MARVIN SUTHERLAND JE STUDIE IS ALS EEN BETONNEN VLOER. HET IS DE BASIS VAN ALLES.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "MARVIN SUTHERLAND JE STUDIE IS ALS EEN BETONNEN VLOER. HET IS DE BASIS VAN ALLES."

Transcriptie

1 SUCCES INSPIREERT NICHELLE EN LEONTINE CHAOTISCH VERSUS GEORGANISEERD GBSC GRENZEN VERLEGGEN EN BESTUREN OUDERS IN BEELD DE VADER VAN BERIVAN YILDIZ PARTNER HET MINISTERIE VAN VEILIGHEID EN JUSTITIE JOHN R. PADGET MEDE-OPRICHTER VAN GIVING BACK AYBERK KÖPRÜLÜ IS EEN GETROUWDE STUDENT Voorjaar 2011 #1 MARVIN SUTHERLAND JE STUDIE IS ALS EEN BETONNEN VLOER. HET IS DE BASIS VAN ALLES.

2 2 VOORWOORD, INHOUD, COlOfON tekst EmiliE van StEEn beeld Sjaak RamakERS VOORWOORD Onlangs schreef ik voor het relatiemagazine van een van mijn klanten een artikel over success built on trust. Vertrouwen. Een fundamentele waarde zo oud als de mensheid. Niets nieuws onder de zon. Toch leek ik dat woord opeens de hele dag om me heen te horen. Alsof het steeds belangrijker wordt in de huidige samenleving. Natuurlijk, de bankencrisis illustreert al een tijdje wat er kan gebeuren als het vertrouwen wordt geschonden. En door Wikileaks vraagt menig diplomaat zich af wat hij zijn ambtsgenoot nog in vertrouwen kan vertellen. Maar vertrouwen, realiseerde ik me, is gewoon iets waar je altijd, dagelijks (onbewust) mee te maken krijgt. Vooral dus wanneer er een gebrek aan vertrouwen is. Want dan valt de bodem onder alle relaties weg. Wie er bij een samenwerking de kantjes vanaf loopt, zal zien dat deze sociale informatie zich als een lopend vuurtje door zijn netwerk verspreidt. Goede relaties aangaan, van waarde zijn voor de mensen met wie je werkt of studeert, en betrouwbaar zijn, zijn essentieel om succes te boeken. Een persoonlijkheidsonderzoeker van de VU in Amsterdam vertelde mij dat drie elementen bepalen hoe goed iemand presteert: competentie (vaardigheden), voorspelbaarheid en integriteit. Dat zijn ook precies de factoren die nodig zijn voor vertrouwen. Competenties kun je ontwikkelen. Daar zijn jullie druk mee bezig en daar heb ik hoge verwachtingen van. Dan voorspelbaarheid. Dat klinkt behoorlijk saai zou je zeggen, maar niet als het om vertrouwen gaat. Want door voorspelbaar te zijn, bied je structuur en manage je verwachtingen waar anderen op kunnen bouwen. En integriteit? Voor mij persoonlijk is integriteit een van de belangrijkste karaktereigenschappen die je kan hebben. Iemand die eerlijk en oprecht is, beschikt over een intrinsieke betrouwbaarheid want hij zegt wat hij doet en hij doet wat hij zegt. Die persoon heeft geen verborgen agenda en veinst geen emoties. INHOUD Mentor Mentee nichelle en Leontine 3 GBSC Grenzen verleggen en besturen 4 ouders in BeeLd de vader van Berivan Yildiz 6 Partner Het ministerie van Veiligheid en Justitie 7 JoHn r. PadGet interview met de mede-oprichter van Giving Back 8 interview Marvin Sutherland 10 wat doet...? ayberk Köprülü 12 In dit nummer zullen jullie de woorden vertrouwen, eerlijkheid en integriteit een paar keer tegenkomen. Lees het maar eens door en bedenk dan dat vertrouwen begint bij zelfvertrouwen. Wie vervolgens vertrouwen geeft aan anderen en zichzelf daarbij kwetsbaar durft op te stellen, zal snel vertrouwen terugkrijgen. Daarmee is vertrouwen de sleutel tot succes. Emilie van Steen Hoofdredacteur Giving Back Magazine COlOfON redactie Chaimae Abakhti (GB ) Inssaf Achtoun (GB ) Siham Chakir (GB ) Mariya Ivanova (GB ) Wilma Mathurin (GB ) Hoofdredactie en projectbegeleiding Emilie van Steen - Lapidair Teksten Amsterdam (Mentor GB ) ontwerp: Durk Hattink durk.com Vormgeving: Studio-Online.nl druk: Nederlof, Cruquius Verzending: Euromail Giving Back Magazine is een uitgave van de Stichting Giving Back Postbus 75440, 1070 AK Amsterdam Frederiksplein 1-4 hoog, 1017 XK Amsterdam telefoon: Indien u het Giving Back Magazine niet wenst te ontvangen, kunt u zich afmelden door een te sturen naar: rekeningnummer t.n.v. Stichting Giving Back te Amsterdam

3 tekst en beeld siham chakir MeNtor MeNtee 3 Nichelle en leontine: tikje chaotisch versus georganiseerd Nichelle BurNet zit op het hervormd Lyceum West in AmsterdAm. ze doet 5 vwo met het profiel economie & maatschappij. leontine WeNiNk is projectmanager bij reclamebureau redurbon dat zich specifiek richt op internet Advertising. ALLetWee zijn ze door vriendinnen in contact gekomen met giving back. Zijn jullie een goede match? Nichelle: Ja! Leontine doet heel erg haar best en staat voor alles open. Zij is altijd bereid om me te helpen. leontine: Wij zijn zeker een goede match. Ik was helaas niet aanwezig tijdens de team building, maar we hebben ons best gedaan om die gemiste tijd in te halen. Wat hebben jullie samen ondernomen? Nichelle: Ik heb een dagje met Leontine meegelopen op haar werk. Er heerst daar een leuke sfeer en ik heb nu een beter beeld van te onderscheiden. Dat is knap. Laatst ben ik bij haar thuis op bezoek geweest en heb haar ouders ontmoet. Het was erg gezellig en ik voelde me zeer welkom. Ik vind het belangrijk dat de ouders van Nichelle mij ook leren kennen zodat ze weten wie er tijd met haar doorbrengt. Welke kwaliteiten zien jullie in elkaar? Nichelle: Leontine is een lieve vrouw en erg georganiseerd. Ik vind het goed dat zij zich voor Giving Back heeft aangemeld. Ze is onlangs getrouwd en heeft het tevens druk weet nog niet goed wat ze later wil doen. Ik ga mensen uit mijn netwerk vragen om Nichelle te vertellen over bepaalde studies en beroepen zodat ze beter weet wat ze na haar VWO-diploma allemaal kan doen. Maar ze laat zich niet al te veel van de wijs brengen door wat anderen zeggen. Nichelle neemt de tijd om over zulke belangrijke beslissingen na te denken. Nichelle laat zich niet zomaar van de wijs brengen door wat anderen zeggen. wat ze dagelijks doet. Als projectmanager moet je heel goed kunnen organiseren. Dat beroep is niet voor mij weggelegd. Ik ben namelijk een beetje chaotisch. leontine: Die dag heb ik gemerkt dat Nichelle de hoofdzaken van de bijzaken weet met haar werk, maar ze maakt toch tijd voor mij vrij en dat waardeer ik enorm, want ik kan veel van haar leren. leontine: Nichelle is heel erg sociaal. Ze is een familiemens en heeft veel vrienden. Daarnaast neemt ze haar school serieus. Ze leontine en Nichelle

