MKB moet. kansen pakken bij investeringen in energiesector. het NR GRONINGEN

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MKB moet. kansen pakken bij investeringen in energiesector. het WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL NR. 1 2011 GRONINGEN"

Transcriptie

1 NR GRONINGEN MKB moet kansen pakken bij investeringen in energiesector Water als verbindende factor Energieborg 2020: groene energie voor mensen Energiekeuze is afweging van belangen Vrijwel geen loonstijging in 2011 het

2 het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang Groningen verschijnt vijf keer per jaar Zevende jaargang, nummer OPLAGE exemplaren COVERFOTO Gerrit van Werven, directeur Energy Valley foto: Rien Linthout UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast T F HOOFDREDACTIE Erik van Raalte T BLADMANAGER Novema Johannes Oosterhof T LAY OUT VDS Vormgeving!, Drachten T DRUK Scholma Druk Bedum REDACTIE Jeroen Kuypers Mr. Reinhardt Lagerwaard (Schuurmans advocaten) Fernande Leeflang Aart Merkelijn Jelmer van Nimwegen Henk Poker Astrid Potters Maer TexxT Henk Roede (strip) André Staas (Comm Art) André Vermeulen Pam van Vliet (columniste) FOTOGRAFIE Bob Bakker Hans Banus Nico de Beer Gerrit Boer Martin Droog Irma Frieling Rien Linthout Marco Magielse Ruud Voest ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, Graag met vermelding voor welke editie van het Ondernemersbelang de wijziging betreft ISSN: Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties Inhoud MKB MOET KANSEN PAKKEN BIJ INVESTERINGEN IN ENERGIESECTOR Toen het platform Energy Valley in april 2004 werd opgericht, kon directeur Gerrit van Werven niet bevroeden dat de energiesector zo n belangrijke rol in Noord-Nederland zou gaan spelen. Hoewel, hij hoopte het natuurlijk wel. We gingen toen uit van een beperkte jaarlijkse investering in de energiesector en extra werk voor circa duizend mensen. Dat is veel meer geworden. En het einde is nog lang niet in zicht, als we de woorden van Van Werven mogen geloven en waarom niet. WATER ALS VERBINDENDE FACTOR De tijd dat Waterbedrijf Groningen zich alleen bezighield met de levering en de kwaliteit van ons drinkwater, ligt reeds ver achter ons. Waterbedrijf Groningen is anno 2011 een moderne onderneming die op allerlei terreinen waar water een rol speelt, betrokken is. Denk aan de industrie, onderzoek, advies, innovatieve watertechnologie, zuivering en hergebruik van afvalwater en internationale samenwerking. Kortom, Waterbedrijf Groningen is uitgegroeid tot een dynamische onderneming die middenin de samenleving staat. Synergie speelt daarin een belangrijke rol, zegt algemeen directeur Harmen Hoogeveen. PROJECT ENERGIEBORG 2020: GROENE ENERGIE VOOR MENSEN Vorig jaar besloten FC Groningen en Stichting Energy Valley de krachten te bundelen bij het op de kaart zetten van het Noorden als dè energieregio van Nederland. Een aantal maanden geleden zag in stadion Euroborg de Energiesociëteit, Energy Valley Top Club genaamd, het levenslicht, een groep bedrijven die allemaal iets hebben met energie en duurzaamheid. Het samenwerkingsverband heeft grote ambities, zo werd duidelijk na een gesprek met transitiemanager Maarten Epema van draaijer + partners. ENERGIEKEUZE IS AFWEGING VAN BELANGEN In 2009 had GasTerra een omzet van ruim 18 miljard euro, waarmee het tot de top 10 van Nederlandse bedrijven behoorde. Met een marktaandeel van circa 15% is GasTerra één van de grootste aardgasverkopers van Europa. Volgens Anton Broenink, directeur strategie van GasTerra, is de rol van aardgas nog lang niet uitgespeeld. Niet alleen omdat het één van de schoonste fossiele brandstoffen is, maar ook omdat er zich rondom gas allerlei positieve ontwikkelingen voordoen, denk aan de opkomst van groen gas. En Noord-Nederland speelt daarin een vooraanstaande rol.

3 Column En verder 04 Nieuws 05 Snakkerd 10 Context Talen gaat landelijk 11 Voor gasadvisering: Kiwa Gas Technology 13 Studiekostenbeding: ook van toepassing bij ontslag tijdens proeftijd 21 Vrije Werkers als Kantoorhulp wordt een veel beter jaar! De mening van ons panel 28 SITA gaat voor duurzaam afvalmanagement 31 Scholma Druk, de drukker van het Noorden 32 Wat kan uw organisatie leren van The Voice of Holland? In het hartkatern Vrijwel geen loonstijging in 2011 De salarissen in het bedrijfsleven zijn in 2010 ondanks de Crisis met zo n 3 procent gestegen. Dat is meer dan in Vooral in de horeca, de transportsector en de communicatiedienstverlening stegen de loonkosten. Voor dit nieuwe jaar verandert deze trend in het voordeel van ondernemers: verdere loonstijging zit er niet in. Steeds meer bedrijven halen mensen uit China en India. Dit soort ontwikkelingen heeft natuurlijk invloed op de salarissen. Kwestie van vraag en aanbod, aldus Loes de Cock, managing partner van Eprom Organisatie Adviseurs in Den Haag. - Bedrijven maken inhaalslag in training en opleiding - Tientallen lezers reageren op artikel Tijd voor een mkb-bank - GGN is streng, maar rechtvaardig Speechen is een kwestie van taal en lichaamstaal Bijna geen ondernemer of manager ontkomt er aan: spreken in het openbaar. Een personeelsfeest, een productpresentatie of een vergadering met branchegenoten, de situaties waarop u het woord zou kunnen of moeten voeren zijn legio. Hoe vlotter de speech, hoe groter de kans dat ze het gewenste effect heeft. Veel ondernemers staan echter met het zweet in de handen voor een groep en zijn meer bezig met het beheersen van hun zenuwen dan de inhoud van hun presentatie. Speechen is geen gave maar een kunde, zegt Carl van de Velde, internationaal keynote speaker en oprichter van het gelijknamige training instituut. Problemen bestaan niet Hoewel er vorig jaar bijna 7000 faillissementen te betreuren waren, zul je nooit een bedrijf tegenkomen dat toegeeft in de problemen te zitten. Problemen bestaan niet in het bedrijfsleven. Uitdagingen des te meer. Wat men vroeger een probleem noemde, heet nu een uitdaging. Ik interviewde laatst een manager van een offshorebedrijf. In zijn project zat van alles tegen. Er vielen dingen uit kranen, materialen werden niet op tijd geleverd zodat er vertraging optrad, er was groot tekort aan capabel personeel, het weer was beroerd, kortom, meneer de manager kreeg tegenslag op tegenslag te verwerken. Dat is een behoorlijke opeenstapeling van problemen, constateerde ik, driftig meeschrijvend. Schrijf dat maar niet op in je artikel, was zijn antwoord. Ik zie het liever als uitdagingen die we het hoofd gaan bieden. Een schip dat is vastgelopen op een ondiepte? Een uitdaging om los te komen! Moordende concurrentie en een steeds legere orderportefeuille? Toch je personeel uitbetalen, dat is jouw uitdaging. Een dakloze zwerver in de winter? Zijn uitdaging is het om warm te blijven. Gek word ik van al die uitdagingen. Of challenges, nog erger. Als je iets nóg mooier wilt voordoen dan het is, moet je het in het Engels doen. Zo zijn er nog veel meer lege clichébegrippen. Woordinflatie! Ik noem een paar willekeurige voorbeelden. Innovatie. Alles en iedereen is innovatief bezig tegenwoordig. Andere verpakking om een toetje: pure innovatie. Een fiets zonder remmen: hartstikke innovatief. Een steunzeil op een tanker: innovatie. (Maar een zeilschip is ouderwets.) Proactief. Ander woord voor meer doen dan waar je voor betaald wordt. In je vrije tijd nadenken over uitdagingen van de baas, dat is waar de roep om proactiviteit vandaan komt. Co-creatie. Mooie omschrijving voor het verschijnsel dat je er zelf niet helemaal uitkomt en je opdrachtgever je moet helpen. Noem het co-creatie en hij denkt: hé wat leuk, ik mag meedoen. Vooral in de mode bij reclamebureaus. Dit is mijn laatste column voor dit blad. Dat geeft niks, het betekent voor mij een leuke uitdaging om elders een podium te vinden voor mijn schrijfsels. Ik ga daar op een proactieve, innovatieve manier mee aan de slag, waarbij ik niet vies ben van een stukje co-creatie. Iedereen hartelijk bedankt voor de aandacht en de vele reacties in mijn mailbox de afgelopen jaren. Ik heb met veel plezier voor het Ondernemersbelang geschreven. Pam van Vliet 03

