BOUW AFTRAP UITNODIGING VIP-DRINK 2 OM 19U00 TRAININGSDAG NIEUWJAARSRECEPTIE. Confederatie Bouw Limburg gaat de uitdaging in 2015 aan.

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BOUW AFTRAP 05.01.15 UITNODIGING VIP-DRINK 2 OM 19U00 TRAININGSDAG NIEUWJAARSRECEPTIE. Confederatie Bouw Limburg gaat de uitdaging in 2015 aan."

Transcriptie

1 UITNODIGING AFTRAP BOUW TRAININGSDAG Confederatie Bouw Limburg gaat de uitdaging in 2015 aan Het jaar van de geit. Inderdaad, vooruit met de geit! De bouw is een sector die voortdurend in beweging is en nu meer dan ooit. Stilstaan is achteruit gaan en net daarom is investeren in de toekomst een must! Daarom blijft Confederatie Bouw Limburg investeren in de kracht van de arbeiders en bedienden. We willen hen beter opleiden en hun wendbaarheid versterken in deze sterk evoluerende sector. Onze doelstelling? Een upgrade van de kennis van onze arbeiders en bedienden. Wij willen daarom op 5 januari 2015 duizend werknemers opleiden. Hoe? Door het nieuwe jaar in te zetten met een Bouwtrainingsdag. Schrijf je arbeiders en bedienden in voor een module naar keuze, er zijn 20 trajecten en deelname is volledig gratis 1! ( 1 exclusief examen VCA). Wacht niet met je goede voornemens tot januari en schrijf je mensen nu in! Opgepast! De plaatsen per traject zijn beperkt! Inschrijven vóór 12 december. Op de volgende pagina s vindt u het overzicht van de trainingsdag. HOU JE AGENDA OOK VRIJ DIE DAG VOOR NIEUWJAARSRECEPTIE VIP-DRINK 2 OM 19U00 2 voor werkgevers

2 TRAININGSSCHEMA BOUW TRAININGSDAG CONFEDERATIE BOUW LIMBURG OVERZICHT U00-10U00 10U15-12U15 13U00-15U00 15U15-17U15 1 Wegsignalisatie (NAVB) Rugpreventie en opwarming 2 VCA Refresh Bedrijfstheater Kostenbewustzijn voor arbeiders (Klein Barnum) 3 Rugpreventie en opwarming 4 Kostenbewustzijn voor arbeiders 5 Wegsignalisatie (NAVB) 6 Rugpreventie en opwarming 7 EHBO opfrissing Rugreventie en opwarming Kostenbewustzijn voor arbeiders Wegsignalisatie (NAVB) VCA Refresh 8 EHBO opfrissing Kleine blusmiddelen 9 Kleine blusmiddelen EHBO opfrissing 10 VCA basis VCA basis 11 Veilig werken op hoogte Veilig werken op hoogte Wegsignalisatie (NAVB) Bedrijfstheater (Klein Barnum) 12 EHBO opfrissing VCA Refresh Bedrijfstheater (Klein Barnum) 13 Vakbekwaamheid chauffeurs: Wegcode en ARF Vakbekwaamheid chauffeurs: Wegcode en ARF 14 Mentoropleiding Mentoropleiding 15 Time management Time management 16 Beheer van veiligheid Beheer van veiligheid 17 Veranderingen in bouwwetgeving Veranderingen in bouwwetgeving 18 Klantgericht handelen en denken Klantgericht handelen en denken 19 Alternatieve verloning Alternatieve verloning 20 Valkuilen in de verzekeringspolis Valkuilen in de verzekeringspolis BEDIENDEN ARBEIDERS ARBEIDERS ARBEIDERS

3 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 1 08U00-10U00 VCA REFRESH 10U15-12U15 BEDRIJFSTHEATER 12U15-13U00 LUNCH 13U00-15U00 WEGSIGNALISATIE 15U15-17U15 RUGPREVENTIE VCA Refresh Bedrijfstheater Wegsignalisatie Rugpreventie > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies Ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht. > Wegsignalisatie Veiligheid staat boven alles, ook bij werkzaamheden groot of klein. De arbeiders krijgen alle essentiële informatie om wegsignalisatie veilig, zichtbaar én correct te plaatsen. Tijdens deze opleiding wordt de plaatselijke signalisatie van arbeiders, verkeersborden, fluo- en reflecterend materiaal behandeld met aansluitend een bespreking van de 6 categorieën en bepalingen volgens typebestek 250. De opleiding richt zich vooral naar personen die bevoegd zijn voor het plaatsen van de signalisatie. > Rugpreventie voor de bouwsector Onder het motto voorkomen is beter dan genezen wordt tijdens deze opleiding geleerd hoe de arbeider een correcte werkhouding moet aannemen tijdens de voornaamste taken die hij moet doen, dit om rugklachten en overbelasting van de rug te voorkomen. Tijdens deze opleiding leert de arbeider -als er al rugproblemen zijntechnieken aan om rugklachten sneller te doen herstellen.

4 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 2 08U00-10U00 VCA REFRESH 10U15-12U15 BEDRIJFSTHEATER 12U15-13U00 LUNCH 13U00-17U15 KOSTENBEWUSTZIJN > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht. > Kostenbewustzijn voor arbeiders VCA Refresh Bedrijfstheater Kostenbewustzijn voor arbeiders Tijd is geld. Maar niet iedereen is zich hiervan bewust. In deze opleiding krijgen de arbeiders meer inzicht in planning en het daarbij horende kostenplaatje. Bouwtijdbeheersing is hier een cruciaal element. De opleiding wordt aangevuld met informatie over de bedrijfseigen procedures rond planning en kostenopvolging, en met documenten die worden gebruikt als ondersteuning van deze processen. Leer uw arbeiders meer verantwoordelijkheid opnemen!

5 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 3 08U00-10U00 VCA REFRESH 10U15-12U15 BEDRIJFSTHEATER 12U15-13U00 LUNCH 13U00-15U00 RUGPREVENTIE 15U15-17U15 WEGSIGNALISATIE VCA Refresh Bedrijfstheater Rugpreventie Wegsignalisatie > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht. > Rugpreventie voor de bouwsector Onder het motto voorkomen is beter dan genezen wordt tijdens deze opleiding geleerd hoe de arbeider een correcte werkhouding moet aannemen tijdens de voornaamste taken die hij moet doen, dit om rugklachten en overbelasting van de rug te voorkomen. Tijdens deze opleiding leert de arbeider -als er al rugproblemen zijntechnieken aan om rugklachten sneller te doen herstellen. > Wegsignalisatie Veiligheid staat boven alles, ook bij werkzaamheden groot of klein. De arbeiders krijgen alle essentiële informatie om wegsignalisatie veilig, zichtbaar én correct te plaatsen. Tijdens deze opleiding wordt de plaatselijke signalisatie van arbeiders, verkeersborden, fluo- en reflecterend materiaal behandeld met aansluitend een bespreking van de 6 categorieën en bepalingen volgens typebestek 250. De opleiding richt zich vooral naar personen die bevoegd zijn voor het plaatsen van de signalisatie.

