Wonen, welzijn en zorg in de toekomst. Visies van betrokken partijen op beleid in de gemeente Medemblik, dorpskern Andijk
|
|
- Femke Joke de Smedt
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 Wonen, welzijn en zorg in de toekomst Visies van betrokken partijen op beleid in de gemeente Medemblik, dorpskern Andijk
2 2
3 Wonen, welzijn en zorg in de toekomst Visies van betrokken partijen op beleid in de gemeente Medemblik, dorpskern Andijk 3
4 4
5 Inhoudsopgave 1 Inleiding...7 Gebiedsgerichte eerstelijnszorg het project Maatschappelijke ontwikkelingen Beleidsontwikkelingen Landelijke overheid Zorgkantoor Zorgverzekeraar Gemeente Woningbouwvereniging Conclusie
6 6
7 1 Inleiding Gebiedsgerichte eerstelijnszorg het project Zorgbelang Nederland en NPCF (Nederlandse Patiënten Consumenten Federatie) hebben het project Gebiedsgerichte eerstelijnszorg vanuit Patiëntenperspectief ontwikkeld en hiervoor in 2011 subsidie aangevraagd en gekregen bij ZonMw in het kader van het programma Op één lijn. Zorgbelang Noord-Holland voert voor dit project in de periode 1 april maart 2014 een pilot uit in de Gemeente Medemblik, dorpskern Andijk. Het doel van het landelijke project is om een regionaal toepasbare en gestandaardiseerde methodiek te ontwikkelen om gebiedsgerichte zorg vanuit patiëntenperspectief te stimuleren. In de pilot in Andijk wordt deze methodiek getest. De pilot heeft daarnaast als doel om toekomstgerichte zorg en welzijn vanuit bewonersperspectief te realiseren voor de doelgroepen chronisch zieken en ouderen. De methodiek die wordt getest in Andijk bestaat uit vijf fasen, onderstaand schematisch weergegeven: De eerste twee fases van het project zijn inmiddels afgerond, de derde fase is gestart. Bij het uitwerken van toekomstscenario s en bij het komen tot een reëel plan van aanpak is het van belang dat helder is wat de belangrijkste partijen in en om Medemblik als beleid hebben voor de komende jaren. Deze notitie geeft daar een overzicht van. Eerst worden de belangrijkste ontwikkelingen zeer kort geschetst, daarna wordt per stakeholder een overzicht gegeven van de belangrijkste beleidsontwikkelingen van de komende tijd. 7
8 2 Maatschappelijke ontwikkelingen De financiering van het huidige zorgstelsel staat onder grote druk. De samenstelling van de bevolking verandert en de verwachting is dat het beroep op de gezondheidszorg in de toekomst alleen maar toe gaat nemen. De huidige manier van bekostigen van de zorg is niet vol te houden. Overheden, zorgverzekeraars en zorgkantoren zijn op zoek naar nieuwe financieringsmogelijkheden. De financiële crisis dwingt daarnaast tot extra bezuinigingen. Er is ook al langer een kanteling gaande in het denken over hoe zorg en welzijn georganiseerd moeten worden, wat de rol van de overheid daarbij zou moeten zijn, welke overheid wat moet organiseren en wat de rol van de burger zelf zou kunnen en moeten zijn in dit geheel. De omslag van een verzorgingsmaatschappij, waarbij een burger recht heeft op voorzieningen, naar een participatiemaatschappij, waarbij de burger gecompenseerd wordt voor beperkingen, is al ingezet bij de invoering van de Wmo in De huidige kanteling binnen de Wmo legt nog eens extra de nadruk op deze compensatie, maar ook op de eigen kracht van de burger en zijn omgeving. De civil society, waarin burgers zelf een deel van de voorzieningen organiseren, komt, mede door alle bezuinigingen, ook steeds sterker opzetten. De overheid trekt zich deels terug als aanbieder van voorzieningen en wordt meer een instantie die de voorwaarden schept om burgerinitiatieven te laten slagen. Landelijke en provinciale overheden hebben de afgelopen jaren steeds meer taken overgeheveld naar de gemeenten. In eerste instantie de Wmo, maar delen van de AWBZ en de jeugdzorg zullen in de toekomst ook bij gemeenten terecht komen. Het idee hierachter is dat het beter en goedkoper is om de zorg zo dicht mogelijk bij de burger te organiseren. Daarnaast krijgen zorgverzekeraars een grotere rol en verantwoordelijkheid. 8
9 3 Beleidsontwikkelingen 3.1 Landelijke overheid De landelijke overheid zet de hierboven beschreven ontwikkelingen de komende kabinetsperiode voort 1. De overheid heeft daarnaast een aantal grote bezuinigingen opgelegd. Decentralisatie van taken De transitie van landelijke taken naar gemeenten en zorgverzekeraars wordt voortgezet. Gemeenten en zorgverzekeraars krijgen daarbij veel verantwoordelijkheden, minder geld en lopen meer risico, maar krijgen daarnaast meer beleidsvrijheid. Er zal minder zorg vanuit de AWBZ bekostigd worden.. Provincies en de landelijke overheid hevelen AWBZ en jeugdzorgtaken over naar de gemeenten en dezorgverzekeraars krijgen de verantwoordelijkheid over de zorginkoop. Preventie Preventie blijft een belangrijk beleidsthema. Roken en alcohol, sport en beweging en preventie van dementie zijn beleidsthema s. Zelfredzaamheid van de burger in de cure De regering vindt dat mensen te snel en te veel een beroep doen op het medische circuit. Burgers moeten de handvatten krijgen om zelf, voor zover mogelijk, verantwoordelijkheid te nemen voor hun gezondheid. Patiënten moeten kostenbewust worden, zodat ze minder snel geneigd zijn gebruik te maken van de zorg. E-health toepassingen worden gestimuleerd. Slimmer organiseren van curatieve zorg Er wordt te weinig gebruik gemaakt van de mogelijkheden tot het beter organiseren van zorg. Technologische en organisatorische ontwikkelingen maken het mogelijk om meer zorg dichtbij huis uit te voeren in plaats van in het dure ziekenhuis en dit moet meer gaan gebeuren. Specialistische ziekenhuiszorg wordt daarentegen geconcentreerd. Innovatie is een manier om de zorg beter en goedkoper te organiseren. Bureaucratie moet teruggedrongen worden. Burgers en gemeenschappen in de care Voordat iemand recht heeft op verzekerde zorg uit de AWBZ, wordt er eerst gekeken naar wat iemand zelf kan. Daarna kijkt men naar het sociale netwerk van de burger. Als dit allemaal niet volstaat, kan de burger een beroep doen op gemeentelijke voorzieningen. Pas als deze ook niet toereikend zijn komt de AWBZ in zicht. Er wordt een groter beroep gedaan op de kracht van burgergemeenschappen om de zorg op te vangen. Dit moet de gemeenschap versterken. Vrijwilligers en mantelzorgers moeten ondersteund worden en aansluiting vinden bij het professionele netwerk. Ook in de jeugdzorg wordt er een beroep gedaan op eigen verantwoordelijkheid en eigen kracht. Daar wordt daarnaast ingezet op één gezin, één plan, één regisseur. Wijkgericht werken De zorg wordt zoveel mogelijk op wijkniveau georganiseerd. Wijkverpleegkundige en huisarts krijgen een grote rol. Mensen moeten zo lang mogelijk thuis kunnen blijven wonen. Voordat iemand naar een verzorgingshuis kan, moet men een zwaardere indicatie krijgen dan nu het geval is (zorgzwaartepakket 4 wordt het minimum). Dit betekent dat mensen met relatief grotere gezondheidsproblemen thuis blijven wonen. Voor individuele gevallen moeten individuele oplossingen gevonden worden. 1 Bruggen slaan, regeerakkoord Rutte 2, oktober Gezamenlijke agenda VWS van systemen naar mensen ", ministerie VWS, februari
