INLEIDING. MC40: de lijst

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "INLEIDING. MC40: de lijst"

Transcriptie

1 MC40: de lijst INLEIDING Wat zijn de grootste bureaus van Nederland? Welke bureaus groeien, welke krimpen? En in welke sectoren kun je in deze crisistijden het beste actief zijn? M&C ging op onderzoek uit en presenteert de lijst van veertig grootste bureaus. Top-10 Publieke en semi-publieke sector (omzetgroei %). 95,0 ( mln.) 47,0 46,9 22,5 19,0 BMC Twynstra Gudde Berenschot Algemene Bestuursdienst PBLQ 22-15% - 8% 24% - 3% - 10% Onderzoek en teksten: Wilbert Geijtenbeek

2 229,3 137,0 125,4 83,5 KPMG Advisory PwC Advisory Deloitte Consulting Ernst & Young Advisory Big Four (omzet mln.). Snelste groeiers 2012 (omzetgroei %). 32% 26% 24% Deloitte &Samhoud Roland Berger Strategy Consultants Lysias Consulting Group Algemene Bestuursdienst Centric Financial Consultancy 31% 29% 22% Snelste krimpers 2012 (omzet %). 18,0 Leeuwendaal adviesbureau 15,9 10,7 6,2 4,5 Verdonck, Klooster & Associates M&I/Partners Andersson Elffers Felix Hobéon 6% 7% - 14% - 3% - 1% 23 Thema: de MC40

3 MC40: de lijst 1. Accenture 2. Aon Nederland 3. KPMG Advisory Voor marktleider Accenture Nederland was 2012 een buitengewoon goed jaar. De Nederlandse dochter van de Amerikaanse adviesgigant groeide fors. En dat is uitzonderlijk voor een marktspeler van die omvang, die bovendien actief is in de sectoren IT en businessadvies. IT-concurrenten zien hun omzetten al jaren teruglopen, terwijl Accenture jaar in jaar uit omzetgroei boekt en zelfs winst maakt. Accenture haalt zijn omzet steeds minder uit de financiële sector. Waar de firma in Nederland vier jaar geleden nog 30 procent in de financiële sector maakte, is dat tegenwoordig nog maar een zesde. Explosieve omzetgroei boekt Accenture in de energieen de chemiesector. Volgens Anja Montijn van Accenture wordt de margedaling van het bedrijf veroorzaakt door de toegenomen vraag naar goedkopere outsourcingdiensten. Verzekeraar annex adviesbureau op het gebied van bezoldiging en risicomanagement Aon heeft een stabiel jaar achter de rug. De omzetcijfers zijn inclusief de niet-adviesgerelateerde verzekeringsdochter. Wereldwijd is dochtermerk Aon Hewitt een van de grotere HR-adviesfirma s, en ook in Nederland concurreert de firma met adviesbureaus als Towers Watson, Hay Group en de adviesdochters van de grote accountancyfirma s. De adviesomzet maakt Aon Hewitt niet bekend, maar Pascal Hoogenboom, Nederlands verantwoordelijke van de pensioenen bezoldigingsadviestak van de firma, laat weten dat die onder druk stond in We zagen door de afname van het aantal pensioenfondsen ons klantenbestand dalen. Aon Nederland telt 10 kantoren en medewerkers nog geen 3 procent van het totale aantal medewerkers wereldwijd. KPMG Advisory steekt in Nederland met kop en schouders boven de consultingpraktijken van zijn drie grote accountancyconcurrenten uit. Terwijl de Big Four KPMG, PwC, Deloitte en EY elkaar in totale omzet nauwelijks ontlopen, wint KPMG het in adviesdiensten. Grofweg een derde van de omzet van KPMG Nederland bestaat uit consultingwerk. Ter vergelijking: de drie concurrerende advisory s komen niet verder dan een vijfde of zesde van de totale omzet. KPMG heeft de afgelopen jaren geacquireerd in de adviessector. Zo kocht het in 2011 de Plexus Medical Group en Equaterra. De omzetgroei is te danken aan deze acquisities zonder deze overnames zou de adviesdochter met 3,2 procent zijn gekrompen. In boekjaar telde KPMG Advisory 65 partners, en ruim 1200 werknemers. Daarvan bestond 88 procent uit consultants ,0 +9% ,0 +1% ,3 +1% , , ,5 24 netto resultaat 44,3 fte s 2288 fte s 1750 fte s 1234 Woord: Wilbert Geijtenbeek Bedragen in tabel in mln euro

4 4. Atos Nederland Atos mag dan niet Nederlands grootste IT-dienstverlener zijn, het heeft wel de grootste adviespraktijk van het land. De consultingdiensten van het bedrijf waren in 2012 goed voor ruim een kwart van de totale omzet. Inclusief de omzetten uit managed services, systeemintegratie en hightech transactiediensten (HTTS) bedroegen de totale revenuen 797 miljoen euro. Atos kampt met een voortdurende vermindering van ITuitgaven in combinatie met tariefsverlagingen en uitstel van IT-projecten. Niettemin wist Atos Nederland nieuwe klanten te winnen in de financiële sector, de telecommarkt en het mediasegment. Ook in de maakindustrie, de detailhandel en de energiemarkt won Atos Nederland klanten. Adviseurs maken een kleine 14 procent uit van de totale loonlijst, die ruim 5800 fulltime equivalenten telt. 5. Conclusion Conclusion is een holdingmaatschappij van meerdere decentrale bedrijven, die actief zijn in organisatieadvies, human capital, technologie en communicatie. Opgeteld inclusief de niet aan adviesdiensten gerelateerde praktijken groeide de omzet in 2012 tot ruim 150 miljoen euro. Volgens het jaarverslag is 43 procent van de omzet goed voor adviesdiensten goed voor ongeveer 65 miljoen euro. De decentrale aanpak is volgens het eigen jaarverslag succesvol, doordat het ondernemerschap in de dochtermaatschappijen stimuleert en die snel en wendbaar maakt. De omzetgroei van Conclusion boekte het bedrijf vooral in de sectoren technologie en human capital. Het bedrijf trok in 2012 meer klanten aan in de logistieke markt en financiële dienstverlening. De omzetdaling in de publieke sector is gestabiliseerd. 6. Pricewaterhouse- Coopers Advisory Ook PricewaterhouseCoopers (PwC) heeft een bloeiende adviesdochter. De ruim 700 werknemers van PwC Advisory zagen hun omzet mede dankzij de acquisities van IT-firma Proxyon en supplychainbureau TruEconomy toenemen. Hoeveel organische omzetgroei PwC boekte, maakt de firma niet bekend wel is duidelijk dat de grootste groei in de harde kern van de consultingdienst is geboekt. In de cijfers van de adviesdochter van PwC zijn ook de fusie- en overnameadviseurs meegeteld, die zich bezighouden met het assisteren van klanten vanaf de vaststelling van hun strategie tot en met de integratie van bedrijven. Die praktijk zag zijn omzetgroei stagneren. De sterkste omzetgroei boekte PwC in de financiële sector. PwC Advisory profiteerde sterk van groei in de industriële en consumentenmarkt ,3 +2% ,2 +11% ,0 +14% , , ,9 netto resultaat 11,0 fte s 432 netto resultaat 4,0 fte s 1414 netto resultaat 72,9 fte s Thema: de MC40

5 MC40: de lijst 7. Deloitte Consulting Dat Deloitte Consulting de snelste stijger is, dankt de firma gedeeltelijk aan een papieren transactie. Aan het begin van het boekjaar voegde het bedrijf een deel van zijn audit-adviseurs toe aan de consultingpraktijk. Zonder deze papieren effecten mee te tellen bedroeg de organische omzetgroei 16,5 procent nog altijd een prestatie waarmee Deloitte zich outperformer mag noemen. Met die prestatie is de Nederlandse adviespraktijk van Deloitte de omzetdaling van de eerste crisisjaren ook al weer ver te boven. Volgens het jaarverslag versterkte de adviespraktijk zijn positie in strategie, technologie en human capital. Deloitte verwacht de komende jaren zijn adviezen te verkopen aan middenbedrijven, met een omzet van tussen 50 miljoen en 1 miljard euro. 8. BMC BMC heeft een derde achtereenvolgend jaar van omzetdaling afgesloten. De marktleider in het detacheren en bemiddelen van flexibele professionals in de publieke sector zag zijn omzet sinds topjaar 2009 structureel dalen. In 2012 rapporteert het bedrijf nog maar de helft van wat het op de omzetpiek draaide. BMC, dat met dochterlabels Interlink, SGBO, BeSupported en Public Spirit de publieke en semipublieke markten voor interim-management, werving & selectie, benchmarking en HRM-consultancy bedient, had vooral last van de ingestorte vraag naar detacheringsdiensten. Met adviesdiensten, interim-management en recruitment presteerde het bedrijf beter. Hoeveel omzet de firma met deze dochters draaide, maakt het bedrijf niet bekend. Volgens BMC is de markt voor consultancydiensten in 2012 licht verbeterd. 9. Ernst & Young Advisory Hoewel Ernst & Young (EY) van de Big Four in Nederland op afstand de kleinste adviesdochter heeft, groeit de firma fors in adviesdiensten. Ondanks deze dubbelcijferige groei is de omzet van EY Advisory nog niet op het niveau van voor de crisis. In boekjaar zette EY Advisory nog ruim 100 miljoen euro om in de Nederlandse markt. Afgelopen boekjaar laat EY vooral omzetgroei zien in de financiële sector, de energiesector en de gezondheidszorg. In logistiek, automotive, telecom en vastgoed daalden de omzetten in 2012 juist. Net als zijn concurrenten is ook EY op overnamepad in de adviesbranche. Afgelopen jaar voegde EY de duurzaamheidsboutique Beco Groep aan zijn adviespraktijk toe goed voor 34 werknemers en 3,8 miljoen euro aan omzet ,4 +32% , ,5 +11% , ,8-15% ,3 26 netto resultaat 98,2 fte s 707 fte s 1000 netto resultaat 112,8 fte s 3811 Bedragen in tabel in mln euro

