Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering mei 2015 Huis van Europa Den Haag

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015. 28 mei 2015 Huis van Europa Den Haag"

Transcriptie

1 Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering mei 2015 Huis van Europa Den Haag

2 Welkom De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) identificeren en erkennen de meest succesvolle initiatieven die ondernemerschap in heel Europa stimuleren, vestigen de aandacht op voorbeelden van uitmuntend ondernemerschapsbeleid en goede praktijken, creëren een beter besef van de meerwaarde van ondernemerschap, en dienen ter aanmoediging en inspiratie van potentiële ondernemers. Nationale, regionale of lokale overheden evenals publiek-private samenwerkingsverbanden uit alle EU-lidstaten inclusief IJsland, Noorwegen, Servië en Turkije stellen zich kandidaat. Het ministerie van Economische Zaken en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland organiseren de Nederlandse voorronde, waarvoor 16 projecten zich dit jaar hebben aangemeld. Vandaag wordt bekend gemaakt welke twee kandidaten Nederland zullen vertegenwoordigen tijdens de Europese finale op 19 en 20 november in Luxemburg. We wensen u een inspirerende middag! Daniël da Costa Ekim Sincer Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Nederland 1

3 De zes categorieën De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015 bestaan uit zes categorieën, in overeenstemming met de prioriteiten van Europa 2020, de strategie voor economische groei en voorspoed in de Europese Unie: Programma Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Bevordering van de ondernemerschapsgeest erkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau die de ondernemingsgeest bevorderen, vooral bij jonge mensen en vrouwen. 2. Investering in ondernemersvaardigheden erkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau om ondernemende, professionele, technische en manageriële vaardigheden te verbeteren. 3. Verbetering van de bedrijfsomgeving erkent innovatief beleid op nationaal, regionaal of lokaal niveau dat het oprichten van ondernemingen en de groei van ondernemingen bevordert, wetgeving en administratieve procedures voor bedrijven vereenvoudigt en het Denk eerst klein -principe principe ten gunste van kleine en middelgrote ondernemingen implementeert. 4. Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen erkent beleidsvormen en initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau die bedrijven en met name kleine en middelgrote ondernemingen ertoe aanzetten om marktkansen beter te benutten zowel binnen als buiten de Europese Unie. 5. Ondersteuning van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt gebruik van hulpbronnen erkent beleidsvormen en initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau die de toegang van het MKB tot groene markten ondersteunen en het efficiënt gebruik van hulpbronnen helpen verbeteren. 6. Verantwoord en inclusief ondernemerschap erkent nationale, regionale of lokale acties die sociaal verantwoord ondernemerschap bevorderen bij kleine en middelgrote bedrijven. Deze categorie beloont tevens inspanningen om het ondernemerschap te bevorderen onder achtergestelde groepen als werklozen, gehandicapten of personen uit etnische minderheden. 28 mei 2015, Huis van Europa te Den Haag Inloop en registratie Welkom en opening, introductie juryleden Gastspreker Frank Krake Pitches van kandidaten voor de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Netwerkpauze en juryberaad Bekendmaking van de Nederlandse winnaars Netwerkborrel De Europese jury kent ook de Grote Prijs van de Jury toe aan de inzender van het meest creatieve en inspirerende initiatief om het ondernemerschap te bevorderen. 2 3

4 Juryleden Pieter Waasdorp Ministerie van Economische Zaken Directeur Ondernemerschap Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Pieter is samen met zijn directie verantwoordelijk voor het creëren van een aantrekkelijk en concurrerend ondernemingsklimaat en het stimuleren van succesvol ondernemerschap. Belangrijke onderwerpen hierbij zijn: - stimuleren van een ondernemende cultuur via onder meer ondernemerschapsonderwijs; - het zorgen voor een ondersteunende infrastructuur voor ondernemers via de Kamer van Koophandel en Ondernemerspleinen; - financiering, wat varieert van microkrediet tot venture capital, alternatieve financieringsvormen en verschillende krediet- en garantieregelingen; - menselijk kapitaal: via onder meer het Techniekpact worden concrete acties genomen om het tekort aan beta/technisch personeel aan te pakken; - het vergemakkelijken van het opzetten van een onderneming en het bevorderen van de doorgroei van bedrijven. Pieter is daarnaast SME Envoy voor Nederland, wat betekent dat hij de nationale gezant is voor de Europese Commissie als het gaat om onderwerpen waarmee het MKB te maken heeft. Kennis en ervaring Pieter heeft algemene economie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is sinds 1991 werkzaam bij het ministerie van Economische Zaken. Hij heeft diverse publicaties op het gebied van ondernemerschap, kennis en innovatie op zijn naam staan. Visie en passie Ondernemerschap en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en daarmee een verschil maken voor economie en samenleving inspireert mij. Ondernemers hebben een warm plekje in mijn hart. Ze durven de gebaande paden te verlaten en zijn aanjagers van vernieuwing. Vanuit die drive wil ik elke dag weer het ondernemerschap in ons land makkelijker maken. Madeleine Infeldt Europese Commissie Vertegenwoordiging in Nederland Hoofd Publiekscommunicatie & Netwerken Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap In het kader van mijn activiteiten bij de Vertegenwoordiging van de Europese Commissie ben ik vooral bezig om evenementen te organiseren waarbij de prioriteiten van de Juncker Commissie worden uitgedragen om werkgelegenheid, groei en investeringen nog sterker te bevorderen. Kennis en ervaring Ik heb een MSc in Business Administration and Economics, International Business Programme. Binnen de Europese Commissie heb ik eerst bij de afdeling Mededinging en later voor de afdeling Klimaat gewerkt. Daar heb ik het belang van een goede marktwerking en innovatieve oplossingen duidelijk gezien. Visie en passie Ik denk dat de oplossingen die we nodig hebben voor een duurzame samenleving uit de samenwerking tussen het innovatieve bedrijfsleven, de wetenschap en de overheid (zullen) komen. 4 Elbert Stoof Get in the Ring Foundation Director Competition & Events Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Elbert heeft als doel om met Get in the Ring startups hun ambitie waar te laten maken. Dit doen ze door een connectie te maken tussen startups en fans (investeerders, multinationals, talent en ervaren ondernemers). Get in the Ring is een van oorsprong Nederlands initiatief en actief in meer dan 60 landen wereldwijd. Via een internationale competitie hebben al veel startups succesvol een investeerder, klant of co-founder gevonden. Kennis en ervaring Na zijn studie bedrijfskunde (bachelor) en strategisch management (master) aan de Erasmus Universiteit heeft Elbert verschillende projecten gedraaid bij het Erasmus Centre for Entrepreneurship. In 2013 is Elbert aan de slag gegaan bij Get in the Ring en heeft in die jaren de groei van 16 naar 64 landen meegemaakt. Momenteel is Elbert actief als Director Competition & Events en heeft in die functie zowel in Nederland als in het buitenland diverse ondernemerschapsactiviteiten opgezet en gecoördineerd. Vorig jaar won Get in the Ring de Nederlandse finale van de EEPA en werden ze runner-up op de Europese finale in Napels. Visie en passie Ondernemen en innovatie worden steeds belangrijker. Niet alleen om alles om ons heen leuker en makkelijker te maken, maar er ook voor te zorgen dat volgende generaties hiervan kunnen genieten. Via mijn passie voor ondernemen en innovatie zet ik mij in om hieraan bij te dragen. Leny van der Ham- van Dijk 20-80learning directeur C learning Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Als directeur C learning heeft Leny als doel om het onderwijs te ontsaaien. Een leerproces verloopt beter als een deel van het lesprogramma zonder directe beoordeling is: door toepassingsgerichtheid ervaart de puber wat leren is learning focust op de jonge mens en houdt in dat iedere puber de mogelijkheid krijgt om zijn reguliere opleiding te doen in 80% van de tijd gedurende anderhalf jaar. In de overige 20% volgt de leerling een dag in de week een geheel ander programma waarin ondernemendheid, creatief denken, research, metacognitie, vraaggestuurdheid, zelfvoldaanheid, vervolgstudie en competentieontwikkeling centraal staan. Kennis en ervaring Drs. H.M. (Leny) van der Ham- van Dijk (1955),is sinds mei 1975 werkzaam in het VO-onderwijs als docent Nederlands, interim adjunct-directeur en teamleider. Sinds 2008 probeert zij het onderwijs te vernieuwen middels 20-80learning; sinds 2015 is zij directeur C learning met als voornaamste doel opschaling van het aantal 20-80learning-scholen. Daarnaast is zij directeur van het Center4Learning-Entrepreneurship. Visie en passie Onderwijs dient ontsaaid te worden. Na 40 jaar werken in het voortgezet onderwijs constateer ik dat er sinds 1970 weinig veranderd is in de rolverdeling tussen docent en leerling en dat de aansluiting op MBO, HBO en WO onvoldoende is. Daarbij proef ik een gebrek aan gedrevenheid bij veel docenten, die weinig tijd hebben om creatief te zijn. Onze jeugd is onbegrensd door de individualisering, democratisering, social media en de veranderde rol van opvoeders: dus tijd voor aanpassingen! 5

