het ONDERNEMERS Gemeente Alphen en VOA verwachten volop BIZNIZ te gaan doen NR HET GROENE HART

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "het ONDERNEMERS Gemeente Alphen en VOA verwachten volop BIZNIZ te gaan doen WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL NR. 1 2011 HET GROENE HART"

Transcriptie

1 NR het ONDERNEMERS HET GROENE HART B E L A N G Gemeente Alphen en VOA verwachten volop BIZNIZ te gaan doen Randstad is dé motor achter gezonde en flexibele economie Bedrijfsoverdracht: meer dan het maken van een sommetje 'Dit kabinet is een zegen voor het land' Vrijwel geen loonstijging in 2011

2 het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang van Het Groene Hart verschijnt vijf keer per jaar. Zevende jaargang, nummer 1, 2011 Oplage 3000 exemplaren COVERFOTO Edwin ten Brink, VOA-bestuurslid stad-, streek- en retailbelangen Fotografie: Ruud Voest UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV Postbus AA Grootegast Weegbree ES Grootegast T F EINDREDACTIE Ymi Hut-Liemburg T BLADMANAGER Novema Enkhuizen Piet Rood T VORMGEVING VDS Vormgeving!, Drachten DRUK Drukkerij Veldhuis, Raalte REDACTIE Luuk Braun Baart Koster (Koster teksten) Jeroen Kuypers Ed Lamme Jelmer van Nimwegen Astrid Potters Maer TexxT Henk Roede (strip) André Vermeulen Pam van Vliet (column) FOTOGRAFIE Nico de Beer Luuk Braun Martin Droog Ed Lamme Marco Magielse Ton van der Neut (Rainbow color studio) Ruud Voest Oscar van der Wijk Studio Lavinia Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, Vermeld svp ook de editie er bij, die vindt u bovenaan in het colofon Inhoud RANDSTAD IS DÉ MOTOR ACHTER GEZONDE EN FLEXIBELE ECONOMIE Al 50 jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. De organisatie is de grootste HR-dienstverlener van Nederland. Als marktleider in Nederland met een landelijk dekkend vestigingennetwerk staat Randstad midden in de wereld van werk en zorgt steeds opnieuw voor innovatieve en passende oplossingen. Dagelijks zijn via de uitzend- en detacheringactiviteiten duizenden flexwerkers aan de slag. GEMEENTE ALPHEN EN VOA VERWACHTEN VOLOP BIZNIZ TE GAAN DOEN Ontbreekt een goede communicatie tussen bedrijfsleven en overheid dan verschraalt de lokale en regionale economie. In Alphen hebben ondernemers het met hun ruim 650 leden tellende VOA, de Vereniging van Ondernemingen in Alphen aan den Rijn en omstreken, goed geregeld. Regelmatig treft het VOA-bestuur de bestuurders van de gemeente en brengen zij niet alleen agendapunten naar voren, maar ook ondernemersbelangen die op de agenda zouden kúnnen komen. BEDRIJFSOVERDRACHT: MEER DAN HET MAKEN VAN EEN SOMMETJE Als moderne en onafhankelijke adviesorganisatie heeft IRIS Corporate Finance zich in korte tijd een vaste plaats verworven in het financiële landschap. Klanten zijn enthousiast over dit snelgroeiende bedrijf. In hun fraaie kantoor in Moordrecht stralen Bob van Dam en Duncan Eduard energie uit. Het duo maakt met IRIS CF een snelle ontwikkeling door. Bij het inhuren van IRIS CF krijgen de klanten advies van ons. We komen altijd zelf en sturen nooit een jongste bediende. 'DIT KABINET IS EEN ZEGEN VOOR HET LAND' In de aanloop naar de Provinciale Statenverkiezingen op 2 maart prijken er diverse regiogenoten op de verschillende kandidatenlijsten. Eén daarvan is die van Gerda Geenjaar. De voormalig wethouder van Rijnwoude staat op nummer 29 van de VVD-lijst. Gerda Geenjaar gaat er in haar woning in Hazerswoude-dorp eens goed voor zitten. De 57-jarige parttime notarisklerk bij De Clerq Advocaten en Notarissen heeft er duidelijk zin in. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties. 02 het ONDERNEMERS BELANG

3 Column En verder Problemen bestaan niet 04 Nieuws 11 Into-Finance: Specialisten in bedrijfsfinancieringen 12 De zin of onzin van een jaarrekening 12 bouwen & Communicatie 13 Finkenflügel dakbedekking voor het betere dakwerk 14 Ondernemerspanel: 2011 wordt een veel beter jaar! 16 Profit Cure durft richting te kiezen 18 Een duurzaam oog voor de waardeontwikkeling van vastgoed 23 DCS kan ondernemers veel kosten besparen 24 Hogere leverbetrouwbaarheid door barcode scanning In het hartkatern Vrijwel geen loonstijging in 2011 De salarissen in het bedrijfsleven zijn in 2010 ondanks de Crisis met zo n 3 procent gestegen. Dat is meer dan in Vooral in de horeca, de transportsector en de communicatiedienstverlening stegen de loonkosten. Voor dit nieuwe jaar verandert deze trend in het voordeel van ondernemers: verdere loonstijging zit er niet in. Steeds meer bedrijven halen mensen uit China en India. Dit soort ontwikkelingen heeft natuurlijk invloed op de salarissen. Kwestie van vraag en aanbod, aldus Loes de Cock, managing partner van Eprom Organisatie Adviseurs in Den Haag. - Bedrijven maken inhaalslag in training en opleiding - Tientallen lezers reageren op artikel Tijd voor een mkb-bank - GGN is streng, maar rechtvaardig Speechen is een kwestie van taal en lichaamstaal Bijna geen ondernemer of manager ontkomt er aan: spreken in het openbaar. Een personeelsfeest, een productpresentatie of een vergadering met branchegenoten, de situaties waarop u het woord zou kunnen of moeten voeren zijn legio. Hoe vlotter de speech, hoe groter de kans dat ze het gewenste effect heeft. Veel ondernemers staan echter met het zweet in de handen voor een groep en zijn meer bezig met het beheersen van hun zenuwen dan de inhoud van hun presentatie. Speechen is geen gave maar een kunde, zegt Carl van de Velde, internationaal keynote speaker en oprichter van het gelijknamige training instituut. Hoewel er vorig jaar bijna 7000 faillissementen te betreuren waren, zul je nooit een bedrijf tegenkomen dat toegeeft in de problemen te zitten. Problemen bestaan niet in het bedrijfsleven. Uitdagingen des te meer. Wat men vroeger een probleem noemde, heet nu een uitdaging. Ik interviewde laatst een manager van een offshorebedrijf. In zijn project zat van alles tegen. Er vielen dingen uit kranen, materialen werden niet op tijd geleverd zodat er vertraging optrad, er was groot tekort aan capabel personeel, het weer was beroerd, kortom, meneer de manager kreeg tegenslag op tegenslag te verwerken. Dat is een behoorlijke opeenstapeling van problemen, constateerde ik, driftig meeschrijvend. Schrijf dat maar niet op in je artikel, was zijn antwoord. Ik zie het liever als uitdagingen die we het hoofd gaan bieden. Een schip dat is vastgelopen op een ondiepte? Een uitdaging om los te komen! Moordende concurrentie en een steeds legere orderportefeuille? Toch je personeel uitbetalen, dat is jouw uitdaging. Een dakloze zwerver in de winter? Zijn uitdaging is het om warm te blijven. Gek word ik van al die uitdagingen. Of challenges, nog erger. Als je iets nóg mooier wilt voordoen dan het is, moet je het in het Engels doen. Zo zijn er nog veel meer lege clichébegrippen. Woordinflatie! Ik noem een paar willekeurige voorbeelden. Innovatie. Alles en iedereen is innovatief bezig tegenwoordig. Andere verpakking om een toetje: pure innovatie. Een fiets zonder remmen: hartstikke innovatief. Een steunzeil op een tanker: innovatie. (Maar een zeilschip is ouderwets.) Proactief. Ander woord voor meer doen dan waar je voor betaald wordt. In je vrije tijd nadenken over uitdagingen van de baas, dat is waar de roep om proactiviteit vandaan komt. Co-creatie. Mooie omschrijving voor het verschijnsel dat je er zelf niet helemaal uitkomt en je opdrachtgever je moet helpen. Noem het co-creatie en hij denkt: hé wat leuk, ik mag meedoen. Vooral in de mode bij reclamebureaus. Dit is mijn laatste column voor dit blad. Dat geeft niks, het betekent voor mij een leuke uitdaging om elders een podium te vinden voor mijn schrijfsels. Ik ga daar op een proactieve, innovatieve manier mee aan de slag, waarbij ik niet vies ben van een stukje co-creatie. Iedereen hartelijk bedankt voor de aandacht en de vele reacties in mijn mailbox de afgelopen jaren. Ik heb met veel plezier voor het Ondernemersbelang geschreven. Pam van Vliet het ONDERNEMERS BELANG 03

4 Nieuws Internetvideo: Een must voor de moderne ondernemer! Loek Hermans verlaat MKB-Nederland Internetvideo is uitgegroeid tot een belangrijk bestanddeel van de ideale communicatiemix. Video trekt publiek. Bezoekers blijven door een video langer op een website hangen. Samenwerking De nieuwe media versterkt de bestaande print media, vandaar dat Het Ondernemersbelang en WIDE Media een unieke samenwerking zijn aangegaan door het tonen van bedrijfsvideo s op de website van Het Ondernemersbelang. Adverteerders die een contract hebben met Het Ondernemersbelang kunnen nu een video laten produceren. Hierbij is gekozen voor drie opties: een elevator pitch, een commercial of een bedrijfsvideo. Deze video wordt dan op Social Media ingezet en viraal verspreidt over zoveel mogelijke kanalen als YouTube, LinkedIn en de site van Het Ondernemersbelang. Online video kent vele voordelen: het betrekt de kijker emotioneel bij het verhaal en creëert een beleving. Dit maakt het tot één van de krachtigste communicatievormen. Ideaal om de klant uw product en uw service te laten ervaren. Daarnaast wordt uw website hierdoor beter gevonden door zoekmachines wat weer klanten aantrekt. Interactief Adverteren Op de site worden de bedrijfsvideo s in een unieke videoplayer getoond, waarbij het tevens mogelijk is zowel in als naast de video te adverteren met een Nieuwe naam voor Copy Center Boskoop Vanaf 1 februari 2011 zal Copy Center Boskoop niet alleen een naamswijziging ondergaan, maar ook zijn bedrijfsactiviteiten vergroten. Grafi- Center wordt de nieuwe naam waar men nog steeds het print- en drukwerk kan afnemen. Daarnaast zal Grafi-Center Vormgeving; het adres voor diverse creatieve ontwerpen, een apart onderdeel worden binnen het Grafi-Center. Om ook online te kunnen De handen ineen om goed beslagen ten ijs te komen Met de barre winterse omstandigheden van vorig jaar nog vers in het geheugen, heeft de parkmanager voorgesteld om de winterse overlast gezamenlijk op te pakken. Koning winter heeft zijn intrede al gedaan. Hierdoor hebben de eerste ondernemers op Goudse Poort die deelnemen aan de raamovereenkomst gladheidbestrijding op de private kavel al direct hun voordeel kunnen behalen. J. Bos en Zn is gevestigd in Moordrecht en verzorgt al meer dan 50 jaar gladheidbestrijding in de regio. Van het leveren van strooizout, de uitvoering van strooiwerkzaamheden, machinaal of handmatig, tot aan het sneeuwschuiven toe... de leverancier neemt veel zorgen uit handen. Op basis van de wensen van de ondernemers en de terreinspecifieke omstandigheden wordt een beknopt en praktisch gladheidbestrijdingsplan opgesteld. In dit plan worden de inzet van mensen, materieel en kosten vastgelegd. Het is ook mogelijk om tegen een aantrekkelijke prijs strooizout bij hen af te nemen. Voor de leden van de Belangenvereniging Goudse Poort en/of Exploitatievereniging Goudse Poort geldt een speciaal tarief. De gladheidbestrijding is een onderdeel uit het parkmanagement keuzepakket op Goudse Poort. Zo maken bewegwijzering, collectieve camerabewaking, mobiele surveillance, alarmopvolging, abonnement centrale meldkameraansluiting, het verzekeringspakket, mobiele fietsenmaker, diverse mobiliteitdiensten, BHV-trainingen en de aanschafregeling voor AED's al onderdeel uit van het uitgebreide keuzepakket van collectieve inkoopdiensten. Voor meer informatie zie: banner of advertentie welke tevens clickable kan worden gemaakt naar de site van de adverteerder. Perfect hiervoor is de Call-for-action banner. U klikt op de video en een invulformulier verschijnt in beeld zodat de bezoeker direct informatie kan opvragen. Voor een impressie van dit systeem en diverse bedrijfsvideo s, zie kader bedrijfsvideo s aan de rechterkant. bestellen, is een nieuwe webshop geopend, waarin de diverse activiteiten van Grafi-Center zijn ondergebracht. Voor meer informatie verwijzen wij u naar Online loonstrook bespaart tijd, papier en geld Loonstroken versturen is een tijdrovende klus. Uit milieu en efficiency overwegingen is Online loonstrook geboren. Het efficiënte aan dit programma is dat niet alleen de werkgever de loonstroken van de medewerkers kan raadplegen en een compleet online personeelsdossier kan bijhouden, de medewerkers kunnen zelf ook inloggen en hun loonstrook opvragen. Zo kunnen zij altijd hun gegevens raadplegen en is het tastbaar verstrekken van de loonstroken verleden tijd. Online loonstrook is voor alle organisaties. Groot of klein, ongeacht de grote van het personeelsbestand. Eén of honderd medewerkers. De loonstrook kan digitaal. Werken met Online loonstrook kan op drie manieren. Kijk voor meer informatie en een demo op Of bel voor het stellen van uw vragen: tel Uw nieuws Is er een nieuwe directie aangetreden? Heeft u productnieuws? Gaat u verhuizen, een nieuwe vestiging openen of fuseren? Loek Hermans neemt op 10 februari afscheid als voorzitter van de Koninklijke Vereniging MKB-Nederland. Zijn vertrek houdt verband met zijn benoeming tot voorzitter van de Eerste Kamerfractie van de VVD. Zijn rol als VVD-lijsttrekker voor de Provinciale Statenverkiezingen in maart legt een te groot beslag op zijn tijd om die te combineren met het voorzitterschap van MKB-Nederland. Begin februari verwacht de ondernemersorganisatie zijn opvolger te presenteren. Oud-minister, -burgemeester, -Kamerlid en -Commissaris der Koningin Loek Hermans (59) trad in de zomer van 2003 aan als voorzitter van MKB- Nederland. Als belangenbehartiger voor het midden- en kleinbedrijf is Hermans altijd resultaat- en oplossingsgericht geweest. Onder zijn leiding heeft het midden- en kleinbedrijf definitief een plek op de Haagse agenda veroverd. Dat blijkt onder meer uit het in 2009 door het toenmalig kabinet gepresenteerde crisispakket, dat feitelijk een mkbpakket was. Ook in het regeerakkoord van het nieuwe kabinet-rutte is er veel aandacht en waardering voor het midden- en kleinbedrijf. Loek Hermans heeft ook een voortrekkersrol gespeeld in de samenwerking tussen MKB-Nederland en VNO-NCW. In juni 2011 zou Hermans eigenlijke afscheid nemen van MKB-Nederland. Zijn tweede termijn van vier jaar zit er dan op en komt er statutair een einde aan zijn voorzitterschap. Uw persberichten, bij voorkeur met foto, kunt u sturen naar Novema, t.a.v. Piet Rood, Postbus 61, 1600 AB Enkhuizen, of 04 het ONDERNEMERS BELANG

