Een aantal voorbeelden zijn: Medewerk(st)ers worden uitgebreid ingelicht over veiligheid en Hygiëne als toelichting op hun Arbeidsovereenkomst.

Transcriptie

1 Veiligheid Madeliefkinderopvang stelt hoge eisen binnen haar organisatie voor het waarborgen van Veiligheid en Hygiëne. Tijdens de renovatie van het pand is hier rekening mee gehouden en gezien als belangrijk uitgangspunt bij de inrichting van de ruimtes. Een aantal voorbeelden zijn: Medewerk(st)ers worden uitgebreid ingelicht over veiligheid en Hygiëne als toelichting op hun Arbeidsovereenkomst. Medewerk(st)ers volgen 1x per jaar BHV ( Bedrijf Hulp Verlening ) cursus 1x per jaar een brandoefening Brand/rookmelders in ruimtes Stopcontact beveiligers Veiligheidstrips op de deuren Anti allergische materialen Veel daglicht Wij als kinderopvang voldoen aan de regels zoals deze gesteld zijn in de Wet Kinderopvang en aanverwante regelgeving. Wij werken samen met de GGD en brandweer en volgen nauwkeurig hun regelgeving om te voldoen aan de eisen. Al ons handelen met betrekking tot bijvoorbeeld veiligheid is uitgewerkt in protocollen. Door protocollen te volgen weten wij hoe te handelen in geval van een calamiteit, brand of ongeval. Wij streven ernaar om elk jaar de veiligheid streng te toetsen door middel van een risico-inventarisatie. Dit betreft een regelmatige (jaarlijkse) oefening waarbij de protocollen in de praktijk uitgevoerd worden. Madeliefkinderopvang zal de uitkomsten uit dit rapport bespreken en evalueren. Eventuele verbeterpunten worden direct in ons beleid doorgevoerd. Hygiënebeleid Als kinderopvang moeten we ons houden aan de Wet Kinderopvang en is ieder kinderdagverblijf verplicht een risico inventarisatie gezondheid bij te houden. Door persoonlijke hygiëne, voedselhygiëne en gedegen schoonmaak wordt besmetting met ziekteverwekkers en daarmee de kans op infecties beperkt. Hiermee willen we bacteriën en virussen zo min mogelijk levensruimte geven. Natuurlijk kunnen we niet uitsluiten dat een kind geen enkele bacterie of virus via het kinderdagverblijf oploopt, maar onnodige overdrachten willen we wel voorkomen. Een aantal voorbeelden zijn - gebruik van een fopspeen door een ander kind, het werken met een vaatdoek of het meegebrachte speelgoed van thuis. Persoonlijke hygiëne Verwacht wordt dat onze medewerkers, kinderen en ouders dat zij schoon en verzorgt op de opvang verschijnen. Met name voor medewerkers in de keuken is dit van belang, voor hen gelden dan ook extra voorschriften.

2 Handen wassen is een van de dagelijkse rituelen die herhaaldelijk wordt uitgevoerd door onze medewerkers en kinderen en is één van de meest effectieve manieren om de kans om besmetting te verkleinen. De handen worden met vloeibare zeep en flink stromend water gewassen en afgedroogd met papieren handdoeken. Belangrijke taak voor pedagogisch medewerkers is het aanleren van een goede manier van handenwassen aan de kinderen en het toezien hierop. Hoest- en niesdiscipline Ziekteverwekkers uit mond, neus en keel verspreiden zich via de lucht en lichaamsvloeistoffen. Om verspreiding zoveel mogelijk te voorkomen is het belangrijk om kinderen een hoest- en niesdiscipline bij te brengen. Hygiëne betreffende verschonen en toiletgebruik Op het kinderdagverblijf maken we voor het verschonen gebruik van een verschoontafel met daarop een verschoonkussen, in de nabijheid van een wasgelegenheid. Luiers worden na gebruik direct in een gesloten luieremmer gegooid. Eventueel vervuilde kleren worden vervolgens in een plastic tas(je) gedaan, afgesloten en aan de kapstok gehangen voor de ouders. Zwembaden In de zomermaanden bij goed weer zullen we gebruik maken van zwembaden in de tuin op de opvang. Ook voor het gebruik van het zwembad gelden strikte hygiënevoorschriften. Voeding Wij gebruiken biologische voeding en houden strikte toezicht op de aanschaf en gebruik van de voeding. Voor het gebruiken van voedsel wordt eerst gekeken naar data op de verpakking. Tijdens het eten hebben alle kinderen en medewerkers eigen serviesgoed. Na gebruik worden de producten, volgens beleid, opgeruimd in de keuken. Schoonmaken Medewerkers verrichten op vaste momenten schoonmaaktaken. Daarnaast werken de huishoudelijke medewerkers volgens een vast schoonmaakschema voor de algemene en groepsruimten. Met name voor de keuken moeten de schoonmaakrichtlijnen goed gevolgd worden. Algemene en vaak terugkerende schoonmaakwerkzaamheden worden uitgevoerd volgens een schoonmaakrooster. Keukenmateriaal wat gebruikt wordt in de keuken en bij het eten dient zorgvuldig schoongemaakt en/of gedroogd te worden. Specifiek al het speelgoed, knuffels en meubilair worden met regelmatig schoongemaakt of gewassen. (Huis)dieren Op de locaties worden geen huisdieren gehouden of binnengelaten. Kinderdagverblijf specifiek (Fles)voeding en hygiëne Specifieke richtlijnen hanteren wij voor de hygiëne rondom (fles)voeding op het kinderdagverblijf.

