Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse"

Transcriptie

1 Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

31

32

33

34

35

36 Totaal Kennismigrant Wetenschappelijk onderzoeker 2005/71/EG Wetenschappelijk onderzoeker < Onbezoldigd onderzoeker Europese blauw e kaart richtlijn 2009/50/EG <10 <10 <10 Arbeid als zelfstandige

37

38

39

40

41

42

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

53

54

55

56

57

58

59

60

61

62

63

64

65

66

67

68

69

70

71

72

73

74

75

76

77

78

79

80

81

82

83

84

85

86

87

88

89

90

91

92

93

94

95

96

97

98

99

100

101

102 IND: dé toelatingsorganisatie van Nederland

Inleiding van prof. mr. Roel Bekker ter gelegenheid van de intreedrede van mr. dr. G.S.A.

Inleiding van prof. mr. Roel Bekker ter gelegenheid van de intreedrede van mr. dr. G.S.A. LEVEDEMANAGER! Inleidingvanprof.mr.RoelBekkertergelegenheidvandeintreedredevanmr.dr.G.S.A. DijkstraalslectoropdeHaagseHogeschool,25januari2012. Dederdewoensdagvanmeihadeengedenkwaardigedaginonsstaatsbestelmoeten

Nadere informatie

Bijlage 3. Legeswijzer voor de IND. Versie juli 2011

Bijlage 3. Legeswijzer voor de IND. Versie juli 2011 Bijlage 3 Legeswijzer voor de IND Versie juli 2011 Aanvraag verblijfsvergunning met mvv voor hetzelfde verblijfsdoel als waarvoor een verblijfsvergunning wordt aangevraagd > zie tarieflijst A Aanvraag

Nadere informatie

Legeswijzer voor de IND

Legeswijzer voor de IND Legeswijzer voor de IND Versie augustus 2012 Aanvraag verblijfsvergunning met mvv voor hetzelfde verblijfsdoel als waarvoor een verblijfsvergunning wordt aangevraagd > zie tarieflijst A Aanvraag verblijfsvergunning

Nadere informatie

Erkenning als referent

Erkenning als referent Erkenning als referent 1. Waarom deze publicatie? Hebt u een au-pairbureau of culturele uitwisselingsorganisatie? Haalt uw bedrijf of organisatie regelmatig werknemers uit het buitenland naar Europa? Wilt

Nadere informatie

Langdurig ingezetene VVR onbepaalde tijd

Langdurig ingezetene VVR onbepaalde tijd Langdurig ingezetene VVR onbepaalde tijd Voor wie? Voor iedereen die permanent in Nederland wil blijven wonen na minimaal 5 jaar rechtmatig verblijf Doel: Verblijfsvergunning regulier onbepaalde tijd zonder

Nadere informatie

Monitor Kennismigranten Kwantitatieve analyse

Monitor Kennismigranten Kwantitatieve analyse Monitor Kennismigranten Kwantitatieve analyse Monitor Kennismigranten Kwantitatieve analyse Datum Status Definitief Colofon Titel Status Auteur Monitor Kennismigranten Kwantitatieve analyse Definitief

Nadere informatie

Het aantal door de Dienst der Arbeidsbemiddeling geplaatste werkzoekenden naar opleiding en geslacht, in de periode januari t/m juni 2013.

Het aantal door de Dienst der Arbeidsbemiddeling geplaatste werkzoekenden naar opleiding en geslacht, in de periode januari t/m juni 2013. Het aantal door de Dienst der Arbeidsbemiddeling geplaatste werkzoekenden naar opleiding en geslacht, in de periode januari t/m juni 2013. Januari Gewoon Lager Onderwijs 1 1 Elementair Nijverheid Onderwijs

Nadere informatie

Leges voor verblijf in Nederland

Leges voor verblijf in Nederland Startpagina ind.nl Leges voor verblijf in Nederland Leges zijn de kosten voor de behandeling van de aanvraag. Dit is afhankelijk van het soort verblijfsdocument dat de vreemdeling aanvraagt. Leges huwelijk,

Nadere informatie

Werkinstructie 2016/2 (SUA) OPENBAAR

Werkinstructie 2016/2 (SUA) OPENBAAR Werkinstructie 2016/2 (SUA) OPENBAAR Aan directeuren IND cc DDMB Van Hoofddirecteur IND Datum 1 juli 2016 Kenmerk Vindplaats Informind/website IND Onderwerp Richtlijnen voor afgifte van arbeidsmarktaantekening

Nadere informatie

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Inhoudsopgave 1. Waarom deze publicatie? 2. Een werknemer uit het buitenland laten overkomen in het kort 3. Voorwaarden 4. Kosten 5. Documenten

Nadere informatie

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Inhoudsopgave 1. Waarom deze publicatie? 2. Een werknemer uit het buitenland laten overkomen in het kort 3. Voorwaarden 4. Kosten 5. Documenten

