De eerste keer. met bescherming! Paspoort S a m e n v o o r v e i l i g h e i d
|
|
- Victor de Graaf
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De eerste keer met bescherming! Paspoort 2009 S a m e n v o o r v e i l i g h e i d
2 En neem ook alle volgende keren geen risico s, wees voorzichtig...
3 Nuttige tips Wanneer ik naar een uitzendkantoor ga om een studentenjob te vinden: ik zeg eerlijk wat ik kan en niet kan, zo voorkom ik al tal van ongevallen ik leg duidelijk uit wat ik graag zou doen ben ik een krak in talen, dan zeg ik dat ook. Is het niet zo, dan schep ik er niet over op, het kan me alleen maar in problemen brengen
4 Nuttige tips Yes! Het uitzendkantoor heeft een keitoffe job voor mij gevonden Voor ik toehap check ik nog een aantal puntjes! Ik vraag aan de uitzendconsulent: waaruit bestaat mijn opdracht precies? waar ga ik werken en wat is mijn uurrooster (weekends, avondwerk)? zijn er bepaalde risico s en hoe kan ik ze vermijden? moet ik machines bedienen, speciaal gereedschap, moet ik persoonlijke beschermingsmiddelen dragen?
5 Nuttige tips 1 Ik ontvang de werkpostfiche en ik overloop ze met de uitzendconsulent. Ik let vooral op: 2 taakomschrijving gezondheidstoezicht eventuele risico s van de job dragen van PBM Pas dan onderteken ik de werkpostfiche 4 3 5
6 Nuttige tips De eerste werkdag bij de inlener Wat moet ik weten? Wie ontvangt me en wie begeleidt me tijdens mijn opdracht om: me de job uit te leggen en me eventueel op te leiden me te wijzen op preventiemaatregelen, algemeen in het bedrijf en specifiek voor de werkpost me info te geven over de interne werking en de voorzieningen in het bedrijf (vestiaire, refter, ) de PBM te geven die ik eventueel nodig heb
7 Nuttige tips Ik leer NEEN te zeggen: neen tegen gevaarlijke werkzaamheden neen tegen gevaarlijke werkomstandigheden neen tegen taken die niet op mijn werkpostfiche staan De uitzendconsulent staat klaar om me te helpen en uitleg te geven. Bij twijfel kan ik haar/hem bellen en kan ik rekenen op advies! Belangrijk: ik doe enkel wat wordt gevraagd en neem zelf geen initiatieven zonder er eerst met de verantwoordelijke over te spreken!
8 Verboden werkzaamheden Nogal wat werkzaamheden zijn VERBODEN voor jobstudenten: werken met gevaarlijke stoffen (giftige, kankerverwekkende, bijtende, explosieve, ) werken met gevaarlijke machines zoals cirkelzagen, lintzagen, metaalscharen, schiethamers, persen,... besloten ruimtes betreden, zoals silo s, reservoirs,... heftrucks besturen chefwerktuigen, kranen, rolbruggen,... besturen industrieel onderhoud uitvoeren aan machines en installaties werken in extreem koude of extreem warme omgevingen, blootgesteld worden aan lawaai, trillingen, ioniserende stralingen...
9 Sommige verboden werkzaamheden mag ik als jobstudent toch uitvoeren zodra ik 18 jaar ben, maar enkel onder welbepaalde veiligheids- en gezondheidsvoorwaarden, die het bedrijf waar ik werk moet nagaan. Bij twijfel vraag ik raad bij de uitzendconsulent of bij Preventie en Interim op
10 Als ik een transpallet gebruik... OPGELET: ALS ik een opleiding heb gevolgd en ALS de elektrische transpallet is uitgerust met een rem die automatisch werkt zodra de bedieningsarm wordt losgelaten, dan mag ik: als ik jaar ben, een elektrische transpallet met meelopende bestuurder besturen (ik loop naast deze transpallet terwijl ik ze bestuur) als ik 18 jaar of ouder ben, een elektrische transpallet met meerijdende bestuurder besturen, uitgerust met een platform of een zitje Ik wil een kei worden in veilig omgaan met transpalletten en daarom volg ik de e-learning opleiding Transpallet op en ik let altijd op de volgende punten: ik ga na of de lading stabiel is en ik overlaad de transpallet NOOIT ik loop niet vlak voor de transpallet, maar meer aan de zijkant, om te vermijden dat ik mijn voeten verwond of geklemd raak tussen de transpallet en een muur of ander obstakel ik kijk in de staprichting en laat me niet afleiden het is verboden een transpallet te gebruiken op hellingen en het is ook verboden er personen mee te vervoeren!