5 Gastspreker Frank Krake Rampondernemer Frank noemt zichzelf de RAMPONDERNEMER! Die naam gebruik je niet zomaar. Frank Krake s leven was een echte rollercoaster! Frank verteld inspirerend over zijn bewegelijke leven en de gebeurtenissen die Frank tot echte Rampondernemer maken. De laatste 12 jaren uit Frank ondernemersleven waren buitengewoon interessant. Tegenslagen, teleurstellingen, rampen, het ondernemerschap is niet eenvoudig. We staan voor een grote uitdaging! Toch zijn er maar weinig die zoveel tegenslagen als Frank tegenkwamen. Frank Krake maakt de vuurwerkramp van dichtbij mee, overleefde de aanslagen van 9/11 en vluchtte uit het SARS gebied. Hij maakte faillissementen mee en strijde met en tegen banken. Dan besluit Frank het bedrijf TiTaTuinmeubelen.nl op te richtten, Eindelijk een succesverhaal! Frank weet zijn bedrijf succesvol te verkopen. Na het verkoop van TiTaTuinmeubelen in 2012, besloot Frank zijn ongelooflijke verhaal van rampondernemer, een onwaarschijnlijk maar waargebeurd verhaal, op papier vast te leggen. In zijn boek de Rampondernemer vertelt Frank over zijn ervaringen in het ondernemerschap. De kandidaten Categorie 1 Bevordering van de ondernemerschapsgeest Ria Hein Brabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM) Ondernemerschap op Pivot Park Toen MDS Oss in 2011 besloot te stoppen met alle R&D activiteiten is er een taskforce opgezet voor behoud van werkgelegenheid en innovatiekracht in de regio. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij heeft samen met partners, zoals de gemeente Oss en de provincie, de kenniswerkers (die zouden worden ontslagen) in een aantal stappen begeleid richting zelfstandig ondernemerschap met behulp van inzet van het life sciences netwerk, financieel support en praktische begeleiding. Deze praktische begeleiding van de BOM focuste vooral op ondernemerschap en ondernemendheid, een nieuwe manier van werken voor de meeste starters: De stap van een grote organisatie met regels, standaardisatie en hiërarchie naar eigen regie en verantwoordelijkheid was vanzelfsprekend enorm. Het plan om een open innovatie campus te creëren werd daarom met veel scepsis ontvangen maar de betrokken partijen hebben bewezen dat er met vereende krachten heel veel is te realiseren in een zeer korte tijd. Binnen een jaar zijn er 15 start-ups gerealiseerd, door inzet van het netwerk, praktische support en met financiële steun uit het Stimufarmafonds van de Gemeente Oss en Provincie Noord-Brabant. Sinds 2012 is het netwerk op en rondom het Pivot Park steeds verder gegroeid. De bedrijven vinden elkaar in onderzoeks- en business development - projecten zoals bijvoorbeeld het Innovatie Prestatie Contract en EU projecten. Nu, in 2014, heeft het Pivot Park een eigen management en een Programmamanager Life Sciences bij de BOM zodat nog dagelijks gewerkt wordt aan een sterk Life Sciences sector. 6 7

6 Iris Hermens Entreprenasium Entreprenasium Het entreprenasium realiseert ondernemend onderwijs op middelbare scholen met als doel leerlingen op te leiden die ondernemend d.w.z. maatschappelijk georiënteerd en onderzoekend in de wereld staan. Zij biedt hen een integrale en individuele leerweg aan van brugklas tot het eindexamen, waarbij leerlingen eigenaar worden van hun leerproces. Ongeveer 15-20% van de leerlingen kan deze leerweg aan. Daarnaast biedt het entreprenasium jaarlijks schoolbrede projecten aan, waardoor alle leerlingen op projectmatige wijze maatschappelijk ondernemen. Elk project beslaat een eigen maatschappelijk thema (goede doelen / de wereld / de maatschappij) en laat leerlingen op verschillende manieren ondernemen (handelen / organiseren). Daar het ondernemend onderwijs een enorme cultuuromslag vraagt van de schoolorganisaties die meestal nog traditioneel onderwijs verzorgen (docentgestuurd, zenden-ontvangen), wordt de school gedurende het lidmaatschap intensief ondersteund door experts in ondernemend leren. Het entreprenasium ambieert een doorlopende leerlijn van basisschool tot en met hoger onderwijs. Om dit te kunnen realiseren werkt het entreprenasium inmiddels samen met o.a. Meesterlijk Ondernemen Drenthe (ondernemende basisscholen) en verschillende hbo-instellingen. Het entreprenasium bestaat nu vijf jaar en heeft zich eerste jaren volop ontwikkeld in de praktijk van drie scholen. Aan de hand van de praktijkervaringen is het entreprenasium uitgerold naar meer middelbare scholen. In 2015 mogen negen middelbare scholen zich een entreprenasium noemen. Daarnaast hebben ongeveer zes scholen aangegeven in het schooljaar het entreprenasium te gaan verkennen met het project Jij de Baas. Hieruit kan worden geconcludeerd dat het entreprenasium een groeiend initiatief is omtrent ondernemend onderwijs. Frank den Brok Gemeente Oss Kracht van Oss De Kracht van Oss is voortgekomen uit het zelf organiserend vermogen van de Osse samenleving. Een samenleving die niet bij de pakken neer gaat zitten bij tegenslag, maar de schouders eronder zet envan aanpakken weet. Het is ontstaan in 2011 toen het economisch zwaar tegen zat in Oss. De Osse ondernemersverenigingen OIK en TIBO, Rabobank Oss Bernheze en gemeente Oss bundelden de krachten en formaliseerden de samenwerking. Een stichting die zich inzet voor het gezamenlijk creëren van een veerkrachtige, toekomstbestendige Osse economie, waarbij dynamiek, samenwerking en verbinding De Kracht van Oss vormen. De stichting beheert daartoe een stimuleringsfonds. Intussen zijn verschillende samenwerkingsverbanden ontstaan en projecten gerealiseerd zoals Starters Succes Oss en de Bachelor Class. Starters Succes Oss stimuleert startende ondernemers in de vorm van een intensief coaching- en begeleidingstraject. Het brengt starters en coaches bijeen in een netwerk waar ervaringen worden gedeeld en adviezen worden uitgewisseld. Het innovatieve onderwijsproject Bachelor Class verbindt hoger onderwijs aan ondernemers in Oss. Gedurende 10 weken ontwikkelden studenten een economische visie op de toekomst van Oss en presenteerden deze aan de Osse samenleving. Zo zet De Kracht van Oss zich in voor het stimuleren van ondernemerschap dat we graag bekend maken bij andere gemeenschappen, zie ook Rembrandt Donkersloot Lugus Lugus Lugus is een vereniging voor en door Leidse studenten van alle disciplines en ondersteunt haar leden bij het opzetten van een succesvol bedrijf. Lugus focust op het samenbrengen van startende en gevestigde ondernemers, met de filosofie dat deze kruisbestuiving kan leiden tot nieuwe inzichten, ideeën en ondernemingen. De vereniging heeft ten doel haar leden te faciliteren, inspireren en adviseren bij het starten van hun onderneming. Dit doet de vereniging door haar leden een inspirerende werkplek aan te bieden, een programma van o.a. workshops en bijeenkomsten met ervaren ondernemers te organiseren en leden in contact te brengen met haar netwerk van vrijwillige coaches, adviseurs en experts. 8 9