6 10. Ecorys De omzet van ruimtelijk adviesbureau Ecorys daalde licht in Het bureau wist de omzetdaling die in 2010 inzette niet te stuiten, maar zette een nettoverlies afgelopen jaar wel om in een break-evenresultaat. Ecorys kampt met een teruglopende vraag uit vooral de publieke sector, die in veel landen met voortdurende beperkingen in het budget geconfronteerd worden, dankzij voortgezette besparingsmaatregelen die bedoeld zijn om de publieke financiën op orde te brengen. Als gevolg daarvan kampt Ecorys met een laatcyclische ontwikkeling van zijn omzet. Ecorys is vanuit Nederland actief in het buitenland, onder meer in Engeland, België, Spanje, Midden- en Oost-Europa en India. Cijfers over het deel van de omzet dat Ecorys in Nederland maakt, deelt het bedrijf niet. 11. CapGemini Consulting Services Voor CapGemini was 2012 geen goed jaar. De adviesomzet daalde dubbelcijferig en ook in consulting kampte Cap- Gemini met krimp. In deze weergave staat alleen de omzet van CapGemini Consulting Services vermeld. Dat segment is goed voor 7 procent van de totale omzet van de IT-gigant in Nederland. Inclusief technologiediensten, outsourcing en andere niet aan advies gerelateerde praktijken bedroeg de omzet 834 miljoen euro een daling van 13 procent. Consulting Services presteert daarmee beter dan de rest van het bedrijf. Hoewel het bedrijf vorig jaar sterk reorganiseerde, verwacht CapGemini klaar te zijn voor de nieuwe vraag naar consulting en ICTdiensten in de komende jaren. Volgens het jaarverslag blijft ICT een belangrijke rol spelen om een onderscheidende marktpositie in te nemen. 12. Twynstra Gudde Net als concurrenten BMC (#8) en Berenschot (#13) kampt de Amersfoortse firma Twynstra Gudde (TG) met krimp. De publieke sector, waar TG het grootste deel van zijn omzet vandaan haalt, blijft bezuinigen op consultants. Ondanks de voortgezette omzetdaling wist TG afgelopen jaar wel weer winst te boeken. Het aantal werknemers daalde in drie jaar tijd met 15 procent sneller dan de omzet. Om reorganisatie te voorkomen herzag TG twee jaar de eigen strategie. Het nieuwe Twynstra Gudde moet volgens partner en directielid Ellen Peper ondernemender, duidelijker aangestuurd, flexibeler, creatiever en met meer focus op de vragen van de opdrachtgever zijn. Ook ziet TG groeikansen in intensievere samenwerking in partnerschappen en door overheidsorganisaties te trainen om de eigen processen te optimaliseren , , , ,5-4% ,8-11% ,0-8% fte s 478 netto resultaat 1,1 fte s 5013 netto resultaat 1,5 fte s Thema: de MC40

7 MC40: de lijst 13. Berenschot 14. ConQuaestor 15. Eiffel Bij Berenschot daalt de omzet al vier jaar op rij. Van de bijna 70 miljoen euro die de firma in 2008 nog omzette, is nog maar 47 miljoen euro over. Desondanks is Berenschot al twee jaar niet meer verlieslatend. Het resultaat is nagenoeg break-even, en volgens bestuursvoorzitter Theo Camps valt meer rendement van kostenbesparingen dan ook niet te behalen: We moeten genoegen nemen met kleinere marges. Het gaat in deze tijden niet over de winst, maar over de continuïteit van de onderneming. Net als concurrenten in de publieke sector werkt ook Berenschot vaker samen met klantorganisaties. Berenschot ziet groeikansen in de zorgsector, maar zijn kernmarkt blijft de publieke sector. Camps is positief gesteld en ziet de marktontwikkeling bij overheden langzaam kenteren. ConQuaestor is in zekere zin het eerste slachtoffer van omvang van de crisis. Niet eerder werd het advies- annex detacheringsbedrijf geconfronteerd met een zo sterke omzetdaling als afgelopen jaar. De adviespraktijk van ConQuaestor heeft het moeilijker dan de interimdienstverlening, zo blijkt uit het jaarverslag. De consultingomzet daalde bijna met een kwart, zo meldt het jaarverslag, nadat duidelijk werd dat in het eerste kwartaal [van 2012] diverse projecten bij tal van klanten werden gestopt en/of vertraagd. Dit jaar is Con- Quaestor een partnerschap aangegaan met accountantskantoor Grant Thornton. Deze stap moet voor directeur Jan Bosman van 2012 een transitiejaar maken. Volgens het jaarverslag telde ConQuaestor afgelopen jaar bijna 200 werknemers minder dan voor de crisis, in Adviesbureau annex detacheerder Eiffel boekte een verdere omzetdaling in Ook deze Arnhemse dienstverlener in juridische, financiële en procesmatige vraagstukken merkt de gevolgen van de stevige bezuinigingen op extern advies en personeel die overheden uitvoeren. De winst herstelde na de strategiewijziging en de reorganisatie die het bedrijf in 2011 uitvoerde. Op holdingniveau liep het verlies voor aandeelhouders op papier op, maar zonder de afschrijvingen op goodwill was de firma met 2,8 miljoen euro ruimschoots winstgevend. In 2011 was Eiffel juist nog verlieslatend. Eiffel nam in 2012 afscheid van 64 werknemers, onder wie 52 consultants en gedetacheerden. Het door Ferdi van Dommelen en Erik Kurvers opgerichte bureau vierde vorig jaar zijn 20-jarige jubileum , , , ,3-3% ,9-20% ,9-7% 28 netto resultaat 0,1 fte s 350 netto resultaat 0,9 fte s 332 netto resultaat 2,6 fte s 467 Bedragen in tabel in mln euro

8 16. Ordina 17. Booz & Company 18. Towers Watson IT-bedrijf Ordina zag zijn consultingomzet in 2012 met een vijfde dalen. Op de totale omzet van het IT-bedrijf, ruim 400 miljoen euro, zijn adviezen goed voor 9 procent. Het IT-bedrijf levert weliswaar meer IT-diensten aan de staat, maar adviezen weet Ordina aan de overheid nauwelijks te slijten. Ordina verwacht dat de overheidsmarkt op termijn weer zal herstellen en investeert tot die tijd in een andersoortig leiderschap, het zogenoemde partner-principalmodel voor de consultingdochter, waarbij alle managers en medewerkers op klantprojecten werken. Met deze strategie van samenwerken met de klant hoopt Ordina de marge op consulting weer te laten stijgen. Het nieuwe aansturingsmodel van Ordina Consulting moet leiden tot een hogere productiviteit en lagere indirecte kosten. Booz & Company Nederland groeit. Niet alleen de omzet groeide snel, ook de winst van boekjaar oversteeg die van een jaar eerder. Het in het Handelsregister gedeponeerde jaarverslag maakt melding van een recordomzet voor de strategieboutique. En dat is opmerkelijk, gezien het feit dat de markt volgens het jaarverslag moeilijk is. Ondanks de onzekere en uitdagende economische marktomstandigheden in Europa is het bedrijf echter optimistisch. Booz & Company meldt ook dit jaar de adviesstaf te willen uitbreiden om capaciteit te creëren voor toekomstige omzetgroei. Al met al staat de firma er gezond voor, zo stelt het jaarverslag tevreden. Welk deel van de omzet aan klanten in het buitenland gefactureerd wordt, maakt het jaarverslag niet bekend. Het Nederlandse kantoor van de mondiale gigant in HR-consultancy en pensioenadvies zag zijn omzet in 2012 met een kleine 4 miljoen euro dalen. Waar de daling door veroorzaakt wordt, maakt het jaarverslag niet bekend. Wel stelt de directie in het jaarverslag geen significante vermindering van de omzet, winstgevendheid of personeelsaantal te verwachten. Ondanks het vertrek van enkele gezichtsbepalende adviseurs van de bezoldigingsadviespraktijk in 2011, groeide de loonlijst van Towers Watson Nederland vorig jaar opgeteld met 1 werknemer. Het merendeel van de werknemers betreft consultants. Wereldwijd zette Towers Watson & Co USD 3,4 miljard om. Omgerekend in euro s is de Nederlandse praktijk goed voor 1% van de totale omzet van het bedrijf , ,5 +15% , ,4-19% , ,1-13% netto resultaat 0,5 fte s 2395 netto resultaat 3,2 fte s 115 netto resultaat 0,9 fte s Thema: de MC40

