Beste spin-offs. Onderzoek uit de kinderschoenen. Op vredesmissie in Soedan. Alumni platform needed. The Girl with the Dragon Tattoo

Transcriptie

1 The Girl with the Dragon Tattoo Gratis naar Kijk snel op pagina 40 redactioneel onafhankelijk magazine van Saxion Beste spin-offs Onderzoek uit de kinderschoenen Op vredesmissie in Soedan Alumni platform needed Nummer 3, december 2011

2 Gezocht: Gamerecensent De redactie is op zoek naar een Saxion-student die voor Sax tegen een kleine vergoeding games wil recenseren. We zoeken iemand die games op verschillende platforms speelt en geïnteresseerd is in meerdere genres. In iedere uitgave van het magazine plaatsen we één recensie. Sax verschijnt negen keer per jaar. Dus ben jij gamer en vindt je het leuk om over games te schrijven, stuur dan een mail naar met daarin jouw motivatie en je contactgegevens. Foto: Icedsoul Photography

3 Inhoud 10 Op vredesmissie in Soedan 28 Onderzoek uit de kinderschoenen 35 Alumni platform needed 19 TipTop 50 En verder: 4 Nieuws, opinie, fun I 13 Alumnibeleid I 15 Student & co I 26 Collega & co I 30 Interview Guusje ter Horst I 32 Agenda I 33 Mededelingen I 35 International I 38 Oud-student I 40 Recensies I 42 De maand van I 43 Colofon, volgende keer in Sax Quote 500 De Quote 500, het jaarlijkse lijstje van rijke Nederlanders, is in tijdschriftenland ieder jaar één van de meest geanticipeerde bladen. De reden laat zich makkelijk raden. Er is immers maar weinig leuker dan een kijkje in het soms flamboyante society leven van een deel van de vijfhonderd genomineerden. Gelet op de cover is het geen verrassing dat de Top 50 van beste spin-offs van Saxion, zoals die deze maand in de Sax staat, geïnspireerd is op het jaarlijkse miljoenenlijstje van Quote. De goudkleurige glossy cover, het hoogblonde model en de grote rode cijfers. Dat is het vastomlijnde recept. En goed gejat is natuurlijk nooit verkeerd. De Top 50 (opgesteld door het kenniscentrum Innovatie en Ondernemerschap) is een representatieve lijst van wat er op dit moment aan Saxion-ondernemingen is. De top vijf bestaat uit een facilitaire dienstverlener, een zuivelbedrijf, een ITonderneming, een drukwerkbedrijf en een preventief medische onderzoeker. Verderop in de lijst komen we nog een uit de kluiten gewassen fruithandelaar, een reisbureau en een dierenarts tegen. Eén ding hebben ze gemeen: ze zijn allemaal (soms via een omweg) bij het ondernemerschap uitgekomen. Veel leesplezier! Thijs Klaverstijn en Wendy van Til Hoofdredacteuren Sax

4 Nieuws, opinie, fun g Studenten bang dat studieroute verdwijnt HIDS opgeslokt door MIC? Media, Informatie en Communicatie in Enschede trekt erg veel studenten. Eerstejaars studenten Human Information Design and Strategy (HIDS) zijn niet blij met het feit dat het propedeusejaar van hun studieroute is samengevoegd met de opleiding Media, Informatie en Communicatie (MIC). Studenten zijn bang dat hun kleinschalige opleiding wordt opgeslokt door het grote MIC. Maar volgens de academie gaat het om een misverstand. Reden voor de samenvoeging is het feit dat er een overlap in het programma van de studieroute HIDS en opleiding MIC is. We hebben deze overlap aan het begin van dit studiejaar geëffectueerd door voortaan een gemeenschappelijke propedeuse aan te bieden, legt directeur Jan Wolters van de academie Creatieve Technologie uit. Ook in het tweede jaar is er nog een project dat samen wordt gedaan. Daarnaast hebben we het onderwijsteam samengevoegd, want het HIDS-team was klein en erg kwetsbaar. Nu kunnen we de docentcapaciteit bij de studieroute opvoeren. Misverstand Volgens Wolters betreft het een misverstand. We zijn absoluut niet van plan om HIDS op te heffen. Dat zou ook dom zijn, want we zijn juist heel druk bezig geweest om deze studieroute goed te positioneren. En van een fusie tussen HIDS en MIC is ook geen sprake. Het betreft twee verschillende licenties, waarvan HIDS ook nog eens in Deventer zit en MIC in Enschede. MIC mag niet in Deventer worden gegeven en dat zou wel moeten als we de licentie van HIDS zouden opgeven. En dat gaan we absoluut niet doen. 4 Deze samenvoeging leidde tot onrust bij de studenten. Bij de studentenraad van de academie Creatieve Technologie (ACT) zijn hierover meerdere meldingen binnengekomen. HIDSstudenten hebben het idee dat ze er flink op achteruit gaan. Ze zijn bang dat HIDS in de toekomst niet meer zal bestaan. En dat terwijl het een compleet andere opleiding is, vertelt Aurelia Brouwers, voorzitter van de studentenraad en zelf ook HIDS-student. De studentenraad van ACT heeft binnenkort een afspraak met het management van de academie waarbij de zaak nogmaals besproken wordt. Wendy van Til