7 Flora van Eck ROC Mondriaan Ondernemen(d) in de zorg! In 2014 zijn de eerste certificaten uitgereikt aan studenten die de training Ondernemen(d) in de Zorg hebben gevolgd. Hiermee wil de school voor Zorg van ROC Mondriaan uit Den Haag, Delft en Leiden studenten verzorgende en mboverpleegkundige stimuleren om flexibel, ondernemend en actief te werken in de sector, of dit nu is in een instelling of als ZZP-er. Gezien de huidige arbeidsmarktsituatie is het belangrijk dat je onderscheidend en initiatiefrijk bent. Daarom vinden we het belangrijk om ook (juist!) studenten in de zorg beter voor te bereiden op hun toekomst en hun mogelijkheden in een sterk veranderende sector. In een 10 weeks avondprogramma hebben 54 studenten verpleegkunde en verzorgende, voltijd - en deeltijdstudenten, jong en ouder, verdeeld over 2 groepen getraind in ondernemende vaardigheden en ondernemerschap Bijzonder was dat alle studenten er zaten in hun eigen tijd: een hele prestatie naast school, stage en werk! De lessen zijn ontwikkeld en verzorgd door deskundigen: ondernemers uit de brede praktijk van de zorgsector. Er was veel aandacht voor presentatie- en netwerkvaardigheden. We hebben veel geleerd, veel gelachen en gedeeld. Kortom een geslaagde pilot. De training scoorde bij de evaluatie door studenten een gemiddeld rapportcijfer van 8.1. In 2015 wordt deze training opnieuw gegeven. Aangepast aan de actuele stand van het zorgland en de kansen die dat biedt voor professionals. Natuurlijk wordt er weer veel aandacht besteed aan inspiratie en aan het ontdekken en gebruiken van het eigen talent! Yvonne de Jong Saxion Centrum voor Ondernemerschap EW/Saxion Ondernemers Award Om ondernemerschap binnen de hogeschool Saxion te stimuleren wordt de EW/Saxion Ondernemers Award sinds 2009 jaarlijks georganiseerd door het Saxion Centrum voor Ondernemerschap. Het is een zoektocht naar Saxions ondernemer van het jaar. Saxion-studenten én alumni (maximaal 1 jaar afgestudeerd) met een ondernemend idee of eigen bedrijf gaan met elkaar de strijd aan voor de hoofdprijs van en een jaar lang professionele begeleiding door hoofdsponsor EW Facility Services. Dit jaar is er een extra prijs, de Enactus Saxion Social EnterpriZe t.w.v ,- voor deelnemers die zich naast financiële winst ook richten op sociale en/of ecologische winst. De competities is opgedeeld in 3 rondes: 1) keuze uit zes thematische workshops 2) verdiepende tweedaagse business-bootcamp 3) finale. De deelnemers leveren een businessplan in en na elke ronde worden de deelnemers met de beste plannen uitgenodigd om deel te nemen aan de volgende ronde. Een vakjury, bestaande uit 6 Saxion spin-offs beoordelen de plannen en selecteren de deelnemers. Het inhoudelijke business development traject wordt ondersteund door ervaren, regionale ondernemers, business developers en kennispartners. Jaarlijks doen er ongeveer 65 studenten mee aan deze competitie. In totaal waren er 308 deelnemers, waarvan er momenteel nog 112 een eigen onderneming hebben. Peter Filius Stichting The New Entrepreneur ZomerOndernemer ZomerOndernemer biedt jongeren tussen de 15 en 22 jaar de mogelijkheid om tijdens hun zomervakantie zelf een bedrijf te starten en zo ervaring op te doen met het ondernemerschap en in praktijk te ondervinden wat het is om een eigen bedrijf te hebben. In 2014 hebben ruim 100 jongeren in 4 regio s meegedaan aan het project. Hiervan hebben zich 39 ingeschreven bij de Kamer Van Koophandel. In 2015 zal het project ZomerOndernemer in 9 regio s worden uitgevoerd. Meer informatie op

8 Categorie 2 Investering in ondernemersvaardigheden Categorie 3 Verbetering van de bedrijfsomgeving Heleen Kist ECP.NL Slimmer ondernemen in 1 minuut Kan ik echt meer klanten krijgen door het gebruik van Facebook en Twitter? Hoe zorg ik ervoor dat mijn website meer mensen aanspreekt? Hoe haal ik het onderste uit de Cloud? Ondernemers die hun digitale vaardigheden willen verbeteren kunnen zich inschrijven voor en gratis cursus op en De cursus bestaat uit korte afleveringen met handige en praktische tips voor ondernemers en bedrijfsleiders, met name als het gaat om internet en computers. Onderaan elke aflevering staan de links naar de beste bronnen op internet, zodat de opgedane kennis direct toegepast kan worden. De ondernemer kiest zelf op welke dag/ tijdstip hij de afleveringen wil ontvangen. Ruim ondernemers schreven zich al in en beoordeelden de cursus als zeer nuttig en praktisch. Ga naar om een voorbeeldaflevering te zien (en om je in te schrijven). Gijs Meijer Provincie Drenthe TOP-programma Drenthe Het TOP-programma Drenthe is een vernieuwend initiatief gericht op het ondersteunen van startende- en kansrijke ondernemers en het bevorderen van ondernemerschap in Drenthe. Het TOP-programma is dynamisch, vraaggericht en in co-creatie met verschillende partijen, overheden en ondernemers tot stand gekomen. Het initiatief draagt bij aan het aanjagen en behouden van werkgelegenheid in Drenthe. Het stimuleren van kansrijk, innovatief en jong ondernemerschap (0-5 jaar) staat centraal binnen het TOP-programma.Dit doen we door bijvoorbeeld intensieve begeleiding en ondersteuning van ambitieuze ondernemers en het ontwikkelen van een vernieuwende infrastructuur voor start-ups. Cyriel Mentink Chemelot Innovation and Learning Labs Chemelot Innovation and Learning Labs Chemelot Innovation and Learning Labs (CHILL), een samenwerking tussen SABIC, DSM, Leeuwenborgh Opleidingen, Arcus College, Zuyd Hogeschool en Universiteit Maastricht, is gevestigd op de Chemelot Campus in Geleen. Chemie is een van de topsectoren van de overheid. Deze sector levert een grote bijdrage aan de economische ontwikkeling en kracht van Nederland. Zuid-Limburg loopt voorop in innovatieve procestechnologie en life & material sciences. En CHILL heeft daarbinnen een duidelijke opdracht: - we maken een innovatieve leer-, werk- en onderzoeksomgeving beschikbaar waar onderwijs (van MBO tot en met WO) en bedrijfsleven (van MKB er tot en met Multinational) samenwerken aan de ontwikkeling van kennis en nieuwe producten; - we zorgen ervoor dat er voldoende uitmuntend opgeleide mensen voor de sector beschikbaar komen; - we leveren een bijdrage aan de profilering van moderne chemie en haar rol in een leefbare samenleving. Bedrijven met vragen over innovatieve procestechnologie en life & material sciences kunnen terecht bij CHILL. Bij kleine bedrijven ontstaan vaak de beste ideeën. Maar vaak ontbreken laboratoriumfaciliteiten, mankracht, proefinstallaties. Sommige bedrijven hebben een idee voor een toepassing of een product, maar komen simpelweg niet verder. CHILL maakt hiervoor kennis, kunde en faciliteiten beschikbaar. En CHILL is er natuurlijk ook voor het onderwijs en de studenten.bij CHILL werken ze in teams, in een echte werkomgeving aan concrete oplossingen. Dat doen ze samen met specialisten uit onderwijs en bedrijfsleven. Hier wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook genetwerkt, nieuwe contacten gelegd, een toekomst in de chemie voorzien van een nog steviger fundament. De afgelopen jaren was met recht een succes te noemen. Het programma is vernieuwend en de co-creatieve aanpak heeft geleid tot een breed en gedragen, vraaggericht en laagdrempelig initiatief om ondernemerschap in Drenthe te bevorderen in al haar facetten: start, groei, vernieuwing en buitenland. Ook is het brede netwerk van partijen die ondernemers ondersteunen versterkt. In totaal zijn er meer dan 200 ondernemers betrokken geweest in het ontwikkelproces en zijn er meer dan 50 vouchers uitgereikt. Drenthe is trots op de infrastructuur die is ontwikkeld voor start-ups, die bijdraagt aan het innovatie/ondernemerschap ecosysteem van Drenthe. De eerste Ondernemersfabriek (12 start-ups) is geopend en in 2015 volgen er nog twee. Kortom, de vernieuwende en co-creatieve aanpak heeft zijn vruchten afgeworpen, resultaat: een vraaggericht en laagdrempelig programma. Waar ondernemers normaalgesproken niet altijd uit de voeten kunnen met overheidsinitiatieven om ondernemerschap te bevorderen heeft de aanpak van het TOP-programma laten zien dat het anders kan. Onze getrokken les? Betrek de doelgroep waarvoor je een instrument ontwikkeld en blijf continu in ontwikkeling

