Inhoudstafel: Guidelines voor Pensioenfondsen
|
|
- Renée van Dijk
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Inhoudstafel: Guidelines voor Pensioenfondsen INHOUDSTAFEL... 1 INLEIDING FINANCIERING EN MINIMUMFINANCIERING FINANCIERING FINANCIERING VAN HET PLAN FINANCIERING ACTUARIËLE METHODE FINANCIERING ASSUMPTIES FINANCIERING PROVISIES VAN HET PLAN FINANCIERING - MINIMUMFINANCIERING BEHANDELEN VAN DE GEGEVENS BEHANDELEN VAN DE GEGEVENS VERZAMELING CONTROLE GEBRUIK RAPPORTERING INVESTERINGEN INLEIDING DOELSTELLINGEN EN LANGETERMIJNPOLITIEK RICHTLIJNEN BIJ DE TOEWIJZING VAN ACTIVA VERGADERINGEN MET DE INVESTERINGSMANAGERS INVESTERINGSBEPERKINGEN HERVERZEKERING INLEIDING OPZETTEN VAN EEN DOSSIER BESCHERMING VAN DE SOLVABILITEIT HERVERZEKERINGSINDICATOREN REGLEMENT VAN HET PLAN EN (INDIVIDUEEL) OVERZICHT VAN DE VOORDELEN REGLEMENT VAN HET PLAN (INDIVIDUEEL) OVERZICHT VAN DE VOORDELEN COMMUNICATIE ACTUARIËLE RAPPORTERING VOOR PENSIOENPLANNEN INLEIDING INFORMATIE OVER HET PENSIOENFONDS, DE KLANT EN DE ACTUARIS RAPPORTERING OVER DE AANGEWENDE GEGEVENS EN HET REGLEMENT VAN HET PLAN ACTUARIËLE ASSUMPTIES RESULTATEN VAN DE ACTUARIËLE WAARDERING GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) INHOUDSTAFEL 1
2 Inleiding GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) INLEIDING 2
3 1 Financiering en minimumfinanciering 1.1 Financiering Dit hoofdstuk beschrijft de richtlijnen voor de pensioenfonds-actuaris met betrekking tot de volgende aspecten van financiering: Financiering van het plan Actuariële methoden Assumpties Voorzieningen van het plan Gegevens Rapportering Minimumfinanciering 1.2 Financiering van het Plan De doelstellingen voor de financiering van een te bereiken doel plan dienen vastgelegd te worden evenals de methode om deze doelstellingen te verwezenlijken. Alle wijzigingen in de gekozen methoden dienen gestaafd te worden met de redenen voor deze wijziging. De definitie van financiering is: De systematische opbouw van activa om voldoende zekerheid te bieden voor de reeds verworven voordelen van het plan met betrekking tot de reeds gepresteerde diensttijd. De resulterende bijdrage moet uitgedrukt worden als een percentage van het salaris of als een vast bedrag waarbij de keuze dient verklaard te worden. Het tijdstip van de betaling van de bijdragen moet eveneens gespecificeerd worden. Een vergelijking tussen de werkelijk ontvangen bijdragen en de bijdragen bepaald door een actuariële waardering dient eveneens gemaakt te worden. De financiering van een vaste lasten plan wordt uiteengezet in het reglement van het plan. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) FINANCIERING EN MINIMUMFINANCIERING 3
4 1.3 Financiering Actuariële methode De actuariële methode dient zo gekozen te worden dat voldaan is aan de financieringsdoelstellingen die door het plan worden vooropgesteld. Hierbij dient rekening gehouden te worden met de financieringsmethode van het plan. De methode kan uitgaan van de waarde van de totale voordelen of van de waarde van de reeds opgebouwde voordelen en kan al dan niet rekening houden met projecties. Het plan kan gefinancierd worden via een pensioenfonds, een groeps(her-)verzekering of een combinatie van beide financieringsvormen. Tevens dient vermeld te worden of het plan gewaardeerd moet worden op een ongoing concern basis of uitgaande van een stopzetting van het plan. Iedere wijziging aan de gekozen methode sinds de laatste waardering moet besproken worden. Om een adequate bijdrage te kunnen bepalen en aan de doelstellingen van de waardering te voldoen, dienen de waarderingen met voldoende frequentie uitgevoerd te worden. Deze informatie dient volledig opgenomen te worden in het rapport betreffende de waardering. De gekozen waarderingsmethode voor de activa moet compatibel zijn met diegene die werd gekozen voor de waardering van de verplichtingen. 1.4 Financiering Assumpties De assumpties voor de waardering dienen in overeenstemming te zijn met het doel van de waardering. Er moet tevens duidelijk vermeld worden wie ze heeft bepaald. De assumpties die door de actuaris werden bepaald, dienen voorzien te worden van commentaar over de wijze van selectie. Wanneer de actuaris gebruik maakt van assumpties, die bepaald zijn door een andere partij, dient hij te vermelden of ze geschikt zijn en consistent zijn met het doel van de waardering. De assumpties kunnen opgedeeld worden in economische en in demografische assumpties. De economische assumpties omvatten de rentevoet, het inflatiepercentage de procentuele salarisstijging, de procentuele stijging van de sociale zekerheid en de toename in de pensioenuitkeringen. De demografische assumpties omvatten de sterftecijfers zowel voor als na pensionering, de vooropgestelde pensioenleeftijden, het personeelsverloop, de percentages gehuwden en de leeftijdsverschillen tussen de aangeslotenen en hun partners. Alle veronderstellingen, die gebruikt worden in een waardering, moeten gespecificeerd worden. Het is raadzaam om de sensitiviteit van de cruciale assumpties, zoals de rentevoet en de procentuele salarisstijging, te testen en erover te rapporteren. De assumpties kunnen individueel, semi-individueel of collectief worden gekozen. De keuze dient voldoende geargumenteerd te worden. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) FINANCIERING EN MINIMUMFINANCIERING 4
5 1.5 Financiering Provisies van het plan Een samenvatting van de provisies van het plan dient in elk waarderingsrapport opgenomen te worden. Alle provisies die niet rechtstreeks in rekening worden gebracht tijdens de waardering dienen nauwkeurig omschreven te worden. Ze moeten tevens vergezeld worden van een argumentatie. In het rapport dienen eveneens alle toekomstige wijzigingen van de voordelen, die op datum van de waardering bekend zijn, opgenomen te worden. Verder zal ook de invloed van deze wijzigingen op het waarderingsresultaat moeten aangegeven worden. Daarenboven moeten ook alle wijzigingen sinds het laatste rapport vermeld worden. De redenen voor deze wijzigingen (vb. aanpassingen aan de wettelijke normen, een verbetering van de voordelen, ) dienen ook opgenomen te worden. De waardering moet de invloed van deze wijzigingen gescheiden weergeven. 1.6 Financiering - Minimumfinanciering De waardering dient aan te geven of het plan voldoet aan de minimale financieringsvereisten en of er aan voldaan is op de datum van waardering of gedurende de periode tussen twee opeenvolgende waarderingen. Indien niet voldaan is aan de minimale financieringsvereisten, dienen de acties die moeten leiden tot het realiseren van deze vereiste, vermeld te worden. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) FINANCIERING EN MINIMUMFINANCIERING 5