10 Steekwoorden landelijke overheid Gemeenten verantwoordelijk voor het sociale domein Zorgverzekeraars verantwoordelijk voor inkoop curatieve zorg AWBZ uitgekleed Specialistische zorg concentreren, overige zorg dichter bij huis Eerst kijken naar eigen kracht burger en die van zijn/haar omgeving Eigen verantwoordelijkheid burgers stimuleren en versterken. Preventie Zo lang mogelijk thuis wonen met wijkgerichte zorg Minder snel toegang tot het verzorgingshuis 10
11 3.2 Zorgkantoor Het verantwoordelijke zorgkantoor in de gemeente Medemblik is VGZ. Het zorgkantoor zorgt voor de inkoop van AWBZ zorg in de regio. In het AWBZ inkoopbeleid zet VGZ in op de ontwikkeling van zogenaamde wijknetwerken. Daarbij tekenen ze aan dat deze wijknetwerken over het algemeen nog niet bestaan. Sterker nog, ze staan haaks op de huidige manier van bekostiging van zorg en vereisen dus een flinke omslag. Andijk is door VGZ aangewezen als één van de pilotgebieden voor deze wijknetwerken. In de huidige situatie worden hulpvragen van burgers veelal via de AWBZ of de Wmo vertaald naar individuele oplossingen door professionals, die zijn gecontracteerd door respectievelijk het zorgkantoor of de gemeente. Welzijnsorganisaties die vrijwilligers koppelen aan individuele burgers compenseren eventuele hiaten hierin. In de ideale situatie die VGZ schetst doorloopt een hulpvraag van een burger een heel ander traject: Zoals bovenstaand schema aangeeft is een burger onderdeel van een zogenaamd wijknetwerk. Het wijknetwerk bestaat uit het sociale netwerk van de burger en het zorgnetwerk rondom de burger. Op het moment dat een burger ergens aanklopt met een hulpvraag worden eerst de eerste twee stappen van de verantwoordelijkheidsladder van VGZ doorlopen: 1. Kan de burger het probleem zelf oplossen (eigen kracht)? 2. Kan de omgeving van de burger het probleem oplossen (sociaal netwerk)? Als dit niet het geval is, ligt de verantwoordelijkheid voor een oplossing bij het wijkteam. Het wijkteam bestaat uit de huisarts, wijkverpleegkundige, dagbegeleiding en welzijnsorganisaties. In eerste instantie moeten zij kijken naar stap 3 op de verantwoordelijkheidsladder van VGZ: 3. Kan het probleem via een algemene voorziening opgelost worden? Pas als dit niet lukt, mag men overgaan naar stap 4: 4. Een individuele voorziening voor de burger. In dit model van VGZ is het wijkteam de budgetbeheerder (Wmo, AWBZ en ZVW) en verantwoordelijk voor het behalen van af te spreken resultaten. Gemeente, zorgkantoor, zorgverzekering en landelijke 2 Wijknetwerken, AWBZ inkoopbeleid 2013, Zorgkantoren van de coöperatie VGZ U.A., juni
12 overheid scheppen de randvoorwaarden door convenanten af te sluiten. Voorzieningen voor burgers moeten slechts één keer aangeboden worden per wijk. Deze manier van organisatie en bekostiging van de zorg heeft een aantal belangrijke implicaties: Burgers hebben pas recht op een individuele voorziening op het moment dat een probleem niet door de burger zelf, zijn omgeving of vanuit een collectieve voorziening opgelost kan worden. De zorg voor de kwetsbare burger krijgt vorm vanuit zijn of haar directe, fysieke, omgeving (de wijk). Bestaande zorgaanbieders en welzijnsorganisaties moeten hun structuur daarop afstemmen. Het wijkteam is budgetverantwoordelijk én verantwoordelijk voor de te behalen resultaten. Dit betekent dat het wijkteam soms tegen het belang van de eigen professionele organisatie in moet handelen. Het wijkteam werkt vanuit een generalistische aanpak. Problemen worden zoveel mogelijk met collectieve voorzieningen opgelost, alleen als het niet anders kan worden individuele voorzieningen aangeboden. Op dit moment worden resultaten tussen zorgkantoren en aanbieders afgerekend op basis van inspanningen van zorgverleners. In het nieuwe model wordt het wijkteam afgerekend op basis van de hoeveelheid zorgvoorzieningen die gebruikt worden in de wijk. Steekwoorden zorgkantoor VGZ Zorg voor burger organiseren vanuit de wijk Eerst kijken naar eigen kracht burger en die van zijn/haar omgeving Generalistische voorzieningen voor individuele voorzieningen Wijknetwerken verantwoordelijk voor organisatie, budget en resultaten zorg Resultaten op basis van hoeveelheid zorgvoorzieningen 3.3 Zorgverzekeraar VGZ is naast het zorgkantoor van de regio, ook de grootste zorgverzekeraar. Voor de inkoop van gewone zorg (niet AWBZ) heeft VBZ ook beleid gemaakt, op allerlei verschillende gebieden 3. Het is in dit geval lastiger om de ontwikkelingen te benoemen, omdat die niet voor alle zorgaanbieders hetzelfde zijn. Bij apotheken zijn andere ontwikkelingen gaande dan bij verloskundigen of tandartsen. Toch zijn er wel een aantal algemene tendensen te herkennen in het inkoopbeleid, die mogelijk invloed hebben op het zorgaanbod in Andijk en Medemblik. In het inkoopbeleid van alle beroepsgroepen legt VGZ de nadruk op kwaliteit van de dienstverlening en op doelmatigheid. In het inkoopbeleid voor integrale zorg (ketenzorg) en huisartsenzorg zie je dat 3 Inkoopbeleid farmaceutische zorg 2013, Inkoopbeleid integrale zorg (zorgprogramma s) 2012, Zorginkoopbeleid verloskunde 2012, Beleid Alternatieve zorg, VGZ beleid kwetsbare ouderen 2013, Beleid CZ en VGZ Praktijkondersteuning Huisartsen GGZ 2013, Module POH s 2013, Extern inkoopbeleid 2013, Geïntegreerde Eerstelijns Samenwerkingsverbanden, VGZ ZBC contractering, Coöperatie VGZ. 12
13 VGZ de nadruk ook legt op een verschuiving van zorg in de tweede lijn naar de eerste lijn. Dit moet een kostenbesparing opleveren. De huisarts doet namelijk een deel van het werk dat de dure specialist eerst deed, en de praktijkondersteuner kan weer een deel van het werk van de huisarts uitvoeren. Geïntegreerde eerstelijnszorg dicht bij huis wordt gestimuleerd. Dit sluit aan bij het wijkgericht werken van het zorgkantoor. Bij zorgketens is zelfmanagement een belangrijk thema. Het gaat dan om zorgpaden die horen bij bepaalde aandoeningen, zoals diabetes. De patiënt krijgt hier een actieve rol toebedeeld en deze rol wordt ook gestimuleerd door de zorgaanbieder. Er worden individuele zorgplannen gemaakt en het inzetten van zelfmanagementtools wordt gestimuleerd. Zorgaanbieders moeten een dusdanig digitaal informatiesysteem hebben dat ze onderling informatie kunnen uitwisselen, maar ook zodat de patiënt makkelijk zijn dossier in kan zien en daar zelf ook informatie aan toe kan voegen. Co- en multimorbiditeit zijn aandachtspunten. Voor kwetsbare ouderen heeft VGZ een integraal beleid, dat zich richt op de wijknetwerken die ook bij het stuk over het zorgkantoor beschreven staan. De bekostiging vindt voor het deel van de zorgverzekeraar plaats uit multimorbide DBC s (diagnosebehandelcombinaties). Doelen daarbij zijn het vergroten van de zelfredzaamheid van de oudere, langer thuis blijven wonen, functies behouden en optimaliseren, uitstellen van ziekte en voorkomen van erger, ontlasten van de mantelzorg en het efficiënter inzetten van mensen en middelen. Eigen regie en eigen kracht komen hierin weer terug. VGZ maakt in het geval van nieuwe apotheken de afweging of zij wel of niet een contract met hen afsluiten deels op basis van bereikbaarheid 4. Als VGZ vindt dat er al genoeg apotheken in de buurt zijn, wordt geen nieuw contract afgesloten. Het tegenovergestelde geldt voor verloskunde, daar legt VGZ juist de nadruk op zoveel mogelijk keuzemogelijkheden. Steekwoorden zorgverzekeraar VGZ Kwaliteit en doelmatigheid Zoveel mogelijk in de eerste lijn POH neemt werk over van huisarts Eigen regie en zelfmanagement patiënt belangrijk in zorgketens Kwetsbare ouderen opvangen binnen wijknetwerken Nieuwe apotheken worden alleen gecontracteerd als VGZ meerwaarde ziet 4 Dit kan een reden zijn om een contract af te sluiten met een nieuwe apotheek. Andere redenen kunnen zijn dat de geïntegreerde eerstelijnszorg verbetert of dat de nieuwe apotheek bereid is tot goedkopere contractafspraken. 13