5 Redacteur Novema kandidaat voor Provinciale Staten BEDRIJFSWAGENINRICHTING Journalist Ed Lamme uit Leidschendam- Voorburg staat kandidaat voor Provinciale Staten van Zuid-Holland. Lamme is onder andere freelance-redacteur van tal van edities van Ondernemersbelang in Zuid-Holland van uitgeverij Novema. De afgelopen 12 jaar maakte hij, naast zijn werk, deel uit van de VVD-fractie in de gemeenteraad van zijn woonplaats. Als zelfstandig ondernemer wil Ed Lamme zich in Provinciale Staten inzetten voor de belangen van de ondernemers in Zuid-Holland, een provincie die hij door zijn werk als journalist goed kent. Lamme staat op de 18e plaats van lijst 1 (VVD). Fotografie: Michel Groen Ondernemers... gebruik Social Media!! De ontwikkelingen in Social Media gaan erg snel, dat bewijst het sterk groeiend aantal gebruikers en het aantal ondernemingen dat hierop inspeelt. Wie niet snel op de Social Media trein stapt mist de kans om op een professionele wijze het imago te versterken en klantgerichtheid uit te stralen. Natuurlijk is het interessant voor bedrijven om een graantje mee te kunnen pikken van het succes dat Social Media heet, echter kan de hausse rondom Social Media misleidend zijn. Organisaties beginnen met het gebruik van Social Media zonder vooraf een helder doel en marktbereik te bepalen, vandaar dat Het Ondernemersbelang is gestart met een belangrijk deel binnen de social media; het tonen van videopresentaties op de website welke gelijk viraal worden verspreid richting YouTube, Linkedin, Twitter, Facebook en overige mediakanalen. Video s van adverteerders zijn dan ook te bekijken op ondernemersbelang.nl Bedrijfsvideo s of op YouTube via youtube.com/hetondernemersbelang Nieuw in Waddinxveen: Check ICT - MKB Systeembeheer Check ICT is een ICT dienstverlener voor het MKB t/m 75 werkplekken. Vanuit Waddinxveen bedienen wij meerdere klanten met zowel Windows als Linux netwerken. Vanaf 50 euro per maand bieden wij systeembeheer voor servers en werkplekken. Storingen en onderhoud worden grotendeels op afstand opgelost. Eventuele bezoeken op locatie kost niets extra. Check ICT werkt met een vast tarief en is maandelijks opzegbaar. Door de flexibele werktijden zijn wij altijd direct mobiel bereikbaar, 24 uur per dag. Check ICT: - 24x7 Hosting: - het ONDERNEMERS BELANG 05

6 Tekst en fotografie: Ed Lamme Bedrijfsreportage Randstad is dé motor achter een gezonde en flexibele economie Miriam de Jong merkt op dat het in de aantrekkende economie lastig is om de juiste mensen te vinden. Vooral mensen met een Hbo-opleiding zijn schaars. Je ziet dat bij ons in het Groene Hart veel jongeren voor hun opleiding naar Den Haag, Leiden, Rotterdam en Utrecht gaan en daar blijven hangen. Het moet dus aantrekkelijk gemaakt worden om hier in ons gebied aan de slag te gaan. Met een strategische personeelsplanning en opleidingstrajecten gaan wij de uitdaging aan om goed personeel te behouden en nieuwe mensen te laten instromen. Als bruggenbouwer kunnen wij als Randstad bedrijven adviseren en helpen! Esther van Leeuwen (links) en Miriam de Jong (rechts) Al 50 jaar speelt Randstad actief een toonaangevende rol in de arbeidsmarkt. De organisatie is de grootste HR-dienstverlener van Nederland. Als marktleider in Nederland met een landelijk dekkend vestigingennetwerk staat Randstad midden in de wereld van werk en zorgt steeds opnieuw voor innovatieve en passende oplossingen. Dagelijks zijn via de uitzenden detacheringactiviteiten duizenden flexwerkers aan de slag. De crisis is voorbij, nu begint het echte werk, zo benadrukken Miriam de Jong en Esther van Leeuwen van Randstad in de vestiging Alphen aan den Rijn. Miriam de Jong is rayonmanager en verantwoordelijk voor de vestigingen in Alphen, Gouda, Schoonhoven en Bodegraven. Esther van Leeuwen is rayonmanager in opleiding en zwaait de scepter over Waddinxveen en Woerden. Miriam de Jong verwacht een mooi jaar. Dat geldt helaas niet voor alle sectoren, denk aan de bouw en de daaraan gerelateerde bedrijven. Zij wijst erop dat veel bedrijven voorzichtig om moeten gaan met hun personeel. De komende jaren verdwijnen nogal wat werknemers door de toenemende vergrijzing. 13% van de beroepsbevolking valt in de oudste leeftijdscategorie en zal binnen nu en 10 jaar uittreden. De groep jongeren is kleiner en kan de uitstroom niet volledig opvangen. Daarom is verhoging van de arbeidsparticipatie van groot belang. Flexibele arbeidschil Esther van Leeuwen voegt daar aan toe dat bedrijven zich steeds meer richten op een flexibele arbeidsschil. Om werkgevers te laten zien hoe je kunt besparen met een flexibele schil hebben wij als Randstad een nieuwe tool ontwikkeld. Zij staan er versteld van wat hen dat kan opleveren! Recessiegroeiers Miriam de Jong merkt op dat de crisis een onverwacht positief neveneffect heeft op de Nederlandse werkvloer. Een kwart van de werknemers heeft zich sneller ontwikkeld doordat ze door de recessie meer of ander werk hebben moeten doen. Er is al een naam voor deze groep werknemers die zich als het ware tegen de recessie in extra ontwikkelde: de recessiegroeier. Uit onze Randstad Werkmonitor blijkt dat vooral jonge werknemers tot de recessiegroeiers behoren en vooral zijn gegroeid in expertise en verantwoordelijkheid. De trend is zichtbaar in het hele bedrijfsleven; bij overheid en non-profitorganisaties zijn minder recessiegroeiers. Voor werkgevers is het belangrijk om te weten dat de behoefte aan persoonlijke groei vaak groter is dan de loyaliteit naar het huidige bedrijf. Een meerderheid van de recessiegroeiers zegt desgevraagd van baan te willen veranderen als ze ergens anders sneller kunnen groeien. Deze ontwikkeling vraagt een aanpak waar Randstad als kenniscentrum op het gebied van arbeid graag op inspeelt. Het is onze passie om het beste in mensen en organisaties naar boven te halen! Randstad Julianastraat CG Alphen aan den Rijn T het ONDERNEMERS BELANG 07

7 Interview Tekst: Baart Koster (Koster teksten) Fotografie: Ruud Voest Ontbreekt een goede communicatie tussen bedrijfsleven en overheid dan verschraalt de lokale en regionale economie. In Alphen hebben ondernemers het met hun ruim 650 leden tellende VOA, de Vereniging van Ondernemingen in Alphen aan den Rijn en omstreken, goed geregeld. Regelmatig treft het VOA-bestuur de bestuurders van de gemeente en brengen zij niet alleen agendapunten naar voren, maar ook ondernemersbelangen die op de agenda zouden kúnnen komen. De goede relatie tussen overheid en ondernemers leidt tot dito initiatieven met de Bedrijven investeringszone of BIZ als mooi voorbeeld. Door de BIZ ontstaat de financiële basis voor het versterken van het winkelgebied in het centrum van de stad. Kees van Keeken Schoenen v Detaillisten krachtig vertegenwoordigd dankzij retailcommissie Gemeente Alphen en VOA verwachten volop BIZNIZ te gaan doen stationsomgeving en met de herstructurering van de Rijnhaven. Daarmee zijn Ten Brinks activiteiten voor de lokale zaak maar deels genoemd. Tevens behartigt hij ook grensoverschrijdende ondernemersbelangen. Ik zit samen met de VOA-voorzitter, John Vermeer, in Bedrijfsleven Rijnland. Dat is een platform dat zich uitstrekt van Alphen tot Leiden, Katwijk, Noordwijk en de Bollenstreek en een belangrijke regionale netwerkfunctie heeft. Het is een ijzeren wet: bloei van het bedrijfsleven leidt tot maatschappelijke bloei De resultaatgerichte belangenbehartiger Ten Brink warmt pas goed op zodra het over de resultaten gaat die hij samen met zijn collega bestuursleden boekt. Mooi is dat we onder andere de Alphense detailhandel scherp op de gemeentelijke radar hebben gekregen. Voorheen waren veel Alphense detaillisten nog vertegenwoordigd in de WSA, Winkelstad Alphen. Maar de WSA hield op te bestaan toen de winkelcentra toetraden tot de VOA. De VOA is een vereniging die steunt op een bijzonder professioneel bestuur. Naast voorzitter John Vermeer maken secretaris Herman Frankes en penningmeester Heidi van Woudenberg daar deel van uit. Daarnaast hebben de overige bestuursleden allen een eigen portefeuille. Cees van Iperen gaat over infrastructuur, John Kroes over programmazaken, Joeri van den Berg over starters en Elles in t Veld doet externe communicatie. Zij is bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het VOA-magazine. Petra Burgmeijer leidt als secretaris ons professionele Secretariaat. De VOA bevat een divers ledenbestand, voornamelijk uit de handel en industrie en van uiteenlopende pluimage en grootte. Het gaat dan om een De bevlogen Ten Brink bezit als franchise ondernemer een C1000 vestiging in de Alphense Herenhof en is directeur van Ten Brink Foodretail. Daarnaast acquireert hij vastgoed voor de supermarktbranche met zijn bedrijf Libertas Optima Rerum. Die naam is geïnspireerd door de dertiende eeuwse Schotse vrijheidsstrijder William Wallace, bekend als Braveheart. Hij sprak die gedenkwaardige Latijnse woorden die vrijheid is het hoogste goed betekenen. Ook Ten Brink staat op de bres voor een optimale vrijheid voor zowel lokale als regionale ondernemers. Opdat zij vrijheid en ruimte krijgen om te bloeien. Het is immers een ijzeren wet: bloei van het bedrijfsleven leidt tot maatschappelijke bloei. Om dat mogelijk te maken is Ten Brink actief in verschillende gremia. Zo is hij VOA-bestuurslid stad-, streek- en retailbelangen en houdt zich in die hoedanigheid met verschillende ruimtelijke ordeningsprojecten bezig, zoals met de verbouwing van de Lage Zijde en de Martin Jacobs (links), directeur Bruna winkel en Cor Webbers, winkelcentrum Aarhof bestuurslid/voorzitter 08 het ONDERNEMERS BELANG

