Beste spin-offs. Onderzoek uit de kinderschoenen. Op vredesmissie in Soedan. Alumni platform needed. The Girl with the Dragon Tattoo

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Beste spin-offs. Onderzoek uit de kinderschoenen. Op vredesmissie in Soedan. Alumni platform needed. The Girl with the Dragon Tattoo"

Transcriptie

1 The Girl with the Dragon Tattoo Gratis naar Kijk snel op pagina 40 redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Beste spin-offs Onderzoek uit de kinderschoenen Op vredesmissie in Soedan Alumni platform needed Nummer 3, december 2011

2 Gezocht: Gamerecensent De redactie is op zoek naar een Saxion-student die voor Sax tegen een kleine vergoeding games wil recenseren. We zoeken iemand die games op verschillende platforms speelt en geïnteresseerd is in meerdere genres. In iedere uitgave van het magazine plaatsen we één recensie. Sax verschijnt negen keer per jaar. Dus ben jij gamer en vindt je het leuk om over games te schrijven, stuur dan een mail naar met daarin jouw motivatie en je contactgegevens. Foto: Icedsoul Photography

3 Inhoud 10 Op vredesmissie in Soedan 28 Onderzoek uit de kinderschoenen 35 Alumni platform needed 19 TipTop 50 En verder: 4 Nieuws, opinie, fun I 13 Alumnibeleid I 15 Student & co I 26 Collega & co I 30 Interview Guusje ter Horst I 32 Agenda I 33 Mededelingen I 35 International I 38 Oud-student I 40 Recensies I 42 De maand van I 43 Colofon, volgende keer in Sax Quote 500 De Quote 500, het jaarlijkse lijstje van rijke Nederlanders, is in tijdschriftenland ieder jaar één van de meest geanticipeerde bladen. De reden laat zich makkelijk raden. Er is immers maar weinig leuker dan een kijkje in het soms flamboyante society leven van een deel van de vijfhonderd genomineerden. Gelet op de cover is het geen verrassing dat de Top 50 van beste spin-offs van Saxion, zoals die deze maand in de Sax staat, geïnspireerd is op het jaarlijkse miljoenenlijstje van Quote. De goudkleurige glossy cover, het hoogblonde model en de grote rode cijfers. Dat is het vastomlijnde recept. En goed gejat is natuurlijk nooit verkeerd. De Top 50 (opgesteld door het kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap) is een representatieve lijst van wat er op dit moment aan Saxion-ondernemingen is. De top vijf bestaat uit een facilitaire dienstverlener, een zuivelbedrijf, een ITonderneming, een drukwerkbedrijf en een preventief medische onderzoeker. Verderop in de lijst komen we nog een uit de kluiten gewassen fruithandelaar, een reisbureau en een dierenarts tegen. Eén ding hebben ze gemeen: ze zijn allemaal (soms via een omweg) bij het ondernemerschap uitgekomen. Veel leesplezier! Thijs Klaverstijn en Wendy van Til Hoofdredacteuren Sax

4 Nieuws, opinie, fun g Studenten bang dat studieroute verdwijnt HIDS opgeslokt door MIC? Media, Informatie en Communicatie in Enschede trekt erg veel studenten. Eerstejaars studenten Human Information Design and Strategy (HIDS) zijn niet blij met het feit dat het propedeusejaar van hun studieroute is samengevoegd met de opleiding Media, Informatie en Communicatie (MIC). Studenten zijn bang dat hun kleinschalige opleiding wordt opgeslokt door het grote MIC. Maar volgens de academie gaat het om een misverstand. Reden voor de samenvoeging is het feit dat er een overlap in het programma van de studieroute HIDS en opleiding MIC is. We hebben deze overlap aan het begin van dit studiejaar geëffectueerd door voortaan een gemeenschappelijke propedeuse aan te bieden, legt directeur Jan Wolters van de academie Creatieve Technologie uit. Ook in het tweede jaar is er nog een project dat samen wordt gedaan. Daarnaast hebben we het onderwijsteam samengevoegd, want het HIDS-team was klein en erg kwetsbaar. Nu kunnen we de docentcapaciteit bij de studieroute opvoeren. Misverstand Volgens Wolters betreft het een misverstand. We zijn absoluut niet van plan om HIDS op te heffen. Dat zou ook dom zijn, want we zijn juist heel druk bezig geweest om deze studieroute goed te positioneren. En van een fusie tussen HIDS en MIC is ook geen sprake. Het betreft twee verschillende licenties, waarvan HIDS ook nog eens in Deventer zit en MIC in Enschede. MIC mag niet in Deventer worden gegeven en dat zou wel moeten als we de licentie van HIDS zouden opgeven. En dat gaan we absoluut niet doen. 4 Deze samenvoeging leidde tot onrust bij de studenten. Bij de studentenraad van de academie Creatieve Technologie (ACT) zijn hierover meerdere meldingen binnengekomen. HIDSstudenten hebben het idee dat ze er flink op achteruit gaan. Ze zijn bang dat HIDS in de toekomst niet meer zal bestaan. En dat terwijl het een compleet andere opleiding is, vertelt Aurelia Brouwers, voorzitter van de studentenraad en zelf ook HIDS-student. De studentenraad van ACT heeft binnenkort een afspraak met het management van de academie waarbij de zaak nogmaals besproken wordt. Wendy van Til

5 Nieuws, opinie, fun Verbod op Martijn De discussie over pedofielenvereniging Martijn woedt weer in alle hevigheid. Onder andere de PvdA wil dat minister Ivo Opstelten de club strafrechtelijk aanpakt. Sax peilde de stemming op Saxion met de volgende stelling: pedovereniging Martijn moet verboden worden. Ja Daniël Gabay (25) Derdejaars Small Business & Retail Management Het is eigenlijk heel simpel. Ik ben namelijk absoluut voor het recht van vereniging en ook voor vrijheid van meningsuiting. Mensen moeten gewoon het recht hebben om clubs op te richten. Maar van wat pedofielenvereniging Martijn propageert draait mijn maag zich om. En daarom ben ik het eens met deze stelling. Ja Frank ter Haar (20) Vierdejaars Werktuigbouwkunde Het is heel dubbel. Want je hebt vrijheid van meningsuiting en op die basis zou die vereniging mogen bestaan. Maar in mijn ogen zetten ze aan tot het uitoefenen van pedofilie, en dat kan gewoon niet. Het wordt toch ook niet geaccepteerd als iemand een adviesvereniging voor bankrovers opzet? Saxion wil UT-bachelor overnemen Saxion onderzoekt of het de universitaire bachelor Onderwijskunde van de Universiteit Twente (UT) kan overnemen. De UT heft de onrendabele opleiding per september 2013 op. Het is redelijk uniek dat een hogeschool een universitaire bachelor wil aanbieden. NTHV Breda doet het ook, maar voor zover bekend verder geen enkele andere hogeschool. De UT-opleiding Onderwijskunde haalde vorig jaar nog maar twintig eerstejaars binnen. Ik snap dat de UT wil stoppen met Onderwijskunde, aldus collegevoorzitter Wim Boomkamp van Saxion. Maar het is jammer dat deze opleiding voor dit landsdeel verloren gaat. Er zitten veel haken en ogen aan het overnemen van de bachelor. Het is volgens Boomkamp nog maar de vraag of het haalbaar is. Allereerst moet het financieel haalbaar zijn. Het betekent ook dat Saxion wetenschappelijk onderzoek moet uitvoeren. Daarnaast is het de vraag of er kwalitatief voldoende personeel is. En willen de studenten het wel? Het is toch anders om een universitaire bachelor aan een hogeschool te volgen. Dus de vraag is ook of we kans zien om de opleiding bij ons interessant te maken voor de studenten. Boomkamp hoopt in februari duidelijk te hebben of een overname mogelijk is. Als dit zo blijkt te zijn, dan biedt Saxion de universitaire bachelor Onderwijskunde vanaf 2013 aan. (TK) Nieuwe richting voor Saxion Next De kraamkamerfunctie die Saxion Next vervulde voor Saxion zal wellicht in de toekomst verdwijnen. Er wordt namelijk gezocht naar een nieuwe richting voor de particuliere tak van Saxion, meldt directeur Bernadette Lohuis. Bij Saxion Next is er sprake van een negatief resultaat, constateerde de centrale medezeggenschapraad. Collegevoorzitter Wim Boomkamp reageerde hierop door te zeggen dat hij zich kan voorstellen dat er ook een grens is aan een negatief resultaat. We gaan de rol van Saxion Next opnieuw bekijken. De omstandigheden waaronder geopereerd wordt zijn veranderd door nieuwe regelgevingen. Zo kan er weinig meer worden uitbesteed en wordt het ook niet meer mogelijk om nieuwe opleidingen aan te trekken en ze goed op te zetten, zoals bij Toegepaste Psychologie en Archeologie het geval was. Ook lijkt de vijver met mogelijke nieuwe opleidingen leeg te zijn. Boomkamp: De markt is op een gegeven moment verzadigd. En de vijver met ideeën voor nieuwe opleidingen lijkt momenteel opgedroogd. Volgens Lohuis gaat Saxion Next nu kijken waar haar markt zit. Maar de particuliere tak blijft gewoon bestaan, verzekert ze. Boomkamp benadrukt dat ook nog eens. Er wordt echt alleen gezocht naar een nieuw businessmodel. Waar zit de markt? Hoe ziet de toekomst eruit? Daar gaan we het komende kalenderjaar naar kijken. (WvT) 5

