Handvat formuleren van kernwaarden en persoonlijke missie

Transcriptie

1 Handvat formuleren van kernwaarden en persoonlijke missie Er worden 5 stappen beschreven om te komen tot je persoonlijke missie en deze vervolgens in verband te brengen met de kernwaarden (van Amsta) en je eigen leiderschapsstijl. Uiteraard ben je vrij om je eigen methode en volgorde hierin te kiezen; de stappen zijn slechts een richtlijn. Wellicht ten overvloede: er is in deze oefening geen sprake van goed of fout. Het gaat er om wat het beste bij je past, cq. het meest kenmerkend is voor wie je bent. Stap 1: Kiezen van kernwaarden en actiewerkwoorden Kies uit de onderstaande lijst de 5 voor jou belangrijkste waarden voor je. Als je dit moeilijk vind denk dan aan hulpvragen zoals: - Kun je je herinneren wat je aan mensen vertelde wat je later wilde worden? - Welke kwaliteiten heb je wellicht verstopt, welke heb je gehouden? - Waaraan kun je je het meeste storen in deze wereld? Waar kun je je over opwinden? Wat zou je willen veranderen of bijdragen om deze zaken ten goede te wenden? - Waar word je enthousiast over? Welke zaken, mensen, ideeën inspireren je het meest? - Wat of wie kan jou ontroeren? Waardoor of door wie kun je geraakt worden? Doe dit totdat je een top 5 hebt bepaald en ga dan verder met de 2 voor jou belangrijkste waarden. Je kunt de lijst eventueel aanvullen met je eigen kernwaarden. Aandacht Enthousiasme Mondigheid Transformatie Affectie Essentie Muzikaliteit Troost Authenticiteit Fijnzinnigheid Natuurlijkheid Trouw Autonomie Flexibiliteit Nederigheid Uitdaging Avontuur Geduld Nuchterheid Uitmuntendheid Balans Geestkracht Onbaatzuchtigheid Veelzijdigheid Barmhartigheid Geleerdheid Ondernemerschap Veerkracht Bekwaamheid Gelijkheid Onthechting Verantwoordelijkheid Belangenbehartiging Geloof Ontmoeten Verbeeldingskracht Bereidheid Geluk Ontvouwen Verbinding Bescheidenheid Genezing Ontwikkeling/groei Verbondenheid Bescherming Genuanceerdheid Onvoorwaardelijkheid Verdraagzaamheid Betrokkenheid Gezag Openheid Vergeving Betrouwbaarheid Gezondheid Optimisme Vernieuwing Bevrijding Gratie Ordelijkheid Vertrouwen Bewustzijn Harmonie Overgave Vervulling Bezieling / Passie Heelheid Overvloed Vindingrijkheid Bloei Hulpvaardigheid Passie Virtuositeit Communicatie Humor Pionierschap Vitaliteit Creativiteit Inlevingsvermogen Potentieel/talent Volharding

2 Daadkracht Innerlijke vrede Profijt Volmaaktheid Dankbaarheid Innovatie Rechtvaardigheid Vrede Degelijkheid Inspiratie Relatie Vreugde / Plezier Deugdzaamheid Integriteit Respect Vriendschap Dienstbaarheid Inzet Resultaat Vrijgevigheid Discipline Inzicht Samenwerken Vrijheid Doelgerichtheid Kracht Samenzijn Waardering Doelmatigheid Kunstzinnigheid Schenken Waardevrij Duidelijkheid Leiderschap Schoonheid Waardigheid Duurzaamheid Leraarschap Souplesse Waarheid Eenheid Levenslust Soevereiniteit Wijsheid Eenheid Liefde Speelsheid Zorgvuldigheid Eenvoud Mededogen Spiritualiteit Zorgzaam Eerlijkheid Meesterschap Spontaniteit Zuiverheid Effectiviteit Meeveren Synergie Efficiency Mildheid Tederheid Energiek Moed Tevredenheid De Top 5 van mijn kernwaarden is: Mijn twee belangrijkste kernwaarden zijn: en. Kies uit de onderstaande lijst vijf werkwoorden en leg ze in volgorde van belangrijkheid. Ga met de 3 belangrijkste werkwoorden verder. Je kunt de lijst eventueel aanvullen met je eigen werkwoorden. Aanhangen Construeren Nemen Samenstellen Vermaken Aanjagen Contact maken Oefenen Schenken Vernieuwen Aannemen Deelnemen Omarmen Scheppen Veroorzaken Aanraken Delen Onderhandelen Schrijven Verplichten Aanroepen Demonstreren Ondersteunen Spelen Versterken Aanspannen Dienen Onderzoeken Spreken Vertalen Aanspraak maken Dragen Ontdekken Staan Vertrouwen