5 Nieuws, opinie, fun Verbod op Martijn De discussie over pedofielenvereniging Martijn woedt weer in alle hevigheid. Onder andere de PvdA wil dat minister Ivo Opstelten de club strafrechtelijk aanpakt. Sax peilde de stemming op Saxion met de volgende stelling: pedovereniging Martijn moet verboden worden. Ja Daniël Gabay (25) Derdejaars Small Business & Retail Management Het is eigenlijk heel simpel. Ik ben namelijk absoluut voor het recht van vereniging en ook voor vrijheid van meningsuiting. Mensen moeten gewoon het recht hebben om clubs op te richten. Maar van wat pedofielenvereniging Martijn propageert draait mijn maag zich om. En daarom ben ik het eens met deze stelling. Ja Frank ter Haar (20) Vierdejaars Werktuigbouwkunde Het is heel dubbel. Want je hebt vrijheid van meningsuiting en op die basis zou die vereniging mogen bestaan. Maar in mijn ogen zetten ze aan tot het uitoefenen van pedofilie, en dat kan gewoon niet. Het wordt toch ook niet geaccepteerd als iemand een adviesvereniging voor bankrovers opzet? Saxion wil UT-bachelor overnemen Saxion onderzoekt of het de universitaire bachelor Onderwijskunde van de Universiteit Twente (UT) kan overnemen. De UT heft de onrendabele opleiding per september 2013 op. Het is redelijk uniek dat een hogeschool een universitaire bachelor wil aanbieden. NTHV Breda doet het ook, maar voor zover bekend verder geen enkele andere hogeschool. De UT-opleiding Onderwijskunde haalde vorig jaar nog maar twintig eerstejaars binnen. Ik snap dat de UT wil stoppen met Onderwijskunde, aldus collegevoorzitter Wim Boomkamp van Saxion. Maar het is jammer dat deze opleiding voor dit landsdeel verloren gaat. Er zitten veel haken en ogen aan het overnemen van de bachelor. Het is volgens Boomkamp nog maar de vraag of het haalbaar is. Allereerst moet het financieel haalbaar zijn. Het betekent ook dat Saxion wetenschappelijk onderzoek moet uitvoeren. Daarnaast is het de vraag of er kwalitatief voldoende personeel is. En willen de studenten het wel? Het is toch anders om een universitaire bachelor aan een hogeschool te volgen. Dus de vraag is ook of we kans zien om de opleiding bij ons interessant te maken voor de studenten. Boomkamp hoopt in februari duidelijk te hebben of een overname mogelijk is. Als dit zo blijkt te zijn, dan biedt Saxion de universitaire bachelor Onderwijskunde vanaf 2013 aan. (TK) Nieuwe richting voor Saxion Next De kraamkamerfunctie die Saxion Next vervulde voor Saxion zal wellicht in de toekomst verdwijnen. Er wordt namelijk gezocht naar een nieuwe richting voor de particuliere tak van Saxion, meldt directeur Bernadette Lohuis. Bij Saxion Next is er sprake van een negatief resultaat, constateerde de centrale medezeggenschapraad. Collegevoorzitter Wim Boomkamp reageerde hierop door te zeggen dat hij zich kan voorstellen dat er ook een grens is aan een negatief resultaat. We gaan de rol van Saxion Next opnieuw bekijken. De omstandigheden waaronder geopereerd wordt zijn veranderd door nieuwe regelgevingen. Zo kan er weinig meer worden uitbesteed en wordt het ook niet meer mogelijk om nieuwe opleidingen aan te trekken en ze goed op te zetten, zoals bij Toegepaste Psychologie en Archeologie het geval was. Ook lijkt de vijver met mogelijke nieuwe opleidingen leeg te zijn. Boomkamp: De markt is op een gegeven moment verzadigd. En de vijver met ideeën voor nieuwe opleidingen lijkt momenteel opgedroogd. Volgens Lohuis gaat Saxion Next nu kijken waar haar markt zit. Maar de particuliere tak blijft gewoon bestaan, verzekert ze. Boomkamp benadrukt dat ook nog eens. Er wordt echt alleen gezocht naar een nieuw businessmodel. Waar zit de markt? Hoe ziet de toekomst eruit? Daar gaan we het komende kalenderjaar naar kijken. (WvT) 5

6 Nieuws, opinie, fun Benjamin Tannelek vaart eigen koers Eigenwijze traploopkampioen Foto: Toma Tudor Benjamin Tannelek, een 19-jarige student Technische Natuurkunde, werd afgelopen maand Nederlands kampioen traplopen. Hij beklom de 101 meter hoge Alphatoren in Enschede in 2.09 minuten. Hij moest de eerste plek delen met UT-student Ronald Kuin, en stiekem baalde hij daar toch wel van. 6 Je wordt dus eerste, maar moet de prijs wel delen. Ik was niet geplaatst voor deze wedstrijd en moest als één van de eersten een tijd neerzetten. Mijn 2.09 minuten bleef heel lang staan. En dan is het jammer dat de allerlaatste loper je tijd evenaart. Maar Ronald is een bekende, dus als ik dan toch de eerste prijs moet delen, dan met hem. Waarom doe je mee aan traploopwedstrijden? Ik ben altijd nieuwsgierig en op zoek naar nieuwe uitdagingen. Ik houd daarom goed in de gaten welke wedstrijden er zijn, en zo kwam ik vorig jaar achter het Nederlands Studenten Kampioenschap traplopen in Nijmegen. Daar heb ik meegedaan aan de tien etages [twintig etages kan ook, red.] en die won ik meteen. Ben je al lang actief als atleet? Eigenlijk pas sinds mijn zestiende. Ik heb nog nooit op een sport gezeten. Ook nu ben ik niet lid van een atletiekvereniging. Wel was ik op school bij de coopertest vaak één van de besten. Het begon allemaal met één of twee keer in de week hardlopen. Op mijn zeventiende heb ik voor het eerst aan een wedstrijd meegedaan. Dat ging erg goed en iedere keer daarna haalde ik tijd van mijn persoonlijke record af. Betekent dat ook dat je toen onder begeleiding bent gaan trainen? Ik ben redelijk eigenwijs en wil graag zien hoe ver ik zelf kan komen. Ik heb allemaal boeken over hardlopen gehaald om zoveel mogelijk te leren. Het mentale aspect is heel belangrijk. Op het moment dat je lichaam wil dat je langzamer gaat, nog net die versnelling er uit persen. Ik heb ook een trainersdiploma gehaald. Heb je dromen of ambities? Ik werk heel erg doelgericht en vooral ook stap voor stap. Veel verder dan een half jaar kijk ik dan ook niet vooruit. De komende periode wil ik mezelf graag een nieuwe hardlooptechniek aanleren. Mijn doel is ook om bij iedere wedstrijd waar ik aan meedoe in de top drie te eindigen. Thijs Klaverstijn