11 Als ik een snijmachine gebruik... 1 ik ga altijd na of de beschermende onderdelen rond het mes aanwezig zijn, ik haal ze zeker nooit zelf weg! ik gebruik bij het snijden ALTIJD het duwhulpstuk ik haal nooit restjes vlees of kaas weg terwijl de machine nog draait om de machine te reinigen haal ik eerst de stekker uit het stopcontact en ik draag snijbestendige handschoenen!!! Duwhulpstuk Bescherming Voor meer info volg ik de e-learning opleiding Snijmachines op
12 Als ik een cutter gebruik... ik gebruik een veiligheidsmes met automatische terugtrekking van het lemmet ik ga na of het mes niet bot is of beschadigd; ik vervang het indien nodig en gooi de gebruikte mesjes in de daartoe voorziene container ik snij weg van mijn lichaam en plaats mijn vrije hand buiten de snijzone ik gebruik een foliesnijder om verpakkingsfolie te verwijderen of om straps weg te snijden en ik plaats mijn vrije hand boven de foliesnijder zodat de straps niet in mijn gezicht vliegen Om veilig te starten bekijk ik de demo op opleiding Cutters
13 Signalisatie : gevaarlijke producten Ik vergiftig Ik ontvlam Ik bijt Ik explodeer Ik irriteer Ik vervuil Twijfel over een pictogram? Dan volg ik de e-learning opleiding Signalisatie of ik raadpleeg de technische documentatie op
14 Opleiding hygiëne in de horeca De opleiding Een vlieg in de soep legt in 20 minuten de 10 basisregels uit voor hygiëne in de voedingssector. Dankzij deze eenvoudige, snelle en didactische opleiding kan ik meteen aan de slag als ober, afwasser, enz. op een veilige manier! Ik krijg in deze korte opleiding tal van nuttige tips: hoe was ik correct mijn handen? waarom mag ik geen juwelen dragen? waarom en hoe draag ik een haarnetje? wat met een wondje aan mijn vinger, enz.? Gratis opleiding op en op de cd-rom Jobstudenten
15 PBM zie ik dit pictogram, dan draag ik handschoenen om te werken zie ik dit pictogram, dan draag ik veiligheidsschoenen om te werken Persoonlijke beschermingsmiddelen: welke? Waarvoor gebruik ik ze? Ik leer het met de e-learning opleiding PBM op
16 Beeldschermwerk mijn armen rusten op het werkvlak en vormen een hoek van 90 het onderste deel van mijn rug wordt ondersteund door de rugleuning het beeldscherm staat op ten minste 50 cm van mijn ogen en de bovenrand van het scherm bevindt zich op mijn ooghoogte het beeldscherm staat dwars op het raam, teveel licht scherm ik af Voor meer info neem ik een kijkje in de technische documentatie Beeldscherm op
17 juli 1 wo 2 do 3 vr 4 za 5 zo 6 ma 7 di 8 wo 9 do 10 vr 11 za 12 zo 13 ma 14 di 15 wo 16 do 17 vr 18 za 19 zo 20 ma 21 di Nationale Feestdag (België) 22 wo 23 do 24 vr 25 za 26 zo 27 ma 28 di 29 wo 30 do 31 vr
18 1 za 2 zo 3 ma 4 di 5 wo 6 do 7 vr 8 za 9 zo 10 ma 11 di 12 wo 13 do 14 vr 15 za O.L.V Hemelvaart 16 zo 17 ma 18 di 19 wo 20 do 21 vr 22 za 23 zo 24 ma 25 di 26 wo 27 do 28 vr 29 za 30 zo 31 ma Augustus
19 september 1 di 2 wo 3 do 4 vr 5 za 6 zo 7 ma 8 di 9 wo 10 do 11 vr 12 za 13 zo 14 ma 15 di 16 wo 17 do 18 vr 19 za 20 zo 21 ma 22 di 23 wo 24 do 25 vr 26 za 27 zo 28 ma 29 di 30 wo
20 Verantwoordelijke uitgever: Preventie en Interim Tour & Taxis, Havenlaan 86c bus 302, 1000 Brussel Nationale Wedstrijd «de pientere jobstudent» Test je kennis over veiligheid en toon hoe handig je bent Neem deel aan de wedstrijd op en maak kans op een laptop, een iphone of bioscooptickets Tip: de antwoorden op sommige vragen kan je vinden in het veiligheidspaspoort of in de online opleidingen op Meer info? Contacteer je uitzendkantoor! Partners FEDERALE SERVICE PUBLIC OVERHEIDSDIENST FEDERAL WERKGELEGENHEID, EMPLOI, TRAVAIL ET ARBEID CONCERTATION EN SOCIAAL SOCIALE OVERLEG van juni tot eind september 09 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid vzw Tel : 02/ Fax : 02/ info@p-i.be Gratis nummer Afbeeldingen ter illustratie