14 3.4 Gemeente De gemeente Medemblik in zijn huidige vorm bestaat sinds In dat jaar werden Andijk en Wervershoof toegevoegd aan de gemeente, die verder bestaat uit Noorder-Koggenland, Wognum en de stadskern Medemblik. De gemeente Medemblik heeft die gelegenheid aangegrepen voor een herijking van het Welzijnsbeleid 5. De visie van de gemeente op Welzijn luidt als volgt: De bewoners van de gemeente Medemblik doen actief mee aan de samenleving, zijn zelfredzaam, weten zich beschermd en zorgen voor elkaar. De gemeente heeft een aantal ontwikkelingen benoemd die van invloed zijn op de herijking van het welzijnsbeleid: Medemblik vergrijst. De verwachting is dat er na 2021 meer 65-plussers zijn dan jongeren tot 20 jaar. De gemeente wil inzetten op de eigen kracht van haar burgers en minder zelf uit gaan voeren. Zelfstandigheid en zelfredzaamheid van burgers zijn sleutelwoorden, maar de regie moet wel bij de gemeente blijven liggen. De transities vanuit de AWBZ en de jeugdzorg Bezuinigingen Vanuit deze ontwikkelingen, op basis van eerdere beleidsdocumenten van de gemeente en na gesprekken met bewoners komt de gemeente tot de volgende kaders voor de komende jaren: 1. Collectieve voorzieningen inzetten om individuele voorzieningen te beperken De gemeente gaat inzetten op collectieve voorzieningen om op kosten te besparen. Voorzieningen die de zorgvraag uitstellen (preventieve voorzieningen) krijgen daarbij prioriteit. 2. Vanuit het centrale welzijnsplein de wijk in De gemeente richt voor alle voorzieningen op het gebied van zorg en welzijn een welzijnsplein in. Dit is geen fysieke locatie, maar een netwerk van alle professionele organisaties op dit gebied. Het welzijnsplein gaat wijkgericht werken. Het is de bedoeling dat burgers één aanspreekpunt krijgen in de wijk. Vrijwilligers moeten een grote rol gaan spelen bij de organisatie van zorg en welzijn in de wijk, deels vanuit de Wet Werken naar Vermogen. Het cultuurbeleid en voorzieningen die daaronder vallen (bibliotheken) moet vanuit eenzelfde gedachte vorm krijgen. 3. Ruimte voor nieuwe initiatieven Medemblik bezuinigt op het bestaande beleid. Nieuw beleid wordt bekostigd vanuit oude gelden, door samen te werken met verzekeraars en zorgpartners en vanuit de overgehevelde overheidsgelden. Nieuwe initiatieven moeten slimme verbindingen maken en zorgen voor ontschotting. De gemeente stuurt op maatschappelijke effecten. 4. Profijtbeginsel Waar mogelijk wordt de rekening voor voorzieningen bij de gebruiker gelegd. Dit betekent dat eigen bijdragen omhoog gaan als het kan, maar binnen grenzen. Er kan een ondergrens worden gesteld voor minder draagkrachtigen. 5. Voorzieningen in de kern staan zoveel mogelijk op eigen benen Er wordt zoveel mogelijk een beroep gedaan op de zelfredzaamheid van voorzieningen zoals 5 Startnotitie Herijking Welzijnsbeleid Medemblik, Gemeente Medemblik, april 2011, Herijking Welzijnsbeleid Medemblik, nulmeting Andijk, gemeente Medemblik, april 2011, Wmo Visie , Gineke Paulissen, Gemeente Medemblik, 2011, Herijking Welzijn Medemblik, kaderstellende notitie, gemeente Medemblik, concept, april
15 sportvoorzieningen en kinderopvang. De gemeente ondersteunt daar waar nodig. 6. Digitalisering van producten en dienstverlening Het aanbod van producten en diensten wordt gedigitaliseerd. Denk daarbij bijvoorbeeld aan online muzieklessen en bibliotheken. 7. Meer verantwoordelijkheid bij jongeren voor eigen levensloop Jongeren moeten minder aan de hand meegenomen worden, maar meer zelf de regie krijgen over hun toekomst. Het CJG wordt verder uitgebouwd. Eén gezin, één plan is daarbij een basisgedachte. Jongerenwerkers worden onderdeel van het welzijnsplein en er wordt gekeken naar mogelijke bezuinigingen op leerlingenvervoer. 8. Maatschappelijke organisaties worden ondersteund bij de verandering Bovenstaande veranderingen vereisen een cultuuromslag bij de gesubsidieerde organisaties. De gemeente zorgt voor ondersteuningstrajecten op maat. Ook bij de gemeente zie je dus weer de nadruk op eigen kracht van burgers en op collectieve voorzieningen. Er wordt een beroep gedaan op de zelfredzaamheid van zowel individuele burgers als groepen burgers. Burgers zullen op gemeentelijk niveau te maken krijgen met één gezamenlijk welzijnsplein, en in de buurt meer met vrijwilligers. Digitale producten zijn één middel om de voorzieningen op niveau te houden met minder geld, het laten betalen van burgers voor hun voorzieningen is een ander middel. Steekwoorden gemeente Medemblik Zorg voor burger organiseren vanuit 1 welzijnsplein, maar in de wijk Eerst kijken naar eigen kracht burger en die van zijn/haar omgeving. Collectieve voorzieningen waar mogelijk Burgers krijgen meer verantwoordelijkheid voor het in stand houden van hun voorzieningen Meer digitale producten De gebruiker betaalt, waar mogelijk 15
16 3.5 Woningbouwvereniging In Andijk is woningbouwvereniging de Grootslag actief. In hun toekomstvisie geven zij hun speerpunten voor de komende jaren weer. De Grootslag bouwt en verhuurt huizen voor voornamelijk individuele huishoudens, maar heeft ook maatschappelijk vastgoed, zoals zorginstellingen en scholen in beheer. De primaire doelgroep bestaat uit individuele huishoudens die niet zelf in hun woningbehoefte kunnen voorzien. Dit gaat dan om huishoudens met een inkomen lager dan , - per jaar of om huishoudens met bijvoorbeeld een zorgvraag waarvoor geen alternatief mogelijk is op de vrije markt. De primaire doelstelling is het verzorgen van voldoende woningaanbod voor deze doelgroepen. De woningbouwvereniging ziet de inbreng van burgers steeds belangrijker worden bij het ontwikkelen van woningaanbod. Daarbij wordt ook hier een beroep gedaan op de eigen kracht en verantwoordelijkheid van de burger. De Grootslag ziet een direct verband tussen de kwaliteit van een leefomgeving en de mate waarin burgers hiervoor verantwoordelijk kunnen zijn. Daarnaast willen zij inspelen op demografische ontwikkelingen door het ontwikkelen van woningaanbod dat gericht is op specifieke doelgroepen (ouderen). Maatschappelijk vastgoed wordt ontwikkeld in samenwerking met andere partijen, zoals gemeenten en zorginstellingen. Voorwaarde daarbij is dat het niet ten koste gaat van de primaire doelstelling, voldoet aan EU normen en dat het maatschappelijk rendement meetbaar en zichtbaar is. Doordat wonen en zorg steeds meer gescheiden worden moet de woningbouwvereniging aanpassingen doen in het woningbestand. Steekwoorden woningstichting De Grootslag Primaire doelstelling is voldoende woningen voor lagere inkomens en mensen met een zorgvraag Maatschappelijk vastgoed alleen als het niet ten koste gaat van primaire doelstelling Meetbaar maatschappelijk nut van maatschappelijk vastgoed Inspraak burgers bij totstandkoming projecten Grotere rol burgers bij onderhouden kwaliteit leefomgeving Beleid gericht op demografische veranderingen in de toekomst 6 Richting, ruimte en ruggensteun, toekomstvisie woningstichting De Grootslag, woningstichting De Grootslag,
