Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering mei 2015 Huis van Europa Den Haag

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015. 28 mei 2015 Huis van Europa Den Haag"

Transcriptie

1 Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering mei 2015 Huis van Europa Den Haag

2 Welkom De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) identificeren en erkennen de meest succesvolle initiatieven die ondernemerschap in heel Europa stimuleren, vestigen de aandacht op voorbeelden van uitmuntend ondernemerschapsbeleid en goede praktijken, creëren een beter besef van de meerwaarde van ondernemerschap, en dienen ter aanmoediging en inspiratie van potentiële ondernemers. Nationale, regionale of lokale overheden evenals publiek-private samenwerkingsverbanden uit alle EU-lidstaten inclusief IJsland, Noorwegen, Servië en Turkije stellen zich kandidaat. Het ministerie van Economische Zaken en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland organiseren de Nederlandse voorronde, waarvoor 16 projecten zich dit jaar hebben aangemeld. Vandaag wordt bekend gemaakt welke twee kandidaten Nederland zullen vertegenwoordigen tijdens de Europese finale op 19 en 20 november in Luxemburg. We wensen u een inspirerende middag! Daniël da Costa Ekim Sincer Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Nederland 1

3 De zes categorieën De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015 bestaan uit zes categorieën, in overeenstemming met de prioriteiten van Europa 2020, de strategie voor economische groei en voorspoed in de Europese Unie: Programma Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Bevordering van de ondernemerschapsgeest erkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau die de ondernemingsgeest bevorderen, vooral bij jonge mensen en vrouwen. 2. Investering in ondernemersvaardigheden erkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau om ondernemende, professionele, technische en manageriële vaardigheden te verbeteren. 3. Verbetering van de bedrijfsomgeving erkent innovatief beleid op nationaal, regionaal of lokaal niveau dat het oprichten van ondernemingen en de groei van ondernemingen bevordert, wetgeving en administratieve procedures voor bedrijven vereenvoudigt en het Denk eerst klein -principe principe ten gunste van kleine en middelgrote ondernemingen implementeert. 4. Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen erkent beleidsvormen en initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau die bedrijven en met name kleine en middelgrote ondernemingen ertoe aanzetten om marktkansen beter te benutten zowel binnen als buiten de Europese Unie. 5. Ondersteuning van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt gebruik van hulpbronnen erkent beleidsvormen en initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau die de toegang van het MKB tot groene markten ondersteunen en het efficiënt gebruik van hulpbronnen helpen verbeteren. 6. Verantwoord en inclusief ondernemerschap erkent nationale, regionale of lokale acties die sociaal verantwoord ondernemerschap bevorderen bij kleine en middelgrote bedrijven. Deze categorie beloont tevens inspanningen om het ondernemerschap te bevorderen onder achtergestelde groepen als werklozen, gehandicapten of personen uit etnische minderheden. 28 mei 2015, Huis van Europa te Den Haag Inloop en registratie Welkom en opening, introductie juryleden Gastspreker Frank Krake Pitches van kandidaten voor de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Netwerkpauze en juryberaad Bekendmaking van de Nederlandse winnaars Netwerkborrel De Europese jury kent ook de Grote Prijs van de Jury toe aan de inzender van het meest creatieve en inspirerende initiatief om het ondernemerschap te bevorderen. 2 3

4 Juryleden Pieter Waasdorp Ministerie van Economische Zaken Directeur Ondernemerschap Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Pieter is samen met zijn directie verantwoordelijk voor het creëren van een aantrekkelijk en concurrerend ondernemingsklimaat en het stimuleren van succesvol ondernemerschap. Belangrijke onderwerpen hierbij zijn: - stimuleren van een ondernemende cultuur via onder meer ondernemerschapsonderwijs; - het zorgen voor een ondersteunende infrastructuur voor ondernemers via de Kamer van Koophandel en Ondernemerspleinen; - financiering, wat varieert van microkrediet tot venture capital, alternatieve financieringsvormen en verschillende krediet- en garantieregelingen; - menselijk kapitaal: via onder meer het Techniekpact worden concrete acties genomen om het tekort aan beta/technisch personeel aan te pakken; - het vergemakkelijken van het opzetten van een onderneming en het bevorderen van de doorgroei van bedrijven. Pieter is daarnaast SME Envoy voor Nederland, wat betekent dat hij de nationale gezant is voor de Europese Commissie als het gaat om onderwerpen waarmee het MKB te maken heeft. Kennis en ervaring Pieter heeft algemene economie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is sinds 1991 werkzaam bij het ministerie van Economische Zaken. Hij heeft diverse publicaties op het gebied van ondernemerschap, kennis en innovatie op zijn naam staan. Visie en passie Ondernemerschap en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en daarmee een verschil maken voor economie en samenleving inspireert mij. Ondernemers hebben een warm plekje in mijn hart. Ze durven de gebaande paden te verlaten en zijn aanjagers van vernieuwing. Vanuit die drive wil ik elke dag weer het ondernemerschap in ons land makkelijker maken. Madeleine Infeldt Europese Commissie Vertegenwoordiging in Nederland Hoofd Publiekscommunicatie & Netwerken Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap In het kader van mijn activiteiten bij de Vertegenwoordiging van de Europese Commissie ben ik vooral bezig om evenementen te organiseren waarbij de prioriteiten van de Juncker Commissie worden uitgedragen om werkgelegenheid, groei en investeringen nog sterker te bevorderen. Kennis en ervaring Ik heb een MSc in Business Administration and Economics, International Business Programme. Binnen de Europese Commissie heb ik eerst bij de afdeling Mededinging en later voor de afdeling Klimaat gewerkt. Daar heb ik het belang van een goede marktwerking en innovatieve oplossingen duidelijk gezien. Visie en passie Ik denk dat de oplossingen die we nodig hebben voor een duurzame samenleving uit de samenwerking tussen het innovatieve bedrijfsleven, de wetenschap en de overheid (zullen) komen. 4 Elbert Stoof Get in the Ring Foundation Director Competition & Events Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Elbert heeft als doel om met Get in the Ring startups hun ambitie waar te laten maken. Dit doen ze door een connectie te maken tussen startups en fans (investeerders, multinationals, talent en ervaren ondernemers). Get in the Ring is een van oorsprong Nederlands initiatief en actief in meer dan 60 landen wereldwijd. Via een internationale competitie hebben al veel startups succesvol een investeerder, klant of co-founder gevonden. Kennis en ervaring Na zijn studie bedrijfskunde (bachelor) en strategisch management (master) aan de Erasmus Universiteit heeft Elbert verschillende projecten gedraaid bij het Erasmus Centre for Entrepreneurship. In 2013 is Elbert aan de slag gegaan bij Get in the Ring en heeft in die jaren de groei van 16 naar 64 landen meegemaakt. Momenteel is Elbert actief als Director Competition & Events en heeft in die functie zowel in Nederland als in het buitenland diverse ondernemerschapsactiviteiten opgezet en gecoördineerd. Vorig jaar won Get in the Ring de Nederlandse finale van de EEPA en werden ze runner-up op de Europese finale in Napels. Visie en passie Ondernemen en innovatie worden steeds belangrijker. Niet alleen om alles om ons heen leuker en makkelijker te maken, maar er ook voor te zorgen dat volgende generaties hiervan kunnen genieten. Via mijn passie voor ondernemen en innovatie zet ik mij in om hieraan bij te dragen. Leny van der Ham- van Dijk 20-80learning directeur C learning Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Als directeur C learning heeft Leny als doel om het onderwijs te ontsaaien. Een leerproces verloopt beter als een deel van het lesprogramma zonder directe beoordeling is: door toepassingsgerichtheid ervaart de puber wat leren is learning focust op de jonge mens en houdt in dat iedere puber de mogelijkheid krijgt om zijn reguliere opleiding te doen in 80% van de tijd gedurende anderhalf jaar. In de overige 20% volgt de leerling een dag in de week een geheel ander programma waarin ondernemendheid, creatief denken, research, metacognitie, vraaggestuurdheid, zelfvoldaanheid, vervolgstudie en competentieontwikkeling centraal staan. Kennis en ervaring Drs. H.M. (Leny) van der Ham- van Dijk (1955),is sinds mei 1975 werkzaam in het VO-onderwijs als docent Nederlands, interim adjunct-directeur en teamleider. Sinds 2008 probeert zij het onderwijs te vernieuwen middels 20-80learning; sinds 2015 is zij directeur C learning met als voornaamste doel opschaling van het aantal 20-80learning-scholen. Daarnaast is zij directeur van het Center4Learning-Entrepreneurship. Visie en passie Onderwijs dient ontsaaid te worden. Na 40 jaar werken in het voortgezet onderwijs constateer ik dat er sinds 1970 weinig veranderd is in de rolverdeling tussen docent en leerling en dat de aansluiting op MBO, HBO en WO onvoldoende is. Daarbij proef ik een gebrek aan gedrevenheid bij veel docenten, die weinig tijd hebben om creatief te zijn. Onze jeugd is onbegrensd door de individualisering, democratisering, social media en de veranderde rol van opvoeders: dus tijd voor aanpassingen! 5

