Maatregelen. 1, 2, 4, 5 Winterscholing werkenden: employability en duurzame inzetbaarheid, behoud vakkrachten

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Maatregelen. 1, 2, 4, 5 Winterscholing werkenden: employability en duurzame inzetbaarheid, behoud vakkrachten"

Transcriptie

1 Hieronder staat de stand van zaken met betrekking tot de uitvoering van de landelijke en de regionale sectorplannen. Hierbij past de kanttekening dat dit overzicht de stand van zaken betreft, zoals deze bekend is bij het ctieteam risisbestrijding. Deze lijst wordt tweewekelijks aangepast. U kunt uw opmerkingen enof vragen naar aanleiding van dit overzicht mailen naar Leeswijzer De cijfers onder de kolom staan voor: 1. rbeidsinstroom en begeleiding : Goedgekeurd 2. ehoud oudere vakkrachten : Ingediend De letters onder de kolom Stadium staan voor: 3. rbeidsinstroom personen met afstand tot de arbeidsmarkt : Er is sprake van opstellen van een conceptplan 4. Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid D: Sociale enof regionale partners zijn bezig met planvorming 5. E: Sociale enof regionale partners overwegen een sectorplan 6. Van-werk-naar-werk op sectoraal en intersectoraal niveau 7. Goed werkgeverschap en goed werknemerschap LNDELIJKE PLNNEN 1 grarische sector en groen Sectorplan grarische sector en Groen: Tuinbouw & Uitgangsmaterialen FNV Sectorplan Hoveniers VHG FNV-G NV-VM ctor olland (O&O) 1, 2, 4, 5 Winterscholing werkenden: employability en duurzame inzetbaarheid, behoud vakkrachten Impuls L leerlingen, stimulans leerwerkplekken Impuls L: aanvullende scholing 1000 vakkrachten 300 leerwerkplekken 250 leerlingen Sectorplan Groen, Speciaal Talent voor de Groene Sector VHG, NV, FNV VSO Scholencollectief VHG edrijvencollectief loysiusstichting Dolmans Landscaping Group 1, 3, 5, 6 Instroom : Stage- en leerwerkplekken (480) Instroom arbeidsgehandicapten : lgemene scholing gericht op leerlingen uit speciaal onderwijs Opleiding en trainerbijeenkomsten Goed werkgeverschap: Maatregel baangarantie 360 leerlingen uit speciaal onderwijs cluster 3 en 4 hebben bij VHG aangesloten bedrijven de opleiding De Groene Loper doorlopen. Minimaal 260 van de 360 leerlingen hebben na 2 jaar de opleiding met succes afgesloten en krijgen deze leerlingen een baan aangeboden bij een van de bij VHG aangesloten bedrijven. 2a Procesindustrie hemie VNI FNV-G NV-VM WVN OVP Kenniscentrum PLMF 1, 4, 5, extra leerwerkplekken voor (L) Versneld opleiden van 200 werkloze tot en met 27 jaar met baangarantie ctieteam risisbestrijding Pagina 1 van 37

2 Rubber- en kunststoffenindustrie NRK FNV G NV VM De Unie 300 werknemers worden uit andere sectoren begeleid naar de procesindustrie van 1000 werknemers 1500 werknemers krijgen een gezondheidscheck Loopbaancheck voor 200 werknemers; 1, 4 Duurzame inzetbaarheid: edrijfsscanexpertsysteem DI Medewerkersmonitor DI Pilot persoonlijke coach DI Instroom: Vergroten instroom met VMOniveau, voorlichting betere studiekeus VMObovenbouwleerlngen die kozen voor rubber- en kunststoffendindustrie 2b Voedingsindustrie Sectorplan Levensmiddelen Sectorplan Vleeswarenindustrie, deelplan van sectorplan Levensmiddelen Sectorplan Vleessector, deelplan van sectorplan Levensmiddelen Federatie van de Nederlandse Levensmiddelenindustrie (FNLI) Stichting Opleiding- en Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie (SOL) FNV ondgenoten NV Vakmensen VNVVN FNV-G NV-VM De Unie OV FNV-G NV-VM SOL 1, 4, 5 Instroom Duurzame inzetbaarheid Regionale samenwerkingsverband SOL SOL 3 Metalektro en metaalnijverheid Kleinmetaal Metaalunie OOM 1, 4, 5, extra leerwerkplekken voor Vergoedingen POP en EV uit ctieteam risisbestrijding Pagina 2 van 37

3 metaalnijverheidmetaalbewe rking NV-VM FNV-G De Unie OOM Kenteq OM egeleiden en opleiden 200 personen naar baan in metaalbewerking emiddeling 200 vakmensen uit failliete bedrijven in sector naar werk &O-fonds anders aanwenden udget uit &O-fonds voor opleiding L-leerlingen en plaatsing leerlingen Intersectorale scholing en samenwerking Kennis- en ervaringsoverdracht van oud naar jong Modulair onderwijs Vermindering uitstroom jonge vaklieden Versnelling herinstroom recent uitgestroomde technici Ondersteuning bedrijven die andere werkpatronen invoeren ctiviteiten voor verbetering van duurzame inzetbaarheid van werknemers 50 mensen per jr met beperking werk aanbieden Grootmetaal Installatietechniek Sociale partners in metaal en techniek OTI OTI 1, 2, 4, 5 rbeidsbemiddeling Personeelspoule 55+, Leerwerkmeesters Subsidiëren werknemers 55+ voor coaching leerlingen Loopbaancheck en advies lgemene scholing anvullende scholing werknemers 55+ leerwerkplekbegeleider Stageplekken en leerwerkplekken voor Instroom en intervalscholing (experiment 500 banenplan, Wajongers) 4 Overige industrie, energievoorziening waterbedrijven en afvalbeheer mbachten: Sectorplan Kleinschalig Specialistisch Vakmanschap MK NL platform mbachten Ned Unie Optiekbedrijven Unie filiaal en franchise optie- en hootoestelbedr NL Kenniscentrum SVG SOS Vakmanschap osvakmanschap.nluplo adsdownloa dssectorplan 1, 3, 4, 5, 6 rbeidsinstroom en begeleiding : Instroom en begeleiding gericht op instroom (oudere) werklozen: rbeidsinstroom van personen met afstand tot de arbeidsmarkt Opstellen instroomprofielen ctieteam risisbestrijding Pagina 3 van 37

4 Samenwerkingsverband optiekopleidingen IRIS Ned Ver udicienbedrijven ranchever Tandtechniek Ver Laboratorium houdende Tandtechnici Ned Schoenmakerver Ned ver Keramisten NVOS- Orthobanda FNV Zelfstandigen SVG Kenniscentrum SOS Vakmanschap %20Kleinschal ig%20specialis tisch%20vak manschap.pdf Servicepunt van-werk-naarwerk: Van-werk-naar-werk van werknemers op sectoraal en intersectoraal niveau Toekomstgerichte scholingsprogramma: Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid Opleidingsarrangementen Specialistisch Vakmanschap: Instroom en begeleiding Energie: fval & Milieu Energie: Netwerkbedrijven VKO FNV NV Publieke Zaak VMHP-N O&O-fonds OOF 1, 2, 3, 4, 5, 6 Instroom : vakscholen, leerwerkplaatsen, trainees en met afstand tot de arbeidsmarkt Vitaal verder: investeren in behoud harde competenties en ontwikkeling soft skills Instroom mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt Scan voor Mobiliteit en Duurzame inzetbaarheid Medewerkers scholen en opleiden in nieuwe technieken Vergroting van de kansen door (her)kwalificatie en werkervaring Energie: Productieleveringsbedrijven WENb O&O-fonds OOF 1, 3, 4, 6 Van werk naar werk, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, instroom en mensen met achterstand op de arbeidsmarkt Kartonnage- en Flexibele Verpakkingen Kartoflex FNV-G NV-VM F F 1, 2, 4, 5 ehoud oudere vakkrachten rbeidsinstroom en begeleiding Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid ctieteam risisbestrijding Pagina 4 van 37

5 Meubelindustrie en Interieurbouw M FNV ouw NV Vakmensen SSWM SSWM 1, 2, 4, 5, 6 rbeidsmobiliteit Instroom Gezondheid en duurzame inzetbaarheid Regionale opleidingssamenwerkingsverbanden egeleiden van-werk-naar-werk trajecten Voorlichting aan en begeleiding van met ontslag bedreigde werknemers Sollicitatietraining voor oudere werknemers Uitvoering van het reguliere en online cursuspakket SSWM Uitvoering van cursussen in bedrijven voor werknemers ouder dan 50 jaar EVT-trajecten Mode-, Interieur, Tapijt-, en Textiel Industrie, MITT MODINT FNV-G NV-VM 5 ouwnijverheid en bouwinstallatie Sectorplan ouw & Infra ouwend NL, FNV ouw, NV Vakmensen, annemersfed NL, Ondernemersver estratingen NL Ver van O&O-fonds 1, 4, 5, 7 Instroom ehoud vakkrachten Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid Fundeon ectorplanbouwinfra.nlstart 1, 2, 5, 6 - egeleiding v-w-n-w, binnen of buiten sector door bemiddeling van 6400 werknemers - Stimuleren mobiliteit en voorkomen werkloosheid van 250 werknemers > 55 jr door 20% loonkostensubsidie voor werkgevers - Inzetten 2500 leermeesters > Praktijkbegeleiding van door oudere werknemers Instroom van 250 L-leerlingen bij de Samenwerkingsverbanden Ontwerpen en oprichten van een toekomstgerichte opleidingsstructuur voor de branche (kwartiermaker) Werkvermogensmonitor Scan duurzame inzetbaarheid Verbetering imago MITTbranche Inzetten ouderen om te begeleiden In dienstnemen van OLL gericht op employability, borgen kennis en scholing, evt met EV-trajecten Gezondheid: bevorderen goed werknemerschap en gezondheid (healthchecks, advies) Gezondheid: bevorderen goed werkgeverschap en mobiliteit (loopbaanchecks, optimaliseren loopbaanbeleid) ctieteam risisbestrijding Pagina 5 van 37