6 Nieuws, opinie, fun Benjamin Tannelek vaart eigen koers Eigenwijze traploopkampioen Foto: Toma Tudor Benjamin Tannelek, een 19-jarige student Technische Natuurkunde, werd afgelopen maand Nederlands kampioen traplopen. Hij beklom de 101 meter hoge Alphatoren in Enschede in 2.09 minuten. Hij moest de eerste plek delen met UT-student Ronald Kuin, en stiekem baalde hij daar toch wel van. 6 Je wordt dus eerste, maar moet de prijs wel delen. Ik was niet geplaatst voor deze wedstrijd en moest als één van de eersten een tijd neerzetten. Mijn 2.09 minuten bleef heel lang staan. En dan is het jammer dat de allerlaatste loper je tijd evenaart. Maar Ronald is een bekende, dus als ik dan toch de eerste prijs moet delen, dan met hem. Waarom doe je mee aan traploopwedstrijden? Ik ben altijd nieuwsgierig en op zoek naar nieuwe uitdagingen. Ik houd daarom goed in de gaten welke wedstrijden er zijn, en zo kwam ik vorig jaar achter het Nederlands Studenten Kampioenschap traplopen in Nijmegen. Daar heb ik meegedaan aan de tien etages [twintig etages kan ook, red.] en die won ik meteen. Ben je al lang actief als atleet? Eigenlijk pas sinds mijn zestiende. Ik heb nog nooit op een sport gezeten. Ook nu ben ik niet lid van een atletiekvereniging. Wel was ik op school bij de coopertest vaak één van de besten. Het begon allemaal met één of twee keer in de week hardlopen. Op mijn zeventiende heb ik voor het eerst aan een wedstrijd meegedaan. Dat ging erg goed en iedere keer daarna haalde ik tijd van mijn persoonlijke record af. Betekent dat ook dat je toen onder begeleiding bent gaan trainen? Ik ben redelijk eigenwijs en wil graag zien hoe ver ik zelf kan komen. Ik heb allemaal boeken over hardlopen gehaald om zoveel mogelijk te leren. Het mentale aspect is heel belangrijk. Op het moment dat je lichaam wil dat je langzamer gaat, nog net die versnelling er uit persen. Ik heb ook een trainersdiploma gehaald. Heb je dromen of ambities? Ik werk heel erg doelgericht en vooral ook stap voor stap. Veel verder dan een half jaar kijk ik dan ook niet vooruit. De komende periode wil ik mezelf graag een nieuwe hardlooptechniek aanleren. Mijn doel is ook om bij iedere wedstrijd waar ik aan meedoe in de top drie te eindigen. Thijs Klaverstijn

7 Nieuws, opinie, fun Bindend studieadvies in tweede jaar Het College van Bestuur (CvB) gaat opnieuw proberen een negatief bindend studieadvies (bsa) voor tweedejaars studenten in te voeren. Afgelopen studiejaar is ook al een poging gewaagd. Toen werd het idee afgeschoten door de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR). Dit studiejaar werd al wel een norm ingevoerd van minimaal 48 studiepunten (voorheen veertig) in het propedeusejaar. Deze maatregel kan pas eind 2012 geëvalueerd worden. Als het CvB die evaluatie afwacht, zou een bsa voor tweedejaars pas in 2013/2014 ingevoerd kunnen worden. Dat is volgens het CvB niet wenselijk, en daarom wil zij het plan opnemen in de onderwijs- en examenregeling (OER) voor het studiejaar 2012/2013. Er moet volgens de CvB voorkomen worden dat studenten die qua studievoortgang niet geschikt zijn voor een opleiding, zich toch in kunnen schrijven voor het derde studiejaar. Het plan om studenten ook in het tweede jaar af te mogen wijzen wordt nog voor de kerst opnieuw voorgelegd aan de CMR. Als de raad het nu wel goedkeurt, kunnen in het studiejaar 203/2014 voor het eerste tweedejaars studenten worden afgewezen. (TK) Weer overschot voor Saxion Belicht Profileringsfonds De Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) hekelt het verschil in de budgetten van onderwijsinstellingen voor studenten die door bepaalde omstandigheden (ziekte, topsport, bestuur) studievertraging oplopen. Waarom zit er zoveel verschil in en hoe heeft Saxion dit zogenaamde profileringsfonds geregeld? Krista Nijssen (Bureau Bestuur) en Evelien Cremers (Onderwijsontwikkeling & Kwaliteitszorg) leggen uit. Saxion stevent dit jaar af op een flink overschot. De prognose is dat de hogeschool dit jaar minimaal vier miljoen euro overhoud. In 2010 kon ook al vijf miljoen worden toegevoegd aan het eigen vermogen. De hogeschool heeft geen winstoogmerk. Geld overhouden is dus niet vanzelfsprekend een positieve ontwikkeling. Saxion streeft er naar om de uitgaven en inkomsten ieder jaar in balans te hebben. Maar de rijksbijdrage voor 2011 pakte hoger uit dan verwacht. Dat wisten we dus nog bij het opstellen van de begroting, aldus collegevoorzitter Wim Boomkamp. En nu blijkt dat je geld overhoud, kan je het niet zomaar aan iets anders uitgeven. Er wordt voorzichtig gekeken waar de komende jaren wellicht extra geld aan uitgegeven wordt. Voordat dit definitief vast staat moet eerst de strategische agenda vastgesteld worden. Dat gebeurt begin We moeten oppassen dat we geld uitgeven aan iets dat structureel wordt. (TK) Poll sax.nu Een fusie tussen Saxion en Hogeschool Edith Stein (HES) is een logische stap. 41% 50% 9% Ja, krachten bundelen maakt beter. (111) Nee, wat moet Saxion met nog een pabo? (137) Geen mening (25) Nijssen: Het staat wettelijke vast dat iedere hoger onderwijsinstelling een profileringsfonds moet hebben. De instelling bepaalt zelf de hoogte van dit fonds, daarom verschilt het per instelling. Bij ons is jaarlijks ongeveer euro begroot. De afspraak is dat we ook over dit bedrag heen kunnen gaan. Het kan niet zo zijn dat het budget in november op is, en dat we daardoor een schrijnend geval niet kunnen steunen. Hoe we op dat bedrag zijn geland? Dat is ervaring door de jaren heen. Voordat het profileringsfonds was opgericht had Saxion al het voorzieningenfonds, en dat bedrag schommelde ook vaak rond de euro. Cremers: Bij Saxion maakt het profileringsfonds deel uit van het reglement Financiële Ondersteuning Studenten Saxion. In de volksmond ook wel FOSS genoemd. Daar valt ook de stimuleringsvoorziening onder, voor studenten die een bijzondere stage of onderwijs in het buitenland volgen. En de noodvoorziening hoort hier ook bij. Dat is een lening voor studenten in acute financiële nood. Nijssen: We zijn nu bezig om een regeling te treffen voor studenten die een bestuursfunctie hebben bij bijvoorbeeld een studievereniging. Het College van Bestuur wil studentactivisme stimuleren, maar voor het profileringsfonds kom je alleen in aanmerking als je vertraging oploopt. In de toekomst komt Saxion dan ook studenten tegemoet die wel een bestuursfunctie hebben, maar geen vertraging oplopen. Meer weten over de regeling Financiële Ondersteuning Studenten Saxion. Kijk dan op het intranet onder Financiële ondersteuning studenten. 7

8 Nieuws, opinie, fun In the picture Spekgladde hobby Foto: Auke Pluim Internationale studenten van Saxion maken gedurende hun studie kennis met de Nederlandse cultuur. Daar hoort schaatsen ook bij. Eind november maakte een groepje kennis met deze spekgladde Nederlandse hobby bij de Scheg in Deventer. Opknapbeurt Villa Serphos, sloop Natuurmuseum Saxion wacht niet langer op gemeente Saxion wacht niet langer op de uitkomst van de haalbaarheidsstudie van de gemeente Enschede naar Kennishuis de Maere en ontwikkelt haar eigen plan verder. We houden wel opties open voor een eventuele samenwerking, aldus Hans Wicher Schreur, directeur Bureau Vastgoed. Onderdeel van het plan is onder meer om Villa Serphos in oude staat te herstellen. 8 Saxion staat al een tijdje in de wacht, omdat onderzocht wordt of het voormalig Saxion-gebouw de Maere (aan de voet van het Epy Drost-gebouw) de nieuwe bestemming wordt van de openbare bibliotheek. De Maere zou in dit geval een kennishuis worden waar Saxion, ROC en de Universiteit Twente belangrijke partners voor zijn. De businesscase van het kennishuis is half december pas klaar. En we willen niet langer wachten, zegt Wicher Schreur. Anders blijven wij ook te lang stil staan. Daarom zijn er plannen in de maak om het Natuurmuseum te slopen om plaats te maken voor nieuwbouw. Ook wordt Villa Serphos, dat achter het Natuurmuseum ligt, hersteld in oude glorie en helemaal opgeknapt. Daarnaast wordt gekeken of Villa Ledenboer in de toekomst nog als locatie nodig is. Saxion zal in de ontwikkeling van haar eigen plannen echter wel rekening blijven houden met de komst van het mogelijke kennishuis. Wicher Schreur: De plannen worden flexibel, zodat we toch nog mee kunnen in de plannen van de gemeente. Zo zullen we de zijde van de nieuwbouw dat aan de Maere grenst qua ontwikkeling nog open laten. Begin 2014 moet de opknapbeurt en de nieuwbouw af zijn. (WvT)

