Acht jaar geleden raakte

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Acht jaar geleden raakte"

Transcriptie

1 dixit s e De gezondheidsinformatie Recht op waardig werk na arbeidsongeval Blij met de kans die ik krijg Lisa Develtere Acht jaar geleden raakte wegenwerker Christian Van Audenrode (foto) samen met een collegawegenwerker bedolven toen een rioolsleuf instortte. Toch ging Christian na dit zware arbeidsongeval opnieuw aan de slag bij asfaltbedrijf Van Wellen. Klein hart Ik zag mijn leven voorbijflitsen als een fotoreportage, vertelt Christian. Daar lig je dan, is meer dan ooit de websi Marc Justaert, CM-voorzitter De reïntegratie van personen met een handicap op de werkvloer staat hoog op de agenda van ACV bouw - industrie & energie (ACV BIE). Naar aanleiding van 3 december, de Internationale Dag van Personen met een Handicap, vraagt de vakbondscentrale hier extra aandacht voor. Ik kon na een arbeidsongeval mijn job niet meer uitoefenen, getuigt Christian Van Audenrode. drie meter onder de grond. Ik had zowat alles gebroken en moest weer leren lopen. Geleidelijk aan kwam het besef dat ik niet terug kon naar mijn job als wegenwerker. Maar wat ik dan wel kon doen, wist ik ook niet. Ik kan niet stappen op oneffenheden, mag geen kracht zetten op mijn onderlichaam en ook weersveranderingen zijn slecht voor mij. Ik zag geen uitkomst. Ik was 37, had geen diploma en eerlijk: welke werkgever wil iemand met rugproblemen een job geven? Ik ging met een klein hart terug, bang voor mijn ontslag. Waar vind ik alles over CM? Op Surf en win een Samsung Galaxy Tab Een stiel leren 32 Mijn terugkeer verliep gelukkig anders dan gedacht. De veiligheidsadviseur ging samen met mij op zoek naar aangepast werk. Als ik een opleiding volgde, waren er heel wat mogelijkheden. Ik mocht zelf kiezen wat ik wou doen, iets wat in een kleine onderneming misschien niet mogelijk was geweest. Ik koos voor de job van operator. Het eerste jaar mocht ik samen met een collega de stiel leren. Daarna kon ik zelfstandig aan de slag. Intussen ben ik niet meer de enige werknemer met aangepast werk. Eén van onze vrachtwagenbestuurders rijdt met een bestelwagen met aangepaste zetel en levert kleine materialen. Ik ben blij met de kans die ik krijg. Wat doet ACV BIE? Isabelle Maesfranckx Militanten keurden op het congres van 2007 krachtlijn 52 goed. Die bepaalt dat elk bedrijf enkele personen moet aanwerven, integreren of in dienst houden die niet over al hun geestelijke en/of lichamelijke vermogens beschikken als gevolg van een (arbeids) ongeval of (beroeps)ziekte. Al heel wat militanten tekenden een charter waarin zij zich voornemen om in hun bedrijf werk te maken van toegankelijke jobs. Regio Mechelen Vrijdag 7 december 2012 krant over samenleving gezondheid werk Staatsgarantie voor ARCO-coöperanten De auditeur van de Raad van State heeft in een dossier een negatief advies gegeven. Maar dit betekent nog niet dat het doek valt over de staatsgarantie voor ARCOcoöperanten. Mogen jongeren nog jong zijn? Jongerenbeweging KAJ stelt die vraag, omdat ze vindt dat jongeren onder druk staan: thuis, op school en in hun vrije tijd. Zo voetbalde Aäron volgens de politie te luid. Bang of fobie? 2 3 Als de angst niet meer in verhouding staat tot het gevaar is er sprake van een fobie, zegt psychologe Marieke Impens. 5 Christian Van Audenrode is na een zwaar ongeval weer aan de slag: De veiligheidsadviseur ging samen met mij op zoek naar aangepast werk. jaargang 68 visie nummer 32 afgiftekantoor brussel x p volgend nummer op 14 december 2012 ACV-bijblijfwerking helpt je solliciteren 9 Regionieuws 12

2 2 onze samenleving ver WOORD ING Visie vrijdag 7 december 2012 De kleine spaarders gaan voorop knipsels De verontwaardiging is groot. Dat merk ik in de reacties die ik persoonlijk krijg en in de brieven van Visielezers. Misschien was je ook verontwaardigd dat er in Visie vorige week geen woord viel over de staatsgarantie voor ARCO-coöperanten. Visie ging jammer genoeg in druk net voor de staatsgarantie betwist werd. Wij zullen er alles aan doen om de rechten van de honderdduizenden kleine spaarders te blijven verdedigen. Patrick Develtere, ACW-voorzitter Als ACW-voorzitter ben ik ongerust, samen met de vele ARCO-spaarders. Maar ik blijf geloven in de staatsgarantie, die door de regering in 2008 werd aangekondigd en door een grote meerderheid in april 2009 in het parlement werd gestemd. Ik ben er ook van overtuigd dat de coöperatieve spaarformule van ARCO in geen enkel geval te vergelijken is met een beursgenoteerd aandeel. Waarom ligt de staatsgarantie voor ARCOcoöperanten dan juridisch onder vuur? Dat komt omdat de auditeur van de Raad van State in een dossier, een klacht van de Vlaamse Federatie van Beleggers, een negatief advies heeft gegeven. Maar dit advies betekent nog niet dat het doek valt over de staatsgarantie voor ARCO-coöperanten. Dat de Raad van State de auditeur zou volgen, is geen uitgemaakte zaak. De regering heeft nu dertig dagen om te reageren op het verslag van de auditeur. Wij hopen dat de regering sterke argumenten aandraagt om de waarborgregeling overeind te houden. Sommigen zeggen dat ARCO mee verantwoordelijk zou zijn voor de val van Dexia Holding. De realiteit is dat ARCO met slechts twee van de twintig bestuurders de koers niet kon bepalen, laat staan dat het aan het roer stond. Sinds 2008 werd de koers van Dexia in hoofdzaak bepaald door de Belgische en de Franse overheid, de Europese Commissie, de regulatoren en de directie. Het ACW en zijn deelorganisaties hebben een fikse financiële opdoffer gekregen als gevolg van de Dexia-neergang. Maar voor ons gaan de kleine spaarders hoe dan ook voorop. Wij zullen er alles aan doen om de rechten van de honderdduizenden kleine spaarders te blijven verdedigen. In die groep vind je ook enkele honderdduizenden ACWvrijwilligers. Zij zijn de basis van onze christelijke arbeidersbeweging. Door hun inzet is en blijft die beweging een waardevol en sterk maatschappelijk project. Ik weet niet voor wie de Vlaamse Federatie van Beleggers precies opkomt. Zou het daar ook om uitsluitend kleine spaarders gaan zonder speculatieve bedoelingen? Het ACW zal de komende weken blijven pleiten voor de coöperatieve spaarders van Groep ARCO. Daarna is het voor iedereen wachten op de beslissing van de Raad van State. Patrick Develtere ACW-voorzitter Met je vragen kun je terecht bij het call center van Belfius: Vervolledig je aanvraag studietoelagen Heb je een aanvraag ingediend voor een studietoelage voor het schooljaar ? Kreeg je een brief van de afdeling Studietoelagen met de vraag naar extra gegevens, maar heb je die nog niet bezorgd? Stuur de gevraagde documenten dan zeker vóór 31 december 2012 op, anders vervalt je recht op een studietoelage voor dat schooljaar. Afdeling Studietoelagen, Hendrik Consciencegebouw, Koning Albert II-laan 15, 1210 Brussel. Of voeg de documenten toe via vraagformulier.htm. Nog vragen? Bel 1700 (gratis nummer Vlaamse overheid) of ga naar je ACV-dienstencentrum. ver beeld ing Lieven Van Assche Hiphoppen voor 55-plussers 55-plussers afgeschreven en uitgeleefd? Dat is een grof misverstand, zo bewijzen deze dame en heer van dansgroep Okra Deinze. De groep doet traditionele dansen, maar hiphopt evengoed de pannen van het dak op de tonen van Lady Gaga s Pokerface (foto). En ook elders in ouderenbeweging Okra houden 55-plussers zich actief bezig, met sportactiviteiten, cursussen, cultuur, reizen en zingeving. Voor wie nog op zoek is naar een origineel geschenkje voor de feestdagen: je kunt voortaan een Okralidmaatschap cadeau doen, voor 20 euro. Je kunt ook een waardebon schenken voor een Okra-reis naar keuze, voor het bedrag naar jouw keuze. Meer info via of (LVDB) Femma Vrouwenreis Nepal 8 tot 21 maart 2013 Nepal is een verrassende bestemming voor zowel de cultuurproever als de actieve reiziger. Tel , (klik links op vrouwenreizen) 1 op 7 Belgen onder armoededrempel 1 op 7 Belgen heeft het moeilijk om rond te komen, en de kloof tussen arm en rijk groeit. Dat blijkt uit het nieuwste Jaarboek Armoede en Sociale Uitsluiting van Centrum OASeS (Universiteit Antwerpen). De meest kwetsbare groep is die van de eenoudergezinnen. En gezinnen van andere afkomst zijn oververtegenwoordigd in de cijfers. Het Jaarboek zet ook creatieve sociale acties in de kijker, waarmee burgers en lokale overheden armoede helpen bestrijden. Lees ook De Focus op pagina 9.

3 Visie vrijdag 7 december 2012 onze samenleving 3 KAJ-jongeren willen minder druk van samenleving Jongeren geloven dat het anders kan Mogen jongeren nog jong zijn? Jongerenbeweging KAJ stelt die brandende vraag, omdat ze vindt dat jongeren onder druk staan: thuis, op school en in hun vrije tijd. De volgende vijf jaar wil KAJ, samen met de jongeren, de samenleving wakker schudden. De KAJ is een jongerenbeweging zoals alle andere: vrienden maken en plezier beleven staan voorop. Maar KAJ gaat een stapje verder: de kajotters willen de samenleving beter maken en zelf groeien als persoon. Maatschappelijke discussies schuwen ze niet en zo pikt de jongerenvereniging makkelijk signalen op. Eind november verzamelden ruim 100 leden op een nationaal congres om ervaringen uit te wisselen over drie thema s, waaronder KAJ de komende vijf jaar zijn schouders wil zetten. Stefaan Degryse van KAJ organiseerde het congres. Welke ongenoegens leven er bij de KAJ-jongeren? Stefaan Degryse: Jongeren staan onder druk van de samenleving, omdat er een zeer negatief beeld over hen bestaat. Voor banale zaken worden ze op de vingers getikt. Maar grenzen aftasten hoort nu eenmaal bij jong zijn. Het is één manier waarop jongeren hun identiteit ontwikkelen. Onnozele regeltjes die jongeren beletten om zichzelf te zijn is een eerste thema waaraan we zullen werken. De druk op school en de gevolgen van de scheiding van ouders zijn twee andere ongenoegens. Worden jongeren opgejaagd door volwassenen? Het lijkt er toch op dat jongeren overlast zijn geworden. Ze kunnen niet kiezen waar ze gaan en staan. Een broodje eten Grenzen aftasten hoort nu eenmaal bij jong zijn. Stefaan Degryse, KAJ op de kerktrappen volstaat om een GASboete aan je been te hebben. Ook op school moeten jongeren dwaze regels volgen, zoals geen piercing dragen, of niet rond- hangen aan de schoolpoort. Zijn dat waarden die we aan jongeren willen meegeven? Waarom grijpen volwassenen naar harde maatregelen en treden ze niet méér in dialoog met jongeren? Geven we op die manier het goede voorbeeld? Ook op school voelen jongeren zich beklemd? Het gaat niet alleen over de regels die er gelden. Soms houden leerkrachten zich niet aan de afspraken. Een jongen had acht overhoringen tijdens de week voor de examens. Terwijl dat niet de afspraak is in zijn school. Veel kajotters voelen zich onder druk gezet door hun ouders om te presteren of om een bepaalde richting te volgen. Een meisje werd gestraft, omdat ze geen 80 procent scoorde op wiskunde, maar 76 procent. Dus ook thuis botert het niet altijd? We focussen vooral op de situatie van jongeren met gescheiden ouders. Als je weet dat in Vlaanderen een op drie huwelijken strandt, weet je ook dat er veel jongeren zijn die ermee geconfronteerd worden. Zij zitten tussen twee vuren en moeten postduif spelen als hun ouders niet met elkaar willen spreken. Ook de wekelijkse verhuis en het gevoel geen echte thuis te hebben weegt zwaar. Op school is hier niet altijd evenveel begrip voor. Een meisje vertelde dat zij haar zwemgerief was vergeten in het ene huis. De sportleraar antwoordde doodleuk dat ze dan maar in haar blootje moest zwemmen. Hoe gaan jullie nu aan de slag met die signalen? Het congres was de eerste stap, een kompas dat de richting aangeeft. Maar de uitwerking gebeurt in samenwerking met de jongeren. En daar gaan we in het voorjaar mee starten. Wij willen een nieuwe dynamiek op gang trekken met die drie thema s. Het zijn misschien niet de meest hippe onderwerpen, maar jongeren kunnen en willen hierover nadenken. Het laat hen niet onverschillig. Jonge mensen zijn kritisch, maar geloven ook dat het anders kan. Leen Grevendonck Alyssa studeerde liever STW Eerst volgde ik humane wetenschappen. Ik deed mijn best, maar toch waren mijn punten niet zo goed. Ik wilde sociale en technische wetenschappen (STW) volgen, maar mijn ouders zagen dat niet zitten. De school heeft hen moeten overtuigen. Maar mijn ouders waren ontgoocheld in mij en eisten dat ik minimaal 70 procent behaalde, omdat ik maar een TSO-richting deed. Zou het niet fantastisch zijn als ouders ons niet onder druk zetten, maar motiveren? Gilles heeft gescheiden ouders Mijn ouders gingen uit elkaar toen ik twaalf was. Het werd een vechtscheiding. Ma en pa kwamen niet overeen over de verblijfsregeling voor mijn broer en mij. Maar wij zien onze ouders allebei graag en wilden co-ouderschap. Dat ik zo heen en weer geslingerd word tussen mijn ouders, vind ik echt niet leuk. Zo zaagt mijn ma tegen mij dat pa de alimentatie weer te laat betaald heeft, terwijl ik daar niets aan kan doen. Ze moet dat tegen hem zeggen en niet tegen mij. Dat mijn ouders weer samen zouden zijn, daar droom ik al lang niet meer van. Het zou voor mij al fantastisch zijn als ze opnieuw zouden praten met elkaar. Aäron voetbalde te luid Op een vakantiedag was ik in de namiddag samen met vrienden aan het voetballen op een pleintje. Twee agenten maanden ons aan om op te hoepelen, omdat er te veel geluidsoverlast voor de buren was. Wij dachten eerst dat het om een grap ging, maar we moesten echt weg. Onze leuke voetbalnamiddag viel in het water. Zou het niet aangenamer zijn als iedereen kon genieten van de buitenlucht, zonder bang te moeten zijn om weggestuurd te worden? Alle verhalen die ik op het congres gehoord heb, doen mij iets. Het kriebelt echt om met KAJ rond deze thema s te werken zodat jongeren kunnen rekenen op een betere toekomst.

