ONTHAALBEDIENDE (M/V)
|
|
- Silke Aerts
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 ONTHAALBEDIENDE (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Managementondersteunende Diensten Dienst Logistiek Leefmilieu, Natuur en Energie D Assistent Koning Albert II-laan 20 bus 8, 1000 Brussel FUNCTIECONTEXT Het Departement Leefmilieu, Natuur en Energie staat in voor een integraal en geïntegreerd milieubeleid in Vlaanderen. Het is dan ook een brede entiteit die op vele milieuterreinen actief is. Beleidsplanning en -coördinatie, vergunningsverlening, handhaving, wetenschappelijk onderzoek, overleg, sensibilisering en educatie zijn enkele van de kernwoorden die in de werking sterk naar voren komen. Het departement bestaat uit een coördinerend secretariaat-generaal en tien afdelingen die zich elk afzonderlijk inzetten voor een specifiek aspect van de milieu- en natuurproblematiek. Binnen het Departement Leefmilieu, Natuur en Energie (LNE) is een centrale taak weggelegd voor de afdeling Managementondersteunende Diensten (MOD). Deze afdeling staat in voor de interne dienstverlening aan de overige afdelingen en interne agentschappen op het vlak van personeel, boekhouding, begroting, financiën en logistiek. Als onderdeel van de Managementondersteunende Diensten stelt de Logistieke dienst haar dienstverleningspakketten ten dienste van het Ministerie van Leefmilieu, Natuur en Energie. In samenspraak met de klant worden oplossingen geboden voor het aankopen, het huren of het leasen van diverse goederen, voor de vraag naar boeken en documentatie, voor het beheer van zowel de vaste als mobiele telefonie en voor tal van andere logistieke nadiensten. DOEL VAN DE FUNCTIE Uitvoeren van operationele taken aan de balie teneinde de dienstverlening mee te realiseren. JE TAKENPAKKET 1. ONTHAAL/TELEFOON Verzorgen van een vriendelijk en correct onthaal teneinde bij te dragen tot een positief en klantgericht imago van de entiteiten binnen de Vlaamse Overheid gevestigd in het Ferrarisgebouw. Ontvangen en begeleiden van bezoekers Verschaffen van algemene inlichtingen en standaardinformatie Uitdelen en verspreiden van informatiepakketten Verwelkomen van bezoekers Beantwoorden en gericht doorgeven van telefonische oproepen Gegevens van de bezoeker noteren op een fiche Bezoekerskaarten controleren Toezicht houden op de toegangspoortjes/ toegang garage Bezoekers die doelloos in het gebouw rondlopen vragen om naar buiten te gaan 2. KENNIS NEMEN VAN DE OPDRACHT
2 Kennis nemen van de uit te voeren opdrachten en te volgen richtlijnen en regels teneinde een duidelijk beeld te krijgen van de balietaken die uitgevoerd moeten worden. Raadplegen van de instructies, dag of weekplanning Respecteren van de opgegeven prioriteiten Regelmatig met de chef en/of collega s praten over de opdracht, de planning en hoe die uit te voeren 3. UITVOERING Uitvoeren van de opgedragen taken teneinde bij te dragen tot een vlotte en tijdige afhandeling van de dagelijkse opdrachten van het balieteam. Instaan voor in ontvangst nemen en bezorgen aan de geadresseerde van poststukken en pakjes Omroepen van allerhande boodschappen Uitlenen van dienstfietsen Reserveren van en goedkeuren aanvragen vergaderzalen 4. MATERIAAL IN DE VERGADERZALEN Nazien en onderhouden van het werkmateriaal teneinde altijd te beschikken over veilig, net en goed functionerend materiaal. Meubilair en apparatuur in de vergaderzalen voorzien volgens de wensen van de klant Defecten en problemen signaleren aan de verantwoordelijke Ordelijk en net houden van de werkplaats Materiaal op de juiste plaats opbergen Bedieningsapparatuur net houden 5. AD HOC TAKEN Verrichten van een aantal ad hoc taken teneinde de dienst op logistiek, technisch of administratief vlak mee te ondersteunen. Telefoons beantwoorden Fotokopies maken Eenvoudige informatie opzoeken (bv. Telefoonnummers) Affiches ophangen in het gebouw Meehelpen bij de postverwerking/ verzending
3 6. ADMINISTRATIE EN VERSLAG UITBRENGEN Bijhouden van een beperkte administratie en verslag uitbrengen over de eigen werkzaamheden teneinde de chef in staat te stellen het resultaat te beoordelen en indien nodig bij te sturen. Problemen en voorvallen signaleren en bespreken met de chef Nauwkeurig registreren van uitgevoerde werkzaamheden Gevraagde formulieren correct en tijdig invullen Tijdsregistratie bijhouden 7. INSPRINGEN BIJ WERKOVERLAST Inspringen bij werkoverlast en vervangen van afwezige collega s teneinde de continuïteit van de dienstverlening te garanderen. Telefoon opnemen bij afwezigheid Inspringen bij grote of uitzonderlijke opdrachten Collega s helpen om alle taken rond te krijgen Inspringen op onregelmatige diensttijden tgv calamiteiten 