5 Gastspreker Frank Krake Rampondernemer Frank noemt zichzelf de RAMPONDERNEMER! Die naam gebruik je niet zomaar. Frank Krake s leven was een echte rollercoaster! Frank verteld inspirerend over zijn bewegelijke leven en de gebeurtenissen die Frank tot echte Rampondernemer maken. De laatste 12 jaren uit Frank ondernemersleven waren buitengewoon interessant. Tegenslagen, teleurstellingen, rampen, het ondernemerschap is niet eenvoudig. We staan voor een grote uitdaging! Toch zijn er maar weinig die zoveel tegenslagen als Frank tegenkwamen. Frank Krake maakt de vuurwerkramp van dichtbij mee, overleefde de aanslagen van 9/11 en vluchtte uit het SARS gebied. Hij maakte faillissementen mee en strijde met en tegen banken. Dan besluit Frank het bedrijf TiTaTuinmeubelen.nl op te richtten, Eindelijk een succesverhaal! Frank weet zijn bedrijf succesvol te verkopen. Na het verkoop van TiTaTuinmeubelen in 2012, besloot Frank zijn ongelooflijke verhaal van rampondernemer, een onwaarschijnlijk maar waargebeurd verhaal, op papier vast te leggen. In zijn boek de Rampondernemer vertelt Frank over zijn ervaringen in het ondernemerschap. De kandidaten Categorie 1 Bevordering van de ondernemerschapsgeest Ria Hein Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) Ondernemerschap op Pivot Park Toen MDS Oss in 2011 besloot te stoppen met alle R&D activiteiten is er een taskforce opgezet voor behoud van werkgelegenheid en innovatiekracht in de regio. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij heeft samen met partners, zoals de gemeente Oss en de provincie, de kenniswerkers (die zouden worden ontslagen) in een aantal stappen begeleid richting zelfstandig ondernemerschap met behulp van inzet van het life sciences netwerk, financieel support en praktische begeleiding. Deze praktische begeleiding van de BOM focuste vooral op ondernemerschap en ondernemendheid, een nieuwe manier van werken voor de meeste starters: De stap van een grote organisatie met regels, standaardisatie en hiërarchie naar eigen regie en verantwoordelijkheid was vanzelfsprekend enorm. Het plan om een open innovatie campus te creëren werd daarom met veel scepsis ontvangen maar de betrokken partijen hebben bewezen dat er met vereende krachten heel veel is te realiseren in een zeer korte tijd. Binnen een jaar zijn er 15 start-ups gerealiseerd, door inzet van het netwerk, praktische support en met financiële steun uit het Stimufarmafonds van de Gemeente Oss en Provincie Noord-Brabant. Sinds 2012 is het netwerk op en rondom het Pivot Park steeds verder gegroeid. De bedrijven vinden elkaar in onderzoeks- en business development - projecten zoals bijvoorbeeld het Innovatie Prestatie Contract en EU projecten. Nu, in 2014, heeft het Pivot Park een eigen management en een Programmamanager Life Sciences bij de BOM zodat nog dagelijks gewerkt wordt aan een sterk Life Sciences sector. 6 7

6 Iris Hermens Entreprenasium Entreprenasium Het entreprenasium realiseert ondernemend onderwijs op middelbare scholen met als doel leerlingen op te leiden die ondernemend d.w.z. maatschappelijk georiënteerd en onderzoekend in de wereld staan. Zij biedt hen een integrale en individuele leerweg aan van brugklas tot het eindexamen, waarbij leerlingen eigenaar worden van hun leerproces. Ongeveer 15-20% van de leerlingen kan deze leerweg aan. Daarnaast biedt het entreprenasium jaarlijks schoolbrede projecten aan, waardoor alle leerlingen op projectmatige wijze maatschappelijk ondernemen. Elk project beslaat een eigen maatschappelijk thema (goede doelen / de wereld / de maatschappij) en laat leerlingen op verschillende manieren ondernemen (handelen / organiseren). Daar het ondernemend onderwijs een enorme cultuuromslag vraagt van de schoolorganisaties die meestal nog traditioneel onderwijs verzorgen (docentgestuurd, zenden-ontvangen), wordt de school gedurende het lidmaatschap intensief ondersteund door experts in ondernemend leren. Het entreprenasium ambieert een doorlopende leerlijn van basisschool tot en met hoger onderwijs. Om dit te kunnen realiseren werkt het entreprenasium inmiddels samen met o.a. Meesterlijk Ondernemen Drenthe (ondernemende basisscholen) en verschillende hbo-instellingen. Het entreprenasium bestaat nu vijf jaar en heeft zich eerste jaren volop ontwikkeld in de praktijk van drie scholen. Aan de hand van de praktijkervaringen is het entreprenasium uitgerold naar meer middelbare scholen. In 2015 mogen negen middelbare scholen zich een entreprenasium noemen. Daarnaast hebben ongeveer zes scholen aangegeven in het schooljaar het entreprenasium te gaan verkennen met het project Jij de Baas. Hieruit kan worden geconcludeerd dat het entreprenasium een groeiend initiatief is omtrent ondernemend onderwijs. Frank den Brok Gemeente Oss Kracht van Oss De Kracht van Oss is voortgekomen uit het zelf organiserend vermogen van de Osse samenleving. Een samenleving die niet bij de pakken neer gaat zitten bij tegenslag, maar de schouders eronder zet envan aanpakken weet. Het is ontstaan in 2011 toen het economisch zwaar tegen zat in Oss. De Osse ondernemersverenigingen OIK en TIBO, Rabobank Oss Bernheze en gemeente Oss bundelden de krachten en formaliseerden de samenwerking. Een stichting die zich inzet voor het gezamenlijk creëren van een veerkrachtige, toekomstbestendige Osse economie, waarbij dynamiek, samenwerking en verbinding De Kracht van Oss vormen. De stichting beheert daartoe een stimuleringsfonds. Intussen zijn verschillende samenwerkingsverbanden ontstaan en projecten gerealiseerd zoals Starters Succes Oss en de Bachelor Class. Starters Succes Oss stimuleert startende ondernemers in de vorm van een intensief coaching- en begeleidingstraject. Het brengt starters en coaches bijeen in een netwerk waar ervaringen worden gedeeld en adviezen worden uitgewisseld. Het innovatieve onderwijsproject Bachelor Class verbindt hoger onderwijs aan ondernemers in Oss. Gedurende 10 weken ontwikkelden studenten een economische visie op de toekomst van Oss en presenteerden deze aan de Osse samenleving. Zo zet De Kracht van Oss zich in voor het stimuleren van ondernemerschap dat we graag bekend maken bij andere gemeenschappen, zie ook Rembrandt Donkersloot Lugus Lugus Lugus is een vereniging voor en door Leidse studenten van alle disciplines en ondersteunt haar leden bij het opzetten van een succesvol bedrijf. Lugus focust op het samenbrengen van startende en gevestigde ondernemers, met de filosofie dat deze kruisbestuiving kan leiden tot nieuwe inzichten, ideeën en ondernemingen. De vereniging heeft ten doel haar leden te faciliteren, inspireren en adviseren bij het starten van hun onderneming. Dit doet de vereniging door haar leden een inspirerende werkplek aan te bieden, een programma van o.a. workshops en bijeenkomsten met ervaren ondernemers te organiseren en leden in contact te brengen met haar netwerk van vrijwillige coaches, adviseurs en experts. 8 9