17 4 Conclusie Alle partijen zetten in de komende periode in op een veranderende rol van de burger. De burger moet zoveel mogelijk zelf zijn verantwoordelijkheid nemen, op alle niveaus. Het is aan de burger om minder snel gebruik te maken van zorgvoorzieningen en om eerst te kijken naar wat hij of zij nog wel kan. Het beroep op de sociale omgeving van de burger neemt toe. De drempel tot voorzieningen wordt hoger en de gemeente gaat hogere bijdragen vragen voor de voorzieningen. Voorzieningen worden zoveel mogelijk op collectief niveau georganiseerd om kosten te besparen. Daarnaast wordt er steeds meer verwacht van de burger op het gebied van wijkinitiatieven, vrijwilligerswerk en het in stand houden van sociale voorzieningen. Dit is een grote verandering ten opzichte van onze huidige geïndividualiseerde maatschappij. Een ander punt dat alle partijen gemeen hebben is het wijkgericht werken. Niet-specialistische zorg moet zo dicht mogelijk bij huis plaats vinden en zo min mogelijk in het dure ziekenhuis. Als de praktijkondersteuner de zorg kan uitvoeren hoeft de huisarts dat niet te doen. Burgers moeten zo lang mogelijk thuis blijven wonen en voorzieningen moeten zich richten op preventie van zorgvragen. De huisarts en wijkverpleegkundige krijgen hierin een belangrijke rol. Nieuw hierbij is dat zij in het voorstel van de zorgverzekeraar worden afgerekend op resultaten in de vorm van de hoeveelheid zorg die verleend is in de wijk. Ondanks alle bezuinigingen en beperkingen die de komende jaren opgelegd worden, geven alle partijen ook openingen voor de financiering van nieuwe (burger)initiatieven. Deze initiatieven worden getoetst op hun maatschappelijk nut en effect. Steekwoorden gedeelde toekomstvisie De rol van de burger verandert. Meer eigen verantwoordelijkheid, eigen kracht en zelfmanagement Groter beroep op de sociale omgeving van burgers Grotere rol burgers bij in stand houden sociale voorzieningen (burgernetwerken) Wijkgericht werken met grote rol wijkverpleegkundige en huisarts Drempel tot voorzieningen van gemeente of AWBZ wordt hoger Voorzieningen worden collectief georganiseerd Mogelijkheden tot financiering van burgerinitiatieven 17
18 Zorgbelang Noord-Holland: bondgenoot van zorgvragers Zorgbelang Noord-Holland is bondgenoot van iedereen die in onze provincie gebruik maakt van zorg. Wij maken ons sterk voor een betere kwaliteit van de zorg en zetten ons in voor meer zelfregie en inspraak van patiënten en cliënten. Hiervoor gebruiken wij de ervaringen van zorgvragers en werken wij samen met patiëntenvertegenwoordigers. Iedereen met een vraag, klacht of melding over de zorg kan gratis bij ons terecht. Wij zijn onafhankelijk van zorginstellingen en zorgverzekeraars en behartigen uitsluitend de belangen van de zorgvragers. Kijk voor meer informatie op onze website: Zorgbelang Noord-Holland Schipholpoort MB Haarlem (023) Volg ons op Colofon Uitgave: Zorgbelang Noord-Holland Auteur: Thera Engels Datum uitgifte: maart
SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK
SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK SAMEN KIEZEN VOOR EEN WIJKGERICHTE AANPAK Gezonde mensen zijn gelukkiger en productiever, presteren beter en hebben minder zorg nodig. Investeren in gezondheid,
Nadere informatieWijknetwerken Coöperatie VGZ
Wijknetwerken Coöperatie VGZ Netwerkbijeenkomst zorg en ondersteuning in de buurt. Leonie Voragen 26 maart 2013 Kerncijfers Coöperatie VGZ Aantal zorgverzekerden: Aantal medewerkers: Omzet: Winst: Vermogen:
Nadere informatieRegionale visie op welzijn. Brabant Noordoost-oost
Regionale visie op welzijn Brabant Noordoost-oost Inleiding Als gemeenten willen we samen met burgers, organisaties en instellingen inspelen op de wensen en behoeften van de steeds veranderende samenleving.
Nadere informatieAGENDA. Presentatie Symposium Kwetsbare ouderen RCH. VGZ Presentatie Symposium Kwetsbare Ouderen. Symp Kwetsbare Ouderen 29-10-13 1
Presentatie Symposium Kwetsbare ouderen RCH Jelle Vrijsen Tilburg, 29 oktober 2013 1 AGENDA Algemene ontwikkelingen Kosten zorg Visie VGZ en bekostiging Visie VGZ op ouderenzorg * Kernwaarden * Doel Integrale
Nadere informatieConvenant Samenwerking Zorgkantoor Coöperatie VGZ Gemeente Nijmegen
Convenant Samenwerking Zorgkantoor Coöperatie VGZ Gemeente Nijmegen Partijen Het Zorgkantoor Nijmegen,( Coöperatie VGZ. hierna te noemen het Zorgkantoor, De Coöperatie VGZ Hierna te noemen VGZ, en het
Nadere informatiePAOG nascholing JGZ Integrale Aanpak Jeugdzorg Eerder, sneller, beter en goedkoper
PAOG nascholing JGZ 26-11-2013 Integrale Aanpak Jeugdzorg Eerder, sneller, beter en goedkoper Gemeenten: verantwoordelijk voor sociale domein Nieuwe verantwoordelijkheden Per 1-1-2015, invoering 3 decentralisaties
Nadere informatieBijlage 3: Overzicht ontwikkelingen
Bijlage 3: Overzicht ontwikkelingen De Wmo heeft de afgelopen jaren een flinke ontwikkeling doorgemaakt. De eerste jaren bestonden uit het neerzetten van goede structuren voor hulp en ondersteuning. De
Nadere informatieTransities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg. ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam
Transities in vogelvlucht de hervorming van de langdurige zorg ZorgImpuls maart 2015 versie gemeente Rotterdam Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is er veel veranderd in de zorg en ondersteuning. Het Rijk
Nadere informatieZorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz)
Zorgkantoor Friesland Versmalde AWBZ (Wlz) & De Friesland Zorgverzekeraar Toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Niet-toewijsbare Wijkverpleegkundige Zorg (Zvw) Inhoud Presentatie Hervormingen Langdurige
Nadere informatieVisie op de rol van de zorggroep
Beleid Integrale Zorg 2014 e.v. Zorggroep RCH 09 september 2013
Nadere informatieSociale wijkteams. Wensen en ervaringen van bewoners en zorgvragers centraal
Sociale wijkteams Wensen en ervaringen van bewoners en zorgvragers centraal Sociale wijkteams Wensen en ervaringen van bewoners en zorgvragers centraal 2 Taakuitbreiding gemeenten Gemeenten krijgen een
Nadere informatieIndicatiestelling bij de wijkverpleegkundige
Indicatiestelling bij de wijkverpleegkundige Marja de Leeuwerk en Mariska de Bont (V&VN) 26 maart 2010 Inhoud workshop Kennismaking Bewegingen rond verpleging in de eerste lijn (presentatie) Discussie
Nadere informatieWijkgezondheidsteams Arnhem. 1 November 2013
Wijkgezondheidsteams Arnhem 1 November 2013 Awina Nijntjes: Wijkverpleegkundige STMG Bregje Peeters: Adviseur eerste lijn, Caransscoop Versus Aanleiding Convenant Menzis-Gemeente Arnhem: 3 jaar gezamenlijk
Nadere informatieOverzicht Financiering eerste lijn
Overzicht Financiering eerste lijn Wat gaan we doen? Terugblik inventarisatie ZonMw onder 22 praktijkprojecten Overzicht financieringsbronnen Goed voorbeeld In dialoog met Waarom deze workshop? Quickscan
Nadere informatieSamen Beter. Op weg naar 2020
Samen Beter Op weg naar 2020 Ambitie BovenIJ ziekenhuis 2020 Op weg naar 2020 wil het BovenIJ ziekenhuis met en voor alle bewoners van Amsterdam-Noord e.o. bijdragen aan een betere gezondheid en een betere
Nadere informatieToegang tot de zorg: hoe is het geregeld en hoe loopt het in de praktijk?
