Jubileumkrant. Ter gelegenheid van twintig jaar Zo Kinderopvang & BSO

Transcriptie

1 Jubileumkrant december 2012 Ter gelegenheid van twintig jaar Zo Kinderopvang & BSO Deze krant is opgemaakt door Communicatiewaarde en gedrukt door Albani drukkers Al twintig jaar Zo Voor u ligt de jubileumkrant van Zo Kinderopvang en BSO. Ons jubileumjaar is voorbij gevlogen. Al 20 jaar Zo. Omdat Zo van oorsprong een familiebedrijf is en opgericht werd door mijn ouders, mag ik er al van kinds af aan in meekijken. Bij mijn moeder op de groep neerploffen als ik uit school kwam. Bakstenen sjouwen, toen mijn vader de paardenstal achter ons huis ombouwde tot een 1 groepskinderdagverblijf. Kortom, kinderopvang, kinderen en vooral Zo zit in mijn bloed. tekst vestiging aan de Scheveningseweg in Den Haag is onderweg. De start die mijn ouders met Zo hebben gemaakt, heb ik met een mooi team van mensen verder mogen uitbreiden tot de organisatie die er vandaag staat. Zo veel meer! We bestaan inmiddels uit 16 vestigingen en een hoofdkantoor. En de 17e Maar vooral bestaan we uit de ruim 200 medewerkers die Zo iedere dag die extra glans geven. De betrokkenheid bij Zo en elkaar, de kinderen en de ouders vind ik bijzonder en maken me trots. Zo is een bevlogen kinderopvangorganisatie, die het als haar taak ziet om ouders met kinderen (0-13) te ondersteunen bij de combinatie van werk en gezin. Door allereerst de best mogelijke zorg en ontwikkelingskansen te bieden aan de kinderen, maar ook door extra diensten aan ouders te bieden, zoals de kinderkapper. Door de uitgave van deze krant sluiten we ons feestelijke jubileumjaar af, maar vieren we ook de pracht van kinderopvang en het belang van kansen voor alle kinderen. Ook kunt u in deze krant meer lezen over Stichting Leergeld. Want Zo kijkt graag verder dan alleen haar eigen achtertuin. We voelen ons maatschappelijk betrokken. Dit jubileumjaar tonen we dat door Stichting Leergeld en Jarige Job in het zonnetje te zetten en geld voor hen in te zamelen. Zij zetten zich in voor kinderen, die in een minder kansrijke omgeving opgroeien. Wij steunen hun initiatief van harte en hopen dat u dit, zeker na het lezen van de artikelen over de stichting, ook doet. Als laatste wil ik graag iedereen bedanken die een bijdrage heeft geleverd aan de totstandkoming van deze krant. Dat kan zijn door een advertentie te plaatsen, waarvan de gelden ten goede komen aan Stichting Leergeld, mee te werken aan de opmaak of druk van de krant of door mee te werken aan een interview. We voelen ons rijk met de warmte en vanzelfsprekendheid waarmee onze relaties hebben meegewerkt. Sven (4): Ik mag vandaag naar BSO juf en dat is hartstikke leuk. Wie is Zo? Zo Kinderopvang & BSO is een kinderopvangorganisatie die staat voor meer dan alleen uitstekende kinderopvang en BSO. Zo wil ouders ondersteunen in de combinatie van werk en gezin. Daarom bieden wij op onze 16 locaties niet alleen betrokken, persoonlijke en zeer goede zorg en ontwikkelingsstimulering, maar ook extra diensten, zoals onder andere een maaltijdservice en kinderkapper. Door onze middelgrote omvang is onze organisatiestructuur professioneel en kunnen wij goed inspelen op de marktontwikkelingen. Zo is dan ook één van de weinige organisaties in de kinderopvangsector die in 2013 uitbreidt. Zo ziet grote voordelen en kansen in samenwerking met scholen, sport- en muziekverenigingen, brede wijkcentra en zelfs cjg s en hulpverlening. Door wat de kinderen nodig hebben te centreren rondom kinderen en expertises aan elkaar te verbinden, ontstaat een nog mooiere plek voor AUKE SMITS PUBLICITEIT kinderen en hun ouders om optimaal in hun ontwikkeling gestimuleerd te worden. Zo neemt daarom in toenemende mate initiatieven om die samenwerking, daar waar mogelijk, tot stand te brengen. Maar vooral richten we ons op onze klanten. Wat heeft onze klant met hun gezin nodig? Welke aanvullende vragen zien we ontstaan en hoe kunnen we daar een passend antwoord op formuleren? Zo blijft Zo in beweging; Zo is veel meer dan alleen opvang! Verder in deze krant kunt u lezen over; Ieder kind verdient een verjaardagscadeau, interview met Gerdi Verbeet, Sybilla Dekker en burgemeester van Bergen op Zoom Han Polman, Extra diensten van Zo kinderopvang en nog veel meer. Wij wensen u veel leesplezier! You can download the English version of this newspaper via our website! Veel leesplezier! Corona Sanders- Koek Ps. In het eerste kwartaal van 2013 krijgen wij een nieuwe website! AUKE SMITS PUBLICITEIT Wij wensen alle kinderen een hele fijne verjaardag! Jan van Nassaustraat BP Den Haag Tel info@aukesmits.nl

2 Van Snoopy tot Zo Gestructureerde en georganiseerde kinderopvang was in de jaren tachtig in West Brabant een zeldzaamheid. Toch wisten Marion Jansen en Sjaak Koek, oprichters van Zo, wat ze wilden en zetten door. Ieder weekend werkten we met het hele gezin aan het ombouwen van de paardenschuur. In gedachten waren we al jaren bezig met het opstarten van een kinderopvang, herinnert Marion zich het begin van hun bedrijf. Ze werkte al met kinderen, maar had andere ideeën over de omgang met kinderen dan haar werkgevers. Ik wilde een opvang waar ik mijn eigen gevoel in kon leggen, zodat ik een warme plek kon creëren waar kinderen zichzelf konden zijn, legt ze uit. Toen dit een feit werd, ging er een grote wens van haar in vervulling. Wij wilden voldoen aan alle geldende normen van die tijd, maar niet geregeerd worden door de waan van geld van de overheid en daarmee bemoeienis van