8. MILIEUBEWUST HANDELEN Consequent milieubewust handelen op de werkplek ten einde bij te dragen aan de voorbeeldfunctie van het Dept. LNE op het gebied van milieuzorg. : naleven van milieu- en veiligheidsregels: melden van lekken (water, olie, ) en van defecten aan installaties (koelkast, verlichting, verwarmings- en airconditioninginstallaties,...), melden als onderaannemers die werken uitvoeren (schilderen, wanden verplaatsen, ) hun afval niet verwijderen, vrijhouden van de gangen (geen kasten, ) zodat evacuatie bij brand veilig kan verlopen, energie, water en grondstoffen spaarzaam gebruiken: sluiten van deuren, uitdoen van lichten en uitschakelen van elektrische apparaten (PC, scherm, printers, fax, copiermachines, koffiezet, ) bij het verlaten van de werkplek, vergaderzalen, archiefruimten ; geen radiatoren of convectoren bedekken; geen bijzetradiatoren en mobiele airco s gebruiken (dit is verboden tenzij speciaal toegestaan); waar mogelijk trap gebruiken i.p.v. de lift; het gebruik van (warm) water in keukentjes/sanitair beperken; het gebruik van papier beperken: geen overbodige kopies maken en zoveel mogelijk elektronische middelen gebruiken, recto-verso kopiëren en waar mogelijk geen omslagen gebruiken voor verzending van interne documenten; kantoormaterialen (mappen, ) hergebruiken alvorens nieuw aan te kopen; milieuvriendelijk verplaatsen: bij verplaatsingen zoveel mogelijk het STOP-principe toepassen: eerst stappen (te voet), dan trappen (fietsen), openbaar vervoer en tenslotte kiezen voor (personen)wagen; waar mogelijk kiezen voor carpooling met collega s bij gebruik van (dienst)wagens; correct sorteren van afval: vergaderzalen netjes achterlaten, correct sorteren van afval (papier, restafval, PMD, ) op de werkplek/keukentjes, JE PROFIEL JE TECHNISCHE COMPETENTIES Kennis van de organisatie (eigen organisatie en entiteiten waarvoor men werkt, organogram, klantengroep, wie is wie in lijnmanagement) Kennis van de werking van de telefooncentrale
4 Kennis van de afspraken aangaande toegangscontrole gebouw Kennis van protocollaire aspecten Talenkennis (basis Frans/ Engels) JE PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES Voortdurend verbeteren = Voortdurend verbeteren van het eigen functioneren en van de werking van de entiteit, door de bereidheid om te leren en mee te groeien met veranderingen I. Toont zich leer- en aanpassingsbereid met betrekking tot de eigen functie en situatie - Is gemotiveerd om nieuwe leerstof te verwerken - Is bereid om nieuwe methodes aan te leren - Past nieuwe afspraken over de uitvoering van de eigen taak meteen toe in de praktijk - Vraagt om uitleg en toelichting als iets niet duidelijk is - Geeft aan waar zich problemen in de taak voordoen en denkt mee na over oplossingen Klantgerichtheid = Met het oog op het dienen van het algemeen belang, de legitieme behoeften van verschillende soorten (interne en externe) klanten onderkennen en er adequaat op reageren. I. Reageert vriendelijk, adequaat en correct op voor de hand liggende vragen van klanten - Helpt klanten op een vriendelijke en adequate wijze voort - Blijft beleefd bij klachten - Onderneemt concrete acties om de problemen en klachten van klanten op te lossen - Verleent een correcte service aan alle klanten, ongeacht hun afkomst, geslacht, handicap enz. (bv. houdt de wachttijd voor een klant minimaal, voert stipt uit wat werd vastgelegd, levert duidelijke producten af, neemt een lagedrempelhouding aan, is beschikbaar en bereikbaar) - Stelt zich hulpvaardig op - Reageert snel en gepast op vragen van klanten - Kiest een aangepaste aanpak gezien de mogelijkheden en beperkingen van de klant (bv. kinderen, bejaarden, zieken) Samenwerken = Met het oog op het algemeen belang een bijdrage leveren aan een gezamenlijk resultaat op het niveau van een team, entiteit of de organisatie, ook als dat niet meteen van persoonlijk belang is I. Werkt mee en informeert anderen - Houdt rekening met de mening van anderen - Behandelt anderen met respect, ongeacht hun positie, achtergrond of opvattingen - Geeft informatie en kennis door die voor anderen nuttig of belangrijk kan zijn - Aanvaardt groepsbeslissingen - Toont respect voor de verscheidenheid van mensen Betrouwbaarheid consequent en correct handelen = Handelen vanuit de codes van integriteit, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie uitgaande van de basisregels, sociale en ethische normen (diversiteit, milieuzorg ). Afspraken nakomen en zijn verantwoordelijkheid nemen I. Handelt correct en respectvol ten aanzien van zijn/haar omgeving en van de bestaande regels en afspraken - Respecteert formele regels en afspraken