Nadere informatie

Procedure identificatieplicht

Procedure identificatieplicht Procedure identificatieplicht In dit document wordt stap voor stap uitgelegd wat er van u wordt verwacht in het geval van het vaststellen van de identiteit van de medewerker. 1. Vraag de medewerker een

Nadere informatie

Een werknemer naar Nederland laten komen

Een werknemer naar Nederland laten komen Een werknemer naar Nederland laten komen 1. Waarom deze publicatie? Wilt u een werknemer naar Nederland laten komen? Voor een verblijf van meer dan 90 dagen moet u voor hem een verblijfsvergunning aanvragen,

Nadere informatie

WI 2017/3 Richtlijnen voor afgifte van arbeidsmarktaantekening bij verblijf langer dan drie maanden

WI 2017/3 Richtlijnen voor afgifte van arbeidsmarktaantekening bij verblijf langer dan drie maanden Werkinstructie 2017/3 (SUA) Aan Directeuren IND cc DDMB Van Hoofddirecteur IND OPENBAAR Nummer & Titel WI 2017/3 Richtlijnen voor afgifte van arbeidsmarktaantekening bij verblijf langer dan drie maanden

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA DEN HAAG 1 > Retouradres Postbus 20301 2500 EH Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG Turfmarkt 147 2511 DP Den Haag Postbus 20301 2500 EH Den Haag www.rijksoverheid.nl/venj

Nadere informatie

Een werknemer naar Nederland laten komen

Een werknemer naar Nederland laten komen Een werknemer naar Nederland laten komen 1. Waarom deze publicatie? Wilt u een werknemer naar Nederland laten komen? Voor een verblijf van meer dan 90 dagen moet u voor hem een verblijfsvergunning aanvragen,

Nadere informatie

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2013 167 Besluit van 22 april 2013 tot wijziging van het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen in verband met versterking van de uitvoering

Nadere informatie

Introductie. Erkend referentschap. Juli 2014

Introductie. Erkend referentschap. Juli 2014 Richtlijnen voor uitvoering Vreemdelingenwet in de praktijk voor universiteiten, academisch ziekenhuizen en onderzoeksinstellingen Afgestemd met Loket Kennis en Arbeid (IND) Juli 2014 Introductie Naar

Nadere informatie

Naar Nederland komen om te werken

Naar Nederland komen om te werken Naar Nederland komen om te werken 1. Waarom deze publicatie? Wil je werken in Nederland? Voor een verblijf van meer dan 3 maanden heb je een verblijfsvergunning nodig, tenzij je komt uit een land dat behoort

Nadere informatie

Wat beweegt kennismigranten?

Wat beweegt kennismigranten? Wat beweegt kennismigranten? seminar arbeidsmigratie NIDI-NVD 30 maart 2011 Ernest Berkhout www.seo.nl e.berkhout@seo.nl - +31 20 525 1630 Wat beweegt kennismigranten EZ: Hoe concurrerend is NL bij het

Nadere informatie

2. Werkgever Als erkend referent wordt beschouwd het bedrijf(sonderdeel) in Nederland dat een dienstverband met de vreemdeling heeft.

2. Werkgever Als erkend referent wordt beschouwd het bedrijf(sonderdeel) in Nederland dat een dienstverband met de vreemdeling heeft. IND-werkinstructie nr. 2013/3 (AUA) Extern Aan Directeur klantdirectie Regulier Economisch Van Hoofddirecteur IND Datum 21 mei 2013 Publicatie datum Onderwerp Kennis en Talent, Kennismigranten, Richtlijn

Nadere informatie

Introductie. Erkend referentschap. Juli 2013

Introductie. Erkend referentschap. Juli 2013 Richtlijnen voor uitvoering Vreemdelingenwet in de praktijk voor universiteiten, academisch ziekenhuizen en onderzoeksinstellingen Afgestemd met Loket Kennis en Arbeid (IND) Juli 2013 Introductie Naar

Nadere informatie

Wat beweegt kennismigranten?

Wat beweegt kennismigranten? Wat beweegt kennismigranten? Arbeidsmarktcongres Steunpunt WSE Leuven, 12 dec. 2011 Ernest Berkhout Maikel Volkerink www.seo.nl e.berkhout@seo.nl - +31 20 525 1630 Wat beweegt kennismigranten EZ: Hoe concurrerend

Nadere informatie

Rapport Analyse inburgeringsvereiste RANOV. Juli 2012

Rapport Analyse inburgeringsvereiste RANOV. Juli 2012 Rapport Analyse inburgeringsvereiste RANOV Juli 2012 Rapport Analyse inburgeringsvereiste RANOV Datum Status Definitief Colofon Titel Versienummer Auteur Analyse inburgeringsvereiste RANOV Definitief

Nadere informatie

Naar Nederland komen om te werken

Naar Nederland komen om te werken Naar Nederland komen om te werken 1. Waarom deze publicatie? Wil je werken in Nederland? Voor een verblijf van meer dan 90 dagen heb je een verblijfsvergunning nodig, tenzij je komt uit een land dat behoort