Paspoort voor jobstudenten
gratis nummer info@p-i.be www.p-i.be 0800 23 999 T. 02 204 56 80 F. 02 204 56 89 Tour & Taxis Havenlaan 86c Bus 302 B-1000 Brussel Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid vzw Veiligheidswedstrijd
Nadere informatieJobstudenten, werknemers van morgen
Jobstudenten, werknemers van morgen Inhoud 1. Preventie en Interim 2. Jobstudent-uitzendkracht 3. Toegelaten werk voor jobstudenten 4. Transportwerktuigen Jobstudenten, werknemers van morgen 1. PREVENTIE
Nadere informatieVEILIGHEIDSTIPS VOOR JOBSTUDENTEN
Bijlage Safety Flash - 2017 / 03 VEILIGHEIDSTIPS VOOR JOBSTUDENTEN Ik zorg ervoor dat mijn werkpost proper en ordelijk is. Ik zet alles na gebruik terug op zijn plaats. Ik hou alle doorgangen vrij en ik
Nadere informatieUitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. PREBES 7 juni 2016
Uitzendkrachten en jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid PREBES 7 juni 2016 INHOUD 1. Wat is Preventie en Interim 2. Uitzendkrachten 3. Jobstudenten 1. Wat is Preventie en Interim Preventie
Nadere informatieSensibilisatiecampagne jobstudenten 2009 www.p i.be
Sensibilisatiecampagne jobstudenten 2009 www.p i.be Preventie en Interim Contact pers NL: Hendrik De Lange hdl@p i.be of 0477 23 97 83 Contact pers FR: Anne Godin: ag@p i.be of 0475 91 63 49 Centrale Preventiedienst
Nadere informatieHEFTRUCK INSTRUCTIEKAART WERK OPSTARTEN BEDIENING
HEFTRUCK WERK OPSTARTEN - Draag alle persoonlijke beschermingsmiddelen nodig voor het uit te voeren werk : - veiligheidsschoenen - handschoenen - gehoorbescherming, - Lees aandachtig de instructies bij
Nadere informatieJobstudenten. 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI
1 Jobstudenten 9 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Jobstudenten in uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Bescherming jobstudenten Gezondheidstoezicht
Nadere informatieJobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid. 31 mei 2016
Jobstudenten Preventie, bescherming en veiligheid 31 mei 2016 INHOUD 1. Regelgeving 2. Arbeidsongevallen 3. Wat kan (niet) 4. Gezondheidstoezicht 5. www.ikbenjobstudent.be Preventie en Interim Centrale
Nadere informatieWelke taken zijn voor het uitzendkantoor?
jobstudenten Inhoud 1. Kanttekeningen bij presentatie PI : samenvatting wie doet wat? Fg is dubbel zo hoog dan het nationaal gemiddelde 2. Jongeren op het werk 3. Risico-analyse 4. Verboden werkzaamheden
Nadere informatieJobstudenten. 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI
Jobstudenten 9 februari 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Jobstudenten Verboden werkzaamheden Gezondheidstoezicht Preventie en Interim
Nadere informatieInterimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht
Interimarbeid - Wettelijk kader betreffende het welzijn van de uitzendkracht Yves De Groeve Arbeidsinspecteur FOD WASO, RD TWW Oost-Vlaanderen yves.degroeve@werk.belgie.be Studienamiddag PCBA O-Vl 21/04/2017
Nadere informatieJongeren en stagiairs: wettelijk kader
Jongeren en stagiairs: wettelijk kader Pieter Bolle Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid Arbeid en Sociaal Overleg Algemene Directie Toezicht op het Welzijn op het Werk Regionale Directie Toezicht
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2005 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatieANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017
ANTWERPEN januari 2017 ANTWERPEN februari 2017 01 zo 05:33 5,52 - - 16 ma 06:15 5,64 00:41-0,15 01 wo 06:31 5,54 01:05-0,15 16 do 07:08 5,47 01:28-0,10 17:49 5,62 12:28-0,24 18:35 5,75 13:15-0,45 18:51
