Het digibord voor iedereen
|
|
- Krista ten Hart
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Jaargang 5 juni 2009 nummer 3 HILLEGOM LISSE NOORDWIJK SASSENHEIM PCPO D&B NOORDWIJKERHOUT VOORHOUT WARMOND nieuws PCPO STICHTING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK PRIMAIR ONDERWIJS IN DE DUIN- EN BOLLENSTREEK Door de digiborden verandert ook de didactiek Het digibord voor iedereen Alle PCPO-scholen krijgen digitale schoolborden (digiborden). Na de zomervakantie zullen de scholen om de beurt hun oude vertrouwde schoolborden laten vervangen door de modernere variant. Door scholing kunnen PCPO ers ermee leren werken. V Voor velen zal het leren werken met een digibord de nodige inspanning vergen. Scholing en begeleiding maken daarom deel uit van het plan om de digiborden in te voeren. Het werken met een digibord in de groep biedt meer mogelijkheden om de les in te richten dan voorheen. Met de komst van de digiborden verandert ook de didactiek. Uiteraard is een digibord een hulpmiddel, INHOUD Studiedag 'Leren van elkaar' 2 PCPO-ontwikkelingen 3 Scholennieuws 4 Taakbeleid PCPO 6 GMR-Nieuws 7 De achterkant 8 maar het kan door de ongekende mogelijkheden sterk sturend zijn. Het is goed om dat te beseffen. Goede voorbeelden In januari bezochten we met de ICT-werkgroep Engelse scholen die al enige tijd werkten met deze borden. Het viel ons op dat het gebruik van het digiborden ook kan leiden tot erg klassikaal onderwijs. Dit moderne middel moet natuurlijk niet leiden tot ouderwetse toestanden! Gelukkig hebben we ook veel goede voorbeelden gezien van leerkrachten die het digibord uitstekend gebruikten in gedifferentieerde lessituaties. Bijvoorbeeld als instructiemiddel voor een klein groepje kinderen met special needs, op het moment dat de grote groep op een andere manier aan het werk was. Of bij de instructietafel. Kortom: het vakmanschap van de leerkracht bepaalt het succes van het digibord. Nogal wat PCPO-scholen maken al gebruik van dit moderne hulpmiddel. Daarom is de invoering maatwerk : het sluit aan bij de praktijk en de ICT-infrastructuur op onze scholen. Omdat het maatwerk is, kan niet iedere school al in september zijn voorzien. Het invoeringstraject loopt tot in november. Gernand Ekkelenkamp Enquête PCPO-Nieuws Op de enquête in het vorige nummer hebben 23 collega s gereageerd. Alle inzenders oordeelden positief over het blad. Alle artikelen en rubrieken worden gewaardeerd, maar het scholennieuws het meest. Voor de redactie zijn de reacties een aanmoediging om door te gaan op de ingeslagen weg. Ze blijft drie keer per schooljaar een informatief en lezenswaardig blad maken. Nieuw logo PCPO krijgt na de zomervakantie een nieuw logo en een nieuwe huisstijl. Lees meer op pagina 8. Juni 2009 PCPO - nieuws 1
2 Geslaagde studiedag Leren van elkaar Lezen, lachen en lekker eten Op dinsdag 14 april werd in Congrescentrum NH Leeuwenhorst in Noordwijkerhout alweer de vijfde studiedag gehouden voor alle personeelsleden van PCPO. Het onderwerp van deze studiedag was Leren van elkaar. Algemeen directeur Gernand Ekkelenkamp opende de dag. Kees Vernooy, lector aan de Hogeschool Edith Stein, hield een inspirerende inleiding over het onderwerp lezen. Hierna kon iedereen gemotiveerd aan de slag in de eerste workshopronde. Er waren in totaal twaalf workshops, waaruit iedere collega er twee kon kiezen. Kees Vernooij gaf twee workshops over lezen. De Onderwijsbegeleidingsdienst werd vertegenwoordigd door vier medewerkers. Er was een lachpsycholoog en er kon worden gedrumd op Afrikaanse djembés. De GGD gaf een workshop Gezonde Voeding en bij Djoro Loupatty konden medewerkers terecht voor omgang met lastig gedrag. Oudercommunicatie werd verzorgd door bureau Obruni. Voor Engels op de basisschool was Earlybird aanwezig. Na de eerste ronde kon er van een gezamenlijke lunch worden genoten, daarna ging men weer enthousiast verder met de tweede workshopronde. Nieuw CAO-boekje De studiedag werd besloten met een hapje en een drankje. Alle personeelsleden hadden nog even de gelegenheid om met elkaar te kletsen en ervaringen uit te wisselen. Bij vertrek ontving iedereen een verslaggevingsformulier en ook het boekje met de nieuwe CAO PO Alle workshops werden goed bezocht. De indruk van de deelnemers is over het algemeen erg positief. 2 PCPO - nieuws Juni 2009
3 PCPO-ontwikkelingen Passend onderwijs Reacties op workshops: Kids Skills We hebben zelf ondervonden hoe het is om probleem- en oplossingsgericht te denken. Het oplossingsgericht denken gaf mij een positief gevoel en hopelijk zullen de kinderen dat ook zelf gaan ervaren! Oudercommunicatie Leren door te doen. Wij hebben door middel van rollenspel leerkracht-oudergesprekken gehouden. Vaak werd eenzelfde gesprek op verschillende manieren gevoerd door de acteur te sturen. Hierdoor heb ik geleerd dat er veel verbale en non-verbale aspecten van een gesprek de samenwerking, sfeer en afloop bepalen. Denk aan begrip tonen, gevoelens onder woorden brengen, samen een oplossing vinden voor een probleem, zelfverzekerd overkomen et cetera. Omgaan met lastig gedrag Boeiend, afwisselend. Omgaan met lastig gedrag, bekeken uit verschillende standpunten. Heel belangrijk: hoe sta je er zelf in? Welke bagage neem je mee als je staat tegenover een kind met lastig gedrag. Alles staat of valt met hoe je zelf reageert. De leerkracht doet ertoe! Engels op de basisschool Myrna Feuerstake van Earlybird vertelde over het waarom en hoe van Engels op de basisschool. Maria Kelly heeft een aantal spelletjes voorgedaan waaraan wij deelnamen. Ik wil meer opleiding in Engels en Engels onderwijzen volgen. Earlybird zou ons goed kunnen ondersteunen hierbij. Lezen Samen met de leescoördinator heb ik de workshops van Kees Vernooy bijgewoond. Even leek het of er beter directeuren onder zijn gehoor hadden kunnen zitten. Hij deed namelijk zeer duidelijke uitspraken over schoolontwikkeling en de noodzakelijke aandacht voor het primaire proces in de klas. Toch hebben de workshops ons meer dan genoeg stof tot nadenken en handelen opgeleverd. Ontdek de kracht van lachen Lachen! Prima workshop voor de middag. Eerst wat onwennig en vreemd. Sommige dingen passen we al toe, maar een even andere vorm werkt verhelderend. Je loopt daar met een glimlach weg... heerlijk! Hoe je er ook over denkt, het beleid van Weer Samen Naar School is een succes geweest. Niet alleen moeten er minder kinderen elke ochtend met een busje naar een speciale school voor basisonderwijs reizen, maar het is vooral ook een kwaliteitsimpuls geweest voor het basisonderwijs. We werken inmiddels met een leerlingvolgsysteem en met handelingsplannen. En we differentiëren in onze groepen. De intern begeleider is niet meer weg te denken als spil van de zorg op school! In de komende jaren zetten we nog een stap verder. Passend onderwijs is het al dan niet wenkend perspectief. In 2011 mogen we als schoolbestuur een leerling de toegang tot een school niet meer weigeren omdat we de juiste zorg niet kunnen bieden. We moeten dan een alternatief hebben voor het kind. Dat kan een andere basisschool zijn, maar ook een speciale basisschool of het speciaal onderwijs. Dan moeten niet de ouders zoeken naar een goede plek voor hun kind, maar het schoolbestuur. Daarom moeten schoolbesturen goed samenwerken binnen de regio, in ons geval: binnen het samenwerkingsverband Duinen Bollenstreek. Dit is een interzuilair samenwerkingsverband, ontstaan dankzij Weer Samen Naar School. Het omvat 48 basisscholen en 2 speciale scholen voor basisonderwijs met in totaal ongeveer kinderen. Sinds september vorig jaar ben ik voorzitter van het bestuur van dit samenwerkingsverband. Zodoende zit ik midden in deze materie. Voor ieder kind in deze regio een goede plek om zich optimaal te kunnen ontplooien dat is het doel van passend onderwijs. Dat kan alleen worden gerealiseerd als we met elkaar samenwerken, binnen onze scholen, binnen PCPO, maar ook met de besturen en scholen in de regio! Drs. Gernand Ekkelenkamp Algemeen directeur Juni 2009 PCPO - nieuws 3
