Pensioenregeling in het kort
|
|
- Guus Hendrickx
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Pensioenregeling in het kort Voor medewerkers Diensten en ex-laurentis - Informatie voor medewerkers Diensten en ex-laurentis - die op 31 december 2013 in dienst waren en per 1 januari 2014 aansluiten bij het pensioenfonds 1
2 2 De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens zijn uitsluitend bedoeld om algemene informatie te verstrekken. De gegeven informatie wordt verondersteld betrouwbaar te zijn, echter het gebruik van de informatie geschiedt geheel voor risico van de gebruiker. TKP Pensioen, noch het pensioenfonds aanvaardt enige aansprakelijkheid voor schade als gevolg van onjuistheden of onvolkomenheden in de informatie, of voor schade ontstaan in verband met het gebruiken, het afgaan op of verspreiden van de informatie. Rechten kunnen uitsluitend worden ontleend aan het voor de deelnemer geldende pensioenreglement.
3 Pensioenregeling in het kort Inhoudsopgave 1. Welkom in uw nieuwe pensioenregeling! pagina Het karakter van uw pensioenregeling pagina Wat kunt u van uw pensioenregeling verwachten? pagina Inkomen voor later pagina Inkomen voor uw nabestaanden pagina Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid pagina 6 2. Hoe bouwt u pensioen op? pagina Pensioenopbouw pagina Voortzetting opbouw bij arbeidsongeschiktheid pagina Betalingsvoorbehoud werkgever pagina 7 3. Hoe houdt uw pensioen zijn waarde? pagina 8 4. Waardeoverdracht pagina Wat is waardeoverdracht? pagina Nu geen waardeoverdracht pagina In de toekomst wellicht wel waardeoverdracht pagina 9 5. Welke verplichtingen en keuzemogelijkheden heeft u? pagina Uw pensioen heeft uw aandacht nodig pagina Straks uw pensioen op maat pagina Uw pensioen in goede handen pagina Wettelijke bescherming pagina Klachtenregeling pagina Meer informatie? pagina 13 Begrippenlijst pagina 14 Afkortingen pagina 15 3
4 1. Welkom in uw nieuwe pensioenregeling! U gaat vanaf 1 januari 2014 deelnemen aan de pensioenregeling van Stichting Douwe Egberts Pensioenfonds (DEPF). Dit heeft Douwe Egberts onlangs met de vakbonden afgesproken. Nadat u begin 2014 officieel door de onderneming bij ons wordt aangemeld, ontvangt u van ons een startbrief. De inhoud van deze brochure geldt alleen voor uw pensioenopbouw vanaf 2014 bij het pensioenfonds. U houdt daarnaast een pensioen bij de verzekeraar. Dat is Delta Lloyd voor Diensten en Zwitserleven voor ex-laurentis. Daarop zijn de voorwaarden van de betreffende verzekeraar van toepassing en dat wordt niet in deze brochure meegenomen. In deze brochure proberen we u alvast in het kort uitleg te geven over de belangrijkste onderdelen van uw nieuwe pensioenregeling en enkele situaties die zich in de toekomst kunnen voordoen. In het laatste hoofdstuk worden tips gegeven om meer info op te zoeken. 1.1 Het karakter van uw pensioenregeling Uw nieuwe pensioenregeling is een uitkeringsovereenkomst in de vorm van een middelloonregeling. Bij een middelloonregeling bouwt u elk jaar pensioen op over uw pensioengevend salaris, waarbij rekening wordt gehouden met het maximum en de franchise (zie ook de Begrippenlijst op pagina 18). U ontvangt dus een pensioen dat is gebaseerd op het gemiddelde salaris waarover u pensioen heeft opgebouwd tijdens de jaren dat u deelneemt in de pensioenregeling. 1.2 Wat kunt u van uw pensioenregeling verwachten? Als deelnemer aan de pensioenregeling van DEPF heeft u recht op: inkomen voor later: dit is uw ouderdomspensioen en gaat standaard in op uw 67e jaar. inkomen voor uw nabestaanden voor wanneer u overlijdt: partnerpensioen en wezenpensioen doorbetaling van uw pensioenpremie bij arbeidsongeschiktheid; uw pensioenopbouw gaat dan gewoon door wanneer u arbeidsongeschikt wordt. U ontvangt jaarlijks een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Daarop ziet u precies wat u op dat moment aan pensioen heeft opgebouwd en wat uw (pensioen) vooruitzichten zijn. 1.3 Inkomen voor later AOW van de overheid De regeling gaat er vanuit dat u van de overheid een AOW-uitkering ontvangt. In juli 2012 is wetgeving van kracht geworden waardoor de AOW- ingangsleeftijd tussen 2013 en 2022 in tien stappen wordt verhoogd, van 65 naar 67 jaar. Heeft u in de 50 jaar voor uw AOWgerechtigde leeftijd een of meerdere periodes in het buitenland gewoond? 4