7 Flora van Eck ROC Mondriaan Ondernemen(d) in de zorg! In 2014 zijn de eerste certificaten uitgereikt aan studenten die de training Ondernemen(d) in de Zorg hebben gevolgd. Hiermee wil de school voor Zorg van ROC Mondriaan uit Den Haag, Delft en Leiden studenten verzorgende en mboverpleegkundige stimuleren om flexibel, ondernemend en actief te werken in de sector, of dit nu is in een instelling of als ZZP-er. Gezien de huidige arbeidsmarktsituatie is het belangrijk dat je onderscheidend en initiatiefrijk bent. Daarom vinden we het belangrijk om ook (juist!) studenten in de zorg beter voor te bereiden op hun toekomst en hun mogelijkheden in een sterk veranderende sector. In een 10 weeks avondprogramma hebben 54 studenten verpleegkunde en verzorgende, voltijd - en deeltijdstudenten, jong en ouder, verdeeld over 2 groepen getraind in ondernemende vaardigheden en ondernemerschap Bijzonder was dat alle studenten er zaten in hun eigen tijd: een hele prestatie naast school, stage en werk! De lessen zijn ontwikkeld en verzorgd door deskundigen: ondernemers uit de brede praktijk van de zorgsector. Er was veel aandacht voor presentatie- en netwerkvaardigheden. We hebben veel geleerd, veel gelachen en gedeeld. Kortom een geslaagde pilot. De training scoorde bij de evaluatie door studenten een gemiddeld rapportcijfer van 8.1. In 2015 wordt deze training opnieuw gegeven. Aangepast aan de actuele stand van het zorgland en de kansen die dat biedt voor professionals. Natuurlijk wordt er weer veel aandacht besteed aan inspiratie en aan het ontdekken en gebruiken van het eigen talent! Yvonne de Jong Saxion Centrum voor Ondernemerschap EW/Saxion Ondernemers Award Om ondernemerschap binnen de hogeschool Saxion te stimuleren wordt de EW/Saxion Ondernemers Award sinds 2009 jaarlijks georganiseerd door het Saxion Centrum voor Ondernemerschap. Het is een zoektocht naar Saxions ondernemer van het jaar. Saxion-studenten én alumni (maximaal 1 jaar afgestudeerd) met een ondernemend idee of eigen bedrijf gaan met elkaar de strijd aan voor de hoofdprijs van en een jaar lang professionele begeleiding door hoofdsponsor EW Facility Services. Dit jaar is er een extra prijs, de Enactus Saxion Social EnterpriZe t.w.v ,- voor deelnemers die zich naast financiële winst ook richten op sociale en/of ecologische winst. De competities is opgedeeld in 3 rondes: 1) keuze uit zes thematische workshops 2) verdiepende tweedaagse business-bootcamp 3) finale. De deelnemers leveren een businessplan in en na elke ronde worden de deelnemers met de beste plannen uitgenodigd om deel te nemen aan de volgende ronde. Een vakjury, bestaande uit 6 Saxion spin-offs beoordelen de plannen en selecteren de deelnemers. Het inhoudelijke business development traject wordt ondersteund door ervaren, regionale ondernemers, business developers en kennispartners. Jaarlijks doen er ongeveer 65 studenten mee aan deze competitie. In totaal waren er 308 deelnemers, waarvan er momenteel nog 112 een eigen onderneming hebben. Peter Filius Stichting The New Entrepreneur ZomerOndernemer ZomerOndernemer biedt jongeren tussen de 15 en 22 jaar de mogelijkheid om tijdens hun zomervakantie zelf een bedrijf te starten en zo ervaring op te doen met het ondernemerschap en in praktijk te ondervinden wat het is om een eigen bedrijf te hebben. In 2014 hebben ruim 100 jongeren in 4 regio s meegedaan aan het project. Hiervan hebben zich 39 ingeschreven bij de Kamer Van Koophandel. In 2015 zal het project ZomerOndernemer in 9 regio s worden uitgevoerd. Meer informatie op