ambtenaren met toen nog weinig verstand van kinderopvang, licht hij de startoverwegingen toe. Het verwerkelijken van de inhoudelijke visie op kinderen van Marion was leidend. Snoopy Zonder te weten of er echt interesse voor was, begonnen Sjaak en Marion hun kinderdagverblijf, dat toen overigens nog niet zo heette. De gemeente Halsteren begreep destijds absoluut niet wat we van plan waren, zegt Marion. Maar we mochten beginnen met de toezegging dat we, in het geval van voldoende belangstelling, een vergunning kregen om de paardenschuur in het weiland achter ons huis om te bouwen tot kinderdagverblijf. Dochter Corona, huidige directeur en eigenaar van Zo, verzon de naam voor de opvang: Snoopy. En de verbouwde paardenschuur? Verschillende verbouwingen verder is deze locatie nog steeds onderdeel van Zo. Hectisch begin Sjaak herinnert zich de moeilijkheden van de eerste periode. Het krijgen van de vergunningen voor de organisatie en de voorschriften waaraan een crèche moest voldoen was niet eenvoudig. Het is zelfs voorgekomen dat er op onze locatie een woordenwisseling ontstond tussen de brandweer en een ambtenaar kinderopvang over de draairichting van een deur. Marion vond de eerste periode ook erg hectisch en enerverend. Vanaf de eerste dag liep de crèche als een trein, ouders wilden heel graag een plaatsje voor hun kind. Dat betekende hard werken, voor het hele gezin. Ons huis werd in beslag genomen door kinderen, bedjes, boxen, flesjes, sapjes en hapjes. Onze eigen kinderen Mark en Corona moesten heel erg inleveren, op hun kamers stonden bedjes en het huis was gevuld met kindergeluiden. Maar we bouwden aan onze droom en onze visie. Zonder subsidie Terwijl Marion zich richtte op de kinderen, hield Sjaak zich bezig met de organisatie en opbouw van het bedrijf. We wilden graag een eigen bedrijf oprichten en daarmee een bijdrage leveren aan de maatschappij. Daarbij hebben we bewust gekozen om te beginnen zonder subsidie van de overheid. Verbouwen Ondanks de hectiek, was het succes van Snoopy snel bewezen, dus kon de paardenschuur omgebouwd worden. Ieder weekend waren we daar met het hele gezin aan het werk. Op vrijdagavond telden we het geld dat die week verdiend was, dat staken we gelijk in het nieuwe gebouw. Na een jaar was het klaar en stond er een echt kinderdagverblijf met een prachtige ruime natuurlijke tuin, vertelt Marion. Belang van kind bovenaan In de jaren die volgden, bouwden Sjaak en Marion verder aan hun bedrijf, dat het fundament was voor Zo Kinderdagverblijf & BSO. Ook de Haagse vestigingen werden geopend. Creche Teddy Bear heetten die locaties. Een geheel andere klantengroep en andere lokale omstandigheden. Maar ook daar sloeg het concept aan. Het bedrijf groeide gestaag verder. Wat het geheim was van het succes? In de kinderopvang kun je alleen voortbestaan als je de hele organisatie kwalitatief en organisatorisch goed hebt staan en goed bestuurt, legt Sjaak uit. Dit geeft soms frictie. Wij hebben in die situaties altijd voor een tweedeling gekozen. Marion zette in op het kind en ik op het voortbestaan, oftewel commercie. Wij hebben er altijd voor gezorgd dat die twee zaken elkaar niet beten. Het resulteerde soms in moeilijke beslissingen, maar uiteindelijk stond het belang van het kind altijd bovenaan. ING feliciteert Zo Unltd B.V. met haar 20 jarig jubileum. Gefeliciteerd! Als persoon en als notariskantoor ben ik altijd betrokken bij ZO Kinderopvang. Als vader vertrouwde ik 11 jaar geleden onze oudste zoon toe aan de bekwame leidsters van ZO op de 2e Sweelinckstraat en onze jongste zoon heeft 4 jaar lang een fantastische tijd gehad bij ZO op het Oosteinde. Als notariskantoor hebben wij vele malen Sjaak en Corona Koek mogen bijstaan bij hun bedrijfsvoering van ZO Kinderopvang. Ik feliciteer hun van harte met het 20 jarige bestaan van ZO. Op naar de volgende 20 jaar! Matthijs van den Hout (KraGd Notariaat) Baby, Dreumes, Peuter, Tiener, KDV, PSZ, BSO, Brede, School, Zorg, Boeken, Banken, Meubilair, Creatieve Materialen, Kwaliteit, Advies, Compleet, Materiaal, Speellokaal, Speltoestel, Fietsjes, Ontwikkeling, Bedden, Ledikanten, Knutselen, Comfort, Kantoorartikelen, Montessori, Taal, VVE, EHBO, Hygiëne, Servies, Thematisch, ICT, Gymmen, Speelhuizen, Ontdekken, Motoriek, Boxen, Grondboxen, Commode, Verschonen, Kasten, Leidsterstoelen, Krukken, Tabouret, Pennen, Potloden, Verf, Papier, Constructie, Bouwen, Speeltafels, Visuele ontwikkeling, Motorische ontwikkeling, Illusiespel, Verkleden, Muziek, Disco, Glijbaan, Bewegingsmateriaal, Expressie, Visueel, Tellen, Sortereg, Zelfstandig werken, Spelen, Zandbak, Zand-Watertafel, Kleien, Verven, Lijmen, Boetseren, Knutselen, Kindcentra, Snoezelen Tekenen, Kleuren, Inrichting, Nietmachine, inrichten, Peuter, Klantvriendelijk, Puzzelen, Combinatietoestellen, Zittie, BCI, Spelletjes, Eibe, Nenko, Snoezelen, Babyzitjes, Wipstoeltje, Eetstoelen, Zitten, Slapen, Opbergen, Loungen, Speelplaats, Speelbox, Verschonen, Motoriek, VVE, ONtdekken, Loungen, Bouwen, BSO, Boeken, Banken, Meubilair, Totaal Leverancier, Natuur, Kwaliteit, Advies, Peuterspeelzaal, Materiaal, Speellokaal, Speltoestel, Fietsjes, Ontwikkeling, Bedden, Ledikanten, Knutselen, Comfort, Kantoorartikelen, Montessori, Taal, VVE, EHBO, Meedenkend, Verschonen, Naruur, Dreumes, Beddenscan Schaafwond! Water of pleister? Ook zo n wildebras in huis, die regelmatig een schaafwond heeft? Weet ú wat u moet doen? Kijk op de website voor het juiste antwoord. Scheveningseweg KV Den Haag communicatie@ehbo.nl

