dé maat in ondernemen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "dé maat in ondernemen WWW.THE-FUTURE-GROUP.COM"

Transcriptie

1

2 HISTORIE Eerste maatschap gestart in 2000 (Oracle, Java Microsoft) Drie oprichters vanaf de zolderkamer aan het bouwen Diverse activiteiten en Bv s, teveel diversiteit, te weinig focus Sinds 2008 alles onder één merk TFG en groeistrategie ingezet Van 1 naar 3 (2007) naar 6 (2009) naar 8 (2012) maatschappen

3 WAAR STAAN WE VOOR? Concept voor ZZP-ers en voor loondienstmedewerkers Waarde creatie, door ondernemerscollectief, meer dan de som der delen Synergie is waar we voor gaan en voor staan Eckart Wintzen gedachte, kleine specialistische cellen, korte communicatielijnen Ultimo 2012 bestaande uit ruim 200 ondernemende vakspecialisten

4 WAAROM GROEIEN? Volume belangrijk voor opdrachtgevers Grotere groep, groter netwerk Groei straalt succes uit Must voor aanbestedingen Stilstaan is achteruitgang Risico spreiding Randvoorwaarden: Maatschappen maximaal Maten Focus op core competence binnen Maatschap Geen concessies aan kwaliteit (ballotage) Kruisbestuiving tussen Maatschappen Synergie i.p.v. concurrentie onderling Continuïteit van opdrachten

5 KANTOOR ZOETERMEER ALGEMENE DIRECTIE RAAD VAN ADVIES PASCAL DE KONING DIRECTEUR/OPRICHTER BART TIMMER DIRECTEUR/OPRICHTER MARCEL BROERSMA STRATEGISCH ADVISEUR JOHN LINDERS STRATEGISCH ADVISEUR SALES ANNEMIEKE KRIJGSMAN ACCOUNTMANAGER ERWIN REMEEUS ACCOUNTMANAGER GERARD NEDERVEEN ACCOUNTMANAGER HELMICH OP TEN NOORT ACCOUNTMANAGER PETER VERHAGEN ACCOUNTMANAGER SASKIA HULSHOFF ACCOUNTMANAGER

6 KANTOOR ZOETERMEER OPERATIONELE DIRECTIE DANNY VAN IJZENDOORN DIRECTEUR ERIK VAN GEMERT SALESMANAGER BACKOFFICE JANINE SPORREL OPERATIONEEL MANAGER NATHALIE ROOS MEDEWERKSTER BACKOFFICE WENDY BESOOYEN MEDEWERKSTER BACKOFFICE FREDERIEK VAN OVERVELD MEDEWERKSTER BACKOFFICE BIANCA BAKKER MEDEWERKSTER BACKOFFICE FINANCE HR RECRUITMENT MARINA VAN WIJK MEDEWERKSTER FINANCE MAIKEL VAN DEN ENDE MANAGER HRM DIENSTEN MARLIES KREISCHER CORPORATE RECRUITER TANJA KOK CORPORATE RECRUITER

7 ORGANISATIE2012 Directie TFG Raad van Advies Recruitment Finance & Control Corporate Sales Marketing & Communicatie Backoffice / Service Centre ICT Dienstverlening Organisatie-advies Software Ontwikkeling Project Manangement Demand Management Business Intelligence & Datawarehousing Businessinformatie Analyse & Ontwerp Testuitvoering & Advies SAP Consultancy HRM Bedrijfsvoering & Verandermanagement

8 CORE COMPETENCES Business Intelligence en Datawarehousing Business intelligence (Architectuur, coaching, ontwerp, bouw, analyse, rapportage); Datawarehousing (Architectuur, projectleiding, ontwerp, bouw, inrichting, analyse, rapportage); Functioneel ontwerp, informatieanalyse en projectmanagement Functioneel specialisten (domeinoptimalisatie, data-/informatieanalyse en integratie); Project- programmamanagement (technisch projectmanagement, coaching, consultancy) Applicatieontwikkeling en integratie: Java (lead development, architectuur, Scrum/agile development, mobile development middleware oplossingen); Oracle Development (Architectuur, middleware, functioneel ontwerp, technisch development, design); Oracle DBA (Implementatie/migratie, Security, RAC, Performance Issues, Consultancy); Microsoft Development (Architectuur, lead development, ontwikkeling, design, frontend + backend). Demand Functioneel beheer / advies Architectuur (Enterprise Architectuur, Applicatie-, Integratie- en Business Architectuur, Solution Architectuur, Informatie Architectuur, Architectuurscan); Demand management (SLA-, service management, ITIL-, BISL-, ASL consultants, Proces management)

9 CORE COMPETENCES Testuitvoering, management en advies: Testproces analyse Test Proces Improvement Quality Assurance Reviews & Quickscans Testengineering Testautomatisering Performance testing en analyse SAP Consultancy: Analyse & consultancy trajecten binnen het huidige SAP-landschap; SAP-oplossingen SAP ERP (FICO, HCM) CRM, SRM, SCM, PLM, BI SAP NetWeaver, ABAP, SAP Solution Manager SAP spotconsultancy Uitvoeren van autorisatiescans, licentiescans

10 HRM DIENSTENPORTFOLIO Sinds 2008 investeert TFG in HRM dienstverlening. ICT is nimmer een doel op zich maar een middel in een continue veranderende organisatie. Door het onderstaande HRM portfolio is TFG in staat haar dienstverlening naar haar opdrachtgevers verder te professionaliseren en ICT oplossingen naar een hoger plan te trekken. Organisatieadvies en HRM diensten ontwikkelen en implementeren van een HRM visie en strategie ontwikkelen van HR-beleid en -instrumenten; inrichten van HR-processen en informatievoorziening (o.a. met behulp van IT); projectmanagement van actuele HR-thema s, zoals implementatie van PI-systemen, opzetten SSC en performance management; ontwikkelen van beloningssystemen, organisatie van mobiliteit/outplacement, etc; verandertrajecten, stroomlijnen van processen of organisatie van fusie/ integratie/overnames; coachen van directie en lijnmanagement;

11 VOOR WIE? HBO-WO geschoolde vakspecialisten, minimaal 7 jaar relevante werkervaring Specialisten die ondernemer willen worden sluiten zich aan bij het TFG collectief Ondernemers en potentiële ondernemers die een referentiekader, collectief zoeken, iets missen in hun loondienstverband of als zzp-er Mensen die geloven in synergie Mensen die geloven in de kracht van een collectief, niet primair gaan voor geld Mensen die geloven in het delen van kennis, kunde en kosten Ondernemende mensen met oog voor hun omgeving, detail en kwaliteit Communicatief vaardige specialisten met een visie en mening over hun vakgebied

