De healthcoach als toegevoegde waarde in een (para)medisch behandelcentrum.
|
|
- Bert Geerts
- 7 jaren geleden
- Aantal bezoeken:
Transcriptie
1 De healthcoach als toegevoegde waarde in een (para)medisch behandelcentrum. Inleiding. Dit essay schrijf ik in het kader van mijn afstuderen als healthcoach. Het werk van een healthcoach heeft altijd raakvlakken met de gezondheidszorg. In de gezondheidszorg wordt gewerkt vanuit het medisch model: de patiënt heeft een aandoening en de arts of paramedicus gaat zijn/haar best doen om de klacht weg te nemen. Aangrijpingspunt is de klacht. Als het niet lukt om de klacht (geheel) te bestrijden, wordt er aandacht besteed aan het er mee leren omgaan. Een healthcoach combineert medische kennis met coachingsvaardigheden en een coachende benadering van zowel de patiënt (cliënt) als de klacht. De healthcoach heeft een andere visie op klachten, hoe deze te beïnvloeden zijn en wat de aangrijpingspunten daarvoor zijn. In dit essay ga ik in op zowel de visie als de aangrijpingspunten. Het werkgebied van de healthcoach beperk ik daarbij tot het paramedisch behandelcentrum. Dit is een centrum waarin diverse paramedische disciplines samenwerken in het behandelen van patiënten met fysieke klachten. Essay Yvonne van de Ven - coaching 1/6
2 Visie van een healthcoach op een persoon met lichamelijke klachten. Centraal bij het formuleren van de visie van de healthcoach is het begrip: eigenaarschap. In het medisch model wordt uitgegaan van een patiënt met een klacht. Deze klacht wordt onderzocht door de (para)medicus en opgelost voor de patiënt. Dit plaatst de patiënt als persoon buiten spel. De patiënt is geen eigenaar van het probleem, het probleem wordt op het bordje van de arts gelegd. In coaching is de cliënt niet alleen de eigenaar van zijn probleem, maar ook van de oplossing daarvan. De cliënt staat centraal. De healthcoach faciliteert en coördineert indien nodig. De klacht is de kracht om eruit te komen. Dit biedt de volgende aanknopingspunten. Mogelijkheden voor de healthcoach. A. Het bepalen van het doel. Wat wil de cliënt bereiken? Wat levert het de cliënt op, indien de klachten verminderen? Waarin belemmeren de klachten hem? Dus wat is de gewenste situatie? B. Hoe gaat de cliënt dit realiseren? Naast het medische traject (onderzoek en behandeling door een arts of therapeut) is het van belang om breder te kijken dan de klacht door ook de omgeving van de cliënt erbij te betrekken, het systeem. Hieronder vallen de familie, maar ook bijvoorbeeld de werkomgeving. Passen de veranderingen die de cliënt wil bewerkstelligen binnen zijn omgeving? Spelen motieven vanuit het systeem een rol bij het in stand houden van de klachten. Een persoon kan namelijk ook winst behalen uit ziek zijn: als je ziek bent hoef je niet te werken, krijg je aandacht etc. C. Is er een relatie tussen de identiteit van de cliënt en de klacht; passen de geformuleerde veranderingen bij de persoonlijkheid van de cliënt en bij de fase waarin zijn leven zich op dat moment bevindt? * De coachingsvaardigheden van de healthcoach helpen om eigenaarschap te creëren bij de cliënt. Hoe dat in zijn werk gaat illustreer ik aan de hand van de uitwerking van 1 onderdeel van het model de vork van Rudy Vandamme. Het model: de vork. * zie opmerking bij artikel 2 patiënttevredenheidsonderzoek etc. in de lijst met artikelen in de bijlage. Essay Yvonne van de Ven - coaching 2/6
3 Om de toegevoegde waarde van de healthcoach aan de reguliere behandeling van een persoon met fysieke klachten duidelijk te maken, bespreek ik één spoor; het project. Na een korte uitleg pas ik de theorie toe binnen een casus. Het project is hetgeen de cliënt wil veranderen. In het kader van dit essay is het project geformuleerd als: het hebben van pijnklachten en deze willen verminderen dan wel ermee om leren gaan. Formulering en afbakening van het project. 1. Onderwerp afbakening: wat is de huidige toestand? Geef hiervan een gedragsvoorbeeld. 2. Doel: welk resultaat wil je bereiken? 3. Motivatie: wil je het bereiken? 4. Context en middelen: zijn er voorwaarden in de context waar rekening mee gehouden moet worden/ Heb je alle middelen ter beschikking om je doel te kunnen verwezenlijken? 5. Hindernis: wat zijn eventuele hindernissen? 6. Actie analyse: a. inventarisatie: welke acties heb je al gedaan? b. zelfonderzoek: wat werkt er en wat niet? Wat is het patroon van de acties die je tot nu toe deed? c. experiment: wat kun je nog meer doen? Wat kun je anders doen? d. Plan: wat ga je doen? Hoe gaan de acties elkaar opvolgen? 7. Afronding: a. hulp: welke hulpbron heb je nodig bij de uitvoering en het verdere verloop? b. vervolg afspraken. Healthcoaching in de praktijk een casus Mark 32 jaar, zelfstandig ondernemer, geveld door rugklachten sinds 5 weken. Normaal verloop: Mark gaat naar de huisarts. Deze adviseert het hem rustig aan te doen, wel te blijven bewegen en tijdelijk minder te gaan werken. Na 4 weken heeft Mark nog in dezelfde mate klachten en gaat hij opnieuw naar de huisarts. Deze verwijst hem naar de neuroloog. Wachttijd: 3 weken. De neuroloog doet een onderzoek en vraagt een CT-scan aan. Wachttijd: 2 weken. Nadat de scan is gemaakt krijgt Mark na een week de uitslag hiervan. Conclusie: na 10 weken weet Mark dat hij een hernia heeft, heeft hij nog in dezelfde mate klachten en werkt hij 50%. De aanpak van de healthcoach. 1. De healthcoach als coach. De healthcoach formuleert samen met Mark wat het project is en doorloopt de vragen met hem. 1. Onderwerp: afbakening: de huidige situatie is dat Mark dagelijks pijnklachten ervaart, hij daardoor belemmert wordt in het uitvoeren van zijn werk en hij zich zorgen maakt over zijn zaak: wie doet het werk als hij het niet kan? Essay Yvonne van de Ven - coaching 3/6