4 4 GBSC tekst Mariya ivanova, ChaiMae abakhti en veronica Perez beeld GbSC Grenzen verleggen in de Ardennen OOK DIT SCHOOLJAAR ZIJN DE GBSC-STUDENTEN WEER NAAR DE ARDENNEN GEWEEST VOOR EEN ECHT SURVIVALWEEKEND. NOG EEN STAPJE EXTREMER DAN DE TEAM BUILDING VAN HET GIVING BACK SCHOLIE- RENPROGRAMMA. ANGSTEN OVERWINNEN EN GRENZEN VERLEGGEN IS NIET ALLEEN NODIG BIJ HET ABSEILEN OF KLIMMEN, MAAR OOK IN HET ECHTE LEVEN. HIERONDER EEN KORT VERSLAG. Spidermonkey Dit leidde tot veel onverwachte en onvergetelijke momenten. We bleken een groep doorzetters die ondanks de angst en de kou niet hebben opgegeven en met alles hebben meegedaan. Ook hebben we geleerd dat sommige van ons superkrachten bezaten. Khalid, die binnen een minuut de hoge klimmuur kon beklimmen, kreeg de bijnaam Spidermonkey. Was het dankzij zijn superkrachten of acteerde hij gewoon dat hij zo snel kon klimmen? We zullen het nooit weten, maar hij inspireerde wel veel van ons om ook zo snel naar boven te gaan. Iris Bijlsma: Bij het mountainbiken hoopte ik dat elke bocht de laatste bocht omhoog was. Eenmaal boven, voelde het echt als een overwinning! Mohammed Zaroual: Ik ben 32 vrienden rijker! Tijdens het klimmen en abseilen draaide het allemaal om het kunnen vertouwen op je teamgenoten en het overwinnen van je angsten. De meeste van ons hadden last van hoogtevrees en durfden in het begin niet aan de klim en afdaling te beginnen. Anderen vertrouwden elkaar eerst niet helemaal en waren bang het slachtoffer te worden van een grap. Maar uiteindelijk leerden we op elkaar te vertrouwen en werden we volop aangemoedigd door onze teamgenoten. Taner Akbas: Een geweldig weekend met alleen maar lachende gezichten! Kijk voor een uitgebreider verslag over het survivalweekend op Kijk voor een uitgebreider verslag over het survivalweekend op

5 5 nieuw GBSC-BeSTUUr STelT zich voor De Giving Back Students Community heeft een nieuw bestuur. We stellen de leden hier graag aan je voor: Xavier Shejkrojan: PR-commisaris - masterstudent Privaatrecht aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Siham Lotfi: Secretaris tweedejaars studente Commerciële Economie aan de HvA. Vince Deossaran: Voorzitter derdejaars student Biologie aan de UvA. Mariya Ivanova: Commissaris Activiteiten Junioren tweedejaars studente Civiele Techniek aan de TU Delft. Gino Martens: Penningmeester - Accountancy aan de Nyenrode Bussiness University. Khalid Bouyauzan: Commisaris Activiteiten Senioren derdejaars student Bouwkunde aan de HHS. Mariya over Gino: Gedreven, kritisch en secuur, dat is Gino als penningmeester. Daarnaast is hij oplossingsgericht en heeft hij vaak vernieuwende en leuke ideeën. Met zijn kennis en toewijding zijn de financiën van de GBSC zeker in goede handen. Gino over Siham: Siham is een prettige persoonlijkheid om mee te werken en ze lijkt ook niets te vergeten. Ik denk dat ik namens allen spreek als ik zeg dat Siham een zeer belangrijke schakel binnen dit bestuur is. Persoonlijk vind ik ook dat zij een zeer geschikte kandidaat is om volgend jaar het voorzitterschap van Vince over te nemen. Khalid over Vince: Vince heeft een hart van goud en het verstand van een leider. Die twee heeft hij altijd in balans. Ook staat hij altijd voor je klaar wanneer je hem nodig hebt en komt hij altijd met een goed advies. Vince, door jou inzet is GBSC in goede banen geleid! Xavier over Mariya: Mariya is een ambitieus persoon die ik heb zien groeien tot GBSC-bestuurslid. Een gedreven meisje die er niet voor terugdeinst om wat nieuws te leren. Ik vind het fijn om met Mariya samen HET NIEUWE GBSC-BESTUUR MET VAN LINKS NAAR RECHTS: XAVIER, SIHAM, VINCE, MARIYA, GINO EN KHALID. te werken. Mariya neemt haar taken uiterst serieus, vervult deze met een trotse glimlach en juicht vervolgens haar volgende opdracht toe. Siham over Khalid: Als ik de woorden energiek, gezellig, enthousiast, vrolijk en spontaan hoor, denk ik meteen aan Khalid. Hij is een gedreven bestuurslid die al zijn taken bij de GBSC perfect vervult. Maar die ook van de GBSC-leden een hechte groep kan maken en ervoor kan zorgen dat alle activiteiten een succes zijn. Voor mij als mede-bestuurslid is het erg leuk en vooral gezellig om met Khalid samen te werken. Vince over Xavier: Xavier is een open persoon. Altijd vrolijk en vol energie. Zijn enthousiasme is aanstekelijk, want er zijn niet veel mensen die mij zo makkelijk kunnen motiveren door te doen wat zij leuk vinden. WeBSiTe GBSC Online Voor wie het nog niet had gezien: de website van de GBSC staat al een tijdje online. Neem een kijkje op voor meer informatie over onze organisatie, de doelstelling en het programma. Ook vind je hier als onze verslagen en nieuwsbrieven. OP HeT PrOGrAMMA van GBSC 2011 STAAT nog:, 26 februari: algemene ledenvergadering, 21 maart: workshop solliciteren, 12 mei: reis naar Praag (senioren), 23 juni: eindfeest

6 6 OuDers in BeelD TeksT en beeld: Mariya ivanova De vader van Berivan YilDiz Berivan Yildiz (16) zit in 5 vwo op het Rijswijks Lyceum. Geneeskunde trekt haar aan, maar ze staat ook open voor andere opleidingen. met haar vader BedRi yildiz kijken we naar de moge- Lijkheden die BeRivan Bij GivinG Back krijgt. Wat vindt u van Giving Back? Giving Back is fantastisch! van alle workshops en activiteiten kan Berivan veel leren. het is niet goed voor haar om alleen maar achter de boeken te zitten. juist door sociaal actief te zijn kan ze aan meer informatiebronnen komen en deze gebruiken om betere keuzes te maken in haar leven. Sociaal actief zijn levert ook veel kennis en informatie op. belangrijk, het helpt mensen om zichzelf te ontwikkelen. daarom staan we daar ook bij stil in ons gezin. Mijn aanwezigheid bij bijeenkomsten vergroten Berivan s kans op succes. Waarom vindt u het belangrijk dat ouders ook betrokken zijn bij Giving Back? door zelf bijeenkomsten bij te wonen krijg ik de kans om veel informatie over het bedrijfsleven te verzamelen. ik leer zelf ook over nieuwe beroepen en kan daardoor Berivan helpen bij het maken van haar studiekeuze. door aanwezig te zijn op bijeenkomsten van Giving Back vergroot ik haar kans op succes. Wat was uw eerste indruk van haar mentor? Berivan s mentor is hermine veerbeek. ik heb haar bij de matching ontmoet en vervolgens bij ons thuis leren kennen. ze is erg actief en enthousiast. ze onderneemt graag van alles en nog met Berivan en dat maakt me blij. hermine is een geweldig voorbeeld voor mijn dochter. Wat doet Berivan met alle nieuwe informatie die ze opdoet bij workshops en andere activiteiten? als s avonds iedereen thuis is, vertellen we elkaar uitgebreid wat we gedaan en geleerd hebben de afgelopen dag. dat doet Berivan ook na een dagje Giving Back. kennis is

