WVK ruim baan. c o n t a c t b l a d v a n W V K - g r o e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n. jaargang 5 nummer 8 maart 2012

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "WVK ruim baan. c o n t a c t b l a d v a n W V K - g r o e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n. jaargang 5 nummer 8 maart 2012"

Transcriptie

1 jaargang 5 nummer 8 maart 2012 WVK ruim baan c o n t a c t b l a d v a n W V K - g r o e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n Themanummer Herstructurering WVK-groep w w w. w v k - g r o e p. n l INHOUD Inleiding: herstructureren noodzaak 2 Maatregelen op het personele vlak 3 Beperktere huisvesting, minder verzuim 4 Aanvraag herstructureringsgelden 5 Ruim Baan-weetjes 6 Colofon 6

2 HERSTRUCTUREREN, GEEN ONTKOMEN AAN Aanzienlijk minder medewerkers voor wie rijkssubsidie ontvangen wordt én een forse daling van het budget per medewerker. Ziehier de dubbele neergaande lijn waar WVK-groep de komende jaren mee te maken krijgt. Om niet diep in het rood te belanden, zijn stevige ingrepen noodzakelijk. In een herstructureringsplan zijn ze vastgelegd. Een lichtpuntje daarbij: Kempengemeenten kunnen het plan inzetten om geld te verwerven uit een speciaal herstructureringsfonds. Deze Ruim Baan-special belicht de herstructurering: oorzaken, te nemen maatregelen en fondsenwerving. Over zes jaar moet WVK-groep zich draaiende zien te houden met een budget van 10,95 miljoen euro, bijna een derde (32%) minder dan het huidige subsidiebudget van 16,01 miljoen. Deze drastische daling (afbeelding 1) heeft twee belangrijke oorzaken. 18,0 14,8 11,6 8,4 5,2 2,0 Budget totaal (miljoenen euro s) Afb. 1 Afname van het Wswbudget van WVK-groep tussen 2012 en Afb. 2 Afname van het budget per volledige Wsw-arbeidersplaat (SE) tussen 2012 en Bergeijk Bladel Eersel Reusel-De Mierden Totaal Budget per SE (wsw) (duizenden euro s) In de eerste plaats is er de bezuiniging die door de regering Balkenende IV voor 2011 is ingezet en die door het huidige kabinet is overgenomen. Ze komt erop neer dat het bedrag dat Den Haag beschikbaar stelt voor elke volledige WSW-arbeidsplaats (SE) tussen 2012 en 2015 gefaseerd terugloopt van bijna euro naar net iets meer dan euro (afbeelding 2). De tweede lijn in de neergang komt voort uit de nieuwe Wet werken naar vermogen (Wwnv) die op 1 januari 2013 van kracht wordt. Die wil mensen met een beperking die een beroep doen op een uitkering zoveel mogelijk onderbrengen in het vrije bedrijf met als gevolg dat het aantal Wsw ers in Nederland op langere termijn terugloopt van naar Voor WVK-groep betekent de vermindering dat tegenover de jaarlijkse personeelsuitstroom van 6% een instroom staat van slechts 2%; jaarlijks 4% minder dus. De effecten op het WVK-personeelsbestand, zowel voor de afzonderlijke Kempengemeenten als voor het totale werkgebied, zijn te zien in afbeelding 3. Maatregelen Bij zo n enorme budgetvermindering is niet ingrijpen geen optie, de tekorten zouden de pan uit rijzen tot bijna 3,2 miljoen in Daarom heeft WVK-groep een ingrijpend herstructureringsplan opgesteld. De hoofdpunten hieruit worden verderop uiteengezet. Met dit plan kunnen gemeenten een beroep doen op een landelijk herstructureringsfonds, dat gevormd is om (deels) de kosten te dekken die sw-bedrijven moeten maken vanwege aanpassingen in de Wswuitvoering. Gemeenten moeten daarvoor wel in actie komen, zoals op pagina 5 wordt uitgelegd Afb. 3 Personeelsverloop Wsw tussen 2012 en 2018, per gemeente en in totaal 2

3 MINDER PERSONEEL, HOGERE ARBEIDSPRODUCTIE De budgetverlaging van 32% (pagina 2) laat bij gelijkblijvend beleid het financiële resultaat van WVK-groep stevig kelderen: van bijna een miljoen in de plus in 2011 naar bijna 3,2 miljoen in het rood in Om dit rampscenario te voorkomen zijn drastische beleidsaanpassingen nodig. Onderstaand de belangrijkste maatregelen op het personele vlak. Wat het onderdeel personeel betreft richt het herstructureringsplan van WVK-groep zijn pijlen op twee doelen: het optimaliseren van de opbrengsten per arbeidsplaats en een reductie van het (niet-gesubsidieerde) kaderpersoneel. Opbrengsten optimaliseren Vanuit maatschappelijk-emancipatorisch oogpunt kent WVK-groep al een poos het van-binnen-naarbuitenbeleid: medewerkers verlaten hun beschutte werkplek en gaan in een regulier bedrijf werken om zo een grotere zelfstandigheid en meer eigenwaarde te verwerven. Uit financiële overwegingen (betere opbrengsten, minder kosten) krijgt dit beleid nu nog meer accent. Het uitplaatsen van medewerkers wordt core business om de opbrengsten te optimaliseren. Deze omslag vraagt om een gerichte doelgroepenbenadering. Gemeenten zal gevraagd worden meer werk (groenvoorziening, schoonmaak, catering) aan WVK-groep te gunnen. Dit zal, gekoppeld aan een social returnbeleid, de WVK-opbrengsten verhogen en de eigen gemeentelijke Wsw-kosten verlagen. Kempische bedrijven zullen benaderd worden om (liefst groepsgewijs) WVK-medewerkers aan te trekken voor werkzaamheden in productie, schoonmaak, catering en groenonderhoud. Om dit van de grond te krijgen wil WVK-groep samen met ISD en UWV investeren in het opzetten van een speciaal werkgeversloket binnen Werkplein De Kempen. Door deze intensivering van de arbeidsbemiddeling krijgt het industriële werk van WVK-groep aan de Raambrug aanzienlijk minder accent. Een aantal industriële activiteiten zal worden getransformeerd, afgebouwd en mogelijk verkocht; temeer omdat er geld op toegelegd wordt. Een goed sociaal plan is van levensbelang. Het uitplaatsen van medewerkers wordt core business Kaderpersoneel De daling van het Wsw-personeelsbestand met zo n 130 volledige arbeidsplaatsen (afbeelding 3) heeft gevolgen voor het (niet-gesubsidieerde) staf- en kaderpersoneel van WVK-groep. Er is minder begeleiding, aansturing en overhead nodig. Dit wordt nog versterkt doordat verhoudingsgewijs minder Wsw-personeel zal zijn ondergebracht in de vestiging Raambrug vanwege de afbouw van industriële activiteiten. Geschat wordt dat het aantal fte s niet-gesubsidieerd personeel kan worden teruggebracht van 54 naar 44. Vanwege kostenposten als omscholing, outplacement en wachtgeldregelingen levert dit vooralsnog geen zuivere besparing van tien formatieplaatsen op. Industriële activiteiten krijgen minder accent 3