4 4 post VACATURE m/v UW GEDACHT Visie vrijdag 7 december 2012 CM Database engineer Legal expert gezondheidszorg Expert leden- en bijdragenbeheer zorgverzekering Onbepaalde duur voltijds Brussel Meer vacatures en info: ARCO-garantieregeling Visie ontvangt lezersbrieven van ARCO-spaarders die informatie vragen. Een antwoord van ACW-voorzitter Patrick Develtere vind je op pagina 2 van deze Visie ( Verwoording ). Met je vragen kun je terecht bij het call center van Belfius: Adresklever Sinds enkele weken ontvang ik Visie met een klever op de voorpagina, met vermelding van mijn naam en adres. Deze klever wordt wel wildweg geplakt op de tekst van de voorpagina. Wanneer ik die klever dan verwijder, gaat er automatisch een deel van de tekst verloren. Mag ik u vragen om deze klever te doen aanbrengen bovenaan de pagina in linkerbovenhoek? Jef Van Meensel, Wilrijk Machinale adressering met een adresklever gebeurt bij zestig procent van de Visie-lezers. Op zich is dat een interessant aanbod van bpost, omdat een geadresseerde Visie altijd in de juiste bus belandt. Het enige nadeel is dat wij de plaats van de adresklever niet zelf kunnen kiezen. Als je de klever langzaam en voorzichtig verwijdert, blijft de tekst eronder leesbaar. Een meer structurele oplossing is momenteel niet mogelijk, waarvoor onze excuses. Nummerplaat inruilen voor een busabonnement Het kan toch niet zijn dat men zich eerst een auto moet aanschaffen om vervolgens de nummerplaat te kunnen inleveren. Diegenen van ons die geen enkele nummerplaat hebben, omdat ze altijd de fiets en het openbaar vervoer gebruikt hebben en nooit een auto gekocht hebben, moeten misschien ook in aanmerking komen voor een gratis abonnement. Katri Ketonen, Beerse Een consult voor griepvaccin Op de brief Voorschrift voor griepvaccin (Visie nr. 31) geef ik graag een aanvulling. Er zijn ook artsen die hun patiënten geen twee keer op raadpleging laten komen voor het griepvaccin. Om mij te herinneren aan het griepvaccin, stuurt mijn huisarts mij eerst een brief met daarbij een voorschrift voor het vaccin. Ik moet dus enkel een raadpleging betalen om het griepvaccin toe te dienen. Als het goed is mag dat ook eens gezegd worden. Willy Daelemans, Antwerpen Weer werken na ziekte Zieken en invaliden worden gestimuleerd om sneller opnieuw aan het werk te gaan. Met een striktere controle van arbeidsongeschiktheid en actievere begeleiding naar werk. Ik werk zelf als progressief tewerkgestelde. Ik werk 50 procent met toestemming van de adviserend geneesheer en ben 50 procent arbeidsongeschikt. Heel wat zieken en invaliden willen in dat stelsel werken, maar de werkgevers kennen het meestal niet. Werkgevers informeren en daartoe motiveren is nodig. Het voordeel bij progressieve tewerkstelling voor de werkgever is dat hij geen gewaarborgd loon moet betalen. Het voordeel als werknemer is dat je deeltijds weer aan de slag kunt, sociaal contact hebt en meetelt in de maatschappij. Een opkikker voor je zelfbeeld. Ik vind het ook jammer dat bij de dienst voor trajectbegeleiding (GTB) een lange wachttijd bestaat. Daardoor is de kans op tewerkstelling voor hogergeschoolden via deze weg beperkt. Naam en adres bekend bij de redactie Zie ook pagina 6: Je ziekenfonds in bits en bytes Stuur je lezersbrief naar Redactie Visie, Postbus 20, 1031 Brussel of naar Vermeld je woonplaats. De redactie kan de teksten inkorten of niet opnemen bij plaatsgebrek. Onder elke brief publiceren wij de volledige naam en woonplaats van de auteur. Als je je reactie liever zonder deze gegevens ziet verschijnen, vermeld dit dan uitdrukkelijk. Advertentie SUDOKU Vleugels voor je vrije tijd AFGIFTEKANTOOR: GENT X April Ontdek Pasar-Magazine nu helemaal gratis! Ken je Pasar-Magazine nog niet? Dan is het nu hét moment om kennis te maken met dit fascinerende reismagazine! de oplossing van SUDOKU IN VORIGE VISIE Hoe los je een sudoku op? Op elke horizontale regel én elke verticale regel moeten de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. En in elk vierkantje moeten ook de cijfers 1 tot en met 9 ingevuld worden. Elk cijfer mag per rij en per vierkantje slechts 1 keer voorkomen. Zenne proper fietsen Cotswolds voor bekende Britten Europa-Park GRATIS Pasars prettest Vraag nu je gratis proefnummer aan: Dichtbij huis is heel wat te zien, te beleven en te ontdekken. Wil je ook kennismaken met mooie plekken? Al wandelend, fietsend of al kamperend? Dan is Pasar-Magazine jouw ideale handleiding. Elke maand staat dit meest gelezen toeristische blad bol van de boeiende reisreportages, unieke wandel- en fietsfiches, interessante cultuurartikels en de allerlaatste nieuwtjes over toerisme, kamperen, outdooractiviteit en -producten. Wie zich aansluit bij Pasar, ontvangt niet alleen 11 nummers van het Pasar-magazine in de bus, maar ook een PasarPas. Dat is jouw sleutel tot kortingen op reizen, uitstapjes, boeken Meer weten?

5 Visie vrijdag 7 december 2012 op uw gezondheid 5 Gewoon bang of een fobie? Geraak stap voor stap van je angst af Spinnen, liften, honden, onweer, hoogtes, autosnelwegen of mensenmassa s. Eén op de tien Belgen heeft een fobie. Marieke Impens is psychologe bij The Human Link, een centrum voor angsten en stress. Ze beantwoordt onze vragen en geeft raad aan Daniël en Sofie. Wat is een fobie? Angst is heel normaal en gezond. Het is maar goed dat we bang zijn voor vuur bijvoorbeeld. We spreken van een fobie als we angsten ontwikkelen die niet meer in verhouding staan tot het gevaar en die ons hinderen in ons dagelijkse leven. Dat is het geval als je situaties gaat vermijden waar je het onderwerp van je angst kunt tegenkomen. Hoe ontwikkelt een fobie zich? Vaak zijn onze angsten aangeleerd. Als een mama elke keer op een stoel springt als ze een spin ziet, is de kans groot dat haar kind er later ook bang voor zal zijn. Soms is een fobie het gevolg van een traumatische ervaring, zoals een aanval door een hond of een auto-ongeluk. Wat zijn de meest voorkomende fobieën? Mensen die geen autosnelweg op durven, krijgen we vaak over de vloer. Ook claustrofobie is een klassieker. Bij de dieren zijn het vooral spinnen, honden en katten die kriebels bezorgen. Je hebt ook mensen die bang zijn om te braken. Of die vrezen dat ze zullen blozen. Je kunt voor heel wat zaken een fobie ontwikkelen. De rijangst van Daniël De 58-jarige Daniël is één van de naar schatting Belgen met rijangst. Naar de bank, de kapper of het warenhuis durft hij nog net met de wagen. Maar vraag hem niet om naar de Boerenbond te rijden, wat verderop in de gemeente. Eraan denken bezorgt mij al klamme handen, bekent Daniël. Drie jaar geleden heb ik een nieuwe wagen gekocht. Een kleine Honda. Weet je hoeveel kilometer er op de teller staat? Ik durf er niet mee te rijden. En dat terwijl ik vroeger kilometer per jaar aflegde. Voor zijn werk reed Daniël zo naar Wenen of Salzburg. Of naar een vergadering in het Marieke Impens: Als de angst niet meer in verhouding staat tot het gevaar, spreken we van een fobie. centrum van Brussel. Honderden keren ben ik over het viaduct van Vilvoorde gereden. Tot die ene dag eind jaren negentig. Ik reed over die brug en het zweet brak mij uit. Ik probeerde mij ertegen te verzetten, maar het keerde steeds weer. Eerst op bruggen, later in tunnels, op hellingen en op autosnelwegen. Op den duur was ik een gevaar op de weg. Uiteindelijk besloot Daniël om de auto aan de kant te laten. Uitgezonderd voor hele korte ritjes. Ik heb ermee leren leven, maar mijn autovrees blijft een serieuze handicap. Het advies van Marieke De angst van Daniël is blijkbaar begonnen na een plotse paniekaanval in zijn wagen. Dat komt vaker voor. Andere mensen met rijangst hebben ooit een ongeval gehad. Of ze hadden ouders die niet met de wagen durfden rijden. Na een paniekaanval zijn mensen vaak bang dat ze het nog eens zullen meemaken. Die angst maakt de kans op een nieuwe aanval groter. Ze beginnen bepaalde situaties te vermijden. Vaak neemt de schrik daardoor toe. De cirkel kun je alleen doorbreken door toch achter het stuur te kruipen. Dat gebeurt stapje per stapje. De rupsenfobie van Sofie Daniël Rys Kijk eens hoe mooi je bent. De broer van Sofie houdt een spiegeltje voor haar gezicht. Op haar wenkbrauw zit een dikke groene rups. Ik was acht en ik hield er een panische angst voor rupsen aan over, zegt Sofie (45). Het is één van de meest voorkomende fobieën: schrik voor vieze beestjes. Boosdoeners zijn meestal spinnen, muizen of ratten, maar ook andere diertjes kunnen paniekaanvallen veroorzaken. Een rups in huis, dat was de hel voor mij. Ik durfde de kamer niet meer binnen tot mijn man thuis was om het onding te verwijderen. De was ophangen in de zomer? Als een mama elke keer op een stoel springt als ze een spin ziet, is de kans groot dat haar kind er later ook bang voor zal zijn. Marieke Impens, psychologe bij The Human Link Geen sprake van. Onze wasdraad hing onder de fruitbomen. Stel je voor dat er een rups op mij zou vallen. Haar angst voor rupsen begon haar leven zo te overheersen dat Sofie in therapie ging. Ik begon al te zweten als ik een afbeelding van een rups zag. Op het einde van de behandeling liet ik een zelf gevangen rups over mijn arm kruipen. Mijn angst is niet helemaal weg. Ik durf bijvoorbeeld nog geen sla uit onze eigen tuin schoon te maken omdat er mogelijk rupsen op zitten. Maar het is leefbaar. Zit er een in huis, dan zet ik ze buiten. Met een borstel. Het advies van Marieke Op haar acht jaar hebben rupsen voor Sofie plots een heel negatieve betekenis gekregen. Daardoor is ze de beestjes beginnen vermijden. Maar net door de rupsen uit de weg te gaan, heeft ze geen enkele mogelijkheid meer om ze toch een positieve betekenis toe te kennen. Ze zal nooit aan den lijve ondervinden dat een rups niet gevaarlijk is. Het is daarom belangrijk om de confrontatie aan te gaan. Eerst met tekeningen en filmpjes, later met echte rupsen. Dieter Herregodts Nieuwe site leert je omgaan met hiv Om mensen met hiv te informeren en ondersteunen, lanceert Sensoa de nieuwe site levenmethiv.be. Hij besteedt onder meer aandacht aan gezond leven, aan alle medische aspecten van de ziekte en hoe ermee om te gaan in het dagelijkse leven. Mensen met hiv hebben ondertussen een levensverwachting die gelijk is aan die van mensen zonder hiv. Ook discriminatie en hoe daarop te reageren, komen aan bod. Daarnaast biedt de website nieuws en een kalender met activiteiten voor mensen met hiv en hun omgeving. Met deze site wil Sensoa aan iedereen juiste informatie over hiv aanreiken. Want uitsluiting heeft dikwijls te maken met een gebrek aan kennis. levenmethiv.be Toegankelijk openbaar vervoer? Op meer dan 100 plaatsen heeft de Katholieke Vereniging Gehandicapten (KVG) aandacht gevraagd voor een beter toegankelijk openbaar vervoer. Duo s van een persoon met een handicap en een medewerker van De Lijn namen de bus of tram en noteerden de moeilijkheden. De Lijn liet weten dat 68 procent van de bussen en 35 procent van de trams toegankelijk zijn voor personen met een handicap. Die voertuigen hebben een lage vloer, een oprijplaat en een verankering met veiligheidsgordel. Zonder de verankering zijn het er 82 en 47 procent. KVG wijst erop dat er ook toegankelijke haltes nodig zijn om in de bus of de tram te geraken. En daarvoor moet de wegbeheerder zorgen: de gemeente of het Vlaams Gewest. Filter vet uit je koffie Niet het aantal kopjes koffie maar wel de manier waarop de koffie wordt gezet, kan het cholesterolgehalte verhogen. Bij filterkoffie gezet met een papieren filter, blijven de vetten grotendeels in de filter achter. Daardoor is er weinig of geen effect op het cholesterolgehalte. Giet je water op koffie in een metalen filter, komen de cholesterolverhogende stoffen wel in de koffie terecht. Want metalen filters houden het vet niet tegen. Espressokoffie wordt niet gefilterd. Maar doordat het water met hoge druk door de koffie wordt geperst, worden minder vetten meegenomen. Ook in oploskoffie en koffie uit automaten op basis van vloeibaar koffieconcentraat zitten weinig vetten. GEZOND IN t kort