8 wat ander soort ondernemer dan de winkelier die van oudsher niet door de VOA wordt vertegenwoordigd. We hebben er daarom ook voor gekozen om binnen de VOA een platform op te richten, de zogeheten VOAretailcommissie. Deze commissie behartigt binnen de VOA tegenwoordig de detaillisten belangen. De driehonderd bij de VOA aangesloten afzonderlijke detaillisten zijn buitengewoon lid. Het bijzonder lidmaatschap betekent dat detaillisten niet aanwezig zijn bij de events die we elke twee maanden organiseren en bij de netwerkbijeenkomsten, dit in tegenstelling tot winkelcentra besturen. Máár, en dat is wezenlijk, detaillisten profiteren nu wél van de vertegenwoordigende kracht van de VOA. Elke keer als we met overheden praten vertegenwoordigen we als VOA in totaal bijna duizend ondernemers. Je praat dus over een flink belang. Dat we bovendien extra krachtig kunnen behartigen, omdat we een ook goede lobby met de Kamer van Koophandel hebben in deze regio. Zelf zit ik met Ten Brink Foodretail in de retailcommissie, een van de vele commissies van de VOA, waarvan ik voorzitter ben. Met Libertas ben ik VOA-lid. Maar vooral van belang is dat detaillisten door hun link met de VOA ook scherp zichtbaar worden op de gemeentelijke radar. Ook collectief zijn winkelcentra aangesloten bij de retailcommissie. Omdat Alphen een stad met verschillende winkelgebieden is, is het essentieel dat de detailhandel met heldere stem richting de gemeente spreekt. Als voorzitter van de retailcommissie communiceer ik problemen van deze ondernemers richting het VOA-bestuur en wethouders. Dat gaat overigens nooit om individuele belangen, maar om de collectieve belangen van een heel winkelcentrum. Ook als VOA netwerken we heftig met de gemeente. Zo overleggen we elk kwartaal met de gemeente en de Kamer van Koophandel onder de noemer Bestuurlijk Overleg Ondernemers. Dat doe ik samen met onze voorzitter. We bespreken dan zaken die niet op de agenda staan, maar daar wel op zouden kunnen komen. Het gaat dan om dingen die we gehoord hebben en die we afstemmen en bediscussiëren, zonder dat we vooralsnog tot besluitvorming over gaan. Dat overleg hebben we met diverse wethouders. Naast de verschillende commissies die de VOA telt, organiseert de VOA jaarlijks een denktank. We denken daarin samen met de gemeente over zaken als duurzaam ondernemen en aanbestedingen na. Dat heeft twee jaar geleden geleid tot de ondertekening van een intentieovereenkomst over het aanbestedingenbeleid, dat ertoe moet leiden dat Alphense ondernemers een realistischere kans maken op de toekenning van opdrachten. Ook daar komt onze rode draad terug, namelijk ondernemers op het netvlies van de overheid krijgen. Free riders zullen zich straks niet meer kunnen onttrekken aan een financiële bijdrage aan de promotiepot Een revolutionaire ontwikkeling waarvoor de VOA zich momenteel hard maakt is de zogenaamde BIZ. Met de ondernemers uit de binnenstad werken we aan een financiële basis voor de versterking van het stadshart. Wat je ziet is dat moderne winkelcentra verenigd zijn in winkeliersverenigingen. Het vastgoed is daar in handen van één belegger, wat inhoudt dat alle winkeliers huur, servicekosten en promotiekosten betalen. Die promotionele bijdrage gaat naar de stichting of ondernemersvereniging die activiteiten ontplooit om het betreffende winkelcentrum attractief te houden. In het stadshart van Alphen geldt die situatie ook voor het Rijnplein en de daarnaast gelegen Aarhof. Maar dan is er nog een heel winkelgebied waar veel panden niet in handen zijn van één investeerder, maar van meerdere vastgoedbeleggers. Statistisch gezegd; er zitten in de binnenstad zo n driehonderd ondernemers waarvan iets meer dan honderd verenigd zijn. Van de overige bijna tweehonderd ondernemers zijn de panden in handen van een groot aantal verschillende eigenaren. Het zijn nu de verenigde winkeliers die geld afdragen waarmee de winkeliersvereniging promotionele activiteiten voor het stadshart initieert. Maar de grootste groep ondernemers, waarvan maar ongeveer veertig ondernemers lid zijn van de winkeliersvereniging, de OSA of ondernemers stadshart Alphen, betaalt daar geen eurocent aan mee. Zo n honderdzeventig ondernemers leveren dus geen enkele bijdrage aan de promotiepot. En met die veertig winkeliers kun je financieel natuurlijk nooit die ondersteuning geven die nodig is om het stadshart sterker te maken. Daarom hebben de Aarhof, het Rijnplein en de OSA zich verenigd in de BIZ, met als naam VOC, de stichting verenigde ondernemingen centrum Alphen aan den Rijn. Momenteel voeren we een draagvlakmeting voor de BIZ uit. Als daaruit voldoende draagvlak blijkt, dan zal per begin 2011 een jaarlijkse bijdrage van vierhonderd euro per winkelier geheven worden. Zo zal het budget ontstaan dat ons helpt het stadshart attractiever te maken. De gemeente gaat dat geld met de OZB innen. Zodoende zullen free riders, ondernemers die voorheen financieel niets bijdroegen aan promotie, zich straks niet meer kunnen onttrekken aan een financiële bijdrage aan de promotiepot. En ik heb goede hoop dat de BIZ er komt. Iedere ondernemer in de binnenstad is immers gebaat bij een attractief stadshart. Sjoerd Vlietstra (links) van Spec Savers en Paul Wijhenke vanallround Sport BV het ONDERNEMERS BELANG 09

9 Tekst en fotografie: Ed Lamme Bedrijfsreportage Into-Finance: Specialisten in bedrijfsfinancieringen Into-Finance begeleidt ondernemers met de (her-) financiering van haar bedrijf of bij een overname. Door kennis en ervaring weten de specialisten van deze onafhankelijke financiële dienstverlener op welke wijze het beste een financieringsaanvraag bij een bank moet worden onderbouwd en ingediend. Into-Finance neemt veel tijd en werk uit handen van haar cliënten. MKB-ondernemers uit de Goudse regio maken dan ook graag gebruik van hun diensten. Into-Finance is een zelfstandig opererend intermediair voor de zakelijke markt die in 2008 is opgericht door Frank Broer en Michel Bierhuizen. Na jaren beiden als accountmanager voor de zakelijke markt (Rabobank en Fortis-organisatie) actief te zijn geweest, zijn zij als zelfstandige aan de slag gegaan. Frank Broer was 18 jaar werkzaam als allround accountmanager voor de zakelijke markt, gespecialiseerd in bedrijfsovernames. Ook Michel Bierhuizen is 18 jaar werkzaam geweest binnen de bancaire sector. Gedurende deze periode heeft hij diverse functies bekleed, de laatste 10 jaar in de zakelijke markt als allround accountmanager, gespecialiseerd in de vastgoedsector. zorgen voor herfinancieringen tegen veel betere condities. Wij hebben in de bancaire wereld een naam opgebouwd en men weet dat onze aanvragen uiterst serieus, onderbouwd en gedegen ingediend worden. Besparingen voor de MKB-ondernemer Michel Bierhuizen: Ook kunnen wij de accountant van dienst zijn als een deskundige partner in de gang naar banken. De afgelopen jaren hebben we o.a. samengewerkt met Deloitte, PKF Wallast en BDO Accountant. Het ging hierbij om de complexere investeringsvraagstukken, herfinancieringvraagstukken, doorstart, overnamefinancieringen en begeleiding bij bijzonder beheer situatie van Al deze trajecten hebben de MKB ondernemer keer op keer veel geld bespaard! Toegevoegde waarde Frank Broer: Ons cliëntenbestand is uiterst divers; van vastgoedbeleggers, medisch specialisten, transport- en bouwbedrijven tot hoteliers. Binnenkort volgen enkele referenties op onze website: De kracht van ons bedrijf is juist dat we ons in korte tijd kunnen inleven in de specifieke materie van de branche, de onderneming en de ondernemer. Met de ondernemer wordt een gedegen en onderbouwd plan voor de banken gemaakt. Door deze goede voorbereiding en onderbouwing met de juiste documentatie hebben wij meer succes, betere tarieven en voorwaarden en misschien wel het belangrijkste; we nemen de ondernemer veel werk uit handen. Michel Bierhuizen: Wij fungeren dus als sparringpartner voor de ondernemer. We maken gebruik van ons grote netwerk die wij inschakelen voor specialistische vraagstukken als fiscalisten, juristen, pensioenadvisering, maar ook interimactiviteiten. Kortom, wij zijn voor onze klanten een professionele partij, die voor de MKB ondernemer op zoek gaat naar de beste financiële oplossing. Frank Broer: Gezien onze ervaring en netwerk kunnen wij onze klanten optimaal bedienen. Wij hoeven niet meer te kiezen uit één loket maar kiezen voor de bank die het beste past bij de ondernemer of zijn financieringsvraagstuk. Wij kennen de juiste personen binnen de bankwereld en weten precies welke voorselectie bij financieringsaanvragen wordt gemaakt. De kleinste afwijking van regels of beleid betekent tegenwoordig afwijzing van een financieringsaanvraag. De kredietverlening is veel lastiger geworden dan voor de crisis en banken zijn uiterst voorzichtig met nieuwe verstrekkingen. Gezien onze achtergrond zorgen wij voor een goed onderbouwd dossier en kunnen hierdoor scherp onderhandelen over de tarieven en voorwaarden. Zo kennen wij de actuele inkooprentes en risico-opslagen van diverse banken. Vaak kunnen wij dan ook hun cliënten. Daarnaast verzorgen wij een jaarlijkse financieringsscan als aanvulling op hun bestaande dienstverlening, het zogenaamde bank-proof zijn. Michel Bierhuizen (links) en Frank Broer Into Finance B.V. Da Costakade VN Gouda het ONDERNEMERS BELANG 11

10 Advies Fotografie: Ton van der Neut (Rainbow color studio) De zin of onzin van een jaarrekening Column Ik geloof heel sterk in zelfregulering stelt Lies Kruiniger van buro Lies Kruiniger, bouwen & Communicatie. bouwen aan Communicatie Voor veel bedrijven zit het boekjaar er weer op. Tijd om de balans op te maken of had u dat niet al veel eerder moeten doen... Harry Boere Ondernemers roepen het maar al te vaak: Ik moet een jaarrekening laten maken voor de bank. Niet waar natuurlijk. De ondernemer maakt in eerst instantie de jaarrekening voor zichzelf. De jaarrekening is voor veel kleinere ondernemers niet meer dan een financieel eindverslag over het afgelopen (boek)jaar. Naast de bezittingen en schulden per balansdatum kan de ondernemer achteraf ook zijn eigen vermogen en zijn resultaat van het afgelopen jaar opmaken uit de jaarrekening. Naast de ondernemer zijn er meer gebruikers van de jaarrekening. Ook financierders hebben door middel van de jaarrekening graag inzicht in het financiële reilen en zeilen en natuurlijk is de jaarrekening ook een belangrijk hulpmiddel voor het verzorgen van de fiscale aangifte bij de Belastingdienst. Daarnaast dienen rechtspersonen een afgeleide van de jaarrekening te publiceren bij de Kamer Van Koophandel. Op dat moment zijn er opeens heel veel, niet bekende, gebruikers van de jaarrekening. Denk hierbij aan leveranciers en concurrenten maar in deze tijd van financiële crisis ook aan kredietverzekeraars en kredietbeoordelaars. Hier komt het nadeel van een jaarrekening heel nadrukkelijk naar voren. Het betreft hier een momentopname in het verleden en zegt niets over de toekomstverwachtingen van uw bedrijf. Kredietverzekeraars beoordelen bedrijven vaak op basis van deze publicatiestukken en daarbij in het bijzonder op het eigen vermogen en het werkkapitaal (= kortlopende vorderingen minus kortlopende schulden). Let u er hierbij op dat een minder ondernemersjaar u op deze manier nog geruime tijd negatief kan achtervolgen. Frankrijklaan PX Hazerswoude-Dorp Postbus AA Boskoop T F Grant Thornton bij u in de omgeving: Alphen aan den Rijn Amsterdam Boskoop Gouda Leiden Rijswijk Rotterdam Woerden Ik maakte ontwerpen voor de particulier en het bedrijfsleven en werkte aan renovatieplannen en kleuradviezen voor woningcorporaties. Iedereen was dik tevreden, maar ik werd het steeds minder en wilde de gebruikelijke gezagsverhoudingen doorbreken Het kwam er op neer dat ik geen plannen meer voor anderen wilde bedenken en het voelde ook dat ik mij meer dienstbaar wilde opstellen. Een werkwijze waarbij mensen meer vrijheid ervaren en waar zij hun eigen ideeën kwijt kunnen, waarbij ik het proces meer zou gaan begeleiden en inspireren, zo was mijn idee. Het kwam vanzelf op mijn pad en ging met woningcorporaties bewonersavonden organiseren, waar huurders met kleurpotloden, kleurenwaaiers en materiaalstalen mochten bepalen hoe hun woonwijk er uit zou komen te zien. Het resultaat was dat mensen zich echt betrokken en medeverantwoordelijk voelden, waardoor het meer hun wijk werd. Het lijkt mij boeiend door u aan tafel uitgenodigd te worden om te onderzoeken of het principe van zelfsturing in uw bedrijf ook wenselijk is. Lies Kruiniger, bouwen & Communicatie Handelhof GT Alphen aan den Rijn T het ONDERNEMERS BELANG