4 Gedragsvoorbeeld: hij ziet zichzelf met pijn en gespannen achter zijn bureau zitten. Hij negeert de pijnprikkel en werkt door. 2. Doel: Welk resultaat wil je bereiken? Mark vertelt als eerste dat hij van de pijn af wil, zodat hij zijn werk kan blijven doen. 3. Motivatie: Wil je dit echt? Nadat de coach doorvraagt op de motivatie geeft Mark aan dat hij dit niet echt wil. Want zijn werk blijven doen zoals hij dat nu doet is niet goed voor zijn gezondheid. Hij draagt te veel verantwoordelijkheid en mist back-up. Het doel wordt bijgesteld: ontspannen leven met tijd voor werk en voor hobby s. 4. Context en middelen. Mark realiseert zich dat hij moeite heeft met het inschakelen van hulp. Zijn omgeving dringt daar juist vaak op aan. Een partner zoeken die werk van hem overneemt en waar hij verantwoordelijkheid mee kan delen, zou een oplossing kunnen zijn. Mark weet wel manieren om op zoek te gaan naar een collega. 5. Hindernissen: een hindernis is het gegeven dat Mark moeilijk iets uit handen geeft. Hij is zich daar echter van bewust. Een andere hindernis zouden de financiën kunnen zijn: zijn er voldoende inkomsten binnen zijn zaak voor 2 partners? Mark realiseert zich dat hij meer vrije tijd zou krijgen en meer ontspanning tijdens het werk, en dat is hem wel wat geld waard. 6. Actie analyse: welke acties heb je al gedaan? De acties die Mark gedaan heeft, zijn goed, zoals het inschakelen van medische hulp. Daarnaast heeft hij echter een afwachtende houding aangenomen. Hij ziet nu beter op welke andere gebieden hij ook veranderingen kan doorvoeren én dat hij daar direct mee kan beginnen. 7. Afronding/hulpbron: hij gaat een branchegenoot benaderen voor het vinden van een collega / hij gaat actief zijn persoonlijke ontspanning centraal zetten door een masseur te vinden / hij spreekt af om de healthcoach nogmaals te ontmoeten. Hierna kan de healthcoach een coördinerende rol op zich nemen. Deze rol zal ik nader toelichten. 2. De healthcoach als coördinator. Een cliënt kan te maken hebben met diverse behandelaars, zoals de huisarts, medisch specialist, arbo-arts en diverse therapeuten. Het wordt voor de cliënt lastig als de diverse (para)medici tegenstrijdige beweringen doen of adviezen geven. Bijvoorbeeld wanneer de arts adviseert nog 3 weken rust te houden en de arbo-arts vindt dat de cliënt volgende week weer aan de slag kan. Veel cliënten weten dan niet meer wat te doen. De healthcoach kan de cliënt helpen de beschikbare medische informatie te ordenen. Daarnaast kunnen coach en cliënt samen bepalen door welke regels/wetten de cliënt gebonden is. Door ook de persoonlijke omstandigheden erbij te betrekken, wordt het voor de cliënt duidelijk welke richtlijn voor hem/haar het beste is om te volgen. Essay Yvonne van de Ven - coaching 4/6
5 De toegevoegde waarde van een healthcoach. De healthcoach combineert medische kennis en kennis over weten regelgeving met coachingstools en vaardigheden en begeleidt de patiënt/cliënt bij het formuleren en nemen van stappen tot verandering. De cliënt wordt aangesproken op zijn/haar zelfsturend vermogen vanuit het vertrouwen dat de cliënt zijn/haar eigen oplossing formuleert. Door de pijnklachten ontwikkelingsgericht te benaderen vergroot de cliënt het gebied waarbinnen deze invloed uit kan oefenen op de klacht. De healthcoach kan de cliënt ondersteunen door een coördinerende taak op zich te nemen tussen alle behandelaars en te functioneren als een case-manager. Zo worden alle inspanningen, van zowel de cliënt als de behandelaars, gericht op het bevorderen van het welzijn van de cliënt Wat betekent dit nu voor een paramedisch behandelcentrum? Indien de patiënten, die zich bij een dergelijk centrum aanmelden, naast onderzoek en behandeling (door artsen en/of therapeuten) ook begeleiding kregen van een healthcoach zou dat een meerwaarde betekenen voor: A. de patiënt: - de patiënten zouden doelgerichter behandeld worden. Daarmee bedoel ik: iedere behandelaar zou zich richten op het doel wat de patiënt zelf geformuleerd heeft; - er zou een betere afstemming van wijze van begeleiden van de patiënt zijn; - de persoon zou centraal staan, niet de klacht; - de patiënt zou alle gebieden waarop hij/zij invloed heeft op de klacht, verkennen en hier direct mee aan de slag kunnen gaan. B. het paramedisch behandelcentrum: - efficiëntere behandeltrajecten: door doelgericht te werken i.p.v. klachtgericht; - minder recidiveringen van klachten: door de patiënt te scholen in zelfsturing en het omgaan met de klachten; C. algemeen: Het coördineren van de hulp en bewuste keuzes maken in het aanbod van hulp kan kostenbesparend werken voor de zorgverzekeraar. Het bedrijfsleven is eveneens gebaat bij een snelle terugkeer van de medewerker na zijn ziekteverzuim. Door de systemische en integrale aanpak van de healthcoach wordt zowel de patiënt als de organisatie sterker. Yvonne van de Ven, Essay Yvonne van de Ven - coaching 5/6