4 Scholennieuws Met een cheque van euro gingen de Hoffenneleerlingen uit Kaatsheuvel terug naar Noordwijk. Hoffenne wint Anton Pieck Prijs 2009 Tienduizend euro kreeg groep 7 van Hoffenne cadeau omdat ze dit jaar de Anton Pieck Prijs van De Efteling won. De leerlingen schreven het prijswinnende script voor een aflevering van De Sprookjesboom op tv. Deze animatieserie wordt elke morgen op Nederland 3 uitgezonden. Elke aflevering bevat één sprookje en duurt 3 à 4 minuten. Jaap van der Plas, leerkracht van groep 7, vond deze prijsvraag leuker dan andere. De hele klas kon eraan werken, licht hij toe. Ook was het een creatieve opdracht en het geheel bleef overzichtelijk. De leerlingen bedachten met elkaar een origineel verhaal, getiteld Hoe de reus zijn laarzen (even) terugkreeg. Dat was best een uitdaging omdat de serie al meer dan vijfhonderd afleveringen telt. In groepjes schreven de leerlingen de scènes en bespraken die met de hele klas. Van het script en storyboard (het verhaal in plaatjes) maakte Jaap een leuk boek, dat hij met een begeleidende brief opstuurde naar De Efteling. Een opsteker De jury vond de inzending van Hoffenne de beste van meer dan vijfhonderd inzendingen. De klas nam op het pretpark in Kaatsheuvel de hoofdprijs in ontvangst. Bij terugkomst werden ze als sterren ontvangen op school en thuis. Het was een beetje overweldigend voor de kinderen en mijzelf, zegt Jaap. De kinderen waren terecht heel trots op zichzelf. Want we hebben het met elkaar gedaan. Dit is een leuke ervaring voor de kinderen, beslist een opsteker! Donderdag 18 juni hebben de leerlingen in een Amsterdamse filmstudio meegemaakt hoe hun script en storyboard werden omgezet in een animatiefilmpje. De uitzenddatum is nog niet bekend, in ieder geval dit najaar. Oceanenproject Van de euro gaat de helft naar het Greenpeace-project om oceanen schoon te maken en overbevissing tegen te gaan. De andere helft besteedt de school mogelijk aan het opfleuren van een nieuwe vouwwand of een boom op het schoolplein. Jaap van der Plas deelt namens het PCPO-bestuur ijsjes uit aan de helden van groep 7. Video Interactie Begeleiding op d Dit voorjaar heeft de Ireneschool kennisgemaakt met video-interactiebegeleiding (VIB). Monique Berkhey, werkzaam bij de ambulante dienst van het speciaal onderwijs (cluster 4), rondde namelijk haar opleiding als video-interactiebegeleider af met vijf trajecten op de Ireneschool. De leerkrachten zijn enthousiast over dit nieuwe fenomeen. Ze zeggen: VIB levert veel nieuwe inzichten op, voor jezelf en over de leerling(en). VIB maakt je bewust van je kwaliteiten, zodat je deze nog bewuster kunt inzetten in het contact met de leerlingen. VIB: contact is het toverwoord. Monique is werkzaam geweest op het Pedologisch Instituut De Brug. Daar leerde ze deze methode kennen via collega s. VIB was op De Brug een standaardprocedure van intern begeleiders. Ze vertelt: Door concrete, zichtbare feiten vast te leggen en daarover te praten, ontwikkelen leerkrachten nieuwe inzichten. Als leerkracht houd je 4 PCPO - nieuws Juni 2009
5 De verbouwing van Hoffenne is klaar! De toenmalige directeur van Hoffenne, Bram Lambrechts, presenteerde in een gehuurde pandjesjas zijn school op de eerste PCPO-bijeenkomst in 2003 als de school in het te krappe jasje. Hoffenne (locatie Vinkelveld) had te weinig lokalen en te weinig ruimte voor de directie, voor interne begeleiding en voor het team. Door gebruik te maken van lokalen in het naastgelegen schoolgebouw werd het lokalenprobleem al snel opgelost. Wat helaas ook meewerkte was de vergrijzing van de wijk en als gevolg daarvan de terugloop van de instroom. Met hulp van de gemeente Noordwijk is nu het andere probleem opgelost. Dankzij de verbouwing beschikt Hoffenne nu over moderne kantoorplekken voor de directie, administratie en interne begeleiding. Ook is er een ruimte voor het werken met kleine groepjes kinderen. De ruimte voor het team is ongeveer verdubbeld, zodat iedereen nu een goede plek heeft. De huidige directeur, Johan van Amerom, en zijn team kunnen trots zijn op wat er is gerealiseerd. Een goed plan werd bekwaam uitgevoerd en het resultaat mag er zijn: een prachtige moderne basisschool, klaar voor de komende jaren! Na de zomervakantie wordt de school feestelijk heropend. Prinsjesdagviering Elk jaar wordt er op Prinsjesdag, voorafgaand aan de tocht met de Gouden Koets en het voorlezen van de Troonrede, een interreligieuze dienst gehouden in de Grote Kerk in Den Haag. De groepen 8 van De Fontein, De Lisbloem en De Rank leveren dit jaar een bijdrage aan de voorbereiding en zullen aanwezig zijn in de dienst op dinsdag 15 september. In juni is de eerste vergadering over dit project gehouden onder leiding van de bekende rabbijn Soetendorp, de voorzitter van het comité dat de dienst belegt. e Ireneschool volledig de regie over je handelen, waardoor je positief en open in je eigen kracht blijft staan. Vanuit die kracht ontwikkel je een passende handelwijze voor een leerling, een didactische vraag of het klassenmanagement. De meeste problemen in een klas zijn terug te voeren op interactie. De VIB start met een intakegesprek. De hulpvraag van de leerkracht (het uitgangspunt) wordt geformuleerd en besproken. Vervolgens komen er drie opnamemomenten met een nabespreking. Monique: Voor een ervaren leerkracht is het voldoende om het proces/de interactie/het werkpunt zichtbaar te maken. Daarna kan zij of hij putten uit eigen ervaring om tot een oplossing te komen, die past bij haar eigen karakter en handelwijze. Als ambulant begeleider kun je een startende leerkracht wel van adviezen voorzien, meestal op het gebied van klassenmanagement en didactiek. In dat geval wordt dat door de leerkracht als verrijking ervaren. Monique gaf het traject op de Ireneschool op bezielende wijze vorm. Rechts Monique Berkheij, links leerkracht Marjo Dam. Dit heeft ertoe bijgedragen dat de docenten nieuwe energie opdeden en hun succeservaring als flow hebben ervaren. Ze beseften: Ik kan het zelf nog beter! Lydia Klugkist Juni 2009 PCPO - nieuws 5
