OuderKracht. Wat is OuderKracht? OuderKracht

Transcriptie

1 OuderKracht Wat is OuderKracht? Wat is Ouderkracht? Wat maakt Ouderkracht bijzonder? Wie maken er gebruik van? Hoe staat het met Ouderkracht in Drenthe? Zijn er al resultaten in beeld? Op deze vragen wordt kort antwoord gegeven in dit verslag over OuderKracht vertrekt vanuit het belang van een positieve en stimulerende omgeving sluit aan op de eigen kracht van ouders en hun zelfredzaamheid genereert een alertheid bij professionals op mogelijke onveiligheid en voorziet in een handelingsprotocol als dat het geval is werkt op basis van bewezen effectieve methoden is gericht op professionalisering en methodisch werken is ingebed in een digitale omgeving voor ouders en professionals Preventief en versterkend Ouderkracht kan op niveau twee en drie geplaatst worden van de interventieniveaus in de Drentse jeugdzorgketen. Op niveau twee betreft Ouderkracht Informatie en advies en op niveau drie betreft het Opvoedondersteuning. Ouderkracht is ontwikkeld in een versie voor gezinnen met kinderen in de leeftijd van 0 tot en met 12 jaar en in een versie voor gezinnen met jeugdigen van 13 tot en met 18 jaar. Voor beide versies is een variant ontwikkeld voor ouders waar sprake is van een (licht) verstandelijke beperking (LVB).

2 Hoe OuderKracht in de Drentse jeugdzorgketen staat 1. Algemene voorlichting OuderKracht 2 Van het totale aantal jeugdigen in Drenthe, maakt 3% gebruik van rode jeugdzorg 8. Verblijf 7. Zorg overdag 6. Intensieve ambulante behandeling of hulpverlening Van het totale aantal jeugdigen in Drenthe, maakt 7,5% gebruik van gele jeugdzorg 5. Ambulante behandeling of hulpverlening Vrij toegankelijke zorg 2. gerichte training en voorlichting 4. Generalistiche hulpverlening OuderKracht 3 3. Kortdurende interventies, adviesgesprekken en geindiceerde preventie Professionele verwijzing Ouderkracht 2 (Informatie en Advies) Ouderkracht 2 is een interventie voor ouders die op zoek zijn naar informatie en advies over de opvoeding of de ontwikkeling van hun kind. Een of twee gesprekken van gemiddeld dertig minuten met een professional zijn doorgaans voldoende om als ouders zelf weer verder te kunnen. Binnen de methodiek van Ouderkracht 2 staat het oefenen van effectieve vaardigheden en het actief leren benutten van een digitale omgeving die ouders thuis ook kunnen gebruiken centraal. In de digitale omgeving krijgen ouders niet alleen toegang tot goed onderbouwde informatie over opvoeden en opgroeien (ontwikkeld door Stichting Opvoeden.nl), maar ook tot andere speciaal voor hen ontwikkelde of klaargezette materialen. Het gaat daarbij bijvoorbeeld om registratieopdrachten en videofragmenten die belangrijke opvoedprincipes tonen. Tijdens het adviestraject bestaat er de mogelijkheid voor ouders om vragen te stellen aan hun hulpverlener via een chatmodule. Dit alles zorgt ervoor dat de professional de ouders in korte tijd kan ondersteunen om de informatie en het advies thuis op een effectieve manier toe te passen. Voorbeeldvraag Janine komt de laatste maanden vaak uit haar bed. Ze is een tijdje geleden heel erg geschrokken van een flinke onweersbui en is sindsdien bang dat er zodra ze gaat slapen opnieuw onweer komt. Haar ouders stellen haar gerust door bij haar op de kamer te blijven tot ze in slaap valt. Nu vinden de ouders dat Janine zelf weer in slaap moet vallen zonder hun aanwezigheid op haar kamer. Ze hebben al een paar weken van alles geprobeerd maar het lukt ze niet Janine te helpen zelf weer in slaap te vallen. Ze heeft eerder laten zien dat ze het kan. Hoe doorbreek je dit patroon en hoe gaat Janine reageren??