6 Waterbouwers en NV 55 jr die L-23 leerlingen begeleiden en vakkennis overdragen met loonkostensubsidie - Inzetten 2500 leerwerkplekken L-23 voor tot 27 jr door 20% loonkostensubsidie voor werkgevers - Realiseren van 500 banen voor (langdurig) werklozen tot 55 jr door 20% loonkostensubsidie voor werkgevers - Realiseren van 250 banen voor langdurig werklozen tot 27 jr ter vervanging van VUT er dmv loonkostensubsidie - Stimuleren scholing gericht op behalen van startkwalificatie voor 750 werknemers - Stimuleren van EV van 420 werknemers - Stimuleren toekomstgerichte scholing in duurzame technologieën en toekomstgerichte competenties voor werknemers - Preventie interventie en begeleiding van met uitval bedreigde werknemers Sectorplan Schilderen, Onderhoud en afbouwsector OnderhoudNL NO FNV ouw NV Vakmensen Savantis K Kenniscentrum voor de sectoren O&O fonds Schilderen en Onderhoud O&O fonds fbouw edrijfschap fbouw Stichting LOF LOF (Loopbaan en Opleidingsfonds fbouw en Onderhoud) lof.nl avantis.nlsectorpl an 1, 2, 4, 5, 6 ehoud en werven van extra leerwerkplekken Loopbaanbegeleiding van-werknaar-werk en functie-naarfunctie Duurzaam en verantwoord werken en ondernemen 1335 extra leerwerkplekken voor tot 27 jaar; Training van 800 werknemers om te begeleiden; 700 werknemers worden begeleid naar nieuw werk, waarvan 400 met scholingsen of coachingstrajecten; 6500 werknemers worden preventief onderzocht om uitval te voorkomen; van 1000 werknemers om kennis en vaardigheden op peil te houden. Sectorplan Dakdekkers ikudak Vebidak FNV ouw St. SF IKU- DK 1, 2, 5, 7 Vakmanschapspaspoort Instroom via L egeleiding in 1 e 2 jr na afronding ctieteam risisbestrijding Pagina 6 van 37

7 NV-VM Hellende daken Timmerindustrie OOHD SSWT NvT FNV Meubel&Hout NV VM SWV s (samenwerkingsverbanden in de regioopleidings bedrijven) OOHD St Fondsen administratie Timmerindustrie L Social return van werkenden EV-trajecten Monitoring van inzetbaarheid Pilot sociale innovatie (arbeidsverhoudingen en leidinggeven) 1, 2, 4, 5 evordering instroom : Extra instroom L Extra plaatsing Wajongers Instroom () uit WW Intersectorale zijinstroom Sluitend opleidingenpakket ehoud personeel door duurzaam werken en ondernemen: Loopbaancheck en advies Vragenlijst duurzame inzetbaarheid Opzetten en uitvoeren communicatie- en bewustwordingscampagne Werven 5 pilotbedrijven Sluitend scholingsaanbod Ondersteunen arbobeleid 6 Handel in en reparatie van auto s, motorfietsen en aanhangers Mobiliteitsbranche Motorvoertuigenbranche (motorvoertuigen en tweewielers) OVG FNV-G NV-VM De Unie O&O-fonds OOMT 1, 4, 5, 6 Stimuleren instroom jonge medewerkers Toeleiding naar techniek ijscholing leerlingen en ondersteuning leermeesters Stimuleren initiatief medewerkers voor eigen duurzame inzetbaarheid Vitaliteitsloket Van-werk-naar-werk, techniek breed Re-integratie van medewerkers antal L-leerlingen in beroepsopleidingen stabiliseren op 6250 Leerlingen basisonderwijs en vmbo benaderen De kwaliteit verhogen van praktijkgedeelte van opleiding voor 6250 L-leerlingen 3200 medewerkers volgen traject bewustwording duurzame inzetbaarheid (adviestrajecten, EV-trajecten) 500 trajecten op gebied van (preventie) ziekteverzuim In werknemers begeleiden naar nieuw werk in eigen of in technische sector (in ) via lijfmobiel Ondersteuning voor 300 trajecten van re-integratie van langdurig zieke werknemers arrosserie O&O fonds arrosserie 1, 2, 3, 4, 5 Instroom : ewustwording leerlingen over werken in techniek(vmbo boven- ctieteam risisbestrijding Pagina 7 van 37

8 bouw) reëren 500 extra leerbanen Uitvalvermindering L, 224 volgen L-opleiding ehoud oudere vakkrachten: 40 praktijkworkshops, 600 oudere werknemers nemen eraan deel Personen met afstand tot arbeidsmarkt: Stimulans voor bedrijven, begeleiding van 20 personen met afstand op arbeidsmarkt Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid: Mobiliteitscentrum voor 200 werknemers die hun baan verliezen Gezondheid: anstellen verbetercoach ikv edrijfsveiligheid (focus op 40 bedrijven) voor 2000 werknemers Gastlessen op 8 VMO-scholen Toekomstgerichte scholing Versterken kwaliteit leerbedrijven: 50 leerbedrijven intensief begeleiden en faciliteren 7 Groothandel en handelsbemiddeling, excl. auto s en motorfietsen Groothandel Nederlands Verbond van de Groothandel 1, 2, 3, 4, 7 Het bevorderen van instroom in de groothandel aan de hand van: 1. rbeidsinstroom in enkele deelbranches en begeleiding van enof ouderen met een afstand tot de arbeidsmarkt 2. Het aanbieden van stage leerplaatsen. 8 Detailhandel, niet in auto s en motorfietsen Het verbeteren van duurzame inzetbaarheid. Het bevorderen van de arbeidsmarktmobiliteit. Het bevorderen van goed werkgeverschap. oekhandel Kon. oekver- 1, 4, 5, 6 v-w-n-w begeleiding ctieteam risisbestrijding Pagina 8 van 37

9 kopersbond NV D Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid Instroom van Detailhandel Detailhandel Nederland FNV-G NV-D SOD Stichting Opleidingsfonds Detailhandel SOD (O&Ofonds) evordering van instroom in de sector detailhandel: Verbeteren van de duurzame inzetbaarheid van medewerkers: evordering van arbeidsmobiliteit: evordering van goed werkgeverschap: anpassen en uitbreiden van de arbeidsmarktmonitor detailhandel Instroom van arbeidsgehandicapten en werkzoekenden met een afstand tot de arbeidsmarkt (met name in de supermarktbranche) reëren van stageplaatsen leerbanen (bv. in de ambulante handel) (zowel L als vakopleidingen) EV-trajecten Loopbaancheck- en advies Ontwikkelen van E-portfolio s (met name in de elektrotechnische detailhandel) Gezondheidschecks Haalbaarheidsonderzoek naar een mobiliteits- en loopbaancentrum voor de sector detailhandel Van werk naar werktrajecten (met name in de ambulante handel en elektrotechnische detailhandel Voorlichting aan mkb-bedrijven egeleidingstrajecten naar zelfstandig ondernemerschap Kantoorbranchekantoorvakh andel Novaka NV D 1, 4, 5, 6 Van-werk-naar-werktrajecten: 600; Mobiliteit, duurzame inzetbaarheid: 250; : 500 opleidingen verzorgen en 250 trainingen bij Novaka cademy Instroom : 100 nieuwe banen Servicedesk, 3 Loopbaanscans afnemen Online loopbaancentrum, 3 Workshop solliciteren Workshop financieel inzicht Workshop Eigen bedrijf Loopbaanbegeleiding Netwerkbijeenkomsten E-portfolio Vacaturebank, vacatur er 3 Samen rancheonderzoek naar toekomst van de kantoorbranche: inzicht en praktische instrumen- ctieteam risisbestrijding Pagina 9 van 37

10 ten 9 Vervoer en Opslag: Logistiek eroepsgoederenvervoer (transport en logistiek) TLN, VVT, FNV-G, NV- VM, SOO SOO Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds eroepsgoederenvervoer 1, 2, 3, 4, 5, 6 anencrisisaanpak Het realiseren van een extra instroom van 1250 leerlingen door middel van opleidingssubsidies, extra leerwerkplekken via loonkostensubsidies en een extra wervingsinspanning; Het realiseren van 1000 banen voor zijinstroom van werknemers uit andere sectoren en voor werkzoekenden; Van werk naar werkcrisisaanpak en duurzame inzetbaarheid lange termijn Het realiseren van 1300 plaatsingen door uitbreiding van de bemiddeling door het bestaand mobiliteitscentrum Transport en Logistiek en door uitbreiding van het Mobiliteitscentrum Plus, het centrum voor detachering van met name oudere chauffeurs en personen met een afstand tot de arbeidsmarkt; Het realiseren van 200 banen voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; Zij-instroom (Om)scholingduurzame inzetbaarheid Vergroten inzetbaarheid van 2000 werkloze ex-werknemers door onderhoud vakbekwaamheid; Vergroten kwaliteit van 1283 praktijkopleiders door middel van tweedaagse trainingen; van 1400 werknemers zonder startkwalificatie door middel van opleidingsvouchers; Opleidingsadviezen en informatie aan bedrijven; Gezondheidduurzame inzetbaarheid Inzetbaarheidschecks voor werknemers. Sectorplan Luchtvaart KLM, Schiphol Group, ir argo Nether- Sectorfonds Luchtvaart 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 Instroom en coaching Trajecten voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid reëren stageplaatsen reëren leerwerkbanen, zorgen voor instroom (1 e plan) (2 e plan) ctieteam risisbestrijding Pagina 10 van 37

11 lands (N), Fokker Technologies G4S viation Security I-SE Nederland KLM Luchthaven Schiphol P.W. Groep Stichting Luchtvaart ollege Schiphol Securitas Transport & viation Security Trigion viation Security Vebego irport Services Post en koeriers Rail Openbaar vervoer Rijn- en innenvaart FNV-G, NV- VM, De Unie PostNL Diverse bedrijven Gemeenten SW-bedrijven Stichting PostNL Opleidings- en Ontwikkelingsfonds R Stichting PostNL Opleidings- en Ontwikkelingsfonds ertificeren vakmanschap en bijscholen oudere werknemers zonder diploma van instroom en op- en omscholing van bestaande en nieuwe werknemers Mobiliteit en van-werk-naarwerkprogramma s Experiment: intersectorale mobiliteit bewegen in de luchtvaart Voorkomen oneigenlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden in de luchtvracht (eerste linie) egeleiding schuldhulpverlening en coaching an werk brengen van mensen met afstand tot arbeidsmarkt egeleiding: irport Experience (kennis over arbeidsmarkt Schiphol vergroten) Versterking arbeidsmarkt door innovatieve leerwerkprogramma s Effectmeting en analyse arbeidsmarktontwikkelingen 1, 3, 6 Van-werk-naar-werk Instroom Personen met afstand tot de arbeidsmarkt Vitaliteitsprogramma EV-trajecten en leerwerkbanen L specifiek voor luchtvaart Opleiding luchtvaartspecifieke vaardigheden rbeidsbemiddeling, loopbaancoaching fsluiten van cao + VV Workshops schuldhulpverlening + coach Specifieke onderwijsprogramma s voor de luchtvaart Uniforme dataset en methode voor analyse arbeidsmarkt mobiliteitvan werk naar Werk ook intersectoraal (contacten met Thuiszorg, Schoonmaak en instroom: parttimers en ouderen, beoogd wordt om kleine stapelbanen mogelijk te maken (combi van bijv. post en thuiszorgwerk) en in samenwerking met SWbedrijven duurzame inzetbaarheid: scholing creatie nieuwe diensten distributie detailhandel in binnensteden. 10 Horeca, catering en verblijfsrecreatie Recreatiebranche Sociale partners 1, 3, 4, 5 Duurzame inzetbaarheid Voorlichting en meting ctieteam risisbestrijding Pagina 11 van 37