5 - Gaat op respectvolle wijze om met anderen (collega s, klanten, medewerkers, ) - Geeft volledige en juiste informatie door - Respecteert vertrouwelijke en persoonlijke informatie - Doet wat hij zegt, komt beloften en afspraken na - Komt open uit voor eigen fouten, vergissingen en nalatigheden Nauwgezetheid = Taken nauwgezet en met zin voor detail volbrengen. Gepast omgaan met materialen I. Draagt zorg voor materialen, gaat ordelijk te werk - Vindt snel terug wat gevraagd is - Houdt gegevens ordelijk bij - Onderhoudt materialen conform de voorschriften - Houdt de eigen werkplaats netjes en opgeruimd; houdt geen overbodige dingen bij - Levert verzorgd werk af (bv. opmaak documenten, geen onnauwkeurigheden ten gevolge van slordigheid) - Levert overzichtelijke berekeningen en gegevens af zodat controle mogelijk is Optreden = In verschillende situaties een geloofwaardige eerste indruk maken en handhaven I. Heeft een verzorgd voorkomen en een gepaste gedragsstijl - Draagt zorg voor zijn voorkomen (netjes en verzorgd, aandacht voor persoonlijke hygiëne) - Past zijn kleding en voorkomen aan naar gelang van de gedragscode die in de situatie van toepassing is - Gebruikt correcte omgangsvormen naar gelang van de omstandigheden (bv. spreekt anderen niet aan met de voornaam in bepaalde situaties, verontschuldigt zich bij te laat komen ) - Gaat gepast om met de verscheidenheid van mensen Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid = Spreken in een taal zodat het publiek tot wie u zich richt u begrijpt I. Weet de eigen boodschap vlot en begrijpelijk te verwoorden - Communiceert duidelijk en to the point Legt (technische) gegevens op een begrijpelijke wijze uit - Beperkt het gebruik van jargon - Antwoordt doelgericht en beknopt - Is goed verstaanbaar (volume, articulatie, tempo) - Spreekt vlot - Ondersteunt zijn boodschap met aangepast non-verbaal gedrag Initiatief = Kansen onderkennen en uit eigen beweging acties voorstellen of ondernemen I. Neemt het initiatief om binnen het eigen takendomein acties te initiëren (reactief en ad hoc) - Doet eerst zelf al het mogelijke om een probleem op te lossen alvorens de hulp van anderen in te roepen - Gaat uit zichzelf achter informatie aan - Ziet werk liggen en gaat over tot actie - Kan problemen die zich voordoen zelf afwerken - Onderneemt uit eigen beweging gerichte acties om het concrete probleem op te lossen
GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS
GEZINSONDERSTEUNEND WERK ONDERZOEK NAAR COMPETENTIES BIJ VRIJWILLIGERS EN PROFESSIONALS Het doel van dit onderzoek is een vergelijking te maken tussen de aanwezige competenties bij professionals en vrijwilligers
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Elektricien
WATERWEGEN EN ZEEKANAAL NV BELEIDSDOMEIN MOBILITEIT EN OPENBARE WERKEN WWW.WENZ.BE Functiebeschrijving: Elektricien Voor akkoord Naam leidinggevenden: Datum + Handtekeningen 1 e evaluator: 2 e evaluator:
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker milieuhandhaving 10/11/2014
FUNCTIEBESCHRIJVING ADMINISTRATIEF MEDEWERKER MILIEUHANDHAVING Afdeling: Milieuhandhaving, Milieuschade en Crisisbeheer Graad: Medewerker (C11) Standplaats: Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel FUNCTIECONTEXT
Nadere informatieFunctiebeschrijving:
Functiebeschrijving: Administratief medewerker Voor akkoord Naam leidinggevenden: Datum + Handtekeningen 1 e evaluator: 2 e evaluator: Beleidsdomein: Mobiliteit Entiteit: Waterwegen en Zeekanaal NV Naam
Nadere informatieAdministratief medewerker
Administratief medewerker Verlenen van administratief ondersteunende diensten binnen ANB teneinde bij te dragen tot een vlotte, efficiënte administratieve werking van ANB. Resultaatgebieden 1. INFORMATIEVERZAMELING
Nadere informatieGroenarbeider Vordenstein
Groenarbeider Vordenstein Groenarbeiders die bij het Agentschap voor Natuur en Bos (ANB) werken verzorgen het onderhoud van alle bos-, natuur- en parkgebieden evenals de viswaters in eigendom van het Vlaams
Nadere informatieMedewerker Administratie
Medewerker Administratie 1 PLAATS IN HET ORGANOGRAM Rapporteert aan de directie en het diensthoofd van wie hij/zij opdrachten ontvangt. Situering in het organogram: Directeur Medewerker administratie Dienst
Nadere informatie///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Het Departement Leefmilieu, Natuur en Energie van de
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING : Dossierbeheerder uitbouw gemeentelijke saneringsinfrastructuur
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Dossierbeheerder uitbouw gemeentelijke saneringsinfrastructuur
Nadere informatieKlusjesman (M/V) Verrichten van groenonderhoud aan huis bij klanten die daar tijdelijk of blijvend zelf niet kunnen voor instaan.