3 Ouderkracht 3 (Opvoedondersteuning) Ouderkracht 3 is een interventie voor opvoedondersteuning gebaseerd op de laatste (wetenschappelijke) inzichten. Het gedrag waar ouders vragen over hebben, heeft vaak betrekking op dagelijkse, terugkerende situaties: het eten, het slapen, het luisteren, het samenspelen van broertjes en zusjes, gepest worden, angstig zijn. Voorbeeldvraag Chris en Sarah zijn acht en tien en allebei actieve types. Ze kunnen zich heel goed zelf vermaken en spelen ook veel samen. Wat minder gemakkelijk gaat is dat zij snel zijn afgeleid en tijdens de ochtend- en avondroutine zoveel met elkaar en andere dingen bezig zijn, dat hun moeder de grootste moeite heeft om ze op tijd naar school en in bed te krijgen. Daarbij helpt het ook niet dat de kinderen s-ochtends zo moeilijk uit bed kunnen komen.? Ouderkracht 3 is erop gericht om ouders doelgericht en in gemiddeld vijf bijeenkomsten voldoende handvatten te geven en succes te laten ervaren in het stimuleren van hun kinderen en het leren van nieuwe/andere opvoedingsvaardigheden, om zonder professionele hulp verder te kunnen. Citaten uit een interview met Janneke Doornbos, jeugd- en schoolmaatschappelijk werker bij Stichting Welzijnswerk in Hoogeveen. Ik vind Ouderkracht een fijne methodiek om mee te werken. Hiervoor was ik POD geschoold, maar Ouderkracht geeft mij meer. Je kunt wat vrijer met de methodiek omgaan. Eruit pakken wat je op dit moment nodig hebt. Ik heb het ook direct kunnen gebruiken in gesprekken. En het had gelijk effect. Heel leuk! vertelt Janneke enthousiast. Door de manier waarop ik nu problemen benader, zie ik meer mogelijkheden. Dat doet deze methodiek. Je maakt dingen kleiner. We waren gewend om alles uit te vergroten en te focussen op wat er allemaal mis gaat. Nu kijken we juist naar wat er allemaal goed gaat. En dat vergroten we uit. Ik ben hier heel blij mee. Het geeft handvatten, waardoor wij als jeugd- en schoolmaatschappelijk werkers dit soort cases nu zelf kunnen doen. Dit geeft echt voldoening. In vijf keer het verschil maken Ouderkracht 3 bestaat gemiddeld uit vijf bijeenkomsten om met de ouders te werken aan de verandering van hun situatie. Nadat de vragen en doelen samen in beeld zijn gebracht ligt de nadruk op het oefenen van nieuwe vaardigheden met ouders. Oefenen is een onderbouwde interventie die de brug slaat tussen het gesprek met de professional en het toepassen van het geleerde in de eigen thuissituatie. Ouders hebben toegang tot de digitale omgeving met thuisopdrachten en videofragmenten van effectieve opvoedvaardigheden. Tussen de bijeenkomsten door hebben de ouders contact met de professional in de digitale omgeving of telefonisch contact om hun ervaringen te bespreken met het uitproberen van nieuwe manieren om met hun kind om te gaan.

4 Ouderkracht 3: Vaardigheden en filmfragmenten voor ouders van kinderen tot 12 jaar Hieronder staat een afbeelding uit de digitale omgeving. Als hulpverleners of ouders op een onderwerp klikken, krijgen ze extra informatie met videobeelden:. Doelen Ons kind luistert naar ons Een gezamenlijke aanpak voor het slapen van onze dochter Ons kind heeft minder driftbuien Ons kind doet ook de ontlasting op de wc De sfeer in ons gezin is positief Onze zoon zit beter in zijn vel Wij werken als ouders beter samen Onze zoon blijft in zijn bed liggen nadat ik hem naar bed heb gebracht Ons kind heeft geen woede-aanvallen meer Ik heb een balans in mijn ouderschap Mooie resultaten Op basis van de start- en eindmetingen met de Opvoedingspraktijkschaal (OPS) blijkt dat opvoeders een significante positieve verandering ervaren bij afsluiting van Ouderkracht en dat de verandering als (zeer) groot en betekenisvol kan worden bestempeld (ES 1.36) 1. Hier een aantal resultaten: Geduld bij contact kind + 45% Gevoel van rust en ontspanning + 52% Steun van andere opvoeders + 20% Vertrouwen in positieve ontwikkeling + 26% Ervaring verbetering gedrag kind + 61% Vermindering stress bij opvoeden + 41% 1) De analyse van het geanonimiseerde databestand (met behulp van een afhankelijke gepaarde t-toets en een berekening van de Effect Size) van de OPS is uitgevoerd door PIONN. De OPS moet nog verder genormeerd worden om de resultaten wetenschappelijk te onderbouwen (in 2010 is de OPS genormeerd, door het toevoegen van twee vragen over veiligheid moet dit in 2016 nogmaals worden gedaan).