9 Nieuws, opinie, fun Opinie Ondernemend Als je na je afstuderen een eigen bedrijf wilt beginnen heb je meer nodig dan durf, creativiteit en optimisme. Je moet je zaakjes ook organisatorisch goed op een rij hebben. En weten waarvoor je tekent. Vorige maand deed de rechter uitspraak in een kort geding dat een oud-studente van de opleiding Interior Design & Styling (Jan des Bouvrie Academie) tegen haar ex-werkgever had aangespannen. De werkgever, het bedrijf Kortekaas Interieurs uit Meppel, hield de studente aan het concurrentiebeding dat ze bij ondertekening van haar jaarcontract had afgesloten. Daarin stond dat de studente tot één jaar na beëindiging van haar arbeidscontract geen zaken mocht ondernemen in de branche waar Kortekaas actief is. Dat deed ze echter toch, wat tegen het zere been was van het bedrijf uit Meppel. Gevolg: een claim van euro. Daar sta je dan als startend ondernemer. Hoewel de sympathie in eerste instantie wellicht uitgaat naar de studente, had ze beter moeten weten toen ze het concurrentiebeding ondertekende. Als aankomend zelfstandige moet je goed weten wat je ondertekent en wat daarvan de mogelijke consequenties zijn. Het mag flauw, bangerig en kinderachtig zijn van de ex-werkgever om een concurrentiebeding op te nemen in het arbeidscontract, het is eerst en vooral zakelijk. Want zo voorkomt-ie dat hij z n eigen concurrent opleidt. Daar sta je dan Uit het vonnis bleek dat de rechter vond dat zowel de werkgever als de studente op onderdelen gelijk hadden. En het was puur te danken aan het feit dat Kortekaas claim te hoog en (te) breed van opzet was in verhouding tot het arbeidsverleden en de bedrijfsinkomsten van de studente, dat de rechter m van tafel veegde. Toch oordeelde hij dat de studente de tekeningen die ze maakte toen ze nog in dienst was bij Kortekaas van haar bedrijfswebsite moet halen en dat ze tot maart volgend jaar niets mag ondernemen op de markt waar Kortekaas actief is. Beiden een tikje over de vingers dus en dat is terecht. Dat de rechter tenslotte ook nog oordeelde dat Kortekaas de proceskosten en urenvergoeding van de studente moet betalen 571,33 euro is voor haar mooi meegenomen. Daarmee liep de zaak voor haar met een sisser af. Ik hoop dat ze die paar honderd euro ziet als leergeld: want juist als ondernemend student heb je je te houden aan (juridische) afspraken die je met je volle verstand hebt gemaakt. Dat voorkomt veel gedoe. Hans Olthof Uitschieters uit de actualiteit + Jan des Bouvrie Als het op stages aankomst heb je horrorverhalen en horrorverhalen. Het verhaal van de studente van de Jan des Bouvrie Academie is van de laatste categorie. Zij tekende een wurgcontract bij haar stagebedrijf en kreeg een concurrentiebeding van euro aan de broek. Wat had haar stagebaas dan verwacht? Dat ze niet in hetzelfde vakgebied aan de slag ging? De studente ging in beroep en won het kort geding van haar voormalig stagebaas. Good for her. Ze moeten zich bij Saxion Next afvragen of ze ooit nog een stagiaire naar dat stagebedrijf sturen. Ontslagen Studenticoos gedrag van een docent. Tot op zekere hoogte willen we dat nog wel toejuichen bij Sax. Een studentensmoes van het niveau de hond heeft mijn huiswerk opgegeten is echter beneden alle pijl voor een hbo-docent. De docent van de academie Management en International Marketing die ontslagen werd omdat hij een tentamen lekte, spant wat dat betreft de kroon. Ik mailde het tentamen per ongeluk, is een slechte smoes. Helemaal als dan ook nog eens blijkt dat je per ongeluk de bestandsnaam veranderde in oefententamen.doc. Oeps Ondertussen bij Een kijkje bij de concullega s van de andere hogeschool- en universiteitsbladen. Folia Magazine Hogeschool/Universiteit van Amsterdam Blade runner als voorbeeld Studente Marlou van Rhijn is jong, mooi, heeft Europese records op de 100 en 200 meter, en ze mist twee onderbenen. Ze traint keihard om in 2012 deel te mogen nemen aan de Paralympische Spelen in Londen. Het gaat mij om de sport, niet om mij handicap, zegt ze in het uitgebreide interview. Trajcetum Hogeschool van Utrecht De machtigste student Trajectum wijst ieder jaar de machtigste student aan binnen de HU. Dit jaar gaat de eer naar Arie van Scheepen. Hij heeft een indrukwekkende lijst bestuursfuncties. Omdat het zo n diverse lijst aan nevenactiviteiten is, kan je je goed ontwikkelen, vertelt hij. Ik heb heel wat uurtjes vergaderd. EM. Erasmus Universiteit Nominaal is best normaal De Erasmus Universiteit heeft het plan om de grens voor het bindend studieadvies te verhogen naar 60 punten. Het plan is erg omstreden en er wordt binnen de universiteit veel over gesteggeld. Bij Sociale Wetenschappen loopt een pilot en daar is geen wanklank te horen. Hoe kan dat? EM. ging op onderzoek uit. Foto: Jan Zandbergen Foto: Jan Zandbergen 9

10 Interview VN-officier Bruce Rinsampessy zat drie maanden in Soedan Het was vooral arm, In het dagelijks leven is hij docent Veiligheidskunde bij de academie Bestuur en Recht. Maar afgelopen zomer was hij officier in Soedan. Bruce Rinsampessy vertrok voor de Verenigde Naties voor drie maanden naar het Afrikaanse land. 10 Hij werkte in een gebied waar helemaal niks was. Op patrouille reed hij langs mensen die hun behoefte in een greppel deden. Er was geen rioolsysteem. Aan die stank kon hij maar moeilijk wennen. Hij werd er zelfs onpasselijk van. s Ochtends zag hij grote families uit lemen hutjes kruipen die geschikt waren voor twee personen. Het gebied was zo arm dat er geen kleding was voor de kinderen. Veel jonge kinderen liepen daarom naakt rond. Het is een beeld dat de meesten van ons alleen van televisie kennen. Bruce Rinsampessy, docent Veiligheidskunde in Enschede, maakte het drie maanden lang mee in Soedan, waar hij als officier voor de Verenigde Naties hoofd communicatie was. Naast docent is hij namelijk ook reservist bij defensie. Een interessante combinatie. Ik sta graag met één been in de praktijk. In het verleden was ik fulltime officier infanterie. Het onderwijs en onderzoek trok, waardoor ik koos voor een baan bij Saxion. Maar ik ben in deeltijd nog steeds actief voor defensie. Dat betekent dat hij om de zoveel tijd op training gaat en opgeroepen kan worden voor missies. Zoals de vredesmissie in Soedan. Je kiest je missies niet zelf uit, je wordt ervoor gevraagd. Als reservist mag je wel nee zeggen. Maar ik wilde het graag een keer doen en ik heb er zeker geen spijt van. Tijdelijk ontslag Voordat hij naar Soedan vertrok, moest hij vier weken in training. Je wordt volledig ingelicht over het gebied, de gevaren, de mogelijkheden. Je wordt goed voorbereid. Maar je weet natuurlijk nooit wat je gaat ervaren als je er bent. Om de training te kunnen meemaken moest hij

11 Bruce Rinsampessy erg arm Foto s: Eigen foto s wel goochelen met zijn werkdagen. Dat was even creatief plannen. Ik heb veel hulp gehad van het management bij het coördineren van alles rond deze missie. Uiteindelijk heb ik tijdelijk ontslag genomen, met terugkeergarantie. Oorspronkelijk zou Rinsampessy zelfs een half jaar naar het zuidoosten van het arme Afrikaanse land. Maar het toeval wilde dat tijdens zijn missie de onafhankelijkheid van Zuid-Soedan officieel werd, op 9 juli Een overwinning voor de bewoners van het gebied. Het was historisch bijzonder interessant om bij dat moment te zijn. Een week lang hebben de mensen feest gevierd. Deze onafhankelijkheid betekende wel dat het mandaat van de VN automatisch afgelopen was. Daarop kwamen de militairen eerder terug. De resterende drie maanden van zijn opdracht heeft hij trainingen gegeven bij de politieregio Twente. In oktober is er door de VN een nieuw mandaat getekend. Te laat voor mij om weer terug te gaan, helaas. Showing the force Maar in de drie maanden dat hij daar was, heeft hij veel indrukken opgedaan. Als hoofd communicatie zorg je er onder andere voor dat de satellieten werken. Maar het echt belangrijke werk doe je als je de poort uitgaat, als je met de lokale bevolking en de lokale leiders in gesprek gaat. Zo sprak hij onder andere de plaatselijke militairen. We hadden een goede band met ze. Maar je moet je niet afvragen wat die allemaal hebben uitgevoerd tijdens de opstand. Het ging ons erom dat we de VN smoel geven, showing the force. We communiceerden met veel mensen, stelden veel vragen en rapporteerden vervolgens de stand van zaken. Rinsampessy had het geluk in een rustige sector gestationeerd te zijn. Het zwaartepunt van de onrust zat ongeveer 300 kilometer ten zuiden van waar wij zaten. Het gebied waar wij zaten was vooral arm, erg arm. En er was echt niks. Zo moesten de VN-militairen bij aankomst een container aanschaffen om in te wonen en leefden ze twee weken lang op zelf meegenomen bamisoepjes. Dat is voedzaam genoeg, maar wel heel saai. Er was geen supermarkt om even naar toe te gaan. Na een paar weken dropte een Russische collega met een helikopter een pakket voor ons met rijst en aardappels. Dat was de enige manier om daar te komen, het is eigenlijk alleen maar woestijn. Zelfredzaamheid leren was voor ons dan ook enorm belangrijk. Trots als een pauw Ondanks de erbarmelijke omstandigheden, was de lokale bevolking zo trots als een pauw, vertelt Rinsampessy. Ze zijn zo ontzettend blij met de weinige dingen die ze hebben. Ook al slapen ze in een klein hutje, ze komen s ochtends met het hoofd omhoog naar buiten. Ik heb daar veel ontzag voor. Zijn beeld op de westerse samenleving is daardoor veranderd. Het was een levenservaring. Je kijkt toch anders naar onze problemen. Ik neem het ook meteen mee in mijn lessen. Ik wil mijn studenten duidelijk maken dat veiligheid niet stopt bij de grens. Voor hen is het ook belangrijk om te weten dat het veiligheidsgevoel van een Nederlander heel anders is dan het veiligheidsgevoel van iemand uit Zuid-Soedan. Die lachen om regels over het afstellen van een bureaustoel. Mandy van Dijk De situatie in Soedan Vanaf 1954 woedde in Soedan een burgeroorlog tussen het zuiden en het noorden. Deze decennia durende onrust moest tot een einde komen na een staakt-het-vuren in In de regio Darfur bleef het echter bijzonder onrustig, met etnische zuiveringen en vermeende genocide als gevolg. Begin 2011 vond een referendum in Zuid-Soedan plaats, waaruit bleek dat bijna 99 procent van de bewoners onafhankelijk wilde worden. Op 9 juli 2011 werd de afsplitsing van Zuid-Soedan officieel. 11