9 MC40: de lijst 19. IG&H Consulting & Interim Ondanks een daling van de omzet, schrijft IG&H Consulting & Interim al een kwarteeuw elk jaar zwarte cijfers. Het vooral in de financiële sector sterke adviesbureau verslaat de concurrentie, zo stelt medeoprichter en managing partner Jan van Hasenbroek. In onze markt zijn de consultingbudgetten met soms wel 50 tot 70 procent gekrompen. Onze omzetdaling is in vergelijking daarmee zeer bescheiden. Volgens Van Hasenbroek is er een shakeout gaande onder adviesbureaus: Als je blijft varen op oude proposities en werkwijzen, dan red je het in deze markt niet. IG&H Consulting & Interim telt inclusief de partners 125 werknemers. Dat aantal is exclusief de pool van interimmers die het bedrijf inschakelt. 20. Algemene Bestuursdienst De Algemene Bestuursdienst (ABD) is formeel geen consultancy, maar een overheidsorgaan dat in de adviesbehoeften van de Rijksoverheid voorziet door managers die hun carrière in rijksdienst hebben doorlopen en hun frisse blik concreet kunnen vertalen naar creativiteit en nieuw elan voor de organisatie te detacheren. Met ruim vijftig complexe adviestaken en interimmanagementvraagstukken in 2012 beweegt ABD zich in het vaarwater van private overheidsconsultancy s reden om ABD in deze lijst op te nemen. Want in tegenstelling tot overheidsconsultancy s groeien de apparaatkosten (lees: de als kosten aan de ministeries doorgerekende tarieven) het afgelopen jaar met een kwart. Nu ABD verder heeft geïnvesteerd in consultancy- en interim-activiteiten, zal dat bedrag alleen maar verder groeien. 21. Resources Global Professionals Nederland Het in Utrecht zetelende Resources Global Professionals (RGP) is onderdeel van een Amerikaanse beursgenoteerde consultancy. In Amerika is RGP eind jaren negentig ontstaan als de van accountancy Deloitte & Touche afgesplitste adviesdochter. In Nederland ligt de oorsprong in het vroegere Ernst & Young Interim-management, dat zich in 2003 bij RGP aansloot. Vanuit het Utrechtse hoofdkantoor wordt ondersteuning geboden aan de in totaal twaalf Europese landen waarin RGP actief is. Utrecht huisvest daarvoor centrale finance-, HR-, IT-, payroll- en juridische teams. De Nederlandse omzet daalde in boekjaar met een kleine 4 miljoen euro. RGP Nederland is goed voor ongeveer 5 procent van de totale wereldwijde omzet van RGP à ,5 +24% , à 27-8% , ,3-12% 30 netto resultaat 1,1 fte s 125 fte s 756 fte s 120 Bedragen in tabel in mln euro

10 22. AT Osborne Bouwkundig adviesbureau AT Osborne is in 2012 licht gegroeid. Hoewel de omzet met 6 procent steeg, halveerde de winst. De loonlijst bleef groeien en de als gevolg daarvan gestegen directe kosten drukten de winst. Niettemin weet AT Osborne zijn omzet al sinds het begin van de crisis stabiel te houden. Het bedrijf zet inmiddels meer om dan in 2008 en Ook het aantal werknemers van AT Osborne is in die periode sterk gestegen met name in Het adviesbureau voor ruimtelijke vraagstukken, dat vorig jaar gemiddeld 171 werknemers in dienst had, zag zijn loonlijst in vijf jaar tijd met bijna een kwart toenemen. In dezelfde periode bleef de omzet nagenoeg stabiel. 23. GITP HR-adviesbureau en assessment-dienstverlener GITP kampt sinds 2007 met een gestage omzetdaling. In de afgelopen zes jaren daalde de loonlijst weliswaar navenant mee, maar de winstgevendheid stond sterker onder druk. Sinds 2008 draaide GITP twee jaren nagenoeg break-even en was het drie jaren verlieslatend. Reden voor het bedrijf om vanaf dit jaar te focussen op de kernactiviteiten assessments, advies, trainingen en opleidingen. Directeur Hans van der Molen overweegt andere activiteiten de komende jaren af te stoten. Van de totale omzet van GITP, die 37 miljoen bedraagt, betreft meer dan 90 procent in Nederland gemaakte omzet. In deze lijst hebben wij slechts de omzet meegeteld die GITP rangschikt als omzet uit assessments, organisatieadvies en interim-management. 24. Roland Berger Strategy Consultants Het gaat goed met strategiehuis Roland Berger Strategy Consultants (RBSC), althans in Nederland. De omzet steeg met meer dan een kwart en voor oprichter en managing partner Tijo Collot d Escury is dat reden om zichzelf tot nummer drie in de markt voor strategieadvies uit te roepen. De komende jaren wil Collot d Escury zijn positie in de Nederlandse markt verder verstevigen. Wij vinden het gat met de nummer twee nog te groot. Wij willen in de Nederlandse markt solide tot de top-drie behoren. Er is ongetwijfeld een grens aan onze groei, maar ik zie m niet. Niet alleen de omzet steeg, ook de winst groeide fors. Bovendien breidde Roland Berger Amsterdam afgelopen jaar zijn loonlijst met negen werknemers uit ,7 +6% , ,1 +26% , ,3-9% ,0 netto resultaat 0,8 fte s 171 netto resultaat 0,8 fte s 249 netto resultaat 1,7 fte s Thema: de MC40

11 MC40: de lijst 25. Centric Financial Consultancy 26. PBLQ 27. Leeuwendaal Sinds dit voorjaar heeft het IT-adviesbureau Finace een andere naam. Moederbedrijf Centric, dat al acht jaar eigenaar is van de op financieel advies gerichte dochter, maakte in april bekend het label om te katten tot Centric Financial Consultancy. Met deze naamswijziging zal Centric ook andere onderdelen van de bedrijfsvoering (onder meer de labels Adfintage, Capital H en LXY Groep) met het vroegere Finace integreren. Centric Financial Consultancy verzorgt zowel adviezen als de gedetacheerde financiële experts voor de uitvoering van projecten in finance en ICT. Het bedrijf zag de omzet in 2012 fors dalen. Omdat de integratie van andere onderdelen pas dit jaar heeft plaatsgevonden, hebben deze cijfers slechts betrekking op het vroegere Finace. Net als concurrerende adviesfirma s die zich op de publieke en semi-publieke sectoren richten, krimpt ook het Haagse adviesbureau PBLQ. PBLQ (spreek uit: publik) is de verzamelnaam voor het op ICTadvies gerichte label HEC (Het Expertise Centrum), de dochter ROI (het vroegere Rijksopleidingsinstituut) en het organisatieadviesbureau Zenc. Deze drie labels zijn vorig jaar onder de naam PBLQ verenigd. De omzet daalde de afgelopen drie jaar gestaag en dat heeft te maken met de bezuinigingen van de Rijksoverheid en gemeenten op externe adviseurs. Met de fusie van de drie labels hoopt PBLQ de publieke sector nog beter bij te kunnen staan. PBLQ is ook actief in het buitenland, zowel in Europees verband als in zich ontwikkelende landen. Adviesbureau Leeuwendaal is een uitzondering onder de op de publieke sector sector gerichte bureaus. Het wist de afgelopen jaren namelijk tegen de klippen op te groeien. Eigenaren Edward Hermans en Arjen Kuijten kochten zich in 2008 in het HR-adviesbureau in en hebben de omzet sindsdien met 2,5 miljoen euro opgestuwd. Dat is deels door acquisities bewerkstelligd Leeuwendaal kocht in 2009 en integreerde in de jaren daarna het op de onderwijssector gerichte adviesmerk Vos/ABB. Volgens Hermans is Leeuwendaal in staat geweest om met de arbeidsmarkt mee te veranderen. De vooral in HR-adviezen aan publieke instellingen gespecialiseerde adviseur zag zijn omzet geleidelijk groeien. Desondanks ontgaat de prijsdruk in de markt het bedrijf niet , , ,0 +6% ,0-22% ,1-10% ,0 32 netto resultaat 0,1 fte s 214 netto resultaat 0,4 fte s 121 netto resultaat 44,3 fte s 2288 Bedragen in tabel in mln euro

12 28. Verdonck Klooster en Associates 29. PNO Consultants 30. VODW Marketing Voor Verdonck Klooster & Associates (VKA) was 2012 pas het tweede jaar van omzetdaling op rij. In 2010 nog zette het in Zoetermeer gevestigde bureau meer dan 21 miljoen euro om. Inmiddels is daarvan ruim een kwart verdampt. Die chute ging gepaard met een forse daling van de winst. Toch ziet het in de publieke sector actieve bureau een aantrekkende vraag, zo blijkt uit het jaarverslag. VKA kampte de afgelopen jaren met een kleinere vraag naar adviesdiensten en een druk op de tarieven. Voor dit jaar verwacht VKA betere resultaten. In het jaarverslag schreef VKA sinds eind vorig jaar een duidelijk verbeterde marktsituatie die gekenmerkt wordt door een aantrekkende vraag. PNO Pecunia Non Olet, ofwel: geld stinkt niet is opgericht als bureau dat bedrijven helpt subsidiegelden te verwerven. De studentikoze naam dankt het bureau aan zijn oorsprong als een spin-off van de Universiteit Twente, die in 1984 het licht zag. In de jaren negentig groeide het bureau uit tot marktleider in de subsidieniche, of, in eigen woorden, waar overheidsambities en die van het bedrijfsleven elkaar raken. PNO verzorgt voor haar relaties alle financiële middelen en instrumenten waarmee de overheid bedrijven en organisaties wil stimuleren. In de praktijk begeleiden de consultants van PNO populaire subsidietrajecten als de innovatiesubsidie WBSO en de aanvraag van premievrijstellingen voor werknemersverzekeringen. Onder druk van een forse omzetdaling sloeg de winstgevendheid van PNO om in een verlies. Marketingadviesbureau VODW Marketing ziet zijn omzet de afgelopen jaren gestaag stijgen. Hoewel het jaarverslag ten tijde van het schrijven van dit artikel nog niet gedeponeerd is, laat managing partner Patrick Ruijs aan Management & Consulting weten een omzetstijging van 2 procent te hebben geboekt. De firma actief in advies en interim in het specialisme marketing bestaat dit jaar dertig jaar. In 1983 richtten Ad Verdonk, Rob Otten, Maarten Dik en Herman Wiegerinck hun bureau op, dat sindsdien uitgroeide tot naar eigen zeggen een van de grootste en meest toonaangevende in marketing en strategie gespecialiseerde bureaus van Europa. VODW zag zijn loonlijst niet noemenswaardig dalen en is eveneens winstgevend gebleven , , ,4 +2% ,4-14% ,6-30% ,1 netto resultaat 0,8 fte s 82 netto resultaat 0,9 fte s 182 fte s Thema: de MC40