12 11 Informatie en communicatie IT-branche Nederland IT, VOI NV Dibo, FNV ondgenoten, De Unie 12 Financiële dienstverlening Instroom goedgekwalificeerde werknemers, mensen met afstand tot arbeidsmarkt (Wajong) ehoud oudere vakkrachten 1, 5, extra leerwerkplekken op mbo-niveau Voor 200 leerlingen aanvullende scholing - naast hun reguliere opleiding op mbo- of hbo-niveau - met contractgarantie Voor 200 werknemers begeleiding Van-Werk-Naar-Werk starten 2500 werknemers krijgen scholing om kennis en vaardigheden op peil te houden L-trajecten Vitaliteitsscan rbeidsmarktadvies EV-trajecten 13 rbeidsbemiddeling, uitzendbureaus en personeelsbeheer Uitzendbranche U NU NV-Db FNV-G LV De Unie NVU-VV (ontinuflex) STOOF 1, 3 - Instroom flexkrachten langdurig fase 1-2 zonder startkwalificatie en los-vaste flexkrachten (doelgroep onderkant arbeidsmarkt): scholen en duurzaam plaatsen - EV-trajecten aanbieden voor flexkrachten aan onderkant van arbeidsmarkt - in combinatie met plaatsing voor sector techniek voor flexkrachten vanaf startkwalificatie 14 Facility management, reiniging en landschapsverzorging Schoonmaaksector OS FNV-G NV-VM RS opleiding of ervaringscertificaat voor laaggeschoolde uitzendkrachten bij- of om te scholen voor banen in de techniek en om (werkzoekende) uitzendkrachten zonder startkwalificatie een traject aan te bieden. In totaal zal het gaan om zo n 1350 uitzendkrachten. D ctieteam risisbestrijding Pagina 12 van 37

13 15 Overig verhuur en overige zakelijke diensten rchitectenbranche N SF FNV G NV D De Unie SF Ìnstroom en beroepservaring jong talent Nieuwe competenties medewerkers Instroom egeleiding en opleiding van afgestudeerden Ketensamenwerking met ouw Informatie Model : Ondernemerschap EV-trajecten ontactcenterbranche Grafimedia GO 1, 6 Kappersbranche NKO FNV MOOI NV-VM O&O-fonds rancheplatform Kappers Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling voor het kappersbedrijf 1, 2, 3, 4, 5, 6 rbeidsinstroom en begeleiding van : Extra instroom L-leerlingen rbeidsinstroom van personen met afstand tot de arbeidsmarkt: Instroom gediplomeerde werkloze kappers Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid: Ontwikkelen keuzedelen Samenwerking onderwijs en (keten)bedrijven ehoud oudere vakkrachten Loopbaanchecks rbocatalogus : Introductie VMOmodules Stage docenten Onderzoek (bij)scholingsbehoefte ijscholing werkenden Ontwikkelen branche kwalificatiestructuur Van-werk-naar-werk: Sectoraal mobiliteitscentrum Openbare apothekers VZ SK FNV G NV PZ S S (stichting bedrijfsfonds apotheken) 1, 4, 6 Instroom opleiding potherkersassistent, in bijzonder in knelpuntregio Vergroten stageplaatsen en verbeteren stagebeleiding: reëren 300 extra stageplaatsen voor OL, aansluitend op 300 leerlingen die worden geworven rbeidsinstroom en begeleiding ctieteam risisbestrijding Pagina 13 van 37

14 van-werk-naar-werk Versneld opleiden van 100 zorgprofessionals uit andere branches tot apothekersassistenten met baangarantie evorderen duurzame inzetbaarheid: 100 apotheken bewust maken van instrumenten voor duurzame inzetbaarheid, waardoor 100 apotheekassistenten de branche niet verlaten. evorderen van mobiliteit binnen branche Particuliere eveiliging Sociaal Fonds Particuliere eveiliging Uitgeverijbedrijf WGV Uitgeverijbedrijf NVJ De Unie FNV Kiem NV Dienstenbond &O Grafimedia en OI (ontwikkelfonds creatieve industrie) 1, 4, 5, 6 Verkeersscholen en Logistiek 16 Openbaar bestuur, overheidsdiensten en verplichte sociale verzekeringen Woningcorporaties Defensiepersoneel (gezamenlijk sectorplan voor Defensie- en Politiepersoneel) Defensie rbeidsmarkt en scholingsfonds Defensie (SD) SD 1, 3, 4, 6 1. rbeidsinstroom en begeleiding van, ook met afstand tot de arbeidsmarkt 2. Mobiliteit en duurzame inzetbaarheid 3. Intensiveren regionale geïntegreerde ondersteuning die employability en van werk naar werk mogelijkheden bevorderen Vrijwillige van werk naar werk en loopbaantrajecten: 5000 Duurzame inzetbaarheid FaciliteitenInstrumenten: irca 750 deelnemers, 9 pilots Omscholing: 1545 Waarderen en Valideren: EV Oud werknemers: v-w-n-w Gemeenten VNG bvakabo FNV NV-PZ MHF &O-fonds &O-fonds 1, 2, 3, 5 Vakkrachten behouden Inzetbaarheid van werknemers evorderen instroom: in dienstnemen van oaching door oudere werknemers: mentoren opleiden ouderen en inzet (gericht op vergroten inzetbaarheid, verbeteren arbeidsmarkt- ctieteam risisbestrijding Pagina 14 van 37

15 Gemeenten Politiepersoneel (samenwerking met Defensie) Rijksoverheid Sector Rijk bvakabo &O-fonds &O-fonds 1, 3, 4, 6 Instroom van Instroom en behoud van mensen met een arbeidsbeperking evorderen van arbeidsmobiliteit en duurzame inzetbaarheid v-w-n-w-trajecten positie): extra stimuleren om te investeren in eigen loopbaan en arbeidsmarktpositie blijven ontwikkelen reëren extra plaatsen voor afgestudeerde evorderen van arbeidsmobiliteit: uitvoering van vrijwillige loopbaan- en van werk naar werk trajecten Vergroten duurzame inzetbaarheid 17 Onderwijs Primair onderwijs PO PO-Raad lgemene Onderwijsbond lgemene Vereniging Schoolleiders NV- Onderwijs Federatie van Onderwijsvakorganisaties rbeidsmarktplatform PO Opstellers en Investeerders: rbeidsmarktplatform PO Participatiefonds Vervangingsfonds 1, 4, 6 Extra instroom van 840 jonge werkloze leerkrachten 560 jonge leerkrachten in combinatie met uitstroom van oudere leerkrachten Regionale tranfercentra krimpregio s Landelijke instrumenten voor mobiliteit (mobiliteitsbank) Jong en oud Voortgezet onderwijs VO-Raad en vakorganisaties Voion, rbeidsmarkt & Opleidingsfonds voortgezet onderwijs 1, 2, 4 Instroom jonge afgestudeerde docenten Werkvermindering voor oudere werknemers Loopbaanontwikkeling Meer handen in de school Vacatureruimte voor Loopbaanscan die past bij levensfase van werknemer Ruimte voor de regio sectorplan 18 Geestelijke gezondheidszorg Sectorplan GGZ NL &O-fonds VVT 6 angesloten bij aanvraag landelijke sectorplan zorg ism VVT en Gehandicaptenzorg 1. mobiliteits- en van-werk- ctieteam risisbestrijding Pagina 15 van 37

16 naar-werktrajecten voor personeel dat boventallig dreigt te worden 2. Her- en bijscholing gericht op het behouden van werknemers in de zorg 3. Instroomtrajecten voor l ingediende of nog ingediende plannen gericht op de zorg dienen 'opgeschoond' te worden conform deze keuzes. Dat wil zeggen, enkel maatregelen die onder een van de drie vallen komen in aanmerking voor cofinanciering. De eerste maatregel wordt door (3) sectorplannen op landelijk niveau opgepakt en de tweede en derde door sectorplannen op regionaal niveau. Gehandicaptenzorg Sectorplan VGN NV PZ NU91 StG In samenwerking met VVTsector &O-fonds VVT 6 angesloten bij aanvraag landelijke sectorplan zorg ism VVT en GGZ 1. mobiliteits- en van-werk-naarwerktrajecten voor personeel dat boventallig dreigt te worden 1. mobiliteits- en van-werknaar-werktrajecten voor personeel dat boventallig dreigt te worden 2. Her- en bijscholing gericht op het behouden van werknemers in de zorg 3. Instroomtrajecten voor l ingediende of nog ingediende plannen gericht op de zorg dienen 'opgeschoond' te worden conform deze keuzes. Dat wil zeggen, enkel maatregelen die onder een van de drie vallen komen in aanmerking voor cofinanciering. ctieteam risisbestrijding Pagina 16 van 37

17 De eerste maatregel wordt door (3) sectorplannen op landelijk niveau opgepakt en de tweede en derde door sectorplannen op regionaal niveau. Huisartsenzorg Thuiszorg, verpleging verzorging, gehandicaptenzorg Sectorplan ctiz NV Publieke Zaak NU91 FZ &O VVT &O-fonds VVT NV PZ 6 angesloten bij aanvraag landelijke sectorplan zorg ism Gehandicaptenzorg en GGZ evorderen mobiliteit: - Mobiliteitstrajecten, Mobiliteitsvouchers - Externe stages - Studelta ((stage hoogopgeleide ) 1. mobiliteits- en van-werknaar-werktrajecten voor personeel dat boventallig dreigt te worden 2. Her- en bijscholing gericht op het behouden van werknemers in de zorg 3. Instroomtrajecten voor l ingediende of nog ingediende plannen gericht op de zorg dienen 'opgeschoond' te worden conform deze keuzes. Dat wil zeggen, enkel maatregelen die onder een van de drie vallen komen in aanmerking voor cofinanciering. De eerste maatregel wordt door (3) sectorplannen op landelijk niveau opgepakt en de tweede en derde door sectorplannen op regionaal niveau. 19 Welzijn Sectorplan Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening W&MD MOgroep NV Publieke Zaak F F 1, 2, 4, 5, 6 voorlichting voor 8000 werknemers over duurzame inzetbaarheid en loopbaankansen begeleiding van werknemers naar ander werk omscholing van 300 werknemers scholing van werknemers om competenties te ontwikkelen Deelplan Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening Van werk naar werk Mobiliteitstrajecten werknemers worden begeleid naar ander werk Loopbaanontwikkeling; 300 omscholingstrajecten gericht op vrijwillige uitstroom naar ander ctieteam risisbestrijding Pagina 17 van 37

