ééndaags seminar amsterdam FUCK DE REGELS IK HEB RECHT OP EEN ROMPSLOMP-VRIJE WERKPLEK!

Transcriptie

1 ééndaags seminar amsterdam FUCK DE REGELS IK HEB RECHT OP EEN ROMPSLOMP-VRIJE WERKPLEK! Powered by

2 programma Ontvangst en registratie Start seminar Blok 1: De manager als gedoe-bestrijder * CEO eruit, Chef erin! * Waarom je professionals niet moet lastigvallen met regels * Mooie dingen maken als doel * Pleidooi tegen spreadsheetfundamentalisten en turfsmurfen Mathieu Weggeman Ben Kuiken draaft door Intermezzo: Leiden in een bedrijf zonder baas Blok 2: Hoe ontmantel je een bureaucratie? * Regels afschaffen: zo doe je dat * Als je met ja begint kom je er altijd uit * Culturele sturing als instrument * De hond ter vervanging van de (dure!) specialist Hans Marcel Becker Ben Kuiken slaat terug Intermezzo: Zelfsturing bij de beste werkgever van Nederland Blok 3: Muiten doe je zo! * Hoe krijg je een grote organisatie vernieuwend en innovatief? * Doorbreek de terreur van Management by Excel * Stoppen met dit levert het op * Hijs de piratenvlag! Kim Spinder Ben Kuiken past toe Intermezzo: De witte raaf onder de banken (uit Zweden) Blok 4: Easycratie: het frisse antwoord op bureaucratie * Het doel centraal en niet de regels * Anders werken, slimmer werken * Pak je eigen verantwoordelijkheid! * Bottom-up in plaats van top-down: zo pak je het aan Martijn Aslander Ben Kuiken snijdt hout Intermezzo: Cleaning Estonia Afsluiting seminar met aansluitend borrel

3 ZO STOP JE DE REGELZUCHT IN JE ORGANISATIE! Elke professional wordt er dol van: regels, procedures, protocollen, voorschriften en andere rompslomp. Veel van die regels werken helemaal niet. Sterker nog, ze bemoeilijken je werk alleen maar. Je had die klus zónder die regelkluwe veel sneller geklaard. En nog beter ook! Averechtse werking Op zich zijn regels niet erg. Immers: rechts heeft voorrang, anders komen er ongelukken. Maar in jouw dagelijkse praktijk zie je regels die de verkeerde problemen aanpakken of meer kosten dan ze opleveren. Goede professionals raken hopeloos gefrustreerd. Dat kan toch nooit de bedoeling zijn! Ontwijken en bestrijden Hoe bestrijd je doorgeschoten regelzucht in je organisatie? Ook als je zelf niet over die regels gaat? In dit seminar hoor je het. We gaan niet lopen klagen, maar kijken hoe het dan wél moet. Hoe je minder en slimmere regels maakt. Hoe je regels ontwijkt en schrapt. En hoe je anderen daarin meekrijgt. Het zijn altijd degenen die niets doen die willen dat alles volgens de regels gebeurt. Philippe Bouvard Ik wil de regels studeren om het beste middel te vinden om ze te overtreden. Ludwig van Beethoven Wie orde zaait, zal chaos oogsten Walter Baets If you put fences around people, you get sheep. William McKnight, CEO van 3M Alles moet zo simpel mogelijk zijn, maar niet simpeler. Albert Einstein

4 seminarleider In vrijbuitersrol: Ben Kuiken Organisaties weer leefbaar en gezond maken : dat is de missie die Ben Kuiken zichzelf heeft gesteld. Organisaties waar lekker gewerkt kan worden en waar iedereen zijn talenten, creativiteit en vindingrijkheid kan ontplooien. En die daardoor gemiddeld maar liefst 30 procent effectiever, productiever en winstgevender zijn. Productieve geest, productieve pen! Over deze nieuwe organisatie schreef Ben boeken zoals Wie is hier nu eigenlijk de baas, De laatste manager en dit jaar Fuck de regels. Ben is ervan overtuigd: medewerkers zijn prima in staat om zichzelf te managen. Sterker: als ze zelf kunnen bepalen hoe ze hun werk doen, zijn ze creatiever en productiever dan wanneer er voortdurend op hun vingers wordt gekeken en ze alleen maar regels en procedures moeten volgen. In dit seminar heeft Ben Kuiken een vrije rol: hij is de super sidekick. Ben mag onderbreken, aanvullen, toelichten, tegenspreken wanneer hij maar wil. Fuck de rigide programmering! Gratis boek: Fuck de Regels Als deelnemer aan dit seminar krijg je uiteraard het gloednieuwe boek van Ben Kuiken mee naar huis. Dit boek leidde -zeker door de titel- tot gefronste wenkbrauwen én tot blije gezichten. Eindelijk iemand die durft te schrijven en zeggen waar professionals dagelijks mee worstelen. Of wellicht het mooist verwoord: Een grotere hartenkreet die uit het leven gegrepen is, kan de titel van het nieuwe boek van Ben Kuiken niet zijn. (Management Team) Is dit seminar iets voor mij? Doe de intake test! Wanneer is dit seminar iets voor jou? Heel simpel: als je jezelf herkent in minimaal 3 van onderstaande situaties, MOET je er gewoon bij zijn: y In onze organisatie wemelt het van indicatoren, KPI s, targets en andere bedrijfskundige thermometers. y Ik zie collega s om me heen gefrustreerd en cynisch worden van alle regeldruk. y Goede ideeën stranden vaak in een bureaucratische leemlaag. y Ik heb soms het idee dat cijfers in onze organisatie belangrijker zijn dan mensen. y Door alle rompslomp kom ik aan gewoon -écht, lekker- werken niet meer toe.