12 Achtergrond Alumnibeleid onder de loep Contact met alumni m Foto: Auke Pluim Alumni van het Hoger Hotelonderwijs tijdens een bijeenkomst afgelopen oktober. Een alumniwebsite waarop vrij weinig gebeurt. Zonde, is de mening van menig betrokkene. De hogeschool en een alumnus kunnen ook na afronding van de opleiding nog veel voor elkaar betekenen, maar momenteel gebeurt er nog (te) weinig. 12 Waar iedereen het over eens is, is dat alumni belangrijk zijn. Ze kunnen worden ingezet bij gastcolleges, open dagen, feedback en contacten met het werkveld. En voor de alumnus zijn er voordelen als kennisdeling (waaronder nieuwe trends en ontwikkelingen en vacatures) en de gezelligheidsfactor door met studiegenoten in contact te blijven. Collegevoorzitter Wim Boomkamp vertelt dat hij alumni ziet als ambassadeurs van de hogeschool. En daarom is het belangrijk dat we contact met hen blijven houden. Saxion.alumni-net.nl. Daar zouden alle oud-saxion-studenten zich moeten inschrijven. Toch gebeurt het maar weinig. Af en toe staat er een vacature op en een klein aantal alumni wisselen kennis uit. Clemens Schellens, coördinator Studentvoorzieningen Saxion, vertelt dat de website een Saxionbreed initiatief is, maar dat het beleid per academie wordt vormgegeven. Dat is indertijd besloten door een werkgroep die zich over de alumnizaken heeft gebogen. Het kan wel beter. Misschien moeten we aansluiten bij sociale media als LinkedIn. We merken wel dat als een academie actief bezig is met alumni dat ook het aantal aanmeldingen op de website stijgt. Academieniveau Al het beleid wordt dus per academie geregeld. Boomkamp: Dat is ook logisch te verklaren. Sommige opleidingen hebben een lange historie. Daar is de omgang met alumni ingebed. Bovendien past een bepaalde omgang beter bij de ene oplei-

13 Alumnibeleid oet beter ding dan de andere. De academie Mens en Arbeid is een voorbeeld van opleidingen met een alumnihistorie. Zij kent een heuse alumnivereniging, NADA (Na de AMA) genaamd, die jaarlijks enkele bijeenkomsten organiseert. Bij de academie Bestuur en Recht draait het vooral om gezellige bijeenkomsten voor alumni. De academie Mens en Arbeid heeft juist vooral behoefte aan nieuwe kenniservaringen en deling. Dus daar zullen andersoortige bijeenkomsten plaatsvinden. Bij de academies Marketing en International Management (MIM) en Hospitality Business School (HBS) lijken ze wat het alumnicontact voorop te lopen. Bij de HBS is bijvoorbeeld onlangs vanwege het tienjarig bestaan van de Hogere Hotelschool een grote alumnibijeenkomst geweest. En bij MIM zijn er grote groepen alumni te vinden op de LinkedIn-groepen van de academie. HBS kent de meeste activiteiten, zo staat er nog een expositie, kennisbijeenkomst en gala gepland. Zelf vindt HBS dat ze nog in de beginfase zitten. Na de bijeenkomst hebben enkele mensen zich aangemeld om in een bestuur voor een alumnigroep te komen. Daar moeten we nog verder mee, vertelt Cihangir Kocak, medewerker marketing en externe relaties van HBS. Volgend jaar starten we hetzelfde traject voor onze oud-htro-studenten. LinkedIn lijkt ook te werken voor studenten Industrieel Product Ontwerpen (IPO). Studenten nemen contact op met docenten voor advies, informatie of voor referenties, vertelt Sylvia Stegeman, communicatiemedewerker van de academie Life Science, Engineering en Design. Wij moeten echter wel oppassen dat ingenieursbureaus niet zomaar reclame posten, want het is een gewilde, maar kleine groep. Daarom hebben we een gesloten groep. Bij andere academies is het alumnibeleid nog een ondergeschoven kindje. De academie Bedrijfskunde en Ondernemen (ABO) is daar een voorbeeld van. Het staat in de kinderschoenen, bekennen Henrike ten Hove en Chantal Jannink, verantwoordelijk voor het ABO-alumnibeleid. Ten Hove: We hebben net een plan opgezet om het meer handen en voeten te geven. Er is wel een relatie met oudstudenten, maar er zat geen lijn in. Contact, maar hoe? De consensus onder de geïnterviewden voor dit artikel is dat het van groot belang voor de hogeschool is om contact te houden. Soms groter dan die van de alumnus. Ten Hove (ABO): Wij willen heel veel van de alumnus, en daar willen ze natuurlijk ook wat voor terug. Er moet voor hen ook iets in zitten. Ook Kocak (HBS) is van mening dat het tweerichtingsverkeer moet zijn. Als alles vanuit Saxion komt, dan haken alumni op een gegeven moment af. Daarom hebben wij er ook voor gekozen dat het bestuur uit alumni moet bestaan. Zij weten het beste waar zij als alumnus behoefte aan hebben. Odette Guyt, communicatiemedewerker MIM, deed onderzoek naar het alumnibeleid en concludeerde dat er nog veel verbetering mogelijk is. Veel academies beginnen te laat met werven. Vaak pas als de student het papiertje krijgt. Dan is de student daar niet mee bezig, bovendien hebben ze er vaak ook nog niet eerder van gehoord. Vaak zijn het de wat langer afgestudeerden die de alumniverenigingen en groepen weten te vinden. Daarnaast weten niet alle academies voldoende gebruik te maken van alle faciliteiten die Saxion te bieden heeft. Veel alumni hebben wellicht interesse in de kennisbijeenkomsten van Studium Generale. Misschien willen ze wel gebruik maken van de bibliotheek? Veel alumni weten ook niet dat ze gebruik kunnen maken van de sportfaciliteiten van Saxion. Verantwoordelijkheid Maar willen studenten wel in contact blijven met Saxion na hun afstuderen? Dat is eigenlijk de grote vraag. Als mensen het niet willen moeten we het ze ook niet opdringen. Dat was ook de afweging bij de lancering van de huidige alumni-website, vertelt Schellens. We hadden mensen standaard in kunnen schrijven na hun afstuderen, maar daar hebben we niet voor gekozen. Wij vinden dat een alumnus daar zelf actief in moet zijn. De verantwoordelijkheid ligt bij hen. En daar is Guyt het ook mee eens. Zij bepalen zelf of ze wel of geen contact willen houden. Dat werkt ook het beste, want vaak houdt je dan de actieve leden over waar je als hogeschool het meest aan hebt. En daar hebben de alumnigroepen ook het meeste aan, omdat ze regelmatig contact onderhouden en informatie delen. Feit blijft echter dat er momenteel weinig wordt gedaan om contact te houden met alumni. Schellens: Wij vinden dat de huidige site niet voldoende functioneert. Daarom is er een werkgroep in het leven geroepen, zij maken nu een plan van aanpak. Ook bij enkele academies zijn nog flinke slagen te maken. Er wordt aan gewerkt, is daar het credo. De toekomst zal het leren. Wendy van Til Reageren op dit artikel? Mail naar Internationale alumni Voor internationale alumni is er vrij weinig geregeld. Als een academie al contact legt met alumni is dit veelal in het Nederlands, en dus niet leesbaar voor de meeste internationale alumni. Gegevens van internationale studenten zijn vaak nog gedateerder dan die van de Nederlandse student. Lees meer op de internationale pagina s van deze Sax. 13

14 GOED NIEUWS VOOR ALLE SAXION STUDENTEN!! Ben je in november 16,5 jaar of ouder? Dan mag je door nieuwe wetgeving al rijles nemen!! Dan kun je binnenkort droog naar school en veilig naar sport, vrienden en het uitgaansleven. Als Saxion student krijg je zoveel lessen als je nodig hebt om te slagen voor je rijexamen. In dit pakket zitten maximaal 50 lessen,het rijexamen en max. 3 herexamens!! Tevens krijg je bij aanvang een praktijkboek en een e-card waarmee je de theorie makkelijk kunt leren. Ik heb 32 jaar ervaring en ben ook CBR examinator geweest. Voor meer info over de nieuwe wetgeving surf je naar: 2todrive.nl En voor meer info over mijn rijschool naar: rijlesdeventer.nl Wil je een afspraak maken voor een proefles dan kun je mij bellen: of Je kunt mij ook mailen: Ik hoop je binnenkort te mogen begroeten in mijn lesauto,een Nissan Note. Autorijschool van Dartelen Ralph van Dartelen Nachtegaal DR Deventer

15 Student & co Ezja de Regiothriller Foto: Toma Tudor Je eigen regiothriller regisseren en produceren, doe het maar eens. Het is een hele klus, maar Peter Boes (27), student Management, Economie en Recht, is het gelukt. Zijn driedelige serie Ezja wordt uitgezonden door TV Enschede FM en is ook te volgen op Facebook en via YouTube. De eerste aflevering is inmiddels uitgezonden en met aflevering twee is Peter Boes druk aan het monteren. Een maandlang heeft hij thuis aan het verhaal geschreven. Boes wist dat het een thriller moest worden, want dan kan elke aflevering afgesloten worden met een cliffhanger. Het verhaal gaat over wakeboarder Ezja, die ingehaald wordt door het verleden en in een duistere wereld van moord en bedrog belandt. Voor zijn cast putte Boes uit zijn familie en vriendenkring en kreeg hij hulp van studenten van het ROC Beeld en Geluid in Enschede. Boes: Voor het maken van deze thriller had ik maar een klein budget tot mijn beschikking. Voor de eerste aflevering heb ik wat enthousiaste sponsoren weten te vinden en voor de tweede aflevering word ik onder andere gesponsord door Regio Twente. Het maken van een thriller is voor Boes een goede leerschool. De eerste aflevering hebben wij in één dag opgenomen. Van s ochtends vroeg tot laat in de avond zijn we daarmee bezig geweest. Dat was niet echt een succes. Vandaar dat wij het opnemen van de tweede aflevering anders hebben aangepakt. Het resultaat is al veel mooier geworden doordat we nu vanuit meerdere hoeken hebben gefilmd en beter hebben gelet op een goed geluid. Het beeld is nu niet meer zo passief. Boes ziet het produceren en regisseren van zijn eigen regiothriller als een goede opstap naar het grotere werk. Voor mij is het vooral van belang om veel ervaring op te doen met monteren door veel stages te gaan lopen. Door steeds een stap verder te komen, hoop ik uiteindelijk mijn eigen productiebedrijf te kunnen beginnen, dat is wel echt een droom van mij. In aflevering drie komt het verhaal van Ezja tot een ontknoping, maar daarna gaat Boes gewoon verder met een tweede project. In de loop van volgend jaar ga ik een professionelere productie regisseren. Dit is wat ik leuk vind en waar ik verder in wil doorgroeien. Hiermee hoop ik een goede basis te kunnen leggen voor de toekomst. (SKW) Benieuwd wanneer de tweede aflevering wordt uitgezonden? Check Facebook en Twitter. deregiothriller 15