4 Nieuws Euroborg Horeca gaat voor groen Big Five for Live coach De gemeente Groningen schreef vorig jaar een groenstructuurplan met haar visie op een groen beheer van Groningen. Groningen streeft in haar plannen na de groenste stad van Nederland te willen worden en loopt momenteel landelijk voorop met het monitoren van het ecologische beheer. Euroborg Horeca blijft niet achter. Ook FC Groningen heeft de ambitie uitgesproken de groenste voetbalclub van Nederland en wellicht zelfs van Europa te willen worden. Afgelopen zomer heeft FC Groningen de samenwerking gezocht met Energy Valley en werd in stadion Euroborg de Energy Valley Topclub opgericht. Doel van de grootste energiepartners in het Noorden is samenwerking en om aan een breed publiek te laten zien wat er gebeurt en mogelijk is op het gebied van duurzame energie en innovatie. FC Groningen kan met haar bekendheid bij uitstek als platform dienen om deze boodschap over te brengen. Als onderdeel van FC Groningen kan Euroborg Horeca niet achterblijven bij de ambitie om duurzaam te ondernemen met een goede balans tussen economische, sociale en milieubelangen. Euroborg Horeca verzorgt sinds de opening van het stadion de catering in Euroborg en de horecaruimten die daarbij horen. In Nederland zijn we zeer vooruitstrevend voor wat betreft ecologie, zegt Alex Kaminski, General Manager Euroborg Horeca. Clubsponsor De Jong Disposables uit Tynaarlo en Euroborg Horeca hebben alles in het werk gesteld om beduidend minder milieubelastende disposables te gaan gebruiken zonder afbreuk te willen doen aan het gebruikersgemak. Nagenoeg alle producten zijn nu omgezet naar kartonnen producten. Deze disposables zijn te herkennen aan het Ecotainer logo. Alle verbeterde producten zijn voorzien van een eigen FC Groningen bedrukking. Sinds begin dit jaar is Wilma Buikema van Bureau ASAFARI werkzaam als trainer en coach voor individuen en organisaties. Ze maakt o.a. gebruik van de oplossingsgerichte wijze van coachen en NLP. Wilma Buikema is gecertificeerd Big Five for Live coach. Bij het Big Five for Live concept is het doel het vinden van dat wat de kern van je leven is en onderzoeken wat er nodig is om dit te realiseren. Als ondernemer weet u wat u met uw bedrijf werkelijk wilt bereiken, maar weten uw medewerkers dit ook? Zijn zij werkelijk toegewijd aan het succes van uw bedrijf, aan uw succes? Als dit het geval is ligt uw productiviteit waarschijnlijk zo n 8 tot 15% hoger dan dat van uw concurrent. Als dit niet het geval is, kunt u contact opnemen met Wilma; dan is er werkelijke winst te behalen! Voor meer informatie kunt u bellen met , of mailen naar Novema Uitgevers neemt zakenblad OF over Novema Uitgevers uit Grootegast heeft het regionale zakenmagazine Ondernemend Friesland (OF) overgenomen van Ard Alderts en Ying Mellema. Met de overname versterkt Novema, tevens uitgever van het succesvolle regionale businessmagazine Het Ondernemersbelang, haar positie op de Friese markt voor zakenbladen. Ard Alderts heeft OF samen met compagnon Ying Mellema meer dan vijftien jaar geleid. De formule van OF zal volgens directeur Jelte Hut van Novema in eerste instantie niet veel gewijzigd worden. Logisch dat we die intact houden, want daar geloven we in. Wel verwachten we synergievoordelen met de tientallen andere zakenbladen die wij maken. Ondernemend Friesland is een succesvol Fries zakenmagazine. Het blad bestaat volgend jaar twintig jaar en komt maandelijks uit in een oplage van stuks. Ook exploiteert het magazine met een internetportaal voor ondernemers. Novema Uitgevers is een professionele, marktgedreven uitgever van met name zakenbladen en magazines op het gebied van sport, recreatie en theater. Daarnaast exploiteert Novema een narrowcasting TV-kanaal voor met name sportverenigingen. Het paradepaardje van Novema, het zakenblad Het Ondernemersbelang,verschijnt landelijk vijf keer per jaar in bijna vijftig verschillende regionale edities. BEDRIJFSWAGENINRICHTING Persberichten Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; redactie HOB Groningen; t.a.v. Erik van Raalte; Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per Oldenburger Fritom snelst groeiende logistiek dienstverlener Uit cijfers van het fd is gebleken dat Oldenburger Fritom uit Veendam de snelst groeiende logistiek dienstverlener is. De logistiek dienstverlener realiseerde over de jaren 2007,2008 en 2009 een gemiddelde groei van 57%. Ook dit jaar verwacht het bedrijf uit Veendam een aanzienlijke groei te realiseren. In november vorig jaar ontving het bedrijf de FD Gazellen Award. Tevens mocht Oldenburger de TLN ondernemersprijs 2010 met als thema: klantenbinding en klantgerichtheid in ontvangst nemen. Oldenburger Fritom is werkzaam in onder meer de marktsegmenten food, elektronica, verpakkingen en chemie. De Fritom Group behoort tot de top 25 van logistiek dienstverleners in Nederland. 04

