Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg"

Transcriptie

1 Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg Auteur Jelle Scheurleer Hogeschool INHOLLAND, lokatie Haarlem School of Health Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 1

2 Aantal studiepunten: 3 Aan te sturen competenties Competentie Kan de kwaliteit van de beroepsuitoefening optimaliseren door middel van persoonlijke vaardigheden en hanteren van systematische methoden kan onderzoeksgegevens verwerken en bewerken Relevantie voor de beroepspraktijk Kwaliteitszorg is niet nieuw, toch is het een thema dat volop in de belangstelling is. In 2002 is de Kwaliteitswet Gezondheidszorg geëvalueerd. Een van de conclusies was dat de wet op grote schaal niet wordt nageleefd. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg is een aspect wat alle beroepsbeoefenaren in de gezondheidszorg raakt. Het mag niet zo zijn dat dit een zaak is van speciale deskundigen. In deze module zal duidelijk worden gemaakt waarom dit zo is. Geschetst zal worden hoe professionals aan kwaliteitsbevordering een bijdrage kunnen leveren. Plaats in het curriculum Ervaringen van goede en minder goede zorg zijn mijns inziens van groot belang, om kwaliteitszorg een plek te geven in het handelen van een beginnend beroepsbeoefenaar. Om die reden ben ik van men dat de hoofdfase de meest geschikte plaats voor deze module is. Daarnaast kan de module het meest praktisch benaderd worden tijdens of na de stage. Dit hangt af van de mogelijkheden binnen de opleiding Plaatsing van de studieonderdelen in de leerlijnen Conceptuele leerlijn SBU Inleiding tot de integrale kwaliteitszorg 8 Normen en regulering voor kwaliteitssystemen in de 8 gezondheidszorg Kwaliteitsbevordering binnen de beroepsgroep 8 Zelfevaluatie als kwaliteitszorginstrument 10 Verandermanagment 16 Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 2

3 Practicum leerlijn SBU Analyse-instrumenten 10 Creatieve processen 6 Methoden van gegevens verzamelen 10 Integrale leerlijn SBU Integrale opdracht 40 Totaal 120 Afsluiting Deze module zal worden afgesloten met een integrale opdracht Literatuur aanbevelingen Walburg, J (1997). Integrale kwaliteit in de gezondheidszorg. Deventer, Kluwer Bedrijfsinformatie B.V. Verbeek, G (2002). Het spel van kwaliteit en zorg. Maarssen, Elsevier Gezondheidszorg Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 3

4 Onderdeel 1: Inleiding tot de integrale kwaliteitszorg Inleiding In dit eerste studieonderdeel wordt ingegaan op ontwikkelen in kwaliteitszorg. Hierbij komen motieven voor kwaliteitszorg, definities van kwaliteit en kwaliteitszorg, begrippenkaders en ontwikkelingen in Nederland aan bod. Ook wordt ingegaan op het beleid van de overheid. Studiebelasting Zelfstudie Onderwijsleergesprek 6 SBU 2 SBU Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: Aan te geven wat de volgende begrippen in houden: o Kwaliteit o Kwaliteitszorg o Integrale kwaliteitszorg Aan te geven wat (integrale) kwaliteitszorg in houdt Ontwikkelen in de kwaliteitszorg binnen de gezondheidszorg in een historisch en wettelijk kader te plaatsen. De relatie aan te geven tussen de kwaliteit van de beroepsuitoefening en de kwaliteit van zorg. Werkwijze In een bijeenkomst met de docent zal over dit thema een onderwijsleergesprek gevoerd worden. Bestudeer ter voorbereiding relevante literatuur op basis van de genoemde doelstellingen en maak onderstaande opdrachten. Opdracht 1: Begrippenkader Kwaliteit is een abstract en subjectief begrip. Laat aan de hand van ten minste drie voorbeelden zien waarom dit zo is. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 4

5 Opdracht 2: Het historische kader 1. Kwaliteitsdenken is niet nieuw. Zet op een tijdsas de belangrijkste ontwikkelingen in het kwaliteitsdenken uit. Doe dit zowel voor het bedrijfsleven en de gezondheidszorg. 2. Bespreek de belangrijkste verschillen tussen een gezondheidszorginstelling en een bedrijf en bespreek puntsgewijs de invloed hiervan op kwaliteitsverbetering Opdracht 3: Het wettelijke kader Persbericht Vrijdag 29 november 2002 STAAT VAN DE GEZONDHEIDSZORG 2002: KWALITEITSBORGING IN DE GEZONDHEIDSZORG PAPIEREN TIJGER Kwaliteitsborging in de zorg is nog steeds onvoldoende. De Kwaliteitswet zorginstellingen wordt op dit punt op grote schaal niet nageleefd; er is actie nodig om duidelijkheid te scheppen. Dat is de belangrijkste conclusie uit de Staat van de Gezondheidszorg 2002, getiteld 'Kwaliteitsborging in zorginstellingen: intentie, wet en praktijk'. De nota is vandaag door de Inspectie van de Gezondheidszorg uitgebracht. De overheid probeert door middel van een aantal wetten de kwaliteit van de zorg te beïnvloeden. Beschrijf in het kort de inhoud van de volgende wetten en de praktische gevolgen ervan: Wet Beroepen in de Individuele Gezondheidszorg (wet BIG) Wet op de Geneeskundige BehandelOvereenkomst (WGBO) Kwaliteitswet Zorginstellingen Wet Klachtenrecht Cliënten Zorgsector Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 5

6 Onderdeel 2: Kwaliteitssystemen in de gezondheidszorg Inleiding In de gezondheidszorg zijn een aantal kwaliteitssystemen populair geworden. In dit onderdeel wordt ingegaan op de algemene kenmerken van kwaliteitssystemen. Vervolgens wordt ingegaan op een aantal externe kwaliteitssystemen, namelijk: Certificatie ISO-normen Kwaliteitsprijzen Studiebelasting Zelfstudie Onderwijsleergesprek 6 SBU 2 SBU Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: De kenmerken van een kwaliteitssysteem te beschrijven. De verschillen te beschrijven tussen systematische en dynamische kwaliteitsbevordering. De verschillen te beschrijven tussen een intern en een extern kwaliteitssysteem. De verschillende fasen uit de kwaliteitskringloop te beschrijven en aan de hand van een eigen voorbeeld kunnen toelichten. De belangrijkste externe kwaliteitssystemen die in de gezondheidszorg worden toegepast op hoofdlijnen te beschrijven. Werkwijze In een bijeenkomst met de docent zal over dit thema een onderwijsleergesprek gevoerd worden. Bestudeer ter voorbereiding relevante literatuur op basis van de genoemde doelstellingen en maak onderstaande opdrachten. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 6