16 Student & co Protest Rally voor het goede doel Dakar4KiKa is het project waar Maaike van Straaten (22), Willemijn Potze (22) en Sarah Bosvelt (23) nu ontzettend druk mee zijn. In opdracht van Morskieft ontwerpers Dock36 doen zij hun best om zoveel mogelijk sponsoren binnen te halen, zodat hun opdrachtgever Ronald ter Beek 1 januari kan meerijden in de Dakar rally en zo geld inzamelt voor KiKa. Vanuit de Minor Leren Innoveren kregen deze drie meiden de opdracht om een eigen project op te starten. Zo is toen het project Dakar4KiKa ontstaan. Op dit moment zijn ze druk bezig met het benaderen van de media en grote bedrijven voor de sponsoring van Dakar4KiKa. Daarnaast richten de meiden zich nog op diverse andere sponsoractiviteiten, zoals het maken van flyers, het stickeren van de motor en motorjack en is er zelfs een site en een app ontwikkeld. Van Straaten: We hebben al diverse media aangeschreven en zijn druk in de weer met promotiemateriaal. Met z n drieën vormen wij een goed team. Zo is Willemijn goed in netwerken, Sarah in het coördineren van het project en neem ik de creatieve kant voor mijn rekening. (SKW) Op dit moment is er al ruim euro aan sponsorgeld binnengehaald, maar ook als Saxionner kun je een donatie geven. Ga daarvoor naar de site Foto: Toma Tudor Hip, hot en fabulous! dagelijks op de hoogte van de nieuwste modetrends, bezoekt zij persconferenties en spot zij BN-ers op besloten feestjes. Eigen foto Hakvoort: Deze stageplek past precies bij mijn opleiding. Ik vind het leuk om te schrijven en omdat ik de website van Girlscene al een aantal jaren volg, besloot ik om mijn CV en de link naar mijn eigen weblog eens op te sturen. Met succes, want ik mocht op gesprek komen en werd aangenomen voor deze stage. De redactie van Girlscene bestaat, inclusief Evi, uit drie jonge hippe meiden die heel goed weten wat hun doelgroep aanspreekt en zich volledig richt op mode, beauty en lifestyle ideeën via het internet. Een werkdag is voor Evi nooit hetzelfde. De ene keer schrijft ze persberichten voor de site en op het andere moment is ze lekker op pad en interviewt ze een boyband of test ze een nieuwe bodylotion. In mijn onderwerpkeuze word ik hier erg vrijgelaten, als ik iets leuks zie of lees, schrijf ik daarover. Deze stage is voor mij een uitdaging en ondanks dat ik vaak lange dagen maak, vliegt de week voor mij voorbij. (SKW) Evi Hakvoort (19), derdejaarsstudent Media, Informatie en Communicatie, loopt stage bij fashion-, beauty- en lifestylewebsite Girlscene. Hier houdt zij jonge meiden Wil je de weblog van Evi lezen, ga dan naar: sweetemergencyexit.blogspot.com Verplicht inchecken 16 Studenten moeten in het nieuwe jaar altijd in- en uitchecken met hun OV-chipkaart. Dat betekent ook dat de NS vanaf die periode gaat controleren, boetes zullen nog niet meteen worden uitgedeeld. De NS is inmiddels gestart met een voorlichtingscampagne om de wijziging onder de aandacht te brengen. In totaal zijn er ongeveer studenten een studentenreisproduct waarmee ze door de week of in het weekend gratis kunnen reizen. Inchecken is voor studenten al verplicht in de bus, metro, tram en bij regionale treinvervoerders. De NS adviseert studenten die in hun kortingsperiode reizen om een papieren treinkaartje te kopen. Dan hoeven ze net in te checken en het is meestal goedkoper. (TK)

17 Student & co En toen kwam de segway JASPER Echte mannen! Met een grote hoeveelheid plaatsvervangende schaamte en een fikse dosis medelijden zie ik op een gemiddelde zaterdagmiddag de mannen van deze wereld voor de deuren van allerhande damesmodezaken staan. Al moet men in de kou en de stromende regen voor de deur staan met een Hema-rookworst in de hand, de gemiddelde man vertikt het om met zijn vrouwelijke wederhelft mee naar binnen te gaan. Blijkbaar is het gigantische oestrogeenniveau in de gemiddelde lompenkiosk te overweldigend voor de mannen van deze tijd. Dit terwijl (vooral luxueuzere) winkels toch hun best doen om het verblijf van ons, testosteronbommen, zo aangenaam mogelijk te maken door het inrichten van koffiehoekjes met allerhande mannentijdschriften. Wat deed jij afgelopen zomer? Druk met niets doen? Paul Wensink (24), vierdejaars student Hoger Toeristisch en Recreatief Onderwijs in Deventer, was ook druk. Hij bezocht de summerschool, schreef een ondernemersplan en startte E-Move Events. Zijn bedrijf verzorgt segwayarrangementen. Hoe komt een student ertoe een bedrijf te starten? Ik ben gestart doordat ik segways zag rijden en kreeg het idee er wat mee te doen. Ik ging de summerschool volgen en schreef binnen een week een ondernemersplan. Na dit kritisch te hebben bekeken en verbeterd, werd me geadviseerd echt te beginnen. Ik ben arrangementen gaan samenstellen en benaderde evenementenbureaus met mijn producten. E-Move events richt zich inmiddels niet meer alleen op segways, maar op totaalrecreatie met electrische vervoersmiddelen. Je kunt nu ook op pad met E-scooters en bikeboards.paul ondervond dat je met een goed ondernemersplan alles kunt financieren. Hij heeft veel geleerd over balansen en resultaatberekeningen maken. De coaches van de summerschool hebben hem verder gesteund met vooral netwerken. Dat opende echt deuren voor hem. Verder ging hij veel langs bij het Ondernemerspunt, waar hij erg positief over is. De combinatie afstuderen en een bedrijf runnen wordt een kwestie van goed plannen en balans zoeken. Het is al heel lang een droom van me om een eigen bedrijf te hebben en als het dan lukt, dan doe je er ook alles voor. Paul ziet dit als zijn start. Mijn toekomstvisie is een eigen evenementenbureau. Ik heb mezelf als doel gesteld in 2013 het Bevrijdingsfestival in Deventer te organiseren. (MSvB) Foto: Auke Pluim Waar is de tijd toch gebleven dat wij mannen als Conan The Barbarian met berenvellen genoegen namen? De tijd dat wij mannen met onze tanden de navelstrengen van onze omvangrijke kroost (verwekt in onze indrukwekkende harem) doorscheurden? Wat zijn mannen tegenwoordig toch een stel wijven geworden. Ik zie de laatste tijd zelfs mannen met UGGS lopen! Waar gaat het heen met deze wereld?! Buiten de kuddes mannen die vanaf de stoep hun portemonnee door hun lieftallige wederhelft leeggeklopt horen worden, is er ook de categorie mannen die heel begripvol mee naar binnen gaan. Dit is moedig, dat zeker, maar toch een beginnersfout. Wanneer je namelijk mee gaat word je naar binnen gezogen naar shopplaneet-oestrogeen. Een planeet waar het wonderlijke excuses verzinnen om gigantisch(e) onverstandige aankopen te rechtvaardigen tot een kunst wordt verheven. Het stikt er van de vrouwen waarbij spontaan de orgasmekraan open gaat bij het passen van een paar afzichtelijke laarsjes. Op deze planeet is het pure noodzaak en bittere ernst om te consumeren en wekelijks terug te komen. Dames, neem alsjeblieft een voorbeeld aan de gemiddelde klerenbehoevende man: wij lopen een winkel in met het idee: Ik heb een broek nodig. Wij lopen naar de afdeling broeken. Wij pakken een niet al te afschuwelijk exemplaar. Wij passen deze om zeker te zijn van voldoende bewegingsvrijheid. Wij rekenen de broek af en verlaten de winkel. Zo simpel kan het zijn dames! Dit van-alle-onnuttigheden-gestripte-proces herhalen wij slechts drie à vier keer per jaar en heeft zich keer op keer bewezen. Puur door de efficiëntie van dit proces hebben wij daarna nog alle tijd (en geld) om van zo n heerlijke Hema-rookworst te genieten. Dat is dan ons pleziertje. Jasper Brester is vierdejaarsstudent Kunst en Techniek. Foto: Toma Tudor 17

18 18

19 Coverthema Met de Quote 500 als inspiratie ging het kenniscentrum Innovatie en Ondernemen (SKIO) aan de slag met een lijst van succesvolste Saxion spin-offs (een bedrijf dat geleid wordt door een (oud-)saxion-student). Een jury heeft de uiteindelijke ranking gemaakt op basis van groei, innovativiteit, technologie, omzet en aantal werknemers. Een Top 50 van Saxion spin-offs is het resultaat. Als extraatje ook nog een Tip 10 met veelbelovende studentondernemingen. Tekst: Willem Korenromp en Thijs Klaverstijn 19

20 Coverthema De top 5 De eerste plaatsen van de Top-lijst brengen weinig verrassingen met zich mee. EW Facility Services, De Zuivelhoeve en Switch zijn al jarenlang de grootste en bekendste spin-offs van Saxion. People & Print Group (de mannen achter Drukwerkdeal.nl) is waarschijnlijk de meest opvallende naam: het bedrijf bestaat nog maar zes jaar. PreScan, marktleider in preventief medisch onderzoek, maakt de top vijf compleet. 1 EW Facility Services 3000 werknemers > 10 miljoen euro omzet Oud-student Erik Wentink bouwde zijn bedrijf van de grond op en hij is nu één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland. Geen enkele andere spin-off kan aan de grootte van EW Facility Services tippen. Sinds een aantal jaar heeft Wentink zijn naam verbonden aan de EW/Saxion Ondernemers Award. 2 De Zuivelhoeves 160 werknemers > 10 miljoen euro omzet Producten van het bedrijf van Gerjhan Roerink zijn in elke supermarkt terug te vinden. Met zijn zuivelproducten heeft hij succes in Nederland, Duitsland, Engeland, België en Oostenrijk. 3 Switch 100 werknemers > 10 miljoen euro omzet René Lammers draait al meer dan twee decennia mee in IT-branche. Switch is ook al jarenlang het automatiseringsbedrijf dat computers, notebooks, printers en Apple-producten aan Saxion levert. 4 People & Print Group 73 werknemers > 10 miljoen euro omzet Het begon voor Marco Aarnink en Gert-Jan Voortman met Drukwerkdeal.nl. Het afstudeerproject van de beide mannen groeide binnen de korte keren uit tot een miljoenenbedrijf PreScan Werknemers- en omzetgegevens onbekend Het bedrijf van oud-verpleegkunde-student Eddy van Heel is Europees marktleider in preventief medisch onderzoek. PreScan is actief in Nederland, Duitsland, Engeland en Oostenrijk.