3 Aansteken Dromen Ontspannen Steunen Verwerven Aanvullen Financieren Ontsteken Stimuleren Verzamelen Aanwenden Gebruiken Ontvangen Tevreden stellen Verzorgen Afleveren Geldig maken Ontwerpen Teweegbrengen Voeden Arbeiden Geloven Opbouwen Toestaan Volbrengen Bedenken Genezen Opeisen Uitbreiden Voorbereiden Begiftigen Geven Openen Uitdrukken Voorbijgaan Begrijpen Handelen Ophouden Uitvoeren Voorlichten Beklimmen Herinneren Opofferen Uitzoeken Voorstellen Bekrachtigen Herkennen Oproepen Vasthouden Voortbrengen Belichten Herleiden Optreden Veiligstellen Voortzetten Beloven Herstellen Opvoeden Verbeteren Vooruitgaan Bemiddelen Hervormen Opwinden Verbinden Voorzien Bemoedigen Herzien Organiseren Verblijden Vorderen Beoordelen Houden Overgeven Verdedigen Vormen Beschouwen Houden van Overtuigen Verdelen Vormgeven Besluiten Improviseren Overwegen Verenigen Waarderen Bespreken Inspireren Prijzen Verspreiden Wedijveren Betrokken zijn Integreren Raadgeven Verfijnen Weerklinken Bevelen Invullen Realiseren Vergemakkelijken Weerspiegelen Bevestigen Kiezen Redden Vergeven Wekken Bevorderen Lanceren Reizen Verhelderen Werken Bevrijden Leiden Relateren Verhogen Werven Bewegen Licenseren Respecteren Verkopen Zich verbinden Bijeenbrengen Meester worden Richten Verlevendigen Zich voorstellen Combineren Meten Rijpen Vereenzelvigen Zich verbeelden Communiceren Motiveren Riskeren Verlichten Zich aanbieden Mijn drie belangrijkste / meest inspirerende werkwoorden zijn:. en.. en.. Verbind nu elk werkwoord, één voor één, met jouw twee belangrijkste kernwaarde en stel de onderstaande vragen. Mocht een of meer werkwoorden niet logisch te combineren zijn met de kernwaarden onderzoek dan welk woord passender klinkt. Kun je.. (kernwaarde 1). (1e werkwoord) Kun je.. (kernwaarde 1). (2e werkwoord) Kun je.. (kernwaarde 1). (3e werkwoord) Kun je.. (kernwaarde 2). (1e werkwoord) Kun je.. (kernwaarde 2). (2e werkwoord) Kun je.. (kernwaarde 2). (3e werkwoord) Etc. Kies uit bovenstaande omschrijvingen de meest treffende & inspirerende combinatie en laat ze samen komen in 1 begrijpelijke zin.

4 Stap 2: Formuleren Persoonlijke Missie Omschrijf nu in een beknopte zin jouw persoonlijke missie. Een passende Persoonlijke Missie is net als een affirmatie: Positief geformuleerd, Bezielend, Opwindend, Duidelijk, Waar, Aantrekkelijk, Kort en bondig. Mijn Persoonlijke Missie is: Stap 3: de kernwaarden van Amsta De vier kernwaarden van Amsta zijn: persoonlijk, professioneel, praktisch en liefdevol. Omschrijf in onderstaande tabel in eigen woorden wat jij persoonlijk onder deze vier kernwaarden verstaat. Kernwaarde Amsta Daar versta ik onder: Persoonlijk Professioneel Praktisch Liefdevol Stap 4: Persoonlijke leiderschapsstijl Omschrijf in een beknopt aantal zinnen jouw persoonlijke leiderschapsstijl. Denk hierbij aan vragen als: Wie ben je, wat vind je belangrijk in leidinggeven, wat is jouw voorkeursstijl, wat kun je goed, wat vind je moeilijk, hoe word je door anderen beleefd, etc. Mijn persoonlijke leiderschapsstijl

5 Stap 5: Verbinden en aandachtspunten Bekijk opnieuw je kernwaarden en omschreven persoonlijke missie. Passen die op de kernwaarden van Amsta zoals jij die omschreven hebt? Waar wel en waar niet? Wat valt je op? En past jouw leiderschapsstijl bij de kernwaarden van Amsta. Of zit daar spanning op? Waar zou je (op basis van de uitkomsten van deze vraag) met name aandacht voor willen hebben in het MDP? Aandachtspunten