18 werk duurzame inzetbaarheid ompetentieverbreding voor werknemers: gericht op kwaliteit en innovatiekracht welzijnsorganisaties. Voorlichting en bewustwording mogelijkheden duurzame inzetbaarheid: werknemers Innovatie experimenten Regionale investering in kwaliteit: 5 proeftuinen voor arbeidsmarktinformatie, ketensamenwerking, instroom en duurzame inzetbaarheid). Jeugdzorg Jeugdzorg Nederland NV Publieke Zaak F F 4, 5, 6 - begeleiding van 600 werknemers naar een nieuwe baan - scholing van werknemers Deelplan Jeugdzorg Van werk naar werk evordering arbeidsmobiliteit: 600 werknemers via loopbaantrajecten begeleiden naar een andere baan binnen of buiten de branche. Duurzame inzetbaarheid Professionele Ontwikkeling: competentieontwikkeling werknemers Innovatie experimenten Regionale arbeidsmarktondersteuning: 3 regionale experimenten voor intersectorale en regionale samenwerking op de arbeidsmarkt. Kinderopvang rancheorganisatie Kinderopvang NV Publieke Zaak F F 4, 5, 6 - begeleiding van 300 werknemers naar ander werk - begeleiding van 150 pedagogisch medewerkers naar werk in Duitsland waar een tekort is - (om) scholing van 150 werknemers - voorlichting voor werknemers over scholing en kansen op werk - training van 500 werknemers om vaardigheden te Deelplan Kinderopvang Van werk naar werk Mobiliteitstrajecten 300 werknemers worden begeleid naar ander werk. Uitwisseling buitenland: 150 pedagogisch medewerkers doorleiden naar werk in Duitsland. Loopbaanontwikkeling; 150 omscholingstrajecten gericht op vrijwillige uitstroom naar ander ctieteam risisbestrijding Pagina 18 van 37

19 verbeteren werk Duurzame inzetbaarheid Voorlichting en bewustwording mogelijkheden d.i.: 50 voorlichtingsbijeenkomsten, werknemers loopbaangesprekken. Training 500 werknemers: gericht op vakinhoudelijke competenties en innovatiekracht kinderopvangorganisaties. Innovatie experimenten Regionale investering in kwaliteit: 5 experimenten voor samenwerking tussen kinderopvanginstellingen en beroepsonderwijs; regionaal onderzoek naar stagesleerplekken (kwaliteit en kwantiteit). 20 ultuur, sport en recreatie Kunst & ultuur ultuurondernemen Federatie ultuur Fed reatieve Industrie FNV Kiem Soc Fonds Podiumkunsten io Mobiliteitsfonds Kunsteducatie Omscholingsregeling Dans O&O-fonds Podium- KunstWerk ultuur- Ondernemen 1, 2, 4, 5, 7 rbeidsinstroom en begeleiding van : leerwerkplekken voor : ondersteuning voor 825 (aanstaande) werkloze of werkzoekende kunstenaars ehoud oudere vakkrachten: personeelspoules projecten: andere werkplek voor 50 ervaren oud-werknemers Mobiliteit: begeleiding van met ontslag bedreigde werknemers naar nieuw werk, inrichting scholingsfaciliteiten 2 e carrière Duurzame inzetbaarheid voor 3375 kunstenaars en medewerkers stimuleren en behouden : scholing in ondernemerschap (voor 500 zzp ers en 200 werknemers), om- en bijscholing voor 2 e carrière (voor 20 dansers en 30 podiumkunstenaars), loopbaancheck en advies (voor 1250 werknemers en ctieteam risisbestrijding Pagina 19 van 37

20 werkzoekenden) Goed werkgeverschap-goed werknemerschap: impuls HRMbeleid (voor 80 instellingen, 400 werknemers), op- en inrichting sectoraal O&O-fonds Publieke omroepen Recreatie SF Recreatie Sociaal Fonds Recreatie 1, 2, 3, 4, 5 Duurzame inzetbaarheid Instroom goedgekwalificeerde werknemers mensen met afstand tot arbeidsmarkt (Wajong) ehoud oudere vakkrachten Voorlichting en meting L-trajecten Vitaliteitsscan rbeidsmarktadvies EV-trajecten 21 Overige dienstverlening huishoudens en extraterratoriale organisaties REGIONLE PLNNEN chterhoek [alten erkelland ronckhorst Doesburg *Doetinchem Montferland Oost Gelre Oude IJsselstreek Winterswijk] WGV en Welzijn NU91 WGV en Welzijn 1, 2, 3, 4, 5, 6 Stageplaatsen Instroom onderkant functiehuis Vitaliteit en inzetbaarheid Om-, bij- en nascholing personeel V-w-n-w Drechtsteden [lblasserdam *Dordrecht Hendrik-Ido-mbacht Papendrecht Sliedrecht Zwijndrecht] Stadsregionaal sectorplan Kinderopvang Peuterspeelzaalwerk Primair onderwijs Jeugdzorg eroepsopleidingen Organisaties uit de regio 1, 4,5, 6 Inzicht in duurzame inzetbaarheid van personeel en medewerkers bewustwording van competenties: Scan en loopbaangesprek Dreigende werkloosheid voorkomen, van baan naar baan, werkloosheid bekorten: Scan en loopbaangesprek rbeidsbemiddeling via Transfercentrum Duurzame inzetbaarheid door middel van bij-, om- en omscholing Toekomstbestendige instroom ctieteam risisbestrijding Pagina 20 van 37

Leden GV Centric 2015 Belastingsamenwerking Rivierenland Bestuursdienst Ommen-Hardenberg De Friese Meren Gemeenschappelijk Belastingkantoor

Leden GV Centric 2015 Belastingsamenwerking Rivierenland Bestuursdienst Ommen-Hardenberg De Friese Meren Gemeenschappelijk Belastingkantoor Leden GV Centric 2015 Belastingsamenwerking Rivierenland Bestuursdienst Ommen-Hardenberg De Friese Meren Gemeenschappelijk Belastingkantoor Lococensus-Tricijn Gemeenschappelijke Regeling A2 Gemeenten Gemeente

Nadere informatie

Naam_Organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland Gemeente Achtkarspelen Gemeente Alkmaar Gemeente Almelo Gemeente Almere Gemeente Alphen aan den

Naam_Organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland Gemeente Achtkarspelen Gemeente Alkmaar Gemeente Almelo Gemeente Almere Gemeente Alphen aan den Naam_Organisatie Belastingsamenwerking Rivierenland Gemeente Achtkarspelen Gemeente Alkmaar Gemeente Almelo Gemeente Almere Gemeente Alphen aan den Rijn Gemeente Amersfoort Gemeente Amstelveen Gemeente

Nadere informatie

Arrangementen voortgezet onderwijs (exclusief praktijkonderwijs) per gemeente per 1/9/2012 en 1/9/2013

Arrangementen voortgezet onderwijs (exclusief praktijkonderwijs) per gemeente per 1/9/2012 en 1/9/2013 Arrangementen voortgezet onderwijs (exclusief praktijkonderwijs) per gemeente per 1/9/2012 en 1/9/2013 onderwijssoort (Meerdere items) onderwijssoort (Meerdere items) Aantal van arrangement2012 Kolomlabels

Nadere informatie

Aantal ontvangen klachten per gemeente

Aantal ontvangen klachten per gemeente -0-0 0 0 0 Aa en Hunze Aalsmeer Aalten Achtkarspelen Alblasserdam Albrandswaard 0 Alkmaar 0 Alle n Alphen aan den Rijn Alphen-Chaam Ameland Amersfoort Amstelveen Apeldoorn Appingedam Arnhem Baarle-Nassau

Nadere informatie

Agenda Item voor tegen 6. VNG Agenda 2014 25 0 Aa en Hunze 6. VNG Agenda 2014 28 0 Achtkarspelen 6. VNG Agenda 2014 19 0 Alblasserdam 6.

Agenda Item voor tegen 6. VNG Agenda 2014 25 0 Aa en Hunze 6. VNG Agenda 2014 28 0 Achtkarspelen 6. VNG Agenda 2014 19 0 Alblasserdam 6. 6. VNG Agenda 2014 25 0 Aa en Hunze 6. VNG Agenda 2014 28 0 Achtkarspelen 6. VNG Agenda 2014 19 0 Alblasserdam 6. VNG Agenda 2014 72 0 Almelo 6. VNG Agenda 2014 75 0 Almere 6. VNG Agenda 2014 72 0 Alphen

Nadere informatie

Bijlage 3. Decentralisatie-uitkering Impuls brede scholen, sport en cultuur 2012 DECEMBERCIRCULAIRE GEMEENTEFONDS 2011

Bijlage 3. Decentralisatie-uitkering Impuls brede scholen, sport en cultuur 2012 DECEMBERCIRCULAIRE GEMEENTEFONDS 2011 Bijlage 3 Decentralisatie-uitkering Impuls brede scholen, sport en cultuur 2012 20 Aa en Hunze 3e 60% 43.560 Aalburg 4e 100% 43.800 Aalsmeer 3e 100% 73.400 Achtkarspelen 3e 100% 87.400 Alblasserdam 4e

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 10 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 10 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24261 11 augustus 2015 Wijziging Besluit werkgebieden UWV 2015 in verband met inwerkingtreding Wwz per 1 juli 2015 Het

Nadere informatie

, l ll ļ, l l,, l, l,l /BW/RAAD

, l ll ļ, l l,, l, l,l /BW/RAAD NR. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid 'GEMEENTE LANGECIJK 1 > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De leden van de gemeenteraad van (gemeente) T.a.v. de griffier (adresgegevens) ING.