6 Januari Bij het schrijven van dit essay ben ik geïnspireerd door artikelen die als volgt te vinden zijn: 1. artikel over het Enterprise for Health Network; een internationaal netwerk van multinationale ondernemingen die de gezondheid van hun medewerkers hoog in het vaandel hebben patiënttevredenheidsonderzoek hoofdpijnkliniek Dokkum In dit onderzoek blijkt dat de patiënten tevreden zijn over hun behandeling in de hoofdpijnkliniek. De onderzoekster signaleert ook dat het niet alle patiënten lukt om de gegeven adviezen ten aanzien van hun leefstijl, te volgen. Dit zou het gevolg kunnen zijn van adviezen die niet stroken met de persoonlijkheid van de patiënt. Vandaar dat het niet alleen van belang is veranderingen te formuleren (en/of te adviseren) maar deze veranderingen ook af te stemmen op de identiteit van de patiënt. 3. Boek: De vork - Methodiek voor persoonlijke en maatschappelijke ontwikkeling /Rudy Vandamme 4. De Carrièrecoach: Aukje Delahay en Marianne van der Pool. - Learn the most advanced approach to mind-body-diagnosis, integrative health coaching and personal development and achievement in the world today: Essay Yvonne van de Ven - coaching 6/6
Arbeidsrevalidatie. Huizen en Almere
Arbeidsrevalidatie Huizen en Almere Arbeidstraining bij De Trappenberg is voor werknemers met chronische pijnklachten aan het houdings- en bewegingsapparaat zonder duidelijke oorzaak, al dan niet gecombineerd
Nadere informatieWeer de dagelijkse dingen kunnen doen
www.tantelouise-vivensis.nl Ergotherapie Weer de dagelijkse dingen kunnen doen Aardappelen schillen, een vestje aantrekken, telefoneren of gewoon een stukje lopen. Dagelijkse handelingen die u meestal
Nadere informatieArbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer
Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat Informatie voor de verwijzer Arbeidsrevalidatie bij De Trappenberg is voor werknemers met chronische pijnklachten aan het houdings- en
Nadere informatieLibra R&A locatie Blixembosch. Chronische pijn. revalidatiebehandeling
Libra R&A locatie Blixembosch Chronische pijn revalidatiebehandeling Als langdurige pijnklachten voor beperkingen in het dagelijks leven zorgen, kan revalidatie zinvol zijn. Deze folder geeft informatie
Nadere informatieArbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat. Informatie voor de verwijzer, werkgever en werknemer
Arbeidsrevalidatie bij klachten aan houding- en bewegingsapparaat Informatie voor de verwijzer, werkgever en werknemer De werkgever heeft in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter een grote verantwoordelijkheid
Nadere informatieIntegraal coachen. Meedenken en faciliteren bij ambities, dilemma s of problemen op de werkvloer
Integraal coachen Meedenken en faciliteren bij ambities, dilemma s of problemen op de werkvloer DATUM 1 maart 2014 CONTACT Steef de Vries MCC M 06 46 05 55 57 www.copertunity.nl info@copertunity.nl 2 1.
Nadere informatieProfiel personal coach WelSlagen Diversiteit
Datum 23-07- 2012 Versie: 1.0 Profiel personal coach WelSlagen Diversiteit Inleiding: De personal coach wordt ingezet om deelnemers van WelSlagen Diversiteit met een relatief grote afstand tot de arbeidsmarkt
Nadere informatieMensen met niet-aangeboren hersenletsel
Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0067 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn
Nadere informatieUMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Pijnrevalidatie
UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Pijnrevalidatie Pijn beïnvloedt uw dagelijks leven minder UMCG Centrum voor Revalidatie locatie Beatrixoord Als u vanwege uw pijnklachten naar de revalidatiearts
Nadere informatieWeet wat je kan. Vooruit komen
Weet wat je kan Vooruit komen Vind je weg Hoofdstuk 5 beschrijft hoe je vooruit komt in je leven. Onderwerpen in dit hoofdstuk: Stripje: vind je weg. blz 2 Hoe kom je vooruit in je leven? blz 3 Zelfonderzoek:
Nadere informatiePoliklinische revalidatie behandeling
Poliklinische revalidatie behandeling voor volwassenen U heeft samen met uw revalidatiearts besloten dat u gaat deelnemen aan de poliklinische revalidatiebehandeling (PRB). U komt dan één of enkele keren
Nadere informatieDe Piramide van Pavlov, de interactiedriehoek en de rubrics
De Piramide van Pavlov, de interactiedriehoek en de rubrics Hoe kunnen we gedragsproblemen in het onderwijs substantieel verminderen? Een integrale benadering voor op de werkvloer leidt tot minder ervaren
Nadere informatieSecond Opinion. Wat is een second opinion? Waarover kunt u een second opinion vragen? Over de diagnose. Vóór de behandeling
Second Opinion Second opinion betekent tweede mening. Een andere deskundige geeft zijn mening over uw diagnose of behandeling. Dit is een stap die u wellicht niet zomaar neemt. Toch kan het veel mensen
Nadere informatieBreidt netwerk min of meer bij toeval uit. Verneemt bij bedrijven wensen voor nieuwe
Accountmanager Accountmanager onderhoudt relaties met bedrijven en organisaties met het doel voor praktijkleren binnen te halen. Hij kan nagaan welke bedrijven hebben, doet voorstellen voor bij bedrijven
Nadere informatieSet generieke kwaliteitscriteria vanuit patiëntenperspectief
Set generieke kwaliteitscriteria vanuit patiëntenperspectief De hierna genoemde generieke kwaliteitscriteria zijn geldend voor iedere chronische patiënt en geformuleerd vanuit het perspectief van patiënten
Nadere informatieCP: hoe leef je ermee?