6 Scholennieuws Onderwijs in thema s op De Lisbloem De Lisbloem start vanaf het schooljaar in alle groepen met thematisch werken. Na twee jaar ervaringen opdoen, evalueren, overleggen en het afwegen van voor- en nadelen is deze knoop doorgehakt: de school gaat in haar geheel over op een ander onderwijsconcept. In de groepen 1 en 2 zijn de collega s al gewend aan het werken met thema s. Groep 3 houdt zich aan de thema s van Veilig Leren Lezen. Groep 4 kiest thema s die aansluiten bij de thema s van groep 5 en groep 5 tot en met 8 gaan werken met de methode Alles-in-1. Alles-in-1 is een methode voor thematisch onderwijs die alle vakken omvat behalve rekenen en gym. De methode gaat uit van 5 thema s per jaar van 5 weken. Tussen 2 thema s zitten steeds 3 weken waarin extra aandacht is voor instructie spelling en vakken die afzonderlijk aan bod komen. In elke groep wordt een aardrijkskunde-, een geschiedenis-, een natuur-, een techniek- en een cultuurthema behandeld. Daarbij is het thema uitgewerkt in 5 niveaus. De methode wisselt klassikale momenten, zelfstandig werken en groepswerk goed af. Voor de tussenweken is Alles Apart ontwikkeld waarin veel aandacht wordt Personeelszaken Taakbeleid PCPO: werk op maat gegeven aan instructie taal en spelling. Na veel ervaringen en besprekingen kiest De Lisbloem voor een constructie waarbinnen de huidige taalmethode gehandhaafd blijft. Fred Stad, directeur van De Lisbloem, PCPO heeft het taakbeleid bijgesteld. Als de PGMR met de voorstellen instemt, kan het ingaan in september. Veel aspecten ervan zijn al dagelijkse praktijk op de PCPO-scholen. In 2004 werd er taakbeleid van kracht binnen PCPO. Sinds die tijd is er op dit gebied het nodige veranderd door wijzigingen in de CAO Primair Onderwijs. Omdat we het belangrijk vinden dat we aansluiten bij de bepalingen in de CAO hebben we ons taakbeleid bijgesteld. Informatieavond Een werkgroep van directeuren, begeleid door Corinne Gijzen van de Besturenraad, schreef een nieuwe nota taakbeleid. Deze nota is op 27 mei aangeboden aan de personeelsgeleding van de GMR, de (P)GMR, en wordt in de junivergadering besproken. Als de PGMR instemt met het beleid belegt PCPO nog voor de zomervakantie een informatieavond voor de personeelsleden. Daarna kan het beleid ingaan bij het begin van het nieuwe schooljaar. Uniformiteit Het vernieuwde taakbeleid wil een zekere uniformiteit op alle scholen realiseren voor deze aspecten: - de invulling van taken - de werktijdenregeling - de werkverdeling (transparant en evenredig) - inzicht in de grootte van de taken behorend bij de functie. Velen zullen ontdekken dat binnen hun school de nieuwe regels (of een deel daarvan) al vanzelfsprekend zijn. Dit taakbeleid is daarom in veel opzichten ook niet meer dan het formeel vastleggen van veel ongeschreven regels die elke school al kent. Hoofdpunten van het vernieuwde beleid - De jaartaak wordt berekend volgens de formule gesteld in de CAO PO. De werkzaamheden passen in de aangegeven rubrieken: lesgevende en lesgebonden tijd (samen 80%), schooltaken (10%) en deskundigheidsbevordering (10%). - Een werktijdenregeling: 80% van de werktijd wordt uitgevoerd op de school op de volgende tijden: Hele werkdagen: uur (inclusief uur lunchpauze) Halve werkdagen: uur (inclusief uur lunchpauze) Met deze regeling is de registratie van werktijden overbodig. - De andere 20% van de werktijd is flexibel in te zetten voor onder andere personeelsvergaderingen, ouderavonden, deskundigheidsbevordering en thuiswerk. - De 10% deskundigheidsbevordering wordt jaarlijks in overleg vastgesteld en kan (deels) buiten bovengenoemde uren vallen en op andere dagen dan de werkdag plaats- 6 PCPO - nieuws Juni 2009
7 licht toe: We denken dat onze eigen taalmethode meer structuur biedt. Elke groep werkt met 3 niveaus. Dat waren we al gewend binnen onze weektaken en deze werkwijze biedt ons het beste overzicht. Hoe reageren de leerlingen op het werken met thema s? Fred: We hebben over het algemeen heel positieve ervaringen. Kinderen zijn erg betrokken bij het thema, vooral voor de creatieve vakken. De drama-, muziek-, teken- en handvaardigheidslessen zijn uitdagend, leuk en zinvol. De creatieve vakken waren een verbeterpunt voor onze school en ook hierin hebben we binnen Alles-in-1 een prima oplossing gevonden. We zien een duidelijke verbetering in het samenwerken en overleggen, waarbij leerlingen steeds meer gebruikmaken van elkaars kwaliteiten. Elk thema wordt afgesloten met een musical, toneelstuk, tentoonstelling, museum, modeshow en dergelijke. Deze middagen of avonden zijn een groot succes, vertelt Fred. Kinderen laten vol trots zien wat ze gemaakt, gedaan, geleerd hebben en de ouderbetrokkenheid wordt zo vergroot. Zie ook Personeelszaken Raad van Toezicht in 2010 In de bestuursvergadering op 7 april heeft het bestuur het intentiebesluit genomen om het bestuur van PCPO anders in te richten. Met ingang van 1 januari 2010 wordt het huidige bestuur Raad van Toezicht. De algemeen directeur krijgt dan de bestuurlijke rol. Enerzijds formaliseert dit besluit de huidige praktijk. Anderzijds speelt het in op de nieuwe wet die schoolbesturen verplicht om bestuur en toezicht te scheiden. Zowel op de beleidsdag van de directeuren (20 mei) als in de vergadering van de GMR (28 mei) is deze intentie aan de orde gesteld. Als de achterban instemt met dit voornemen, vindt er in het najaar een statutenwijziging plaats. Uit dienst per 1 augustus 2009: Martijn van Goeverden De Rank Annelous Brokking Oostergeest Annet van Ederen Wakersduin Ellen Goemaat Zeehonk Debby van Kloosduin Ireneschool Ine Elenbaas ambtelijk secretaris GMR Bertien Schrijver (met pensioen) Ireneschool Ine Elenbaas wordt parttime ambtelijk secretaris van de GMR. De GMR heeft ingestemd met haar aanstelling. Ine gaat zich vanaf september een dag per week bezighouden met de organisatie van het GMR-werk. Haar taak is onder andere het voorbereiden van de vergaderingen, het uitwerken van de notulen, het lezen en het becommentariëren van stukken die naar de GMR worden gestuurd en het overleg met de vakbonden. Ook kan ze de MR op schoolniveau adviseren als dat nodig is. De aanstelling van Ine is een belangrijke stap op weg naar een verdere professionalisering van de medezeggenschap binnen PCPO. Ine zal geen deel meer uitmaken van de GMR, maar ze ondersteunt de raad bij de werkzaamheden. Voor Ine betekent dit dat ze De Fontein verlaat. Naast haar werk als ambtelijk secretaris gaat ze als invalpool-leerkracht bij PCPO aan de slag. Renate Passchier (De Regenboog) is ook volgend schooljaar de voorzitter van de GMR. Renate en Ine zorgen dus voor continuïteit binnen de organisatie van de GMR. vinden, uiteraard binnen de kaders die de CAO aangeeft voor inzetbaarheid. - De schooltaken kunnen gereduceerd worden met maximaal 20% (= 32 uur) ten gunste van de lesgebonden taken om tegemoet te komen aan diverse verzwarende factoren, bijvoorbeeld bij een startende leerkracht, een complexe groep, of in het kader van ouderenbeleid. - De ADV is vervangen door het compensatieverlof. Een leerkracht bouwt compensatieverlof op als hij of zij meer dan 930 lesuren per jaar geeft of wanneer de uur per jaar wordt overschreden. Omdat het maximum aan lestijden per bouw en school kan verschillen, varieert ook het aantal te compenseren dagen. Het taakbeleid van PCPO dient als leidraad, waarop de directie van de school beleid op maat kan maken. Lydia Klugkist GMR-Nieuws De GMR-vergaderingen werden gevuld met het bespreken van: - de begroting 2009: de financiële commissie van de GMR heeft een positief advies uitgebracht aan de GMR-leden over de samenstelling van de begroting. Punt van zorg is de terugloop van inkomsten door de terugloop van het aantal leerlingen. Ook is het van belang de reserveringen goed op te bouwen. - functiewaardering: alle personeelsleden hebben de mogelijkheid gehad hierover mee te praten. Met het uiteindelijke plan is door de PGMR-leden ingestemd. - het bestuursformatieplan: na een aantal aanvullingen is er met het plan ingestemd. - eenmalige uitkering van de stagegelden, het begeleiden van stagiaires wordt voortaan opgenomen in het taakbeleid. - governance: het wordt een wettelijke plicht bestuur en toezicht te scheiden. Het bestuur stelt voor om een College van Bestuur en een Raad van Toezicht in te stellen. In juni is er nog één GMR-vergadering. We hebben dit jaar goed met elkaar kunnen overleggen en hopen dit het volgende schooljaar voort te zetten. Van een aantal leden zit de termijn erop en nemen we dus afscheid. We hopen dat het volgende schooljaar de GMR in volledige bezetting (dat wil zeggen per school een lid van de ouder- en de personeelsgeleding) kan functioneren. Ine Elenbaas, secretaris GMR Juni 2009 PCPO - nieuws 7