8 Categorie 2 Investering in ondernemersvaardigheden Categorie 3 Verbetering van de bedrijfsomgeving Heleen Kist ECP.NL Slimmer ondernemen in 1 minuut Kan ik echt meer klanten krijgen door het gebruik van Facebook en Twitter? Hoe zorg ik ervoor dat mijn website meer mensen aanspreekt? Hoe haal ik het onderste uit de Cloud? Ondernemers die hun digitale vaardigheden willen verbeteren kunnen zich inschrijven voor en gratis cursus op en De cursus bestaat uit korte afleveringen met handige en praktische tips voor ondernemers en bedrijfsleiders, met name als het gaat om internet en computers. Onderaan elke aflevering staan de links naar de beste bronnen op internet, zodat de opgedane kennis direct toegepast kan worden. De ondernemer kiest zelf op welke dag/ tijdstip hij de afleveringen wil ontvangen. Ruim ondernemers schreven zich al in en beoordeelden de cursus als zeer nuttig en praktisch. Ga naar om een voorbeeldaflevering te zien (en om je in te schrijven). Gijs Meijer Provincie Drenthe TOP-programma Drenthe Het TOP-programma Drenthe is een vernieuwend initiatief gericht op het ondersteunen van startende- en kansrijke ondernemers en het bevorderen van ondernemerschap in Drenthe. Het TOP-programma is dynamisch, vraaggericht en in co-creatie met verschillende partijen, overheden en ondernemers tot stand gekomen. Het initiatief draagt bij aan het aanjagen en behouden van werkgelegenheid in Drenthe. Het stimuleren van kansrijk, innovatief en jong ondernemerschap (0-5 jaar) staat centraal binnen het TOP-programma.Dit doen we door bijvoorbeeld intensieve begeleiding en ondersteuning van ambitieuze ondernemers en het ontwikkelen van een vernieuwende infrastructuur voor start-ups. Cyriel Mentink Chemelot Innovation and Learning Labs Chemelot Innovation and Learning Labs Chemelot Innovation and Learning Labs (CHILL), een samenwerking tussen SABIC, DSM, Leeuwenborgh Opleidingen, Arcus College, Zuyd Hogeschool en Universiteit Maastricht, is gevestigd op de Chemelot Campus in Geleen. Chemie is een van de topsectoren van de overheid. Deze sector levert een grote bijdrage aan de economische ontwikkeling en kracht van Nederland. Zuid-Limburg loopt voorop in innovatieve procestechnologie en life & material sciences. En CHILL heeft daarbinnen een duidelijke opdracht: - we maken een innovatieve leer-, werk- en onderzoeksomgeving beschikbaar waar onderwijs (van MBO tot en met WO) en bedrijfsleven (van MKB er tot en met Multinational) samenwerken aan de ontwikkeling van kennis en nieuwe producten; - we zorgen ervoor dat er voldoende uitmuntend opgeleide mensen voor de sector beschikbaar komen; - we leveren een bijdrage aan de profilering van moderne chemie en haar rol in een leefbare samenleving. Bedrijven met vragen over innovatieve procestechnologie en life & material sciences kunnen terecht bij CHILL. Bij kleine bedrijven ontstaan vaak de beste ideeën. Maar vaak ontbreken laboratoriumfaciliteiten, mankracht, proefinstallaties. Sommige bedrijven hebben een idee voor een toepassing of een product, maar komen simpelweg niet verder. CHILL maakt hiervoor kennis, kunde en faciliteiten beschikbaar. En CHILL is er natuurlijk ook voor het onderwijs en de studenten.bij CHILL werken ze in teams, in een echte werkomgeving aan concrete oplossingen. Dat doen ze samen met specialisten uit onderwijs en bedrijfsleven. Hier wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook genetwerkt, nieuwe contacten gelegd, een toekomst in de chemie voorzien van een nog steviger fundament. De afgelopen jaren was met recht een succes te noemen. Het programma is vernieuwend en de co-creatieve aanpak heeft geleid tot een breed en gedragen, vraaggericht en laagdrempelig initiatief om ondernemerschap in Drenthe te bevorderen in al haar facetten: start, groei, vernieuwing en buitenland. Ook is het brede netwerk van partijen die ondernemers ondersteunen versterkt. In totaal zijn er meer dan 200 ondernemers betrokken geweest in het ontwikkelproces en zijn er meer dan 50 vouchers uitgereikt. Drenthe is trots op de infrastructuur die is ontwikkeld voor start-ups, die bijdraagt aan het innovatie/ondernemerschap ecosysteem van Drenthe. De eerste Ondernemersfabriek (12 start-ups) is geopend en in 2015 volgen er nog twee. Kortom, de vernieuwende en co-creatieve aanpak heeft zijn vruchten afgeworpen, resultaat: een vraaggericht en laagdrempelig programma. Waar ondernemers normaalgesproken niet altijd uit de voeten kunnen met overheidsinitiatieven om ondernemerschap te bevorderen heeft de aanpak van het TOP-programma laten zien dat het anders kan. Onze getrokken les? Betrek de doelgroep waarvoor je een instrument ontwikkeld en blijf continu in ontwikkeling

9 Categorie 4 Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen Categorie 5 Ondersteuning van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt gebruik van hulpbronnen Veysel Hut HOTIAD, Nederlands-Turks Ondernemersvereniging Studenten ontmoeten Ondernemers HOTIAD is de ondernemersvereniging van Turkse middelgrote en grote bedrijven in Nederland. De organisatie bestaat nu 11 jaar, is begonnen in 2004 en heeft als belangrijkste doel om kennis en ervaring met elkaar te delen en zo ondernemers te helpen. Door het netwerk dat daarmee wordt opgebouwd, kunnen Nederlandse ondernemingen die in Turkije willen opereren, of andersom, profijt daarvan hebben. Want zij kunnen namelijk altijd aankloppen voor advies of hulp. Op initiatief van de voorzitter Hikmet Gürcüoğlu organiseert de ondernemersorganisatie HOTIAD sinds 2011 ontmoetingen met studenten. Het doel is het samenbrengen van studenten met ondernemers om innovatie en ondernemerschap onder de studenten te stimuleren. Ondernemers delen hun ervaring en visie met studenten en bieden op deze wijze een kijkje in de keuken van de ondernemers. Door deze gesprekken stimuleren en enthousiasmeren ze het ondernemerschap onder de studenten. De bijeenkomsten worden georganiseerd met studentenverenigingen en studentennetwerken. De internationale identiteit van de HOTIAD-ondernemer biedt een rijkdom aan mogelijkheden en daar maakt de vereniging dankbaar gebruik van. Dit maakt HOTIAD een springplank voor ondernemers die hun visie trachten te realiseren. Annewieke Baank Coöperatie Leerpark Duurzaamheidsfabriek De Duurzaamheidsfabriek op het Leerpark in Dordrecht is in Europa het eerste gebouw dat duurzaamheidsonderwijs samen met het bedrijfsleven op een uiterst vernieuwende manier inricht. Het gebouw is met ingang van het schooljaar 2013/2014 volledig in gebruik en voorziet in het leren en werken aan de duurzame technologie van de 21ste eeuw. Bedrijven als Siemens, Krohne, HVC, Verkerk Groep, Cablean, Valk-Welding en IWZH nemen met een deel van hun activiteiten hun intrek in de fabriek. Zij geven onderwijs in de praktijk aan de nieuwe generatie technici. Inspiratie, innovatie, duurzaamheid en vakmanschap dragen bij aan de ontwikkeling van de regio tot een sterke, hightech, CO2 neutrale economie. De Duurzaamheidsfabriek is conform haar bijzondere vormgeving gebouwd. Door deze vormgeving en bouw is de Duurzaamheidsfabriek nu de inspirator in oplossingen op het gebied van duurzaam bouwen, energie en energie-efficiency, het verduurzamen van motoren, duurzaam produceren en industrieel ontwerp/ design alsmede duurzame zorg. De fabriek stelt de betrokken bedrijven in staat expertise efficiënt te ontwikkelen, brengt het onderwijs en kennis & bedrijfsleven samen, brengt techniek tot leven, is grensverleggend in technische oplossingen en draagt in belangrijke mate bij tot het opleiden van vakbekwame medewerkers