Nadere informatie

GESCAND OP. 2 h ^'J^l 201'» Gemeente Oostzaan. Datum if B JUL 2014 Betreft Beveiiiging Suwinet door gemeenten

GESCAND OP. 2 h ^'J^l 201'» Gemeente Oostzaan. Datum if B JUL 2014 Betreft Beveiiiging Suwinet door gemeenten GESCAND OP 2 h ^'J^l 201'» Gemeente Oostzaan Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De leden van de gemeenteraad van (gemeente) T.a.v. de griffier

Nadere informatie

Leges gastouder Landelijk Register Kinderopvang

Leges gastouder Landelijk Register Kinderopvang Leges gastouder Landelijk Register Kinderopvang Leges gastouder Landelijk Register Kinderopvang Leges gastouder Landelijk Register Kinderopvang en Peuterspeelzalen Sommige gemeenten brengen leges in rekening

Nadere informatie

Vereniging Eigen Huis - Rioolheffing steekproef 109 gemeenten (per november 2014)

Vereniging Eigen Huis - Rioolheffing steekproef 109 gemeenten (per november 2014) Vereniging Eigen Huis - Rioolheffing steekproef 109 gemeenten (per november 2014) Ranglijst rioolheffing Gemeente Rioolheffing Meerpersoons 2014 Rioolheffing Meerpersoons 2015 Verandering Rioolheffing

Nadere informatie

'iľii ll "ll"ih'i l ľl'i'hľ''il"ll"ll

'iľii ll llih'i l ľl'i'hľ''illlll Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag Het College van Burgemeester en Wethouders van de gemeente 'iľii ll "ll"ih'i l ľl'i'hľ''il"ll"ll Postbus 90801

Nadere informatie

Gemeente Beschikbaar bedrag (x 1 )

Gemeente Beschikbaar bedrag (x 1 ) Bijlage: beschikbare middelen voor de huishoudelijke hulp toelage per gemeente Gemeente Beschikbaar bedrag (x 1 ) Appingedam 93.227 Bedum 50.350 Bellingwedde 60.587 De Marne 64.264 Deifziji 173.796 Eemsmond

Nadere informatie

Uitstroom Nazorgkandidaten per geslacht en gemeente gesorteerd op afnemend aantal, heel 2014

Uitstroom Nazorgkandidaten per geslacht en gemeente gesorteerd op afnemend aantal, heel 2014 Uitstroom Nazorgkandidaten per geslacht en gemeente gesorteerd op afnemend aantal, heel 2014 man vrouw totaal Ned in % van landelijk totaal (excl. niet geregistreerd) Geen Nederlandse postcode geregistreerd,

Nadere informatie

Dagtekening Aa en Hunze 31-01-15 Aalburg 28-02-15 Aalsmeer 31-01-15 Aalten 27-02-15 Achtkarspelen 12-02-15 Alblasserdam 28-02-15 Albrandswaard

Dagtekening Aa en Hunze 31-01-15 Aalburg 28-02-15 Aalsmeer 31-01-15 Aalten 27-02-15 Achtkarspelen 12-02-15 Alblasserdam 28-02-15 Albrandswaard Dagtekening Aa en Hunze 31-01-15 Aalburg 28-02-15 Aalsmeer 31-01-15 Aalten 27-02-15 Achtkarspelen 12-02-15 Alblasserdam 28-02-15 Albrandswaard 28-02-15 Alkmaar 28-02-15 Almelo 28-02-15 Almere 28-02-15

Nadere informatie

voordeel/nadeel t.o.v. berekening januari 2014

voordeel/nadeel t.o.v. berekening januari 2014 Wmo: Financiële gevolgen meicirculaire 2015 (bedragen in ) gemeente Budget per inwoner 2015 voordeel/nadeel t.o.v. berekening januari 2014 Ouder-Amstel 7-80 Schiermonnikoog 12-109 Oostzaan 57-10 Lansingerland

Nadere informatie

Aantal huishoudens met zonnepanelen per jaar Gemeente 2011 2012 2013 2014 H1 2015 Zwolle 680 2.359 3.218 3.788 4.236 Hardenberg 809 1.600 2.893 3.

Aantal huishoudens met zonnepanelen per jaar Gemeente 2011 2012 2013 2014 H1 2015 Zwolle 680 2.359 3.218 3.788 4.236 Hardenberg 809 1.600 2.893 3. Aantal huishoudens met zonnepanelen per jaar Gemeente 2011 2012 2013 2014 H1 2015 Zwolle 680 2.359 3.218 3.788 4.236 Hardenberg 809 1.600 2.893 3.653 3.724 Sudwest-Fryslan 559 1.192 1.885 2.248 3.714 Amsterdam

Nadere informatie

Overzicht aandeelhouders en dividend 2013

Overzicht aandeelhouders en dividend 2013 Overzicht aandeelhouders en dividend 2013 Aandeelhouder Aantal aandelen Bedrag in euro's Aa en Hunze 52.728 66.964,56 Aalburg 17.550 22.288,50 Aalsmeer 25.857 32.838,39 Aalten 19.305 24.517,35 Achtkarspelen

Nadere informatie

GESCAND OP. 2 h JULI 20H. Gemeente Wormerland. Datum K 8 JUL 20Ï4 Betreft Beveiliging Suwinet door gemeenten

GESCAND OP. 2 h JULI 20H. Gemeente Wormerland. Datum K 8 JUL 20Ï4 Betreft Beveiliging Suwinet door gemeenten Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De leden van de gemeenteraad van (gemeente) T.a.v. de griffier (adresgegevens) I GESCAND OP Postbus 90801 2509

Nadere informatie

AANTAL AANDELEN AANDEELHOUDERS

AANTAL AANDELEN AANDEELHOUDERS Aa en Hunze 52.728 30.054,96 Aalburg 17.550 10.003,50 Aalsmeer 25.857 14.738,49 Aalten 19.305 11.003,85 Achtkarspelen 87.711 49.995,27 Alblasserdam 9.477 5.401,89 Albrandswaard 3.510 2.000,70 Alkmaar 189.930

Nadere informatie

Maatregelen. Sectorbreed: Bewustwording effecten van langer doorwerken Haalbaarheidsonderzoek oprichting transitiefonds 1, 2, 3, 4, 5

Maatregelen. Sectorbreed: Bewustwording effecten van langer doorwerken Haalbaarheidsonderzoek oprichting transitiefonds 1, 2, 3, 4, 5 Hieronder staat de stand van zaken met betrekking tot de uitvoering van de landelijke en de regionale sectorplannen. Hierbij past de kanttekening dat dit overzicht de stand van zaken betreft, zoals deze

Nadere informatie

2012 In welke gemeente wordt een bepaald delict (relatief) het meest gepleegd?

2012 In welke gemeente wordt een bepaald delict (relatief) het meest gepleegd? Gerekend per 10.000 inwoners vinden in Tiel de meeste inbraken in/diefstal uit en plaats; nl 87,2. 2012 1. Tiel 87,2 Zundert 30,6 Muiden 162,4 Amsterdam 109,2 Pekela 56,7 Terschelling 67,4 Muiden 6,2 Ouder-Amstel

Nadere informatie

Totale woonlasten meerpersoons hh 2015. Afvalstoffen heffing meerpersoons hh 2014

Totale woonlasten meerpersoons hh 2015. Afvalstoffen heffing meerpersoons hh 2014 GEMEENTE OZB OZB Aa en Hunze 250,43 240,30 4,2% 223,15 232,70 190,00 192,00 217.575 225.000 663,58 665,00-0,2% Aalburg 293,46 287,10 2,2% 244,50 236,50 174,35 173,00 241.530 249.000 712,31 696,60 2,3%

Nadere informatie

Gemiddelde WOZ-waarde 2014 (opgave gemeente)

Gemiddelde WOZ-waarde 2014 (opgave gemeente) Vereniging Eigen Huis onderzoek en. Volledig onderzoek (datum 21 maart ) ( ) (opgave h effing en Aa en Hunze 233,01 241,37 8,36 3,59% 248.142 226.000 232,70-4,77% 192,00 0,00% 666,07-0,5% Aalburg 279,49

Nadere informatie

Overzicht van Sectorplannen LANDELIJKE PLANNEN. 1 Agrarische sector en groen

Overzicht van Sectorplannen LANDELIJKE PLANNEN. 1 Agrarische sector en groen Hieronder staat de stand van zaken met betrekking tot de uitvoering van de landelijke en de regionale sectorplannen. Hierbij past de kanttekening dat dit overzicht de stand van zaken betreft, zoals deze

Nadere informatie

Gemeente Aa en Hunze 24 Gemeente Aalburg 17 Gemeente Aalsmeer 15 Gemeente Aalten 20 Gemeente Achtkarspelen 18 Gemeente Alblasserdam 17 Gemeente

Gemeente Aa en Hunze 24 Gemeente Aalburg 17 Gemeente Aalsmeer 15 Gemeente Aalten 20 Gemeente Achtkarspelen 18 Gemeente Alblasserdam 17 Gemeente Gemeente Aantal brochures Gemeente Aa en Hunze 24 Gemeente Aalburg 17 Gemeente Aalsmeer 15 Gemeente Aalten 20 Gemeente Achtkarspelen 18 Gemeente Alblasserdam 17 Gemeente Albrandswaard 20 Gemeente Alkmaar

Nadere informatie

Wmo-budget 2015* volgens het objectieve verdeelmodel

Wmo-budget 2015* volgens het objectieve verdeelmodel Wmo-budget 2015* volgens het objectieve verdeelmodel wijzigingen t.o.v. het historische verdeelmodel, per inwoner budget bij toegekend verschil in gemeente objectieve budget euro's verdeling verschil in

Nadere informatie

Bijlage 2: verdeling macrobudget Wmo 2015 verdeling per (centrum) gemeente

Bijlage 2: verdeling macrobudget Wmo 2015 verdeling per (centrum) gemeente Bijlage 2: verdeling macrobudget Wmo 2015 verdeling per (centrum) gemeente 1. Budget nieuwe 2. Budget centrum- 3. Budget centrumtaken voor alle gemeenten taak gemeenten AWBZgemeenten beschermd wonen budget

Nadere informatie

Tarieven voor huishoudelijke hulp

Tarieven voor huishoudelijke hulp Tarieven voor huishoudelijke hulp Gegevens uit de Lokale Monitor Werk, Inkomen en Zorg, een FNV-onderzoek onder bijna 200 gemeenten Februari 2010 Het onderzoek Elke twee jaar verricht de FNV een vergelijkend

Nadere informatie

Hoe vaak wordt een delict in uw gemeente gepleegd? Score op 10.000 inwoners per soort delict

Hoe vaak wordt een delict in uw gemeente gepleegd? Score op 10.000 inwoners per soort delict In Den Haag zijn er 50,5 inbraken per 10.000 inwoners. 1. 40. 37. 9. 26. 44. 35. 10. 30. 43. 13. 18. 17. 5. 33. 8. 14. 24. 4. 12 25. 16. 45. 2. 34. 41. 39. 15. 27. 42. 23. 29. 19. 21. 7. 36. 31. 28. 22.

Nadere informatie

Totaal schoolgewicht per 1-10-2009 Budget 2011:

Totaal schoolgewicht per 1-10-2009 Budget 2011: Gem.code Gemeentenaam Totaal schoolgewicht per 1-10-2009 Budget 2011: 1680 Aa en Hunze 1 3.181,06 738 Aalburg 19 60.440,17 358 Aalsmeer 41 130.423,52 197 Aalten 45 143.147,76 59 Achtkarspelen 41 130.423,52

Nadere informatie

Overzicht huisvesting vergunninghouders Peildatum: 01-09-2015

Overzicht huisvesting vergunninghouders Peildatum: 01-09-2015 Overzicht gemeenten van provincie Drenthe Aa en Hunze -1 21 8 12 23 35 10 0 0 0 0 0 10 25 25 Assen 22 56 51 27 59 86 0 8 0 0 0 0 8 78 78 Borger-Odoorn 0 21 11 10 23 33 0 0 0 0 0 0 0 33 33 Coevorden 5 30

Nadere informatie

1 punt per m 2. 0,75 punt per m 2. 2 punten 1 punt * eengezins woning 44 40 36 32 22 14 8 4

1 punt per m 2. 0,75 punt per m 2. 2 punten 1 punt * eengezins woning 44 40 36 32 22 14 8 4 Puntensysteem voor : - huurovereenkomsten voor een woning met een energielabel (ongeacht wanneer de uurovereenkomst is ingegaan) - en voor alle huurovereenkomsten die op of na 1 januari 2008 zijn ingegaan

Nadere informatie

REFERENTIELIJST GEMEENTEN. Bestuurssecretaresse. Teamleider Bestuurssecretariaat. Directiesecretaresse. Procesbegeleider Agendakamer.