Nadere informatie

IND-werkinstructie nr. 2009/12 (AUB)

IND-werkinstructie nr. 2009/12 (AUB) IND-werkinstructie nr. 2009/12 (AUB) ^~å Directeuren Klantdirectie Regulier Economisch s~å Hoofddirecteur IND a~íìã 3 juli 2009 sáåçéä~~íë Migratierecht, hoofdtaak: regulier låçéêïéêé Richtlijn 2005/71

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 13033 11 mei 2015 Besluit van de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie van 4 mei 2015, nummer WBV 2015/6, houdende

Nadere informatie

Openbaar. Klantdirecteuren IND c.c. DDMB. Hoofddirecteur IND

Openbaar. Klantdirecteuren IND c.c. DDMB. Hoofddirecteur IND IND-werkinstructie nr. 2014/6 (AUA) Openbaar Aan Klantdirecteuren IND c.c. DDMB Van Hoofddirecteur IND Datum 15 juni 2014 Vindplaats Migratierecht extra Onderwerp Normbedragen geldend vanaf Inleiding In

Nadere informatie

Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse

Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse Datum Status Definitief Colofon Titel Status Auteur Monitor Kennismigranten Kwalitatieve analyse Definitief Esther

Nadere informatie

Hervestiging van vluchtelingen in Nederland

Hervestiging van vluchtelingen in Nederland Hervestiging van vluchtelingen in Nederland Wereldwijd zijn miljoenen mensen op de vlucht voor geweld en vervolging. Zo n 30 miljoen mensen verblijven daardoor in vluchtelingenkampen van de UNHCR, de vluchtelingenorganisatie

Nadere informatie

Convenant Expat Centre Leiden

Convenant Expat Centre Leiden Convenant Expat Centre Leiden 2016-2019 De volgende partners gaan van 1 juni 2016 tot en met 1 juni 2019 de samenwerking aan voor het Expat Centre Leiden (hierna ECL) : gemeente Leiden, gemeente Oegstgeest,

Nadere informatie

No.W /II 's-gravenhage, 23 juli 2009

No.W /II 's-gravenhage, 23 juli 2009 ................................................................................... No.W03.09.0216/II 's-gravenhage, 23 juli 2009 Bij Kabinetsmissive van 26 juni 2009, no.09.001713, heeft Uwe Majesteit,

Nadere informatie

INFORMATIEGIDS STUDIEVISUM 2012/2013

INFORMATIEGIDS STUDIEVISUM 2012/2013 INFORMATIEGIDS STUDIEVISUM 2012/2013 Machtiging tot Voorlopig Verblijf (MVV) Verblijfsvergunning regulier (VVR) Wijziging verblijfsdoel/ Change of Purpose (COP) Studenten Service Center versie 1 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Vernieuwing in de zorg: werkt het? Dr. Mariëlle Kroese

Vernieuwing in de zorg: werkt het? Dr. Mariëlle Kroese Vernieuwing in de zorg: werkt het? Dr. Mariëlle Kroese Disclosure slide Companies No relations Research funding MUMC+ VEZN (CZ en VGZ) Provincie Limburg Vernieuwing in de zorg: Werkt het? Bruggen bouwen:

Nadere informatie

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Inhoudsopgave 1. Waarom deze brochure? 4 2. Een werknemer uit het buitenland laten overkomen in het kort 4 3. Voorwaarden 5 4. Documenten 5 5.

Nadere informatie

Onderzoek naar het IND toezicht op de erkend referent. Plan van aanpak

Onderzoek naar het IND toezicht op de erkend referent. Plan van aanpak Onderzoek naar het IND toezicht op de erkend referent Plan van aanpak 1 Inleiding 3 1.1 Introductie 3 1.1.1 Modern Migratiebeleid 4 1.1.2 Toezicht op de referent 4 1.2 Afbakening 5 1.3 Relatie met andere

Nadere informatie

RUG Vrouwen en Arbeid

RUG Vrouwen en Arbeid RUG Vrouwen en Arbeid Hoe positief was de positieve discriminatie van vrouwen? 28 mei 2015 Dr.mr. Petra Oden Lector Juridische Aspecten van de Arbeidsmarkt Introductie 1. Onderzoek naar voorkeursbeleid

Nadere informatie

Over een tewerkstellingsvergunning. buitenlands personeel. Informatie voor werkgevers

Over een tewerkstellingsvergunning. buitenlands personeel. Informatie voor werkgevers CWI 007 Een vergunning NL 2007_alt 18-01-2008 15:39 Pagina B Over een tewerkstellingsvergunning voor buitenlands personeel Informatie voor werkgevers Uitgave CWI Communicatie Postbus 58191, 1040 HD Amsterdam

Nadere informatie

Aanvraagformulier tewerkstellingsvergunning voor stagiairs

Aanvraagformulier tewerkstellingsvergunning voor stagiairs Aanvraagformulier tewerkstellingsvergunning voor stagiairs Bijgaand treft u het aanvraagformulier, de checklist en de relevante wet- en regelgeving voor stagiairs aan. Relevante wet- en regelgeving Van

Nadere informatie

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2007 366 Besluit van 26 september 2007 tot wijziging van het Vreemdelingenbesluit 2000, het Besluit uitvoering Wet arbeid vreemdelingen en het Besluit

Nadere informatie

Het belang van gespreid leiderschap voor innovatief gedrag Een casus van Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO): Hoe pak je dit aan?