6 2 Behandelen van de gegevens 2.1 Behandelen van de gegevens De gegevens die worden aangewend voor een opdracht dienen steeds beschouwd te worden binnen de grenzen en de karakteristieken van de opdracht. De acties die dienen ondernomen te worden met betrekking tot de gegevens voor een actuariële opdracht zijn verzameling, controle, gebruik en rapportering. 2.2 Verzameling De juiste instructies moeten naar de juiste partijen gezonden worden. Deze instructies dienen het tijdstip van de gegevens, de gegevens over de activa, de informatie over de verzekeringen en de herverzekeringen en de volledige vereiste informatie aangaande de actieve aangeslotenen, de gepensioneerden, de begunstigden en de aangeslotenen met uitgestelde verworven rechten nauwkeurig te specificeren. 2.3 Controle Om zeker te zijn dat de gegevens consistent, volledig en nauwkeurig zijn, is het raadzaam om enkele testen uit te voeren met gegevens die afkomstig zijn van andere kanalen (vb bestuurder, verzekeraar, revisor, onderneming, ) Het is eveneens aan te bevelen om een samenvatting van de gegevens naar de oorspronkelijke bron te sturen voor bevestiging. Tenslotte dienen ze gereconcilieerd te worden met de vorige gegevens. De testen die niet mogelijk waren moeten in het rapport vermeld worden. In bepaalde omstandigheden worden de gegevens niet getest omwille van expliciete redenen. Indien dit het geval is, dient dit vermeld te worden. 2.4 Gebruik De waardering dient gebruik te maken van de verzamelde gegevens en dient te specificeren waar assumpties werden aangewend. Deze assumpties kunnen algemeen van aard zijn (vb. de burgerlijke stand van de aangeslotenen, aanpassingen met betrekking tot de effectieve datum van de gegevens, ) De gegevens die worden opgeslagen na de waardering moeten vermeld worden samen met de locatie waar deze bewaard worden en hoe lang deze zullen bewaard worden. De gegevens van een plan zijn vertrouwelijk en mogen enkel aangewend worden voor het doel waarvoor ze geleverd werden. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) BEHANDELEN VAN DE GEGEVENS 6
7 2.5 Rapportering Een actuarieel evaluatierapport dient steeds een samenvatting van de aangewende gegevens, de bron van de gegevens, de effectieve datum van de gegevens, de reconciliatie met de vorige gegevens en alle assumpties die werden gemaakt met betrekking tot de gegevens te omvatten. De actuaris moet ook zijn oordeel geven over de betrouwbaarheid van de gegevens en over de uitgevoerde testen. Indien er geen testen werden uitgevoerd, dienen de redenen hiervan vermeld te worden. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) BEHANDELEN VAN DE GEGEVENS 7
8 3 Investeringen 3.1 Inleiding Dit hoofdstuk beschrijft de K.V.B.A. richtlijnen voor de pensioenfonds-actuaris in verband met de investering van pensioenfondsgelden. 3.2 Doelstellingen en langetermijnpolitiek De strategische leidraad voor de toewijzing van de activa van het fonds is de beschrijving van het soort van activa, de manier waarop de marktselecties gebeuren, zowel op het niveau van de totale portefeuille als op niveau van de deelsegmenten. De strategische verdeling van de portefeuille dient te worden beschreven met de uitleg hoe deze werd bekomen. Indien de toewijzing van de activa wordt herzien, moet een beschrijving van deze wijzigingen worden afgeleverd. 3.3 Richtlijnen bij de toewijzing van activa Marges Er dient een beschrijving te worden gegeven van de afwijkingen die bestaan ten opzichte van de politiek van strategische activa allocatie. Geschiktheid Er moet een beschrijving worden afgeleverd van de redenen waarom de gespecificeerde marges verschillend zijn van het profiel van de verplichtingen van het pensioenfonds en hoe deze werden bekomen. Liquiditeit Een beschrijving en beoordeling van de manier waarop de liquiditeit in het fonds beheerd en bepaald wordt, zal vastgelegd worden. Er dient onder meer nagegaan te worden hoe de lopende betalingen van het fonds in rekening worden gebracht in de globale investeringspolitiek van het fonds. Reallocatiebeleid Een beschrijving en beoordeling van het reallocatiebeleid tussen de verschillende investeringsklassen en de verschillende investeringsmanagers moeten uitgestippeld worden. Er dient nagegaan te worden dat het reallocatiebeleid consistent is met de investeringspolitiek en dat de strategische allocatiepolitiek gerespecteerd wordt. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) INVESTERINGEN 8
9 3.4 Vergaderingen met de investeringsmanagers Structuur en aantal mandaten Een omschrijving en beoordeling van de verschillende mandaten met de nodige maatstaven voor de berekening dienen te worden afgeleverd. Indien er performantiedoelstellingen zijn opgegeven, moet er worden nagegaan dat ze worden bereikt. De eventuele afwijkingen dienen beoordeeld te worden om na te gaan dat de investeringsmanager voldoende competent is om het beheer van de portefeuille uit te voeren, rekening houdend met het gekozen risiconiveau. Performantiedoelstellingen Een beschrijving en beoordeling van de performantiedoelstellingen dienen afgeleverd te worden. Hierbij moet rekening gehouden worden met de mandaten. 3.5 Investeringsbeperkingen Een beschrijving en beoordeling van de investeringsbeperkingen, zowel wettelijk als op het niveau van de managers en de mandaten (inclusief het gebruik van afgeleide producten) moeten worden voorzien. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) INVESTERINGEN 9