REFERENTIELIJST GEMEENTEN. Bestuurssecretaresse. Teamleider Bestuurssecretariaat. Directiesecretaresse. Procesbegeleider Agendakamer. REFERENTIELIJST GEMEENTEN Almere Teamleider Bestuurssecretariaat Alkmaar Procesbegeleider Agendakamer Teamleider Amersfoort Amsterdam Amsterdam Dienst ICT Directie- bestuurssecretaresse Amsterdam Dienst

Nadere informatie

Referentielijst ontwikkeltrajecten

Referentielijst ontwikkeltrajecten Referentielijst ontwikkeltrajecten Up-to-date scan Bestuursdienst Amsterdam DCMR Rotterdam Gemeente Aa en Hunze Gemeente Alkmaar Gemeente Almelo Gemeente Almere Gemeente Amsterdam Stadsdeel Oost Gemeente

Nadere informatie

INDELING CENTRUMGEMEENTEN MAATSCHAPPELIJKE OPVANG 2012

INDELING CENTRUMGEMEENTEN MAATSCHAPPELIJKE OPVANG 2012 INDELING CENTRUMGEMEENTEN MAATSCHAPPELIJKE OPVANG 2012 GRONINGEN LEEUWARDEN EMMEN ASSEN ZWOLLE Appingedam Achtkarspelen Borger-Odoorn Aa en Hunze Hardenberg Bedum Ameland Coevorden Assen Kampen Bellingwedde

Nadere informatie

Deze voorlichtingspublicatie geeft een overzicht van de contactgemeenten die in 2015 in aanmerking komen voor een specifieke uitkering Educatie.

Deze voorlichtingspublicatie geeft een overzicht van de contactgemeenten die in 2015 in aanmerking komen voor een specifieke uitkering Educatie. Educatie 2015: Deze voorlichtingspublicatie geeft een overzicht van de contactgemeenten die in 2015 in aanmerking komen voor een specifieke uitkering Educatie. De gemeentelijke herindeling per 1 januari

Nadere informatie

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE

2513AA22XA. De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE > Retouradres Postbus 90801 2509 LV Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Binnenhof 1 A 2513 AA S GRAVENHAGE 2513AA22XA Postbus 90801 2509 LV Den Haag Anna van Hannoverstraat 4

Nadere informatie

Budget jeugdzorg: van historische naar objectieve verdeling Budget 2015 (100% historisch) in euro's

Budget jeugdzorg: van historische naar objectieve verdeling Budget 2015 (100% historisch) in euro's (100 (100 Aa en Hunze 4.451.432 3.835.733-13,8 3.746.857-15,8 Aalburg 1.761.744 2.227.533 26,4 2.175.920 23,5 Aalsmeer 3.799.765 3.206.696-15,6 3.132.395-17,6 Aalten 3.295.353 4.720.452 43,2 4.611.077

Nadere informatie

van Stichting Administratiekantoor Dataland Datum: 1 december 2010

van Stichting Administratiekantoor Dataland Datum: 1 december 2010 Betreft: Verslag gecombineerde aandeelhouders- en certificaathoudersvergadering DataLand B.V. en Bestuursvergadering van Stichting Administratiekantoor Dataland Datum: 1 december 2010 Locatie: VNG ten

Nadere informatie

Voorschot 2011; 25 mln. Nieuw gem nr.

Voorschot 2011; 25 mln. Nieuw gem nr. Nieuw gem nr. (CBS_code) Voorschot 2011; 25 mln Nieuwe gemeentenaam 3 Appingedam 21.963 5 Bedum 8.439 7 Bellingwedde 13.343 1663 De Marne 17.611 10 Delfzijl 54.896 1651 Eemsmond 27.174 14 Groningen 643.175

Nadere informatie

REFERENTIELIJST GEMEENTEN. Bestuurssecretaresse. Teamleider Bestuurssecretariaat. Directiesecretaresse. Procesbegeleider Agendakamer.

REFERENTIELIJST GEMEENTEN. Bestuurssecretaresse. Teamleider Bestuurssecretariaat. Directiesecretaresse. Procesbegeleider Agendakamer. REFERENTIELIJST GEMEENTEN Almere Teamleider Bestuurssecretariaat Alkmaar Procesbegeleider Agendakamer Teamleider Managementassistente Amersfoort Amsterdam Amsterdam Dienst ICT Directie- bestuurssecretaresse

Nadere informatie

CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS

CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS CRITERIA PRODUCTRATING INBOEDELVERZEKERING PRIJS Om tot de ProductRating Prijs te komen heeft MoneyView de gemiddelde marktpositie van elk product berekend over 28.656 fictieve klantprofielen. Deze klantprofielen

Nadere informatie

2013 2014 2020 2030 2040 Nederland 256845 263800 (+3%) 310622 (+21%) 426103 (+66%) 538141 (+110%)

2013 2014 2020 2030 2040 Nederland 256845 263800 (+3%) 310622 (+21%) 426103 (+66%) 538141 (+110%) Prognose dementie datum: 23-01-2013 www.alzheimer-nederland.nl Prognose aantal mensen met dementie in Nederland 2013 2014 2020 2030 2040 Nederland 256845 263800 (+3%) 310622 (+21%) 426103 (+66%) 538141

Nadere informatie

Wie zit waar? 75% van de gemeenten in Nederland. Clear Channel Hillenaar. Gemeenten Concessie

Wie zit waar? 75% van de gemeenten in Nederland. Clear Channel Hillenaar. Gemeenten Concessie Wie zit waar? Clear Channel Hillenaar n Concessie 298 231 Inwoners 12,9 miljoen Totaal aantal gemeenten in NL 393 Totaal aantal in NL 16,8 miljoen Aanwezig in ruim 75% van de gemeenten in Nederland n gemeente

Nadere informatie

Gemeente Totaal 2009 Inwoners Subsidie per hoofd bevolking Gemeente Rotterdam (ZH) 111.258.026 590131 188,53 Gemeente Vlieland (FR) 215.

Gemeente Totaal 2009 Inwoners Subsidie per hoofd bevolking Gemeente Rotterdam (ZH) 111.258.026 590131 188,53 Gemeente Vlieland (FR) 215. Gemeente Totaal 2009 Inwoners Subsidie per hoofd bevolking Gemeente Rotterdam (ZH) 111.258.026 590131 188,53 Gemeente Vlieland (FR) 215.772 1157 186,49 (ligt aan lage inwonertal) Gemeente Amsterdam (NH)

Nadere informatie

Budgeten waardering 2015

Budgeten waardering 2015 Budgeten waardering 2015 Gemeente Budget 2015 Gemeente Budget 2015 Aa en Hunze 115.135 Boekel 33.260 Aalburg 45.662 Borger-Odoorn 122.797 Aalsmeer 96.975 Borne 90.960 Aalten 135.685 Borsele 83.656 Achtkarspelen

Nadere informatie

OPEN BRIEF VAN WETHOUDERS FINANCIËN

OPEN BRIEF VAN WETHOUDERS FINANCIËN OPEN BRIEF VAN WETHOUDERS FINANCIËN Aan: Vaste commissie voor Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties van de Tweede Kamer 10 november 2015 Geachte leden van de Vaste commissie voor Binnenlandse Zaken

Nadere informatie

Aanvrager ingekomen aanvragen tot 27/10/2005 en 28/10/2005 (vóór 9 uur) aanvragen te laat (tot 1 nov.) naam aantal 1 bedrag 1 aantal 2 bedrag 2

Aanvrager ingekomen aanvragen tot 27/10/2005 en 28/10/2005 (vóór 9 uur) aanvragen te laat (tot 1 nov.) naam aantal 1 bedrag 1 aantal 2 bedrag 2 CA-ICT 400 202,286 69 84,998 13 39,819 Opleidingsfonds Groothandel (SOG), Stichting 29 53,743 6 79,184 38 47,686 Stichting Arbeidsmarkt en Scholingsfonds Defensie 13 18,110 9 56,976 1 15,792 CWI 4 14,639

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Handelende in overeenstemming met de Staatssecretaris van Economische Zaken;

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Handelende in overeenstemming met de Staatssecretaris van Economische Zaken; STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 24914 4 december 2012 Regeling van de Staatssecretaris van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap van 25 november 2012, nr.

Nadere informatie

Toekenning 2010 spuk schuldhulpverlening

Toekenning 2010 spuk schuldhulpverlening Toekenning 2010 spuk schuldhulpverlening CBS_code Naam_gemeente Toekenning 2010 3 Appingedam 35.800 5 Bedum 13.756 7 Bellingwedde 21.748 9 Ten Boer 7.497 10 Delfzijl 89.481 14 Groningen 1.048.376 15 Grootegast

Nadere informatie

Kinderen in Tel Databoek 2014

Kinderen in Tel Databoek 2014 Kinderen in Tel Databoek 2014 Deel 3: De resultaten per provincie en gemeente Verwey-Jonker Instituut Redactie: Majone Steketee Bas Tierolf Jodi Mak Februari 2014 1 Verwey-Jonker Instituut Dit deel bevat

Nadere informatie

Overzicht aantal koopwoningen per gemeente en indicatieve indeling gemeenten in regio s Bedoeld voor berekenen van budget per regionale aanvraag.

Overzicht aantal koopwoningen per gemeente en indicatieve indeling gemeenten in regio s Bedoeld voor berekenen van budget per regionale aanvraag. BIJLAGE bij aanvraagformulier en voorwaarden regionale aanvraag Overzicht aantal koopwoningen per gemeente en indicatieve indeling gemeenten in regio s Bedoeld voor berekenen van budget per regionale aanvraag.

Nadere informatie

Kijk bij uw provincie om te zien wat een bouwvergunning kost in jouw gemeente.

Kijk bij uw provincie om te zien wat een bouwvergunning kost in jouw gemeente. Kosten per gemeente Kijk bij uw provincie om te zien wat een bouwvergunning kost in jouw gemeente. Deze kosten zijn onder o.v.b. Groningen 130.000 Appingedam 204,50 885,85 2.118,50 Bedum 227,50 990,50

Nadere informatie

2010 2010 naam label O label O variabele 2010 variabele 2010 code code

2010 2010 naam label O label O variabele 2010 variabele 2010 code code Wogem variabele naam OViN 2010 variabele label OViN 2010 Woongemeente code OViN 2010 code label OViN 2010 3 Appingedam 5 Bedum 7 Bellingwedde 9 Ten Boer 10 Delfzijl 14 Groningen 15 Grootegast 17 Haren

Nadere informatie

Gemeente Nr regio Regio Gemeente Nr regio Regio Aa en Hunze Rg05 Noord- en Midden-Drenthe Blaricum Rg18 Het Gooi Aalburg Rg35 Breda e.o.