Toegang tot de zorg: hoe is het geregeld en hoe loopt het in de praktijk? Presentatie voor het Achterhoeks Netwerk door Lisette Sloots, manager Adviespunt Zorgbelang Gelderland 29 oktober 2015 Achtergrond
Nadere informatieRuud Janssen, Lectoraat ICT-innovaties in de Zorg, Hogeschool Windesheim
Ruud Janssen, Lectoraat ICT-innovaties in de Zorg, Hogeschool Windesheim Netwerkbijeenkomst decentraliseren = innoveren, georganiseerd door Zorg voor Innoveren, Utrecht, 26 juni 2014 Zorgverzekeringswet
Nadere informatieZorg en ondersteuning voor mensen met ernstige psychische aandoeningen. Elly van Kooten. Directie Maatschappelijke Ondersteuning, Ministerie van VWS
Zorg en ondersteuning voor mensen met ernstige psychische aandoeningen Presentatie Congres Phrenos 13 november 2014 Elly van Kooten Directie Maatschappelijke Ondersteuning, Ministerie van VWS 1 Inhoud
Nadere informatieDe transities in vogelvlucht en hoe de toegang tot zorg georganiseerd is. ZorgImpuls maart 2015
De transities in vogelvlucht en hoe de toegang tot zorg georganiseerd is ZorgImpuls maart 2015 Inleiding Vanaf 1 januari 2015 is er veel veranderd in de zorg en ondersteuning. Het Rijk heeft veel taken
Nadere informatieperspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea
perspectief zorgverzekeraar Jeroen Crasborn Senior adviseur zorgstrategie Rvb & Directie Zilverenkruis Achmea 1 2 3 Zorgkostenstijging is van alle jaren maar extra waakzaamheid geboden Ontwikkeling zorguitgaven
Nadere informatieBetekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners
Betekenisvol, integraal en effectief samenwerken rond oudere inwoners ROHA werkconferentie 29 november 2018 Edith de la Fuente, senior adviseur Raedelijn / projectleider ouderenzorg Hannie Olthuis, POH-ouderen/kwaliteitsmedewerker
Nadere informatieRegeerakkoord bruggen slaan en de transitie AWBZ
Regeerakkoord bruggen slaan en de transitie AWBZ De 12 gemeenten in Brabant Noordoost-oost (BNO-o) hebben samen met een groot aantal instellingen hard gewerkt aan de voorbereidingen voor de transitie AWBZ.
Nadere informatieopening informatiebijeenkomst zorgaanbieders Zwolle, 25 juni 2014 Ria Stegehuis, directeur Zorg
Menzis wijkverpleging opening informatiebijeenkomst zorgaanbieders Zwolle, 25 juni 2014 Ria Stegehuis, directeur Zorg Programma 1. Opening bijeenkomst (Ria Stegehuis) 2. Menzis visie/ambitie Wijkverpleging
Nadere informatieVerslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel
Verslag: Wijkbijeenkomst Capelle aan den IJssel Datum: dinsdag 3 juni 2014 Locatie: HSB de Vijverhof, Reigerlaan 251, Capelle aan den IJssel Thema: wijkgericht werken Georganiseerd door: Kirsten Kirschner
Nadere informatieUitwerking Module sociale infrastructuur binnen bekostiging wijkverpleging
Uitwerking Module sociale infrastructuur binnen bekostiging wijkverpleging Menzis en gemeenten hebben binnen de werkgroep wijkverpleging (binnen de Werkagenda Menzis, gemeenten en regio s) besproken op
Nadere informatieIntegrale zorg Het geheel zien in elk deel én in elk deel in het geheel zien
Integrale zorg Het geheel zien in elk deel én in elk deel in het geheel zien Integrale zorg koopt zorg in met een focus op kwaliteit, kosten en klantbeleving. De verschillende deelgebieden leiden in hun
Nadere informatieOp het snijvlak van Zorg en Welzijn. De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015
Op het snijvlak van Zorg en Welzijn De eerste lijn, alle facetten in beeld leergang Jan van Es instituut 5 januari 2015 Even voorstellen Bureau Meulmeester & Veltman Kernthema s: samenwerking, kwaliteit
Nadere informatieBetaalbaarheid van toekomstige ouderenzorg. Symposium Ietje de Rooij
Betaalbaarheid van toekomstige ouderenzorg Symposium Ietje de Rooij 28 september 2012 Inhoudsopgave Wat komt er op ons af? Wat doet de huidige situatie voor zorgvrager en zorgaanbieder? Hoe kunnen de we
Nadere informatieSamenwerken in de Praktijk
Samenwerken in de Praktijk 13 februari 2014 Welkom 1 Voor elkaar in Parkstad 2 1 Samenwerken - oefening Noem 3 aspecten die je belangrijk vindt in de samenwerking Noem 3 zaken die jezelf te bieden hebt
Nadere informatieGezondheiden Zorg in Overijssel
Gezondheiden Zorg in Overijssel Ontwikkelingen en Perspectieven Hans Peter Benschop Gemeente Hof van Twente Goor, 1 juni 2016 Hof van Twente Gezond Gemiddelde leeftijd hoger dan Nederlandse gemiddelde
Nadere informatieNieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning. Hans Weggemans 12 november 2014
Nieuw model voor Maatschappelijke Ondersteuning Hans Weggemans 12 november 2014 1 Decentralisaties Participatiewet 2015 (- ca. 20%) Wmo: Begeleiding en verzorging 2015 (-25% resp. -15%) Jeugdzorg 2015
Nadere informatieZorginnovatie bij CZ
Zorginnovatie bij CZ Het zorglandschap verandert snel, innovatie is nodig CZ groep wil de zorg nu en op lange termijn breed toegankelijk, goed en betaalbaar houden. Wij voelen een grote verantwoordelijkheid
Nadere informatieBijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk
Bijlage 2 Factsheet en ontwikkelagenda gemeente Ridderkerk Doel Wmo Beleidsplan 1 Een samenhangend antwoord Specifiek en Meetbaar Wat te doen en met wie Acceptatie en Realistisch Termijn Het Besluit maatschappelijke
Nadere informatieNieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen. Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord. 8 mei 2013
Nieuwsflits 16 Aandacht voor iedereen 8 mei 2013 Hervorming Langdurige Zorg en Zorgakkoord Eind april presenteerde staatssecretaris Van Rijn zijn plannen voor hervorming van de langdurige zorg. Daarbij
Nadere informatieInformatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie. De Friesland Zorgverzekeraar
Informatiebijeenkomst Wijkverpleging 25 - juni 2014 Gewijzigde versie De Friesland Zorgverzekeraar Wijzigingen Inkoopbeleid S2 publicatiedatum 1 juli 2014 naar Inkoopbeleid S2 publicatiedatum 7 juli 2014
Nadere informatieDecentralisaties Ook de gemeente Waddinxveen heeft er mee te maken. Wat houden de decentralisaties in? Waar komt het vandaan? Waarom? 7 Oktober 2014 Waar komt het vandaan? Samen voor elkaar: de samenleving
Nadere informatieLeiden veranderingen in de VVT tot samenwerking