13 MC40: de lijst 31. Finext 32. &samhoud 33. M&I/Partners Hoewel de omzet van Finext Eigenzinnig adviesbureau, Op IT-adviezen toegespitst met een half miljoen euro opgericht door en speels bureau, in 1983 opgericht door daalde, bleef de winst van het vernoemd naar Salem Sam- Kees Prins, die als detacheer- adviesbureau goed op peil. En houd. Het bureau definieerde der voor automatiseringsspe- dat is opmerkelijk voor een twee jaar geleden een nieuwe cialisten een bloeitijd door- bureau dat een jaar eerder nog 14 miljoen euro wist om te zetten. Ondanks de verdamping van 10 procent van de omzet is het geen verkeerde beslissing geweest van de huidige partners van het financiële adviesbureau om uit het vroegere moederconcern Ordina (#16) te stappen. Die stap (een employee buyout ter waarde van 4 miljoen euro) maakten de partners in april 2011 en sindsdien is Finext een zelfstandige op de financiële functie gerichte ICTadviseur. De loonlijst groeide in 2012 met bijna 10 procent naar ruim 100 werknemers. bedrijfsfilosofie: Together we build a brighter future. Sinds de opening van zijn twee Michelin sterren tellende restaurant &samhoud places staat die helderder stralende toekomst in het teken van het oplossen van de mondiale voedselcrisis een taak waar hij met chefkok Moshik Roth mee bezig is. Ondanks de forse omzetdaling wil Samhoud dat zijn bureau over 7 jaar in de top-10 van krachtigste Europese merken zal staan en in hetzelfde jaar in de top-100 van wereldmerken. Ondanks het verlies van bijna eenderde van zijn omzet, telt &samhoud slechts licht minder werknemers. De winst van afgelopen jaren is in 2012 omgeslagen in een verlies. maakt. M&I/Partners (Management & Informatie) biedt onder die paraplu sinds de jaren negentig adviezen op het grensgebied van organisatie en informatie in onderwijs, zorg, veiligheid en overheid. Die focus op de publieke sector, het onderwijs en de zorg heeft M&I/Partners sinds de crisis uitbrak, verscherpt. De omzet is de afgelopen drie jaar licht gestegen tot boven de 10 miljoen euro en ook de winstgevendheid is op peil. Wel telt het bedrijf fors minder werknemers dan ten tijde van de eeuwwisseling. Naar eigen zeggen waakt M&I/Partners ervoor dat haar adviseurs zich loszingen van de techniek , , ,7 +7% ,1-4% ,6-31% ,0 netto resultaat 0,6 netto resultaat 1,7 netto resultaat 0,8 34 fte s 104 fte s 109 fte s 55 Bedragen in tabel in mln euro

14 34. The Brown Paper Company 35. Tri Finance Nederland 36. RaymakersvdBruggen Firma die zich vanuit de bossen van Bilthoven gespecialiseerd heeft in verbeterprojecten met een integrale aanpak van de structurele en culturele kant van organisaties. Met deze omschrijving concurreert het bureau met sales- en marketingbureaus als VODW Marketing (#30), waar oprichter Wessel Berkman eind jaren negentig het adviesvak onder de knie kreeg. Met The Brown Paper Company gaat het goed volgens Berkman wint het bureau marktaandeel door te werken met resultaatafhankelijke beloningsmodellen voor zichzelf en zijn adviseurs. De netto-omzet groeide in 2012 met dubbele cijfers en ook de loonlijst groeide afgelopen jaar licht. Volgens Berkman, die de cijfers met dit magazine deelt, schrijft zijn bureau al vijf jaar zwarte cijfers. Ook komend jaar verwacht Berkman groei te rapporteren. Financieel adviesbureau met hoofdvestiging in België. De Nederlandse dochter houdt zich naast deelname in en financiering van bedrijven bezig met adviezen aan bedrijven en ondersteuning op financieel en administratief gebied, alsmede interim-management en werving en selectie. Tri Finance is begin deze eeuw door Gert Smit, Thierry de Coster en Tom van den Heuvel opgericht. Sindsdien is het bedrijf snel gegroeid in de Benelux en Duitsland. Dat het bedrijf naast consultancy ook interimmanagement en werving- en selectiediensten biedt, is niet vreemd: de drie oprichters zijn voormalig managers van de vroegere uitzendgigant Vedior. De hier weergegeven omzetcijfers zijn exclusief de opbrengsten uit werving en selectie. De advies- en interimomzet daalde vorig jaar licht. Het bedrijf telde iets minder werknemers dan in Adviesbureau dat zich afficheert als honderd procent gespecialiseerd in HR. Volgens eigen opgave is de omzet licht gedaald in De nettowinst deelt het bedrijf niet, maar afgelopen jaren kampte het bedrijf met een verlieslatende exploitatie. Het hoofdkantoor staat in Weesp en de tientallen consultants, die zelf HRM ers zijn, werken voor zowel profit- als nonprofitorganisaties. Naast consultancy levert RaymakersvdBruggen ook werving en selectie, detachering en interim-management alles volledig toegespitst op HR. De hier weergegeven cijfers zijn de adviesomzetten van RaymakersvdBruggen, inclusief dochterlabel Vroom Consultancy, dat zich bezighoudt met organisatieverandering en HR-systeemselectie, het beschrijven en optimaliseren van HR-processen en het leiden van implementatieprojecten ,3 +18% , , , ,4-6% ,4-5% fte s 54 netto resultaat 1,2 fte s 88 fte s Thema: de MC40

15 MC40: de lijst 37. Andersson Elffers Felix 38. Rijnconsult 39. Hobéon Adviesbureau dat in 1982 werd opgericht door Hans Andersson, John Elffers en Peter Felix. AEF is actief in de publieke en semi-publieke sector en claimt voort te komen uit de stamboom van adviesbureaus die teruggaat tot de eerste organisatieadviseur van Nederland, Ernst Hijmans. Het bureau houdt zich het liefst bezig met venijnige maatschappelijke vraagstukken als de structuurwijzigingen in de stelsels voor zorg en sociale zekerheid, de totstandkoming van de Vreemdelingenwet, en de verzelfstandiging van woningcorporaties en spoorwegen. Aan overheden en semi-overheden levert AEF adviezen door middel van hoogwaardig advies, onderzoek en begeleiding bij verandering. Volgens eigen opgave daalde de omzet van AEF in 2012 licht, terwijl de exploitatie winstgevend bleef. Organisatieadviesbureau Rijnconsult in Houten ontstond in 1978 toen chemieconcern Akzo zijn interne adviesafdeling verzelfstandigde. Het bureau beleefde hoogtijdagen in de jaren negentig en was begin deze eeuw enige jaren onderdeel van IT-concern Ordina (#16), dat deze dochter in 2004 opnieuw op eigen benen plaatste. Sindsdien kent Rijnconsult een platte structuur. Het bedrijf is een besloten vennootschap waarin bijna alle werknemers middels certificaten van aandelen participeren. Het organisatieadviesbureau werkt voor de private en publieke sector. In het jaarverslag meldt Rijnconsult best trots te zijn het jaar met een kleine winst te kunnen afsluiten. Het bestand aan adviseurs bleef stabiel en onder gemeenten, industriële klanten en zorginstellingen realiseerde Rijnconsult groei. Niettemin daalde de totale omzet in 2012 licht. Adviesbureaus Hobéon is gespecialiseerd in adviezen aan instellingen in het hoger onderwijs. Het bureau werd in 1991 opgericht door de toenmalige Vereniging van Hogescholen, maar is inmiddels als zelfstandige organisatie lid van de Raad van Organisatieadviesbureaus ROA. Het bureau telt 38 werknemers, van wie er 24 adviseur zijn, die in achtergrond variëren van taalwetenschapper tot bedrijfskundige, voormalig bankier tot politicoloog, zo meldt het bureau op de eigen website. De omzet daalde in 2012 beperkt en de exploitatie van Hobéon bleef winstgevend. Hobéon werkt niet uitsluitend voor hogescholen en beschouwt zich als partner voor kennisintensieve bedrijven en instellingen. Hobéon verzorgt ook certificeringstrajecten voor onderwijsinstellingen, opleidingen en personen. Het kantoor is gehuisvest in Den Haag , , , ,4-3% ,3-3% ,5-1% 36 netto resultaat 0,5 fte s 41 netto resultaat 0,0 fte s 35 netto resultaat 0,1 fte s 38 Bedragen in tabel in mln euro

