Evaluatie Vrijwilligerscentrale Houten

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Evaluatie Vrijwilligerscentrale Houten"

Transcriptie

1 Hollandsspoor VT Houten T: E: I: IS Interne Stuk gemeente Houten f ARCHÏËFÊXEMPLAAR Deponeren"] Evaluatie Vrijwilligerscentrale Houten Inhoud 1. Alles op een rij pagina Maatschappelijke stage 1.2. Project De Buren/vrijwilligers de Vuurtoren 2. Evaluatie mei Vrijwilligers 2.2. Organisaties Netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg 3. Kwaliteitsimpulsen (naar aanleiding van de evaluatie) Stichting Welzii :en Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei 2008

2 1. Alles op een rij De Vrijwilligerscentrale Houten is in 2001 opgezet voor een periode van twee jaar nadat de overheid had besloten het vrijwilligerswerk een financiële impuls te geven. De eerste jaren was de Vrijwilligerscentrale onderdeel van de gemeente Houten en later, in 2004, is de centrale ondergebracht bij Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten (SWOH). De doelstelling van de Vrijwilligerscentrale Houten is om de behoefte aan vrijwilligerswerk in Houten en omgeving te verzamelen en potentiële vrijwilligers te ondersteunen bij het zoeken naar een passende vacature. Organisaties kunnen vrijwilligersvacatures bij de Vrijwilligerscentrale aanmelden. Het is een plek waar vraag en aanbod samen kunnen komen. Daarnaast heeft de Vrijwilligerscentrale een informatie- en adviesfunctie voor zowel vrijwilligers als organisaties. De Vrijwilligerscentrale doet echter veel meer dan alleen vraag en aanbod op het gebied van vrijwilligerswerk afstemmen, zij houdt zich ook bezig met advisering en ondersteuning en maatschappelijke stages. Tevens is de coördinator voorzitter van het netwerk Vrijwilligersorganisaties in de zorg. Op dit moment is het tijd om, na bijna 7 jaar, van Vrijwilligerscentrale Houten een evaluatie te maken waarbij gekeken wordt naar hoe vrijwilligers en organisaties het functioneren van de Vrijwilligerscentrale Houten ervaren. De taken van de Vrijwilligerscentrale: Vacatures en bemiddeling naar vrijwilligerswerk Belangenbehartiging Informatie en advies Deskundigheidsbevordering Promotie van vrijwilligerswerk Voorzitterschap van het netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg Initiatief nemen tot maatschappelijke stages in Houten i.s.m. college De Heemlanden Deelnemer Sportplatform, advies werkgroep BOS/BSI projecten Betrokken bij opzet Maatschappelijke betrokken ondernemen en o.a. jurylid vrijwilligersprijs Rabobank. Personele bezetting: De Vrijwilligerscentrale Houten is gestart met een functie van een coördinator voor 12 uur per week met een ondersteuning van een vrijwilliger voor twee dagen per maand. Sinds 2006 zijn de uren voor de functie van coördinator uitgebreid naar 20 uur per week en is er 10 uur per week ondersteuning van een administratief medewerker. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei l-

3 Middelen die de Vrijwilligerscentrale inzet: Vacaturemappen, op de volgende lokaties: Openbare bibliotheek Houten, De Loerickerstee, Dienstencentrum Lorech, Wijkcentrum De Vuurtoren. Vacaturekranten (sinds 2005) De krant verschijnt 4 maal per jaar en is op verschillende plaatsen in Houten op te halen. Website: Jubileumkrant t.g.v. het vijfjarig bestaan (2006) Vrijwilligerscentrale Houten, eenmalige uitgave (bijlage 1). Algemene informatie folder (bijlage 2). Folder netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg (bijlage 3). Folder Maatschappelijke Stages i.s.m. college De Heemlanden, eenmalige uitgave (bijlage 4). Resultaten M.b.t. de resultaten in relatie tot de opdracht van de gemeente Houten verwijzen we naar de jaarverslagen 2006/2007 Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei

4 Hier volgen enkele toevoegingen: 1.1. Maatschappelijke stage De vrijwiiligerscentrale Houten heeft vanaf 2006 gewerkt aan het vormgeven van maatschappelijke stage in de gemeente Houten. In eerste instantie in nauwe samenwerking met college De Heemlanden en vanaf 2007 is het Wellant College ook aangeschoven. Resultaten In het schooljaar 2006/2007 en 2007/2008 hebben 80 leerlingen van college De Heemlanden hun maatschappelijke stage gelopen. In het schooljaar 2007/2008 zijn 40 leerlingen van het Wellant college als stagaire werkzaam geweest. Stand van zaken schooljaar 2008/2009: 90 aanmeldingen voor stages (van college De Heemlanden). Rol van de Vrijwiiligerscentrale m.b.t. maatschappelijke stage: Intermediair tussen school en aanbieder stageplekken Faciliteren en ondersteuning bieden aan/van maatschappelijke organisaties i.s.m. de scholen werkvormen opzetten ter voorbereiding van de verdere uitbouw van maatschappelijke stages in de toekomst. In het najaar 2008 wordt gewerkt aan een nieuwe website gericht op jongeren (stagaires) waar vraag en aanbod en informatie staat over maatschappelijke stage in Houten. Per 1 januari 2009 zal deze website, na een proefperiode, dé centrale plek voor stagaires en aanbieders van stageplekken zijn. Per 1 januari 2009 zal een makelaar aangesteld worden die de taak m.b.t. maatschappelijke stage overneemt van de Vrijwiiligerscentrale (zie ook krant: bijlage 4) Project De Buren/vrijwilligers De Vuurtoren De vrijwiiligerscentrale Houten heeft in project De Buren (2006/2007 in Houten Zuid-Oost) een belangrijke rol gehad in het werven en enthousiasmeren van buurtbewoners m.b.t. wijkcentrum De Vuurtoren. Resultaat In de verslaglegging over de jaren 2006/2007 is niet duidelijk een splitsing gemaakt m.b.t. de door de Vrijwiiligerscentrale geworven vrijwilligers t.b.v. De Vuurtoren. Margreet Rijgersberg, coördinator van de Vrijwiiligerscentrale Houten, heeft nog even in haar dossiers gekeken en achterhaald dat zij in 2006/2007 in totaal ongeveer 12 vrijwilligers heeft bemiddeld t.b.v. De Vuurtoren. Voor de volgende werkzaamheden: barwerkzaamheden, gastvrouw, redactie van de wijkkrant, ondersteuning van activiteiten, vooreen specifieke avond (mensen meteen verstandelijke beperking i.s.m. Reinaerde) en twee maatschappelijke stages. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwiiligerscentrale Houten evaluatie mei