6 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 4 08U00-10U00 KOSTENBEWUSTZIJN ARBEIDER 10U15-12U15 RUGPREVENTIE 12U15-13U00 LUNCH 13U00-15U00 VCA REFRESH 15U15-17U15 BEDRIJFSTHEATER > Kostenbewustzijn voor arbeiders Tijd is geld. Maar niet iedereen is zich hiervan bewust. In deze opleiding krijgen de arbeiders meer inzicht in planning en het daarbij horende kostenplaatje. Bouwtijdbeheersing is hier een cruciaal element. De opleiding wordt aangevuld met informatie over de bedrijfseigen procedures rond planning en kostenopvolging, en met documenten die worden gebruikt als ondersteuning van deze processen. Leer uw arbeiders meer verantwoordelijkheid opnemen! > Rugpreventie voor de bouwsector Onder het motto voorkomen is beter dan genezen wordt tijdens deze opleiding geleerd hoe de arbeider een correcte werkhouding moet aannemen tijdens de voornaamste taken die hij moet doen, dit om rugklachten en overbelasting van de rug te voorkomen. Tijdens deze opleiding leert de arbeider -als er al rugproblemen zijntechnieken aan om rugklachten sneller te doen herstellen. > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Kostenbewustzijn arbeider Rugpreventie VCA Refresh Bedrijfstheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht.

7 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 5 08U00-10U00 WEGSIGNALISATIE 10U15-12U15 KOSTPRIJSBEWUSTZIJN ARBEIDER 13U00 15U00 VCA REFRESH 15U15 17U15 BEDRIJFSTHEATER Wegsignalisatie Kostprijsbewustzijn arbeider VCA Refresh Bedrijfstheater > Wegsignalisatie Veiligheid staat boven alles, ook bij werkzaamheden groot of klein. De arbeiders krijgen alle essentiële informatie om wegsignalisatie veilig, zichtbaar én correct te plaatsen. Tijdens deze opleiding wordt de plaatselijke signalisatie van arbeiders, verkeersborden, fluo- en reflecterend materiaal behandeld met aansluitend een bespreking van de 6 categorieën en bepalingen volgens typebestek 250. De opleiding richt zich vooral naar personen die bevoegd zijn voor het plaatsen van de signalisatie. > Kostenbewustzijn voor arbeiders Tijd is geld. Maar niet iedereen is zich hiervan bewust. In deze opleiding krijgen de arbeiders meer inzicht in planning en het daarbij horende kostenplaatje. Bouwtijdbeheersing is hier een cruciaal element. De opleiding wordt aangevuld met informatie over de bedrijfseigen procedures rond planning en kostenopvolging, en met documenten die worden gebruikt als ondersteuning van deze processen. Leer uw arbeiders meer verantwoordelijkheid opnemen en schrijf hen in! > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren zede voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Deze voorstelling focust op het (begrijpelijke) menselijk gedrag: Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht.

8 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 6 08U00-10U00 RUGPREVENTIE 10U15-12U15 WEGSIGNALISATIE 13U00 15U00 VCA REFRESH 15U15 17U15 BEDRIJFSTHEATER Rugpreventie Wegsignalisatie VCA Refresh Bedrijfstheater > Rugpreventie voor de bouwsector Onder het motto voorkomen is beter dan genezen wordt tijdens deze opleiding geleerd hoe de arbeider een correcte werkhouding moet aannemen tijdens de voornaamste taken die hij moet doen, dit om rugklachten en overbelasting van de rug te voorkomen. Tijdens deze opleiding leert de arbeider -als er al rugproblemen zijntechnieken aan om rugklachten sneller te doen herstellen. > Wegsignalisatie Veiligheid staat boven alles, ook bij werkzaamheden groot of klein. De arbeiders krijgen alle essentiële informatie om wegsignalisatie veilig, zichtbaar én correct te plaatsen. Tijdens deze opleiding wordt de plaatselijke signalisatie van arbeiders, verkeersborden, fluo- en reflecterend materiaal behandeld met aansluitend een bespreking van de 6 categorieën en bepalingen volgens typebestek 250. De opleiding richt zich vooral naar personen die bevoegd zijn voor het plaatsen van de signalisatie. > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht.

9 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 15 personen voor dit traject. TRAJECT 7 08U00-12U15 EHBO 13U00 15U00 VCA REFRESH 15U15 17U15 BEDRIJFSTHEATER > EHBO Opfrissing EHBO kan levens redden! Correct reageren bij een ongeval kan veel ergs voorkomen en zelfs mensenlevens redden. Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen. Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die deze cursus reeds gevolgd heeft. Deze opleiding is niet erkend, maar valt wel binnen de VCA-vereisten. > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater EHBO Lunch VCA Refresh Bedrijfstheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Deze voorstelling focust op het (begrijpelijke) menselijk gedrag: Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht.

10 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 15 personen voor dit traject. TRAJECT 8 08U00-12U15 EHBO 13U00 17U15 KLEINE BLUSMIDDELEN > EHBO Opfrissing EHBO kan levens redden! Correct reageren bij een ongeval kan veel ergs voorkomen en zelfs mensenlevens redden. Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen. Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die deze cursus reeds gevolgd heeft. Deze opleiding is niet erkend, maar valt wel binnen de VCA-vereisten. > Brandbestrijding/kleine blusmiddelen EHBO Kleine blusmiddelen Wie zijn billen verbrandt, moet op de blaren zitten. De werkgever is diegene die maatregelen moeten treffen om brand te voorkomen (volgens artikel 52.1). Doet hij dat niet, is hij wettelijk gezien niet in orde en daar kunnen stevige sancties aan vastzitten. In het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming liggen de principes van een voorkomingspolitiek inzake brandbestrijding vervat. In deze opleiding komt u hierover meer te weten.

11 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 15 personen voor dit traject. TRAJECT 9 08U00-12U15 EHBO 13U00 17U15 KLEINE BLUSMIDDELEN > EHBO Opfrissing EHBO kan levens redden! Correct reageren bij een ongeval kan veel ergs voorkomen en zelfs mensenlevens redden. Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen. Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die deze cursus reeds gevolgd heeft. Deze opleiding is niet erkend, maar valt wel binnen de VCA-vereisten. > Brandbestrijding/kleine blusmiddelen EHBO Kleine blusmiddelen Wie zijn billen verbrandt, moet op de blaren zitten. De werkgever is diegene die maatregelen moeten treffen om brand te voorkomen (volgens artikel 52.1). Doet hij dat niet, is hij wettelijk gezien niet in orde en daar kunnen stevige sancties aan vastzitten. In het Algemeen Reglement voor de Arbeidsbescherming liggen de principes van een voorkomingspolitiek inzake brandbestrijding vervat. In deze opleiding komt u hierover meer te weten.

