Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico
|
|
- Martha Kuipersё
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering WGA-eigenrisicoverzekering Dienstverlening bij de verzekeringen Combinatievoordelen
2 Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers U bent lekker aan de slag, samen met uw mensen. Maar wat als een werknemer ziek wordt? Naast de praktische problemen kan dit u veel geld kosten. Wel twaalf jaar lang. Eerst de loondoorbetaling, zolang hij in dienst is. Daarna eventueel de doorbelasting van de Ziektewetuitkering. En na twee jaar ziekte nog maximaal tien jaar doorbelasting van de arbeidsongeschiktheidsuitkering. Zo kan één ziektegeval u wel ,- kosten. Onderstaand voorbeeld geeft een indicatie van de kosten voor een werkgever die het Ziektewet- en WGA-risico gedurende 12 jaar bij het UWV laat. Uitgangspunten: sector metaal en techniek, 40 werknemers, gemiddelde loonsom ,-. Het voorbeeld laat de kosten zien bij één zieke werknemer met een tijdelijk contract die na 8 maanden ziek wordt en via de Ziektewet de WGA instroomt. 8 maanden in dienst 4 maanden loondoorbetaling 20 maanden Ziektewet WGA (maximaal 10 jaar) Begindatum jaarcontract 1e ziektedag Einddatum jaarcontract 104 weken ziek Loondoorbetaling bij ziekte aan werknemer Ziektewet-uitkering voor (ex-)werknemer (doorbelasting via de Ziektewetpremie aan de werkgever door het UWV) WGA-uitkering voor (ex-)werknemer (doorbelasting via de gedifferentieerde WGA-premie aan de werkgever door het UWV) Indicatie van de kosten voor de werkgever , , ,- Loondoorbetaling Ziektewet WGA Indicatie van de totale kosten voor de werkgever gedurende 12 jaar*: ,- * De toekomstige UWV-premies zijn nog niet bekend. Daarom is in dit voorbeeld uitgegaan van de premies voor 2016 gedurende de hele periode van 12 jaar. De doorbelasting van de ZW- en WGA-uitkeringen verschilt per werkgever. Dit is onder andere afhankelijk van bedrijfsgrootte.
3 Financiële zekerheid, preventie en re-integratie De Goudse biedt u drie verzekeringen die helemaal passen bij de drie genoemde periodes. Als u kiest voor alle drie, heeft u oplossingen voor de volle twaalf jaar voor al uw personeel. Wij bieden u niet alleen financiële zekerheid maar ondersteunen u ook om uw (ex-)werknemer weer aan de slag te helpen. En we zijn actief als er nog geen sprake is van ziekte of langdurige arbeidsongeschiktheid. Met preventieve diensten en persoonlijke ondersteuning, bijvoorbeeld om het verzuim in uw bedrijf terug te dringen. Voorkomen is tenslotte beter dan genezen! Oplossing 1: VerzuimVizier Met VerzuimVizier bent u verzekerd voor de loondoorbetaling* van een zieke werknemer. Dit is inclusief de arbodienstverlening, zodat uw werknemer wordt gestimuleerd om zo mogelijk weer aan de slag te gaan, eventueel met aangepast werk. Zo is er een effectieve aanpak van verzuim binnen uw onderneming en weet u zeker dat u voldoet aan de wettelijke eisen op het gebied van verzuimbegeleiding (Wet verbetering poortwachter). * U bepaalt zelf hoe groot uw eigen risico is, in de vorm van werkdagen. U kunt ook kiezen voor een verzuimverzekering zonder arbodienstverlening. Oplossing 2: ZW-eigenrisicoverzekering Gaat een werknemer ziek uit dienst of wordt hij binnen vier weken na de uitdiensttreding ziek? Dan krijgt hij een Ziektewetuitkering. Deze uitkering wordt door het UWV aan u doorbelast via de Ziektewetpremie. Dit geldt ook voor zieke (ex-)werknemers met een bijzondere arbeidsovereenkomst, zoals thuiswerkers. U kunt eigenrisicodrager worden voor de Ziektewet en hiervoor een ZW-eigenrisicoverzekering bij De Goudse afsluiten. De Goudse bepaalt volgens de wettelijke regels of er recht is op een Ziektewetuitkering, hoe hoog deze moet zijn en hoe lang de uitkering duurt. Omdat u hiervoor verzekerd bent, betalen wij die dan voor u uit aan de zieke (ex-)werknemer. En De Goudse regelt professionele hulp om deze (ex-)werknemer