5 Dijkema s autoglas prolongeert titel FOCWA autoruitherstelbedrijf 2010/2011 Voor de tweede keer in successie heeft Dijkema s Autoglas in Hoogezand bewezen het beste FOCWA autoruitherstelbedrijf van Nederland te zijn. Het bedrijf mag zich nu presenteren als FOCWA autoruitherstelbedrijf 2010/2011. Wim en Wilma Dijkema benadrukken dat de titel vooral een teamprestatie is. Er wordt bij de beoordeling niet alleen naar de werkwijze en het resultaat van de reparatie/vervanging gekeken, maar ook de bedrijfskundige visie en het handelen hiernaar, zoals klantgericht benadering wordt kritisch beoordeeld. Dijkema s Autoglas is gevestigd aan de Industrieweg 14 in Hoogezand en bestaat in april 17 jaar. Sinds 2004 is het bedrijf lid van FOCWA. Er werken in totaal negen personen in het bedrijf. Naast de particuliere markt doen zij veel voor de transportwereld en staan paraat met een 24-uurs mobiele service. Gronings bedrijf komt met platform boeiende sprekers voor evenementen Evenementenbureau No Boring Events uit Groningen heeft met No Boring Speakers een platform ontwikkeld waar professionele sprekers, dagvoorzitters, trainers en workshopleiders uit de noordelijke regio zich presenteren aan de markt. Een spreekstal, met een ruime keuze aan ervaren woordvoerders die een interessante loopbaan hebben of hebben gehad, en dus genoeg te vertellen hebben. Via nl kunnen de sprekers worden geboekt. Op de website worden alle sprekers uitgebreid voorgesteld. Snakkerd Hoe bent u ooit begonnen? Vraagt mijn stagiaire, ze moet voor haar opleiding een interview afnemen. Ik moet een beetje grijnzen: ik ging naar mijn eerste klant met de auto van mijn vader, een nette jas geleend van mijn moeder en een zelfgekochte leren tas van 100 gulden. Geen ondernemersplan maar een flinke dosis (over)moed en wilskracht. Op 13 september schreef ik me s ochtends uit bij de Sociale Dienst en s middags in bij de Kamer van Koophandel. Maar: zei ik, schrijf dat maar niet in je verslag, dit is natuurlijk off the record. Niemand hoeft te weten dat ik tijdens mijn eerste acquisitiegesprek 16 jaar geleden gelukkig een beroep kon doen op mijn acteervermogen. Acteurs kunnen geloofwaardig spel neer zetten en ik speelde mijn rol met verve: ik was ondernemer; ik geloofde er in en mijn publiek ook. MultiCopy Groningen Franchisenemer van het Jaar Tijdens de 15e MultiCopy Conventie in Vianen zijn Daan en Jessy Doedens, de ondernemers achter MultiCopy Groningen Rengerspark, uitgeroepen tot Franchisenemers van het Jaar. Een prestigieuze prijs, waaraan ook een reis naar de FSI Conventie in Las Vegas is verbonden. Daan en Jessy Doedens zagen in 2010 hun omzet enorm stijgen, terwijl de grafische branche het erg moeilijk heeft. Dit komt, aldus de jury, omdat zij continu blijven investeren in hun bedrijf om hun klanten optimaal te bedienen. Daan en Jessy Doedens kregen de Award uit handen van Gerard Slot, algemeen directeur van Franchise Services Europe. Ondernemers... gebruik Social Media!! De ontwikkelingen in Social Media gaan erg snel, dat bewijst het sterk groeiend aantal gebruikers en het aantal ondernemingen dat hierop inspeelt. Wie niet snel op de Social Media trein stapt mist de kans om op een professionele wijze het imago te versterken en klantgerichtheid uit te stralen. Natuurlijk is het interessant voor bedrijven om een graantje mee te kunnen pikken van het succes dat Koopman maakt werk van het milieu Koopman start een uniek project met het rijden van twee LZV-combinaties (Lange Zware Voertuigen) met daarvoor trekkers aangedreven door een combinatie van groen gas en diesel waarbij een reductie van meer dan 40% CO2 uitstoot wordt gehaald. Koopman neemt het maatschappelijk verantwoord ondernemen zeer serieus en levert een bijdrage aan de strijd tegen klimaatverandering. Samen met Smurfit Kappa en Interforest Terminal Rotterdam is een uniek concept gestart. Een LZV combinatie met een totaal gewicht van 57,5 ton die op groen gas/diesel rijdt. De leverancier van de trekkende eenheid is MAN-dealer Sommerauer Trucks. Als leverancier van het groene gas zal OrangeGas gaan optreden. Social Media heet, echter kan de hausse rondom Social Media misleidend zijn. Organisaties beginnen met het gebruik van Social Media zonder vooraf een helder doel en marktbereik te bepalen, vandaar dat Het Ondernemersbelang is gestart met een belangrijk deel binnen de social media; het tonen van videopresentaties op de website welke gelijk viraal worden verspreid richting YouTube, Linkedin, Parfumerie Douglas introduceert de cosmetic bag lijn Parfumerie Douglas brengt in samenwerking met Sharro Jethu & Eileen Lu, de vrouwen achter It s a Woman s World een geheel nieuwe cosmetic bag lijn op de markt voor de vrouw die vaak op zakenreis is. De nieuwe lijn kenmerkt zich door het witte tijgerprint design, glitter, glamour, parelmoer alsmede de subtiele afwerking en het excellente materiaal. It s a Woman s World is exclusief ontwikkeld voor Parfumerie Douglas. De producten zijn geleverd door YUJI Trading,de Preferred Supplier van Parfumerie Douglas.. Dankzij de cosmetic bag verschijnen zakenvrouwen met een succesvol bestaan en dynamische lifestyle bij iedere zakenmeeting waar ook ter wereld altijd op en top vrouwelijk! Twitter, Facebook en overige mediakanalen. Video s van adverteerders zijn dan ook te bekijken op ondernemersbelang.nl >> kader Bedrijfsvideo s of op YouTube via youtube.com/hetondernemersbelang. Hoe kwam u aan opdrachten? Vraagt ze vervolgens nadat ze op de deleteknop heeft gedrukt. Daar hoef ik niet lang over na te denken, boekjes zijn er over vol geschreven, maar ik bewandelde mijn eigen weg. Creatief en onorthodox! Een kwestie van lef. Ik loofde de Gouden Tip competitie uit; iedereen in mijn omgeving die me aan werk of een connectie kon helpen maakte kans op een exclusief etentje. Ik heb er nog een foto van. Wacht maar even. Ik duik in mijn archiefkast en vis mijn plakboek op. Oh wat lekker retro, zegt mijn stagiaire, die moet u wel digitaliseren anders kan ik er niks mee in mijn verslag. Hebt u nog ambities? Klinkt haar volgende vraag. Oh nu kom ik echt op stoom. Ja, ik wil graag zakenvrouw van het Noorden worden. Ik verheug me vooral op mijn dankspeech, die heb ik al geschreven. Ik zie het al voor me: een bomvol Martiniplaza, ik op het podium in mijn nieuwste rol: het rolmodel voor alle vrouwen met ambitie en ondernemerslust. Ik kan bijna niet meer op mijn stoel blijven zitten. Tja waarom niet? Vraagt mijn stagiaire, ze is inmiddels aangestoken door mijn enthousiasme. Ik las op de website dat uw motto is: spreek de verbeeldingskracht aan! Ik val stil: binnen in mij fluistert de stem van mijn Groningse familie: de snakkerd, wat verbeeldt ze zich wel. Alice Faber (Eigenaar van een bureau voor theater en communicatie) 05