Het belang van gespreid leiderschap voor innovatief gedrag Een casus van Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO): Hoe pak je dit aan? Het belang van gespreid leiderschap voor innovatief gedrag Een casus van Praktijkgericht Wetenschappelijk Onderzoek (PWO): Hoe pak je dit aan? Dr. Arnoud Evers Overzicht presentatie Wetenschap en praktijk

Nadere informatie

Verklaring van belangen

Verklaring van belangen Verklaring van belangen Reden voor invulling van dit formulier Maak uw keuze Ik werk reeds voor het CBG en vul de Verklaring van belangen opnieuw in Algemeen Mw. Titel(s) Voornaam Tussenvoegsels Achternaam

Nadere informatie

Verklaring van belangen

Verklaring van belangen Verklaring van belangen Algemeen Titel(s) Voornaam Dr. A.A.M. Tussenvoegsels Achternaam Afdeling (Voor externe experts, wilt u aangeven voor welke afdeling van het CBG u werkt) Functienaam Omschrijving

Nadere informatie

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag. Datum 7 juli 2011 Onderwerp legesverhoging

Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus EA Den Haag. Datum 7 juli 2011 Onderwerp legesverhoging 1 > Retouradres Postbus 20011 2500 EA Den Haag Aan de Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA Den Haag Directoraat-Generaal Vreemdelingenzaken Directie Migratiebeleid Schedeldoekshaven

Nadere informatie

Gezocht: buitenlands toptalent

Gezocht: buitenlands toptalent Cahier 2014-4 Gezocht: buitenlands toptalent Evaluatie van de Regeling Hoogopgeleiden I. Kulu-Glasgow (WODC) D. Schans (WODC) M. Smit (WODC) M.J. Vleugel (INDIAC) J. Uitterhoeve (INDIAC) Met medewerking

Nadere informatie

Zelfredzaamheid-Matrix. Volledige en telbare beoordeling van cliënten

Zelfredzaamheid-Matrix. Volledige en telbare beoordeling van cliënten Zelfredzaamheid-Matrix Volledige en telbare beoordeling van cliënten Wat is de Zelfredzaamheid-Matrix? Zelfredzaamheid Zelfredzaamheid is: Het zelf realiseren van een acceptabel niveau op belangrijke domeinen

Nadere informatie

Wijziging Vreemdelingencirculaire 2000 (2006/37)

Wijziging Vreemdelingencirculaire 2000 (2006/37) JU Wijziging Vreemdelingencirculaire 2000 (2006/37) Besluit van de Minister voor Vreemdelingenzaken en Integratie van 15 november 2006, nr. 2006/37, houdende wijziging van de Vreemdelingencirculaire 2000

Nadere informatie

Stappenplan Verificatieplicht

Stappenplan Verificatieplicht Stappenplan Verificatieplicht De identificatie van een nieuwe arbeidskracht Als u nieuwe arbeidskrachten inschakelt, moet u hun identiteit vaststellen. Dat geldt altijd, voor alle arbeidskrachten in uw

Nadere informatie

Documentatierapport Migratiemotief niet- Nederlands Immigranten (VRLMIGMOTBUS)

Documentatierapport Migratiemotief niet- Nederlands Immigranten (VRLMIGMOTBUS) Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek Documentatierapport Migratiemotief niet- Nederlands Immigranten (VRLMIGMOTBUS) Datum: 3 maart 2012 Bronvermelding Publicatie van uitkomsten

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 64363 25 november 2016 Besluit van de Staatsecretaris van Veiligheid en Justitie van 21 november 2016, nummer WBV 2016/17,

Nadere informatie

PAGO. 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner

PAGO. 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner PAGO 13 April 2017 Edo Houwing, Toin van Haeren, Rik Menting, Jolanda Willems PreventPartner Opzet PAGO / PMO Preventief Medisch Onderzoek Bewaken en bevorderen van gezondheid & inzetbaarheid. Doelstelling

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Paragraaf B1/ Vreemdelingencirculaire 2000 komt te luiden:

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds Paragraaf B1/ Vreemdelingencirculaire 2000 komt te luiden: STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 8489 31 maart 2014 Besluit van de Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie van 13 maart 2014, nummer WBV 2014/9, houdende

Nadere informatie

Sapphire FCE. Hulpmiddel voor helder bepalen van fysieke arbeidscapaciteiten van uw. Hans Logtens