7 Nieuws, opinie, fun Bindend studieadvies in tweede jaar Het College van Bestuur (CvB) gaat opnieuw proberen een negatief bindend studieadvies (bsa) voor tweedejaars studenten in te voeren. Afgelopen studiejaar is ook al een poging gewaagd. Toen werd het idee afgeschoten door de Centrale Medezeggenschapsraad (CMR). Dit studiejaar werd al wel een norm ingevoerd van minimaal 48 studiepunten (voorheen veertig) in het propedeusejaar. Deze maatregel kan pas eind 2012 geëvalueerd worden. Als het CvB die evaluatie afwacht, zou een bsa voor tweedejaars pas in 2013/2014 ingevoerd kunnen worden. Dat is volgens het CvB niet wenselijk, en daarom wil zij het plan opnemen in de onderwijs- en examenregeling (OER) voor het studiejaar 2012/2013. Er moet volgens de CvB voorkomen worden dat studenten die qua studievoortgang niet geschikt zijn voor een opleiding, zich toch in kunnen schrijven voor het derde studiejaar. Het plan om studenten ook in het tweede jaar af te mogen wijzen wordt nog voor de kerst opnieuw voorgelegd aan de CMR. Als de raad het nu wel goedkeurt, kunnen in het studiejaar 203/2014 voor het eerste tweedejaars studenten worden afgewezen. (TK) Weer overschot voor Saxion Belicht Profileringsfonds De Landelijke Studenten Vakbond (LSVb) hekelt het verschil in de budgetten van onderwijsinstellingen voor studenten die door bepaalde omstandigheden (ziekte, topsport, bestuur) studievertraging oplopen. Waarom zit er zoveel verschil in en hoe heeft Saxion dit zogenaamde profileringsfonds geregeld? Krista Nijssen (Bureau Bestuur) en Evelien Cremers (Onderwijsontwikkeling & Kwaliteitszorg) leggen uit. Saxion stevent dit jaar af op een flink overschot. De prognose is dat de hogeschool dit jaar minimaal vier miljoen euro overhoud. In 2010 kon ook al vijf miljoen worden toegevoegd aan het eigen vermogen. De hogeschool heeft geen winstoogmerk. Geld overhouden is dus niet vanzelfsprekend een positieve ontwikkeling. Saxion streeft er naar om de uitgaven en inkomsten ieder jaar in balans te hebben. Maar de rijksbijdrage voor 2011 pakte hoger uit dan verwacht. Dat wisten we dus nog bij het opstellen van de begroting, aldus collegevoorzitter Wim Boomkamp. En nu blijkt dat je geld overhoud, kan je het niet zomaar aan iets anders uitgeven. Er wordt voorzichtig gekeken waar de komende jaren wellicht extra geld aan uitgegeven wordt. Voordat dit definitief vast staat moet eerst de strategische agenda vastgesteld worden. Dat gebeurt begin We moeten oppassen dat we geld uitgeven aan iets dat structureel wordt. (TK) Poll sax.nu Een fusie tussen Saxion en Hogeschool Edith Stein (HES) is een logische stap. 41% 50% 9% Ja, krachten bundelen maakt beter. (111) Nee, wat moet Saxion met nog een pabo? (137) Geen mening (25) Nijssen: Het staat wettelijke vast dat iedere hoger onderwijsinstelling een profileringsfonds moet hebben. De instelling bepaalt zelf de hoogte van dit fonds, daarom verschilt het per instelling. Bij ons is jaarlijks ongeveer euro begroot. De afspraak is dat we ook over dit bedrag heen kunnen gaan. Het kan niet zo zijn dat het budget in november op is, en dat we daardoor een schrijnend geval niet kunnen steunen. Hoe we op dat bedrag zijn geland? Dat is ervaring door de jaren heen. Voordat het profileringsfonds was opgericht had Saxion al het voorzieningenfonds, en dat bedrag schommelde ook vaak rond de euro. Cremers: Bij Saxion maakt het profileringsfonds deel uit van het reglement Financiële Ondersteuning Studenten Saxion. In de volksmond ook wel FOSS genoemd. Daar valt ook de stimuleringsvoorziening onder, voor studenten die een bijzondere stage of onderwijs in het buitenland volgen. En de noodvoorziening hoort hier ook bij. Dat is een lening voor studenten in acute financiële nood. Nijssen: We zijn nu bezig om een regeling te treffen voor studenten die een bestuursfunctie hebben bij bijvoorbeeld een studievereniging. Het College van Bestuur wil studentactivisme stimuleren, maar voor het profileringsfonds kom je alleen in aanmerking als je vertraging oploopt. In de toekomst komt Saxion dan ook studenten tegemoet die wel een bestuursfunctie hebben, maar geen vertraging oplopen. Meer weten over de regeling Financiële Ondersteuning Studenten Saxion. Kijk dan op het intranet onder Financiële ondersteuning studenten. 7

8 Nieuws, opinie, fun In the picture Spekgladde hobby Foto: Auke Pluim Internationale studenten van Saxion maken gedurende hun studie kennis met de Nederlandse cultuur. Daar hoort schaatsen ook bij. Eind november maakte een groepje kennis met deze spekgladde Nederlandse hobby bij de Scheg in Deventer. Opknapbeurt Villa Serphos, sloop Natuurmuseum Saxion wacht niet langer op gemeente Saxion wacht niet langer op de uitkomst van de haalbaarheidsstudie van de gemeente Enschede naar Kennishuis de Maere en ontwikkelt haar eigen plan verder. We houden wel opties open voor een eventuele samenwerking, aldus Hans Wicher Schreur, directeur Bureau Vastgoed. Onderdeel van het plan is onder meer om Villa Serphos in oude staat te herstellen. 8 Saxion staat al een tijdje in de wacht, omdat onderzocht wordt of het voormalig Saxion-gebouw de Maere (aan de voet van het Epy Drost-gebouw) de nieuwe bestemming wordt van de openbare bibliotheek. De Maere zou in dit geval een kennishuis worden waar Saxion, ROC en de Universiteit Twente belangrijke partners voor zijn. De businesscase van het kennishuis is half december pas klaar. En we willen niet langer wachten, zegt Wicher Schreur. Anders blijven wij ook te lang stil staan. Daarom zijn er plannen in de maak om het Natuurmuseum te slopen om plaats te maken voor nieuwbouw. Ook wordt Villa Serphos, dat achter het Natuurmuseum ligt, hersteld in oude glorie en helemaal opgeknapt. Daarnaast wordt gekeken of Villa Ledenboer in de toekomst nog als locatie nodig is. Saxion zal in de ontwikkeling van haar eigen plannen echter wel rekening blijven houden met de komst van het mogelijke kennishuis. Wicher Schreur: De plannen worden flexibel, zodat we toch nog mee kunnen in de plannen van de gemeente. Zo zullen we de zijde van de nieuwbouw dat aan de Maere grenst qua ontwikkeling nog open laten. Begin 2014 moet de opknapbeurt en de nieuwbouw af zijn. (WvT)