4 MINDER GEBOUWEN, MINDER VERZUIM Naast beleidsmaatregelen rond arbeidsbemiddeling en kaderpersoneel (pagina 3), kent het herstructureringsplan van WVK-groep op twee andere terreinen wezenlijke aanpassingen. Dat betreft de huisvesting en het ziekteverzuim. Huisvesting Het van binnen-naar-buitenbeleid heeft een vermindering/afbouw van de industriële activiteiten tot gevolg. Daardoor zullen vooral in de hoofdvestiging Raambrug 8 productieruimtes vrijkomen. Daarnaast Vestiging Raambrug: vrijkomende productieruimtes heeft de teruggang in de personeelsformatie niet-gesubsidieerd personeel tot gevolg dat ook de behoefte aan kantoorruimtes afneemt. Door beide ontwikkelingen kunnen in de nabije toekomst de (overblijvende) productieactiviteiten en ook de benodigde kantoorruimtes voor stafen kaderpersoneel op één locatie worden samengebracht. Vervolgens zullen, uit kostenoverwegingen, sommige productie- en kantoorfaciliteiten in de verkoop worden gezet. Bij de opzet van het nieuwe pand aan de Hallenstraat 10 is reeds flexibiliteit ingebouwd. Het is zodanig compartimenteel gebouwd dat het in afzonderlijke units te verkopen of te verhuren is. Overigens moet daarbij rekening gehouden worden met een aanzienlijk boekwaardeverlies. Verder zal hier en daar productieruimte moeten worden omgebouwd naar kantoorruimte. Ziekteverzuim Tussen 2005 en 2011 heeft WVKgroep het ziekteverzuim zien oplopen van zes naar tien procent. In 2011 was het gemiddeld negen procent. De WVK-directie heeft de overtuiging dat met een gericht ziekteverzuimbeleid dit percentage met zeker één procent verlaagd kan worden. Daardoor zou op jaarbasis het aantal te factureren arbeidsuren met toenemen. Om een en ander te bereiken moeten procedures worden doorgelicht en moet ook het middenkader worden begeleid in het hanteren van betere (communicatie)methodieken rond ziekteverzuim. Het nieuwe pand Hallenstraat 10: ingebouwde flexibiliteit 4

5 GEMEENTEN: HERSTRUCTURERINGSGELD AANVRAGEN In een herstructureringsplan heeft WVK-groep uiteengezet hoe het bedrijf zijn organisatie zal aanpassen om de Wsw in zijn nieuwe vorm te (kunnen) gaan uitvoeren. Zo n aanpassing brengt kosten met zich mee. Gelukkig heeft met ministerie van SZW een fonds in het leven geroepen waaruit dit soort omzettingen (deels) betaald kunnen worden. Gemeenten moeten daartoe een verzoek indienen, onder overlegging van het herstructureringsplan. Voor de periode heeft het ministerie van SZW in totaal 400 miljoen euro beschikbaar gesteld als herstructureringsfaciliteit. Dit bedrag zal via de zogenaamde decentralisatieuitkering, een onderdeel van het gemeentefonds, beschikbaar komen. Met het geld kunnen sw-bedrijven een transformatie realiseren in de richting van een efficiëntere bedrijfsvoering. Deze is nodig doordat ook na de invoering van de Wet werken naar vermogen (Wwnv) een (beperktere) groep mensen in de Wsw zal blijven werken. Voor de vier Kempengemeenten komt iets meer dan 2,7 miljoen euro beschikbaar. Dit bedrag is gebaseerd op de taakstelling Aan de toekenning van het geld is de voorwaarde verbonden dat ook de lokale overheid meebetaalt in de vorm van een cofinanciering van 25 procent. Voor Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden samen is dat een bedrag van euro. Het dagelijks bestuur van WVK-groep heeft de gemeenten al laten weten dit bedrag te zullen bekostigen uit de algemene reserves van het bedrijf. Tijdig plan indienen Behalve de gemeentelijke cofinanciering zijn aan de aanvraag van de Haagse herstructureringsgelden nog andere voorwaarde verbonden: er moet een herstructureringsplan liggen dat is afgestemd met de deelnemende Kempengemeenten en dit plan moet (als bijlage bij de aanvrage) uiterlijk 30 april 2012 bij het ministerie zijn ingediend. Daarom heeft WVK-groep de vier colleges verzocht om de gemeenteraden op de hoogte te brengen via een raadsinformatiebrief die op de agenda komt van de afzonderlijke gemeenteraden. Daarnaast heeft het Dagelijks Bestuur de colleges gevraagd WVK-groep te machtigen de aanvraag in te dienen. Tevens heeft het aangegeven dat het nadrukkelijk de bedoeling is dat de gelden uit het herstructureringsfonds, die niet geoormerkt zijn, één op één worden doorgesluisd naar WVK-groep. WVK-groep vraagt namens de vier Kempengemeenten middelen aan uit het herstrustureringsfonds van het ministerie van OZW. 5

6 RUIM BAAN-WEETJES START FOUNDATION WVK-groep wil gaan samenwerken met Start Foundation, een sociale investeerder die bedrijven een aantrekkelijke financiering biedt als deze mensen met een beperking duurzaam opnemen in hun personeelsbestand. Bedrijven kunnen dankzij zo n financiering bijvoorbeeld een productielijn opzetten die anders vanwege een terughoudende opstelling van reguliere banken niet mogelijk was geweest. In zo n constructie snijdt het mes aan twee kanten: uitbreidingsmogelijkheden voor de ondernemer en werkgelegenheid voor mensen met een arbeidsbeperking. Vooral dit laatste is voor WVK-groep een argument om samen met Start Foundation op zoek te gaan naar Kempische bedrijven die gebaat zijn bij een Start Foundationfinanciering. Suggesties zijn welkom. Bel met François Baudoin, manager Dienstverlening en Industrie, tel OPLEIDINGSCENTRUM LASSEN/METAAL Samen met het Pius X-college in Bladel en het ROC in Eindhoven wil WVK-groep in de vestiging Hallenstraat 10 een opleidingscentrum lassen/metaalbewerking tot stand brengen. De drie partijen hebben daartoe een intentieverklaring ondertekend. Het nieuwe centrum moet het huidige ROC-Lascentrum in Hapert gaan vervangen en tevens capaciteit gaan bieden aan leerlingen uit de vmbo-afdeling van het Pius X-college die zich verder willen bekwamen in lassen, metaalbewerking en megatronica. vertegenwoordigers van het openbaar bestuur (B en W, raadsleden, ambtenaren) in de Kempen dat verantwoordelijk is voor de uitvoering van de Wsw/Wwnv én regionale ondernemers die WVK-medewerkers (willen) inzetten in hun bedrijf. Het programma dat zich voltrekt in de middag en de vroege avond bestaat uit een aantal lezingen (met mogelijkheid tot discussie) en enkele bedrijfsbezoeken. Ook zal voor de Uitreiking Bronzen Venster als onderdeel WVK-themadag tweede keer het Bronzen Venster worden uitgereikt, een prijs voor een regionaal bedrijf dat zich op bijzondere wijze inzet voor medewerkers met een beperking. Noteer 7 november 2012 al vast in uw agenda. Lasactiviteiten bij WVK-groep THEMADAG SOCIALE WERKVOORZIENING Voor de tweede keer houdt WVK-groep een themadag over actuele ontwikkelingen in de sociale werkvoorziening. Dat gebeurt op woensdag 7 november in de nieuwe vestiging Hallenstraat 10, die bij deze gelegenheid tevens officieel geopend zal worden. De themadag is bedoeld voor twee doelgroepen: COLOFON WVK Ruim Baan is een bulletin voor colleges van B en W, raadsleden in ambtenaren in de Kempen. Het blad informeert over de ondersteuning die WVK-groep biedt aan inwoners van Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden die een grote afstand tot de arbeidsmarkt hebben. Deze ondersteuning betreft het aanbieden van banen vanuit de Wet Sociale Werkvoorziening (Wsw) of het plaatsen van werkzoekenden in een re-integratietraject. Eindredactie en coördinatie Gerard van Beek, WVK-groep Teksten Wim Lavrijsen, Reusel Vormgeving Virtu, Westerhoven Fotografie Jean-Pierre Reijnen, Eindhoven Drukwerk Drukkerij Vaes, Overpelt (B) Contact Opmerkingen en/of adreswijzigingen kunt u doorgeven aan: WVK-groep t.a.v. Jet Raes Postbus 10, 5530 AA Bladel Tel j.raes@wvk-groep.nl 6