9 Categorie 4 Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen Categorie 5 Ondersteuning van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt gebruik van hulpbronnen Veysel Hut HOTIAD, Nederlands-Turks Ondernemersvereniging Studenten ontmoeten Ondernemers HOTIAD is de ondernemersvereniging van Turkse middelgrote en grote bedrijven in Nederland. De organisatie bestaat nu 11 jaar, is begonnen in 2004 en heeft als belangrijkste doel om kennis en ervaring met elkaar te delen en zo ondernemers te helpen. Door het netwerk dat daarmee wordt opgebouwd, kunnen Nederlandse ondernemingen die in Turkije willen opereren, of andersom, profijt daarvan hebben. Want zij kunnen namelijk altijd aankloppen voor advies of hulp. Op initiatief van de voorzitter Hikmet Gürcüoğlu organiseert de ondernemersorganisatie HOTIAD sinds 2011 ontmoetingen met studenten. Het doel is het samenbrengen van studenten met ondernemers om innovatie en ondernemerschap onder de studenten te stimuleren. Ondernemers delen hun ervaring en visie met studenten en bieden op deze wijze een kijkje in de keuken van de ondernemers. Door deze gesprekken stimuleren en enthousiasmeren ze het ondernemerschap onder de studenten. De bijeenkomsten worden georganiseerd met studentenverenigingen en studentennetwerken. De internationale identiteit van de HOTIAD-ondernemer biedt een rijkdom aan mogelijkheden en daar maakt de vereniging dankbaar gebruik van. Dit maakt HOTIAD een springplank voor ondernemers die hun visie trachten te realiseren. Annewieke Baank Coöperatie Leerpark Duurzaamheidsfabriek De Duurzaamheidsfabriek op het Leerpark in Dordrecht is in Europa het eerste gebouw dat duurzaamheidsonderwijs samen met het bedrijfsleven op een uiterst vernieuwende manier inricht. Het gebouw is met ingang van het schooljaar 2013/2014 volledig in gebruik en voorziet in het leren en werken aan de duurzame technologie van de 21ste eeuw. Bedrijven als Siemens, Krohne, HVC, Verkerk Groep, Cablean, Valk-Welding en IWZH nemen met een deel van hun activiteiten hun intrek in de fabriek. Zij geven onderwijs in de praktijk aan de nieuwe generatie technici. Inspiratie, innovatie, duurzaamheid en vakmanschap dragen bij aan de ontwikkeling van de regio tot een sterke, hightech, CO2 neutrale economie. De Duurzaamheidsfabriek is conform haar bijzondere vormgeving gebouwd. Door deze vormgeving en bouw is de Duurzaamheidsfabriek nu de inspirator in oplossingen op het gebied van duurzaam bouwen, energie en energie-efficiency, het verduurzamen van motoren, duurzaam produceren en industrieel ontwerp/ design alsmede duurzame zorg. De fabriek stelt de betrokken bedrijven in staat expertise efficiënt te ontwikkelen, brengt het onderwijs en kennis & bedrijfsleven samen, brengt techniek tot leven, is grensverleggend in technische oplossingen en draagt in belangrijke mate bij tot het opleiden van vakbekwame medewerkers

10 Categorie 6 Verantwoord en inclusief ondernemerschap Jan-Willem van der Klugt GreenPort Noord-Holland Noord Duurzaam conditioneren en bewaren agriproducten Conditionering van agrarische producten is noodzakelijk om productkwaliteit in de teelt- en afzetketen te behouden, uitval en verspilling te voorkomen en voor afzetspreiding te zorgen. In Noord-Holland Noord zijn twee sectoren waar tijdens de conditionering en bewaring van de oogst sprake is van een fors energieverbruik en regelmatig te grote kwaliteitsverliezen: de bloembollensector en de perensector. Van beide sectoren is bekend dat de winstmarges de laatste jaren door diverse oorzaken onder druk staan dus is verbetering hiervan via gerichte innovaties van groot belang. Door 11 agrarische MKB-bedrijven is van medio 2012 en eind 2014 in een IPC (Innovatie Prestatie Contract) een aantal innovaties op het gebied van conditioneren en bewaren van agri-producten uitgewerkt en getest. De innovaties hebben een duidelijk duurzaam karakter, immers energiebesparing leidt direct tot minder CO2 uitstoot. Het aspect van kwaliteitsverbetering, wat deels ook een gevolg is van deze innovaties, leidt tot minder derving van producten en minder gebruik van (schadelijke) gewasbeschermingsmiddelen. Naast het ontwikkelen van technische innovaties heeft het IPC tot doel gehad om de deelnemende MKB bedrijven te leren innoveren en kennis te delen. Voor een groot aantal deelnemers was het de eerste keer dat men met een dergelijk bedrijfs- en sector overschrijdend innovatietraject in aanraking kwam. Alle deelnemers zijn zeer enthousiast over het proces van innoveren en hebben de werkwijze geborgd in hun bedrijfsvoering. Hiervan zullen zij bij toekomstige innovatieprocessen de voordelen ervaren. Rob Gringhuis Gemeente Rotterdam De Rotterdamse Zaak Voor ondernemers waar het financieel niet zo goed mee gaat, is er nu praktische ondersteuning om het hoofd weer boven water te krijgen. Inmiddels zijn al meer dan 400 ondernemers uit de regio Rotterdam geholpen door het leerwerkbedrijf De Rotterdamse Zaak. De Rotterdamse Zaak ondersteunt marginale ondernemers om hun ondernemerschap te versterken en hun bedrijfsvoering te verbeteren. De Rotterdamse Zaak is een leerwerkbedrijf waarin HBO studenten Bedrijfseconomie/Financieel management/ Commercieel van de Hogeschool Rotterdam en ervaren ondernemerscoaches van Stichting Ondernemersklankbord samen de ondernemer ondersteunen. De activiteiten zijn onder meer: ordenen administratie, verbeteren debiteuren- en crediteurenbeheer, opstellen jaarrekening, winst- en verliesrekening, opstellen ondernemingsplan, marketingplan, verkoopplan, kostprijsberekening, et cetera. Het gaat hierbij om tijdelijke ondersteuning van ca. een half jaar; de ondernemer wordt in staat gesteld om daarna zelf weer verder te gaan. Doelstellingen zijn het oplossen van acute problemen en het vergroten van het verdien vermogen van de ondernemer. De combinatie van een ervaren oud-ondernemer die als coach de ondernemer in problemen weer richting geeft en studenten die de ondernemer praktisch ondersteund voorziet in een grote behoefte. In twee jaar zijn zo n 400 ondernemers ondersteund. Deze succesvolle aanpak zal de komende jaren ook in andere steden/regio s een start krijgen. Josette Dijkhuizen Krachtbedrijf Krachtbedrijf Krachtbedrijf is een ondernemerschapsprogramma (6 of 12 maanden) voor vrouwen uit achterstandsposities, zoals vrouwen uit de vrouwenopvang, gedetineerden, tienermoeders, vluchtelingen en vrouwen uit de mensenhandel. Na een informatiebijeenkomst vinden intakegesprekken plaats met geïnteresseerde vrouwen. De vrouwen die deelnemen worden middels workshops en coaching begeleid met het schrijven van een ondernemingsplan. Dit plan met adviesrapport van de organisatie wordt voorgelegd aan de uitkerende instantie waarna al dan niet een vervolgtraject volgt om de vrouwen verder te begeleiden richting de eerste klanten. Met elkaar wordt een netwerk gevormd, niet alleen zakelijk maar misschien belangrijker nog sociaal. Vrouwen ontdekken hun talenten en zetten die in voor een nieuw bedrijf en daarmee een nieuwe toekomst voor henzelf en hun kinderen