9 Nieuws, opinie, fun Opinie Ondernemend Als je na je afstuderen een eigen bedrijf wilt beginnen heb je meer nodig dan durf, creativiteit en optimisme. Je moet je zaakjes ook organisatorisch goed op een rij hebben. En weten waarvoor je tekent. Vorige maand deed de rechter uitspraak in een kort geding dat een oud-studente van de opleiding Interior Design & Styling (Jan des Bouvrie Academie) tegen haar ex-werkgever had aangespannen. De werkgever, het bedrijf Kortekaas Interieurs uit Meppel, hield de studente aan het concurrentiebeding dat ze bij ondertekening van haar jaarcontract had afgesloten. Daarin stond dat de studente tot één jaar na beëindiging van haar arbeidscontract geen zaken mocht ondernemen in de branche waar Kortekaas actief is. Dat deed ze echter toch, wat tegen het zere been was van het bedrijf uit Meppel. Gevolg: een claim van euro. Daar sta je dan als startend ondernemer. Hoewel de sympathie in eerste instantie wellicht uitgaat naar de studente, had ze beter moeten weten toen ze het concurrentiebeding ondertekende. Als aankomend zelfstandige moet je goed weten wat je ondertekent en wat daarvan de mogelijke consequenties zijn. Het mag flauw, bangerig en kinderachtig zijn van de ex-werkgever om een concurrentiebeding op te nemen in het arbeidscontract, het is eerst en vooral zakelijk. Want zo voorkomt-ie dat hij z n eigen concurrent opleidt. Daar sta je dan Uit het vonnis bleek dat de rechter vond dat zowel de werkgever als de studente op onderdelen gelijk hadden. En het was puur te danken aan het feit dat Kortekaas claim te hoog en (te) breed van opzet was in verhouding tot het arbeidsverleden en de bedrijfsinkomsten van de studente, dat de rechter m van tafel veegde. Toch oordeelde hij dat de studente de tekeningen die ze maakte toen ze nog in dienst was bij Kortekaas van haar bedrijfswebsite moet halen en dat ze tot maart volgend jaar niets mag ondernemen op de markt waar Kortekaas actief is. Beiden een tikje over de vingers dus en dat is terecht. Dat de rechter tenslotte ook nog oordeelde dat Kortekaas de proceskosten en urenvergoeding van de studente moet betalen 571,33 euro is voor haar mooi meegenomen. Daarmee liep de zaak voor haar met een sisser af. Ik hoop dat ze die paar honderd euro ziet als leergeld: want juist als ondernemend student heb je je te houden aan (juridische) afspraken die je met je volle verstand hebt gemaakt. Dat voorkomt veel gedoe. Hans Olthof Uitschieters uit de actualiteit + Jan des Bouvrie Als het op stages aankomst heb je horrorverhalen en horrorverhalen. Het verhaal van de studente van de Jan des Bouvrie Academie is van de laatste categorie. Zij tekende een wurgcontract bij haar stagebedrijf en kreeg een concurrentiebeding van euro aan de broek. Wat had haar stagebaas dan verwacht? Dat ze niet in hetzelfde vakgebied aan de slag ging? De studente ging in beroep en won het kort geding van haar voormalig stagebaas. Good for her. Ze moeten zich bij Saxion Next afvragen of ze ooit nog een stagiaire naar dat stagebedrijf sturen. Ontslagen Studenticoos gedrag van een docent. Tot op zekere hoogte willen we dat nog wel toejuichen bij Sax. Een studentensmoes van het niveau de hond heeft mijn huiswerk opgegeten is echter beneden alle pijl voor een hbo-docent. De docent van de academie Management en International Marketing die ontslagen werd omdat hij een tentamen lekte, spant wat dat betreft de kroon. Ik mailde het tentamen per ongeluk, is een slechte smoes. Helemaal als dan ook nog eens blijkt dat je per ongeluk de bestandsnaam veranderde in oefententamen.doc. Oeps Ondertussen bij Een kijkje bij de concullega s van de andere hogeschool- en universiteitsbladen. Folia Magazine Hogeschool/Universiteit van Amsterdam Blade runner als voorbeeld Studente Marlou van Rhijn is jong, mooi, heeft Europese records op de 100 en 200 meter, en ze mist twee onderbenen. Ze traint keihard om in 2012 deel te mogen nemen aan de Paralympische Spelen in Londen. Het gaat mij om de sport, niet om mij handicap, zegt ze in het uitgebreide interview. Trajcetum Hogeschool van Utrecht De machtigste student Trajectum wijst ieder jaar de machtigste student aan binnen de HU. Dit jaar gaat de eer naar Arie van Scheepen. Hij heeft een indrukwekkende lijst bestuursfuncties. Omdat het zo n diverse lijst aan nevenactiviteiten is, kan je je goed ontwikkelen, vertelt hij. Ik heb heel wat uurtjes vergaderd. EM. Erasmus Universiteit Nominaal is best normaal De Erasmus Universiteit heeft het plan om de grens voor het bindend studieadvies te verhogen naar 60 punten. Het plan is erg omstreden en er wordt binnen de universiteit veel over gesteggeld. Bij Sociale Wetenschappen loopt een pilot en daar is geen wanklank te horen. Hoe kan dat? EM. ging op onderzoek uit. Foto: Jan Zandbergen Foto: Jan Zandbergen 9

10 Interview VN-officier Bruce Rinsampessy zat drie maanden in Soedan Het was vooral arm, In het dagelijks leven is hij docent Veiligheidskunde bij de academie Bestuur en Recht. Maar afgelopen zomer was hij officier in Soedan. Bruce Rinsampessy vertrok voor de Verenigde Naties voor drie maanden naar het Afrikaanse land. 10 Hij werkte in een gebied waar helemaal niks was. Op patrouille reed hij langs mensen die hun behoefte in een greppel deden. Er was geen rioolsysteem. Aan die stank kon hij maar moeilijk wennen. Hij werd er zelfs onpasselijk van. s Ochtends zag hij grote families uit lemen hutjes kruipen die geschikt waren voor twee personen. Het gebied was zo arm dat er geen kleding was voor de kinderen. Veel jonge kinderen liepen daarom naakt rond. Het is een beeld dat de meesten van ons alleen van televisie kennen. Bruce Rinsampessy, docent Veiligheidskunde in Enschede, maakte het drie maanden lang mee in Soedan, waar hij als officier voor de Verenigde Naties hoofd communicatie was. Naast docent is hij namelijk ook reservist bij defensie. Een interessante combinatie. Ik sta graag met één been in de praktijk. In het verleden was ik fulltime officier infanterie. Het onderwijs en onderzoek trok, waardoor ik koos voor een baan bij Saxion. Maar ik ben in deeltijd nog steeds actief voor defensie. Dat betekent dat hij om de zoveel tijd op training gaat en opgeroepen kan worden voor missies. Zoals de vredesmissie in Soedan. Je kiest je missies niet zelf uit, je wordt ervoor gevraagd. Als reservist mag je wel nee zeggen. Maar ik wilde het graag een keer doen en ik heb er zeker geen spijt van. Tijdelijk ontslag Voordat hij naar Soedan vertrok, moest hij vier weken in training. Je wordt volledig ingelicht over het gebied, de gevaren, de mogelijkheden. Je wordt goed voorbereid. Maar je weet natuurlijk nooit wat je gaat ervaren als je er bent. Om de training te kunnen meemaken moest hij