5 Pensioenregeling in het kort Dan is het mogelijk dat u minder AOW ontvangt. Informeer hiernaar bij de Sociale Verzekeringsbank ( Ouderdomspensioen van DEPF Het pensioen van uw werkgever ontvangt u bovenop de AOW en uw andere pensioenrechten. Vanaf uw pensionering ontvangt u maandelijks een pensioenuitkering van DEPF. Deze pensioenuitkering ontvangt u levenslang. Uw pensioenleeftijd is 67 jaar, maar u kunt ook eerder met (deeltijd)pensioen. De vervroegde ingangsdatum kan volgens de huidige regels op zijn vroegst op uw 60e ingaan, maar dat leidt wel tot een verlaging van uw pensioenuitkering (zie verder bij 5.2 en in het reglement op de website). Pensioenrechten uit uw huidige regeling De pensioenrechten die u per 31 december 2013 heeft opgebouwd in uw huidige pensioenregeling zullen premievrij bij de verzekeraar blijven staan en hebben een pensioenleeftijd van 65 jaar. U ontvangt te zijner tijd dus een uitkering van de verzekeraar. De verzekeraar zal in 2014 nog een exit-opgave sturen, waarin de informatie per 31 december 2013 is vermeld. 1.4 Inkomen voor uw nabestaanden Anw-uitkering van de overheid Wanneer u overlijdt, hebben uw partner en/ of kinderen mogelijk recht op een uitkering van de overheid. Dat is geregeld via de Algemene nabestaandenwet (Anw). Uw achterblijvende partner kan in aanmerking komen voor een Anw- uitkering als hij of zij nog niet de AOW-gerechtigde leeftijd heeft bereikt en: geboren is vóór 1950, of een kind jonger dan 18 jaar heeft, of voor tenminste 45% arbeidsongeschikt is. De hoogte van de Anw-uitkering voor uw partner hangt af van het inkomen van uw partner. Verdere informatie hierover kunt u krijgen bij de Sociale Verzekeringsbank. Deze instantie regelt de Anw namens de overheid. Kijk voor meer informatie op De onderneming biedt een vrijwillige mogelijkheid voor een aanvulling op de Anwuitkering van de overheid. Deze regeling staat los van de regeling bij het pensioenfonds. Meer informatie hierover vindt u in het Handboek Tertiaire Arbeidsvoorwaarden of op het HR Plein op Insite. 5
6 Wie geldt als partner bij de nieuwe pensioenregeling? Uw partner is degene met wie u: getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft een notarieel vastgelegde samenlevingsovereenkomst heeft en duurzaam samenleeft Moet u uw partner aanmelden? U hoeft uw partner niet bij ons aan te melden. Bij pensioeningang wordt het hebben van een partner gecheckt. In geval van samenleving zonder dat sprake is van een huwelijk of een andere registratie bij de burgerlijke stand, vragen we bij de achterblijvende partner naar het samenlevingscontract. Er moet namelijk worden aangetoond dat sprake was van een partnerschap welke aan de voorwaarden van het pensioenreglement voldoet. Bij het einde van een samenlevingscontract moet contact worden opgenomen met het pensioenfonds als het pensioen verdeeld moet worden. Partnerpensioen van DEPF Tegelijk met de opbouw van uw ouderdomspensioen bouwt u ook partnerpensioen op. Er is ook een verzekering voor wezenpensioen. De hoogte van het partnerpensioen en het wezenpensioen is gekoppeld aan de hoogte van uw opgebouwde ouderdomspensioen. Bij beëindiging van uw deelname aan de pensioenregeling of bij een pensionering kunt u het opgebouwde partnerpensioen omzetten in een hoger ouderdomspensioen. Zolang uw pensioen nog in opbouw is, is er automatisch ook een aanvulling op het partnerpensioen (tijdelijk nabestaandenpensioen) verzekerd. Wanneer u overlijdt, wordt voor het uit te keren partnerpensioen uitgegaan van wat u tot uw pensioenleeftijd aan pensioen had kunnen opbouwen. Wanneer uw deelname aan de pensioenregeling eindigt, vervalt deze verzekering. Overlijdensdekking vanuit uw huidige pensioenregeling De informatie over de eventuele overlijdensdekking in uw premievrije pensioen per 31 december 2013 kunt u eveneens in de exit-opgave van de verzekeraar terugvinden Uw pensioen bij arbeidsongeschiktheid Bent u langer dan twee jaar ziek (wettelijk 104 weken) en voor meer dan 35% arbeidsongeschikt verklaard? Dan komt u in aanmerking voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. U ontvangt deze uitkering van het Uitvoeringsinstituut Werknemers Verzekeringen (UWV) namens de overheid op grond van de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen (WIA). De hoogte van deze uitkering hangt af van uw arbeidsongeschiktheidspercentage en uw inkomen voordat u arbeidsongeschikt werd. U bent bij het pensioenfonds niet aanvullend verzekerd voor een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. De onderneming heeft hier wel verzekeringen voor afgesloten en biedt mogelijkheden om hier vrijwillig aan deel te nemen. Meer informatie hierover vindt u in uw CAO of individuele arbeidsovereenkomst en op het HR Plein op Insite. In het volgende hoofdstuk vindt u de regels die gelden voor uw pensioenopbouw vanaf het moment dat u arbeidsongeschikt bent. 6
7 Pensioenregeling in het kort 2. Hoe bouwt u pensioen op? 2.1 Pensioenopbouw Elk jaar dat u vanaf 1 januari 2014 in dienst bent bij uw werkgever, bouwt u een stukje pensioen op over de in dat jaar voor u geldende pensioengrondslag. Het opbouwpercentage is 2,15% van de pensioengrondslag. Al die stukjes bij elkaar opgeteld vormen straks uw pensioen. De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend salaris verminderd met de franchise. De franchise is het deel van het inkomen waarover u geen pensioen opbouwt. Dit komt omdat u te zijner tijd recht heeft op een AOWuitkering. Voor 2013 geldt een franchise van In de startbrief wordt het bedrag voor 2014 vermeld. Beschikbare Premieregeling Als uw pensioengevend salaris hoger is dan , dan wordt u voor het deel dat hoger is dan dit maximum, opgenomen in de beschikbare premieregeling (BPR). Deze grens is vooralsnog bevroren. In het pensioenreglement is meer informatie opgenomen over het moment waarop de grens weer zal gaan stijgen. De BPR regeling wordt uitgevoerd door Pensional. Informatie over deze BPR-regeling wordt apart aan de betreffende deelnemers verstrekt door Pensional (zie ook Voortzetting pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid Als u geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt wordt volgens de WIA heeft u recht op gehele of gedeeltelijke voortzetting van uw pensioenopbouw. Uw pensioenopbouw loopt geheel of gedeeltelijk door, afhankelijk van de mate van arbeidsongeschiktheid. Een eventuele afname van uw mate van arbeidsongeschiktheid leidt vanaf dat moment tot verlaging van de pensioenopbouw. 