12 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 45 personen voor dit traject. TRAJECT 10 08U00-12U15 VCA BASIS 13U00 17U15 VCA BASIS > Basis VCA Voor bedrijven die en VCA certificaat bezitten of willen behalen, is een opleiding VCA Basis voor alle werknemers een vereiste. Veilige werkomstandigheden en een veilige werkomgeving zijn belangrijk voor alle werknemers. De Veiligheid, gezondheid en milieu Checklist Aannemers (VCA) is een certificeerbare controlelijst voor aannemers waarmee zij aan kunnen tonen dat zij veiligheid, gezondheid en milieu beheersen tijdens het uitvoeren van werkzaamheden op de werkvloer. > Het programma van de opleiding bestaat uit VCA BASIS Basiskennis van relevante onderwerpen uit de veiligheids- en gezondheidswetgeving Kennis en begrip van de termen risico, preventie en beheersmaatregelen Kennis van de oorzaken van een ongeval en methodes van ongevalpreventie Kennis over het gebruik van werkvergunningen Gevaarlijke stoffen Brand en explosie Besloten ruimten Gereedschappen, machines en hulpmiddelen Hijsen, tillen en dragen Struikelen, uitglijden en vallen Werken op hoogte Elektriciteit Kennis van juist gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen en gebruikstoepassing Kennis van veiligheids- en gezondheidssignalering Examen

13 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 50 personen voor dit traject. TRAJECT 11 08U00-12U15 VEILIG WERKEN OP HOOGTE 13U00 17U15 VEILIG WERKEN OP HOOGTE > Veilig werken op hoogte Veilig werken op hoogte Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt de aannemer een aantal belangrijke verplichtingen op bij het gebruik van ladders en stellingen. De bouwarbeider dient steeds de juiste arbeids- en beschermmiddelen te gebruiken voor elke risicovolle taak. Iedere bouwarbeider die werken op hoogte (op een ladder of stelling) uitvoert, is wettelijk verplicht een opleiding te volgen om zodoende op de hoogte te zijn van de gevaren en wettelijke verplichtingen. In deze opleiding komt zowel het gebruik van steigers op de werf aan bod, als het helpen opbouwen van een stelling. Deze opleiding is bestemd voor elke bouwarbeider die op een stelling werkt of deze helpt monteren of aanpassen.

14 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 15 personen voor dit traject. TRAJECT 12 08U00-12U15 EHBO 13U00 15U00 VCA REFRESH 15U15 17U15 BEDRIJFSTHEATER > EHBO Opfrissing EHBO Lunch VCA Refresh Bedrijfstheater EHBO kan levens redden! Correct reageren bij een ongeval kan veel ergs voorkomen en zelfs mensenlevens redden. Deelnemers die reeds de volledige opleiding nijverheidshelper voltooid hebben, dienen jaarlijks een opfrissingscursus te volgen. Deze opleiding is bedoeld voor iedereen die deze cursus reeds gevolgd heeft. Deze opleiding is niet erkend, maar valt wel binnen de VCA-vereisten. > VCA Refresh Verfris uw veiligheidsgeheugen! VCA is een must voor elke bouwvakker! In deze opleiding leren ze de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een bouwwerf. Steeds meer bedrijven vragen dat de contractoren die hun diensten aanbieden, VCA gecertificeerd zijn. Deze korte opleiding richt zich tot de arbeiders die reeds hun VCA-attest hebben behaald en die behoefte hebben aan een praktijkgerichte opfrissing van hun kennis. > Bouwtheater Twee werkdagen op drie sterft in België iemand door een dodelijk arbeidsongeval. Meer dan de helft daarvan, op de arbeidsplaats zelf. We schrijven anno Elke werkdag opnieuw worden 88 werknemers in België gehandicapt voor de rest van hun leven. En dan spreken we nog niet over al die kleine ongelukjes waarvoor je een paar dagen thuis moet blijven. Procedures, richtlijnen, protocollen, toolbox-sessies ze moeten ons eraan herinneren dat veiligheid prioriteit is, maar het is blijkbaar niet genoeg. Deze voorstelling focust op het (begrijpelijke) menselijk gedrag: Je doet éven je PBM s uit want het klusje vergt precisie handwerk, je springt over de werfput want de onderaannemer voorzag geen loopplank, je grijpt niet in als een collega onveilig werkt want hij is oud en wijs genoeg? Via een reeks recht uit de praktijk geplukte scènes brengen de acteurs de dilemma s in beeld. Uitvergroting, humor en herkenning zijn sleutelwoorden in deze voorstelling. Twee acteurs spelen sketches rond realistische situaties uit de praktijk. In banen geleid door een moderator en via voortdurende interactie met het publiek worden dilemma s besproken en visies toegelicht.

15 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 20 personen voor dit traject. TRAJECT 13 Wegcode en ARF 08U00-12U15 WEGCODE EN ARF 13U00 17U15 WEGCODE EN ARF > Wegcode en Europees aanrijdingsformulier De wegcode verandert regelmatig. In deze opleiding krijgt de chauffeur een opfrissing van de wegcode en worden de belangrijkste nieuwigheden toegelicht met specifieke aandacht voor de beroepssituatie van de bouwchauffeur. Via interactieve oefeningen sensibiliseren we de chauffeur om professioneel deel te nemen aan het verkeer. De te verwachten resultaten zijn: minder verkeersovertredingen, boetes en minder kosten door een verkeerd ingevuld Europees aanrijdingsformulier! Zeker de moeite waard om te volgen!

16 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 20 personen voor dit traject. TRAJECT 14 VOOR BEDIENDEN Mentoropleiding 08U00-12U15 MENTOROPLEIDING 13U00 17U15 MENTOROPLEIDING > Mentoropleiding in de bouw De beste leermeesters zijn de oude rotten in het vak. Daarom is de overdracht van kennis door ervaren werknemers aan nieuwkomers is zeer belangrijk. Als leidinggevende moet u dan ook aandacht besteden aan een structurele voorbereiding om bedrijfsinterne opleidingen te doen slagen. De mentoropleiding helpt u bij deze voorbereiding zodat de kennisoverdracht zo vlot en coherent mogelijk kan verlopen. Doelgroep: ervaren bouwarbeiders en ploegbazen, HR-managers, opleidingsverantwoordelijken. > In deze opleiding wordt het volgende behandeld Begrippenkader: leervormen zoals on-the-job training versus off-the-job training, informeel, versus formeel leren, incidenteel versus intentioneel leren, individueel leren en teamleren, begeleiding en coaching Omgaan met alle betrokken elementen tijdens het leerproces: de organisatie/bedrijf,de medewerker, de functie- en taakinhoud, het werkplekleren zelf andeld:

17 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 50 personen voor dit traject. TRAJECT 15 VOOR BEDIENDEN 08U00-12U15 TIME MANAGEMENT 13U00 17U15 TIME MANAGEMENT > Time Management Time management De tijd gaat snel, gebruik hem wel. Iedereen levert wel eens een strijd met de tijd, kwestie is hoe u efficiënter en doelgerichter kan én moet werken. U voert vaak taken uit in opdracht van anderen en u moet inschatten welke taak met welke prioriteit af te handelen is. Bovendien wordt u gemiddeld om de 10 minuten onderbroken door een collega, een telefoongesprek, een of een fax. Hoe moet u omgaan met deze onderbrekingen? U leert tijdens deze opleiding uw tijd op een efficiënte manier te organiseren. Alle aspecten van efficiënt tijdsbeheer komen in deze opleiding aan bod (van efficiënt mailbeheer tot agendaplanning). Doelgroep: werf- en projectleiders, administratief bouwbedienden.

18 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 40 personen voor dit traject. TRAJECT 16 VOOR BEDIENDEN Beheer van veiligheid 08U00-12U15 BEHEER VAN VEILIGHEID 13U00 17U15 BEHEER VAN VEILIGHEID > Beheer van veiligheid Go for zero! Dat is motto! Niet alleen in het verkeer, maar ook op de werkvloer gebeuren er helaas tal van ongevallen, soms met desastreuze afloop. In deze opleiding zullen de deelnemers nagaan hoe ze tot nul ongevallen kunnen komen. Men zal het veiligheidsniveau definiëren dat vereist wordt; aantonen hoe zeer het noodzakelijk is dat de hele hiërarchische lijn betrokken is om dit veiligheidsniveau te bereiken; men zal samen nadenken over betere indicatoren om de veiligheid op onze werven in kaart te brengen. De deelnemers krijgen ook kritische vragen voorgeschoteld: waarom moet men veiligheidsinspanningen doen? Wat zijn de verantwoordelijkheden voor de aannemer op het vlak van de veiligheid? Wat is het vereiste veiligheidsniveau? Hoe krijgen we iedereen betrokken in veiligheid? Wat is de link tussen veiligheid en werkvoorbereiding? Hoe krijgt u een oog voor veiligheid? Hoe komen tot een gewenst gedrag? Op deze resem vragen krijgt u tijdens de opleiding een antwoord, dus aarzel niet en schrijf u nu in!