Leiden veranderingen in de VVT tot samenwerking Dwingt de veranderingen in de sector Verpleging, Verzorging en Thuiszorg zorgaanbieders tot samenwerking? Frans van Rijn 21 maart 2013 1 Veranderingen in
Nadere informatieVGZ Inkoopbeleid. ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407
VGZ Inkoopbeleid ondersteuningsgelden 2015 D0166-201407 Inhoudsopgave 1 Inleiding 3 Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 2 Inzet ondersteuningsgelden 4 Basisondersteuning 4 Projectondersteuning
Nadere informatieGemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid:
2 juni 2014 Sociaal Domein Gemeenten krijgen vanaf 2015 veel meer verantwoordelijkheid: Jeugdzorg, AWBZ-begeleiding naar Wmo, Participatiewet. Samenhang met ontwikkelingen Publieke Gezondheidszorg en Passend
Nadere informatieRobin: Strategisch denken en handelen 13 september 2012. Oplossingen binnen handbereik
Robin: Strategisch denken en handelen 13 september 2012 Communicati Coördina econnect tie Contro ie le Oplossingen binnen handbereik Introductie Robin Matteman, I4C-Connect. Ontzorgt zorgprofessionals:
Nadere informatieCliëntenradenbijeenkomst 16 april 2013
Cliëntenradenbijeenkomst 16 april 2013 Opening Anneke Augustinus Manager Care Zorgkantoor Zorg en Zekerheid Foto: website Activite Waarom vandaag? Delen kennis en ervaringen zodat: Het zorgkantoor voldoende
Nadere informatieVerslag conferentie gemeenten en zorgverzekeraars
Verslag conferentie gemeenten en zorgverzekeraars Regio West-Brabant Datum: 7 oktober 2013 te Conferentiecentrum Bovendonk, Hoeven Inleiding Op 7 oktober 2013 heeft een bijeenkomst plaatsgevonden van 18
Nadere informatieMet het nieuwe welzijnsbeleid werkt de gemeente Tiel vanuit de volgende uitgangspunten:
Opdrachtformulering kwartiermaker integrale welzijnsopdracht Aanleiding De gemeenteraad van de gemeente Tiel heeft in haar vergadering van juli 2014 het besluit genomen om een inhoudelijke discussie te
Nadere informatie#5052485 1. 1 Hervorming Langdurige Zorg
Agendapunt 6 060915 BOSD Vergadering : Bestuurlijk Overleg Sociaal Domein Regio Amersfoort Datum : 17 september 2015 Onderwerp : Notitie aansluiting regionaal HLZ agenda op vast te stellen regionaal convenant
Nadere informatieBijeenkomst cliëntenraden. Zorgkantoor Friesland Wlz. De Friesland Zorgverzekeraar Wijkverpleging 13 april 2015
Bijeenkomst cliëntenraden Zorgkantoor Friesland Wlz & De Friesland Zorgverzekeraar Wijkverpleging 13 april 2015 Planning 10.00 11.00 Korte terugblik Presentatie Wlz Presentatie Wijkverpleging 11.00-11.45
Nadere informatieBijeenkomst Zorggroepen Inkoopkader Lucie Martijn & Bart Verhulst 8 juni 2015
Bijeenkomst Zorggroepen Inkoopkader 2016 Lucie Martijn & Bart Verhulst 8 juni 2015 Agenda 1. Visie, Ontwikkelingen & Actualiteit 2. Denktank & Klankbord 3. Kerntaken & Brede rol 4. Inkoop Ketenzorg 2016
Nadere informatieRaadsvoorstel. Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen
Raadsvoorstel Onderwerp: Vrijwillige inzet in Velsen 2014-2017 Datum raadsvergadering 06-02-2014 Portefeuillehouder(s) R.G. te Beest W.E. Westerman Registratienummer Rs13.00783 Ambtenaar K. Bruijns Datum
Nadere informatieInkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016
Inkoopbeleid Ondersteuningsgelden 2016 Coöperatie VGZ Inhoud Inleiding Ondersteuningsgelden 3 Doelgroep 3 Doelstellingen VGZ 3 Inzet ondersteuningsgelden Basisondersteuning 4 Projectondersteuning 4 Thema
Nadere informatieZorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING. Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar
Zorg en welzijn in Amsterdam IN ONTWIKKELING Saskia Schalkwijk SIGRA 17 april 2014, EZDA Seminar SIGRA IS: Samenwerkingsverband van gezondheidszorgorganisaties in Groot Amsterdam: sinds 1962 Onafhankelijke
Nadere informatieRegionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland. Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ
Regionale Bijeenkomsten Zorgkantoorregio s Zorgkantoorregio Friesland Leeuwarden, 4 juli 2011 Jacqueline Vissers, beleidsmedewerker AWBZ Wat kunt u verwachten? 1. Algemene informatie Zorgkantoor Friesland
Nadere informatieVisie decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding
Visie decentralisatie AWBZ extramurale begeleiding STAND VAN ZAKEN DECENTRALISATIE BEGELEIDING Ontwikkelingen: - Wijzigingswet Wmo: besluitvorming Tweede Kamer (april 2012) - Controversieel verklaring
Nadere informatieDe welzijnskoers Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013
1 De welzijnskoers 2013-2016 Gemeente Roermond - afdeling Welzijn 2013 2 Inhoud Inhoud... 2 Inleiding... 3 Aanleiding... 3 1 Welzijnsvisie Roermond... 3 2 Regeerakkoord Rutte II... 4 3 Het routeboek: de
Nadere informatieNotitie scheiden van wonen en zorg Kenmerk 13s043
Notitie scheiden van wonen en zorg Kenmerk 13s043 Inleiding De overheid heeft besloten over te gaan het scheiden van de financiering van wonen en zorg. De overheid heeft ook besloten tot hervormingen van
Nadere informatieVisie op (HA)zorg. Samenhang in Diversiteit! Yvonne van Kemenade. Deelmarkten curatieve zorg 2005/6. Zorgvrager
Visie op (HA)zorg Samenhang in Diversiteit! Deelmarkten curatieve zorg 2005/6 Zorgvrager (ZVW)-1 (Wet Zorgtoeslag) zorgverleningsmarkt zorgverzekeringsmarkt Zorgaanbieder (WTZi)- 4 (WTG Expres)-3 (HOZ)
Nadere informatieINS & OUTS VAN DE WMO ROL VAN GEMEENTEN KANSEN VOOR FYSIOTHERAPEUTEN
INS & OUTS VAN DE WMO ROL VAN GEMEENTEN KANSEN VOOR FYSIOTHERAPEUTEN 24-uurs Fysiz, De Spreeuwelse Heide, Westelbeers Even voorstellen 2 Directeur/eigenaar, Zaltbommel Projectleider gemeente s-hertogenbosch
Nadere informatieHeerhugowaard Stad van kansen
@ Heerhugowaard Stad van kansen Bestuursdienst I advies aan Burgemeester en Wethouders Reg.nr: BW13-0274 Sector/afd.: Stadsbeheer/W.O.C. Portefeuillehouder: M. Stam-de Nijs Casenr.: Cbb130253 Steller/tst.:
Nadere informatieDigitale ziekenhuiszorg en patiëntcommunicatie in Noord-Holland
Digitale ziekenhuiszorg en patiëntcommunicatie in Noord-Holland Digitale ziekenhuiszorg en patiëntcommunicatie in Noord-Holland Zorgbelang Noord-Holland voert vanaf 0 projecten uit rond het thema ehealth.