7 tekst Mariya ivanova beeld Ministerie van veiligheid en Justitie partner 7 Door GivinG Back te steunen krijgen wij een Gezicht HET ministerie Van VEiliGHEiD En JuSTiTiE is SinDS HET nieuwe SCHOOlJaar EEn TrOTSE partner Van GiVinG BaCk En DE GBSC. plaatsvervangend SECrE- TariS-GEnEraal anneke Van ZanEn-niEBErG VEr- TElT OVEr Haar VErWaCHTinGEn En HET lopende COaCHinGSTraJECT. de coaches en de studenten is een klik en daar ben ik erg blij mee. Wat ik hoop is dat de studenten alle kansen benutten die ze nu krijgen. En dat we volgend jaar nog meer studenten kunnen begeleiden. De tijd en energie die wij investeren, betalen zich terug in veel enthousiasme. Bij verschillende bijeenkomsten bent u in contact gekomen met onze studenten. Wat voor indruk hebben ze achtergelaten? Wat me als eerste opviel waren de volle zalen bij het jaarlijkse seminar. iedereen die betrokken is bij Giving Back straalt enthousiasme uit. Veel van de studenten nemen het initiatief voor een gesprek en maken gebruik van de netwerkmogelijkheden. in het algemeen zijn jongeren niet erg bewust van het bedrijfsleven, de scholieren en studenten van Giving Back zijn dat wel. Waarom is het ministerie van Veiligheid en Justitie partner geworden? Ons ministerie zit midden in de maatschappij. Om de samenleving een positieve impuls te geven steunen we onder andere Giving Back en de GBSC. Wat zo bijzonder is, is dat de studenten niet alleen nemen maar ook geven. De tijd en energie die wij investeren betalen zich terug in veel enthousiasme. Wat kan het ministerie voor Giving Back en de GBSC betekenen? En wat kunnen onze studenten voor het ministerie betekenen? Het publiek heeft vaak een abstract, wat ongrijpbaar beeld van ons ministerie. Door Giving Back en de GBSC te steunen, krijgen wij een gezicht. Vooral de studenten begrijpen beter wat de taken van het ministerie zijn. En het zou geweldig zijn als de gecoachte studenten later bij ons komen werken. Wat zijn uw verwachtingen van het coachingstraject? De matches zijn dit jaar goed gelukt. Tussen

8 8 interview mede-oprichter giving back TeksT: Chaimae abakhti Beeld: John R. Padget John R. Padget: Je kunt niet verdwalen als Je goed opgeleid en nieuwsgierig bent MoeDeR THeResA, BeNJAMIN FRANKlIN, oprah WIN- FReY, ANgelINA JolIe en JoHN PADgeT WAT HeBBeN ZIJ MeT elkaar gemeen? HeT ZIJN AlleMAAl MeNseN DIe HUN TIJD, geld en energie INZeTTeN om ANDe- ReN Te HelPeN. JoHN PADgeT Is MeDe-oPRICHTeR VAN giving BACK. ZIJN levensdoel Is om MeeR TeRUg Te geven DAN HIJ ZelF HeeFT gekregen. DAARoM HoUDT HIJ ZICH DAgelIJKs BeZIg MeT ZIJN goede DoeleN en stichtingen. Giving Back is niet alleen een initiatief van Charles Ruffolo. John Padget had ook een groot aandeel in de oprichting. John en Ruff kennen elkaar van de Amerikaanse Kamer van Koophandel in Nederland. samen met een aantal anderen wilden we het verschil maken door mensen in de samenleving te helpen, vertelt John. We besloten tot een initiatief gericht op het begeleiden van talentvolle en ambitieuze scholieren die vanwege hun achtergrond minder mogelijkheden hebben om hun talenten te benutten. Jullie allen welbekend. Waarom in Nederland? In die tijd woonden we hier en was het vanzelfsprekend om hier te beginnen. Inmiddels heb ik in de Verenigde staten een soortgelijke stichting opgericht, genaamd Take stock in Children. Levenslessen Zelf leerde John al vroeg om hard te werken en zorg te dragen. Als kind hielp ik mee op de boerderij van mijn ouders. Dat was hard werken want ik was verantwoordelijk voor ongeveer honderd dieren die drie keer per Zonder eerlijkheid en integriteit kun je niet effectief zijn in je werk en persoonlijk leven. dag eten en drinken moesten krijgen. De belangrijkste lessen die John heeft meegekregen zijn eerlijkheid en integriteit. Ik leerde die doordat ik zag dat het daar bij andere mensen nog wel eens aan ontbrak. Ik realiseerde me dat je zonder eerlijkheid en integriteit niet effectief kunt zijn in je werk, persoonlijk leven of iets anders. De vrienden van John beschrijven hem dan ook als hardwerkend, loyaal, serieus en verantwoordelijk. een andere belangrijke les die hij heeft geleerd is dat je diverse mentoren of adviseurs kunt hebben, maar dat jíj alles zelf in de hand hebt. John: Je moet zelf je prioriteiten stellen en jij bent de enige die je levenspad kan uitstippelen. en al ben je soms niet zeker van jezelf, je kunt niet verdwalen omdat alleen jij weet wat belangrijk is voor jou. Succes succes betekent voor John gelukkig zijn in je dagelijks leven, voor jezelf en iedereen die je kent. De jeugd kan succes ontwikkelen door te studeren en door nieuwsgierig te zijn. Als je zowel goed opgeleid en nieuwsgierig bent, zul je altijd je weg vinden. Het maakt niet uit waar je vandaan komt of welke religie je hebt. Nieuwsgierigheid zorgt ervoor dat je vragen blijft stellen. en vragen leiden tot de realiteitsvinding en veranderingen. Alles om je heen kan je ergens naartoe brengen; een ander manier om de gemeenschap te organiseren, het kan je overal naartoe leiden. Dus sta open voor je omgeving. John R. Padget verbleef lange tijd in Amsterdam. Tegenwoordig woont hij in Key West (Florida), New York, Amsterdam en Curaçao. Hij reist veel voor zijn bedrijven en goede doelen. Als kind werd hij groot op de boerderij van zijn ouders. Daar kreeg hij belangrijke lessen mee zoals hard werken en zorgdragen. John heeft engineering design gestudeerd op de Cornell University. Verder heeft hij zijn M.B.A gehaald op de Harvard University.

9 9 Wist je dat John Als JoNgeN PIlooT WIlDe WoRDeN? VeRslAAFD Is AAN ZoN en leuke PleKKeN om Te WoNeN? IN ZIJN VRIJe TIJD graag googled? BMW Als FAVoRIeTe AUTo HeeFT? gekroond Is ToT RIDDeR IN De orde VAN oranje-nassau?