Sapphire FCE. Hulpmiddel voor helder bepalen van fysieke arbeidscapaciteiten van uw. Hans Logtens Hulpmiddel voor helder bepalen van fysieke arbeidscapaciteiten van uw cliënt(e) Hans Logtens Inleiding Functionele Capaciteit Evaluatie () van Vragen Inleiding het Gelegenheid stellen van tot Functionele

Nadere informatie

Verklaring van belangen

Verklaring van belangen Verklaring van belangen Reden voor invulling van dit formulier Maak uw keuze Ik werk reeds voor het CBG en vul de Verklaring van belangen opnieuw in Algemeen Titel(s) Voornaam Tussenvoegsels Achternaam

Nadere informatie

EUROPEES PARLEMENT. Commissie werkgelegenheid en sociale zaken. Voorstel voor een richtlijn (COM(2002) 548 C5-2002/ /0242(CNS))

EUROPEES PARLEMENT. Commissie werkgelegenheid en sociale zaken. Voorstel voor een richtlijn (COM(2002) 548 C5-2002/ /0242(CNS)) EUROPEES PARLEMENT 1999 2004 Commissie werkgelegenheid en sociale zaken 16 december 2002 PE 316.394/10-24 AMENDEMENTEN 10-24 Ontwerpadvies (PE 316.394) Luciana Sbarbati inzake het voorstel voor een richtlijn

Nadere informatie

Uurroosters administratie

Uurroosters administratie Uurroosters administratie Voltijdse arbeid: 38:00 Deeltijdse arbeid aan 50%: 19:00 1 maandag 7:45 9:00 9:00 12:00 12:00 14:00 2 maandag 12:00 14:00 14:00 dinsdag 12:00 14:00 14:00 woensdag 12:00 14:00

Nadere informatie

Samenvatting. Aanleiding en achtergrond

Samenvatting. Aanleiding en achtergrond Samenvatting Aanleiding en achtergrond Sinds 1 januari 2006 moeten alle gemeenten in Nederland tenminste één keer per jaar een naturalisatieceremonie organiseren. Tijdens de ceremonie wordt aan nieuwe

Nadere informatie

Bezwaar Toestemming van

Bezwaar Toestemming van Bezwaar Toestemming van 1994-2016 MedLawconsult Evert-Ben van Veen Opzet Achtergrond 7:458 BW Sindsdien Kanttekeningen Juridisch Ethisch 1 Achtergrond 1990-1994, discussie over de WGBO Beroepsgeheim Niet

Nadere informatie

Beoordeling. h2>klacht

Beoordeling. h2>klacht Rapport 2 h2>klacht Verzoeker klaagt erover dat de Universiteit Leiden, die hem als kennismigrant naar Nederland heeft gehaald en hem in de proeftijd heeft ontslagen, heeft verzuimd hem tijdig voor een

Nadere informatie

Aanvraagprocedure verblijfsvergunning voor werknemer of kennismigrant

Aanvraagprocedure verblijfsvergunning voor werknemer of kennismigrant DD-NR Regelingen en voorzieningen CODE 6.6.1.77 vervallen: het gelijknamige bericht, datumnr 0712-1190 Aanvraagprocedure verblijfsvergunning voor werknemer of kennismigrant algemene informatie bronnen

Nadere informatie

Een werknemer naar Nederland laten komen

Een werknemer naar Nederland laten komen Een werknemer naar Nederland laten komen 1. Waarom deze publicatie? Wilt u een werknemer naar Nederland laten komen? Voor een verblijf van meer dan 90 dagen moet u voor hem een verblijfsvergunning aanvragen,

Nadere informatie

arbo 42 11-10-2013 17:27:30

arbo 42 11-10-2013 17:27:30 arbo 42 11-10-2013 17:27:30 e brengen een hoge werkdruk vaak in verband met een breed scala aan gezondheids- en veiligheidsrisico s, variërend van vermoeidheid en fysieke klachten tot hartziekten of ongelukken

Nadere informatie

Is één faillissement een indicatie voor onbetrouwbaarheid van de onderneming? Nee, wel een reeks van faillissementen.

Is één faillissement een indicatie voor onbetrouwbaarheid van de onderneming? Nee, wel een reeks van faillissementen. Waar is de wettelijke basis voor de omklap naar het erkend referentschap te vinden? De wettelijke basis is te vinden in rtikel XI Wet modern migratiebeleid (momi): RTIKEL XI 1. Op het tijdstip waarop deze

Nadere informatie

Naar Nederland komen om te werken

Naar Nederland komen om te werken Naar Nederland komen om te werken 1. Waarom deze publicatie? Wil je werken in Nederland? Voor een verblijf van meer dan 90 dagen heb je een verblijfsvergunning nodig, tenzij je komt uit een land dat behoort

Nadere informatie

WERKNEMER. Verklaring van belangen. Algemeen. Melding van belangen op farmaceutisch gebied. Tussenvoegsels

WERKNEMER. Verklaring van belangen. Algemeen. Melding van belangen op farmaceutisch gebied. Tussenvoegsels Verklaring van belangen Algemeen Titel(s) Voornaam Prof. dr. Bert Tussenvoegsels Achternaam Afdeling (Voor externe experts, wilt u aangeven voor welke afdeling van het CBG u werkt) Functienaam Omschrijving