12 VOORDELEN ONDERNEMEN MET TFG VRIJHEID Keuze vrijheid, je bepaalt zelf Betere balans werk/privé Voordelen van het collectief en toch eigen baas KENNISBEDRIJF Platform voor startende ondernemers en zzp-ers Zelf invloed op kwaliteitsniveau (ballotage) Je werkt met alleen maar seniore vakbroeders, Kennisverrijking en deling via het collectief Je bent primair met je vakspecialisme bezig Je behoort tot een onderscheidende groep COMMERCIEEL Meer commerciële slagkracht als collectief Dedicated salesteam TFG doet aanbestedingen, heeft mantelovereenkomsten, interessantere rollen en tarieven FINANCIEEL Voorfinanciering door TFG (ook indien even geen werk) Collectieve inkoopvoordelen (verzekering, leaseauto etc) Loon naar werken door additionele omzet via financieel beloningsmodel Risico en kosten worden geminimaliseerd Administratief: minimale last, totale fiscale en adminstratieve ontzorging Standaard maatschapsbijdrage is 15%, 25% als TFG de opdracht regelt Opleidingsbudget van 2500 euro per jaar Per kwartaal een omzetverrekening, verschil tussen gerealiseerde omzet minus voorschotten

13 POSITIONERING TFG TFG is kennisbedrijf met als dienstverlening: detachering, projecten en consulting TFG in 1 adem met bedrijven als Ernst & Young Advisory, KPMG Dreamteam van specialisten, alleen de aantoonbaar beste specialisten worden ondernemer binnen het TFG collectief Sterke prijsstelling door lage overhead (maatschapmodel (pricing euro)) TFG levert opdrachtgevers een compleet portfolio van specialisaties, flexibiliteit, zekerheid en continuïteit Middels maatschapmodel is iedere maat volledig dedicated gericht op zijn vak en project

14 Ondernemen binnen The Future Group geeft je de vrijheid van een eigen onderneming, maar dan met minder zorgen Op financieel gebied doen wij het volgende voor je Maat worden bij The Future Group Alle maatschap gerelateerde administratieve werkzaamheden Voor alle administrative zaken kun je altijd terugvallen op ons backoffice team Continuiteit van inkomstenstroom dmv maandelijks voorschot, 4.000,- Voorfinanciering debiteuren BTW aangifte en verrekening Juridische en Fiscale afhandeling van contracten Financieel Door middel van onze advocaten en aacountants kunnen wij je altijd helpen. Backoffice Commercieel Beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering Collectieve inkopen bespaart: leaseauto, training, verzekering, etc Publicatie jaarrekening Facturatie aan opdrachtgevers Toegang tot: Klankbord Per kwartaal is er een omzetverrekening Je maakt deel uit van de grote TFG familie en daarom kan je rekenen op schaalvoordelen die normaal niet mogelijk zijn. TFG Projecten Opdrachtgevers Technologieen Ondernemersklimaat Commercieel Sales? Aanleveren nieuwe maten? Omzetverrekeningen Ondersteuning wij ondersteunen je via deicated sales en exclusieve contacten met opdrachtgevers. Dedicated Sales Exclusieve Contacten TFG Eigen opdrachten je neemt je eigen opdrachten mee en draagt hier slechts 15% van aan TFG af. Extra? s! 3 Bouw op jouw maten Je krijgt nieuwe klussen door de maten uit jouw maatschap, jij speelt klussen aan hen door en zo wordt iedereen er beter van. 2 Collectieve voordelen The Future Group bied je Collectieve Voordelen die je als zelfstandig ondernemer niet kunt krijgen.

15 FINANCIËLE REGELINGEN Commercieel tarief klant tussen 75,- en 125,- Standaard maatschapsbijdrage is 15%, 25% als TFG de opdracht regelt Maatschapsbijdrage 25 % van het uurtarief bij de klant (Maat 75%) Nieuwe collega aanbrengen = 5000,- Collega s voorzien van project = 10 % van deze omzet gedurende 1000 uur Bij > 1600 uur bij dezelfde klant = 5% reductie van de maatschapsbijdrage (80% voor Maat) Bij > 4500 uur bij TFG = permanent reductie van 5% van de maatschapsbijdrage (80% voor Maat)

16 TFG GESCHIEDENIS EN FUTURE OMZETONTWIKKELING (X 1.000) OMZETONTWIKKELING (X 1.000) Toen eind 2008 de bankcrisis zich ontvouwde is The Future Group in staat geweest haar positieve omzetontwikkeling vast te houden. In 2010 en 2011 is de groei gecontinueerd, met in 2011 een (omzet) groeicijfer van 33% naar 15,5 mio euro. Voor 2012 voorziet TFG een Omzetverdeling nog steeds respectabel per groei maatschap van 30% naar 20 mio euro in een economie die inmiddels weer in recessie verkeerd Oracle Programmamanagement Business Intelligence & Datawarehousing 14% 5% 5% OMZETVERDELING PER MAATSCHAP Java Organisatieadvies SAP consultancy Testuitvoering en advies Functioneel beheer Microsoft 9% 12% 19% 6% 13% 18% Omzetverdeling per maatschap In de afgelopen jaren is het duidelijk aangetoond dat het model van TFG schaalbaar is door het succesvol ontwikkelen van multi-specialisaties op het gebied van ICT en HRM. Gekozen wordt steeds voor zeer kennisintensieve Oracle marktsegmenten waarbinnen domeinkennis en technische Programmamanagement know how worden gebundeld. Voorbeelden hiervan zijn mobile 14% 5% 5% Business Intelligence application & Datawarehousing development en maatwerk bovenop SAP, Microsoft en Oracle. Java 9% 18% Organisatieadvies 12% SAP consultancy Testuitvoering en advies Functioneel beheer 13% 19% 6%