Klusjesman (M/V) Doel van de functie Verrichten van groenonderhoud aan huis bij klanten die daar tijdelijk of blijvend zelf niet kunnen voor instaan. Plaats in de organisatie Afdeling Sociale dienst Dienst
Nadere informatieBegeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang
Begeleid(st)er buitenschoolse kinderopvang Doel van de functie Zorgen voor een kwaliteitsvolle buitenschoolse kinderopvang. Plaats in de organisatie Afdeling vrije tijd Dienst buitenschoolse kinderopvang
Nadere informatieFunctiebeschrijving Medewerker bibliotheek. Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Medewerker bibliotheek Graad: medewerker C1-C3 Versie: 05_11_2015 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris directeur cultuur afdelingshoofd bibliotheek diensthoofd bibliotheek medewerker
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING : Financieel medewerker 1 DOEL VAN DE FUNCTIE 2 RESULTAATGEBIEDEN 2.1 VOORBEREIDING 2.2 UITVOERING
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Financieel medewerker //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieFunctiebeschrijving: D2 Hoofdassistent financiën
Functiebeschrijving: D2 Hoofdassistent financiën Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie Departement
Nadere informatieDe eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren teneinde er voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Financieel Projectmedewerker //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieOntwerp functiebeschrijving: Polyvalent medewerker
Ontwerp functiebeschrijving: Polyvalent medewerker Functiefamilie: praktisch uitvoerend Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening Polyvalent medewerker_v2.doc
Nadere informatieFunctiebeschrijving: B2 Secretariaatscoördinator
Functiebeschrijving: B2 Secretariaatscoördinator Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie Departement
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Administratief medewerker binnenschoolse kinderopvang. Graad: administratief medewerker A3 (PC331)
Functiebeschrijving Administratief medewerker binnenschoolse kinderopvang Graad: administratief medewerker A3 (PC331) 1 Plaats in de organisatie directeur Sociale zaken Afdelingshoofd kinderopvang vzw
Nadere informatieFunctiebeschrijving: D2 Administratief Hoofdassistent
Functiebeschrijving: D2 Administratief Hoofdassistent Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie
Nadere informatieFunctiebeschrijving: B2 Administratief Hoofddeskundige
Functiebeschrijving: B2 Administratief Hoofddeskundige Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING : Projectmedewerker Internationale Samenwerking
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Projectmedewerker Internationale Samenwerking //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING Nr De technische beambte werkt onder de leiding van de deskundige, verantwoordelijk voor facilitymanagement.
TECHNISCH BEAMBTE FUNCTIEBESCHRIJVING Nr. 1.09 DEPARTEMENT ALGEMENE ZAKEN FACILITYMANAGEMENT CONTRACTUEEL PERSONEEL WEDDESCHAAL: E1 E2 E3 DATUM: 01/04/2015 PLAATS IN HET ORGANOGRAM De technische beambte
Nadere informatieDe gebruiker kan optimaal gebruik maken van het sportcentrum De Mandelmeersen en het gemeenschapscentrum O.C. Mandelroos.
Dagelijks beheerder Doel van de functie De gebruiker kan optimaal gebruik maken van het sportcentrum De Mandelmeersen en het gemeenschapscentrum O.C. Mandelroos. Plaats in de organisatie Afdeling vrije
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Kinderbegeleider IBO t Koetshuis Vzw Kinderopvang Leuven. Graad: B3 (PC331)
Functiebeschrijving Kinderbegeleider IBO t Koetshuis Vzw Kinderopvang Leuven Graad: B3 (PC331) 1 Doel van de functie Als kinderbegeleider zorg je mee voor de kwaliteitsvolle opvang van schoolgaande kinderen,
Nadere informatieFunctiebeschrijving Arbeider sport. Graad: arbeider D1-D3
Functiebeschrijving Arbeider sport Graad: arbeider D1-D3 Versie 2: 26_06_2013 1 Plaats in de organisatie algemeen directeur directeur sport regiomanager sportbeheerder arbeider sport Je rapporteert als
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Administratief medewerker Algemene Afvaardiging Londen (M/V)
Functiebeschrijving: Administratief medewerker Algemene Afvaardiging Londen (M/V) Beleidsdomein: internationaal Vlaanderen Standplaats: Londen Laatste wijziging functiebeschrijving op datum van 21/06/2017
Nadere informatieFunctiebeschrijving:
Functiebeschrijving: Administratief medewerker Voor akkoord Naam leidinggevenden: Datum + Handtekeningen 1 e evaluator: 2 e evaluator: Beleidsdomein: Mobiliteit Entiteit: Waterwegen en Zeekanaal NV Naam
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DOSSIERBEHANDELAAR MILIEU-EFFECTBEOORDELING O&O (M/V) FUNCTIECONTEXT
FUNCTIEBESCHRIJVING DOSSIERBEHANDELAAR MILIEU-EFFECTBEOORDELING O&O (M/V) Afdeling: Milieu-integratie en -subsidiëringen Graad: B111 (Deskundige) Standplaats: Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel FUNCTIECONTEXT
Nadere informatieHet Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: ERFGOEDBEWAKER
Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: ERFGOEDBEWAKER (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media D Technisch assistent
Nadere informatieFunctiebeschrijving Loketmedewerker. Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Loketmedewerker Graad: medewerker C1-C3 Versie: 13_06_2012 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris (ingenieur)-directeur afdelingshoofd diensthoofd loketmedewerker Je rapporteert
Nadere informatieFunctiebeschrijving: C2 Administratief Hoofdmedewerker
Functiebeschrijving: C2 Administratief Hoofdmedewerker Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie
Nadere informatieSELECTIEREGLEMENT. Context: binnen duidelijk omschreven instructies en richtlijnen en rekening houdend met veiligheidsvoorschriften.