11 Bedrijfsreportage Finkenflügel dakbedekking v.o.f. voor het betere dakwerk Finkenflügel Dakbedekkingen V.O.F. is al jaren gespecialiseerd in allerlei soorten dakbedekkingen; in zowel de nieuwbouw, als in de renovatie, en in de particuliere sector. Het begon allemaal in 1987 toen Theo Finkenflügel, na jarenlang in loondienst te hebben gewerkt, voor zichzelf begon. Eerst als eenmanszaak en later als V.O.F. toen zijn zoon Werner in de zaak kwam. Als specialist op het gebied van dakbedekkingen is Finkenflügel Dakbedekkingen V.O.F. aangesloten bij brancheorganisatie Vebidak. Belangrijk voor de klanten, omdat er zodoende bij eventuele geschillen of problemen, altijd kan worden teruggevallen op de zekerheden die worden geboden door dit lidmaatschap. Door de jarenlange ervaring zijn zij een expert op het gebied van dakbedekking. Zo kennen ze alle soorten bitumineuze en kunststof dakbedekking en zijn op de hoogte van de mogelijkheden en onmogelijkheden van alle producten. Voorafgaande aan elk nieuw project wordt het geheel bouwkundig en bouwfysisch doorgerekend. Zo kunnen er achteraf wat dat betreft geen verrassingen ontstaan. Bij mechanisch bevestigde constructies en geballaste daken werken zij volgens de voorgeschreven NEN-normen 6702 en De constructie wordt tevens getoetst aan de voorgeschreven R-waarde inclusief een inwendige condensatietoets. Uiteraard wordt er gewerkt volgens de voorschriften en richtlijnen van B.D.A./Vebidak en het geldende bouwbesluit. De kracht van het bedrijf zit hem in de korte lijnen. Zo doen Theo en Werner samen de calculatie en is Theo verder verantwoordelijk voor de acquisitie en Werner voor de gehele buitendienst. Zeker in de nieuwbouw is de communicatie zeer belangrijk verteld Werner ons. Zojuist hebben we het Sportpaleis Ahoy in Rotterdam voorzien van een nieuwe laag PVC dakbedekking. Dit was een zeer complex werk, omdat Ahoy tussen de bedrijven door ook nog eens open was voor evenementen. Daarbij werd Ahoy zowel van binnen als van buiten helemaal vernieuwd. Er waren enorm veel partijen bij betrokken. Er waren vaak 400 bouwvakkers tegelijk aan het werk. Dan komt het neer op goed overleg, een goede communicatie tussen de verschillende partijen en het hanteren van een strakke planning. Bij een dergelijk enorm project moet je er zeker van zijn dat alle problemen in kaart gebracht zijn en dat iedereen weet wat hij moet doen. Er was een enorme tijdsdruk en dit betekende dat er op de dagen dat er gewerkt kon worden, veel mensen en lange dagen. Maar het geeft een enorme voldoening wanneer je zo n complex tot een goed einde weet te brengen! Zorgcentrum te Spijkenisse. Vele bovendaken, terrassen, tuindaken met mos-sedum en parkeergarages. Sportpaleis Ahoy te Rotterdam. Renovatie hoofdgebouw met een PVC dakbedekking. Dit is wat het bedrijf zo leuk maakt, vertelt Theo ons. Er is altijd wel een leuk, interessant project bezig. We hebben al aardig wat bijzondere werken op onze naam staan; de Pier in Scheveningen, diverse zwembaden, zieken-huizen en het Bouwhuis in Zoetermeer, waarbij wij bij het Bouwhuis zelfs een Dak Award hebben gewonnen. Een prijs waar spraakmakendheid en complexiteit (technisch en organisatorisch) een doorslaggevende rol gespeeld heeft. Recentelijk hebben we een groot winkelcentrum van m² in Vleuterweide opgeleverd. Finkenflügel Dakbedekkingen V.O.F. is een gerenommeerd bedrijf dat gevestigd is in Alphen aan den Rijn. Die kiest voor kwaliteit en betrouwbaarheid en nauw samenwerkt met onder andere diverse gemeenten, aannemers (waaronder de twee grootste van Nederland), VVE, woningbouwverenigingen en ondernemers. Kalkovenweg LK Alphen a.d. Rijn T F Mede-eigenaar Werner Finkenflügel het ONDERNEMERS BELANG 13

12 Ondernemerspanel 2011 wordt een veel beter jaar! Lezers en adverteerders van het Ondernemersbelang geven in toenemende mate aan uiterst positief te zijn over de economische vooruitzichten voor het MKB in ons land. Een negatieve stemming omtrent het ondernemersvertrouwen is omgebogen naar een positieve stemming voor het nieuwe jaar. Deelt u die mening en ziet u nieuwe kansen in 2011 of liggen er nog gevaren op de loer die de economische ontwikkelingen in 2011 kunnen beïnvloeden? De mening van ons panel. Wytze van Leuveren Mr Wytze van Leuveren MA, Van Delft Advocaten N.V. De economie lijkt weer wat aan te trekken. Ik heb de indruk dat het aantal faillissementen daalt. De meeste sectoren lijken dus een beter jaar tegemoet te gaan in Voor de meeste sectoren lijkt het dieptepunt gepasseerd. Veel bedrijven zullen ook sterker uit de crisis tevoorschijn komen doordat de noodzakelijke besparingen zijn doorgevoerd en wellicht zelfs acquisitie van zwakkere branchegenoten heeft plaatsgevonden. Uitzondering lijkt nog de vastgoedsector. De doorstroom op de woningmarkt is nog steeds veel te laag en daarmee blijft het voor alle met de bouw en huisvesting samenhangende bedrijven nog moeilijk. Voor een algeheel herstel is het naar mijn mening wel noodzakelijk dat de woningmarkt weer op gang komt. De bouwsector is een zeer belangrijke aanjager voor de economie. Als het echter in andere branches weer beter gaat zal de bouw ook volgen. Laat 2011 het jaar van de investeringen worden. Marieke Kruizen Marieke Kruizen, Ruimbaan Uitzendbureau Ja, dat denk ik ook. Aan het einde van het jaar bezoeken wij al onze klanten en uit de gesprekken kunnen we opmaken dat een ieder positief is gestemd. Er is veel meer vertrouwen in de toekomst. Veel meer mensen vonden in 2010 een baan via onze bemiddeling en dat zal dit jaar alleen maar meer worden. Flexwerk is uitermate geschikt om zonder risico toch te groeien als ondernemer. Nieuwe kansen en uitdagingen zie ik vooral op het gebied van de sociale media. Ook Ruimbaan gaat mee doen. We kunnen gevolgd worden op twitter. Gaat een echte real life soap worden! Loes Koster Mr. Loes Koster, Belastingadviseur bij Mazars Brengt het jaar 2011 nieuwe kansen voor ondernemers? Ondernemers zullen ook in 2011 anders moeten blijven denken en handelen. Je onderscheiden en scherp blijven is van groot belang. Innovatie is daarom belangrijk en wordt fiscaal gestimuleerd. In het Belastingplan 2011 staan nog andere liquiditeitstegemoetkomingen zoals het versoepelen van de afschrijvingstermijnen en verliescompensatieregels. Ook wordt het tarief van de vennootschapsbelasting verlaagd. Helaas zullen een aantal branches nog veel hinder blijven ondervinden van de economische situatie. Het flexibiliseren van de kosten en goed inzicht in de financiële en fiscale positie is essentieel. Meten is echt weten! Wij kunnen u hierbij adviseren. 14 het ONDERNEMERS BELANG

13 Han Knol Han Knol, Ingenieursbureau Passe-Partout B.V. 2011, een jaar van doorgeschoven verwachting. Het parool is nog steeds: consolideren. Het ene oog gericht naar binnen, het optimaliseren van teamgeest, aandacht voor elkaar, eigen kracht opnieuw uitvinden en deze communiceren. Het andere oog naar buiten gericht, ontvankelijk voor kansen, alert zijn, vol vertrouwen optreden in het besef dat je kunt bijdragen, kansen zoekend is het jaar waarin je het schip optuigt om varend door de jaren die er op volgen met nog steeds lichte tegenwind klaar te zijn voor de periode na 2013, die ons de wind vol mee in de zeilen zal geven. Meer dan een wens? Frank Gijzen Drs. Frank Gijzen Fb, Grant Thornton Vol vertrouwen gaan we het nieuwe jaar in. Ondernemers zitten weer vol met plannen. En het is leuk om te constateren dat over deze plannen weer volop wordt gesproken. Op de nieuwjaarsrecepties hoor je ondernemers praten over samenwerken en nieuwe producten en markten ontwikkelen. Dat klinkt als muziek in de oren... immers vooruitgang begint bij ambitie! Zeker er zijn nog branches waar het komende jaar lastig zal zijn maar ook in deze branches is naar mijn mening licht aan het einde van de tunnel. Dik Roseboom Dik Roseboom, Ro-Ad BV Als ondernemer ben je altijd bezig om vooruit te kijken zowel naar de kansen als naar de bedreigingen. En de grootste uitdaging is om bedreigingen om te zetten in mogelijke kansen. Als adviesbureau en arbodienst zijn we ook gewend om te schakelen omdat we sterk afhankelijk zijn van wet- en regelgeving die regelmatig wijzigt. Dit jaar zullen we ons zeker bezig houden met kostenreductie, zowel voor onze eigen organisatie als onze opdrachtgevers. Verzuim kost geld en zullen onze opdrachtgevers nog meer pushen om gezamenlijk het verzuim naar beneden te brengen én onze ervaring is dat dit mogelijk is. Dus ook al zou er een positieve stemming zijn dan zullen wij onze opdrachtgevers nog adviseren om de kosten van verzuim te minimaliseren én hen te ondersteunen in een goed personeelsbeleid. Een goed personeelsbeleid is cruciaal voor de ondernemer van de toekomst. G. Barendregt G. Barendregt, La Gro Advocaten Het ondernemersvertrouwen is voor zover ik kan zien voorzichtig positief gestemd. Uit gesprekken met ondernemers bij de diverse nieuwjaarsevenementen viel mij op dat met name de bouw en handel de voorzichtig positieve stemming van andere ondernemers niet delen. Deze sectoren gaan nog een moeilijke periode tegemoet. Bepalend voor economisch herstel zal zijn of de ondernemingen die weer voorzichtig positief zijn (grotere) investeringen durven te plegen. Daarvoor is het consumentenvertrouwen en de bereidheid van de banken tot verstrekken van financieringen onder meer bepalend. Het vertrouwen van ondernemers is, gelet op deze onzekere factoren, terecht voorzichtig positief. Als economisch onderdeel van Duitsland dient ook met een scherp oog naar de Oosterburen worden gekeken voor economische ontwikkelingen. Daar lijkt als gevolg van de sterke economie de ontwikkeling de goede kant op te gaan. Ik verwacht een voorzichtige positieve groei van de MKB-sector. het ONDERNEMERS BELANG 15

14 Fotografie: Studio Lavinia Column Column Profit Cure durft richting te kiezen Veldboer Eenhoorn Horeca & Grootverbruik Hogere leverbetrouwbaarheid door barcode scanning Sinds een jaar is in Reeuwijk Profit Cure B.V. gevestigd. Het is een nu al succesvol samenwerkingsverband van Nel Bakker en Karin van Rijn, specialisten op het gebied van respectievelijk vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting. In het verleden hebben beiden zelfstandig een administratiekantoor gerund. Veldboer Eenhoorn is totaalleverancier van horecabenodigdheden en levert aan horecabedrijven, instellingen en bedrijfskantines in de regio Noord-Holland. Het assortiment bestaat uit circa food en nonfood producten met een eigen vers afdeling voor het AGF. Gecombineerd met dagelijks vers vlees en vis, worden ongeveer 400 klanten wekelijks beleverd met 7 eigen vrachtwagens. Sinds 2004 werkt Veldboer Eenhoorn met Microsoft Dynamics NAV, met een ontwikkelde oplossing voor de horecatoeleverancier. Shape4all automatiseert het gehele bedrijfsproces van orderintake tot levering en facturatie van de verkooporders. De verkooporders komen op verschillende wijze tot stand, via de telefonische verkoop, digitale orders inlezen en online orders via de eigen webshop op basis van klantassortimenten of gehele het artikelbestand. Direct tijdens de orderinvoer heeft de klant inzicht in de huidige voorraad en wordt geïnformeerd over de backorders. Verscheidene directe geautomatiseerde processen minimaliseren de handmatige orderhandelingen en besteladviezen. Besteladviezen voor bestelartikelen, vers producten worden automatisch gegenereerd tijdens het verwerken van de verkooporder naar de logistieke afdeling. Voor de overige producten kan de inkoper besteladviezen genereren, welke historische verkopen en lopende verkooporders analyseren tot een juist advies. Het logistieke proces wordt volledig ondersteund met barcode scanning. Bij de ontvangst van de goederen worden inkoopeenheden, verkoopeenheden, THT data en overige productinformatie. Met 5 orderpick trucks worden de producten verzameld, gescand en gecontroleerd in 1 handeling. Het optimaliseren van onze logistieke afhandeling met barcode scanning, heeft onze leverbetrouwbaarheid, service met grootte stappen verhoogd. Mede heeft dit zich vertaald naar een hogere klanttevredenheid en lagere retourhandelingen, door minder foutieve producten, juiste backorder informatie en minder producten omruilen. De laatste stap in het totale proces, is het factureren van de leveringen naar facturen. Op basis van de batch facturatie worden de geboekte leveringen naar 1 of meerdere facturen omgezet. Shape ALL Shape4all Rontgenweg 16L 2408 AB Alphen aan den Rijn Postbus AJ Alphen aan den Rijn T Nel Bakker (links) en Karin van Rijn, specialisten op het gebied van respectievelijk vennootschapsbelasting en inkomstenbelasting Nu onze kinderen het huis uit zijn, hebben we vorig jaar de stap gemaakt om sámen een bedrijf op te zetten. Het leven begint ten slotte bij veertig, grapt Karin. Profit Cure heeft in korte tijd al een brede klantenkring opgebouwd. Nel en Karin richten zich met name op startende ondernemers (ICT, detailhandel, horeca) en ook op ervaren MKBondernemers met 5 tot 20 werknemers (technische groothandel, bouwsector, ICT, een golfbaan, enzovoorts). Je moet dan denken aan omzettingen van een eenmanszaak naar een B.V., minimaliseringen van de belastinglast, verzorging van IB-aangifte en advisering en ondersteuning van vermogende particulieren en ondernemers. Volgens Nel en Karin is er niet zozeer een tekort aan financiële dienstverleners, maar wel aan dienstverleners met een visie. Profit Cure kiest voor een proactieve aanpak en kiest daarin duidelijk richting. Wij vertrouwen op ons goede richtingsgevoel als het gaat om financiële zaken. Het betekent concreet dat dienstverlening niet stopt bij het verzorgen van de financiële administratie. Door de huidige economische crisis ontmoeten Nel en Karin veel ondernemers die zich afvragen of ze nog wel de juiste koers varen. Wij kijken als het ware over de schouder van de klant mee en wijzen op financiële hobbels, maar vooral ook op kansen. We helpen een ondernemer bij het maken van een eigen beleidsvisie. Hiermee kunnen nieuwe bedrijfsdoelstellingen worden gehaald. Profit Cure is een erkend Ecabo Leerbedrijf en erkend gecertificeerd lid van het Register Belastingadviseurs. 16 het ONDERNEMERS BELANG