10 4 Herverzekering 4.1 Inleiding De taken van de actuaris aangaande de herverzekeringsactiviteiten van pensioenfondsen kan onderverdeeld worden in drie delen: Opzetten van een dossier Afleveren van aanbevelingen en berekeningen met betrekking tot de solvabiliteit van het fonds Analyseren van de herverzekeringsindicatoren en aanbevelingen geven op het gebied van herverzekering 4.2 Opzetten van een dossier Het dossier moet bestaan uit een beschrijving van het herverzekeringsprogramma, de types van herverzekering, de risicodekkingen, de retentieniveaus en de herverzekeringslimieten die van toepassing zijn. De criteria die worden aangewend dienen ook vermeld te worden. Het is raadzaam om een kopie van de huidige herverzekeringscontracten bij het dossier te voegen. Informatie die naar de controledienst wordt verstuurd, waaronder details over zaken zoals de solvabiliteitsmarge, dient ook deel uit te maken van het dossier. 4.3 Bescherming van de solvabiliteit De doelstelling van de herverzekeringsprogramma s is de solvabiliteit van het pensioenfonds te vrijwaren. In dit kader dient de actuaris: na te gaan of de herverzekeringsprogramma s optimaal bijdragen aan de bescherming van de solvabiliteit. De actuaris moet de werking van het herverzekeringsprogramma begrijpen om de potentiële risico s van insolvabiliteit te ontdekken. zekerheid te verwerven aangaande het feit dat de verplichtingen van het pensioenfonds de maximale herverzekeringsdekking niet overschrijden. Verder dient de actuaris ook zeker te zijn dat de risico s die niet door de herverzekeraar worden aanvaard ofwel uitgesloten worden door het pensioenfonds, ofwel voorwerp uitmaken van een ander herverzekeringscontract. de dekking voor buitenlandse risico s (vb. detacheringen) te beschouwen. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) HERVERZEKERING 10
11 een analyse van de maximaal mogelijke schade (accumulatie van risico s) in relatie tot de herverzekeringsdekking uit te voeren. informatie in te winnen over de financiële slagkracht van de herverzekeraar (rating). Hij dient ook herverzekering met captive verzekeraars in overweging te nemen. zijn mening geven en mogelijke aanbevelingen formuleren over de bestaande toestand (tekortkomingen). 4.4 Herverzekeringsindicatoren Het is raadzaam dat de actuaris onderzoekt of het herverzekeringsprogramma op een optimale wijze is ingesteld. Om dit te verwezenlijken kunnen de volgende vragen beantwoord worden : Wat zijn de huidige criteria bij de keuze van het retentieniveau? Opvolgen van de evolutie van de indicatoren, die gebaseerd zijn op de verdeling van de risico s, de variantie en het gemiddelde. Is de herverzekeringsdekking nog voldoende? Is de prijs van de herverzekering in overeenstemming met de reële en de theoretische bedragen die via de verzekering worden gerecupereerd? Wat is de relatie tussen het risicokapitaal, de wettelijke solvabiliteitsmarge en de reële marge? GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) HERVERZEKERING 11
12 5 Reglement van het plan en (individueel) overzicht van de voordelen 5.1 Reglement van het plan Alle reglementen dienen een volledige gedetailleerde omschrijving te bevatten van volgende items: Definities & aansluitingsvoorwaarden Voordelen bij pensionering en brugpensionering Voordelen bij overlijden voor pensionering Voordelen bij invaliditeit Verworven rechten Financiering 5.2 (Individueel) overzicht van de voordelen Ieder (individueel) overzicht van de voordelen, dat wordt opgesteld en verspreid aan de aangeslotenen, dient een volledige gedetailleerde omschrijving te bevatten van volgende items: Persoonlijke gegevens Voordelen bij pensionering en brugpensionering Voordelen bij overlijden voor pensionering Voordelen bij invaliditeit Verworven rechten Assumpties die werden aangewend bij de berekening van voorbeelden GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) REGLEMENT VAN HET PLAN EN (INDIVIDUEEL) OVERZICHT VAN DE VOORDELEN12
13 6 Communicatie Verschillende vormen van communicatie worden gebruikt om de verscheidene geïnteresseerde partijen op de hoogte te brengen van het pensioenplan. Deze communicatiemiddelen bestaan onder meer uit: Documenten van het plan Brochures Presentaties Individuele informatievergaderingen On-line consultaties On-line simulaties GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) COMMUNICATIE 13
14 7 Actuariële rapportering voor pensioenplannen Inhoud van het actuariële rapport 7.1 Inleiding Dit gedeelte beschrijft de K.V.B.A. richtlijnen voor pensioenfonds-actuarissen in verband met de algemene informatie die deel moet uitmaken van het rapport. Het actuariële rapport dient voldoende informatie te bevatten zodat voldaan is aan de doelstellingen van het rapport en zodat het voor andere actuarissen mogelijk wordt om het uitgevoerde actuariële werk te evalueren. 7.2 Informatie over het pensioenfonds, de klant en de actuaris Onderstaande informatie dient opgenomen te worden in het rapport: de naam van het pensioenfonds het officiële nummer toegekend door de controledienst de geadresseerde van het rapport, voorzien van de nodige details de datum van het rapport de naam, de handtekening en de functie (vb. aangewezen) van de actuaris Verder is het raadzaam om te vermelden of de actuaris al dan niet in de mogelijkheid verkeerde om de K.V.B.A. richtlijnen te volgen. Indien de actuaris de richtlijnen niet kon volgen, dient hij hiervoor voldoende redenen op te geven. Het is ook raadzaam volgende informatie in het rapport op te nemen: de naam van de persoon, de onderneming of de afdeling die het rapport heeft aangevraagd een beschrijving van het doel van het rapport en de opdracht van de actuaris Het is aan te bevelen om de taak van de actuaris in het beheer van het fonds te omschrijven. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) ACTUARIELE RAPPORTERING VOOR PENSIOENPLANNEN 14