7 Opdracht 1: Het begrippenkader a. Beschrijf de kenmerken van een kwaliteitssysteem. b. Bespreek de verschillen tussen interne en externe kwaliteitssystemen. c. Beschrijf de verschillen tussen dynamische en systematische kwaliteitsbevordering. Opdracht 2: De kwaliteitskringloop Nog nader in te vullen Opdracht 3: Externe kwaliteitssystemen Nog nader in te vullen Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 7

8 Onderdeel 3: Kwaliteitszorg en de beroepsgroep Inleiding Ook binnen beroepsgroepen zijn diverse methoden en instrumenten ontwikkeld voor kwaliteitsbevordering. In dit studieonderdeel ga je je verdiepen in de ontwikkelingen binnen je eigen beroepsgroep. Studiebelasting Zelfstudie Paneldiscussie Samenvatting schrijven 6 SBU 2 SBU 2 SBU Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: voorbeelden te beschrijven hoe de beroepsgroep bij draagt tot bevordering van kwaliteit Werkwijze Dit studieonderdeel wordt afgesloten met een paneldiscussie aan de hand van een aantal stellingen Bestudeer ter voorbereiding op deze discussie relevante literatuur op basis van de genoemde doelstelling en maak onderstaande opdracht. Opdracht Schrijf een betoog waarin je toont welke rol jouw beroepsgroep heeft in kwaliteitsbevordering. Het betoog moet voldoen aan onderstaande criteria: max. # woorden etc. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 8

9 Onderdeel 4: Zelfevaluatie als kwaliteitszorginstrument Inleiding In het vorige studieonderdeel is aandacht besteed aan externe kwaliteitssystemen. In dit studieonderdeel zal aandacht besteedt worden aan een intern kwaliteitssysteem. De grote lijnen uit het model van de European Foundation of Quality Managment komen aan bod. Om het model in detail aan bod te laten komen valt buiten de context van deze module. Studiebelasting College Zelfstudie Responsiecollege 1 SBU 4 SBU 1 SBU Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: om het EFQM-model op hoofdlijnen te beschrijven etc. Werkwijze Deze studiebijeenkomst start met een college over het interne kwaliteitssystemen en in het bijzonder het EFQM-model. Na dit college wordt aan de hand van de leerdoelen zelfstudie verricht. Het onderdeel wordt afgesloten met een responsiecollege. Tijdens dit college wordt ingegaan op ingediende vragen. Opdracht 1: Opdrachten moeten nog geschreven worden Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 9

10 Onderdeel 5: Verandermanagment Inleiding Dit studieonderdeel moet nog nader ingevuld worden. Studiebelasting Voor dit studieonderdeel is 16 SBU gereserveerd Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: veranderprocessen te initiëren. etc. Werkwijze Opdracht 1: Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 10

11 Onderdeel 6: Analyse instrumenten Inleiding Er zijn vele hulpmiddelen die kunnen worden gebruikt bij kwaliteitsbevorderingen. In de volgende studieonderdelen leert u de volgende hulpmiddelen te gebruiken: Beslisboomanalyse Ishikawa- of visgraatdiagram Pareto-analyse Formuleren van criteria volgens de RUMBA-regel of SMART-regel Creativiteitstechnieken, waaronder Mindmappen. De hulpmiddelen zijn niet alleen bruikbaar bij kwaliteitsbevordering Studiebelasting Zelfstudie Practicum 1 Practicum 2 6 SBU 2 SBU 2 SBU Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: De kwaliteitscirkel van Deming toe te passen en hierin de volgende hulpmiddelen te gebruiken: o Beslisboomanalyse o Ishikawa- of visgraatdiagram o Pareto-analyse o Formuleren van criteria volgens de RUMBA-regel of SMART-regel Werkwijze Bestudeer relevante literatuur op basis van de genoemde doelstellingen Tijdens een tweetal practica zal aan de hand van casuistieken geoefend worden in het toepassen van de genoemde hulpmiddelen. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 11

12 Onderdeel 7: Creatieve processen Inleiding In het vorige studieonderdeel heb je geleerd een aantal hulpmiddelen toe te passen. Het oorzaak en gevolg-diagram, oftewel visgraat diagram is een methode waarbij volgens een vast stramien gezocht wordt naar de relatie tussen oorzaak en gevolg. In dit studieonderdeel wordt geoefend om op een meer creatieve manier problemen te benaderen. Eén van de methoden die wordt geoefend is mindmapping. Mindmapping is een krachtig hulpmiddel dat kan worden toegepast bij creatieve processen. Het is een niet-lineaire benadering van het ordenen van informatie en het is een techniek die recht doet aan de natuurlijke stroom van ideeën. Mindmapping kan voor veel doeleinden worden gebruikt. Enkele mogelijkheden: Het opstellen van een agenda voor een vergadering Notuleren van een vergadering Een hulpmiddel bij het brainstormen, b.v. bij het toepassen van de zevensprong Het maken van een samenvatting van een tekst Het verkrijgen van een overzicht over complexe problemen Studiebelasting Workshop Zelfstandig oefenen van de technieken 2 SBU 4 SBU Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: Mindmapping als hulpmiddel toe te passen bij een creatieve benadering van problemen Werkwijze In een bijeenkomst met de docent zal over dit thema een onderwijsleergesprek gevoerd worden. Bestudeer ter voorbereiding relevante literatuur op basis van de genoemde doelstellingen en maak onderstaande opdrachten. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 12

13 Hoe maak ik een mindmap? De psycholoog Bruzan heeft het functioneren van onze twee hersenhelften gerelateerd aan leerprocessen. Zijn belangrijkste conclusie was dat de lineaire benadering die in het onderwijs veelvuldig wordt toegepast niet effectief is. Hij stelt dat een mens optimaal profijt heeft van zijn hersenactiviteit als beide hersenhelften gestimuleerd worden. Mindmapping is een door Bruzan ontwikkelde techniek. Mindmapping is een krachtig hulpmiddel dat kan worden toegepast bij creatieve processen. Het is nietlineaire benadering van het ordenen van informatie en het is een techniek die recht doet aan de natuurlijke stroom van ideeën. Mindmapping kan voor veel doeleinden worden gebruikt. Enkele mogelijkheden: Het opstellen van een agenda voor een vergadering Notuleren van een vergadering Een hulpmiddel bij het brainstormen, b.v. bij het toepassen van de zevensprong Het maken van een samenvatting van een tekst Het verkrijgen van een overzicht over complexe problemen Mindmappen kan individueel of in groepsverband gedaan worden. Daarnaast kan ook de computer ingezet worden bij het maken van een mindmap. Op de volgende twee websites kan hierover meer gevonden worden: Literatuursuggesties Buzan, T, Buzan, B. The mind map book. BBC Books, London, 1993 Wycoff, J. Mindmapping, Berkley Books, New York, 1991 Fanelli, S. De kaart van alles, Querido, Amsterdam, 1995 Dorrestijn, N, Svantesson, I. Mindmapping in de praktijk, Bohn Stafleu Van Loghum, Houten, 1998 Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 13