CP: hoe leef je ermee? Omgaan met langetermijngevolgen van cerebrale parese Veel mensen met cerebrale parese hebben op volwassen leeftijd klachten van pijn en vermoeidheid en bemerken een achteruitgang
Nadere informatieRevant, de kracht tot ontwikkeling!
Neurologische revalidatie Hartrevalidatie Revalidatie bij complex chronisch longfalen Oncologische revalidatie Kind- en jeugdrevalidatie Revalidatie bij pijn en gewrichtsaandoeningen Arm-, hand- en polsrevalidatie
Nadere informatieGROEPSGERICHTE INTERVENTIES FLITS
GROEPSGERICHTE INTERVENTIES FLITS KANSEN EN UITDAGINGEN Dorine van Ravensberg Programmaleider Kwaliteit en Doelmatigheid paramed zorg 1 WAT VERWACHT iedere DOELGROEP Goede, te vertrouwen behandelaar Begrijpt
Nadere informatieGROEPSBEHANDELING FIBROMYALGIE
GROEPSBEHANDELING FIBROMYALGIE Brochure Groepsbehandeling Fibromyalgie Tijdens uw bezoek aan de reumatoloog is bij u de diagnose fibromyalgie gesteld. Mogelijk komt u in aanmerking voor de groepsbehandeling
Nadere informatieBijlage Beroepscompetenties Fysiotherapeuten
Let op! Dit formulier kunt u het beste downloaden en digitaal invullen. Daarna uitprinten, ondertekenen en retour sturen. Bijlage Beroepscompetenties Fysiotherapeuten Deze bijlage is een verplicht onderdeel
Nadere informatieNEEM KLACHTEN SERIEUS. Wij helpen u daar graag bij! stac.nl
NEEM KLACHTEN SERIEUS Wij helpen u daar graag bij! Waarom naar STAC Beter functioneren? IK HEB LICHAMELIJKE KLACHTEN We hebben specialisten in het complete (para) medische spectrum. IK BEN WERKGEVER STAC
Nadere informatieBehandeling. Leven zoals jij dat wilt. Rian leerde voor zichzelf opkomen. Ondersteund door SDW
Behandeling Leven zoals jij dat wilt Rian leerde voor zichzelf opkomen Ondersteund door SDW Welke informatie vind je in deze brochure? SDW helpt je verder pagina 3 Therapie pagina 9 Onderzoek en behandelplan
Nadere informatieVan huidige situatie ------------ naar --------------------------------- gewenste situatie
Doelen stellen NLP is een doelgerichte, praktische en mensvriendelijke techniek. NLP = ervaren, ervaren in denken, voelen en doen. Middels een praktisch toepasbaar model leren we om de eigen hulpmiddelen,
Nadere informatieCoachcenter Competenties
Coachcenter Competenties Introductie Gedurende de opleiding ontwikkel je een negental competenties welke in combinatie naar onze mening onmisbaar zijn om op professioneel niveau en met impact te kunnen
Nadere informatieSamenwerken in de Praktijk
Samenwerken in de Praktijk 13 februari 2014 Welkom 1 Voor elkaar in Parkstad 2 1 Samenwerken - oefening Noem 3 aspecten die je belangrijk vindt in de samenwerking Noem 3 zaken die jezelf te bieden hebt
Nadere informatieMultidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Orbis Revalidatie
Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Orbis Revalidatie Inleiding U bent doorverwezen naar het Multidisciplinair aspecifiek rugpijnteam (MARS) bij Orbis Revalidatie. Binnen dit team wordt
Nadere informatieRevalidatie en therapie. Pijnrevalidatieprogramma
Revalidatie en therapie Pijnrevalidatieprogramma Inhoudsopgave Inleiding...4 Wat is chronische pijn?...4 Doel pijnrevalidatieprogramma...6 Verloop revalidatieproces...6 Screeningsfase...6 Opzet pijnrevalidatieprogramma...7
Nadere informatiementalcare arboadviescentrum
mentalcare arboadviescentrum Het Arboadviescentrum Hoe gezonder uw werknemers, hoe gezonder uw bedrijf. En dus uw winst. Helaas hebben we die gezondheid niet altijd in de hand. Eén hevige weersomslag en
Nadere informatiefit for work AAN HET WERK BLIJVEN MET EEN CHRONISCHE AANDOENING HANDREIKING WERNEMER
HANDREIKING WERNEMER AAN HET WERK BLIJVEN MET EEN CHRONISCHE AANDOENING fit for work Eén op de drie mensen krijgt te maken met een chronische aandoening. Werken met een chronische aandoening is goed mogelijk.