5 Seminar-experts Mathieu Weggeman Mathieu won de titel Managementboek van het jaar met zijn boek Leidinggeven aan professionals: niet doen!. Hierin geeft hij een originele en kraakheldere visie op leiderschap. Mathieu trekt stevig van leer tegen de betuttelende regelgeving binnen grote organisaties. Zijn presentaties zijn ongelofelijk snel, puntig, terzake en ongewoon inspirerend. Mathieu is ook een man van daden: zo weigert hij lezingen waarbij hij een VAR verklaring moet indienen. Kent u nog een manager die houdt van Planning en Control, schud hem vriendelijk de hand en heet hem welkom in de jaren 90: het is geweest! Mathieu Weggeman Hans Marcel Becker Hans Marcel is één van de meest flamboyante managers van Nederland. Bij Humanitas Rotterdam ontketende hij een cultuuromslag waarin het afschaffen van regels centraal stond. Hij toverde de troosteloze eetzalen om tot échte restaurants. En liet bewoners zoveel huisdieren houden als ze willen. Over zijn aanpak en de verbluffende resultaten vertelt hij op tijdens dit seminar. Een verhaal dat u niet snel vergeet. Als je antwoord met JA begint, kom je er altijd uit Hans Marcel Becker Kim Spinder Kim bouwt hard aan de Organisatie van de Toekomst. Samen met overheids organisaties en het bedrijfsleven strijdt ze voor innovatie in het publieke domein. Hiermee sleepte ze al verschillende prijzen in de wacht, waaronder The Harvard M-Prize for Management Innovation. Ze ontregelde diverse grote organisaties en weet als geen ander aan welke knoppen je kunt draaien om de boel te verfrissen en innoveren. Vrolijke wervelwind laat spoor van vernieuwing achter Magazine Slow Mangement over Kim Spinder Martijn Aslander Martijn is wellicht de beste regelaar van Nederland (maar dan zonder regels). Hij verbindt mensen, informatie en ideeën en laat zien hoe slimme samenwerking veel regels overbodig maakt. Hij is een van de oprichters van Lifehacking.nl en schreef o.a. Easycratie de toekomst van werken en organiseren. Hierin beschrijft hij deze nieuwe manier van werken, organiseren én samenwerken die dwars door bestaande organisatiestructuren heen gaat. Sommigen vinden mij een idealist. Zelf vind ik dat gezond verstand leuk combineert met de uitdagingen van deze tijd Martijn Aslander Lars Sørensen is uw gastheer van dit seminar. Hij is een veelzijdig gespreksleider en bekend als radiomaker bij BNR en Radio 2. dinsdag 26 maart 2013 Pakhuis de Zwijger 995,-

6 inschrijven HOE SCHRIJF IK IN? Dat kan op twee manieren. 1. via de seminarsite: (duurt 2,5 minuut) 2. met een mailtje naar: WAT KOST HET? Dit seminar kost 995,- (excl. BTW). Dit bedrag is inclusief uitgebreide documentatie, lunch, parkeren etc. Op al onze seminars zit een 100% tevredenheidsgarantie: ze zijn elke euro waard. Fijn om te weten. HOE ZIT HET MET ANNULEREN EN ZO? Op onze site vindt u alle relevante voorwaarden. Ze zijn niet opzienbarend, maar bekijk ze toch even voordat u inschrijft. IK WIL NOG MEER WETEN Dat kan. Neemt u contact op met de klantenservice via marketing@mtmediagroep.nl. GROEPSARRANGEMENTEN: SAMEN BIJSPIJKEREN Steeds meer organisaties sturen een delegatie van meerdere deelnemers naar onze seminars. Dat maakt het toepassen van de inzichten in de praktijk veel gemakkelijker: iedereen is bijgespijkerd en kan meteen samen aan de slag. Voor groepen gelden aangepaste, aantrekkelijke voor waarden. Stuur een mailtje naar marketing@mtmediagroep.nl voor de mogelijkheden. Veel meer informatie en eenvoudig inschrijven: Powered by d13008spr, vormgeving: Adept vormgeving, druk: prezco