5 2. EVALUATIE MEI 2008 Voor deze evaluatie is er middels een enquête bij de verschillende doelgroepen informatie verzameld over hoe de gebruikers het functioneren van de Vrijwilligerscentrale Houten ervaren. De groepen die deze enquête hebben ontvangen zijn: 1. Vrijwilligers 2. Organisaties die bij de Vrijwilligerscentrale een of meerdere vacatures hebben geplaatst 3. Organisaties die deel uit maken van het Netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg 2.1. Vrijwilligers: In totaal zijn er 104 vrijwilligers aangeschreven om deel te nemen aan het kwaliteitsonderzoek. Dit zijn vrijwilligers die in de afgelopen anderhalfjaar in contact zijn geweest met de Vrijwilligerscentrale. Er zijn 24 evaluatieformulieren ingevuld geretourneerd. Hieruit blijkt het volgende: 37,5% is via de website gewezen op het bestaan van de Vrijwilligerscentrale. Een derde weet van het bestaan via organisaties en 8,2 % via vrienden, familie of kennissen. 4,2% is gewezen op het bestaan van de centrale door de vacaturebank en 16,7% is via een andere manier op de hoogte gebracht van het bestaan. Het is opvallend dat 36% de eerste keer per telefoon contact heeft opgenomen met de Vrijwilligerscentrale en 36% per . 8,3% kwam in contact via andere organisaties. Het grootste deel, 63%, nam contact op om informatie te verzamelen over vrijwilligerswerk in het algemeen en 37% over een vacature. 71% zegt dat het contact met de centrale van belang is geweest bij het vinden van vrijwilligerswerk. De Vrijwilligerscentrale krijgt over het geheel een 7,4 als cijfer. De volgende aspecten zijn daarbij beoordeeld: o dienstverlening: 7,6 o eerste contact: 7,8 o afspraken over de dienstverlening: 7,2 o inzet om een passende vacature te vinden 6,9 o deskundigheid van de medewerkers 8,2 o resultaat van de inspanningen van de centrale 7,4 o wijze van klachtenafhandeling 7,0 Op de vraag of men opnieuw contact met de Vrijwilligerscentrale zou opnemen als men in de toekomst opnieuw vrijwilligerswerk zoekt antwoordt 86,4% met 'Ja'. Drie personen geven aan dit niet meer nodig te vinden omdat ze via de contacten met de organisaties nu zelf een nieuwe plek kunnen vinden mochten ze een nieuwe vacature willen zoeken. Eén persoon geeft aan graag gevraagd te willen worden voor vrijwilligerswerk. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei

6 37,5% van de respondenten is tussen de 36 en 55 jaar oud, de groep boven de 55 beslaat 37,5% en 16,7% is tussen de 24 en 35 jaar. 8,3% tussen de 12 en de 23 jaar. De populariteit van verschillende sectoren is ook gemeten: o overig/algemeen 19,3% o ouderen 14% o dier, natuur en milieu 10,5% o volwassenen 10,5% o vluchtelingen 8,8% o hulpverlening/patiënten(zorg) 7,0% o onderwijs 5,3% o buitenland en 3 e wereld 5,3% o mensen met een beperking 5,3% o kinderen 5,3% o jeugd/jongeren 3,5% o bestuur 3,5% o sport/recreatie 1,8% Conclusie: Over het geheel worden de diensten van de Vrijwilligerscentrale beoordeelt met een ruime voldoende: een 7,4. De deskundigheid van de medewerkers wordt hoog gewaardeerd: hoger dan een 8. De tevredenheid blijkt ook uit het feit dat de bijna alle respondenten aangeven een volgende keer weer contact op te zullen nemen met de centrale bij het zoeken naar een vacature. Het belang van de website is groot. Het merendeel van de mensen bekijkt de vacatures op de website en neemt contact op via de mail. De website is een belangrijk medium geworden voor de centrale. Vrijwilligers zoeken hier actuele informatie en het is van belang om vacatures overzichtelijk te rubriceren en een maandelijks overzicht te maken van nieuwe vacatures. Er komt een mogelijkheid om het bezoek van de website te registreren en daar verder op in te spelen met een proactieve werkwijze om de juiste matches tussen vrijwilliger en vacature te maken. Evenals het internet blijft het eerste contact via de telefoon ook belangrijk. De respondenten geven aan dat ze vaak eerst informatie over vrijwilligerswerk willen, dit is de informatie en adviesfunctie van de centrale. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei

7 2.2. Organisaties In totaal zijn er 95 organisaties aangeschreven om deel te nemen aan het kwaliteitsonderzoek. Er zijn 35 evaluatieformulieren ingevuld geretourneerd. Hieruit blijkt het volgende: - De manier waarop organisaties in contact met de vrijwilligerscentrale zijn gekomen is divers en er springt niet één manier uit. 34,4% kwam in contact met de centrale via de medewerkers, 28,6% via de website en 37,1% op een andere manier. Het contact met de centrale gaat voornamelijk over het aanleveren van vacatures: 70,2%. 14,9% van de contactmomenten is gericht op het informatie verkrijgen over vrijwilligerswerk en maatschappelijke stages en 10,6% over dienstverlenende ondersteuning door de Vrijwilligerscentrale. Organisaties geven aan weinig tot geen zicht te hebben of een vrijwilliger na een verwijzing van de Vrijwilligerscentrale op een vacature is afgekomen omdat zij daar niet naar vragen bij de vrijwilliger. Dit is een landelijk gegeven waar veel vrijwilligerscentrales mee te maken hebben. De organisaties blijven wel vacatures plaatsen maar melden niet terug of een vrijwilliger op een vacature heeft gereageerd via de centrale. De organisaties blijven dus wel de centrale als schakel zien en blijven ook vacatures aanmelden. De Vrijwilligerscentrale krijgt over het geheel een 6,9 als cijfer. De volgende aspecten zijn daarbij beoordeeld: o dienstverlening: 6,8 o eerste contact: 7,4 o afspraken over de dienstverlening: 7 o inzet om een uw vraag te voldoen 6,5 o deskundigheid van de medewerkers 7,5 o resultaat van de inspanningen van de centrale 6- o wijze van klachtenafhandeling 7 De organisaties vragen zich af welke inspanningen de centrale doet als het gaat om een moeilijk in te vullen vacature. Een klein aantal organisaties heeft een opmerking gemaakt over de telefonische bereikbaarheid. De centrale is vijf dagen per week tijdens kantoortijden bereikbaar. Conclusie Uit bovenstaande valt op te maken dat het persoonlijke contact belangrijk is voor de organisaties en het is van belang om een proactieve houding aan te nemen als het gaat om vacatures die lastig te vervullen zijn en duidelijk te maken welke stappen de centrale neemt om deze vacatures te vervullen. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei

