Keuzes leren maken kan het gevoel van tijdsdruk verminderen

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "Keuzes leren maken kan het gevoel van tijdsdruk verminderen"

Transcriptie

1 DIENST INTERNE EN EXTERNE COMMUNICATIE Jeroen DE SAMBLANCX Raf VAN DYCK Persdienst Vrije Universiteit Brussel Pleinlaan Brussel Tel. +32 (0) / Fax. +32 (0) jdesambl@vub.ac.be - Informatie aan de pers Datum: 16 februari 2006 Betreft: Doctoraatsonderzoek naar de sociologische verklaringen voor het hedendaagse gevoel van tijdstekort. Keuzes leren maken kan het gevoel van tijdsdruk verminderen De enige manier om tijd te besparen is door het maken van keuzes. Het is niet de moderne (huishoud)technologie of het versnellen van onze tijdsbesteding die ons tijd helpt besparen. Integendeel, hoe meer we trachten onze tijdsbesteding te versnellen, hoe sterker het gevoel van tijdsdruk wordt. Of anders gezegd : echte tijdsbesparing is niet alleen dingen efficiënter doen, het is kiezen om sommige dingen niet te doen. Dat concludeert socioloog Maarten Moens in zijn doctoraatsonderzoek :. Een sociologische analyse van tijdsdruk als meervoudige ervaring. Het gevoel van tijdsdruk ontstaat voornamelijk omdat er tegenwoordig meer actoren actief zijn in meer levenssferen (in arbeid, huishouden/gezin en vrije tijd) en omdat binnen elk van die sferen de vraag aan het individu groter geworden is. Maarten Moens omschrijft dit als de detraditionalisering van arbeid, gezin en vrije tijd. In arbeid beschikt de werknemer over een grotere autonomie en moet hij/zij de arbeid dus meer zelfstandig organiseren. Samen met een grotere identificatie met het werk leidt dit tot een complex keuzeproces dat zich vertaalt naar langere werkuren, werken op afwisselende tijdstippen, onvoorspelbare werktijd en vaker werk mee naar huis nemen. Op dat moment breekt arbeid als het ware binnen in andere tijdsordes (gezin en vrije tijd) en dat zorgt voor spanningen in het tijdsbestedingspatroon. Op gezinsniveau is de tijd van het traditionele kostwinnersgezin voorbij. Vandaag zijn al 66% van de Vlaamse gezinnen tweeverdienersgezinnen en 14% zijn eenpersoonshuishoudens. Wie in zo n gezin leeft moet meer taken zien te combineren en dat zorgt voor een verhoogde tijdsdruk. Immers, de tijd die men aan huishoudelijke taken besteedt wordt doorgaans niet ervaren als echte vrije tijd. Bovendien leidt de combinatie van arbeid en gezin vaak tot een gefragmenteerde tijdsbesteding omdat activiteiten moeten worden onderbroken, sneller afgehandeld dan voorzien, enz Het zijn ook nog altijd de vrouwen die het gros van de huishoudelijke lasten op zich nemen en daardoor meer tijdsdruk ervaren. Het mag vreemd klinken, maar ook vrije tijd is vaak een bron van tijdsdruk. Iedereen wil mee zijn met de nieuwste trends en wil zich ook in zijn vrije tijd waar maken in deze wereld. M.a.w. vrije tijdsactiviteiten worden een sociaal gegeven voor identiteitsvorming en groepsvorming. Daarnaast is de toegang tot vrije tijdsbesteding in termen van beschikbare (financiële) middelen en het aanbod aan activiteiten toegenomen maar hebben mensen te weinig tijd om aan alles te kunnen deelnemen. Maarten Moens stelt ook vast dat mensen die frequent afspreken met familie of vrienden ook meer tijdsdruk ondervinden. Immers, ze moeten afspraken maken waardoor hun eigen planning gebonden geraakt aan collectieve afspraken. Keuzes durven maken is niet gemakkelijk Hoewel het eenvoudig lijkt, is keuzes maken niet gemakkelijk, dat beseft ook Maarten Moens. Het betekent immers dat je moet ingaan tegen de main stream en daar hebben veel mensen het moeilijk mee. Tijdsdruk, zo stelt hij, is niet alleen het onderwerp van individuele keuzes maar ook (en vooral) van