Nadere informatieGedragscode voor veiligheid tijdens het werk in het kader van de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen
Gedragscode voor veiligheid tijdens het werk in het kader van de plaatselijke werkgelegenheidsagentschappen Deze code heeft tot doel er voor te zorgen dat de arbeidsomstandigheden gunstig zijn voor de
Nadere informatieOOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017
OOSTENDE januari 2017 OOSTENDE februari 2017 01 zo 02:40 4,53 09:18 0,24 16 ma 03:25 4,71 10:10-0,10 01 wo 03:39 4,72 10:31 0,01 16 do 04:28 4,57 11:11 0,10 14:59 4,65 21:31 0,43 15:51 4,75 22:27 0,36
Nadere informatieWebinar opleiding heftruck
Webinar opleiding heftruck Opleiding heftruck 2 INHOUD Magazijntoestellen Opleiding: wie: kandidaten + medische keuring waarom wat: theorie + praktijk Controlevragen voor kandidaten magazijntoestellen:
Nadere informatieStudienamiddag Prebes Interimarbeid
Studienamiddag Prebes Interimarbeid Jan Schoonacker Recticel Wetteren P:\V\Doc+pres\Prebes\Studienamiddag Prebes 2017_04_21.pptx 1 RECTICEL - EEN KORT OVERZICHT De Europese PU-marktleider Nr. 1 of 2 in
Nadere informatieAntwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016
Vlaamse overheid Antwerpen januari 2016 Antwerpen februari 2016 01 vr 08:07 5.06 01:53 0.21 16 za 08:07 5.32 02:30-0.03 01 ma 08:50 4.82 02:45 0.17 16 di 09:42 5.05 03:47 0.03 20:34 4.98 14:44 0.04 20:38
Nadere informatieOostende januari 2016 Oostende februari 2016
Vlaamse overheid Oostende januari 2016 Oostende februari 2016 01 vr 05:39 4.14 - - 16 za 05:21 4.47 - - 01 ma 06:23 3.95 00:26 0.92 16 di 07:05 4.20 01:06 0.64 18:11 4.09 12:23 0.55 17:59 4.47 12:13 0.17
Nadere informatieOostende januari 2013 Oostende februari 2013
Vlaamse overheid Oostende januari 2013 Oostende februari 2013 01 di 03:06 4.51 09:46 0.22 16 wo 03:52 4.75 10:39-0.17 01 vr 04:03 4.73 10:54 0.04 16 za 04:59 4.49 11:40 0.23 15:27 4.61 21:57 0.47 16:22
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige
Risicoanalyse van een werkpost bij een zelfstandige voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model A (harde sector) Afdelingen: zie de lijst op de website:
Nadere informatieType functie DMC code 34 : elektromecanicien
Type functie DMC code 34 : elektromecanicien o.a.: onderhoudstechnicus van technische installaties (industriële machines, thermische installaties, koelinstallaties), koeltechnicus, liftentechnicus, garagehouder
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2010 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatieJobstudenten zomer Sterke daling van de arbeidsongevallen dankzij sensibilisatieacties van Preventie en Interim
Jobstudenten zomer 2008 Sterke daling van de arbeidsongevallen dankzij sensibilisatieacties van Preventie en Interim Preventie en Interim Perscontact: Hendrik De Lange: hdl@p-i.be Centrale Preventiedienst
Nadere informatieVEILIGHEIDSADVIEZEN VOOR DE BOUWNIJVERHEID
VEILIGHEIDSADVIEZEN VOOR DE BOUWNIJVERHEID VOORWOORD De oorspronkelijke tekst van VEEJGHEIDSADVIEZEN is gemaakt door een werkgroep (1) samengesteld uit leden van het Comité International de Prévention
Nadere informatieCirculaire BESCHERMING VAN JOBSTUDENTEN. een jongere de eerste twee studiejaren van het middelbaar onderwijs met succes heeft gevolgd,
BESCHERMING VAN JOBSTUDENT-UITZENDKRACHT PRINCIPE Jongeren met een arbeidsovereenkomst bij een werkgever genieten op de arbeidsplaats eenzelfde bescherming als de andere werknemers op de arbeidsplaats.
Nadere informatieFAQ Jobstudenten uitzendkrachten
Zijn bepaalde jobs verboden voor jobstudenten omwille van de veiligheidsrisico s? De wet beschermt de jongeren van gevaarlijke werkzaamheden op de werkplek (koninklijk besluit jongeren van 3 mei 1999).