6 Interview Tekst: Henk Poker Fotografie: Rien Linthout Toen het platform Energy Valley in april 2004 werd opgericht, kon directeur Gerrit van Werven niet bevroeden dat de energiesector zo n belangrijke rol in Noord-Nederland zou gaan spelen. Hoewel, hij hoopte het natuurlijk wel. We gingen toen uit van een beperkte jaarlijkse investering in de energiesector en extra werk voor circa duizend mensen. Dat is veel meer geworden. En het einde is nog lang niet in zicht, als we de woorden van Van Werven mogen geloven en waarom niet. Van Werven hoopt in elk geval dat de komende jaren vooral het midden- en kleinbedrijf in Noord-Nederland in toenemende mate kan profiteren van de investeringsgolf die gaande is. Directeur Gerrit van Werven van Energy Valley: Midden- en kleinbedrijf moet kansen pakken bij investeringen in energiesector core business geworden. Bedrijven die je bijvoorbeeld tegenkomt in de agrosector, maar ook een bedrijf als de Suiker Unie is energieproducent geworden. Het is een markt die ongelofelijk veel kansen biedt voor allerlei bedrijven. En dan denk ik ook aan advocatenkantoren, gespecialiseerde schilderbedrijven, bedrijven die allerlei boortechnieken ontwikkelen, bedrijven die actief zijn in de apparatenbouw, enzovoort. Als voorbeeld noemt Van Werven de nieuwe elektriciteitslijn die er tussen de Eemshaven en Amsterdam wordt aangelegd. Om de vijfhonderd meter moet er een draagpaal worden geplaatst, waarover die lijn gaat lopen. Wie die palen gaat produceren, is nog niet bekend. Heb je als bedrijf bijvoorbeeld verstand van bodemmetingen, dan is het nu tijd om aan te kloppen. En misschien moet een bedrijf dat goed thuis is in de bouw van melktanks ook wel vergistingtanks gaan bouwen. Kortom, kijk als MKB waar je goed in bent en zoek deze markt op, want die is booming. Samenhang Gasopslag, wind op zee, biomassaconversie, elektriciteitscentrales; op allerlei terreinen wordt er geïnvesteerd in energie. Van Werven ziet vooral een samenhang tussen deze investeringstrajecten. Windparken hebben begrijpt dat het geen eenvoudige stap is om daarop in te spelen, maar desondanks roept hij het MKB op om nadrukkelijk te kijken waar mogelijkheden liggen. De energiesector is zo groot en breed, op allerlei terreinen moet en gaat er ontzettend veel gebeuren. Want met die 25 miljard euro praat ik nog niet eens over alle vervangingsinvesteringen die plaats gaan vinden. Immers, we gaan de komende decennia overschakelen op een systeem waarin duurzame energie een vooraanstaande rol speelt. En het interessante is dat wij als Noord-Nederland daarin uitstekend zijn gepositioneerd. T rots legt Gerrit van Werven een brochure op tafel, die later die middag aan minister-president Mark Rutte wordt overhandigd, die een bezoek brengt aan de VVD-afdeling in Groningen. In de periode wordt er voor maar liefst 25 miljard euro geïnvesteerd in de energiesector in Noord-Nederland, geeft Van Werven aan. Dat is een gigantische markt, met enorm veel mogelijkheden, ook voor het midden- en kleinbedrijf. Van Werven Vleugels Zoals genoemd werd Energy Valley bijna 7 jaar geleden opgericht. Inmiddels staat er een solide organisatie en zijn allerlei bedrijven en organisaties die iets hebben met energie aangehaakt. En ook gemeenten, provincies, de universiteit en hogescholen zijn aangesloten. Er zijn in de afgelopen jaren talloze bedrijven richting Noord-Nederland gekomen, zegt Van Werven. Denk aan onderzoeksinstituten als TNO en KEMA, maar ook hebben bedrijven als Gasunie en KDE hun vleugels enorm uitgeslagen. Daarnaast is energie voor allerlei bedrijven, die er voorheen niets mee hadden, 08

7 bijvoorbeeld back up centrales nodig voor de momenten dat het niet waait. En die centrales hebben weer flexibele gaslevering nodig om in te kunnen spelen op vraagfluctuatie en daarvoor is dus gasopslag nodig. Het is mijn overtuiging dat Noord-Nederland zo langzamerhand een geïntegreerde energiemachine aan het worden is en dat is de grote kracht van deze regio, waarmee wij ons in Europa onderscheiden. Daarnaast is de samenwerking tussen bedrijfsleven, overheid en kennisinstellingen uniek te noemen. De stichting Energy Valley biedt alle partijen een platform waar men elkaar kan ontmoeten en er allerlei nieuwe initiatieven ontstaan. En tenslotte profiteren we optimaal van onze geografische en geologische positionering. Die is uniek vanwege de aanwezigheid van gas- en olievelden, ondergrondse opslagmogelijkheden, de ligging aan zee en niet te vergeten de aanwezigheid van een landbouweconomie met grote biomassastromen. Er zijn volgens mij maar weinig regio s in de wereld waar zoveel relevante factoren samenkomen. Energy Valley Top Club Niet alleen brengt Energy Valley bedrijven bij elkaar in het zogenaamde Energy Valley Platform, wat een unieke netwerkorganisatie in de wereld van de energiesector genoemd mag worden. Ook een ander initiatief mag niet onvermeld blijven. Van Werven: Vorig jaar is de Energy Valley Top Club opgericht door verschillende Groenpartners en- leden, die gelieerd is aan FC Groningen. Bij elke thuiswedstrijd komen we bij elkaar. Niet alleen om voetbal te kijken, maar vooral ook om contacten te leggen en ervaringen met elkaar uit te wisselen. Bovendien organiseren Groenpartners rond elke wedstrijd een programma. Zo hadden we bij de thuiswedstrijd tegen Feyenoord het Havenbedrijf Rotterdam uitgenodigd en bij de wedstrijd tegen ADO Den Haag hadden we een een informatief programma over subsidies voor het MKB opgesteld. En onlangs tegen FC Twente, kwam een organisatie meer vertellen over nanotechnologie. Op die manier proberen we informatie hier naartoe te halen en partijen te verbinden. Het bezoeken van een voetbalwedstrijd kan daarmee meteen nuttig worden gemaakt. Centrumregio Het belang van de energiesector voor Noord-Nederland is allang geen onderwerp van discussie meer, die is namelijk groot. Van Werven zegt dat circa mensen direct werk vinden in de energiesector. En het merendeel van de investeringen die in Noord-Nederland plaatsvinden, zijn in energie. Dat gaat voorlopig nog wel even door. Ja, Noord-Nederland is de centrumregio voor energie-activiteiten in Nederland geworden. In dat kader vindt Van Werven het erg belangrijk dat de Energie Academie van de grond komt. Want met zo n herkenbaar internationaal opererend kennisinstituut geef je energie nog meer een gezicht en dat trekt weer bedrijven aan. En nogmaals, ook het MKB in Noord-Nederland kan hier van profiteren. Ik zou zeggen: pak uw kans en wees u bewust van wat er allemaal speelt. In mijn overtuiging staan we feitelijk nog maar aan het begin van de ontwikkeling van de energiecluster in onze regio. De uitdaging is groot, maar de kansen voor werk, voor een duurzame omgeving en voor een gezonde basis onder onze samenleving zijn nog veel groter. Die kansen liggen er zeker ook voor allerlei bedrijven en instellingen. 09

8 Bedrijfsreportage Tekst: Annemiek Wassenaar Fotografie: Jaap de Boer Thea Galema: Wij kunnen voor iedere opdracht de beste match maken tussen tekst en vertaler voor iedere opdracht de beste match maken tussen tekst en vertaler. Vertalers mogen bij ons alleen naar hun moedertaal vertalen en alle vertalingen worden door de vertaalcoördinatoren nog een keer nagekeken voordat ze naar de klant gaan. Context Talen gaat landelijk Sinds 1 januari 2011 opereert Context Talen uit Tolbert op de landelijke vertaalmarkt. Het bedrijf was onder de naam Talengroep al een grote speler in Noord Nederland maar sinds 1 januari kan het hele land gebruik maken van de vertaalspecialisten van Context Talen. Context Talen is een maatwerkaanbieder van zowel vertalingen als taaltrainingen. In 1997 begonnen als eenmanszaak maar de laatste zes jaar uitgegroeid tot een onderneming met 15 personeelsleden en zo n 150 actieve freelance vertalers en docenten. Vertalingen op maat Context Talen vertaalt veel voor het bedrijfsleven en voor politie en justitie. Het bedrijf heeft zich bewust niet gespecialiseerd in een taal of in bepaalde onderwerpen. Thea Galema, directeur en zelf vertaalster Frans, verklaart waarom. Vanaf de oprichting van het bedrijf is het mijn streven geweest om maatwerk te leveren. Ik heb ingezet op het aantrekken van specialisten op verschillende vakgebieden en in verschillende talen in plaats van me te beperken tot enkele in house vertalers in loondienst. Zo kunnen wij Groei Dat deze grondige aanpak werkt, blijkt wel uit de gestage groei in het aantal opdrachten en het steeds gevarieerdere klantenbestand. Galema vertelt enthousiast dat dit varieert van technische teksten voor een multinational als Mitsubishi tot een mooie folder voor het gevangenismuseum in Veenhuizen. De afwisseling, de uitdaging van grote meertalige projecten en natuurlijk de tevreden klanten maken het werk zo leuk, vertelt Galema. Ik ben trots op mijn professionele en enthousiaste vertaalteam en de kwaliteit die we dagelijks leveren, we zijn klaar voor de rest van Nederland! Contactgegevens: Context Talen Oldebertweg AA Tolbert T