Beste spin-offs. Onderzoek uit de kinderschoenen. Op vredesmissie in Soedan. Alumni platform needed. The Girl with the Dragon Tattoo

Beste spin-offs. Onderzoek uit de kinderschoenen. Op vredesmissie in Soedan. Alumni platform needed. The Girl with the Dragon Tattoo The Girl with the Dragon Tattoo Gratis naar Kijk snel op pagina 40 redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Beste spin-offs Onderzoek uit de kinderschoenen Op vredesmissie in Soedan Alumni platform

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A

Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A Presentatie Tekst Top plan (talentontwikkelingsplan) Amy Kouwenberg OABCE1A INLEIDING Ik heb vandaag een cadeautje meegenomen. Niet voor jullie, maar voor mijzelf. Het cadeautje staat voor de verrassingen

Nadere informatie

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor

Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor Jan des Bouvrie Academie, interior design & styling - hbo bachelor De opleiding interior design & Styling - hbo bachelor Mensen zien hun omgeving steeds meer als een verlengstuk van hun persoonlijkheid.

Nadere informatie

Special, oktober 2012. beste spin-offs

Special, oktober 2012. beste spin-offs Special, oktober 2012 beste spin-offs De van meest succesvolle spin-off bedrijven van Saxion is toe aan haar tweede editie. De lijst van het kenniscentrum Innovatie en Ondernemen heeft sinds de vorige

Nadere informatie

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Saxion Open 24 januari Deventer Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Life Science, Design & Technology ROOD Economie, Management & Organisatie BLAUW - Archeologie - Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek

Nadere informatie

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht

Inleiding. Jotam Dveer. Klas: 1CD. SLB: Maike de Vocht Inleiding Tijdens de SLB les van 10 december 2012 hebben wij de opdracht gekregen om een vijftal vacatures te zoeken die in ons vakgebied kan liggen. Wij moesten beargumenteren waarom wij hier graag zouden

Nadere informatie

Sta e- en afstudeeropdrachten

Sta e- en afstudeeropdrachten Sta e- en afstudeeropdrachten Bent u op zoek naar een stagiair of afstudeerder? In onderstaande tabellen vindt u een overzicht van stage- en/of afstudeercoördinatoren van bijna alle Saxionopleidingen.

Nadere informatie

Alumnitijden. 5 Juni 2013. Tijd voor een nieuwe koers PARSTEMPUS.NL. Bezoek voor actuele informatie onze website www. parstempus.nl.

Alumnitijden. 5 Juni 2013. Tijd voor een nieuwe koers PARSTEMPUS.NL. Bezoek voor actuele informatie onze website www. parstempus.nl. Nummer 5 Juni 2013 Alumnitijden Tijd voor een nieuwe koers Na een vliegende start van de vereniging met al snel veel leden, website, nieuwsbrief, goed bezochte alumnidag en workshops, zijn de activiteiten

Nadere informatie

Rijschool Erik de Wit

Rijschool Erik de Wit Zo ben ik begonnen! Je wilt een onderneming starten terwijl je een uitkering hebt? Of je loopt al een tijdje met het plan in je hoofd om voor jezelf te beginnen? Lees dan deze folder en laat je inspireren

Nadere informatie

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

MARK HUIJSMANS VIJF CARRIÈRETIPS VAN. Marketingdirecteur bij Miele. Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing in het hart van de marketing VIJF CARRIÈRETIPS VAN MARK HUIJSMANS Marketingdirecteur bij Miele Door: Tristan Lavender, bestuurslid NIMA Young Professionals Op 7 februari opent Miele als derde Top Marketing

Nadere informatie

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt

Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Saxion Open 31 januari 2015 Enschede Opleidingen aanwezig op de oriëntatiemarkt Life Science, Design & Technology ROOD Economie, & Organisatie BLAUW - Archeologie - Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek

Nadere informatie

Flexibel werken én een hypotheek

Flexibel werken én een hypotheek Flexibel werken én een hypotheek Een hypotheek met Reacties uit de media op de perspectiefverklaring perspectiefverklaring Columnist Frank Kalshoven, de Volkskrant Alleen hypotheken verstrekken aan mensen

Nadere informatie

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 )

Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nie uwsb rie f Stichting OE R S T I C H T I N G O N D E R W I J S E V A L U A T I E R A P P O R T J A A R G A N G 4, NR. 3 ( M A A R T 2 0 1 1 ) Nieuwsbrief Stichting OER Stichting Onderwijs Evaluatie

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen

POP. Persoonlijk ontwikkelingsplan. Robin van Heijningen 1 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen 2 POP Persoonlijk ontwikkelingsplan Robin van Heijningen Hillegom 17 oktober 2013 Schoonderbeek Installatietechniek 3 Persoonlijk ontwikkelingsplan

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Juridische medewerker

Juridische medewerker 28-11-2013 Sectorwerkstuk Juridische medewerker Temel, Elif HET ASSINK LYCEUM Inhoudsopgave Inhoud Inhoudsopgave... 1 Inleiding... 2 Hoeveel procent van de opleiding bestaat uit stage?... 6 o Begeleiding...

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG

BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG BIJ DIE WERELD WIL IK HOREN! HANS ROMKEMA 3 MAART 2010, DEN HAAG STUDENTEN DOEN UITSPRAKEN OVER DE ACADEMISCHE WERELD, HET VAKGEBIED EN HET BEROEPENVELD.. onderzoek niet zo saai als ik dacht werken in

Nadere informatie

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we

Nadere informatie

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst.

Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Hallo, Wij zijn Kai & Charis van de Super Student en wij geven studenten zin in de toekomst. Dat is namelijk helemaal niet zo makkelijk. Veel studenten weten nog niet precies wat ze willen en hoe ze dat

Nadere informatie

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan?

Welke maatschappelijke problemen bestrijdt de Buzinezzclub? Hoe pakt de Buzinezzclub dit aan? Contactgegevens Naam organisatie/initiatief: Stichting Stimulering Jong Ondernemerschap Naam primair contactpersoon: Leo van Loon Post adres: Maashaven Zuid Zijde 2, 3081 AE Rotterdam Telefoonnummer: +31

Nadere informatie

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep.

Nico bleef altijd rustig, legde dingen goed en duidelijk uit en nam de tijd, net zolang tot je het begreep. Review van Denice: Beste Nico, Voordat ik bij Nico kwam lessen, zat ik bij een andere rijschool. Bij deze rijschool lukte het maar niet om verbetering te krijgen in mijn rijden. Dit was frustrerend en

Nadere informatie

ICT Niveau 2. ICT Niveau 3 en 4

ICT Niveau 2. ICT Niveau 3 en 4 ict COLLEGE Als ICT er ben je ook veel bezig met het uitleggen van technische zaken aan gebruikers. ICT is techniek én communicatie. >> PAG. 4 HELP ZONDER DESK De computer en jij zijn twee handen op één

Nadere informatie

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten

Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Voor iedereen die een gelukkig en succesvol leven niet aan het toeval wil overlaten Anderen over het werk van David en Arjan: Met hun boek en hun seminars maken De Kock en Vergeer heel Nederland gelukkig.

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

Werken in een andere sector of branche: iets voor u?

Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Werken in een andere sector of branche: iets voor u? Uw hele loopbaan blijven werken in dezelfde sector of branche? Voor veel werknemers is het bijna vanzelfsprekend om te blijven werken in de sector of

Nadere informatie

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein

Dat ze klaarstaat voor haar vrienden. Als ze samen is met haar vriendinnen, is er veel gein Oefening 5 Persoon 1: Annet Kok (moeder) Talent: Prestatiegericht Betrouwbaar Humoristisch Optimistisch Vasthoudend Concreet voorbeeld: Tijdens de hockeywedstrijden Dat ze klaarstaat voor haar vrienden

Nadere informatie

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven?

Deze cirkel bestaat uit vijf stappen die u kunt doorlopen om uw wervingscampagne systematisch op te zetten. Waar wil je vrijwilligers voor werven? Werving U wilt nieuwe vrijwilligers werven. Mensen die één keer aan een actie meedoen, mensen waar u af en toe een beroep op kunt doen, of mensen die voor langere tijd willen meewerken. U wilt hen in elk

Nadere informatie

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts

25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts 25 Ideeën voor (zakelijke) blogposts Als ondernemer heb je vanzelfsprekend al veel kennis en expertise op jouw vakgebied. En meer dan je wellicht zou denken. Waarschijnlijk kun je tot in de lengte der

Nadere informatie

Universiteit Twente & Saxion Runningteam. Sponsorbrochure 2013-2014

Universiteit Twente & Saxion Runningteam. Sponsorbrochure 2013-2014 Universiteit Twente & Saxion Runningteam Sponsorbrochure 2013-2014 Over het UT/Saxion-runningteam. De beste lopers studerende aan de UT en het Saxion. 2 Universiteit Twente / Saxion - Runningteam Het UT/Saxion-runningteam

Nadere informatie

Welkom bij de Ambassadors Club!