6 6 op uw gezondheid Visie vrijdag 7 december 2012 zoek en win Speur je in Visie mee naar het antwoord? Een informatica-job bij CM Je ziekenfonds in bits en b Tip: Gebaren om mee te rijden Oplossing T Stuur je antwoord voor 17 december op een gele briefkaart naar Persdienst CM, Postbus 40, 1031 Brussel. Of mail het naar Vermeld welke prijs je wenst: het boek Volt (verrassende en nuttige resultaten voor de wakkere consument), uitg. Borgerhoff & Lamberigts of het boek De tafels van Amandine van Régine Geerts (30 creatieve knutselideeën, historische anekdotes en etiquettetips), uitg. Lannoo. Uit de juiste inzendingen worden vijf winnaars geloot. Oplossing Visie nr. 30 Bijwerking Winnaars Adrien Bauters (Zingem), Maria De Roeck (Merksem), Raymonde Demuyzere (Bavikhove), Monika Huyghe (Bazel) en Jos Lintermans (Grobbendonk). Neem ook deel aan de CM-webquiz op Je doktersbriefjes gaan in een CM-brievenbus en korte tijd later staat de terugbetaling op je rekening. Het lijkt eenvoudig, maar er komt heel wat informatica bij kijken. Voortdurend de dienstverlening verbeteren, dat is onze opdracht, zegt Petra Torrekens (35) van de informaticaafdeling van CM. Functional analist, dat is haar officiële titel. Omdat we in de informatica graag moeilijke woorden gebruiken (lacht). Maar wees gerust, het is een heel boeiende job. In feite ben ik tussenpersoon tussen een bepaalde CM-dienst en onze software-ontwikkelaars. De dienst wil een taak automatiseren. De ontwikkelaars maken daar een computerprogramma voor. Ik vertaal de vragen uit de dagelijkse CM-praktijk naar een meer abstract niveau. Met die informatie gaan onze software engineers aan de slag. De verwerking van de doktersbriefjes is maar één van de vele informatica-diensten voor de 4,5 miljoen CM-leden. Petra buigt zich momenteel over de geneesmiddelen waarvoor je als patiënt toestemming nodig hebt van de adviserend geneesheer. Nu moeten onze leden daarvoor met een briefje van de dokter naar het CM-kantoor en daarna naar de apotheker. Waarom zou dat niet elektronisch kunnen? Het voorschrift van de dokter gaat meteen naar de adviserend geneesheer en van daar naar de apotheker. De patiënt kan zijn geneesmiddel ophalen zonder dat hij eerst naar zijn ziekenfonds moet. 300 medewerkers In het departement Informatica van CM werken ongeveer 300 mensen. Bij de lokale ziekenfondsen zijn er dat nog eens 100. Dat zijn niet alleen software-ontwikkelaars. Er zijn ook medewerkers die de servers en de netwerken onderhouden, er zijn er die de databanken beheren en er is een afdeling die CM-medewerkers met computerproblemen uit de nood helpt. In alles wat wij doen staat dienstverlening centraal. Petra Torrekens In alles wat wij doen, staat dienstverlening centraal, gaat Petra verder. Direct contact met leden hebben wij niet, maar we helpen hen onrechtstreeks. Al die computerprogramma s en databases zijn noodzakelijk voor een snelle en efficiënte dienstverlening. Uiteenlopende profielen Eric De Maegd De informatica-uitdagingen zijn groot. Nieuwe collega s binnen het departement Informatica zijn altijd welkom. De profielen zijn heel uiteenlopend. Ik heb bijvoorbeeld geen technische achtergrond. Vroeger werkte ik bij de dienst Gezondheidszorg in CM Midden-Vlaanderen. Dat bleek geen hinderpaal. Het departement Informatica zocht iemand met een goede kennis van de dienstverlening. Het technische aspect van de job heeft Petra al doende geleerd. Je moet er natuurlijk wat interesse voor hebben. Ik heb in avondschool een aantal cursussen gevolgd, onder Petra Torrekens, samen met haar collega s Paul (r.) knipsels Win een Bongobon met jouw goede voornemens Heb jij je voorgenomen om in 2013 zaken anders aan te pakken? Schakel ons in. Wij volgen je een jaar lang. De start van een nieuw jaar barst van de goede intenties, maar vaak verwateren ze snel. Jammer. Want gezonder leven en jezelf meer aandacht geven maken je gelukkiger. Wil je deze keer extra inspanningen doen om vol te houden? Vertrouw ons je goede voornemens toe. Wie weet kiezen wij jou uit om je een jaar lang te volgen. Op verschillende momenten nemen we contact met je op om te horen of je je plannen nog probeert waar te maken en hoe. Jouw ervaringen nemen we op in dit blad. Lukt het je om het hele jaar door te blijven werken aan je goede intenties, dan word je beloond met een Bongobon ter waarde van 50 euro. Interesse? Stuur ons voor 25 december je goede voornemens. Mail naar HUIS dokter Een wonderpil tegen duizeligheid? Een draaierig gevoel, licht in het hoofd of onvast op de benen: duizelig zijn we allemaal wel eens. Gelukkig is het meestal niet ernstig en gaat het snel weer over. Maar wat valt eraan te doen? Een draaierig gevoel? De hersenen verwerken voortdurend gegevens over de positie van het lichaam. Daarvoor werkt het evenwichtsorgaan in de oren samen met de ogen en de spieren en pezen in nek en benen. Als er in dat systeem iets foutloopt, krijg je een draaierig gevoel. De lijst van mogelijke oorzaken is lang: een oorontsteking, een prop in je oor, een nieuwe bril, een oogspierverlamming, een nekletsel, een doorbloedingsprobleem in de hersenen, een stofwisselingsstoornis of hyperventilatie. Licht in het hoofd? Een licht gevoel in het hoofd kan te maken hebben met hevige emoties, vermoeidheid of stress. Ook bloedarmoede en bepaalde geneesmiddelen werken duizeligheid in de hand. Ga je duizelen als je plots rechtstaat, dan heb je misschien een lage bloeddruk. Verder voelen sommige mensen zich slap en futloos als ze lang niet gegeten hebben, waardoor het bloedsuikergehalte daalt. Onvast op de benen? Vooral oudere mensen voelen zich soms onzeker op hun benen. Veel voorkomende oorzaken zijn zwakke beenspieren, voetproblemen, oogproblemen en bepaalde medicatie. Een pil tegen duizeligheid? Als je regelmatig duizelig bent, ga je beter eens langs bij je huisarts. Hij zal naar een oorzaak zoeken, al is die soms erg moeilijk te achterhalen. Bereid daarom het gesprek goed voor: wanneer begonnen de klachten, ontstaan ze geleidelijk of acuut, bij bepaalde bewegingen, houdingen of geuren, heb je last van je oren of ogen en is er sprake van misselijkheid, hoofdpijn of transpiratie? En hoe zit het met alcohol, tabak, koffie en geneesmiddelen? Voor bepaalde soorten duizeligheid zijn er goede behandelingen, voor andere vormen helaas niet. Bij chronische duizeligheid grijpen sommige mensen naar alternatieve methodes zoals homeopathie of acupunctuur. Wetenschappelijk bewijs is er niet voor, al zijn er wel mensen die zich er beter door voelen. Wat kun je eraan doen? Niet alle gevallen van duizeligheid kun je zelf oplossen, maar in bepaalde gevallen helpen volgende tips. Neem tijd voor rust en ontspanning, rook niet en beperk je alcoholgebruik. Vermijd lawaai en drukte en doe geen korte, intense inspanningen tijdens het sporten. Eet regelmatig en voorzie gezonde tussendoortjes. Michiel Callens, preventie-arts CM Tekst: Nele Verheye dehuisdokter Eddy Fliers