19 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 100 personen voor dit traject. TRAJECT 17 VOOR BEDIENDEN Bouwwetgeving 08U00-12U15 BOUWWETGEVING 13U00 17U15 BOUWWETGEVING > Bouwwetgeving U moet rekening houden met bepaalde vestigingsvoorwaarden wanneer u zich wil vestigen als zelfstandig ondernemer. De vestigingswet bepaalt immers dat voor de meeste zelfstandige beroepen er aan bepaalde voorwaarden moet worden voldaan inzake kennis van bedrijfsbeheer en/of beroepsbekwaamheid. Als aannemer bent u ook gebonden aan een aantal wettelijke verplichtingen inzake melding van werken. De meldingen verschillen naargelang de aard en de omvang van de uitgevoerde werken. Bovendien hebt u in bepaalde gevallen de plicht om te controleren of uw onderaannemers, die werken in onroerende staat uitvoeren, al dan niet fiscale of sociale schulden hebben op het moment van betaling (artikel 30 bis). U leert tijdens deze opleiding welke meldingen wanneer van toepassing zijn, maar ook hoe de kruispuntenbank in elkaar zit. U komt ook meer te weten over Osiris: dit is de nieuwe wetgeving in het Brusselse gewest in verband met het afsluiten van wegomleggingen bij alle soorten van bouwwerken.

20 Opgelet: het aantal plaatsen is beperkt. Maximaal 20 personen voor dit traject. TRAJECT 18 VOOR BEDIENDEN 08U00-12U15 KLANTGERICHT HANDELEN EN DENKEN 13U00 17U15 KLANTGERICHT HANDELEN EN DENKEN > Klantgericht handelen en denken Een bediende doet meer dan de administratie alleen. Hij komt in contact met klanten, andere (administratieve) diensten enzovoort. Hij handelt meestal in naam van, én is een levende reclame voor het bedrijf. Hij is ook vaak hét aanspreekpunt voor feedback van klanten. Zijn rol in het onderhouden van goede klantenrelaties en een positief bedrijfsimago mogen dus niet onderschat worden. In deze opleiding sensibiliseren we de bedienden en leren we ze de basisvaardigheden voor klantgericht handelen aan. > In deze opleiding wordt het volgende behandeld Rol van de bediende in het commercieel proces Wat is een commercieel proces? Functie en taken van de werknemer? Wie zijn de klanten van de werknemer? Wat verwachten klanten? Klantgericht gedrag Hoe draagt de bediende bij tot het imago van het bedrijf? Persoonlijk imago vs. bedrijfsimago Persoonlijk voorkomen Organisatie van het werk Vaardigheden voor een klantgerichte communicatie Basisprincipes van communicatie Constructief communiceren Negatieve mededelingen Klantgericht handelen en denken

Veiligheid en welzijn

Veiligheid en welzijn Veiligheid en welzijn Veilig werken op hoogte module 1 en 2 (Nederlands, Pools, Roemeens) Het KB van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte

Nadere informatie

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24

Academy. Leren doe je een leven lang. Overzicht opleidingen BTV Academy. Pagina 1/24 Academy Leren doe je een leven lang Overzicht opleidingen BTV Academy Pagina 1/24 ELEKTRO Het AREI, art. 47 en 266, stellen onder meer : dat de beoordeling van de bekwaamheid, met in begrip van de omschrijving

Nadere informatie

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016

Voorbeeld. Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0. Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Naam opleider en registratienummer CBR, registratienummer 0000H0 Versienummer en datum Opleidingsplan versie 1; 25 maart 2016 Code en type training Code: U05-2 VCA Type: Eendaags, regulier en in dagdelen

Nadere informatie

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996

Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Het kader van het Welzijn op het Werk Toelichting bij de wet van 4 augustus 1996 Welzijnsdag 12 november 2012 1 Inhoudsopgave Korte schets wetgeving De risicoanalyse Preventiemaatregelen Rolverdeling in

Nadere informatie

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS)

VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) VCA BASISVEILIGHEID VOOR ARBEIDERS (VCA BAS) Opleiding voor arbeiders en meewerkende ploegbazen in de bouw. Er wordt een overzicht gegeven van de voornaamste veiligheidsvoorschriften die gelden op een

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA

Informatieblad. Opleiding basisveiligheid VCA Informatieblad Opleiding basisveiligheid VCA Waarom kiezen voor ccb groep? In 1 dag uw VCA diploma halen interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen inpandig praktijkhuis, uitstekende

Nadere informatie

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009

V.C.A. belang voor de industrie. Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 V.C.A. belang voor de industrie Koen Bollaerts Nationaal Adviseur Preventie & Kwaliteit Antwerpen 27 oktober 2009 Koen Bollaerts Veiligheidskundige niveau 1 15 jaar ervaring met veiligheid en kwaliteit

Nadere informatie

Arbeidsveiligheid. Arbeidsveiligheid

Arbeidsveiligheid. Arbeidsveiligheid voor werknemers 66 Sirk Sekuur incompany: focus op veilig gedrag 67 Veilig omgaan met chemische producten 68 Gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen 69 Veilig werken in besloten ruimten en opleiding

Nadere informatie

Naar een optimale relatie tussen mens en werk

Naar een optimale relatie tussen mens en werk Naar een optimale relatie tussen mens en werk Wij optimaliseren de mens-werkrelatie In een veranderende omgeving kan uw bedrijf of organisatie niet achterblijven. Meer dan ooit wordt u uitgedaagd om de

Nadere informatie

Kick-off STOPS. Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015

Kick-off STOPS. Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015 Kick-off STOPS Werkzaamheden 2015 Twence BV 29 januari 2015 1 Programma kick-off STOPS 2015 Algemene zaken Stop regels Firmapresentatie: BOUMAN Veiligheidsbarometer 2014 VG&M plan (veiligheid, gezondheid

Nadere informatie

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014

dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 dpm groep Specialist in de culturele sector Brochure Cursussen & Trainingen 2014 DPM groep DPM groep is al 15 jaar actief partner voor bedrijven en instellingen, met name binnen de culturele sector. Wij

Nadere informatie

Opleiding: VOEGER. Voegwerk in cement. Elastisch voegwerk

Opleiding: VOEGER. Voegwerk in cement. Elastisch voegwerk Opleiding: VOEGER De voeger voert zowel voegwerk in cement als elastisch voegwerk uit. Hij werkt tevens het voegwerk af en sluit gevelelementen aan. Basistechnieken metselwerk Voegwerk in cement Elastisch

Nadere informatie

Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1

Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1 Certificatiecriteria VCA*/**/petrochemie versie 2008/5.1 Inhoudsopgave 1 Algemeen... 2 1.1 Doel van dit document... 2 1.2 Toepassingsgebied... 2 1.3 Beheer van dit document... 2 1.4 Referenties... 2 1.5