Nadere informatie

RICHTLIJN INTRA CORPORATE TRANSFEREES FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

RICHTLIJN INTRA CORPORATE TRANSFEREES FREQUENTLY ASKED QUESTIONS RICHTLIJN INTRA CORPORATE TRANSFEREES FREQUENTLY ASKED QUESTIONS Directie Dienstverlenen Team Zakelijk Sir Winston Churchilllaan 293 2288 DC RIJSWIJK ZH Postbus 245 7600 AE ALMELO www.ind.nl 16 februari

Nadere informatie

Uw adres is nodig voor de registratie. Deze is niet zichtbaar op het forum.

Uw  adres is nodig voor de registratie. Deze is niet zichtbaar op het forum. Handleiding forum Welkom op het forum van het Alzheimercentrum. Op het forum kunt u in contact komen met lotgenoten. U kunt uw verhaal kwijt, vragen stellen, tips delen en nog veel meer. Hieronder vindt

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814.

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 11720 30 juni 2011 Regeling van de Minister voor Immigratie en Asiel van 27 juni 2011, nr. 5701102/11, houdende wijziging

Nadere informatie

!! 1! Figuur!01!!aantal!Midden1!en!Oost1Europeanen!in!Nederland!

!! 1! Figuur!01!!aantal!Midden1!en!Oost1Europeanen!in!Nederland! 1 Arbeidsmigranten:huidigestandvan zakenentoekomstverwachtingen Hetaantalarbeidsmigranten,metnameuitMidden3enOost3Europa,neemt hardtoezezijnhardnodigvoordenederlandseeconomietegelijkertijd blijftarbeidsmigratietotophedeneenmoeilijktekwantificerenonderwerp

Nadere informatie

Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013

Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013 1 Hoe werkbaar werk realiseren in de (kleine) zorg/welzijnsinstellingen? HR in zorg en welzijn: studievoormiddag 22 mei 2013 Hadewych Bamps Ria Bourdeaud hui Werkbaar werk realiseren in zorginstellingen

Nadere informatie

Prelex: http://ec.europa.eu/prelex/detail_dossier_real.cfm?cl=nl&dosid=199534

Prelex: http://ec.europa.eu/prelex/detail_dossier_real.cfm?cl=nl&dosid=199534 Fiche richtlijn verblijf van onderdanen van derde landen bij overplaatsing 1. Algemene gegevens Titel voorstel: Richtlijn van het Europees Parlement en de Raad betreffende de voorwaarden voor toegang en

Nadere informatie

RICHTLIJN INTRA CORPORATE TRANSFEREES FREQUENTLY ASKED QUESTIONS

RICHTLIJN INTRA CORPORATE TRANSFEREES FREQUENTLY ASKED QUESTIONS RICHTLIJN INTRA CORPORATE TRANSFEREES FREQUENTLY ASKED QUESTIONS Directie Dienstverlenen Team Zakelijk Sir Winston Churchilllaan 293 2288 DC RIJSWIJK ZH Postbus 245 7600 AE ALMELO www.ind.nl 8 December

Nadere informatie

Inspiratie voor een gezondere leefstijl! Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf!

Inspiratie voor een gezondere leefstijl! Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf! Gezondere werknemers! Gezonder bedrijf! Iedereen gezonder. Als iedereen de 15 thema s (op gebied van voeding en bewegen) van het Nieuwe Gezondheid model toe zou passen, dan zouden we, volgens de WHO en

Nadere informatie

Instructie aanvraag verblijfsvergunning voor deelname EVS

Instructie aanvraag verblijfsvergunning voor deelname EVS Instructie aanvraag verblijfsvergunning voor deelname EVS Wanneer gebruiken? Deze instructie is alleen van nut indien u een aanvraag wilt indienen voor een jongere die langer dan 3 maanden in Nederland

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 20500 21 december 2010 Loonheffingen. Inkomstenbelasting. Heffingsaspecten stagiairs 14 december 2010 Nr. DGB2010/2202M

Nadere informatie

Verklaring van belangen

Verklaring van belangen Verklaring van belangen Reden voor invulling van dit formulier Maak uw keuze Ik werk reeds voor het CBG en vul de Verklaring van belangen opnieuw in Algemeen Titel(s) Voornaam Dr. Gabe Tussenvoegsels Achternaam

Nadere informatie

Kwaliteitsborging voor het bouwen

Kwaliteitsborging voor het bouwen Kwaliteitsborging voor het bouwen Aan de slag! Hajé van Egmond April 2016 Wet gaat op korte termijn naar Tweede Kamer Gefaseerde inwerkingtreding, start 2017 Na politieke besluitvorming! Stelsel is klaar,