zo mogelijk weer aan het werk te helpen. Ook dit doen wij op basis van de wettelijke eisen (Wet verbetering poortwachter). Oplossing 3: WGA-eigenrisicoverzekering Als een (ex-)werknemer na twee jaar ziekte gedeeltelijk (of volledig, maar niet duurzaam) arbeidsongeschikt wordt verklaard door het UWV, krijgt hij een WGA-uitkering. Deze uitkering wordt maximaal tien jaar aan u doorbelast via de gedifferentieerde WGA-premie. Ook voor dit risico kunt u eigenrisicodrager worden. Vanaf 1 januari 2017 vallen ál uw werknemers onder het WGAeigenrisicodragerschap, dus ook ex-werknemers die vanuit de Ziektewet de WGA instromen. Met de WGA-eigenrisicoverzekering van De Goudse heeft u een totaaloplossing voor het financiële risico. Wij vergoeden de WGA-uitkering die aan u wordt doorbelast. Daarnaast ondersteunen wij u bij de wettelijk verplichte re-integratie van de arbeidsongeschikte (ex-)werknemer, bijvoorbeeld via omscholing. Voor wie is deze combinatie geschikt? Deze combinatie is geschikt als u grip wilt hebben op het totale 12-jarige werkgeverrisico voor al uw personeel maar daar zelf niet de expertise voor in huis heeft. Bedrijven tot en met 30 werknemers kunnen kiezen voor de drie oplossingen samen. Zij kunnen ook alleen kiezen voor oplossing 1 of 1 en 2 samen. Grotere bedrijven met een maximale loonsom van 20 mln. kunnen alle combinaties kiezen. Een WGAeigenrisicoverzekering is alleen mogelijk als het bedrijf ZW-eigenrisicodrager is. Of wij u kunnen verzekeren, hangt daarnaast onder andere af van uw bedrijfssector, verzuimcijfers en personeelssamenstelling. Uw verzekeringsadviseur kan u meer vertellen over de mogelijkheden.
4 Dienstverlening bij de drie verzekeringen De combinatie van VerzuimVizier, ZW-eigenrisicoverzekering en WGA-eigenrisicoverzekering biedt u niet alleen financiële zekerheid maar ook professionele ondersteuning. Er wordt werk gemaakt van preventie en re-integratie. Uw persoonlijke VerzuimCoach is uw sparringpartner om hiervan optimaal gebruik te maken. Die bespreekt met u de mogelijkheden en zet waar nodig specialistische hulp in, waarvoor wij met verschillende partijen samenwerken. U heeft recht op de volgende diensten. Preventie en rechtsbijstand Zo wordt ziekteverzuim zo veel mogelijk voorkomen en heeft u bijstand bij een juridisch geschil over verzuim. Arbodienstverlening Hiermee worden ziekteverzuim en de bijbehorende kosten teruggedrongen. Uw werknemers worden weer aan het werk geholpen en u voldoet aan de eisen van de Wet verbetering poortwachter. Re-integratieondersteuning Wij ondersteunen u bij uw wettelijke taken in het re-integratieproces. Wij helpen u bijvoorbeeld om zo mogelijk (langdurige) arbeidsongeschiktheid te verminderen en zetten ons in om te voorkomen dat uw werknemers een beroep moeten doen op een WGA-uitkering. Budget terug-naar-werk Per ziektegeval is er een gegarandeerd budget van 8.000,- om uw (ex-)werknemer te helpen weer (meer) te gaan werken. Combinatievoordelen Als u alle drie de verzekeringen van De Goudse afneemt, profiteert u van belangrijke voordelen. Poortwachtergarantie voor de volledige eerste twee jaar van ziekte voor alle (ex-)werknemers.* Gegarandeerd budget terug-naar-werk van 8.000,- per ziektegeval. Persoonlijke VerzuimCoach als sparringpartner voor preventie en re-integratie. Pakketkorting van minimaal 5%. Geen termijntoeslag als u kiest voor betaling per halfjaar, kwartaal of maand in plaats van per jaar. * Voor zieke werknemers en voor degenen die ziek uit dienst zijn gegaan, bepaalt het UWV na twee jaar ziekte (het Poortwachtermoment) of u voldoende heeft gedaan aan re-integratie. Als dit volgens het UWV niet het geval is, kunt u een sanctie krijgen van maximaal een jaar extra loondoorbetaling. Met onze dienstverlening geven wij de garantie dat er wordt voldaan aan deze verplichtingen. Uiteraard op voorwaarde dat u meewerkt aan re-integratie en informatie aanlevert.