Welkom bij de Ambassadors Club! Welkom bij de Ambassadors Club! Je ontvangt dit bericht omdat jij je hebt aangemeld bij de World Travel Academy Ambassadors Club. Hoewel wij helaas met enige vertraging te kampen hadden en sommige leden

Nadere informatie

Reflectie Verslag. 25 januari. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam

Reflectie Verslag. 25 januari. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam Reflectie Verslag 25 januari 2013 Het reflectie verslag met nabeschouwing en beoordelingen over de stage van Simon Karman bij het bedrijf Sticky Studios. Game Developement Informatica Hogeschool v. Amsterdam

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Eindverslag SLB module 12

Eindverslag SLB module 12 Eindverslag SLB module 12 Marthe Verwater HDT 3C 0901129 Inhoudsopgave: Eindreflectie.. Blz.3 Reflectieverslag les 1.. Blz.4 Reflectieverslag les 2.. Blz.6 Reflectieverslag les 3.. Blz.8 2 Eindreflectie

Nadere informatie

Training Netwerken Forum 12-5-2014

Training Netwerken Forum 12-5-2014 Training Netwerken Forum 12-5-2014 Inhoudsopgave Inleiding 3 Doelen 4 Deelnemers 4 Werkvormen 4 Programma 4 Voorstellen & introductie 5 Inleiding 6 Opdracht Je eigen netwerk 7 Theorie 8 Opdracht In gesprek

Nadere informatie

hun familie, geachte aanwezigen,

hun familie, geachte aanwezigen, Toespraak van de minister van Defensie, J.S.J. Hillen, ter gelegenheid van de uitreiking van de eerste universitair erkende diploma s van de Nederlandse Defensie Academie op 26 maart 2012 te Den Helder.

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Productieplan. 3

Inhoudsopgave. Productieplan. 3 Safien Pinas 1 Inhoudsopgave Productieplan. 3 2 Voorwoord Voor dit project heb ik een applicatie (app) bedacht die studenten helpen om na hen opleiding aan een baan te komen. Het is niet zomaar een APP,

Nadere informatie

VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR

VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR VROUWELIJKE PARTNERS IN DE TOP ADVOCATUUR FEITEN EN CIJFERS Onderzoeksgegevens Onder wie: partners van de 30 grootste advocatenkantoren in Nederland Gezocht: 3 vrouwelijke en 3 mannelijke partners per

Nadere informatie

Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent

Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent November 2011 - BHP Groep - www.bhp.nl Interviewspecial Voor nieuw werk kun je niet meer zonder Social Media Interview met Aaltje Vincent Aaltje Vincent (1960) is één van de experts op het gebied van het

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2

Nadere informatie

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016

Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Mijn manier Onze wereld uitgedaagd. Welke rol speelt de ondernemer? - Bilderbergconferentie 2016 Hasmik Matevosyan, mode-onderzoekster Mode-industrie zonder verspilling Hasmik Matevosyan (1987) studeerde

Nadere informatie

Charles den Tex VERDWIJNING

Charles den Tex VERDWIJNING Charles den Tex VERDWIJNING 3 Klikketik-tik-tik Het is halftwaalf s ochtends. Marja vouwt een hemd. En kijkt om zich heen. Even staat ze op haar tenen. Zo kan ze over de kledingrekken kijken. Die rekken

Nadere informatie

Handleiding maatschappelijke stage

Handleiding maatschappelijke stage Handleiding maatschappelijke stage Christiaan Huygens College Broodberglaan Voorwoord Het 3e jaar ga je een maatschappelijke stage lopen. Dat is een andere stage dan de arbeidsoriëntatie stage, waar je

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan

Inhoudsopgave. Stages. Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Stageverslag klas 9 Parcival College 2013 Inhoudsopgave Stages Het zoeken van een stageplaats Stappenplan Tijdens je stage Doel van de stage Stageprogramma Voorbereiding en afsluiting Waar moet je op letten

Nadere informatie

Cultuur is een eerste levensbehoefte

Cultuur is een eerste levensbehoefte 10 Cultuur is een eerste levensbehoefte Interview Tekst Kelly Bakker Foto s Tessa Wiegerinck Journalist, cultuurkenner en ondernemer in één Je stapt in die achtbaan en kan dan eigenlijk niet meer anders

Nadere informatie

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers

1. Besluit dat je wilt sturen op cijfers Een winstgevend plan voor je bedrijf hebben en gericht werken aan de uitvoering daarvan is pure noodzaak. En toch zijn er maar weinig ondernemers die hierin slagen. Het grote obstakel is dat ze niet weten

Nadere informatie

MILK PORTFOLIO MILK IS FOR BABIES!

MILK PORTFOLIO MILK IS FOR BABIES! MILK PORTFOLIO MILK IS FOR BABIES! CORPORATE IDENTITY CORPORATE IDENTITY WEBSITE & MOBIELE APP WEBSITE & SECOND SCREEN RTL LOUNGE RADIO APP ONLINE VIDEO EDITOR RTL ADVERTISING CAMPAGNE MASCOTTE & MERCHANDISE

Nadere informatie

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste

Nadere informatie

Informatiebrief wetgeving bepaling hoogte collegegelden

Informatiebrief wetgeving bepaling hoogte collegegelden Informatiebrief wetgeving bepaling hoogte collegegelden In het Hoger Onderwijs wordt onderscheid gemaakt tussen wettelijk en instellingscollegegeld. Het wettelijk collegegeld wordt door de minister vastgesteld

Nadere informatie

Vivarium 2015: Lucky #7

Vivarium 2015: Lucky #7 Nieuwsbrief nr.1 Maart 2015 Vivarium 2015: Lucky #7 Na de zeer succesvolle terugkeer van Vivarium in 2014, zijn de voorbereiding op de komende editie al weer in volle gang. Wie de gehele historie van Vivarium

Nadere informatie

Meer succes met je website

Meer succes met je website Meer succes met je website Hoeveel geld heb jij geïnvesteerd in je website? Misschien wel honderden of duizenden euro s in de hoop nieuwe klanten te krijgen. Toch levert je website (bijna) niets op Herkenbaar?

Nadere informatie

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden

MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden MINI-WHITEPAPER Personeel werven de mogelijkheden Als uw bedrijf groeit of als één van uw werknemers het bedrijf verlaat, heeft u nieuw personeel nodig. U heeft echter zelf niet de tijd en/of de kennis

Nadere informatie

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal,

Uitgeest, 18 augustus 2014. Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP. Beste allemaal, Uitgeest, 18 augustus 2014 Betr.: verbeterde toewijzing van taken binnen LCP Beste allemaal, Het nieuwe basketbalseizoen staat weer voor de deur en daar hebben we natuurlijk allemaal erg veel zin in. Zoals

Nadere informatie

C.S.R. Delft Informatie Brochure

C.S.R. Delft Informatie Brochure C.S.R. Delft Informatie Brochure C.S.R. Delft Een studentenvereniging, bruisend, levend, actief en juist daarom interessant om te adverteren. In deze brochure laten wij u kennis maken met C.S.R. Delft.

Nadere informatie

Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker

Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker Alle ins and outs over Lucette & Nazorg Borstkanker Naam: Lucette Vermeijden Leeftijd: 28 jaar Mobiel nummer: E-mail: lucette@nazorgborstkanker.nl Blog:

Nadere informatie

Contact. particuliere hogeschool voor beroepsonderwijs. bezoekadres Handelskade 75. postadres Postbus 2119 7420 AC Deventer

Contact. particuliere hogeschool voor beroepsonderwijs. bezoekadres Handelskade 75. postadres Postbus 2119 7420 AC Deventer Contact bezoekadres Handelskade 75 postadres Postbus 2119 7420 AC Deventer telefoon 0570-60 30 83 fax 0570-60 37 05 e-mail info.next@saxion.nl particuliere hogeschool voor beroepsonderwijs Hbo Tweedegraadslerarenopleiding

Nadere informatie

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand

Passie 2.0. Teamgeest helpt bij scoren. Inkt door de aderen. Concurrenten op afstand Passie 2.0 Teamgeest helpt bij scoren Inkt door de aderen ZuidamUithof Drukkerijen spreekt met medewerkers over hun ambities, drijfveren en overtuigingen. Leidinggevenden spelen daar op in, zodat medewerkers

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. Project Pak je Kans... 5 2.1 Doelgroep... 5 2.2 Doel... 5 2.3 Inhoud project... 5 2.4 Planning van het project Pak je

Nadere informatie

Samenwerkingsmogelijkheden

Samenwerkingsmogelijkheden Samenwerkingsmogelijkheden 2014/2015 Studievereniging LiNK voor Academie Creatieve Technologie Saxion Enschede Het begin van een samenwerking Gedurende het hele jaar is studievereniging LiNK druk bezig

Nadere informatie

Introductie. Het concept. De website

Introductie. Het concept. De website Gijs Bos IM1109 Project Interactieve Multimedia 28 juni 2011 Introductie Het project begonnen wij met een ander concept, deze zou gaan over een eerstejaars student die zijn eerste stappen op de Universiteit

Nadere informatie

Stappenplan crowdfunding

Stappenplan crowdfunding Stappenplan crowdfunding Voordat je het crowdfundingsproject online zet, is het handig om over bepaalde aspecten na te denken. Denk bijvoorbeeld aan de presentatie van het project, het doelbedrag en de

Nadere informatie

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken

Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Hoe Epke Zonderland Lars motiveert om zijn droom waar te maken Lars (33) werkt 7 jaar als adviseur in de vastgoedsector, voornamelijk in kantooromgevingen. Sinds een half jaar heeft hij een nieuwe werkgever.

Nadere informatie

Top 50. De meest succesvolle spin-offs van Saxion

Top 50. De meest succesvolle spin-offs van Saxion 16 achtergrond top 50 De meest succesvolle spin-offs van Saxion Top 50 Het Saxion Centrum voor Ondernemerschap presenteert in samenwerking met SAX voor de derde keer de Top 50 van meest succesvolle spin-off-bedrijven

Nadere informatie

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was.

www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. www.leraarwordeninsittard.nl Leraar, je wist dat je het was. Benjamin Plant student Aardrijkskunde Ik weet wat ik wil Het leukste moment van mijn stage is wanneer leerlingen mij uit zichzelf aanspreken

Nadere informatie

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken?

Wat was voor jou de belangrijkste reden om aan dit project mee te werken? Carpe Diem! Afgelopen december vertrokken vijf Nederlandse dames naar het prachtige Zuid-Afrika om hier mee te werken aan een summerschool in een township in Hermanus. Dit is een project van People4Change,

Nadere informatie

DE PRAKTIJK: DO S & DON TS

DE PRAKTIJK: DO S & DON TS INLEIDING Het huidige beeld dat jongeren hebben van ict is gebaseerd op een stereotype ict er en staat ver af van de werkelijkheid. Een gevolg is dat steeds minder jongeren kiezen voor een opleiding of

Nadere informatie

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten.