SELECTIEREGLEMENT SELECTIEPROCEDURE VOOR DE STATUTAIRE WERVING VAN 1 ELEKTRICIEN (ID 20404) BIJ WATERWEGEN EN ZEEKANAAL NV, AFDELING: ZEEKANAAL, CEL: BEHEER EN REGIE, DIENST ELEKTROMECHANICA, TEAM ELEKTRICITEIT,
Nadere informatieDe eigen werkzaamheden inhoudelijk voorbereiden, plannen en praktisch organiseren teneinde er voor te zorgen dat deze efficiënt kunnen verlopen.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Technisch Onderzoeksmedewerker Lucht ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieUitvoeren van operationele taken aan de balie teneinde de dienstverlening mee te realiseren
Functietitel Dossierbehandelaar financieel en welzijnsbeheer-onthaal Functiedoel Beheren en behandelen van dossiers en gegevens teneinde ervoor te zorgen dat interne (*) processen efficiënt, correct en
Nadere informatieFunctiebeschrijving Arbeider-redder. Graad: arbeider D1-D3
Functiebeschrijving Arbeider-redder Graad: arbeider D1-D3 Versie: 20_06_2011 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris directeur regiomanager sportbeheerder arbeider-redder Je rapporteert als arbeider-redder
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Polyvalent Medewerker. Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Polyvalent Medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse overheid
Nadere informatie3. VERWERKEN VAN GEGEVENS EN BEHANDELING VAN DOSSIERS:
Beleidsdomein: Onderwijs en Vorming Entiteit: Departement Onderwijs en Vorming Afdeling: Basisonderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Graad: C2 Functiefamilie: Dossier- en gegevensbeheerder Aantal vacante
Nadere informatieCHAUFFEUR SECRETARIS-GENERAAL (M/V)
Het Departement internationaal Vlaanderen werft aan met een werfreserve van 2 jaar in statutair dienstverband (interne mobiliteit): CHAUFFEUR SECRETARIS-GENERAAL (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau:
Nadere informatieINFORMATIEBEHEERDER (M/V)
INFORMATIEBEHEERDER (M/V) Afdeling: Niveau: Graad: Standplaats: Milieuvergunningen B Deskundige (B11) Koning Albert II laan 20, bus 8, 1000 Brussel FUNCTIECONTEXT Het Departement Leefmilieu, Natuur en
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Onderhoudstechnieker (Elektricien) Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Onderhoudstechnieker (Elektricien) Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Medewerker Omgevingsvergunningen //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker weg- en waterbeheer. Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Administratief medewerker weg- en waterbeheer Graad: medewerker C1-C3 Versie: 03_02_2011 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris ingenieur-directeur Ruimtelijke ontwikkeling afdelingshoofd
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Medewerker Onthaal en Documentbeheer. Voor ontvangst
Functiebeschrijving: Medewerker Onthaal en Documentbeheer Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden van de Vlaamse
Nadere informatieHet Departement Leefmilieu, Natuur en Energie van de Vlaamse overheid werft aan in statutair dienstverband (interne mobiliteit*): Griffiemedewerker
Het Departement Leefmilieu, Natuur en Energie van de Vlaamse overheid werft aan in statutair dienstverband (interne mobiliteit*): Griffiemedewerker (M/V) Dienst: Griffie van het Milieuhandhavingscollege
Nadere informatieFUNCTIEBESCHRIJVING DOSSIERBEHANDELAAR PERSONEEL (M/V) FUNCTIE-INHOUD. Functiebeschrijving dossierbehandelaar personeel
FUNCTIEBESCHRIJVING DOSSIERBEHANDELAAR PERSONEEL (M/V) Afdeling: de afdeling Managementondersteunende diensten Standplaats: Koning Albert II-laan 20 bus 8 te 1000 Brussel FUNCTIECONTEXT Het Departement
Nadere informatieFunctiebeschrijving: C2 Hoofdmedewerker gebouwbeheer
Functiebeschrijving: C2 Hoofdmedewerker gebouwbeheer Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur en Energie
Nadere informatieDe Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: medewerker boekhouding
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: medewerker boekhouding Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1 DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE + TAKENPAKKET
Nadere informatieDe terreinmedewerker meetnet water draagt bij aan de doelstellingen van de diensten Meetnet Afvalwater en Meetnet Oppervlaktewater.