8 2.3. Netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg In totaal zijn er 22 organisaties aangeschreven om deel te nemen aan het kwaliteitsonderzoek. Er zijn 10 evaluatieformulieren ingevuld geretourneerd. Hieruit blijkt het volgende: De Vrijwilligerscentrale krijgt over het geheel een 7,6 als cijfer. De volgende aspecten zijn daarbij beoordeeld: o Het voorzitterschap 7,8 o Inhoudelijke inbreng 7,3 o Functioneren netwerk 7,2 o Deskundigheid voorzitter 8 De verwachtingen die de organisaties vanuit het netwerk hebben worden vrijwel allemaal hetzelfde beoordeeld. De inhoudelijke inbreng en de praktische inbreng staan beiden met 26,9% bovenaan, gevolgd door informatie over scholing en overzicht met 23,1%. Op de vraag of men nog opmerkingen heeft, werd als reactie gegeven dat de organisaties het netwerk graag willen voortzetten en men duidelijk een meerwaarde ziet in het deelnemen aan het netwerk. Het netwerk geeft de gelegenheid voor verdieping, maar men nog meer mogelijkheden voor verdere samenwerking. De organisaties willen graag gezamenlijk cursussen opzetten voor vrijwilligers. Conclusie Het voorzitterschap van het netwerk wordt erg positief beoordeeld en het is erg duidelijk dat de organisaties op vele vlakken behoefte hebben aan inhoudelijke inbreng van de centrale en actuele informatie. De Vrijwilligerscentrale is de toeleider van informatie op het gebied van trends en ontwikkelingen in de samenleving. Over het geheel kunnen we uit dit kwaliteitsonderzoek aflezen dat de deelnemende partijen erg tevreden zijn. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei l-

9 3. Kwaliteitsimpulsen (naar aanleiding van de evaluatie) o Vanaf juli 2008 wordt het bezoekersaantal van de website geregistreerd, dit geeft meer inzicht in welke informatie voor de websitebezoekers van belang is. Zo kan er proactief worden ingespeeld op de wensen en behoeften en kan de informatie toegespitst worden op waar de klant behoefte aan heeft, o In het najaar van 2008 wordt gewerkt aan verbetering van de toegankelijkheid van de informatie op de website o.a. door verdere rubricering van vacatures en door het uitlichten van een vacature van de maand. o Voor vacatures die lastig te vervullen zijn zal de centrale aan de vragende organisatie inzichtelijk maken wat de inspanningen zijn en op welke proactieve manier aandacht wordt gevraagd voor de vacatures, o Voorzetten Netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg: In 2009 zal een nieuwe folder over het Netwerk Vrijwilligersorganisaties in de Zorg worden gerealiseerd, alsmede een digitale nieuwsbrief met belangrijke informatie t.b.v. de deelnemende organisaties, o Met Sportcentrum Midden Nederland zal een begin worden gemaakt rondom het thema 'vrijwilligers binnen de sport'. Stichting Weizijns Ontwikkeling Houten Vrijwilligerscentrale Houten evaluatie mei

10

EVALUATIE VRIJWILLIGERSCENTRALE HOUTEN

EVALUATIE VRIJWILLIGERSCENTRALE HOUTEN EVALUATIE VRIJWILLIGERSCENTRALE HOUTEN 0 INHOUD Voor u ligt de evaluatie van de vrijwilligerscentrale Houten. Hij is als volgt opgebouwd: Hoofdstuk 1 gaat over de vrijwilligerscentrale met in (pag. 2)

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014

Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 pagina 1 van 7 Tevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties 2014 Bent u niet degene die ons bureau kan beoordelen dan vragen wij u om de link naar deze vragenlijst door te sturen naar die betreffende

Nadere informatie

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank

Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Servicepunt Vrijwilligers/ VrijwilligersVacatureBank Voor vrijwilligers en vrijwilligersorganisaties Servicepunt Vrijwilligers Het Servicepunt Vrijwilligers van Punt Welzijn ondersteunt vrijwilligers en

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011

Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 Klanttevredenheidsonderzoek vrijwilligersorganisaties Actieradius najaar 2011 In het najaar van 2011 heeft Actieradius- vrijwillige inzet Land van Cuijk een klanttevredenheidsonderzoek uitgevoerd onder

Nadere informatie

Beleidsplan Maatschappelijke stage Vmbo, Havo en Vwo Elzendaalcollege

Beleidsplan Maatschappelijke stage Vmbo, Havo en Vwo Elzendaalcollege Beleidsplan Maatschappelijke stage Vmbo, Havo en Vwo Elzendaalcollege.. Samen ontdekken waar je goed in bent Inhoud: 1. Wat wordt verstaan onder maatschappelijke stage? 2. De doelstelling van het Elzendaalcollege

Nadere informatie

Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt

Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt Evaluatie Vrijwilligers Informatie Punt 1.1. Doelstelling Het maatschappelijk doel is het stimuleren van actief burgerschap en maatschappelijke betrokkenheid. Het middel hiervoor is het vergroten en verbeteren

Nadere informatie

Jaarverslag 2012. Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k. in de gemeenten. Scherpenzeel en Renswoude

Jaarverslag 2012. Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k. in de gemeenten. Scherpenzeel en Renswoude Jaarverslag 2012 Consulent Vrijwilligerswerk en Vrij wi11 igersvaca tu reba n k in de gemeenten Scherpenzeel en Renswoude Inleiding De gemeente Renswoude en Scherpenzeel vinden het belangrijk dat het vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014

Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Jaarverslag Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort 2014 Sinds mei 2011 fungeert het Vrijwilligers Informatiepunt Zandvoort ( VIP-Zandvoort) als een soort TOMTOM die bezoekers wegwijs maakt in het vrijwilligerswerk.

Nadere informatie

De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009

De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009 De makelaarsfunctie vrijwilligerswerk en maatschappelijke stage: de stand van zaken begin 2009 In december 2007 hebben de ministeries van Volksgezondheid, Welzijn en Sport en van Onderwijs, Cultuur en

Nadere informatie

Maatschappelijke stages

Maatschappelijke stages Maatschappelijke stages Een onderzoek over maatschappelijke stage onder leerlingen, kunstencentra, amateurkunstverenigingen en stagemakelaars. Inhoudsopgave 1. Achtergrond onderzoek 2. De leerlingen 3.

Nadere informatie

Eigen kweek. buitenaf

Eigen kweek. buitenaf Ontdek Scouting WAT IS MAATSCHAPPELIJKE STAGE? Iedere scholier krijgt er wel mee te maken: de maatschappelijke stage. Sommige scholieren gaan aan de slag in peuterspeelzalen, bejaardentehuizen of sociale

Nadere informatie

Bijlagen: Verzonden: Ondersteunen van burgerinitiatieven; A Participatie van burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt middels vrijwilligerswerk;

Bijlagen: Verzonden: Ondersteunen van burgerinitiatieven; A Participatie van burgers met een afstand tot de arbeidsmarkt middels vrijwilligerswerk; FSCHRIFT G E M E E N T E an de leden van de gemeenteraad Datum: 24 maart 2014 Uw brief van: Uw kenmerk: Ons kenmerk: U. 14.01556 Behandeld door: Onderwerp: Bijlagen: Verzonden: mevrouw M. Doveren Raadsinformatie:

Nadere informatie

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg

Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Steunpunten vrijwilligers en mantelzorg Welkom De steunpunten algemeen Stand van zaken steunpunt vrijwilligers Stand van zaken steunpunt mantelzorg Vragen Contactgegevens De steunpunten Startbijeenkomst

Nadere informatie

Productenboek. Maatschappelijk makelaars V.I.P. Katwijk. Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk p.a. Callaoweg 1 2223 AS Katwijk ZH www.vipkatwijk.