3 Zo mag borstvoeding niet in de deur van de koelkast bewaard worden en wordt flesvoeding volgens de richtlijnen voorbereid en zijn hieromtrent op het kinderdagverblijf inzichtelijk. Bedden Voor een goede hygiëne in de slaapkamers gelden de volgende richtlijnen. Vervuild beddengoed wordt direct gewassen. Dekbedovertrekken en hoeslakens worden wekelijks gewassen, dekbedden maandelijks. Ieder kind heeft zijn/haar eigen beddengoed en indien van toepassing een eigen slaapzak. Slofjes Om te voorkomen dat overbodig vuil onze ruimten binnenkomt, dragen de medewerkers binnenschoenen of sloffen. Kinderen dragen hun eigen slofjes en voor ouders zijn er plastic slofjes beschikbaar bij de ingang. Daarom vragen wij ouders deze bepaalde richtlijnen te volgen. Gezondheid en Hygiëne Madelief kinderopvang voert een verantwoord hygiëne en gezondheidsbeleid. Dit is onderdeel van de wettelijk verplichte risico-inventarisatie en evaluatie. Hiervoor is een model ontwikkeld dat we gebruiken. Daarbij moet bestaande wet- en regelgeving in acht genomen worden. Voor kleine kinderen die nog niet veel weerstand hebben opgebouwd, is een schone omgeving van groot belang. De groepsruimte wordt dagelijks schoongemaakt. Omdat er steeds meer kinderen zijn met een allergische aanleg, maar ook vanwege de hygiëne, is de ruimte zo stofvrij mogelijk ingericht. Ziektes en ongevallen Elke groep beschikt over een EHBO-trommel met een vastgestelde inhoud. Bovendien heeft Madelief kinderopvang een map van de GGD waarin is vastgelegd hoe het kinderdagverblijf moet handelen bij (kinder) ziekten. Het is belangrijk dat alle medewerkers zich bewust zijn van de regels en richtlijnen van de GGD en dat zij weten hoe te handelen bij ziekte en ongeval. Daarom zijn al onze leidsters in het bezit van een EHBO-diploma voor kinderen. Er vindt regelmatig bijscholing plaats. Ook tijdens de personeelsvergaderingen wordt er regelmatig aandacht besteed aan preventie en EHBO. De Bedrijfshulpverlening biedt tijdens een dergelijke vergadering het personeel een casus aan en het is de bedoeling dat de leidsters proberen de juiste handelingen uit te voeren. Op deze manier blijven we allemaal alert. Voor het ziekte beleid is gebruik gemaakt van de map Gezondheidsrisico s van het Landelijk Centrum Hygiëne en Veiligheid. In het belang van het kind wijken we wel eens af van de adviezen vanuit de GGD. Gezondheidsrisico s (0-4 jaar) kunt u hier bekijken en ligt tevens ter inzage op het kinderdagverblijf. In geval van twijfel kunt u contact opnemen met het kinderdagverblijf. Naast de map Gezondheidsrisico s hebben we ook gebruik gemaakt van de kennis uit de praktijk. Wanneer mag het kind het kinderdagverblijf niet bezoeken: Wanneer het kind s morgens thuis 39 graden of hoger koorts heeft. De praktijk wijst uit dat de koorts in de loop van de dag vaak oploopt Wanneer het kind extra zorg behoeft en daardoor de opvang van uw kind en andere kinderen in het gedrang komt. Zeer ernstige diarree.