2.3 Betalingsvoorbehoud werkgever Onderdeel van de CAO-afspraken is dat de pensioenpremie voor een belangrijk deel wordt ingelegd door de werkgever. De werkgever heeft zich het recht voorbehouden de premiebetaling, voor zover deze betrekking heeft op de bijdrage van de werkgever, te verminderen of beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden. U kunt daarbij denken aan een situatie waarin de werkgever in surseance van betaling verkeert. 7
8 3. Hoe houdt uw pensioen zijn waarde? Toeslagverlening actieve deelnemers Toeslagverlening is bedoeld om de waarde van uw pensioen op peil te houden. De toeslagverlening op pensioenaanspraken van deelnemers die nog pensioen opbouwen is voorwaardelijk en vindt alleen plaats als de financiële middelen van het pensioenfonds dit toelaten. Er bestaat dus een risico dat er in een jaar geen (volledige) toeslagverlening plaatsvindt. Gestreefd wordt naar een voorwaardelijke toeslag die gelijk is aan de CAO ontwikkeling van de CAO Coffee and Tea (C&T) in het afgelopen jaar. Er is voor toekomstige voorwaardelijke toeslagen geen geld gereserveerd en er wordt ook bij de bepaling van de hoogte van de pensioenpremies geen rekening gehouden met de voorwaardelijke toeslagverlening. Als overgangsregeling is in 2011 een bestemde reserve bij het pensioenfonds gevormd, met als doelstelling om de toeslagverlening aan actieve deelnemers te ondersteunen. Deze wordt de Toeslagreserve actieven (TRA) genoemd. Het bestuur van het pensioenfonds beslist elk jaar of en in welke mate er een voorwaardelijke toeslag uit de financiële middelen en de TRA wordt verleend. De TRA geldt ook voor nieuwe deelnemers en is dus ook voor u van toepassing. Toeslagverlening inactieve deelnemers De toeslagverlening per 1 januari op de pensioenaanspraken van ex-deelnemers, ex-partners en de ingegane pensioenen is voorwaardelijk en vindt alleen plaats als de financiële middelen van het pensioenfonds dit toelaten. Er bestaat dus een risico dat er in een jaar geen (volledige) toeslagverlening plaatsvindt. Het bestuur van het pensioenfonds beslist elk jaar of en in welke mate er een voorwaardelijke toeslag wordt verleend. Gestreefd wordt naar een voorwaardelijke toeslag die gelijk is aan de ontwikkeling van de afgeleide consumentenprijsindex alle huishoudens (publicatie door het Centraal Bureau voor de Statistiek). Er is voor toekomstige voorwaardelijke toeslagen geen geld gereserveerd en er wordt ook bij de bepaling van de hoogte van de pensioenpremies geen rekening gehouden met de voorwaardelijke toeslagverlening. 8
9 Pensioenregeling in het kort 4. Waardeoverdracht Als uw deelname aan een pensioenregeling stopt, bouwt u niet langer pensioen op. U houdt natuurlijk aanspraak op het pensioen, dat u al heeft opgebouwd in de betreffende pensioenregeling. Wel zullen eventuele risicoverzekeringen vervallen. 4.1 Wat is waardeoverdracht? Het pensioen dat u heeft opgebouwd heeft een bepaalde waarde. Waardeoverdracht is het overdragen van deze waarde van uw oude naar uw nieuwe pensioenuitvoerder. 4.2 Nu geen waardeoverdracht Het is op dit moment niet mogelijk om uw per eind 2013 opgebouwde pensioen over te dragen van de verzekeraar naar het pensioenfonds. Bewaart u daarom de exit-opgave van de verzekeraar goed! 4.3 In de toekomst wellicht wel waardeoverdracht Als u in de toekomst op individuele basis de onderneming verlaat en elders pensioen gaat opbouwen, kunt u meerdere procedures voor waardeoverdracht opstarten. Niet alleen het pensioen dat u bij het pensioenfonds heeft opgebouwd maar ook uw premievrije pensioen bij de verzekeraar kunt u dan naar de nieuwe pensioenregeling laten overdragen. De waarde van pensioenregelingen kan sterk verschillen. Dit wordt onder meer bepaald door de zekerheid van uw verdere pensioenopbouw. Soms is overdracht zinvol, soms niet. Waardeoverdracht vraagt u aan bij uw nieuwe pensioenuitvoerder. Dit dient u te doen binnen zes maanden na uw aanmelding bij uw nieuwe pensioenregeling. Uw nieuwe uitvoerder vraagt dan uw pensioengegevens op bij de oude pensioenuitvoerder(s) en maakt een offerte. In deze offerte staat hoeveel pensioen u krijgt in uw nieuwe pensioenregeling voor uw al opgebouwde pensioen in de vorige regeling. Pas als u akkoord gaat met de offerte wordt de feitelijke overdracht geregeld. Het totale traject kan lange tijd duren. Let op! De waarde van uw pensioen is vaak moeilijk te beoordelen. Laat u daarom bij waardeoverdracht altijd deskundig adviseren. 9