WVK ruim baan. c o n t a c t b l a d v a n W V K - g ro e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n. jaargang 7 nummer 11 juli 2014

WVK ruim baan. c o n t a c t b l a d v a n W V K - g ro e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n. jaargang 7 nummer 11 juli 2014 jaargang 7 nummer 11 juli 2014 w w w. w v k - g r o e p. n l WVK ruim baan personeelsbemiddeling + advies c o n t a c t b l a d v a n W V K - g ro e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n Strategische

Nadere informatie

Commissienotitie. Onderwerp Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD. Status Informerend

Commissienotitie. Onderwerp Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD. Status Informerend Onderwerp Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD. Status Informerend Voorstel 1. Kennis te nemen van het collegebesluit betreffende het indienen van de aanvraag Herstructureringsplan Wsw van de GR WSD

Nadere informatie

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse

Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Notitie tijdelijke dienstverbanden medewerkers Risse Aanleiding In de vergadering van de Commissie Welzijn op 24 januari 2012 heeft wethouder Litjens van de gemeenteraad de opdracht gekregen om een notitie

Nadere informatie

Participatiewet. 1 januari 2015

Participatiewet. 1 januari 2015 Participatiewet 1 januari 2015 Agenda Uitgangspunten Participatiewet - Sjak Vrieswijk De WVK-groep - Gerard van Beek De ISD/Werkplein de Kempen - Sjak Vrieswijk Kempenplus - Gerard van Beek Het regionaal

Nadere informatie

Welkom. Wet werken naar vermogen. Herstructureringsplan sociale werkvoorziening. Stand van zaken scenario s rol SWbedrijf

Welkom. Wet werken naar vermogen. Herstructureringsplan sociale werkvoorziening. Stand van zaken scenario s rol SWbedrijf Welkom Wet werken naar vermogen Herstructureringsplan sociale werkvoorziening Stand van zaken scenario s rol SWbedrijf Ergon Wet werken naar vermogen (1) één doel: meer mensen aan het werk, uitgaven terugdringen

Nadere informatie

RAADSINFORMATIEBRIEF 12R R.00167

RAADSINFORMATIEBRIEF 12R R.00167 RAADSINFORMATIEBRIEF 12R.00167 gemeente WOERDEN Van College van Burgemeester en Wethouders Datum 8 mei 2012 Portefeuillehouders) : L.Ypma Portefeuille(s) : Sociale Zaken Contactpersoon : C. Drabik Tel.nr.

Nadere informatie

ons kenmerk BAWI/U Lbr. 12/012

ons kenmerk BAWI/U Lbr. 12/012 Brief aan de leden T.a.v. het college en de raad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Ledenbrief herstructurering sociale werkvoorziening uw kenmerk ons kenmerk BAWI/U201200154 Lbr. 12/012 bijlage(n)

Nadere informatie

Onderwerp: Voorstel om aanvraag herstructureringsfaciliteit Brabant Noordoost voor kennisgeving aan te nemen.

Onderwerp: Voorstel om aanvraag herstructureringsfaciliteit Brabant Noordoost voor kennisgeving aan te nemen. Gemeente Boxmeer Onderwerp: Voorstel om aanvraag herstructureringsfaciliteit Brabant Noordoost voor kennisgeving aan te nemen. Nummer: 8b. AAN de Raad van de gemeente Boxmeer Boxmeer, 17 april 2012 Aanleiding

Nadere informatie

WVK groepsbeeld. jaargang 18 nummer 25 februari WVK-gedetacheerden inschakelen 2 WVK ers bij SMAAKgeheimen 3 Kempenplus kent succesvolle start 4

WVK groepsbeeld. jaargang 18 nummer 25 februari WVK-gedetacheerden inschakelen 2 WVK ers bij SMAAKgeheimen 3 Kempenplus kent succesvolle start 4 25 jaargang 18 nummer 25 februari 2014 WVK groepsbeeld WVK-gedetacheerden inschakelen 2 WVK ers bij SMAAKgeheimen 3 Kempenplus kent succesvolle start 4 KOP bepleit samenwerking met WVK 5 Berichten 6 Colofon

Nadere informatie

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 8 nummer 13 maart 2014 INHOUD. Regionaal Werkbedrijf 2

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 8 nummer 13 maart 2014 INHOUD. Regionaal Werkbedrijf 2 R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T jaargang 8 nummer 13 maart 2014 w w w. w v k - g r o e p. n l INHOUD Regionaal Werkbedrijf 2 Participatiewet en Voortgezet

Nadere informatie

RUIM BAAN INHOUD. voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Jessica Boll met LKS aan de slag bij gemeente Bergeijk

RUIM BAAN INHOUD. voor de onderkant van de arbeidsmarkt. Jessica Boll met LKS aan de slag bij gemeente Bergeijk RUIM BAAN voor de onderkant van de arbeidsmarkt Jessica Boll met LKS aan de slag bij gemeente Bergeijk INHOUD Wethouders sturen manifest naar politieke partijen 3 Banenmarkt Kempenplus opnieuw succes 4

Nadere informatie

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 8 nummer 14 juli 2015

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 8 nummer 14 juli 2015 R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T jaargang 8 nummer 14 juli 2015 w w w. w v k - g r o e p. n l INHOUD Intentieverklaring Regionaal Werkbedrijf ondertekend