8 De achterkant Een nieuwe huisstijl voor PCPO Er wordt hard gewerkt aan een nieuwe, frisse huisstijl voor PCPO. De opdracht is gegeven aan Oblong, Jet Frenken in samenwerking met Yanniek ontwerpers. Oblong verzorgt al enkele jaren de vormgeving voor PCPO. Het nieuwe logo wordt eigentijdser, vrolijker en fleuriger. Voor de zomervakantie zetten de ontwerpers de puntjes op de i zodat met ingang van het nieuwe schooljaar gewerkt kan worden met de nieuwe opzet. Ook PCPO-nieuws krijgt een ander jasje. Oostergeest vernieuwt logo Kleutertrouwerij Basisschool Zeehonk was vrijdag 15 mei in een feeststemming. Niet alleen juf Agnes van Ast stapte in het huwelijksbootje, ook de kleuters konden al even proeven van het fenomeen trouwen. De kleutertrouwerij was een groot succes! Oblong, Jet Frenken en Yanniek ontwerpers restylden het bestaande logo van basisschool Oostergeest. De driehoek (hoofd, hart en handen) is gekanteld en de scherpe hoeken zijn afgerond waardoor het geheel een kindvriendelijker uitstraling kreeg. Binnenkort gaat ook de vernieuwde site van Oostergeest online. Colofon Uitgave Stichting voor Protestants Christelijk Primair Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek (PCPO D&B) Leidsevaart RE Voorhout Afscheid van Riëtte Eggink Met ingang van 1 augustus 2009 treedt Riëtte Eggink terug uit het bestuur van PCPO. Ze heeft meer tijd nodig voor haar grote passie: het begeleiden van een jeugdorkest. Riëtte maakt sinds 2003 deel uit van het bestuur van PCPO, daarvoor zat ze in de toenmalige schooladviesraad van de Rembrandtschool. Riëtte was vanuit haar bestuursfunctie betrokken bij de benoeming van de directeuren die de laatste jaren zijn aangesteld. Haar achtergrond als onderwijskundige kon ze daarbij goed gebruiken. In memoriam Thea van der Ploeg Op 20 februari is Thea van der Ploeg (45), leerkracht van groep 6 van Wakersduin, overleden. Enkele weken daarvoor werden bij Thea ernstige hartproblemen geconstateerd. Wakersduin verliest in haar een leerkracht die met liefde haar werk deed, zorgzaam was voor de kinderen en een luisterend oor had voor ouders en collega s. Thea werkte in totaal twaalf jaar op Wakersduin. In een indrukwekkende afscheidsdienst in de Oude Jeroenskerk is er afscheid genomen van Thea. Postbus ZH Voorhout T F E bureau@pcpo-db.nl I CBS Oostergeest Naar Kenia? De Lisbloem, de Rembrandtschool en de Ireneschool gaan in het najaar geld inzamelen voor de Mabafweni Primary school onze adoptieschool in Kenia. Later volgen enkele andere PCPOscholen. PCPO volstaat niet met het inzamelen van geld, maar laat de leerlingen ook kennismaken met het leven in een ontwikkelingsland als Kenia en het wel en wee van leeftijdgenoten op de Mabafwenischool. En een aantal directeuren verzorgt workshops en intervisiebijeenkomsten voor Keniaanse directeuren. Daarom gaan Lydia Klugkist, Johan van Amerom en Gernand Ekkelenkamp in oktober naar Kenia. In de voorjaarsvakantie kunnen ook enkele leerkrachten van PCPO deelnemen aan dit project in Kenia. Het gaat dan om activiteiten gericht op Keniaanse onderwijsgevenden. Wie belangstelling heeft kan dit laten weten door een mail te sturen naar het bureau van PCPO: bureau@pcpo-db.nl. Surf voor meer informatie naar de website van Teachers for Teachers, Redactie Gernand Ekkelenkamp, Kees Guijt, Lydia Klugkist, Bram Lambrechts, Fred Stad, Anja de Zeeuw Foto s Gernand Ekkelenkamp, Ellen Philippi, Fred Stad e.a. Warmond Eindredactie, productie: Communicatieadviesbureau Anja de Zeeuw Vormgeving: Oblong, Jet Frenken Druk: 3 is 1 Print Plus Dit personeelsblad verschijnt drie keer per jaar en wordt verspreid via de scholen van PCPO: De Fontein Hillegom De Lisbloem Lisse Rembrandtschool Lisse Hoffenne Noordwijk Wakersduin Noordwijk aan Zee Zeehonk Noordwijk aan Zee Ireneschool Noordwijkerhout De Rank Sassenheim De Regenboog Voorhout Oostergeest Warmond SASSENHEIM PCPO D&B HILLEGOM LISSE NOORDWIJK SASSENHEIM NOORDWIJKERHOUT VOORHOUT WARMOND
TAAKBELEID. Krammer HE Brielle /
TAAKBELEID Krammer 8 3232 HE Brielle 0181-470467/68 0181-470469 Inleiding Het taakbeleid dient er toe om alle taken die binnen de schoolorganisatie verricht moeten worden, evenredig en doelmatig over het
Nadere informatiePersoneelsblad van de Stichting voor Protestants-Christelijk Primair Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek
PCPONIEUWS Personeelsblad van de Stichting voor Protestants-Christelijk Primair Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek Juni 2011 Jaargang 7 3 E Nieuwe directeuren Voor een aantal PCPO-scholen heeft het
Nadere informatiePCPO D&B NOORDWIJKERHOUT VOORHOUT WARMOND
Jaargang 5 december 2008 nummer 1 HILLEGOM LISSE NOORDWIJK SASSENHEIM PCPO D&B NOORDWIJKERHOUT VOORHOUT WARMOND nieuws PCPO STICHTING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK PRIMAIR ONDERWIJS IN DE DUIN- EN BOLLENSTREEK
Nadere informatieCAO PO Directieberaad 31 maart 2015
CAO PO 2014-2015 Directieberaad 31 maart 2015 Vragen van directeuren onder te brengen in de rubrieken: Begripsbepaling Informatie Individuele / persoonsgerichte vragen Rekenmodel Basismodel of overlegmodel
Nadere informatieMedezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013)
Medezeggenschapsstatuut (vastgesteld door CvB d.d. 11-12-2013, na verkregen instemming GMR d.d. 6-12-2013) Inhoudsopgave Preambule Hoofdstuk 1: Algemene bepalingen 1. Begripsbepalingen 2. Aard en werkingsduur
Nadere informatieOverzicht faciliteiten MR samenvatting
Overzicht faciliteiten MR samenvatting De MR- faciliteiten rusten op verschillende pijlers. Kort samengevat: 1. De MR mag gebruik maken van de voorzieningen die hij redelijkerwijs nodig heeft en waarover
Nadere informatieTEVREDENHEIDSONDERZOEK
verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in maart 2017 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden
Nadere informatieStatuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs
mei 2013 Statuut medezeggenschap bestuur met meerdere scholen in het primair onderwijs Medezeggenschapsstatuut van de Stichting Cambium te Heerde Preambule Het bestuur van Stichting Cambium en de gemeenschappelijke
Nadere informatieContinurooster en nieuwbouw maken De Brug toekomstproof!