10 5. Welke verplichtingen en keuzemogelijkheden heeft u? Wij verwachten van u dat u meewerkt aan een goede uitvoering van deze pensioenregeling. U bent verplicht om tijdig alle informatie te verstrekken die nodig is voor de uitvoering van deze pensioenregeling. 5.1 Uw pensioen heeft uw aandacht nodig Een goed pensioen is niet vanzelfsprekend. Sommige gebeurtenissen in uw privé- of werksituatie kunnen van invloed zijn op uw pensioen. Dan kan het nodig zijn dat u zelf bepaalde maatregelen neemt. Dit is bijvoorbeeld het geval bij: samenwonen, trouwen of scheiden verandering van baan of van werkgever emigratie parttime gaan werken opnemen van onbetaald verlof stoppen met werken werkloosheid arbeidsongeschiktheid Via de homepage van onze website kunt u hier meer informatie over vinden. Neem bij bovenstaande gebeurtenissen ook contact op met de Pensioendesk om u goed te laten informeren. 5.2 Straks uw pensioen op maat De regeling van DEPF biedt een aantal keuzemogelijkheden biedt. Dat wil zeggen dat u straks op verschillende punten uw pensioenuitkering van DEPF kunt afstemmen op uw persoonlijke wensen. U heeft de volgende mogelijkheden: u kunt in overleg met uw leidinggevende eerder met pensioen gaan (vanaf 60 jaar) en daarbij in overleg ook kiezen voor deeltijdpensioen; u kunt uw recht op partnerpensioen uitruilen voor meer ouderdomspensioen u kunt een deel van uw recht op ouderdomspensioen uitruilen voor meer partnerpensioen u kunt na uw pensionering eerst gedurende een bepaalde periode van uw pensionering een hogere pensioenuitkering ontvangen, en vervolgens levenslang een lagere uitkering. als uw gekozen pensioeningangsdatum eerder ligt dan uw AOW ingangsdatum, kunt u in deze periode een AOW inkopen uit uw opgebouwde pensioenrechten Dit is een standaard overzicht van de door uw pensioenfonds geboden mogelijkheden. Of deze mogelijkheden specifiek voor u van toepassing zijn, hangt af van uw persoonlijke omstandigheden. Voor uw premievrije pensioenrechten bij de verzekeraar gelden andere voorwaarden. U kunt via de planner op het besloten gedeelte van de website de financiële gevolgen van de verschillende mogelijkheden doorrekenen. Enkele maanden vóór uw pensioendatum ontvangt u hierover bericht van het pensioenfonds. Wilt u (veel) eerder stoppen met werken? Kijk dan voor meer informatie op of neem contact op met de Pensioendesk over de mogelijkheden. 10
11 Pensioenregeling in het kort 6. Uw pensioen in goede handen 6.1 Wettelijke bescherming Uw pensioen is wettelijk beschermd. Het pensioenfonds dient te beschikken over voldoende vermogen en te voldoen aan diverse beschermende regels van de Pensioenwet. Het bestuur van DEPF draagt zorg voor de gezonde financiële positie van het pensioenfonds op lange termijn. Bij het beleggen van de pensioengelden wordt een evenwichtige balans gehouden tussen het afdekken van belangrijke risico s enerzijds, maar het maken van voldoende rendement anderzijds. Als het vermogen niet toereikend is, moet het pensioenfonds dit herstellen binnen de door die wet gestelde termijnen. De Nederlandsche Bank (DNB) en Autoriteit Financiële Markten (AFM) houden toezicht op alle pensioenfondsen in Nederland. Ondanks al deze voorzorgsmaatregelen kan DEPF niet voor 100% garanderen dat de opgebouwde pensioenrechten volledig zullen worden uitgekeerd. Hoewel de kans erg klein is, heeft het bestuur de mogelijkheid om pensioenrechten en -uitkeringen indien noodzakelijk te verlagen. 6.2 Klachtenregeling Heeft u klachten over de uitvoering van uw pensioenregeling? Maak dan gebruik van de klachten- en geschillenregeling van het pensioenfonds. Deze regeling houdt in dat u eerst met directeur Pensioenen naar een oplossing zoekt. Als dit niet tot een bevredigende uitkomst leidt, kunt u een klacht indienen bij de Ombudsman Pensioenen. Meer informatie vindt u op 11
12 12
13 Pensioenregeling in het kort 7. Meer informatie? Uitgebreide informatie over uw pensioenregeling, waaronder ook het formele pensioenreglement, vindt u op de website van het pensioenfonds: Het reglement van de 2014 regeling zal in december op de website worden geplaatst. U kunt uw persoonlijke gegevens raadplegen door in te loggen in het besloten deel van de website. Bij uw eerste UPO 2014 ontvangt u hiervoor inloggegevens. Als u een overzicht wilt krijgen van al uw opgebouwde pensioenrechten en AOW, kunt u gebruik maken van de website die door de landelijke Stichting Pensioenregister wordt ondersteund. Als uw pensioengevend salaris hoger is dan en u meer informatie zoekt over de BPR regeling, is dit te vinden in het besloten webportal Hiervoor zijn inloggegevens benodigd die Pensional na aanmelding aan BPR deelnemers ter beschikking stelt. Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Pensioendesk. De pensioendesk is op werkdagen bereikbaar van tot uur op telefoonnummer: (050) Mailen mag ook. Het adres is: depensioenfonds@tkppensioen.nl. U kunt meer informatie vinden op de website Indien gewenst kunt u ook informatie opvragen over de volgende zaken: het voor u geldende pensioenreglement het jaarverslag en de jaarrekening van het pensioenfonds de uitvoeringsovereenkomst de voor u relevante informatie over beleggingen een opgave van de hoogte van uw opgebouwde aanspraken de verklaring inzake beleggingsbeginselen een eventueel van toepassing zijnde herstelplan voor de korte - en/of lange termijn informatie over de hoogte van de dekkingsgraad informatie over het van toepassing zijn van een aanwijzing van de toezichthouder van het pensioenfonds informatie over de aanstelling van een bewindvoerder informatie over de consequenties van uitruil van pensioenaanspraken. Het volledige pensioenreglement kunt u downloaden via de website, onder Publicaties. Om u op de hoogte te houden van ontwikkelingen rond uw pensioenfonds ontvangt u op uw huisadres onze periodieke Nieuwsbrief Pensioen (4 keer per jaar). Ook kunt u nu al op onze website uw adres opgeven om onze digitale nieuwsbrief te ontvangen (ongeveer 6 keer per jaar). Wij hopen dat deze brochure en de toekomstige informatievoorziening u op begrijpelijke wijze uitleg geeft over uw pensioen en u hiermee voldoende inzicht zult krijgen in uw pensioensituatie. 13
14 Pensioenregeling in het kort Begrippenlijst Burgerservicenummer Dit is het nummer waaronder u geregistreerd staat bij de gemeente waar u bent ingeschreven. Dit nummer is voor iedereen uniek en gelijk aan het voormalige Sofinummer. Start pensioenopbouw Vanaf deze datum neemt u deel aan deze pensioenregeling. In uw situatie is dit 1 januari Deeltijdpercentage Dit is het percentage dat weergeeft hoeveel u werkt in verhouding tot een volledig dienstverband. Een voorbeeld: iemand werkt halve dagen (20 uur per week) en een volledig dienstverband is 40 uur. Dan is het deeltijdpercentage 50. Pensioengevend salaris Het pensioengevend salaris is gelijk aan de som van de vaste maandsalarissen, de vakantietoeslag en mogelijke andere componenten die zijn beschreven in het pensioenreglement. Het eerste peilmoment is uw startdatum bij DEPF, 1 januari Aanpassingen worden per 1 januari doorgevoerd. Maximum pensioengevend salaris Het pensioengevend salaris in de salaris basisregeling is gemaximeerd. In 2014 bedraagt het maximum Dit bedrag blijft voorlopig bevroren. Voor het salarisdeel boven dit bedrag geldt de BPR-regeling. Indien uw inkomen hoger is dan deze grens ontvangt u tevens afzonderlijk informatie van Pensional over uw aanvullende regeling. Franchise In de toekomst ontvangt u een AOW-uitkering. Over een gedeelte van het inkomen hoeft daarom geen pensioen te worden opgebouwd. Het deel van het inkomen waarover geen pensioenopbouw plaatsvindt, wordt franchise genoemd. De franchise wordt jaarlijks aangepast op basis van de loonontwikkeling. De franchise in 2013 bedraagt Pensioengrondslag De pensioengrondslag is gelijk aan het pensioengevend salaris verminderd met de franchise. Opbouwpercentage Het op te bouwen ouderdomspensioen bedraagt 2,15% van de pensioengrondslag per deelnemersjaar. Opbouw vindt plaats zolang u deelnemer bent, uiterlijk tot de eerste van de maand waarin u de (eventueel vervroegde) pensioengerechtigde leeftijd bereikt. Toeslag reserve actieven Een bestemde reserve die is ondergebracht bij DEPF, die bedoeld is ter ondersteuning van de toeslagverlening aan actieve deelnemers. 14
15 Afkortingen AFM Autoriteit Financiële Markten, toezichthouder Anw Algemene nabestaandenwet AOW Algemene Ouderdomswet BPR Beschikbare Premieregeling DNB De Nederlandsche Bank, toezichthouder DEPF Stichting Douwe Egberts Pensioenfonds TKP TKP Pensioen, pensioenuitvoerder TRA Toeslagreserve actieven UPO Uniform Pensioenoverzicht WIA Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen 15
16 colofon Stichting Douwe Egberts Pensioenfonds Postbus CA UTRECHT Deze pensioenbrochure is een uitgave van Stichting Douwe Egberts Pensioenfonds. Reageren? Graag per naar pensioenfonds@demb.com of Vragen van administratieve aard? Graag per naar depensioenfonds@tkppensioen.nl of
Stichting Douwe Egberts Pensioenfonds
Stichting Douwe Egberts Pensioenfonds Pensioenregeling in het kort Regeling per 1 april 2011 De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig.
Nadere informatiePensioenregeling in het kort
Pensioenregeling in het kort - Regeling per 1 januari 2015-1 2 De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend indicatief en aan wijzigingen onderhevig. De vermelde gegevens
Nadere informatieNeem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Referentiecode Pensioenovereenkomst
Meer informatie? Stand per Wilt u straks meer pensioen? Pensioenfonds Neem voor vragen of meer informatie over uw pensioensituatie contact op met de Servicedesk van uw Werkgever(s) Elk U Er pensioenfonds:
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer aan deze pensioenregeling; - U bent arbeidsongeschikt. Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieBEWAAR UW PENSIOENOVERZICHT ZORGVULDIG. LEES OOK DE TOELICHTING. DEZE IS ONDERDEEL VAN HET UNIFORM PENSIOENOVERZICHT.