15 Bedrijfsreportage Tekst: Jeroen Kuypers Fotografie: Marco Magielse Een duurzaam oog voor de waardeontwikkeling van vastgoed De bouwsector wordt geconfronteerd met een dubbele crisis, één aan de vraagkant en één aan de productiezijde. De behoefte aan nieuwe kantoren en woningen is sterk gedaald en tegelijkertijd aan het veranderen. Steeds meer bedrijven en burgers verlangen duurzaam gebouwde panden die in de eerste plaats energiezuiniger moeten zijn. Maar vastgoed realiseren is één ding, zorgen dat het ook over vijftig jaar zijn waarde oplevert een tweede. Ook bij duurzaam bouwen blijft die uitdaging bestaan. VolkerWessels Vastgoed, pionier van het eerste uur als het op duurzaamheid aankomt, gaat die dankzij een interne fusie met voldoende expertise en doorzicht aan. In een markt die nog geen tekenen van opleving vertoont moet een ontwikkelaar snijden in overtollig geworden personeel, zonder dat daarmee ook essentiële kennis voor het bedrijf verloren gaat. Dat hebben alle ontwikkelaars gedaan. Daarna hebben wij binnen het concern een drietal ontwikkelaars gefuseerd. zegt Dietmar Werner, algemeen directeur van VolkerWessels Vastgoed. Met ingang 18 het ONDERNEMERS BELANG

16 van 1 januari dit jaar zijn het landelijk opererende Planoform Vastgoedontwikkeling en het regionaal werkende De Koning Wessels Vastgoed geïntegreerd. Vooralsnog werken we vanuit twee vestigingen, Arnhem en Zoetermeer. Het bedrijf De Koning Wessels Vastgoed is geïntegreerd in de vestiging Zoetermeer. Daardoor hebben we het kennisniveau in ons bedrijf behouden zelfs iets verhoogd zodat we optimaal kunnen blijven inspelen op de vraag. Want niet alleen verkoop je als ontwikkelaar tegenwoordig minder woningen in één keer, je moet er ook méér voor doen om ze voor te verkopen, eer je kunt gaan bouwen. Lagere volumes betekent in ons geval niet minder werk maar juist meer. Werken in de eigen regio Zoetermeer is voor de onlangs verhuisde specialisten maar een tussenstap, want VolkerWessels Vastgoed verhuist in 2012 zelf naar het nieuwe concernkantoor in Amersfoort. Toch is deze concentratie ook een eerste stap naar een vorm van nieuw werken, legt Dietmar Werner uit. Onze medewerkers hoeven niet elke dag naar Amersfoort te reizen maar zullen een deel van de week in hun eigen regio werken. Dat is ook hoe wij het zogeheten Nieuwe Werken vorm zien krijgen: niet noodzakelijk thuiswerkplekken maar vooral veel wisselwerkplekken op locaties centraal in de regio, bijvoorbeeld bij NS stations. jaar geleden. Het bedrijf heeft het energieconvenant in de goede tijd ondertekend en ontwikkelt woningen en bedrijfspanden die vooruitlopen op de te verwachten normverstrakking en standaard tien procent hoger scoren dan de huidige eisen. De grote uitdaging is nu de consument er meer bij te betrekken, stelt Dietmar Werner. Eigenaren en huurders van bedrijfspanden krijgen al meer oog voor de energiekosten, maar de koper van een huis kijkt nog steeds enkel naar de koopsom. Daarom krijgt elke koper voor dat hij koopt nu standaard een gesprek met een van onze energieconsulenten. Die legt hem of haar uit wat wij als ontwikkelaar al hebben gedaan om de woning zo duurzaam mogelijk te bouwen en vervolgens wat hij daarbovenop nog zelf kan doen. Die eigen investering helpt niet alleen om de energierekening te verlagen maar verhoogt ook de waarde van het pand. Toch kiezen veel huiseigenaren er voor extra geld in een keuken te steken en niet in bijvoorbeeld een warmtepomp. En dat terwijl het mes met die warmtepomp financieel aan twee kanten kan snijden: rentevoordeel op een groene Hazerswoude In Hazerswoude realiseerden we recent La Compagnie, 3 magnifieke kantoorvilla s met ieder een eigen naam: hypotheek bij aankoop en een hogere prijs als het huis later verkocht wordt. Wij doen ons best de koper dit goed uit te leggen. Consument (pro)actiever benaderen VolkerWessels Vastgoed zal daarom de consument nog (pro)actiever gaan benaderen. Internet is een uitstekend middel om potentiële kopers al in een vroeger stadium bij de ontwikkeling van een locatie te betrekken, zegt Dietmar Werner. Hoe eerder we weten welke wensen er onder hen leven, hoe gedetailleerder we daar op kunnen inspelen. Zo kunnen we ervoor zorgen dat duurzaam bouwen niet ten koste van het wooncomfort gaat maar dat juist verhoogt. Zo kunnen we ook voorkomen dat milieuvoordelen op de korte en middellange termijn ten koste gaan van de vastgoedwaarde op langere termijn. VolkerWessels Vastgoed bv, Baron de Coubertinlaan EN Zoetermeer Parijs, Marseille en Bordeaux. De laatste 2 bieden speciaal voor kleine bedrijven representatieve kantoorunits vanaf 60 m 2. Geen duurzaam ei van Columbus De visie van VolkerWessels Vastgoed op het Nieuwe Werken laat zien hoe deze ontwikkelaar de ontwikkelingen op het gebied van duurzaam bouwen betrokken maar ook kritisch volgt. Niet elke evolutie bleek immers het ei van Columbus. Er zijn woningen ontworpen die zo goed geïsoleerd waren dat ze broeinesten werden van bacteriën en CO2, aldus Dietmar Werner. In andere installeerden de bewoners dure airco s omdat ze in de zomer anders niet te koelen waren. Wat je s winters aan energie bespaart geef je dan s zomers weer uit. En dat zijn dan nog problemen die vrij direct in het oog springen: Je kunt een woonwijk ontwikkelen en daar stadsverwarming aanleggen met behulp van de restwarmte van een nabijgelegen fabriek. Maar wie garandeert dat die fabriek er over vijf of vijftig jaar nog staat? Bovendien is het aannemelijk dat die installaties in de loop der jaren steeds minder energie verbruiken en dus ook steeds minder restwarmte produceren. Als ontwikkelaar zijn we dus wel gedwongen door alle hypes heen te prikken en oog te hebben voor de gevolgen op lange termijn. Vooruitlopen op de normverstrakking De toekomst van het duurzaam begon voor VolkerWessels Vastgoed al een aantal Gouda In 2008 hebben de gemeente Gouda en de combinatie VolkerWessels Vastgoed en Heijmans Vastgoed Realisatie een samenwerkingsovereenkomst getekend voor de realisatie van ca woningen. Westergouwe ligt ten westen van de gemeente Gouda. De wijk heeft een zeer landelijke ligging en krijgt een uitstraling met veel groen en water. In 5 fasen worden de woningen gerealiseerd waarbij vanaf de eerste fase voorzieningen zoals scholen aanwezig zullen zijn. De eerste paal zal naar verwachting medio 2014 de grond ingaan. het ONDERNEMERS BELANG 19

17 Bedrijfsreportage Tekst en fotografie: Luuk Braun IRIS Corporate Finance: begeleiding van bedrijfsovernames en financiële ondersteuning op directieniveau Bedrijfsoverdracht: meer dan het maken van een sommetje IRIS CF: 'Geen onleesbare dikke rapporten, maar kort en in begrijpelijk Nederlands uitleggen waar het echt om draait.' Specifieke expertise De meeste ondernemers krijgen vroeg of laat te maken met koop of verkoop van een bedrijf. In alle gevallen is de uitkomst bepalend voor de toekomst van de onderneming en de privésituatie van de eigenaar. Duncan Eduard, al dertien jaar onder meer bij BDO CampsObers en de Rabobank succesvol in het begeleiden van ondernemers op dit gebied en betrokken geweest bij meer dan honderd transacties: "De praktijk leert dat het inschakelen van specifieke expertise in combinatie met voldoende aandacht de beste garantie biedt om dergelijke zaken in één keer goed te regelen. Een specialist dus die naadloos samenwerkt met de ondernemer en de reeds bij hem betrokken vertrouwenspersonen zoals de accountant. Daarnaast is het verstandig de betrokkenheid van andere specialisten zoals advocaten, bankiers en fiscalisten goed te coördineren." Als moderne en onafhankelijke adviesorganisatie heeft IRIS Corporate Finance zich in korte tijd een vaste plaats verworven in het financiële landschap. Klanten zijn enthousiast over dit snelgroeiende bedrijf. In hun fraaie kantoor in Moordrecht stralen Bob van Dam en Duncan Eduard energie uit. Het duo maakt met IRIS CF een snelle ontwikkeling door. "Onze hoofdactiviteiten bestaan uit twee pijlers", zegt Van Dam. "Allereerst de begeleiding van klanten bij koop en verkoop van ondernemingen en het aantrekken van bancaire en risicodragende financiering. De tweede pijler is het bieden van verbeteringen en oplossingen voor het financiële management van een onderneming." Om met een bescheiden glimlach te vervolgen: "Het klopt dat we veel complimenten krijgen. Misschien wel door onze eigen aanpak. Wat die is? Een kwalitatief hoge 1-op-1 benadering van onze klanten, die ook nog eens betaalbaar is. Omdat wij bewust voor het MKB gekozen hebben, weten we dat we ons advies beter niet gepaard kunnen laten gaan met overtollige ballast. Dus geen onleesbare dikke rapporten, maar kort en in begrijpelijk Nederlands uitleggen waar het echt om draait. Gebleken is dat dit ondernemers aanspreekt. Bij het inhuren van IRIS CF krijgen de klanten advies van ons. We komen altijd zelf en sturen nooit een jongste bediende." De meest voorkomende vormen van bedrijfsoverdracht zijn overname door een strategische partij, overname door het zittende management (Management Buy-Out), door een externe manager (Management Buy-In), overdracht binnen de familie of een transactie met een participatie maatschappij. Elke vorm heeft zijn eigen specifieke kenmerken en aandachtspunten. Gesteund door veel ervaring begeleidt IRIS CF zowel kopers als verkoper in die processen. Eduard: "Elk bedrijf en elk proces is anders. Wij kennen de markt en weten hoe kopers en verkopers denken. Wij stellen kritische vragen en doen daarmee goed ons huiswerk, om klanten de beste kans te bieden op een goede manier de eindstreep te halen. Waarde en prijs Bedrijfsoverdracht is meer dan het maken van een sommetje of het bij elkaar brengen van partijen alleen. Waarde en prijs zijn 20 het ONDERNEMERS BELANG

18 twee verschillende dingen. Een waarde berekenen kan aan de hand van beschikbare cijfers en marktinformatie. De prijs komt tot stand in de markt, afhankelijk van de onderhandelingsposities. Duncan Eduard: "De beschikbare alternatieven, het aantal geïnteresseerde partijen, de synergiemogelijkheden en de persoonlijke omstandigheden van een ondernemer zijn factoren die de onderhandelingspositie beïnvloeden. Een goede waardeberekening vormt wel de basis voor zinvolle en beargumenteerde gesprekken over de koopprijs. Daarnaast zijn nog andere aspecten van belang. Zoals de vraag welke rol de verkopende ondernemer heeft na de transactie. Of hoe de eventuele afhankelijkheden - van bijvoorbeeld de DGA of een grote klant - wordt vertaald in de transactie. En, niet onbelangrijk: hoe ga je om met het personeel? Het zijn slechts enkele voorbeelden van onderwerpen waarin een koper en verkoper elkaar zullen moeten vinden. Dit onderstreept dat een transactie een proces is dat goed voorbereid en begeleid moet worden. Wij achten een transactie pas geslaagd als de juiste prijs en voorwaarden zijn bereikt en er geen gezeur achteraf is." Ondersteuning op directieniveau Op het gebied van financieel management biedt IRIS CF ondernemers en directies flexibele financiële ondersteuning op directieniveau. Van Dam, die diverse financiële functies vervulde zowel bij enkele MKB-ondernemingen als binnen ING: "De boekhouding is bij iedereen al geregeld. Maar de meer beleidsmatige onderwerpen zoals een duidelijk financieel beleid en goede managementinformatie zijn binnen het MKB nog vaak onderbelicht. Dat kan tot vervelende situaties leiden bij een sterke groei van het bedrijf, fluctuatie van bedrijfsresultaten of toenemende informatiebehoefte van banken. Het aanstellen van een aparte financieel manager is kostbaar. Het inhuren van onze expertise en daadkracht op adviesbasis is een goed alternatief." IRIS Corporate Finance biedt hulp bij het vormgeven van financieel beleid dat is afgestemd op de bedrijfsstrategie. Alle aspecten van financieel management, waaronder de financieringsstructuur, het onderbouwen van financiële beslissingen, het werkkapitaalmanagement en de budgettering kunnen aan de orde komen. Randstad Het bedrijf is er vooral voor eigenaren en directies van kleinere en middelgrote bedrijven. Eduard: "Qua transacties richten wij ons primair op bedrijven met een waarde van 0,5 miljoen tot 15 miljoen. Ook toekomstig ondernemers die een bedrijfsovername ambiëren zijn bij ons helemaal aan het juiste adres. Met de juiste structuur en bereidwilligheid van twee kanten is er vaak veel meer mogelijk dan de klant vooraf zelf denkt. We werken samen met accountants en bankiers die ook klanten naar ons verwijzen vanwege onze specifieke expertise. Daarnaast hebben wij een breed eigen netwerk en melden bedrijven zich ook zelf bij ons." Het duo heeft bewust gekozen voor vestiging centraal in het Groene Hart en de Randstad: De Randstad is ons voornaamste werkgebied en hier zijn we voor iedereen goed te bereiken", aldus Bob van Dam. "Mooie bijkomstigheid is dat er in het Groene Hart weinig onafhankelijke en professionele corporate finance adviseurs gevestigd zijn was qua overnames een jaar van herstel ten opzichte van de lagere volumes in 2008 en 2009, met als drijfkrachten de aantrekkende financieringsbereidheid van banken en de verbeterende bedrijfsresultaten. Omdat veel ondernemers de afgelopen jaren hun opvolging voor zich hebben uitgeschoven, verwachten wij met het aantrekkende economisch klimaat veel overnameactiviteit. Hopelijk gooit de Europese schuldencrisis niet te veel roet in het eten door de financieringsbereidheid van banken aan te tasten. Laat dit de belangrijkste kanttekening zijn bij de alom positieve stemming ten aanzien van dit nieuwe jaar." IRIS Corporate Finance Ambachtweg MA Moordrecht T Bob van Dam (rechts) en Duncan Eduard: 'Duidelijk financieel beleid en goede managementinformatie binnen MKB nog vaak onderbelicht.' het ONDERNEMERS BELANG 21