Productenboek. Maatschappelijk makelaars V.I.P. Katwijk. Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk p.a. Callaoweg 1 2223 AS Katwijk ZH www.vipkatwijk. Productenboek Maatschappelijk makelaars V.I.P. Katwijk Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk p.a. Callaoweg 1 2223 AS Katwijk ZH www.vipkatwijk.nl december 2010 INHOUDSOPGAVE Inleiding blz. 3 Hoofdstuk

Nadere informatie

Klanttevredenheidsonderzoek Vrijwilligerscentrale Beverwijk-Heemskerk

Klanttevredenheidsonderzoek Vrijwilligerscentrale Beverwijk-Heemskerk Klanttevredenheidsonderzoek Vrijwilligerscentrale Beverwijk-Heemskerk Naam: Inge Vianen Datum: 20 juli 2012 Supervisor intern: Mariette van der Ploeg Supervisor universiteit: Edwin Boezeman 0 Inhoudsopgave

Nadere informatie

Rapportage Maatschappelijke stage in gemeente Werkendam Schooljaar 2010-2011

Rapportage Maatschappelijke stage in gemeente Werkendam Schooljaar 2010-2011 Rapportage Maatschappelijke stage in gemeente Werkendam Schooljaar 2010-2011 januari 2012, Servicepunt Vrijwilligers / Trema Welzijn Inleiding Deze rapportage is opgesteld conform afspraken tussen gemeente

Nadere informatie

PLAN VAN AANPAK TAALCOACHES 1 OKTOBER 2008 TOT EN MET 1 OKTOBER 2011 HELMOND.

PLAN VAN AANPAK TAALCOACHES 1 OKTOBER 2008 TOT EN MET 1 OKTOBER 2011 HELMOND. PLAN VAN AANPAK TAALCOACHES 1 OKTOBER 2008 TOT EN MET 1 OKTOBER 2011 HELMOND. A. INLEIDING De gemeente Helmond heeft in haar brief, kenmerk 0899005794 NP, Vrijwilligerscentrale Helmond uitgenodigd een

Nadere informatie

Rapportage raadpleging april 2012. Stichting Vrijwillige Thuiszorg Overijssel

Rapportage raadpleging april 2012. Stichting Vrijwillige Thuiszorg Overijssel Rapportage raadpleging april 2012 Stichting Vrijwillige Thuiszorg Overijssel Amsterdam, april 2012 Inhoudsopgave Inleiding 2 Deelrapportage mantelzorgers 5 Algemene gegevens 5 Bereikbaarheid 8 Informatievoorziening

Nadere informatie

Vrijwilligersbeleid 2015-2020

Vrijwilligersbeleid 2015-2020 Vrijwilligersbeleid Het vinden en binden van (nieuwe) vrijwilligers 2015-2020 Voorwoord Voetbal is een teamsport en binnen de teamsport is samenwerken de sleutel tot succes. Dat geldt niet alleen binnen

Nadere informatie

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers

Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Werkvloer mantelzorg en vrijwilligers Thema/Bron/Beleid Ondersteuning vrijwilligers/ mantelzorgers, WMO prestatieveld 4 Begroting 2015 Bedrag Notitie Mantelzorg Notitie Vrijwilligers AWBZ Pakketmaatregel

Nadere informatie

Nieuwsbrief Maart 2011

Nieuwsbrief Maart 2011 Nieuwsbrief Maart 2011 Voor u ligt de nieuwsbrief voor vrijwilligers in Edam-Volendam. U leest hieronder nieuws die voor u en uw organisatie van belang kunnen zijn. Nog 4 dagen tot NL Doet! NLDOET, het

Nadere informatie

Projectp. rojectplan. Bemiddeling. eling- en ondersteuningsstructuur Maatschappelijke. Stages voor Nie. ieuwegein, IJsselstein en Vianen

Projectp. rojectplan. Bemiddeling. eling- en ondersteuningsstructuur Maatschappelijke. Stages voor Nie. ieuwegein, IJsselstein en Vianen Projectp rojectplan Bemiddeling eling- en ondersteuningsstructuur Maatschappelijke Stages voor Nie ieuwegein, IJsselstein en Vianen 2016 Versie februari 2015 MOvactor Annemieke van Lieshout Projectleider

Nadere informatie

Raadsstuk. CDA fractie Haarlem Cees-Jan Pen/Ria Keesstra. College van B&W T.a.v. portefeuillehouders Onderwijs en Welzijn

Raadsstuk. CDA fractie Haarlem Cees-Jan Pen/Ria Keesstra. College van B&W T.a.v. portefeuillehouders Onderwijs en Welzijn Raadsstuk Raadsstuk B&W datum Sector/Afd Reg.nr(s) Onderwerp 001/2009 9 december 2008 STZ/jos 08/202871 Beantwoording vragen van de heer C.J. Pen en mevrouw M.J.M. Keesstra- Tiggelman inzake maatschappelijke

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 Gemeente Hoorn

Jaarverslag 2012 Gemeente Hoorn Jaarverslag 2012 Gemeente Hoorn 1 Inhoudsopgave Maatschappelijke Stage... 3 Makelaarsfunctie... 3 Stageplaatsen... 4 Afspraken met gemeente Hoorn en Hoornse scholen... 5 Advies en Ondersteuning ( voorheen

Nadere informatie

Verslag Gastouderonderzoek Ziezo B.V.

Verslag Gastouderonderzoek Ziezo B.V. Verslag Gastouderonderzoek Ziezo B.V. Mark Paardekooper 1 Inleiding Voor u ligt het verslag van het onderzoek dat is uitgevoerd in opdracht van gastouderbureau Ziezo B.V. onder haar gastouders. De gastouderopvang,

Nadere informatie

Het V.O.S.-model. De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales

Het V.O.S.-model. De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales Het V.O.S.-model De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales Het V.O.S.-model De maatschappelijke rol van vrijwilligerscentrales Auteur(s) Datum MOVISIE Wendy Stubbe, Koos Berkelaar, Hanneke Mateman

Nadere informatie

0 SAMENVATTING. Ape 1

0 SAMENVATTING. Ape 1 0 SAMENVATTING Aanleiding Vraagbaak voor preventie van fraude en doorverwijzen van slachtoffers Op 26 februari 2011 is de Fraudehelpdesk (FHD) opengegaan voor (aanvankelijk) een proefperiode van één jaar.