Stand per 31 december 2008 Uw pensioenregeling bij Bijvoorbeeld N.V. Uitkeringsovereenkomst Voorbeeldwerkgever B.V. Kenmerk: 987456 U krijgt elk jaar een pensioenoverzicht omdat u deelneemt in een pensioenregeling
Nadere informatie- U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling - U bent arbeidsongeschikt
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieToelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling
Toelichting op het pensioenoverzicht 2010 KPN Uitkeringsovereenkomst voor de middelloonregeling Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015. Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Welke gebeurtenissen beïnvloeden uw pensioen?
Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid. In dit overzicht staat ook wat uw eventuele partner
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieToelichting. Uniform Pensioenoverzicht 2015. Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2015 Uitkeringsovereenkomst Actieve deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft inzicht in uw inkomen dat u van Hagee
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat uw deelneming aan de beroepspensioenregeling
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat uw deelneming aan de beroepspensioenregeling is beëindigd.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij
Nadere informatiePensioenfonds. Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld. ondres. Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten?
Uniform Pensioenoverzicht 2014 De heer A Voorbeeld Voor wie is dit pensioenoverzicht bedoeld? Welk pensioen kunt u verwachten? Houdt uw pensioen zijn waarde? Op welke gegevens is uw pensioenoverzicht gebaseerd?
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht gewezen deelnemer
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht gewezen deelnemer Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Op dit pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt
Nadere informatieToelichting Uniform pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieBurgerservicenummer (BSN) Dit is het nummer waaronder u geregistreerd staat bij de gemeente waar u bent ingeschreven.
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2017 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent actief deelnemer - U bent actief deelnemer én u neemt via uw werkgever deel aan de aanvullende pensioenregeling
Nadere informatieBetreft: Startbrief in verband met toetreding tot de pensioenregeling
Yvonne Bloem Administrateur Stichting Pensioenfonds Syngenta Nederland Westeinde 62 Postbus 2 1600 AA Enkhuizen Tel. 0228-366 435 Fax. 0228-366 445 yvonne.bloem@syngenta.com Betreft: Startbrief in verband
Nadere informatiePensioen Meer informatie over uw pensioenregeling. Pensioenfonds Avebe
Pensioenfonds Avebe Pensioen 1-2-3 Meer informatie over uw pensioenregeling Welkom bij Pensioenfonds Avebe. In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Hartelijk welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieEen nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling
Een nieuwe baan Een nieuwe pensioenregeling Welkom bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Groothandel in Levensmiddelen (Bpf GIL). In deze brochure leggen wij u stap voor stap uit wat het opbouwen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Wat u moet weten over uw pensioen Op het Uniform Pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering. Hierop staan ook de bedragen
Nadere informatieWelkomstbrief. Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl
Welkomstbrief Meer weten? Kijk op pensioentextielverzorging.nl Inhoud 1. Inleiding 4 1.1 Welke informatie krijg je over je pensioen? 4 1.2 Wat is pensioen? 4 1.3 Welke pensioenregeling heb je? 4 1.4 Heb
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming Wat u moet weten over uw pensioen Dit pensioenoverzicht ontvangt u omdat
Nadere informatieKijk ook op www.mijnpensioenoverzicht.nl voor je totale pensioen, inclusief het pensioen dat je via eventuele vorige werkgevers hebt opgebouwd.
8 januari 2016 Wat krijg je in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen Je bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijg je standaard uitbetaald zodra je 67 jaar wordt. Je kunt
Nadere informatieUw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds. Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw
Uw pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds Waterrecreatie en de Kunststoffen en Houten Jachtbouw 3 Welkom! Informatie over uw pensioenregeling bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de sector
Nadere informatieIn balans. Pensioenregeling vanaf 1 januari 2015. Wanneer verandert uw pensioen? Wat is pensioen? Samenleven. Gaat u bijna met pensioen?
In balans Pensioenregeling vanaf 1 januari 2015 08 Wanneer verandert uw pensioen? 04 Wat is pensioen? 09 Samenleven 03 14 12 Welkom Gaat u bijna met pensioen? Nieuw werk 10 06 Scheiden Nabestaandenpensioen
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Van harte welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld?
Hoe is uw pensioen geregeld? Welkom bij Delta Lloyd. U bouwt via pensioen bij ons op zolang u in dienst bent bij deze werkgever. Dit geldt wanneer u 21 jaar of ouder bent. In dit Pensioen
Nadere informatieStichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison. Presentatie over het. Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013
Pagina 1 Stichting St. Stichting Pensioenfonds Avery Dennison Presentatie over het Uniform Pensioen Overzicht 15 mei 2013 mei 2012 Pagina 2 1. Agenda 1. Opening 2. Wat is pensioen? 3. UPO 4. Als er iets
Nadere informatieStartbrief. 1. Algemeen. Waardeoverdracht. Informatie die u geeft. Wanneer bent u deelnemer in de Basisregeling?
Startbrief Deze startbrief bestaat uit 3 delen: Algemeen, Basisregeling en Plusregeling. 1. Algemeen Uw werkgever: Tentoo Collective Freelance & Flex B.V. Uw pensioenuitvoerder: ABN AMRO Pensioenen Soort
Nadere informatieToelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018
Toelichting bij uw Uniform Pensioenoverzicht 2018 Geachte heer/ mevrouw, Via uw werkgever neemt u deel aan de pensioenregeling van Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor de Handel in Bouwmaterialen (Bpf
Nadere informatieAlstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013.