Nadere informatieSTANDPUNT EN PLEIDOOI OVER EXTRAMURALE BEGELEIDING
VERENIGING BEDRIJFSTAK ZORG 400.11/me november 2011 STANDPUNT EN PLEIDOOI OVER EXTRAMURALE BEGELEIDING De verplaatsing van (extramurale) begeleiding van de AWBZ naar de WMO en dus de gemeenten biedt nieuwe
Nadere informatieA. de Leeuw, E. van Eijk
VOORSTEL AAN BURGEMEESTER EN WETHOUDERS Van: N. de Ridder Tel.nr: 06-35113528 Geraadpleegd consulent Datum: 3 december 2013 Tekenstukken: Ja Bijlagen: 1 Afschrift aan: N.a.v. (evt. briefnrs.): nvt. A.
Nadere informatieEigen Regie Maakt Zorg Beter
Eigen Regie Maakt Zorg Beter 31 maart 2011 Siska de Rijke Beleidsmedewerker Zorg CG-Raad Termen Zelfmanagement Eigen regie Eigen verantwoordelijkheid Deelnemer in plaats van afnemer Verbindende schakel
Nadere informatieCliënt heeft sobere zorg met weinig keuzemogelijkheden
Geen economische groei Hoog draagvlak voor welvaartsstaat Alle zorg wordt aanbesteed Participatie noodzakelijk Standaardzorg Grote zorginstellingen Kan koffie 2 33 Economie, technologie en maatschappij
Nadere informatieZORGINKOOP DOOR GEMEENTEN PROF. DR. JAN TELGEN ZORGINKOOP MET DE MENSELIJKE MAAT ALMELO, 25 NOVEMBER 2013
ZORGINKOOP DOOR GEMEENTEN PROF. DR. JAN TELGEN ZORGINKOOP MET DE MENSELIJKE MAAT ALMELO, 25 NOVEMBER 2013 AGENDA Attentiepunten Inkopen van zorg Enkele modellen Met voor- en nadelen 2 ATTENTIEPUNTEN 3
Nadere informatieAchtergrondinformatie geldstromen en wetten
Achtergrondinformatie geldstromen en wetten Tot stand gekomen in het kader van het project RAAK-MKB Ontwerpen voor zorgverleners Auteurs Dr. F. Verhoeven; onderzoeker lectoraat Co-design (HU) Ing. K. Voortman-Overbeek;
Nadere informatieNieuwe arrangementen. Workshop 5
Nieuwe arrangementen Workshop 5 De kaders (1) De 3 transities met minder middelen Geven mogelijkheden tot betere afstemming Meer preventie minder hulpverleners Meer lichter vormen van ondersteuning minder
Nadere informatieDe Wmo Bob van der Meijden / VNG Sociaal Domein 17 september 2015
De Wmo 2015 Bob van der Meijden / VNG Sociaal Domein 17 september 2015 Programma Gemeenten en zorg Waarom decentraliseren? Samenwerken in de wijk Van transitie naar transformatie Het sociale domein Democratische
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatieWijknetwerken AWBZ Inkoopbeleid 2013
Wijknetwerken AWBZ Inkoopbeleid 2013 Zorgkantoren van de Coöperatie VGZ U.A. Nijmegen Waardenland- Midden-Holland Midden-Brabant Noordoost Brabant Noord-Holland Noord Noord- en Midden Limburg Juni 2012
Nadere informatieVeranderende zorgvraag - de visie van VWS
1 Veranderende zorgvraag - de visie van VWS Congres DiabeteszorgBeter 3 oktober 2008, Zeist Fred Krapels Hoofd Eerstelijns- en Ketenzorg, tvs plv. Directeur Curatieve Zorg Ministerie van VWS Toename chronische
Nadere informatieDe AWBZ en de VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg) na de verkiezingen van september 2012.
De AWBZ en de VVT (verpleging, verzorging en thuiszorg) na de verkiezingen van september 2012. Savant-Zorg Regionale gecertificeerde organisatie voor verpleging en verzorging. Wij bieden verpleging en
Nadere informatieSamengesteld op 30 maart 2016
Samengesteld op 30 maart 2016 Zorginkoopbeleid 2017 Zorginkoopbeleid Zorg en Zekerheid 2017 In dit stuk vindt u de missie en visie van Zorg en Zekerheid op de inkoop van zorg. Het inkoopbeleid voor de
Nadere informatieUtrecht Gezond! Een succesvolle aanpak tussen gemeente en zorgverzekeraar
Utrecht Gezond! Een succesvolle aanpak tussen gemeente en zorgverzekeraar Utrecht gezond! Gemeente Utrecht en Door: Ellen van der Voorst en Victor Everhardt Achmea, divisie Zorg & Gezondheid werken samen
Nadere informatieSamenwerking tussen Gemeenten en CZ
Samenwerking tussen Gemeenten en CZ Het ZoWel Model februari 2014 CZ ziet de noodzaak tot en de kansen van samenwerking met gemeenten Noodzaak en kansen Samenwerken vanuit basishouding Uitvoering Wmo erg
Nadere informatieInkoopbeleid 2015. Geïntegreerde 1 e lijns samenwerkingsverbanden D0087-201408
Inkoopbeleid 2015 Geïntegreerde 1 e lijns samenwerkingsverbanden D0087-201408 Inhoud Samenvatting 3 1. Inleiding 4 2. Omvorming systematiek contractering eerstelijns samenwerkings verbanden 5 3. Op welke
Nadere informatieWMO Rotterdam. Van verzorgingstaat naar - stad en - straat
WMO Rotterdam Van verzorgingstaat naar - stad en - straat Beleidskader Wmo: voor wie? Inwoners van Rotterdam Circa 525.00 zelfredzame burgers Circa 62.000 beperkt zelfredzame burgers Circa 30.000 kwetsbare
Nadere informatie2.2. miljoen verzekerden fte medewerkers. 5,9 miljard zorgkosten (inclusief Anderzorg) 2,7 miljard Wlz
Wijkverpleging Introductie Menzis Menzis is sinds 1836 een coöperatie zonder winstoogmerk, een zorgverzekeraar met 2,2 miljoen klanten. De Ledenraad is ons hoogste orgaan. Bij Menzis is iedereen welkom.
Nadere informatieHoe staan we ervoor? Transformatie in wording. Inge Bakker Kennispunt Twente
Hoe staan we ervoor? Transformatie in wording Inge Bakker Kennispunt Twente 1 Met Respect Versterken eigen kracht Zorg op maat Eén gezin, één plan Behoud het goede Ontwikkelen van werkwijze eigen kracht
Nadere informatieAardverschuiving in de chronische zorg, diseasemanagement een kans!
Aardverschuiving in de chronische zorg, diseasemanagement een kans! Eric Koster Clustercoördinator chronische ziekten en screeningen, directie Publieke Gezondheid Lid kernteam Inhoud 1. Aanleiding 2. Aanpak
Nadere informatieNieuwsflits 16 - Aandacht voor iedereen
Aartjan ter Haar Van: vcp@nieuwsbrief.programmavcp.nl namens Aandacht voor iedereen Verzonden: woensdag 8 mei 2013 14:17 Aan: Aartjan ter Haar Onderwerp: Aandacht voor
Nadere informatieInkoopbeleid huisartsen en multidisciplinaire zorg
Aanvulling op inkoopbeleid Huisartsenzorg en Multidisciplinaire zorg 2015-2016 Ingangsdatum 1 januari 2016 Inkoopbeleid huisartsen en multidisciplinaire zorg De afgelopen jaren is de zorgvraag in Nederland
Nadere informatieOntwikkelingen in de Zorg voor Ouderen
Ontwikkelingen in de Zorg voor Ouderen Belangenvereniging pensioengerechtigden Politie 21 november 2012 Joop Blom, voorzitter commissie Zorg en Welzijn en Wonen NVOG. Belangenvereniging Pensioengerechtigden
Nadere informatieGevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink
Gevolgen van het regeerakkoord voor de zorg Herman Klein Tiessink Stand van zaken regeerakkoord op dit moment Kern is versterking van zorg thuis ( extramuraliseren ) via Wmo en Zorgverzekeringswet Uit
Nadere informatieDatum: 13 januari 2015 Kenmerk: /AW/HKT Onderwerp: Reactie op de evaluatie wijkzorg 2014
Gemeente Amsterdam T.a.v. de wethouder Zorg de heer E. van der Burg Postbus 202 1000 AE Amsterdam Achmea divisie Zorg en gezondheid T.a.v. de directeur Zorginkoop Care de heer E.J. Wilhelm Storkstraat
Nadere informatieVan verzorgingstaat naar participatiesamenleving? Over het potentieel van Nederland en de GGZ. Maarssen, 19 november 2013 Prof.dr.