Continurooster en nieuwbouw maken De Brug toekomstproof! Basisschool De Brug staat aan de vooravond van de twee grootste veranderingen sinds haar bestaan. Een continurooster en het nieuwe schoolgebouw
Nadere informatieEen lerende houding is nodig
PCPONIEUWS Personeelsblad van de Stichting voor Protestants-Christelijk Primair Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek 2 april 2010 Jaargang 6 E Interview met studiedag-gastspreker Kete Kervezee, voorzitter
Nadere informatieGMR SVOL. Jaarverslag Vastgesteld en ondertekend door de leden in de GMR-vergadering van 14 juni 2018
GMR SVOL Jaarverslag 2017 2018 Vastgesteld en ondertekend door de leden in de GMR-vergadering van 14 juni 2018 Hoofdstuk 1 De visie en missie blz. 1 Hoofdstuk 2 De besproken thema s blz. 2 Hoofdstuk 3
Nadere informatieOp studiedag leren van elkaar
Jaargang 5 maart 2009 nummer 2 HILLEGOM LISSE NOORDWIJK SASSENHEIM PCPO D&B NOORDWIJKERHOUT VOORHOUT WARMOND nieuws PCPO STICHTING VOOR PROTESTANTS CHRISTELIJK PRIMAIR ONDERWIJS IN DE DUIN- EN BOLLENSTREEK
Nadere informatie01-12-2014. Bespreking nieuwe CAO PO 2014-2015
01-12-2014 Bespreking nieuwe CAO PO 2014-2015 Vernieuwing van de cao PO grotendeels gebaseerd op onderhandelaarsakkoord! Afspraken over: Loonparagraaf Looptijd en werkingssfeer Professionalisering Werkdruk
Nadere informatie1. Naar gelijke schooltijden maakt een pas op de plaats
Nieuwsbulletin voor ouders over het project Naar gelijke schooltijden No 3, Februari 2012 Vorig jaar is het project Naar gelijke schooltijden van start gegaan. Binnen de Stichting Openbaar Onderwijs Noord
Nadere informatieWerkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB
Werkveld Datum Instemming/Advies GMR Vastgesteld CvB Personeel 31-05-2015 17-06-2015 22-06-2015 3.13 Taakbeleid Personeel/Taakbeleid Inhoudsopgave 1. Inleiding 3 2. Taakomvangsbeleid 4 3. De taak van de
Nadere informatieAlgemene kaders. voor het taakbeleid. Praktijkonderwijs. Stichting Kolom
Algemene kaders voor het taakbeleid Praktijkonderwijs Stichting Kolom 0 Inhoud pag. Inleiding 3 Deel 1. Onderwijzend personeel 4 1. Primaire taak 4 1.1 Taakuren 4 2. Voorbereiding 4 3. Scholing en deskundigheidsbevordering
Nadere informatieSchooljaar: Nummer: 28 Datum: 5 april 2018
Schooljaar: 2017-2018 Nummer: 28 Datum: 5 april 2018 BIJLAGEN 28-01 Flyer PO in actie voor ouders 28-02 Onderwijs (meer) voor mannen VAN HET TEAM Beste ouders en verzorgers, Ik hoop dat u van mooie Paasdagen
Nadere informatieJaarverslag MR Jenaplanschool het Vlot 2014-2015
Onderwerp: Status: Jaarverslag 2014-2015 van de medezeggenschapsraad van openbare basisschool Het Vlot te Gouda, onderdeel van Stichting Klasse Definitief, september 2015 Vooraf Dit is het jaarverslag
Nadere informatieNieuwsbrief CBS De Fontein
Nieuwsbrief CBS De Fontein M e i 2018 S c h o o l j a a r 2 0 1 7-2 0 1 8 n r. 9 Nieuws van de directie Beste ouders, Inhoud Beste ouders 1 Personeel/schoolzwemmen 2 Groepsverdeling 3 Ouder-koffie-ochtenden
Nadere informatieTEVREDENHEIDSONDERZOEK
verslag van het TEVREDENHEIDSONDERZOEK afgenomen in NOVEMBER 2014 Inleiding Eén keer in de twee jaar wordt er een tevredenheidsonderzoek gehouden. Ouders, leerlingen van groep 5, 6, 7 en 8 en personeelsleden
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2014-2015 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE INLEIDING... 1 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad
Nadere informatieINHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4. 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)...
INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 2 INLEIDING... 3 1. MEDEZEGGENSCHAP BIJ STICHTING PRISMA... 4 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke Medezeggenschapsraad (GMR)... 5 1.2 (Tussentijdse) Verkiezingen en vacatures...
Nadere informatieWorkshops voor Keniaanse collega s
PCPONIEUWS Personeelsblad van de Stichting voor Protestants-Christelijk Primair Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek 1 December E 2009 Jaargang 6 Workshops voor Keniaanse collega s Drie PCPO-directeuren
Nadere informatieJaarverslag MR Guido de Brès Status september 2016: definitief
Jaarverslag MR Guido de Brès 2015-2016 Status september 2016: definitief Inhoudsopgave Inhoud Voorwoord... 3 1. Algemeen... 4 1.1. Samenstelling MR en datum van indiensttreding... 4 1.2. Taakverdeling...
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker. Jaarverslag 2013-2014
Medezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker Jaarverslag 2013-2014 Januari 2015 Inhoudsopgave 1 Inleiding...3 2 De medezeggenschapsraad...4 2.1 Doel en bevoegdheden medezeggenschapsraad...4 2.2 Samenstelling
Nadere informatieUiltje gemist? kalender. Personele zaken. Inzending wedstrijd gesloten. o.a. in dit nummer: gesloten
27 november 2014 Jaargang 7 - nummer 13 kalender Dinsdag 2 december Groepen 3 naar het Sint kasteel in Helmond Voorlopig adviesgesprekken groepen 8 Woensdag 3 december Voorlopig adviesgesprekken groepen
Nadere informatieNIEUWSBRIEF GROENHORST-KINDERLAND
NIEUWSBRIEF GROENHORST-KINDERLAND Jaargang 1, nummer 3 Ter inleiding De derde nieuwsbrief alweer! De voorjaarsvakantie is weer voorbij en beide schoolteams werken hard aan datgene wat hen dagelijks bezighoudt:
Nadere informatieWELKOM OP OBS DE RADONKEL DE BREDE SCHOOL IN RAAMSDONKSVEER
WELKOM OP OBS DE RADONKEL DE BREDE SCHOOL IN RAAMSDONKSVEER 1 Ieder kind mag schitteren WIE IS OBS DE RADONKEL? Een openbare school Een van de 13 scholen van BRAVOO BRAVOO is het bestuur van de openbare
Nadere informatieBeleid Normjaartaak Onderwijzend- Onderwijs Ondersteunend Personeel
Postbus 124 88 AC Elburg De Borchstee De Duif Het Octaaf De Petra De Regenboog De Wildemaet Beleid Normjaartaak Onderwijzend- Onderwijs Ondersteunend Personeel BELEIDSSTUK 39 Vaststelling door AB d.d.