9 Tekst: Fernande Leeflang Fotografie: Bob Bakker Bedrijfsreportage Hét adres voor advies over biogas, veiligheid gasinstallaties en NOx-uitstoot Voor gasadvisering: Kiwa Gas Technology Kees Kooijman: Naast het verrichten van gasanalyses, adviseert Kiwa Gas Technology ook hoe de kwaliteit van biogas verbeterd kan worden Wat krijg ik voor mijn biogas? Hoe veilig is mijn gasinstallatie? Hoe kan ik de NOx-uitstoot verminderen? Allemaal vragen waarbij Kiwa Gas Technology van dienst kan zijn.,,voor advisering op het gebied van gas, moet je bij Kiwa Gas Technology zijn, zegt directeur Kees Kooijman. Het kenniscentrum voor gaskwaliteit, -distributie en -toepassing opende vorig jaar zijn deuren op het Energy Business Plaza in Groningen om nog nadrukkelijker te kunnen bijdragen aan energie-innovatie in Noord-Nederland. Kiwa Gas Technology is een divisie van Kiwa, waar in totaal duizend mensen werken. Maar Kiwa: dat is toch gespecialiseerd in water? Die associatie dekt de lading niet meer, legt Kooijman uit.,,kiwa is veel breder georiënteerd. In 2005 nam Kiwa Gastec over en voegde daarmee tachtig jaar ervaring en kennis met gas toe, aldus Kooijman. Van de 150 voormalige Gastec-medewerkers werken er zeventig voor Kiwa Gas Technology, de divisie die zich bezighoudt met advisering. De hoogopgeleide ingenieurs van deze divisie werken ook veel voor MKB-bedrijven. Certificatie en Training zijn de twee andere divisies. Bij Kiwa Training worden bijvoorbeeld cursussen aangeboden op het gebied van energietechniek en nieuwe regelgeving. Biogaskwaliteit Steeds meer kleinere bedrijven, waaronder landbouwbedrijven maar ook industrie, produceren biogas uit hun bedrijfsafval. Via vergassing of vergisting wordt dit opgewerkt naar aardgaskwaliteit. Kiwa Gas Technology helpt daarbij graag. Kooijman:,,Wij kunnen de samenstelling van het biogas voor hen bepalen. Aan de hand van onze gasanalyses weet de producent wat hij voor zijn opbrengst krijgt. Die metingen worden uitgevoerd in Apeldoorn, waar Kiwa Gas Technology een goed geoutilleerd laboratorium heeft. Naast het verrichten van gasanalyses, adviseert Kiwa Gas Technology ook hoe de kwaliteit van biogas verbeterd kan worden. Emissiemeting Kiwa Gas Technology is ook dé partner op het gebied van emissiemetingen. Tuinders en industriële bedrijven hebben zich sinds een aantal jaren te houden aan de NOx-normen die de overheid heeft opgesteld. De Kiwa-divisie verricht ter plekke emissiemetingen en verzorgt ook rapportages met bevindingen en aanbevelingen. Bijvoorbeeld hoe ondernemers de geconstateerde emissieniveaus kunnen verlagen.,,kortom, wij controleren en optimaliseren de NOx-monitoring van stookinstallaties en procesunits. Voor de NOx-emissiemetingen beschikt Kiwa Gas Technology over mobiele meetapparatuur, zodat op locatie gemeten kan worden. Hoe gaan die metingen in zijn werk? Eerst wordt een meetplan opgesteld, dat in overleg met de plant operator wordt ingepland. De metingen worden vervolgens samen met de plant operator uitgevoerd. De meettechnicus bewaakt het meetplan, de operator stuurt de installatie. Tijdens de meting worden adviezen gegeven over de mogelijkheden om de NOx-emissie te reduceren en om de kwaliteitszorg te optimaliseren. De bevindingen en aanbevelingen worden na afloop opgesteld in een heldere rapportage. Kiwa Gas Technology staat bekend om zijn ervaring, kennis en kwaliteit op het gebied van emissiemetingen. De specialist in gasadvisering biedt een integraal dienstenconcept op emissiegebied. Kiwa is als één van de weinige emissie-meetinstanties in Nederland geaccrediteerd voor het uitvoeren van kentalbepalingen in het kader van het Besluit handel in emissierechten. Het integrale concept omvat onder meer: uitvoering van initiële audits op het vlak van techniek, procedures en kwaliteitsborging. beoordelen van energieverbruiksmeetinrichtingen (voor olie en gas) van de stookinstallaties die in het monitoringsprotocol zijn vermeld. En adviseren met betrekking tot onderhoud, kalibratie en/of vervanging van de meetinrichtingen. verrichten van NOx-emissiemetingen. opstellen van CO2- en NOx-emissiejaarverslagen. Veiligheid Ook verzorgt Kiwa Gas Technology alles rondom de veiligheid van gasinstallaties. Van trainingen op het gebied van regelgeving tot ongevallenpreventie en ongevallenonderzoek. Kooijman:,,Wij adviseren de industrie bijvoorbeeld bij het ombouwen van toestellen naar andere gaskwaliteiten of ondersteunen bij inspecties van unieke industriële gasverbruikstoestellen. Ook bij biogas- en stortgasinstallaties adviseren wij over veiligheid. Voor vragen of informatie over gas: Kees Kooijman, telefoon of mail Kiwa Gas Technology Wilmersdorf AC Apeldoorn T F

Geachte lezer, Veel plezier bij het lezen van het rapport! Hartelijke groet, VictorMundi.com Jeroen Sakkers

Geachte lezer, Veel plezier bij het lezen van het rapport! Hartelijke groet, VictorMundi.com Jeroen Sakkers Geachte lezer, Met gepaste trots presenteren wij u hierbij het eerste ZZP Barometer-rapport van 2011. De ZZP Barometer is de structurele en onafhankelijke onderzoeksmonitor voor en over zzp'ers, freelancers

Nadere informatie

Score Ram Mobile Data BV

Score Ram Mobile Data BV Score Ram Mobile Data BV Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering Versterken en uitbouwen

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact Behoefte aan meer 25 Klant centraal Inspelen op uw behoefte Uw mediabehoefte staat bij Rodi Media centraal. Met Meer Media kunt u meer dan alleen een advertentie plaatsen, krant drukken of drukwerk verspreiden.

Nadere informatie

SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan:

SNN <communicatie=snn.eu@mail203.atl81.rsgsv.net> namens SNN <communicatie@snn.eu> Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Rienks, Diane Van: SNN namens SNN Verzonden: donderdag 21 mei 2015 15:17 Aan: Statengriffie provinsje Fryslân Onderwerp: Waar verdient

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Duurzaam samenwerken. Groei en ambities stimuleren. Jeugd betrekken. Nieuwe energie ontwikkelen. Techniek van morgen maken. Van kennis kracht maken

Duurzaam samenwerken. Groei en ambities stimuleren. Jeugd betrekken. Nieuwe energie ontwikkelen. Techniek van morgen maken. Van kennis kracht maken Duurzaam samenwerken Jeugd betrekken Techniek van morgen maken Groei en ambities stimuleren Nieuwe energie ontwikkelen Van kennis kracht maken Samenwerkingsovereenkomst Energy Valley Topclub en Maatschappelijke

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16

ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Maart 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave Maart 2013 Voorwoord Opdrachten en tarieven Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Opdrachten en tarieven Marktontwikkeling

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

ENERGY INNOVATION PARK Alkmaar - Nederland

ENERGY INNOVATION PARK Alkmaar - Nederland Alkmaar - Nederland Alkmaar - Nederland ENERGY INNOVATION PARK Ruimte voor innovatie en groei Uw bedrijf tussen internationale spelers in de energie branche. Kavels te koop tussen 2.000 en 27.000 vierkante