Nadere informatieHANDLEIDING ZODENSNIJDER CLASSEN SC-12 SC-18 SC-20 SC-24
HANDLEIDING ZODENSNIJDER CLASSEN SC-12 SC-18 SC-20 SC-24 Veiligheidsinstructies 1. Lees eerst de handleiding alvorens men de machine monteert en gebruikt. 2. Hou de machine buiten het bereik van kinderen
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [drukkerij] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [centraal magazijnier] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieDAKDEKKERS. enkele regels om met asbest om te gaan. Deze campagne is een initatief van
DAKDEKKERS enkele regels om met asbest om te gaan Deze campagne is een initatief van HOE HERKEN JE ASBEST? 2 Ga je aan de slag op een dak, om het te herstellen of te vervangen? Check altijd of er asbest
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Schoonmaak 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - elektricien] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieRisicoanalyse van een werkpost. in een onderneming of een instelling
Risicoanalyse van een werkpost in een onderneming of een instelling voor stagiairs uit het secundair, buitengewoon secundair, hoger en volwassenenonderwijs Model A (harde sector) Afdelingen: zie de lijst
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Logistiek intern transport] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieToegelaten en verboden werkzaamheden voor jobstudenten Toelichting voor uitzendbureaus en gebruikers
Toegelaten en verboden werkzaamheden voor jobstudenten Toelichting voor uitzendbureaus en gebruikers September 2016 1 / 13 Inhoud 1. Inleiding... 4 2. Welke wetgeving is van toepassing?... 4 3. Wat is
Nadere informatieArbodocument/ Aanvraag-uitzenddocument
Arbodocument/ Aanvraag-uitzenddocument Opdrachtgever Naam Adres Plaats Contactpersoon Telefoon E-mailadres Uitzendkracht wordt te werk gesteld te: Afdeling uzk Functie uzk Omschrijving werkzaamheden/specifieke
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [pastorale dienst, psycholoog, diëtiek] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan
Nadere informatieRisicoanalyse/werkpostfiche_stage leerling of cursist bij een werkgever
Risicoanalyse/werkpostfiche_stage leerling of cursist bij een werkgever Dit document kan gebruikt worden door stagegevers die niet beschikken over een uitgeschreven risicoanalyse. Stagiair: elke leerling
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [technische dienst - loodgieter] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieRISICOANALYSE DOC.NR.: A STAGIAIRS
RISICOANALYSE DOC.NR.: A 8.15.2.2 STAGIAIRS REVISIE: 0 DATUM: in uitvoering van het K.B. van 02/06/2006 betreffende de van stagiairs. PAGINA: 1 van 7 Plaats van tewerkstelling Stageplaats : Plaats : Naam
Nadere informatieGa er eens goed voor zitten. Ergonomische tips rond beeldschermwerk
Ga er eens goed voor zitten Ergonomische tips rond beeldschermwerk Neem een juiste zithouding aan Bewaar de natuurlijke krommingen van je rug De natuurlijke krommingen van je rug zijn: een lichte holte
Nadere informatieChecklist voor stagiairs
Checklist voor stagiairs In uitvoering van het Koninklijk Besluit van 21/09/2004 betreffende de bescherming van stagiairs. Dit inlichtingenblad vormt de Risico Inventarisatie en Evaluatie van de stageplaats
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [administratie] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor preventiemaatregelen
Nadere informatieType functie : elektromecanicien
Type functie : elektromecanicien Omschrijving : onderhoudstechnicus van technische installaties (industriële machines, thermische installaties, koelinstallaties), koeltechnicus, liftentechnicus, garagehouder
Nadere informatieANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007
ANALYSE ARBEIDSONGEVALLEN JOBSTUDENTEN- UITZENDKRACHTEN JULI, AUGUSTUS, SEPTEMBER 2007 Centrale Preventiedienst voor de Sector van de Uitzendarbeid Havenlaan 86C bus 302 1000 BRUSSEL 02/204.56.80 02/204.56.89
Nadere informatieWerkpostfiche Uitzendarbeid
PREVENTIE EN INTERIM Werkpostfiche Uitzendarbeid Handleiding september 2019 H A V E N L A A N 86C B US302 1000 B R U S S E L www.werkpostfiche.be - info@p-i.be 0800/23.999 0 Deze handleiding is een hulpmiddel
Nadere informatieHoofdstuk Paragraaf Eindterm Toetsterm 1. Wetgeving 1.5 Grondbeginselen arbeidstijdenwetgeving De kandidaat kan de doelstellingen van de
Hoofdstuk Paragraaf Eindterm Toetsterm 1. Wetgeving 1.5 Grondbeginselen arbeidstijdenwetgeving 1.5.1 De kandidaat kan de doelstellingen van de wetgeving inzake arbeidstijden omschrijven 1.5.1.1 De kandidaat
Nadere informatieArbocatalogus Tuinbouwprojecten
Figuur 1 Figuur 2 Figuur 3 Automatisch transportsysteem in de kas Let goed op de instructies op de borden Plaats bij werkzaamheden dit waarschuwingslabel op het paneel Figuur 4 Figuur 5 Figuur 6 Zorg dat
Nadere informatieR I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA]
R I S I C O F A C T O R E N W E R K P O S T F I C H E [Tandarstassistent - dienst MKA] Het ZOL neemt maatregelen zodat risico s tot een minimum worden herleid. Toch blijven er restrisico s bestaan waarvoor
Nadere informatieTel. 014/71.24.14. Algemene gegevens van de instelling. Functieomschrijving: 5. Beeldschermwerk: geen minder dan 4uur 4 tot 8 uur
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen en technoloog medische beeldvorming nucleaire geneeskunde en radiologie 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart
Nadere informatieWerkpostfiche Handleiding
PREVENTIE EN INTERIM FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Werkpostfiche Handleiding 2011 www.p-i.be www.p i.be info@p i.be HAVENLAAN 86C BUS302 1000 BRUSSEL Pagina1/2 Luik A: in te vullen door gebruiker 1. Algemene
Nadere informatieGEBRUIKSAANWIJZING (NL)
Gebruiksaanwijzing GEBRUIKSAANWIJZING (NL) Lees de handleiding goed door vóór gebruik en bewaar hem goed voor later gebruik. Mill HT600 Gebruiksaanwijzing Belangrijke veiligheidsinformatie Wanneer u elektrische
Nadere informatieHEFTRUCK. Wat is de gewenste situatie? Maatregelen. Sector Hoveniers en Groenvoorziening
HEFTRUCK Het gebruik van een heftruck brengt verschillende gevaren met zich mee: vallende lading, een kantelende heftruck en aanrijdingen met personen. Ongevallen met heftrucks hebben regelmatig een ernstige
Nadere informatie-1- Over welke domeinen gaat de V&G-wetgeving? -1- Voor wie geldt de V&Gwetgeving? -1- Noem de twee vormen van overleg.