10 10 interview MArvin sutherland tekst Inssaf achtoun beeld MarvIn sutherland Als het tegenzit denk ik even AAn nelson MAndelA Marvin Sutherland geeft trainingen en Schrijft artikelen over zelfpresentatie en persoonlijke ontwikkeling. Maar onder giving BackerS is hij vooral Bekend als de enthousiaste Man die een workshop geeft Met pijlen en houten planken. Op een koude dinsdagmiddag zitten Marvin en ik naast de open haard in de industrieele groote club (igc) op de dam in amsterdam. de businessclub, behangen met diverse kunstwerken, is voor leden uit het bedrijfsleven die hier samen met hun gasten kunnen ontspannen en netwerken. om binnen te komen, behoort men zich te houden aan strikte kledingvoorschriften. nadat we een witte wijn en kop thee besteld hebben, begint Marvin zijn verhaal. Wie is Marvin Sutherland? Marvin Sutherland (51) woont samen met zijn vrouw en dochter van 19 in ouderkerk aan de amstel. oorspronkelijk komt hij uit aruba, waar hij tot zijn 18e heeft gewoond. Marvin houdt ervan om mensen te helpen nog beter te worden. Marvin studeerde af in personeelsmanagement en organisatiekunde. op de vraag of hij zijn studie heeft kunnen toepassen in zijn loopbaan, antwoordt hij: niet veel. Maar door te studeren leer je op niveau denken, meer kritisch te kijken en discussies aan te gaan. je studie is als een betonnen vloer, de basis, en daarop bouw je alles wat je leert in de praktijk. Loopbaan zijn loopbaan begon als managementconsultant. hij was voornamelijk bezig met onderzoek voor bedrijven en rapporten schrijven. niet echt leuk, herinnert hij zich. onderzoek neemt veel tijd in beslag en uiteindelijk werd er met de resultaten niets gedaan. toen kwam ik op het idee om trainingen te geven om mensen in beweging te brengen. want mensen hebben kwaliteiten, maar ze weten vaak niet hoe ze die moeten aanboren. iedereen kan leren meer vanuit de eigen kracht te werken en alle remmen los te laten. Mijn passie is werken met mensen en die te laten ontdekken dat zij veel meer kunnen dan zij denken. Marvin heeft een eigen bedrijf: essential Xl. hij begeleidt grote bedrijven zoals capgemini, ing, cisco Systems, cool cat en cannock chase bij veranderingen: hoe hun medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen, hoe ze nog meer klanten kunnen krijgen en hoe ze die nog beter kunnen bedienen. door topprestaties te leveren bouwt Marvin aan zijn reputatie en door actief te netwerken trekt hij meer klanten aan. Giving Back via charles ruffolo kwam Marvin in 2004 in contact met giving Back. het eerste jaar deed ik de werving en selectie. vervolgens werd mij gevraagd of ik workshops wilde geven. hartstikke leuk natuurlijk. de workshops gaan vooral over focussen op je doelen, je kwaliteiten kennen en actie durven ondernemen. Marvin: in de laatste workshop die ik tijdens een teambuildingsweekend gaf, vroeg ik leerlingen om in een volle zaal van tachtig tot negentig personen over hun kwaliteiten en doelen te vertellen. vaak beseffen zij achteraf pas dat ze iets hebben gedaan dat zij eerder niet durfden. de mentees hebben de kwaliteiten in zich om succesvol te zijn en giving Back versnelt dat ontwikkelproces; daagt ze uit om kwaliteiten te gebruiken en succes te hebben. de komst van de giving Back Students community vindt Marvin een goede ontwikkeling. daar leren studenten werken aan hun doelen. ik was zo stom om niet lid te worden van een studentenvereniging. ik had het te druk met leren en bijbaantjes en wilde zo snel mogelijk mijn studie afronden. pas na mijn afstuderen begon ik na te denken over mijn toekomst. Maar het is handiger als je dat tijdens je studie al doet. dat is de voorsprong die de giving Back studenten hebben. zij kunnen allerlei trainingen volgen. en via hun mentor en coach kunnen ze hun netwerk verbreden en hun kansen vergroten. Verschil maken Marvin gelooft er sterk in dat één persoon een verschil kan maken. hij heeft dan ook een aantal rolmodellen, zoals richard Branson, de oprichter van virgin group en Barack obama. niet omdat hij de eerste zwarte president is, maar omdat hij vooral het grote deel van vs motiveert om positief te zijn. en als het me een dag tegenzit, denk ik aan nelson Mandela die 27 jaar in de gevangenis zat en toch voor zijn doel bleef vechten. het minste wat ik kan doen is dan toch even doorzetten. Marvin hoopt ook een rolmodel te zijn voor anderen. ik heb mavo, havo, hbo én universiteit gedaan. vroeger was ik heel verlegen, maar men moet fouten durven maken en steeds beter willen worden. door focus, doorzettingsvermogen, passie en enthousiasme, heb ik dit bereikt. tegenslagen horen erbij, maar ik blijf altijd positief denken. als het deze keer niet lukt, zal het de volgende keer wel gaan lukken. de mentees van giving Back zijn ook een voorbeeldfunctie

11 11 voor anderen, stelt Marvin. zij laten zien dat iedereen doelen kan bereiken. als je jouw doel maar voor ogen hebt en volhoudt. Dromen Marvin heeft nog lang niet al zijn doelen bereikt. een droom is om samen met zijn familie op een idyllisch tropisch eiland te wonen, maar ook om met topondernemers rond de tafel te zitten in zijn huis om over goede ideeën te brainstormen. Maar in de zon liggen is niets voor mij. ik houd ervan om bezig te zijn. ook zou Marvin ooit met oprah winfrey willen praten. zij is een geweldige vrouw die zoveel heeft meegemaakt en toch positief blijft. het lijkt me een geweldige ervaring en het zal mij lukken ook. het leukste dat Marvin in zijn leven heeft meegemaakt is dat hij al dertig jaar samen is met zijn vrouw. toen ik 21 was, kwam ik mijn soulmate al tegen. we hebben een sterke band en daar ben ik heel erg blij mee. op de vraag naar minder leuke ervaringen zegt Marvin glimlachend: ik gaf ooit een workshop over beoordelen, maar meer dan de helft van de groep vond het niet goed. op dat moment voelde ik me echt ellendig, waardoor ik bijna overwoog om te stoppen met trainingen geven. want wat niemand van mij weet, is dat ik best onzeker ben. Mensen denken meestal: die heeft een grote mond en kan alles aan. Maar als ik met iets groots begin, durf ik eigenlijk niet. toch laat ik de onzekerheid niet mijn leven bepalen. ik zeg gewoon tegen mezelf: het gaat lukken en het komt goed. Tip Marvin heeft nog een laatste tip voor ons: Blijf in jezelf geloven, ook als niemand anders in je gelooft. Blijf vooral doorzetten. En zorg dat je bijdraagt aan een betere wereld. Wist je dat Marvin vaak teruggaat naar aruba voor familiebezoek, Maar voor een vakantie Meer naar Mooie plekken zoals indonesië en MaleiSië gaat? graag naar MenSen luistert? Behalve als zij zeuren, want daar kan hij echt niet tegen? wordt omschreven als een enthousiast en positief persoon die, als het Moet, ook BeSt direct en hard kan zijn?