2 DIENST INTERNE EN EXTERNE COMMUNICATIE Jeroen DE SAMBLANCX Raf VAN DYCK Persdienst Vrije Universiteit Brussel Pleinlaan Brussel Tel. +32 (0) / Fax. +32 (0) jdesambl@vub.ac.be - maatschappelijke keuzes. In je werk ben je vaak gedwongen om mee te gaan met de trend van individuele autonomie en prestatiedruk. Wie als enkeling probeert om hierbinnen te onthaasten, komt vaak bedrogen uit. Maarten Moens concludeert dat vooral avond- en weekendwerk voor een groter gevoel van tijdsdruk zorgen. Op dat moment breekt arbeid immers binnen in het ritme van gezin en vrije tijd en dat leidt tot spanningen. Mensen die meer autonomie in hun werk kennen, zoals zelfstandigen of vrije beroepen, moeten afrekenen met een complexer keuzeproces en ervaren daardoor een groter gevoel van tijdsdruk. Dat toont Maarten Moens aan met cijfers uit de Vlaamse tijdsbudgetdata. Uitgedrukt in gemiddelde arbeidsduur komen zelfstandigen vlot aan 46u per week terwijl een arbeider en gewone bediende rond de 30u zit. (zie tabellen in bijlage) Zelfstandigen hebben ook een grotere participatiegraad aan arbeid op avonden en weekenddagen. Behalve zelfstandigen ervaren ook mensen in een hogere (kader)functie een grotere tijdsdruk. Zij zijn gemiddeld zo n 36u per week in de weer voor hun werk. Ook op gezinsniveau is het niet vanzelfsprekend om bijvoorbeeld niet te kiezen voor het tweeverdienerschap. Terug naar de situatie vrouw aan de haard is voor de moderne vrouw al lang geen optie meer. In veel koppels is het bovendien niet eens financieel haalbaar. Immers, afstappen van het tweeverdienerschap wil zeggen dat men moet durven kiezen voor soberheid in plaats van voor de nieuwste GSM of de hipste kledij. Mensen die dat toch durven doen beschouwt men als alternatief, zonderling of wereldvreemd. In gezinnen waar beide partners werken, ligt de tijdsdruk meestal het hoogst en dan vooral bij vrouwen. Zij nemen er naast het werk ook nog eens een hoop dwingende huishoudelijke taken bij. Gemiddeld besteden ze 27u aan arbeid, 15u aan dwingende huishoudelijke taken en 2u13 aan kinderverzorging. Mannen in deze gezinnen spenderen slechts 4u aan kinderverzorging en huishouden maar steken wel gemiddeld 10u meer per week in arbeid. Tenslotte is ook het maken van keuzes in vrije tijd niet eenvoudig. Iedereen wil zich waarmaken in zijn vrije tijd, maar het aanbod is sowieso veel te groot om alles te kunnen doen. Dat blijkt ook uit de vergelijking van de beschikbare vrije tijd met het inkomen (zie tabel 5). Hoe hoger het inkomen en hoe kleiner de beschikbare vrije tijd, hoe meer men een gevoel van tijdsdruk ervaart. Dat verklaart ook waarom hoger opgeleiden met een groter gevoel van tijdsdruk kampen. Zij verdienen goed maar werken ook hard en kunnen dus onvoldoende van het vrije tijdsaanbod genieten. Bovendien wordt van hoger opgeleiden verwacht dat ze hun wereld kennen, dingen hebben meegemaakt en dus ook in hun vrije tijd blijven bijleren. Het is duidelijk dat ingaan tegen de dominante tendensen op de arbeidsmarkt, in de vrije tijd en op het vlak van het combineren van arbeid en gezin een moeilijke zaak is voor de enkeling. We beschikken immers niet meer over de grote verhalen en regels die het gedrag van actoren beperken en structureren. Wie dus wil kiezen voor minder tijdsdruk moet vechten tegen een andere druk, die van de samenleving. Of mensen al dan niet gelukkiger zijn met een drukke tijdsbesteding, dat moet nog bestudeerd worden. Want, zo besluit Maarten Moens, het is best mogelijk dat een drukke tijdsbesteding een uiting is van zelfontplooiing, ontvoogding en emancipatie. Misschien zijn mensen op die manier zelfs gelukkiger als ze een druk leven hebben dat gevuld is met verplichtingen en hoge ambities. Contact : Voor meer toelichting bij dit doctoraat kan contact opnemen met Maarten Moens Tel , maarten.moens@vub.ac.be