Nadere informatie

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Haarlemmermeer

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Haarlemmermeer Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Haarlemmermeer Partijen: Gemeente: Gemeente Haarlemmermeer, vertegenwoordigd door Steffe Bak, portefeuillehouder Welzijn. Voortgezet onderwijs: Haarlemmermeer

Nadere informatie

Concept Convenant maatschappelijke stage 2013 2016 voor Nieuwegein, IJsselstein en Vianen

Concept Convenant maatschappelijke stage 2013 2016 voor Nieuwegein, IJsselstein en Vianen Concept Convenant maatschappelijke stage 2013 2016 voor Nieuwegein, IJsselstein en Vianen De ondergetekenden (hierna te noemen: partijen): Gemeenten Gemeente Nieuwegein Gemeente IJsselstein (Pulse) Stichting

Nadere informatie

Evaluatie Maatschappelijke Stage Ervaringen van stage-aanbieders

Evaluatie Maatschappelijke Stage Ervaringen van stage-aanbieders Evaluatie Maatschappelijke Stage Ervaringen van stage-aanbieders K2 Brabants Kenniscentrum Jeugd Olga van Keulen MSc Februari 2014 Colofon Evaluatie Maatschappelijke Stage Ervaringen van stage-aanbieders

Nadere informatie

neergezet Evaluatierapport 1 e Beursvloer Loon op Zand gehouden op 17 april 2009 bureau Flohr

neergezet Evaluatierapport 1 e Beursvloer Loon op Zand gehouden op 17 april 2009 bureau Flohr neergezet Evaluatierapport 1 e Beursvloer Loon op Zand gehouden op 17 april 2009 bureau Flohr & Verheijen mei 2009 Inhoudsopgave Samenvatting... 1 Inleiding... 3 1. Namens welk soort organisatie bent u

Nadere informatie

Aanvraagformulier Maatschappelijke Stage schooljaar 2007 2008. Regeling aanvullende bekostiging maatschappelijke stage in het voortgezet onderwijs

Aanvraagformulier Maatschappelijke Stage schooljaar 2007 2008. Regeling aanvullende bekostiging maatschappelijke stage in het voortgezet onderwijs Aanvraagformulier Maatschappelijke Stage schooljaar 2007 2008 Regeling aanvullende bekostiging maatschappelijke stage in het voortgezet onderwijs Dit aanvraagformulier bestaan uit 4 onderdelen a t/m d.

Nadere informatie

jaarverslag 2012 Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk Hofstraat 13d 2231 CR RIJNSBURG VIP Katwijk is onderdeel van:

jaarverslag 2012 Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk Hofstraat 13d 2231 CR RIJNSBURG VIP Katwijk is onderdeel van: Vrijwilligers Informatie Punt Katwijk Hofstraat 13d 2231 CR RIJNSBURG jaarverslag 2012 VIP Katwijk is onderdeel van: NL doet 2012 Medewerkers Rabobank en mas stagairs in actie! VIP Katwijk naar nieuwe

Nadere informatie

INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS

INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS INFORMATIE TOOLKIT VOOR VRIJWILLIGERS 2017 1 Inhoudsopgave Wat is vrijwilligerswerk? 3 Rechten en plichten wet- en regelgeving 3 Vrijwilligersvergoeding 4 Deskundigheidsbevordering 4 Verzekeringen 5 Verklaring

Nadere informatie

Evaluatieonderzoek maatschappelijke stage Gemeente Den Bosch

Evaluatieonderzoek maatschappelijke stage Gemeente Den Bosch Evaluatieonderzoek maatschappelijke stage Gemeente Den Bosch K2 Brabants Kenniscentrum Jeugd Olga van Keulen MSc Juni 2013 Colofon Evaluatieonderzoek maatschappelijke stage Teksten en samenstelling: Olga

Nadere informatie

Jaarverslag 2012 Gemeente Stede Broec

Jaarverslag 2012 Gemeente Stede Broec Jaarverslag 2012 Gemeente Stede Broec 1 Inhoudsopgave Prestatie-eisen en behaalde resultaten gemeente Stede Broec.... 3 U biedt een spreekuur aan op locatie in de gemeente Stede Broec toegankelijk voor

Nadere informatie

Informatie voor docenten/begeleiders

Informatie voor docenten/begeleiders Informatie voor docenten/begeleiders Maatschappelijke stage Wat is de maatschappelijke stage? Maatschappelijke stages zijn een vast en verplicht onderdeel van het onderwijs op elke school voor voortgezet

Nadere informatie

Invoeringsplan maatschappelijke stages (een praktijkvoorbeeld)

Invoeringsplan maatschappelijke stages (een praktijkvoorbeeld) Invoeringsplan maatschappelijke stages (een praktijkvoorbeeld) Dit praktijkvoorbeeld is ontleend aan een school die met ondersteuning aan maatschappelijke stages is begonnen Auteur; Aafke Hoek, senior

Nadere informatie

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg

Onderzoek klanttevredenheid Proces klachtbehandeling 2011... Antidiscriminatievoorziening Limburg Proces klachtbehandeling 2011................................................................... Antidiscriminatievoorziening Limburg Mei 2012...................................................................

Nadere informatie

=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ

=PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ http://www.youtube.com/watch?v=6imhyppcmdo&list =PLNk_H44EXxX-IVhVcFdC5pPMgaIex4FZQ UITKOMST ENQUETE Najaar 2013: circa 140 vrijwilligersorganisaties aangeschreven Respons: 46% (65 vragenlijsten) Bij welke

Nadere informatie

Evaluatie nota vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan. Aan de Waterkant 2008-2011

Evaluatie nota vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan. Aan de Waterkant 2008-2011 Evaluatie nota vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Aan de Waterkant 2008-2011 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 1.1 Evaluatiekader 3 1.2 Leeswijzer 3 2 Vrijwilligerswerk Oostzaan 4 2.1 De situatie toen 4 2.2 De

Nadere informatie

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam

Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam Partijen: Convenant Maatschappelijke Stage Gemeente Edam-Volendam Gemeente: Gemeente Edam-Volendam, vertegenwoordigd door mevrouw G. Kroon-Sombroek, portefeuillehouder Welzijn. Voortgezet onderwijs: Atlas

Nadere informatie

Inleiding maatschappelijke stage

Inleiding maatschappelijke stage Inleiding maatschappelijke stage Algemeen Met maatschappelijke stage doe je iets voor iemand anders zonder daar geld voor te krijgen. Nederland kan niet zonder vrijwilligers, zoals trainers bij sportclubs.

Nadere informatie

VRIJWILLIGERSCENTRALE

VRIJWILLIGERSCENTRALE VRIJWILLIGERSCENTRALE HAARLEM Vacaturebank Trajectbegeleiding Bedrijf & Samenleving Gilde Training - Advies Nieuwe Groenmarkt 51 2011 TV Haarlem Telefoon 023-5314862 info@vwc-haarlem.nl http://www.vwc-haarlem.nl

Nadere informatie

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen

Werkboek. In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage. Maatschappelijke stage in en rond de kerk. In 7 stappen kerk en stage Maatschappelijke stage in en rond de kerk In 7 stappen Werkboek In 7 stappen aan de slag met maatschappelijke stage Inhoudsopgave In zeven stappen aan de slag met maatschappelijke stage 4

Nadere informatie

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag

Onderzoeksrapportage. Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers. Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag Onderzoeksrapportage Verklaring Omtrent Gedrag voor vrijwilligers Project: Onderzoek Verklaring Omtrent Gedrag Datum: Januari 2017 Resultaten onderzoek naar Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) 182 vrijwilligersorganisaties

Nadere informatie

Rapportage Wmo-benchmark 2008

Rapportage Wmo-benchmark 2008 ** Concept 20 mei 2009 Sectie wz Rapportage Wmo-benchmark 2008 April 2009 Auteur(s): C. Jansens ism WZ en SoZa INHOUD 1. Horizontale verantwoording 2. Samenvatting resultaten 3. Conclusie Pagina 2 van