Namens Max: Tops: Tips: soms had je een beetje een houding van dat komt wel, probeer volgend project daar op te letten. 360 graden feedback Hieronder wordt door ieder groepslid een feedback gegeven op al zijn groepsgenoten. Zo kan iedereen zijn mening geven op de werkhouding van de betreffende persoon. Feedback van de groep

Nadere informatie

Opleidingenoverzicht Doorstroom mbo-hbo

Opleidingenoverzicht Doorstroom mbo-hbo Opleidingenoverzicht Doorstroom mbo-hbo Hieronder staat een overzicht van de mogelijkheden om na het ROC van door te stromen naar een hbo-. Wil je meer weten? Kijk voor de meest actuele informatie over

Nadere informatie

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld.

26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. Resultaat Vragenlijst: Waarom doe je mee met de lokale energiecoöperatie? 26 actieve leden van VET-Vught en ECSchijndel hebben de enquête ingevuld. 1. Ik ben op de volgende manier betrokken bij de lokale

Nadere informatie

Nieuwsbrief december 2015

Nieuwsbrief december 2015 Hallo allemaal, Via deze nieuwsbrief willen we jullie dit keer iets uitgebreider informeren over wat CSN precies doet. In de agenda vinden jullie wat er de komende tijd gaat komen. Daarnaast zullen we

Nadere informatie

havo Carrousel schooljaar 2015/2016 Beroepsoriëntatie voor 4-havo

havo Carrousel schooljaar 2015/2016 Beroepsoriëntatie voor 4-havo havo Carrousel schooljaar 2015/2016 Dit schooljaar organiseert jouw school een havo Carrousel. Dat is beroepsoriëntatie voor 4-havo. Tijdens drie bedrijfsbezoeken maak je kennis met beroepen. Ook leer

Nadere informatie

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2014

Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2014 Juryrapport Ambassadeur Heldere Taal 2014 Ambassadeur Heldere Taal 2014 Inleiding Veel ambtenaren zetten zich in om de communicatie van en binnen de overheid te verhelderen. Vaak vechten ze tegen veel

Nadere informatie

Stageverslag Danique Beeks

Stageverslag Danique Beeks Stageverslag Danique Beeks Waarom deze stage en hoe zag de stage eruit? Ik heb via Mirthe informatie gekregen over deze stage. Haar achterneef is een van de eigenaren van dat bedrijf. Ze heeft mij deze

Nadere informatie

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren

Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Presentatie kwalitatief onderzoek beleving respondenten moestuinproject Asten - Someren Dia 1: Hallo allemaal en welkom bij mijn presentatie. Ik heb onderzoek gedaan bij Moestuin d n Erpel in Someren.

Nadere informatie

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3:

Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege. 12 t/m 16 oktober 2015. Naam: Klas 3: Verslag snuffelstage week St. Aloysiuscollege 12 t/m 16 oktober 2015 Naam: Klas 3: DIT STAGEVERSLAG IS VAN Naam Emailadres Telefoon Klas MIJN STAGE DOE IK BIJ Naam organisatie Soort bedrijf Adres Plaats

Nadere informatie

Deze vragenlijst bestaat uit zes onderdelen, A t/m F.

Deze vragenlijst bestaat uit zes onderdelen, A t/m F. Page of 0 Enquête beroepsonderwijs Deze vragenlijst bestaat uit zes onderdelen, A t/m F. Er zijn in totaal vragen. A. Over jou Je wordt vriendelijk verzocht informatie over jezelf te geven door onderstaande

Nadere informatie

Overzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten. Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject?

Overzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten. Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject? Overzichtstabel verkorte studieroutes voor mbo-studenten Voor welke mbo opleidingen (niveau 4) Saxion opleiding Locatie* Hoeveel jaar beslaat het versnelde traject? -mail contactpersoon Alle mbo opleidingen

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University)

Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University) Creatieve Helden Inh o u d s o p g a v e Inl e i d i n g Hoo f d s t u k 1: Wat doet een ontwerper? Interview Bas Bakker (debetekenaar) Interview Hedwyg van Groenendaal (Prezi University) Hoo f d s t u

Nadere informatie

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg

Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg AVANS HOGESCHOOL Avans Hogeschool heeft 54 hbo-opleidingen, 28.000 studenten en 2.400 medewerkers. En heeft zeven locaties. In Breda, s- Hertogenbosch en Tilburg Jij hebt ambitie. Jij legt de lat hoog.

Nadere informatie

Periode: Kerstvakantievoorjaarsvakantie

Periode: Kerstvakantievoorjaarsvakantie . Periode: Kerstvakantievoorjaarsvakantie Inschrijvingsvoorwaarden NSA De Watermolen Inschrijvingen geschiedt per kind per activiteit. Bij onvoldoende aanmeldingen voor een cursus heeft de organisatie

Nadere informatie

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN

JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN JAARPLAN JONGE SOCIALISTEN ARNHEM- NIJMEGEN 2015-2016 Inhoudsopgave Voorwoord (pagina 3) Inleiding (pagina 3) Bestuur Jonge Socialisten Arnhem- Nijmegen 2015-2016 (pagina 4) Portefeuilleverdeling (pagina

Nadere informatie

Spotlight: Joris van Leeuwen

Spotlight: Joris van Leeuwen Om bekende en onbekende schrijvers van Nederlandse bodem die in de genre spanning / fantasy druk bezig zijn en een aantal boeken hebben gepubliceerd, toch wat meer bekendheid te geven, heb ik besloten

Nadere informatie

Informatieboekje voor Duitse studenten

Informatieboekje voor Duitse studenten Informatieboekje voor Duitse studenten Over - Studievereniging Communiqué - Activisme in Nederland - Wonen in Nederland - Het Nederlandse onderwijssysteem - Interessante links - Nederlandse gewoontes -

Nadere informatie

Ellen Schild. Tineke Groen

Ellen Schild. Tineke Groen Ellen Schild Tineke Groen Jaar in jaar uit besteden we in Mebest aandacht aan fraaie afbouwprojecten. Achter elk van die projecten zitten vakmensen. Vakmensen die het bedenken, vakmensen die het maken.

Nadere informatie

Elke miskraam is anders (deel 2)

Elke miskraam is anders (deel 2) Elke miskraam is anders (deel 2) Eindelijk zijn we twee weken verder en heb ik inmiddels de ingreep gehad waar ik op zat te wachten. In de tussen tijd dacht ik eerst dat ik nu wel schoon zou zijn, maar

Nadere informatie

ONDERZOEK JONGWERKT BEHOEFTEN VAN JONGEREN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT

ONDERZOEK JONGWERKT BEHOEFTEN VAN JONGEREN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT ONDERZOEK JONGWERKT BEHOEFTEN VAN JONGEREN IN EEN VERANDERENDE ARBEIDSMARKT Aanleiding Stichting Jongwerkt wil jong talent boeien en binden. De mooie Achterhoek is een krimpgebied en legt zich toe op smart

Nadere informatie

Vrijwilligers en social media

Vrijwilligers en social media Inspiratiesessie Welkom! Introductie Agenda voor vandaag Vrijwilligers & social media De cijfers Facebook LinkedIn De verschillen In de praktijk Randvoorwaarden Ken uzelf! Thema s Vacaturetekst Vrijwilligers

Nadere informatie

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk

Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Dé 14 fundamentele stappen naar geluk Van de Amerikaanse psycholoog Michael W. Fordyce 1. Wees actief en ondernemend. Gelukkige mensen halen meer uit het leven omdat ze er meer in stoppen. Blijf niet op

Nadere informatie

Winnen en behouden van nieuwe cliënten

Winnen en behouden van nieuwe cliënten Winnen en behouden van nieuwe cliënten Dat is de kracht van het zelfstandig ondernemerschap in tegenstelling tot de grote bedrijven. Alles draait om het vertrouwen van jouw cliënt in jouw professionaliteit.

Nadere informatie

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting

Student Recruitment 2.0. Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Student Recruitment 2.0 Op zoek naar de beste studenten Samenvatting Inleiding Inhoudsopgave Ben jij op zoek naar jong talent? Zorg dan dat je up-to-date bent en vind de beste afstudeerders van top-universiteiten.

Nadere informatie

Blijdschap, trots, historisch moment...

Blijdschap, trots, historisch moment... Mei 2006 De business case Treindienst Breukelen-Utrecht had meer procestijd nodig om tot een afronding te komen. Daarom is de bijeenkomst Randstadspoor op 22 maart niet doorgegaan. Ondertussen hebben alle

Nadere informatie

Inhoud. Inleiding... 4 Hoofdstuk 1 Het ontstaan van de rechten... 6 Hoofdstuk 2 De belangrijkste rechten...12

Inhoud. Inleiding... 4 Hoofdstuk 1 Het ontstaan van de rechten... 6 Hoofdstuk 2 De belangrijkste rechten...12 Inhoud Inleiding... 4 Hoofdstuk 1 Het ontstaan van de rechten... 6 Hoofdstuk 2 De belangrijkste rechten...12 Onderwerp 1 Gelijkheid...13 De rechten van Tim... 14 Onderwerp 2 Toegankelijkheid...17 De rechten

Nadere informatie

Naam opleiding: Life Science & Technology. Toelating

Naam opleiding: Life Science & Technology. Toelating Naam opleiding: Life Science & Technology Toelating Is de studie moeilijk? De studie is pittig; zorg er daarom voor dat je er aan het begin van je studie direct vol voor gaat. Gas terugnemen kan altijd

Nadere informatie

Jan de Laat OVERSTAG

Jan de Laat OVERSTAG Jan de Laat VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen van teksten

Nadere informatie

Crossmediale campagne

Crossmediale campagne Crossmediale campagne Goede voornemens 2014 Tom Wehkamp 1 1. Inhoud Contents 1. Inhoud... 2 2. Voorwoord... 3 3. Idee... 3 4. Aanpak... 5 5. Crossmedia... 6 6. Begroting... 8 Specificatie... 9 2 2. Voorwoord

Nadere informatie

creating tomorrow Bouwkunde hva techniek

creating tomorrow Bouwkunde hva techniek creating tomorrow 2013 2014 Bouwkunde hva techniek HVA TECHNIEK bouwkunde 2013-2014 Bouwkunde: studeren in dé bouwplaats van Nederland Bouwkunde studeren in Amsterdam biedt veel uitdagingen. Want als er

Nadere informatie