Seminar voor Pensioenfondsbestuurders

Transcriptie

1 Seminar voor Pensioenfondsbestuurders De toekomst in de praktijk! Het ondernemingenpensioenfonds Frank van Houdt 1 oktober Een nieuwe mogelijkheid Tussenvorm tussen OPF en API Nu onder Pensioenwet nog niet mogelijk Initiatief Stichting OPF: wetsvoorstel "op komst" Ingegeven door "binnenlandse pensioenfonds problematiek" Geen antwoord op de "buitenlandse mogelijkheden cq. bedreigingen" Ook met deze nieuwe mogelijkheid blijft de vraag: Gaan we juridisch samen Tuigen we samen een samenwerkingsapparaat op 1 1

2 De keuze "samen" of "samenwerken" Veel gehoord: Ja we willen graag samenwerken maar: Het moet voldoende opleveren! Onze eigen identiteit moet behouden blijven We willen geen ongewenste financiële effecten Samenwerkingsmogelijkheden worden beperkt door domeinafbakening Ondernemingspensioenfonds mag alleen de pensioenregelingen uitvoeren van ondernemingen die in een groep verbonden zijn Juridisch samengaan nú leidt tot kruissubsidiariteit het aanhouden van afscheiden van vermogens, ringfencing, waardoor er geen financiële verbondenheid is tussen de verschillende ondernemingen en/of pensioenregelingen is niet toegestaan 2 Een nieuwe mogelijkheid Het ondernemingenpensioenfonds (ONPF) OPF API ONPF Bestuur (en medezeggenschap) Paritair Vrij Paritair Financieel toezicht FTK?? FTK Productafbakening Domeinafbakening Geen Beperkt Geen Ringfencing Mag niet Mag Mag 3 2

3 Een nieuwe mogelijkheid Het ondernemingenpensioenfonds (ONPF) OPF API ONPF Bestuur (en medezeggenschap) Paritair Vrij Paritair Financieel toezicht FTK?? FTK Domeinafbakening Geen Geen Productafbakening Beperkt Ringfencing Mag niet Mag Mag 4 Een nieuwe mogelijkheid Het ondernemingenpensioenfonds (ONPF) OPF ONPF API Bestuur (en medezeggenschap) Paritair Paritair Vrij Financieel toezicht FTK FTK?? Domeinafbakening Geen Geen Productafbakening Beperkt Ringfencing Mag niet Mag Mag 5 3

4 ONPF: "Nee", "Ja" of "Ja, maar" Enquête via Pensioencontext doelgroep pensioenfondsen en werkgevers Inhoud: kernachtige en actuele informatie Een ondernemingenpensioenfonds Nee, ik zie geen toekomst in het ondernemingenpensioenfonds 35% Ja, wel een goed alternatief maar voor ons fonds is het niet nodig 24% Ja, ook voor ons fonds een goed alternatief 41% Nieuwe stemming aan het eind 6 Kansen, bedreigingen, aandachtspunten Wat kan een ONPF aan de markt toevoegen Kansen Bedreigingen Aandachtspunten Gevolgen van een ONPF op de Operationele inrichting Bestuurlijke inrichting Focus Eerst op transavia-case Daarna verdere uitbreiding naar samenwerking niet-groeps gebonden ondernemingen binnen één fonds 7 4

5 Operationele kant Werkzaamheden van/voor een pensioenfonds Deelnemersadministratie Communicatie In- en excasso Risicoherverzekering Financiële administratie Actuariële advisering Vermogensbeheer Accountant Synergievoordelen? Ja! Maar afgescheiden vermogens en behoud van eigen identiteit beperkt grote "winsten" op operationeel vlak Pensioenovereenkomst, uitvoeringsovereenkomst, reglement Jaarverslag, herstelplannen etc. 8 Operationele kant - Stelling Vanuit operationele kant bezien heeft een ONPF geen bestaansrecht. Synergie kan ook bereikt worden met de bestaande mogelijkheden. Eens Geen mening Oneens 9 5

6 Bestuurlijke inrichting Verantwoordingsorgaan Complianceofficer Pensioenadministratie Herverzekering Vermogensbeheerder Intern toezicht Werkgever Bestuur DNB Deelnemers Slapers pensioengerechtigden Pensioenbureau Beleggingscomissie en adviseur Accountant Werkgroep communicatie Actuaris Adviserend/ Certificerend AFM 10 Bestuurlijke inrichting (2) Toezicht pensioenfonds Bestuur Verantwoordingsorgaan Deelnemersraad Intern toezicht Synergievoordelen? Compliance officer.. Ja, absoluut Hier ligt "DE" grote winst en toegevoegde waarde voor het ONPF Maar ligt ook "DE" grootste uitdaging voor het ONPF. Borging van de belangen van alle aangesloten partijen. 11 6