-1- Noem de groepen signaleringsborden. -1- Noem de twee vormen van overleg. -1- Noem de verschillende vormen van markeringen. -1- Over welke domeinen gaat de V&G-wetgeving? -1- Voor wie geldt de V&Gwetgeving?
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Apotheker 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieInrichting beeldschermwerkplek
Inrichting beeldschermwerkplek Het is lastig om tijdens beeldschermwerk een gezonde werkhouding te waarborgen, vooral wanneer het werk snel af moet zijn of wanneer er veel concentratie nodig is. Daarom
Nadere informatie... Think safety! Werken met. Golden Rules of Safety. VGM Algemeen. Milieu. Gezondheid. Veiligheid
... Think safety! Werken met Golden Rules of Safety VGM Algemeen Milieu Gezondheid Veiligheid 1 Werken met Golden Rules of Safety Gasunie is een van de grootste gasinfrastructuurbedrijven in Europa. Veiligheid
Nadere informatieTe Koud om te werken?
Te Koud om te werken? Daar zijn oplossingen voor Vraag het aan je vakbondsafgevaardigde van de Algemene Centrale van het ABVV. Te Koud om te werken... BBrrr, de winter. Het gure weer, de koude temperaturen,
Nadere informatieWelzijn en opleidingen
Welzijn en opleidingen De wetgeving over het welzijn op het werk verplicht werkgevers de nodige maatregelen te nemen om het welzijn van de werknemers te bevorderen tijdens de uitvoering van hun werk. Een
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatiePATIËNTENINFO. Nekbrochure. Rugschool. Fysische geneeskunde - Ergotherapie
PATIËNTENINFO Nekbrochure Rugschool Fysische geneeskunde - Ergotherapie Beste patiënt Welkom op de dienst fysische geneeskunde van het Universitair Ziekenhuis Antwerpen. In deze brochure vindt u enkele
Nadere informatieWerkpostfiche Ambulancier/MUG
Werkpostfiche Ambulancier/MUG Onderneming Algemene gegevens van stageplaats Sint Trudo Ziekenhuis Diestersteenweg 100 3800 Sint-Truiden www.sint-trudo.be Onthaal/begeleiding Competence Center Tel: 011/96.93.21
Nadere informatieKorte functieomschrijving (mag ook als bijlage worden toegevoegd):
In te vullen door bedrijf / opdrachtgever. Naam bedrijf/opdrachtgever: 1/6 Ingevuld door: Datum (dd-mm-jjjj): Functie/opdrachtnaam: Korte functieomschrijving (mag ook als bijlage worden toegevoegd): Het
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Verpleegkundigen chirurgisch daghospitaal 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn
Nadere informatieVerboden werkzaamheden voor jobstudenten
Verboden werkzaamheden voor jobstudenten Doelgroep : Uitzendbureaus, gebruikers Jobstudenten worden gelijkgesteld met jongere werknemers. De wetgever vindt dat de jobstudent nood heeft aan een speciale
Nadere informatieVEILIGHEIDSREGELS MOERDIJK
VEILIGHEIDSREGELS MOERDIJK Bij Mineralz Moerdijk worden verontreinigde grond en minerale reststoffen verwerkt zodat deze weer als bouwstof kunnen worden gebruikt. Het belangrijkste bij dit werk is dat
Nadere informatieInstructiekaart. Elektrische risico s
Elektrische risico s Trek nooit aan de elektrische kabel om een stekker uit het stopcontact te halen Trek aan de stekker terwijl je met de andere hand het stopcontact vasthoudt Raak met natte handen nooit
Nadere informatieACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN
veiligheidsberichten -0-009 009/ ACTIES BIJ (ZEER) ERNSTIGE ARBEIDSONGEVALLEN VAN UITZENDKRACHTEN Zowel bij havenarbeid als logistieke arbeid kunnen onder bepaalde voorwaarden ook interimarbeiders tewerkgesteld
Nadere informatieWerkpostfiche: hoe praktisch gebruiken?