15 7.3 Rapportering over de aangewende gegevens en het reglement van het plan Het is nodig: een samenvatting van de gebruikte gegevens, met vermelding van de relevante gemiddelden, af te leveren de oorsprong van de gegevens te vermelden de testen, die op de gegevens werden toegepast, te omschrijven de problemen in verband met de gegevens te rapporteren te verwijzen naar andere rapporten waarop de actuaris zich heeft gebaseerd de officiële naam van het reglement van het plan te vermelden alle wijzigingen aan het reglement, die relevant zijn voor de waardering, en de datum van de laatste wijziging van het reglement aan te duiden Het is raadzaam om een duidelijke samenvatting van de wijze waarop de voordelen worden gewaardeerd evenals de mogelijke interpretaties die werden aangewend bij te voegen. Het is tevens aan te bevelen om een volledige lijst van alle gebruikte gegevens af te leveren. 7.4 Actuariële assumpties Actuariële assumpties Het is verplicht om een volledige beschrijving van de economische en de demografische assumpties, nodig voor de waardering, bij te voegen. Ook de assumpties en de interpretaties, die werden aangewend bij het reglement van het plan, dienen opgenomen te worden. Het rapport moet aanduiden wie de beslissingen heeft genomen in verband met de assumpties die werden aangewend bij de waardering. De keuze van de assumpties dient gemotiveerd te worden. Actuariële methode De gekozen actuariële methode voor de waardering moet beschreven worden. Het is raadzaam om het gebruik van de methode in het licht van de doelstellingen van het actuariële rapport te motiveren. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) ACTUARIELE RAPPORTERING VOOR PENSIOENPLANNEN 15
16 7.5 Resultaten van de actuariële waardering De datum van de actuariële waardering en de munt waarin de resultaten worden gepresenteerd moeten vermeld worden. Het is nodig de resultaten in het rapport te analyseren. Het is raadzaam om de resultaten van de actuariële berekeningen te vergelijken met de resultaten uit vorige periodes. Met betrekking tot dit punt dienen de actuariële winsten en verliezen gerapporteerd te worden. Zij kunnen opgedeeld worden in afwijkingen in de ervaringen, hun oorsprong en de verschillen door wijziging van de actuariële assumpties. Verder moeten de wijzigingen, die het gevolg zijn van belangrijke gegevenswijzigingen of wijzigingen in het reglement sinds de laatste waardering, beschreven worden. Het kan ook nuttig zijn om de datum, waarop de volgende waardering zou moeten plaatsvinden, te vermelden. GUIDELINES AANGEWEZEN ACTUARIS PENSIOENFONDSEN K.V.B.A. (VERSIE 2002) ACTUARIELE RAPPORTERING VOOR PENSIOENPLANNEN 16
Vergelijking Nederland-België
Vergelijking Nederland-België Anne Claes BELGIUM Mei 2008 2 Vergelijking Nederland - België Prudentiële regels Financiering Beleggingen Solvabiliteit Afzonderlijke vermogens Belastingen Communicatievereisten
Nadere informatieCirculaire CBFA_2009_33 dd. 19 november Actuariële functie. Verzekerings- en herverzekeringsondernemingen naar Belgisch recht.
Circulaire _2009_33 dd. 19 november 2009 Actuariële functie Toepassingsveld: Verzekerings- en herverzekeringsondernemingen naar Belgisch recht. Samenvatting/Doelstelling: De wet van 16 februari 2009 op
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/14/203 BERAADSLAGING NR 11/016 VAN 1 MAART 2011, GEWIJZIGD OP 6 MAART 2012, OP 15 JANUARI 2013 EN OP 2 DECEMBER
Nadere informatieCirculaire reporting boekjaar 2010: Nieuwigheden en aandachtspunten
Circulaire reporting boekjaar 2010: Nieuwigheden en aandachtspunten Diederik Vandendriessche 7 februari 2011 Inhoud 1. Nieuwigheden 2. Aandachtspunten & Tips 3. Validatieregels 4. Kalender 5. Toekomst
Nadere informatieInstelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP)
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 Pensioenfonds info@claeysengels.be www.claeysengels.be Instelling voor bedrijfspensioenvoorziening (IBP) www.iuslaboris.com
Nadere informatieRekening houdend met de financieringsmethode, kan er een onderscheid worden gemaakt tussen verschillende types van pensioenplannen.
CLAEYS & ENGELS Advocaten Vorstlaan 280 1160 Brussel Tel +32 2 761 46 00 Fax +32 2 761 47 00 De groepsverzekering info@claeysengels.be www.claeysengels.be www.iuslaboris.com I WAT IS EEN GROEPSVERZEKERING?
Nadere informatieInfo sessie voor de aangewezen actuarissen van de IBP s. Feed back over de actuarisverslagen 2015 Johanna Secq 20 maart 2017
Info sessie voor de aangewezen actuarissen van de IBP s Feed back over de actuarisverslagen 215 Johanna Secq 2 maart 217 Inhoud I. Inleiding II. Verwachtingen van de FSMA III. Thematische bevindingen IV.
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 24
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 24 de dato 8 januari 2008 Gelet dat de Commissie voor aanvullende pensioenen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/019 BERAADSLAGING NR 11/016 VAN 1 MAART 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieMeDirect. Online vermogensbeheer, op maat gemaakt en toegankelijk voor iedereen. Hoe creëert u voor uzelf een bijkomend inkomen voor u pensioen?
MeDirect Online vermogensbeheer, op maat gemaakt en toegankelijk voor iedereen Hoe creëert u voor uzelf een bijkomend inkomen voor u pensioen? Goeiedag Bij MeDirect zijn wij ervan overtuigd dat iedereen
Nadere informatieDoor een aantal wettelijke beschikkingen moest een einde komen aan dergelijke vorm van aanvullende pensioenfondsen.
PC 216 NOTARIAAT AANVULLEND PENSIOEN DER NOTARISBEDIENDEN Woord Vooraf In het verleden (vóór 1987) bestond er voor de notarisbedienden een aanvullend pensioen volgens een repartitiesysteem, verspreid over
Nadere informatieNieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden
Nieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden Employee Benefits Institute 1. Welke zijn de nieuwe rentevoeten die AXA Belgium waarborgt
Nadere informatieBijlage 1 1. INLEIDING EN VERLOOP VAN DE OPDRACHT. Beknopte beschrijving van het verloop van de opdracht 2. DE WAARDERINGS- EN TOEREKENINGSREGELS
Bijlage 1 SCHEMA VAN TYPEVERSLAG OP TE STELLEN INZAKE DE FINANCIELE TOESTAND VAN DE AANVULLENDE VERZEKERING VAN DE LANDSBONDEN, DE ZIEKENFONDSEN EN DE MAATSCHAPPIJEN VAN ONDERLINGE BIJSTAND DIE GEEN VERZEKERINGEN
Nadere informatieHerstel van de verzekeringsbranche in 2003
Herstel van de verzekeringsbranche in 2003 Uit voorlopige cijfers 1 van de Pensioen- & Verzekeringskamer (PVK) blijkt dat de verzekeringsbranche na een moeizame periode (vanaf 1999) zich enigszins hersteld
Nadere informatieSOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...
SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE WERKNEMERS TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 302 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling
Nadere informatieSOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220. Inhoudstafel... 1. 1 Voorwerp... 2. 2 Werking in de tijd...
Bijlage 4 SOLIDARITEITSREGLEMENT VOOR DE BEDIENDEN TEWERKGESTELD IN HET PARITAIR COMITÉ 220 Inhoudstafel Inhoudstafel... 1 1 Voorwerp... 2 2 Werking in de tijd... 2 3 Aansluiting... 2 4 De solidariteitsinstelling
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2016
Sectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2016 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De
Nadere informatieDe actuariële aspecten van het nieuw prudentieel kader voor IBP s. Verband tussen het nieuw prudentieel kader en de actuariële praktijken
De actuariële aspecten van het nieuw prudentieel kader voor IBP s Verband tussen het nieuw prudentieel kader en de actuariële praktijken 6 december 2007 1 Verband tussen het nieuw prudentieel kader en
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de diamantsector Transparantieverslag 2018
Sectoraal pensioenstelsel voor de diamantsector Transparantieverslag 2018 1. Welke instellingen komen tussen in het beheer van uw aanvullend pensioen? De inrichter van het sectoraal pensioenstelsel ten
Nadere informatieziektekostenverzekeringsbedrijf bij de berekening van het solvabiliteitskapitaalvereiste met behulp van de standaardformule
de Berlaimontlaan 14 BE-1000 Brussel tel. +32 2 221 38 12 fax + 32 2 221 31 04 ondernemingsnummer: 0203.201.340 RPR Brussel www.nbb.be Circulaire Brussel, 25 april 2016 Kenmerk: NBB_2016_18 uw correspondent:
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL. Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen
Stichting Pensioenfonds HAL Pensioenreglement WIA -Excedentpensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit reglement de begripsbepalingen
Nadere informatieTRANSPARANTIEVERSLAG 2013
TRANSPARANTIEVERSLAG 2013 Conform artikel 42 van de Wet betreffende de Aanvullende Pensioenen (WAP) vindt U hierna het jaarlijks verslag dat informatie verstrekt over het door Pensio TL uitgevoerde beheer
Nadere informatieECB-OPENBAAR. Aan: de leiding van belangrijke banken. Frankfurt am Main, 28 juli 2017
DANIÈLE NOUY Voorzitter van de Raad van Toezicht ECB-OPENBAAR Aan: de leiding van belangrijke banken Frankfurt am Main, 28 juli 2017 Openbare leidraad betreffende informatie over transacties die de grenzen
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES. nr. 15. de dato. 7 december 2006
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 15 de dato 7 december 2006 Gelet dat de commissie voor aanvullende pensioenen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de
Nadere informatieNationale Staat: Natura-uitvaart
Nationale Staat: Natura-uitvaart Summary doc 1 Doel Om goed toezicht te kunnen houden worden er specifieke natura-uitvaart-kenmerken uitgevraagd bij levensverzekeraars die ook een natura-uitvaartvergunning
Nadere informatieNieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden
Nieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden Employee Benefits Institute 1. Welke zijn de nieuwe rentevoeten die AXA Belgium waarborgt
Nadere informatieRisicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II
Risicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II AG Commissie ERM Leidraad: overzicht wetgeving en vereisten Introductie In dit document is een overzicht opgenomen van de vereisten aan de risicomanagement
Nadere informatieSamenvatting/Doelstelling Deze circulaire verschaft informatie over de richtsnoeren van de Bank inzake contractgrenzen.
de Berlaimontlaan 14 BE-1000 Brussel tel. +32 2 221 35 88 fax + 32 2 221 31 04 ondernemingsnummer: 0203.201.340 RPR Brussel www.nbb.be Circulaire Brussel, 25 april 2016 Kenmerk: NBB_2016_24 uw correspondent:
Nadere informatieCIRCULAIRE CPA-2006-2-CPA AAN DE VERZEKERINGSONDERNEMINGEN
Prudentiële controle op de verzekeringsondernemingen Brussel, 19 september 6 CIRCULAIRE CPA-6-2-CPA AAN DE VERZEKERINGSONDERNEMINGEN BETREFT : VRIJSTELLING VAN SAMENSTELLING VAN DE AANVULLENDE VOORZIENING
Nadere informatieNieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden
Nieuwe gewaarborgde rentevoeten voor de pensioenplannen die afgesloten worden door een onderneming Vragen & Antwoorden Employee Benefits Institute 1. Welke zijn de nieuwe rentevoeten die AXA Belgium waarborgt
Nadere informatieRichtlijnen voor rapportering door de certificerend actuaris van een verzekeringsinstelling
Richtlijnen voor rapportering door de certificerend actuaris van een verzekeringsinstelling Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Overige standaarden Opgesteld door: AG werkgroep Actuariële Governance
Nadere informatieJaarrapport Stichting Fonds Familie in de Buurt. te Groningen
Stichting Fonds Familie in de Buurt Jaarrapport 2016 Stichting Fonds Familie in de Buurt te Groningen Stichting Fonds Familie in de Buurt Inhoudsopgave blad Opdracht 2 Algemeen 3 Voorwoord van het bestuur
Nadere informatieSTAAT VAN HET VRIJ VERMOGEN
C.D.V. - D. 135/D/COR1 STAAT VAN HET VRIJ VERMOGEN Deze staat bevat de gegevens, bestemd voor de Commissie voor het Bank-, Financie- en Assurantiewezen (Belgische toezichthouder inzake verzekeringen) betreffende
Nadere informatieSTEUNKREDIET VOOR HUMAAN VOEDINGSONDERZOEK REGLEMENT
STEUNKREDIET VOOR HUMAAN VOEDINGSONDERZOEK REGLEMENT ARTIKEL 1 "Het steunkrediet voor humaan voedingsonderzoek" heeft als doel, in de schoot van Belgische Instellingen van universitair niveau, wetenschappelijke
Nadere informatie21/03/2012. Echtscheiding en Aanvullend Pensioen. Verdeling op het ogenblik van de echtscheiding. Verdeling bij echtscheiding Pensioentoezegging