7 Bestuurlijke kant - Stelling Vanuit bestuurlijk kant bezien heeft een ONPF wel bestaansrecht. Deze synergie kan niet bereikt worden met de bestaande mogelijkheden onder de gewenste voorwaarden! Eens Geen mening Oneens 12 Bestuurlijke inrichting (2) Toegevoegde waarde van het ONPF Dubbele werkzaamheden voor wat betreft bestuur, verantwoordingsorgaan, deelnemersraad en intern toezicht worden voorkomen Continuïteit wordt vergroot Risico's worden beter beheerst o.a. deskundigheid bestuursleden Grootste uitdagingen in dit kader: borging van belangen "Macht"-verhoudingen Zachte kant van het geheel (de emotie) 13 7

8 "Macht"-verhouding volgens PW werkgever werknemer Zeggenschap pensioenovereenkomst bij WG en WN Bestuur: eigen verantwoordelijkheid voor uitvoering 14 "Macht"-verhouding volgens PW werkgever werknemer Maar is dit niet (te) naïef? pensioenuitvoerder Pensioenovereenkomst Uitvoeringsovereenkomst Pensioenreglement pensioenuitvoerder Pensioenovereenkomst Uitvoeringsovereenkomst Pensioenreglement Zeggenschap pensioenovereenkomst bij WG en WN Bestuur: eigen verantwoordelijkheid voor uitvoering 15 8

9 "Macht"-verhouding volgens PW werkgever werknemer Wat als niet alles in goede harmonie gaat? pensioenuitvoerder Pensioenovereenkomst Uitvoeringsovereenkomst Pensioenreglement Ook dan moet alles goed geregeld zijn! Zeggenschap pensioenovereenkomst bij WG en WN Bestuur: eigen verantwoordelijkheid voor uitvoering 16 Borging van belangen Kan een ONPF functioneren in een situatie van slecht weer? Als er in een regeling niet geïndexeerd kan worden.. Als er voor een onderneming een herstelplan gemaakt moet worden... Ook dan moeten deelnemers zich (h)erkend voelen Binnen een ONPF is er sprake van verwatering van inspraak. Maar is dit een issue? Kiezen deelnemers voor financiële waarden boven emotionele waarden? Kun je afspraken en zekerheden voldoende borgen op het niveau van de pensioenovereenkomst en uitvoeringsovereenkomst? 17 9

10 Bestuurlijke kant - Stelling Introductie van een ONPF moet gepaard gaan met het terugdringen van de beleidsvrijheid van het bestuur. Eens Geen mening Oneens 18 ONPF Een bredere blik Voor transavia.com biedt de mogelijkheid van ringfencing voldoende soelaas In de zin van risicobeheersing, kostenbeheersing en continuïteit Dit zal voor meerdere partijen het geval zijn Een ONPF kan iets nieuws in de markt brengen en heeft naar onze mening dus bestaansrecht Daarentegen biedt de mogelijkheid van ringfencing al voldoende stof tot discussie Wat brengt een bredere blik? Wat brengt de verruiming van de domeinafbakening? 19 10

11 Domeinafbakening - Stelling Domeinafbakening kan wel eens het struikelblok vormen voor het ONPF! Eens, verzekeraars zien een andere reiger in hun "visvijver" Geen mening Oneens, want. 20 ONPF Een bredere blik Is verruiming van de domeinafbakening noodzakelijk? Ja, met name als je let op de binnenlandse pensioenfonds problematiek Nee, het is de verwoording van een "antipathie" tegen verzekeraar Maar als meerdere partijen zich aansluiten, wat is dan nog het verschil met een verzekeraar Een betere dienstverlening? Goedkoper? Meer inspraak en zeggenschap? Het laatste woord is hierover nog niet gezegd

12 ONPF Recapitulerend ONPF is naar onze mening levensvatbaar behoefte: het speelt in op "binnenlandse pensioenfonds problematiek" kan er op een andere wijze aan deze behoefte tegemoet gekomen worden Operationeel wel Bestuurlijk (op korte termijn) niet Domeinafbakening kan een struikelblok zijn In de breedste zin van het woord Het laatste woord is hierover nog niet gezegd.. 22 ONPF: "Nee", "Ja" of "Ja, maar" Een ondernemingenpensioenfonds Nee, ik zie geen toekomst in het ondernemingenpensioenfonds Ja, wel een goed alternatief maar voor ons fonds is het niet nodig Ja, ook voor ons fonds een goed alternatief 23 12

13 Vragen/opmerkingen 24 13