Nadere informatie

Inleiding... pagina 1. Presentatie NEN 3140... pagina 2. Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2

Inleiding... pagina 1. Presentatie NEN 3140... pagina 2. Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2 Inhoudsopgave Inleiding... pagina 1 Presentatie NEN 3140... pagina 2 Introductieopleiding NEN- EN 50110 en NEN 3140... pagina 2 Installatieverantwoordelijke... pagina 3 Werkverantwoordelijke... pagina

Nadere informatie

HSE guidelines december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS

HSE guidelines december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS S HSE guidelines december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS Werk veilig of werk niet Bij werkzaamheden aan installaties en systemen zijn strikte procedures

Nadere informatie

Opleiding: BESTUURDER REACHTRUCK

Opleiding: BESTUURDER REACHTRUCK Opleiding: BESTUURDER REACHTRUCK De bestuurder reachtruck verplaatst en stapelt goederen over korte afstanden, vooral in smalle gangpaden van een magazijn. Hij gebruikt de reachtruck om goederen te stapelen

Nadere informatie

IBS OVERZICHT VEILIGHEIDSWERKING 2014 Q4

IBS OVERZICHT VEILIGHEIDSWERKING 2014 Q4 IBS OVERZICHT VEILIGHEIDSWERKING 2014 Q4 INLEIDING Het rapport van het laatste kwartaal van 2014 brengt met zich mee dat het jaar wordt afgesloten en alweer een nieuwe kalender werd opgehangen. Bij deze

Nadere informatie

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie".

Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een eigen-dienst- situatie. Basismodule schoonmaakonderhoud. Deze opleiding is voor schoonmaakmedewerkers, zowel in dienst van een schoonmaakbedrijf als medewerkers uit een "eigen-dienst- situatie". Werkwijze en toepassing van het

Nadere informatie

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK

MODULE 1 STEIGER GEBRUIK in samenwerking met modulaire opleiding VEILIG WERKEN OP HOOGTE Het Koninklijk Besluit van 31 augustus 2005 betreffende het gebruik van arbeidsmiddelen voor tijdelijke werkzaamheden op hoogte legt voor

Nadere informatie

VOORWOORD 11 HOOFDSTUK 1 HET GEWONE LOON 13

VOORWOORD 11 HOOFDSTUK 1 HET GEWONE LOON 13 Inhoudstafel VOORWOORD 11 HOOFDSTUK 1 HET GEWONE LOON 13 1. Fiscale druk 13 1.1. Wettelijke bepalingen 15 1.2. Bezoldigingen van werknemers 16 1.2.1. Bezoldigingen in geld 16 1.2.2. Voordelen van alle

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau VOORJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

Betonboorder. Het belangrijkste bouwwerk ben je zelf. Alles wat je moet weten over gezond en veilig betonboren. Informatie voor de werknemer

Betonboorder. Het belangrijkste bouwwerk ben je zelf. Alles wat je moet weten over gezond en veilig betonboren. Informatie voor de werknemer Betonboorder Het belangrijkste bouwwerk ben je zelf Alles wat je moet weten over gezond en veilig betonboren Informatie voor de werknemer Zwaar werk Je zaagt en boort. Apparatuur draag je vaak met de hand

Nadere informatie

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker

Informatieblad. Opleiding preventiemedewerker Informatieblad Opleiding preventiemedewerker Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving)

Nadere informatie

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen

KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen KB van 28 maart 2014 Brandpreventie op de arbeidsplaatsen Situering Het koninklijk besluit (KB) van 28 maart 2014 betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen vervangt en verruimt artikel 52 van

Nadere informatie

Werkbaarheid. Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. Ervaringsfonds

Werkbaarheid. Algemene Directie Humanisering van de Arbeid. Ervaringsfonds Algemene Directie Humanisering van de Arbeid Ervaringsfonds Directie van het onderzoek over de verbetering van de arbeidsomstandigheden (DIOVA) Vragenlijst over Werkbaarheid (VOW) Versie 2010 ONDERNEMING

Nadere informatie

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding

Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Groei in Leiderschap & Management - Jaaropleiding Zakenwijzer Het is tijd voor nieuw en ander leiderschap en management We kunnen ons niet meer verloven te blijven doen wat we deden. Als alles verandert,

Nadere informatie

P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen

P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen P.T.C. Opleidingen gespecialiseerd in Heftruck en VCA Opleidingen P.T.C. OPLEIDINGEN bewijst zich als een gedegen opleidingsinstituut. Wij bieden u enerzijds kant en klare opleidingen in de vorm van open

Nadere informatie

Locatie Opleidingen worden landelijk gegeven of indien gewenst eigen locatie.

Locatie Opleidingen worden landelijk gegeven of indien gewenst eigen locatie. Basisopleiding BHV Inhoud opleiding De volgende onderdelen komen aan bod tijdens de opleiding: verlenen van eerste hulp bij ongevallen beperken en bestrijden van een beginnende brand en voorkomen en beperken

Nadere informatie

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen

Praktijkdag. Toolbox-Carrousel. Veilig werken. neem deel aan. Kennis om te delen neem deel aan Praktijkdag Veilig werken Kennis om te delen De industriële- en bouwsector kenmerkt zich door een no-nonsens mentaliteit: tijd is geld en als twee woorden genoeg zijn om iets uit te leggen,

Nadere informatie

Slotconferentie Contracteranto

Slotconferentie Contracteranto Slotconferentie Contracteranto Getuigenissen uit de bouwsector Christian Depue Vaststellingen p. 2 Vaststellingen Communicatie Bouwvakkers op een werf zijn vaak van verschillende afkomst en er worden veel

Nadere informatie

-2- Noem voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping). -2- Bij welke werkzaamheden kan een aanvullende werkvergunning nodig zijn?

-2- Noem voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping). -2- Bij welke werkzaamheden kan een aanvullende werkvergunning nodig zijn? -2- Bij welke werkzaamheden kan een aanvullende werkvergunning nodig zijn? -2- Noem voorbeelden van orde en netheid (good housekeeping). -2- Noem enkele gevaren op het werk. -2- Noem werkzaamheden of omstandigheden

Nadere informatie

Unit beschrijving: Extra leerresultaten

Unit beschrijving: Extra leerresultaten Unit beschrijving Dit project werd gefinancierd met de steun van de Europese Commissie (DE/13/LLP-LdV/TOI/1763). De verantwoordelijkheid voor deze publicatie (mededeling) ligt uitsluitend bij de auteur;

Nadere informatie

Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP. In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige

Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP. In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige Workshop A / J: Presentatie welzijnsenquête ATP In de loop van 2013 werd door de personeelsdienst een bevraging georganiseerd bij het voltallige personeel. Het doel van deze enquête was om meer zicht krijgen

Nadere informatie

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg

Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg Het Wie, Wat en Hoe van Welzorg En op welke wijze wij onze klanten verder willen brengen. Inhoud Onze Visie 4 Onze Missie 6 Onze kernwaarden 8 Onze gedragscode 10 Algemeen 11 Naleving van de wet 11 Medewerkers

Nadere informatie

Veilig en gezond werken

Veilig en gezond werken Veilig en gezond werken B.E.M. Pennings 2006 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of openbaar worden gemaakt door middel van druk, fotokopie of op andere wijze

Nadere informatie

Schilderwerk. Pistoolschilderwerk

Schilderwerk. Pistoolschilderwerk Opleiding: SCHILDER Een schilder is iemand die het houtwerk of andere materialen van een gebouw van een verflaag voorziet. Je mag geen hoogtevrees hebben, want soms werk je op een ladder en/of steiger.