Nadere informatie

Presentatie ISD de Kempen

Presentatie ISD de Kempen Presentatie ISD de Kempen Gemeente Reusel-De Mierden 5 september 2017 Sjak Vrieswijk Directeur ISD de Kempen Agenda ISD de Kempen (Uitgangspunten) Participatiewet Cijfers Werkplein de Kempen Actuele ontwikkelingen

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK. Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012

VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK. Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012 VOORSTEL AAN DE RAAD VAN DE GEMEENTE CRANENDONCK Registratienummer Datum raadsvergadering 24 april 2012 Datum B&W besluit 13 maart 2012 Portefeuillehouder Burgemeester Behandelend ambtenaar Jean-Paul Ruyters

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Rv. nr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.:

RAADSVOORSTEL Rv. nr.: B&W-besluit d.d.: B&W-besluit nr.: RAADSVOORSTEL 12.0019 Rv. nr.: 12.0019 B&W-besluit d.d.: 6-3-2012 B&W-besluit nr.: 12.0194 Naam programma +onderdeel: Werk en inkomen Onderwerp: Vernieuwde visie DZB en herstructureringsplan Wsw Aanleiding:

Nadere informatie

WVK groepsbeeld. jaargang 17 nummer 24 februari Participatiewet 2 Vestiging Hallenstraat geopend 3 WVK-prijs voor broers v.

WVK groepsbeeld. jaargang 17 nummer 24 februari Participatiewet 2 Vestiging Hallenstraat geopend 3 WVK-prijs voor broers v. 24 jaargang 17 nummer 24 februari 2013 WVK groepsbeeld Participatiewet 2 Vestiging Hallenstraat geopend 3 WVK-prijs voor broers v.d Huijgevoort 4 Connexxion zet in op detacheringen 5 Berichten 6 Colofon

Nadere informatie

Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR

Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR Betreft Vergaderdatum Definitief bijgestelde begroting 2015 van Vixia BV en GR 28-mei-2015 Gemeenteblad 2015 / Agendapunt Aan de Raad Voorstel De gemeenteraad wordt voorgesteld: 1. Kennisnemen van de definitief

Nadere informatie

2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE

2513AA22. De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 22 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22 Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 T

Nadere informatie

Raadsvoorstel. categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 1b 12/303. jaar stuknr. Raad. Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw

Raadsvoorstel. categorie/agendanr. stuknr. B. en W RA B 1b 12/303. jaar stuknr. Raad. Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw Raadsvoorstel jaar stuknr. Raad categorie/agendanr. stuknr. B. en W. 2012 RA12.0036 B 1b 12/303 Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw Portefeuillehouder: H.G. Jumelet Programma Wet werken

Nadere informatie

Informatiebijeenkomst Plan van Aanpak n.a.v. Akkoord van Westerlee. Gemeente Menterwolde 19 april 2016

Informatiebijeenkomst Plan van Aanpak n.a.v. Akkoord van Westerlee. Gemeente Menterwolde 19 april 2016 Informatiebijeenkomst Plan van Aanpak n.a.v. Akkoord van Westerlee Gemeente Menterwolde 19 april 2016 Inleiding Het akkoord van Westerlee: Aanleiding Voortgang Hoe gaan we verder? Vragen ambitie versus

Nadere informatie

Le L a e r a n n & & S h S a h r a e e b i b jie j e e n e k n om o s m t t S W S Zwolle 12 oktober

Le L a e r a n n & & S h S a h r a e e b i b jie j e e n e k n om o s m t t S W S Zwolle 12 oktober Learn & Share bijeenkomst SW Zwolle 12 oktober Zwolle en Wezo GR WEZO en Wezo NV Zwolle, Hattem, Zwartewaterland, Dalfsen, Raalte Algemeen Bestuur GR WEZO Opdrachtverstrekking WSW Beleidsvorming uitvoering

Nadere informatie

Raadsnota. Raadsvergadering d.d. 2 april 2012: Agenda nr: 3 Onderwerp: Herstructureringsfaciliteit Wsw. Aan de gemeenteraad,

Raadsnota. Raadsvergadering d.d. 2 april 2012: Agenda nr: 3 Onderwerp: Herstructureringsfaciliteit Wsw. Aan de gemeenteraad, Raadsnota Raadsvergadering d.d. 2 april 2012: Agenda nr: 3 Onderwerp: Herstructureringsfaciliteit Wsw Aan de gemeenteraad, 1. Doel, Samenvatting en Advies van het raadsvoorstel De bezuinigingen op het

Nadere informatie

Notitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV

Notitie beschut werk. Aanleiding. Indicatiestelling beschut werk UWV Notitie beschut werk Aanleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet is per 1 januari 2015 de toegang tot de Wet sociale werkvoorziening (Wsw) afgesloten voor nieuwe instroom en kunnen personen

Nadere informatie

Eerste Kamer der Staten-Generaal

Eerste Kamer der Staten-Generaal Eerste Kamer der Staten-Generaal 1 Vergaderjaar 2013 2014 33 161 Wijziging van de Wet werk en bijstand, de Wet sociale werkvoorziening, de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten en enige andere

Nadere informatie

GEMEENTE NUTH Raad: 24 april 2012 Agendapunt: RTG: 10 april 2012

GEMEENTE NUTH Raad: 24 april 2012 Agendapunt: RTG: 10 april 2012 Reg.nr: FLO/2012/3693 Pagina 1 van 5 GEMEENTE NUTH Raad: 24 april 2012 Agendapunt: RTG: 10 april 2012 AAN DE RAAD Onderwerp: aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw 1. Samenvatting De bezuinigingen op

Nadere informatie

Raadsinformatiebrief. Onderwerp Stand van zaken sluiting CWI-Bladel

Raadsinformatiebrief. Onderwerp Stand van zaken sluiting CWI-Bladel Raadsinformatiebrief Onderwerp Stand van zaken sluiting CWI-Bladel Inleiding/aanleiding Op 16 oktober 2008 maakten de Raden van bestuur van CWI en UWV bekend dat zij van plan zijn om 30 van de 127 CWI-vestigingen

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

TRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S

TRANSITIE Wwn w v n / hers r t s ruct c ure r rin i g S W S TRANSITIE Wwnv / herstructurering SW Hoofdlijnen WWNV (I) 1. Eén regeling voor personen met arbeidsvermogen 2. Verantwoordelijkheid gemeenten 3. Wajong: volledig én duurzaam jonggehandicapt 4. Wsw: aangewezen

Nadere informatie

Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst. 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers

Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst. 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers Naar een stad die werkt Benen op tafel bijeenkomst 14 juni 2011 Jan Lagendijk Marc Bevers PROGRAMMA Participatie, reintegratie en werk aan de onderkant van de arbeidsmarkt Een serieuze opgave van hoge