10 Categorie 6 Verantwoord en inclusief ondernemerschap Jan-Willem van der Klugt GreenPort Noord-Holland Noord Duurzaam conditioneren en bewaren agriproducten Conditionering van agrarische producten is noodzakelijk om productkwaliteit in de teelt- en afzetketen te behouden, uitval en verspilling te voorkomen en voor afzetspreiding te zorgen. In Noord-Holland Noord zijn twee sectoren waar tijdens de conditionering en bewaring van de oogst sprake is van een fors energieverbruik en regelmatig te grote kwaliteitsverliezen: de bloembollensector en de perensector. Van beide sectoren is bekend dat de winstmarges de laatste jaren door diverse oorzaken onder druk staan dus is verbetering hiervan via gerichte innovaties van groot belang. Door 11 agrarische MKB-bedrijven is van medio 2012 en eind 2014 in een IPC (Innovatie Prestatie Contract) een aantal innovaties op het gebied van conditioneren en bewaren van agri-producten uitgewerkt en getest. De innovaties hebben een duidelijk duurzaam karakter, immers energiebesparing leidt direct tot minder CO2 uitstoot. Het aspect van kwaliteitsverbetering, wat deels ook een gevolg is van deze innovaties, leidt tot minder derving van producten en minder gebruik van (schadelijke) gewasbeschermingsmiddelen. Naast het ontwikkelen van technische innovaties heeft het IPC tot doel gehad om de deelnemende MKB bedrijven te leren innoveren en kennis te delen. Voor een groot aantal deelnemers was het de eerste keer dat men met een dergelijk bedrijfs- en sector overschrijdend innovatietraject in aanraking kwam. Alle deelnemers zijn zeer enthousiast over het proces van innoveren en hebben de werkwijze geborgd in hun bedrijfsvoering. Hiervan zullen zij bij toekomstige innovatieprocessen de voordelen ervaren. Rob Gringhuis Gemeente Rotterdam De Rotterdamse Zaak Voor ondernemers waar het financieel niet zo goed mee gaat, is er nu praktische ondersteuning om het hoofd weer boven water te krijgen. Inmiddels zijn al meer dan 400 ondernemers uit de regio Rotterdam geholpen door het leerwerkbedrijf De Rotterdamse Zaak. De Rotterdamse Zaak ondersteunt marginale ondernemers om hun ondernemerschap te versterken en hun bedrijfsvoering te verbeteren. De Rotterdamse Zaak is een leerwerkbedrijf waarin HBO studenten Bedrijfseconomie/Financieel management/ Commercieel van de Hogeschool Rotterdam en ervaren ondernemerscoaches van Stichting Ondernemersklankbord samen de ondernemer ondersteunen. De activiteiten zijn onder meer: ordenen administratie, verbeteren debiteuren- en crediteurenbeheer, opstellen jaarrekening, winst- en verliesrekening, opstellen ondernemingsplan, marketingplan, verkoopplan, kostprijsberekening, et cetera. Het gaat hierbij om tijdelijke ondersteuning van ca. een half jaar; de ondernemer wordt in staat gesteld om daarna zelf weer verder te gaan. Doelstellingen zijn het oplossen van acute problemen en het vergroten van het verdien vermogen van de ondernemer. De combinatie van een ervaren oud-ondernemer die als coach de ondernemer in problemen weer richting geeft en studenten die de ondernemer praktisch ondersteund voorziet in een grote behoefte. In twee jaar zijn zo n 400 ondernemers ondersteund. Deze succesvolle aanpak zal de komende jaren ook in andere steden/regio s een start krijgen. Josette Dijkhuizen Krachtbedrijf Krachtbedrijf Krachtbedrijf is een ondernemerschapsprogramma (6 of 12 maanden) voor vrouwen uit achterstandsposities, zoals vrouwen uit de vrouwenopvang, gedetineerden, tienermoeders, vluchtelingen en vrouwen uit de mensenhandel. Na een informatiebijeenkomst vinden intakegesprekken plaats met geïnteresseerde vrouwen. De vrouwen die deelnemen worden middels workshops en coaching begeleid met het schrijven van een ondernemingsplan. Dit plan met adviesrapport van de organisatie wordt voorgelegd aan de uitkerende instantie waarna al dan niet een vervolgtraject volgt om de vrouwen verder te begeleiden richting de eerste klanten. Met elkaar wordt een netwerk gevormd, niet alleen zakelijk maar misschien belangrijker nog sociaal. Vrouwen ontdekken hun talenten en zetten die in voor een nieuw bedrijf en daarmee een nieuwe toekomst voor henzelf en hun kinderen

11 Huub Kleinrouweler Stichting Xcaliber Flow Center of Excellence/Xcaliber Flow Center of Excellence (FCoE) is een platform, gecreëerd door het bedrijfsleven en beroepsonderwijs in de regio, gericht op innovatie, alsook het stimuleren en faciliteren van (met name) flowmetrologie en flowdynamiek in het beroepsonderwijs, om daarmee een bijdrage te leveren aan een betere werking van de onderwijs-arbeidsmarkt. Om metrologie en flowdynamiek in het onderwijs te brengen en te faciliteren is o.a. de XCaliber flow loop gerealiseerd. XCaliber was primair bedoeld als training-/ onderwijsfaciliteit, een daarvoor dedicated en inherent veilige installatie. In de loop van 2013 zijn in de nieuwe strategie de bakens voor de XCaliber wat verzet, waarbij, naast onderwijs, ook het invullen van het ondernemerschap met/rond XCaliber een prominente plaats heeft gekregen. Als gevolg hiervan wordt de XCaliber gebruikt door het bedrijfsleven, niet alleen voor trainingen, maar ook voor innovatie: preliminary dynamic testing van prototypes van nieuwe flowmeters of andere flow toepassingen. Stichting XCaliber is tevens nauw betrokken bij de ontwikkeling/voorbereiding van innovatieprojecten. Met deze vorm van ondernemerschap wordt niet alleen de exploitatie van FCoE/XCaliber naar de toekomst ondersteund, maar bovenal een echte bedrijfs-omgeving/-context gerealiseerd, die als zodanig interessant en zeer stimulerend is voor studenten: leren in de echte praktijk en de praktijk, alsook de innovaties in die praktijk, ook bij het onderwijs brengen. Dat deze bijzondere vorm van ondernemerschap op langere termijn ook tot waarde creatie bij het betrokken bedrijfsleven kan leiden, door betere instroming van goed en doelgericht opgeleid technisch personeel, mag duidelijk zijn. De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie in Den Haag heeft als functie de belangen van de Europese Commissie in Nederland te vertegenwoordigen. In de praktijk betekent dit dat wij de Commissie vertegenwoordigen op het politieke en diplomatieke vlak in Nederland, ook hebben we een belangrijke informatiefunctie, zowel voor autoriteiten, pers, maatschappelijke organisaties en burgers. Daarnaast organiseert de Vertegenwoordiging verschillende evenementen om kennis over Europa te verbreden en dialoog met belanghebbenden en burgers aan te gaan. De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie en het Informatiebureau van het Europees Parlement delen samen het Huis van Europa aan de Hofvijver in Den Haag. In het Huis van Europa kunnen ook door externe partijen evenementen met een Europees thema georganiseerd worden. Zie voor meer informatie

12 Aantekeningen 20

13 Dit is een publicatie in opdracht van: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Prinses Beatrixlaan AL Den Haag Postbus AC Den Haag RVO.nl mei 2015 RVO.nl voert beleid uit voor diverse ministeries als het gaat om duurzaamheid, agrarisch, innovatie en internationaal. RVO.nl is hét aanspreekpunt voor bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Voor informatie en advies, financiering, netwerken en wet- en regelgeving. Disclaimer Hoewel deze publicatie met de grootst mogelijke zorg is samengesteld kan RVO.nl geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele fouten.

Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016

Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016 Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016 11 mei 2016 Cursus- en vergadercentrum Domstad, Utrecht 2 Welkom De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) identificeren

Nadere informatie

Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen

Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots

Nadere informatie

Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner

Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner Internationaal Ondernemen Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner In opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken Partners for International Business Internationaal ondernemen

Nadere informatie

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013 Tilburg University 2020 Toekomstbeeld College van Bestuur, april 2013 Strategie in dialoog met stakeholders Open voor iedere inbreng die de strategie sterker maakt Proces met respect en waardering voor

Nadere informatie

Innoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning

Innoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Innoveren in de topsectoren chemie en energie InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Om innovaties in de topsectoren chemie en energie kansrijker te maken helpt InnovatieLink

Nadere informatie

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl 5 jaar in beeld www.lifesciencesatwork.nl Het LifeSciences@work programma Innovaties in de Life Sciences kunnen grote impact hebben voor de samenleving. Het LifeSciences@work programma helpt startende

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

Mogelijkheden voor partnerschap

Mogelijkheden voor partnerschap Mogelijkheden voor partnerschap Wat doet Kennispoort Regio Zwolle Kennispoort helpt innovaties realiseren. Ondernemers in de Regio Zwolle krijgen concreet onafhankelijk advies om innovaties in de praktijk

Nadere informatie

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Platform Bèta Techniek Connect 05 2015 Chemiedag 2015 Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is de basis voor groei van

Nadere informatie

Notitie. Aan : Wethouders Regionaal Overleg Werk en Inkomen. Datum : 24 september 2014

Notitie. Aan : Wethouders Regionaal Overleg Werk en Inkomen. Datum : 24 september 2014 Notitie Werk en inkomen Regionaal Bureau Zelfstandigen Aan : Wethouders Regionaal Overleg Werk en Inkomen Datum : 24 september 2014 Betreft : Regionale ondersteuning ondernemers in zwaar weer (De Rotterdamse

Nadere informatie

Infrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13

Infrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13 Facts & Figures 24 Deel II LANDSDEEL zuidoost De Human Capital Agenda Brainport 2 vormt de basis voor het regionaal Techniekpact van het landsdeel Zuidoost, bestaande uit de provincies Noord-Brabant en

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2

Nadere informatie

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica. België

Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica. België Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica België Inleiding Aanleiding De industrie wordt wereldwijd steeds hoogwaardiger en heeft alsmaar meer behoefte aan ondernemingen die uitblinken in een hightech

Nadere informatie

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Stel je vragen gerust tussendoor! Opzet workshop Onze missie Starters4Communities

Nadere informatie

ENTANGLE - Nieuwsbrief

ENTANGLE - Nieuwsbrief INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. Project Pak je Kans... 5 2.1 Doelgroep... 5 2.2 Doel... 5 2.3 Inhoud project... 5 2.4 Planning van het project Pak je

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Samenstelling bestuur

Samenstelling bestuur Presentatie KvO 2.0 Samenstelling bestuur Krachtteam Peter Beckers : voorzitter Jan van Loon : initiatiefnemer Theo Vinken : initiatiefnemer Paul Jansen : aanvoerder werkorganisatie 2a Karel Jan van Kesteren

Nadere informatie

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Een initiatief van Stichting Voorne-Putten inqbate. Voorne-Putten heeft te maken met vergrijzing en bevolkingskrimp. De beste manier

Nadere informatie

Symposium Groene chemie in de delta

Symposium Groene chemie in de delta DPI Value Centre als onderdeel van TKI SPM en het valorisatienetwerk 2.0 Symposium Groene chemie in de delta A. Brouwer, 12 November 2012 TKI Smart Polymeric Materials Topresearch in polymeren 5-10 jaar

Nadere informatie

Duurzaam ondernemen met de Rabobank.

Duurzaam ondernemen met de Rabobank. Duurzaam ondernemen met de Rabobank. Ron Droste, commercieel directeur. Rabobank Den Haag en omgeving Rabobank en duurzaamheid Coöperatieve organisatievorm Klant- en maatschappelijk belang als uitgangspunt

Nadere informatie

Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020. Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten

Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020. Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020 Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten Overzicht succesvolle waterprojecten Vanaf 2000 wordt in Fryslân gewerkt aan de ontwikkeling van het watertechnologiecluster

Nadere informatie

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils Visie op Valorisatie van onderzoeken naar ondernemen InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011 Maarten van Gils Agenda Persoonlijke introductie Het onderzoeken bij MICORD De overgang in

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 3.0

Projectplan MKB Roadmaps 3.0 Projectplan MKB Roadmaps 3.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. Wegens succes

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken

Nadere informatie

Samenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland

Samenwerkingsagenda Hogeschool van Arnhem en Nijmegen en de Provincie Gelderland en de Provincie Gelderland 22 maart 2016 Overwegende dat: De provincie Gelderland veel waarde hecht aan de aanwezigheid van onderwijs/kennisinstellingen in haar Provincie. Uiteraard in hun functie van

Nadere informatie

CVO Groningen. Annemieke Galema en Jan Sikkema 18 september 2012

CVO Groningen. Annemieke Galema en Jan Sikkema 18 september 2012 CVO Groningen Annemieke Galema en Jan Sikkema 18 september 2012 Centrum voor Valorisatie en Ondernemerschap Stimuleren van kennisintensief ondernemerschap Drijvende krachten Valorisatie en Ondernemerschap

Nadere informatie

Profielschets. Ondernemende school

Profielschets. Ondernemende school Profielschets Ondernemende school Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 fax: 023 534 59 00 1 Scholen met Succes Een school

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.

Nadere informatie

Hightech Talent Masterclass

Hightech Talent Masterclass Hightech Talent Masterclass Doelstelling 3 Technische professionals leren anders Praktijkgerichte samenwerking Individueel Assessment Masterclass overzicht 6 Wat levert dit programma de deelnemers op?

Nadere informatie

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis, 10-10-2011

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis, 10-10-2011 Valorisatie Technosprong Paul Althuis, 10-10-2011 Visie Op regionaal niveau heeft Technosprong over 2010-2016 bijgedragen aan de realisatie van een optimaal starterklimaat in een regio vol open innovatie

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award

Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award Winnaar: Trimbos Instituut met De gezonde school en genotmiddelen Uitgereikt tijdens het Nationale E-learning Congres op 10 februari 2009 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...

Nadere informatie

Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland

Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland Samenvatting Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland 2014-2020 Inzet op innovatie en een koolstofarme economie In het Europa van 2020 wil Noord-Nederland zich ontwikkelen en profileren als een regio

Nadere informatie

Case Development Centre

Case Development Centre Case Development Centre Toepassing van cases in het onderwijs Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap Hoe kan Rotterdam bestaande kennis op nieuwe wijze inzetten om de innovatiegraad van de industrie

Nadere informatie

De motor van de lerende organisatie

De motor van de lerende organisatie De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn

Nadere informatie

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers Wagenings Ondernemerschap KLV Onderzoek 2 naar ondernemerschap bij Wageningse afgestudeerden en hun mogelijke inzet bij starters en spin-off in de Life Sciences. 1 Introductie Wageningse alumni werken

Nadere informatie

Ruimte voor Ontwikkeling

Ruimte voor Ontwikkeling hbo centres of expertise mbo centra voor innovatief vakmanschap Ruimte voor Ontwikkeling Bijlage 7 Overzicht governance varianten inrichting Centra Bijlage bij advies Commissie Van der Touw, juni 2013

Nadere informatie

Ik hoop dus dat dit congres nieuwe ideeën gaat opleveren.

Ik hoop dus dat dit congres nieuwe ideeën gaat opleveren. Alleen de uitgesproken tekst geldt. Toespraak bij de opening van het Innoversum Innovatiecongres door Commissaris van de Koningin, drs. Ank Bijleveld-Schouten, op woensdag 25 mei 2011 om 9:20 te Enschede.

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende perceptie van arbeid Traditionele organisatie modellen

Nadere informatie

Wat is het Ondernemerscentrum?