12 12 Wat doet..? tekst Inssaf achtoun beeld hatice hakgün ayberk köprülü Combineert het huwelijk met het studentenleven Ayberk Köprülü (25) is derdejaars student Politicologie aan de UvA en heeft vaak zijn handen vol aan diverse vrijwillige werkzaamheden. Zo geeft hij huiswerkbegeleiding, is vice-voorzitter van een jongerenorganisatie en politiek analist bij de Studenten Unie Nederland. Ook was hij voorzitter van de GBSC. Daarnaast is hij onlangs getrouwd met zijn middelbare schoolliefde Yasemin, die aan de Pabo studeert. In de ogen van Ayberk is succes tevreden zijn met je leven en zorgen voor je gezin. Je bent succesvol als je in dienst staat van je gezin en de maatschappij. Als ik ervoor kan zorgen dat mensen in mijn omgeving gaan studeren, zie ik dat als mijn succes. Islamitische bruiloft Geruime tijd voor zijn huwelijk op 7 oktober 2010 stopte Ayberk met een aantal vrijwillige werkzaamheden om meer tijd te besteden aan zijn studie en gezinsleven. Want na een relatie van vijf jaar wilden Ayberk en zijn vriendin Yasemin een Islamitische bruiloft naar hun hart organiseren. Door een goede voorbereiding is dat ook gelukt, vertelt Ayberk. Het was een fantastisch feest. Authentiek De huwelijksreis naar Izmir, de op twee na grootste stad in Turkije, was een leuke ervaring: Wij hadden niet eerder heel Izmir bezocht. Het was heel authentiek. We hebben olijven en granaatappels geplukt. Ook hebben we katoenplantages en historische plekken bezocht. Huwelijk en studentenleven? Het huwelijk kan volgens Ayberk best gecombineerd worden met het studentenleven. Je woont samen, je steunt elkaar met studeren en dat maakt het makkelijker. Op financieel gebied lukt het ook. Hoeveel studenten zijn er wel niet uitwonend? Het enige verschil is dat je nu samen een huis en huishouden runt. De steun voor elkaar vertaalt zich in elkaar aanvullen en de taken goed verdelen. Ook Ayberk heeft een tip voor de Giving Backers: Dromen, durven en doen! Wat ze ook zeggen, ga je eigen weg. Sta open voor kritiek en wees blij met je mentor of coach. OPrOeP AAN De mentees: Wie van jullie heeft een bijzondere hobby, interesse of andere opvallende (vrijetijds)bezigheid waar je leuk over kan vertellen? Wil je ook een keer in deze rubriek staan? Stuur dan een mailtje naar:

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Lisa Westerman Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Lisa Westerman... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Lisa,

Nadere informatie

Noach bouwt een ark Genesis 6-8

Noach bouwt een ark Genesis 6-8 2 Noach bouwt een ark Genesis 6-8 Het is niet fijn meer op de aarde. De mensen maken ruzie, ze vechten en ze zijn God vergeten. Maar er is één man die anders is. Dat is Noach. Op een dag praat God met

Nadere informatie

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES

VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES ONDERWIJSMAGAZIJN VOOR LOB VRAGEN BIJ DE COMPETENTIES Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo VRAGEN BIJ ONTDEK COMPETENTIES JE PASSIE MOTIEVEN INLEIDING In LOB-trainingen en tijdens gesprekken met

Nadere informatie

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN

HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN HET BELANGRIJKSTE OM TE WETEN OM MEER ZELFVERTROUWEN TE KRIJGEN Gratis PDF Beschikbaar gesteld door vlewa.nl Geschreven door Bram van Leeuwen Versie 1.0 INTRODUCTIE Welkom bij deze gratis PDF! In dit PDF

Nadere informatie

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling.

Het Giving Back studentenprogramma is een ontwikkelingsgericht programma met een mentorschap en interessante workshops gericht op jouw ontwikkeling. Succes inspireert! Ben jij (binnenkort) HBO/WO student en is voor jou alleen de sky the limit? Heb jij ambitie en talent, en wil je leren nog krachtiger te worden om je ambitie daadwerkelijk waar te maken?

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach.

Karin de Galan. Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Karin de Galan Karin de Galan (1967) is sinds 1991 trainer en coach. Ze heeft zich gespecialiseerd in het trainen van trainers en richtte in 2007 de galan school voor training op. Eerder werkte ze als

Nadere informatie

nooitopvakantie Een op de negen kinderen gaat nooit op vakantie omdat hun ouders er geen geld voor hebben. Gelukkig woon ik dicht bij een speeltuin.

nooitopvakantie Een op de negen kinderen gaat nooit op vakantie omdat hun ouders er geen geld voor hebben. Gelukkig woon ik dicht bij een speeltuin. 106 l linda. nooitopvakantie Een op de negen kinderen gaat nooit op vakantie omdat hun ouders er geen geld voor hebben. Gelukkig woon ik dicht bij een speeltuin. Revino Werners (8) woont met zijn zusjes

Nadere informatie

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben

Ik-Wijzer Ik ben wie ik ben Ik ben wie ik ben Naam: Johan Vosbergen Inhoudsopgave Inleiding... 3 De uitslag van Johan Vosbergen... 7 Toelichting aandachtspunten en leerdoelen... 8 Tot slot... 9 Pagina 2 van 9 Inleiding Hallo Johan,

Nadere informatie

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK

Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK Naam: Stefan van Rees Studentnummer: 0235938 Klas: CMD D1 Datum: nov/dec 2009 Creative Marketing Opdracht 1: Het merk IK 1 50 vragenlijst, 10 antwoorden 1. Wat is je sterkste karaktereigenschap? Waarschijnlijk

Nadere informatie

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière

Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière Personal branding op de arbeidsmarkt: vermarkt je carrière TRAININGSPROGRAMMA VIER WORKSHOPS De wereld verandert snel en dat is van invloed op ieders plaats en functioneren op de arbeidsmarkt. We maken

Nadere informatie

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach

Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Test: Je ouders als studie oriëntatiecoach Je ouders kunnen perfecte last minute studie oriëntatiecoaches zijn, maar weten ze eigenlijk wel wat je dromen en ambities zijn? En omgekeerd: weet jij hoe jouw

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Gedragscode. Gewoon goed doen

Gedragscode. Gewoon goed doen Gedragscode Gewoon goed doen 2 Inhoudsopgave pagina 1. Missie, ambitie en kernwaarden 4 2. Gewoon goed doen 5 3. Waarom een gedragscode? 6 4. Omgaan met de patiënt/klant: respectvol en gastvrij 7 5. Professioneel

Nadere informatie

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Van de Amerikaanse psycholoog Michael W. Fordyce 1. Wees actief en ondernemend. Gelukkige mensen halen meer uit het leven omdat ze er meer in stoppen. Blijf niet op

Nadere informatie

Trainersopleiding 2014

Trainersopleiding 2014 Trainersopleiding 2014 Remind Keizersgracht 253, Amsterdam www.remindlearning.nl trainersopleiding@remindlearning.nl Uitleg van de trainersopleiding In dit document kun je lezen wat Remind doet, waar Remind

Nadere informatie

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster

[PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster [PILOT] Aan de slag met de Hoofdzaken Ster! Hoofdzaken Ster Copyright EffectenSter BV 2014 Hoofdzaken Ster SOCIALE VAARDIGHEDEN VERSLAVING DOELEN EN MOTIVATIE 10 9 8 10 9 8 7 6 4 3 2 1 7 6 4 3 2 1 10 9

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

10 gouden tips voor social media

10 gouden tips voor social media 10 gouden tips voor social media Social media voor positiviteit 10 gouden tips om succesvol te zijn met social media Op 28 februari 2011 ben ik begonnen met Twitteren. Ik had er totaal geen kaas van gegeten.