3 Ieder kind verdient een verjaardagscadeau Als gevolg van armoede kunnen kinderen in een isolement raken. Om dat tegen te gaan, zorgt Stichting Leergeld er onder andere voor dat kinderen naar verenigingen kunnen en op hun verjaardag kunnen trakteren. Als een kind niet kan trakteren, wordt zijn verjaardag iets verdrietigs Meedoen is het allerbelangrijkste bij het overwinnen van armoede, vertelt Anita Schwab, office manager bij Stichting Leergeld in Den Haag. Daarbij gaat het niet alleen om financiën, maar vooral om de omgeving waarin een kind zich bevindt, legt ze uit. Door een gebrek aan geld kunnen sommige kinderen niets ondernemen en zitten ze voornamelijk thuis, waar geen of weinig mensen op bezoek komen. De kans dat een kind vereenzaamt is dan groot. Een kind komt dan niet in aanraking met nieuwe gedachten en krijgt niet die geestelijke groei en ontwikkeling die een kind nodig heeft, legt Anita Schwab uit. Om het isolement te doorbreken, wil Leergeld deze kinderen de kans geven naar (sport- en cultuur)verenigingen te gaan. Als kinderen activiteiten ondernemen, ontmoeten ze andere kinderen, met verschillende achtergronden, culturen en interesses. Zo ontwikkelen ze zich. Kinderen krijgen van Leergeld ook fietsen om naar de activiteiten toe te gaan. Mobiliteit is een voorwaarde tot participatie. Kosten besparen Hoe Leergeld te werk gaat, leggen de heer Kools, coördinator van Stichting Leergeld Bergen op Zoom en mevrouw Helmig, oprichtster en intermediair, uit. Gezinnen in financiële nood kunnen zich bij ons aanmelden, waarna een intermediair de financiële situatie bekijkt. Als een gezin in aanmerking komt voor een bijdrage, wordt deze in natura geschonken of direct aan derden betaald. Zo zorgen we ervoor dat het geld voor het juiste doel gebruikt wordt. Naast financiële steun geeft de stichting ook advies over het besparen van kosten. Trakteren Een nieuw initiatief is Jarige Job. Een verjaardag hoort voor ieder kind een feest te zijn. Maar er zijn kinderen voor wie het iets verdrietigs wordt, omdat ze niet kunnen trakteren. Met Jarige Job krijgen de allerarmste kinderen, de kinderen van de Voedselbank, een mooie verjaardagdoos voor hun verjaardag, legt Anita Schwab het initiatief uit. Daarin zitten cadeaus voor de jarige, een traktatie voor in de klas, feestversiering en cake. In de regio Den Haag gaat het om bijna 1000 kinderen, in heel Nederland Met vrijwilligers en kinderen van de Esloo- Deze kinderen zijn niet alleen de kinderen van Jarige Job of Stichting Leergeld, het zijn de kinderen van onze maatschappij waar wij met elkaar ook een beetje verantwoordelijk voor zijn school in Den Haag zorgt Anita Schwab ervoor dat de dozen worden ingepakt en op tijd klaarstaan bij de Voedselbank. Ondersteuning Leergeld en het initiatief Jarige Job kunnen niet bestaan zonder steun van andere partijen. Er zijn bedrijven die artikelen schenken, zoals schmink, haarborstels en spiegels. Verder zijn er kerken en supermarkten die geld inzamelen, vertelt Anita Schwab. In Bergen op Zoom en Den Haag krijgt Leergeld subsidie van de gemeente. Maar subsidies nemen af en zowel in Geschikte spullen voor in verjaardagsdozen zijn van harte welkom Bergen op Zoom als in Den Haag ziet de stichting dat de vraag toeneemt. Alle steun is daarom welkom. Bedrijven kunnen ons financieel steunen, maar ook door materialen te schenken die interessant zijn voor kinderen. Als mensen thuis geschikte spullen hebben voor in de verjaardagsdozen, zijn deze natuurlijk ook van harte welkom, legt Anita uit. Ondanks de steun van fondsen en gemeentes, zou Stichting Leergeld het heel fijn vinden als er financiële steun uit de maatschappij komt om dit initiatief te dragen. Deze kinderen zijn niet alleen de kinderen van Jarige Job of Stichting Leergeld, het zijn de kinderen van onze maatschappij waar wij met elkaar ook een beetje verantwoordelijk voor zijn, zegt Anita. Tom Kools is het daar helemaal mee eens: Liever nu geld investeren in kinderen, dan dat straks de maatschappij voor de kosten opdraait omdat er een jongere verloren is gegaan. Wat is Stichting Leergeld? Stichting Leergeld begon twaalf jaar geleden vanuit de Vincentiusvereniging met het inzamelen van geld voor schoolartikelen, nadat onderwijzers geconstateerd hadden dat er leerlingen waren die elementaire spullen niet konden betalen. Inmiddels is Leergeld uitgegroeid tot een landelijke organisatie die actief is in meerdere steden in Nederland. Doel van Leergeld is ervoor zorgen dat kinderen van 4-18 jaar niet in een sociaal isolement raken. Met het initiatief Jarig Job wil de stichting bijdragen aan een fijne verjaardag voor alle kinderen. Vestigingsmanager Ilse: Ik heb gelachen en gehuild gedurende de laatste jaren, geleerd en overwonnen. Zo Kinderopvang & BSO is een fijne werkplek waar je kunt leren, ontwikkelen en je eigen talenten ruimschoots kunt inzetten Uw heldere partner in glas Piket glashandel Westduinweg 186 B 2583 AG DEN HAAG Tel. (070) Wij leveren en plaatsen alle soorten glas en kunststof en wij hebben een 24-uurs dag, nacht en weekend servicedienst voor spoed- en noodgevallen. Of het gaat om uw verzekeringen, hypotheek of pensioen, zoek dan iets wat bij u past! Van der Schoor & Partners heeft adviseurs die u graag beter willen leren kennen en op een persoonlijke en deskundige manier verder willen helpen! Bent u geïnteresseerd? Neem dan vrijblijvend contact op met één van onze onafhankelijke adviseurs. T E. info@schoorpartners.nl W.