Nadere informatie

o UJ . provincie ^}(^ groningen 1 O DEC Aan Provinciale Staten Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer

o UJ . provincie ^}(^ groningen 1 O DEC Aan Provinciale Staten Datum Briefnummer Zaaknummer Behandeld door Telefoonnummer . provincie ^}(^ groningen bezoekadres: Martinikerkhof 12 Aan Provinciale Staten postadres: Postbus 610 9700 AP Groningen algemeen telefoonnr: 050 316 49 II algemeen faxnr.: wv/w.provinciegroningen.nl

Nadere informatie

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders

AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders AGENDAPUNT voor burgemeester en wethouders Nummer: Datum vergadering: 10-09-2013 Onderwerp: Verlenging tijdelijke dienstverbanden SW NoordWestGroep Conceptbesluit: Samenvatting: NoordWestGroep toestemming

Nadere informatie

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid

College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid College voor Arbeidszaken Kamer Gesubsidieerde Arbeid Brief aan de leden T.a.v. het college en de gemeenteraad informatiecentrum tel. (070) 373 8020 betreft Arbeidsvoorwaarden en de sociale werkvoorziening

Nadere informatie

Brief Westrom d.d. 25 mei 2012 raadsinformatiebrief inzake Aanpassing conceptbegroting Westrom 2013

Brief Westrom d.d. 25 mei 2012 raadsinformatiebrief inzake Aanpassing conceptbegroting Westrom 2013 uw nummer uw datum ons nummer onze datum verzonden inliciitingen bij sector/afdeling doorkiesnr. 2012/UIT/40358 ifmm J. Ramakers BS/Welzijn 0475-359 923 AAN de voorzitter van de gemeenteraad bijlage(n)

Nadere informatie

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Oen Haag De Voorzitter van de Eerste Kamer derstaten-generaal ľ 5 ľ M 9 Binnenhof 22 Anna van Hannoverstraat 4 2513AA

Nadere informatie

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2. Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening

RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2. Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening RAADSVOORSTEL Verseon kenmerk: 332804 Raadsvergadering van 19 april 2012 Agendanummer: 6.2 Onderwerp: Herstructurering Sociale Werkvoorziening Verantwoordelijk portefeuillehouder: L. Koevoets SAMENVATTING

Nadere informatie

Datum vergadering: 3 april 2012 Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw

Datum vergadering: 3 april 2012 Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw RAADSCOMMISSIE Nummer: Datum vergadering: 3 april 2012 Onderwerp: Aanvraag herstructureringsfaciliteit Wsw Conceptbesluit: Instemmen met bijgaand herstructureringsplan uitvoering Wsw gemeente Steenwijkerland

Nadere informatie

WVK-Themadag INHOUD w w w. w v k - g r o e p. n l

WVK-Themadag INHOUD w w w. w v k - g r o e p. n l jaargang 7 nummer 12 december 2014 WVK ruim baan c o n t a c t b l a d v a n W V K - g ro e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n WVK-Themadag w w w. w v k - g r o e p. n l personeelsbemiddeling

Nadere informatie

Uitwerken/introduceren nieuwe (beleids-)instrumenten;

Uitwerken/introduceren nieuwe (beleids-)instrumenten; 1 Aanleiding Invoering Pw per 1 januari 2015 Stop instroom Wsw Beperking instroom Wajong Nieuwe/uitbreiding instrumenten: Nieuw Beschut en LKS Afname Rijksbijdrage Wsw Verlaging Participatiebudget door

Nadere informatie

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD

VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD VOORSTEL AAN DE GEMEENTERAAD Onderwerp: Registratienummer: 324252 Op voorstel van B&W d.d.: dinsdag 6 maart 2012 Datum vergadering: dinsdag 10 april 2012 Portefeuillehouder: Ragetlie, J. Rol gemeenteraad:

Nadere informatie

Aanbiedingsnotitie aan de Raad

Aanbiedingsnotitie aan de Raad Aanbiedingsnotitie aan de Raad Betreft: Herstructureringsplan Wet Sociale Werkvoorziening Kop van Noord-Holland t.b.v. het indienen van de aanvraag bij de Commissie Herstructurering Wsw om in aanmerking

Nadere informatie

WVK ruim baan. c o n t a c t b l a d v a n W V K - g r o e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n. jaargang 5 nummer 9 december 2012

WVK ruim baan. c o n t a c t b l a d v a n W V K - g r o e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n. jaargang 5 nummer 9 december 2012 jaargang 5 nummer 9 december 2012 WVK ruim baan c o n t a c t b l a d v a n W V K - g r o e p v o o r d e K e m p e n g e m e e n t e n Speciale Themadag WVK-groep INHOUD Opening nieuwbouw Hallenstraat

Nadere informatie

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015

uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Gemeenteraad Heerenveen HEERENVEEN uw brief van: ons kenmerk: bijlage(n): datum: 15.3003742 2 4 juni 2015 Onderwerp: Jaarrekening 2014 en 1e kwartaalrapportage 2015 Caparis NV Geachte raad, Jaarrekening

Nadere informatie

Oplegnotitie begroting 2017

Oplegnotitie begroting 2017 Oplegnotitie begroting 2017 In het tweede kwartaal 2016 worden nog veel besluiten genomen over de toekomst van Permar. Dat maakt het op het moment van schrijven van deze begroting vrijwel onmogelijk om

Nadere informatie

Raadsinformatieavond. dinsdag 22 april 2014. Transitieplan UW

Raadsinformatieavond. dinsdag 22 april 2014. Transitieplan UW Raadsinformatieavond dinsdag 22 april 2014 Transitieplan UW Missie - waartoe zijn wij op aarde - UW helpt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt met raad en daad bij het verkrijgen van passend werk,

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA s-gravenhage

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA s-gravenhage Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1A 2513 AA s-gravenhage Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4 Telefoon

Nadere informatie

Dit document bevat het plan van aanpak om te komen tot de herstructureringsaanvraag bij het Rijk voor de Wsw voor 30 april 2012.

Dit document bevat het plan van aanpak om te komen tot de herstructureringsaanvraag bij het Rijk voor de Wsw voor 30 april 2012. Plan van aanpak aanvraag herstructurering Wsw regio Alkmaar 5 maart 2012 1. Inleiding Dit document bevat het plan van aanpak om te komen tot de herstructureringsaanvraag bij het Rijk voor de Wsw voor 30

Nadere informatie

Rv Cofinanciering SW-bedrijven 16 april 2012 Pagina 1 van 6

Rv Cofinanciering SW-bedrijven 16 april 2012 Pagina 1 van 6 Raadsvergadering : 16 april 2012 Agendapunt : 6.d Registratienummer : 12.036 Portefeuillehouder(s) : F.M. Schoonderwoerd Opsteller : J. van Wijk E-mail : jvanwijk@kaagenbraassem.nl Telefoon : (071) 3327

Nadere informatie

BIJLAGE 1: BESCHUT WERK

BIJLAGE 1: BESCHUT WERK BIJLAGE 1: BESCHUT WERK Samenvatting Met ingang van 1 januari 2017 is het aanbieden van beschut werk een verplichting geworden voor gemeenten, met een vastgesteld aantal te realiseren plekken. Gemeenten