Gemeente Nr regio Regio Gemeente Nr regio Regio Aa en Hunze Rg05 Noord- en Midden-Drenthe Blaricum Rg18 Het Gooi Aalburg Rg35 Breda e.o. Aa en Hunze Rg05 Noord- en Midden-Drenthe Blaricum Rg18 Het Gooi Aalburg Rg35 Breda e.o. Bloemendaal Rg21 Zuid-Kennemerland Aalsmeer Rg23 Amstelland/Meerlanden Boarnsterhim Rg03 Noord-Friesland/Waddeneilanden

Nadere informatie

P:\SZW\_Vroegere_T\IAU\IAU over 2014\Criteria\verzending website\criteria-versie 15 juni 2015\Uitkomsten stat. criteria\18-6-2015\page 1 of 9

P:\SZW\_Vroegere_T\IAU\IAU over 2014\Criteria\verzending website\criteria-versie 15 juni 2015\Uitkomsten stat. criteria\18-6-2015\page 1 of 9 Aa en Hunze Noord-Drenthe Nee Aalburg Midden-Noord-Brabant Ja Aalsmeer Groot-Amsterdam Ja Aalten Achterhoek Ja Achtkarspelen Noord-Friesland Ja Alblasserdam Zuidoost-Zuid-Holland Nee Albrandswaard Groot-Rijnmond

Nadere informatie

Wanneer wordt psychologische hulp door de gemeente vergoed? Psychologische hulp alleen vergoed als voldaan is aan een aantal voorwaarden.

Wanneer wordt psychologische hulp door de gemeente vergoed? Psychologische hulp alleen vergoed als voldaan is aan een aantal voorwaarden. VERGOEDING PSYCHOLOGISCHE HULP Met ingang van 2015 zijn de wettelijke regels voor vergoeding van psychologische hulp gewijzigd. De overheid heeft bepaald dat psychologische hulp niet altijd volledig vergoed

Nadere informatie

file:///k /My%20Documents/pdf/Vertrokken-Raadsleden-2009-11-01.htm

file:///k /My%20Documents/pdf/Vertrokken-Raadsleden-2009-11-01.htm NR Gemeentenaam Inwoners Prov Count Geslacht Partij Reden Jaar 1 Aa en Hunze 25322 D 1 m PvdA wethouder eigen gemeente 1998 1 Aa en Hunze 25322 D 2 m PvdA wethouder eigen gemeente 2006 1 Aa en Hunze 25322

Nadere informatie

REFERENTIELIJST. GEMEENTEN per PROVINCIE. Griffiemedewerker. Bestuurssecretaresse. Directiesecretaresse. Managementassistente

REFERENTIELIJST. GEMEENTEN per PROVINCIE. Griffiemedewerker. Bestuurssecretaresse. Directiesecretaresse. Managementassistente REFERENTIELIJST GEMEENTEN per PROVINCIE DRENTHE Assen Coevorden Meppel De Wolden Westerveld Medewerkers Kabinet FLEVOLAND Almere Teamleider Bestuurssecretariaat Dronten Lelystad Noordoostpolder Provincie

Nadere informatie

Bijlage I bij artikel 3 en 4 van de Regeling verbetering binnenklimaat huisvesting primair onderwijs 2009

Bijlage I bij artikel 3 en 4 van de Regeling verbetering binnenklimaat huisvesting primair onderwijs 2009 Bijlage I bij artikel 3 en 4 van de Regeling verbetering binnenklimaat huisvesting primair onderwijs 2009 Bevolking; burgerlijke staat, geslacht, leeftijd en regio, 1 januari 2008 code Regio's id_gem 0-20

Nadere informatie

Factsheet Sectorplannen

Factsheet Sectorplannen Factsheet Sectorplannen Bijeenkomst 29 januari 2015 Haske van Aken en Floor Koukoulas Projectleiders Sectorplan Samen werk maken van werk Erik Lemans en Paul Kruining Actieteam Crisisbestreiding - Stichting

Nadere informatie

2005 Monuta Uitvaartzorg en -verzekeringen

2005 Monuta Uitvaartzorg en -verzekeringen Procentueel sterkst gestegen grafkosten in de provincie Drenthe Drenthe 1 Dr Aa & Hunze 998 78,58% Periode 30 jaar 2 Dr De Wolden 704 58,86% 3 Dr Borger-Odoorn 433 52,80% Gemeenten met de hoogste grafkosten

Nadere informatie

herverdeeleffect aantal inwoners gemeente

herverdeeleffect aantal inwoners gemeente Tabel 1:Overzicht WMO (module Hulp bij Huishouden (HbH), inclusief uitvoeringslasten) met een positief van 10 of meer s Goedereede 11507 24 Woensdrecht 21717 20 Rucphen 22568 19 Halderberge 29277 19 Leeuwarderadeel

Nadere informatie

Bijlage 3: Overzicht nog aan te sluiten overheden

Bijlage 3: Overzicht nog aan te sluiten overheden Bijlage 3: Overzicht nog aan te sluiten overheden Gemeente A B C G H k L 's-gravenhage Capelle aan den IJssel Haaksbergen Laarbeek Aa en Hunze Castricum Haaren Landerd Aalburg Cranendonck Haarlem Landgraaf

Nadere informatie

Demografische kerncijfers per gemeente 2013

Demografische kerncijfers per gemeente 2013 Demografische kerncijfers per gemeente 2013 Demografische kerncijfers per gemeente 2013 Verklaring van tekens. Gegevens ontbreken * Voorlopig cijfer ** Nader voorlopig cijfer x Geheim Nihil (Indien voorkomend

Nadere informatie

STICHTING VRAAGWIJZER NEDERLAND WMO-LOKET TOP 100 2011. Score in 2010 op de met 2011 vergelijkbare items

STICHTING VRAAGWIJZER NEDERLAND WMO-LOKET TOP 100 2011. Score in 2010 op de met 2011 vergelijkbare items STICHTING VRAAGWIJZER NEDERLAND WMO-LOKET TOP 100 2011 Gemeente Naam loket Score 2011 1 Heemstede Loket Heemstede 93 61 51 2 Sint-Michielsgestel Zorgloket WegWijs 89 62-3 Rotterdam Vraagwijzer Loket 88

Nadere informatie

Kinderopvang per gemeente in Nederland, 2011. Nicol Sluiter en Sander Dalm

Kinderopvang per gemeente in Nederland, 2011. Nicol Sluiter en Sander Dalm Kinderopvang per gemeente in Nederland, 2011 Nicol Sluiter en Sander Dalm CBS, Centrum voor Beleidsstatistiek Juli 2012 Inhoud Werkblad Toelichting Tabel 1 Tabel 2 Inhoud Toelichting bij de tabellen Aantal

Nadere informatie

Samenvatting. Q&A Research & Consultancy

Samenvatting. Q&A Research & Consultancy Samenvatting Q&A Research & Consultancy Gemeente van het jaar Vrijdag 17 april 2009 vond de bekendmaking plaats van de Gemeente van het Jaar 2009. Dit was de eerste keer dat deze verkiezing heeft plaatsgevonden

Nadere informatie

Budgetten cliëntondersteuning MEE-organisaties in 2014

Budgetten cliëntondersteuning MEE-organisaties in 2014 Budgetten cliëntondersteuning MEE-organisaties in 2014 6 maart 2014 De middelen die in het kader van het wetsvoorstel Wmo 2015 voor gemeenten aanvullend beschikbaar worden gesteld, worden per 2015 toegevoegd

Nadere informatie

Demografische kerncijfers per gemeente 2014

Demografische kerncijfers per gemeente 2014 Demografische kerncijfers per gemeente 2014 Verklaring van tekens. Gegevens ontbreken * Voorlopig cijfer ** Nader voorlopig cijfer x Geheim Nihil (Indien voorkomend tussen twee getallen) tot en met 0 (0,0)

Nadere informatie

2007 2009 verschil Hendrik-Ido-Ambacht 2,716,195 1,438,025 1,278,170-47.1 Moerdijk 3998501 2,775,867 1,222,634-30.6 Goedereede 1,035,918 741,448

2007 2009 verschil Hendrik-Ido-Ambacht 2,716,195 1,438,025 1,278,170-47.1 Moerdijk 3998501 2,775,867 1,222,634-30.6 Goedereede 1,035,918 741,448 2007 2009 verschil Hendrik-Ido-Ambacht 2,716,195 1,438,025 1,278,170-47.1 Moerdijk 3998501 2,775,867 1,222,634-30.6 Goedereede 1,035,918 741,448 294,470-28.4 Oost Gelre 3377668 2,425,000 952,668-28.2 Schinnen

Nadere informatie

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 10 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen;

Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Gelet op artikel 10 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; STAATSCOURANT Officiële uitgave van het Koninkrijk der Nederlanden sinds 1814. Nr. 919 15 januari 2015 Besluit werkgebieden UWV 2015 18 november 2014 Het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, Gelet

Nadere informatie

CZ zorgkantoor Inschrijvingsverklaring 2016. Geestelijke Gezondheidszorg. Publicatiedatum: 3 juli 2015. TEN BEHOEVE VAN DE ZORGINKOOP Wlz 2016

CZ zorgkantoor Inschrijvingsverklaring 2016. Geestelijke Gezondheidszorg. Publicatiedatum: 3 juli 2015. TEN BEHOEVE VAN DE ZORGINKOOP Wlz 2016 CZ zorgkantoor Inschrijvingsverklaring 2016 Geestelijke Gezondheidszorg TEN BEHEVE VAN DE ZRGINKP Wlz 2016 Publicatiedatum: 3 juli 2015 Inschrijvingsverklaring 2016 - Sector Geestelijke Gezondheidszorg

Nadere informatie

Overijssel FRYSLÂN DRENTHE FLEVO- LAND DUITSLAND. Zwolle GELDERLAND. Steenwijk* Giethoorn* Hardenberg* Kampen* Vecht* Ommen* Nijverdal* Almelo

Overijssel FRYSLÂN DRENTHE FLEVO- LAND DUITSLAND. Zwolle GELDERLAND. Steenwijk* Giethoorn* Hardenberg* Kampen* Vecht* Ommen* Nijverdal* Almelo Vecht* 1 met namen Overijssel FRYSLÂN DRENTHE Steenwijk* Giethoorn* FLEVO- LAND Hardenberg* Kampen* DUITSLAND Zwolle Ommen* SALLAND* IJssel Deventer Nijverdal* Rijssen* Almelo Oldenzaal* TWENTE Hengelo

Nadere informatie

Evaluatie sectorplannen

Evaluatie sectorplannen Opdrachtgever SZW Evaluatie sectorplannen quickscan 1 Opdrachtnemer SEO Economisch Onderzoek, Expertisecentrum Beroepsonderwijs (ecbo) / A. Heyma, S. van der Werff, J. Brekelmans, H. Smulders Onderzoek

Nadere informatie

Aanval op schooluitval

Aanval op schooluitval 17WH SVO Opleidingen Aanval op schooluitval Convenantjaar 2011-2012 Nieuwe voortijdige schoolverlaters Definitieve cijfers Dit document bevat gedetailleerde cijferinformatie over SVO Opleidingen. De tabellen

Nadere informatie

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002.