11 Bruce Rinsampessy erg arm Foto s: Eigen foto s wel goochelen met zijn werkdagen. Dat was even creatief plannen. Ik heb veel hulp gehad van het management bij het coördineren van alles rond deze missie. Uiteindelijk heb ik tijdelijk ontslag genomen, met terugkeergarantie. Oorspronkelijk zou Rinsampessy zelfs een half jaar naar het zuidoosten van het arme Afrikaanse land. Maar het toeval wilde dat tijdens zijn missie de onafhankelijkheid van Zuid-Soedan officieel werd, op 9 juli Een overwinning voor de bewoners van het gebied. Het was historisch bijzonder interessant om bij dat moment te zijn. Een week lang hebben de mensen feest gevierd. Deze onafhankelijkheid betekende wel dat het mandaat van de VN automatisch afgelopen was. Daarop kwamen de militairen eerder terug. De resterende drie maanden van zijn opdracht heeft hij trainingen gegeven bij de politieregio Twente. In oktober is er door de VN een nieuw mandaat getekend. Te laat voor mij om weer terug te gaan, helaas. Showing the force Maar in de drie maanden dat hij daar was, heeft hij veel indrukken opgedaan. Als hoofd communicatie zorg je er onder andere voor dat de satellieten werken. Maar het echt belangrijke werk doe je als je de poort uitgaat, als je met de lokale bevolking en de lokale leiders in gesprek gaat. Zo sprak hij onder andere de plaatselijke militairen. We hadden een goede band met ze. Maar je moet je niet afvragen wat die allemaal hebben uitgevoerd tijdens de opstand. Het ging ons erom dat we de VN smoel geven, showing the force. We communiceerden met veel mensen, stelden veel vragen en rapporteerden vervolgens de stand van zaken. Rinsampessy had het geluk in een rustige sector gestationeerd te zijn. Het zwaartepunt van de onrust zat ongeveer 300 kilometer ten zuiden van waar wij zaten. Het gebied waar wij zaten was vooral arm, erg arm. En er was echt niks. Zo moesten de VN-militairen bij aankomst een container aanschaffen om in te wonen en leefden ze twee weken lang op zelf meegenomen bamisoepjes. Dat is voedzaam genoeg, maar wel heel saai. Er was geen supermarkt om even naar toe te gaan. Na een paar weken dropte een Russische collega met een helikopter een pakket voor ons met rijst en aardappels. Dat was de enige manier om daar te komen, het is eigenlijk alleen maar woestijn. Zelfredzaamheid leren was voor ons dan ook enorm belangrijk. Trots als een pauw Ondanks de erbarmelijke omstandigheden, was de lokale bevolking zo trots als een pauw, vertelt Rinsampessy. Ze zijn zo ontzettend blij met de weinige dingen die ze hebben. Ook al slapen ze in een klein hutje, ze komen s ochtends met het hoofd omhoog naar buiten. Ik heb daar veel ontzag voor. Zijn beeld op de westerse samenleving is daardoor veranderd. Het was een levenservaring. Je kijkt toch anders naar onze problemen. Ik neem het ook meteen mee in mijn lessen. Ik wil mijn studenten duidelijk maken dat veiligheid niet stopt bij de grens. Voor hen is het ook belangrijk om te weten dat het veiligheidsgevoel van een Nederlander heel anders is dan het veiligheidsgevoel van iemand uit Zuid-Soedan. Die lachen om regels over het afstellen van een bureaustoel. Mandy van Dijk De situatie in Soedan Vanaf 1954 woedde in Soedan een burgeroorlog tussen het zuiden en het noorden. Deze decennia durende onrust moest tot een einde komen na een staakt-het-vuren in In de regio Darfur bleef het echter bijzonder onrustig, met etnische zuiveringen en vermeende genocide als gevolg. Begin 2011 vond een referendum in Zuid-Soedan plaats, waaruit bleek dat bijna 99 procent van de bewoners onafhankelijk wilde worden. Op 9 juli 2011 werd de afsplitsing van Zuid-Soedan officieel. 11

12 Achtergrond Alumnibeleid onder de loep Contact met alumni m Foto: Auke Pluim Alumni van het Hoger Hotelonderwijs tijdens een bijeenkomst afgelopen oktober. Een alumniwebsite waarop vrij weinig gebeurt. Zonde, is de mening van menig betrokkene. De hogeschool en een alumnus kunnen ook na afronding van de opleiding nog veel voor elkaar betekenen, maar momenteel gebeurt er nog (te) weinig. 12 Waar iedereen het over eens is, is dat alumni belangrijk zijn. Ze kunnen worden ingezet bij gastcolleges, open dagen, feedback en contacten met het werkveld. En voor de alumnus zijn er voordelen als kennisdeling (waaronder nieuwe trends en ontwikkelingen en vacatures) en de gezelligheidsfactor door met studiegenoten in contact te blijven. Collegevoorzitter Wim Boomkamp vertelt dat hij alumni ziet als ambassadeurs van de hogeschool. En daarom is het belangrijk dat we contact met hen blijven houden. Saxion.alumni-net.nl. Daar zouden alle oud-saxion-studenten zich moeten inschrijven. Toch gebeurt het maar weinig. Af en toe staat er een vacature op en een klein aantal alumni wisselen kennis uit. Clemens Schellens, coördinator Studentvoorzieningen Saxion, vertelt dat de website een Saxionbreed initiatief is, maar dat het beleid per academie wordt vormgegeven. Dat is indertijd besloten door een werkgroep die zich over de alumnizaken heeft gebogen. Het kan wel beter. Misschien moeten we aansluiten bij sociale media als LinkedIn. We merken wel dat als een academie actief bezig is met alumni dat ook het aantal aanmeldingen op de website stijgt. Academieniveau Al het beleid wordt dus per academie geregeld. Boomkamp: Dat is ook logisch te verklaren. Sommige opleidingen hebben een lange historie. Daar is de omgang met alumni ingebed. Bovendien past een bepaalde omgang beter bij de ene oplei-