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches

Eenvoudig nieuwe klanten. Voor adviseurs, trainers en coaches Eenvoudig nieuwe klanten Voor adviseurs, trainers en coaches Leer hoe ideale klanten naar je toe komen. Wiep de Jong Online Business Trainer Eenvoudig nieuwe klanten 2 Welkom bij mijn E-Book 'Eenvoudig

Nadere informatie

uitgeverij buro70 crossmediaal activiteiten

uitgeverij buro70 crossmediaal activiteiten ter info buro70 De uitgeverij - handelend onder de naam BURO70 / Uitgeverij Neuféglise - werd opgericht in september 2006. Het eerste nummer van Hap&Tap Magazine verscheen begin december dat jaar. Nog

Nadere informatie

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP

IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN ALS SOCIALE ONDERNEMING VOOR EEN BREDERE GROEP IBN biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt meer kansen door het optimaal benutten van talenten,

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener

Nadere informatie

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname EEN BEDRIJF KOPEN? EEN BEDRIJF KOPEN Management Buy Out Het overnemen van een bedrijf is zeker geen eenvoudig proces. Een bedrijfsovername kan op verschillende manieren worden ingezet. De meeste bedrijfsovernames

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Beleggen in de toekomst. de kansen van beleggen in klimaat en milieu

Beleggen in de toekomst. de kansen van beleggen in klimaat en milieu Beleggen in de toekomst de kansen van beleggen in klimaat en milieu Angst voor de gevolgen? Stijging van de zeespiegel Hollandse Delta, 6 miljoen Randstedelingen op de vlucht. Bedreiging van het Eco-systeem

Nadere informatie

Ervaren kracht. Starter

Ervaren kracht. Starter Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een

Nadere informatie

85% VAN DE BUSINESS-TO-BUSINESS MARKT IN NOORD-NEDERLAND BEREIKEN WE MET NOORD.

85% VAN DE BUSINESS-TO-BUSINESS MARKT IN NOORD-NEDERLAND BEREIKEN WE MET NOORD. 85% VAN DE BUSINESS-TO-BUSINESS MARKT IN NOORD-NEDERLAND BEREIKEN WE MET NOORD. Door de inzet van een multichannel productportfolio maken we zichtbaar, inspireren en verbinden business-to-business ondernemers

Nadere informatie

De kansen van online samenwerken

De kansen van online samenwerken De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 INDEPENDENT INSURANCES Introductie De

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Nadere informatie

Ben jij een ondernemende samenwerker?

Ben jij een ondernemende samenwerker? Ben jij een ondernemende samenwerker? P1 Ben jij een ondernemende samenwerker? En zoek je het goede gezelschap van een groeiende formule? Jij wilt je eigen onderneming starten. Het liefst in een formule

Nadere informatie

Green-Consultant - info@green-consultant.nl - Tel. 06-51861495 Triodos Bank NL17TRIO0254755585 - KvK 58024565 - BTW nummer NL070503849B01 1

Green-Consultant - info@green-consultant.nl - Tel. 06-51861495 Triodos Bank NL17TRIO0254755585 - KvK 58024565 - BTW nummer NL070503849B01 1 Bestemd voor: Klant t.a.v. de heer GoedOpWeg 27 3331 LA Rommeldam Digitale offerte Nummer: Datum: Betreft: CO 2 -Footprint & CO 2 -Reductie Geldigheid: Baarn, 24-08-2014 Geachte heer Klant, Met veel plezier

Nadere informatie

Actueel. de essentie! Keuzes voor de juiste richting. Dat is. EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011

Actueel. de essentie! Keuzes voor de juiste richting. Dat is. EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011 Actueel EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011 Keuzes voor de juiste richting. Dat is de essentie! De Jager Actueel is een uitgave voor ondernemers. Met dit blad informeren wij u

Nadere informatie

Abonnement. Betaalbaar, structureel in het nieuws

Abonnement. Betaalbaar, structureel in het nieuws Abonnement Betaalbaar, structureel in het nieuws PR-ABONNEMENT: HOE WIJ UW PRODUCT OF DIENSTVERLENING OP DE KAART GAAN ZETTEN U staat er niet dagelijks bij stil, maar u heeft eigenlijk altijd nieuws te

Nadere informatie

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015.

Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven 2015. Graydon studie: Betaalgedrag Nederlands bedrijfsleven. Inleiding Als het gaat om betaalgedrag van het Nederlandse bedrijfsleven kunnen we met een tevreden gevoel terugkijken op. Dat blijkt als we niet

Nadere informatie

Feeding the world with solar power.

Feeding the world with solar power. Feeding the world with solar power. inteqnion-solar.com Zonne-energie. Duurzame energiebron van de toekomst. De markt voor energievoorziening is volop in beweging. Fossiele brandstoffen als gas en olie

Nadere informatie

Provinciehuis Westerbrink 1 Assen Assen, 3 oktober 2011 Nummer: 11-089 Postbus 122

Provinciehuis Westerbrink 1 Assen Assen, 3 oktober 2011 Nummer: 11-089 Postbus 122 Provinciehuis Westerbrink 1 Assen Assen, 3 oktober 2011 Nummer: 11-089 Postbus 122 9400 AC Assen Dit is een gezamenlijk persbericht van de provincies Groningen, Fryslân, Drenthe en Noord- Holland, de gemeenten

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole

De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole De ambtenaar als ambassadeur aan de slag met social business Door: Jochem Koole Sociale media hebben individuen meer macht gegeven. De wereldwijde beschikbaarheid van gratis online netwerken, zoals Facebook,

Nadere informatie

Green Deals gesloten voor stimuleren groene economische groei

Green Deals gesloten voor stimuleren groene economische groei Green Deals gesloten voor stimuleren groene economische groei Burgers, bedrijven, milieu-organisaties en overheden hebben vandaag op initiatief van minister Verhagen van Economische Zaken, Landbouw en

Nadere informatie

Zzp ers in de provincie Utrecht 2013. Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep

Zzp ers in de provincie Utrecht 2013. Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep Zzp ers in de provincie Utrecht 2013 Onderzoek naar een groeiende beroepsgroep Ester Hilhorst Economic Board Utrecht Februari 2014 Inhoud Samenvatting Samenvatting Crisis kost meer banen in 2013 Banenverlies

Nadere informatie

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld

knkpublishing Microsoft Dynamics De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware Nieuwe kansen in een veranderende media wereld De flexibele, innovatieve uitgeverijsoftware INTEGRATIE CONTINUE INNOVATIE WORKFLOW ONDERSTEUNING ABECON-CONSULTANCY OVER ABECON Microsoft Dynamics Nieuwe kansen in een veranderende media wereld Standaard

Nadere informatie

uw portaal voor technisch facilitair management unica online

uw portaal voor technisch facilitair management unica online uw portaal voor technisch facilitair management unica online , Altijd en overal inzicht in uw technische installaties Snel en eenvoudig een storing melden? Inzicht in het energiegebruik van uw installaties?