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Terreinmedewerker Meetnet Water //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieHet Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband: Wegenarbeider (m/v)
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband: Wegenarbeider (m/v) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en Verkeer Oost-Vlaanderen Mobiliteit en Openbare
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Rattenbestrijder //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieINFORMATIEBUNDEL AANLEG WERVINGSRESERVE HALFTIME CONTRACTUEEL TECHNISCH BEAMBTE - POETSHULP
INFORMATIEBUNDEL AANLEG WERVINGSRESERVE HALFTIME CONTRACTUEEL TECHNISCH BEAMBTE - POETSHULP 1. FUNCTIEOMSCHRIJVING DEPARTEMENT MAATSCHAPPELIJK WELZIJN GEZINSZORG EN AANVULLENDE THUISZORG FORMATIE : CONTRACTUEEL
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker. Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Administratief medewerker Graad: medewerker C1-C3 Versie: 13_06_2012 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris (ingenieur)-directeur afdelingshoofd diensthoofd administratief medewerker
Nadere informatieDoel van de functie : Resultaatgebieden 2. INFORMATIEBEHEER
Beleidsdomein: Onderwijs en Vorming Entiteit: Departement Onderwijs en Vorming Afdeling: Basisonderwijs en Deeltijds Kunstonderwijs Graad: D2 Functiefamilie : Administratief ondersteunend Aantal vacante
Nadere informatieHet Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband:
Het Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen werft aan in contractueel dienstverband: ERFGOEDBEWAKER (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport en Media D Technisch Assistent
Nadere informatiestatutair / contractueel Burgergerichte Zaken/Vrijetijdszaken Stat: Onderdaan zijn van de EER of van de Zwitserse Bondsstaat Contr: /
FUNCTIEBESCHRIJVING FUNCTIEHOUDER: Naam, voornaam./. Voltijds/deeltijds FUNCTIEGEGEVENS: GRAADNAAM: FUNCTIEBENAMING: Formatie: Afdeling: Dienst: Cel: Tewerkstellingsplaats: Niveau: Graad: Rang: Salarisschaal:
Nadere informatieFunctiebeschrijving. Administratief medewerker. vzw Kinderopvang Leuven
Functiebeschrijving Administratief medewerker vzw Kinderopvang Leuven Graad: administratief medewerker A2 (PC331) Versie 14 maart 2017 1 Plaats in de organisatie directeur Sociale zaken Afdelingshoofd
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING : Dossierbeheerder Heffingen 1 DOEL VAN DE FUNCTIE 2 RESULTAATGEBIEDEN 2.1 VERVOLLEDIGEN DOSSIERS 2.2 ANALYSE
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Dossierbeheerder Heffingen //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieOperationeel coördinator administratie
Operationeel coördinator administratie Verlenen van administratief ondersteunende diensten binnen ANB teneinde bij te dragen tot een vlotte, efficiënte administratieve werking van ANB. Resultaatgebieden
Nadere informatieFunctiebeschrijving: B2 Hoofddeskundige internationale projecten
Functiebeschrijving: B2 Hoofddeskundige internationale projecten Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur
Nadere informatieJOBSTUDENT PROTOCOL (M/V)
Het Departement Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid werft aan: JOBSTUDENT PROTOCOL (M/V) Afdeling: Kanselarij Beleidsdomein: Diensten voor het Algemeen Regeringsbeleid Standplaats: Brussel Aantal:
Nadere informatie///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEBESCHRIJVING : Technisch Onderzoeksmedewerker Lucht ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : PRAKTISCH MEDEWERKER LABORATORIUM //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieBACK-UPSECTORVERANTWOORDELIJKE
BACK-UPSECTORVERANTWOORDELIJKE SCHOONMAAK (M/V) Schoonmaak jouw ding? Kenmerken van de functie De functie van back-up sectorverantwoordelijke situeert zich binnen de afdeling Regionale Dienstverlening.