5 Meer weten? Wilt u meer weten over de oplossingen van De Goudse? Of een advies over de beste keuze in uw situatie? Dan helpt uw verzekeringsadviseur u graag verder. Heeft u geen adviseur? U vindt er eenvoudig een via Op onze website vindt u ook meer informatie. Daar kunt u ook de brochures downloaden. Ga hiervoor naar klik op Zakelijk en daarna op Personeelspakket (onder Mijn personeel).
6 Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht. Sindsdien is ons bedrijf enorm gegroeid en is er veel veranderd. Maar ondanks deze groei zijn wij nog steeds een onafhankelijk familiebedrijf en werken we nog steeds vanuit ons ondernemershart. Verzekeringen voor ondernemers Wij richten ons vooral op verzekeringen voor ondernemers. Mannen en vrouwen die hard werken aan het succes van hun bedrijf. Die op zoek zijn naar zekerheid en gemak. En naar goede en praktische verzekeringsoplossingen, voor elke fase van hun ondernemerschap. Onafhankelijke adviseurs Onze samenleving wordt steeds ingewikkelder. Particulieren en ondernemers hebben behoefte aan iemand die hen kent en een advies geeft dat is afgestemd op hun persoonlijke situatie, wensen en mogelijkheden. Daarom werken wij nauw samen met onafhankelijke adviseurs, die als geen ander in staat zijn om de juiste oplossing samen te stellen. Uw adviseur (jun2016)a
Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico
meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering
Nadere informatieOplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico
meerjarig werkgeversrisico Informatie voor de werkgever Oplossingen voor 12-jarig werkgeversrisico Bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Gebundelde kracht VerzuimVizier ZW-eigenrisicoverzekering
Nadere informatieCompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen
Nadere informatiePersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever
PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en te
Nadere informatiePersoneelsImpulz. Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel. PersoneelsImpulz biedt u. Informatie voor de werkgever
PersoneelsImpulz PersoneelsImpulz Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel PersoneelsImpulz biedt u Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen en beperken
Nadere informatieZW-eigenrisicoverzekering
Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers 2 ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten
Nadere informatieZW-eigenrisicoverzekering
Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten
Nadere informatieWGA-eigenrisicoverzekering
WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers 2 WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget 2 De complete verzuimoplossing Financiële
Nadere informatieWGA-eigenrisicoverzekering
WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers WGA-eigenrisicoverzekering Vergoeding
Nadere informatieZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE)
ZiekteLadderTotaal- Polis (ZLTP) ZiekteLadderTotaal- PolisExtra (ZLTPE) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf
Nadere informatieCompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel CompleetVerzekerd Mijn personeel Hét verzekeringspakket voor bedrijven met personeel Financiële zekerheid voor u en uw werknemers Dienstverlening om verzuim te voorkomen
Nadere informatieZW-eigenrisicoverzekering
Ziektewet-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever ZW-eigenrisicoverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers 2 ZW-eigenrisicoverzekering Grip op de kosten
Nadere informatieZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD)
ZiekteScherm- en ZiekteDakPolis (ZSZD) Overzicht belangrijkste wijzigingen Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie 2 De complete verzuimoplossing Persoonlijke
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie De complete verzuimoplossing Persoonlijke
Nadere informatieOndernemers-AOV. WGA-eigenrisicoverzekering. Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers
WGA-EIGENRISICOVERZEKERING Informatie voor de werkgever WGA-eigenrisicoverzekering Persoonlijke ondersteuning bij langdurige arbeidsongeschiktheid van (ex-)werknemers Ondernemers-AOV De AOV waarbij u exact
Nadere informatieWGAeigenrisicoverzekering
WGAeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieEigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering. Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers
VSZ ASSURADEUREN Informatie voor de werkgever Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering
Nadere informatieEigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering. Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers
VSZ ASSURADEUREN Informatie voor de werkgever Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering Kostenbeheersing en persoonlijke begeleiding van zieke ex-werknemers Eigenrisicodragerschap Ziektewetverzekering