19 Interview Tekst en fotografie: Luuk Braun Gerda Geenjaar, kandidaat Provinciale Staten namens de VVD 'Dit kabinet is een zegen voor het land' In de aanloop naar de Provinciale Statenverkiezingen op 2 maart prijken er diverse regiogenoten op de verschillende kandidatenlijsten. Eén daarvan is die van Gerda Geenjaar. De voormalige wethouder van Rijnwoude staat op nummer 29 van de VVD-lijst. Gerda Geenjaar gaat er in haar woning in Hazerswoudedorp eens goed voor zitten. De 57-jarige parttime notarisklerk bij De Clerq Advocaten en Notarissen heeft er duidelijk zin in. "Deze verkiezingen zijn belangrijker dan ooit", zegt ze. "Vooral om het huidige kabinet aan een meerderheid te helpen in de Eerste Kamer. Anders kunnen ze daar elk wetsvoorstel straks wegstemmen. En de leden van de Eerste Kamer worden gekozen door de Provinciale Staten. Daarnaast is de provincie belangrijker dan veel mensen denken. Zeker op het gebied van de economie en mobiliteit, denk aan wegen en vervoer over weg en water, maar ook de veiligheid van de kust. Ervaring in politiek Zaken die Gerda Geenjaar ook in portefeuille had toen zij namens de VVD wethouder was in Rijnwoude. "Wat dat betreft jeuken mijn handen. Ik zou graag een plekje in de Staten willen bemachtigen, al snap ik ook wel dat ik alleen via voorkeursstemmen kan worden gekozen. De VVD heeft nu twaalf zetels en het is niet te verwachten dat we er op 2 maart ineens 29 gaan halen. Maar ik ben al heel blij als mensen VVD gaan stemmen, op mij of niet. Er staat een goeie ploeg, met Floor Vermeulen als enthousiaste, ongedwongen lijsttrekker. Een nieuwe verkiezingsoverwinning van de VVD zal bovendien een enorme steun geven aan het kabinet, waarvan ik blij ben dat het er is gekomen. Ik zeg dat ronduit ja: dit rechtse kabinet is een zegen voor het land." De moeder van twee dochters, getrouwd met een Leidse autodealer, kreeg de politiek niet met de paplepel ingegoten. "Van mijn ouders heb ik deze interesse niet nee. Zij stemden wel, maar op de ARP. Ik wist al heel jong dat ik bij de VVD moest zijn. Ik ben een echte liberaal. Ik zit al vanaf 1982 bij de partij en begon ooit als secretaris van de afdeling VVD in Hazerswoude. Het hoogtepunt? Mijn wethouderschap. Ik had in mijn portefeuille verkeer en vervoer, openbare werken, milieu, personeel & organisatie en facilitaire zaken. Dat paste me goed. Als wethouder sta je echt aan het roer, in de raad zit je alleen op de boot." Gerda Geenjaar nam 23 jaar na haar entree in maart 2010 als gemeenteraadslid van Rijnwoude afscheid. Ze heeft - ondanks haar 20-urige werkweek en activiteiten als bestuurslid van de Leidse Ondernemersvereniging Bedrijventerrein Merenwijk, het lidmaatschap van de raad van toezicht van de stichting Wijdezorg (huisvesting ouderenen verpleegzorg) en haar vrijwilligersbaantjes - haar handen dus vrij voor een nieuw avontuur. Realistisch: "Ik ga daar niet vanuit. Ik zou geloof ik 2500 voorkeursstemmen moeten hebben. Maar het is niet zo, dat ik het niet zou willen of kunnen. Ik kan me in een debat goed staande houden en heb vaak genoeg mensen met argumenten weten te overtuigen. En wat ik vroeger al heb geleerd, pas ik nog steeds toe: een ieder is verantwoordelijk voor zichzelf, maar ook voor zijn medemens." Gerda Geenjaar: 'Deze Statenverkiezingen zijn belangrijk om het huidige kabinet aan een rechtse meerderheid te helpen in de Eerste Kamer. Als uitsmijter richt ze het woord tot de lezer: De verkiezingen voor Provinciale Staten zijn ook voor het bedrijfsleven en u als ondernemer heel belangrijk. Dus ook al heb je het druk, maak tijd vrij en ga stemmen. Of geef een volmacht aan iemand die je vertrouwt! 22 het ONDERNEMERS BELANG

20 Tekst en fotografie: Ed Lamme Bedrijfsreportage DCS kan ondernemers Dik Bulk, eigenaar van de DCS Schoonmaakorganisatie in Bodegraven veel kosten besparen DCS is een dynamisch schoonmaakbedrijf met een moderne kijk op traditioneel schoonmaakwerk. Sinds de start van het bedrijf in 2001 hebben vele gerenomeerde bedrijven al dankbaar gebruik gemaakt van de diensten van DCS uit Bodegraven. DCS heeft onlangs een nieuwe weg ingeslagen met glasrenovatie en krassenverwijdering.ondernemers met beschadigde ruiten kunnen met de deskundigheid van DCS aanzienlijke kosten besparen! Met passie voor zijn bedrijf vertelt Dik Bulk, eigenaar van de DCS Schoonmaakorganisatie in Bodegraven, dat zijn bedrijf sinds kort de glasrenovatietak van de bekende Haagse firma Slingerland heeft overgenomen. Slingerland besloot te stoppen met het bedrijf. De glasschadeafdeling is door het Motorhuis overgenomen en wij hadden belangstelling voor de glasrenovatie en krasverwijdering. Dit nieuwe bedrijf gaat GlasRenovatie International BV heten. Bulk legt uit dat DCS een licentie van fabrikant Novus heeft gekregen. Met de geavanceerde polijsttechniek van Novus worden krassen en aanslag van alle glazen oppervlakken verwijderd. Zonder optische vervorming, zonder verkleuring, en uitsluitend door gebruik te maken van een natuurlijk polijstmiddel en water. Het polijsten veroorzaakt geen stof- of wateroverlast. Het is daarom geen enkel probleem om in een reeds bewoonde woning en of een in gebruik zijnd bedrijf te werken. De werkplek blijft perfect schoon! Dankzij deze techniek kunnen de werkzaamheden altijd op locatie worden uitgevoerd. Snel en zonder enige overlast. En uiteraard met een gaaf en helder resultaat. Er wordt gewerkt met vloeibare polijstpasta die er voor zorgt dat het glas niet warmer wordt dan 70 graden. Die temperatuur is cruciaal want ander treedt er bijvoorbeeld vervorming van het glas op. Door glasrenovatie hoeft een ruit niet vervangen te worden, wat heel veel kosten en rommel scheelt! Kostenbesparingen Bulk noemt als voorbeeld een bedrijfspand waar door werkzaamheden krassen op ruiten zijn ontstaan door vandalisme, door andere oorzaken of dat aanslag is opgetreden. Vervangen is in eerste instantie de enige oplossing, maar met een minimum aan overlast, met alle rommel van dien, én met veel lagere kosten kunnen wij het probleem oplossen. Dik Bulk merkt op dat zijn bedrijf met 32 werknemers door het hele land werkzaam is en VCA gecertificeerd. DCS staat voor Diks Cleaning Services. De nadruk van onze werkzaamheden liggen op de Randstad, maar klanten die verhuizen willen graag dat wij bij hen blijven voor de schoonmaakwerkzaamheden. Vandaar dat wij ook klanten in bijvoorbeeld Dordrecht en Rotterdam hebben waar onze werknemers uit die regio aan de slag gaan. Maar ook in Rijswijk en hier dichtbij in Alphen zijn onze medewerkers bij tal van bedrijven aan de slag. Voor ons staat de klant centraal. Klanten hebben bij ons één aanspreekpunt en wij werken met korte lijnen. Als er klachten zijn, en die zijn er gelukkig nauwelijks, worden die direct opgelost. Wij kennen alle klanten persoonlijk en dat werkt erg goed! Bulk voegt er aan toe dat DCS uitsluitend met eigen materiaal en eigen medewerkers werkt. Onze machines staan in onze eigen loodsen. Onze werkzaamheden zijn erg breed. Naast de zakelijke markt bedienen wij bijvoorbeeld ook particulieren en VvE s van appartementencomplexen. Maar ook gemeenten zijn klant, bijvoorbeeld Alphen aan den Rijn waarvoor wij de graffiti verwijderen. Wist je trouwens dat je met stoom heel goed kauwgum kan verwijderen? Kortom, alles wat vuil is, maken wij weer schoon. In al die10 jaar met veel plezier en succes en met alle specialismen in huis. DCS Schoonmaakorganisatie Dammekant CB Bodegraven T F M het ONDERNEMERS BELANG 23

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners

Dit is MKB-Nederland. Aanbod lokaal partners Dit is MKB-Nederland Aanbod lokaal partners Samen haar lokaal partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het lokaal partnerschap precies

Nadere informatie

Ons kantoor. www.mudifin.nl

Ons kantoor. www.mudifin.nl 0 UW ONDERNEMING Ons kantoor In 2004 hebben wij, Ingrid en Michael Muyres, Mudifin opgericht. Inmiddels is ons kantoor uitgegroeid tot een full service organisatie op financieel en fiscaal gebied. Samen

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling De economie is voortdurend in beweging. Voor de groei en continuïteit van uw bedrijf is het noodzakelijk snel en flexibel in te spelen op veranderende omstandigheden.

Nadere informatie

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling

Uitzenden Detacheren Werving+Selectie Payrolling Onze specialistische vakkennis en toewijding voor zowel klant als kandidaat zijn evident. Wij zijn een uitzendbureau, dat in de loop der jaren is uitgegroeid tot een degelijke en betrouwbare HR dienstverlener

Nadere informatie

Startersbrochure YKV accountants & adviseurs

Startersbrochure YKV accountants & adviseurs Startersbrochure YKV accountants & adviseurs Wilhelminalaan 10 2405 ED Alphen aan den Rijn 0172-443674 Rietbaan 2b 2908 LP Capelle aan den IJssel 010-4219228 www.ykv.nl Over YKV accountants & adviseurs

Nadere informatie

Specialisten. bedrijfsovernames. Company Brokers, Bedrijfsopvolging, altijd maatwerk. Specialist. Serieus en betrouwbaar. Resultaat georiënteerd

Specialisten. bedrijfsovernames. Company Brokers, Bedrijfsopvolging, altijd maatwerk. Specialist. Serieus en betrouwbaar. Resultaat georiënteerd Specialisten bedrijfsovernames Company Brokers, Bedrijfsopvolging, altijd maatwerk Al meer dan 15 jaar ondersteunt Company Brokers ondernemers bij de overdracht of aankoop van de onderneming en richt zich

Nadere informatie

Personeelsvoorziening van de toekomst

Personeelsvoorziening van de toekomst Personeelsvoorziening van de toekomst een transitienetwerk voor Noordoost-Brabant Food & Feed Noordoost-Brabant Wie doet over tien jaar het werk? Waar staat uw bedrijf over tien jaar? De crisis voorbij,

Nadere informatie

"Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt."

Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt. "Ervaring krijg je wanneer je niet krijgt wat je wilt." (Pieter Klaas Jagersma) Belastingen voor veel starters iets waar ze liever niet over nadenken omdat het niet leuker te maken is en zo ingewikkeld

Nadere informatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie

VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie VDB advocaten NOTARISSEN. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe SCHERP mag advies zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Onze juridische adviezen geven scherp aan wat de grenzen van het speelveld

Nadere informatie

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3

Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 Inhoud EEN NIEUWE FORMULE 3 WAT IS BURO LUIKEN? 5 UW VOORDEEL 7 VOOR WIE INTERESSANT? 9 UW INVESTERING 11 DIGITAAL ONDERNEMEN 13 BUSINESSPARTNERS 15 PASSIE, MISSIE, VISIE 17 CONTACT 19 Welkom! Buro Luiken

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2015 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 ONDERNEMERS, LAAT ZIEN DAT FLEXWERKERS WAARDEVOL ZIJN 4 OMZET FREELANCERS EN FLEXWERKERS DAALT DOOR TOENEMENDE

Nadere informatie

Slimme ondernemers kennen de weg...