14 Enkele tips voor het opbouwen van een mindmap Stap 1: Begin vanuit het centrum. Het gangbare educatieve systeem heeft ons geleerd om in de linker bovenhoek van een bladzijde te beginnen. Ons papier in portrait -positie te gebruiken. Echter ons hersenen focussen op het midden van het papier. En onze ogen bewegen gemakkelijker horizontaal dan verticaal. Gebruik daarom het papier in de landscape positie. Plaats in het centrum een trefwoord of een symbool waarover je wilt brainstormen. Teken vanuit het centrum hoofdtakken. En plaats aan het uiteinde een omschrijving van het idee. Begin met een open, speelse houding. Later is kun je altijd nog serieus worden. Stap 2: Associeer geheel vrij Als ideeën opkomen, plaats het idee in een beschrijving van 1 of 2 woorden aan het uiteinde van een tak ontspringend vanuit het centrum. Sta toe dat ideeën opsplitsen in meerdere takken. Noteer alle ideeën zonder oordeel of evaluatie. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 14

15 Stap 3: Werk snel Je hersenen werken het best in een korte uitbarsting van ideeën (zo een kleine 10 minuten) Maak zoveel mogelijk gebruik van sleutelwoorden en pictogrammen Stap 4: Doorbreek grenzen. Breek met voorschriften die schrijven wat de maat is van je papier, de kleur van papier en inkt. Gebruik kleuren, dikke lijnen en een mindmap zal niet snel te groot zijn. Stap 5: Oordeel niet. Noteer alles zonder oordeel, ook wanneer het idee geen enkel verband heeft met het onderwerp. Als je tijdens het brainstormen opeens bedenkt wat je vanavond wil eten, noteer eten. Als je dat niet doet, loop je het risico dat het creatieve proces vast loopt omdat je niet los komt van de gedachte aan het avondeten. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 15

16 Stap 6: Blijf bezig. Houd je hand in beweging. Als de ideeen minder worden, teken enkele lege zijtakken. Meestal volgen de ideeen vanzelf om deze lege takken te vullen. Of wissel van kleur om het brainstorm-proces een nieuwe impuls te geven. Stap 7: Wees vrij om te ordenen. Soms zie je direct relaties en is het mogelijk om direct zijtakken vanuit een hoofditem te tekenen. Soms lukt dit niet en teken je alleen maar takken vanuit het centrale thema. Geen probleem! Ordenen kan altijd later, eerst moeten die ideeën vanuit je hoofd op papier komen. Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 16

17 Onderdeel 8: Methoden van gegevensverzamelen Inleiding Studiebelasting Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: Werkwijze Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 17

18 Onderdeel 9: Integrale opdracht Inleiding Studiebelasting Doelstellingen Na dit studieonderdeel ben je in staat om: Op systematische wijze een project van kwaliteitsverbetering uit te voeren. Werkwijze Kwaliteitszorg in de gezondheidszorg 18

Alphonse Degryse, ADC commv. 1434 nl MINDMAPPING Creativiteit en structuur in enkele pennentrekken

Alphonse Degryse, ADC commv. 1434 nl MINDMAPPING Creativiteit en structuur in enkele pennentrekken MINDMAPPING Creativiteit en structuur in enkele pennentrekken Alphonse Degryse, ADC commv 1434 nl MINDMAPPING Creativiteit en structuur in enkele pennentrekken ADC commv VEWA 2014 Het copyright van deze

Nadere informatie

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Studievaardigheden

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Persoonlijke ontwikkeling Studievaardigheden BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 7 Inleiding en leerdoelen Leren en studeren is een belangrijk onderdeel in je opleiding tot verpleegkundige. Om beter te leren studeren is het belangrijk niet

Nadere informatie

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13

Inhoud. Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 Inhoud Voorwoord 11 DEEL 1 HET BEROEP VAN DE MBO-VERPLEEGKUNDIGE 13 1 Waar gaat het om in de verpleging? 15 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige 15 1.1.1 Inhoud van het beroep 16 1.1.2

Nadere informatie

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster

Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Format voor het plan van aanpak voor het aanvragen van een ster Uitwerking Domein Gezondheidszorg Hogeschool Utrecht Honoursforum GZ Onderwerp / thema: Naam student: Studentnummer: Opleiding: Studiejaar

Nadere informatie

Job Aid: Hoe kun je een responsiecollege vormgeven?

Job Aid: Hoe kun je een responsiecollege vormgeven? Job Aid: Hoe kun je een responsiecollege vormgeven? Doel van een responsie college Het is een plenaire bijeenkomst (PB) waar studenten vragen over de leerstof kunnen stellen. Zij moeten zich hiervoor altijd

Nadere informatie

Plattegrond van de school Groep 5 rekenen 1

Plattegrond van de school Groep 5 rekenen 1 Plattegrond van de school Groep 5 rekenen 1 In de eerste les gaan de leerlingen de school opmeten om gegevens te verzamelen voor het maken van een plattegrond. In de tweede les gaan de leerlingen de plattegrond

Nadere informatie

Leerwerktaak: Verhaaltjessom oplossen aanleren

Leerwerktaak: Verhaaltjessom oplossen aanleren Leerwerktaak: oplossen aanleren Titel Gekoppeld aan beroepstaak OWE ILS-wi 614 Gekoppeld aan de volgende competenties(s) Niveau Geschikt voor de volgende vakken Ontwerper/ ontwerpgroep/ sectie/ school

Nadere informatie

Methodiek Actieonderzoek

Methodiek Actieonderzoek Methodiek Actieonderzoek C O M M U N I T Y D E V E L O P M E N T College 4 17 september 2012 Docent: Elly Hellings Leerdoel college 4 Leerdoel: meer kennis over de verschillende methodieken van actieonderzoek

Nadere informatie

leer-actief werkboek Naam: www.leer-actief.nl 1

leer-actief werkboek Naam: www.leer-actief.nl 1 leer-actief werkboek Naam: www.leer-actief.nl 1 actief leren WWW.leer-actief.nl Dit is Wybo. Wybo was vroeger een heel gewoon jongetje, maar hij was wel erg lui. En dat...werd zijn redding. Hij had nooit

Nadere informatie

Succesvol Leren met Mindmappen. Lieza Geuzinge. Beter onthouden. Ideeën opdoen. Makkelijker leren. Presentaties voorbereiden.