11 Huub Kleinrouweler Stichting Xcaliber Flow Center of Excellence/Xcaliber Flow Center of Excellence (FCoE) is een platform, gecreëerd door het bedrijfsleven en beroepsonderwijs in de regio, gericht op innovatie, alsook het stimuleren en faciliteren van (met name) flowmetrologie en flowdynamiek in het beroepsonderwijs, om daarmee een bijdrage te leveren aan een betere werking van de onderwijs-arbeidsmarkt. Om metrologie en flowdynamiek in het onderwijs te brengen en te faciliteren is o.a. de XCaliber flow loop gerealiseerd. XCaliber was primair bedoeld als training-/ onderwijsfaciliteit, een daarvoor dedicated en inherent veilige installatie. In de loop van 2013 zijn in de nieuwe strategie de bakens voor de XCaliber wat verzet, waarbij, naast onderwijs, ook het invullen van het ondernemerschap met/rond XCaliber een prominente plaats heeft gekregen. Als gevolg hiervan wordt de XCaliber gebruikt door het bedrijfsleven, niet alleen voor trainingen, maar ook voor innovatie: preliminary dynamic testing van prototypes van nieuwe flowmeters of andere flow toepassingen. Stichting XCaliber is tevens nauw betrokken bij de ontwikkeling/voorbereiding van innovatieprojecten. Met deze vorm van ondernemerschap wordt niet alleen de exploitatie van FCoE/XCaliber naar de toekomst ondersteund, maar bovenal een echte bedrijfs-omgeving/-context gerealiseerd, die als zodanig interessant en zeer stimulerend is voor studenten: leren in de echte praktijk en de praktijk, alsook de innovaties in die praktijk, ook bij het onderwijs brengen. Dat deze bijzondere vorm van ondernemerschap op langere termijn ook tot waarde creatie bij het betrokken bedrijfsleven kan leiden, door betere instroming van goed en doelgericht opgeleid technisch personeel, mag duidelijk zijn. De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie in Den Haag heeft als functie de belangen van de Europese Commissie in Nederland te vertegenwoordigen. In de praktijk betekent dit dat wij de Commissie vertegenwoordigen op het politieke en diplomatieke vlak in Nederland, ook hebben we een belangrijke informatiefunctie, zowel voor autoriteiten, pers, maatschappelijke organisaties en burgers. Daarnaast organiseert de Vertegenwoordiging verschillende evenementen om kennis over Europa te verbreden en dialoog met belanghebbenden en burgers aan te gaan. De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie en het Informatiebureau van het Europees Parlement delen samen het Huis van Europa aan de Hofvijver in Den Haag. In het Huis van Europa kunnen ook door externe partijen evenementen met een Europees thema georganiseerd worden. Zie voor meer informatie

12 Aantekeningen 20

13 Dit is een publicatie in opdracht van: Rijksdienst voor Ondernemend Nederland Prinses Beatrixlaan AL Den Haag Postbus AC Den Haag RVO.nl mei 2015 RVO.nl voert beleid uit voor diverse ministeries als het gaat om duurzaamheid, agrarisch, innovatie en internationaal. RVO.nl is hét aanspreekpunt voor bedrijven, kennisinstellingen en overheden. Voor informatie en advies, financiering, netwerken en wet- en regelgeving. Disclaimer Hoewel deze publicatie met de grootst mogelijke zorg is samengesteld kan RVO.nl geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele fouten.

Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016

Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016 Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2016 11 mei 2016 Cursus- en vergadercentrum Domstad, Utrecht 2 Welkom De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) identificeren

Nadere informatie

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder

Theo Koot Ivo de Nooijer Raffi Balder HUBspot is een plek waar innoverende studenten, ondernemers, investeerders, docenten en bedrijven elkaar ontmoeten en inspireren, kennis opdoen en samen ondernemen. Met als doel om Leiden innovatiever

Nadere informatie

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken?

Platform Bèta Techniek. Connect 05 2015. Chemiedag 2015. Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Platform Bèta Techniek Connect 05 2015 Chemiedag 2015 Hoe kunnen onderwijs en bedrijfsleven succesvol samenwerken? Succesvolle samenwerking tussen onderwijs en bedrijfsleven is de basis voor groei van

Nadere informatie

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl

5 jaar in beeld. www.lifesciencesatwork.nl 5 jaar in beeld www.lifesciencesatwork.nl Het LifeSciences@work programma Innovaties in de Life Sciences kunnen grote impact hebben voor de samenleving. Het LifeSciences@work programma helpt startende

Nadere informatie

Innoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning

Innoveren in de topsectoren chemie en energie. InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Innoveren in de topsectoren chemie en energie InnovatieLink biedt MKB ers praktische oplossingen en ondersteuning Om innovaties in de topsectoren chemie en energie kansrijker te maken helpt InnovatieLink

Nadere informatie

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt.

... VERBINDT. Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. WELKOM VERBINDT Wij denken in een keten benadering. De organisatie van het TIC is opgebouwd door professionals uit de markt. Ondernemers ondernemen voor Ondernemers. Zij weten als geen ander, hoe een brug

Nadere informatie

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst

Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Introductie over ons Presentatie werkwijze en business model Aan de slag met oefening naar keuze Presentatie groeimodel toekomst Stel je vragen gerust tussendoor! Opzet workshop Onze missie Starters4Communities

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. ProjectPak je Kans... 6 2.1 Doelgroep... 6 2.2 Doel... 6 2.3 Inhoud project... 6 Projectplan Pak je Kans 2014-2015 2

Nadere informatie

Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner

Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner Internationaal Ondernemen Samen sterker in het buitenland met de overheid als partner In opdracht van het ministerie van Buitenlandse Zaken Partners for International Business Internationaal ondernemen

Nadere informatie

Herman Wijffels Innovatie Event Impact van publieke financieringsinstrumenten 3 november 2016, #HWI Inspiratielunch

Herman Wijffels Innovatie Event Impact van publieke financieringsinstrumenten 3 november 2016, #HWI Inspiratielunch Herman Wijffels Innovatie Event 2016 Impact van publieke financieringsinstrumenten, #HWI2016 - Inspiratielunch MKB-kredietverlening Trends, rol overheid Pieter Waasdorp, directeur Ondernemerschap, Ministerie

Nadere informatie

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013

Tilburg University 2020 Toekomstbeeld. College van Bestuur, april 2013 Tilburg University 2020 Toekomstbeeld College van Bestuur, april 2013 Strategie in dialoog met stakeholders Open voor iedere inbreng die de strategie sterker maakt Proces met respect en waardering voor

Nadere informatie

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen

We zien een datagedreven wereld vol kansen. Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien een datagedreven wereld vol kansen Toepassingscentrum voor big data oplossingen We zien succesvolle organisaties groeien door big data 50% van de meest succesvolle organisaties Volg ons op twitter:

Nadere informatie

Nederlandse fnale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering mei 2017 Jaarbeurs, Utrecht

Nederlandse fnale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering mei 2017 Jaarbeurs, Utrecht Nederlandse fnale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2017 11 mei 2017 Jaarbeurs, Utrecht 2 Welkom Succesvol ondernemerschap beloont zichzelf. Maar wie beloont bestuurders die met creatieve

Nadere informatie

Projectplan Pak je Kans Flevoland

Projectplan Pak je Kans Flevoland Projectplan Pak je Kans Flevoland Inhoudsopgave 1. Inleiding en achtergrond... 4 2. Project Pak je Kans... 5 2.1 Doelgroep... 5 2.2 Doel... 5 2.3 Inhoud project... 5 2.4 Planning van het project Pak je

Nadere informatie

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen.

Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Aanspreekpunt voor studenten Informatica van Avans Hogeschool voor stage en afstuderen. Innovatie & inspiratieprogramma + werkplek @ Jamfabriek (code A02) Heeft u een idee, project of opdracht, neem dan

Nadere informatie

Mogelijkheden voor partnerschap

Mogelijkheden voor partnerschap Mogelijkheden voor partnerschap Wat doet Kennispoort Regio Zwolle Kennispoort helpt innovaties realiseren. Ondernemers in de Regio Zwolle krijgen concreet onafhankelijk advies om innovaties in de praktijk

Nadere informatie

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet?

Veelgestelde vragen. Algemeen. 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Veelgestelde vragen Algemeen 1. Waarom is de IGNITE Award opgezet? Nederland kent naar schatting tussen de 3000 en 4000 social enterprises, een relatief kleine maar groeiende sector, met groot potentieel.

Nadere informatie

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren.

Het gaf mij veel energie om een eigen evenement te organiseren. Het Cruyff Foundation Community Program De Johan Cruyff Foundation wil jongeren langdurig binden aan het Cruyff Court en de wijk. Wij willen jongeren meer zelfvertrouwen geven, kansen bieden om hun talent

Nadere informatie

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme

Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme Innovatief ondernemerschap in recreatie en toerisme Van idee tot realisatie van innovatie 100,- korting bij inschrijving vóór 1 mei Leergang September - December 2010 Locatie: KvK Eindhoven Innovatief

Nadere informatie

Raadsplein Info/debat TaKzaal. Voorgesteld besluit raad. Verantwoording inzet business connector Labs. portefeuillehouder René de Heer.

Raadsplein Info/debat TaKzaal. Voorgesteld besluit raad. Verantwoording inzet business connector Labs. portefeuillehouder René de Heer. Raadsplein Info/debat TaKzaal Datum 7 januari 2019 onderwerp portefeuillehouder René de Heer informant medeopstellers afdeling bijlagen Verantwoording inzet business connector Labs Sterkenburg, Marijke

Nadere informatie

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding

Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020. Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Aanpak arbeidsmarkt Zuidoost-Nederland 2016-2020 Illustratie regionaal arbeidsmarkt dashboard. Inleiding Wil Zuidoost-Nederland als top innovatie regio in de wereld meetellen, dan zal er voldoende en goed

Nadere informatie

Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen

Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen The Next Step: Coalition of the Willing Krachten bundelen, kennis delen en allianties vormen Een regio om trots

Nadere informatie

Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen

Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Waarom een techniekpact in Twente? Programmalijnen Jaarverslag 2016 Techniekpact Twente: wat is dat ook alweer? Techniekpact Twente klinkt steeds meer mensen bekend in de oren. Maar wat is het ook alweer? Techniekpact Twente is een uitvoeringsprogramma

Nadere informatie

Duurzaam ondernemen met de Rabobank.