Nadere informatie

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven

De Participatiewet. Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013. Edith van Ruijven De Participatiewet Raad op Zaterdag Den Haag, 21 september 2013 Edith van Ruijven De participatiewet Naar een inclusieve arbeidsmarkt jobcoach No risk polis Compensatie lagere productiviteit (loonkostensubsidie)

Nadere informatie

Vragenlijst inventarisatie effecten omvorming WSW naar Wet Werken naar Vermogen

Vragenlijst inventarisatie effecten omvorming WSW naar Wet Werken naar Vermogen Vragenlijst inventarisatie effecten omvorming WSW naar Wet Werken naar Vermogen Tijdens de VGG Algemene Ledenvergadering in Hoogezand op 20 april jl. is afgesproken dat de VNG en de VGG op het onderdeel

Nadere informatie

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden

De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk. Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden De Zijl Bedrijven Van sociale werkvoorziening tot Brug naar Werk Jan-Jaap de Haan Wethouder Leiden november 2012 1 Bouwen op de kracht van burgers Principes VNG (1) 1. Ondersteuning op maat door integrale

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Vergadering d.d. 19 april 2016 Agendapunt: Datum B&W 15 maart 2016 Portefeuillehouder T. Antonis. S. Langenbach / Kempen

Raadsvoorstel. Vergadering d.d. 19 april 2016 Agendapunt: Datum B&W 15 maart 2016 Portefeuillehouder T. Antonis. S. Langenbach / Kempen Raadsvoorstel Vergadering d.d. 19 april 2016 Agendapunt: Datum B&W 15 maart 2016 Portefeuillehouder T. Antonis Document-nr Onderwerp Uitvoering Participatiewet in de Kempen. Opsteller S. Langenbach / Kempen

Nadere informatie

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk

BESCHUT WERK NIEUW AGENDA. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut werk BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1.De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut

Nadere informatie

Inhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep

Inhoud. Participatiewet & Participatiebudget. Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Inhoud Participatiewet & Participatiebudget Indicatie aantallen (bijstand en nieuw instrumentarium) Aanleiding en opdracht werkgroep Resultaten doorrekeningen 4 scenario s Conclusies en adviezen - 1 -

Nadere informatie

Puntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen

Puntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen Puntsgewijze samenvatting van de Hoofdlijnennotitie werken naar vermogen Deze puntsgewijze samenvatting is een uitwerking van de afspraken die hierover in het regeer- en gedoogakkoord zijn gemaakt. Bij

Nadere informatie

- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW.

- omvang bezuinigingen - financiële risico s - invulling bezuiniging 64,8 mln op re-integratie en 4 mln SW. RIS266546 Procesdossier Participatiewet Een nieuwe taak voor gemeenten Vanaf 1 januari 2015 treedt de Participatiewet in werking. Het doel van de wet is om meer mensen, ook mensen met een arbeidsbeperking,

Nadere informatie

Bijlage 1 : Beschut werk

Bijlage 1 : Beschut werk Bijlage 1 : Beschut werk Inleiding Met de inwerkingtreding van de Participatiewet vanaf 1 januari 2015 is instroom in Wet sociale werkvoorziening (Wsw) niet meer mogelijk. Doordat er geen nieuwe instroom

Nadere informatie

Aanvraag herstructureringsfonds Reestmond. Opdrachtgever Gemeenten De Wolden, Meppel, Staphorst en Westerveld

Aanvraag herstructureringsfonds Reestmond. Opdrachtgever Gemeenten De Wolden, Meppel, Staphorst en Westerveld Referentie Rapport Van Postbus 60055, 6800 JB Arnhem Velperplein 8, 6811 AG Arnhem Telefoon (026) 355 13 55 Fax (026) 355 13 99 info@kplusv.nl www.kplusv.nl Aanvraag herstructureringsfonds Reestmond Opdrachtgever

Nadere informatie

Transitieavond Maandag 16 april 2012 19.30 uur 22.00 uur. 1.Inleiding 2.Jeugdzorg 3.AWBZ 4.WWNV

Transitieavond Maandag 16 april 2012 19.30 uur 22.00 uur. 1.Inleiding 2.Jeugdzorg 3.AWBZ 4.WWNV Transitieavond Maandag 16 april 2012 19.30 uur 22.00 uur 1.Inleiding 2.Jeugdzorg 3.AWBZ 4.WWNV Kabinet Rutte Gemeenten zijn in staat de eigen kracht en de mogelijkheden van burgers en hun sociale netwerk

Nadere informatie

WVK groepsbeeld. jaargang 15 nummer 22 februari 2011. Eerste Bronzen Venster uitgereikt 2 Winnaar Vencomatic 3 Genomineerde KEMI 4

WVK groepsbeeld. jaargang 15 nummer 22 februari 2011. Eerste Bronzen Venster uitgereikt 2 Winnaar Vencomatic 3 Genomineerde KEMI 4 22 jaargang 15 nummer 22 februari 2011 WVK groepsbeeld Eerste Bronzen Venster uitgereikt 2 Winnaar Vencomatic 3 Genomineerde KEMI 4 Genomineerde Moto-Master 5 Korte berichten 6 Colofon 6 WVK-groep wil

Nadere informatie

Onderwerp : Financiele verkenning bestuursakkoord met betrekking tot de Wet Werken Naar Vermogen

Onderwerp : Financiele verkenning bestuursakkoord met betrekking tot de Wet Werken Naar Vermogen MEMO Datum : 16 mei 2011 Aan : Gemeenteraad Van : college B&W Onderwerp : Financiele verkenning bestuursakkoord met betrekking tot de Wet Werken Naar Vermogen In de raadsvergadering van 28 april 2011 is

Nadere informatie

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen

Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Transitie Participatiewet: Regionale Stellingen Huidige Visie CGM Kadernota Participatie Land van Cuijk van uw raad uit dec. 2011. Inwoners economisch zelfredzaam = Schadelastbeperken = Verminderen van

Nadere informatie

Heerhugowaard 13. SEP- 2014. Agendanr.: 12 Voorstelnr.: RB2014091 Onderwerp: Begroting 2015 WNK bedrijven Programma: 4 Sociale Samenhang

Heerhugowaard 13. SEP- 2014. Agendanr.: 12 Voorstelnr.: RB2014091 Onderwerp: Begroting 2015 WNK bedrijven Programma: 4 Sociale Samenhang Ras-. 13. SEP- 214 VooĮstelnummer: Rŭaoi^Qįl Heerhugowaard nul ut Agendanr.: 12 Voorstelnr.: RB21491 Onderwerp: Begroting 215 WNK bedrijven Programma: 4 Sociale Samenhang Reden van agendering: ter besluitvorming

Nadere informatie

Subsidieresultaat A V. NTW (netto toegevoegde waarde) B

Subsidieresultaat A V. NTW (netto toegevoegde waarde) B Financiën Paragraaf a is een analyse van het resultaat, in paragraaf b wordt de ontwikkeling van de subsidieratio behandeld, in paragraaf c staat een overzicht van de gemeentelijke bijdrage per SE en in

Nadere informatie

Trendrapport Impact daling Wsw-subsidie op financiën gemeenten

Trendrapport Impact daling Wsw-subsidie op financiën gemeenten Trendrapport Impact daling Wsw-subsidie op financiën gemeenten 26 januari 2015 Auteur: drs. G. Reezigt DE WSW SUBSIDIE: VAN MELKKOE TOT MOLENSTEEN Het is zover: de langverwachte Participatiewet is 1 januari

Nadere informatie

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN

De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Onderwerp Sturing en bedrijfsvoering SW Steller J. den Hoedt De leden van de raad van de gemeente Groningen te GRONINGEN Telefoon (050) 367 41 57 Bijlage(n) 0 Ons kenmerk 6168312 Datum Uw brief van Uw

Nadere informatie

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen?