16 40. Lysias Consulting Group De Amersfoortse Lysias Consulting Group is actief in de publieke sector. Zij adviseert ministeries, provincies, gemeenten, regio s en waterschappen. Daarnaast kunnen ook woningcorporaties en private partijen die in het publieke domein werken bij Lysias terecht. Het overheidsadviesbureau zag net als concurrerende consultancy s die zich beperken tot de publieke en semi-publieke sector de omzet in 2012 onder druk van bezuinigingen verder teruglopen. Hoewel de omzet afgelopen jaar fors inzakte, wist Lysias door stevige kostenbesparingen op inhuur van derden, interim-management en op personeelskosten een positief nettoresultaat te boeken. Lysias geeft op zijn website aan ook opdrachten in samenwerking met een team van de opdrachtgevende organisaties uit te voeren , ,5-29% netto resultaat 0,3 fte s 16 DE mc40: de lijst 1. Accenture 2. Aon Nederland 3. KPMG Advisory 4. Atos Nederland 5. Conclusion 6. PricewaterhouseCoopers Advisory 7. Deloitte Consulting 8. BMC 9. ernst & Young Advisory 10. Ecorys 11. capgemini Consulting Services 12. Twynstra Gudde 13. Berenschot 14. ConQuaestor 15. Eiffel 16. Ordina 17. Booz & Company 18. towers Watson 19. ig&h Consulting & Interim 20. Algemene Bestuursdienst 21. resources GloBAl Professionals Nederland 22. AT Osborne 23. GitP 24. roland Berger Strategy Consultants 25. centric Financial Consultancy 26. PBLQ 27. Leeuwendaal 28. verdonck Klooster en Associates 29. PNO Consultants 30. VODW Marketing 31. Finext 32. &samhoud 33. M&I/Partners 34. the Brown Paper Company 35. tri Finance Nederland 36. RaymakersvdBruggen 37. Andersson Elffers Felix 38. Rijnconsult 39. Hobéon 40. lysias Consulting Group 37 Thema: de MC40

MC50: de ranglijst. Advies omzet 2014. Totale omzet 2014. Consultancybedrijven. 3. 3. Atos Consulting & Technology Services 5

MC50: de ranglijst. Advies omzet 2014. Totale omzet 2014. Consultancybedrijven. 3. 3. Atos Consulting & Technology Services 5 MC50: de ranglijst Consultancybedrijven Totale 2014 Advies 2014 22 1. 1. 5;7 Accenture Nederland 690,9 345,5 2. 2. 5;7 KPMG Advisory 467,3 209,6 3. 3. Atos Consulting & Technology Services 5 723,3 165,4

Nadere informatie

Persbericht Aantal pagina s: 4

Persbericht Aantal pagina s: 4 Persbericht Aantal pagina s: 4 Brunel: sterke groei omzet en winst Kernpunten verslagjaar 2004 Omzet 313 miljoen; 27% groei EBIT 11,0 miljoen; toename van 8,1 miljoen Nettowinst 7,3 miljoen; toename van

Nadere informatie

Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74%

Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74% Randstad resultaten eerste kwartaal 2006: 29% omzetgroei, nettowinst gestegen met 74% Kernpunten eerste kwartaal 2006 Verwaterde nettowinst per gewoon aandeel* in Q1 met 83% gestegen tot 0,44 (vóór aan

Nadere informatie

VRAGENLIJST. Als u op verder klikt verlaat u deze vragenlijst.

VRAGENLIJST. Als u op verder klikt verlaat u deze vragenlijst. VRAGENLIJST 1. Alvast hartelijk bedankt voor uw medewerking!! Allereerst een vraag om te bepalen of het onderzoek voor u relevant is. Welke van de onderstaande mogelijkheden is het meest op u van toepassing?

Nadere informatie

Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland

Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland Nettowinst gestegen met 53%, sterke prestaties in met name Duitsland en Nederland Kernpunten tweede kwartaal 2005 Stijging met 52% van de verwaterde winst per gewoon aandeel (WPA) in Q2 tot 0,47 (Q2 2004:

Nadere informatie

- Resultaten halfjaar 2010 -

- Resultaten halfjaar 2010 - HALFJAARVERSLAG 2010 Amsterdam, 27 augustus 2010 Highlights eerste halfjaar 2010 De omzet DPA Group in het eerste halfjaar was 19,8 miljoen zijnde een afname met 29% in vergelijking tot het eerste halfjaar

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

Presentatie halfjaarcijfers 2012

Presentatie halfjaarcijfers 2012 Logistics Healthcare Automotive Industrial Automation Machine & Systems Energy & Utilities Presentatie halfjaarcijfers 2012 Amsterdam, 27 augustus 2012 Agenda Kerncijfers eerste helft 2012 Operationele

Nadere informatie

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld

Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Persbericht Yacht, 23 februari 2010 Aantal financials dat actief een andere functie zoekt bijna verdubbeld Trends en ontwikkelingen op de financiële arbeidsmarkt Door: mr.drs. E. Kolthof, Yacht, Competence

Nadere informatie

DPA Group N.V. Algemene Vergadering van Aandeelhouders

DPA Group N.V. Algemene Vergadering van Aandeelhouders DPA Group N.V. Algemene Vergadering van Aandeelhouders Amsterdam, 23 april 2015 Disclaimer Bepaalde uitspraken in deze presentatie betreffen prognoses aangaande de toekomstige financiële conditie en resultaten

Nadere informatie

De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus

De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus Onderwerp: Harvey Nash Publicatie: www.consultancy.nl Datum: 22 juni 2015 De 80 belangrijkste flexleveranciers en uitzendbureaus 22 juni 2015 Consultancy.nl De grootste flexleveranciers en uitzendbureaus

Nadere informatie

ICT Automatisering N.V. Jaarcijfers 2005

ICT Automatisering N.V. Jaarcijfers 2005 ICT Automatisering N.V. Jaarcijfers 2005 V0.3 Inhoud presentatie Highlights Cijfers IFRS Personeel & Organisatie Operationele gang van zaken Aandachtspunten en vooruitzichten 2 Highlights 2005 Omzet gestegen

Nadere informatie

Algemene vergadering van Aandeelhouders. 20 mei 2010

Algemene vergadering van Aandeelhouders. 20 mei 2010 Algemene vergadering van Aandeelhouders 20 mei 2010 Agenda Terugblik 2009 Algemene financiën Brutomarge per BU Resultaten Prestatie indicatoren Terugblik 2009 Zeer sterke afname van het aantal opdrachten

Nadere informatie

Halfjaarcijfers 2004. Henk Bierstee, CEO Jan Slootweg, CFO. Agenda. 1 e halfjaar 2004. Ambitie. Financieel overzicht. -pag 2-

Halfjaarcijfers 2004. Henk Bierstee, CEO Jan Slootweg, CFO. Agenda. 1 e halfjaar 2004. Ambitie. Financieel overzicht. -pag 2- Halfjaarcijfers 2004 Henk Bierstee, CEO Jan Slootweg, CFO Agenda 1 e halfjaar 2004 Ambitie Financieel overzicht -pag 2- Samenstelling groep Nederland België / Luxemburg Athlon Car Lease Nederland Wagenplan

Nadere informatie

Resultaten Randstad tweede kwartaal: winst per aandeel (vóór afschrijvingen goodwill) verdrievoudigd tot 0,31, autonome* omzetgroei 11%

Resultaten Randstad tweede kwartaal: winst per aandeel (vóór afschrijvingen goodwill) verdrievoudigd tot 0,31, autonome* omzetgroei 11% Resultaten Randstad tweede kwartaal: winst per aandeel (vóór afschrijvingen goodwill) verdrievoudigd tot 0,31, autonome* omzetgroei 11% Kernpunten tweede kwartaal 2004 Autonome groeistrategie levert resultaat

Nadere informatie

Presentatie jaarcijfers 2011

Presentatie jaarcijfers 2011 Logistics Healthcare Automotive Industrial Automation Machine & Systems Energy & Utilities Presentatie jaarcijfers 2011 Amsterdam, Agenda Kerncijfers 2011 Operationele gang van zaken Financiële gang van

Nadere informatie

CTAC SLAAT DE BRUG TUSSEN MENS EN TECHNIEK

CTAC SLAAT DE BRUG TUSSEN MENS EN TECHNIEK CTAC SLAAT DE BRUG TUSSEN MENS EN TECHNIEK JAARCIJFERS 2011 14 maart 2012 Agenda 1. Ctac Solution Provider 2. Hoofdpunten 2011 3. Financiële details 4. Strategie en vooruitblik 2 Ctac Solution Provider

Nadere informatie

Search, werving en selectie

Search, werving en selectie Search, werving en selectie voor vaste, tijdelijke én interim-functies in het publieke domein Samen naar beter. PublicSpirit PublicSpirit combineert bewezen deskundigheid op het gebied van search, werving,

Nadere informatie

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance

SIS FINANCE. voor professionals door professionals. consulting. interim management. finance professionals SIS. finance FINANCE consulting interim management professionals over sis... duurzame relaties met onze opdrachtgevers gebaseerd op kennis van zaken, commitment en oplossingsgerichtheid. Finance is een middelgroot

Nadere informatie

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg

Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Derks & Derks Adviseurs in human talent voor de gezondheidszorg Werving Selectie Assessment Loopbaanbegeleiding Coaching Detachering Interim HR Research Derks & Derks adviseurs in human talent Werving

Nadere informatie

Aanhoudend sterke groei; omzet gestegen met 24%, nettowinst met 33%

Aanhoudend sterke groei; omzet gestegen met 24%, nettowinst met 33% Aanhoudend sterke groei; omzet gestegen met 24%, nettowinst met 33% Aanhoudend sterke groei; omzet gestegen met 24%, nettowinst met 33% Kernpunten tweede kwartaal 2006 Verwaterde winst per gewoon aandeel*

Nadere informatie

Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37 van de Mededingingswet.

Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37 van de Mededingingswet. BESLUIT Besluit van de directeur-generaal van de Nederlandse mededingingsautoriteit als bedoeld in artikel 37 van de Mededingingswet. ZaakNummer 1678/BDO CampsObers-Walgemoed I. MELDING 1. Op 3 december

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit.

Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief. Verbeteren kan alleen van binnenuit. Met onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie DNA het beste toekomstperspectief Verbeteren kan alleen van binnenuit. Onze visie, missie en strategie Visie: dat er in alle organisaties een

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 FREELANCERS GEBAAT BIJ DUIDELIJKHEID 4 OMZETCIJFERS FREELANCERS EERSTE KWARTAAL VALLEN TEGEN 5 LICHT HERSTEL

Nadere informatie

De toekomst van consultancy

De toekomst van consultancy De toekomst van consultancy Course Assignment Management Consulting 5 oktober 2013 Teska Koch 2518936 Teska.koch@hotmail.com Word count: 1.510 Een kijkje in de glazen bol: Wat is de toekomst van consultancy?

Nadere informatie

Werken voor de Overheid 2010

Werken voor de Overheid 2010 Werken voor de Overheid 2010 Carlijn Middendorp Hanneke Grobbe Dineke Sonderen Martijn van der Kooij INTEGRON BV Wijnhaven 65 Rotterdam Postbus 61300 3002 HH Rotterdam Phone: 010 411 59 66 Fax : 010 411

Nadere informatie

Wijnimport Nederland naar regio

Wijnimport Nederland naar regio DO RESEARCH Wijnimport Nederland naar regio Sterke opmars wijn uit Chili Jeroen den Ouden 1-10-2011 Inleiding en inhoudsopgave Pagina I De invoer van wijn in Nederland 1 II De invoer van wijn naar herkomst

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

CVC Capital Partners ondersteunt Raet in verdere uitrol van de strategie

CVC Capital Partners ondersteunt Raet in verdere uitrol van de strategie Amersfoort, 24 augustus 2011 - Raet, s lands grootste dienstverlener op het gebied van IT-toepassingen voor Human Resources Management en uitbesteding van HR (Business Proces Outsourcing), haar aandeelhouders

Nadere informatie

World Wealth Report 2012: schaalbaarheid essentieel voor behalen groeidoelstellingen en verbeteren klantrelaties

World Wealth Report 2012: schaalbaarheid essentieel voor behalen groeidoelstellingen en verbeteren klantrelaties World Wealth Report 2012: schaalbaarheid essentieel voor behalen groeidoelstellingen en verbeteren klantrelaties Modernisering van bedrijfsmodellen is nodig voor meer flexibiliteit en om aan groeidoelstellingen

Nadere informatie

Het beste toekomstperspectief met een onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie-dna. The Brown Paper Company

Het beste toekomstperspectief met een onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie-dna. The Brown Paper Company Het beste toekomstperspectief met een onderscheidend en gemeenschappelijk beleefd organisatie-dna The Brown Paper Company Veel organisaties zijn hun onderscheidende DNA verloren. Organisaties met bestaansrecht

Nadere informatie

ORDINA VOOR MORGEN. Algemene Aandeelhouders Vergadering Ordina N.V. 14 MEI 2008

ORDINA VOOR MORGEN. Algemene Aandeelhouders Vergadering Ordina N.V. 14 MEI 2008 1 ORDINA VOOR MORGEN Algemene Aandeelhouders Vergadering Ordina N.V. 14 MEI 2008 REALISATIE STRATEGISCHE DOELEN 2007 2 Groei in marktaandeel op ons portfolio Focus op belangrijkste groeimarkten Finance

Nadere informatie

Jong Talent Programma s

Jong Talent Programma s Kennis van de Overheid Jong Talent Programma s Investeer in de toekomst van uw organisatie Jong talent heeft de toekomst Ze zijn er gelukkig volop: jonge mensen die kiezen voor een carrière bij de overheid.

Nadere informatie

Marktonderzoek Uurtarieven Externe inhuur binnen het IT domein

Marktonderzoek Uurtarieven Externe inhuur binnen het IT domein Marktonderzoek Uurtarieven Externe inhuur binnen het IT domein 31 oktober 2013 2 Inhoud 1. Introductie & Onderzoeksopzet 3 2. Conclusies 6 3. Resultaten Uurtarieven 10 4. Resultaten Algemene Vragen 16

Nadere informatie

Het schier onmogelijke mogelijk maken

Het schier onmogelijke mogelijk maken Improof, ondernemen met visie Improof is opgericht door Hans Savalle en Tom Touber. Ervaren ondernemers en bestuurders bij grote ondernemingen. Nu helpen zij collega ondernemers hun ambities waar te maken.

Nadere informatie

Benchmark overhead zakelijke dienstverleners Zakelijke dienstverleners efficiënter door afslanken van de overhead

Benchmark overhead zakelijke dienstverleners Zakelijke dienstverleners efficiënter door afslanken van de overhead Benchmark overhead zakelijke dienstverleners Zakelijke dienstverleners efficiënter door afslanken van de overhead Utrecht, augustus 2011 1 Achtergrond en aanleiding Berenschot heeft een uitgebreid onderzoek

Nadere informatie

In samenwerking met. White paper. grafieken. interim index 8. vakmanschap is niet genoeg. Your business technologists.

In samenwerking met. White paper. grafieken. interim index 8. vakmanschap is niet genoeg. Your business technologists. In samenwerking met White paper I grafieken interim index 8 vakmanschap is niet genoeg Your business technologists. Powering progress Contents Voorwoord 3 Onderzoeksresultaten 4 Extra bevindingen 8 Op

Nadere informatie

Persbericht Aantal pagina s: 9

Persbericht Aantal pagina s: 9 Persbericht Aantal pagina s: 9 Brunel verdubbelt winst in eerste halfjaar Highlights eerste halfjaar 2005 Omzet Brunel International stijgt met 32% naar 184 miljoen Absolute bruto marge groeit met 25%

Nadere informatie

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012 . Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,

Nadere informatie

Netto-omzet 63.789 1.099 Kostprijs van de omzet (61.047) (640) Bruto-omzetresultaat 2.741 458 EBITDA 1.666 22. Bedrijfsresultaat 1.

Netto-omzet 63.789 1.099 Kostprijs van de omzet (61.047) (640) Bruto-omzetresultaat 2.741 458 EBITDA 1.666 22. Bedrijfsresultaat 1. Persbericht Willemstad, Curaçao, 5 mei 2011 AamigoO Group NV maakt voorlopige jaarcijfers 2010 bekend Omzet Source+ NV 128,7 miljoen Brutomarge Source+ NV 5,6 miljoen Source+ slechts halfjaar meegenomen

Nadere informatie

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences

Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Derks & Derks Detachering Uw partner voor tijdelijke professionals in Life Sciences Interim Detachering Payrolling Derks & Derks Detachering Breed aanbod Life Sciences professionals Derks & Derks Detachering

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

De arbeidsmarkt klimt uit het dal

De arbeidsmarkt klimt uit het dal Trends en ontwikkelingen arbeidsmarkt en onderwijs De arbeidsmarkt klimt uit het dal Het gaat weer beter met de arbeidsmarkt in, ofschoon de werkgelegenheid wederom flink daalde. De werkloosheid ligt nog

Nadere informatie

INLEIDING. Toegevoegdewaardetijd

INLEIDING. Toegevoegdewaardetijd INLEIDING De wereld van de professionele dienstverlening is in jaren niet zo interessant geweest als nu, door de vele ontwikkelingen die zich momenteel voordoen. Wij hebben het voorrecht ons sinds 2002

Nadere informatie

Mutatie ( miljoen) Mutatie 2009* in %

Mutatie ( miljoen) Mutatie 2009* in % Tweede kwartaal/eerste halfjaar 2010 26 augustus 2010 Halfjaarbericht Hoofdpunten Omzet met 10,8% gestegen naar 7,1 miljard (stijging van 4,4% tegen constante wisselkoersen) Bedrijfsresultaat met 17,6%

Nadere informatie

Inhoud presentatie. Highlights. Cijfers. Personeel & Organisatie. Operationele gang van zaken. Aandachtspunten en vooruitzichten

Inhoud presentatie. Highlights. Cijfers. Personeel & Organisatie. Operationele gang van zaken. Aandachtspunten en vooruitzichten Jaarcijfers 2008 Inhoud presentatie Highlights Cijfers Personeel & Organisatie Operationele gang van zaken Aandachtspunten en vooruitzichten 1 Highlights 2008 Omzet gestegen met 10,4% tot 97,5 mln Bedrijfsresultaat