17 ADMINISTRATIEVE, FINANCIELE EN FISCALE HYGIENE TFG is ISO gecertificeerd. Onze bedrijfsprocessen zijn helder, goed georganiseerd en inzichtelijk gemaakt. Vervolgens heeft een extern bureau ons gecertificeerd. TFG heeft in 2011 de Belastingdienst benaderd over een te sluiten convenant. Samen met de fiscus is gekeken naar het TFG-arbeidsmarktconcept, het ondernemersgehalte en in het bijzonder de maatschapopzet van het TFG-collectief. Uit deze gesprekken is komen vast te staan dat de maten bij TFG met recht kunnen worden aangemerkt als ondernemer. Dit was voor TFG al duidelijk. Maar nu is ons ondernemerschap ook door de Belastingdienst beoordeeld. Er zal een convenant worden gesloten dat inhoudt dat de Belastingdienst zijn vertrouwen uitspreekt in onze bedrijfsvoering. TFG zal ook met de Belastingdienst in gesprek blijven en de vinger aan de pols houden opdat de maten van TFG als ondernemer zullen blijven kwalificeren. Eventuele fiscale vraagstukken zullen snel en adequaat met de Belastingdienst worden besproken. Aangezien de maten van TFG beschikken over een zogenoemde VAR WUO ( winst uit onderneming ), vrijwaart dit TFG en ook haar opdrachtgevers voor een eventuele naheffing loonheffingen. Het arbeidsmarktconcept van TFG zorgt er tevens voor dat de WKA (Wet Ketenaansprakelijkheid) op (de maten van) TFG niet van toepassing zal zijn. TFG voorziet op deze wijze naar onze klanten in fiscale hygiëne. Het hanteren van een proactief fiscaal beleid naar de maten en haar opdrachtgevers geeft een heel solide basis naar de laatsten. Waar bij een aanvraag van een VAR WUO door een individuele zzper er normaliter geen toetsing plaatsvindt of het toekennen hiervan terecht was, biedt het TFG arbeidsmarktconcept een veel meer solide basis. Zo worden zaken als actieve betrokkenheid van de maten in zijn/ons ondernemerscollectief door het bestuur van TFG regelmatig getoetst. Het convenant is in mei 2012 ondertekend door de Belastingdienst en TFG. In 2012 heeft Graydon TFG financieel getoetst. Uit dit onderzoek is naar voren gekomen dat TFG uitermate financieel gezond is. We hebben een certificaat gekregen van Graydon in de categorie TFG behoort tot de 5% meest financieel gezonde bedrijven van Nederland, iets waar we als bedrijf zeer trots op zijn.

18

19 The Future Group staat voor een moderne eigentijdse organisatie die zelfstandig ondernemerschap combineert met een gedegen en unieke bedrijfsformule waarin de medewerkers de juiste bagage meekrijgen om in het betreffende vakgebied te excelleren. Fred Bosch Partner Technology and Intergration Services Unisys Soms stellen wij een week voorafgaande aan de start van een project een nieuw team op. De snelheid waarmee The Future Group hier kwalitatief goede mensen voor weet te leveren maakt het mogelijk onze doelstellingen te halen. Aernold van Gosliga Bibliotheek.nl The Future Group, een enerverend bedrijf met jonge enthousiaste mensen die ondernemend bezig zijn en open staan voor het onbekende... Onno Bastiaan Sales Leader Netherlands, Rational software IBM Nederland B.V. - Software Group Like The Future Group: Ondernemend: misschien ook wel logisch omdat het een club van ondernemers is, maar daardoor nog zeker geen vanzelfsprekendheid Insprirerend: bevlogen, de wil om er een succes van te maken, er helemaal voor gaan. De mensen die ik ken van The Future Group stralen dat uit, en dat inspireert. Frank van de Vinne Sales manager PinkRoccade Local Government B.V. The Future Group has provided me with 2 outstanding senior SAP consultants. They have been selected out of a list of candidates from several preferred suppliers. One consultant is working for almost a year now and his contract will be extended. The other one is with us for 6 months and his contract will be extended as well. We are implementing some new SAP functionality and they both schedule training courses to keep up with newest SAP developments. Peter van Meerendonk Teamleider IDS Integratie Oplossingen Competence Center Stedin The Future Group: Een zeer prettig en professioneel bedrijf. Ik kijk uit naar een toekomstige samenwerking. Peter Kleinjan Sales director Dimensys International The Future Group straalt plezier uit en plezier is de meest onderschatte randvoorwaarde van succesvolle projecten! Frank Harmsen Frank Harmsen Director IT Advisory I have had a very pleasant experience working with The Future Group. They are able to provide very experienced resources on HRIT and SAP territory. Besides that I think that their organizational concept provides an excellent concept for contractors who want to combine independency with a feeling to belong to a group of peers, thereby attracting the senior people from the market. Gijs Houtzagers Head ICT Asito Diensten Groep The Future Group; een betrouwbare partner die snel kan schakelen, de juiste match weet te maken en meedenkt om samen met Qurius de beste oplossing te realiseren. Joop Melchers Delivery manager, Qurius B.V. Bij The Future Group denk ik aan gebundelde kracht als steun in woelige tijden. Rob Slagboom CIO De Goudse The Future Group is een aanstekelijk enthousiaste en gemotiveerde professionele partij waarbij een langdurig partnerschap liever gisteren dan vandaag mag aanvangen. Patrick van den Bos AMS Leader Benelux IBM Global Business Services Als ik naar The future Group kijk, zie ik een professionele en flexibele organisatie waarbij iedereen zich continu inzet om in de klantvraag te voorzien. Dennis Scholten Client Executive Oracle The Future Group en KPMG, maten en partners in kwalitatieve dienstverlening Jeroen van Doorn Senior Consultant KPMG CT Information Technology Future = toekomst. Visie, Focus, Drive, Enthousiasme = Toekomst = Future Group Dennis Muller NCCW Een prettige en gedreven club met zelfstandige medewerkers met veel kennis en ervaring Eric Boersen Manager Team AO&B - Middleware & DBMS Manager Team AO&B - Marktfacilitering & Metering a.i. Alliander The Future Group leverde mij een ervaren HR professional, die zich in korte tijd kon invreten in de materie en de organisatie. Met grote vasthoudendheid werd de klus geklaard. Een zeer positieve ervaring. Claartje Mangert Manager HR Operations KPN Goede club, goede mensen, goede propositie! Dick Vleesenbeek Sr. Strategisch Inkoper Flexibele Arbeid, Werving & Selectie en Consultancy STEDIN Tyron Jones van The Future Groupheeft in ruim een half jaar tijd een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van portal functionaliteit voor het Bestel en Betaal Proces van de DUO. Dankzij zijn deskundige en flexibele inzet is dit traject succesvol afgerond. Bij toekomstige aanpassen zullen we zeker eerst nagaan of Tyron beschikbaar is. Liesbeth Lageveen Manager SAPCC Dienst Uitvoering Onderwijs Ik heb de Future Group leren kennen als een hecht team dat betrokken is bij het zoeken naar oplossingen voor mijn uitdagingen. Professionaliteit, ondernemerschap en passie kenmerken hun aanpak en benaderingswijze. In de samenwerking ervaar ik het persoonlijk contact als uitermate plezierig. Franck Schellekens Global Business Services Large and Complex Deals IBM Global Business Services The Future Group is professioneel, betrouwbaar, snel, afspraak is afspraak maar bovenal menselijk en uitermate prettig in de samenwerking. De juiste man op de juiste plaats begint al daar intern en dat merk je in de contacten. Ruud Licht Corporate Recruiter Recruitment Center Alliander Ik heb de Future Group leren kennen als een hecht team dat betrokken is bij het zoeken naar oplossingen voor mijn uitdagingen. Professionaliteit, ondernemerschap en passie kenmerken hun aanpak en benaderingswijze. In de samenwerking ervaar ik het persoonlijk contact als uitermate plezierig. Robert Lagas Director Qurius Nederland The Future Group: Een zeer prettig en professioneel bedrijf. Ik kijk uit naar een toekomstige samenwerking. Etienne Bido Team lead online Philips