Echtscheiding en Aanvullend Pensioen Verdeling op het ogenblik van de echtscheiding Philippe Demol Actuaris 19/03/2012 Aangeslotene(n)? Echtgeno(o)t(en)? Ex-echtgeno(o)t(en) Pensioentoezegging Werkgever
Nadere informatieBehoud of verlies van steun bij wijzigingen
Behoud of verlies van steun bij wijzigingen 1 SITUERING 1.1 WAT? Om investeringssteun of overnamesteun te krijgen, moet worden voldaan aan verschillende voorwaarden. Deze voorwaarden moeten bij investeringssteun
Nadere informatieTRANSPARANTIEVERSLAG. Vaste Prestatie pensioenplan - sectie DuPont België Jaar Inleiding
TRANSPARANTIEVERSLAG Vaste Prestatie pensioenplan - sectie DuPont België Jaar 2017 Inleiding Het OFP DuPont European Pension Fund (hierna DEPF) is een pan-europees pensioenfonds dat pensioenplannen van
Nadere informatiePENSIOENLEEFTIJD EN ANTICIPATIE
Aanvullende pensioenen Hervorming 2020-2040 Serge Tubeeckx 30/09/2014 Extract uit het verslag van de experten: Serge TUBEECKX - 30/09/2014-115067 - CONTASSUR 2 I. De aanvullende pensioenprestaties mogen
Nadere informatieNieuwe regels voor de aanvullende pensioenen vanaf 2016
Nieuwe regels voor de aanvullende pensioenen vanaf 2016 De nouvelles règles pour les pensions complémentaires à partir de 2016 De wet van 18 december 2015 ter waarborging van de duurzaamheid en het sociale
Nadere informatieReglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG. Geldend vanaf 1 januari 2016
Reglement Permanente Educatie (PE) Leden Actuaris AG en Leden Actuarieel Analist AG Geldend vanaf 1 januari 2016 Hoofdindeling: Beroepsreglementering Categorie: Gedragsregels Opgesteld door: Bureau AG
Nadere informatieBEHEERSREGLEMENT beleggingsvorm "Rendementsgarantie+ fonds"
BEHEERSREGLEMENT beleggingsvorm "Rendementsgarantie+ fonds" INHOUDSTAFEL 1. INLEIDING... 3 2. INTRESTVOET... 3 3. WINSTDELING... 3 3.1. Jaarlijkse winstdeling... 4 3.2. "Interim"-winstdeling... 4 4. BELEGGINGSDOELEINDEN...
Nadere informatieCOMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007. Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche
COMMISSIE VOOR AANVULLENDE PENSIOENEN ADVIES nr. 20 de dato 3 mei 2007 Gelet dat de Commissie voor aanvullende pensioenen, samengesteld krachtens art. 53 van de Wet van 28 april 2003 betreffende de aanvullende
Nadere informatieTOELICHTING WIJZIGING VAN DE STATUTEN EN VAN HET
1 TOELICHTING WIJZIGING VAN DE STATUTEN EN VAN HET HUISHOUDELIJK REGLEMENT - BGWF RvB april 2015 De inwerkingtreding van de wet van 4 april 2014 betreffende de verzekeringen vereist een aanpassing van
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieToelichtingen bij de leidraad voor het vierjaarlijks beleidsplan 2013-2016. Koepelorganisatie
Toelichtingen bij de leidraad voor het vierjaarlijks beleidsplan 2013-2016 Koepelorganisatie Inleiding Hierin kunnen o.a. thuishoren: een introductie door de voorzitter een samenvatting van de werkwijze:
Nadere informatiePensioenplan voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven
Pensioenplan voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven Voorwoord Midden 2014 werd voor de arbeiders van de grind- en zandgroeven een sectoraal pensioenplan ingevoerd. Met dit sectorpensioenplan bouwt
Nadere informatieEuroclear Pension Fund OFP Koning Albert II-laan 1, 1210 Brussel PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING
PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING 1 Uw deelname aan de pensioenregeling Zoals u weet bent u aangesloten bij de Pensioenregeling van Euroclear NV (hierna uw ex-werkgever ). Om deze Pensioenregeling te
Nadere informatieVerklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche
BV07083 24.05.2007 Verklarend lexicon van de gehanteerde begrippen in de jaarlijkse pensioenfiche Alle werknemers die aangesloten zijn bij een aanvullende pensioentoezegging ontvangen jaarlijks een pensioenfiche
Nadere informatieNationale Staat: Natura-uitvaart (T4A tot en met T4B)
Nationale Staat: Natura-uitvaart (T4A tot en met T4B) Summary doc 1 Doel Om goed toezicht te kunnen houden worden er specifieke natura uitvaart kenmerken uitgevraagd bij levensverzekeraars die ook een
Nadere informatieRaf De Grote (INSZ: ) Fonsnylaan Brussel Status aansluiting op 01/01/2016: actief
Pensioenfiche als werknemer Afgedrukt op 20/12/2016 Mijn pensioenplan Pensioenplan van de werkgever Referentie : 1234-123456 Ingericht door mijn werkgever ondernemingsnummer 0807.790.161 Beheerd door Delta
Nadere informatieSteun aan jonge innovatieve ondernemingen Formulier voor kandidaatstelling Oproep juli 2012
,,,,,,,,,,,,,,,,,,, Steun aan jonge innovatieve ondernemingen Formulier voor kandidaatstelling Oproep juli 2012 Dit formulier dient in 5 exemplaren op papier + 1 elektronische versie te worden bezorgd
Nadere informatieSTAAT VAN HET VRIJ VERMOGEN
STAAT VAN HET VRIJ VERMOGEN Deze staat bevat de gegevens, bestemd voor de Controledienst voor de Verzekeringen, betreffende het vrij vermogen van de herverzekeringsonderneming (1) I. ADMINISTRATIEVE GEGEVENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/12/317 BERAADSLAGING NR. 12/095 VAN 6 NOVEMBER 2012 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieBESLISSING (B) CDC-981
Commissie voor de Regulering van de Elektriciteit en het Gas Nijverheidsstraat 26-38 1040 Brussel Tel.: 02/289.76.11 Fax: 02/289.76.09 COMMISSIE VOOR DE REGULERING VAN DE ELEKTRICITEIT EN HET GAS BESLISSING
Nadere informatieSectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2015
Sectoraal pensioenstelsel voor de sector van het drukkerij-, grafische kunst- en dagbladbedrijf Transparantieverslag 2015 1. Welke instellingen komen tussenbeide in het beheer van uw aanvullend pensioen?