4 Iedereen moet kunnen meedoen in de samenleving Dit interview vindt plaats op de Zo locatie in de Tweede Kamer, als Gerdi Verbeet nog in functie van voorzitter is. Zo heeft ook een vestiging in de Tweede Kamer, Zo in de Kleine Kamer geheten. Als Kamervoorzitter maakte Gerdi Verbeet de komst van Zo in de Kleine Kamer van dichtbij mee. Een belangrijke ontwikkeling, vindt ze. Ook jonge ouders moeten volksvertegenwoordigers kunnen zijn. Het is niet de eerste keer dat u op onze locatie bent, waarom vindt u deze plek zo belangrijk? De komst van de crèche heb ik meegemaakt. Er is destijds een enorme discussie geweest over de variëteit in de kamer. Ik kan niet vaak genoeg zeggen hoe belangrijk het is dat er een mix van jong, oud, man en vrouw in de Tweede Kamer zit. Ook jonge ouders moeten volksvertegenwoordiger kunnen zijn. Daarom is het belangrijk dat er dichtbij opvang is voor de kinderen. klein waren, zij paste veel op en ook mijn schoonouders hielpen. Toen de kinderen klein waren, combineerde ik het moederschap met een studie en later mijn werk. Ze hebben nooit op een crèche gezeten, maar omdat ik het belangrijk vond dat ze met andere kinderen leerden spelen, zijn ze wel naar de peuterspeelzaal gegaan. Wat vindt u van de verantwoordelijkheid van de kinderopvang en ouders? De twee leefwerelden van de kinderen moeten een verlengde van elkaar zijn, bij elkaar passen. De betrokkenheid van ouders bij crèche en school moet groot zijn. Van de medewerkers van een crèche vind ik het belangrijk dat zij vertellen hoe de dag van een kind eruit heeft gezien. Sommige ouders zouden het liefst met een cameraatje de hele dag willen meekijken, daar ben ik niet voor. Belangrijk is wel om te weten of je kind een goede dag heeft gehad, of het veel heeft gehuild en wel of niet goed eet. Heeft u in uw onderwijsverleden te maken gehad met kinderen die het niet zo goed hebben? Ik heb les gegeven in een wijk die tegenwoordig als achterstandswijk bestempeld zou worden. Daar waren echt kinderen die niet fris roken omdat er geen geld was om te wassen of voor nieuwe kleding. De kans dat een kind wordt buitengesloten, is dan groot. Hetzelfde geldt voor kinderen die niet mee op schoolreisje kunnen. Ik vind het erg als schoolreisje een aangelegenheid wordt voor kinderen van ouders die het kunnen betalen. Wat zou u wensen voor deze kinderen die het zo lastig hebben? De jeugd van kinderen is de tijd dat je met zo veel mogelijk dingen kennis moet kunnen maken. Om te zien waar je interesses en talenten liggen. Ik ben opgegroeid in een tijd Wat zou de samenleving daaraan kunnen doen? Ik zou graag willen dat we een middenweg zoeken met elkaar. Dat mensen die het goed hebben zich verantwoordelijk voelen voor dat deel van de samenleving dat, om wat voor oorzaak dan ook, niet in staat is om kinderen kansen te geven. Die verantwoordelijkheid hebben wij met elkaar. Het zou helpen als we het vanzelfsprekend vinden om iets extra s te betalen voor een schoolreis, zodat alle kinderen meekunnen. Het heeft voor alle kinderen een meerwaarde als ze gezamenlijk ondernemen en ontdekken. Ook het steunen van goede doelen helpt hierbij. Het mooie van een goed doel als Stichting Leergeld vind ik dat het geld rechtstreeks naar een vereniging gaat, zodat het geld niet gebruikt kan worden voor de schulden van de ouders. De laatste vraag, wat zijn uw plannen voor de toekomst? Ik hoop dat ik bezig kan blijven met zaken die ik zinvol vind, dus mensen betrekken bij de democratie. En werken aan emancipatie, want iedereen moet kunnen meedoen in onze samenleving. Gerdi Verbeet was werkzaam in het onderwijs toen ze in 1994 voor de politiek koos. In 2001 werd ze Tweede Kamerlid, waarna ze in 2006 werd gekozen tot Tweede Kamervoorzitter. Afgelopen september kwam haar voorzitterschap tot een einde. Per 1 november is Gerdi Verbeet voorzitter van de raad van toezicht van Stichting Waarborgfonds Kinderopvang. Dat heeft moeite gekost, maar ik vind het een geweldige locatie. Hoe heeft u vroeger de opvang van uw kinderen geregeld? Toen wij klein waren, pasten mijn grootouders op ons en mijn moeder werkte altijd full time. Zo heb ik het ook gedaan. Mijn moeder was net gepensioneerd toen mijn kinderen dat in de gemeente Amsterdam alle kinderen museumles en muziekles kregen, allemaal vrijwel gratis. Ook zwemles was er voor alle kinderen. Ik snap dat verplichte zwemles nu lastig is, omdat driekwart van de kinderen in de klas al kan zwemmen. Maar ik hoop dat kinderen op de basis- en middelbare school geen achterstand oplopen die later niet meer te overbruggen is. Kinderopvang verlicht de druk op ouders In onze veranderende samenleving wordt kinderopvang steeds belangrijker, vinden Han Polman, burgemeester van Bergen op Zoom en Arjen van der Weegen, wethouder in diezelfde gemeente. De burgemeester ziet zelfs kansen voor 24-uursopvang en de wethouder pleit voor jeugdbeleid op maat. Het belang van kinderopvang staat voor beide heren als een paal boven water. Kinderen krijgen veel voordelen mee als ze mogen genieten van kinderopvang, vertelt Van der Weegen. Mijn dochter van 9 heeft bijvoorbeeld nog steeds actief contact met haar vriendinnetje van de crèche. Ook al zitten ze niet bij elkaar op school en wonen ze niet meer bij elkaar in de buurt. Inmiddels is uit diverse onderzoeken duidelijk geworden dat kinderopvang je kind een voordeel geeft bij de ontwikkeling, zowel in sociaal opzicht als in leren. Ook burgemeester Polman zag zijn kinderen, nu 10, 12, 14 en 16 jaar, zich ontwikkelen op de dag- en naschoolse opvang. Ik herinner me dat mijn kinderen binnen het thema Verkeer veel leerde over verkeerregels en veilig oversteken. Dat vonden wij van grote meerwaarde in de opvoeding. Efficiënt en duurzaam Helaas loopt het aantal kinderen dat gebruik maakt van kinderopvang terug. Toch ziet de wethouder kansen op dit gebied. Ik denk dat kinderopvang vanuit haar traditionele, meer geïsoleerde rol moet stappen en haar plaats moet vinden in de keten van jeugdorganisaties. Door kinderopvang te laten samenwerken met bijvoorbeeld partners op het gebied van sport en cultuur, ontstaat er een nieuw concept waarbij het kind centraal staat. Bijkomend voordeel is dat we dan ook efficiënter en duurzamer met de beschikbare middelen omgaan. Carrière Ondanks de kansen die hij ziet, baren de voorgenomen bezuinigingen op de kinderopvang de wethouder zorgen. Kinderopvang zou net zo gewoon moeten zijn als je kind naar school of zwemles brengen, zegt hij. In het plan wordt volgens hem te weinig rekening gehouden met werkende ouders. Burgemeester Polman is het volledig eens met het feit dat kinderopvang noodzakelijk is voor werkende ouders. De samenleving verandert, we hebben steeds meer werkenden nodig om de economie te laten draaien en toekomstige arbeidstekorten op te vangen. Mannen en vrouwen moeten in staat worden gesteld om carrière te maken. Kinderopvang speelt dan een belangrijke rol. Niet om je kind te stallen, maar om de druk op ouders te verlichten zodat zij hun handen vrij hebben om zich te blijven ontwikkelen. Bij de gemeente Bergen op Zoom werken we veel met roosters, waardoor een flexibele arbeidsmarkt ontstaat. De kinderopvang zou hier op kunnen inspringen door 24-uursopvang te bieden, zeven dagen per week. Jeugdbeleid op maat Als het gaat over de toekomst, ziet wethouder Van der Weegen een belangrijke rol voor zijn gemeente in het ondersteunen van kinderdagopvang als onderdeel van de keten van jeugdorganisatie. De gemeente kan haar faciliterende taken in de keten van jeugdorganisaties uitvoeren. Denk dan aan slimme inzet van combinatiefunctionarissen, op maat inzetten van instrumenten als VVE. Ik geloof er heilig in dat we dan kunnen afstappen van generiek gemeentelijk beleid en kunnen ontwikkelen naar zoveel mogelijk jeugdbeleid op maat.