20 KOM EENS KENNISMAKEN BIJ TFG IN ZOETERMEER 1. Het zit al in onze naam, de Future, kom bij ons kennismaken met het nieuwe Samenwerken 2. Wij denken in de Toekomst 3. Hebben de koers voor de komende jaren helder en transparant gemaakt voor alle stakeholders 4. Ervaar de samenwerking tussen en met vakbroeders 5. Als onze Toekomst jouw Toekomst is, dan ben je van harte uitgenodigd!

STRATEGISCHE SESSIE WOENSDAG 18 APRIL 2012 LOCATIE: TFG HOUSE

STRATEGISCHE SESSIE WOENSDAG 18 APRIL 2012 LOCATIE: TFG HOUSE WOENSDAG LOCATIE: TFG HOUSE AGENDA 12 jaar ondernemerschap in vogelvlucht (19.00 uur) Cijfermatige ontwikkelingen Doelen en strategie 2015 Operationeel plan Afsluiting, borrel, napraten, voetbal (21.00

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt?

2. Kunt u aangeven binnen welke sector(en) uw organisatie valt? Dank voor het openen van de vragenlijst. U kunt hieronder starten met beantwoorden van de vragen. * 1. De organisatie waar ik werkzaam ben is een: ICT aanbieder: een organisatie die als primaire activiteit

Nadere informatie

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING

SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING VINCO ENGINEERING SPECIALIST IN TECHNISCHE DIENSTVERLENING MENSEN MAKEN HET VERSCHIL Als ze op de juiste plek zitten. In het juiste team. Als zij hun talent kunnen omzetten in toegevoegde waarde. Wij adviseren, ondersteunen

Nadere informatie

Agenda 26-4-2009. Wat zijn de gevolgen van Cloud en Gridcomputing voor de gebruikersorganisatie en de beheersfunctie.

Agenda 26-4-2009. Wat zijn de gevolgen van Cloud en Gridcomputing voor de gebruikersorganisatie en de beheersfunctie. Wat zijn de gevolgen van Cloud en Gridcomputing voor de gebruikersorganisatie en de beheersfunctie. John Lieberwerth Agenda Even voorstellen Cloud Computing De tien Plagen Gebruikersorganisatie en ICT

Nadere informatie

VMS Implementatie in SAP Omgevingen

VMS Implementatie in SAP Omgevingen VMS Implementatie in SAP Omgevingen Ervaringen van Business Case tot Realisatie Huub Waterval, Directeur TheNextFlex TheNextFlex BV Amerikastraat 3 5232 BE s-hertogenbosch Tel. 084-8305764 E-mail: info@thenextflex.nl

Nadere informatie

Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten

Application Services. Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services Alles onder één dak: functioneel applicatiebeheer, applicatieontwikkeling en testdiensten Application Services van KPN Afdelingen smelten samen, markten verschuiven, klanten willen

Nadere informatie

Henri de Joode Directeur Infra Services PinkRoccade Local Government

Henri de Joode Directeur Infra Services PinkRoccade Local Government Henri de Joode Directeur Infra Services PinkRoccade Local Government Total Specific Solutions (TSS) Visie & Strategie TSS: Specialisten; geen generalisten 'best-in-class' bedrijfsoplossingen Gedelegeerd

Nadere informatie

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in!

info Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! Nspyre Freelance Professionals Schrijf je nu in! info Nspyre Externe Inhuur Herculesplein 24 3584 AA Utrecht T 088-827 50 00 F 088-827 50 99 www.nspyre.nl/freelance externeinhuur@nspyre.nl Nspyre Nspyre

Nadere informatie

THE FUTURE GROUP (TFG): HOE WERKT DAT PRECIES?

THE FUTURE GROUP (TFG): HOE WERKT DAT PRECIES? Toetreding THE FUTURE GROUP (TFG): HOE WERKT DAT PRECIES? 5 stappen Voor het toetreden tot één van de maatschappen van The Future Group zal iemand eerst geballoteerd worden door de huidige maten. De stappen

Nadere informatie

Zaturdays. Verbeterde kennismaking Zaturdays. Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Zaterdag Interim Management (Zaturdays)

Zaturdays. Verbeterde kennismaking Zaturdays. Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Zaterdag Interim Management (Zaturdays) Zaturdays Verbeterde kennismaking Zaturdays Orson (Zonnebergen 6, 8111 TC Heeten) Otto Gelmers, ICT Consultant Cees van Driel, Sales Consultant Zaterdag Interim Management (Zaturdays) Patrick Bresser,

Nadere informatie

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst?

Ordina ICT Talent Development. Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Ordina ICT Talent Development Zijn uw ICT medewerkers klaar voor de toekomst? Waarom het thema ICT Talent Development? 2 Onze klanten hebben een structurele behoefte aan gekwalificeerde ICT professionals

Nadere informatie

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS

ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS ALTIJD OP EXPEDITIE VOOR PROFESSIONALS SUCCESVOLLE MISSIE DIE VERDER REIKT DAN DE HORIZON WERELDS BEMIDDELT, VERBINDT EN ONTWIKKELT PROFESSIONALS IN DE FINANCE, SALES & TECHNIEK VAN MBO+ TOT EN MET WO

Nadere informatie

Microsoft Dynamics CRM 2011 360 kijk op uw relaties

Microsoft Dynamics CRM 2011 360 kijk op uw relaties Microsoft Dynamics CRM 2011 360 kijk op uw relaties 26 september 2013 Programma 10u15: GMI Customer Relationship Management Een oplossing binnen een breder kader (GMI 4D Solution Concept ). Willem van

Nadere informatie

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment

Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment Trends & Ontwikkelingen in RPO & Recruitment voor Recruiters United June 30th, 2015 De agenda Introductie Beeld van de markt en de spelers RPO Services in Nederland. Wat drijft de klant en wat wil de supplier?