5 Wat zeggen ouders/verzorgers na het traject over OuderKracht? De hulp heeft goed geholpen, ik kan zelf verder 8,5 Ik zou deze hulp aan anderen aanraden 8,8 8,5 Ik geef deze hulp als rapportcijfer een 8,5 Kwaliteitsborging en accreditatie Professionals die willen gaan werken met Ouderkracht krijgen een basistraining waarin het werken conform de methodische principes van Ouderkracht en het werken met de digitale omgeving wordt getraind. De basistraining voor Ouderkracht 2 (voor professionals die niet getraind zijn in Ouderkracht 3) bestaat uit 1 dag. De basistraining Ouderkracht duurt drie dagen. In deze drie dagen is er aandacht voor de methodiek en worden de verschillen uitgewerkt voor de verschillende doelgroepen. Ook worden deelnemers getraind in het werken met de digitale omgeving en het instrueren van de ouders in het gebruiken van deze omgeving. De digitale omgeving is niet alleen ondersteunend aan de interventie, maar levert daarnaast ook monitoringsinformatie waardoor de interventie met haar gebruikers continu kan worden doorontwikkeld. Ouderkracht is ontwikkeld op basis van de meest recente kennis uit praktijk en de wetenschap over wat effectief is bij advies en opvoedingsondersteuning. Uit wetenschappelijk onderzoek is bekend dat de grootste effecten worden behaald als een methodiek wordt uitgevoerd zoals zij bedoeld is. De effectcijfers uit de Drentse situatie ondersteunen dat de effecten van de hulp groter zijn wanneer de professional trouw blijft aan de methodiek. Hier profiteren ouders en kinderen het meest van. Na de basistraining blijft het voor de professional belangrijk voortdurend te reflecteren op de uitvoering van Ouderkracht en zich te verbeteren. De digitale omgeving vervult hier, naast werkbegeleiding of collegiale ondersteuning, een belangrijke rol in. Daarnaast is een jaarlijkse nascholingsbooster verplicht om nieuwe inzichten op te doen of te verdiepen. Zowel Ouderkracht 2 als Ouderkracht 3 zijn geaccrediteerd. OuderKracht 2 Accrediterende instellingen SK jeugd Basistraining (3 dagen) Booster ( 1 dagdeel) V&V kwaliteitsregister Basistraining (3 dagen) Booster (1 dagdeel) Aantal accreditatiepunten 6, 85 punten 2 punten 19 punten 4 punten OuderKracht 3 Accrediterende instellingen SK jeugd Basistraining (1 dag) Booster (2 uur) V&V kwaliteitsregister Basistraining (1 dag) Booster ( 2 uur) Aantal accreditatiepunten 4,05 punten Nog in behandeling Nog in behandeling Nog in behandeling

6 OuderKracht Website Ouderkracht en nieuwsbrief Vanuit het kennisnetwerk 1e lijn is de website in het najaar gelanceerd. Deze website bevat informatie voor ouders en professionals. Ook kunnen professionals zich via deze website aanmelden voor de trainingen van Ouderkracht en de nascholingsboosters. Steeds meer organisaties (waaronder ook scholen) in Drenthe verwijzen naar deze website of maken een link vanaf hun eigen website naar Ouderkracht. In een Nieuwsbrief Ouderkracht worden professionals, deelnemende organisaties en andere belangstellingen op de hoogte gehouden van de ontwikkelingen rondom Ouderkracht. Via de website kunt u zich opgeven voor deze nieuwsbrief. Waar staan we nu? In 2015 zijn er 226 professionals getraind in Ouderkracht 3 en 109 professionals getraind in Ouderkracht 2. In het najaar van 2015 zijn de eerste nascholingsboosters georganiseerd. Er kon door de deelnemers gekozen worden uit vier thema s voor verdieping. Er worden steeds meer, ruim 300 per maart 2016, Ouderkrachttrajecten met behulp van de digitale omgeving uitgevoerd. De eerste trainingsronde was aanleiding om te evalueren over de opzet van de training en de aanmelding van de deelnemers. Sommige deelnemers waren erg enthousiast over de training en de praktische toepasbaarheid van Ouderkracht, andere deelnemers vonden dat de training niet aansloot bij de eigen werkervaring en werkpraktijk. De training is op basis van de feedback inhoudelijk aangepast met de trainers en bijde (door-)ontwikkeling is gewerkt met klankbordgroepen. Een punt blijft dat er veel professionals worden aangemeld voor de trainingen die in de praktijk geen Ouderkracht uitvoeren, zoals bijvoorbeeld jeugdbeschermers. Zij doen geen ervaring op met Ouderkracht en de training sluit onvoldoende bij hen aan. Opvallend is de toename van het aantal geregistreerde Ouderkrachttrajecten in de digitale omgeving van de professionals die na de zomer de basistraining hebben gevolgd. Mogelijk heeft dit te maken met de doorontwikkelde basistraining. Ook is de digitale omgeving op verzoek aangepast en wezenlijk onderdeel van de training geworden. De stijging van het aantal Ouderkrachttrajecten in de digitale omgeving zet ook door na de nascholingsboosters eind Om nog meer aan te sluiten bij de praktijk en te leren van deze praktijk zijn er vanuit Leren & Leven gesprekken georganiseerd met alle deelnemende organisaties in Drenthe (ruim 20). Het algemene beeld dat hieruit naar voren komt bevestigd het hiervoor genoemde. De preventieve functie van Ouderkracht en de kracht van de methodiek wordt gedeeld. Tegelijkertijd zijn er in dit transitiejaar veel andere ontwikkelingen die om aandacht vragen. Het blijft essentieel om Ouderkracht onder de aandacht te brengen en ondersteuning op maat te bieden. Het aanstellen van een aandachtsfunctionaris Ouderkracht per organisatie kan hierbij helpend zijn. Colofon Leren & Leven (inhoudelijke ontwikkeling), telefoon Kennisnetwerk 1e lijn (coördinatie en planning), telefoon Vormgeving: Dennis Hunneman ~ Sitestorm.nl KENNIS NETWERK e 1 LIJN