4 Het is mogelijk dat het kind niet wordt toegelaten op het kinderdagverblijf wanneer het een besmettelijke kinderziekte heeft waarbij andere kinderen of volwassenen gevaar lopen. De ziektes waarbij dit van toepassing is zijn opgenomen in de GGD-wijzer. In geval van twijfel zal de leidster contact opnemen met de GGD. In enkele gevallen is er een meldingsplicht over de aard van de ziekte aan de GGD. Wat mag u verwachten van het kinderdagverblijf: Wanneer het kind ziek gemeld wordt zal de leidster informeren naar de aard van de ziekte. Wanneer het kind ziek wordt op het kinderdagverblijf zal de leidster u telefonisch op de hoogte brengen. Afhankelijk van de mate van ziek zijn, spreekt de leidster af of het kind opgehaald moet worden. Wanneer het kind op het kinderdagverblijf kan blijven, maakt de leidster afspraken over de wijze van contact houden met u. Wanneer het kind een infectieziekte heeft en er zijn voorzorgsmaatregelen te treffen, verwachten wij dat u die treft. Bijvoorbeeld bij krentenbaard moet die plek afgeplakt worden. Bij een schimmelinfectie vragen wij u om een arts te raadplegen. Voor ziektes veroorzaakt door parasieten (mijten, luizen, wormpjes) vragen wij om het kind te laten behandelen. Mochten wij dit op het dagverblijf ontdekken dan bellen wij u op en vragen wij u om het kind op te halen en thuis te behandelen. Het kind mag in principe daarna weer terug komen, mits hij of zij geen andere kinderen meer kan besmetten. Bijvoorbeeld bij krentenbaard is het besmettingsgevaar bij gebruik van antibiotica na twee dagen voorbij en zijn de kinderen weer welkom. Onze ervaring is dat (antibiotica)zalf niet afdoende is. Wanneer er luizen geconstateerd zijn op het kinderdagverblijf doen wij de jassen in een luizencape en reinigen wij de van stof vervaardigde materialen. Wanneer er een besmettelijke ziekte geconstateerd is brengen wij u op de hoogte door een brief op de deur(en) te hangen, met daarop informatie over de ziekte vanuit de GGD. Leidsters dienen in principe geen medicijnen toe. Alleen wanneer dit op verzoek (via u) van de huisarts is. U ondertekent hiervoor een medicijnenovereenkomst. Paracetamol wordt alleen gegeven als u vooraf de medicijnenovereenkomst heeft getekend en dit medicijn zelf meebrengt. Bij eventuele ongelukken gaan we direct met uw kind naar de dokterspraktijk.wij bellen u zo snel mogelijk op en vragen u naar de hulppost te komen. Wij verwachten van u: Dat kinderen het inentingsprogramma volgen. Wanneer dit niet het geval is willen wij dit graag schriftelijk van u horen Wij vragen u om telefoonnummers door te geven waar we u kunnen bereiken. Ook vragen wij om een extra nummer in geval van nood. Daarnaast vragen wij u om aan te geven wie de huisarts is, zodat wij in geval van nood altijd de eigen huisarts kunnen raad plegen.

5 Wanneer het kind ziek is, maar zich goed genoeg voelt om naar het kinderdagverblijf te komen, is uw kind welkom. Bijvoorbeeld bij waterpokken is de incubatietijd al verstreken wanneer de ziekte zich openbaart. Het kind hoeft daar niet ziek van te zijn en mag dan gewoon komen. Wel observeren wij het kind, zoals hieronder staat omschreven. Observeren van het kind Bij (vermoeden van) ziektes en om een inschatting te maken over de mate van ziek zijn zal de leidster kijken naar de algehele toestand van het kind en niet uitsluitend naar een enkel symptoom. Daardoor is het toch mogelijk om licht zieke kinderen op te vangen, op een verantwoorde en werkbare manier en kan de leidster een juiste beslissing nemen als opvang op het kinderdagverblijf De leidster observeert onder andere het eet, drink- en slaapgedrag. Of er sprake is van verhoging, ze maakt daarbij gebruik van een thermometer. Speelgedrag, sociale contacten en deelname aan het groepsgebeuren. Bij baby s zal de leidster extra goed letten op lichaamstaal zoals huilen, reactie en beweeglijkheid. Klachten die een kind aangeeft zoals buik- en hoofdpijn.