Slimme ondernemers kennen de weg... Slimme ondernemers kennen de weg... Als je de route kent, kom je nog eens ergens......en bereiken zo trefzeker hun bestemming Verspeek/Mutsaers zorgt voor trefzekere (financiële) begeleiding van het MKB.

Nadere informatie

1.1 Bevolkingsontwikkeling 9. 1.2 Bevolkingsopbouw 10. 1.2.1 Vergrijzing 11. 1.3 Migratie 11. 1.4 Samenvatting 12

1.1 Bevolkingsontwikkeling 9. 1.2 Bevolkingsopbouw 10. 1.2.1 Vergrijzing 11. 1.3 Migratie 11. 1.4 Samenvatting 12 inhoudsopgave Samenvatting 3 1. Bevolking 9 1.1 Bevolkingsontwikkeling 9 1.2 Bevolkingsopbouw 10 1.2.1 Vergrijzing 11 1.3 Migratie 11 1.4 Samenvatting 12 2. Ontwikkelingen van de werkloosheid 13 2.1 Ontwikkeling

Nadere informatie

De IVW, daar heb je wat aan!

De IVW, daar heb je wat aan! De IVW, daar heb je wat aan! Samen In Weesp hebben we een unieke samenwerking, waarmee we zaken ook echt voor elkaar krijgen en onze ambities waarmaken. Samen staan we sterk. Cees van Vliet, voorzitter

Nadere informatie

Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen

Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen Versie definitief Datum 8 oktober 2010 1 (8) Onderzoek Ondernemerspanel: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren, parkmanagement en Bedrijfs Investerings

Nadere informatie

Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen

Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen Onderzoek Ondernemerspanel 4: Actuele economische onderwerpen Kleine bedrijven, ondernemersverenigingen, leegstand kantoren en Bedrijfs Investerings Zone (BIZ) Contactpersonen gemeente Nieuwegein: Team

Nadere informatie

Vierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland

Vierde kwartaal 2012. Conjunctuurenquête Nederland. Provincie Zeeland Vierde kwartaal 2012 Conjunctuurenquête Nederland Inhoud rapport COEN in het kort Economisch klimaat Omzet Export Personeelssterkte Investeringen Winstgevendheid Toelichting De Conjunctuurenquête Nederland

Nadere informatie

Ervaren kracht. Starter

Ervaren kracht. Starter Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een

Nadere informatie

HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s!

HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW Dienstverlening Gemakkelijk, tijdbesparend, kostenverlagend en geen risico s! HTW is gespecialiseerd in het aanbieden van diensten en producten op het gebied van personeelsaangelegenheden. Wij leveren

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR OKTOBER 2014 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 4 WERKGEVERS KIEZEN STEEDS VAKER VOOR FLEXWERKERS 5 FLEXWERKERS ZIJN IN ALLE REGIO S IN TREK 6 OMZET FREELANCERS

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht

Bij U-Boss word ik altijd warm ontvangen en doen ze echt hun best voor je. Pieter de Haan Uitzendkracht mijn hart ligt bij een kleinschalige organisatie met een hoogwaardige dienstverlening. Waar mensen hun klanten kennen en waar ze hart voor de zaak hebben Ed Bos Directeur U-Boss Uitzendbureau is de kleinschalige

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015

SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan Uitkomsten 2014 & verwachtingen 2015 SRA-Retailscan De Retailscan 2014 is 350 x ingevuld. 24% van de respondenten is werkzaam in de foodsector en 76% in de non food. Van de respondenten

Nadere informatie

Een eigen bedrijf is leuk!

Een eigen bedrijf is leuk! M200815 Een eigen bedrijf is leuk! Ervaringen van starters uit de jaren 1998-2000 drs. A. Bruins drs. D. Snel Zoetermeer, december 2008 2 Een eigen bedrijf is leuk! Een eigen bedrijf geeft ondernemers

Nadere informatie

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens

Nadere informatie

Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties

Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties Samenwerken Verbinden Inspireren Jaarverslag 2013 Samen voor Woerden: hét netwerk voor Maatschappelijk Betrokken Organisaties

Nadere informatie

-PERSBERICHT- Utrecht, 15 december 2014. - Zorgsector negatief over verkrijgen van financiering -

-PERSBERICHT- Utrecht, 15 december 2014. - Zorgsector negatief over verkrijgen van financiering - -PERSBERICHT- Utrecht, 15 december 2014 - Zorgsector negatief over verkrijgen van financiering - De recente faillissementen in de zorg tonen aan dat de risico's voor banken zijn toegenomen. Banken hebben

Nadere informatie

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers

Personeel op peil. Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil, onderzoek naar de positie van mkb-werknemers Personeel op peil Onderzoek naar de positie van mkb-ondernemers MKB-Nederland

Nadere informatie

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar

Peter Deege. Dick Bovekerk, 52 jaar Dick Bovekerk, 52 jaar Ruim 40 jaar woonachtig in Papendrecht. In 1982 begonnen bij de organisatie McDonald s, wat toen met 25 vestigingen een klein bedrijf was binnen Nederland, maar uitgegroeid tot een

Nadere informatie

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners

Dit is MKB-Nederland. Aanbod Lokale Partners Dit is MKB-Nederland Aanbod Lokale Partners Samen haar lokale partners werkt MKB- Nederland aan krachtige en effectieve lobby op lokaal niveau. Dit document legt uit wat het Lokaal Partnerschap precies

Nadere informatie

metvisie Zijn het roerige of boeiende tijden? Wat is uw visie?

metvisie Zijn het roerige of boeiende tijden? Wat is uw visie? metvisie EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I FEBRUARI 2012 Wat kunnen wij meer voor u betekenen? Onze taak als accountant is de laatste jaren sterk veranderd. Dat komt omdat ondernemers tegenwoordig

Nadere informatie

Dienstenwijzer. Hypotheek Advies Kantoor is een handelsnaam van Financiën Winkel B.V.

Dienstenwijzer. Hypotheek Advies Kantoor is een handelsnaam van Financiën Winkel B.V. Dienstenwijzer Wie zijn wij? Financiën Winkel B.V. handelt onder de naam Hypotheek Advies Kantoor en is gevestigd te Helmond. Het postadres van de onderneming is Postbus 137, 5730 AC Mierlo. U kunt ons

Nadere informatie

BESPAAR OOK SERIEUS OP UW ACCOUNTANTS- KOSTEN

BESPAAR OOK SERIEUS OP UW ACCOUNTANTS- KOSTEN BESPAAR OOK SERIEUS OP UW ACCOUNTANTS- KOSTEN DE DIENSTEN VAN HET KUBUS PAKKET Belasting betalen en de administratie goed bijhouden hoort er voor elke ondernemer gewoon bij. Gelukkig wordt ondernemen een

Nadere informatie

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste

Nadere informatie

Financieel Upload prijsbestanden

Financieel Upload prijsbestanden Besteladvies Behoefde op basis van historisch verbruik Inzicht in lopende acties Advies per leverancier Bestelplanning leverancier Logistiek Optimale voorraad beheersing Klant routeplanning Picklijsten

Nadere informatie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie

DIT IS VNO-NCW. Lidmaatschap en contributie De Europese lobby van vno-ncw richt zich zowel op de Europese spelers in Brussel (Europese Commissie, Europees Parlement) als op de Nederlandse politiek (in Den Haag en via de Permanente Vertegenwoordiging

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis

Nadere informatie

De enthousiaste Klant als Ambassadeur

De enthousiaste Klant als Ambassadeur De enthousiaste Klant als Ambassadeur Dienstverlening is in 20 jaar uitgegroeid van een uitzendbureau naar een fullservice HR-dienstverlener. is volgens haar Klanten een succesvolle speler in Nederland

Nadere informatie

Ons huis hebben we gevonden op AmsterdamWoont.nl. Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen

Ons huis hebben we gevonden op AmsterdamWoont.nl. Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen Ons huis hebben we gevonden op AmsterdamWoont.nl Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen Een krachtige bundeling van nieuwbouwpartijen Het doel van het Platform Woonpromotie Amsterdam is het aanbod

Nadere informatie

Franchise. Holland s No.1 in Housing!

Franchise. Holland s No.1 in Housing! Franchise Holland s No.1 in Housing! Zet uzelf op de kaart! Word makelaar voor Holland s No.1 in Housing! Profiteer van ons uitgebreid portfolio aan woningen en bedrijfspanden. Gezocht: ondernemers met

Nadere informatie

FLEXIBELE ONDERSTEUNING NODIG?

FLEXIBELE ONDERSTEUNING NODIG? FLEXIBELE ONDERSTEUNING NODIG? Bedrijfsfolder MKB Bedrijfsondersteuning voor het Midden en Kleinbedrijf (MKB) en Zelfstandigen Zonder Personeel (ZZP) Ondernemen + ondersteuning = MKB Bedrijfsondersteuning

Nadere informatie

Naheffing Jaarreken. Vergunningen. De MKB-accountant: een goede adviseur DAAROM EEN ACCOUNTANT

Naheffing Jaarreken. Vergunningen. De MKB-accountant: een goede adviseur DAAROM EEN ACCOUNTANT Naheffing tsvorm Jaarreken Vergunningen De MKB-accountant: een goede adviseur DAAROM EEN ACCOUNTANT maart 2013 DE MKB-ACCOUNTANT: EEN GOEDE ADVISEUR Elke ondernemer heeft behoefte aan een goede adviseur,

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG

EXPERTS MEET THE. Seminars voor financials in de zorg WWW.BAKERTILLYBERK.NL/FINANCE4CARE DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG MEET THE EXPERTS KENNISMAKING MET LEAN IN DE ZORG: ANDERS DENKEN VOOR EFFICIËNTERE ZORG DOOR DR. VINCENT WIEGEL OP 16 OKTOBER 2014 VERBINDENDE CONTROL DOOR MR. DR. HARRIE AARDEMA OP 6 NOVEMBER 2014 INKOOP

Nadere informatie

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

KWARTAALMONITOR APRIL 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland KWARTAALMONITOR APRIL 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 WAT TE DOEN MET ÉÉN MILJOEN 4 BEDRIJVEN SPELEN IN OP WET DBA 5 VEEL STARTENDE FREELANCERS OP LEEFTIJD 6

Nadere informatie

PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015

PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 PARTNERPLAN Geen woorden maar Zaken! 2014-2015 2014 AM Communicatie & Design / M. van Amsterdam 1. MKB Rotterdam Naast het nastreven van een optimaal rendement vinden steeds meer ondernemingen het van

Nadere informatie

U wilt vrijheid en flexibiliteit?

U wilt vrijheid en flexibiliteit? U wilt vrijheid en flexibiliteit? Uw medewerkers op onze loonlijst! Uitbesteden biedt rust wat is payrolling? Voordelen Medewerkers zonder ZORGEN Payrolling is een van de snelst groeiende diensten van

Nadere informatie

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel

Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten. Arjan Dogterom Head of IT. Vast Mobiel VastMobiel Naast kwaliteit, kijken we ook altijd naar kosten Arjan Dogterom Head of IT Partner Logistics is altijd bereikbaar en bespaart op telefoonkosten met Intercity Zakelijk Partner Logistics is een bedrijf

Nadere informatie

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland

JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016. Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland JAARMONITOR 2015 JANUARI 2016 Omzetontwikkeling van freelancers en flexwerkers in Nederland Inhoud 3 NÚ KAN DE WERKLOOSHEID OMLAAG 4 FREELANCERS EN FLEXWERKERS STIMULEREN GROEI BEDRIJVEN 5 OMZETONTWIKKELING

Nadere informatie

Allereerst wil ik u een gezegend, gezond en gelukkig Nieuwjaar toewensen! En uiteraard hoop en wens ik dat het uw ondernemingen goed gaat.

Allereerst wil ik u een gezegend, gezond en gelukkig Nieuwjaar toewensen! En uiteraard hoop en wens ik dat het uw ondernemingen goed gaat. Toespraak bij het Nieuwjaarsontbijt van de Building Society, door Commissaris van de Koningin, drs. Ank Bijleveld-Schouten, op 10 januari 2012 te Delden. Dames en heren, Allereerst wil ik u een gezegend,

Nadere informatie

Actueel. de essentie! Keuzes voor de juiste richting. Dat is. EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011

Actueel. de essentie! Keuzes voor de juiste richting. Dat is. EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011 Actueel EEN UITGAVE VAN DE JAGER ACCOUNTANCY jaargang 2 I MAART 2011 Keuzes voor de juiste richting. Dat is de essentie! De Jager Actueel is een uitgave voor ondernemers. Met dit blad informeren wij u

Nadere informatie

Samen bouwen aan. kinderopvang. Esbi Huis neemt u alle bouwzorg uit handen

Samen bouwen aan. kinderopvang. Esbi Huis neemt u alle bouwzorg uit handen Samen bouwen aan kinderopvang Esbi Huis neemt u alle bouwzorg uit handen Bij Esbi Huis treft u alles onder één dak Door de toenemende vraag naar kinderopvang is er in veel gemeentes een structureel tekort

Nadere informatie

management consultants De Innovatiebox partners in innovatie

management consultants De Innovatiebox partners in innovatie management consultants De Innovatiebox partners in innovatie VOORWOORD Beste lezer, Met enige trots presenteer ik u de samenwerking tussen De Breed & Partners en de internationaal gerespecteerde fiscalisten

Nadere informatie

smart meeting solutions

smart meeting solutions smart meeting solutions Worldmeetings Worldmeetings is een zakelijk dienstverlener gespecialiseerd in het boeken van externe meetings en hotelkamers. Zowel nationaal als internationaal. Ontzorgen, organiseren

Nadere informatie

De Hooge Waerder Corporate Finance

De Hooge Waerder Corporate Finance De Hooge Waerder Corporate Finance Aankoop van een bedrijf Of u nu een bedrijf wilt overnemen, omdat het een minder risicovolle manier is om een bedrijf te starten of omdat u uitbreidingsmogelijkheden

Nadere informatie

Intentieverklaring Versterking economisch positie Centrum Alphen aan den Rijn

Intentieverklaring Versterking economisch positie Centrum Alphen aan den Rijn Intentieverklaring Versterking economisch positie Centrum Alphen aan den Rijn Inleiding Het centrum van Alphen aan den Rijn is de ontmoetingsplaats, het culturele- en koopcentrum voor de inwoners van Alphen

Nadere informatie

Bespaar tijd en geld

Bespaar tijd en geld Bespaar tijd en geld Brengt financiële mogelijkheden en risico s in kaart Da Vinci Finance voor financiering en financiële vraagstukken. Het is bijna onmogelijk om op alle gebieden de actuele kennis bij

Nadere informatie

Retailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport

Retailscan. Pagina 1 van 5. Deelnemer: 1120533. Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Retailscan Deelnemer: 1120533 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Detailhandel in beeld In januari 2015 was de omzet in de detailhandel 0,8 procent hoger dan in dezelfde maand vorig jaar.