5 Enthousiaste kinderen, tevreden ouders Naam: Barry van Zomeren, vader van Bart (6) Locatie: Zo op de Schans, Halsteren Functie: Logistiek Engineer bij Grass Valley Nederland BV Naam: Liesbeth Kooloos, moeder van Florine (9 mnd) Locatie: Zo in de Kleine Kamer, Den Haag Functie: Medewerker Planning en Control bij de Tweede Kamer der Staten Generaal Naam: Joris Volker, vader van Luka (10) en Jelle (7) Locatie: Zo op het Groene Hart, Halsteren Functie: Commercieel manager Cartoche Fashion/ Van der Steen Lederwaren Naam: Jaklien de Jong, moeder van Olivier (4) & Magali (2,5) Locatie: Zo aan de 2e Sweelinckstraat, Den Haag Functie: PLV Hoofd Organisatie & Personeel bij een ministerie De keuze voor een kinderopvang is een belangrijke, voor zowel kinderen als ouders. Vier ouders vertellen waarom zij gekozen hebben voor Zo Kinderopvang & BSO en wat hun verwachtingen en ervaringen zijn. De keuze voor Zo Contacten met andere kinderen blijkt bij deze ouders een van de belangrijkste redenen waarom ze voor kinderopvang gekozen hebben. Dit is een goede manier om onze dochter te laten wennen aan andere kinderen en mensen die voor haar zorgen, vertelt Liesbeth. Ze koos voor Zo vanwege de locatie en de goede verhalen. Deze opvang is letterlijk op mijn werk, dat is ontzettend handig. Daarnaast had ik goede verhalen gehoord van mijn collega s. Jaklien ervaart de voordelen van een kinderopvang boven een oppas aan huis. Ik hoor vriendinnen wel eens klagen over een oppas die s morgens belt dat ze ziek is. Dan moeten ze ineens van alles regelen. Heerlijk, dat ik daar nooit last van heb. Omdat de opa s en oma s van haar kinderen te ver weg wonen, was die oplossing ook geen optie voor Jaklien. Barry vertelt dat hij bewust niet gekozen heeft voor die manier van opvang. Opa s en oma s mogen Bart verwennen. En ja, kinderopvang kost geld. Maar je kind krijgt er een goede ontwikkeling voor terug. Verwachtingen Als je je kinderen naar de kinderopvang brengt, heb je hoge verwachtingen. Veiligheid, professionaliteit en stabiliteit staan bij deze ouders hoog in het vaandel. Aandacht voor kinderen door leidsters die de juiste kennis hebben, dat verwacht ik van een kinderopvang, vertelt Joris. Veiligheid is voor hem ook heel belangrijk. Liesbeth is het daarmee eens en zij vat het begrip veiligheid ruim op. Bij een veilige omgeving hoort een constant team, teveel wisselingen zijn niet goed. Toen een van de vaste leidsters een andere baan kreeg, moest Florine echt even wennen. Nu er een nieuwe vaste leidster voor terug is, merken we dat ze weer rustiger is. Ook Barry is erg blij met de vaste gezichten op de groep van zijn kind. Dat geeft duidelijkheid en structuur. Enthousiaste kinderen Misschien nog wel belangrijker dan de verwachtingen van de ouders, zijn de ervaringen van de kinderen. Jaklien ziet dat haar kinderen ernaar uitkijken om naar Zo te gaan. Ook op de weinige ochtenden dat het afscheid nemen bij de kinderopvang een beetje lastig is, halen we Magali aan het einde van de dag stralend op. En Olivier had een favoriete leidster, die hij miste als we op vakantie gingen. Als moeder is het erg mooi om te zien dat je kind zich zo veilig voelt bij een leidster dat er echt een band ontstaat. Joris ziet ook hoe zijn kinderen het naar hun zin hebben. Kinderen vertellen het gelijk als ze iets niet leuk vinden, maar ze zijn altijd vrolijk als ze over Zo praten en gaan er met plezier naartoe. Op de hoogte De dochter van Liesbeth is nog te klein om te vertellen over haar ervaringen. Toch heeft Liesbeth een goed beeld van wat haar kind meemaakt. We hebben het schriftje waarin we alles kunnen nalezen en we praten ook allebei vaak met de leidsters over de dag als we Florine ophalen. Barry beaamt dat hij goed op de hoogte is van de belevenissen van zijn kind. Tegenwoordig haal ik Bart wat eerder op van de opvang. Vaak zijn ze nog buiten aan het spelen of bezig met een activiteit. Dan kan ik zien wat hij doet en is er tijd voor een gesprek met de leidster over de dag. Kinderen vertellen het gelijk als ze iets niet leuk vinden, maar ze zijn altijd vrolijk als ze over ZO praten en gaan er met plezier naartoe. Toegevoegde waarde Dat Zo Kinderopvang & BSO een toegevoegde waarde heeft voor kinderen én henzelf, zijn deze ouders het eens. Jaklien: Zeker! Kinderen zijn al op jonge leeftijd sociaal actief en ondernemen met leeftijdsgenootjes allerlei leuke dingen. Als ik niet zou werken, zou ik nooit zo n breed aanbod aan activiteiten kunnen bieden aan mijn kind. Hoveniersbedrijf NUYTEN Verkaart is niet zo maar een installatiebedrijf. Wij bestaan dankzij hard werken, ervaring, perfecte apparatuur en uitgekiende techniek. Voor: - aanleg tuinen - onderhoud van tuinen - (ook jaar abonnementen) - sierbestratingen - boomverzorging Vestigingen info@verkaart.nl Hoveniersbedrijf NUYTEN Moestraatsebaan PM Bergen op Zoom T E: info@hoveniersbedrijfnuyten.nl Verkaart Haaglanden De Lierseweg PD Wateringen tel fax Verkaart Midden Noord Noordersluisweg PR Lelystad tel fax Verkaart Rijnmond Zeemanstraat XR Barendrecht tel fax