Nadere informatie

Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage. Commissie Bestuurlijk Domein. Commissie Ruimtelijk Domein. Commissie Sociaal en Economisch Domein

Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage. Commissie Bestuurlijk Domein. Commissie Ruimtelijk Domein. Commissie Sociaal en Economisch Domein Raad VOORBLAD Onderwerp Samenwerkingsovereenkomst Maatschappelijke Stage Agendering Commissie Bestuurlijk Domein x Gemeenteraad Commissie Ruimtelijk Domein Lijst ingekomen stukken x Commissie Sociaal en

Nadere informatie

Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS)

Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS) 1 (13) Onderzoek Inwonerspanel: Maatschappelijke stage (MAS) Auteur Tineke Brouwers Respons onderzoek Op 31 mei kregen de panelleden van 12 tot en met 16 jaar (89 personen) een e-mail met de vraag of zij

Nadere informatie

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage

Plan van Aanpak. Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo. Onderdeel. Maatschappelijke Stage Plan van Aanpak Servicepunt Vrijwilligerswerk Hengelo Onderdeel Maatschappelijke Stage 2012 Concept 0.2 Inhoud Deel I Kaders 1. Inleiding 2. Doelgroep 3. Doelstelling 4. Kerntaken 4.1 Makelen en verbinden

Nadere informatie

Zwartewaterland Informatieboekje Maatschappelijke Stage

Zwartewaterland Informatieboekje Maatschappelijke Stage Zwartewaterland Informatieboekje Maatschappelijke Stage 2012-2013 Inhoudsopgave Voorwoord...3 Voorwaarden voor erkenning stageplaats...4 Gang van zaken en regelgeving...4 Veelgestelde vragen...6 Belangrijke

Nadere informatie

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse

Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Prestatieplan 2015 Welzijn Lisse Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten behoeve van

Nadere informatie

Aan de Gemeenteraad. Raad. Onderwerp : Verslag eerste halfjaar 2008 Vrijwilligerswerk Achtkarspelen. 9 oktober Status. Informerend. Punt no.

Aan de Gemeenteraad. Raad. Onderwerp : Verslag eerste halfjaar 2008 Vrijwilligerswerk Achtkarspelen. 9 oktober Status. Informerend. Punt no. Aan de Gemeenteraad Raad Status : : 9 oktober 2008 Informerend Onderwerp : Verslag eerste halfjaar 2008 Vrijwilligerswerk Achtkarspelen Punt no. : 8 Toelichting Conform de afspraken heeft Timpaan het verslag

Nadere informatie

Als school in het voortgezet onderwijs heeft u waarschijnlijk al te maken met maatschappelijke stage of er op zijn minst iets van gehoord. Maatschappelijke stage is een vorm van leren waarbij alle jongeren

Nadere informatie

Op zoek naar vrijwilligerswerk?

Op zoek naar vrijwilligerswerk? Op zoek naar vrijwilligerswerk? Handleiding voor het online zoeken naar en direct reageren op vacatures Wanneer je vrijwilligerswerk zoekt is onze website dé plek om een kijkje te nemen. Wij hebben een

Nadere informatie

Evaluatie. De MaS. Start jaar 2008/2009 tot en met 2012

Evaluatie. De MaS. Start jaar 2008/2009 tot en met 2012 Evaluatie De MaS Start jaar 2008/2009 tot en met 2012 Inhoudsopgave Hoofdstuk Pagina Inleiding 3 1. Maatschappelijke stage (MaS) 4 1.1. Te bereiken resultaat 4 1.2 Taak van de gemeente op het gebied van

Nadere informatie

Inleiding maatschappelijke stage

Inleiding maatschappelijke stage Inleiding maatschappelijke stage Algemeen Met maatschappelijke stage doe je iets voor iemand anders zonder daar geld voor te krijgen. Nederland kan niet zonder vrijwilligers, zoals trainers bij sportclubs.

Nadere informatie

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016

Workshops en trainingen. september 2015 t/m mei 2016 Workshops en trainingen september 2015 t/m mei 2016 3 INHOUD Inleiding... 4 Vrijwilligerscentrale Roermond Informatieavond... 5 Informatieavond: afspraken/regels rondom vrijwilligerswerk als tegenprestatie...

Nadere informatie

Vragenlijst voor mantelzorgers - <naam organisatie>

Vragenlijst voor mantelzorgers - <naam organisatie> Vragenlijst voor mantelzorgers - Algemene gegevens Deze vragenlijst is anoniem 1. Hoe oud bent u? jaar 2. Wat is uw geslacht? man / vrouw 3. Wat is uw postcode? (het gaat hier om de

Nadere informatie

Evaluatie Collecteweek 2012 Collecte Coördinatoren

Evaluatie Collecteweek 2012 Collecte Coördinatoren Evaluatie Collecteweek 2012 Collecte Coördinatoren Achtergrond De collecte coördinatoren zijn een belangrijke spil in het succesvol laten verlopen van de collecteweek. Het verenigingskantoor biedt de coördinatoren

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers in de sector Zorg en Welzijn Gemeente Amstelveen

Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers in de sector Zorg en Welzijn Gemeente Amstelveen Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers in de sector Zorg en Welzijn Gemeente Amstelveen Tevredenheidsonderzoek onder vrijwilligers in de sector Zorg en Welzijn Gemeente Amstelveen juli 2011 COLOFON

Nadere informatie

Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen

Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen Prestatieplan 2014 Stichting Welzijn Ouderen Kernfuncties (wat willen we) Producten (wat gaan we doen) Resultaatindicatoren Uren/ Kosten 1. Preventie en signalering 1.1 Algemene informatievoorziening Ten

Nadere informatie

Speerpunten Veenscentrale in 2015 :

Speerpunten Veenscentrale in 2015 : Speerpunten centrale in 2015 : Ondersteuning mantelzorgers via ontmoeting, informatie en advies Opstart en uitvoering mantelzorgwaardering: groepsgerichte bijeenkomsten en Twinkelingen. Vrijwilligers College:

Nadere informatie

Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk

Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk Hoofdstuk 8. Vrijwilligerswerk Samenvatting Eén op de vijf respondenten zegt op dit moment vrijwilligerswerk te doen. Ouderen, vrouwen en inwoners van de stadsdelen Zuid en West doen dit relatief iets

Nadere informatie

1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE

1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE JAAR PLAN 2015 1 INHOUDSOPGAVEN 1. KORTE BESCHRIJVING PRESENT ALGEMENE DOELSTELLING 2. KADER WAARBINNEN PRESENT WERKT 3. ORGANISATIE 4. HUIDIGE SITUATIE 5. DOELSTELLINGEN 6. GEMEENTE 7. BEGROTING 2015

Nadere informatie

Tevredenheidsonderzoek naar Vrijwilligers Gemeente Heemskerk

Tevredenheidsonderzoek naar Vrijwilligers Gemeente Heemskerk Tevredenheidsonderzoek naar Vrijwilligers Gemeente Heemskerk Tevredenheidsonderzoek naar Vrijwilligers Gemeente Heemskerk COLOFON Samenstelling Anja van Lonkhuijzen Volkan Atalay Vormgeving binnenwerk