Duurzaam ondernemen met de Rabobank. Duurzaam ondernemen met de Rabobank. Ron Droste, commercieel directeur. Rabobank Den Haag en omgeving Rabobank en duurzaamheid Coöperatieve organisatievorm Klant- en maatschappelijk belang als uitgangspunt

Nadere informatie

Voor vakmensen voor de toekomst

Voor vakmensen voor de toekomst Voor vakmensen voor de toekomst D66 Gelderland wil een klimaatneutrale en toekomstbestendige provincie zijn. Dat betekent windmolens plaatsen, zonneweides aanleggen en elk huis in Gelderland energieneutraal

Nadere informatie

Profielschets. Ondernemende school

Profielschets. Ondernemende school Profielschets Ondernemende school Scholen met Succes Postbus 3386 2001 DJ Haarlem www.scholenmetsucces.nl info@scholenmetsucces.nl tel: 023 534 11 58 fax: 023 534 59 00 1 Scholen met Succes Een school

Nadere informatie

Topsectoren. Hoe & Waarom

Topsectoren. Hoe & Waarom Topsectoren Hoe & Waarom 1 Index Waarom de topsectorenaanpak? 3 Wat is het internationale belang? 4 Hoe werken de topsectoren samen? 5 Wat is de rol voor het MKB in de topsectoren? 6 Wat is de rol van

Nadere informatie

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015

Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Ondernemersprijs Voorne-Putten 2015 Een initiatief van Stichting Voorne-Putten inqbate. Voorne-Putten heeft te maken met vergrijzing en bevolkingskrimp. De beste manier

Nadere informatie

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000

Resultaat break-out sessies. 2 september: toekomst van ISO 26000 Resultaat break-out sessies 2 september: toekomst van ISO 26000 1 Inhoud A. Integratie groep 1 B. Integratie groep 2 C Erkenning D. Branchespecifiek E: MVO en innovatie 2 De vragen per focusgebied 1. Wat

Nadere informatie

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014

VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 VISIEDOCUMENT R DAMSE NIEUWE SAMEN DE STAD VERDER BRENGEN. MAART 2014 R damse Nieuwe is een collectief van jonge ondernemende Rotterdammers die de nieuwe economie van de stad vertegenwoordigen. Onze droom

Nadere informatie

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016

SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 SAMENWERKINGSARRANGEMENT LANDSDEEL NOORD & PLATFORM BÈTA TECHNIEK 2014-2016 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Nadere informatie

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils

Visie op Valorisatie. van onderzoeken naar ondernemen. InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011. Maarten van Gils Visie op Valorisatie van onderzoeken naar ondernemen InnoTep, Radboud Universiteit Nijmegen, 30 september 2011 Maarten van Gils Agenda Persoonlijke introductie Het onderzoeken bij MICORD De overgang in

Nadere informatie

Samenstelling bestuur

Samenstelling bestuur Presentatie KvO 2.0 Samenstelling bestuur Krachtteam Peter Beckers : voorzitter Jan van Loon : initiatiefnemer Theo Vinken : initiatiefnemer Paul Jansen : aanvoerder werkorganisatie 2a Karel Jan van Kesteren

Nadere informatie

Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica. België

Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica. België Kansendossier : Machinebouw en Mechatronica België Inleiding Aanleiding De industrie wordt wereldwijd steeds hoogwaardiger en heeft alsmaar meer behoefte aan ondernemingen die uitblinken in een hightech

Nadere informatie

ENTANGLE - Nieuwsbrief

ENTANGLE - Nieuwsbrief INHOUD Projectachtergrond 1 Projectomschrijving 2 Partners 3 Kick ck-off meeting in Brussel 4 Rethinking Education 4 Contactgegevens en LLP 5 ENTANGLE vindt zijn oorsprong in de dagelijkse praktijk binnen

Nadere informatie

AANMELDINGSFORMULIER EEPA 2018

AANMELDINGSFORMULIER EEPA 2018 AANMELDINGSFORMULIER EEPA 2018 Vul hieronder de samenvatting in. Het mag niet meer zijn dan één enkel A4-blad (ca. 500 woorden) Naam van het initiatief Land Verantwoordelijke organisatie EUROPESE AWARDS

Nadere informatie

Notitie. Aan : Wethouders Regionaal Overleg Werk en Inkomen. Datum : 24 september 2014

Notitie. Aan : Wethouders Regionaal Overleg Werk en Inkomen. Datum : 24 september 2014 Notitie Werk en inkomen Regionaal Bureau Zelfstandigen Aan : Wethouders Regionaal Overleg Werk en Inkomen Datum : 24 september 2014 Betreft : Regionale ondersteuning ondernemers in zwaar weer (De Rotterdamse

Nadere informatie

Infrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13

Infrastructuur landsdeel Zuidoost. 3 hogescholen met bètatechniek 3 universiteiten Jet-Net: 38 scholen en 13 Facts & Figures 24 Deel II LANDSDEEL zuidoost De Human Capital Agenda Brainport 2 vormt de basis voor het regionaal Techniekpact van het landsdeel Zuidoost, bestaande uit de provincies Noord-Brabant en

Nadere informatie

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen

Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Inspiratie voor Nieuwe Business Modellen Bijeenkomst bij Eneco in kader van onderzoek naar Nieuwe Business Modellen De noodzaak om te veranderen is onmiskenbaar. Burgers, bedrijven en overheid zoeken naar

Nadere informatie

Case Development Centre

Case Development Centre Case Development Centre Toepassing van cases in het onderwijs Kenniscentrum Innovatief Ondernemerschap Hoe kan Rotterdam bestaande kennis op nieuwe wijze inzetten om de innovatiegraad van de industrie

Nadere informatie

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS

ÉÉN VAN ONZE EXPERTS ÉÉN VAN ONZE EXPERTS Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn actueel en bieden onze opdrachtgevers daarmee het beste uit

Nadere informatie

Europees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst

Europees Sociaal Fonds. Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Ondernemen INHOLLAND. biedt haar kennis, vraagt uw expertise. Samen boeken we winst Mede mogelijk gemaakt door Europese Unie, Europees Sociaal Fonds Ondernemen INHOLLAND biedt haar kennis, vraagt uw expertise Samen boeken we winst Dubbele winst Welke zaken houden uw organisatie bezig?

Nadere informatie

Symposium Groene chemie in de delta

Symposium Groene chemie in de delta DPI Value Centre als onderdeel van TKI SPM en het valorisatienetwerk 2.0 Symposium Groene chemie in de delta A. Brouwer, 12 November 2012 TKI Smart Polymeric Materials Topresearch in polymeren 5-10 jaar

Nadere informatie

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus

new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus new world CAMPUS Op de grens van organisaties begint de New World Campus New World Water & Sanitatie Campus Agri & Food De New World Campus is dé plek waar oplossingen worden gevonden voor mondiale vraagstukken

Nadere informatie

Wat is het Ondernemerscentrum?