6 Een zorg minder Vragen voor Ingrid van Engelshoven Kinderen maken straks de toekomst. Vanuit de visie van Zo is iedere integere investering in de ontwikkeling van een kind er een in de toekomst van een mooier, duurzamer en sterker Nederland. Maar we beseffen ons ook dat niet ieder kind de gelegenheid krijgt om die ontwikkelingsstimulering te genieten. Kinderen hebben nu eenmaal niet allemaal een rijk palet aan kansen tijdens hun jeugd. Welke kansen wenst u alle kinderen toe, oftewel, welke kansen vindt u voor kinderen het allerbelangrijkst? Alle inzet moet er op gericht zijn om kinderen kansen aan te reiken. Ouders, onderwijs en de omgeving spelen daarin een enorm belangrijke rol. Het is van groot belang dat ieder die betrokken is bij het opgroeiende kind in contact staat met elkaar. Als je elkaar kent, kun je iets met elkaar. En daar heeft het kind baat bij. Thuis en op school moet een kind de kans krijgen het beste uit zichzelf te halen. Niet alleen op intellectueel gebied. Ook op sociaal- emotioneel gebied en met sportieve- en culturele activiteiten. Als we kinderen op al die gebieden uitdagen zie je waar de mogelijkheden en beperkingen liggen. Scheveningseweg 52, Den Haag Postbus 85563, 2508 CG Den Haag t +31 (0) f +31 (0) Welke taak ziet u daarin voor de kinderopvangsector? Samen spelen, is samen leren. Kinderopvang is allang geen bewaarplaats voor kinderen meer. Het is een prachtige mogelijkheid om jongens en meisjes verder te helpen in hun ontwikkeling. Meer en meer zijn peuterspeelzalen en kinderopvang actief om kinderen te helpen in hun taalontwikkeling. Dat voorkomt problemen op de basisschool. Wethouder van Onderwijs en Dienstverlening in Den Haag Kinderopvang is naast ontwikkelingsplaats ook een arbeidsmarktinstrument. Doordat er een infrastructuur van kinderopvang is, kunnen ouders beiden werken en zichzelf ontplooien op de manier die zij wensen. Heeft u als werkende moeder een advies voor werkende ouders? Wat voor kinderen geldt, geldt net zo goed voor ouders: blijf werken aan je eigen ontwikkeling. Jezelf de ruimte geven, betekent niet automatisch je kind tekort doen. Voor een kind is het prettig om ouders te hebben die overdag met plezier aan de slag zijn. De momenten dat je als gezin bij elkaar bent, zijn wellicht minder frequent maar daardoor intenser. Jubileum van Zo? Kinderopvang beginnen is één. Het volhouden is twee. Zeker in deze tijd is dat niet gemakkelijk. Daarom heb je met een jubileum echt wat te vieren. Ouders vertrouwen jullie hun kinderen toe. En dat doe je niet met de ogen dicht. Vandaar dat je dit jubileum kunt zien als een blijk van waardering. Ik feliciteer jullie dan ook van harte en wens jullie een succesvolle toekomst. Isa (3,5): Wanneer mag ik weer naar de crèche en m n vriendinnen? Olivier (8); Mam, mag ik naar de vakantieopvang? We gaan morgen graffittispuiten! Internationaal bij Zo In Den Haag, de internationale stad van vrede en recht is Zo ook actief voor niet Nederlandse kinderen. Een steeds groter deel van de internationale gemeenschap in Nederland bestaat uit jonge expats, signaliseert Deborah Valentine. Als directrice van ACCESS, de organisatie die de internationale gemeenschap ondersteunt, is ze daarom erg blij met de samenwerking met Zo Kinderopvang & BSO. Blazen! Deborah Valentine, Canadese van oorsprong en al 19 jaar in Nederland is verantwoordelijk voor het dagelijkse management van ACCESS en voor de strategie voor de toekomst. Ook probeert ze in te schatten waar de mensen zijn die hulp van ACCESS nodig hebben. Samenwerking Om expat ouders goed van dienst te zijn, heeft Zo een samenwerking gestart met ACCESS. Bij één van de kinderopvang-locaties heeft ACCESS tijdens een personeelstraining een presentatie gegeven, vertelt Deborah Valentine enthousiast. Ik vond dat een mooi voorbeeld van hoe medewerkers van Zo de tijd en moeite nemen om uit te zoeken waar zij zich bewust van moeten zijn bij internationale kinderen en hun ouders en hoe ze beter aan bepaalde behoeftes kunnen voldoen. Verwachtingen Deborah merkt in haar contact met ouders met verschillende achtergronden dat de verwachtingen over kinderopvang verschillen. In Latijns-Amerika is kinderopvang heel educatief, meer zoals een voorschool. Franse ouders zijn gewend dat hun kinderen s middags een warme maaltijd krijgen. Veel buiten zijn, is in veel culturen ook belangrijk. Maar uiteindelijk wil elke ouder, onafhankelijk van hun cultuur, een kinderopvangplek waar kinderen graag naartoe gaan en waar de ouder het kind met een goed gevoel achterlaat. Zo Kinderopvang & BSO heeft een aantal vestigingen waar veel internationale ( expat ) kinderen opgevangen worden. De pedagogisch medewerkers die hier werken volgen extra cursussen Engels zodat zij goed met de ouders kunnen communiceren. Verder verschijnt informatie zowel in het Nederlands als in het Engels. You can download the English version of this newspaper via our website Buren van Velzen Guelen feliciteert Zo, Corona en alle medewerkers met 20 jaar blije kinderen.