Nadere informatie

Halfjaarcijfers 2007. s Hertogenbosch, 30 augustus 2007

Halfjaarcijfers 2007. s Hertogenbosch, 30 augustus 2007 Halfjaarcijfers 2007 s Hertogenbosch, 30 augustus 2007 Onderwerpen 1. Ctac Powerhouse model 2. Recente ontwikkelingen 3. Toelichting halfjaarcijfers 4. Toekomstige focus 2 Ctac Powerhouse model Powerhouse,

Nadere informatie

Offshore Outsourcing van Infrastructure Management

Offshore Outsourcing van Infrastructure Management Offshore Outsourcing van Infrastructure Management an emerging opportunity dr. Erik Beulen Atos Origin/Tilburg University 1 Agenda Introductie Ontwikkelingen Risicovergelijking Best practices Conclusies

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie 1 De Organisatie Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met een uitgebreide expertise in business-

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Nico Verbaan

Curriculum Vitae. Nico Verbaan Curriculum Vitae Nico Verbaan oog voor resultaat/hart voor mensen hr = mindset het nwe ontwikkelen talent management people & performance can do/will do Geboortedatum 18 januari 1964 Adres Groen-blauwlaan

Nadere informatie

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud

BluefieldFinance. BluefieldFinance. Sense Template. Toegevoegde waarde vanuit inhoud Sense Template BluefieldFinance Toegevoegde waarde vanuit inhoud De Organisatie Opgericht 2007 Bluefield Finance is als onderdeel van Bluefield Partners in 2007 opgericht door 2 ervaren financials met

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

Doelstellingen en leerinhouden

Doelstellingen en leerinhouden Doelstellingen en leerinhouden Traject A: ICT Strategie en management IT management De studenten bekijken IT niet vanuit een technisch vlak maar als deel van de organisatie. De student leert via verschillende

Nadere informatie

Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies

Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Detachering in de financiele dienstverlening Detachering Projecten Advies Bancair Verzekeringen Actuarieel Pensioen & Leven Inhoud Talent&Pro 3 Toonaangevende detacheerder 4 Al bijna vijftien jaar een

Nadere informatie

Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren!

Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren! Kwaliteitsmanagement: de verandering communiceren! (de mens in het proces) Ronald Vendel Business Development manager Ruim 20 jaar ervaring Gestart in 1990 Software specialisme: Procesmanagement (BPM)

Nadere informatie

Food Solution & Heemskerk OBUG 2014

Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Food Solution & Heemskerk OBUG 2014 Agenda - Introductie - W. Heemskerk BV - Wat is de Ordina Food Solution? - Waarom de Ordina Food Solution? - Aanpak - Resultaten 2 3 Historie W. Heemskerk BV 1960: Opgericht

Nadere informatie

Functiebeschrijving Technische Architect

Functiebeschrijving Technische Architect Functiebeschrijving 1. Algemene Gegevens Organisatie Functienaam Versie Auteur : [naam organisatie] : : 1.0 concept : Ad Paauwe a. Plaats in de organisatie De rapporteert aan de manager van het architectuurteam.

Nadere informatie

Portfolio Manager Hosted Desktop

Portfolio Manager Hosted Desktop Portfolio Manager Hosted Desktop Over IS Group IS (internedservices) Group is de grootste onafhankelijke Nederlandse aanbieder van IT en Cloud solutions. Opgericht in 1996 en door fusies en overnames gegroeid

Nadere informatie

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN

HET ANTWOORD OP UW VRAGEN HET ANTWOORD OP UW VRAGEN Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste

Nadere informatie

Amsterdam, 23 augustus 2011

Amsterdam, 23 augustus 2011 Amsterdam, 23 augustus 2011 1 Ronald Kasteel 2 Enkele kerncijfers eerste halfjaar 2011 3 Verwachtingen waargemaakt 4 Hoofdpunten 5 Markten: overheid/zorg 6 Marktomstandigheden overheid moeilijk door bezuinigingen

Nadere informatie

Regie uit een andere Branche. Hoe om te gaan met de vraag en de levering. Facto Magazine Congres 12 mei 2009. www.quintgroup.com

Regie uit een andere Branche. Hoe om te gaan met de vraag en de levering. Facto Magazine Congres 12 mei 2009. www.quintgroup.com Regie uit een andere Branche Facto Magazine Congres 12 mei 2009 Hoe om te gaan met de vraag en de levering THIS DOCUMENT CONTAINS PROPRIETARY INFORMATION, WHICH IS PROTECTED BY COPYRIGHT. ALL RIGHTS RESERVED.

Nadere informatie

BI appliance op maat. Ruud Geerlings

BI appliance op maat. Ruud Geerlings BI appliance op maat Ruud Geerlings Programma Factoren binnen BI BI Appliances BIbox Toepassing BIbox Samenvatting Faalfactoren BI-projecten Business Betrokkenheid Veranderingen Technieken Faalfactoren

Nadere informatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie

Habilis Executive Search - Interim Management. Marketing, Sales en Communicatie Habilis Executive Search - Interim Management Marketing, Sales en Communicatie Habilis Mens en Organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel

Nadere informatie

Financials met Meerwaarde

Financials met Meerwaarde Financials met Meerwaarde Bien Sûr Recruitment 2016 Bien Sûr Recruitment FINANCIELE KERNFUNCTIES Proactief financieel management en een alert risicomanagement is een dwingende noodzaak voor elke organisatie.

Nadere informatie

Azure in de praktijk o.a. case van Heineken en Talpa

Azure in de praktijk o.a. case van Heineken en Talpa consulting - sourcing - solutions Azure in de praktijk o.a. case van Heineken en Talpa Marcel van Rijn Marco van Veen 9 januari 2014 Marcel van Rijn Mede oprichter Connect2Crowd Meer dan 15 jaar corporate

Nadere informatie

EXIN WORKFORCE READINESS professional

EXIN WORKFORCE READINESS professional EXIN WORKFORCE READINESS professional DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is

Nadere informatie

PEOPLE PROCESS PROFIT. www.businesswhisperers.com

PEOPLE PROCESS PROFIT. www.businesswhisperers.com PEOPLE PROCESS PROFIT www.businesswhisperers.com BUSINESS Business Whisperers versterkt uw marktpositie. We zorgen voor nieuwe omzet, stabiele relaties met klanten en een gestroomlijnde, lerende organisatie.