Nadere informatieContinurooster? Voorlichtingsbijeenkomst ouders 28 november 2012
Continurooster? Voorlichtingsbijeenkomst ouders 28 november 2012 Agenda Inleiding Het continurooster Voor- en nadelen continurooster Consequenties? Aanpak Afsluiting Inleiding Waarom de schooltijden veranderen:
Nadere informatieJaarverslag 2014-2015. Medezeggenschapsraad. OBS Cornelis Jetsesschool
Jaarverslag Medezeggenschapsraad OBS Cornelis Jetsesschool 2014-2015 MR OBS Cornelis Jetsesschool Driemond, 5 juli 2015 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 2 Vooraf... 3 Samenstelling en taakverdeling... 4
Nadere informatieCAO PO 2014-2015. 1 april 2015. Petra Oosterom
CAO PO 2014-2015 1 april 2015 Petra Oosterom PRAKTISCH Presentatie komt digitaal beschikbaar via scholen Programma: Presentatie nieuwe cao: 40-urige werkweek Taakbeleid Vakantie Professionalisering Duurzame
Nadere informatieRijslag 15-21 * 2587 BB Den Haag * 070-355 84 54 * info@hetvolleleven.nl * www.hetvolleleven.nl
NIEUWSFLITS 31e jaargang / Nummer 11 / 9 februari 2016 Rijslag 15-21 * 2587 BB Den Haag * 070-355 84 54 * info@hetvolleleven.nl * www.hetvolleleven.nl Agenda Belangrijke data vr 19.02.2016 Margedag: alle
Nadere informatieLover Express juni. Nieuws van het managementteam
Lover Express juni 3 juni Afsluiting Harmonie in de Klepel 6 juni Loverdag schoolreis 10 juni 2 e pinksterdag 11 juni Groep 1-2 huttenbouwen bij Lambertus 13 juni Groep 8 IVN 17 juni Groep 3-4 en 5 naar
Nadere informatieAGENDA nr. 1 NIEUWS. JARIG 31-8 Cor van Kooten groep 7/8 8-9 Yfke Siebert groep Lennart Zwanenburg groep 2
AGENDA nr. 1 Dinsdag 5-9 Informatieavond Woensdag 6-9 leerlingenraad Donderdag 7-9 OR-vergadering Vrijdag 8-9 Nieuwsbrief 2 JARIG 31-8 Cor van Kooten groep 7/8 8-9 Yfke Siebert groep 4 8-9 Lennart Zwanenburg
Nadere informatieDe MR is ook een klankbord namens de ouders. Zo wordt zij door de directie en het team gehoord bij onderwerpen die ouders direct aangaan.
Jaarverslag PCBS t Noorderlicht Goes 2015-2016 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van protestants-christelijke basisschool t Noorderlicht te Goes voor het schooljaar
Nadere informatieJaarverslag MR De Nieuwe Wiel 2014-2015
Jaarverslag MR De Nieuwe Wiel 2014-2015 Inleiding Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van De Nieuwe Wiel voor het schooljaar 2014 2015. In dit jaarverslag beschrijft de MR in hoofdlijnen
Nadere informatieNieuwsbrief 18 september 2015
150918 Nieuwsbrief 18 september 2015 Beste lezers, Afscheid Ropey Afgelopen woensdag kwam ROPEY bij ons op school om afscheid te nemen. We hebben een mooi cadeau van hem (en de organisatie) gekregen: een
Nadere informatieJaargang 14/ nummer 8/ 6 december 2013 / Nieuws rondom & vanuit de Wilge
Jaargang 14/ nummer 8/ 6 december 2013 / Nieuws rondom & vanuit de Wilge Agenda Ma 9 dec Wo 11 dec Wo 18 dec Do 19 dec 19.45 uur Medezeggenschapsraad 19.30 uur Oudervereniging Kerstviering 16.40 uur leerlingen
Nadere informatieNieuwsbrief
Alfrinkschool, Koordsteeg 11, 7161 WP Neede. Tel.nr. 0545-292686.. www.alfrinkneede.nl directie@alfrinkneede.nl Nieuwsbrief 5 2018-2019 Januari 2019 Februari 2019 7 1 e schooldag na de Kerstvakantie 4
Nadere informatieArbeidsduur en normjaartaak Werktijdfactor en dat wat daarbij komt.
Arbeidsduur en normjaartaak Werktijdfactor en dat wat daarbij komt. Definitief maart 2008 1/13 Inhoud 1. Inleiding...3 2. Normjaartaak...3 3. Hoe ziet de invulling van de normjaartaak van een full-timer
Nadere informatieInhoud. Afgelopen woensdag is iedereen al een kijkje wezen nemen in de nieuwe groep en bij de (nieuwe) juf. Iedereen was erg enthousiast.
Jaargang 10 Nummer 20 28 juni 2019 Agenda Maandag 1 juli Donderdag 4 juli Vrijdag 5 juli Maandag 8 juli t/m Vrijdag 16 augustus In deze nieuwsbrief Inhoud Vanuit de Directie Vakantiebieb-app Diamantterras
Nadere informatiedeeltijders delen tijd
deeltijders delen tijd Duobanen met een verdeling 2 3 of 2,5 2,5 dagen op groepsniveau Overdracht/overleg Aan het begin van de samenwerkingsperiode wordt door beide partners vastgelegd op welke wijze het
Nadere informatieKoetkrant. Woensdag 5 april 2018
Koetkrant Woensdag 5 april 2018 Agenda 17, 18 april 2018 : IEP-eindtoets groep 8 18 april 2018 : MR-vergadering 16.00 uur 27 april 2018 : Koningsdag - vrij 30 april t/m 11 mei 2018 : meivakantie Onderwerpen
Nadere informatieNieuwsbrief van de Sint Gerardusschool 12 juli 2016
Nieuwsbrief van de Sint Gerardusschool 12 juli 2016 Foto van de week Vorige week is groep 8 drie dagen op kamp geweest. Het was fantastisch. Deze week staat voor groep 8 in het teken van de musical en
Nadere informatieVAN DE DIRECTEUR. Nummer: mei Beste ouders,
Nummer: 1137 22 mei 2019 Correspondentieadres: Margrietstraat 2 5754 AH Deurne Tel: 0493-314370 Website www.bszeilberg.nl Redactie De Stikker: info.bszeilberg@prodas.nl In dit nummer: -Van de directeur
Nadere informatieBegaafde leerlingen in Plusklas
PCPONIEUWS Personeelsblad van de Stichting voor Protestants-Christelijk Primair Onderwijs in de Duin- en Bollenstreek Juni 2012 Jaargang 8 3 E Begaafde leerlingen in Plusklas Op Wakersduin in Noordwijk
Nadere informatieNr. 20 > 21 juni. Uit t Kompas
Basisschool t Kompas Prinses Christinastraat 4 3615 AG Westbroek 0346-281475 info@kompaswestbroek.nl Nr. 20 > 21 juni Uit t Kompas Geachte ouder(s)/verzorger(s), Deze keer een nieuwskrant met weinig nieuws
Nadere informatieInformatie van de werkgroep, Onderzoek naar andere schooltijden.
Betreft: Informatie van de werkgroep, Onderzoek naar andere schooltijden. Beste ouders/ verzorgers en leerkrachten van de Boeier, Dinsdag 14 maart hebben we een ouderavond georganiseerd over het onderzoek
Nadere informatieInformatieboekje Groep 5
Informatieboekje Groep 5 Schooljaar 2015-2016 Markelo, augustus 2015 Beste ouder(s) en verzorger(s), Voor u ligt het informatieboekje van groep 5 van Oecumenische Basisschool De Welp. In dit boekje vindt
Nadere informatieDe macho en het muurbloempje
Onderwijsbehoefte Zorgverbreding Team De macho en het muurbloempje Tamara Wally Over de auteur Tamara Wally, MSc. is onderwijs- en ontwikkelingspsycholoog. Zij is werkzaam bij de CED- Groep. Zij geeft
Nadere informatieWMS. Ede, 11 november 2015. www.poraad.nl
WMS Ede, 11 november 2015 Wie hebben we in de zaal? Bestuurders Schoolleiders Leden medezeggenschapsraad Agenda Speeddaten Standpunt PO-Raad Keuzemoment in het programma Speeddaten Wat is het belangrijkste
Nadere informatie22 e jaargang nr juli 2018
22 e jaargang nr.13 13 juli 2018 Beste ouders, verzorgers en belangstellenden van de leerlingen van Het Mozaïek, Hierbij ontvangt u de laatste nieuwsbrief van dit schooljaar. De eerstvolgende nieuwsbrief
Nadere informatiePAULUSPRAAT 3. Januari 2017
PAULUSPRAAT 3 Januari 2017 Inhoudsopgave - Van de directie - Even voorstellen Nieuwe leerkrachten in groep 3 - Even voorstellen Nieuwe leerkracht in de taalklas - Even voorstellen Jeugdteam IJsselstein
Nadere informatieRegel van de week!!!