Nadere informatie

december 2011 Werkwijzer Leerling Stagedossier Copyright Konekto

december 2011 Werkwijzer Leerling Stagedossier Copyright Konekto Werkwijzer december 2011 Leerling Stagedossier Copyright Konekto INLOGGEN via www.konekto.nl en knop LOGIN Je komt in het stagedossieroverzicht, met een lege stageovereenkomst waarop je naam en klas al

Nadere informatie

Vrijwillige inzet is de basis

Vrijwillige inzet is de basis Vrijwillige inzet is de basis Soms hebben mensen een duwtje in de rug nodig om actief te worden als vrijwilliger. U kunt samen met vrijwilligers en organisaties een belangrijke rol spelen bij het stimuleren

Nadere informatie

Statushouders. Stand van zaken. 1 Regio Gooi en Vechtstreek

Statushouders. Stand van zaken. 1 Regio Gooi en Vechtstreek Statushouders Stand van zaken 1 Regio Gooi en Vechtstreek Inhoud programma 1. Taakstelling 2016-2020 2. Arbeidsparticipatie 3. Eerste opvangonderwijs 2 Regio Gooi en Vechtstreek Huisvesting taakstelling

Nadere informatie

Tegenprestatie naar Vermogen

Tegenprestatie naar Vermogen Tegenprestatie naar Vermogen Beleidsplan Tegenprestatie in het kader van de Participatiewet 2015 Hof van Twente, oktober 2014-1 - De Tegenprestatie naar Vermogen Inleiding Al vanaf 1 januari 2012 kunnen

Nadere informatie

maatschappelijke stage iets betekenen voor een ander!

maatschappelijke stage iets betekenen voor een ander! maatschappelijke stage iets betekenen voor een ander! carmel www.carmelcollegesalland.nl college salland Inleiding Wat is een maatschappelijke stage? Je gaat een maatschappelijke stage lopen als onderdeel

Nadere informatie

Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011. Aanpakken Maar!

Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011. Aanpakken Maar! Plan van Aanpak Vrijwilligerswerk 2007 tot 2011 Aanpakken Maar! INHOUDSOPGAVE 1. INLEIDING 2. RONDETAFELGESPREKKEN 2.1 Algemene uitkomsten van de rondetafelgesprekken 2.2 Aanbevelingen professor Meijs

Nadere informatie

Evaluatie Jaarplan 2014

Evaluatie Jaarplan 2014 Evaluatie Jaarplan 2014 1. Inleiding Aan het jaarplan 2014 is dankzij de inzet van velen; mentoren, coördinatoren op een goede manier invulling gegeven. Hieronder de bereikte resultaten. 2. Doelen De volgende

Nadere informatie

Computercursus voor laaggeletterden. Klik & Tik en E-TV. Leven Lang Leren pilot, BasisBibliotheek Maasland. Inhoud: Projectplan 2

Computercursus voor laaggeletterden. Klik & Tik en E-TV. Leven Lang Leren pilot, BasisBibliotheek Maasland. Inhoud: Projectplan 2 Computercursus voor laaggeletterden Klik & Tik en E-TV Inhoud: Projectplan 2 Tussentijdse evaluatie (februari 20) 6 Projectplan Computercursus voor laaggeletterden Klik & Tik en E-TV Aanleiding Op 30 maart

Nadere informatie

Maatschappelijke stage

Maatschappelijke stage scholen Maatschappelijke stage Informatie voor scholen Leerlingen midden in de maatschappij dankzij maatschappelijke stage Via de maatschappelijke stage maken jongeren tijdens hun middelbare schooltijd

Nadere informatie

Een organisatie voor. honderdduizend. Deventenaren?

Een organisatie voor. honderdduizend. Deventenaren? Een organisatie voor honderdduizend Deventenaren? Cijfers_def_Opmaak 1 26-06-13 15:26 Pagina 2 Cijfers_def_Opmaak 1 26-06-13 15:26 Pagina 3 Dat is toch de gemeente Deventer. Dat klopt. En toch vonden we

Nadere informatie

Vrijwilligers Informatie Punt

Vrijwilligers Informatie Punt Jaarverslag 2015 Vrijwilligers Informatie Punt Het VIP voor iedereen! Inhoudsopgave Voorwoord 1 Het VIP voor iedereen! 1 Team 2 Personele inzet 3 Vrijwillige medewerkers 3 Bemiddelen, Informeren, Promoten

Nadere informatie

Inventarisatie scholingsaanbod. voor vrijwilligers in de gemeente Venlo. Samenvatting resultaten

Inventarisatie scholingsaanbod. voor vrijwilligers in de gemeente Venlo. Samenvatting resultaten Inventarisatie scholingsaanbod voor vrijwilligers in de gemeente Venlo In opdracht van de gemeente Venlo verzorgt de Vrijwilligerscentrale in 2014 een inventarisatie bij organisaties van het scholingsaanbod

Nadere informatie

Stageonderzoeken. Nationale Maatschappelijke Stageonderzoek 2007. Op initiatief van Stageplaza.nl i.s.m. Scholieren.com

Stageonderzoeken. Nationale Maatschappelijke Stageonderzoek 2007. Op initiatief van Stageplaza.nl i.s.m. Scholieren.com Stageonderzoeken Nationale Maatschappelijke Stageonderzoek 2007 Op initiatief van Stageplaza.nl i.s.m. Scholieren.com Gepubliceerd door Michelle van Gelder & Sui-Ai Chen de Ruyterkade 106 II 1011 AB Amsterdam

Nadere informatie

Praktische handleiding MaS voor stagebiedende organisaties

Praktische handleiding MaS voor stagebiedende organisaties Praktische handleiding MaS voor stagebiedende organisaties Woerden, juli 2014 Auteur: Iris Meijerink Welzijn Woerden Rembrandtlaan 2 ǀ 3443 EG Woerden ǀ T 0348 421101 ǀ E i.meijerink@welzijnwoerden.nl

Nadere informatie

05.0. Motie SGP voortzetting verplichte maatschappelijke stage in Houten

05.0. Motie SGP voortzetting verplichte maatschappelijke stage in Houten Inhoudsopgave... 2 Motie SGP, CDA, D66, CU, ITH en GL voortzetting verplichte maatschappelijke stage in Houten... 3 Motie SGP, CDA, D66, CU, ITH en GL voortzetting verplichte maatschappelijke stage in

Nadere informatie

De enquête is gericht op contactpersonen van organisaties waarmee in 2008 op enigerlei wijze contact is geweest.