Nadere informatieJeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk
Jeugdwerker (jongerencultuur) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Je ondersteunt de inhoudelijke werking van de jeugddienst met de focus op
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker regelgerichte cluster. Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Administratief medewerker regelgerichte cluster Graad: medewerker C1-C3 Versie: 27_12_2016 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris directeur afdelingshoofd diensthoofd/teamleider
Nadere informatieSenior onderzoeker rundveehouderij
Senior onderzoeker rundveehouderij Ref. LBJ-752 voltijds onbepaalde duur 02-09-2013 Beleidsdomein Landbouw en Visserij 1030-Brussel Over 1 FUNCTIECONTEXT Het beleidsdomein Landbouw en Visserij is samengesteld
Nadere informatieDe Vlaamse Waterweg nv. Functiebeschrijving: administratief medewerker
De Vlaamse Waterweg nv Functiebeschrijving: administratief medewerker Voor ontvangst Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening 1. Context van de functie 1.1. Waarden
Nadere informatie1 ICT-DESKUNDIGE DATAWAREHOUSE EN RAPPORTERING (M/V)
Het Departement Financiën en Begroting werft aan in contractueel dienstverband: 1 ICT-DESKUNDIGE DATAWAREHOUSE EN RAPPORTERING (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Stafdiensten-ICT
Nadere informatieJeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk
Jeugdwerker (vakantieaanbod) - tijdelijk Functiebenaming/graad en functionele loopbaan Jeugdwerker, C1-C3. Doel van de functie Samen met de speelpleinverantwoordelijke organiseer je elke vakantie mee de
Nadere informatieFunctiebeschrijving Administratief medewerker gemeentelijke administratieve sancties (GAS) Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Administratief medewerker gemeentelijke administratieve sancties (GAS) Graad: medewerker C1-C3 Versie: 27_04_2015 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris directeur algemene zaken
Nadere informatieHet agentschap Vlaamse Belastingdienst werft aan in contractueel dienstverband voor een periode van 6 maanden:
VVl laaaamssee oovveerrhheei idd Het agentschap Vlaamse Belastingdienst werft aan in contractueel dienstverband voor een periode van 6 maanden: 1 DOSSIER- EN GEGEVENSBEHEERDER INNING & INVORDERING (M/V)
Nadere informatieFUNCTIEOMSCHRIJVING : Business Analist 1 DOEL VAN DE FUNCTIE 2 RESULTAATGEBIEDEN 2.1 VOORBEREIDING 2.2 UITVOERING
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Business Analist //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieFunctiebeschrijving Medewerker bibliobus. Graad: medewerker C1-C3
Functiebeschrijving Medewerker bibliobus Graad: medewerker C1-C3 Versie: 08_12_2016 1 Plaats in de organisatie stadssecretaris directeur cultuur afdelingshoofd bibliotheek diensthoofd bibliotheek medewerker
Nadere informatieFunctiebeschrijving: ICT-AANSPREEKPUNT
Functiebeschrijving: ICT-AANSPREEKPUNT Ministerie van de Vlaamse Gemeenschap Agentschap Jongerenwelzijn Afdeling: Ondersteuningscentra en sociale diensten jeugdrechtbank Graad: Medewerker C1 1. Afdelingscontext
Nadere informatieFunctiebeschrijving: B2 Hoofddeskundige inspectie (toezichthouder)
Functiebeschrijving: B2 Hoofddeskundige inspectie (toezichthouder) Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur
Nadere informatieAdministratief medewerker afdeling vrije tijd
Administratief medewerker afdeling vrije tijd Doel van de functie Plaats in de organisatie Graad Niveau Resultaatsgebieden Zelfstandig opdrachten kunnen uitvoeren binnen het domein van de afdeling. Afdeling
Nadere informatieFunctiebeschrijving medewerker technische dienst: garage
Functiebeschrijving medewerker technische dienst: garage Functie Graadnaam: medewerker technische dienst Functienaam: medewerker technische dienst Functiefamilie: technisch medewerkers Functionele loopbaan:
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility
Functiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Vacature
Nadere informatieHet departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media werft aan in contractueel dienstverband: TEAM MEDISCH VERANTWOORD SPORTEN (M/V)
Het departement Cultuur, Jeugd, Sport en Media werft aan in contractueel dienstverband: CHAUFFEUR 50% TEAM MEDISCH VERANTWOORD SPORTEN (M/V) Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Cultuur, Jeugd, Sport
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Administratief medewerker groeipakket
Functiebeschrijving: Administratief medewerker groeipakket Functiefamilie administratief ondersteunende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening
Nadere informatieINFORMATIEBEHEERDER (M/V)
INFORMATIEBEHEERDER (M/V) Afdeling: Centraal Databeheer Graad: adjunct van de directeur (A1) Standplaats: Graaf de Ferrarisgebouw, Koning Albert II-laan 20, 1000 Brussel FUNCTIECONTEXT Het Departement
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility
Functiebeschrijving: Allround medewerker Team Facility Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies Voor akkoord Naam leidinggevende Datum + handtekening Naam functiehouder Datum + Handtekening Vacature
Nadere informatieDe medewerker kwaliteitszorg rapporteert aan de teamverantwoordelijke kwaliteitszorg van de afdeling Kennisbeheer.