3 DIENST INTERNE EN EXTERNE COMMUNICATIE Jeroen DE SAMBLANCX Raf VAN DYCK Persdienst Vrije Universiteit Brussel Pleinlaan Brussel Tel. +32 (0) / Fax. +32 (0) jdesambl@vub.ac.be - Bijlagen : In de onderstaande tabellen wordt de tijdsdruk voor verschillende groepen uit de samenleving berekend als een coëfficiënt waarbij een hoog getal staat voor een hoger gevoel van tijdsdruk. Tijdsbesteding staat uitgedrukt in uren en minuten (uu:min) Tabel 1. Gemiddelde tijdsdruk naar beroepsgroepen N Gemiddelde tijdsdruk Arbeider ,58 Bediende ,71 Hoger bediende/kader Bedrijfsleider 92 42,76 Zelfstandige / vrij beroep 94 47,05 Andere 35 41, Eta 0,22** Tabel 2. Gemiddelde arbeidstijdsbestedingen van beroepsgroepen N Gemiddelde arbeidsduur per week (in tijd uitgedrukt) Gemiddelde participatiegraad aan arbeid tijdens avonden op weekdagen (%) Gemiddelde participatie-graad aan arbeid op zaterdagen (%) Beroepsgroep Arbeider :40 24,11 15,77 11,12 Bediende :44 19,88 16,33 12,57 Hoger bediende, kader, bedrijfsleider Zelfstandige, vrij beroep 92 36:06 26,68 18,06 10, :19 54,84 59,31 39,20 Andere 33 27:24 26,65 21,09 6,89 Eta/beta 0,35** 0,24** 0,33** 0,25** Gemiddelde participatie-graad aan arbeid op zondagen (%)

4 DIENST INTERNE EN EXTERNE COMMUNICATIE Jeroen DE SAMBLANCX Raf VAN DYCK Persdienst Vrije Universiteit Brussel Pleinlaan Brussel Tel. +32 (0) / Fax. +32 (0) jdesambl@vub.ac.be - Tabel 3. Gemiddelde tijdsdruk en tijdsbesteding naar gezinstype Gezinstype niet-werkend + niet-werkende partner niet-werkend + werkende partner niet-werkend + geen partner werkend + nietwerkende partner werkend + geen partner werkend + werkende partner N Gemiddelde tijdsdruk Werklast Duur arbeid Duur dwingende huishoudelijke taken :55 0:56 13:41 1: :44 1:32 23:10 4: :23 3:02 7:29 0: :30 33:03 4:47 0: :14 33:43 6:10 0: :31 32:02 10:35 1:53 Duur kinderver zorging Tabel 4. Gemiddelde tijdsdruk en tijdsbesteding voor werkende mannen en vrouwen (ongecontroleerd) Werkende man Werkende vrouw Eta Tijdsdruk 38,83 41,09 0,07* Werklast 40:36 45:19 0,17** Duur arbeid 36:27 27:26 0,29** Duur dwingende huishoudelijke taken 3:25 15:39 0,69** Duur kinderverzorging 0:42 2:13 0,23** Tabel 5. Gemiddelde tijdsdruk naar opleiding (ongecontroleerd) Opleiding Max. lager onderwijs ,45 Lager secundair beroeps en technisch ,52 Lager secundair algemeen vormend ,12 Hoger secundair beroeps en technisch ,56 Hoger secundair algemeen vormend ,24 Hoger onderwijs ,14 Eta 0,21** * P<0,05; ** P<0,01

5 Een sociologische analyse van tijdsdruk als meervoudige ervaring Maarten Moens Promotor: prof. I. Glorieux 1 Het debat Tijdsdruk als paradox: toename van tijdsdruk, afname van arbeidstijd, toename van vrije tijd... Pag. 2 1