Nadere informatie

Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in vierde kwartaal 2011 Manpower Arbeidsmarktbarometer Q4 2011

Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand op peil in vierde kwartaal 2011 Manpower Arbeidsmarktbarometer Q4 2011 PERSBERICHT EMBARGO TOT DINSDAG, 13 SEPTEMBER 2011, 00.01 UUR Contact: Irene Bieszke ManpowerGroup Nederland +31 (0) 6 41 05 96 62 irene.bieszke@manpower.nl Meeste Nederlandse werkgevers houden personeelsbestand

Nadere informatie

Verbeter uw marketing en sales met

Verbeter uw marketing en sales met Verbeter uw marketing en sales met De grootste online database met informatie over 2 miljoen Nederlandse organisaties Company.info Derkinderenstraat 76 1062 BJ Amsterdam t: 020 2 400 400 e: info@company.info

Nadere informatie

Statistisch Bulletin. Jaargang 70 2014 47

Statistisch Bulletin. Jaargang 70 2014 47 Statistisch Bulletin Jaargang 70 2014 47 20 november 2014 Inhoud 1. Arbeid en sociale zekerheid 3 Iets meer banen en vacatures in het derde kwartaal 3 Werkloze beroepsbevolking 4 2. Macro-economie 5 Koerswaarde

Nadere informatie

CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt

CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt CBS: Meer werkende vrouwen op de arbeidsmarkt Tussen maart en mei is het aantal mensen met een baan met gemiddeld 6 duizend per maand gestegen. De stijging is volledig aan vrouwen toe te schrijven. Het

Nadere informatie

Praktijkcase. Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief.

Praktijkcase. Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief. Praktijkcase Met de Talent Management software van Raet bieden we talenten in onze organisatie perspectief. Jordy Kool CEO / Sheila Sponselee HR-manager Infotheek digitaliseert talentmanagement en performance

Nadere informatie

Marktwaarde van de pensioenverplichtingen in het derde kwartaal gestegen van 16.893 miljoen naar 17.810 miljoen ( 15.008 miljoen ultimo Q4 2013).

Marktwaarde van de pensioenverplichtingen in het derde kwartaal gestegen van 16.893 miljoen naar 17.810 miljoen ( 15.008 miljoen ultimo Q4 2013). Kwartaalbericht 2014 Samenvatting Marktwaardedekkingsgraad per 30 september 2014 130,4%, een toename van 0,9%-punt ten opzichte van 30 juni 2014. Over de eerste negen maanden steeg de marktwaardedekkingsgraad

Nadere informatie

Financieel jaarverslag 2012 DAS Holding NV

Financieel jaarverslag 2012 DAS Holding NV Financieel jaarverslag 2012 DAS Holding NV Profiel Positionering DAS als brede juridische dienstverlener DAS heeft zich in 2012 wederom regelmatig laten zien in de Nederlandse media. Met behulp van televisiecommercials

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR JULI 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR JULI 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR JULI 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 MEER JONGEREN FREELANCEN 5 OMZET FREELANCERS STIJGT 6 OMZET HAAGSE FREELANCER BLIJFT ACHTER OP REST VAN

Nadere informatie

De Vries Robbé Groep NV: stijging bedrijfsopbrengsten in 2005 door acquisities

De Vries Robbé Groep NV: stijging bedrijfsopbrengsten in 2005 door acquisities PERSBERICHT PERSBERICHT PERSBERICHT PERSBERICHT PERSBERICHT Schiedam, 19 april 2006. De Vries Robbé Groep NV: stijging bedrijfsopbrengsten in 2005 door acquisities Highlights 2005 De bedrijfsopbrengsten

Nadere informatie

-PERSBERICHT- -HELFT ZORGINSTELLINGEN VERWACHT GEDWONGEN ONTSLAGEN-

-PERSBERICHT- -HELFT ZORGINSTELLINGEN VERWACHT GEDWONGEN ONTSLAGEN- -PERSBERICHT- Utrecht, 10 december 2013 -HELFT ZORGINSTELLINGEN VERWACHT GEDWONGEN ONTSLAGEN- De omzet van zorginstellingen staat onder druk. Met name de wijzigingen in de GGZ en de langdurige zorg (VVT

Nadere informatie

Minder faillissementen in 2016

Minder faillissementen in 2016 Vooruitzicht faillissementen Minder faillissementen in 2016 Faillissementen nog altijd boven pre-crisis niveau In 2016 voor derde jaar op rij minder faillissementen.maar nog altijd niet terug op pre-crisis

Nadere informatie

Starters zien door de wolken toch de zon

Starters zien door de wolken toch de zon M201206 Starters zien door de wolken toch de zon drs. A. Bruins Zoetermeer, mei 2012 Starters zien door de wolken toch de zon Enkele jaren nadat zij met een bedrijf zijn begonnen, en met enkele jaren financieel-economische

Nadere informatie

Huishoudens bouwen hun effectenportefeuille af

Huishoudens bouwen hun effectenportefeuille af Huishoudens bouwen hun effectenportefeuille af Inleiding Door de opkomst van moderne informatie- en communicatietechnologieën is het voor huishoudens eenvoudiger en goedkoper geworden om de vrije besparingen,

Nadere informatie

H l a f l j f aa a r a c r ij i fe f rs r 2 003 21 augustus, 2003

H l a f l j f aa a r a c r ij i fe f rs r 2 003 21 augustus, 2003 Halfjaarcijfers 2003 21 augustus, 2003 Agenda Opening en terugblik - Henny Hilgerdenaar Toelichting halfjaarcijfers - Jan Willem Wienbelt Marktontwikkelingen - Henny Hilgerdenaar Strategische positionering

Nadere informatie

Duvel Moortgat : courante netto winst +16%

Duvel Moortgat : courante netto winst +16% 15 Maart 2000 Duvel Moortgat : courante netto winst +16% Markante feiten van 1999 Beursintroductie: Duvel Moortgat werd begin juni geïntroduceerd op de Beurs van Brussel. Participatie in Noord Amerikaanse

Nadere informatie

ALFA-BETA. naar 66.075 m 2. De 5 nieuwe winkels die in 2000 hun deuren openden, zijn gesitueerd in Athene en de voorsteden van de Griekse hoofdstad.

ALFA-BETA. naar 66.075 m 2. De 5 nieuwe winkels die in 2000 hun deuren openden, zijn gesitueerd in Athene en de voorsteden van de Griekse hoofdstad. ALFA-BETA In heeft Alfa-Beta een belangrijke stap gezet in zijn groei door het bereiken van een overeenkomst over de overname van Trofo, de zesde grootste voedingsdistributeur in Griekenland. Nadat deze

Nadere informatie

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015

Ervaring Interimmanagement en coaching bij GEA, vanaf 2011. Openbaar Ministerie maart 2015 - juli 2015 Persoon & aanpak Mijn expertise ligt in HRM en managementvraagstukken, specifiek mobiliteit, talentmanagement en verander- en professionaliseringstra jecten. Op strategisch en operationeel niveau, met

Nadere informatie

Zicht op effecten hervormingen VVT-sector. Financial Consultancy Interim Finance Werving & Selectie

Zicht op effecten hervormingen VVT-sector. Financial Consultancy Interim Finance Werving & Selectie Zicht op effecten hervormingen VVT-sector Financial Consultancy Interim Finance Werving & Selectie Drietal scenario s...kader en uitgangspunten Specifiek Onderwerp Ongewijzigd Optimistisch Realistisch

Nadere informatie

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen

Nadere informatie

CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal

CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal Persbericht PB14 56 11 9 214 15.3 uur CBS: Voorzichtig herstel arbeidsmarkt in het tweede kwartaal Meer werklozen aan de slag Geen verdere daling aantal banen, lichte groei aantal vacatures Aantal banen

Nadere informatie

Van baan naar eigen baas

Van baan naar eigen baas M200912 Van baan naar eigen baas drs. A. Bruins Zoetermeer, juli 2009 Van baan naar eigen baas Ruim driekwart van de ondernemers die in de eerste helft van 2008 een bedrijf zijn gestart, werkte voordat

Nadere informatie

Veranderingen in de internationale positie van Nederlandse banken

Veranderingen in de internationale positie van Nederlandse banken Veranderingen in de internationale positie van Nederlandse banken De Nederlandse bancaire vorderingen 1 op het buitenland zijn onder invloed van de economische crisis en het uiteenvallen van ABN AMRO tussen

Nadere informatie

WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE?

WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? WERKEN MET FREELANCERS IN JOUW ORGANISATIE? Freelancen, interimmen, contracting zijn allemaal verschillende benamingen voor een zeer sterk groeiend verschijnsel in de economie. Steeds meer industrieën

Nadere informatie

Amsterdam, 23 augustus 2011

Amsterdam, 23 augustus 2011 Amsterdam, 23 augustus 2011 1 Ronald Kasteel 2 Enkele kerncijfers eerste halfjaar 2011 3 Verwachtingen waargemaakt 4 Hoofdpunten 5 Markten: overheid/zorg 6 Marktomstandigheden overheid moeilijk door bezuinigingen

Nadere informatie

Algemene Vergadering van Aandeelhouders - 20 april 2009. Jan Aalberts & John Eijgendaal

Algemene Vergadering van Aandeelhouders - 20 april 2009. Jan Aalberts & John Eijgendaal Algemene Vergadering van Aandeelhouders - 20 april 2009 Jan Aalberts & John Eijgendaal Organisatie AALBERTS INDUSTRIES N.V. AALBERTS INDUSTRIES N.V. Gedecentraliseerde managementstructuur Operationele

Nadere informatie

Respect voor klanten, partners en medewerkers

Respect voor klanten, partners en medewerkers Respect voor klanten, partners en medewerkers Service : een ander woord voor het respect dat een onderneming verschuldigd is aan haar klanten, medewerkers en partners. Voertuigbeglazing KERNCIJFERS (in

Nadere informatie

HALFJAARBERICHT 2015 BNG VERMOGENSBEHEER B.V.