Wat is het Ondernemerscentrum? Ondernemerscentrum Ondernemerscentrum Bent u van plan een eigen onderneming te starten of heeft u al een eigen onderneming? Heeft u daarbij behoefte aan praktische en concrete ondersteuning? Loopt u tegen

Nadere informatie

Junior medewerker Bezwaar en Beroep

Junior medewerker Bezwaar en Beroep Kennis van de Overheid Junior medewerker Bezwaar en Beroep Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 2.0

Projectplan MKB Roadmaps 2.0 Projectplan MKB Roadmaps 2.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. De eerste

Nadere informatie

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse Simone Vermeulen Een goede businesscase start met een stakeholders analyse Syntens Innovatiecentrum Nieuwe verbindingen, nieuwe business 12-10-2012 > Onafhankelijke sparringpartner voor MKB-ondernemers

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Verslaglegging Regionale conferentie Ondernemend Bbz

Verslaglegging Regionale conferentie Ondernemend Bbz Verslaglegging Regionale conferentie Ondernemend Bbz In dit verslag krijgt u een terugkoppeling van de regionale conferentie Ondernemend Bbz. Als bijlage is informatie over de workshops toegevoegd. Mocht

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo

Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Nieuwe ronde Regionaal investeringsfonds mbo Voor zowel studenten als werkgevers is het belangrijk dat een beroepsopleiding goed aansluit op de arbeidsmarkt. Daarom werken steeds meer scholen en bedrijven

Nadere informatie

Innovatienetwerk Nieuwe Energie Systemen (INES) Kies voor slimme technologie en bespaar energie

Innovatienetwerk Nieuwe Energie Systemen (INES) Kies voor slimme technologie en bespaar energie Innovatienetwerk Nieuwe Energie Systemen (INES) Kies voor slimme technologie en bespaar energie januari 2011 Alle tuinders in Gelderland kunnen besparen Wilt u uw energiekosten verlagen? Door energie te

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

Arbeidsmarktagenda 21

Arbeidsmarktagenda 21 Arbeidsmarktagenda 21 Topsectoren en de HCA Voor de twee agrarische topsectoren is een Human Capital Agenda opgesteld met als doel, de aansluiting tussen onderwijs en arbeidsmarkt te verbeteren, zowel

Nadere informatie

SPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN

SPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN SPONSORMOGELIJKHEDEN STICHTING THE NEW ENTREPRENEUR HELP MEE NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN Stichting The New Entrepreneur (TNE) is opgericht in 2012 met als doel het ontwikkelen van ondernemerskwaliteiten

Nadere informatie

Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut.

Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. ONDERZOEKSRAPPORT Nederland zakt vier plaatsen op Human Capital Index: vaardigheden en kennis van oudere leeftijdscategorieën blijven onbenut. Introductie In het Human Capital 2015 report dat het World

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende visie op arbeid Traditionele organisatie modellen zijn

Nadere informatie

Verbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent.

Verbinding tussen talenten in het kunstvakonderwijs en het culturele veld vergroot de kans op het slagen van talent. Verslag werkconferentie talentontwikkeling 23 april 2015 Algemeen De werkconferentie was het startpunt van een traject dat een bijdrage gaat leveren aan een langetermijnvisie en ambitie op het terrein

Nadere informatie

Nederland heeft goud in handen

Nederland heeft goud in handen Nederland heeft goud in handen De Knowledge Mile in Amsterdam is 5 en 6 november decor voor de 5e General Assembly van de Centres of expertise en Centra voor innovatief vakmanschap. Ruim 40 Centres zijn

Nadere informatie

Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie. Samen naar de top!

Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie. Samen naar de top! Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie Samen naar de top! Drs. G.M. Landheer Directeur Topsectoren en Industriebeleid

Nadere informatie

Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013

Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013 Human Capital Tafel Logistiek in Drenthe op 3 oktober 2013 Op 3 oktober 2013 hebben Stenden Hogeschool en de provincie Drenthe samen met Transport en Logistiek Nederland, EVO en de Kamer van Koophandel

Nadere informatie

Europees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst

Europees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Europees Sociaal Fonds Ondernemen INHOLLAND biedt haar kennis, vraagt uw expertise Samen boeken we winst Dubbele winst Welke zaken houden uw organisatie bezig?

Nadere informatie

Innovatiegedrag van midden- en kleinbedrijf. Kenniskring. Innovatief. ondernemen & risicomanagement. Drs. Rob Heine

Innovatiegedrag van midden- en kleinbedrijf. Kenniskring. Innovatief. ondernemen & risicomanagement. Drs. Rob Heine Innovatiegedrag van midden- en kleinbedrijf Kenniskring Innovatief ondernemen & risicomanagement Drs. Rob Heine Senior-docent faculteit People & Business Management, Hogeschool Zuyd Lid kenniskring Innovatief

Nadere informatie

Woord van de Teamleider. In deze nieuwsbrief. Agenda 2013

Woord van de Teamleider. In deze nieuwsbrief. Agenda 2013 In deze nieuwsbrief 1 Woord van de Teamleider 2 Masterclasses 3 Het front-office van TA 4 Lego Solar Race 5 Provincie Overijssel Woord van de Teamleider Beste lezer, Grote veranderingen doorvoeren in een

Nadere informatie

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis

Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Erasmus Concurrentie en Innovatie Monitor 2009 Bedrijven die investeren in sociale innovatie hebben minder last van de crisis Rotterdam, 6 oktober 2009 INSCOPE: Research for Innovation heeft in opdracht

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

Meer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf!

Meer jonge mensen in de techniek. Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf! Meer jonge mensen in de techniek Daarbij ondersteunen we uw school of bedrijf! Over TechniekTalent.nu TechniekTalent.nu is een samenwerkingsverband van acht technische sectoren met één doel: meer instroom

Nadere informatie

PROJECT PRESENTATIE TIM-15. Project-B: Verbinden

PROJECT PRESENTATIE TIM-15. Project-B: Verbinden PROJECT PRESENTATIE TIM-15 Project-B: Verbinden 1 INTRODUCTIE Team: Louis Derks zelfstandig consultant Toon Kleinhout Koninklijke Landmacht Hans Slotema DSM Resolve René Verhoeven KvK Limburg Opdracht:

Nadere informatie

Het creëren van een innovatieklimaat

Het creëren van een innovatieklimaat Het creëren van een innovatieklimaat Bertholt Leeftink Directeur- Generaal Bedrijfsleven & Innovatie Inhoud 1. Waarom bedrijven- en topsectorenbeleid? 2. Verdienvermogen en oplossingen voor maatschappelijke

Nadere informatie

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school

Een Positief. leer en leefklimaat. op uw school Een Positief leer en leefklimaat op uw school met TOPs! positief positief denken en doen Leerlingen op uw school ontwikkelen zich het beste in een positief leer- en leefklimaat; een klimaat waarin ze zich

Nadere informatie

Nextport International community Zwolle Region

Nextport International community Zwolle Region Nextport International community Zwolle Region December 2014 1 Ideaalbeeld Zwolle 2020 Wat hebben we bereikt? We schrijven 2020. Regio Zwolle heeft een transitie doorgemaakt en wordt internationaal gezien

Nadere informatie

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN

DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN R E C R U I T M E N T R E S O U R C E S R E S U L T S DE DRIJVENDE KRACHT ACHTER DYNAMISCHE ICT RECRUITMENT OPLOSSINGEN VERDER KIJKEN HumanR is dé specialist op het gebied van werving & selectie en de

Nadere informatie

Goede Zaken MBO voor Dummies

Goede Zaken MBO voor Dummies Goede Zaken MBO voor Dummies Kansen voor ideëel en commercieel www.goedezaken.eu 1 Onderneming van de 21 e eeuw People (mensen) MVO Planet (milieu) Profit (winst) MBO als onderdeel van MVO Verzoeken aan

Nadere informatie

Economische kracht van de maritieme sector in de Zuidvleugel (van tweede Maasvlakte tot Gorinchem) verder versterken door inzet op vier lijnen:

