van Toezicht met aandachtsgebied bedrijfsvoering Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in
Nadere informatieWillem de Zwijger College
Functieprofiel Raad van Toezicht 17 september 2018 Willem de Zwijger College 1 Functieprofiel Raad van toezicht Hoofdtaak De raad van toezicht functioneert als eenheid en waakt over het integrale belang
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon 030-63 55 213 >Profiel >RS Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Vijf leden Raad van Toezicht
Nadere informatieProfielschets Raad van Commissarissen 2017 KAS BANK N.V.
2017 KAS BANK N.V. PROFIELSCHETS RAAD VAN COMMISSARISSEN 2017 Vastgesteld door de Raad van Commissarissen van KAS BANK N.V. d.d. 1-3- 2017. Deze profielschets is vastgesteld door de Raad van Commissarissen
Nadere informatiePROFIELSCHETS. Philips Pensioenfonds NIET UITVOEREND BESTUURDER 1/5. Stichting Philips Pensioenfonds
PROFIELSCHETS NIET UITVOEREND BESTUURDER Stichting Stichting behoort tot de grootste ondernemingspensioenfondsen van Nederland met een belegd vermogen van bijna 18 miljard euro. Het pensioenfonds voert
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering)
FUNCTIEPROFIEL VOORZITTER RAAD VAN TOEZICHT EN LID RAAD VAN TOEZICHT (profiel bedrijfsvoering) April 2016 DE ORGANISATIE Stichting is een onafhankelijke Nederlandse stichting die zich wereldwijd richt
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht. bij. Malderburch
FUNCTIEPROFIEL Lid Raad van Toezicht bij Malderburch PublicSpirit Mevrouw drs. Jetske Goudsmit Partner 5 oktober 2017 Organisatie en context Malderburch is er voor alle ouderen in de gemeente Heumen. Deskundig,
Nadere informatieFunctieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde
Functieprofiel Bestuurslid IEKC Lichtenvoorde Inhoudsopgave 1. IEKC (Integraal Educatief Kind Centrum) Lichtenvoorde... 2 1.1 De structuur... 2 1.2 De organisatie van het IEKC... 3 1.3 Ambitie, visie en
Nadere informatieProfielschets. Manager Financiën. Omnivera GWZ. ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ
Profielschets Manager Financiën Omnivera GWZ ERLY the consulting company Datum: februari 2016 Opdrachtgever: Omnivera GWZ Adviseurs ERLY: drs. Lilian Vos Telefoonnummer: 035 543 00 88 Omnivera GWZ Omnivera
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht
Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3522 BP Utrecht www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Profiel HR-consulenten Primair Onderwijs Opdrachtgever Predu GITP Jolanda Salari
Nadere informatieProfielschets ten behoeve van de leden van de Raad van Commissarissen
Profielschets ten behoeve van de leden van de Raad van Commissarissen Algemeen kwaliteitsprofiel Uitgangspunt voor de bezetting van de Raad van Commissarissen is, dat de Raad uit generalisten bestaat die
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL. Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit)
FUNCTIEPROFIEL Functies: Lid Raad van Toezicht, portefeuille Financiën, Lid Raad van Toezicht, portefeuille Onderwijs (-kwaliteit) 1. ORGANISATIEBESCHRIJVING De Meerwegen scholengroep is een christelijke
Nadere informatieHet profiel van de raad van commissarissen
Het profiel van de raad van commissarissen 1. Omvang van de raad van commissarissen De raad van commissarissen bestaat uit minimaal drie leden. 2. De taak van de raad van commissarissen De raad van commissarissen
Nadere informatieDIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM. Reglement. Raad van Toezicht. november 2018
DIERENOPVANGCENTRUM AMSTERDAM Reglement Raad van Toezicht november 2018 Vastgesteld door de RvT in de vergadering van 19 november 2018 Inleiding Binnen de Stichting Dierenopvangcentrum Amsterdam II (Stichting)
Nadere informatieMaart 2015 HCG/TK/ES. SENSIRE LID RAAD VAN TOEZICHT (Financieel-economisch profiel)
Maart 2015 HCG/TK/ES SENSIRE LID RAAD VAN TOEZICHT (Financieel-economisch profiel) DE ORGANISATIE Al meer dan 60 jaar is in Oost Nederland actief op het gebied van gezondheid, zorg en welzijn. ondersteunt
Nadere informatieProfiel Lid Raad van Toezicht
Profiel Lid Raad van Toezicht Profielschets lid Raad van Toezicht Liemerije Liemerije is sinds 1976 het adres voor ouderenzorg in de Liemers. Onze cliënten zijn bij onze deskundige medewerkers in goede
Nadere informatieFUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015
FUNCTIEPROFIEL VOOR: BESTUURSLID NAMENS DEELNEMERS EN LID GOVERNANCECOMMISSIE STICHTING PENSIOENFONDS GRONTMIJ 22 MEI 2015 Inhoudsopgave 1. Het pensioenfonds... 3 2. Het bestuur... 3 3. Taken van het bestuur...