De enquête is gericht op contactpersonen van organisaties waarmee in 2008 op enigerlei wijze contact is geweest. Dikky Jongman Verenigingsondersteuner December 2008 februari 2009 Klanttevredenheid 2008 1. Inleiding Jaarlijks onderzoekt het Verenigingsburo de klanttevredenheid van vrijwilligers en organisaties. Daarvoor

Nadere informatie

Vragenlijst Leercentrum inventarisatie 2016

Vragenlijst Leercentrum inventarisatie 2016 Vragenlijst Leercentrum inventarisatie 2016 1. Vul hieronder de naam in van het Leercentrum waarvoor u deze inventarisatie invult. Toelichting: - Als u de inventarisatie voor meerdere Leercentra invult,

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank voor organisaties

Handleiding vacaturebank voor organisaties Handleiding vacaturebank voor organisaties Wilt u graag uw organisatie aanmelden voor onze vacaturebank? Weet u niet hoe u vacatures op onze website (www.vrijwilligerswerkgelderland.nl/zevenaar) kunt toevoegen?

Nadere informatie

Ontwikkelingen. Meer populair. Administratie, vervoer bieden, verzorging. Fondsen werven, belangenbehartiging, adviseren

Ontwikkelingen. Meer populair. Administratie, vervoer bieden, verzorging. Fondsen werven, belangenbehartiging, adviseren Vrijwilligerswerk Vrijwilligerswerk Werk dat in enig georganiseerd verband, onverplicht en onbetaald wordt verricht ten behoeve van anderen of de samenleving Mantelzorg valt buiten de definitie van vrijwilligerswerk

Nadere informatie

Nieuwe vrienden maken

Nieuwe vrienden maken Nieuwe vrienden maken Bijeenkomst maatschappelijke stages in de culturele- en erfgoedsector Ursulakapel Roermond, 17-03-2011 Organisatie: Huis voor de Kunsten Limburg - Cultuurscouts Parkstad Limburg -

Nadere informatie

Participatie & vrijwilligerswerk

Participatie & vrijwilligerswerk Participatie & vrijwilligerswerk Doe mee! 1 2 Participatieplaats: wennen aan werk MENES: jongeren praten mee over de toekomst Jongeren 12 23 jaar We willen graag met jongeren in gesprek over de toekomst

Nadere informatie

51% 35% 6% 4% 3% Helemaal eens Eens Niet eens / niet oneens Oneens Helemaal oneens Weet niet / geen mening

51% 35% 6% 4% 3% Helemaal eens Eens Niet eens / niet oneens Oneens Helemaal oneens Weet niet / geen mening Resultaten peiling EnschedePanel Asiel en Integratie De vragenlijst bestond uit diverse stellingen. De meeste stellingen hadden betrekking op asielzoekers en/of vluchtelingen. Een aantal stellingen ging

Nadere informatie

Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan

Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Uitvoeringsprogramma Vrijwilligerswerkbeleid Oostzaan Kantelen naar vrijwilligers Gemeente Oostzaan 22-12-2011 Joost Nellen, JongeHonden Anne Vrieze, WWZ Consultancy Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1.

Nadere informatie

!"# $!" # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0) " )!" # 1 2 3 " 3 4 4)!" 5 ') ) # 6

!# $! # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0)  )! # 1 2 3  3 4 4)! 5 ') ) # 6 1 !"# $!" # % # & '() '*+ #, - # $. / ## 0) " )!" # 1 2 3 " 3 4 4)!" 5 ') ) # 6 2 De Bijspringer-methode is ontwikkeld om op grote schaal, in een dorps- of wijk, participatie van burgers in het vrijwilligerswerk

Nadere informatie

HAMERSTUK Raadsvoorstel Meerjarige actualisatie begroting programma Zorg & Welzijn

HAMERSTUK Raadsvoorstel Meerjarige actualisatie begroting programma Zorg & Welzijn Toelichting over de behandeling van: HAMERSTUK Raadsvoorstel Meerjarige actualisatie begroting programma Zorg & Welzijn Besluitronde 4 april Van: Het college van B&W van 13 maart 2012 Doel: Toelichting:

Nadere informatie

Vrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting

Vrijwilligersonderzoek 2011. Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente Groningen Meting 2 Samenvatting Vrijwilligersonderzoek 2011 Een onderzoek naar vrijwilligersorganisaties in de gemeente

Nadere informatie

Vrijwilligerscollege Roosendaal

Vrijwilligerscollege Roosendaal Vrijwilligerscollege Roosendaal Wie zijn wij? Wat doen wij? Wat kunnen wij voor jou betekenen? Wat is het vrijwilligerscollege? Onze missie en visie Het motto is leren van elkaar. Het vrijwilligerscollege

Nadere informatie

I. Voorwaarden voor vrijwilligersorganisaties/ maatschappelijke initiatieven

I. Voorwaarden voor vrijwilligersorganisaties/ maatschappelijke initiatieven Algemene voorwaarden gebruik Vrijwilligersnetwerk.nu 1 januari 2015 Vrijwilligersnetwerk.nu is een platform voor vrijwilligersorganisaties en potentiële vrijwilligers in Amsterdam. Vrijwilligers Centrale

Nadere informatie

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013

Stichting Present Walcheren. Jaarplan 2013 walcheren Stichting Present Walcheren Jaarplan 2013 2012-12-10 Inhoudsopgave Stichting Present Walcheren... 1 Jaarplan 2013... 1 1. Inleiding... 2 2. Algemene beschrijving Present... 2 3. Beschrijving

Nadere informatie

Protocol Pagina 1 van 6

Protocol Pagina 1 van 6 Protocol Pagina 1 van 6 Vrijwilligers 02--2015 Documenteigenaar Bekrachtigd : HMT RvB Laatste evaluatie: Juni 2015 Evaluatiecyclus: 2 jaar 1. DOEL Het beschrijven hoe het vrijwilligersbeleid van Stichting

Nadere informatie

Kadernota. Meedoen. Midden-Drenthe

Kadernota. Meedoen. Midden-Drenthe Kadernota Meedoen In Midden-Drenthe Aansluiting met de samenleving Miriam Smid-Mos Afdeling Samenlevingszaken Gemeente Midden-Drenthe Oktober 2008 1 INHOUDSOPGAVE 2 Inleiding 3 1. Landelijk beleid en de

Nadere informatie

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature

Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature Handleiding vacaturebank Het plaatsen van een vacature Het wijzigen/beëindigen van een vacature November 2014 Handleiding: Stap 1: Ga naar de website... 1 Stap 2: Ik ben een vrijwilligersorganisatie...

Nadere informatie

Gemeente Roosendaal. Klanttevredenheidsonderzoek Wmo over 2013. Concept. 11 augustus 2014

Gemeente Roosendaal. Klanttevredenheidsonderzoek Wmo over 2013. Concept. 11 augustus 2014 Gemeente Roosendaal Klanttevredenheidsonderzoek Wmo over 2013 Concept 11 augustus 2014 DATUM 11 augustus 2014 TITEL Klanttevredenheidsonderzoek Wmo over 2013 ONDERTITEL Concept OPDRACHTGEVER Gemeente Roosendaal

Nadere informatie

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014

Sociale kracht in Houten Burgerpeiling 2014 in Houten Burgerpeiling 2014 Onderzoek uitgevoerd in opdracht van: Gemeente Houten Projectnummer 598 / 2015 Samenvatting Goede score voor Sociale Kracht in Houten Houten scoort over het algemeen goed als

Nadere informatie