Nadere informatieREGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE
REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN STICHTING PENSIOENFONDS ALLIANCE 1 INHOUDSOPGAVE REGLEMENT AANVULLEND PENSIOEN BEGRIPSOMSCHRIJVINGEN... 3 ARTIKEL 1. AANSPRAKEN... 3 ARTIKEL 2. VARIABEL PENSIOENGEVEND SALARIS...
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Gezondheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Gezondheid SCSZ/09/082 BERAADSLAGING NR 09/047 VAN 28 JULI 2009 MET BETREKKING TOT DE VERWERKING VAN GECODEERDE PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieEuroclear Pension Fund OFP Koning Albert II-laan 1, 1210 Brussel PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING
PRIVACYVERKLARING PENSIOENREGELING 1 Uw deelname aan de pensioenregeling Zoals u weet bent u aangesloten bij de Pensioenregeling van Euroclear Nederland (hierna uw werkgever ). Om deze Pensioenregeling
Nadere informatieDe premies die de tijdelijke handelsvennootschap (THV) DIB-Ethias Lokale Contractanten ontvangt, worden op verscheidene manieren beschermd:
Welke zekerheden en garanties werden er ingebouwd in de groepsverzekering van de tweede pijler voor de contractuele personeelsleden van de lokale besturen? De premies die de tijdelijke handelsvennootschap
Nadere informatieIntroductie Prognosetafel AG2014 Effect voorziening zeer beperkt, kostendekkende premie neemt wel toe
Introductie Effect voorziening zeer beperkt, kostendekkende premie neemt wel toe Op dit moment is de de overlevingstafel waarmee pensioenfondsen hun verplichtingen waarderen. Deze overlevingstafel houdt
Nadere informatieStichting Pensioenfonds HAL
Stichting Pensioenfonds HAL excedent-arbeidsongeschikt- Pensioenreglement heidspensioen 1 Artikel 1 Begripsomschrijvingen Voor zover daarvan hierna in dit reglement niet wordt afgeweken, gelden in dit
Nadere informatieGelet op de brief van de Kruispuntbank van de Sociale Zekerheid van 2 oktober 2006;
SCSZ/06/142 1 BERAADSLAGING NR 06/078 VAN 17 OKTOBER 2006 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN DE PENSIOENINSTELLING VAN DE SECTOR VAN
Nadere informatieINDICATIEVE STUDIE OPGESTELD DOOR
13/01/2015 13:31.54 1 / 8 VERTROUWELIJK INDICATIEVE STUDIE OPGESTELD DOOR VOOR MYSAVINGS STATIONSSTRAAT 92 1930 ZAVENTEM Tel.: 023181550 GSM: E-Mail: info@mysavings.be Fax: De heer Voorbeeld MYSAVINGS
Nadere informatie1. IDENTIFICATIE VAN DE WERKNEMER Gelieve de onderstaande gegevens in DRUKLETTERS in te vullen Naam + voornaam: 1.2 Interne functietitel:
Datum ontvangst van het formulier (Vak voorbehouden voor IFIC) FORMULIER: INDIENING VAN EEN EXTERN BEROEP Online in te vullen, of op te sturen naar: IFIC, externberoep-grs@if-ic.org of Sainctelettesquare
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/08/064 BERAADSLAGING NR. 08/022 VAN 8 APRIL 2008 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieInhoudstafel. Winstdelingsreglement Allianz Invest V896 NL Ed. 04/13 2
Inhoudstafel HOOFDSTUK I WINSTDELINGSREGLEMENT...3 1. Doel van het reglement...3 2. Quotiteit van de verzekerde prestaties gebonden aan elk van de gekantonneerde fondsen...3 3. Bepaling van het globaal
Nadere informatieRegeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67)
Regeling voor vrijwillig individueel pensioensparen (pensioenleeftijd 67) artikel 1. Algemeen Deze regeling is een bijlage bij het pensioenreglement van 1 van Stichting Pensioenfonds General Electric Nederland,
Nadere informatieRJ271 waardering per Verslagjaar 2016 Voorlopige jaarlast verslagjaar ActAssist. Onderneming B.V.
Verslagjaar 2016 Voorlopige jaarlast verslagjaar 2017 ActAssist Onderneming B.V. Jubileumregeling 17 november 2016 Inleiding en samenvatting Inleiding Samenvatting Richtlijn 271 voor de jaarverslaggeving
Nadere informatieJAARVERSLAG 2015 VAN DE RAAD VAN BESTUUR AAN DE ALGEMENE VERGADERING
JAARVERSLAG 2015 VAN DE RAAD VAN BESTUUR AAN DE ALGEMENE VERGADERING Jaarverslag 2015 Pagina 1 van 7 Inleiding Het OFP DuPont European Pension Fund (hierna OFP ) heeft tot doel een aanvullende dekking
Nadere informatieVERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD
EUROPESE COMMISSIE Brussel, 6.1.2016 COM(2015) 685 final VERSLAG VAN DE COMMISSIE AAN HET EUROPEES PARLEMENT EN DE RAAD over het effect van de herziene International Accounting Standard (IAS) 19 op de
Nadere informatieSECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086
SECTORAAL PENSIOENPLAN ZEEVISSERIJ PAKHUIZEN PC143-086 1 Aanvullend pensioen? 3 PIJLERS VAN HET PENSIOEN 1 e pijler Wettelijk pensioen Overheid (arbeiders, bedienden,.) 2 e pijler Aanvullend pensioen Bedrijf
Nadere informatiePensioenverlaging (korting) in Hoe consumenten geïnformeerd zijn over de verlaging van hun pensioen. Rapport
Pensioenverlaging (korting) in 2013 Hoe consumenten geïnformeerd zijn over de verlaging van hun pensioen Rapport Autoriteit Financiële Markten De AFM bevordert eerlijke en transparante financiële markten.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat uw deelneming aan de beroepspensioenregeling is beëindigd.