Nadere informatieRevalidatie bij kanker
REVALIDATIE Revalidatie bij kanker De mogelijkheden BEHANDELING Revalidatie bij kanker U kunt in het St. Antonius Ziekenhuis terecht voor verschillende revalidatieprogramma s bij kanker. Revalidatie bij
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 30 januari Daan Demo
APQ-vragenlijst 30 januari 2019 Daan Demo Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid en wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieAPQ-vragenlijst 28 maart Bea Voorbeeld
APQ-vragenlijst 28 maart 2018 Bea Voorbeeld Inleiding In dit rapport bespreken we jouw inzetbaarheid wat je kunt doen om jouw positie op de arbeidsmarkt te verbeteren. Om dit te bepalen hebben we de volgende
Nadere informatieKeuzedeel mbo. Zorg en technologie. gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo. Code K0137
Keuzedeel mbo Zorg en technologie gekoppeld aan één of meerdere kwalificaties mbo Code K0137 Penvoerder: Sectorkamer zorg, welzijn en sport Gevalideerd door: Sectorkamer Zorg, welzijn en sport Op: 26-11-2015
Nadere informatieChronische pijn. Locatie Arnhem
Chronische pijn Locatie Arnhem Chronische pijn We spreken van chronische pijn als pijnklachten langer dan zes maanden blijven bestaan. De pijn kan in verschillende delen van het lichaam voorkomen. Soms
Nadere informatieInge Test 07.05.2014
Inge Test 07.05.2014 Inge Test / 07.05.2014 / Bemiddelbaarheid 2 Bemiddelbaarheidsscan Je hebt een scan gemaakt die in kaart brengt wat je kans op werk vergroot of verkleint. Verbeter je startpositie bij
Nadere informatiePraktijk Ouderengeneeskunde Bertholet. De veertien kernpunten van onze aanpak
Praktijk Ouderengeneeskunde Bertholet De veertien kernpunten van onze aanpak Praktijk Ouderengeneeskunde Bertholet De veertien kernpunten van onze aanpak De Praktijk Ouderengeneeskunde Bertholet biedt
Nadere informatieRESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG
Verslag bijeenkomst 21 januari 2011 Erasmus MC RESULTATEN NATIONALE PIJNMETING: PIJNPATIENTEN SIGNALEREN ERNSTIG GEBREK AAN ERKENNING EN GOEDE ZORG Partners Mijnpijn.nl vinden dat chronische pijn prioriteit
Nadere informatieDe behandelaren van Archipel
De behandelaren van Archipel Arts, psycholoog, fysio- en ergotherapeut, logopedist, diëtist, muziektherapeut, maatschappelijk werker het gevoel van samen 'Oók als u behandeling nodig heeft wilt u zelf
Nadere informatieZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving
ZO dichtbij Zorg & Onderwijs passend in de reguliere leeromgeving Informatiegids voor ouders Wat kan ZO dichtbij voor u betekenen? Adelante ZO dichtbij versterkt het regulier onderwijs en ondersteunt leerlingen
Nadere informatieSomatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold
Somatisch onvoldoende verklaarde lichamelijke klachten in de 1e lijn Ingrid Arnold LUMC Public Health en Eerstelijnsgeneeskunde Huisarts te Leiderdorp Uw spreekuur Moeheid Pijnklachten Buikpijn Hoofdpijn
Nadere informatieVERSLAGLEGGING LAGER HUISDEBAT. Wat niet ziek is, kan ziek worden.
VERSLAGLEGGING LAGER HUISDEBAT Wat niet ziek is, kan ziek worden. Daarover waren ze het allemaal eens, de deelnemers aan het congres over de regie van het verzuimbegeleidingproces op 8 april 2011. En dat
Nadere informatieStimuleren van eigen kracht en sociale netwerken. Ervaringen uit het veld
Stimuleren van eigen kracht en sociale netwerken Ervaringen uit het veld Overzicht programma Wie ben ik: - Philip Stein - masterstudent sociologie - afgerond A&O-psycholoog Programma: - half uur presentatie,
Nadere informatieBewonersbespreking bij Ruitersbos. Inhoud:
Bewonersbespreking bij Ruitersbos Inhoud: 1. Overzicht van bewoners en contactverzorgenden. 2. Planning. 3. Voorbereiding. 4. Leidraad bewonersbespreking. 5. Na de bewonersbespreking. 6. Notulen. 7. Toelichting:
Nadere informatieRAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS
RAPPORTAGE WACHTKAMERINTERVIEWS Huisartsenpraktijk Dalfsen ARGO BV 2014 Rapportage wachtkamerinterview Inleiding Onder de cliënten van huisartsenpraktijk Dalfsen zijn de afgelopen 2 jaren tevredenheidsonderzoeken
Nadere informatieRevalidatieprogramma
Revalidatiegeneeskunde Revalidatieprogramma Chronische pijn Deze folder geeft u algemene informatie over revalidatie bij chronische pijn. Uiteraard komt de folder niet in plaats van een gesprek met uw
Nadere informatieZorgen rond kanker Bij wie van ons kunt u terecht?
Zorgen rond kanker Bij wie van ons kunt u terecht? Zorgen rond kanker Bij u is kanker geconstateerd. Tijdens of na uw ziekte kunt u te maken krijgen met situaties waar u geen raad mee weet, ook wanneer
Nadere informatieBijlage Beroepscompetenties Diëtisten
Let op! Dit formulier kunt u het beste downloaden en digitaal invullen. Daarna uitprinten, ondertekenen en retour sturen. Bijlage Beroepscompetenties Diëtisten Deze bijlage is een verplicht onderdeel van
Nadere informatieCentrum Integrale Psychiatrie
Centrum Integrale Psychiatrie Centrum Integrale Psychiatrie Het Centrum Integrale Psychiatrie (CIP) biedt ambulante zorg aan volwassenen met (zeer) complexe psychische en/of psychiatrische problemen.