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Veiligheid

Opleidingscatalogus: Veiligheid Opleidingscatalogus: Veiligheid t WEB Opleidingen, Adviezen & Hoofdvestiging: Zeppelinstraat 7 7903 BR Hoogeveen Tel: 0528 280 888 Fax: 0528 280 889 Website: www.tweb.nl E-mail: info@tweb.nl Inhoudsopgave

Nadere informatie

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v)

Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Functiebeschrijving: Deskundige (m/v) Graad Deskundige (m/v) Functietitel Bedrijfseconomisch Deskundige (m/v) Doelstelling van de functie Als bedrijfseconomisch deskundige geeft u mee dagelijkse leiding

Nadere informatie

De registratie moet gebeuren vóór de betrokken persoon aan het werk gaat en moet dagelijks gebeuren.

De registratie moet gebeuren vóór de betrokken persoon aan het werk gaat en moet dagelijks gebeuren. Checkin@work: de hoofdlijnen Vanaf 1 oktober 2014 moet voor elke werf met een totale waarde van meer dan 800.000 niet alleen een aangifte van werken gebeuren (de vroegere werfmelding), maar moet ook elke

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

Brochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan

Brochure. Training HR en timemanagement. In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Brochure Training HR en timemanagement In 1 dag slimmer met je tijd om leren gaan Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Training HR en timemanagement 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact

Nadere informatie

Veiligheid 5.1 is pure winst

Veiligheid 5.1 is pure winst Veiligheid 5.1 is pure winst (VCA-certificering in 6 stappen) Verkorte versie Inhoudsopgave Inleiding Waarom kiezen voor een VCA-certificering? VCA-certificering in 6 stappen 0: 1: 2: 3: 4: 5: Voorbereiding

Nadere informatie

Hierna volgt een beknopt overzicht van de nieuwe regelgeving.

Hierna volgt een beknopt overzicht van de nieuwe regelgeving. Eerste hulp Met de publicatie van het KB van 15.12.10 betreffende de eerste hulp die verstrekt wordt aan de werknemers die slachtoffer worden van een ongeval of die onwel worden, in het BS van 28.12.10,

Nadere informatie

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1

Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Opleidingscatalogus: Bedrijfshulpverlening V15.1 Bedrijfshulpverlener Medewerkers die binnen het bedrijf werkzaam zijn en een taak hebben of krijgen als bedrijfshulpverlener. 2 dagen of 4 dagdelen Inhoud

Nadere informatie

Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA

Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Hoe (on)veilig leiding geven? In CSA Preventie November 2012 Wat is een AO? > een ongeval plotse gebeurtenis minstens één uitwendige oorzaak > bestaan van letsel minstens medische kosten of prothese >

Nadere informatie

Beginnen met leidinggeven

Beginnen met leidinggeven Haalt het beste uit uw mensen! Beginnen met leidinggeven Trainingsmodule voor het middenkader in de technische sector waarin de nadruk ligt op communicatie. Voor wie? U geeft leiding als (meewerkend) voorman,

Nadere informatie

Het grijze boekje. Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche. Concept

Het grijze boekje. Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche. Concept Het grijze boekje Richtlijn veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche Concept Richtlijn Veilig, gezond en milieutechnisch verantwoord werken in de funderingsbranche -

Nadere informatie

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken

GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT. Training en ondersteuning in mentaal fit werken GEZOND WERKEN INDIGO BRABANT Training en ondersteuning in mentaal fit werken 2 Gezond Werken Gezonde werknemers gaan met plezier naar het werk. Ze zijn geestelijk fit en blijven fit. Gezonde werkdruk biedt

Nadere informatie

VCA 2008. Toelichting wijzigingen

VCA 2008. Toelichting wijzigingen Toelichting wijzigingen Inleiding VCA ValQ biedt ondersteuning bij: ontwikkeling van mens en organisatie ValQ helpt ook bij het opzetten van managementsystemen die kunnen worden gecertificeerd (VCA/OHSAS/ISO

Nadere informatie

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT

LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT LEERGANG MIDDLE MANAGEMENT Voor wie? Deze leergang is ontwikkeld voor middle managers in een productieomgeving, die de operatie via bijvoorbeeld lijnmanagers aansturen, motiveren en stimuleren. Wat levert

Nadere informatie

september 2015 Als eigenaar zorg ik voor de veiligheid van mijn lift!

september 2015 Als eigenaar zorg ik voor de veiligheid van mijn lift! september 2015 Als eigenaar zorg ik voor de veiligheid van mijn lift! De opdracht van de FOD Economie, K.M.O., Middenstand en Energie bestaat erin de voorwaarden te scheppen voor een competitieve, duurzame

Nadere informatie

VCA in de praktijk. Prebes studieavond 11 oktober 2012. Stefaan Debosschere

VCA in de praktijk. Prebes studieavond 11 oktober 2012. Stefaan Debosschere VCA in de praktijk Prebes studieavond 11 oktober 2012 Stefaan Debosschere Voor wat staat VCA? Veiligheids Gezondheids- en Milieu Checklist voor Aannemers 2 2. Waarom VCA? VCA is geen wettelijke verplichting,

Nadere informatie

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen

Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Ontwikkelen van commercieel vermogen voor niet commerciële mensen Dat aan het doel en de missie van ondernemingen zo zelden adequate aandacht wordt gegeven is misschien de belangrijkste oorzaak van zakelijke

Nadere informatie

DIENSTHOOFD. Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse

DIENSTHOOFD. Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse 1/7 1. SITUERING VAN DE FUNCTIE Operationele entiteit Standplaats Dienstchef Weddenschaal Netinfradiensten Domeindiensten/Technische diensten Asse, Brugge, Gent, Ronse A4a - A4b (of indien van toepassing

Nadere informatie

Opleidingen Personeel & Arbeid

Opleidingen Personeel & Arbeid VOORJAAR 2015 Zo investeer ik in mijn eigen toekomst... Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement Bekijk alle Opleidingen Personeel & Arbeid klik hier 2 Opleidingen Personeel & Arbeid van Rendement

Nadere informatie

OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015

OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 OPLEIDINGSAANBOD NAJAAR 2015 NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR CHAUFFEURS MET RIJBEWIJS C / D Kwalitatieve opleidingen, concreet resultaat www.syntra-bedrijfstrainingen.be SBT A4 Nascholing vakbekwaamheid

Nadere informatie

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE

Circulaire 2015 02 BRANDPREVENTIE Brandpreventie op de arbeidsplaatsen PRINCIPE De nieuwe wetgeving betreffende de brandpreventie op de arbeidsplaatsen (KB van 28 maart 2014) legt duidelijk uit welke maatregelen de werkgevers moeten nemen

Nadere informatie

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang

Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang. Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Zontrainingen Specialist in trainingen voor de kinderopvang Zontrainingen Het beste bieden aan kinderen, ouders en collega s in de kinderopvang Inhoud Pagina 1. Inleiding 3 2. Over zontrainingen 3 3. Over

Nadere informatie

Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel

Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel Belangrijkste administratieve formaliteiten bij het uitvoeren van bouwwerken in België door een Nederlandse onderneming met eigen personeel Wim Bogaert Adviseur Confederatie Bouw Antwerpen Verblijf - nationale

Nadere informatie

Toolbox-meeting Ongevallen voorkomen

Toolbox-meeting Ongevallen voorkomen Toolbox-meeting Ongevallen voorkomen Unica installatietechniek B.V. Schrevenweg 2 8024 HA Zwolle Tel. 038 4560456 Fax 038 4560404 Inleiding Ingewikkelde en tijdrovende veiligheidsprocedures, persoonlijke

Nadere informatie

EXCELLEREN KUN JE NIET ALLEEN MR. K.E.G.H. (KLAAS) VAN DER KOLK IN SAMENWERKING MET VAN DER HEIDE.