Nadere informatieProjectoproep Kankerplan Actie 21/22 : Innovatieve benaderingen in de psychosociale steun
C Projectoproep Kankerplan Actie 21/22 : Innovatieve benaderingen in de psychosociale steun Inleiding Deze projectoproep kadert binnen de verderzetting van Actie 21/22 van het Kankerplan: Psychosociale
Nadere informatieVerklaring van Beleggingsbeginselen. Joachim Aelvoet CBFA
Verklaring van Beleggingsbeginselen Joachim Aelvoet CBFA 17 maart 2011 Onderzoek 29 IBP's +/- 4,5 miljard euro vermogen +/- 100.000 aangeslotenen methode: eerste analyse individueel gesprek conclusies
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/023 BERAADSLAGING NR 11/018 VAN 1 MAART 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieOverzicht vragen gesteld tijdens inloopsessies met betrekking tot de nieuwe pensioenregeling
Overzicht vragen gesteld tijdens inloopsessies met betrekking tot de nieuwe pensioenregeling 1. Waarom wordt het nieuwe pensioenreglement pas later uitgereikt? Antwoord: De pensioenregeling is gebaseerd
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/147 BERAADSLAGING NR 11/095 VAN 6 DECEMBER 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/057 BERAADSLAGING NR 11/036 VAN 3 MEI 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieBIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN
BIJLAGE: CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN Deze bijlage bevat enkele steekkaarten met kerncijfers over aanvullende pensioenen. Het gaat telkens om de situatie op 1 januari 2016, zoals die gekend was
Nadere informatieCIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN
CIJFERS OVER AANVULLENDE PENSIOENEN Dit document bevat enkele steekkaarten met kerncijfers over aanvullende pensioenen. Het gaat telkens om de situatie op 1 januari 2017, zoals die gekend was in DB2P (databank
Nadere informatieFONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN
FONDS VOOR ARBEIDSONGEVALLEN Juli 2014 Statistisch verslag van de arbeidsongevallen van 2013 - Privésector 1 Aanpassing van de formule van de gevolgen van arbeidsongevallen 1.1 EVOLUTIE IN DE OVERDRACHT
Nadere informatieGelet op het sectoraal pensioenreglement gevoegd als bijlage bij de collectieve arbeidsovereenkomst van 5 november 2003;
SCSZ/06/154 1 BERAADSLAGING NR. 06/089 VAN 5 DECEMBER 2006 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR DE KRUISPUNTBANK VAN DE SOCIALE ZEKERHEID AAN DE INRICHTER EN DE PENSIOENINSTELLING
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/141 BERAADSLAGING NR 10/080 VAN 7 DECEMBER 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieBijlage 1 bij Circulaire WAP nr. 7 over de regels betreffende het paritair beheer en het toezichtscomité INHOUD
Toezicht op de pensioeninstellingen en de binnenlandse verzekeringsondernemingen Bijlage 1 bij Circulaire WAP nr. 7 over de regels betreffende het paritair beheer en het toezichtscomité * In de tekst moeten
Nadere informatieBoekhouding OFP / IBP
Boekhouding OFP / IBP 27 maart 2014 Harold François Agenda Algemene boekhouding Boekhouding OFP/IBP 2 Agenda Algemene boekhouding Boekhouding OFP/IBP 3 Boekhoudkundige verplichtingen Wet dd. 17/07/1975
Nadere informatie-VOLULIFE. De groepsverzekering van de nieuwe generatie. AG Employee Benefits
-VOLULIFE De groepsverzekering van de nieuwe generatie AG Employee Benefits -VOLULIFE Omdat elke werkgever die denkt in het belang van zijn onderneming, ook aan de toekomst van zijn medewerkers denkt.
Nadere informatieRichtsnoeren voor de ondermodule rampenrisico in de ziektekostenverzekeringsbranche
EIOPA-BoS-14/176 NL Richtsnoeren voor de ondermodule rampenrisico in de ziektekostenverzekeringsbranche EIOPA Westhafen Tower, Westhafenplatz 1-60327 Frankfurt Germany - Tel. + 49 69-951119-20; Fax. +
Nadere informatieFundamental Analyser (Bron: Reuters)
(Bron: Reuters) Deze informatie is afkomstig van derden in de zin van artikel 24.8 en 24.9 van de Algemene Voorwaarden van BinckBank en is dus niet afkomstig van BinckBank. Deze informatie is indicatief
Nadere informatieRisicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II
Risicomanagement functie verzekeraars onder Solvency II Hoofdindeling: Leidraden Opgesteld door: Commissie Enterprise Risk Management (ERM) Vastgesteld door: Commissie Enterprise Risk Management (ERM)
Nadere informatieAddendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland
Addendum bij de pensioenreglementen geldig vóór 1 januari 2018 van Stichting Pensioenfonds Lloyd s Register Nederland Per 1 januari 2018 zijn de bepalingen uit dit addendum van toepassing voor alle gewezen
Nadere informatie:Rendabiliteit van de categorieën van verzekeringsprodukten LEVEN.
57.620/PC4/VK Brussel, 3 december 1992. MEDEDELING D. 104. Betreft :Rendabiliteit van de categorieën van verzekeringsprodukten LEVEN. I. INLEIDING. In het raam van de a posteriori controle, is het van
Nadere informatieRise- Innovatieve start-ups
Rise- Innovatieve start-ups Reglement Oproep van mei 2017 A) Ondernemingen die in aanmerking komen Elke onderneming die aan volgende voorwaarden voldoet, kan zich, met oog op de toepassing van een strategisch
Nadere informatieJaarrapport 2014. Stichting Fonds Familie in de Buurt. te Groningen
Stichting Fonds Familie in de Buurt Jaarrapport 2014 Stichting Fonds Familie in de Buurt te Groningen Stichting Fonds Familie in de Buurt Inhoudsopgave blad Opdracht 2 Algemeen 3 Beoordelingsverklaring
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid»
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling «Sociale Zekerheid» SCSZ/09/137 BERAADSLAGING NR 09/075 VAN 1 DECEMBER 2009 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/10/090 BERAADSLAGING NR 10/053 VAN 6 JULI 2010 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS DOOR
Nadere informatieSectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid
1 Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid SCSZ/11/129 BERAADSLAGING NR 11/085 VAN 8 NOVEMBER 2011 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN PERSOONSGEGEVENS
Nadere informatieInhoudstafel. Winstdelingsreglement Allianz Invest V873 NL Ed. 09/12 2
Inhoudstafel HOOFDSTUK I WINSTDELINGSREGLEMENT... 3 1. Doel van het reglement... 3 2. Quotiteit van de verzekerde prestaties gebonden aan elk van de gekantonneerde fondsen... 3 3. Bepaling van het globaal
Nadere informatie