7 Visie vrijdag 7 december 2012 op uw gezondheid 7 ytes meer over databases, programmeren en website-ontwikkeling. Maar ook binnen CM zijn er bijscholingen. Dankzij die opleidingen weet ik hoe een computerprogramma in elkaar zit en kan ik de technische termen van mijn collega s vertalen naar de CM-diensten die met ons samenwerken. en Jimmy: Ik kom met heel veel mensen in contact. Thuiswerk Natuurlijk zijn ook de extralegale voordelen mooi meegenomen. Ons hoofdkantoor is in Schaarbeek, maar ik mag ook thuis werken. CM heeft veel aandacht voor het evenwicht tussen werk en gezin. Onze uren zijn flexibel. Petra Torrekens CM heeft veel aandacht voor het evenwicht tussen werk en gezin. Onze uren zijn flexibel. De werkgever betaalt mijn treinabonnement en we krijgen maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering en een groepsverzekering. Vier jaar werkt Petra nu bij het departement Informatica en ze heeft daar nog geen dag spijt van gehad. Inhoudelijk is de job heel interessant. Ik leer nog elke dag bij. Vanuit mijn functie kom ik met heel veel mensen in contact. Het is een kwestie van veel babbelen en elkaar proberen begrijpen. Ik zit heus geen hele dagen voor mijn computerscherm. Dieter Herregodts Ook geïnteresseerd in een job bij CM? Surf snel naar Eddy Fliers de voorzet CM-kantoor zonder sluitingsuren Ben je al eens op zoek gegaan naar informatie over een fysieke klacht zoals een verkoudheid of een griep? Of gezocht naar het telefoonnummer van je CM-kantoor? Of heb je je al eens afgevraagd hoeveel je terugbetaald krijgt voor het bezoek aan de tandarts? Wellicht is jouw antwoord positief op minstens één van deze vragen. Maar misschien weet je nog niet dat al deze informatie ook terug te vinden is op de website van CM. Meer nog: we hebben onze website volledig vernieuwd, zodat je nog beter vindt wat je zoekt. En zodat we je nog beter van dienst zijn in alles wat met gezondheid te maken heeft. Om te beginnen hebben we de website zo gebouwd dat je als CM-lid heel wat kunt doen zonder dat je daarvoor naar het CM-kantoor moet: een vraag stellen aan de CM-consulent, gele klevertjes bestellen, contactgegevens van zorgverleners opzoeken, terugbetalingen berekenen, enzovoort. En via Mijn dossier kun je enkele persoonlijke gegevens bekijken.de site is je digitale CM-kantoor zonder sluitingsuren.door deze dienstverlening voor een stuk digitaal te organiseren, kunnen we nog meer tijd maken voor jouw persoonlijke dossier, wanneer je naar het kantoor moet komen. Bijvoorbeeld omdat het beter is om je in een gesprek verder te helpen, of wanneer je geen internetverbinding hebt. Daarnaast wijs ik graag op de hele bibliotheek aan gezondheidsinformatie op de site. Of het nu gaat over hoe je gezond door het leven kunt, of wat je zelf kunt doen bij bepaalde klachten en ziekten: we hebben er meer informatie en advies over dan je denkt. En dat wordt geapprecieerd, zo blijkt uit onderzoek dat het bureau Insites voor ons uitvoerde: mensen vinden CM een betrouwbare bron van objectieve gezondheidsinformatie. Wie zijn wij om ze ongelijk te geven. De gezondheidsinformatie op onze website wordt nagelezen door onze artsen, in tegenstelling tot onvoldoende gecontroleerde gezondheidsadviezen op sommige andere websites. Dit is nog maar het begin. We staan bekend als een goede dienstverlener, en we laten die rol niet los. In de toekomst komen er nog meer initiatieven om je van dienst te zijn. Ook en zeker via het internet. Maar laat je nu alvast verrassen op Marc Justaert Voorzitter CM Bij de audicien Op zoek naar het geschikte hoorapparaat Op 1 december wijzigden sommige voorwaarden voor terugbetaling van de hoorapparaten die een erkende audicien aflevert. Voorheen kreeg je een tegemoetkoming voor de aankoop van een hoorapparaat als je een gehoorverlies van 40 decibel hebt. Sinds 1 december zijn er enkele uitzonderingen op deze regel. Kinderen met taal- en/ of spraakproblemen en volwassenen die bijvoorbeeld lijden aan de ziekte van Ménière, krijgen voortaan een tegemoetkoming onder bepaalde voorwaarden, ook als ze een gehoorverlies van minder dan 40 decibel hebben. Verder zijn er sinds 1 december meer mogelijkheden om over te stappen van een monotoestel naar een stereofonisch toestel en van een apparaat met luchtgeleiding naar een met beengeleiding en omgekeerd. Betere informatie De keuze van een hoorapparaat is belangrijk. Dat je het kunt uittesten, is voorzien. Om de slechthorende beter te betrekken in de keuze van het toestel moet hij voortaan samen met de audicien een vragenlijst invullen en bespreken. Dat is nodig voor het dossier om terugbetaling te krijgen. De audicien is verplicht om de slechthorende te informeren over de hoorapparaten die zonder supplement verkrijgbaar zijn. Valt de keuze op een toestel met supplement moet de audicien beschrijven waarom. Welk hoorapparaat het uiteindelijk wordt, de audicien moet de slechthorende goed informeren over de kostprijs, het deel dat het ziekenfonds terugbetaalt en de eigen bijdrage. Welke audiciens de officiële tarieven aanrekenen, verneem je van de CM-consulent en vind je ook op (Zorgverleners opzoeken). Domein Hooidonk Mobieler door duofietsen Mensen die zorg nodig hebben, kunnen in Domein Hooidonk op vakantie gaan. Zowel individueel als in groep. Ook om te herstellen na ziekte of voor kortverblijf ben je er welkom. Het centrum van CM in Zandhoven is volledig aangepast en beschikt over een mooi wandelpark. Dat wordt nog beter toegankelijk met twee nieuwe duofietsen en een elektrische wagen. Dankzij de duofiets is fietsplezier ook weggelegd voor personen met een beperking. Met een valide persoon naast zich verkennen ze op een driewieler Hooidonk en omgeving. Is een ritje met de duofiets niet haalbaar, dan is een meerijden met de elektrische wagen een alternatief. Naast de chauffeur biedt hij plaats aan vijf personen. In Domein Hooidonk krijg je korting voor een verblijf tussen 4 januari en 5 april Tel Daniël Rys

8 8 uw job, ons werk Visie vrijdag 7 december 2012 DE nieuwe VLOER werk & gezin Meer tijd voor het gezin Gezinsvriendelijk werken is een van de stokpaardjes van de ACV-ploeg bij Datwyler Pharma Packaging Belgium in Alken. De mogelijkheid om deeltijds te werken of in een ander uurrooster te stappen, maakt het makkelijker om werk en gezin te combineren, zegt délégué René Hulsmans. René Hulsmans (61, links op foto) is technieker bij Datwyler Pharma Packaging Belgium (DPP). Dat bedrijf produceert onderdelen uit rubber en aluminium voor farmaceutische verpakkingen en medische toepassingen. René kun je een ervaren rot in het vak noemen: hij werkt 41 jaar bij het bedrijf en is al 37 jaar ACV-délégué. Door de jaren heen heeft de directie meer werk gemaakt van gezinsvriendelijk werken. En het mag gezegd worden dat de ACVploeg hier de drijvende kracht achter is. Mine Dalemans Ons arbeidsreglement telt maar liefst 134 uurroosters, vertelt René. Die verschillen zijn er doordat collega s voltijds of halftijds kunnen werken, in een ploegensysteem zitten, dagdienst doen of weekenddienst draaien. Je mag altijd vragen om van uurrooster te wisselen, als dat je beter past. Maar het moet wel haalbaar zijn voor de werkorganisatie. Tijdkrediet 34 procent van het personeel werkt deeltijds, via een verlofregeling of een vrijwillige vermindering van zijn contract. Vooral tijdkrediet is populair: 15 procent van het personeel neemt dit op, terwijl de sector maar een norm van 5 procent hanteert. Als vakbond hebben wij sterk bepleit dat op elke aanvraag positief wordt ingegaan. En dat is niet onbelangrijk, want hier werken vooral dertigers en veertigers. De mogelijkheid om deeltijds te werken of in een ander uurrooster te stappen, maakt het hen makkelijker om meer tijd met het gezin door te brengen. Zoontje Senne Dat geldt onder meer voor collega s Robby Vancraybex (31) en Sarah Duchamps (29) die sinds 3 oktober de trotse ouders zijn van zoontje Senne. Een kindje krijgen is het mooiste wat er is, vindt Robby. Maar het vergt ook wat organisatie als gezin. Sarah is nog thuis tot half januari. Daarna neemt zij halftijds ouderschapsverlof op. De ene week heeft zij dan de vaste ochtendshift, de andere week blijft zij thuis voor Senne. Normaal gezien werk ik volgens hetzelfde uurrooster als Sarah. Maar ik heb mogen wisselen. Tijdens de week dat Sarah de vroege dienst heeft, werk ik met de late dienst. Dan kan ik in de voormiddag Senne opvangen. Ik ben blij dat die flexibiliteit er is. Maar liefst 34 procent van het personeel werkt deeltijds. René Hulsmans, délégué bij DPP Belgium Dagje vrijaf Toch is er volgens René nog werk aan de winkel. Verlof moet echt lang op voorhand ingepland worden, omdat er strikte regels voor afwezigheid zijn. Als je onverwachts een dagje vrijaf nodig hebt voor je gezin, is dat niet vanzelfsprekend. Waar we ook onze bedenkingen over hebben, is dat de directie de collectieve sluiting in de zomervakantie van drie weken wil herleiden tot twee. Ik denk dat de meeste collega s liever drie weken aaneensluitend verlof willen nemen voor hun gezin. Interimarbeid Wat ten slotte nog een bekommernis van de vakbond is, is dat de gaten in de uurroosters opgevuld worden met interimarbeid. Werknemers draaien vaak twee jaar mee op interimbasis. In zo n onzekere situatie kun je moeilijk een toekomst opbouwen. Het is een dubbel gevoel. Door interimarbeiders in te schakelen, kunnen de vaste werknemers makkelijker deeltijds werken. Maar voor de interimkracht zelf is het helemaal niet gezinsvriendelijk om op onzekere basis aan de slag te zijn. Mine Dalemans Leen Grevendonck Dit artikel maakt deel uit van een reeks over het Vlaams ACV-Congres. 500 militanten en medewerkers bespreken er in april 2013 de grote uitdagingen voor de Vlaamse arbeidsmarkt. Een kindje krijgen is het mooiste wat er is, maar het vergt ook wat organisatie als gezin. Robby Vancraybex, operator bij DPP Belgium G-magazine over tijdkrediet De Sint legt een nieuw G-magazine in je schoentje, met straffe madam Nathalie Meskens op de cover. G-magazine is het gendermagazine van het ACV, dat stereo tiepe denkbeelden over mannen en vrouwen doorbreekt. Deze editie zoomt in op de verschillende verlofstelsels, zoals tijdkrediet. Lees G-magazine online of bestel het gratis via of vraag ernaar in je ACV-dienstencentrum.

9 Visie vrijdag 7 december 2012 uw job, ons werk 9 Bijblijfwerking: hulp bij solliciteren Ik geef tips, maar zeg ook wat goed is Hoe ga je opnieuw solliciteren na dertig jaar werk in de fabriek? Wat schrijf je best in een goede motivatiebrief? Om werkzoekenden te helpen bij die vragen, heeft het ACV een Bijblijfwerking. Die bestaat nu tien jaar. Op verschillende plaatsen in Vlaanderen kun je bij het ACV de hulp vragen van een bijblijfconsulent als je werk zoekt. Die nodigt je uit voor maximum drie individuele gesprekken, waarin je tips krijgt om te solliciteren voor een job. Hoe moet een cv eruit zien? Hoe stel je een pittige motivatiebrief op? Dat is niet voor iedereen vanzelfsprekend. En vaak komen er tijdens die gesprekken nog andere vragen of problemen naar boven. Het is vooral de bedoeling om bepaalde groepen te bereiken, verduidelijkt Ines Schaependonck, bijblijfconsulente in de regio Mechelen-Rupel. We richten ons vooral op 50-plussers, mensen met een andere afkomst of een arbeidshandicap, laaggeschoolden en vrouwen. Waarom is dat nodig, die begeleiding? Veel 50-plussers hebben bijvoorbeeld nog nooit gesolliciteerd. Op hun 16 jaar zijn ze beginnen te werken, zonder brief of cv. Als ze in een commerciële functie werkten, kunnen ze wel overweg met een computer. Maar wat met iemand die zijn hele leven in een productielijn heeft gewerkt? Die mensen hebben het nu heel moeilijk om een andere job te zoeken. Met welke vragen komen mensen naar jou? Die zijn heel divers. De 50-plussers zitten de FOCUS met veel frustraties. Ze solliciteren heel veel, maar worden nergens op gesprek uitgenodigd. Mensen die al lang werkloos zijn, hebben maar één vraag: ik wil nú werk. Andere mensen willen weten hoe ze hun motivatiebrief beter kunnen schrijven, of wat ze niet goed doen tijdens hun sollicitatiegesprek. Ik geef hen tips, maar zeg ook wat goed is. Hoe ziet een goed cv er dan uit? Dat is in de loop der jaren sterk veranderd. Vroeger mocht er niets te persoonlijks in staan. Je moest strikte regels volgen voor de opmaak van je brief. Tegenwoordig is veel creativiteit mogelijk. Zijn drie gesprekken genoeg om een werkzoekende op de goede weg te zetten? De meeste mensen krijg ik dan wel in gang. Ze kunnen het wel, maar hebben een extra duwtje in de rug nodig. Ik trek altijd anderhalf uur uit voor een gesprek. Vaak verloopt dat ook heel emotioneel. Het is belangrijk dat mensen hun verhaal kunnen doen. De vakbond is er tenslotte om naar de problemen van de mensen te luisteren. De vakbond is er tenslotte om naar de problemen van de mensen te luisteren. Ines Schaependonck, bijblijfconsulente ACV Krijg je door de crisis meer werkzoekenden over de vloer? Niet echt méér, maar veel werkzoekenden zijn ongeduldiger, omdat financiële problemen dreigen. Mensen worden ook steeds minder selectief in hun keuze. Ze zeggen: als ik maar werk heb, eender wat. Een bepaalde groep mensen, laaggeschoolde en langdurige werklozen, hecht nog weinig belang aan welke job ze gaan doen. Ze hebben het comfort niet om kieskeurig te zijn. Lieve Van den Bulck Te veel zwarte sneeuw deze week https://www.facebook.com/het.acv Bovenop de eerste winterprik regende het maandag ook allerlei rapporten en statistieken. De teneur van al die cijfers was dezelfde: te veel mensen zien zwarte sneeuw. Het begon met de voorstelling van het nieuwe Jaarboek Armoede en Sociale Uitsluiting. De auteurs van dat Jaarboek stelden vast dat de kloof tussen arm en rijk alsmaar groter wordt. Vooral alleenstaande ouders met kinderen, heel vaak moeders, komen steeds moeilijker rond. Armoede maakt bovendien ook ongezond. Want als je niet meer toekomt, zijn medische zorgen het eerste dat je op de lange baan schuift. Tegelijk met het Jaarboek over armoede werden ook de nieuwe werkloosheidscijfers bekendgemaakt. Opvallend: de werkloosheid stijgt, en vooral jongeren delen in de brokken. Die jeugdwerkloosheid neemt nog geen Zuid-Europese horrorproporties aan: in Grieken land is 57 procent van de -25-jarigen werkloos, in Spanje 55,9 procent en in Portugal 39,1 procent. Maar de 24 procent werkloze jongeren in Antwerpen, 20 procent in Gent en Oostende en 19 procent in Mechelen kunnen we onmogelijk negeren. Bij migrantenjongeren is de werkloosheid zelfs hoger dan 30 procent. En net op dat moment gaat de hakbijl in de (wacht)uitkeringen. Al deze cijfers, waarachter veel mensen en veel miserie schuilen, zijn de oranje knipperlichten op een tikkende sociale tijdbom. Een bom die we beter zo snel mogelijk ontmijnen, uit solidariteit met en uit respect voor mensen die het moeilijk hebben. Maar ook omdat in een samenleving die steeds sterker opdeelt in groepen van mensen die hebben en mensen die niet hebben, spanningen tot onhoudbare hoogtes oplopen. Om die bom te ontmijnen is een rechtvaardiger fiscaliteit absoluut nodig. Arbeid en inkomens uit arbeid worden heel zwaar belast, andere inkomens veel minder. Om meer banen te scheppen en om ons sociaal model overeind te houden moet dat veranderen. De regering heeft nog anderhalf jaar om deze scheeftrekking recht te zetten. Marc Leemans, voorzitter ACV Armoedecijfers, waarachter veel miserie schuilt, zijn de oranje knipperlichten op een tikkende sociale tijdbom.