Programma. Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? Programma Wat is de Participatiewet? Hoe kunnen wij u helpen? De Participatiewet Op 1 januari 2015 is de Participatiewet van kracht Van werkgevers wordt nu verwacht om werkzoekenden met een arbeidsbeperking

Nadere informatie

Aan de Raad. 1. Aanleiding Het voorstel wordt aan de raad voorgelegd in zijn kaderstellende rol

Aan de Raad. 1. Aanleiding Het voorstel wordt aan de raad voorgelegd in zijn kaderstellende rol Aan de Raad No. : 8/3 Muntendam : 13 april 2017 Onderwerp : Vaststellen gewijzigde re-integratie verordening i.v.m. beschut werken ---------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Visiedocument van de ondernemingsraad van WVS

Visiedocument van de ondernemingsraad van WVS Visiedocument van de ondernemingsraad van WVS 2 7.000 mensen aan de zijlijn 7.000 mensen aan de zijlijn 3 De situatie in een notendop De inzet van WVS voor nieuwe doelgroepen Groeiende groep mensen door

Nadere informatie

Raadsvoorstel Aanvraag herstructureringsfaciliteit sociale werkvoorziening

Raadsvoorstel Aanvraag herstructureringsfaciliteit sociale werkvoorziening Otidenverp Raadsvoorstel2012.0014387 Portefeuillehouder S. Bak Steiler Tijmen Smit Collegevergadering 3 april 2012 Raadsvergadering 1. Samenvatting Met de brief van 17 februari 2012 inzake de aanvraag

Nadere informatie

Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken

Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken Inventarisatie medewerkers met een arbeidsbeperking in openbare bibliotheken Januari 2015 2 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 5 1.1 Opzet... 5 1.2 Leeswijzer... 6 2. Inventarisatie medewerkers arbeidsbeperking...

Nadere informatie

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD

Collegevoorstel. Onderwerp. Samenvatting. Voorstel. Registratienr.: BP Transitiearrangement tussen Gemeente en WSD Onderwerp Transitiearrangement 2015-2016 tussen Gemeente en WSD Samenvatting In haar brief van 18 december 2013 vraagt WSD aan de deelnemende gemeenten van de GR om een arrangement te treffen voor 2015

Nadere informatie

Nr. 2011-059 Houten, 8 november 2011

Nr. 2011-059 Houten, 8 november 2011 Raadsvoorstel Nr. 2011-059 Houten, 8 november 2011 Onderwerp: Verlenging Aanwijzingsbesluit uitvoeringsorganisatie Wsw voor het jaar 2012. Beslispunten: 1. De werking van het aanwijzingsbesluit t.a.v.

Nadere informatie

Raadsvoorstel. Raadsvergadering d.d. : 22 november Agendapunt : 12. : concept begroting 2012 Ability. B&W besluit d.d.

Raadsvoorstel. Raadsvergadering d.d. : 22 november Agendapunt : 12. : concept begroting 2012 Ability. B&W besluit d.d. Raadsvoorstel Raadsvergadering d.d. : 22 november 2011 Agendapunt : 12 Portefeuillehouder Onderwerp : dhr. K.P. Berghuis : concept begroting 2012 Ability B&W besluit d.d. : 1 november 2011 Inleiding Op

Nadere informatie

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 9 nummer 17 juli 2016

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 9 nummer 17 juli 2016 R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T jaargang 9 nummer 17 juli 2016 w w w. w v k - g r o e p. n l INHOUD UWV en WVK-groep wisselen deskundigheid uit 2 Plan van

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Parnassusplein 5 T 070 333

Nadere informatie

Onderwerp De actuele stand van zaken op onze regionale arbeidsmarkt

Onderwerp De actuele stand van zaken op onze regionale arbeidsmarkt Raadsinformatiebrief Onderwerp De actuele stand van zaken op onze regionale arbeidsmarkt Arbeidsmarkt en arbeidsmobiliteit in De Kempen Sectoren Voor de ongeveer 34.000 banen tellende arbeidsmarkt van

Nadere informatie

Gemeente Ede. Memo. Raadsinformatiebrief over voorkeursmodel 13 april 2012

Gemeente Ede. Memo. Raadsinformatiebrief over voorkeursmodel 13 april 2012 Gemeente Ede Memo Aan : Raadscommissie Maatschappelijke Zaken Van : College van burgemeester en wethouders Datum : 24 april 2012 In afschrift aan : Registratienummer : 706911 Opgesteld door : Ina Roelfsma

Nadere informatie

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 9 nummer 16 maart 2016

R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T. jaargang 9 nummer 16 maart 2016 R U I M B A A N V O O R D E O N D E R K A N T V A N D E A R B E I D S M A R K T jaargang 9 nummer 16 maart 2016 w w w. w v k - g r o e p. n l INHOUD Gemeenten geïnformeerd over uitvoering Participatiewet

Nadere informatie

ISD de Kempen Participatiewet 2017

ISD de Kempen Participatiewet 2017 ISD de Kempen Participatiewet 2017 Gemeente Eersel 31 januari 2017 Sjak Vrieswijk Directeur ISD de Kempen Agenda ISD de Kempen Uitganspunten Participatie Wet Cijfers Financiën Vangnetregeling Minima regelingen

Nadere informatie

Presentatie. en specifiek

Presentatie. en specifiek Presentatie Ontwikkeling Werk & Inkomen en specifiek Wet Werken Naar Vermogen T.b.v. raadsthemabijeenkomst 2011 Wet Werken naar vermogen (Wwnv) Belangrijkste punten op gebied van werk en inkomen (vooral

Nadere informatie

Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen. (WWnV) - 2 -

Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen. (WWnV) - 2 - Toekomst Sociale Werkvoorziening Zaanstreek-Waterland onder de Wet Werken naar Vermogen (WWnV) - 2 - Inhoud presentatie 1. Inleiding: Berent Daan 2. Proces omvorming SW tot nu toe (Ronald van Wijk, Beleidsadviseur)

Nadere informatie

Memo woensdag 15 februari aanstaande Wat is de relatie tussen het beëindigen van de tijdelijke contracten bij WML en de aanstaande fusie?