Succesvol Leren met Mindmappen. Lieza Geuzinge. Beter onthouden. Ideeën opdoen. Makkelijker leren. Presentaties voorbereiden. Beter onthouden Ideeën opdoen Makkelijker leren Presentaties voorbereiden Samenvatten 1 Over dit e-bookje Dit is versie 1.0 van Succesvol leren met mindmappen. Fijn dat je dit e-bookje leest! Ik hoop dat

Nadere informatie

door Eric Maccare januari 2014 1

door Eric Maccare januari 2014 1 door Eric Maccare januari 2014 1 doel: Autisme en mindmap Thuis en School Mindmap uitvoeren in een thuis situatie met 2 jongeren met een vorm van autisme en in een Schoolse Activiteiten groep, gemixte

Nadere informatie

Beschrijving en doel van dit beroepsproduct

Beschrijving en doel van dit beroepsproduct Algemene informatie Titel OWE Code OWE Eigenaar OWE Opleiding Inleiding Vermogensrecht IVRE de heer mr. P.A.J. Koster HBO-Rechten Studiejaar 2011-2012 Periode (1-4) 1 en 3 Doorlooptijd 1 periode Doelgroep:

Nadere informatie

Kwaliteitszorg Niveau 4

Kwaliteitszorg Niveau 4 Antwoorden stellingen Kwaliteitszorg Niveau 4 NU ZORG Editie 2014 Pagina 1 Hoofdstuk 1. Kwaliteitszorg 1. Onder kwaliteitszorg verstaan we het geheel aan activiteiten die nodig zijn om de kwaliteit van

Nadere informatie

BRAINTRAINING VOOR WERK EN STUDIE. Overzicht modules

BRAINTRAINING VOOR WERK EN STUDIE. Overzicht modules BRAINTRAINING VOOR WERK EN STUDIE Overzicht modules Overzicht training Je krijgt een globaal inzicht in de werking van de hersenen en leert technieken om: Je hersencapaciteit beter te benutten sneller

Nadere informatie

Opleiding Verpleegkunde Stage-opdrachten jaar 3

Opleiding Verpleegkunde Stage-opdrachten jaar 3 Opleiding Verpleegkunde Stage-opdrachten jaar 3 Handleiding Voltijd Jaar 3 Studiejaar 2015-2016 Stage-opdrachten Tijdens stage 3 worden 4 stage-opdrachten gemaakt (waarvan opdracht 1 als toets voor de

Nadere informatie

Minor Toegepaste Psychologie

Minor Toegepaste Psychologie Minor Toegepaste Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

LEER LEREN. Met een aparte sectie voor ouders en docenten

LEER LEREN. Met een aparte sectie voor ouders en docenten LEER LEREN Met een aparte sectie voor ouders en docenten INHOUDSOPGAVE VOORWOORD 11 OPBOUW VAN HET BOEK 12 LEESWIJZER 13 HET HELE BOEK IN EEN NOTENDOP 16 1 HET BREIN 19 2 DE LEERLADDER 25 2.1 Binnenkomen

Nadere informatie

Gesprekstechniek voor de manager met o.a. The one minute manager

Gesprekstechniek voor de manager met o.a. The one minute manager Gesprekstechniek voor de manager met o.a. The one minute manager 1 Executive Leadership Foundation - ELF 2005-2011 Dit materiaal mag vrij gebruikt worden, mits netjes de bron wordt vermeld Lastige dingen

Nadere informatie

Modulebeschrijving FINSLC0106

Modulebeschrijving FINSLC0106 Modulebeschrijving FINSLC0106 Naam module FINSLC0106 (onderdeel van stagenorm jaar 3 voor de BE-studenten) Vakgebied(en) Studieloopbaancoaching Studiepunten 1 EC (wordt in blok 4 uitgekeerd voor de AC-,

Nadere informatie

Vaardigheden - Vergaderen vmbo-b34. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie. https://maken.wikiwijs.nl/74500

Vaardigheden - Vergaderen vmbo-b34. CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie. https://maken.wikiwijs.nl/74500 Auteur VO-content Laatst gewijzigd Licentie Webadres 06 juli 2017 CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie https://maken.wikiwijs.nl/74500 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet. Wikiwijs

Nadere informatie

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan

Opbrengstgericht werken bij andere vakken. Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Opbrengstgericht werken bij andere vakken Martine Amsing, Marijke Bertu, Marleen de Haan Doel Leerkrachten kunnen een les tekenen of geschiedenis ontwerpen volgens de uitgangspunten van OGW die ze direct

Nadere informatie

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: Juli 2013 Fase: beginner Naam deelnemer:. 2

Nadere informatie

INTERVISIE ALGEMEEN INLEIDING

INTERVISIE ALGEMEEN INLEIDING INTERVISIE ALGEMEEN 1 INLEIDING Met deze waaier kunnen intervisiegroepen (en begeleiders daarvan) nieuwe, aantrekkelijke en dynamische werkvormen kiezen die intervisie tot een succes maken. Nieuwe werkvormen

Nadere informatie

Kwalitatief te werk! Landelijke Bijeenkomst Meten Maatschappelijke Opbrengst 17 dec 2018 Mandy Goes & Roxanne de Vrede Panteia

Kwalitatief te werk! Landelijke Bijeenkomst Meten Maatschappelijke Opbrengst 17 dec 2018 Mandy Goes & Roxanne de Vrede Panteia Kwalitatief te werk! Landelijke Bijeenkomst Meten Maatschappelijke Opbrengst 17 dec 2018 Mandy Goes & Roxanne de Vrede Panteia Doel van de sessie what s in it for me? Je weet wanneer en waarom je een kwalitatieve

Nadere informatie

Mind Mapping, MindManager & Creatief Denken

Mind Mapping, MindManager & Creatief Denken Mind Mapping, MindManager & Creatief Denken L + R MMMCD 2009/1: 1 & 7 oktober Kosten: De investering per module bedraagt: 295,00 De investering bij een boeking van: twee modules bedraagt: 560,00* drie

Nadere informatie

WERKVORMEN MAGAZIJN. Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo

WERKVORMEN MAGAZIJN. Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo WERKVORMEN MAGAZIJN Wat is netwerken? Landelijk Stimuleringsproject LOB in het mbo Voorwoord Voor u heeft u Thema boekje 1 Wat is netwerken? Dit themaboekje is een onderdeel van de lessenserie Netwerken.

Nadere informatie

I N H O U D. Voorwoord 11. Inleiding: een kader voor kwaliteitsontwikkeling 15

I N H O U D. Voorwoord 11. Inleiding: een kader voor kwaliteitsontwikkeling 15 modellen 5 I N H O U D Voorwoord 11 Inleiding: een kader voor kwaliteitsontwikkeling 15 1 Kwaliteit 21 1.1 Situering 22 1.1.1 Beheersbaarheid 22 1.1.2 Waarden 22 1.1.3 Kernprocessen in de non-profitsector

Nadere informatie

PR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten

PR V1. Beroepscompetentie- profiel RBCZ therapeuten PR 180724 V1 Beroepscompetentie- profiel Afgeleid van de niveaubepaling NLQF, niveau 6 heeft RBCZ kerncompetenties benoemd voor de complementair/alternatief therapeut. Als uitgangspunt zijn de algemene

Nadere informatie

2017 exameneenheid 4 kwaliteitszorg

2017 exameneenheid 4 kwaliteitszorg Auteur Laatst gewijzigd Licentie Webadres Branche Kraamzorg 01 november 2017 CC Naamsvermelding 3.0 Nederland licentie https://maken.wikiwijs.nl/104326 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet.