Nadere informatieMEE Zuid-Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking. Voor verwijzers
MEE Zuid-Limburg Ondersteuning bij leven met een beperking Voor verwijzers Voor verwijzers Werkt u als professional in het onderwijs, de kinderopvang, bij Bureau Jeugdzorg, gemeente of justitie? Of bent
Nadere informatieChronische pijn. Informatie en behandeling
Chronische pijn Informatie en behandeling Chronische pijn Bij chronische pijn is meer aan de hand dan alleen lichamelijk letsel. We spreken van chronische pijn als pijnklachten langer blijven bestaan dan
Nadere informatieErgotherapie. Ergotherapie Thuis. Als alledaagse activiteiten niet meer vanzelf gaan. Evean. Midden in het leven.
Ergotherapie Ergotherapie Thuis Als alledaagse activiteiten niet meer vanzelf gaan Evean. Midden in het leven. Ergotherapie afgestemd op uw wensen en mogelijkheden Moeite met opstaan of aankleden, minder
Nadere informatieHet verhaal van Careyn Het Dorp
Het verhaal van Careyn Het Dorp Het Dorp staat voor een nieuwe manier van werken. Een werkwijze die de klant en kwaliteit van leven centraal stelt en waarbij onze zorgprofessional aan zet is. Het Dorp
Nadere informatie7 TIPS. Om meer rust en ontspanning te ervaren voor en na een werkdag
7 TIPS Om meer rust en ontspanning te ervaren voor en na een werkdag Dit ebook is voor jou als hardwerkende jongvolwassenen met autisme spectrum stoornis of als je jezelf herken in de kenmerken van ASS.
Nadere informatieSamenhang Zelfzorg Ondersteund, Persoonsgerichte Zorg en Positieve Gezondheid NvL, 2019
Samenhang Zelfzorg Ondersteund, Persoonsgerichte Zorg en Positieve Gezondheid NvL, 2019 Waarom dit document? Positieve Gezondheid, persoonsgerichte zorg en ondersteunde zelfzorg zijn initiatieven die vanuit
Nadere informatieHandreiking werknemer Aan het werk blijven met een chronische aandoening
Handreiking werknemer Aan het werk blijven met een chronische aandoening Eén op de drie mensen krijgt te maken met een chronische aandoening. Werken met een chronische aandoening is goed mogelijk. Vaak
Nadere informatiePATIËNTEN INFORMATIE. Pijnrevalidatie. Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA
PATIËNTEN INFORMATIE Pijnrevalidatie Locatie Spijkenisse Medisch Centrum VAN WEEL-BETHESDA In deze folder geven het Maasstad Ziekenhuis, het Spijkenisse Medisch Centrum en Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis
Nadere informatieMensen met niet-aangeboren hersenletsel
Keuzedeel mbo Mensen met niet-aangeboren hersenletsel behorend bij één of meerdere kwalificaties mbo Op dit moment is een wijziging van de WEB in voorbereiding waarmee de positie van keuzedelen in de kwalificatiestructuur
Nadere informatiePersoonlijk Ontwikkelings Plan (POP)
Hoofdstuk 18 Extra informatie Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) Het Persoonlijk Ontwikkelings Plan (POP) is bedoeld om een medewerker persoonlijk in de gelegenheid te stellen in eigen woorden te vertellen
Nadere informatieOntwikkelingsgericht coachen - Zelfsturing bevorderen Dit artikel is verschenen in het HR Jaarboek 2004.
Ontwikkelingsgericht coachen - Zelfsturing bevorderen Dit artikel is verschenen in het HR Jaarboek 2004. Een inspirerend gesprek met Rudy Vandamme. Door Katrien Massa. Naar aanleiding van zijn boek Handboek
Nadere informatieLibra Revalidatie & Audiologie B.V.
Libra Revalidatie & Audiologie B.V. Cliënten Audit Rapport Schema Blik op Werk Keurmerk Scope: Bieden van gespecialiseerde arbeidsdiagnostiek, training, ondersteuning en coaching, advisering en bemiddeling
Nadere informatieHelpt u mee onze zorg nog persoonsgerichter te maken?
Helpt u mee onze zorg nog persoonsgerichter te maken? Patiënten gezocht voor patiëntcontact met studenten Geneeskunde Patiënten willen graag dat er rekening gehouden wordt met hun behoeften, wensen en
Nadere informatieHet pedagogisch beleid van het OPDC Samenwerkingsverband Zuidoost-Friesland VO
Het pedagogisch beleid van het OPDC Samenwerkingsverband Zuidoost-Friesland VO 1. Inleiding Er zijn soms leerlingen die tijdelijk geen onderwijs kunnen volgen op hun eigen school. De reden hiervoor is
Nadere informatieDe specialist in rug- & nekpijn.
Patiënten informatie De specialist in rug- & nekpijn. www.nordichealth.nl info@nordichealth.nl Heeft u regelmatig terugkerende rug- en/of nekpijn? Wellicht bent u al door verschillende specialisten behandeld
Nadere informatieOndersteuning, zorg en behandeling thuis
Bij u thuis Ondersteuning, zorg en behandeling thuis Beschut thuis Overdag bij ons Herstel bij ons Tijdelijk bij Behandeling en expertise Bij u thuis Nie Aangenaam en veilig thuis blijven wonen Van huishoudhulp
Nadere informatieDe resultaten van het eindoordeel over de tevredenheidsonderzoek
4.2.2 Patiënttevredenheidsonderzoek Wij hebben in 2014 een patiënttevredenheidonderzoek uitgevoerd. Elke patiënt krijgt na behandeling een enquêteformulier. Van alle vragenlijsten hebben wij er 110 ingevuld
Nadere informatieWaar een wil is, is een Weg!