6 Het debat 3 verklaringsstijlen: Tijdsdruk als discours, attitude Tijdsdruk als meetbaar gedrag Tijdsdruk als gevolg van maatschappelijke ontwikkelingen Pag. 3 Onderzoeksvragen Hoe ontstaat tijdsdruk als ervaring? Welke maatschappelijke evoluties zijn relevant? Wat is de verhouding van de ervaring van tijdsdruk tot het waarneembare handelen? Pag. 4 2

7 Tijdsdruk als tijdservaring Een intentioneel handelingsmodel: De mens streef naar het verwezenlijken van doelen Het omzetten van doelen in concreet handelen Tijd=cruciaal middel Tijdsdruk is een gevolg van het moeizaam temporeel integreren van doelen Pag. 5 Tijdsdruk als tijdservaring Doelen worden gestructureerd door Middelen Condities Cultuur Waarden en normen Prioriteren Beperken Pag. 6 3

8 Tijdsdruk als tijdservaring Tijdsdruk ontstaat wanneer condities, middelen en cultuur onvoldoende voorzien in beperkingen en prioriteiten Meervoudige doelen Toename van normatieve conflicten Pag. 7 Maatschappelijke evoluties Detraditionalisering: hogere ambities en doelen meer mensen betrokken in meer levenssferen binnen elke levenssfeer hogere eisen Pag. 8 4

9 Maatschappelijke evoluties Detraditionalisering van: arbeid huishoudensstructuur vrijetijd Pag. 9 Data Tijdsbudgetonderzoek TOR99 N= dagen dagboekregistratie 2 begeleidende enquêtes Pag. 10 5

10 Subjectieve tijdsdruk Pag. 11 Lading Er wordt teveel van mij verwacht 0,71 Ik geraak nooit bijgewerkt 0,72 Ik heb nooit tijd voor mezelf 0,70 Een dag heeft te weinig uren voor mij 0,64 Ik moet dikwijls aangegane afspraken afzeggen 0,60 Ik moet meer doen dan ik wil doen 0,68 Ik heb geen tijd om de dingen te doen die ik moet 0,71 doen Er wordt meer van mij verwacht dan ik aankan 0,69 Vaak kom ik in mijn vrijetijd niet toe aan dingen die 0,74 ik eigenlijk wil doen Ik moet in mijn vrije tijd te vaak rekening houden 0,67 met anderen Ik kan me moeilijk ontspannen in mijn vrije tijd 0,59 Het kost me veel moeite om mijn 0,64 vrijetijdsactiviteiten te plannen Er zijn zoveel dingen die ik wil doen in mijn vrijetijd, 0,71 dat ik heel vaak het gevoel heb tijd tekort te komen Teveel van mijn vrijetijdsactiviteiten zijn versnipperd 0,65 Detraditionalisering van de arbeid Klassieke tegenstelling tussen arbeid en vrije tijd Actueler dan ooit: Deregulering van de werktijden Individualisering van de beroepsrol Pag. 12 6

11 Detraditionalisering van de arbeid Arbeidsduur (en vrijetijdsduur) belangrijke predictor van tijdsdruk Onvoorspelbare, afwijkende werktijden, werk mee naar huis nemen Hogere tijdsdruk van hogere bedienden, kaderleden en zelfstandigen Pag. 13 Detraditionalisering van de arbeid e5.33 Beslissingsautonomie -.13 e3.14 Temporele professionele engagementen Zelfstandigen, kader, ondernemingsleider vs. rest e1.07 Tijdsdruk.10 werk mee naar huis nemen e4 Pag. 14 7

12 Detraditionalisering van het huishouden Toename 2-verdieners en 1- persoonshuishoudens Normatieve conflicten en verschuivingen Pag. 15 Detraditionalisering van het huishouden Takencombineren als verklarende dynamiek Specifiek samengestelde werklast Takencombineren Fragmentatie van de huishoudelijke tijdsbesteding Densiteit, letten op kinderen, nevenactiviteiten Pag. 16 8

13 Detraditionalisering van het huishouden Verklaren hogere tijdsdruk van Tweeverdieners Eenpersoonshuishoudens Vrouwen Pag. 17 Detraditionalisering van de vrijetijd Afbouw van materiële & culturele barrières Een symbolische samenleving Pag. 18 9