EXCELLEREN KUN JE NIET ALLEEN MR. K.E.G.H. (KLAAS) VAN DER KOLK IN SAMENWERKING MET VAN DER HEIDE. EXCELLEREN KUN JE NIET ALLEEN MR. K.E.G.H. (KLAAS) VAN DER KOLK IN SAMENWERKING MET VAN DER HEIDE. INHOUD EXCELLEREN & INRICHTING ORGANISATIE Inleiding Intro Doel van de workshop Elektrotechnische Arbeidsmiddelen.

Nadere informatie

Lean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4.

Lean trainingen. De trainingen gefaciliteerd door 12Mprove worden momenteel gemiddeld beoordeeld met een 9,4. Lean trainingen De trainingen zitten vol met actiegericht leren. Geen powerpoint - trainingen, maar met veel gebruik van flip- overs en tekeningen. Deze trainingen verzorgen wij samen met onze samenwerkingspartner

Nadere informatie

UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG DAKWERKERS

UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG DAKWERKERS UW DAK, UW EN ONZE VEILIGHEID! LIMBURG Veiligheidscoördinatie Vanaf het ogenblik dat er bij de uitvoering van werken op een bouwplaats twee of meer aannemers tegelijkertijd of achtereenvolgens activiteiten

Nadere informatie

HSE guidelines. december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS

HSE guidelines. december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS HSE guidelines S december 2012 WERKVERGUNNINGEN HSE LIFE THE NATIONAL OIL&GAS INDUSTRY STANDARD FOR PROFESSIONALS Werk veilig of werk niet Bij werkzaamheden aan installaties en systemen zijn strikte procedures

Nadere informatie

Herziening VCA-ETT. Peter van Dijk. 30 mei 2016

Herziening VCA-ETT. Peter van Dijk. 30 mei 2016 Herziening VCA-ETT Peter van Dijk 30 mei 2016 Inhoud Doel, huidige en gewenste situatie Knelpunten & oplossingen Resultaten Structuur ETT Voorbeelden Planning VCA- Basisveiligheid Doel bevorderen en borgen

Nadere informatie

Ik ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht WWW.IKBENHARRIE.NL

Ik ben. Eerlijk. Geduldig. Creatief. Gestructureerd. Communicatief. Geïnteresseerd. Geeft aandacht WWW.IKBENHARRIE.NL Ik ben Geïnteresseerd Creatief WWW.IKBENHARRIE.NL Communicatief Geeft aandacht Eerlijk Gestructureerd Geduldig Harrie is ontwikkeld door CNV Jongeren en Vilans, met dank aan de support van UWV en Instituut

Nadere informatie

VEILIGHEID EN GEZONDHEID VAN HET PERSONEEL De bestuurder als verantwoordelijk werkgever Vroeger veiligheid & gezondheid = beperkte invulling Nu welzijn = ruime invulling PROGRAMMA: Welzijn op het werk

Nadere informatie

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER.

Mats Werkt! WWW.MATSWERKT.NL DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. Mats Werkt! DÉ CURSUS VOOR HET BEGELEIDEN VAN MENSEN MET EEN ARBEIDSBEPERKING OP DE WERKVLOER. WWW.MATSWERKT.NL Mats werkt: Dé cursus voor het begeleiden van mensen met een arbeidsbeperking op de werkvloer.

Nadere informatie

Op enkele sheets staat in de rechterbovenhoek VOL-VCA. Deze sheets maken deel uit van de VOL-VCA examen-les-stof.

Op enkele sheets staat in de rechterbovenhoek VOL-VCA. Deze sheets maken deel uit van de VOL-VCA examen-les-stof. TOOLBOX LMRA LET OP! LEES EERST DE ONDERSTAANDE TEKST. Op enkele sheets staat in de rechterbovenhoek VOL-VCA. Deze sheets maken deel uit van de VOL-VCA examen-les-stof. De cursisten die de cursus Basisveiligheid

Nadere informatie

HOW TO: OMGAAN MET SLECHT FUNCTIONERENDE MEDEWERKERS

HOW TO: OMGAAN MET SLECHT FUNCTIONERENDE MEDEWERKERS HOW TO: OMGAAN MET SLECHT FUNCTIONERENDE MEDEWERKERS INTRODUCTIE Elk bedrijf krijgt wel eens te maken met een medewerker die niet functioneert zoals gehoopt. Dat is vervelend voor zowel de medewerker als

Nadere informatie

Opleiding: BESTUURDER HEFTRUCK

Opleiding: BESTUURDER HEFTRUCK Opleiding: BESTUURDER HEFTRUCK De bestuurder heftruck verplaatst en stapelt goederen over korte afstanden, zowel binnen als buiten. Hij laadt en lost externe transportmiddelen. Hij voorziet de heftruck

Nadere informatie

OPLEIDINGENSTRUCTUUR VERHUIZER-DRAGER

OPLEIDINGENSTRUCTUUR VERHUIZER-DRAGER OPLEIDINGENSTRUCTUUR VERHUIZER-DRAGER 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) VERHUIZINGEN Beroepencluster (SERV/Vlaamse sociale partners van de sector

Nadere informatie

Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs

Opleidingsaanbod. Bouwacademie. Veiligheid en welzijn. Mobiele werktuigen. Duurzaam bouwen. Bouwtechnische opleidingen. Vaardigheden bouwchauffeurs Veiligheid en welzijn Mobiele werktuigen Duurzaam bouwen Bouwtechnische opleidingen Vaardigheden bouwchauffeurs Juridische opleidingen Management Socio-communicatieve vaardigheden Computervaardigheden

Nadere informatie

NIEUW Invoering vakbekwaamheid voor de categorie D vanaf 10 september 2008

NIEUW Invoering vakbekwaamheid voor de categorie D vanaf 10 september 2008 NIEUW Invoering vakbekwaamheid voor de categorie D vanaf 10 september 2008 Vanaf 10 september 2008 moeten alle bestuurders van een voertuig behorende tot de categorie D en die in beroepsverband rijden,

Nadere informatie

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR

GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR GRAAG STELLEN WIJ ONS AAN U VOOR Altijd al gezocht naar een trainingsconcept voor uw medewerkers waar je meteen van zegt: GewoonDoen! Nu is deze kans eindelijk aanwezig en wel voor een deelnameprijs van

Nadere informatie

WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS

WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS WEEK VAN DE NASCHOLING VAKBEKWAAMHEID VOOR BEROEPSCHAUFFEURS Sinds 10 september 2009 moeten beroepschauffeurs naast hun rijbewijs C/CE ook een

Nadere informatie

N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14

N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14 N 09.0789 N DV.O108100 N-2289-14 Programma: Waarom een lading bevestigen? De basisbeginselen van het laden en de ladingzekering + de verschillende Europese normen (EN 12195-1: 2010) De fysische basisprincipes