5 tips om moeiteloos voor jezelf te kiezen en een stap te zetten. Waar een wil is, is een Weg! - Lifecoach http://www.facebook.com/arlettevanslifecoach 0 Je bent een ondernemende 40+ vrouw die vooral gericht
Nadere informatieChronische Pijn Groep
Chronische Pijn Groep Geldermalsen Deze folder gaat over de behandeling van chronische pijn en over de manier waarop de Chronische Pijn Groep Geldermalsen deze klacht aanpakt. In deze folder wordt uitgelegd
Nadere informatieTraining Resultaatgericht Coachen
Training Resultaatgericht Coachen met aandacht voor zingeving Herken je dit? Je bent verantwoordelijk voor de gang van zaken op je werk. Je hebt alle verantwoordelijkheid, maar niet de bijbehorende bevoegdheden.
Nadere informatieProtocol te laat komen en verzuimbeleid
Protocol te laat komen en verzuimbeleid Te laat komen: Wanneer een kind, zonder afmelding om 08.30 niet op school is, wordt vóór 09.00 uur naar huis gebeld door de leerkracht. Bij te laat wordt altijd
Nadere informatieParticipatiewiel: een andere manier van kijken
Participatiewiel: een andere manier van kijken Ideeën voor gebruik door activeerders en hun cliënten Participatiewiel: samenhang in beeld WWB Schuldhulpverlening Wajong / WIA / WW / WIJ AWBZ en zorgverzekeringswet
Nadere informatieKINDEREN DYSLEXIE. Onderzoek en behandeling
KINDEREN DYSLEXIE Onderzoek en behandeling Kinderen verder helpen Kinderen verder helpen. Daar draait het om. IJsselgroep onderzoek, behandelt en begeleidt kinderen als het gaat om dyslexie. En dit heeft
Nadere informatieWat is het voordeel van personal coaching?
Wat is het voordeel van personal coaching? Wat is het voordeel van personal coaching? Heeft u ook wel eens de volgende vragen: Waar sta ik nu in het leven? Wie ben ik? Hoe kan ik mijn talenten beter gebruiken?
Nadere informatiePoliklinische medisch specialistische revalidatie
Poliklinische medisch specialistische revalidatie Revalidatie verbetert uw leefsituatie Door middel van deze informatiefolder informeren wij u over de poliklinische medisch specialistische revalidatiebehandeling.
Nadere informatieRevalidatie. Fibromyalgieprogramma
Revalidatie Fibromyalgieprogramma Inleiding Sinds een aantal jaren kent Heliomare revalidatie het speciale programma Leren omgaan met fibromyalgie. Dit programma is in het leven geroepen om op maat gesneden
Nadere informatie1 VERBETER HET WERKVERMOGEN VAN UW BEDRIJF
1 VERBETER HET WERKVERMOGEN HUIS VAN WERKVERMOGEN VERBETER HET WERKVERMOGEN VERBETER HET WERKVERMOGEN WAT IS WERKVERMOGEN? Werkvermogen is de mate waarin een werknemer zowel lichamelijk als geestelijk
Nadere informatieZorg in eigen hand. Coachende vaardigheden bij laaggeletterde patiënten met een chronische aandoening. Marjan Mensinga Hester van Bommel
Zorg in eigen hand Coachende vaardigheden bij laaggeletterde patiënten met een chronische aandoening Marjan Mensinga Hester van Bommel Symposium Zorg op maat in de huisartsenpraktijk. 29 september 2016
Nadere informatieManuele therapie bij heupklachten
Manuele therapie bij heupklachten Informatie voor cliënten Manuele therapie bij heupklachten Pijn in de lies of opstartproblemen na een tijdje zitten. U kunt in uw dagelijks leven behoorlijk last hebben
Nadere informatieZorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie
Zorggroep Cohesie Cure and Care denkt mee bij zorg voor ouderen! Optimale zorg voor ouderen in een kwetsbare positie Nederland vergrijst. Er komen steeds meer ouderen met steeds meer en verschillende soorten
Nadere informatieDuurzame inzetbaarheid personeel. Topzorg voor u en uw organisatie! Nieuwe innovatie: Topsportmodule Lampe Vitaal
Duurzame inzetbaarheid personeel Topzorg voor u en uw organisatie! Nieuwe innovatie: Topsportmodule Lampe Vitaal Definitie duurzaam inzetbaar: Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers in hun arbeidsleven
Nadere informatieBehandelprogramma. Pijnrevalidatie
Behandelprogramma Pijnrevalidatie Iedereen is anders. Elke situatie is anders en elk herstelproces verloopt anders. Dat realiseren wij ons heel goed. Om u voorafgaand aan uw opname en/of behandeling bij
Nadere informatieErgotherapie. Patiënteninformatie. Vermoeidheid na hersenletsel. Slingeland Ziekenhuis
Ergotherapie Vermoeidheid na hersenletsel i Patiënteninformatie Slingeland Ziekenhuis Algemeen Vermoeidheid is één van de meest voorkomende klachten na hersenletsel. Als u hersenletsel heeft gehad, kunt
Nadere informatieHandleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP)
Handleiding bij het opstellen van een Persoonlijk ontwikkelingsplan (POP) In de voorbereiding op het Pop gesprek stelt de medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Hierbij maakt de medewerker gebruik
Nadere informatieAL 25 JAAR KENNIS EN ERVARING!!