/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING: Medewerker Kwaliteitszorg ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER(M/V) - SECRETARIAAT
De afdeling Luchthavenbeleid van het departement Mobiliteit en Openbare werken zoekt een: ADMINISTRATIEF MEDEWERKER(M/V) - SECRETARIAAT Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Luchthavenbeleid
Nadere informatieVerzorgende in de gezinszorg C en D
Verzorgende in de gezinszorg C en D 1 PLAATS IN HET ORGANOGRAM Is werkzaam in de IVA Thuiszorg Kempen. Rapporteert aan de verantwoordelijke Gezinszorg. Situering in het organogram: Zorgmanager Bevoegd
Nadere informatieSELECTIEPROCEDURE FUNCTIE TECHNISCH ASSISTENT
SELECTIEPROCEDURE FUNCTIE TECHNISCH ASSISTENT (arbeider) CEL PATRIMONIUM Organogram. GR CBS gemeentesecretaris Afdeling Technische zaken afdelingshoofd Centrale aankoopdienst Patrimonium & openbare ruimte
Nadere informatieVoor beide functies wordt een gezamenlijke werfreserve met een duurtijd van 1 jaar en max. verlengbaar met 2 jaar aangelegd.
Gezamenlijke vergelijkende aanwervingselectieprocedure voor de functies van: - Technisch beambte cel schoonmaak bij het gemeentebestuur van Sint-Pieters-Leeuw - Logistiek medewerker onderhoud Woonzorg
Nadere informatieADMINISTRATIEF MEDEWERKER
Het Agentschap Wegen en Verkeer werft aan in contractueel dienstverband (contract onbepaalde duur): ADMINISTRATIEF MEDEWERKER SECRETARIAAT Beleidsdomein: Agentschap: Adeling: Graad: Standplaats: Mobiliteit
Nadere informatieFunctiebeschrijving: A2E Senior juridisch adviseur - Diensthoofd
Functiebeschrijving: A2E Senior juridisch adviseur - Diensthoofd Beleidsdomein: Entiteit: Afdeling: Graad: Aantal vacante betrekkingen: Functie momenteel te begeven in: Vacaturenummer: Leefmilieu, Natuur
Nadere informatie//////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// FUNCTIEOMSCHRIJVING : Onderzoeksmedewerker //////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
Nadere informatieFunctiebeschrijving: Chauffeur / Administratief en Operationeel Ondersteuners (Pool Administratieve Ondersteuning AAD/AJDE)
Functiebeschrijving: Chauffeur / Administratief en Operationeel Ondersteuners (Pool Administratieve Ondersteuning AAD/AJDE) Functiefamilie Praktisch uitvoerende functies Voor akkoord Naam leidinggevende
Nadere informatieJong leven richting geven! Functiebeschrijving: Nachtwaker (contract bepaalde duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging)
AFDELING BELEID - DIENST CORPORATE HR Jong leven richting geven! Functiebeschrijving: Nachtwaker (contract bepaalde duur 1 jaar met mogelijkheid tot verlenging) DEEL 1: CONTEXTINFORMATIE 1. Context 1.1.
Nadere informatieAnalyseren, toetsen en interpreteren van dossiergegevens teneinde een gefundeerd voorstel van beslissing te kunnen formuleren.
Functienaam: Behandelaar expertisedossier (A1) Directie: Groene stroom en WKK-dossiers Functie: dossierbeheerder externe aanvragen functieniveau 3 Doel van de functie : Analyseren en verwerken van binnenkomende
Nadere informatie1 DE VACATURE IN HET KORT
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Sport Vlaanderen zoekt een toezichthouder contractueel (halftijds contract
Nadere informatieHet Intern Verzelfstandigd Agentschap Wegen en Verkeer is momenteel op zoek naar een contractuele startbaan van 1 jaar:
Het Intern Verzelfstandigd Agentschap Wegen en Verkeer is momenteel op zoek naar een contractuele startbaan van 1 jaar: WEGENARBEIDER (M/V) Afdeling: Beleidsdomein: Niveau: Graad: Standplaats: Wegen en
Nadere informatieFunctie en competentieprofiel HULPKOK
Functie en competentieprofiel HULPKOK 1. Situering van de functie Functietitel Dienst Niveau Functionele loopbaan Evaluator Hulpkok Woonzorgcentrum D D1 D2 D3 kok procesbewaker 1. Positionering in het
Nadere informatieSport Vlaanderen zoekt een schoonmaakmedewerker
functiebeschrijving en selectiereglement -/////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Sport Vlaanderen zoekt een schoonmaakmedewerker contractueel (halftijds
Nadere informatieGRIFFIEMEDEWERKER. D1 Assistent Koning Albert II-laan 35, 1030 Brussel
De Raad voor Vergunningsbetwisting werft aan in statutair dienstverband: GRIFFIEMEDEWERKER (M/V) Niveau: Graad: Standplaats: D1 Assistent Koning Albert II-laan 35, 1030 Brussel Vacaturenummer: 2013D1 FUNCTIECONTEXT
Nadere informatieAdministratief medewerker Grondzaken (M/V)
De Vlaamse Landmaatschappij werft aan in contractueel dienstverband: Administratief medewerker Grondzaken (M/V) Regio: Oost (Antwerpen, Vlaams-Brabant, Limburg) Graad en rang: medewerker, C1 Standplaats:
Nadere informatieSPORT VLAANDEREN zoekt een schoonmaakmedewerker
functiebeschrijving en selectiereglement /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// SPORT VLAANDEREN zoekt een schoonmaakmedewerker contractueel (halftijds
Nadere informatie