Memo woensdag 15 februari aanstaande Wat is de relatie tussen het beëindigen van de tijdelijke contracten bij WML en de aanstaande fusie? Met deze memo informeren wij u aan de hand van veel gestelde vragen en daarbij horende antwoorden over de stand van zaken van het fusietraject tussen de ISD en WML en geven we u informatie ondermeer over

Nadere informatie

Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd.

Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. Samenvatting van de antwoorden n.a.v. schriftelijke vragen over de Contourenbrief Participatiewet in de Vaste Kamercommissie SZW, dd. 30-1- 2013 Uitgangspunten Iedereen die in een uitkering zit en die

Nadere informatie

Transitieplan. 12 september 2013

Transitieplan. 12 september 2013 Transitieplan 12 september 2013 Situatie Oost-Groningen Hoog aantal Wsw-ers (3,5 x landelijk gemiddelde) Hoog aantal Wajongeren (2 x landelijk gemiddelde) Arbeidsparticipatie is laag (61% ten opzichte

Nadere informatie

Startnotitie Werk Vermogen!

Startnotitie Werk Vermogen! Startnotitie Werk Vermogen! Achtergrond veranderingen die aanstaande zijn Het kabinet heeft drie decentralisaties ingezet: de Wet werken naar vermogen (1 januari 2013), de extramurale begeleiding vanuit

Nadere informatie

Aan de raad. No. 10. Wissenkerke, 21 oktober 2013

Aan de raad. No. 10. Wissenkerke, 21 oktober 2013 Raadsvergadering d.d. 19 december 2013 Aan de raad Voorstraat 31, 4491 EV Wissenkerke Postbus 3, 4490 AA Wissenkerke Tel 14 0113 Fax (0113) 377300 No. 10. Wissenkerke, 21 oktober 2013 Onderwerp: Voorstel/alternatieven

Nadere informatie

> Raadsvoorstel / Opiniërend

> Raadsvoorstel / Opiniërend > Raadsvoorstel / Opiniërend Raadsvergadering van: 3 maart 2011 Onderwerp: Datum: 18 februari 2011 Gewijzigde begroting 2011 Intergemeentelijke Sociale Dienst Doel: Een zienswijze geven op de gewijzigde

Nadere informatie

WVK groepsbeeld. jaargang 18 nummer 26 december 2014

WVK groepsbeeld. jaargang 18 nummer 26 december 2014 26 jaargang 18 nummer 26 december 2014 WVK groepsbeeld Participatiewet komt eraan 2 Genexis: bijzondere detacheringsvorm 3 RSZK en Pius-X kiezen voor WVK-Schoonmaak 4 VDS Technische Industrie wint Bronzen

Nadere informatie

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN!

PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! PARTICIPATIE: ÓÓK IN OOST-GRONINGEN! DOELEN VAN PARTICIPATIEWET ALLEEN TE HALEN ALS RIJK, PROVINCIE, GEMEENTEN, ONDERWIJS EN SOCIALE PARTNERS GEZAMENLIJK AAN DE SLAG GAAN! DE PARTICIPATIEWET IN OOST-GRONINGEN:

Nadere informatie

KEMPENENERGIE. samen groen

KEMPENENERGIE. samen groen KEMPENENERGIE samen groen De coöperatie KempenEnergie wil alle inwoners van de 5 Kempengemeenten toegang geven tot de maatschappelijke en financiële voordelen van lokaal opgewekte schone energie. KEMPENENERGIE

Nadere informatie

Leven in Bladel is samen toekomst maken *R2010.089*

Leven in Bladel is samen toekomst maken *R2010.089* Leven in Bladel is samen toekomst maken *R2010.089* Nummer : R2010.089 Onderwerp : Bezuinigingen leerlingenvervoer Aan de Raad Samenvatting De gemeenteraad heeft met de begrotingsbehandeling 2010 een taakstellende

Nadere informatie

Gemeentelijke bijdrage 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Krimpen aan den IJssel 128.543 84.164 101.698 119.042 136.387 153.732

Gemeentelijke bijdrage 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Krimpen aan den IJssel 128.543 84.164 101.698 119.042 136.387 153.732 Raadsvoorstel Agendanummer: Datum raadsvergadering: Registratienummer: Onderwerp: Gevraagde Beslissing: Te besluiten om: 1. voor de herstructureringsmiddelen Promen een voorziening te vormen van 420.218

Nadere informatie

Inbesteding en Social Return Gemeente s-hertogenbosch. NVRD themadag 5 april 2012

Inbesteding en Social Return Gemeente s-hertogenbosch. NVRD themadag 5 april 2012 Inbesteding en Social Return Gemeente s-hertogenbosch NVRD themadag 5 april 2012 De Start In 2008 Collegebesluit Sociaal Inkopen. Invulling door: Werken bij de gemeente door mensen met een achterstand

Nadere informatie

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING

2014 In cijfers SOCIALE WERKVOORZIENING 2014 In cijfers AANVULLING JAAROVERZICHT 2014 (ON)BEPERKT HOUDBAAR Ondanks de onzekerheden is Ergon koersvast en presteert immens. Een topjaar was 2014, zowel sociaal als financieel; 2336 sw-medewerkers

Nadere informatie

Financiële effecten van de Participatiewet

Financiële effecten van de Participatiewet Financiële effecten van de Participatiewet Utrecht, 5 december 2012 Martin Heekelaar E: m.heekelaar@berenschot.nl M: 06-23152767 1 Wet werken naar vermogen wordt Participatiewet Invoering op 1 januari

Nadere informatie

Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst

Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst Toelichting Participatiewet Raadsbijeenkomst 25-08- Inleiding Met de invoering van de Participatiewet op 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle burgers met arbeidsvermogen die ondersteuning

Nadere informatie

op grond van het bepaalde in artikel 10:4 Awb instemming benodigd is met het mandaat. Wet sociale werkvoorziening

op grond van het bepaalde in artikel 10:4 Awb instemming benodigd is met het mandaat. Wet sociale werkvoorziening Sociaal-economisch convenant 2014 De publiekrechtelijke rechtspersoon gemeente Hellevoetsluis, ingevolge artikel 160 lid 1 sub e en artikel 171 van de wet rechtsgeldig vertegenwoordigd door de burgemeester,

Nadere informatie

BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD

BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD BESCHUT WERK NIEUW PRESENTATIE AAN DE GEMEENTERAAD AGENDA Doel = informatie over beschut werk nieuw en visievorming Agenda, 2 stappen: 1. De ontwikkeling van de sociale werkvoorziening en het oude beschut

Nadere informatie

De Wet werken naar vermogen, een nieuwe weg in de sociale zekerheid!

De Wet werken naar vermogen, een nieuwe weg in de sociale zekerheid! De Wet werken naar vermogen, een nieuwe weg in de sociale zekerheid! De maatschappij en overheid veranderen. De kern van de verandering is de omslag van een verzorgingsstaat naar een participatiesamenleving.

Nadere informatie