AL 25 JAAR KENNIS EN ERVARING!! PODOTHERAPIE VOOR BEDRIJVEN: DE NOODZAAK VAN HET DRAGEN VAN VEILIGHEIDSSCHOENEN! VOOR DE: - BOUWSECTOR - AGRARISCHE SECTOR -TECHNISCHE SECTOR - PARA- en MEDISCHE SECTOR
Nadere informatieArbeidsrevalidatie bij NAH
Arbeidsrevalidatie bij NAH Diagnostisch traject voor mensen met niet-aangeboren hersenletsel gericht op arbeid Informatie voor patiënten Quickscan NAH Werknemers met niet-aangeboren hersenletsel, die (dreigen)
Nadere informatieDe Familieervaringsdeskundige
De Familieervaringsdeskundige Ondersteuning voor familie en naasten Informatie voor cliënten en hun naasten Informatie voor medewerkers Bij GGz Breburg kunnen familieleden/ naasten en teams gebruik maken
Nadere informatieFysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling
FYSIOTHERAPIE Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling BEHANDELING Fysieke training tijdens en/of na kankerbehandeling Als u te maken krijgt met kanker is dit zeer ingrijpend. Tijdens en na
Nadere informatieMultidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Zuyderland Revalidatie
Multidisciplinair Aspecifiek Rugpijn Spreekuur (MARS) Inleiding U bent doorverwezen naar het Multidisciplinair aspecifiek lage rugpijn screeningsteam (MARS) bij. Binnen dit team wordt samen met u bekeken
Nadere informatieOrganisatiescan persoonsgerichte zorg
Organisatiescan persoonsgerichte zorg Doel organisatiescan: bijdragen aan implementatie (-bereidheid) van persoonsgerichte zorg en gezamenlijke besluitvorming in de organisatie. Insteek is op organisatieniveau.
Nadere informatieWerken aan effectief en doelgericht. herstel. Verwijzers
Werken aan effectief en doelgericht herstel Verwijzers BeLife centrum voor bewegen Medische specialistische revalidatiezorg BeLife biedt medische specialistische revalidatiezorg en reïntegratieprogramma
Nadere informatieHoofdstuk 5 L Mijn persoonlijk actieplan
Hoofdstuk 5 L Mijn persoonlijk actieplan Duur 40 minuten Leerdoel deelnemers Deelnemers kunnen tenminste één risicofactor kiezen en actie(s) benoemen om hun gezond in positieve zin te verbeteren. Inhoud
Nadere informatieBehandelingen. 1 Multidisciplinaire screening Zorg op Maat. Doel van de screening. De screeningsdag
19/01/2019 Behandelingen 1 Multidisciplinaire screening Zorg op Maat Uw revalidatiearts kan u aanmelden voor de multidisciplinaire screening Zorg op Maat. Hierbij gaan we met meerdere behandelaren uw problemen
Nadere informatieScreening op cognitieve en gedragsproblemen helpt bij het personaliseren van de ALS zorg. Carin Schröder 30 september ALS congres
Screening op cognitieve en gedragsproblemen helpt bij het personaliseren van de ALS zorg Carin Schröder 30 september ALS congres Wat doet u? Wie gebruikt er screening voor cognitief functioneren? Wie gebruikt
Nadere informatieOverzicht Groepsaanbod. Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie
Overzicht Groepsaanbod Mindfulness Chronische pijn Instapgroep Kerngroep SOVA Weerbaarheid Angst en depressie Waarom een groep of cursus? Waarom in een groep? Het kan zijn dat je het zelf prettiger vindt
Nadere informatieZorgen rond kanker. Bij wie van ons kunt u terecht?
Zorgen rond kanker Bij wie van ons kunt u terecht? Zorgen rond kanker Bij u is kanker geconstateerd. Tijdens of na uw ziekte kunt u te maken krijgen met situaties waar u geen raad mee weet, ook wanneer
Nadere informatieCONCEPT PESTPROTOCOL SBO DE BALANS
CONCEPT PESTPROTOCOL SBO DE BALANS Reina Bos en Henk Versteeg 0 Inhoudsopgave: 1. Pesten op school: Hoe gaan wij er mee om? 2. Algemene voorwaarden 3. Hoe willen wij daar op De Balans mee omgaan? 4. Uitgangspunten
Nadere informatieBeweegmakelaar Intake * (vragenlijst) Voeding. Diëtist **
Beweegmakelaar Intake * (vragenlijst) Bewegen Voeding Gedrag Geneesmiddel *** Fysio ** Sport Diëtist ** POH GGZ Apotheek/ Huisarts GZ Psycholoog ** *) Intake vindt plaats bij de beweegmakelaar = aanmeldpunt.
Nadere informatieCentrum Autisme Haaglanden. Uitleg en overzicht zorgaanbod voor cliënten
Centrum Autisme Haaglanden Uitleg en overzicht zorgaanbod voor cliënten Voor wie Centrum Autisme Haaglanden doet diagnostisch onderzoek naar autisme en biedt behandeling en ondersteuning als de diagnose
Nadere informatieVoor patiënten die na een ongeval deze klachten ondervinden. Omgaan met cognitieve, emotionele klachten en vermoeidheid
Omgaan met cognitieve, emotionele klachten en vermoeidheid Voor patiënten die na een ongeval deze klachten ondervinden Omgaan met cognitieve, emotionele klachten en vermoeidheid 1. Inleiding 3 2. Begeleiding
Nadere informatieUitspraak Geschillencommissie EZa van 22 oktober 2018 inzake het geschil tussen (Klager) en Stichting Rugpoli
Uitspraak Geschillencommissie EZa van 22 oktober 2018 inzake het geschil tussen (Klager) en Stichting Rugpoli De procedure De Geschillencommissie-EZa (hierna: de Commissie) heeft op 20 mei 2018 een klacht
Nadere informatieArbeidsrevalidatie bij NAH
Arbeidsrevalidatie bij NAH Diagnostisch traject voor mensen met nietaangeboren hersenletsel gericht op arbeid Informatie voor patiënten Quickscan NAH Werknemers met niet-aangeboren hersenletsel, die (dreigen)
Nadere informatie