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie

Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie Hoe Zeker Ben Ik Van Mijn Relatie Weet jij in welke opzichten jij en je partner een prima relatie hebben en in welke opzichten je nog wat kunt verbeteren? Na het doen van de test en het lezen van de resultaten,

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen

Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Voel je vrij en liefdevol 7 oefeningen Soms voel je je gevangen door het leven. Vastgezet door de drukte, en beklemd in je eigen hoofd. Je voelt je niet vrij en je voelt geen liefde. Met deze tips breng

Nadere informatie

NIEUWSBRIEF augustus 2014

NIEUWSBRIEF augustus 2014 NIEUWSBRIEF augustus 2014 Beste ouders/ verzorgers en kinderen, De zon laat zich helaas niet meer zoveel zien, de dagen totdat de scholen beginnen zijn alweer op twee handen te tellen..kortom, het einde

Nadere informatie

Personal Branding voor Ingenieurs

Personal Branding voor Ingenieurs Personal Branding voor Ingenieurs 8 juni 2012 Lustrumsymposium Jullie doelen - succesvolle loopbaan - een baan vinden - de allerbeste zijn? - Saskia Slotboom 2012 2 Personal Branding Tools en praktische

Nadere informatie

Laat Je Rela)e Niet Stuklopen

Laat Je Rela)e Niet Stuklopen Laat Je Rela)e Niet Stuklopen Door Robbert Raas www.stop-jaloezie.com Voorwoord Dit compacte e-book is geschreven als hulp bij de eerste stap naar een leven zonder vervelende jaloezie. Op stop-jaloezie.com

Nadere informatie

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein Oefening 5 Persoon 1: Annet Kok (moeder) Talent: Prestatiegericht Betrouwbaar Humoristisch Optimistisch Vasthoudend Concreet voorbeeld: Tijdens de hockeywedstrijden Dat ze klaarstaat voor haar vrienden

Nadere informatie

NTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent

NTERVIEW. In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze. Doen waar je goed in bent NTERVIEW In Bedrijf.Bite Coaching, loopbaan & studiekeuze Doen waar je goed in bent Ieder mens moet regelmatig keuzes maken. Dat begint al met de keuze voor een bepaalde school, een studie of een opleiding.

Nadere informatie

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft!

150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft! Scott de Jong http://www.positiefleren.nl - 1 - Je leest op dit moment versie 2.0 van het Ebook: 150 Tips om kinderen te laten zien dat je om ze geeft.

Nadere informatie

Lorem Ipsum. Ben je in de leeftijd van. Win actie. 15 tot 18. Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- jaar?

Lorem Ipsum. Ben je in de leeftijd van. Win actie. 15 tot 18. Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- jaar? Ben je in de leeftijd van 15 tot 18 jaar? Win actie Win een coachtraject t.w.v. 1000,00,- 2 We vragen 100% toewijding Ben je er klaar voor om je eetstoornis te verslaan? Wil jij je 100% inzetten? En wil

Nadere informatie

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week

Online Titel Competentie Groepsfase Lesdoel Kwink van de Week onderbouw Les 1 Online Dit ben ik! Besef van jezelf Forming Ik kan mezelf voorstellen aan een ander. Ken je iemand nog niet? Vertel hoe je heet. Les 2 Online Hoe spreken we dit af? Keuzes maken Norming

Nadere informatie

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het

Werkbladen. Uitdaging! Wat betekent succes en geluk voor mij? Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het Werkbladen Uitdaging! Gaat voor jou geluk samen met succes? Of gaat het één ten koste van het ander? Waar word jij gelukkig van? De uitdaging van deze tool is dat je je eigen antwoorden bepaalt. We raden

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Kies voor meer! kies voor meer

Kies voor meer! kies voor meer kies voor meer Kies voor meer! Je staat op het punt om een heel belangrijke beslissing te nemen: je kiest de school waar je de komende jaren naartoe gaat. Spannend! Want je wilt natuurlijk naar een plek

Nadere informatie

Waar een wil is, is een Weg!

Waar een wil is, is een Weg! 5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht

Nadere informatie

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes

In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes In 5 stappen zonder belemmeringen naar zakelijk succes Geschreven door: Heleen Elfrink Heleen Elfrink helpt ondernemers hun innerlijke belemmeringen aan de kant te zetten zodat ze zakelijk succesvol worden

Nadere informatie

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl

Zorg voor je carrière. Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Neem gerust contact op of maak een afspraak. Telefoon: (030) 602 94 25 of e-mail: zorg@matchcare.nl Hoe presenteer ik mijzelf? Wat wil ik? Zorg voor je carrière Door het dagelijkse contact met mijn coach

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord. Tip 1. Voel je goed. Tip 2. Blijf trouw aan jezelf. Tip 3. Durf je kwetsbaar op te stellen.

Inhoud. Voorwoord. Tip 1. Voel je goed. Tip 2. Blijf trouw aan jezelf. Tip 3. Durf je kwetsbaar op te stellen. 1 Inhoud Voorwoord Tip 1. Voel je goed. Tip 2. Blijf trouw aan jezelf. Tip 3. Durf je kwetsbaar op te stellen. Tip 4. Ga hem niet verzorgen of bemoederen. Tip 5. Leer van het verleden en kies opnieuw.

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips

VoorleesExpress. Samen met ouders aan de slag. Praktische tips VoorleesExpress Samen met ouders aan de slag Praktische tips Samen met ouders aan de slag Ouders betrekken bij het voorlezen Je gaat straks via de VoorleesExpress twintig weken voorlezen bij een of meerdere

Nadere informatie

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou!

DEEL 1. WERKBOEK 5 Eigen keuze. 2015 Monique van Dam YOU: De keuze is aan jou! DEEL 1 1 WERKBOEK 5 Eigen keuze Inhoud 2 1. Hoe zit het met je keuzes? 3 2. Hoe stap je uit je automatische piloot? 7 3. Juiste keuzes maken doe je met 3 vragen 9 4. Vervolg & afronding 11 1. Hoe zit het

Nadere informatie

WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN

WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN WORKSHOP JONGEREN MOTIVEREN Onderwijssymposium ANAI Alkmaar Michiel Stadhouders 13 januari 2014 Programmavoorstel 60 minuten In tweetallen: wat is motivatie voor jou? 1. Jongeren & motivatie 2. Kijken

Nadere informatie

Onderwerp Teleseminar

Onderwerp Teleseminar Gratis Teleseminar Human Engineering 24 oktober 2012 Onderwerp Teleseminar 3 'Human Engineering'-valkuilen voor ontwerpers en ingenieurs: Hoe je ze vermijdt en ombuigt in kansen om meer te bereiken! Saskia

Nadere informatie

Als je ergens heel erg bang voor bent, dan heb je angst. Je hebt bijvoorbeeld angst voor de tandarts.

Als je ergens heel erg bang voor bent, dan heb je angst. Je hebt bijvoorbeeld angst voor de tandarts. Thema 5 Les 1: De angst: Als je ergens heel erg bang voor bent, dan heb je angst. Je hebt bijvoorbeeld angst voor de tandarts. De schrik: Als iemand ineens achter je staat, dan schrik je. Je bent dan ineens

Nadere informatie

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl

13 Acquisitietips. AngelCoaching. Coaching en training voor de creatieve sector www.angelcoaching.nl 13 Acquisitietips AngelCoaching Coaching en training voor de creatieve sector Tip 1 Wat voor product/dienst ga je aanbieden? Maak een keuze, niemand kan alles! Tip 1 Veel ondernemers zijn gezegend met

Nadere informatie

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule

1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule Werkboek Inhoudsopgave: 1.Inleiding: De Plug & Play Business Formule 2. Het H.A.R.T. model 2.1. H.A.R.T. staat voor: 2.1.1. Mijn verhaal over oprechte communicatie 2.1.1: Hoofd Gebruik de rest van deze

Nadere informatie

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.