Nadere informatie

Building effective IT demandsupply

Building effective IT demandsupply Building effective IT demandsupply structures Gerard Wijers Director Governance and Sourcing Management Agenda» Introductie Demand-Supply» Demand-Supply bij Vopak» Demand-Supply bij van Gansewinkel» Discussie

Nadere informatie

Business Process Management

Business Process Management Business Process Management Prof. dr. Manu De Backer Universiteit Antwerpen Katholieke Universiteit Leuven Hogeschool Gent Wat is een bedrijfsproces? Een verzameling van (logisch) gerelateerde taken die

Nadere informatie

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten

Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Als het goed is bent u onze interimmer weer snel vergeten Het gemak waarmee sommige organisaties interimmers aan het werk houden verbaast ons wel eens. De essentie van waar interim management om draait

Nadere informatie

Innoveren maakt het verschil

Innoveren maakt het verschil Innoveren maakt het verschil De logistieke dienstverlener van vandaag bestaat niet meer in 2020! Pascal van Beek Supply chain strategie ontwikkeling & implementatie Business development Customer focussed

Nadere informatie

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM

Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets voor de vacature Sales Manager Rond consulting & PurpleHRM Profielschets Sales Manager Pagina 1 Karakteristieken van de organisaties Rond consulting is opgericht in 2007 en is de eerste 100%

Nadere informatie

In het kort. Arbeidsvoorwaarden Opleiding & Training Interne Promotiekansen Werksfeer & -omstandigheden Bedrijfscultuur Innovatie.

In het kort. Arbeidsvoorwaarden Opleiding & Training Interne Promotiekansen Werksfeer & -omstandigheden Bedrijfscultuur Innovatie. Qualogy De Bruyn Kopsstraat 9 2288 EC Rijswijk Telefoon: 070-319 50 00 www.qualogy.com In het kort Een ICT-specialist op het gebied van Oracle en Java 150 ervaren medewerkers Vestigingen in Rijswijk en

Nadere informatie

EXIN WORKFORCE READINESS opleider

EXIN WORKFORCE READINESS opleider EXIN WORKFORCE READINESS opleider DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om

Nadere informatie

3de jaar Bachelor in de Handels wetenschappen. (modeltraject dagprogramma)

3de jaar Bachelor in de Handels wetenschappen. (modeltraject dagprogramma) 1ste jaar Bachelor in de Handelswetenschappen Algemeen boekhouden 7 Bank- en beurswezen 3 Burgerlijk recht 5 Mens en organisatie 4 Micro-economie voor ondernemers 7 Team & Taalproject 3 Academische vorming

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl

Curriculum Vitae. Personalia. Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Curriculum Vitae Personalia Naam: Roland G. Koster Tel: 071 513 7136 Mobiel: 06 1269 6855 Email: rg.koster@redvalley.nl Werkterrein Allround business en IT manager met als werkterrein: Organisatieadvies

Nadere informatie

VKL congres. Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain

VKL congres. Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain VKL congres Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain Agenda CTAC Optimale afstemming tussen variabele vraag en aanbod in de Supply Chain Bedrijscase The Greenery Ctac stelt

Nadere informatie

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM

Uw partner in personeel. PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Uw partner in personeel PersonnelSearch WERVING EN SELECTIE INTERIM Personnel Search is een Werving & Selectie - Interim bureau opgericht in 2002 binnen de diciplines senior Finance & ICT. Door onze zeer

Nadere informatie

Factsheet Outsourcing

Factsheet Outsourcing Factsheet Outsourcing www.vxcompany.com U wilt er zeker van zijn dat de IT-infrastructuur van uw organisatie in goede handen is, zodat u uw aandacht volledig kunt richten op de core business. Wij beheren

Nadere informatie

Help, wij hebben (g)een informatiemanager!

Help, wij hebben (g)een informatiemanager! Help, wij hebben (g)een informatiemanager! Informatiemanagement in het MBO Jan Bartling Jan Kees Meindersma Bas Vermolen Bram Lankreijer Marc van Leeuwen 14 september 2011 1 Het bestaansrecht van IM Onbekend

Nadere informatie

TenneT. Vrijdag 18 september 2015. 100% kwalitatief aanbesteden inhuur!

TenneT. Vrijdag 18 september 2015. 100% kwalitatief aanbesteden inhuur! TenneT Vrijdag 18 september 2015 100% kwalitatief aanbesteden inhuur! 1 Vraag aan de zaal 1. Vinden wij werving en selectie van medewerkers voor vast en flexibel even belangrijk? Mee eens? Mee oneens?

Nadere informatie

In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels.

In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels. Verbindingsmodel IV Serviceketen Theo Thiadens en Adri Cornelissen In een keten gaat het om de verbindingen, niet om de schakels. Verbindingsmodel IV Serviceketen Theo Thiadens Alleen een organisatie die

Nadere informatie

Het nieuwe verzekeren

Het nieuwe verzekeren Het nieuwe verzekeringssoftware Het nieuwe Ongebonden door plaats en tijd, zonder menselijk handelen met elkaar verbonden door de digitale wereld. Verzekerden, intermediairs en verzekeringsmaatschappijen

Nadere informatie

Van Papier naar Papierloos met iventionles,

Van Papier naar Papierloos met iventionles, Van Papier naar Papierloos met iventionles, ProcessStations Tracking and Tracing van materialen in het Processing Centre van NIZO food research Annemarie Braber Friday, March 28, 2014 NIZO food research

Nadere informatie

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management

270+ Contact Centers. 75talen TELEPERFORMANCE OVERZICHT. 182,000 werknemers. Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management 1 TELEPERFORMANCE OVERZICHT Wereldwijd marktleider in multichannel Klantbeleving Management Landen waar we aanwezig zijn Landen die we faciliteren Opgericht in 1978 270+ Contact Centers Aanwezig in 62

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

Curriculum Vitae. R.P.D. (Rob) Buijtendijk. InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk

Curriculum Vitae. R.P.D. (Rob) Buijtendijk. InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk Curriculum Vitae R.P.D. (Rob) Buijtendijk InnerVisie BV Contactpersoon: Rob Buijtendijk Postbus 414 1270 AK Huizen M: 06-54 23 84 80 T: 035-646 93 96 F: 035-646 93 97 E: rob.buijtendijk@innervisie.nl I:

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel

Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel Eigenlijk ben ik in dienst van mijn personeel De weg die u met uw bedrijf bent ingeslagen is duidelijk! Iedereen, van jongste medewerker tot het voltallige management, kent de doelen. Deze zijn zorgvuldig

Nadere informatie

Strategisch en tactisch advies van hoog niveau

Strategisch en tactisch advies van hoog niveau Strategisch en tactisch advies van hoog niveau Mark Jenniskens MARK JENNISKENS, SENIOR CONSULTANT MOBILE ENTERPRISE M.Jenniskens@strict.nl 06-54 24 69 57 @markjenniskens www.linkedin.com/in/markjenniskens