Wat is het Ondernemerscentrum? Ondernemerscentrum Ondernemerscentrum Bent u van plan een eigen onderneming te starten of heeft u al een eigen onderneming? Heeft u daarbij behoefte aan praktische en concrete ondersteuning? Loopt u tegen

Nadere informatie

NL.IN.BUSINESS Mondiale uitdagingen, Nederlandse oplossingen

NL.IN.BUSINESS Mondiale uitdagingen, Nederlandse oplossingen NL.IN.BUSINESS 2020 Mondiale uitdagingen, Nederlandse oplossingen MONDIALE UITDAGINGEN Verstedelijking, economische groei en verduurzaming brengen uitdagingen met zich mee op bijvoorbeeld het gebied van

Nadere informatie

Van financieel talent naar Public Business Controller

Van financieel talent naar Public Business Controller Kennis van de Overheid Van financieel talent naar Public Business Controller Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw financiële afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere

Nadere informatie

ZET UW TALENT IN BEWEGING

ZET UW TALENT IN BEWEGING LEREN & WERKEN BIJ VAN DEN BOSCH TRANSPORTEN ZET UW TALENT IN BEWEGING Bent u op zoek naar een uitdagende internationale leeromgeving waarin theorie en praktijk samenkomen? Wilt u uw studenten praktijkervaring

Nadere informatie

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song

EEN VAN ONZE EXPERTS. For every situation, there is a suitable line from a song EEN VAN ONZE EXPERTS For every situation, there is a suitable line from a song Een netwerk van hoog opgeleide, ervaren zelfstandig FM-professionals. Wij zijn gepassioneerd bezig met ons vakgebied, zijn

Nadere informatie

Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda

Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda Hoe help je jouw starters om succesvol te zijn? Mylène Hodzelmans - senior adviseur Economie Gemeente Breda Wat gaan we doen? Iets over Breda Waarom startersbeleid en welke ondersteuning Rol van de gemeente

Nadere informatie

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT #VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT HR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER TALENT ACQUISITION & DEVELOPMENT Een continu veranderende wereld vraagt om vernieuwing. Dat vereist actie en een frisse blik. De jonge talenten

Nadere informatie

Welkom in het Horizon College

Welkom in het Horizon College Welkom in het Horizon College Bij het Horizon College maken we onze naam waar: we geven middelbaar beroepsonderwijs dat bij jou past en jouw horizon groter maakt. We leren je niet alleen een vak met toekomst,

Nadere informatie

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers

2 Bedrijven van Wageningse ondernemers Wagenings Ondernemerschap KLV Onderzoek 2 naar ondernemerschap bij Wageningse afgestudeerden en hun mogelijke inzet bij starters en spin-off in de Life Sciences. 1 Introductie Wageningse alumni werken

Nadere informatie

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland

Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland Dé ondernemingsvereniging van Brabant en Zeeland VERBINDT VERSTERKT VERTEGENWOORDIGT BRABANT ZEELAND IS HET STERKSTE ONDERNEMINGSNETWERK VAN UW REGIO. We hebben een voortrekkersrol in vernieuwing en innovatie,

Nadere informatie

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION

BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION #VACATURE BUSINESS DEVELOPMENT HR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER STRATEGY & BRAND ACTIVATION Een continu veranderende wereld vraagt om vernieuwing. Dat vereist actie en een frisse blik. De jonge talenten

Nadere informatie

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.

Ook Coevorden. Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren. Project Datum Versie Status. Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0. Ook Coevorden Een overkoepelend platform voor alle @Coevordenaren Project Datum Versie Status Opzet platform Ook Coevorden 2 april 2015 0.4 Concept 1. Visie Achtergrond: van twitter via verbinding naar

Nadere informatie

De motor van de lerende organisatie

De motor van de lerende organisatie De motor van de lerende organisatie Focus op de arbeidsmarkt Naast het erkennen van leerbedrijven is Calibris verantwoordelijk voor ontwikkeling en onderhoud van kwalificaties in de sectoren zorg, welzijn

Nadere informatie

Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl

Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl Een praktijkgerichte opleiding naast je baan......durf jij het aan? inhollandacademy.nl Starten met een opleiding naast je baan? Daar is durf voor nodig en dat begrijpen we bij Inholland Academy als geen

Nadere informatie

Projectplan MKB Roadmaps 3.0

Projectplan MKB Roadmaps 3.0 Projectplan MKB Roadmaps 3.0 In 2013 is MKB Roadmaps voor het eerst opgestart, met als doelstelling om (aspirant) ondernemers te helpen om de zakelijke kant van hun innovatie te ontwikkelen. Wegens succes

Nadere informatie

Hightech Talent Masterclass

Hightech Talent Masterclass Hightech Talent Masterclass Doelstelling 3 Technische professionals leren anders Praktijkgerichte samenwerking Individueel Assessment Masterclass overzicht 6 Wat levert dit programma de deelnemers op?

Nadere informatie

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap

Het Ambachtshuis Brabant. Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap Het Ambachtshuis Brabant Voordeur naar ambachtelijk vakmanschap u Vakmanschap benutten Ambachten maken wezenlijk deel uit van de Nederlandse economie. Ze worden beoefend door bijna 1 miljoen Nederlanders,

Nadere informatie

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse

Simone Vermeulen. Een goede businesscase start met een stakeholders analyse Simone Vermeulen Een goede businesscase start met een stakeholders analyse Syntens Innovatiecentrum Nieuwe verbindingen, nieuwe business 12-10-2012 > Onafhankelijke sparringpartner voor MKB-ondernemers

Nadere informatie

Ik hoop dus dat dit congres nieuwe ideeën gaat opleveren.

Ik hoop dus dat dit congres nieuwe ideeën gaat opleveren. Alleen de uitgesproken tekst geldt. Toespraak bij de opening van het Innoversum Innovatiecongres door Commissaris van de Koningin, drs. Ank Bijleveld-Schouten, op woensdag 25 mei 2011 om 9:20 te Enschede.

Nadere informatie

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis, 10-10-2011

Valorisatie Technosprong. Paul Althuis, 10-10-2011 Valorisatie Technosprong Paul Althuis, 10-10-2011 Visie Op regionaal niveau heeft Technosprong over 2010-2016 bijgedragen aan de realisatie van een optimaal starterklimaat in een regio vol open innovatie

Nadere informatie

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag!

Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen is een vak... bij Hogeschool INHOLLAND Den Haag! Ondernemen zie jij het al helemaal voor je? Droom jij van je eigen bedrijf? Of heeft je moeder een bedrijf en wil je dat graag overnemen? Misschien

Nadere informatie

Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS

Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS Jaarplan 2016 Het Groene Brein ROOTS 1. De start van Roots Op initiatief van docenten en bestuurders van ROC s en AOC s hebben Antoine Heideveld (Directeur Het Groene Brein), Rob de Vrind (Duurzaam MBO),

Nadere informatie

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties

Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Training & Advies Ondernemend werken in welzijnsorganisaties Betere resultaten met nieuwe competenties Ondernemend werken in welzijnsorganisaties De welzijnssector is sterk in beweging, dat weet u als

Nadere informatie

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie.

het starters lab het Starters Lab starters4communities werkt met jong talent aan maatschappelijke innovatie. het starters lab In het Starters Lab bouwen jonge talenten in teams sociale ondernemingen. Samen sterker! Jij bent: starters4communities werkt met jong talent aan starters4communities presenteert het Starters

Nadere informatie

klaar voor een nieuwe toekomst

klaar voor een nieuwe toekomst Herontwerp HRM Beleid klaar voor een nieuwe toekomst We maken ons op voor een nieuwe toekomst. Daar zijn we klaar voor. Dat komt omdat we gewend zijn om vanuit het kleine groot te denken en op een gelijkwaardige

Nadere informatie

Beleidsadviseur Sociaal Domein

Beleidsadviseur Sociaal Domein Kennis van de Overheid Beleidsadviseur Sociaal Domein Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol spelen bij de transformatie

Nadere informatie

ACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT

ACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT ACADEMY FOR COMMUNITY AND TALENT Blijf niet zitten: ACT! ACT betekent niet alleen Academy for Community and Talent, maar ook: niet stilzitten, gewoon doen! Het is een open innovatielab waar onderwijs,

Nadere informatie

studenten die gekozen hebben voor een studie aan deze Universiteit.

studenten die gekozen hebben voor een studie aan deze Universiteit. Dames en heren, Graag heet ik u van harte welkom bij de opening van het Academisch Jaar 2013/2014. Met uw aanwezigheid vandaag geeft u nog eens blijk van uw bijzondere verbondenheid aan deze Universiteit,

Nadere informatie

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen

Voorwoord. Nienke Meijer College van Bestuur Fontys Hogescholen 3 Voorwoord Goed onderwijs is een belangrijke voorwaarde voor jonge mensen om uiteindelijk een betekenisvolle en passende plek in de maatschappij te krijgen. Voor studenten met een autismespectrumstoornis

Nadere informatie

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming

Sámen werken aan. Voor gemeenten en MKB. erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB erduurzaming Sámen werken aan verduurzaming Voor gemeenten en MKB Gemeenten hebben forse ambities op het gebied van duurzaamheid, innovatie en lokale

Nadere informatie

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs!

Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! Wendbaar en waarde(n)vol onderwijs! In ons onderwijs staat de mens centraal, of het nu gaat om studenten of medewerkers, om ouders of werknemers uit het bedrijfsleven, jongeren of volwassenen. Wij zijn

Nadere informatie

Uitdagingen ICT markt

Uitdagingen ICT markt Uitdagingen ICT markt Kwalitatieve verstoring arbeidsmarkt Kwantitatieve verstoring arbeidsmarkt Sociaal-Maatschappelijke frictie door veranderende perceptie van arbeid Traditionele organisatie modellen

Nadere informatie

Samen Werkt. Posities en kansen op de innovatiemarkt voor mobiliteit en water

Samen Werkt. Posities en kansen op de innovatiemarkt voor mobiliteit en water Samen Werkt Posities en kansen op de innovatiemarkt voor mobiliteit en water Samen Werkt Posities en kansen op de innovatiemarkt voor mobiliteit en water Wegen, water, spoor en luchtruim worden drukker.