Nadere informatie

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen

In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen 14 In de eeuwigheid van het leven waarin ik ben is alles volmaakt, heel en compleet en toch verandert het leven voortdurend. Er is geen begin en geen einde, alleen een voortdurende kringloop van materie

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University)

Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University) Creatieve Helden Inh o u d s o p g a v e Inl e i d i n g Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University) Hoo f d s t u

Nadere informatie

De beste basis voor je toekomst

De beste basis voor je toekomst Visser t Hooft Lyceum Leiderdorp KANSRIJK EN UITDAGEND De beste basis voor je toekomst i 11gymnasium 11atheneum 11havo vhl.nl 11mavo (vmbo-t) Muzenlaan 155 q Op de open avond vond ik de school meteen leuk

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

Workshop Solliciteren

Workshop Solliciteren Workshop Solliciteren Haagse Hogeschool Maandag 4 maart Saskia Slotboom Poll - Ik heb al een stageplek - Ik heb ideeën over waar ik stage wil lopen - Ik heb nog geen idee Workshop Solliciteren Tips om

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie.

Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Dit is een digitale voorbeeldversie van de opdrachten voor de leerlingen. Mail naar kiesvaardig@lerenkiezen.nl voor de originele versie. Via dit mailadres kunt u ook informatie aanvragen over de docentenhandleiding

Nadere informatie

Spreekbeurten.info Spreekbeurten en Werkstukken http://spreekbeurten.info

Spreekbeurten.info Spreekbeurten en Werkstukken http://spreekbeurten.info Maxima Inleiding Ik hou mijn werkstuk over Máxima, omdat je erg vaak iets over Máxima hoort en ik dacht dat je daar veel informatie van hebt. Maar ik weet ook nog niet echt de rol van Máxima en ik hoop

Nadere informatie

ZET JEZELF IN DE ETALAGE

ZET JEZELF IN DE ETALAGE ZET JEZELF IN DE ETALAGE EXCLUSIEF PROGRAMMA OVERZICHT 2016 INTRO IN LAWAAI MAKEN Zonder opscheppen onder de aandacht brengen ' waar je voor gaat en staat '. De achtergrond van het programma "Was er maar

Nadere informatie

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar?

Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Spel: Wat heb ik geleerd dit jaar? Inleiding Traditioneel staat de decembermaand in het teken van jaaroverzichten en top 100 of top 2000 lijstjes. Allemaal bedoeld om terug te kijken op het afgelopen jaar.

Nadere informatie

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email:

Rapportage Competenties. Bea het Voorbeeld. support@meurshrm.nl. Naam: Datum: 16.06.2015. Email: Rapportage Competenties Naam: Bea het Voorbeeld Datum: 16.06.2015 Email: support@meurshrm.nl Bea het Voorbeeld / 16.06.2015 / Competenties (QPN) 2 Inleiding In dit rapport wordt ingegaan op de competenties

Nadere informatie

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld.

Zelfbeeld. Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Zelfbeeld Het zelfvertrouwen wordt voor een groot deel bepaald door de ideeën die het kind over zichzelf heeft: het zelfbeeld. Een kind dat over het algemeen positief over zichzelf denkt, heeft meer zelfvertrouwen.

Nadere informatie

World leader in international education

World leader in international education World leader in international education BESTE OUDER, Wat een spannend jaar gaat u tegemoet: uw zoon of dochter zit in het eindexamenjaar! Het maken van een goede studiekeuze is niet altijd makkelijk en

Nadere informatie

coach 4. 1. 3. 2. We zullen vandaag vooral ons richten op de eerste twee onderdelen. En dat doen we door er zelf

coach 4. 1. 3. 2. We zullen vandaag vooral ons richten op de eerste twee onderdelen. En dat doen we door er zelf Bij Agapè StudentLife hechten we veel waarde aan coachend leiderschap. We zien het als onze roeping om dat wat we zelf van God gekregen hebben te vermenigvuldigen in anderen, die op hun beurt ook anderen

Nadere informatie

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS)

Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Oplossingsgerichte vragen (Het Spel van Oplossingen IKB & TS) Stel dat dat (te grote wonder) gebeurt, ik betwijfel of dat zal gebeuren, maar stel je voor dat, wat zou je dan doen dat je nu niet doet? (p36)

Nadere informatie

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het.

Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. ONTMOET HUMANITAS Probleem? Geen probleem. Met de vaardigheden die Humanitas je aanreikt, verander je je leven. Helemaal zelf. En het mooie is: iedereen kan het. Zonder uitzondering. Lukt het je niet alleen,

Nadere informatie

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman

Suzanne Peters. Blijf bij me! liefdesroman Suzanne Peters Blijf bij me! liefdesroman Hoofdstuk 1 Katja belde aan bij het huis. Ze vond het toch wel erg spannend. Het was de tweede keer dat ze op visite ging bij de hondenfokker en deze keer zou

Nadere informatie

EEN MATRIX VAN KRACHTEN HOE (HER-)ONTDEK IK MIJN EIGEN MOGELIJKHEDEN? Werkwinkel Vlaamse Hersteldag 3 december 2013

EEN MATRIX VAN KRACHTEN HOE (HER-)ONTDEK IK MIJN EIGEN MOGELIJKHEDEN? Werkwinkel Vlaamse Hersteldag 3 december 2013 EEN MATRIX VAN KRACHTEN HOE (HER-)ONTDEK IK MIJN EIGEN MOGELIJKHEDEN? Werkwinkel Vlaamse Hersteldag 3 december 2013 Filip Abts: een korte voorstelling Wie ik ben? Wat ik kan? Wat ik weet? Wat ik heb? Wat

Nadere informatie

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN

MANIEREN OM MET OUDERPARTICIPATIE OM TE GAAN Blijf kalm; Verzeker je ervan dat je de juiste persoon aan de lijn hebt; Zeg duidelijk wie je bent en wat je functie is; Leg uit waarom je belt; Geef duidelijke en nauwkeurige informatie en vertel hoe

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg

6.2.1 Dealen met afleiding onderweg Stap 6: Deel 2 6.2.1 Dealen met afleiding onderweg In het tweede deel van jullie experiment ga je verder met het ondernemen van ACTies die je met de anderen hebt afgesproken te doen. Daarnaast krijg je

Nadere informatie

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING:

Master in. Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership MAAK HET VERSCHIL IN 2015 VERBIND HART EN HARD START: FEB 2015 KLANTWAARDERING: Master in Leadership Weet jij wat jouw hart sneller doet kloppen? Collega s die precies doen wat jij

Nadere informatie

Doorlopende leerlijn naar thema Nationaal Media Paspoort. Nationale Academie voor Media en Maatschappij

Doorlopende leerlijn naar thema Nationaal Media Paspoort. Nationale Academie voor Media en Maatschappij Doorlopende leerlijn naar thema Nationaal Media Paspoort 1 THEMA 1. Weet wat je ziet Alles wat je ziet in de media is door iemand met bepaalde bedoeling gemaakt. Deze producent wordt door allerlei dingen

Nadere informatie

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Lars (33) werkt 7 jaar als adviseur in de vastgoedsector, voornamelijk in kantooromgevingen. Sinds een half jaar heeft hij een nieuwe werkgever.

Nadere informatie

Aan de slag met de Werk Ster!

Aan de slag met de Werk Ster! Aan de slag met de Werk Ster! Werk Ster Copyright EgberinkDeWinter 2013-2014 Werk Ster Stappen naar werk De Werk Ster helpt je duidelijk te krijgen waar jij op dit moment staat op weg naar werk. Je krijgt

Nadere informatie

Intact. goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken

Intact. goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken 10 goede redenen om een zelfhulpgroep te bezoeken Intact Zelfhulp is er voor jou. Deze informatie is voor alle mensen met een verslavingsprobleem en hun naasten, ongeacht welke verslaving. De eerste stap

Nadere informatie

goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep

goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep 10 goede redenen voor het bezoeken van een zelfhulpgroep InTact Zelfhulp Zelfhulp is er voor jou. Deze informatie is voor alle mensen met een verslavingsprobleem, ongeacht welke verslaving en voor naasten

Nadere informatie

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.