Nadere informatie

Openbaar. Klantdirecteuren IND c.c. DDMB. Hoofddirecteur IND

Openbaar. Klantdirecteuren IND c.c. DDMB. Hoofddirecteur IND IND-werkinstructie nr. 2012/7 (AUA) Openbaar ^~å Klantdirecteuren IND c.c. DDMB s~å Hoofddirecteur IND a~íìã 13 december 2012 sáåçéä~~íë Migratierecht extra låçéêïéêé Normbedragen geldend vanaf 1 Inleiding

Nadere informatie

Aanvraag verblijfsvergunning asiel onbepaalde tijd of verlenging bepaalde tijd

Aanvraag verblijfsvergunning asiel onbepaalde tijd of verlenging bepaalde tijd Aanvraag verblijfsvergunning asiel onbepaalde tijd of verlenging bepaalde tijd M35J-1 / 06A Waarom dit formulier? Met dit formulier kunt u een aanvraag indienen voor een verblijfsvergunning asiel voor

Nadere informatie

Verblijf in Nederland

Verblijf in Nederland Regelingen en voorzieningen CODE 6.6.1.38 Verblijf in Nederland brochure bronnen brochure 'Verblijf in Nederland', uitgave IND oktober 2012 Inhoudsopgave 1. Waarom deze publicatie? 2. Mvv en verblijfsvergunning

Nadere informatie

Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken

Adviescommissie voor Vreemdelingenzaken 1. Staatssecretaris van Veiligheid en Justitie De heer mr. dr. K.H.D.M. Dijkhoif Postbus 20301 3500 EH Den Haag contactpersoon doorkiesnummer datum ons kenmerk uw kenmerk bijlage(n) onderwerp Mr. D.J.

Nadere informatie

De IND belicht Jaarresultaten 2008

De IND belicht Jaarresultaten 2008 De IND belicht Jaarresultaten 2008 In 2008 is het programma IND bij de tijd afgesloten. Dat heeft mooie resultaten opgeleverd. We hebben tijdens dit programma veel geleerd van onze twinningpartner, de

Nadere informatie

Casusoverzicht voor EURAXESS studie en netwerkdag van 1 december 2011

Casusoverzicht voor EURAXESS studie en netwerkdag van 1 december 2011 1 Casusoverzicht voor EURAXESS studie en netwerkdag van 1 december 2011 Een paar algemene punten over sofinummers: - De uitgiftepunten sofinummers werken uitsluitend op afspraak. Een afspraak kan gemaakt

Nadere informatie

Kennis voor gemeentelijk beleid: de Kenniswerkplaats stedelijke arbeidsmarkt

Kennis voor gemeentelijk beleid: de Kenniswerkplaats stedelijke arbeidsmarkt Kennis voor gemeentelijk beleid: de Kenniswerkplaats stedelijke arbeidsmarkt Jaap de Koning Inhoud Wat is en doet de Kenniswerkplaats? Gekozen aanpak Prioritaire thema s Aansluiting bij lopende initiatieven

Nadere informatie

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2004 183 Besluit van 22 april 2004 tot wijziging van het Besluit tot uitvoering van de Wet arbeid vreemdelingen in verband met de verdere ontwikkeling

Nadere informatie

TRIPLE-LOOP LEARNING: HBO, OPLEIDER EN STUDENT IN ONTWIKKELING INNOVATIE VAN HET ONDERZOEKSCURRICULUM IN DE LERARENOPLEIDINGEN

TRIPLE-LOOP LEARNING: HBO, OPLEIDER EN STUDENT IN ONTWIKKELING INNOVATIE VAN HET ONDERZOEKSCURRICULUM IN DE LERARENOPLEIDINGEN TRIPLE-LOOP LEARNING: HBO, OPLEIDER EN STUDENT IN ONTWIKKELING INNOVATIE VAN HET ONDERZOEKSCURRICULUM IN DE LERARENOPLEIDINGEN Dr. Mascha Enthoven, Prof. dr. Ron Oostdam, dr. Bert van Veldhuizen, Kenniscentrum

Nadere informatie

Aanvraag voor het verblijfsdoel Overplaatsing binnen een onderneming/mobile ICT (Richtlijn Intra Corporate Transferees 2014/66/EU) (referent)

Aanvraag voor het verblijfsdoel Overplaatsing binnen een onderneming/mobile ICT (Richtlijn Intra Corporate Transferees 2014/66/EU) (referent) Als de vreemdeling in het bezit is van een Intra Corporate Transferees vergunning afgegeven door een andere lidstaat, gebruik dan dit formulier. Aanvraag voor het verblijfsdoel Overplaatsing binnen een

Nadere informatie

Aanvraag voor een machtiging tot voorlopig verblijf - op grond van het Haags Kinderbeschermingsverdrag

Aanvraag voor een machtiging tot voorlopig verblijf - op grond van het Haags Kinderbeschermingsverdrag Aanvraag voor een machtiging tot voorlopig verblijf - op grond van het Haags Kinderbeschermingsverdrag Lees eerst de toelichting voordat u begint met invullen. Voor wie is dit formulier? Dit formulier