IN EERSTE HALFJAAR 2002. Paula van der Brug en Robert Selten. April 2005. Het aantal gestarte trajecten in het eerste halfjaar van 2002. Centraal Bureau voor de Statistiek Centrum voor Beleidsstatistiek UITSTROOM UIT DE UITKERING NA START REÏNTEGRATIETRAJECT IN EERSTE HALFJAAR 2002 Paula van der Brug en Robert Selten April 2005 Op 1 januari

Nadere informatie

CZ zorgkantoor Inschrijvingsverklaring 2016. Gehandicaptenzorg. Publicatiedatum: 3 juli 2015. TEN BEHOEVE VAN DE ZORGINKOOP Wlz 2016

CZ zorgkantoor Inschrijvingsverklaring 2016. Gehandicaptenzorg. Publicatiedatum: 3 juli 2015. TEN BEHOEVE VAN DE ZORGINKOOP Wlz 2016 CZ zorgkantoor Inschrijvingsverklaring 2016 Gehandicaptenzorg TEN BEHEVE VAN DE ZRGINKP Wlz 2016 Publicatiedatum: 3 juli 2015 Inschrijvingsverklaring 2016 - Sector Gehandicaptenzorg Pagina 1 INSCHRIJVINGSVERKLARING

Nadere informatie

D C B F. Welke provincie ligt in het midden van het land? Utrecht of Drenthe? Utrecht

D C B F. Welke provincie ligt in het midden van het land? Utrecht of Drenthe? Utrecht X E F G I L J K Thuistopo. oem de letter (behalve de X) en zeg welke provincie het is. = Friesland, = oord-olland, = Utrecht, = Zuid-olland, E = Groningen, F = renthe, G = Flevoland, = Gelderland, I =

Nadere informatie

PROMOTOUR VNG; EEN IMPRESSIE

PROMOTOUR VNG; EEN IMPRESSIE PROMOTOUR VNG; EEN IMPRESSIE 2011 is het Europees jaar van het vrijwilligerswerk. Vrijwilligerswerk is van groot maatschappelijk belang en dat belang zal de komende jaren alleen maar groeien. Het Europees

Nadere informatie

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013

Rapportage (N)WW 55plus. Augustus 2013 Rapportage (N)WW 55plus Augustus 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave 1 Signalen 2 WW-uitkeringen 3 Niet-werkende werkzoekenden 7 Colofon 14 Rapportage (N)WW 55plus 1 Signalen WW-uitkeringen >=55 jaar - Lopende

Nadere informatie

Afbakening van de beleidsmatige indeling van de toeristengebieden Gebaseerd op gemeententabel per 1/1/2013

Afbakening van de beleidsmatige indeling van de toeristengebieden Gebaseerd op gemeententabel per 1/1/2013 Achterhoek Aalten 0197 Gelderland Achterhoek Berkelland 1859 Gelderland Achterhoek Bronckhorst 1876 Gelderland Achterhoek Doetinchem 0222 Gelderland Achterhoek Lochem 0262 Gelderland Achterhoek Montferland

Nadere informatie

1. Opening & Mededelingen. 2. Ingekomen stukken en mededelingen

1. Opening & Mededelingen. 2. Ingekomen stukken en mededelingen Betreft: Verslag gecombineerde aandeelhouders- en certificaathoudersvergadering DataLand B.V. en Bestuursvergadering van Stichting Administratiekantoor Dataland Datum: 4 november 2009 Locatie: Raadszaal

Nadere informatie

Atlas SV 2011. Regionale informatie sociale verzekeringen

Atlas SV 2011. Regionale informatie sociale verzekeringen Atlas SV 2011 Regionale informatie sociale verzekeringen C o lo fo n U itg a v e U itv o e rin g W e rk n e m e rs v e rz e k e rin g e n A fd e lin g FE Z D a ta w a re h o u s e P o s ta d re s P o s

Nadere informatie

Concept. Regio-indeling. Samenwerkingsverbanden passend onderwijs. Najaar 2011

Concept. Regio-indeling. Samenwerkingsverbanden passend onderwijs. Najaar 2011 Concept Regio-indeling Samenwerkingsverbanden passend onderwijs Najaar 2011 Conceptregio-indeling samenwerkingsverbanden passend onderwijs Najaar 2011 1 2 Inleiding Voor u ligt de conceptregio-indeling

Nadere informatie

Gelderse Aanval op de Uitval Cijfers over voortijdig schoolverlaten in de Gelderse regio s

Gelderse Aanval op de Uitval Cijfers over voortijdig schoolverlaten in de Gelderse regio s Gelderse Aanval op de Uitval Cijfers over voortijdig schoolverlaten in de Gelderse regio s Jorike Smeitnk Wilmie van der Kuil November 2009 Rapport 08-0734c l JorSm-av l 01 Inhoud Leeswijzer... 5 1. Algemeen

Nadere informatie

ROC Gilde Opleidingen

ROC Gilde Opleidingen Schiermonnikoog 1 ( 1,8% ) Ameland 2 ( 0,8% ) Eemsmond 46 ( 3,1% ) Terschelling 8 ( 2,8% ) Dongeradeel 63 ( 2,9% ) 4 Menaldumadeel 26 ( 2,0% ) Harlingen 41 ( 2,9% ) Tynaarlo 52 ( 1,8% ) Boarnsterhim 50

Nadere informatie

De historische verdeling van de jeugdhulpkosten voor voogdijkinderen en 18-plussers

De historische verdeling van de jeugdhulpkosten voor voogdijkinderen en 18-plussers voor kinderen en sers Notitie voor de Meicirculaire 2015 Datum 8 juni 2015 Pagina 1 van 18 voor kinderen en sers Colofon Uitgegeven door Den Haag, Sociaal en Cultureel Planbureau Rijnstraat 50 2515 xp

Nadere informatie

Indeling van de samenwerkingsverbanden

Indeling van de samenwerkingsverbanden Indeling van de samenwerkingsverbanden Inleiding In de regiogesprekken is uitgebreid stilgestaan bij de verworvenheden in de huidige situatie en de wensen van de schoolbesturen voor de samenwerkingsverbanden

Nadere informatie

Definitief contract of. subsidiebeschikking

Definitief contract of. subsidiebeschikking Gemeente Huidig werkgebied MEE organisatie Definitief contract of subsidiebeschikking Afspraak volgens bestuurlijke afspraken VWS, VNG MEE 1=ja 0=nee Ondersteuning in voldoende capaciteit beschikbaar en

Nadere informatie

Sectorplannen: de rol van gemeenten

Sectorplannen: de rol van gemeenten Sectorplannen: de rol van gemeenten Wat hebben gemeenten aan sectorplannen en wat kunnen gemeenten betekenen voor de uitvoering van sectorplannen? Erik Lemans en Paul van Kruining, ondersteuning Actieteam

Nadere informatie

Gemeente Prov ledengroep actief/slapend WMO-regio Aalten GL De Liemers actief Achterhoek Doetinchem GL De Liemers actief Achterhoek Montferland GL De

Gemeente Prov ledengroep actief/slapend WMO-regio Aalten GL De Liemers actief Achterhoek Doetinchem GL De Liemers actief Achterhoek Montferland GL De Aalten GL De Liemers actief Achterhoek Doetinchem GL De Liemers actief Achterhoek Montferland GL De Liemers actief Achterhoek Oude IJsselstreek GL De Liemers actief Achterhoek Berkelland GL Gelderse Achterhoek

Nadere informatie

AANBIEDINGSBRIEF PAMFLET

AANBIEDINGSBRIEF PAMFLET AANBIEDINGSBRIEF PAMFLET Genemuiden, 26 april 2013 Geachte dame/heer, Zoals u bekend is, heeft de onderwijsraad aan de staatssecretaris een advies uitgebracht waar men vraagt om een actief beleid inzake

Nadere informatie

Grafisch Lyceum R dam

Grafisch Lyceum R dam Schiermonnikoog 1 ( 1,8% ) Ameland 2 ( 0,8% ) Eemsmond 46 ( 3,1% ) Terschelling 8 ( 2,8% ) Dongeradeel 63 ( 2,9% ) 4 Menaldumadeel 26 ( 2,0% ) Harlingen 41 ( 2,9% ) Tynaarlo 52 ( 1,8% ) Boarnsterhim 50

Nadere informatie

BCC AMSTERDAM BUITENVELDERT MEDIA MARKT AMSTERDAM NOORD

BCC AMSTERDAM BUITENVELDERT MEDIA MARKT AMSTERDAM NOORD ALKMAAR ALKMAAR ALKMAAR ALKMAAR ALMERE ALMERE ALMERE ALMERE-BUITEN ALPHEN A/D RIJN AMSTELVEEN AMSTELVEEN AMSTELVEEN ASSEN ASSEN BARENDRECHT BARENDRECHT BARNEVELD BEEK BERGEN OP ZOOM BERGEN OP ZOOM BERKEL

Nadere informatie

Regionale spreiding van geletterdheid in Nederland

Regionale spreiding van geletterdheid in Nederland Regionale spreiding van geletterdheid in Nederland Figuur 1. geletterdheid per gemeente Regionale spreiding van geletterdheid in Nederland Ineke Bijlsma 1, Jan van den Brakel 2, Rolf van der Velden 1 en

Nadere informatie

ons kenmerk bijlage(n) datum 10.2153 JG 2 30 juni 2010

ons kenmerk bijlage(n) datum 10.2153 JG 2 30 juni 2010 WAARDERINGSKAMER Aan de minister van Financiën de heer mr. drs. J.C. de Jager Postbus 20201 2500 EE DEN HAAG ons kenmerk bijlage(n) datum 10.2153 JG 2 30 juni 2010 betreft: Voortgangsrapportage uitvoering

Nadere informatie

Rapportage NWW 55plus december 2011

Rapportage NWW 55plus december 2011 Rapportage NWW 55plus ember 2011 NWW vergeleken met een jaar geleden: - aantal werkzoekende 55plussers vrijwel onveranderd (108.200) - toename aantal vrouwen (+1,2%) - meer NWW 55plus met informaticaberoep

Nadere informatie

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Brabant, oktober 2015

Nieuwsflits Arbeidsmarkt. Noord-Brabant, oktober 2015 Nieuwsflits Arbeidsmarkt Noord-Brabant, oktober 2015 Toename WW-uitkeringen Het aantal WW-uitkeringen is afgelopen gestegen. Ten opzichte van vorig jaar is het aantal WW-uitkeringen eveneens toegenomen.

Nadere informatie