Nadere informatie

Inleiding. Waarom deze methode?

Inleiding. Waarom deze methode? Inleiding In dit boek ligt de focus op de praktische benadering van de uitvoering van onderzoek en de vertaalslag naar de (sociaal)juridische beroepspraktijk. Het boek is bruikbaar voor zowel een beginnende

Nadere informatie

5. Waarin onderscheid deze organisatie zich van vergelijkbare organisaties? 9. Wat vinden die zorgvragers/klanten/cliënten belangrijk denk je?

5. Waarin onderscheid deze organisatie zich van vergelijkbare organisaties? 9. Wat vinden die zorgvragers/klanten/cliënten belangrijk denk je? Stagedossier Leerjaar 2 Verpleegkunde Naam: Klas: Leerjaar: PS-nummer: SLB er BPV-docent: Stage organisatie: evt. afdeling: Stage adres: Stageperiode: Naam werkbegeleider: Functie werkbegeleider: Van..

Nadere informatie

Je effectiviteit als projectleider wordt door drie factoren bepaald:

Je effectiviteit als projectleider wordt door drie factoren bepaald: Projectmatig Werken/Werken in Projecten 1. Aanleiding Projectmatig werken en het werken in projecten zijn in veel organisaties bekende termen en procedures. Hun toepassing wordt gezien als een effectieve

Nadere informatie

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 4: Oplossingsgerichte gesprekken voeren, Aandachtsemmers vullen in jouw klas

Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 4: Oplossingsgerichte gesprekken voeren, Aandachtsemmers vullen in jouw klas Leerlijn Omgaan met ongewenst gedrag Workshop 4: Oplossingsgerichte gesprekken voeren, Aandachtsemmers vullen in jouw klas 17 juni 2015 13.30 16.00 uur Madeleine Vreeburg Miranda Noom Leerlijn Omgaan met

Nadere informatie

Social Work under construction: transformeren in onderwijs

Social Work under construction: transformeren in onderwijs Social Work under construction: transformeren in onderwijs Saxion, Lectoraat Community, Care & Youth, Ingrid Verbeek, Med Zuyd Hogeschool, Lectoraat Sociale Integratie, Drs. Peggy Duckers WELKOM Voorstellen

Nadere informatie

PORTFOLIO VOOR DE FUNCTIE VAN VAN. (Voornaam - Naam) Aangemaakt op: (datum)

PORTFOLIO VOOR DE FUNCTIE VAN VAN. (Voornaam - Naam) Aangemaakt op: (datum) PORTFOLIO VOOR DE FUNCTIE VAN VAN (Voornaam - Naam) Aangemaakt op: (datum) In het kader van uw sollicitatie willen we graag een zicht krijgen op de kerncompetenties die VDAB van haar leidinggevenden verwacht.

Nadere informatie

Medical Imaging/ Radiation Oncology Masteropleiding Haarlem

Medical Imaging/ Radiation Oncology Masteropleiding Haarlem Medical Imaging/ Radiation Oncology Masteropleiding Haarlem Gezondheid, Sport en Welzijn Masteropleiding Medical Imaging/ Radiation Oncology Verschillende studies laten zien dat de druk op de gezondheidszorg

Nadere informatie

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten

Beroepscode doktersassistent. Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode doktersassistent Nederlandse Vereniging van Doktersassistenten Beroepscode Doktersassistent Wat is een beroepscode? Een beroepscode bevat ethische en praktische normen en waarden van het beroep.

Nadere informatie

Module 14. Stagiaires en beginnende beroepsbeoefenaren begeleiden en coachen. Competentie 3.6. Deelkwalificatie 3. Kwaliteit

Module 14. Stagiaires en beginnende beroepsbeoefenaren begeleiden en coachen. Competentie 3.6. Deelkwalificatie 3. Kwaliteit Module 14 Stagiaires en beginnende beroepsbeoefenaren begeleiden en coachen Competentie 3.6 Deelkwalificatie 3. Kwaliteit Pas als je anderen gaat begeleiden merk je pas hoeveel jezelf al weet Sybiel Schroeder

Nadere informatie

Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)

Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) In de voorbereiding op het Pop gesprek stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Hierbij maakt de medewerker gebruik

Nadere informatie

Stageformulieren 1/5

Stageformulieren 1/5 Stageformulieren 1/5 1. Stageleerdoelen / Procesverslag EWEGINGSTECHNOLOGIE ( voor de stagedocent, stagecoördinator en als bijlage bij de sollicitatiebrief ) Student Stageadres Stagebegeleider : Lieke

Nadere informatie

LEREN ONDERSTEUNEN MET EEN MINDMAP

LEREN ONDERSTEUNEN MET EEN MINDMAP LEREN ONDERSTEUNEN MET EEN MINDMAP Praktische uitvoering 1 DE RODE DRAAD 2 KORTWEG woorden uit een brainstorm verzamelen om vervolgens te groeperen en structureren in een mindmap. De aldus ontstane mindmap

Nadere informatie

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER

BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL OPLEIDINGEN MAATSCHAPPELIJKE ZORG AVENTUS APELDOORN / DEVENTER STUDIEWIJZER BOL PBGZ 12 / PBSD 9 Coördinatie, kwaliteit en voorlichting, profielfase Cohort 2016 2019 kwartiel 11 INSTROOMVEREISTEN:

Nadere informatie

ECTS-fiche. Graduaat Sociaal-cultureel werk

ECTS-fiche. Graduaat Sociaal-cultureel werk ECTS-fiche 1. Identificatie Opleiding Graduaat Sociaal-cultureel werk Module Groepswerk Code Bc2 Lestijden 40 Studiepunten Ingeschatte totale 60 studiebelasting (in uren) 1 2.Inhoud Als sociaal-cultureel

Nadere informatie

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie

Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Begrippenkader Studieloopbaanbegeleiding en Reflectie Kariene Mittendorff, lectoraat Innovatief en Effectief Onderwijs Studieloopbaanbegeleiding Binnen scholen wordt op verschillende manieren gewerkt aan

Nadere informatie

Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk

Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk Lesbrief: Beroepenmagazine Thema: Mens & Dienstverlenen aan het werk Copyright Stichting Vakcollege Groep 2015. Alle rechten voorbehouden. Inleiding In de lesbrieven van het thema Aan het werk hebben jullie

Nadere informatie

Aanvullen of aanvallen?