Nadere informatieBijeenkomst 6 juli 2016 Driekleur verzekeringen
Bijeenkomst 6 juli 2016 Driekleur verzekeringen 12-jarig werkgeversrisico 13 juli 2016 1 Onderwerpen Het 12-jarig werkgeverrisico Gewijzigde wetgeving Wat kost het 12-jarig werkgeverrisico? Werkgeversrisico
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget De complete verzuimoplossing Financiële
Nadere informatieZWeigenrisicoverzekering
ZWeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever 770833.indd(apr2016)a Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een
Nadere informatieEén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie
VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie Onderdeel van Personeels- Impulz informatie voor de werkgever Als ondernemer wilt u natuurlijk
Nadere informatieVerzuimoplossing Apotheken
Verzuimoplossing Apotheken Informatie voor de werkgever Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing tegen een aantrekkelijk tarief Verzuimoplossing Apotheken Een complete verzuimoplossing
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieVerzuimverzekering Stop Loss
Verzuimverzekering Stop Loss Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting 2 Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten op maat. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en op maat Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop
Nadere informatieVerzuimverzekering Eigen Risico in Geld
Verzuimverzekering Eigen Risico in Geld Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop
Nadere informatieNabestaandenverzekering Collectief voor werknemers
COLLECTIEVE NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de werkgever Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers Netto-uitkering(en) voor de achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieHandleiding voor de ondernemer Handleiding
ZW-eigenrisicoverzekering Handleiding voor de ondernemer Handleiding ZW-eigenrisicoverzekering 2 ZW-eigenrisicoverzekering Wat u moet weten Deze handleiding is bedoeld voor werkgevers die een ZW-eigenrisicoverzekering
Nadere informatieVerzuimverzekering Eigen Risico in Dagen
Verzuimverzekering Eigen Risico in Dagen Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop
Nadere informatieNabestaandenverzekering Collectief voor werknemers
COLLECTIEVE NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de werkgever Nabestaandenverzekering Collectief voor werknemers Netto-uitkering(en) voor de achterblijvende partner 2 Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatiePersoneelsImpulz. Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke ondersteuning en budgetten voor preventie en re-integratie 2 De complete verzuimoplossing Persoonlijke
Nadere informatieVerzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening 2 Verzuimverzekering met arbodienstverlening Handleiding U heeft een verzuimverzekering met arbodienstverlening
Nadere informatieVerzuimverzekering Conventioneel
Verzuimverzekering Conventioneel Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatiePreventie-, re-integratieondersteuning. budgetten. Overzicht wijzigingen voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Preventie-, re-integratieondersteuning en Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatiePreventie- en reintegratieondersteuning
Preventie- en reintegratieondersteuning Overzicht wijzigingen voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht
Nadere informatieNabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers
collectieve nabestaandenverzekering Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner 2 Nabestaandenverzekering
Nadere informatieVerzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding MKB Verzuim Ontzorg Verzekering MKB Verzuim Ontzorg Verzekering Handleiding U heeft de MKB Verzuim Ontzorg Verzekering met arbodienstverlening
Nadere informatieHandleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. Januari 2018
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering Januari 2018 2 Verzuimverzekering Handleiding U heeft de Verzuimverzekering afgesloten in het pakket CompleetVerzekerd Mijn
Nadere informatieOngevallenverzekering Collectief
Collectieve ongevallenverzekering Informatie voor de werkgever Ongevallenverzekering Collectief Met preventieve diensten en dekkingen voor werkhervatting Ongevallenverzekering Collectief Voorkomt waar
Nadere informatieCollectieve Inkomensverzekeringen
Collectieve Inkomensverzekeringen aanleveren gegevens premievaststelling 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieAnw-pensioen. Premietabel. Informatie voor de adviseur
Informatie voor de adviseur Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen werden op de fiets rondgebracht.
Nadere informatieVerzuimverzekering met arbodienstverlening
VERZUIMVERZEKERING Informatie voor de werkgever Verzuimverzekering met arbodienstverlening Persoonlijke begeleiding, preventie en gegarandeerd re-integratiebudget 2 De complete verzuimoplossing Financiële
Nadere informatieExpat Pakket Collectief
Expat pakket collectief Informatie voor de werkgever Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Heeft u werknemers die
Nadere informatieHandleiding voor de werkgever. Handleiding. Verzuimverzekering. September 2017
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering September 2017 Verzuimverzekering Handleiding U heeft de Verzuimverzekering afgesloten in het pakket CompleetVerzekerd Mijn
Nadere informatieVerzuimverzekering Handleiding voor de werkgever. Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017
Verzuimverzekering Handleiding voor de werkgever Handleiding Verzuimverzekering met arbodienstverlening september 2017 2 Verzuimverzekering met arbodienstverlening Handleiding U heeft de Verzuimverzekering
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieInformatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers
collectieve NABESTAANDENVERZEKERING Informatie voor de ondernemer Nabestaandenverzekering Collectief voor zelfstandig ondernemers Uitkering(en) voor uw achterblijvende partner Nabestaandenverzekering Collectief
Nadere informatieAlles goed geregeld bij ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw medewerkers
Alles goed geregeld Inkomensverzekering 0-12 jaar Verzuimverzekering 0-2 jaar Arbeidsongeschiktheids verzekering 3-12 jaar Uitbreidingsmodules Dienstverlening Ziektewetverzekering De WGA Offertefabriek
Nadere informatieEén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie. VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering
Eén complete oplossing voor verzuim, preventie én re-integratie VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering VerzuimVizier Plus WGA-eigenrisicoverzekering. De kracht van de combinatie Als ondernemer wilt
Nadere informatieWIA 0-tot-100 Plan. Diensten, tarieven en vergoedingen Informatie voor de werkgever
Diensten, tarieven en vergoedingen 2017 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers 2 Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieTijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever. Anw-pensioen. Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers
Tijdelijk partnerpensioen Informatie voor de werkgever Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Anw-pensioen Financiële zekerheid voor het gezin van uw werknemers Wilt u inkomenszekerheid
Nadere informatieBelangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling van de volgende (combinatie) verzekeringen.