7 Kinderopvang is een toegevoegde waarde, voor ouders en kinderen Voor haar jarenlange inzet voor het wereldwijd stimuleren van leiderschap en emancipatie van vrouwen kreeg ze in oktober de TIAW World of Difference 100 Award. Sybilla Dekker gaat onverminderd door met haar strijd meer vrouwen naar de top te krijgen. Voldoende en goede kinderopvang is daarbij volgens haar een belangrijke factor. Gefeliciteerd met uw Award. Dank, het was een bijzondere bijeenkomst in Washington. Er waren 100 vrouwen genomineerd, die zich op verschillende manieren inzetten voor versterking van de positie van vrouwen en minderheden in de wereld. Er was bijvoorbeeld een vrouw uit Gambia die plastic afval is gaan verzamelen om er met lokale vrouwen tasjes en andere gebruiksvoorwerpen van te maken en te verkopen. De betrokken vrouwen verdienen op die manier een eigen inkomen en kunnen dus zelfstandig in de wereld staan. Het was geweldig om al die initiatieven verzameld te zien. Waarom beweegt dit onderwerp u zo? Ik kom uit een warm gezin met vier kinderen. Thuis was ik het enige meisje tussen drie broers. Dat maakte bij ons geen verschil, ik kreeg dezelfde kansen als mijn broers. Maar bij vriendinnetjes was dat verschil er wel. Daar zaten de jongens bijvoorbeeld aan tafel te studeren, terwijl de meisjes moesten helpen in de huishouding. Dat maakte me enorm boos. Koester de combinatie tussen werken en privé om jezelf als ouders breder te kunnen ontplooien Hoe staat u daar tegenover? Ik vind dat vrouwen vaak te snel iets van henzelf opgeven. Kinderopvang kost uiteraard geld, maar dat is tijdelijk. Je loopbaan ontwikkelen zoals die bij jou past is voor altijd. Het is een investering in jezelf en een voorbeeld voor je kinderen. Daarnaast heeft kinderopvang een blijvend toegevoegde waarde op de opvoeding, ze krijgen daar in sociaal opzicht veel mee. Bovendien speelt kinderopvang ook een sociale functie bij ouders. Veel contacten en relaties ontstaan tussen ouders onderling. Uw loopbaan is indrukwekkend. Hoe bent u erin geslaagd die te combineren met een warm privéleven? Het inrichten van je leven is altijd een kwestie van keuzes maken. Ik heb altijd bewust gekozen voor het ontplooien van mijn talenten. Natuurlijk had ik in Constant (Constant van Samenwerking met ouders maakt kinderopvang beter Het kwaliteitsniveau van de kinderopvang in Nederland ligt hoog. Toch zijn er nog verbeterpunten, bijvoorbeeld in de samenwerking met ouders. Met meer dan dertig jaar ervaring als pedagoog in de kinderopvang zet Kok van der Meer zich bij Zo in om de kinderopvang nog beter te maken. Kwaliteitsniveau Pedagogische kwaliteit staat in de Nederlandse kinderopvang voorop. Dat bleek wel toen ik als voorzitter van het Landelijk Pedagogenplatform (2006) het initiatief nam om het Pedagogisch kader Kinderopvang te ontwikkelen. Er werd gesproken over kinderopvang van verschillende kwaliteitsniveaus, zodat ouders met minder middelen voor een eenvoudige variant van kinderopvang zouden kunnen kiezen. Maar zowel pedagogen, managers als pedagogisch medewerkers waren het al snel eens dat er in de kinderopvang niet zoiets bestaat als een lager kwaliteitsniveau. Er is maar een kwaliteitsniveau, dat nu is vastgelegd in het Pedagogisch kader en door de toenmalige staatssecretaris werd aangenomen als landelijke norm. Naast kwaliteitseisen hebben we in het kader onder andere een aantal speelleergebieden omschreven en een aanzet gemaakt tot een activiteitenaanbod in die gebieden. Voor de dagopvang betreft dat bewegen en zintuiglijk ervaren, taal en communicatie, ordenen, meten en rekenen, geluid, muziek en dans, natuur en beeldende expressie. Samenwerking Na deze werkervaring wilde ik graag een volgende stap maken in mijn kinderopvangloopbaan. Omdat ik signaleerde dat ouders nog teveel worden gezien als klant en niet als Vertrouwen in de eigen kracht maakt kinderen sterk U streeft naar meer vrouwen aan de top, loopt Nederland daarin achter? Jazeker, maar gelukkig maken we veel vorderingen. Vijftien jaar geleden was ongeveer 50% van de vrouwen actief op de arbeidsmarkt, momenteel is dat rond de 78%. Hoe komt het volgens u dat er nog relatief zo weinig vrouwen aan de top zijn? Ten eerste heeft Nederland een lange traditie van de man als kostwinner. Ten tweede speelt de overheid een rol bij het stimuleren van arbeidsparticipatie. Die rol heeft de Nederlandse overheid in het verleden minder actief ingevuld dan in sommige andere Europese landen. Verder is een goede infrastructuur om privé en werk te kunnen combineren noodzakelijk. Dus kinderopvang en buitenschoolse opvang moet overal aanwezig zijn en op ondernemende wijze ingevuld worden rondom thema s als kwaliteit. Eigenlijk is die infrastructuur pas recent, vanaf de Wet Kinderopvang, door ondernemers in de kinderopvang opgebouwd. Natuurlijk ligt er ook een oorzaak in de culturele waarden en normen van de Nederlandse vrouwen zelf. Ze moeten zelf willen werken en hun eigen kansen realiseren. Hoe zouden meer vrouwen aan die top kunnen komen? Als vrouwen, overheid en werkgevers allemaal hun verantwoordelijkheid nemen rondom dit thema, dan ben ik er van overtuigd dat vrouwen een steeds nadrukkelijker positie zullen innemen. Werkgevers moeten dan de juiste infrastructuur en randvoorwaarden creëren, de maatschappij moet werkende vrouwen gaan accepteren, vrouwen gaan hun ambities nastreven en elkaar daarbij stimuleren, de man zal zorgtaken op zich moeten nemen en er moet goede en voldoende kinderopvang aanwezig zijn. U noemt geen vrouwenquotum. Inderdaad, ik ben ook geen voorstander van door de wetgever opgelegde quota. Het gaat er veel meer om hoe je de doelstelling van meer vrouwen op de arbeidsmarkt en in de top van het bedrijfsleven bereikt. Nu de overheidstoelage voor kinderopvang afneemt, overwegen veel vrouwen om minder te gaan werken. Gestel, wijlen echtgenoot van Sybilla Dekker) een partner die daar volledig achter stond. We hebben altijd samen de verantwoordelijkheid gedragen voor ons privéleven en de zorgtaken. Als je die bewuste keuzes maakt, dan vind je daar natuurlijk je weg in. Wat zou u werkende vrouwen of ouders mee willen geven? Koester de combinatie tussen werken en privé om jezelf als ouders breder te kunnen ontplooien. Denk daarom goed na voordat je de overweging maakt terug te treden in je loopbaan, niet alleen over de financiële kanten. Kinderen groeien op en groeien door. Het is belangrijk om naast ouder van een kind, ook jezelf te zijn en je te blijven ontwikkelen als persoon en als stel. Sybilla Dekker was van Minister van Volkshuisvesting, Ruimtelijke Ordening en Milieubeheer. Sinds 2008 is ze onder andere voorzitter van Taskforce en Stichting Talent naar de Top, waarmee ze zich inzet voor vrouwenemancipatie en -leiderschap. partner, wil ik me inzetten voor de samenwerking met de ouders in de kinderopvang. Inmiddels heb ik in mijn huidige functie als pedagoog bij Zo afspraken gemaakt met ouders om het activiteitenaanbod in de speelleergebieden te intensiveren. Ik verheug me om samen met de pedagogisch medewerkers (de professionals uit het werkveld) en de ouders (partner in de opvoeding) de speelleergebieden van het Pedagogisch kader verder te professionaliseren. Meer weten over het Pedagogisch kader Kinderopvang? Kijk op of in een van de exemplaren die ter inzage liggen op de vestigingen. in 5 minuten je ARBO-kosten naar Mollerusstraat BW BAARN Telefoon kijk op euro