13 Alumnibeleid oet beter ding dan de andere. De academie Mens en Arbeid is een voorbeeld van opleidingen met een alumnihistorie. Zij kent een heuse alumnivereniging, NADA (Na de AMA) genaamd, die jaarlijks enkele bijeenkomsten organiseert. Bij de academie Bestuur en Recht draait het vooral om gezellige bijeenkomsten voor alumni. De academie Mens en Arbeid heeft juist vooral behoefte aan nieuwe kenniservaringen en deling. Dus daar zullen andersoortige bijeenkomsten plaatsvinden. Bij de academies Marketing en International Management (MIM) en Hospitality Business School (HBS) lijken ze wat het alumnicontact voorop te lopen. Bij de HBS is bijvoorbeeld onlangs vanwege het tienjarig bestaan van de Hogere Hotelschool een grote alumnibijeenkomst geweest. En bij MIM zijn er grote groepen alumni te vinden op de LinkedIn-groepen van de academie. HBS kent de meeste activiteiten, zo staat er nog een expositie, kennisbijeenkomst en gala gepland. Zelf vindt HBS dat ze nog in de beginfase zitten. Na de bijeenkomst hebben enkele mensen zich aangemeld om in een bestuur voor een alumnigroep te komen. Daar moeten we nog verder mee, vertelt Cihangir Kocak, medewerker marketing en externe relaties van HBS. Volgend jaar starten we hetzelfde traject voor onze oud-htro-studenten. LinkedIn lijkt ook te werken voor studenten Industrieel Product Ontwerpen (IPO). Studenten nemen contact op met docenten voor advies, informatie of voor referenties, vertelt Sylvia Stegeman, communicatiemedewerker van de academie Life Science, Engineering en Design. Wij moeten echter wel oppassen dat ingenieursbureaus niet zomaar reclame posten, want het is een gewilde, maar kleine groep. Daarom hebben we een gesloten groep. Bij andere academies is het alumnibeleid nog een ondergeschoven kindje. De academie Bedrijfskunde en Ondernemen (ABO) is daar een voorbeeld van. Het staat in de kinderschoenen, bekennen Henrike ten Hove en Chantal Jannink, verantwoordelijk voor het ABO-alumnibeleid. Ten Hove: We hebben net een plan opgezet om het meer handen en voeten te geven. Er is wel een relatie met oudstudenten, maar er zat geen lijn in. Contact, maar hoe? De consensus onder de geïnterviewden voor dit artikel is dat het van groot belang voor de hogeschool is om contact te houden. Soms groter dan die van de alumnus. Ten Hove (ABO): Wij willen heel veel van de alumnus, en daar willen ze natuurlijk ook wat voor terug. Er moet voor hen ook iets in zitten. Ook Kocak (HBS) is van mening dat het tweerichtingsverkeer moet zijn. Als alles vanuit Saxion komt, dan haken alumni op een gegeven moment af. Daarom hebben wij er ook voor gekozen dat het bestuur uit alumni moet bestaan. Zij weten het beste waar zij als alumnus behoefte aan hebben. Odette Guyt, communicatiemedewerker MIM, deed onderzoek naar het alumnibeleid en concludeerde dat er nog veel verbetering mogelijk is. Veel academies beginnen te laat met werven. Vaak pas als de student het papiertje krijgt. Dan is de student daar niet mee bezig, bovendien hebben ze er vaak ook nog niet eerder van gehoord. Vaak zijn het de wat langer afgestudeerden die de alumniverenigingen en groepen weten te vinden. Daarnaast weten niet alle academies voldoende gebruik te maken van alle faciliteiten die Saxion te bieden heeft. Veel alumni hebben wellicht interesse in de kennisbijeenkomsten van Studium Generale. Misschien willen ze wel gebruik maken van de bibliotheek? Veel alumni weten ook niet dat ze gebruik kunnen maken van de sportfaciliteiten van Saxion. Verantwoordelijkheid Maar willen studenten wel in contact blijven met Saxion na hun afstuderen? Dat is eigenlijk de grote vraag. Als mensen het niet willen moeten we het ze ook niet opdringen. Dat was ook de afweging bij de lancering van de huidige alumni-website, vertelt Schellens. We hadden mensen standaard in kunnen schrijven na hun afstuderen, maar daar hebben we niet voor gekozen. Wij vinden dat een alumnus daar zelf actief in moet zijn. De verantwoordelijkheid ligt bij hen. En daar is Guyt het ook mee eens. Zij bepalen zelf of ze wel of geen contact willen houden. Dat werkt ook het beste, want vaak houdt je dan de actieve leden over waar je als hogeschool het meest aan hebt. En daar hebben de alumnigroepen ook het meeste aan, omdat ze regelmatig contact onderhouden en informatie delen. Feit blijft echter dat er momenteel weinig wordt gedaan om contact te houden met alumni. Schellens: Wij vinden dat de huidige site niet voldoende functioneert. Daarom is er een werkgroep in het leven geroepen, zij maken nu een plan van aanpak. Ook bij enkele academies zijn nog flinke slagen te maken. Er wordt aan gewerkt, is daar het credo. De toekomst zal het leren. Wendy van Til Reageren op dit artikel? Mail naar Internationale alumni Voor internationale alumni is er vrij weinig geregeld. Als een academie al contact legt met alumni is dit veelal in het Nederlands, en dus niet leesbaar voor de meeste internationale alumni. Gegevens van internationale studenten zijn vaak nog gedateerder dan die van de Nederlandse student. Lees meer op de internationale pagina s van deze Sax. 13

14 GOED NIEUWS VOOR ALLE SAXION STUDENTEN!! Ben je in november 16,5 jaar of ouder? Dan mag je door nieuwe wetgeving al rijles nemen!! Dan kun je binnenkort droog naar school en veilig naar sport, vrienden en het uitgaansleven. Als Saxion student krijg je zoveel lessen als je nodig hebt om te slagen voor je rijexamen. In dit pakket zitten maximaal 50 lessen,het rijexamen en max. 3 herexamens!! Tevens krijg je bij aanvang een praktijkboek en een e-card waarmee je de theorie makkelijk kunt leren. Ik heb 32 jaar ervaring en ben ook CBR examinator geweest. Voor meer info over de nieuwe wetgeving surf je naar: 2todrive.nl En voor meer info over mijn rijschool naar: rijlesdeventer.nl Wil je een afspraak maken voor een proefles dan kun je mij bellen: of Je kunt mij ook mailen: info@rijschoolvandartelen.nl Ik hoop je binnenkort te mogen begroeten in mijn lesauto,een Nissan Note. Autorijschool van Dartelen Ralph van Dartelen Nachtegaal DR Deventer