Verzuimverzekering en/of Ongevallenverzekering Collectief Formulier aanleveren gegevens voor premievaststelling 2015 Voor de werkgever Belangrijk Met dit formulier levert u gegevens aan voor de premievaststelling
Nadere informatieWGA-eigenrisicoverzekering
WGA-eigenrisicoverzekering Productkenmerken Onderdeel van PersoneelsImpulz WGA-eigenrisicoverzekering Productkenmerken Met ingang van 29 december 2005 is de WIA (wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen)
Nadere informatieExpat Pakket Collectief
Expat pakket collectief Informatie voor de werkgever Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd 2 Expat Pakket Collectief Uw werknemers grenzeloos goed verzekerd Heeft u werknemers
Nadere informatieUw Combinatieverzekering Verzuim & Ziektewet
VSZ ASSURADEUREN Informatie voor de werkgever Uw Combinatieverzekering Verzuim & Ziektewet Verzuimkosten en Eigenrisicodragerschap Ziektewet in één keer verzekerd! Transparant No-nonsense Oplossingsgericht
Nadere informatieEigenrisicodragerschap WGA verzekering
VSZ ASSURADEUREN Informatie voor de werkgever Eigenrisicodragerschap WGA verzekering Optimale schadelastbeheersing, inclusief uw nieuwe flexrisico s Transparant No-nonsense Oplossingsgericht Innovatief
Nadere informatieSCHADELASTBEPERKING RE-INTEGRATIE EN GEZONDHEIDSMANAGEMENT VOOR BEDRIJVEN
3WET WET WET De invoering van de Wet BeZaVa (januari 2013) kan een aanzienlijke stijging van kosten betekenen die u als werkgever kwijt bent aan ziekte en arbeidsongeschiktheid. Daarom is nu het moment
Nadere informatieSamen voorkomen of beperken van arbeidsongeschiktheid. WGA Uitstapverzekering
Samen voorkomen of beperken van arbeidsongeschiktheid WGA Uitstapverzekering Met de WGA Uitstapverzekering heeft u de regie in eigen hand Is uw (ex-)medewerker langer dan 2 jaar ziek? En is hij tussen
Nadere informatieWhitepaper Modernisering Ziektewet
Whitepaper Modernisering Ziektewet Per 1 januari 2013 treedt de wet BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters) in werking. Deze wet staat beter bekend onder de noemer Modernisering
Nadere informatieWhitepaper VSZ: Verzekeren Sociale Zekerheid
Whitepaper VSZ: Verzekeren Sociale Zekerheid Per 1 januari 2013 treedt de wet BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters) in werking. Deze wet staat beter bekend onder de noemer
Nadere informatieWGAeigenrisicoverzekering
WGAeigenrisicoverzekering Overzicht wijzigingen Aanvullende Voorwaarden Informatie voor de werkgever De oplossing dichtbij De Zeeuwse is uw regionale verzekeringsmaatschappij. Vanuit ons kantoor in Middelburg
Nadere informatieRe-integratieondersteuning. terug-naar-werk. Voorwaarden. Informatie voor de werkgever
Informatie voor de werkgever Belangrijk is een onderdeel van WerkImpulz, ons pakket aan diensten waarmee wij u ondersteunen om uw werknemers duurzaam inzetbaar te houden. In deze vindt u de afspraken die
Nadere informatieDe Werkgever ALLE. in één overzicht
De Werkgever Productinformatie VERZEKERINGEN ALLE informatie in één overzicht wat u eerst moet weten Als werkgever loopt u het risico dat uw medewerker arbeidsongeschikt wordt. Als een medewerker niet
Nadere informatieHelp uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk. Grip op Verzuim en WGA
Help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk Grip op Verzuim en WGA Met Grip op Verzuim en WGA heeft u de regie volledig in handen Bij ziekte bent u als werkgever verantwoordelijk voor de loondoorbetaling,
Nadere informatieCompleetVerzekerd Mijn personeel
CompleetVerzekerd Mijn personeel Overzicht wijzigingen Bijzondere Voorwaarden Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd
Nadere informatieUw Combinatieverzekering Verzuim & Ziektewet
VSZ ASSURADEUREN Informatie voor de werkgever Uw Combinatieverzekering Verzuim & Ziektewet Hét antwoord op de nieuwe Ziektewet. Verzuim en Eigenrisicodragerschap Ziektewet in één keer verzekerd! Transparant
Nadere informatieWhitepaper Modernisering Ziektewet
Whitepaper Modernisering Ziektewet Per 1 januari 2013 treedt de wet BeZaVa (Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters) in werking. Deze wet staat beter bekend onder de noemer Modernisering
Nadere informatieMEER VERANTWOORDELIJKHEID VOOR ZIEKE EX-WERKNEMERS. De gevolgen van de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa)