10 10 uw job, ons werk Visie vrijdag 7 december 2012 Eerste veiligheidsweek bij Unilin Veiligheid is meer dan regels en straffen Op een veilige manier werken: dat wil toch iedereen? Maar vinden werknemers veiligheidsregels wel belangrijk? En leven ze de afspraken voldoende na, ook bij drukte en stress? Bij Unilin, producent van spaanplaten, laminaat en parket, zetten werknemers en werkgever alles op alles voor veiligheid. En nog op een toffe manier ook. Onze cijfers voor ongevallen zijn niet slecht, zeggen de ACV-afgevaardigden in de Europese Ondernemings raad van Unilin. Maar het kan altijd beter. We hebben een beleidsverklaring voor veiligheid. Maar veiligheidsregels naleven is voor de meeste mensen geen automatisme. We zouden ook nog beter kunnen samenwerken met de verschillende vestigingen van Unilin. In de Europese Ondernemingsraad kwamen we op het idee om een veiligheidsdag te houden. De directie ging ermee akkoord. Meer zelfs, samen met alle preventieverantwoordelijken en Comités voor preventie en bescherming op het werk besloten wij voor het eerst een Europese Unilin Safety Week te organiseren, van 17 tot 23 november. Extra boost We werken elke dag aan veiligheid op de werkvloer, zeggen de ACV-afgevaardigden in het Comité, maar de Safety Week gaf iedereen een extra boost. We organiseerden samen met de preventiediensten in de vestigingen heel wat veiligheidsactiviteiten voor alle werknemers, zowel arbeiders als bedienden. Een blus-bus kwam langs. We deden een check-up van de conditie en een crashtest. We leerden bij over ergonomie, beeldschermwerk, brandwonden en beschermingsmiddelen. We deden veiligheidsobservaties en deelden veiligheidskalenders en fruit uit. Het vroeg veel voorbereidingswerk, maar het resultaat was verbluffend. Een tweede natuur De reacties op de eerste Safety Week zijn zeer positief, vindt Frank Meire, die de preventiedienst leidt. Iedereen zette er ACV Voeding & Diensten zijn schouders onder en het was ook tof om te doen. Net dat fun-element geeft mensen een goed gevoel. Veiligheid is meer dan regels en straffen. Het mag niet aanvoelen als een verplichting. Het moet iets zijn dat je gewoon doet, een tweede natuur. We zijn erin geslaagd om onze werknemers op een aangename manier bewust te maken van veiligheid. We willen bij Unilin een cultuur waarin mensen elkaar ongeacht hun functie kunnen aanspreken op hun veiligheidsgedrag en dat ook aanvaarden. Gezond en wel naar huis Het succes van onze veiligheidsweek ligt in de samenwerking tussen werknemers en werkgevers, het Comité en de preventiediensten, vindt Stefaan Lauwers, directeur van de afdeling Clickboards. Of er nog Safety Weeks komen, beslissen we binnenkort. Maar dat we verder werken aan veiligheid, is zeker. Iedereen moet het werk gezond en wel kunnen starten en moet ook gezond en wel terug naar huis kunnen. We doen er alles aan om dat te bereiken. Isabelle Maesfranckx Griet Verhoeyen De Belgische overheid nomineerde Unilin voor een Europese Award voor Veiligheid, die in maart 2013 wordt uitgereikt. Eerste Jeanne Devosprijs is eerbetoon aan Jeanne Devos Algemeen secretaris Philippe Yerna (links op foto) en voorzitter van ACV Voeding & Diensten, Pia Stalpaert (rechts), reikten op 23 november de eerste Jeanne Devosprijs uit, aan Jeanne Devos zelf. Het engagement van Jeanne Devos voor verdrukte huisarbeidsters in India maakt haar tot voorbeeld voor ACV Voeding & Diensten. Om haar kracht vast te houden kent de ACV-centrale om de vijf jaar de prijs Jeanne Devos toe aan een verdienstelijk persoon: een militant of iemand die onrecht aanklaagt en zijn nek uitsteekt voor anderen in de sectoren die de centrale verdedigt. Dit jaar is de prijs een kunstwerk van Hubert Minnebo. (GV) vak bondig ACV Metea Magolux wint preventieprijs Magolux is een van de drie laureaten voor de Prijs 2012 van de Hoge Raad voor Preventie en Bescherming op het Werk. Dit jaar beloont de prijs bedrijven waar werknemers en werkgevers efficiënt samenwerken aan veiligheid. Magolux maakt zware onderdelen voor verbrijzelaars, brekers en baggermachines. In zo n bedrijf is veiligheid een dagelijkse uitdaging. Onze vakbondsploeg organiseert jaarlijks een dag van de veiligheid, met de steun van de directie. De prijs is een echte erkenning van ons werk, zegt ACV-afgevaardigde Elvi Soppelsa. De twee andere laureaten zijn familiebedrijf Cibo en Familiehulp, verzorger van thuishulp. ACV Metea Indexaanpassing Er vindt een indexaanpassing plaats voor werknemers uit de volgende paritaire comités: - pc Aanvullend pc arbeiders: + 2 % op 1 december - pc Textielverzorging: + 2,40 % op 1 januari - pc Vlasbewerking: + 0,0372 euro/uur op 3 december - pc Luchtvaart: + 2 % op 1 december Ook de sociale zekerheidsuitkeringen worden met 2 % verhoogd op 1 december. ACV BIE Sociaal voordeel zagerijen en houthandel Werknemers in het paritaire subcomité van de houthandel (psc ) of van de zagerijen (psc ) krijgen een sociaal voordeel van 5,25 % op de brutolonen van het vorige kalenderjaar. Voorwaarde is wel dat je het vorige kalenderjaar tewerkgesteld was in een onderneming die behoort tot deze paritaire subcomités en op 30 juni 2012 nog steeds in dienst was. Voor de berekening kun je terecht op Het sociaal voordeel en de syndicale premie van 135 euro worden uitbetaald vanaf 3 december. Noteer je rekeningnummer op de premiekaart en let erop dat je in orde bent met de betaling van je bijdragen. Overhandig de kaart zo snel mogelijk aan je ACV-dienstencentrum of beroepsverbond van ACV bouw - industrie & energie. Ontslagen of nieuwe arbeiders moeten hun aanvraag zelf indienen. Neem hiervoor contact op met je beroepsverbond.

11 Visie vrijdag 7 december 2012 gewikt & gewogen 11 ZEGT Gie Goris, hoofdredacteur MO * Magazine De wereld houdt zich wel met ons bezig Kuifje is de naam van de foto die Gie Goris doorstuurt om bij dit interview te plaatsen. De hoofdredacteur van het mondiale magazine MO *, dat met een honderdste nummer zijn tiende verjaardag viert, zit er inderdaad bij als de bekende stripheld. Met een pientere blik en de onmiskenbare drang om zich vast te bijten in nieuwe wereldproblemen. Kun je MO* kort omschrijven, voor wie het magazine niet kent? We zijn een blad dat elke maand duidelijk probeert te maken wat er in de wereld gebeurt, welke trends er zijn en welke impact macht en economie hebben op de mensen aan de onderkant. Tien jaar geleden kwamen we van twee bladen die nieuws maakten over de derde wereld (Wereldwijd en De wereld morgen, red.). Maar de tijd dat je nieuws uit het buitenland los van ons land kon zien, is voorbij. In jullie mondiaal magazine verschijnen ook vaak artikels over België. Waarom? Het meest gebruikte woord in de laatste jaargang van MO * is België. België is gevat in de wereld. Wij zijn ook internationale actoren, niet alleen door ontwikkelingssamenwerking, maar ook door bijvoorbeeld het Europese landbouwbeleid of de delokalisering van bedrijven. Ook mensen die denken dat ze zich niet met de wereld bezighouden, doen dat in de feiten wel. De wereld houdt zich wel met hen bezig. Waarom maken jullie die keuze voor mondiale thema s? De stroom van nieuws moet leiden tot begrijpen. Als journalist moet je op zoek gaan naar de verhalen die verteld moeten worden. Ik begrijp dat mensen moe worden van al die Als ieder mens zijn talent zou inzetten voor een rechtvaardige en duurzame wereld, zouden we wellicht verder staan. Gie Goris, hoofdredacteur MO* problemen in de wereld. Maar we brengen net hoopvolle verhalen. In dit honderdste nummer staat bijvoorbeeld een artikel over Ekta Parishad, een beweging die op een vreedzame manier strijdt voor grond in India. Ik vind dat goed nieuws. De kracht van mensen zorgt voor sociale beweging, en die is nodig om de wereld te verbeteren. Welke reportages van de afgelopen tien jaar blijven je het meest bij? Ik ben heel trots op onze baanbrekende dossiers over de afbrokkeling van het sociale Europa en op de artikels over de allochtone elite in België en over racisme bij kinderen. Wij kijken naar de trends en blijven thema s volgen, wanneer andere media overschakelen naar de volgende ramp in het buitenland. Ons dossier over Bosco Ntaganda, begin dit jaar ex-generaal van het Congolese leger en nu rebellenleider van M23, is echt overal gelezen. Bij alle politieke partijen in België én in Congo. Dat heeft geleid tot parlementaire vragen, waar- Brecht Goris door minister van Buitenlandse Zaken Didier Reynders een standpunt heeft ingenomen. De wereld is grondig veranderd de voorbije tien jaar. De inhoud van MO* ook? We zijn gestart op het hoogtepunt van het debat over globalisering. Op de cover van ons eerste nummer stond de aanloop naar de oorlog in Irak. Drie weken later is die oorlog uitgebroken. Ook van de nieuwe wereldmachten die opkwamen, met de BRIC-landen (Brazilië, Rusland, India en China, red.), was voor het eerst sprake in MO *. Daarnaast doken de klimaatverandering en transitie al vroeg op. Hoe hou je zelf de moed erin, na 22 jaar schrijven over wereldproblemen? Ik geloof in de mensheid. Ik heb absoluut geen talent voor cynisme, en een gezond gebrek aan empathie. Ik kan me voldoende inleven in mensen, maar ik kan hun situatie ook van mij af zetten. Maar ik kan geen afstand nemen van de overtuiging dat elke mens recht heeft op waardigheid. Mijn bijdrage daaraan bestaat erin om verhalen te vertellen en analyses te maken. Als ieder mens zijn talenten zou inzetten voor een rechtvaardige en duurzame wereld, zouden we wellicht verder staan. Tot slot: een kennis omschreef je goedbedoelend als een redelijke betweter. Klopt dat? Ik ben niet iemand die het altijd beter weet. Maar als ik denk dat iets juist is Ik kan me niet makkelijk neerleggen bij een politiek compromis. Waar is waar, en onwaar is onwaar. Lieve Van den Bulck?! Heb ik recht op een eindejaarspremie? December is altijd een dure maand. We geven geld uit aan speelgoed voor Sinterklaas, kerstcadeautjes en familiefeesten. Een eindejaarspremie is dan meer dan welkom. Maar niet alle werknemers hebben er recht op. Er is geen wet die een werkgever verplicht om een eindejaarspremie toe te kennen. Meestal wordt dit op het niveau van de sector onderhandeld en ingevoerd. Je hebt recht op een eindejaarspremie: als die vastgelegd is in een collectieve arbeidsovereenkomst op het niveau van de sector of in je bedrijf; als die vastgelegd is in een individuele arbeidsovereenkomst. In sommige sectoren moet je ook een bepaalde anciënniteit hebben of moet je op het moment van de betaling nog in dienst zijn van je werkgever. Wanneer uitbetaald? De meeste bedrijven betalen de eindejaarspremie uit vóór 31 december. De premie bedraagt een volledig maandloon of een gedeelte ervan. Omdat de premie wordt beschouwd als loon, moeten er RSZ-bijdragen en bedrijfsvoorheffing op betaald worden. Uitzendkrachten Ben je uitzendkracht en heb je recht op een eindejaarspremie? Laat die dan uitbetalen door het ACV, dan krijg je er een extra premie bovenop. Volgende week meer info in Visie. (LG) Wat tweet er in het struikgewas? Visie plukt elke week enkele rake commentaren van de #CM zet in op genuanceerde #beeldvorming van dementie met een rijk gamma aan initiatieven. Proficiat met het mooie (Els Verhaegen) Armoede is het grootst in steden en vooral onder jongeren Say no (Kris Govaert) Proficiat! Het is groen, bevat een pak informatie ivm gezondheid en hangt net in de lucht? De nieuwe cm.be!