Nadere informatieTWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL BEDRIJFSVOERING EN PROFIEL POLITIEK BESTUURLIJKE VRAAGSTUKKEN)
TWEE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT (PROFIEL BEDRIJFSVOERING EN PROFIEL POLITIEK BESTUURLIJKE VRAAGSTUKKEN) 7 november 2014 DE ORGANISATIE RIBW Kennemerland / Amstelland en de Meerlanden De Regionale Instelling
Nadere informatieLid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden. Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid
Profiel Lid Raad van Toezicht op voordracht van de Cliëntenraden Regionale binding; Portefeuille Kwaliteit & Veiligheid 1 december 2017 Opdrachtgever ZorgSaam Voor meer informatie over de functie Truus
Nadere informatieLID RAAD VAN COMMISSARISSEN. bedrijfseconomisch profiel
TWENTE MILIEU NV LID RAAD VAN COMMISSARISSEN bedrijfseconomisch profiel September 2016 HCG/TK/ES DE ORGANISATIE Twente Milieu richt zich op inzameling van diverse soorten grondstof uit huishoudens, op
Nadere informatieDag van het Commissariaat 2015
Dag van het Commissariaat 2015 Corporate Governance en de rol van de commissaris op Aruba. Jossy Laclé 22 januari 2015 Wat is Corporate Governance Corporate Governance Curaçao Corporate Governance Aruba
Nadere informatiePROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN
PROFIEL VOOR DE RAAD VAN COMMISSARISSEN EN ZIJN LEDEN PROFIEL VAN DE RAAD Pré Wonen hecht veel waarde aan het toepassen van de Governance code Woningcorporaties. De verantwoordelijkheden en taken van zowel
Nadere informatieWoningstichting Simpelveld. Visie op Toezicht en Besturen
Woningstichting Simpelveld Visie op Toezicht en Besturen Vastgesteld RvC 29 jan 2018 RvC Woningstichting Simpelveld Januari 2018 VISIE OP TOEZICHT Woningcorporaties staan voor het huisvesten van mensen
Nadere informatie> Profiel. GITP Executive Search, Werving & Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Tel
en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Tel. 030 6355213 www.gitp.nl > Profiel Kenmerk >RS/AB Onderwerp > Profiel lid Raad van Bestuur Kwintes Portefeuille Bedrijfsvoering Opdrachtgever
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030 204 08 51 www.gitp.nl >Profiel Onderwerp > Functie- en competentieprofiel Strategisch Inkoper
Nadere informatieBIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT
BIJLAGE E: PROCEDURE ZELFEVALUATIE RAAD VAN TOEZICHT In de zelfevaluatie Raad van Toezicht worden de volgende onderwerpen besproken, met behulp van een vragenlijst: De mate waarin de Raad van Toezicht
Nadere informatieGOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES
GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES November 2006 1 GOVERNANCE CODE WONINGCORPORATIES PRINCIPES I. Naleving en handhaving van de code Het bestuur 1 en de raad van commissarissen zijn verantwoordelijk voor
Nadere informatieDE GOEDE WONING. Lid raad van commissarissen. Huurdersvoordracht
DE GOEDE WONING Huurdersvoordracht Januari 2019 Pagina 1 De organisatie (hierna: DGW) beheert circa 6.300 sociale huurwoningen in Zoetermeer en breidt dit bezit de komende jaren verder uit door nieuwe
Nadere informatie>Profiel. GITP Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan BP Utrecht Telefoon:
Executive Search, Werving en Selectie en Interim Management Ptolemaeuslaan 40 3528 BP Utrecht Telefoon: 030-6355213 www.gitp.nl >Profiel >HV Onderwerp > Functie- en Competentieprofiel Manager Woondiensten
Nadere informatieProfiel. Lid Algemeen Bestuur met het aandachtsgebied financiën & ICT. Stichting BOOR
Profiel Lid Algemeen Bestuur met het aandachtsgebied financiën & ICT Stichting BOOR 1 Stichting BOOR Lid Algemeen Bestuur met het aandachtsgebied financiën en ICT Organisatie BOOR verzorgt het openbaar
Nadere informatieHandreiking onafhankelijk voorzitter samenwerkingsverband passend onderwijs. Harry Nijkamp
Handreiking onafhankelijk voorzitter samenwerkingsverband passend onderwijs Harry Nijkamp Handreiking onafhankelijk voorzitter samenwerkingsverband passend onderwijs 2 / 9 Inhoudsopgave 1. Inleiding 3
Nadere informatieProfielschets. Voorzitter en Lid. Raad van Commissarissen
Profielschets Voorzitter en Lid Raad van Commissarissen 18 september 2018 Organisatie De stichting financiert sinds 1989 de huisartsopleiding, sinds 2007 de opleiding tot specialist ouderengeneeskunde
Nadere informatie