Beleidsregels subsidieverlening arbeidsmarkt - onderwijs - sociale innovatie

Transcriptie

1 Beleidsregels subsidieverlening arbeidsmarkt - onderwijs - sociale innovatie (geconsolideerde versie, geldend vanaf tot ) Gegevens van de regeling Overheidsorganisatie provincie Drenthe Officiële naam regeling Beleidsregels subsidieverlening arbeidsmarkt - onderwijs - sociale innovatie Citeertitel Beleidsregels subsidieverlening arbeidsmarkt - onderwijs - sociale innovatie Deze versie is geldig tot Vastgesteld door gedeputeerde staten Onderwerp financiën en economie; onderwijs Opmerkingen m.b.t. de regeling : : Provinciaal blad, 2010, 18 Wettelijke grondslag(en) of bevoegdheid waarop de regeling is gebaseerd Algemene wet bestuursrecht Regelgeving die op deze regeling is gebaseerd (gedelegeerde regelgeving) Geen Overzicht van in de tekst verwerkte wijzigingen Datum inwerkingtreding Terugwerkende kracht t/m Betreft Ingetrokke n nieuwe regeling Datum ondertekening Bron bekendmaking Provinciaal blad, 2011, 12 Kenmerk voorstel

2 Datum inwerkingtreding Terugwerkende kracht t/m Betreft Datum ondertekening Bron bekendmaking Kenmerk voorstel Provinciaal blad, 2010, 18 1, Algemeen Binnen programma 4, Kennis werkt, zijn middelen vrijgemaakt voor de aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en de versterking van de kenniseconomie (P4.02). Het Uitvoeringskader Aan het werk met kennis, vastgesteld door gedeputeerde staten in november 2009, biedt een inhoudelijk kader voor de verlening van subsidies op de genoemde terreinen. 2, Beleidsregels Bevoegdheid en van toepassingverklaring In de Begroting 2010 is budget opgenomen voor de aansluiting van onderwijs en arbeidsmarkt en de versterking van de kenniseconomie. Ter uitvoering van het budget is deze beleidsregel opgesteld. Gedeputeerde staten zijn op grond van de Algemene subsidieverordening Drenthe (ASV) 2007 (artikel 3) bevoegd om beleidsregels op te stellen. Bij subsidie zijn de Algemene wet bestuursrecht en de ASV van toepassing. Dit geldt echter niet bij projecten die zowel een subsidie ontvangen uit de Europese programma's. Voor deze projecten gelden de standaardvoorwaarden van de Europese programma's en is de ASV niet van toepassing. Algemeen Een subsidieaanvraag kan worden ingediend door alle rechtspersonen, maar in beginsel niet door individuele bedrijven (tenzij de individuele ondernemer namens een samenwerkingsverband optreedt). Daarnaast kunnen verenigingen en samenwerkingsverbanden van minimaal 2 partners als indiener optreden. Voorwaarden waaraan het project moet voldoen - Het project draagt bij aan de in dit Uitvoeringskader geformuleerde doelstellingen. - Het project sluit aan bij een van de in dit Uitvoeringskader genoemde actielijnen. - Het project heeft een additioneel karakter en vormt geen concurrentie of overlap met andere initiatieven. - Het project is vernieuwend.