12 16 uw vrije tijd Visie vrijdag 7 december 2012 FILM Beasts of the Southern Wild Als je vreemd bent, word je aanvaard De minder glamoureuze kanten van Amerika, die zie je zelden op het filmdoek. Wat dat betreft is Beasts of the Southern Wild, de eersteling van regisseur Benh Zeitlin, een verademing. Maar wat vooral blijft hangen, is het magische verhaal van de zesjarige Hushpuppy. Ze woont in de Badkuip, in een met overstromingen bedreigde gemeenschap. Very touching. Strong animals know when your hearts are weak. Sterke dieren weten wanneer je hart zwak is. Dus probeert de zesjarige Hushpuppy vooral sterk te zijn. Om erkenning te krijgen van haar brute vader. En om te overleven. Krullenbol Hushpuppy leeft in de Badkuip, in een ruwe gemeenschap van holdouts, mensen in overstromingsgebied die weigeren om geëvacueerd te worden. Het water is voor hen een bron van leven, door het feestmaal van krabben en vissen dat op hun bord belandt, maar net zo goed een constante dreiging. Maar de gemeenschap houdt te veel van haar vrijheid om te vluchten voor de vloedgolf. Wim Hendrix Een onvervalst en eerlijk verhaal krijg je op je bord met Beasts of the Southern Wild, en dat is geen toeval. Regisseur Benh Zeitlin werkte bij het draaien in South Louisiana vooral samen met lokale medewerkers en acteurs. Waarom koos je niet voor Hollywood-acteurs? We vonden het belangrijk om acteurs bij de film te betrekken die zelf al een storm hadden meegemaakt. Dwight Henry (die vader Wink speelt, red.) heeft zelf tot zijn nek in het water gestaan na orkaan Katrina. South Louisiana is ook erg anders dan de rest van de Verenigde Staten. Andere meningen worden er gewaardeerd. Als je vreemd bent, word je aanvaard. Louisiana celebrates weirdness (viert gekheid, red.). Waarom wilde je een film maken over de holdouts? Ik wil een cultuur laten zien die heel anders is. We hebben hun wereld uitvergroot voor de film, maar er zijn echt mensen en gemeenschappen die buiten beeld leven. Die niet mee willen met de technologie en de evoluties van de rest van de maatschappij. Het is een wereld die heel warm en gastvrij is, en waarvoor we ook respect moeten hebben. Het is zoals een uitnodiging aan een vreemde tafel: er staan allerlei gerechten op die je niet gewend bent om te eten, maar je bent net zo welkom. Sommige critici vinden dat de film armoede verheerlijkt. Wat zeg je daarop? Het gaat niet over armoede. Armoede is honger, slecht onderwijs, dat zijn mensen die leven in omstandigheden die ze niet willen. De Badkuip is een afvallige gemeenschap, op zichzelf. Waar de bewoners zelf kunnen kiezen hoe ze leven en hun kinderen opvoeden. Het gaat meer om het idee vrij te kunnen leven van de last van bezittingen. Het draait voor deze mensen om echte vrijheid, die je niet kunt kopen met geld. Wat niet wegneemt dat het leven van de holdouts best ruw is. Hushpuppy wordt geconfronteerd met een brute vader, wiens karakter niet zal veranderen. Ze moet de uitdaging aangaan om te leren leven met die realiteit. Ze moet voor zichzelf leren opkomen én voor haar vader. Het leven in die gemeenschap is moeilijk en hard. Maar op het einde besef je dat het goed is zo. Ben je bezorgd om het lot van gemeenschappen als de Badkuip? Ik ben heel bezorgd om de ecologische problemen. Het lot van die regio hangt helemaal af van het klimaat. Als er niets gedaan wordt, verdwijnen de visserij, de cultuur, de levens en de toekomst van de inwoners. De dijken zijn een lachertje, ze houden het water niet tegen. Mensen zetten hun huis zelf op palen om boven de waterlijn te blijven. Ze denken liefst niet te veel na over de politiek, want die houdt zich niet met hun toekomst bezig. In de filmzalen vanaf 12 december. Lieve Van den Bulck WIN een filmticket Visie mag 10 duotickets weggeven voor Beasts of the Southern Wild. Antwoord op deze vraag: Hoe heet de vader van hoofdpersonage Hushpuppy in de film? a. Wink b. Linc c. Rink Doe mee op (klik links op Visie-wedstrijd). Of stuur een kaartje naar: ACW Visie, Wedstrijd Beasts of the Southern Wild, Postbus 20, 1031 Brussel. En dit vóór donderdag 13 december. Tijd voor een gezelschapsspel Bij het Centrum voor Informatieve Spelen (CIS) vind je toffe spelen over maatschappelijk belangrijke onderwerpen. Om er maar enkele uit te pikken: in Ecoduel zijn de spelers energiereuzen op de Europese markt. Met Knipperlicht draai je aan een verkeersrad om voertuigkaarten te veroveren. En dankzij het Kinderkwaliteitenspel ontdekken zeven- tot twaalfjarigen hun talenten. Geen saaie, belerende kost bij het CIS, maar originele en gezellige spellen. Info: of Nog een aanrader: bij gezinsbeweging kwb kunnen kwb-afdelingen een spellenkoffer ontlenen voor activiteiten. Meer info bij of tel Visie is een uitgave van de Koepel van Christelijke Werknemersorganisaties Verantw. Uitg. nat. pag.: Kris Houthuys Hoofdredacteur: Griet Verhoeyen colofonredactie: Leen Grevendonck Lieve Van den Bulck CM-nieuws: Bram Swaerts ACV-nieuws: Patrick Wirix Vormgeving: Bart Gevaert Abonnementsvragen: neem contact op met je CM-kantoor of mail naar Vragen voor de Visie-redactie: PB 20, 1031 Brussel, tel Druk: Corelio Printing, Keerstraat 10, 9420 Erpe-Mere Artikels op de regionale bladzijden (12-15) vallen onder de resp. verantw. uitgevers Visie is ondertekenaar van de Milieu beleids overeen komst Papier Vlaanderen en steunt de inspanningen van de Vlaam se re ge ring i.v.m. papierrecuperatie.

Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren?

Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren? basis educatie Wie niet goed kan lezen, schrijven en rekenen, is geen uitzondering. In ons land heeft meer dan half miljoen mensen er moeite mee. In een centrum voor basiseducatie kan je die achterstand

Nadere informatie

Opname in het ziekenhuis

Opname in het ziekenhuis Opname in het ziekenhuis Wat je moet weten www.cm.be Uitgave 2014 Inhoud Inhoud... 2 Voorwoord... 3 Keuze van het ziekenhuis en van je kamer... 3 Aangifte van je arbeidsongeschiktheid... 4 Je ziekenhuisrekening...

Nadere informatie

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan

Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan 08540 LerenLoopbaanBurgerschap 10-04-2008 08:28 Pagina 1 ontwikkelingsproces 1+2 1 2 3 4 5 6 7 Werken aan persoonlijke ontwikkeling en sturen van eigen loopbaan Leren, Loopbaan en Burgerschap Wat laat

Nadere informatie

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst!

Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Afgestudeerd? Eerst een verdiend feestje, en dan nadenken over je toekomst! Je gaat op zoek naar werk Je bent nog een tijdje werkzoekend Je vindt werk Je wordt ziek Wat met vakantiewerk? Schrijf je in

Nadere informatie

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg

Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel en geestelijke gezondheidszorg Informatie voor cliënten Cliënten en geestelijke gezondheidszorg Slachtoffers van mensenhandel hebben vaak nare dingen meegemaakt. Ze zijn geschokt

Nadere informatie

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo?

U schrijft ook dat wij Belgen bang zijn voor elkaar. Hoezo? Wablieft praat met Paul Verhaeghe De maatschappij maakt mensen ziek Materieel hebben we het nog nooit zo goed gehad. De meesten van ons hebben een inkomen, een dak boven ons hoofd Toch voelen veel mensen

Nadere informatie

WOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond

WOORDZOEKER. ABVV Socialistische vakbond. ACV Christelijke vakbond. ACLVB Liberale vakbond WOORDZOEKER Spel Alle kaarten worden omgekeerd op de tafel gelegd. De leerlingen mogen beurtelings twee kaartjes omdraaien. Als ze twee kaarten hebben die bij elkaar horen mogen ze deze kaarten houden.

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt? 1

Arbeidsongeschikt? 1 Arbeidsongeschikt? 1 Wanneer ben je arbeidsongeschikt? Je bent arbeidsongeschikt als je door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten

Nadere informatie

Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen

Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen Kinderen en vrijwillige terugkeer Tips voor ouders die vrijwillig terugkeren met minderjarige kinderen Deze brochure kan ook ondersteunend zijn voor iedereen die met het gezin in contact komt: maatschappelijk

Nadere informatie

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB

Socioprofessionele reïntegratie. Conny Daens, GTB Socioprofessionele reïntegratie Conny Daens, GTB GTB - dienst, vzw die vanuit de werkwinkels heel nauw samenwerkt met VDAB binnen een samenwerkingsakkoord voor personen met een werkvraag. - Onderscheidt

Nadere informatie

Wanneer bent u arbeidsongeschikt?

Wanneer bent u arbeidsongeschikt? Arbeidsongeschikt? Wanneer bent u arbeidsongeschikt? U bent arbeidsongeschikt als u door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten moet

Nadere informatie

10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET

10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET WERKEN MET EEN ZIEKTE- EN INVALIDITEITSUITKERING TOEGELATEN ARBEID 10 ZAKEN DIE JE MOET WETEN VOOR JE IN HET SYSTEEM STAPT WERKEN MET EEN ZIEKTE- EN INVALIDITEITSUITKERING TOEGELATEN ARBEID Vorig jaar

Nadere informatie

Ik verlaat de school wat nu?

Ik verlaat de school wat nu? Ik verlaat de school wat nu? Je hebt geen werk? Schrijf je in bij de VDAB: Hoe? Via de website www.vdab.be Via het gratis nummer 0800/ 30 700 Via een kantoor in de buurt Wanneer? Voor 1 augustus Als je

Nadere informatie

En hoe blijf jij fit in je hoofd?

En hoe blijf jij fit in je hoofd? En hoe blijf jij fit in je hoofd? boekje-105x105-def.indd 1 30-01-2009 12:05:22 1,2,3,..., 10 stappen boekje-105x105-def.indd 2 30-01-2009 12:05:23 Je lekker in je vel voelen, daar kun je aan werken. Lees

Nadere informatie

basiseducatie Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren?

basiseducatie Wie kan terecht in een centrum voor basiseducatie? Wat kan je er leren? basis educatie Heb je problemen met lezen, schrijven of rekenen? Je bent niet alleen! In Vlaanderen heeft 1 op 7 mensen er moeite mee. Bij Basiseducatie kan je opnieuw bijbenen. Er zijn 13 Centra voor

Nadere informatie

2011 Gedaan met studeren?

2011 Gedaan met studeren? Gedaan met studeren? 2011 Ik schrijf mij in als werkzoekende Ik ben geen student meer en ik zoek werk. Ik woon in het Brusselse Gewest. Het eerste wat je moet doen, is je inschrijven als werkzoekende bij

Nadere informatie

En hoe blijf jij fit in je hoofd?

En hoe blijf jij fit in je hoofd? En hoe blijf jij fit in je hoofd? 1,2,3,..., 10 stappen Je lekker in je vel voelen, daar kun je aan werken. Lees rustig de tien stappen. Ze inspireren je om fit te blijven in je hoofd en hebben al heel

Nadere informatie

Suggesties en tips voor gebruik in gesprek met OUDERS

Suggesties en tips voor gebruik in gesprek met OUDERS De film Childcare Stories als discussiemateriaal Suggesties en tips voor gebruik in gesprek met OUDERS Enkele voorbeelden: - Oudergroepen van een inloopteam - Oudergroepen waarin ouders vanuit een zelfde

Nadere informatie

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou!

Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou! Hallo Ben jij een kind van gescheiden ouders? Dit werkboekje is speciaal voor jou Als je ouders uit elkaar zijn kan dat lastig en verdrietig zijn. Misschien ben je er boos over of denk je dat het jouw

Nadere informatie

Ontdek je kracht voor de leerkracht

Ontdek je kracht voor de leerkracht Handleiding les 1 Ontdek je kracht voor de leerkracht Voor je ligt de handleiding voor de cursus Ontdek je kracht voor kinderen van groep 7/8. Waarom deze cursus? Om kinderen te leren beter in balans te

Nadere informatie

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal,

Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching. Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Nieuwsbrief Gerdien Jansen Kindcoaching Jaargang 2: Nieuwsbrief 3 (oktober 2013) Hallo allemaal, Veel te laat krijgen jullie deze nieuwsbrief. Ik had hem al veel eerder willen maken/versturen, maar ik

Nadere informatie

Met wie kan jij dan praten? Een brochure voor kinderen van 7 tot 11 jaar

Met wie kan jij dan praten? Een brochure voor kinderen van 7 tot 11 jaar Als je moeder naar een psychiatrisch ziekenhuis moet... of je vader naar een psychiater... Met wie kan jij dan praten? Een brochure voor kinderen van 7 tot 11 jaar Deze brochure werd - met toestemming

Nadere informatie

Achtergrondcijfers WELZIJNSZORG VZW HUIDEVETTERSSTRAAT 165 1000 BRUSSEL 02 502 55 75 WWW.WELZIJNSZORG.BE INFO@WELZIJNSZORG.BE

Achtergrondcijfers WELZIJNSZORG VZW HUIDEVETTERSSTRAAT 165 1000 BRUSSEL 02 502 55 75 WWW.WELZIJNSZORG.BE INFO@WELZIJNSZORG.BE Achtergrondcijfers WELZIJNSZORG VZW HUIDEVETTERSSTRAAT 165 1000 BRUSSEL 02 502 55 75 WWW.WELZIJNSZORG.BE INFO@WELZIJNSZORG.BE NATIONAAL SECRETARIAAT Huidevettersstraat 165 1000 Brussel T 02 502 55 75 F

Nadere informatie

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out

Online Psychologische Hulp Overspanning & Burn-out Online Psychologische Hulp 2 Therapieland 3 Therapieland Online Psychologische Hulp In deze brochure maak je kennis met de online behandeling Overspanning & Burn-out van Therapieland. Je krijgt uitleg

Nadere informatie

Wat je moet weten over hasj en wiet

Wat je moet weten over hasj en wiet Wat je moet weten over hasj en wiet 1 2 Je hebt vast wel eens van hasj of wiet gehoord. Hasj en wiet zijn drugs. Hasj en wiet worden meestal gerookt. Er wordt een soort sigaret gedraaid met tabak en hasj

Nadere informatie

Feedback. in hapklare brokken

Feedback. in hapklare brokken Feedback in hapklare brokken Jan van Baardewijk Zorgteamtrainer Op zorgteamtraining.nl is de meest recente versie van feedback gratis beschikbaar. Mocht je willen weten of je de meest recente versie hebt,

Nadere informatie

De Zorgmakelaar aan huis. Zonder zorgen thuis blijven wonen

De Zorgmakelaar aan huis. Zonder zorgen thuis blijven wonen De Zorgmakelaar aan huis Zonder zorgen thuis blijven wonen Mijn vrouw en ik kunnen onszelf nog goed uit de slag trekken. Wel organiseert Debbie al wat praktische hulp bij ons thuis waardoor we nu opnieuw

Nadere informatie

Zorg voor een ander begint bij jezelf!

Zorg voor een ander begint bij jezelf! Zorg voor een ander begint bij jezelf! Zelfzorg voor mantelzorgers Zelfzorg Zorg je thuis voor iemand die je dierbaar is? Of voor iemand in je omgeving? Dan ben je waarschijnlijk een mantelzorger. Mantelzorg

Nadere informatie

Vragenlijst: interview 10.000 stappen

Vragenlijst: interview 10.000 stappen ID nr Vragenlijst: interview 10.000 stappen LEES: Goeiedag, Mr./Mevr., u spreekt met (naam interviewer), medewerker van Universiteit Gent bij de vakgroep Bewegingswetenschappen. Universiteit Gent voert

Nadere informatie

Ontwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015

Ontwikkelingen arbeidsmarkt. Workshop 45 plus. 30 september 2015 Ontwikkelingen arbeidsmarkt Workshop 45 plus 30 september 2015 Maar er is een klein probleem: het telefoontje Komt nooit En we wachten maar af En wachten En wachten En de wereld gaat zijn eigen weg Zo

Nadere informatie

5 manieren om je eigen pad te bewandelen

5 manieren om je eigen pad te bewandelen 5 manieren om je eigen pad te bewandelen Hierbij het nieuwe artikel met als onderwerp: 5 manieren om je eigen pad te bewandelen. Het is geschreven door wandelcoach Tineke Franssen. Tineke wandelt al een

Nadere informatie

Inhoud Frequency 8 6 4 2 0 18,00 20,00 22,00 24,00 BMI 26,00 28,00 30,00 32,00 Gent, april 2010 Betreft: pedometer-project Geachte mijnheer, mevrouw Ondanks

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014

Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 Solliciteren via de uitzendsector DECEMBER 2014 algemeen 2 Algemene principes 3 PARTIJEN BIJ UITZENDARBEID Volwaardig werk = rechten en plichten Werk zoeken via uitzend? Snel, ervaring, CV, korte opeenvolgende

Nadere informatie

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk

WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk WERKEN AAN m a g a z i n e over m e t goesting werken WERK redacteur : Philippe Muyters, Vlaamse minister van Werk Fluitend naar je werk! De Juiste Stoel Waarom talent en competentie even belangrijk zijn

Nadere informatie

Combinatie werk en gezin: Een moeilijke maar belangrijke uitdaging voor ondernemers en werknemers

Combinatie werk en gezin: Een moeilijke maar belangrijke uitdaging voor ondernemers en werknemers Combinatie werk en gezin: Een moeilijke maar belangrijke uitdaging voor ondernemers en werknemers Unizo en Gezinsbond weten dat de combinatie van werk gezin en zorg voor vele mensen op beroepsactieve leeftijd

Nadere informatie

Arbeidsongeschikt? 1

Arbeidsongeschikt? 1 Arbeidsongeschikt? 1 Wanneer ben je arbeidsongeschikt? Je bent arbeidsongeschikt als je door een ziekte, ongeval of zwangerschap (tijdelijk) niet kunt werken of stempelen en daardoor alle activiteiten

Nadere informatie

Er is niet zoiets als dé betekenis van een bepaalde job, maar iedereen geeft hier z n eigen invulling aan.

Er is niet zoiets als dé betekenis van een bepaalde job, maar iedereen geeft hier z n eigen invulling aan. Be te ke nis in je werk: De band die je als werknemer voelt met je eigen job, die ontstaat uit de betekenis die je zelf geeft aan je werk. Het belang dat je zelf toeschrijft aan je job, en wat je gelooft

Nadere informatie

Vrouwen, durf kleur bekennen!

Vrouwen, durf kleur bekennen! Vrouwen, durf kleur bekennen! Sociale verkiezingen 9 > 22 mei 2016 Vrouwen, durf durf leur kleur bekennen! Afgevaardigde worden jouw in jouw onderneming, en een kans! kans! ehartig Behartig als vrouw als

Nadere informatie

zo maak je een prachtige Femma-stand

zo maak je een prachtige Femma-stand zo maak je een prachtige Femma-stand 1 zo maak je een prachtige femma-stand Elke groep krijgt regelmatig de vraag om op een activiteit in de gemeente een standje te zetten: op de avondmarkt, kermis, boekenbeurs,

Nadere informatie

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand

Antwoordenmodel. Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1. Oefening 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009. 255 euro per maand 272 euro per maand Antwoordenmodel Herhalingsoefeningen De Sprong, Thema 1 Oefening 1 1. studiejaar 2007/2008 studiejaar 2008/2009 255 euro per maand 272 euro per maand 182.000 studenten 200.000 studenten 5.800 Nederlandse

Nadere informatie

SPOT EEN JOB! Vacatures zoeken. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS

SPOT EEN JOB! Vacatures zoeken. Inhoud. Doelgroep. Vakgebied. Materialen. Doelen STERKE SCHAKELS SPOT EEN JOB! Wie zoekt die vindt! Er zijn veel manieren om vacatures te vinden. In dit lespakket worden de jongeren aan het werk gezet om via verschillende kanalen vacatures te vinden: kranten, internet,

Nadere informatie

2010 Marco Honkoop NLP coaching & training

2010 Marco Honkoop NLP coaching & training 2010 Marco Honkoop NLP coaching & training Introductie Dit ebook is gemaakt voor mensen die meer geluk in hun leven kunnen gebruiken. We kennen allemaal wel van die momenten dat het even tegen zit. Voor

Nadere informatie

Portret van H. Gerealiseerd door H. en Linde Stael In samenwerking met het SIHO

Portret van H. Gerealiseerd door H. en Linde Stael In samenwerking met het SIHO Portret van H. Gerealiseerd door H. en Linde Stael In samenwerking met het SIHO Dit portret gaat over H., een vrouw die met een evoluerende spierziekte nog lang voor de klas heeft gestaan in het lager

Nadere informatie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie

Zaken voor mannen. Verhalen van mannen met epilepsie Zaken voor mannen Verhalen van mannen met epilepsie Introductie Niet alle mannen vinden het prettig om over hun gezondheid te praten. Ieder mens is anders. Elke man met epilepsie ervaart zijn epilepsie

Nadere informatie

Angststoornissen. Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over angst

Angststoornissen. Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over angst ggz voor doven & slechthorenden Angststoornissen Als angst en paniek invloed hebben op het dagelijks leven Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over angst Herkent u dit? Iedereen

Nadere informatie

zeven uitdagingen voor hulpverleners, vrijwilligers en de man of vrouw in de straat.

zeven uitdagingen voor hulpverleners, vrijwilligers en de man of vrouw in de straat. zeven uitdagingen voor hulpverleners, vrijwilligers en de man of vrouw in de straat. 1) De kracht van mensen zien. Je kan alleen het negatieve en het falen zien van mensen in armoede. Je kan echter ook

Nadere informatie

Wat is kindermishandeling? Hoe kan kindermishandeling stoppen? Wie kan je hierbij helpen?

Wat is kindermishandeling? Hoe kan kindermishandeling stoppen? Wie kan je hierbij helpen? Wat is kindermishandeling? Hoe kan kindermishandeling stoppen? Wie kan je hierbij helpen? In deze folder vind je een antwoord, en lees je ook bij wie je terecht kan als je over mishandeling of verwaarlozing

Nadere informatie

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug.

veeg de tranen van me weg. Ik kijk nog eens rond en er valt een hoop spanning van me af. Er komt zelfs een kleine glimlach op me gezicht terug. Het DOC Ik kruip in één van de buikpijn terwijl ik in bed lig. Mijn gedachten gaan uit naar de volgende dag. Ik weet wat er die dag staat te gebeuren, maar nog niet hoe dit zal uitpakken. Als ik hieraan

Nadere informatie

Goeiemiddag in Gent, stad in volle groene verandering!

Goeiemiddag in Gent, stad in volle groene verandering! Beste vrienden, Goeiemiddag in Gent, stad in volle groene verandering! Vooreerst, en vanuit de grond van mijn hart: Bedankt! Bedankt om al weken keihard campagne te voeren. Bedankt voor jullie tijd, energie,

Nadere informatie

Beste vrienden, Een nieuw land

Beste vrienden, Een nieuw land Beste vrienden, Welkom in Pairi Daiza. We zijn met meer dan 7.000. Daarmee vormen we vandaag voor één dag een klein Vlaams dorp in Wallonië. Onze vrienden van de PS moeten zich geen zorgen maken: we zijn

Nadere informatie

Om de vijf jaar 50 euro terugbetaald.

Om de vijf jaar 50 euro terugbetaald. Organisation - Organisatie Bond Moyson Oost-Vlaanderen 311 Tramstraat 69 9052 ZWIJNAARDE Tél. : (09) 333 50 00 Fax : (09) 333 50 59 Acupunctuur Avantages - Voordelen Brillen en lenzen Chiropraxie Dag-

Nadere informatie

De opvolging van je zoektocht naar werk

De opvolging van je zoektocht naar werk De opvolging van je zoektocht naar werk Klassieke procedure > Hoe vermijd je sancties? > Wat moet je doen? > Vraag de nodige informatie! www.aclvb.be Als werkloze heb je een aantal verplichtingen. Zo moet

Nadere informatie

Waar een wil is, is een Weg!

Waar een wil is, is een Weg! 5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht

Nadere informatie

+ 20 Ik ben jong, werkzoekende en potverdikkemme ik wil een job!!!!

+ 20 Ik ben jong, werkzoekende en potverdikkemme ik wil een job!!!! + 20 Ik ben jong, werkzoekende en potverdikkemme ik wil een job!!!! Doel: De jongeren bewust maken van de desastreuze gevolgen van de nieuwe maatregelen van minister Frank Vandenbroucke omtrent activering

Nadere informatie

Het kinderprotocol. Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5.

Het kinderprotocol. Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5. Het kinderprotocol Inhoud: 1. Inleiding; het kinderprotocol 2. Goed gedrag kun je leren 3. De schoolregels 4. Pesten/ gepest worden 5. Slot 1. Het kinderprotocol: Op de Flamingoschool vinden we het erg

Nadere informatie

zomer Vakantie zomer

zomer Vakantie zomer NieuwsBrief nr.3, 2011 Naar Binnen Beste lezer, Het is weer tijd voor de zomer. In het midden van Nederland is afgelopen week de zomervakantie begonnen. De kinderen hebben zes weken geen school. Zes weken

Nadere informatie

Zorgtraject voor chronische nierinsufficiëntie. Kom jij in aanmerking?