Werkpostfiche: hoe praktisch gebruiken? 22 november 2013 ir. Marijke Bruyninckx Directeur Preventie en Interim Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe uitzendarbeid Werkpostfiche in de uitzendsector
Nadere informatieLogistiek bediende. I. Toelichting. 1.1 Taken. 1.2 Opleidingen. Voltijds onderwijs. Volwassenenonderwijs
I. Toelichting 1.1 Taken De voornaamste taak van een administratief bediende in de logistiek is ervoor zorgen dat goederen of personen van de plaats van vertrek naar de plaats van bestemming worden getransporteerd.
Nadere informatieIntroductie uitzendkrachten
Blz.: 1/7 I. Veiligheidsregels- en voorschriften Voor de specifieke veiligheids- en gezondheidsregels, alsook de vereiste PBM, wordt steeds verwezen naar de werkpostfiche, de introductiebrochure van de
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Consultaties pneumologie, gastro-enterologie, geriatrie, gynaecologie, pediatrie, cardiologie, diabetes consulent(e), dispatcher, logopedist,
Nadere informatieHEFTRUCK. Wat is de gewenste situatie? Maatregelen. Sector Bloembollenteelt en handel
HEFTRUCK Het gebruik van een heftruck brengt verschillende gevaren met zich mee: vallende lading, een kantelende heftruck en aanrijdingen met personen. Ongevallen met heftrucks hebben regelmatig een ernstige
Nadere informatieCodex over het welzijn op het werk. Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën. Titel 2. Uitzendarbeid
Codex over het welzijn op het werk Boek X.- Werkorganisatie en bijzondere werknemerscategorieën Titel 2. Uitzendarbeid Omzetting in Belgisch recht van de Europese richtlijn 91/383/EEG van de Raad van de
Nadere informatieINSTALLATEURS. enkele regels om met asbest om te gaan. Deze campagne is een initatief van
INSTALLATEURS enkele regels om met asbest om te gaan Deze campagne is een initatief van HOE HERKEN JE ASBEST? 2 Asbesthoudende materialen herken je vaak aan hun gewafelde structuur. Soms zie je ook een
Nadere informatieFICHE UITRUSTING VAN DE ARBEIDSPLAATSEN
FICHE UITRUSTING VAN DE ARBEIDSPLAATSEN Afmetingen van lokalen en werkruimten : de lokalen zijn tenminste 2,5 m hoog (de delen die geen 2,5 m hoogte bereiken worden niet meegeteld voor de bepaling van
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schoolar 2013-2014 Verpleegkundigen/vroedvrouwen/ergotherapeuten van de afdelingen: cardiologie, heelkunde, intensieve zorgen, geriatrie, materniteit, mobiele
Nadere informatieVeiligheids- en gezondheidssignalering
Externe dienst voor preventie en bescherming op het werk www.provikmo.be info@provikmo.be Veiligheids- en gezondheidssignalering (K.B. van 17 juni 1997, B.S. van 19 september 1997) Wat zijn veiligheids-
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2013-2014 Administratief bedienden, administratieve medewerker apotheek, archief, boekhouder, directie, directiesecretaresse, informaticus, MKG, opnamecoördinatie,
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2014-2015 Technische dienst 1
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs schooljaar 2014-2015 Technische dienst 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij
Nadere informatieCirculaire BESCHERMING VAN JOBSTUDENTEN
BESCHERMING VAN JOBSTUDENT-UITZENDKRACHT PRINCIPE Arbeidsovereenkomst of studentenovereenkomst Titel VII van de Wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten Jongeren met een arbeidsovereenkomst
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Consultatie pneumologie 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatieArbo checklist administratief
Arbo checklist administratief In te vullen door bedrijf / opdrachtgever Naam bedrijf/opdrachtgever:... Uitgelegd door:... Datum (dd-mm-jjjj):... Functie/opdrachtnaam:... Bereikbaar op: 06 -... Het bedrijf
Nadere informatieL3G B.04 Markeringen, BIJLAGE 10:
L3G 06.05.B.04 Markeringen, BIJLAGE 10: Wettelijk kader: arbeidsomstandighedenregeling: (arbo V&G signalisatie + hand- en armseinen) Bijlage 10: Arboregeling bijlage XVIII (arbeidsomstandighedenregeling