Nadere informatie

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES

GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES GLOBAL TALENT SOLUTIONS HEALTHCARE PHARMACEUTICALS & MEDICAL DEVICES HUDSON RECRUITMENT & TALENT MANAGEMENT DE BESTE PROFESSIONALS VOOR SALES, MARKETING, HR EN GENERAL MANAGEMENT Ze zijn schaars: professionals

Nadere informatie

Specialist in de financiële sector happy people, higher output

Specialist in de financiële sector happy people, higher output Specialist in de financiële sector happy people, higher output MATCHING Recruitment specialist voor financiële markten Interim management en consultancy BankBook; online platform voor financials MAINTENANCE

Nadere informatie

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis;

VENTURN. > Instroom: Het zorgen voor de juiste persoon op de juiste plaats; > Doorstroom: De ontwikkeling van mensen en het inzetten van kennis; VENTURN Venturn is actief met mensen in de scheepvaart, transport en logistieke sector. De klanten van Venturn zijn veelal havengebonden bedrijven. Wij ondersteunen onze relaties met diensten en kennis

Nadere informatie

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets

Curriculum Vitae. Samenvatting. Profielschets Curriculum Vitae Naam:!! Jolanda Sappelli Geboortedatum:! 11 juni 1963 Adres:!! Johan van Oldenbarneveltlaan 48!!! 2582 NV Den Haag Telefoon privé:! 070 3226470 Telefoon mobiel:! 06 51334137 E-mail:!!

Nadere informatie

PERSOONLIJKE GEGEVENS PROFIEL. Working together is succes

PERSOONLIJKE GEGEVENS PROFIEL. Working together is succes PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam Reinold Minderhout Geboortedatum 07 januari 1964 Woonplaats Alphen aan den Rijn SAP ervaring sinds 1991 Specialisme SAP HR consultancy, Project management, Service delivery management

Nadere informatie

CMS Ronde Tafel. Cloud Continuity. Ir. Jurian Hermeler Principal Consultant

CMS Ronde Tafel. Cloud Continuity. Ir. Jurian Hermeler Principal Consultant CMS Ronde Tafel Cloud Continuity Ir. Jurian Hermeler Principal Consultant Introductie Quint Wellington Redwood Onafhankelijk Management Adviesbureau Opgericht in 1992 in Nederland Ruim 20 jaar ervaring

Nadere informatie

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS

CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS CURRICULUM VITAE PERSOONLIJKE GEGEVENS Naam: Marvin B. Dens Adres: Marianellastraat 15 1069 NL AMSTERDAM Telefoonnummer: 06-53137192 E-mailadres: info@mbdsolutions.nl Geboortedatum: 31-12-1971 Geboorteplaats:

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

Factsheet Enterprise Mobility

Factsheet Enterprise Mobility Factsheet Enterprise Mobility www.vxcompany.com Informatie willen we overal, altijd en op elk device beschikbaar hebben. Privé, maar zeker ook zakelijk. Met het gebruik van mobile devices zoals smartphones

Nadere informatie

AVEBE haalt online én offline informatie uit Microsoft Dynamics CRM

AVEBE haalt online én offline informatie uit Microsoft Dynamics CRM AVEBE haalt online én offline informatie uit Microsoft Dynamics CRM AVEBE ontwikkelt en verkoopt zetmeelproducten op wereldwijde schaal. Het verkoopteam werkte met een gefragmenteerde CRM (Customer Relationship

Nadere informatie

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent

Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen. Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent Korte kennismaking Agenda van gesprek overlopen Rekruteren, selecteren, opleiden en begeleiden van ambitieus sales talent 1 Positioning statement in één zin Over Vendetium Wij inspireren en motiveren ambitieuze

Nadere informatie

SugarCRM Commercial open source CRM software

SugarCRM Commercial open source CRM software SugarCRM Commercial open source CRM software Tom Symoens Wat is CRM? CRM is een bedrijfsstrategie met als doel het identificeren, werven en behouden van klanten. CRM vertrekt van de relatie met uw klanten,

Nadere informatie

Hartelijk welkom! Klantendag 2015

Hartelijk welkom! Klantendag 2015 Hartelijk welkom! Klantendag 2015 Thema van vandaag: Het versterken van de Nederlandse industrie door maximaal gebruik te maken van de nieuwste informatie en technologische ontwikkelingen zodat deze efficiënter,

Nadere informatie

HAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten

HAALT MEER UIT ONDERWIJS. Uw partner in onderwijs personeelsdiensten HAALT MEER UIT ONDERWIJS Uw partner in onderwijs personeelsdiensten WAT DOET DIT IS WIJS? Bij DIT IS WIJS kunt u terecht voor vervanging van onderwijzend personeel al vanaf één dag. Heeft u behoefte aan

Nadere informatie

Utrecht Business School

Utrecht Business School Cursus Inkoopmanagement & Procurement De cursus Inkoopmanagement & Procurement duurt ongeveer 2 maanden en omvat 5 colleges van 3 uur. U volgt de cursus met ongeveer 10-15 studenten op een van onze opleidingslocaties

Nadere informatie

Werkplek anno 2013. De werkplek; maak jij de juiste keuze?

Werkplek anno 2013. De werkplek; maak jij de juiste keuze? Werkplek anno 2013 Welkom Agenda Bas van Dijk & Peter Klix (EIC) Pauze HP Converged infrastructuur Johan Benning Presales consultant HP Diner Wie is wie Bas van Dijk Infrastructuurarchitect Specialisatie

Nadere informatie

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING

REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING REALTIME LEIDERSCHAP ONTWIKKELING ERNST JAN REITSMA 27 NOVEMBER 2014 REALTIME LEADERSHIP DEVELOPMENT 1. Iets over theorieën 2. Belang van Live Event 3. Ervaringen 4. Feedback organiseren 5. Voorbeelden

Nadere informatie

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012

. Winstgevendheid door wenbaarheid. Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst. 24 april 2012 . Winstgevendheid door wenbaarheid Wendbare organisaties bieden zekerheid voor de toekomst 24 april 2012 wie zijn wij Optines Consultancy is als HRM business partner gespecialiseerd in verandermanagement,

Nadere informatie

Habilis Executive Search. Productie en Techniek

Habilis Executive Search. Productie en Techniek Habilis Executive Search Productie en Techniek Habilis mens en organisatie Mensen zijn voortdurend in beweging. Organisaties zijn continu in beweging. Met als hoogste doel het meest optimale resultaat

Nadere informatie

Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation

Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation Microsoft Dynamics CRM & Integrated Innovation 22 mei 2008 Qurius Page 1 Agenda Uitdagingen People Ready Business Integrated Innovation Case: FNV Bondgenoten Qurius en samenvatting Qurius Page 2 Uitdagingen