Regel van de week!!! 28 september 2016 Schooljaar 2016/2017 no.04. DIT IS JAMMER GENOEG ALLEEN VOOR GROEP 2 OP VRIJDAG 30 SEPTEMBER Het nieuwsgierig aagje pagina 1 VOORSTELLEN VAN DE STAGIAIRES OP DE HASSELBRAAM
Nadere informatieNieuwe afspraken over taakbeleid in de CAO 2014-2015
Nieuwe afspraken over taakbeleid in de CAO 2014-2015 Vanaf 1 augustus 2015 gaat er een nieuw hoofdstuk 2a gelden. Bij de voorbereiding van het schooljaar 2015-2016 gaat iedere werkgever al uit van dit
Nadere informatiechristelijke school voor mavo-havo
christelijke school voor mavo-havo Jij kiest, leert en ervaart Coaching: wie ben je, wat kan je, wat wil je? Wij helpen leerlingen hun eigen koers te bepalen Your Hours: extra ondersteuning, verbreding
Nadere informatienieuwsbrief Jaargang 11, nr In dit nummer: Belangrijk
nieuwsbrief Jaargang 11, nr. 22 3-7-2019 In dit nummer: Laatste weken schooljaar Afsluiting kernconcept Vakantierooster 2019-2020 DOK12gottalent Facultatieve gesprekken Gevonden voorwerpen Ander nieuws
Nadere informatieaanstaande woensdag 6 juni
AGENDA nr. 18 Woensdag 6 juni Schoollunch 11.30-12.45 Donderdag 7 juni Audit Donderdag 7 juni OR-vergadering Vrijdag 8 juni Studiedag Dinsdag 12 juni Schoolreis groep 1 en 2 Vrijdag 18 mei nieuwsbrief
Nadere informatieJAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014
JAARVERSLAG GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD 2013-2014 Versie juli 2014 INHOUDSOPGAVE INHOUDSOPGAVE... 1 INLEIDING... 2 1. Medezeggenschap bij Stichting Prisma... 3 1.1 Samenstelling Gemeenschappelijke
Nadere informatieNieuwsbrief De Tweemaster
Nieuwsbrief De Tweemaster Schoener 120 jaargang 41 nummer 8 2991JN Barendrecht tel./fax: 0180-616144 Directeur: Marja Faber e-mail:info@obs-detweemaster.nl www.obs-de-tweemaster.nl Belangrijke data 16
Nadere informatieinfo Kalender: Agenda Woordje vooraf februari 2018 Schoolkrant OBS DeSpringplank Jaargang 4 Editie 4 Donderdagmiddag 8 februari Carnaval op school!
Schoolkrant OBS DeSpringplank Jaargang 4 Editie 4 februari 2018 info Kalender: Agenda Donderdagmiddag 8 februari Carnaval op school! Vrijdag 9 februari Studiedag, alle kinderen zijn vrij 12 februari t/m
Nadere informatieAABOD VORMING
NIEUWE SESSIES muzische vorming frans zorg ict AABOD VORMING 2009-2010 NIEUW AANBOD BASISSCHOOL!! CREATIEVE MUZISCHE VORMING!!! WIJ SPREKEN FRANS!!!! WERKEN MET FRANSE VERTELBOEKEN!! CREATIVITEIT IN FORMEEL!
Nadere informatieJaarverslag Medezeggenschapsraad Mgr. Scholtensschool
Jaarverslag Medezeggenschapsraad Mgr. Scholtensschool Schooljaar 2016 2017 Inhoud van dit jaarverslag Wat is het doel van dit MR-jaarverslag?... 3 Wat is de MR?... 3 Wat doet de MR?... 3 Wat betekent de
Nadere informatieOBS De Wiekslag. Maandbrief start Schooljaar september 2017
OBS De Wiekslag OBS De Wiekslag Veurste Rou 4 9697 RZ BLIJHAM T: 0597-562070 E: obsdewiekslag@sooog.nl W: www.obs-dewiekslag.nl Maandbrief start 17-18 Schooljaar 2016 2017 4 september 2017 Datum: Activiteit:
Nadere informatieJaarverslag MR, IKC De Piramide, schooljaar 14-15
Jaarverslag MR, IKC De Piramide, schooljaar 14-15 Voor u ligt het jaarverslag van de medezeggenschapsraad (MR) van IKC De Piramide over het schooljaar 2014/2015. We geven in dit jaarverslag aan wie er
Nadere informatienieuwsbrief nummer 4 Studiedag Maandag 9 januari is er een studiedag. Alle kinderen hebben 1 dag langer kerstvakantie! Thema avond 22 december 2016
nieuwsbrief nummer 4 22 december 2016 Beste ouders en verzorgers, In dit nummer: Om twaalf uur na een vrolijke toneelvoorstelling van de leerkrachten en het opruimen van de kerstspullen was het jaar 2016
Nadere informatieMedezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker. Jaarverslag
Medezeggenschapsraad Josephschool Pijnacker Jaarverslag 2017-2018 1 november 2018 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 3 2 De medezeggenschapsraad... 4 2.1 Doel en bevoegdheden medezeggenschapsraad... 4 2.2 Samenstelling
Nadere informatieNIEUWSBRIEF nr. 16 4 april 2016
NIEUWSBRIEF nr. 16 4 april 2016 In deze nieuwsbrief: MR informatieavond Nieuws uit het schoolteam Koningsspelen De Oase rekent er op los! Schoonmaakavond Zomerfeest Vakanties en studiedagen 2016/2017 Oproep
Nadere informatieHallo Nummer 14. (schooljaar , 25 juni 2017 )
Hallo Nummer 14 (schooljaar 2016-2017, 25 juni 2017 ) Beste ouder(s)/verzorger(s), In deze Hallo o.a. : Wat er speelt binnen de groepen Wat er speelt binnen de school Nieuws van de oudervereniging Nieuws
Nadere informatieIn deze nieuwsbrief. Afscheid
In deze nieuwsbrief Agenda: Afscheid Vakantierooster Vrije (mid)dagen Meester Peter Plusklas Nieuws vanuit de MR Nieuws vanuit de Ouderraad Lezen in de zomervakantie Vakantiebijbelclub Resto van Harte
Nadere informatieVEEL GESTELDE VRAGEN OVER ANDERE SCHOOLTIJDEN
VEEL GESTELDE VRAGEN OVER ANDERE SCHOOLTIJDEN Waarom de overstap naar andere schooltijden? We verwachten dat bij invoering van Andere Schooltijden met korte middagpauze er meer rust en regelmaat voor de
Nadere informatieZ E L F S T A N D I G I N O N T W I K K E L I N G
Z E L F S T A N D I G I N O N T W I K K E L I N G KBS De Schothorst NB 11, 06-07-2016 Nieuwsbrief 2015-2016 NB 11, 06-07-2016 In dit nummer: Even voorstellen 1 Lezen is leuk! 1 Uitnodiging 2 Formatie 2
Nadere informatieDE PASSER. Ruime meerderheid kiest overlegmodel. RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen JUNI 2015, NUMMER 5
JUNI 2015, NUMMER 5 DE PASSER RESPONZ Passend antwoord op speciaal onderwijsvragen Infobulletin over de ontwikkelingen rondom de nieuwe cao PO Ruime meerderheid kiest overlegmodel In Passer 5 staan we
Nadere informatieBolsternieuws. Juni Een stukje algemene informatie.