Nadere informatie

Wij bieden de top in laboratorium personeel. Boundless in laboratory staffing

Wij bieden de top in laboratorium personeel. Boundless in laboratory staffing Wij bieden de top in laboratorium personeel Boundless in laboratory staffing Ons profiel International specialist in laboratory staffing ScientiQ Staffing is een dynamisch en innoverend bedrijf, gespecialiseerd

Nadere informatie

De Europese lidstaten in het kader van de Lissabon-afspraken de EU tot de meest innovatieve economie ter wereld willen maken;

De Europese lidstaten in het kader van de Lissabon-afspraken de EU tot de meest innovatieve economie ter wereld willen maken; INTENTIEVERKLARING CO 2 AFVANG, TRANSPORT en OPSLAG Partijen 1. De Minister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer, vertegenwoordigd door de heer ir. J. van der Vlist, Secretaris-Generaal

Nadere informatie

Een spreekbeurt over ADO Den Haag

Een spreekbeurt over ADO Den Haag Een spreekbeurt over ADO Den Haag Wij ontvangen veel berichten van kinderen die graag een spreekbeurt over ADO Den Haag willen houden. Zij weten alleen niet waar of hoe ze moeten beginnen. Wij helpen je

Nadere informatie

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10

Kids United Inhoudsopgave. Kids United Voorwoord Henk Sijtsma. Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Kids United Inhoudsopgave Kids United Voorwoord Henk Sijtsma Inhoudsopgave 02 Voorwoord 03 Terugblik 04 Samenwerking 08 Hoofdsponsor 10 Enthousiast, gedreven, betrokken, respect: dat waren de woorden die

Nadere informatie

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan De Retailscan 2014 is 350 x ingevuld. 24% van de respondenten is werkzaam in de foodsector en 76% in de non food. Van de respondenten

Nadere informatie

Verzuim als team te lijf

Verzuim als team te lijf 18 Unieke multidisciplinaire samenwerking richt zich op pas bevallen politieagentes Verzuim als team te lijf Tekst: Ard Agteresch beeld: Jeroen van Kooten Bij de aanpak van verzuim bieden standaardprocedures

Nadere informatie

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Copyright 2007, Mobella Almere. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan

CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan 2015 CO₂ Prestatieladder Energiemanagement actieplan Goedgekeurd door: H. van Wijk Auteurs: Y. van der Vlies & L. van Wijk Bedrijf: H. van Wijk transport- en Handtekening: aannemersbedrijf & H. van Wijk

Nadere informatie

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2009 Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Rotterdam, 6 oktober 2009 INSCOPE: Research for Innovation heeft in opdracht

Nadere informatie

Flexibel werken én een hypotheek

Flexibel werken én een hypotheek Flexibel werken én een hypotheek Een hypotheek met Reacties uit de media op de perspectiefverklaring perspectiefverklaring Columnist Frank Kalshoven, de Volkskrant Alleen hypotheken verstrekken aan mensen

Nadere informatie

SALARISADMINISTRATIE

SALARISADMINISTRATIE SALARISADMINISTRATIE Zelf doen of uitbesteden? Leuk dat je ons partner kennisdocument hebt gedownload. In kennisdocumenten in samenwerking met horecabranche experts brengen wij je op de hoogte van de voor

Nadere informatie

Wat was uw brutomarge in 2013? De brutomarge is de verhouding tussen de brutowinst en de omzet, uitgedrukt in een percentage van de omzet.

Wat was uw brutomarge in 2013? De brutomarge is de verhouding tussen de brutowinst en de omzet, uitgedrukt in een percentage van de omzet. Horecascan deelnemer: 1024669 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Horeca in beeld Met dank aan het mooie weer, het Wereldkampioenschap voetbal en het verbeterde consumentenvertrouwen zit

Nadere informatie

Par=cipa=emaaatschappij. Veranderende arbeidsmarkt. Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers. *: projectnaam

Par=cipa=emaaatschappij. Veranderende arbeidsmarkt. Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers. *: projectnaam Terugtredende overheid Veranderende regelgeving Veranderende arbeidsmarkt Par=cipa=emaaatschappij Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers *: projectnaam Aanleiding Onze samenleving verandert.

Nadere informatie

TurnGroep Noord is het waard om de naam van uw bedrijf aan te verbinden!

TurnGroep Noord is het waard om de naam van uw bedrijf aan te verbinden! Sponsorplan Noord Nederland heeft turnsters om trots op te zijn!!!! TurnGroep Noord is een vereniging in de gemeente Tynaarlo. De vereniging is opgericht op 1 juli 2011 en heeft ten doel het verzorgen

Nadere informatie

Empatec. Passie voor mensen. Ondernemend en veelzijdig. Eigen Test- en Trainingscentrum

Empatec. Passie voor mensen. Ondernemend en veelzijdig. Eigen Test- en Trainingscentrum Empatec Passie voor mensen Ondernemend en veelzijdig Eigen Test- en Trainingscentrum Empatec staat voor drie kernwaarden: Passie voor mensen Empatec is een maatschappelijke onderneming. Maatschappelijk

Nadere informatie

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening

Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie Finance Tijdbom onder arbeidsmarkt financiële dienstverlening Marktvisie > Finance 3 Inleiding In de financiële dienstverlening zullen de komende jaren mede onder invloed van de digitalisering

Nadere informatie

CO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie

CO2-Prestatieladder Participatieplan Invalshoek D: Participatie Titel: CO2-Prestatieladder Participatieplan Rapport: CO2-2014/R-05; rev. 0; d.d. 07-04-2015 Auteur: J.A.C. van Dijk Verificateur: A.L.J. Timmermans Vervolgblad : 1 van 4 Inhoudsopgave 1 Inleiding... 2

Nadere informatie

VPB welkom bij Bidvest Deli XL. Page 1

VPB welkom bij Bidvest Deli XL. Page 1 VPB welkom bij Bidvest Deli XL Page 1 Agenda Over Bidvest Deli XL Onze markten Diensten Het logistieke netwerk Hoe gaan wij om met MVO Assortiment van Bidvest Deli XL Page 2 Over Bidvest Deli XL Bidvest

Nadere informatie

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen!

Position Paper. Samenwerking Noord. Samenwerken door Samen te Doen! Position Paper Samenwerking Noord Samenwerken door Samen te Doen! Mei 2015 Samenwerking Noord is een netwerkorganisatie van (semi)overheidsorganisaties gericht op een duurzame ontwikkeling van de ICT functie

Nadere informatie

MKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland!

MKB Monitor Onderzoek. Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! MKB Monitor Onderzoek Leer ondernemers echt kennen en weet wat er speelt in ondernemend Nederland! Waarom Mkb onderzoek? Ondernemers echt kennen en weten wat er speelt. Weten wat hen drijft en waarvoor

Nadere informatie

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon

Rapportage. De Kracht van Communicatie. DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Rapportage De Kracht van Communicatie DirectResearch in samenwerking met Logeion Auteurs: Marieke Gaus & Marvin Brandon Index Achtergrond van het onderzoek 3 Conclusies Resultaten van het onderzoek 5 De

Nadere informatie

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn

Acquisitie met LinkedIn. Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn Acquisitie met LinkedIn 1. Introductie 2. Wat is acquisitie 3. Wat betekent acquisitie voor jou 4. Social Media facts 5. Acquisitie en LinkedIn 6. Tips Voorstellen

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie

Oog voor eigenheid. Maatwerk

Oog voor eigenheid. Maatwerk Oog voor eigenheid webdesign.casalinda.nl linda@casalinda.nl tel 023 529 4163 Ben je een kleine zelfstandige, en heb je grote ambities? Dan wil je een professioneel ogende website. En dan geen standaard

Nadere informatie

Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u?

Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u? Van uitkering naar eigen onderneming Iets voor u? Veel mensen willen graag een eigen bedrijf. Ze zijn het liefst eigen baas. Omdat ze weten wat ze willen en hoe ze dat willen bereiken. De vier ondernemers

Nadere informatie

Amsterdamse haven en innovatie

Amsterdamse haven en innovatie Amsterdamse haven en innovatie 26 september 2011, Hoge School van Amsterdam Haven Amsterdam is een bedrijf van de gemeente Amsterdam Oostelijke handelskade (huidige situatie) Oostelijke handelskade (oude

Nadere informatie

Geniet van het leven Vertrouwd, voordelig en vernieuwend

Geniet van het leven Vertrouwd, voordelig en vernieuwend Geniet van het leven Vertrouwd, voordelig en vernieuwend De Huizenbemiddelaar aan- of verkoopbemiddeling voor één vast laag tarief. De Huizenbemiddelaar is één van de eerste full service makelaars die

Nadere informatie

Score DRN BV. Opvallende succesfactoren

Score DRN BV. Opvallende succesfactoren Score DRN BV Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering Versterken en uitbouwen positie

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht De cursus Bedrijfsovername & Bedrijfsoverdracht duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Wil jij liever dat iedere dag voorspelbaar is?