3 - Er is draagvlak voor het project bij belanghebbende organisaties. - Het project is toepasbaar en/of overdraagbaar op andere plaatsen en omgevingen. Subsidieaanvraag - De aanvraag wordt ingediend voordat de te subsidiëren activiteit een aanvang neemt. - Bij indiening van de aanvraag dienen in ieder geval de volgende stukken te worden overgelegd: - een projectplan waarin wordt aangegeven: - waar en wanneer de activiteiten worden uitgevoerd; - wat de relatie is van het project met het beleid van de provincie; - wat de investeringsomvang van het project is; - wat de verwachte effecten/resultaten zijn van het project; - hoe afstemming en samenwerking plaatsvindt; - een begroting, omvattende de baten en lasten met betrekking tot de activiteiten waarvoor de subsidie wordt gevraagd. - Bij de aanvraag dient een ondertekende verklaring de-minimissteun* als bijlage worden meegestuurd. * Een toelichting op en een voorbeeld van de de-minimisverklaring is te vinden op Is aan uw onderneming in de afgelopen 3 jaar meer dan ,-- steun verleend, dan komt u niet in aanmerking voor subsidie. Indien uw onderneming deel uitmaakt van een groep van ondernemingen, moet de hoogste moedermaatschappij verklaren hoeveel steun aan de gehele groep is verleend. Technische voorwaarden - Voor subsidie komen alleen in aanmerking die kosten die specifiek zijn toe te rekenen aan het project en die niet toe te rekenen zijn aan reguliere werkzaamheden. - Kosten aangegaan voor de datum van indiening van de subsidieaanvraag zijn van subsidie uitgesloten. - Het subsidiepercentage is maximaal 50 van de subsidiabele kosten en het maximale subsidiebedrag is ,--.

4 - In naar het oordeel van gedeputeerde staten bijzondere gevallen kan een hogere subsidie worden verleend. - De subsidie wordt beschikbaar gesteld voor de maximale projectduur van 2 jaar. - Indien een subsidieaanvraag niet volledig is, wordt het tijdstip van binnenkomst bepaald door het moment waarop de subsidieaanvraag wel volledig is. Subsidieplafond Subsidie uit het budget Onderwijs, arbeidsmarkt en kenniseconomie (P4.02) kan worden verleend voor zover het jaarlijks subsidieplafond niet wordt overschreden. Dit subsidieplafond wordt jaarlijks gepubliceerd in het Provinciaal blad. Uitsluiting Begunstigden die met terugvordering worden geconfronteerd wegens onrechtmatige en onverenigbare staatssteun worden uitgesloten. Inwerkingtreding - Deze beleidsregel treedt in werking de dag na publicatie in het Provinciaal blad en werkt terug tot 1 januari De Beleidsregels bij de provinciale agenda onderwijs en kennisinfrastructuur (Provinciaal blad 22 van 2005, kenmerk 5.3/ ), die in werking zijn getreden op 25 februari 2005, worden per 1 januari 2010 ingetrokken. BIJLAGE BIJ DE BELEIDSREGELS VOOR SUBSIDIEVERLENING ARBEIDSMARKT - ONDERWIJS - SOCIALE INNOVATIE: SCHEMATISCH OVERZICHT UITVOERINGSKADER AAN HET WERK MET KENNIS Uitvoeringskader Aan het werk met kennis Over de inzet van de provincie Drenthe voor arbeidsmarkt, onderwijs en sociale innovatie 6 belangrijke trends Nu: Recessie

5 Straks: Tekorten op de arbeidsmarkt, steeds hogere opleidingseisen, krapte in zorg, techniek, ICT en advies, een leven lang leren en flexibilisering 1 ambitie voor de lange termijn De arbeidsmarkt beschikt over goed en voldoende personeel 4 doelstellingen Ondersteuning van ondernemers Stimuleren van sociale innovatie Geen structurele tekorten op de arbeidsmarkt Een leven lang leren 5 criteria voor actie door de provincie De arbeidsmarkt is ons vertrekpunt Wij werken bovenlokaal Wij werken vraaggericht Wij sturen op afstand Wij werken samen 5 actielijnen Strategisch arbeidsmarktbeleid: Onderzoek naar Drentse trends, ontwikkeling van een arbeidsmarktstrategie, netwerken, verhoging kwalificatieniveau en lobby voor duurzame werkgelegenheid Ondersteuning van ondernemers: Inzicht in wat werkgevers nodig hebben, stimuleren sociale innovatie en verbeteren inzetbaarheid werknemers Ontwikkelen van de kennisinfrastructuur: Samen werken aan kennisontwikkeling ten dienste van werkgevers Kritische sectoren:

6 Tegengaan van tekorten op de arbeidsmarkt Versnellingsagenda: Aanpak economische crisis