Nadere informatie

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen

Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Als u een werknemer uit het buitenland wilt laten overkomen Per 1 november 2006 Uitbreiding categorie kennismigranten die niet hoeft te voldoen aan het looncriterium Met ingang van 1 november 2006 is verblijf

Nadere informatie

Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Wat, hoe, waarom en hoe nu verder

Wet kwaliteitsborging voor het bouwen. Wat, hoe, waarom en hoe nu verder Wet kwaliteitsborging voor het bouwen Wat, hoe, waarom en hoe nu verder Kwaliteitsborging: we werken er al een tijdje aan 1997: MDW-werkgroep Bouwregelgeving 2000: Agenda Bouwregelgeving 2002-2006 2002:

Nadere informatie

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden

Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Staatsblad van het Koninkrijk der Nederlanden Jaargang 2014 450 Besluit van 19 november 2014 tot wijziging van het Vreemdelingenbesluit 2000 in verband met de introductie van een grondslag voor toelating

Nadere informatie

Kwaliteitsborging voor het bouwen

Kwaliteitsborging voor het bouwen Kwaliteitsborging voor het bouwen Aan de slag! Hajé van Egmond April 2016 Wet gaat op korte termijn naar Tweede Kamer Gefaseerde inwerkingtreding, start 2017 Na politieke besluitvorming! Stelsel is klaar,

Nadere informatie

Aanstellingsprocedure en mutaties in aanstellingen

Aanstellingsprocedure en mutaties in aanstellingen Hoofdstuk 3. Aanstellingsprocedure en mutaties in aanstellingen 3.1. Inleiding Nadat een vacature is vrijgegeven en de werving en selectie een geschikte kandidaat hebben opgeleverd, volgt de aanstelling.

Nadere informatie

Achtergrondinformatie behorende bij hoofdstuk 4 Kennismigranten van buiten de EU

Achtergrondinformatie behorende bij hoofdstuk 4 Kennismigranten van buiten de EU Achtergrondinformatie behorende bij hoofdstuk 4 Kennismigranten van buiten de EU Inhoudsopgave 1. De regelingen voor kennismigranten 107 2. Kennismigranten in Nederland 112 3. Waarom kiezen kennismigranten

Nadere informatie

9-12-2011. Is uw zorg state of the art? Wie wil er veranderen? Wie bepaalt of uw zorg state of the art is? Hoe wordt uw zorg state of the art?

9-12-2011. Is uw zorg state of the art? Wie wil er veranderen? Wie bepaalt of uw zorg state of the art is? Hoe wordt uw zorg state of the art? Wie wil er veranderen? Is uw zorg state of the art? Oogsten en verbinden Kennis en praktijk Bea Tiemens Hoe wordt uw zorg state of the art? Wie bepaalt of uw zorg state of the art is? De wetenschapper?

Nadere informatie

(AUA) Openbaar. IND-werkinstructie nr. 2013/13. Klantdirecteuren IND c.c. DDMB. Hoofddirecteur IND

(AUA) Openbaar. IND-werkinstructie nr. 2013/13. Klantdirecteuren IND c.c. DDMB. Hoofddirecteur IND IND-werkinstructie nr. /13 (AUA) Openbaar Aan Klantdirecteuren IND c.c. DDMB Van Hoofddirecteur IND Datum 24 juni Vindplaats Migratierecht extra Onderwerp Normbedragen geldend vanaf 1 juli Inleiding In

Nadere informatie

HET AANTREKKEN VAN HOOGGEKWALIFICEERDE EN GEKWALIFICEERDE ARBEIDSMIGRANTEN

HET AANTREKKEN VAN HOOGGEKWALIFICEERDE EN GEKWALIFICEERDE ARBEIDSMIGRANTEN HET AANTREKKEN VAN HOOGGEKWALIFICEERDE EN GEKWALIFICEERDE ARBEIDSMIGRANTEN Beleid en best practices in Nederland HET AANTREKKEN VAN HOOGGEKWALIFICEERDE EN GEKWALIFICEERDE ARBEIDSMIGRANTEN Beleid en best

Nadere informatie

Verklaring van belangen

Verklaring van belangen Verklaring van belangen Algemeen Titel(s) Voornaam Prof. dr. Frans G.M. Tussenvoegsels Achternaam Afdeling (Voor externe experts, wilt u aangeven voor welke afdeling van het CBG u werkt) Functienaam Omschrijving

Nadere informatie

Rapport. Rapport naar aanleiding van een klacht over de Immigratie- en. Naturalisatiedienst. Publicatiedatum: 24 september 2014

Rapport. Rapport naar aanleiding van een klacht over de Immigratie- en. Naturalisatiedienst. Publicatiedatum: 24 september 2014 Rapport Rapport naar aanleiding van een klacht over de Immigratie- en Naturalisatiedienst. Publicatiedatum: 24 september 2014 Rapportnummer: 2014 /114 20 14/114 d e Natio nale o mb ud sman 1/10 Klacht

Nadere informatie