Wil jij liever dat iedere dag voorspelbaar is? Wil jij liever dat iedere dag voorspelbaar is? Hoef jij niet als eerste de nieuwste snufjes te zien? Lees dan vooral NIET verder..... Anders: Lees snel door..... Een SmartPhone die steeds meer kan Een

Nadere informatie

Fle ibel Europe. Uw resultaat, onze zorg! Flexibel Europe DNA. Internationaal. Gecertificeerd EN 287, ASME, T0210, T0215, AWS D1.

Fle ibel Europe. Uw resultaat, onze zorg! Flexibel Europe DNA. Internationaal. Gecertificeerd EN 287, ASME, T0210, T0215, AWS D1. Flexibel Europe DNA Fle ibel Europe Internationaal Elk klein onderdeel Het een kan niet zonder het ander Schakel voor schakel opgebouwd De optelsom van de schakels zorgt voor de verbondenheid en optimaal

Nadere informatie

VANUIT SHANGHAI SUCCESVOL ZAKEN DOEN IN CHINA

VANUIT SHANGHAI SUCCESVOL ZAKEN DOEN IN CHINA VANUIT SHANGHAI SUCCESVOL ZAKEN DOEN IN CHINA (Uw eigen kantoor in China) Yu Shan Management Yu Shan Management Co. Ltd, opgericht in 2005 door mr.cees Baay, is een in Azië gevestigde onderneming met kantoren

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."

Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt. "Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld

Nadere informatie

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten Arjan Dogterom Head of IT Partner Logistics is altijd bereikbaar en bespaart op telefoonkosten met Intercity Zakelijk Partner Logistics is een bedrijf

Nadere informatie

Aangenaam kennis te delen Wij brengen de risico s voor u in kaart. www.zichtadviseurs.nl

Aangenaam kennis te delen Wij brengen de risico s voor u in kaart. www.zichtadviseurs.nl Aangenaam kennis te delen Wij brengen de risico s voor u in kaart www.zichtadviseurs.nl Het uitstippelen van een effectief risicoplan begint met elkaar leren kennen Ondernemen is risico lopen. Als ondernemer

Nadere informatie

Rabobank Cijfers & Trends

Rabobank Cijfers & Trends Kappers In de kappersbranche kunnen de volgende bedrijfstypen worden onderscheiden: zelfstandigen zonder personeel, zzp ers (ondernemers die minder dan 32 uur per week in het kappersbedrijf werkzaam zijn)

Nadere informatie

PARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam

PARTNERPLAN. Geen woorden maar Zaken. 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam PARTNERPLAN 2012 2015 Geen woorden maar Zaken 2011 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van belang

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur

www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur www.econocom.com Optimaliseer het gebruik van uw IT en Telecom infrastructuur Efficiëntie Meegaan met de tijd Mobiliteit De markt verandert evenals onze manier van werken. Het leven wordt mobieler en we

Nadere informatie

Personeelsvoorziening van de toekomst

Personeelsvoorziening van de toekomst Personeelsvoorziening van de toekomst een transitienetwerk voor Noordoost-Brabant Food & Feed Noordoost-Brabant Wie doet over tien jaar het werk? Waar staat uw bedrijf over tien jaar? De crisis voorbij,

Nadere informatie

Retailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport

Retailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Retailscan Deelnemer: 1120533 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Detailhandel in beeld In januari 2015 was de omzet in de detailhandel 0,8 procent hoger dan in dezelfde maand vorig jaar.

Nadere informatie

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder

Energiemanagement actieplan. CO2 prestatieladder Energiemanagement actieplan CO2 prestatieladder Opgesteld door : Karin van Roode en Yonni van der Vlies Datum : 12 maart 2015 Versie : 1.1 Goedgekeurd door Paraaf : Harry van Roode : Datum: 12 maart 2015

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Steeds minder startersleningen beschikbaar

Steeds minder startersleningen beschikbaar RAPPORT Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar Uitgevoerd in opdracht van www.starteasy.nl INHOUD Starterslening in Nederland Steeds minder startersleningen beschikbaar

Nadere informatie

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk,

VOORWOORD. Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken. Wij, van De Berk hebben een. andere manier van kijken naar werk, Het gaat uiteindelijk over de vraag of je anders naar werk weet te kijken VOORWOORD Wij, van De Berk hebben een andere manier van kijken naar werk, naar organisaties en naar elkaar. Deze brochure weerspiegelt

Nadere informatie

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go

Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork maakt leren toegankelijker met Springest Go Stork lanceerde in 2014 een online leerportal voor zijn medewerkers. Sindsdien kunnen medewerkers zelfstandig opleidingen zoeken en boeken binnen het aanbod

Nadere informatie

hr Duurzaam succesvol

hr Duurzaam succesvol hr Duurzaam succesvol Duurzaamheid is een thema binnen veel organisaties. Logisch, iedere organisatie wil graag goed gekwalificeerde, gemotiveerde en gezonde medewerkers. In steeds meer Cao s worden dan

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

Ideeën Plannen. Het is tijd voor de NOM! Ambities

Ideeën Plannen. Het is tijd voor de NOM! Ambities I N V E S T E R E N I N O N T W I K K E L I N G Ideeën Plannen Het is tijd voor de NOM! Ambities Missie De NOM is de permanente katalysator van economische ontwikkeling in Noord-Nederland. Dit is niet

Nadere informatie

Zorgeloos personeel inlenen...

Zorgeloos personeel inlenen... Zorgeloos personeel inlenen... Atik uitzendbureau is een jong en professioneel bedrijf waarvan de leiding al meer dan 10 jaar ervaring heeft op de flexibele arbeidsmarkt. Wij zijn een landelijk opererende

Nadere informatie

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP.

Altijd voorzien van passend personeel. Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP. Altijd voorzien van passend personeel Werkgevers met vragen krijgen antwoorden van het WSP. Werving Werving & & Selectie Selectie Traject Traject Als werkgever heeft u al genoeg aan uw hoofd. Uw producten

Nadere informatie

Maatwerk in telemetrie en automatisering

Maatwerk in telemetrie en automatisering Maatwerk in telemetrie en automatisering Datawatt. Specialisten in vanzelfsprekendheden Wat gebeurt er wanneer onverwacht de elektriciteit uitvalt? Wat zijn de consequenties als er plotseling geen water

Nadere informatie

In 7 stappen naar geïntegreerd rapporteren. Naar een toekomstbestendig mkb-bedrijf

In 7 stappen naar geïntegreerd rapporteren. Naar een toekomstbestendig mkb-bedrijf In 7 stappen naar geïntegreerd rapporteren Naar een toekomstbestendig mkb-bedrijf Colofon De tekst van deze brochure is tot stand gekomen met medewerking van NEMACC, het mkb-kenniscentrum waarin de NBA

Nadere informatie

Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica. België

Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica. België Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica België Inleiding Aanleiding De industrie wordt wereldwijd steeds hoogwaardiger en heeft alsmaar meer behoefte aan ondernemingen die uitblinken in een hightech

Nadere informatie

HBO Talentenprijs editie marketing

HBO Talentenprijs editie marketing HBO Talentenprijs editie marketing Nieuwsbrief - maart Donderdag 31 mei 2012 Hanzehogeschool Groningen We zijn aan het eind van de maand maart en dat betekent dat het unieke HBO Talentenprijs event over

Nadere informatie