Zorgtraject voor chronische nierinsufficiëntie. Kom jij in aanmerking? Zorgtraject voor chronische nierinsufficiëntie Kom jij in aanmerking? ZORGTRAJECT VOOR CHRONISCHE NIERINSUFFICIËNTIE Heb je chronische nierinsufficiëntie? Dan kom je misschien in aanmerking voor een zorgtraject.

Nadere informatie

«WELZIJNSBAROMETER 2010» SAMENVATTING EN CONCLUSIES

«WELZIJNSBAROMETER 2010» SAMENVATTING EN CONCLUSIES «WELZIJNSBAROMETER 2010» SAMENVATTING EN CONCLUSIES Brussel wordt gekenmerkt door een grote concentratie van armoede in de dichtbevolkte buurten van de arme sikkel in het centrum van de stad, met name

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN

Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Vrijwilligerswerk en PAB / PGB HANDLEIDING VOOR BUDGETHOUDERS DIE WERKEN MET VRIJWILLIGE ASSISTENTEN Laatst aangepast: 28/08/2012 Inhoudsopgave Inhoudsopgave... 1 1. Vrijwilligerswerk: wat en voor wie?...

Nadere informatie

Werkloosheidsuitkeringen

Werkloosheidsuitkeringen je rechten op zak Werkloosheidsuitkeringen Het bedrag van je werkloosheidsuitkering wordt berekend op basis van je laatst verdiende loon en je gezinstoestand. De hoogte van de uitkering is ook afhankelijk

Nadere informatie

Preventie van werkdruk in de bouwsector. Werknemer

Preventie van werkdruk in de bouwsector. Werknemer Preventie van werkdruk in de bouwsector Werknemer Inhoud Wat is werkdruk/stress? Welke factoren bevorderen stress op het werk? Hoe herken ik stress-symptomen bij mezelf? Signalen van een te hoge werkdruk

Nadere informatie

Ben ik verplicht om naar school te gaan? Kan de school mij als straf naar huis sturen? Kunnen we op school een leerlingenraad opstarten?

Ben ik verplicht om naar school te gaan? Kan de school mij als straf naar huis sturen? Kunnen we op school een leerlingenraad opstarten? Ben ik verplicht om naar school te gaan? Kan de school mij als straf naar huis sturen? Kunnen we op school een leerlingenraad opstarten? Zit je met een vraag over school? Of wil je weten wat je rechten

Nadere informatie

Bijna 30.000 Vlaamse jongeren nemen antidepressiva

Bijna 30.000 Vlaamse jongeren nemen antidepressiva Bijlage 1 oktober 2012 Bijna 30.000 Vlaamse jongeren nemen antidepressiva 1. Gebruik van antidepressiva CM onderzocht het gebruik van antidepressiva van jongeren van 0 tot 25 jaar van 2001 tot en met 2011.

Nadere informatie

Praktijkinstructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01.1/CREBO:50240)

Praktijkinstructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01.1/CREBO:50240) instructie Bedrijfsoriëntatie 1 (CAL01/CREBO:50240) pi.cal0v2 ECABO, 1 september 2003 Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden vermenigvuldigd, overgenomen, opgeslagen of gepubliceerd

Nadere informatie

Handleiding Kind in Beeld Kinderopvang

Handleiding Kind in Beeld Kinderopvang Handleiding Kind in Beeld Kinderopvang Waarom is kinderopvang goed voor mijn kindje. Foto Je bent zwanger. Het is goed om dan al na te denken over kinderopvang van je kindje.. Foto In de kinderopvang zorgt

Nadere informatie

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009

Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie. Mei 2009 Tips voor werknemers StepStone geeft tips op basis van demografische studie Mei 2009 1 Inleiding De crisis kan ook een opportuniteit zijn voor werknemers om hun job veilig te stellen en zelfs hun kansen

Nadere informatie

Behandeling chronische pijn en vermoeidheid bij tieners

Behandeling chronische pijn en vermoeidheid bij tieners Behandeling chronische pijn en vermoeidheid bij tieners Afdeling revalidatie mca.nl Inhoudsopgave Wat is chronische pijn en vermoeidheid? 3 Chronische pijn en vermoeidheid bij tieners 4 Rustig aan of toch

Nadere informatie

De meest gestelde sollicitatievragen

De meest gestelde sollicitatievragen De meest gestelde sollicitatievragen Vertel eens iets meer over jezelf? Wat kan je vermelden: Naam Woonplaats Studies Werkervaring Motivatie Positieve eigenschappen Gebruik eventueel je cv als leidraad

Nadere informatie

Naar de kern. Thema 1: De kern van het ondernemen ...

Naar de kern. Thema 1: De kern van het ondernemen ... Thema 1: De kern van het ondernemen overheid klanten leveranciers leefomgeving onderneming werknemers... mede-eigenaars drukkingsgroepen en actiecomités U Ondernemen doet iemand in de eerste plaats uit

Nadere informatie

Rijangst en angststoornissen

Rijangst en angststoornissen 1 Rijangst Veel mensen zijn bang wanneer ze in de auto zitten. De mate van de angst varieert sterk. Soms treedt de angst alleen maar op in zeer specifieke situaties, situaties die zich bijna nooit voordoen.

Nadere informatie

Gezonde Mama s & Co: Toolkit voor de verschillende type eters

Gezonde Mama s & Co: Toolkit voor de verschillende type eters Gezonde Mama s & Co: Toolkit voor de verschillende type eters Kun jij de verleiding niet weerstaan als je versgebakken cake ruikt? Ga je eten als je verdrietig, boos, of gespannen bent? Lukt het je niet

Nadere informatie

INBEGREPEN WAT KOST HET JOU? CAMBIO AUTODELEN, VOOR WIE? CAMBIO AUTODELEN, WANNEER? Je bent de parkeerproblemen in je buurt beu.

INBEGREPEN WAT KOST HET JOU? CAMBIO AUTODELEN, VOOR WIE? CAMBIO AUTODELEN, WANNEER? Je bent de parkeerproblemen in je buurt beu. www.cambio.be CAMBIO AUTODELEN, VOOR WIE? WAT KOST HET JOU? Met cambio reserveer je je auto naar keuze, op het moment dat je hem nodig hebt. Het comfort van een eigen wagen, zonder de bijhorende kopzorgen

Nadere informatie

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen?

Stap 6. Stap 6: Deel 1. Changes only take place through action Dalai Lama. Wat ga je doen? Stap 6. Changes only take place through action Dalai Lama Wat ga je doen? Jullie hebben een ACTiePlan voor het experiment gemaakt. Dat betekent dat je een nieuwe rol en andere ACTies gaat uitproberen dan

Nadere informatie

opleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s

opleiding werkloosheid rechten arbeidskaart loon syndicaten Werk en opleiding Santé arbeidsovereenkomst werk zoeken gelijkschakeling van diploma s rechten arbeidskaart arbeidsovereenkomst werk zoeken opleiding zelfstandige werkloosheid gelijkschakeling van diploma s loon syndicaten Werk en opleiding Santé Door te werken kan je jezelf en je familie

Nadere informatie

Burn-out Traject begeleiding

Burn-out Traject begeleiding F o l d e r Burn-out Traject begeleiding Burn-out Aanpak en Preventie ter voorkoming van langdurige uitval Het leven stelt voortdurend bepaalde eisen aan de mens. Werk is in veel gevallen het levensgebied

Nadere informatie

IN TOPVORM TIJDENS YEAR_END

IN TOPVORM TIJDENS YEAR_END IN TOPVORM TIJDENS YEAR_END 4 TIPS voor een TOP jaarafsluiting 2014 Anja Lefeber Vit4Life 2 Dank je voor je interesse in dit e-book! Hartelijk bedankt voor het downloaden van mijn e-book In topvorm tijdens

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Samen op weg naar een gezond leven! Dieet. www.lm.be

Samen op weg naar een gezond leven! Dieet. www.lm.be Samen op weg naar een gezond leven! Dieet www.lm.be 2 Bij LM ontvang je een terugbetaling voor: dieetadvies geneesmiddelen tegen overgewicht vakanties voor jongeren met obesitas 3 Dieetadvies Een maatje

Nadere informatie

Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te

Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te Hij had dezelfde soort helm op als in het beeld vooraf...2 Mijn vader was verbaasd dat ik alles wist...3 Ik zat recht overeind in mijn bed te kijken...4 De mensenmenigte opende zich in het midden...5 Toen

Nadere informatie

Aflevering 2: Solliciteren

Aflevering 2: Solliciteren Aflevering 2: Solliciteren Vragen vooraf: Heb je wel eens gewerkt in je land van herkomst? Hoe heb je die baan gevonden? Heb je wel eens in Nederland naar werk gezocht? Hoe heb je dat gedaan? Hoofditem

Nadere informatie

En hoe blijf jij Fit in je Hoofd?

En hoe blijf jij Fit in je Hoofd? En hoe blijf jij Fit in je Hoofd? 1,2,3,..., 10 stappen Fit in je Hoofd, Goed in je Vel. Je lekker in je vel voelen, daar kun je aan werken. Lees rustig de tien stappen. Ze inspireren je om fit te blijven

Nadere informatie

MET VALLEN EN OPSTAAN

MET VALLEN EN OPSTAAN MET VALLEN EN OPSTAAN VALPREVENTIE - Patiëntinformatie - Inleiding Ongeveer 30% van de 65-plussers valt minstens eenmaal per jaar. Bij de 80-jarigen verhoogt dit percentage zelfs tot 50 %. Zowel persoons-

Nadere informatie

Wat kan je als leidinggevende doen om psychosociale moeilijkheden bij medewerkers bespreekbaar te maken?

Wat kan je als leidinggevende doen om psychosociale moeilijkheden bij medewerkers bespreekbaar te maken? Infofiche werkgever_analyse Wat kan je als leidinggevende doen om psychosociale moeilijkheden bij medewerkers bespreekbaar te maken? Psychosociale moeilijkheden opmerken is geen evidentie. Evenmin is het

Nadere informatie

Hoe ontstaat hyperventilatie?

Hoe ontstaat hyperventilatie? Hyperventilatie Wat is hyperventilatie? Ademhalen is een handeling die ieder mens verricht zonder er bij na te denken. Het gaat vanzelf en volkomen onbewust. Ademhaling is de basis van onze gezondheid.

Nadere informatie

Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement?

Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement? Welke vaardigheden hebben een invloed op het al dan niet succesvol zijn van het outplacement? Definitie outplacement Outplacement is een geheel van begeleidende diensten en adviezen die in opdracht van

Nadere informatie

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR

USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT ZOEKT: COÖRDINATOR USE-IT is een toeristische dienst voor jongeren. De organisatie maakt drukwerk, houdt een infobalie open in Brussel, en runt een website. USE-IT is niet-commercieel en werkt zonder

Nadere informatie

Inge Test 07.05.2014

Inge Test 07.05.2014 Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij

Nadere informatie

scheiding Ouders blijven ouders Recht van spreken

scheiding Ouders blijven ouders Recht van spreken Het is niet niks als je ouders gaan scheiden. Misschien verschiet je er geweldig van. Misschien vind je de nieuwe duidelijkheid juist wel goed. Hoe dan ook, bij zo n scheiding moet er van alles worden

Nadere informatie

Verslaving. Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over verslaving. Als iemand niet meer zonder... kan

Verslaving. Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over verslaving. Als iemand niet meer zonder... kan ggz voor doven & slechthorenden Verslaving Als iemand niet meer zonder... kan Deze folder is voor doven en slechthorenden die meer willen weten over verslaving Herkent u dit? Veel mensen gebruiken soms

Nadere informatie

Werk en kanker: je hoeft er niet alleen voor te staan.

Werk en kanker: je hoeft er niet alleen voor te staan. Kanker, waarbij het verleden, het heden en de toekomst niet langer met elkaar verbonden lijken. Kanker... je hebt het niet alleen en je hoeft er niet alleen voor te staan Werk en kanker: je hoeft er niet

Nadere informatie

Netwerken vanuit je hart

Netwerken vanuit je hart LinkedIn Tips: Zorg voor een optimaal goed professioneel uitziend profiel Kies voor een duidelijke professionele foto Ben je op zoek naar werk? Laat dat duidelijk zien in je profiel door woorden te gebruiken

Nadere informatie

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt?

Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? Beste kinderen, Mijn naam is Fons. Ze noemen me een groene jongen. Weet je hoe dat komt? In mijn vrije tijd ben ik natuurgids. Met mijn verrekijker en vergrootglas trek ik naar allerlei plekjes om de natuur

Nadere informatie

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016

HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 HANDLEIDING FUNDRAISING Ride New York 2016 Inhoud 1. Aan de slag!...3 2. Stappenplan...4 3. Extra tips voor publiciteit...5 4. Jij & je enthousiasme...6 5. Succes!...6 1. Aan de slag! Geweldig dat je hebt

Nadere informatie

Mounir Tallou. Naar Nederland

Mounir Tallou. Naar Nederland Mounir Tallou. In het boek De illegaal vertelt Mounir Tallou zijn levensverhaal. Een man die het bestaan in Marokko achter zich laat om betere kansen te vinden in Nederland. Hoewel hij in eigen land een

Nadere informatie