Bolsternieuws Juni 2019 Een stukje algemene informatie. Info studiedag team di 18 juni j.l. Op deze studiedag hebben we ons met name bezig gehouden met het analyseren van de eind Cito afnamen van gr 1
Nadere informatieouders van de groepen 1 t/m 4 volgend schooljaar
SterrebosSnippers Vrijdag 14 juni 2019 Datum Activiteit Dinsdag 18 juni 2019 14.15-14.45 uur Inloopmoment voor de Nadja/ Inge ouders van de groepen 1 t/m 4 volgend schooljaar Ouderavond Volgens rooster
Nadere informatieEven voorstellen. Kinderboekenweek PCBS Julianaschool 4 oktober 2018
PCBS Julianaschool 4 oktober 2018 Even voorstellen Mijn naam is Catriona en ik loop tot en met januari stage in groep 7 bij juf Suzanne en juf Miranda. Ik studeer momenteel aan de pabo in Dordrecht. In
Nadere informatieFijne vakantie. kalender. Juf Bianca Frasa
Fijne vakantie De hitte van de afgelopen dagen doet ons denken en verlangen naar de zomervakantie. Even heerlijk uit de routine van alledag en zelf het ritme bepalen. We hopen dat alle kinderen en hun
Nadere informatie6,8. Sectorwerkstuk door een scholier 2110 woorden 6 januari keer beoordeeld. Maatschappijleer. Inleiding
Sectorwerkstuk door een scholier 2110 woorden 6 januari 2005 6,8 103 keer beoordeeld Vak Maatschappijleer Inleiding Mijn onderwerp van dit sectorwerkstuk is basisonderwijs, want er zijn verschillende reden
Nadere informatieNieuwsbrief 6. Algemene informatie. Belangrijke data: Personele zaken
Nieuwsbrief 6 8 november 2018 Belangrijke data: 08 november MR vergadering 19.30-21.30 uur 13 november Informatieavond bedplassen (GGD) 16 november Rapport 1 (groepen 3 t/m 7) 22 november Nieuwsbrief 7
Nadere informatieOp beide locaties zijn de schooltijden gelijk nl uur uur op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag en op woensdag 8.30 uur uur.
Nieuwsbrief 23 juni 2017 Goedemiddag In de vijf weken dat ik werkzaam ben voor De Kameleon heb ik ervaren dat er, naast het uitzien naar de nieuwe school en de start van De Kameleon, ook onrust is bij
Nadere informatieSchooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092. 26 februari Weeksluiting groep 3a en 7a
t Letterken Mededelingenblad van OBS t Smelleken Emmalaan 5, 5554 JM Valkenswaard Schooljaar 2015-2016 Telefoon: 040-2016092 Uitgave: 2 februari 2016 info@obstsmelleken.nl www.obstsmelleken.nl Belangrijke
Nadere informatiewoensdag 17 mei rond uur
NIEUWSBRIEF Vrijdag 21 april 2017 In deze Nieuwsbrief: Beste ouder(s)/verzorgers o Groepsverdeling 2017-2018 Fusieflits o Stuurgroep en actieteams Nieuws o Nieuw op school o Ouderavond op 15 juni o Nieuwe
Nadere informatieNr juni 2017 ALGEMEEN
Nr. 20 30 juni 2017 ALGEMEEN Wat is het schooljaar weer voorbij gevlogen! We kijken terug op een fijn jaar waarin we o.a. gestart zijn met Engels vanaf groep 1, de workshops talentontwikkeling zeer succesvol
Nadere informatieOmdat dit de laatste Info van dit schooljaar is wil ik u hierbij een heel fijne kerstvakantie wensen en een mooie start van het nieuwe schooljaar.
Info 5 2016/2017 Datum: 09-12-2016 Beste ouders/verzorgers van kinderen van De Waterkant, We hebben een heerlijk Sinterklaasfeest achter de rug. Iedereen bedankt voor de hulp! In deze Info wat foto s,
Nadere informatieKard. Alfrinkschool, Koordsteeg 11, 7161 WP Neede. Tel.nr
ALFRINK JOURNAAL Kard. Alfrinkschool, Koordsteeg 11, 7161 WP Neede. Tel.nr. 0545-292686.. www.alfrinkneede.nl directie@alfrinkneede.nl Februari 2018 Februari Maart 02-02 Afscheidsdag juf José 22-03 Kijkochtend
Nadere informatieGROTE OUDER- EN LEERLINGENENQUETE 2010
GROTE OUDER- EN LEERLINGENENQUETE 2010 1 Algemeen In 2010 is er een Grote Ouder- en Leerlingenenquete geweest. Het onderzoek is uitgevoerd door het bekende bureau Beekveld en Terpstra. Alle ouders en de
Nadere informatieVERSLAG van de 149e vergadering van de GMR
GEMEENSCHAPPELIJKE MEDEZEGGENSCHAPSRAAD secretariaat: Marisja Zych en Inge van der Linden e-mail: secretariaat@bmtskpo.nl Website: www.skpo.nl VERSLAG van de 149e vergadering van de GMR Datum: Woensdag
Nadere informatieNieuwsbrief Nr. 5. Bureau Halt
Nieuwsbrief Nr. 5 Belangrijke data Maandag 4 feb. Uitreiking School op Seef label Woensdag 13 feb. Studiedag: alle kinderen vrij! Donderdag 14 feb. Speelgoedmiddag groep 1/2 Vrijdag 22 feb. Rapporten mee
Nadere informatieJAARVERSLAG VOOR DE OUDERS
JAARVERSLAG VOOR DE OUDERS Evaluatie van schooljaar 2009-2010 In dit verslag kijken we terug op het schooljaar 2009-2010. Ook in dit jaar hebben er veranderingen plaatsgevonden en zijn er verbeteringen
Nadere informatieTORENPRAAT
TORENPRAAT 2018-2019 08 Sinterklaascircuit. Woensdagmiddag 28 november hebben de groepen 1 t/m 4 en de groepen 5 t/m 8 een gezellig Sinterklaascircuit doorlopen! Er was van alles te doen: knutselen, spelletjes,
Nadere informatieDe Woordhof Keppelseweg 56 6999 AR Hummelo 0314 381480 www.woordhof.nl - info@woordhof.nl
Nieuwsbrief De Woordhof Keppelseweg 56 6999 AR Hummelo 0314 381480 www.woordhof.nl - info@woordhof.nl Groepenverdeling 2015-2016 Schooljaar 2014 2015 1 juli 2015 I n h o u d : Blz. 1: Groepenverdeling
Nadere informatieJaarverslag MR de Phoenix
Jaarverslag MR de Phoenix 2014-2015 September 2015 Voorwoord In dit jaarverslag wordt een overzicht gegeven van de werkzaamheden van de medezeggenschapsraad (MR) van basisschool de Phoenix in het schooljaar
Nadere informatieHet team van De Vinkenbaan wenst iedereen een plezierig en succesvol schooljaar toe!
Vinkenbaan editie jaargang 24 07-09-2017 Informatieavonden Deze avonden zijn bedoeld om alle ouders wat nadere informatie te verstrekken over het komend schooljaar en kennis te maken met de leerkrachten
Nadere informatieReader. Veelgestelde vragen over duurzame inzetbaarheid
Reader Veelgestelde vragen over duurzame inzetbaarheid Inhoudsopgave 1 Wat is duurzame inzetbaarheid? blz. 4 2 Het basisbudget blz. 5 3 Het bijzonder budget voor starters blz. 8 4 Het bijzonder budget
Nadere informatieStevige basis voor je toekomst
Stevige basis voor je toekomst Ondernemend leren ipad Jij de baas met havo op het Hondsrug College Het Hondsrug College, een slimme start voor je toekomst! Een stevige basis voor je toekomst met havo op
Nadere informatieNormjaartaak Onderwijzend Personeel (OP) Primair Onderwijs
Normjaartaak Onderwijzend Personeel (OP) Primair Onderwijs Oktober 2006 Inhoudsopgave: Inleiding Normjaartaak en compensatieverlof Sparen voor sabbatsverlof Verzilveren van het compensatieverlof Sparen
Nadere informatieJaarverslag MR Basisschool De Telgenkamp, Hengelo. Pagina 1 van 10
Jaarverslag MR 2014-2015 Basisschool De Telgenkamp, Hengelo Pagina 1 van 10 Inhoudsopgave Voorwoord...3 1. Algemeen...4 1.1. Samenstelling MR en datum van in diensttreding...4 1.2. Taakverdeling...4 1.3.
Nadere informatie