MEER VERANTWOORDELIJKHEID VOOR ZIEKE EX-WERKNEMERS De gevolgen van de Wet Beperking Ziekteverzuim en Arbeidsongeschiktheid Vangnetters (BeZaVa) Nieuwe financiële prikkel Met de Modernisering Ziektewet
Nadere informatieWIA 0-tot-100 Plan. Diensten en vergoedingen 2015. Informatie voor de werkgever
Diensten en vergoedingen 2015 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas 22 toen hij in 1924 voor zichzelf begon. Een overloop werd ingericht als kantoorruimte en de eerste polissen
Nadere informatieCollectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding
Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever WIA 0-tot-100 Plan Handleiding WIA 0-tot-100 Plan Handleiding U heeft voor uw werknemers een of meer collectieve WIA-verzekeringen afgesloten
Nadere informatieDienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering
Dienstverlening ZW-eigenrisicoverzekering Informatie voor de werkgever Belangrijk De dienstverlening is een onderdeel van uw ZW-eigenrisicoverzekering. In deze vindt u de afspraken die gelden voor Dienstverlening
Nadere informatieModernisering Ziektewet
Modernisering Ziektewet Inhoud Nieuwe regels, nieuwe risico s 3 1 Van overheid naar werkgever dat is de weg van de Sociale zekerheid: 3 Volgens Lubbers is Nederland ziek 3 Van overheid naar werkgevers
Nadere informatieRe-integratie ondersteuning
Re-integratie ondersteuning WGA-eigenrisicoverzekering en/of WIA 0-tot-100 Plan in combinatie met MKB Verzuim Informatie voor de werkgever Belangrijk Re-integratieondersteuning is onderdeel van Diensten
Nadere informatieWerkgevers Uitstapverzekering. Samen voorkomen of beperken wij de arbeidsongeschiktheid van uw vaste en tijdelijke (ex-)medewerkers
Werkgevers Uitstapverzekering Samen voorkomen of beperken wij de arbeidsongeschiktheid van uw vaste en tijdelijke (ex-)medewerkers Inhoud Werkgevers Uitstapverzekering 3 U kunt rekenen op hulp en advies
Nadere informatieExpat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten
Expat Pakket Individueel Tandheelkundige Kosten Informatie voor de klant Belangrijk De Tandheelkundige Kosten vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het
Nadere informatieAllianz Inkomensverzekeringen. Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz. Inkomens- Combinatie. Wagenparkmanagement
Allianz Inkomensverzekeringen Nederland Schadeverzekering N.V. Allianz Inkomens- Combinatie Wagenparkmanagement Hoe houdt u maximale controle op de verzuimkosten? Voor uw productie of dienstverlening heeft
Nadere informatieVerzuim WGA Compleet. Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk
Verzuim WGA Compleet Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk Inhoud U heeft de regie met Verzuim WGA Compleet 3 Verzuim WGA Compleet op een rij! 7 Goed om te
Nadere informatieVermogensopbouw  gegarandeerde rente. De voordelen op een rij: U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken,
Goudse Opbouwplan Vermogen opbouwen met een gegarandeerd eindkapitaal U wilt een flink bedrag opbouwen. Bijvoorbeeld om eerder te stoppen met werken, Vermogensopbouw  gegarandeerde rente aanvullingen
Nadere informatieRe-integratieondersteuning terug-naar-werk. Aanvullende Voorwaarden en Informatie voor de werkgever (G2600)
Re-integratieondersteuning terug-naar-werk Aanvullende Voorwaarden en Informatie voor de werkgever (G2600) Belangrijk Re-integratieondersteuning terug-naar-werk is een onderdeel van WerkImpulz, ons pakket
Nadere informatieInterpolis. Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters. Wet BeZaVa: alle informatie voor u op een rij
Interpolis Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters Wet BeZaVa: alle informatie voor u op een rij Wat is BeZaVa? BeZaVa is een afkorting voor de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid
Nadere informatieExpat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten
Expat Pakket Collectief Tandheelkundige Kosten Versie 1.0 Belangrijk De vormen één geheel met de Algemene Voorwaarden van het. De Algemene Voorwaarden zijn op het hele pakket van toepassing. In deze Aanvullende
Nadere informatieSamen voorkomen of beperken van arbeidsongeschiktheid. WGA Uitstapverzekering
Samen voorkomen of beperken van arbeidsongeschiktheid WGA Uitstapverzekering Met de WGA Uitstapverzekering heeft u de regie in eigen hand Is uw (ex-)medewerker langer dan 2 jaar ziek? En is hij tussen
Nadere informatiePolisvoorwaarden. De Goudse Preventie- en re-integratie ondersteuning en budgetten (inclusief poortwachtergarantie) 2017.