Aanvullen of aanvallen? Aanvullen of aanvallen? M E T H O D I S C H W E R K E N Methodisch werken is het kenmerk bij uitstek van de professionele beroepsbeoefenaar, dat wil zeggen: doelgericht, planmatig, systematisch gebruikmaken

Nadere informatie

Bewijs Reflectie Formulier

Bewijs Reflectie Formulier Bewijs Reflectie Formulier Naam: Student nummer: 2034865 Marina Hoogeveen Docent: Blokonderdeel: Competentie raakvlakken: Activiteit: Bestandsnaam Bewijzen: Lara de Hoogd Creative School Creatief denken

Nadere informatie

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie:

Het Ontwikkelteam Digitale geletterdheid geeft de volgende omschrijving aan het begrip digitale technologie: BIJGESTELDE VISIE OP HET LEERGEBIED DIGITALE GELETTERDHEID Digitale geletterdheid is van belang voor leerlingen om toegang te krijgen tot informatie en om actief te kunnen deelnemen aan de hedendaagse

Nadere informatie

Studentopdracht INtheMC

Studentopdracht INtheMC Over internationalisering en I-BPV Studentopdracht INtheMC Opdracht/titel: 1. ALGEMENE ACHTERGROND Internationalisering in je eigen land Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling:

Nadere informatie

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren.

Rubrics voor de algemene vaardigheden - invulblad. 1. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren. ingevuld door :. Zelfstandig leren Het kunnen sturen van het leerproces en daarop reflecteren Aanpak kiezen en planning maken Ik verdiep me in een opdracht zodat ik overzicht heb. Ik kan een passende aanpak

Nadere informatie

ECTS- FICHE. Bij aanvang van dit opleidingsonderdeel dient de cursist over de volgende competenties te beschikken:

ECTS- FICHE. Bij aanvang van dit opleidingsonderdeel dient de cursist over de volgende competenties te beschikken: Specifieke lerarenopleiding ECTS- FICHE ECTS-Fiche opleidingsonderdeel communicatie ondernemingsmanagement Code: Cluster: A2 Academiejaar: 2013-2014 Aantal studiepunten: Studietijd: 4u/week lestijd Deliberatie:

Nadere informatie

Ouders centraal: (er)ken mij en mijn kind

Ouders centraal: (er)ken mij en mijn kind deelnemersinformatie Ouders centraal: (er)ken mij en mijn kind Joke van der Meer Petri Embregts Lex Hendriks Colofon Lectoraat Zorg voor Mensen met een Verstandelijke Beperking Joke van der Meer (docent

Nadere informatie

Cursus. Ontwikkeling van het beroep en de beroepshouding

Cursus. Ontwikkeling van het beroep en de beroepshouding Cursus Ontwikkeling van het beroep en de beroepshouding Colofon Uitgeverij: Edu Actief b.v. 0522-235235 info@edu-actief.nl www.edu-actief.nl Auteur(s): Marcella Spithoven Inhoudelijke redactie: Floortje

Nadere informatie

Mind Maps. An agile way of working. Huib Schoots Jean-Paul Varwijk

Mind Maps. An agile way of working. Huib Schoots Jean-Paul Varwijk Mind Maps An agile way of working Huib Schoots Jean-Paul Varwijk TestNet najaarsevenement 2012 Programma Introductie Onze hersenen Logica Spraak Taal Analytisch Rekenen Abstract denken Kleur Fantasie Muziek

Nadere informatie

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137

Keuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137 Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015

Nadere informatie

Ontwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO

Ontwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO Ontwerponderzoek paper 2 Geografische informatievaardigheden in 5 VWO Student: Vincent van der Maaden, MSc Studentnummer: 5783070 Opleiding: Interfacultaire lerarenopleiding, UvA Vakgebied: Aardrijkskunde

Nadere informatie

HET PROFIELWERKSTUK. 5 HAVO en 6 VWO STELLA MARISCOLLEGE MEERSSEN

HET PROFIELWERKSTUK. 5 HAVO en 6 VWO STELLA MARISCOLLEGE MEERSSEN HET PROFIELWERKSTUK 5 HAVO en 6 VWO STELLA MARISCOLLEGE MEERSSEN Schooljaar 2013-2014 1 Het profielwerkstuk. Inleiding. Een van de verplichte onderdelen van het schoolexamen is het maken van een profielwerkstuk.

Nadere informatie

Herinrichting Schoolplein mavo 3

Herinrichting Schoolplein mavo 3 Herinrichting Schoolplein mavo 3 Pagina 1 van 7 Inleiding Binnenkort ga je aan de slag met het project Herinrichting van het schoolplein. Alle leerlingen van het derde leerjaar gaan ervoor zorgen dat ons

Nadere informatie

Bloom. Taxonomie van. in de praktijk

Bloom. Taxonomie van. in de praktijk Bloom Taxonomie van in de praktijk De taxonomie van Bloom kan worden toegepast als praktisch hulpmiddel bij het differentiëren in denken en doen. Het helpt je om in je vraagstelling een plaats te geven

Nadere informatie

INtheMC. Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4. Aanvinken v=voldoende a = aanpassen 2=2e gelegenheid

INtheMC. Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4. Aanvinken v=voldoende a = aanpassen 2=2e gelegenheid Over internationalisering en I-BPV; student opdrachten INtheMC Opdracht/titel: 7 Werken in het buitenland De taal Naam student: Niveau (NQF) Startdatum: Einddatum: 2 3 4 Beoordeling: Aanvinken Inleverdatum

Nadere informatie

Leerlijn Spreken h3. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie. https://maken.wikiwijs.nl/83287

Leerlijn Spreken h3. CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie. https://maken.wikiwijs.nl/83287 Auteur Laatst gewijzigd Licentie Webadres VO-content 28 april 2017 CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie https://maken.wikiwijs.nl/83287 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet.

Nadere informatie

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W

Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W Zelfreflectie meetinstrument Ondernemende houding studenten Z&W 1 Naam student: Studentnummer: Datum: Naam leercoach: Inleiding Voor jou ligt het meetinstrument ondernemende houding. Met dit meetinstrument

Nadere informatie

HALLO WERELD WERKSTUK

HALLO WERELD WERKSTUK HALLO WERELD WERKSTUK Opdracht Maak een werkstuk over China, het onderwerp van het boek De Parel en De Draak. Beschrijf verschillende aspecten van het land en maak je werkstuk zo afwisselend mogelijk.

Nadere informatie

Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl.

Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. STER opdracht ADL Als je in zorg of welzijn werkt, krijg je veel te maken met zorgvragers die ondersteunt moeten worden in hun persoonlijke verzorging/adl. In de eerste 10 weken van je opleiding heb je

Nadere informatie

Toetscyclus. 5.1 Praktijk Reflectie De toetscyclus Portfolio 39

Toetscyclus. 5.1 Praktijk Reflectie De toetscyclus Portfolio 39 33 Toetscyclus Samenvatting In dit hoofdstuk worden de zeven fasen van de toetscyclus genoemd en kort toegelicht..1 Praktijk 34.2 Reflectie 34.3 De toetscyclus 34.4 Portfolio 39 L. Bijkerk, Basis Kwalificatie

Nadere informatie

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven.

Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand van het handelingsformulier Voorlichting geven. OPDRACHTFORMULIER Voorlichting geven Naam student: Datum: Opdracht Je geeft voorlichting aan een of meer zorgvragers. Voordat je gaat oefenen Je oefent deze vaardigheid in het praktijklokaal aan de hand

Nadere informatie

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken

Inhoud. Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld. Deel II Methodisch werken IX I Deel I Het verpleegkundig beroep in beeld 1 Waar gaat het om in de verpleging?.............................................. 3 1.1 Oriëntatie op het beroep van mbo-verpleegkundige..................................

Nadere informatie

Masterpiece Autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem

Masterpiece Autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem Masterpiece Autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem Een beeld vormen en in kaart brengen van de autonomie bij de geriatrische zorgvrager na invoering van het Baxtersysteem

Nadere informatie

Hoe zet je een goede structuur neer voor jouw onderzoeksvoorstel, plan van aanpak of scriptie als je gaat afstuderen?

Hoe zet je een goede structuur neer voor jouw onderzoeksvoorstel, plan van aanpak of scriptie als je gaat afstuderen? 1 Hoe zet je een goede structuur neer voor jouw onderzoeksvoorstel, plan van aanpak of scriptie als je gaat afstuderen? Versie 1.0, april 2019 copyright, Jouw Scriptiecoach BV 2 Inhoudsopgave Over Jouw

Nadere informatie

Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT)

Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova. Middenmanagement (MMOT) Fricolore Academy in samenwerking met Penta Nova Middenmanagement (MMOT) Doelgroep Inhoud Docenten die belangstelling hebben voor een functie als team- of afdelingsleider. Oriëntatie op management is bedoeld

Nadere informatie

10 Masteropleiding Filosofie & Maatschappij

10 Masteropleiding Filosofie & Maatschappij 10 Masteropleiding Filosofie & Maatschappij 10.1 Inleiding Dit hoofdstuk bevat gedetailleerde informatie over de doelstellingen, eindkwalificaties en opbouw van de Masteropleiding Filosofie & Maatschappij.

Nadere informatie

Tuesday, February 8, 2011. Opleiding Interactieve Media

Tuesday, February 8, 2011. Opleiding Interactieve Media Opleiding Interactieve Media Inhoud Inleiding presenteren 1. Voorwerk 2. Middenstuk 3. Begin presentatie 4. Einde presentatie 5. Visuele middelen 6. Non-verbale communicatie 7. Opdracht 8. Criteria 1.

Nadere informatie

HGZO 2011. HGZO 2011 'de studentarena' Verloskunde Academie Rotterdam

HGZO 2011. HGZO 2011 'de studentarena' Verloskunde Academie Rotterdam HGZO 2011 Verloskunde Academie Rotterdam HBO opleiding Starten 60 studenten per jaar vierjarige opleiding, 50% stage Vanaf 2009-2010: competentiegericht onderwijs ZO congres 2011 de StudentArena Voor 2009-2010

Nadere informatie

Een dag zonder elektriciteit vmbo-kgt34

Een dag zonder elektriciteit vmbo-kgt34 Auteur Laatst gewijzigd Licentie Webadres VO-content 05 december 2017 CC Naamsvermelding-GelijkDelen 3.0 Nederland licentie https://maken.wikiwijs.nl/82620 Dit lesmateriaal is gemaakt met Wikiwijs van

Nadere informatie

d e v e r l e i d i n g w e e r s t a a n

d e v e r l e i d i n g w e e r s t a a n d e v e r l e i d i n g w e e r s t a a n Over de noodzaak van het doordacht ontwerpen van opleidingen Marlies Banens Akkelien Bergsma Wim van Dijk (red.) Eline Lankhuijzen Arno Reints Ineke Verheul (red.)

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89

Inhoud. Inleiding 9. 5 Planning 83 5.1 Leerdoelen en persoonlijke doelen 84 5.2 Het ontwerpen van het leerproces 87 5.3 Planning in de tijd 89 Inhoud Inleiding 9 1 Zelfsturend leren 13 1.1 Zelfsturing 13 1.2 Leren 16 1.3 Leeractiviteiten 19 1.4 Sturingsactiviteiten 22 1.5 Aspecten van zelfsturing 25 1.6 Leerproces vastleggen 30 2 Oriëntatie op

Nadere informatie

Leerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie

Leerjaar Doelstelling opdracht. Activiteit Betrokkenen Loopbaancompetenties. Motievenreflectie Kwaliteitenreflectie LOB matrix KWC afdeling SMS Noteer in onderstaand schema alle activiteiten die jij als professional of binnen de afdeling waar je werkzaam bent mee gewerkt wordt. Dit kunnen losse instrumenten zijn zoals

Nadere informatie

Leerplanschema Minor Psychologie

Leerplanschema Minor Psychologie Minor Psychologie 1 Inleiding Waarom houden mensen zich niet aan dieetvoorschriften? Hoe kan ik ze dan stimuleren om dat wel te doen? Hoe kan ik teamsporters leren om beter om te gaan met zelfkritiek?

Nadere informatie

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID

OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID OPDRACHTEN BIJ THEMA 11 BELEID Beleid is alleen nodig als je iets gaat veranderen. INLEIDING Het beleid van een organisatie bepaalt hoe je moet werken en wat de bestuurders belangrijk vinden. Dat beleid

Nadere informatie

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf

SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak. Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: Cohort: Geldig vanaf SW-B-K1-W2 (C) Maakt een plan van aanpak Oefenopdracht C Niveau 4 Crebo: 23185 Cohort: Geldig vanaf 01-08-2015 Colofon * Daar waar hij staat, wordt ook zij bedoeld en omgekeerd. * Waar cliënt staat, kan

Nadere informatie

OPDRACHTEN. Verzorgende IG. Module 8 Kraamzorg

OPDRACHTEN. Verzorgende IG. Module 8 Kraamzorg OPDRACHTEN Verzorgende IG Module 8 Kraamzorg Inhoudsopgave Leeropdrachten 3 De cliënt in de kraamzorg 5 A Taken van de kraamverzorgende 5 B Visie op kraamzorg 7 C Ontwikkelingskenmerken van het ongeboren