Uniform Pensioenoverzicht 2014 Datum: 5 mei 2014 Beste heer Voorbeeld, Alstublieft! Uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) 2014. Dit is een overzicht van uw pensioen op 31 december 2013. Misschien krijgt u
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Voor wie is deze toelichting? Het Uniform Pensioenoverzicht. Uw persoonlijke gegevens
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2018 Uitkeringsovereenkomst Voor wie is deze toelichting? - U bent gewezen deelnemer (slaper), u neemt niet meer deel aan deze pensioenregeling; - U bent gewezen deelnemer
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieU bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u met pensioen gaat en stopt pas als u overlijdt.
17 september 2016 Wat krijgt u in onze pensioenregeling? Ouderdomspensioen U bouwt bij ons een levenslang ouderdomspensioen op. Dit pensioen krijgt u uitbetaald zodra u met pensioen gaat en stopt pas als
Nadere informatieUw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: Uw partner Y. Partner Geboren op: 5 februari 1975
pagina 1 van 7 Uniform Pensioenoverzicht 2019 Stand per: 1 januari 2019 Uw persoonlijke gegevens De heer X. Deelnemer Geboren op: 2 januari 1972 Deelnemersnummer: 999999 Relatienummer: xyz123456 Uw partner
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 <Uitkeringsregeling> <Premieregeling>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 5 Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt
Nadere informatieBrochure Nieuw in dienst
Brochure Nieuw in dienst Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken die niet alleen van belang
Nadere informatieNieuw in dienst. Versie 06-01-2016
Nieuw in dienst Versie 06-01-2016 Versie 06-01-2016 Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken
Nadere informatieJouw Delta Lloyd Pensioen in het kort
Jouw Delta Lloyd Pensioen in het kort Deze brochure is bedoeld voor alle medewerkers van Delta Lloyd die 18 jaar of ouder zijn en geeft je een goed overzicht van je pensioenregeling. Jouw Delta Lloyd Pensioen
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Uitkeringsovereenkomst Wat u moet weten over uw pensioen Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u duidelijkheid over wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieStand per datum einde deelneming 01-01-2012 GarantiePlusPensioen
Uniform Pensioenoverzicht einde deelneming 2012 Stand per datum einde deelneming 01-01-2012 Product GarantiePlusPensioen Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Soort overeenkomst premieovereenkomst
Nadere informatieHet AVEBE Pensioen samengevat
Het AVEBE Pensioen samengevat Deze folder is bedoeld voor alle medewerkers die bij AVEBE in dienst zijn getreden. Pensioenfonds Ouderdomspensioen: het AVEBE Pensioen vanaf uw pensionering Het AVEBE Pensioen
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2015 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Uitleg pensioenregeling Pensioenfonds MN In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Dat is belangrijk om te weten, bijvoorbeeld als u van baan verandert, arbeidsongeschikt
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie 26-02-2016
Partner- en Wezenpensioen Versie 26-02-2016 Versie 26-02-2016 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieUw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij
Uw pensioen komt elke dag een stukje dichterbij De Ahold Pensioenregeling 2004 voor werknemers van Ahold Coffee Company op wie de CAO voor de Suikerverwerkende industrie van toepassing is 1 Waarom? Met
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht 2016 Uitkeringsovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering en arbeidsongeschiktheid.
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op uw Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
De Ahold Pensioenregeling 2015 Welkom bij Ahold Pensioenfonds! Met ingang van uw 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouwt u pensioen bij ons op. Dit doet u via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds
Nadere informatieStichting Pensioenfonds Trespa. Brochure Pensioenregeling
Brochure Pensioenregeling Wat houdt de brochure Pensioenregeling in? De brochure maakt deel uit van de startbrief. In de brochure wordt de pensioenregeling in begrijpelijke taal toegelicht aan de hand
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Hartelijk welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieToelichting Uniform Pensioenoverzicht gewezen deelnemer
Toelichting Uniform Pensioenoverzicht gewezen deelnemer Wat u moet weten over uw pensioen Op dit pensioenoverzicht staan de bedragen die u ontvangt bij pensionering.
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A <Uitkeringsovereenkomst> <Premieovereenkomst>
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 1A Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat
Nadere informatieUNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011
UNIFORM PENSIOENOVERZICHT 2011 Delta Lloyd Levensverzekering NV DATUM PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN september 2011 ONZE REFERENTIE: UPO0000035929 Stand per 01.01.2011 Productnaam PERSOONLIJK PENSIOEN PLAN
Nadere informatiePartner- en. Brochure. Wezenpensioen
Partner- en Brochure Wezenpensioen Partner- en Wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen voor je partner en wezenpensioen
Nadere informatieIn het kort. Uw Pensioen. Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen?
Uw Pensioen In het kort 3 Welkom 10 4 Wat is pensioen? 11 6 Nabestaandenpensioen 14 8 Wanneer verandert uw pensioen? Scheiden Verhuizen Gaat u bijna met pensioen? Meer weten? www.bpfkunststof-rubber.nl
Nadere informatieSamenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016
Samenvatting DEPF reglementen Per 1 januari 2016 Er zijn drie DEPF pensioenreglementen: 67, 65 en VP. - Onder het 67-reglement zijn een basisregeling en een overgangsregeling opgenomen. - Voor het 65-reglement
Nadere informatieBrochure. Nieuw in dienst
Brochure Nieuw in dienst Nieuw in dienst Ben je kort geleden in dienst gekomen bij SABIC, dan is nu het goede moment om een paar zaakjes rond je pensioen meteen goed te regelen. Zaken die niet alleen van
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 3 Premieovereenkomst Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht geeft u inzicht in wat u krijgt bij pensionering
Nadere informatieVoorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 <kapitaalovereenkomst> <premieovereenkomst> <netto><bruto> pensioenregeling
Voorbeeld Toelichting Uniform Pensioenoverzicht Model 2 pensioenregeling Wat heeft u aan het Uniform Pensioenoverzicht? Het Uniform Pensioenoverzicht
Nadere informatieUw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek
Uw werknemers en hun pensioen in de Metaal en Techniek Uw onderneming is actief in de Metaal en Techniek. Daarom is het pensioen van uw werknemers ondergebracht bij Pensioenfonds Metaal en Techniek (PMT).