Nadere informatie

Wat was uw brutomarge in 2014? De brutomarge is de verhouding tussen de brutowinst en de omzet, uitgedrukt in een percentage van de omzet.

Wat was uw brutomarge in 2014? De brutomarge is de verhouding tussen de brutowinst en de omzet, uitgedrukt in een percentage van de omzet. Retailscan Deelnemer: 1077387 Hoe staat u ervoor? Uw persoonlijke adviesrapport Detailhandel in beeld De detailhandel is de afgelopen jaren hard getroffen door de economische crisis. Bovendien ging de

Nadere informatie

FISCOUNT LOONSERVICE UW PARTNER IN SALARIS- VERWERKING

FISCOUNT LOONSERVICE UW PARTNER IN SALARIS- VERWERKING FISCOUNT LOONSERVICE UW PARTNER IN SALARIS- VERWERKING > Wij werken al vele jaren samen met Fiscount Loonservice, en dat tot volle tevredenheid. Bij salarissen gaat het om geld, vaak veel geld, en tevreden

Nadere informatie

ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16

ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Maart 2013 ZZP Barometer 2013 Pagina 2 van 16 Inhoudsopgave Maart 2013 Voorwoord Opdrachten en tarieven Pagina 4 / 16 Managementsamenvatting Pagina 5 / 16 Themarapport Opdrachten en tarieven Marktontwikkeling

Nadere informatie

Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2014 kwartaal 3 Impact van economisch herstel op de werkvloer. Randstad Nederland

Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2014 kwartaal 3 Impact van economisch herstel op de werkvloer. Randstad Nederland Onderzoeksrapport Randstad WerkMonitor 2014 kwartaal 3 Impact van economisch herstel op de werkvloer Randstad Nederland September 2014 INHOUDSOPGAVE Impact economische ontwikkelingen op de werkvloer 3

Nadere informatie

Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer!

Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer! Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer! brochure.indd 1 07-02-12 11:02 brochure.indd 2 07-02-12 11:02 Arrix Optimus, de SharePoint specialist Deel meer, doe meer! Arrix optimus is

Nadere informatie

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE

8 & 9 APRIL TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 8 & 9 APRIL 2014 TT HALL ASSEN INFORMATIEBROCHURE 2014 Netwerken in een sterke regio! Samenwerken, netwerken en op de hoogte zijn van elkaars kennis en kunde is belangrijker dan ooit. Dit besef leeft sterk

Nadere informatie

Medewerker personeel en arbeid

Medewerker personeel en arbeid Medewerker personeel en arbeid Leeswijzer voor bedrijven Kenniscentrum beroepsonderwijs bedrijfsleven ECABO houdt ontwikkelingen in de economisch-administratieve, ICT- en veiligheidsberoepen bij. Deze

Nadere informatie

commercial factors Factoring voor het MKB Voor ondernemers met ambitie

commercial factors Factoring voor het MKB Voor ondernemers met ambitie commercial factors Factoring voor het MKB Voor ondernemers met ambitie : ruimte voor zakendoen Als ondernemer wilt u verder. Kansen benutten. Groeien als dat kan. Een interessante transactie niet laten

Nadere informatie

Accountant (bij voorkeur vennotabel)

Accountant (bij voorkeur vennotabel) Accountant (bij voorkeur vennotabel) Wij zoeken Voor ons team zijn we voor 40 uur per week op zoek naar een accountant voor de samenstelpraktijk (bij voorkeur vennotabel). In deze functie voer je werkzaamheden

Nadere informatie

Witlox van den boomen. zo zien wij het. Over de organisatie

Witlox van den boomen. zo zien wij het. Over de organisatie Witlox van den boomen. zo zien wij het. Over de organisatie Hoe KRACHTIG mag advies zijn? Witlox Van den Boomen. Zo zien wij het. Onze adviezen zijn gericht op effect. Goed gemotiveerde aanbevelingen voor

Nadere informatie

UW BEDRIJF FINANCIEREN

UW BEDRIJF FINANCIEREN UW BEDRIJF FINANCIEREN BEDRIJFSFINANCIERING Zonder financiering kan een onderneming niet bestaan. Of het nu gaat om de omvang van het eigen vermogen of de ontwikkeling van uw werkkapitaal: de wijze waarop

Nadere informatie

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres

Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Resultaten Branche Quiz MKB Advies Congres Wilt u meer weten over over branches? Kijk op www.goudseupdate.nl Hier hebben wij interessante én leuke informatie voor u verzameld! 1. Welke soort groothandels

Nadere informatie

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het.

Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe ONDERSCHEIDEND kun jij zijn? Werken bij VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. Hoe Krachtig kun jij zijn? VDB Advocaten Notarissen. Zo zien wij het. In onze geïntegreerde aanpak staat teamwork

Nadere informatie

Marktlink Fusies & Overnames

Marktlink Fusies & Overnames Marktlink Fusies & Overnames Workshop Zoeken en vinden van een koper / verkoper Jeroen Oldengarm j.oldengarm@marktlink.nl 06 30 39 42 11 Mei 2013 Inhoud Doel Introductie Marktlink Marktontwikkelingen en

Nadere informatie

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée

De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De meerwaarde van RSM Niehe Lancée De ambitie om uw organisatie te laten excelleren RSM Niehe Lancée geniet een uitstekende reputatie op het gebied van accountancy en belastingadvies. Opdrachtgevers kunnen

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

Het Nieuwe Winkelen. mobiel sociaal lokaal

Het Nieuwe Winkelen. mobiel sociaal lokaal Het Nieuwe Winkelen mobiel sociaal lokaal Het nieuwe winkelen van de consument Filmpje Het Nieuwe Winkelen Winkelen is van alle tijden. Maar de manier waarop een klant zijn aankopen doet verandert. De

Nadere informatie

Groot in kleinschalige projecten

Groot in kleinschalige projecten Groot in kleinschalige projecten Beheer en onderhoud Verbouw en renovatie Kleinschalige nieuwbouw Gerritsen kleinbouw Nieuw bedrijfsonderdeel, vertrouwde naam In ruim 75 jaar heeft Gerritsen Bouwgroep

Nadere informatie

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact

Klant centraal. Behoefte aan meer 25. Meer producten en diensten om uw rendement te verhogen. Contact Behoefte aan meer 25 Klant centraal Inspelen op uw behoefte Uw mediabehoefte staat bij Rodi Media centraal. Met Meer Media kunt u meer dan alleen een advertentie plaatsen, krant drukken of drukwerk verspreiden.

Nadere informatie

Initiatiefvoorstel 52 koopzondagen

Initiatiefvoorstel 52 koopzondagen Inleiding Initiatiefvoorstel 52 koopzondagen Op 21 mei 2013 heeft de gemeenteraad een motie aangenomen die anticipeerde op de wijzigingen in de Winkeltijdenwet per 1 juli 2013. Deze wijzigingen zijn inmiddels

Nadere informatie

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT

DIENSTVERLENINGSDOCUMENT DIENSTVERLENINGSDOCUMENT Pagina 1 Inhoud 1. Inleiding... 3 2. Ons kantoor en onze diensten... 3 3. Waarom dit dienstverleningsdocument?... 4 4. Onze gegevens... 4 5. Wat mag u van ons verwachten... 5 6.

Nadere informatie

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD

WAT IS FRANCHISE+? DOEL- GROEPEN ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD ONS KLEINE LAND, GROOTS IN FRANCHISE! 750 FRANCHISEGEVERS 29.800 FRANCHISEVESTIGINGEN 270.300 MEDEWERKERS 31,3 MILJARD OMZET (Bron: NFV) WAT IS FRANCHISE+? VAKBLAD WEBSITES NIEUWSBRIEF KANDIDATEN-DATABASE

Nadere informatie

www.renthousevastgoed.nl expertise. ervaring. betrouwbaarheid. 2016 Service Portfolio

www.renthousevastgoed.nl expertise. ervaring. betrouwbaarheid. 2016 Service Portfolio www.renthousevastgoed.nl expertise. ervaring. betrouwbaarheid. 2016 Service Portfolio 1. Verhuur en Beheer met Renthouse Vastgoed 2. Verhuur Supportpakket - Inhoud Verhuur Supportpakket 3. Bemiddelingspakket

Nadere informatie

Dienstenwijzer Kraan Assurantiën

Dienstenwijzer Kraan Assurantiën Dienstenwijzer Kraan Assurantiën Ons kantoor is gespecialiseerd in financiële diensten. Graag willen wij u laten zien hoe onze werkwijze is. In onze werkwijze staat uw bedrijf centraal. In deze dienstenwijzer

Nadere informatie

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA

De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA De online bedrijfsanalysetool PARTNERPROGRAMMA MKB ondernemer wil duiding cijfers & strategisch advies van zijn accountant Uitkomst wetenschappelijk onderzoek onder ondernemers Klantonderzoek SRA en Universiteit

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Wij timmeren aan de weg

Wij timmeren aan de weg Wij timmeren aan de weg Even voorstellen; Bouwkracht Vakpersoneel. Bouwkracht vakpersoneel B.V. is onderdeel van de LubronGroep en voortgekomen uit Lubron technisch intermediair. Onder de vlag van Lubron

Nadere informatie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie

De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie De full service juridische en strategische huisadviseur voor ondernemers met visie LexPartners: uw full service juridische sparringpartner en huisadviseur Door het sterk gestegen belang voor ondernemingen

Nadere informatie

De mobiele werknemer. Mobiel werken in 2015-2020. Januari 2015, Rotterdam. Officebooking 2015 1

De mobiele werknemer. Mobiel werken in 2015-2020. Januari 2015, Rotterdam. Officebooking 2015 1 De mobiele werknemer Mobiel werken in 2015-2020 Januari 2015, Rotterdam Officebooking 2015 1 De mobiele werknemer In 2020 werkt 60% van de Nederlandse werknemers niet meer op een vaste plek: een eigen

Nadere informatie

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland

18 december 2012. Social Media Onderzoek. MKB Nederland 18 december 2012 Social Media Onderzoek MKB Nederland 1. Inleiding Er wordt al jaren veel gesproken en geschreven over social media. Niet alleen in kranten en tijdschriften, maar ook op tv en het internet.

Nadere informatie

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.

Meer Investplan. Meer Rendement. Meer Zekerheid. Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest. Meer Rendement Meer Zekerheid Meer Invest B.V. Boeingavenue 215 1119 PD Schiphol-Rijk E-mail: Info@meerinvest.nl Kvk: 61887331 2 Onze Visie Uw opgebouwde kapitaal op de bank zetten loont tegenwoordig niet

Nadere informatie

!!! Marktonderzoek startende ondernemer!

!!! Marktonderzoek startende ondernemer! Marktonderzoek startende ondernemer Inhoud 1. Vooronderzoek 2. Doelgroep onderzoek 3. SWOT analyse 4. Concurrentie analyse Vooronderzoek Rechtsvormen Twee soorten rechtsvormen: 1. Natuurlijke persoon:

Nadere informatie

EEN PARTNER DIE WERKT

EEN PARTNER DIE WERKT EEN PARTNER DIE WERKT Goed personeel bepaalt het succes van uw organisatie. Goed personeelsbeleid is daarbij essentieel. U zoekt dan ook een ervaren en betrouwbare HR partner. Een partner die u kan adviseren

Nadere informatie

Par=cipa=emaaatschappij. Veranderende arbeidsmarkt. Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers. *: projectnaam

Par=cipa=emaaatschappij. Veranderende arbeidsmarkt. Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers. *: projectnaam Terugtredende overheid Veranderende regelgeving Veranderende arbeidsmarkt Par=cipa=emaaatschappij Heemsteedse Helden * voor én door Heemsteedse ondernemers *: projectnaam Aanleiding Onze samenleving verandert.

Nadere informatie

ondernemen in de zorg van ambitie naar resultaat in de apotheek!

ondernemen in de zorg van ambitie naar resultaat in de apotheek! UITNODIGING ondernemen in de zorg van ambitie naar resultaat in de apotheek! Donderdag 31 januari 2013 Congrescentrum Eenhoorn, Amersfoort C=95 M=60 Y=0 K=56 Annemarie van Gaal Topondernemer en tv-persoonlijkheid:

Nadere informatie

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname EEN BEDRIJF KOPEN? EEN BEDRIJF KOPEN Management Buy Out Het overnemen van een bedrijf is zeker geen eenvoudig proces. Een bedrijfsovername kan op verschillende manieren worden ingezet. De meeste bedrijfsovernames

Nadere informatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie

Xcellent. in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xcellent in performance ontwikkeling van mens en organisatie Xpertise Xpert Xact Xcellent + Xpertise Een geslaagd opleidingstraject begint met kennis. Onze kennis, maar ook die van u. P3transfer heeft

Nadere informatie