Relaties. HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo. Relaties HDYO heeft meer informatie beschikbaar over de Ziekte van Huntington voor jongeren, ouders en professionals op onze website: www.hdyo.org Relaties kunnen een belangrijke rol spelen bij het omgaan

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd

Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd Mijn ouders zijn gescheiden en nu? Een folder voor jongeren met gescheiden ouders over de OTS en de gezinsvoogd 1 Joppe (13): Mijn ouders vertelden alle twee verschillende verhalen over waarom ze gingen

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Korte quiz. 1. Een heel stoere knul of meid. 2. Het stuk ongedierte dat. 3. Iemand met dezelfde ouders. 4. Dat varken dat graag alle

Korte quiz. 1. Een heel stoere knul of meid. 2. Het stuk ongedierte dat. 3. Iemand met dezelfde ouders. 4. Dat varken dat graag alle 2 Korte quiz Een broer/zus is: 1. Een heel stoere knul of meid. 2. Het stuk ongedierte dat je steeds lastigvalt. 3. Iemand met dezelfde ouders als jezelf. 4. Dat varken dat graag alle aandacht heeft. 5.

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

2010.2 Peter Rigtering 10 tips om te veranderen 1

2010.2 Peter Rigtering 10 tips om te veranderen 1 2010.2 Peter Rigtering 10 tips om te veranderen 1 Ben je tevreden met je huidige leven? Met je baan, je relaties en je gezondheid? Ben je vol zelfvertrouwen, relaxed en tevreden? Of zijn er dingen die

Nadere informatie

Bijlage 1 Thema 1. De helppagina van een tijdschrift

Bijlage 1 Thema 1. De helppagina van een tijdschrift 98 De helppagina van een tijdschrift Bijlage 1 Thema 1 Ik ben een meisje van 10 jaar en zit in groep 6. Wij zijn in nieuwe groepjes gezet en nu zit ik tegenover een meisje waar ik me heel erg aan erger.

Nadere informatie

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN

HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN E-blog HEY WAT KAN JIJ EIGENLIJK GOED? VERKLAP JE TALENT IN 8 STAPPEN In talent & groei Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te

Nadere informatie

OUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging

OUTPLACEMENT. Wij brengen talent in beweging OUTPLACEMENT Wij brengen talent in beweging Welkom! Lee Hecht Harrison begeleidt als wereldmarktleider meer dan 250.000 mensen en doet dit met de hoogste slagingspercentages. Talentontwikkeling en outplacement;

Nadere informatie

Irma Steenbeek VERSTAG

Irma Steenbeek VERSTAG Irma Steenbeek VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van

Nadere informatie

In gesprek met Claudia Zwart

In gesprek met Claudia Zwart In gesprek met Claudia Zwart Ik ontmoet Claudia in haar kantoor in de tuin van haar huis. Ik loop binnen en ben onder de indruk van haar gedreven en gepassioneerd voorkomen. Een vrouw met een missie, waar

Nadere informatie

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE]

SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] SoHuman PROFIT/NON-PROFIT PARTICULIEREN SCHOLIEREN [INZICHT IN GEDRAG EN COMMUNICATIE] Waarvoor kiezen klanten voor SoHuman? SoHuman helpt mensen, teams en organisaties met hun persoonlijke en professionele

Nadere informatie

IK HOUD VAN MIJ!! LIEFDE EN HOOGGEVOELIGHEID...

IK HOUD VAN MIJ!! LIEFDE EN HOOGGEVOELIGHEID... IK HOUD VAN MIJ!! LIEFDE EN HOOGGEVOELIGHEID... Geplaatst op 28 juni, 2015 in het YOGI YOGA blad editie juli + augustus 2015 Lieve schat, je bent zo'n mooie, lieve en grappige vrouw, zelfs met je nukken

Nadere informatie

Je mag toch geen suiker? Dat dacht mijn oma. Na drie jaar... Had ze een hele vieze taart voor me gemaakt, terwijl de hele familie iets lekkers at.

Je mag toch geen suiker? Dat dacht mijn oma. Na drie jaar... Had ze een hele vieze taart voor me gemaakt, terwijl de hele familie iets lekkers at. ~1~ s n a l a b n i Happy A ls ouder van een kind met een chronische ziekte weet u vast als geen ander hoe moeilijk de balans is tussen goede zelfzorg en een prettig en gelukkig leven. Om er achter te

Nadere informatie

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen.

Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. Een klein gesprekje met God Er was eens een Kleine Ziel die tegen God zei: Ik weet wie ik ben, ik ben het licht net als alle andere zielen. God lachte breed. Dat is waar!, zei God. Jij bent ook het licht.

Nadere informatie

Hanke de Kock & Marianne de Bruijn

Hanke de Kock & Marianne de Bruijn Hanke de Kock & Marianne de Bruijn 16 januari 2012 Erasmus Universiteit Rotterdam 16 januari 2012 1 Wie zijn wij? Marianne Bedrijfseconomie UVA 11 jaar organisatieadviseur bij KPMG 5 jaar freelance adviseur

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Advies Rapport Zoek ieders Talent & Excelleer! Hoe excellentie ook in het hoger onderwijs kan worden gestimuleerd

Advies Rapport Zoek ieders Talent & Excelleer! Hoe excellentie ook in het hoger onderwijs kan worden gestimuleerd Advies Rapport Zoek ieders Talent & Excelleer! Hoe excellentie ook in het hoger onderwijs kan worden gestimuleerd Samenvatting Excellentie kan het beste worden gestimuleerd door het coachen van de persoonlijke

Nadere informatie

Impressieverslag Summercourse Talentpool@Work

Impressieverslag Summercourse Talentpool@Work Impressieverslag Summercourse Talentpool@Work In opdracht van de Samenwerkende A&O fondsen voor Gemeenten, Provincies en Waterschappen Uitgevoerd door Mexit, Adviseurs voor Intercultureel Management Auteur:

Nadere informatie

IMAD EL KAKA WIE OPEN STAAT VOOR VERANDERING, GAAT SNELLER VOORUIT.

IMAD EL KAKA WIE OPEN STAAT VOOR VERANDERING, GAAT SNELLER VOORUIT. SUCCES INSPIREERT HAROEN EN ROY HOUDEN VAN BELEGGEN GBSC DANKZIJ COACH DOOR MET STUDIE OUDERS IN BEELD DE MOEDER VAN CHANTÉ FLEMING CITYCOLLEGE INTERVIEW MET RECTOR WILLEM VONK EIGEN INITIATIEF GREGORY

Nadere informatie

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig

Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Grijp je Ambities Sprankelend Spraakmakend Verrassend Inspirerend Waanzinnig Je dromen verwezenlijken in 7 stappen. Grijp je ambities Brengt je dichterbij je ideaal Geeft je inzicht in jouw persoonlijke

Nadere informatie

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl.

Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Chatten Dit boek heeft het keurmerk Makkelijk Lezen gekregen. Wilt u meer weten over dit keurmerk kijk dan op de website: www.stichtingmakkelijklezen.nl. Colofon Een uitgave van Eenvoudig Communiceren

Nadere informatie

Gemaakt door: Kelly.

Gemaakt door: Kelly. De kanjertraining. Gemaakt door: Kelly. Inhoud. Inhoud. 1 Inleiding. 2 Wat is de Kanjertraining? 3 Hoe en wanneer is de Kanjertraining ontstaan? 4 Wanneer ga je naar de Kanjertraining? 6 Welke stappen

Nadere informatie