Nadere informatie

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk

Brochure. Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag. Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Brochure Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag Basiskennis opdoen voor de HR-praktijk Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus medewerker personeelszaken in 1 dag 4 Algemene informatie over de training

Nadere informatie

Informatieblad basisopleiding BHV

Informatieblad basisopleiding BHV Informatieblad basisopleiding BHV Waarom kiezen voor ccb groep? interactief lesprogramma met veel ruimte voor stellen van vragen vaardigheden beoefenen in groepsverband (veilige leeromgeving) inpandig

Nadere informatie

OPLEIDINGENSTRUCTUUR BESTUURDER REACHTRUCK

OPLEIDINGENSTRUCTUUR BESTUURDER REACHTRUCK OPLEIDINGENSTRUCTUUR BESTUURDER REACHTRUCK 1. BESCHRIJVING Referentiekaders: WELZIJN OP HET WERK Beroepsprofielen (SERV, oktober 2004) BESTUURDER HEFTRUCK/REACHTRUCK Beroepencluster (SERV/Compensatiefonds

Nadere informatie

SENSIBILISERING M.B.T. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN AANSPRAKELIJKHEDEN WAT ZOU ER ALLEMAAL KUNNEN VERKEERD (AF)LOPEN?

SENSIBILISERING M.B.T. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN AANSPRAKELIJKHEDEN WAT ZOU ER ALLEMAAL KUNNEN VERKEERD (AF)LOPEN? SENSIBILISERING M.B.T. VERANTWOORDELIJKHEDEN EN AANSPRAKELIJKHEDEN WAT ZOU ER ALLEMAAL KUNNEN VERKEERD (AF)LOPEN? Franky De Witte, Senior consultant veiligheid. Officiële versie 30 september 2010 INLEIDING

Nadere informatie

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen

ken jezelf en en verbeter je relaties met anderen DISC KLEURENTRAININGEN: ken jezelf en en verbeter je relaties verbeter met anderen je relaties met anderen Waarom klikt het met de ene persoon direct en verloopt het contact met andere altijd moeizaam?

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau NAJAAR 2015 Zonder dat diploma had ik deze functie nooit gekregen M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

Competentiemanagement bij de federale overheid

Competentiemanagement bij de federale overheid Competentiemanagement bij de federale overheid Competentieprofielen Basis Ondersteunend/Epert B December 2009 ONDERSTEUNEND/EXPERT B 1/ BASISPROFIEL Tabel informatie begrijpen taken Taken uitvoeren Ondersteunend/Epert

Nadere informatie

Brochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht

Brochure. Cursus HR en arbeidsrecht. Kennis opdoen van het arbeidsrecht Brochure Cursus HR en arbeidsrecht Kennis opdoen van het arbeidsrecht Inhoudsopgave Over HRM Academy 3 Cursus HR en arbeidsrecht 4 Algemene informatie over de training 6 Maatwerk 7 Contact 7 Checklist

Nadere informatie

Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels

Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels Efficiënt presenteren Nederlands Vlot presenteren Frans Vlot presenteren Engels Een voordracht geven, een toespraak houden voor collega s, een kritisch publiek overtuigen of een lezing verzorgen voor vakgenoten,

Nadere informatie

Toelichting Arbochecklist Algemeen

Toelichting Arbochecklist Algemeen 1 2 Gegevens in te vullen door inlenende partij Let hierbij op, dat voor iedere functie en aparte checklist wordt ingevuld! Als het vak je Ja is aangekruist Voeg de kopie toe aan het dossier en zorg voor

Nadere informatie

Task Safety Requirements General Requirements NL. Approved by: HSSE Manager

Task Safety Requirements General Requirements NL. Approved by: HSSE Manager Page 1 of 7 A. INLEIDING ALGEMENE EISEN Voor elke werf of werkplaats van KPNWE, ongeacht welk taak men uitvoert, gelden steeds algemene regels op het vlak van gezondheid, veiligheid, beveiliging en milieu

Nadere informatie

FORMULIER KANDIDATUUR KWALIFICATIE AANNEMER : LEVEREN &

FORMULIER KANDIDATUUR KWALIFICATIE AANNEMER : LEVEREN & FORMULIER KANDIDATUUR KWALIFICATIE AANNEMER : LEVEREN & PLAATSEN RAMEN/DEUREN jtjxj1iwle 1 Inleiding Infrax heeft een formulier samengesteld dat de kandidaat-aannemer dient in te vullen om een ontvankelijk

Nadere informatie

Op elk niveau van hoog niveau

Op elk niveau van hoog niveau Opleidingenoverzicht NAJAAR 2014 Doorgroeien in mijn vak, dat is wat ik wil... M Hoog slagingspercentage M Persoonlijke begeleiding M Inclusief PE-punten M Op 5 plaatsen in Nederland Opleidingen Salarisadministratie

Nadere informatie

Hoofddoel: Toename van het aantal werknemers van de baanafspraak in een reguliere werkomgeving.

Hoofddoel: Toename van het aantal werknemers van de baanafspraak in een reguliere werkomgeving. Protocol Quickscan 1. Algemeen Werkgevers Servicepunt Haaglanden heeft een Quickscan ontwikkeld waarmee, op een snelle manier inzicht kan worden verkregen in de mogelijkheden voor het creëren van arbeidsplaatsen

Nadere informatie

Proefexamen OFFICE MANAGEMENT

Proefexamen OFFICE MANAGEMENT Proefexamen OFFICE MANAGEMENT Beschikbare tijd: 90 minuten 15078 1 Proefexamen HET PROEFEXAMEN BESTAAT UIT 8 GENUMMERDE PAGINA'S, waarin opgenomen: 1 CASE MET 0 VRAGEN, gericht op toetsing van inzicht

Nadere informatie

REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN

REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN 21.08.2015 REGELING ARTIKEL 30bis: CONTROLE MEDECONTRACTANT (AANNEMER/ONDER- AANNEMER) OP SOCIALE EN FISCALE SCHULDEN Opdrachtgevers en aannemers hebben de verplichting om te controleren of hun medecontractanten

Nadere informatie

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers

Aantoonbaar leiderschap door opdrachtgevers V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS V C O GM HECKLIST PDRACHTGEVERS Stichting Samenwerken Voor Veiligheid (SSVV) Postbus 443 2260 AK Leidschendam +31 (0) 70-337 87 55 info@ssvv.nl www.vca.nl veiligheid gezondheid

Nadere informatie

Veiligheid voor de groen/grijze sector

Veiligheid voor de groen/grijze sector Veiligheid U bent een van de vele werknemers in Nederland die het diploma VCA Basisveiligheid gaan behalen. Bijna een miljoen Nederlanders gingen u voor! Er is wel een groot verschil met de eerste cursisten.

Nadere informatie

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma

Young Professional programma. Voorbeeld van de opbouw van een YP programma Young Professional programma Voorbeeld van de opbouw van een YP programma 1 Flow van het programma: Het programma Intake (½ dag) Ik & mijn leiderschap (2 dagen groepsprogramma) Ik & de ander (2 dagen groepsprogramma)

Nadere informatie

Liever assertiever op het werk

Liever assertiever op het werk Waarom een assertiviteitstraining? Voor veel mensen is het niet gemakkelijk om in een werkomgeving bijvoorbeeld voor de eigen mening uit te komen, neen te zeggen, om te gaan met de boosheid van een collega

Nadere informatie