Nadere informatieChecklist voor stagiairs
Checklist voor stagiairs In uitvoering van het Koninklijk Besluit van 21/09/2004 betreffende de bescherming van stagiairs. Dit inlichtingenblad vormt de Risico Inventarisatie en Evaluatie van de stageplaats
Nadere informatieCirculaire BESCHERMING VAN JOBSTUDENTEN
JOBSTUDENT-UITZENDKRACHT PRINCIPE Arbeidsovereenkomst of studentenovereenkomst Wet van 3 juli 1978, titel VII Arbeidsovereenkomsten JOBSTUDENT 1. Toegelaten leeftijd 2. 475 uur regel Jongeren met een arbeidsovereenkomst
Nadere informatieRolkachel infrarood Chauffage mobile infrarouge Gasheizung Mobil infrarot Mobile gasheater infrared. Model: GRT-508
Rolkachel infrarood Chauffage mobile infrarouge Gasheizung Mobil infrarot Mobile gasheater infrared Model: GRT-508 Handleiding Mode d emploi Gebrauchsanweisung Manual Lees deze handleiding aandachtig door
Nadere informatieIPV - Opleidingsadviseur van de voedingssector
Wettelijke verplichtingen inzake het onthaal van uitzendkrachten De organisatie van het onthaal van uitzendkrachten wordt wettelijk geregeld door de CAO nr. 22 betreffende het onthaal en de aanpassing
Nadere informatieTechnology & Infrastructure 1e VKM-overleg contractors
Technology & Infrastructure 1e VKM-overleg contractors 13 maart 2018 Jurgen Callens John Latré Giovanni Vigato Raf Van Look Risicobeheer Risicobeheer TS-Contractormanagement TS-Contractormanagement 1 Agenda
Nadere informatieWerken met beeldschermen
Werken met beeldschermen Beeldschermwerk 080909.docVersie: 01/08/2012 Pagina 1 van 8 WERKEN MET BEELDSCHERMEN Werken met beeldschermen kan leiden tot o.a. oogvermoeidheid, hoofdpijn, rug- en nekklachten.
Nadere informatieArbochecklist Productie/technisch/logistiek
In te vullen door bedrijf / opdrachtgever. Naam bedrijf/opdrachtgever: 1/6 Ingevuld door: Datum (dd-mm-jjjj): Functie/opdrachtnaam: Korte functieomschrijving (mag ook als bijlage worden toegevoegd): Het
Nadere informatieHoe de welzijnswet naleven tijdens werken met uitzendkrachten?
2 Hoe de welzijnswet naleven tijdens werken met uitzendkrachten? 5 oktober 2017 MARIJKE BRUYNINCKX DIRECTEUR PI Inhoud Preventie en Interim Uitzendsector Principe en wetgeving uitzendarbeid Werkpostfiche
Nadere informatieBescherming van stagiair(e)s op het werk
R.05.02.10.03N. (versie 2007/12/20) Bescherming van stagiair(e)s op het werk (Maatschappelijk werk, administratie) Risicoanalyse en document Conform het KB van 21 september 2004 en het KB van 03 mei 1999,
Nadere informatieWerkpostfiche Handleiding
PREVENTIE EN INTERIM FICHE POSTE DE TRAVAIL MANUEL Werkpostfiche Handleiding 2015 www.p-i.be w w w. p - i. b e - i n f o @ p - i. b e H A V E N L A A N 86C B US302 1000 B R U S S E L Deze handleiding is
Nadere informatieAlgemeen Ziekenhuis Vesalius Studenten- Stagiairs
W E R K P O S T F I C H E In uitvoering van het KB van 03.05.1999 betreffende de bescherming van de jongeren op het werk en de omzendbrief van 12.01.2004 betreffende het gezondheidstoezicht van stagiairs
Nadere informatieCirculaire 2014 02 BESCHERMING VAN JOBSTUDENTEN
Bescherming van JOBSTUDENT-UITZENDKRACHT PRINCIPE Jongeren met een arbeidsovereenkomst bij een werkgever genieten op de arbeidsplaats eenzelfde bescherming als de andere werknemers op de arbeidsplaats.
Nadere informatieBIJLAGE 3: NIET- LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA, PROCEDES EN WERKZAAMHEDEN, PLAATSEN BEDOELD IN ARTIKEL 3, 2 EN IN ARTIKEL 8.
BIJLAGE 3: NIET- LIMITATIEVE LIJST VAN AGENTIA, PROCEDES EN WERKZAAMHEDEN, PLAATSEN BEDOELD IN ARTIKEL 3, 2 EN IN ARTIKEL 8. VOORAFGAANDE UITLEG WETGEVING BETREFFENDE DE BESCHERMING VAN DE JONGEREN OP
Nadere informatieRisicoanalyse en werkpostfiches stagiairs
Risicoanalyse en werkpostfiches stagiairs Schoonmaak jonger dan 18 jaar 1 [ 1 Volgens - het Koninklijk Besluit van 27 maart 1998 betreffende het beleid inzake het welzijn van de werknemers bij de uitvoering
Nadere informatie