8 feliciteert Torn feliciteert de Jarige Jet Al 20 jaar op hoog niveau bezig met kinderopvang Wijkcentrum feliciteert de Moerkens feliciteert Al 20 jaar bezig voor kinderen, het dierbaarste bezit feliciteert Al 20 jaar net dat stapje extra Wijkcentrum met de hun Moerkens 20 jarig bestaan. Al 20 jaar hoge eigen stellen aan iedereen feliciteert die verbonden is met de organisatie met hun 20 jarig bestaan. met hun 20 jarig bestaan. met hun 20 jarig Bent bestaan. u nog op zoek naar mooie ruimte voor uw bedrijf, eigen zaak of praktijk? Bent u nog op zoek naar mooie ruimte voor uw bedrijf, eigen zaak of praktijk? Bent u nog op zoek naar mooie ruimte voor uw bedrijf, eigen zaak of praktijk? met hun EK jarig Bergen op Zoom bestaan. Bent u nog op zoek naar mooie ruimte voor uw bedrijf, eigen zaak of praktijk? 4614 EK Bergen op Zoom 4614 EK Bergen op Zoom 4614 EK Bergen op Zoom Bent u nog op zoek naar mooie ruimte voor uw bedrijf, eigen zaak of praktijk? feliciteert Kinderopvang ontwikkelt Kinderopvang is veel meer dan 4614 alleen EK Bergen de op Zoom mogelijkheid voor ouders om te werken. Kinderen die naar de opvang gaan ontwikkelen meer zelfvertrouwen en intelligentie. Dagelijks zijn in alle kinderopvangorganisaties dan ook professionals bezig met de beste manier om kinderen tot die ontwikkeling te laten komen. Kinderen krijgen de kans om ervaringen op te doen, met andere kinderen te spelen, te leren, én vrienden te maken. Kinderopvang ontwikkelt. met hun 20 jarig bestaan. Gefeliciteerd Zo Kinderopvang met jullie 20 e verjaardag! Bent u nog op zoek naar mooie ruimte voor uw bedrijf, eigen zaak of praktijk? 4614 EK Bergen op Zoom Namens voorzitter, bestuur, directie, bureau en alle leden van de vereniging. Al bijna 20 jaar op hoog niveau bezig met accountancy, belastingadvies en het verbeteren van de prestaties van ondernemingen Al bijna 20 jaar bezig met ondernemingen, het kostbaarste bezit Al bijna 20 jaar net dat stapje extra Al bijna 20 jaar hoge eigen stellen aan iedereen die verbonden is aan de organisatie Fascinatio Boulevard VA Capelle aan den IJssel Telefoon Telefax info@torn.nl De service van Zo Het combineren van werk en privé is een hele uitdaging. Om die combinatie makkelijker te maken, biedt Zo Kinderopvang & BSO naast kinderopvang ook extra diensten aan. Leest u een aantal van deze extra diensten na op onze website Zo op Locatie Heeft u een zakelijk evenement, bedrijfsfeest, bruiloft of een ander feest? Laat uw kinderen ook een geweldige tijd beleven met Zo op Locatie. Zo zorgt voor de opvang van de kinderen, uitdagende activiteiten en creatieve workshops, knusse en veilige slaapplekken en indien gewenst een gezonde en dagverse maaltijd. Zo op locatie werk uitsluitend met gediplomeerde pedagogisch medewerkers die in bezit zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag en kinder-ehbo. Zo op locatie biedt flexibele opvang die geheel naar uw wensen kan worden ingevuld. Zo Pedagogiek Voor al uw vragen over opvoeden kunt u terecht bij Zo Pedagogiek. Van begeleiding bij de peuterpuberteit tot zindelijkheid: onze pedagogen kunnen u adviseren en ondersteunen. Omdat Zo Pedagogiek werkt volgens een privacy protocol, blijft alle informatie tussen u en de pedagoog. Zo Pedagogiek is geheel onafhankelijk en heeft geen samenwerking met jeugdinstellingen. Daardoor resulteert een hulpvraag niet in een traject van hulpverlening maar in ondersteuning bij het opvoeden, waardoor u een beter inzicht krijgt in het gedrag en de ontwikkeling van uw kind. Zo Kinderkapper Iedere acht weken bezoekt de kinderkapper de Zo-vestiging van uw kind. Kinderkapper Nathalie, eigenaresse van Kinder knipsalon Kids Only, knipt de kinderen op de Haagse locaties. Op de Brabantse locaties knipt kapper Bianca de kinderen. Voor sommige kinderen is naar de kapper gaan erg spannend. Uw kind wordt daarom in zijn of haar vertrouwde groepsruimte geknipt met zijn vaste groepsleidster en speelkameraadjes. Nathalie en Bianca zijn zeer geroutineerd en stellen uw kind gerust als dat nodig is. Terwijl de groepsleidster met uw kind praat of voorleest, knippen zij snel en handig de haren in het door u aangegeven model. Meer informatie over de extra diensten van Zo is aanwezig op iedere vestiging en staat beschreven op de website. Neem bij vragen contact op met Callista Canters via telefoon: of via extradienst@zokinderopvang.nl. Zo bestaat 20 jaar en dus trakteren we! Bent u nieuwsgierig geworden naar Zo en wilt u één van onze locaties eens vrijblijvend bezoeken? Neemt u dan contact op met de vestigingsmanager van de locatie van voorkeur. Op onze website kunt u de contactinformatie vinden. Op vertoon van deze ingevulde voucher ontvangt u ook nog eens een leuke attentie als dank voor uw interesse. Naam kind: Naam ouder: Telefoonnummer: Bent u al klant bij Zo Kinderopvang & Bso? Knipt u dan deze voucher uit, want op vertoon van deze voucher ontvangt u als dank voor uw loyaliteit een extra dag Zo kinderopvang gratis*! *Deze actie is geldig tot en met 30 juni 2013 en hiervoor gelden de spelregels van Zo voor het aanvragen van een extra dag. Naam: Locatie: Naam kind: Zo op locatie Wel of geen klant van Zo, indien u benieuwd bent naar onze extra dienst Zo op locatie voor uw privefeest of voor uw bedrijfsevenement, neemt u dan contact met ons op via: info@zokinderopvang.nl en we maken voor u een offerte op maat. Tegen inlevering van de ingevulde voucher ontvangt u 10% korting op de offerte. Naam organisatie: Contactpersoon: Telefoonnummer: