Powersessie regie op het medisch oordeel

Transcriptie

1 Praktijkdag WIA 8 maart 2016 Powersessie regie op het medisch oordeel Robert van den Boogard 1. Disclosure spreker RMG van den Boogard 2. Van belastbaarheid naar inzetbaarheid 3. Regie op wat?? En hoe dan?? 4. Regie op het medisch oordeel 5. Nieuwe kaders van de bedrijfsarts, wijzigingen Arbowet in relatie tot WIA 6. Second opinion: nieuw instrument of frustrerend element? 7. Deskundigenoordeel: wat als de verzekeringsarts van het UWV het oneens is met uw bedrijfsarts? 8. Tegenstrijdige re-integratie adviezen: hoe gaat u hier mee om? 9. RIV-toets als inspiratiebron: praktijktips om daadwerkelijk sancties te voorkomen 10. Tips en valkuilen met betrekking tot arbeidstherapie DISCLOSURE RMG van den Boogard Spreker is naast verzekeringsarts, bedrijfsarts, medisch adviseur RGA, gastspreker Gids in Bedrijf, voorzitter PAA van de GAV, gastspreker voor Falke & Verbaan, eveneens founder en directeur van ZeneZ, het medisch adviesbureau dat herstel van inzetbaarheid centraal stelt. Het belang / de agenda van ons handelen in de verschillende rollen is een inzichtgevende bijdrage te leveren aan regie op herstel van inzetbaarheid & herstel van beschikking, gaande van casus via proces tot op organisatieniveau. Kaders zijn WVP, WIA, AOV, ZW. De P.A.A. staat voor Permanente Adviescommissie Arbeidsongeschiktheidsverzekeringen en is een adviesorgaan voor de De Nederlandse Vereniging van Geneeskundig Adviseurs in particuliere Verzekeringszaken, kortweg Geneeskundig Adviseurs Verzekeringszaken (GAV). De GAV is in de eerste plaats een beroepsvereniging, gericht op het bevorderen van de kennis en het functieniveau van haar leden. 1

2 BELASTBAARHEID VERSUS INZET BELASTBAARHEID BESCHIKBAARHEID INZETBAARHEID MEDISCH Ziekte Medisch Letsel BELASTBAARHEID Gebrek Copyright ZeneZ 2014 CLIËNTGEBONDEN Kennis Vaardigheden / gebrek BELASTBAARHEID INZETBAARHEID INZET Attitude HRM SOCIALE CONTEXT Omgevingsfactoren BESCHIKBAARHEID REGIE OP HET MEDISCH OORDEEL Hmmm wacht even. Regie 2

3 Regie perceptie ontstaat bij Overeenstemming over: Oorzaak Inzet in werk HBF / IHF Regie verlies treedt op bij Discrepantie tussen: Oorzaak (is hij wel echt ziek?) Inzet in werk (worden de mogelijkheden benut?) HBF / IHF (speelt er niet wat anders?) Regieverlies leidt tot een vraag om advies Doel advies herstel van inzetbaarheid: versterken van regie = het bieden van alternatieve scripts waardoor kan worden omgegaan met de ervaren discrepanties op het gebied van oorzaak, inzet in werk, HBF 3

4 1 script Heel veel scripts Mate van regie Aantal scripts 4

5 Regie Beperkingen Onmacht Polarisatie Mogelijkheden Keuzes Gezamenlijkheid REGIE OP HET MEDISCH OORDEEL. Regie op het medisch oordeel De WG heeft behoefte aan regie op het medisch oordeel als de bedrijfsarts niet goed functioneert 5

6 Nieuwe kaders van de bedrijfsarts, wijzigingen Arbowet in relatie tot WIA Deze is aanbodgestuurd en niet vraaggestuurd Nieuwe kaders van de bedrijfsarts, wijzigingen Arbowet in relatie tot WIA De nieuwe kaders dragen bij aan meer preventie Second opinion: nieuw instrument of frustrerend element? De behoefte aan een 2nd opinion komt voort uit het verlies van regie 6

7 Second opinion: nieuw instrument of frustrerend element? De 2nd opinion is een zegen voor de werknemer Second opinion: nieuw instrument of frustrerend element? Een goede bedrijfsarts werkt niet mee aan de 2nd opinion Deskundigenoordeel: wat als de verzekeringsarts van het UWV het oneens is met uw bedrijfsarts? Het DO is een zegen voor de relatie WG / WN 7

8 Deskundigenoordeel: wat als de verzekeringsarts van het UWV het oneens is met uw bedrijfsarts? Het DO wordt deskundig uitgevoerd Deskundigenoordeel: wat als de verzekeringsarts van het UWV het oneens is met uw bedrijfsarts? U volgt altijd het oordeel van het UWV Tegenstrijdige re-integratie adviezen: hoe gaat u hier mee om? Tegenstrijdige Re-integratie adviezen komen voort uit onkunde 8

9 Tegenstrijdige re-integratie adviezen: hoe gaat u hier mee om? U kiest altijd het advies dat het beste past bij uw visie RIV-toets als inspiratiebron: praktijktips om daadwerkelijk sancties te voorkomen Luister altijd naar (het advies van) uw bedrijfsarts RIV-toets als inspiratiebron: praktijktips om daadwerkelijk sancties te voorkomen Vraag altijd een DO aan bij stagnatie re-integratie 9

10 Tips en valkuilen met betrekking tot arbeidstherapie A.T. is vooral pappen en nathouden uit angst voor het UWV Tips en valkuilen met betrekking tot arbeidstherapie A.T. is een waardevol Reintegratie instrument Tot slot, Regie is een keuze 10