15 Student & co Ezja de Regiothriller Foto: Toma Tudor Je eigen regiothriller regisseren en produceren, doe het maar eens. Het is een hele klus, maar Peter Boes (27), student Management, Economie en Recht, is het gelukt. Zijn driedelige serie Ezja wordt uitgezonden door TV Enschede FM en is ook te volgen op Facebook en via YouTube. De eerste aflevering is inmiddels uitgezonden en met aflevering twee is Peter Boes druk aan het monteren. Een maandlang heeft hij thuis aan het verhaal geschreven. Boes wist dat het een thriller moest worden, want dan kan elke aflevering afgesloten worden met een cliffhanger. Het verhaal gaat over wakeboarder Ezja, die ingehaald wordt door het verleden en in een duistere wereld van moord en bedrog belandt. Voor zijn cast putte Boes uit zijn familie en vriendenkring en kreeg hij hulp van studenten van het ROC Beeld en Geluid in Enschede. Boes: Voor het maken van deze thriller had ik maar een klein budget tot mijn beschikking. Voor de eerste aflevering heb ik wat enthousiaste sponsoren weten te vinden en voor de tweede aflevering word ik onder andere gesponsord door Regio Twente. Het maken van een thriller is voor Boes een goede leerschool. De eerste aflevering hebben wij in één dag opgenomen. Van s ochtends vroeg tot laat in de avond zijn we daarmee bezig geweest. Dat was niet echt een succes. Vandaar dat wij het opnemen van de tweede aflevering anders hebben aangepakt. Het resultaat is al veel mooier geworden doordat we nu vanuit meerdere hoeken hebben gefilmd en beter hebben gelet op een goed geluid. Het beeld is nu niet meer zo passief. Boes ziet het produceren en regisseren van zijn eigen regiothriller als een goede opstap naar het grotere werk. Voor mij is het vooral van belang om veel ervaring op te doen met monteren door veel stages te gaan lopen. Door steeds een stap verder te komen, hoop ik uiteindelijk mijn eigen productiebedrijf te kunnen beginnen, dat is wel echt een droom van mij. In aflevering drie komt het verhaal van Ezja tot een ontknoping, maar daarna gaat Boes gewoon verder met een tweede project. In de loop van volgend jaar ga ik een professionelere productie regisseren. Dit is wat ik leuk vind en waar ik verder in wil doorgroeien. Hiermee hoop ik een goede basis te kunnen leggen voor de toekomst. (SKW) Benieuwd wanneer de tweede aflevering wordt uitgezonden? Check Facebook en Twitter. deregiothriller 15

16 Student & co Protest Rally voor het goede doel Dakar4KiKa is het project waar Maaike van Straaten (22), Willemijn Potze (22) en Sarah Bosvelt (23) nu ontzettend druk mee zijn. In opdracht van Morskieft ontwerpers Dock36 doen zij hun best om zoveel mogelijk sponsoren binnen te halen, zodat hun opdrachtgever Ronald ter Beek 1 januari kan meerijden in de Dakar rally en zo geld inzamelt voor KiKa. Vanuit de Minor Leren Innoveren kregen deze drie meiden de opdracht om een eigen project op te starten. Zo is toen het project Dakar4KiKa ontstaan. Op dit moment zijn ze druk bezig met het benaderen van de media en grote bedrijven voor de sponsoring van Dakar4KiKa. Daarnaast richten de meiden zich nog op diverse andere sponsoractiviteiten, zoals het maken van flyers, het stickeren van de motor en motorjack en is er zelfs een site en een app ontwikkeld. Van Straaten: We hebben al diverse media aangeschreven en zijn druk in de weer met promotiemateriaal. Met z n drieën vormen wij een goed team. Zo is Willemijn goed in netwerken, Sarah in het coördineren van het project en neem ik de creatieve kant voor mijn rekening. (SKW) Op dit moment is er al ruim euro aan sponsorgeld binnengehaald, maar ook als Saxionner kun je een donatie geven. Ga daarvoor naar de site Foto: Toma Tudor Hip, hot en fabulous! dagelijks op de hoogte van de nieuwste modetrends, bezoekt zij persconferenties en spot zij BN-ers op besloten feestjes. Eigen foto Hakvoort: Deze stageplek past precies bij mijn opleiding. Ik vind het leuk om te schrijven en omdat ik de website van Girlscene al een aantal jaren volg, besloot ik om mijn CV en de link naar mijn eigen weblog eens op te sturen. Met succes, want ik mocht op gesprek komen en werd aangenomen voor deze stage. De redactie van Girlscene bestaat, inclusief Evi, uit drie jonge hippe meiden die heel goed weten wat hun doelgroep aanspreekt en zich volledig richt op mode, beauty en lifestyle ideeën via het internet. Een werkdag is voor Evi nooit hetzelfde. De ene keer schrijft ze persberichten voor de site en op het andere moment is ze lekker op pad en interviewt ze een boyband of test ze een nieuwe bodylotion. In mijn onderwerpkeuze word ik hier erg vrijgelaten, als ik iets leuks zie of lees, schrijf ik daarover. Deze stage is voor mij een uitdaging en ondanks dat ik vaak lange dagen maak, vliegt de week voor mij voorbij. (SKW) Evi Hakvoort (19), derdejaarsstudent Media, Informatie en Communicatie, loopt stage bij fashion-, beauty- en lifestylewebsite Girlscene. Hier houdt zij jonge meiden Wil je de weblog van Evi lezen, ga dan naar: sweetemergencyexit.blogspot.com Verplicht inchecken 16 Studenten moeten in het nieuwe jaar altijd in- en uitchecken met hun OV-chipkaart. Dat betekent ook dat de NS vanaf die periode gaat controleren, boetes zullen nog niet meteen worden uitgedeeld. De NS is inmiddels gestart met een voorlichtingscampagne om de wijziging onder de aandacht te brengen. In totaal zijn er ongeveer studenten een studentenreisproduct waarmee ze door de week of in het weekend gratis kunnen reizen. Inchecken is voor studenten al verplicht in de bus, metro, tram en bij regionale treinvervoerders. De NS adviseert studenten die in hun kortingsperiode reizen om een papieren treinkaartje te kopen. Dan hoeven ze net in te checken en het is meestal goedkoper. (TK)