Nadere informatie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie

Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Europese EFRO-subsidies voor innovatie en CO 2 -reductie Via het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) stimuleert Europa de regionale

Nadere informatie

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.'

' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' identiteitsbewijs ' Zijn wie je bent. Dat is geluk.' Erasmus 4 Onderwijs draait om mensen Onderwijs draait om mensen. Als we met elkaar in het onderwijs iets willen bereiken, dan draait alles om passie,

Nadere informatie

Jaarplan schooljaar

Jaarplan schooljaar Jaarplan schooljaar 2013-2014 Arnhem, september 2013 Voor u ligt het jaarplan schooljaar 2013-2014. Dit jaarplan bevat de uitgangspunten en doelen die centraal staan bij de invulling van het betreffende

Nadere informatie

Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland

Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland Samenvatting Operationeel Programma EFRO Noord-Nederland 2014-2020 Inzet op innovatie en een koolstofarme economie In het Europa van 2020 wil Noord-Nederland zich ontwikkelen en profileren als een regio

Nadere informatie

Dutch Agri Food Week

Dutch Agri Food Week Dutch Agri Food Week Over Dutch Agri Food Week 2 e editie van 12-25 oktober 2016 Events en activiteiten in regio s verspreid over NL Doelen Helder en open zijn als sector, deuren openen en maatschappelijke

Nadere informatie

Strategisch Beleidsplan BGN

Strategisch Beleidsplan BGN Strategisch Beleidsplan BGN 2017-2025 Beroepsvereniging Gewichtsconsulenten Nederland (BGN) info@gewichtsconsulenten.nl www.gewichtsconsulenten.nl Inhoud 1. Introductie en achtergrond... 3 2. Missie en

Nadere informatie

CVO Groningen. Annemieke Galema en Jan Sikkema 18 september 2012

CVO Groningen. Annemieke Galema en Jan Sikkema 18 september 2012 CVO Groningen Annemieke Galema en Jan Sikkema 18 september 2012 Centrum voor Valorisatie en Ondernemerschap Stimuleren van kennisintensief ondernemerschap Drijvende krachten Valorisatie en Ondernemerschap

Nadere informatie

Jonge startende ondernemer. en wat nu?

Jonge startende ondernemer. en wat nu? Jonge startende ondernemer en wat nu? Inleiding We zijn op onderzoek uitgegaan op zoek naar jonge startende ondernemers dit hebben we op verschillende manieren gedaan: - we zijn bij bedrijven langs geweest

Nadere informatie

Regioleren. Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015

Regioleren. Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015 Regioleren Op weg naar de duurzame student? Carla Oonk, 8 december 2015 Regioleren de Wat s 1.Wat is regioleren? 2.Wat levert regioleren op? 3.Wat vraagt de implementatie van regioleren? 2 Regioleren in

Nadere informatie

HET 'PRACTORAAT CREATIEF VAKMANSCHAP' HEEFT ALS DOEL OM DE ECONOMISCHE EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE VAN DE CREATIEVE VAKMAN

HET 'PRACTORAAT CREATIEF VAKMANSCHAP' HEEFT ALS DOEL OM DE ECONOMISCHE EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE VAN DE CREATIEVE VAKMAN HET 'PRACTORAAT CREATIEF VAKMANSCHAP' HEEFT ALS DOEL OM DE ECONOMISCHE EN MAATSCHAPPELIJKE MEERWAARDE VAN DE CREATIEVE VAKMAN TE ONDERZOEKEN, BETER ZICHTBAAR TE MAKEN EN VERDER TE VERGROTEN #practoraatcv

Nadere informatie

Innovatienetwerk Nieuwe Energie Systemen (INES) Kies voor slimme technologie en bespaar energie

Innovatienetwerk Nieuwe Energie Systemen (INES) Kies voor slimme technologie en bespaar energie Innovatienetwerk Nieuwe Energie Systemen (INES) Kies voor slimme technologie en bespaar energie januari 2011 Alle tuinders in Gelderland kunnen besparen Wilt u uw energiekosten verlagen? Door energie te

Nadere informatie

Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor

Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor 1 Doorlopende leerlijnen; Regionale visie als succesfactor Fatima Tahtahi Post Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap Directie voortgezet onderwijs Eva van Cooten Platform Bèta Techniek Toptechniek

Nadere informatie

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening

Realisatie. Indienersbrochure DE PILOTSTARTER. Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening Realisatie Indienersbrochure DE PILOTSTARTER Platform voor pilots over de vernieuwing van gemeentelijke informatievoorziening DE PILOTSTARTER Werk je ook aan innovaties om gemeentelijke dienstverlening

Nadere informatie

BEGELEIDERS LEARNING BY DOING

BEGELEIDERS LEARNING BY DOING BEGELEIDERS LEARNING BY DOING HE U NEDERLA ERNEMENDE EN? LPT ND R HELPT U NEDERLAND ONDERNEMENDER TE MAKEN? Vindt u het leuk om jongeren te coachen op weg naar ondernemerschap? Wilt u uw kennis van het

Nadere informatie

Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie. Samen naar de top!

Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie. Samen naar de top! Ministerie van Economische Zaken, Landbouw & Innovatie Topsectoren aanpak en de Nederlandse Defensie & Veiligheid gerelateerde industrie Samen naar de top! Drs. G.M. Landheer Directeur Topsectoren en Industriebeleid

Nadere informatie

Voorwoord. Hatice Turkmen directeur Stichting LOV

Voorwoord. Hatice Turkmen directeur Stichting LOV 2013 Jaarverslag Voorwoord Het afgelopen jaar hebben we de omslag gemaakt van een uitvoeringsorganisatie naar een ondernemende vrijwilligersorganisatie. Onze enthousiaste vrijwilligers, die een wezenlijk

Nadere informatie

Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award

Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award Juryrapport 1 e Nederlandse e-learning Award Winnaar: Trimbos Instituut met De gezonde school en genotmiddelen Uitgereikt tijdens het Nationale E-learning Congres op 10 februari 2009 Inhoudsopgave Inhoudsopgave...

Nadere informatie

Junior regisserende inkomensconsulent

Junior regisserende inkomensconsulent Kennis van de Overheid Junior regisserende inkomensconsulent Talentprogramma voor jonge professionals Investeer in de ontwikkeling en toekomst van uw afdeling Junior talenten kunnen een bijzondere rol

Nadere informatie

Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020. Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten

Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020. Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten Uitvoeringskader Watertechnologie 2014-2020 Bijlage Succesvolle watertechnologieprojecten Overzicht succesvolle waterprojecten Vanaf 2000 wordt in Fryslân gewerkt aan de ontwikkeling van het watertechnologiecluster

Nadere informatie

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together

Gids voor werknemers. Rexel, Building the future together Gids voor werknemers Rexel, Building the future together Editorial Beste collega s, De wereld om ons heen verandert snel en biedt ons nieuwe uitdagingen en kansen. Aan ons de taak om effectievere oplossingen

Nadere informatie

Wij bieden, op maat, een uitgebreid en intensief begeleidingstraject op de werkplek aan.

Wij bieden, op maat, een uitgebreid en intensief begeleidingstraject op de werkplek aan. Profielschets directeur OBS Het Toverkruid ELK KIND IS UNIEK! Algemeen In de gemeente Asten zijn twee basisscholen van PlatOO gesitueerd; OBS Het Toverkruid en OBS de Horizon. PlatOO zoekt voor OBS Het

Nadere informatie

Opleidingsprogramma DoenDenken

Opleidingsprogramma DoenDenken 15-10-2015 Opleidingsprogramma DoenDenken Inleiding Het opleidingsprogramma DoenDenken is gericht op medewerkers die leren en innoveren in hun organisatie belangrijk vinden en zich daar zelf actief voor

Nadere informatie

Qredits bestaat vijf jaar. Dat is een felicitatie waard: in de eerste. plaats natuurlijk aan Qredits en haar medewerkers die deze

Qredits bestaat vijf jaar. Dat is een felicitatie waard: in de eerste. plaats natuurlijk aan Qredits en haar medewerkers die deze (GESPROKEN WOORD GELDT) Majesteit, dames en heren! Qredits bestaat vijf jaar. Dat is een felicitatie waard: in de eerste plaats natuurlijk aan Qredits en haar medewerkers die deze organisatie in korte

Nadere informatie