Nadere informatie

Model driven Application Delivery

Model driven Application Delivery Model driven Application Delivery Fast. Flexible. Future-proof. How Agis streamlines health procurement using Mendix Model driven Application Platform Mendix in a nutshell Mendix delivers the tools and

Nadere informatie

Meet the global leader with the personal touch

Meet the global leader with the personal touch Meet the global leader with the personal touch Wereldwijd toonaangevend op het gebied van werving & selectie Sinds Michael Page in 1976 in Londen werd opgericht, heeft zij zich ontwikkeld tot een toonaangevende

Nadere informatie

getronicspinkroccade.nl EPD en BiSL! 13 e EPD-ICT Congres NVMA 12 juni 2008 Thijs de Jong Senior adviseur en trainer

getronicspinkroccade.nl EPD en BiSL! 13 e EPD-ICT Congres NVMA 12 juni 2008 Thijs de Jong Senior adviseur en trainer getronicspinkroccade.nl EPD en BiSL! 13 e EPD-ICT Congres NVMA 12 juni 2008 Thijs de Jong Senior adviseur en trainer Kennismaking 1 Beheer Van project naar beheer Grootschalige Vernieuwing Applicatiebeheer

Nadere informatie

Factsheet E COMMERCE BEHEER Managed Services

Factsheet E COMMERCE BEHEER Managed Services Factsheet E COMMERCE BEHEER Managed Services E COMMERCE BEHEER Managed Services We zorgen voor een gegarandeerd stabiel, snel en schaalbaar e-business platform. Efficiënt beheer is cruciaal voor de continuïteit

Nadere informatie

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter

Curriculum Vitae Arno van Klaveren. Persoonlijke gegevens. Profiel. Karakter Curriculum Vitae Arno van Klaveren Persoonlijke gegevens naam: Arno van Klaveren adres: De Vriesstraat 3 woonplaats: 2613CA Delft geboortedatum: 27-09-1963 nationaliteit: Nederlands email: info@arnovanklaveren.nl

Nadere informatie

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development

BiZZdesign. Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools. Research & Development BiZZdesign Bouwen van sterke en wendbare organisaties met behulp van standaarden, methode, technieken en tools Research & Development 1 Profile CV Joost Niehof Name Grade Nationality Residence Role Joost

Nadere informatie

De kracht van BI & Architectuur

De kracht van BI & Architectuur Samen boeken we succes De kracht van BI & Architectuur in de praktijk Business Intelligence Symposium 2009 Emiel van Bockel BI Awards 2009 2 Voorstellen Emiel van Bockel - Manager Information Services

Nadere informatie

Introductie. Eric Jan van Putten Regional Marketing Manager Sitecore. Erik van den Berg Sales Manager Iquality 1998 2001 2012

Introductie. Eric Jan van Putten Regional Marketing Manager Sitecore. Erik van den Berg Sales Manager Iquality 1998 2001 2012 Webinar e-commerce Agenda Webinar Introductie moderator & spreker Adaptive to change Over Iquality & Sitecore Het begint met Waarom E-commerce & Conversie in B2B VelopA: Functionele, Technische & Strategische

Nadere informatie

Typo3 Usergroep bijeenkomst Skillsontwikkeling in Typo3 community. - Luuk Roovers - www.vicus.nl info@vicus.nl

Typo3 Usergroep bijeenkomst Skillsontwikkeling in Typo3 community. - Luuk Roovers - www.vicus.nl info@vicus.nl Typo3 Usergroep bijeenkomst Skillsontwikkeling in Typo3 community - Luuk Roovers - www.vicus.nl info@vicus.nl Agenda Even voorstellen Vicus ebusiness Solutions Geluiden uit de markt Belangrijke verschillen

Nadere informatie

Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL

Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL Introduction to IBM Cognos Express = BA 4 ALL Wilma Fokker, IBM account manager BA Ton Rijkers, Business Project Manager EMI Music IBM Cognos Express Think big. Smart small. Easy to install pre-configured

Nadere informatie

Realiseren van een gezamenlijke BI visie als kader voor toekomstige initiatieven

Realiseren van een gezamenlijke BI visie als kader voor toekomstige initiatieven Business Intelligence bij Eneco... Realiseren van een gezamenlijke BI visie als kader voor toekomstige initiatieven 11 november 2009 IBM Cognos Performance Profiel Rob Bakker... Vanaf 2003 in Business

Nadere informatie

Curriculum vitae. Persoonlijke gegevens. Relevante werkervaring

Curriculum vitae. Persoonlijke gegevens. Relevante werkervaring Persoonlijke gegevens Naam : Dennis de Zwart Geslacht : Mannelijk Geboortedatum : 13 juni 1974 Woonplaats : Haarlem Nationaliteit : Nederlandse Relevante werkervaring Nero IT & Business Consultancy mei

Nadere informatie

EXIN WORKFORCE READINESS werkgever

EXIN WORKFORCE READINESS werkgever EXIN WORKFORCE READINESS werkgever DE ERVARING LEERT ICT is overal. Het is in het leven verweven geraakt. In een wereld waarin alles steeds sneller verandert, is het lastig te bepalen wat er nodig is om

Nadere informatie

ILP 2014 Break Out Sessie

ILP 2014 Break Out Sessie ILP 2014 Break Out Sessie De do s & don ts van samen ondernemen Sjoerd Langelaar Opzet vandaag Over Sjoerd VerwachCngen en vragen Samenwerking? Valkuilen, samenwerkingsvormen en financiële modellen Tips

Nadere informatie

Global Project Performance

Global Project Performance Return on investment in project management PMO IMPLEMENTATIE PRINCE2 and The Swirl logo are trade marks of AXELOS Limited. PMO PROJECT MANAGEMENT OFFICE Een Project Management Office voorziet projecten,

Nadere informatie

Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES

Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES Professionele softwareontwikkeling PRODUCTIVITEIT EN KWALITEIT MET FOCUS OP DE GEHELE LEVENSDUUR VAN APPLICATIES ONZE VISIE OP PROFESSIONEEL SOFTWARE ONTWIKKELEN Bij succesvolle softwareontwikkeling draait

Nadere informatie

TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS. Geïntegreerde Operations Support oplossingen

TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS. Geïntegreerde Operations Support oplossingen TELECOM UTILITIES & MEDIA SOFTWARE SOLUTIONS Geïntegreerde Operations Support oplossingen Geïntegreerde Operations Support voor Telecom, Utilities & Media Als branchespecialist ondersteunt Atos Origin

Nadere informatie