Polisvoorwaarden De Goudse Preventie- en re-integratie ondersteuning en budgetten (inclusief poortwachtergarantie) 2017 V2607(sep2017)a 0 Informatie voor de werkgever Wij zijn Geert Bouwmeester was pas
Nadere informatieVeel gestelde vragen modernisering ziektewet. -Wie betaalt mijn (ex-)medewerker de uitkering uit?
Veel gestelde vragen modernisering ziektewet -Wie betaalt mijn (ex-)medewerker de uitkering uit? Wanneer het contract van een werknemer afloopt tijdens ziekte neemt UWV de uitbetaling van de Ziektewetuitkering
Nadere informatieWerkgevers Uitstapverzekering. Samen voorkomen of beperken wij de arbeidsongeschiktheid van uw vaste en tijdelijke (ex-)medewerkers
Werkgevers Uitstapverzekering Samen voorkomen of beperken wij de arbeidsongeschiktheid van uw vaste en tijdelijke (ex-)medewerkers Wat leest u in deze brochure? 01 Werkgevers Uitstapverzekering 3 02 U
Nadere informatieWIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid
Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de ondernemer WIA 0-tot-100 Plan Financiële zekerheid en persoonlijke ondersteuning voor uw werknemers bij arbeidsongeschiktheid 2 WIA 0-tot-100 Plan Goed
Nadere informatieThemablad ziekteverzuim. Ziekteverzuim. Meer dan zakelijk verzekerd met Univé. www.unive.nl/zekerzakelijkplus
Themablad ziekteverzuim Ziekteverzuim Meer dan zakelijk verzekerd met Univé www.unive.nl/zekerzakelijkplus Ziekteverzuim Univé heeft in nauwe samenwerking met een beperkt aantal geselecteerde arbodiensten
Nadere informatieCollectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever. WIA 0-tot-100 Plan. Handleiding
Collectieve WIA-verzekeringen Informatie voor de werkgever WIA 0-tot-100 Plan Handleiding 2 WIA 0-tot-100 Plan Handleiding U heeft voor uw werknemers een of meer collectieve WIA-verzekeringen afgesloten
Nadere informatieGoed moment om de balans op te maken. Eigenrisicodragen vanaf 2017
Goed moment om de balans op te maken Eigenrisicodragen vanaf 2017 Inleiding De overheid maakt u steeds verder aansprakelijk voor ziekte en arbeidsongeschiktheid van uw werknemers. De versobering van het
Nadere informatieProductwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers
Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers Productwijzer verzekering voor WGA-eigenrisicodragers In deze productwijzer vindt u belangrijke algemene informatie over de verzekering voor WGA-eigenrisicodragers.
Nadere informatieVerzuim WGA Compleet. Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk
Verzuim WGA Compleet Houd de regie in eigen hand en help uw zieke (ex-)medewerkers weer snel aan het werk Wat leest u in deze brochure? 01 U heeft de regie met Verzuim WGA Compleet 3 02 Verzuim WGA Compleet
Nadere informatieDienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren
Dienstverlening om de inzetbaarheid van uw werknemers te verbeteren Verzuimpakket Werkgever. Het voorkomen en verkorten van verzuim en het verbeteren van inzetbaarheid. Steeds meer werkgevers willen naast
Nadere informatieOp Re-integratieondersteuning terug-naar-werk is Nederlands recht van toepassing.
N.V. Univé Schade Re-integratieondersteuning terug-naar-werk Voorwaarden Versie 2600Univé (oktober 2016) Informatie voor de werkgever Belangrijk Re-integratieondersteuning terug-naar-werk is een onderdeel
Nadere informatie