Van verzorgingstaat naar participatiesamenleving? Over het potentieel van Nederland en de GGZ Maarssen, 19 november 2013 Prof.dr. Kim Putters Directeur Sociaal en Cultureel Planbureau Hoogleraar Beleid
Nadere informatieBetere zorg met minder kosten. Vitaal Vechtdal. 17 september 2015 Congres proeftuinen VWS
Betere zorg met minder kosten. Vitaal Vechtdal 17 september 2015 Congres proeftuinen VWS 1 Armoede te lijf met Ommen Samen Sterk 2 Druk op de gemeenschap Burger is op zoek naar overzicht en grip Instituties
Nadere informatieSociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen
Sociale wijkteams en wijkpilots in Nijmegen Budgetaanvraag NIM - Tandem Linda Jansen ZZGzorggroep Els Bremer projectbureau MAAT Opzet van deze workshop Introductie : hoe transformeren Korte aftrap: wat
Nadere informatieRegioregie. de weg naar Betere en betaalbare zorg. 1. Het huidige zorgstelsel is onhoudbaar
Regioregie de weg naar Betere en betaalbare zorg Regioregie 1. Het huidige zorgstelsel is onhoudbaar De zorg is continu in beweging. Veel gaat goed, maar het kan en moet beter. We zitten met de zorg in
Nadere informatieDe Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 20018 2500 EA DEN HAAG. Datum 29 september 2014 Betreft Kamervragen. Geachte voorzitter,
> Retouradres Postbus 20350 2500 EJ Den Haag De Voorzitter van de Tweede Kamer der Staten-Generaal Postbus 2008 2500 EA DEN HAAG Bezoekadres: Rijnstraat 50 255 XP DEN HAAG T 070 340 79 F 070 340 78 34
Nadere informatieAVI-activiteiten 2015. Transformatieagenda
AVI-activiteiten 2015 Transformatieagenda Januari 2015 Inhoudsopgave Transformatieagenda... 3 Agendapunten transformatie 2015... 5 Aandacht voor iedereen Het programma Aandacht voor iedereen heeft als
Nadere informatiePeel Duurzaam Gezond
Peel Duurzaam Gezond EXPERT MEETING KWETSBARE OUDEREN NAAR EEN GEZAMENLIJKE ACTIEAGENDA IN 2017 15 DECEMBER 2016 Uitgangspunten Peel Duurzaam Gezond Dit vraagt anders / innovatief kijken naar: 1. De patiënt,
Nadere informatieKetenzorg Dementie Midden-Brabant. Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017
Ketenzorg Dementie Midden-Brabant Samenwerking tussen gemeenten en zorgverzekeraars 6 februari 2017 1 1. Inleiding Zowel gemeenten als zorgverzekeraars hebben een taak in het ondersteunen van mensen met
Nadere informatieFactsheet Zorgmodule Wijkverpleging Zorg in de wijk. E-mail: tom.dalinghaus@zilverenkruis.nl; Mobile: +31 (0)623247355. Datum 16 september 2015
Factsheet Zorgmodule Wijkverpleging Zorg in de wijk Datum 16 september 2015 Contactpersoon Tom Dalinghaus E-mail: tom.dalinghaus@zilverenkruis.nl; Mobile: +31 (0)623247355 Inleiding Vanaf 2016 zet Zilveren
Nadere informatieOPDRACHTGEVERSCHAP IN HET SOCIAAL DOMEIN STRATEGISCHE KEUZES MODELLEN VAN OPDRACHTGEVERSCHAP IR. NIELS UENK DIVOSA VOORJAARSCONGRES,
OPDRACHTGEVERSCHAP IN HET SOCIAAL DOMEIN STRATEGISCHE KEUZES MODELLEN VAN OPDRACHTGEVERSCHAP IR. NIELS UENK DIVOSA VOORJAARSCONGRES, 2-6-2016 AGENDA Algemeen Attentiepunten Welke strategische keuzes moet
Nadere informatieVeranderingen in de zorg
Veranderingen in de zorg Moet ik mij zorgen maken? Else Nobel Waarom het stelsel veranderen? Mensen vullen kwaliteit van leven bij het ouder worden in als: zo lang mogelijk zelfstandig thuis wonen met
Nadere informatieWELKOM CONFERENTIE WIJKGERICHT WERKEN
WELKOM CONFERENTIE WIJKGERICHT WERKEN PROGRAMMA 17.30 uur: Opening en toelichting programma door dagvoorzitter, de heer René Heman 17.35 uur: Inleiding over decentralisaties en inrichting wijkteams gemeente
Nadere informatieGezondheidsachterstanden. Gelijke kansen voor iedereen
Gezondheidsachterstanden Gelijke kansen voor iedereen Goede gezondheid: niet voor iedereen Een goede gezondheid is een groot goed, voor de individuele burger én voor de samenleving als geheel. We worden
Nadere informatieOVER BELEID, EIGEN REGIE EN PARTICIPATIE ZORG REGISSEER JE THUIS TREES FLAPPER & KLAAS DE JONG
OVER BELEID, EIGEN REGIE EN PARTICIPATIE ZORG REGISSEER JE THUIS TREES FLAPPER & KLAAS DE JONG EIGEN REGIE VAN DE CLIENT IS VRIJWEL ONMOGELIJK BIJ PRODUCTIE FINANCIERING Pagina 2 ` ZORG REGISSEER JE THUIS
Nadere informatieHET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG. Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant)
HET BESTE THUIS! TOEKOMST VOOR DEMENTIEZORG Jan Vuister (directeur / bestuurder Geriant) Vandaag: Reflecties op: Dementie: NU Dementie: MORGEN Uitgangspunten voor dementiehulp thuis noodzakelijke modelvernieuwing
Nadere informatieGGZ Jeugd en Zorginkoop door Coöperatie VGZ Maeike van der Lei Senior zorginkoper regio Noord
GGZ Jeugd en Zorginkoop door Coöperatie VGZ Maeike van der Lei Senior zorginkoper regio Noord m.vanderlei-brouwer@vgz.nl 06-30871235 14 juni 2014 Agenda Aanleiding Fasering VGZ en gezondheidszorg K&J Curatieve
Nadere informatieSWH laat zich leiden door een heldere visie en een duidelijke strategie. Beiden worden in het visiedocument gepresenteerd.
Visiedocument Welzijn 2017-2020 Stichting Welzijn Hattem: Dichtbij en in de buurt De missie en visie van Stichting Welzijn Hattem Stichting Welzijn Hattem (SWH) wil de zelfredzaamheid van de inwoners vergroten
Nadere informatieVerder treft u hieronder de integrale teksten van het regeerakkoord aan die van toepassing zijn op het werk van Wmo-raden:
Vrijheid en verantwoordelijkheid Regeerakkoord VVD-CDA De Koepel Wmo-raden heeft voor u het huidige regeerakkoord en bijbehorende stukken doorgenomen. Er zijn weinig specifieke opmerkingen over de WMO
Nadere informatie