17 Student & co En toen kwam de segway JASPER Echte mannen! Met een grote hoeveelheid plaatsvervangende schaamte en een fikse dosis medelijden zie ik op een gemiddelde zaterdagmiddag de mannen van deze wereld voor de deuren van allerhande damesmodezaken staan. Al moet men in de kou en de stromende regen voor de deur staan met een Hema-rookworst in de hand, de gemiddelde man vertikt het om met zijn vrouwelijke wederhelft mee naar binnen te gaan. Blijkbaar is het gigantische oestrogeenniveau in de gemiddelde lompenkiosk te overweldigend voor de mannen van deze tijd. Dit terwijl (vooral luxueuzere) winkels toch hun best doen om het verblijf van ons, testosteronbommen, zo aangenaam mogelijk te maken door het inrichten van koffiehoekjes met allerhande mannentijdschriften. Wat deed jij afgelopen zomer? Druk met niets doen? Paul Wensink (24), vierdejaars student Hoger Toeristisch en Recreatief Onderwijs in Deventer, was ook druk. Hij bezocht de summerschool, schreef een ondernemersplan en startte E-Move Events. Zijn bedrijf verzorgt segwayarrangementen. Hoe komt een student ertoe een bedrijf te starten? Ik ben gestart doordat ik segways zag rijden en kreeg het idee er wat mee te doen. Ik ging de summerschool volgen en schreef binnen een week een ondernemersplan. Na dit kritisch te hebben bekeken en verbeterd, werd me geadviseerd echt te beginnen. Ik ben arrangementen gaan samenstellen en benaderde evenementenbureaus met mijn producten. E-Move events richt zich inmiddels niet meer alleen op segways, maar op totaalrecreatie met electrische vervoersmiddelen. Je kunt nu ook op pad met E-scooters en bikeboards.paul ondervond dat je met een goed ondernemersplan alles kunt financieren. Hij heeft veel geleerd over balansen en resultaatberekeningen maken. De coaches van de summerschool hebben hem verder gesteund met vooral netwerken. Dat opende echt deuren voor hem. Verder ging hij veel langs bij het Ondernemerspunt, waar hij erg positief over is. De combinatie afstuderen en een bedrijf runnen wordt een kwestie van goed plannen en balans zoeken. Het is al heel lang een droom van me om een eigen bedrijf te hebben en als het dan lukt, dan doe je er ook alles voor. Paul ziet dit als zijn start. Mijn toekomstvisie is een eigen evenementenbureau. Ik heb mezelf als doel gesteld in 2013 het Bevrijdingsfestival in Deventer te organiseren. (MSvB) Foto: Auke Pluim Waar is de tijd toch gebleven dat wij mannen als Conan The Barbarian met berenvellen genoegen namen? De tijd dat wij mannen met onze tanden de navelstrengen van onze omvangrijke kroost (verwekt in onze indrukwekkende harem) doorscheurden? Wat zijn mannen tegenwoordig toch een stel wijven geworden. Ik zie de laatste tijd zelfs mannen met UGGS lopen! Waar gaat het heen met deze wereld?! Buiten de kuddes mannen die vanaf de stoep hun portemonnee door hun lieftallige wederhelft leeggeklopt horen worden, is er ook de categorie mannen die heel begripvol mee naar binnen gaan. Dit is moedig, dat zeker, maar toch een beginnersfout. Wanneer je namelijk mee gaat word je naar binnen gezogen naar shopplaneet-oestrogeen. Een planeet waar het wonderlijke excuses verzinnen om gigantisch(e) onverstandige aankopen te rechtvaardigen tot een kunst wordt verheven. Het stikt er van de vrouwen waarbij spontaan de orgasmekraan open gaat bij het passen van een paar afzichtelijke laarsjes. Op deze planeet is het pure noodzaak en bittere ernst om te consumeren en wekelijks terug te komen. Dames, neem alsjeblieft een voorbeeld aan de gemiddelde klerenbehoevende man: wij lopen een winkel in met het idee: Ik heb een broek nodig. Wij lopen naar de afdeling broeken. Wij pakken een niet al te afschuwelijk exemplaar. Wij passen deze om zeker te zijn van voldoende bewegingsvrijheid. Wij rekenen de broek af en verlaten de winkel. Zo simpel kan het zijn dames! Dit van-alle-onnuttigheden-gestripte-proces herhalen wij slechts drie à vier keer per jaar en heeft zich keer op keer bewezen. Puur door de efficiëntie van dit proces hebben wij daarna nog alle tijd (en geld) om van zo n heerlijke Hema-rookworst te genieten. Dat is dan ons pleziertje. Jasper Brester is vierdejaarsstudent Kunst en Techniek. Foto: Toma Tudor 17

18 18

19 Coverthema Met de Quote 500 als inspiratie ging het kenniscentrum Innovatie en Ondernemen (SKIO) aan de slag met een lijst van succesvolste Saxion spin-offs (een bedrijf dat geleid wordt door een (oud-)saxion-student). Een jury heeft de uiteindelijke ranking gemaakt op basis van groei, innovativiteit, technologie, omzet en aantal werknemers. Een Top 50 van Saxion spin-offs is het resultaat. Als extraatje ook nog een Tip 10 met veelbelovende studentondernemingen. Tekst: Willem Korenromp en Thijs Klaverstijn 19

20 Coverthema De top 5 De eerste plaatsen van de Top-lijst brengen weinig verrassingen met zich mee. EW Facility Services, De Zuivelhoeve en Switch zijn al jarenlang de grootste en bekendste spin-offs van Saxion. People & Print Group (de mannen achter Drukwerkdeal.nl) is waarschijnlijk de meest opvallende naam: het bedrijf bestaat nog maar zes jaar. PreScan, marktleider in preventief medisch onderzoek, maakt de top vijf compleet. 1 EW Facility Services 3000 werknemers > 10 miljoen euro omzet Oud-student Erik Wentink bouwde zijn bedrijf van de grond op en hij is nu één van de grootste facilitaire dienstverleners van Nederland. Geen enkele andere spin-off kan aan de grootte van EW Facility Services tippen. Sinds een aantal jaar heeft Wentink zijn naam verbonden aan de EW/Saxion Ondernemers Award. 2 De Zuivelhoeves 160 werknemers > 10 miljoen euro omzet Producten van het bedrijf van Gerjhan Roerink zijn in elke supermarkt terug te vinden. Met zijn zuivelproducten heeft hij succes in Nederland, Duitsland, Engeland, België en Oostenrijk. 3 Switch 100 werknemers > 10 miljoen euro omzet René Lammers draait al meer dan twee decennia mee in IT-branche. Switch is ook al jarenlang het automatiseringsbedrijf dat computers, notebooks, printers en Apple-producten aan Saxion levert. 4 People & Print Group 73 werknemers > 10 miljoen euro omzet Het begon voor Marco Aarnink en Gert-Jan Voortman met Drukwerkdeal.nl. Het afstudeerproject van de beide mannen groeide binnen de korte keren uit tot een miljoenenbedrijf PreScan Werknemers- en omzetgegevens onbekend Het bedrijf van oud-verpleegkunde-student Eddy van Heel is Europees marktleider in preventief medisch onderzoek. PreScan is actief in Nederland, Duitsland, Engeland en Oostenrijk.