HALFJAARBERICHT 2015 BNG VERMOGENSBEHEER B.V. HALFJAARBERICHT 2015 BNG VERMOGENSBEHEER B.V. Inhoud 1 Profiel 1 2 Directieverslag 2 2.1 Beheerd vermogen 2 2.2 Financieel resultaat 2 2.3 Financiële markten 2 2.4 Personeel en organisatie 2 3 Financiële

Nadere informatie

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger.

Voorwoord. In deze brochure geven wij u inzicht in de branche en de rol van NLingenieurs als haar vertegenwoordiger. Voorwoord De Nederlandse advies- en ingenieursbranche levert innovatieve en duurzame oplossingen voor de Nederlandse en internationale samenleving. De branche is bepalend geweest voor het ontstaan van

Nadere informatie

Interim Management in de zorg

Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen Interim Management in de zorg Vreemde ogen helpen! Het gericht inzetten van een interim manager kan helpen uw problemen op te lossen of uw strategie te realiseren. Soms is het noodzakelijk

Nadere informatie

#kpnjaarcijfers2011. Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i.

#kpnjaarcijfers2011. Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i. #kpnjaarcijfers2011 Eelco Blok CEO KPN Eric Hageman CFO KPN a.i. #hoofdpunten Turbulent 2011 Financiële doelen grotendeels gehaald Strategie neergezet voor komende jaren Internationaal gaat heel goed Nederland

Nadere informatie

Masterclass. De financiële functie in beweging. Eindhoven Philibert Chavanu 25 juni 2012

Masterclass. De financiële functie in beweging. Eindhoven Philibert Chavanu 25 juni 2012 Masterclass De financiële functie in beweging Eindhoven Philibert Chavanu 25 juni 2012 Agenda 1. Even voorstellen 2. Introductie Heijmans NV 3. Veranderende omstandigheden 4. Financiële functie in beweging

Nadere informatie

BAVA PRESENTATIE 10 december 2013

BAVA PRESENTATIE 10 december 2013 BAVA PRESENTATIE 10 december 2013 Management Koos Hendriks CEO, oprichter Wim Moerman CFO Eigenaar wintersportwinkels Eigenaar Duijvestein Wintersport Oprichter en CEO SnowWorld 1974-1979 1980-2001 1996-heden

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

BrancheMonitor 2012. Samenvatting. Oktober 2012 OVAL BrancheMonitor 2012, onderzoek door Panteia/EIM in opdracht van OVAL

BrancheMonitor 2012. Samenvatting. Oktober 2012 OVAL BrancheMonitor 2012, onderzoek door Panteia/EIM in opdracht van OVAL BrancheMonitor 2012 Samenvatting Oktober 2012 OVAL BrancheMonitor 2012, onderzoek door Panteia/EIM in opdracht van OVAL BrancheMonitor De BrancheMonitor 2012 geeft inzicht in de activiteiten van dienstverleners

Nadere informatie

VERKORT JAARVERSLAG. Onderlinge Levensverzekering-Maatschappij s-gravenhage U.A.

VERKORT JAARVERSLAG. Onderlinge Levensverzekering-Maatschappij s-gravenhage U.A. VERKORT JAARVERSLAG 212 Onderlinge Levensverzekering-Maatschappij s-gravenhage U.A. PROFIEL De Onderlinge Levensverzekering-Maatschappij s-gravenhage U.A. stelt zich op grond van haar Reglement ten doel

Nadere informatie

kengetallen accountancy

kengetallen accountancy kengetallen accountancy Kleine en middelgrote kantoren editie 2012 3 Voorwoord Voor u ligt de 2012-editie Kengetallen Accountancy, een handreiking voor eigenaren en managers van accountants-, belastingadvies-

Nadere informatie

2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG

2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 2013 in het kort SAMENVATTING VAN HET JAARVERSLAG 1 Toelichting op het jaarverslag In het Jaarverslag 2013 legt het pensioenfonds uitgebreid verantwoording af over de ontwikkelingen, besluiten en gebeurtenissen

Nadere informatie

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL

DE VOORHOEDE VAN DIGITAL DE VOORHOEDE VAN DIGITAL Betalingen vormen het hart van e-commerce. Maar de digitalisering heeft voor banken veel meer potentie dan alleen betalingen. Daarom investeert ABN AMRO in de ontwikkeling van

Nadere informatie

HR Accounting sommige vakgenoten zijn er bang voor, anderen lopen er mee weg

HR Accounting sommige vakgenoten zijn er bang voor, anderen lopen er mee weg HR Accounting sommige vakgenoten zijn er bang voor, anderen lopen er mee weg Hans van der Spek Hans van der Spek Bedrijfseconomie Informatica Management Consulting Informatiemanager HRM - ISS Facility

Nadere informatie

Value8 groeit verder in eerste jaarhelft 2015

Value8 groeit verder in eerste jaarhelft 2015 PERSBERICHT Bussum 31 augustus 2015 Omzet stijgt ruim 93% / verwachting verdere waardegroei 2e halfjaar Value8 groeit verder in eerste jaarhelft 2015 Value8 heeft in de eerste helft van het jaar haar groei

Nadere informatie

Profiteer van veranderende technologieën

Profiteer van veranderende technologieën Profiteer van veranderende technologieën Lees hoe Managed Services Providers u kunnen helpen profiteren van de nieuwste ontwikkelingen Uitdagingen en kansen in veranderende technologieën Ontwikkelingen

Nadere informatie

SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Automotivescan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Automotivescan De Automotivescan 2014 is 464 x ingevuld: 4 van de respondenten heeft een merk-garagebedrijf en 5 is universeel. 71% heeft een

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 WERKGEVERS KIEZEN STEEDS VAKER VOOR FLEXWERKERS 5 FLEXWERKERS ZIJN IN ALLE REGIO S IN TREK 6 OMZET FREELANCERS

Nadere informatie

Q1 15 POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING

Q1 15 POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING POSITIEVE DYNAMIEK OP DE MARKT VAN HR-DIENSTVERLENING UITZENDARBEID (gepresteerde uren) +9,64% +4,09% VERHOOGDE ECONOMISCHE ACTIVITEIT STIMULEERT WERKGELEGENHEID De Belgische economie groeide in het eerste

Nadere informatie

Gevolgen voor de werkgelegenheid

Gevolgen voor de werkgelegenheid KRACHTIG ADVISEREN BIJ FUSIES EN OVERNAMES Met een divers team van organisatieadviseurs ondersteunen we ondernemingsraden bij het beoordelen van voorgenomen verkoop, fusies en overnames van bedrijven.

Nadere informatie

HUNTER DOUGLAS RESULTATEN EERSTE HALFJAAR 2015

HUNTER DOUGLAS RESULTATEN EERSTE HALFJAAR 2015 Voor publicatie: 5 augustus 2015 08.00 uur HUNTER DOUGLAS RESULTATEN EERSTE HALFJAAR 2015 Rotterdam, 5 augustus 2015 - Hunter Douglas, wereldmarktleider in raambekleding (Luxaflex ) en een vooraanstaand

Nadere informatie

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken.

Uniting Expertise, Accelerating Ambitions. Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Uniting Expertise, Accelerating Ambitions Ervaar het verschil tussen werken en carrière maken. Onze focus? Jouw persoonlijke ambities overtreffen. De beste zijn in ons vakgebied. Dat is waar de specialisten

Nadere informatie

Halfjaarcijfers 2007

Halfjaarcijfers 2007 Halfjaarcijfers 2007 Inhoud presentatie Cijfers Operationele gang van zaken Personeel en organisatie Vooruitzichten 2 Geconsolideerde winst- en verliesrekening 1e halfjaar 1e halfjaar Mutatie (x 1000)

Nadere informatie

CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen

CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen CBS: Lichte toename werkenden, minder werklozen Het aantal mensen met werk is in de periode februari-april met gemiddeld 2 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren en 45-plussers gingen aan de slag.

Nadere informatie

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING

Nadere informatie

sociaal jaarverslag 2014 Atos Nederland Your business technologists. Powering progress

sociaal jaarverslag 2014 Atos Nederland Your business technologists. Powering progress sociaal jaarverslag 2014 Atos Nederland Your business technologists. Powering progress Kengetallen voor Atos Nederland B.V. Kengetal 1-1-2014 1 31-12-2014 Aantal medewerkers 5244 4943 Aantal FTE 4993 4704

Nadere informatie

Openbare Ruimte. Heroriëntatie op de. Openbare Ruimte

Openbare Ruimte. Heroriëntatie op de. Openbare Ruimte Openbare Ruimte Heroriëntatie op de Openbare Ruimte Openbare Ruimte Inspelen op actuele ontwikkelingen Twee actuele ontwikkelingen vragen om een heroriëntatie op de ontwikkelingen, het beheer en onderhoud

Nadere informatie