Nadere informatieEinde dienstverband en uw pensioen
Einde dienstverband en uw pensioen INHOUD PAGINA 1. Inleiding 2 2. Het op de ontslagdatum opgebouwde pensioen 3 3. Het nabestaandenpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum 3 4. Het wezenpensioen 3
Nadere informatieLeeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst
Leeswijzer Uniform Pensioenoverzicht 2017 Deelnemers Uitkeringsovereenkomst Jaarlijks ontvangt u van ons een Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dit overzicht laat zien welk bedrag u kunt verwachten als u
Nadere informatieBewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn.
Bewaar deze startbrief zorgvuldig. Pensioen heeft nu misschien niet uw hoogste aandacht, binnenkort kan dat anders zijn. Geachte heer/mevrouw.., Van harte welkom bij het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatiePartner- en Wezenpensioen. Versie
Partner- en Wezenpensioen Versie 25-04-2017 Versie 25-04-2017 Partner en wezenpensioen Als je nog in dienst bent en je overlijdt, of als je al gepensioneerd bent en je overlijdt, dan is er partnerpensioen
Nadere informatieTOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers
Postbus 2290 Nl-3430 DL Nieuwegein www.pfecolab.nl TOELICHTING Uniform Pensioenoverzicht 2017 Actieve deelnemers Stichting Pensioenfonds Ecolab Wat heeft u aan het Uniform pensioenoverzicht? Het Uniform
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2015. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2015 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatiePROEFDRUK PROEFDRUK. Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van Beste mevrouw SW Voorbeeld,
Mw SW Voorbeeld Straat 1 1234 AB Woonplaats datum 21 april 2017 Onderwerp: Uw pensioenoverzicht van 2017 Beste mevrouw SW Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI).
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieHoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw,
Hoe is uw pensioen geregeld? Geachte heer, mevrouw, Welkom bij Pensioenfonds Hoogovens! U bouwt pensioen bij ons op. Dit doet u via uw werkgever. Elke pensioenuitvoerder heeft zijn eigen regeling. In dit
Nadere informatieOpgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014
1234AB99 De heer AB Voorbeeld Straat 99 1234 AB WOONPLAATS Datum: september 2014 Klantnummer: 021-0123456789-01 Rastercode: ##03100999 Briefnr = 1 Opgave pensioenaanspraken per 1 januari 2014 Geachte heer
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieDe heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, September 2014. Geachte heer Voorbeeld,
De heer S.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, September 2014 Geachte heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen?
Nadere informatieUw pensioen in de Groothandel in Aardappelen
STICHTING BEDRIJFSPENSIOENFONDS VOOR DE AGRARISCHE EN VOEDSELVOORZIENINGSHANDEL Uw pensioen in de Groothandel in Aardappelen Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische
Nadere informatieV o o r m e d e w e r k e r s v a n C a r g i l l B. V. S a s v a n G e n t
P e n s i o e n r e g e l i n g i n h e t k o r t V o o r m e d e w e r k e r s v a n C a r g i l l B. V. S a s v a n G e n t De in deze brochure verstrekte informatie is van algemene aard, uitsluitend
Nadere informatieAANVULLENDE PENSIOENREGELING
AANVULLENDE PENSIOENREGELING Stichting Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel Uw pensioen is onze zorg. Inleiding Voor u ligt de brochure over de aanvullende pensioenregelingen
Nadere informatieDe hoogte van het totale partnerpensioen staat vermeld op je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) en op
Welkom bij Ahold Delhaize Pensioen! Met ingang van je 21ste verjaardag of latere datum in dienst bouw je pensioen bij ons op. Dit doe je via Ahold Delhaize. Elk pensioenfonds heeft zijn eigen pensioenregeling.
Nadere informatieUw pensioen in de Groothandel in Eieren
Uw pensioen in de Groothandel in Eieren Inleiding Voor u ligt de brochure van het Bedrijfspensioenfonds voor de Agrarische en Voedselvoorzieningshandel (Bpf AVH). Bpf AVH verzorgt al 55 jaar de oudedagsvoorziening
Nadere informatieWat krijgt u in onze pensioenregeling?
Hoe is uw pensioen geregeld? In dit Pensioen 1-2-3 leest u wat u wel en niet krijgt in onze pensioenregeling. Pensioen 1-2-3 bevat geen persoonlijke informatie over uw pensioen. Die vindt u wel op www.mijnpensioenoverzicht.nl.
Nadere informatieDe heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49. Heerlen, April 2016. Beste heer Voorbeeld,
De heer W.I.W. Voorbeeld Straat 12 1234 AB WOONPLAATS 1234ab49 Heerlen, April 2016 Beste heer Voorbeeld, U bouwt pensioen op bij het Pensioenfonds Werk en (re)integratie (PWRI). Gaat u met pensioen? Dan
Nadere informatieContractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006 Referentienummer 12345
Uniform Pensioenoverzicht 2015 Stand per 31-12-2014 Pensioenuitvoerder Onderlinge 's-gravenhage Pensioenovereenkomst premieovereenkomst Werkgever Werkgever Contractnummer 1111 Polisnummer 1234-0001, 1234-0006
Nadere informatie