Economische kracht van de maritieme sector in de Zuidvleugel (van tweede Maasvlakte tot Gorinchem) verder versterken door inzet op vier lijnen: Bijlage 1B behorend bij Voortgangsrapportage vragen Economie door gemeenten MKB: overzicht initiatieven MKB-kennisinstellingen Naam project Maritime Delta Economische kracht van de maritieme sector in

Nadere informatie

AVANS HOGESCHOOL. Nies Rijnders Manager of Centre of Expertise for Sustainable Business

AVANS HOGESCHOOL. Nies Rijnders Manager of Centre of Expertise for Sustainable Business Economische opgave Internationalisering - Kennis: wat gebeurt daar? - Verzoek van het bedrijfsleven uit de Osse Haven: logistieke hub - Internationale bedrijven naar Oss - Platform om andere partijen te

Nadere informatie

2013.10.03 POSITIONERING EN NAAMGEVING

2013.10.03 POSITIONERING EN NAAMGEVING 2013.10.03 POSITIONERING EN NAAMGEVING positionering meest kansrijke, relevante, effectieve, ware en onderscheidende verhaal voor de spoorzone DE AMBITIE gebiedsontwikkeling Delft wil een nieuw stuk stad

Nadere informatie

E V E R B I N D I N G, N I E

E V E R B I N D I N G, N I E innovatie Syntens N I E U W E V E R B I N D I N G, N I E U W E B U S I N E S S Het veld waarin bedrijven opereren is voortdurend in beweging. Om een bedrijf gezond en succesvol te houden, is het belangrijk

Nadere informatie

BEGELEIDERS LEARNING BY DOING

BEGELEIDERS LEARNING BY DOING BEGELEIDERS LEARNING BY DOING HE U NEDERLA ERNEMENDE EN? LPT ND R HELPT U NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN? Vindt u het leuk om jongeren te coachen op weg naar ondernemerschap? Wilt u uw kennis van het

Nadere informatie

Aan de slag met het Business Model Canvas

Aan de slag met het Business Model Canvas 1 Aan de slag met het Business Model Canvas De Wereld van de Ondernemer Gerard Aaftink November 2014 2 Inhoud Deel 1: Het Business Model Canvas Het Business Model Canvas Wat is het? Hoe werkt het? Hoe

Nadere informatie

Regioleren. Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015

Regioleren. Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015 Regioleren Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015 Regioleren de Wat s 1.Wat is regioleren? 2.Wat levert regioleren op? 3.Wat vraagt de implementatie van regioleren? 2 Regioleren in

Nadere informatie

Voor een actueel overzicht van de evenementen en partners kijkt u op MaritimeDelta.nl

Voor een actueel overzicht van de evenementen en partners kijkt u op MaritimeDelta.nl Hierbij ontvangt u de Update Maritime Delta Geachte heer, mevrouw, Via deze Update Maritime Delta ontvangt u een overzicht van een aantal succesvolle resultaten die samen met de partners van Maritime Delta

Nadere informatie

Het Studiesuccescentrum Koersen op succes 2015-2016

Het Studiesuccescentrum Koersen op succes 2015-2016 Ik wil succesvol studeren! Het Studiesuccescentrum saxion.nl/succesvolstuderen saxion.nl/studysuccessfully Het Studiesuccescentrum (SSC) coacht, ondersteunt en verbindt zodat de student zo succesvol mogelijk

Nadere informatie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie

PROFESSIONAL LEARNINg & DEvELOPMENT. MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement. de maakindustrie PROFESSIONAL LEARNINg DEvELOPMENT MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie MASTERCLASS Open InnOvatIemanagement In de maakindustrie AMBITIE, ACTIE EN RESULTAAT IN INNOvATIE De Universiteit

Nadere informatie

Ondernemen is een vak

Ondernemen is een vak Ondernemen is een vak Een groot aantal studenten op het HBO loopt rond met plannen om te gaan ondernemen. Na de studie zal een aantal van hen ook daadwerkelijk een eigen bedrijf starten. Een deel van die

Nadere informatie

Coördinator Wetenschap en Techniek

Coördinator Wetenschap en Techniek Coördinator Wetenschap en Techniek De post-hbo opleiding Coördinator Wetenschap en Techniek heeft tot doel leraren en middenkaderfunctionarissen toe te rusten met inzichten en vaardigheden op het gebied

Nadere informatie

Innovatie, valorisatie en ondernemerschap 2020. CvB 24-08-2015

Innovatie, valorisatie en ondernemerschap 2020. CvB 24-08-2015 Innovatie, valorisatie en ondernemerschap 2020 CvB 24-08-2015 Innovatie, valorisatie en ondernemerschap Bestaand Kenniscentrum Ondernemerschap Center of Entrepreneurship Value050 Incubator Cube050 Hanze

Nadere informatie

Actiepunt Doel Activiteiten Gewenst resultaat Het Nieuwe. Attractief winkelgebied Winkelen

Actiepunt Doel Activiteiten Gewenst resultaat Het Nieuwe. Attractief winkelgebied Winkelen 2014-01-17 Doelstellingen aanvalsplan werk en economie voor het jaar 2014 Meer innovatie Actiepunt Doel Activiteiten Gewenst resultaat Het Nieuwe Attractief winkelgebied Winkelen aanbieden. Gelderland

Nadere informatie

Bijlage 2. Human Capital Agenda s

Bijlage 2. Human Capital Agenda s Bijlage 2 Capital s De topsectoren gaan een human (onderwijs en scholing) voor de langere termijn opstellen en zullen onderwijsinstellingen hierbij betrekken. De s bevatten o.a. een analyse van de behoefte

Nadere informatie

Workshop 1: Kostenbesparing door energiezuinig gebouwbeheer door Bas Ambachtsheer, algemeen-directeur Cofely GDF-Suez

Workshop 1: Kostenbesparing door energiezuinig gebouwbeheer door Bas Ambachtsheer, algemeen-directeur Cofely GDF-Suez Gevraagd: Duurzaam commitment Klimaattop Amstelveen Donderdag 14 oktober 2010 Ambitie: Duurzaam in Amstelveen Tijdens de klimaattop staan inspiratie, matchmaking en commitment centraal. Amstelveense voorlopers

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich zal ontwikkelen tot het vlaggenschip van de Midden-Brabantse

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

innovatiebevordering RIS3 MKB OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland overheden living labs koolstofarme economie cross-overs design

innovatiebevordering RIS3 MKB OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland overheden living labs koolstofarme economie cross-overs design OPZuid Europees Innovatieprogramma voor Zuid-Nederland BIObased logistiek maintenance hightech systems agrofood overheden RIS3 innovatiebevordering duurzaamheid schone energie welzijn samenwerking gezondheid

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Junior regisserende inkomensconsulent

Junior regisserende inkomensconsulent Kennis van de Overheid Junior regisserende inkomensconsulent Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de ontwikkeling en toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol

Nadere informatie

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart

WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart WORD PARTNER VAN HOUSE OF LEISURE! from the heart Wat is het Midpoint House of? Wat biedt het Midpoint House of? Het Midpoint House of is een fysiek en virtueel knooppunt dat zich In het Midpoint House

Nadere informatie

Convenant Metropoolregio Amsterdam, FNV Finance, kennisinstellingen en cluster Financiële en Zakelijke Dienstverlening

Convenant Metropoolregio Amsterdam, FNV Finance, kennisinstellingen en cluster Financiële en Zakelijke Dienstverlening Convenant Metropoolregio Amsterdam, FNV Finance, kennisinstellingen en cluster Financiële en Zakelijke Dienstverlening Aanleiding Op 10 februari 2014 heeft, onder leiding van burgemeester Van der Laan,

Nadere informatie