Nadere informatie

Gecertificeerde Opleidingen

Gecertificeerde Opleidingen Gecertificeerde Opleidingen TOP Class Communicatie Vaardigheden Gordon Communicatie Trainer www.gordoncommunicatie.nl Top Class Communicatie Vaardigheden Persoonlijk en professioneel communiceren In deze

Nadere informatie

Leren werken met beleving

Leren werken met beleving Events & Beleven Suggesties voor de onderwijspraktijk In hoofdstuk 11 van het boek Events & Beleven vind je aanwijzingen voor het gebruik van het 5 Wheel Drive concept door docenten en studenten. Omdat

Nadere informatie

L O O P B A A N L E R E N & C O M P E T E N T I E S

L O O P B A A N L E R E N & C O M P E T E N T I E S 3 L O O P B A A N L E R E N & C O M P E T E N T I E S i n h o u d 2 Loopbaanleren Wat zijn competenties? Waarom competenties? De competenties De werkwijze Wat is de winst? 4 Zelfstandig werken competentie

Nadere informatie

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Samenwerken

BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Persoonlijke ontwikkeling Samenwerken BBL-4, topklinisch traject RdGG Pagina 1 van 5 Inleiding en leerdoelen Als verpleegkundige werk je niet alleen. Je hebt veel contact met anderen, onder andere collega s, patiënten en andere disciplines.

Nadere informatie

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Graduaat Maatschappelijk Werk Systeemgericht werken. Lestijden 60

ECTS-fiche. 1. Identificatie. Graduaat Maatschappelijk Werk Systeemgericht werken. Lestijden 60 ECTS-fiche Opzet van de ECTS-fiche is om een uitgebreid overzicht te krijgen van de invulling en opbouw van de module. Er bestaat slechts één ECTS-fiche voor elke module. 1. Identificatie Opleiding Graduaat

Nadere informatie

Informatievaardigheden. in het basisonderwijs

Informatievaardigheden. in het basisonderwijs Informatievaardigheden in het basisonderwijs Agenda 1. Wanneer ben je informatievaardig? 2. Waarom is het (nu) zo belangrijk informatievaardig te zijn? 3. Wat betekent dit voor het onderwijs? 4. Hoe

Nadere informatie

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner

OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE. Ondersteuningsmagazijn. Beroepstaak E Beginner OPLEIDING tot MBO- VERPLEEGKUNDIGE Ondersteuningsmagazijn Beroepstaak E Beginner Albeda college Branche gezondheidszorg Kwalificatieniveau 4 Crebo 95 Versie: E BEGINNER 1516 Fase: beginner Naam deelnemer:.

Nadere informatie

10 Stappen voor het maken van een Mindmap

10 Stappen voor het maken van een Mindmap 10 Stappen voor het maken van een Mindmap Benodigdheden Om een mindmap te maken heeft u de volgende materialen nodig: papier stiften Gebruik bij voorkeur A3-formaat blanco papier, lijntjes of ruitjes leiden

Nadere informatie

Toetsplan Masteropleiding Midden-Oosten Studies

Toetsplan Masteropleiding Midden-Oosten Studies Toetsplan Masteropleiding Studies 2017-2018 JAAR 1 semester 1 Blok 1 Blok 2 vaktitel vakcode week 1-7 colleges week 8/9/10 (her)toetsing week 11-17 colleges week 18/19/20 (her)toetsing Conflicten in het

Nadere informatie

Creativiteit, kun je dat afdwingen?

Creativiteit, kun je dat afdwingen? Creativiteit, kun je dat afdwingen? Over procesgerichte didactiek, de didactiek van creativiteit, eigenaarschap en betrokkenheid www.kunstedu.nl procesgerichte didactiek proces van de kunstenaar zelf ondergaan

Nadere informatie

Leeratelier: Actief studeren deel 1

Leeratelier: Actief studeren deel 1 Leeratelier: Actief studeren deel 1 Leerateliers Doel: Aanleren en inoefenen van belangrijke studievaardigheden Wie: Leercoach naam (e-mailadres) Hoe: Met behulp van presentaties en oefeningen Wanneer:

Nadere informatie

Sectorwerkstuk 2010-2011

Sectorwerkstuk 2010-2011 Sectorwerkstuk 2010-2011 Namen: ---------------------------------------------------------------------------------------- Klas: -------------------- Sector: --------------------------------------------

Nadere informatie

Een verbeterplan schrijven voor een praktijk of afdeling of verloskundige samenwerkingsverband t.a.v. kwaliteit van zorg

Een verbeterplan schrijven voor een praktijk of afdeling of verloskundige samenwerkingsverband t.a.v. kwaliteit van zorg KET 13 (Stageopdracht 3.2): Een verbeterplan schrijven voor een verloskundige praktijk, een afdeling verloskunde in het ziekenhuis of VSV t.a.v. kwaliteit van zorg (micro of mesoniveau) (2 EC) Leerdoelen:

Nadere informatie

Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO

Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO Kees Dijkstra (Windesheim), Els de Jong (Hogeschool Utrecht) en Elle van Meurs (Fontys OSO). 31 mei 2012 Box 2: Vaststellen beginsituatie Handelingsgericht werken op PABO s en lerarenopleidingen VO Doel

Nadere informatie

Deze training kan je manier van werken blijvend veranderen

Deze training kan je manier van werken blijvend veranderen Mind Training Mappen Hilversum, 28 juni 2017 Roeland van der Velden Deze training kan je manier van werken blijvend veranderen 1 Mindmappen Creatieve gedachten bundelen Op één pagina Meer onthouden, minder

Nadere informatie

Instructieboek Koken. Voor de Mpower-coach

Instructieboek Koken. Voor de Mpower-coach Instructieboek Koken Voor de Mpower-coach juni 2014 Mpower-coach Instructieboek Versie 1.2014 blz. 2 Inhoud: Inhoudsopgave blz. 3 Mpower-coach blz. 5 Thema koken : blz. 7 Module 0: Beginnen met koken blz.

Nadere informatie

Methodiek Kritisch Denken met Rationale

Methodiek Kritisch Denken met Rationale Inhoud Methodiek Kritisch Denken met Rationale Sytske Teppema Hanze Hogeschool, 19 oktober 2010 1. Introductie 2. Belang Kritisch Denken (KD) 3. Wat is KD? 4. Hoe ontwikkel je KD-vaardigheden? Theorie

Nadere informatie

DE ENERGIEKOFFER EN ONDERZOEKSVRAGEN VERZINNEN

DE ENERGIEKOFFER EN ONDERZOEKSVRAGEN VERZINNEN ACTIEFICHE - SECUNDAIR DE ENERGIEKOFFER EN ONDERZOEKSVRAGEN VERZINNEN Soorten onderzoek: Bevestigend (vraag en methode door lkr, resultaat op voorhand gekend) Gestuurd (vraag en methode door lkr) Begeleid

Nadere informatie