14 Detraditionalisering van de vrijetijd Densiteit van de vrijetijdsbesteding Sociale contacten in de vrijetijd => tijdsdruk Pag. 19 Detraditionalisering Als meer mensen participeren aan meer verschillende levenssferen neemt de tijdsdruk toe Pag

15 Detraditionalisering Meer verschillende activiteiten Meer verschillende sociale contacten Meer verschillende levenssferen Meer verschillende verplaatsingen Tijdsdruk van hoog opgeleiden (+ grotere autonomie op het werk) Pag. 21 Conclusies discussie Tijdsdruk heeft te maken met dingen die mensen doen, met attitude, niet louter discours Tijdsdruk is een gevolg van detraditionalisering Tijdsdruk is een gevolg van de waardering voor een utilitaire tijdscultuur Pag

16 Conclusies discussie Echte tijdsbesparing=keuzes maken, niet efficiënt tijdsmanagement Onthaasten doe je niet alleen (Geldof) Gebrek aan tradities, grote verhalen Tijdsdruk als uiting van welzijn / tijdsdruk als stressor??? Pag. 23 Vakgroep TOR Meer informatie over de publicaties en onderzoeksprojecten van de vakgroep TOR vindt u op : Pag

Druk, druk, druk!!! Hoezo druk?

Druk, druk, druk!!! Hoezo druk? Vrijetijd en vrije tijd Druk, druk, druk!!! Hoezo druk? Ignace Glorieux Vakgroep Sociologie Vrije Universiteit Brussel Onderzoeksgroep Tempus Omna Revelat (TOR) SlideZ 1 De komst van de vrijetijdsamenleving

Nadere informatie

Het egalitaire gezin: nog niet voor morgen

Het egalitaire gezin: nog niet voor morgen Het egalitaire gezin: nog niet voor morgen Bevindingen uit het Belgische tijdsbudgetonderzoek Glorieux, I. en J. Vandeweyer (2002), Tijdsbestedingsonderzoek 1999 Deel A: naar gewest, leeftijd, context

Nadere informatie

De tijd van Vlamingen digitaal

De tijd van Vlamingen digitaal De tijd van Vlamingen digitaal Glorieux, I., Coppens, K., Koelet, S., Moens, M. & Vandeweyer, J. (2002), Vlaanderen in uren en minuten. De tijdsbesteding van de Vlamingen in 480 tabellen. VUBPress, Brussel.

Nadere informatie

Inleiding Detraditionaliseringsprocessen in de levenssferen arbeid, gezin en vrije tijd... 7

Inleiding Detraditionaliseringsprocessen in de levenssferen arbeid, gezin en vrije tijd... 7 Inhoudstafel Voorwoord Inleiding... 1 1 Detraditionaliseringsprocessen in de levenssferen arbeid, gezin en vrije tijd... 7 1.1 Maatschappelijke ontwikkelingen kaderen de spanning tussen arbeid en andere

Nadere informatie

Meer vrouwen werken minder, minder mannen werken meer

Meer vrouwen werken minder, minder mannen werken meer Gezin en arbeid Meer vrouwen werken minder, minder mannen werken meer Veranderingen in de tijdsbesteding van mannen en vrouwen tussen 1999 en 2004 Het onderzoek Tijdsbesteding van de Vlamingen: een tijdsbudgetonderzoek

Nadere informatie

DE TIJD STAAT NIET STIL

DE TIJD STAAT NIET STIL TOR 2005/25 Vrije Universiteit Brussel Vakgroep Sociologie Onderzoeksgroep TOR Pleinlaan 2 B- 1050 Brussel Tel. 02/629.20.24 Fax 02/629.30.52 http://www.vub.ac.be/tor/ DE TIJD STAAT NIET STIL VERANDERINGEN

Nadere informatie

PERSBERICHT Tijdsbestedingsonderzoek TOR13

PERSBERICHT Tijdsbestedingsonderzoek TOR13 PERSBERICHT Tijdsbestedingsonderzoek TOR13 Onderzoeksgroep TOR Vrije Universiteit Brussel VUB BRUSSEL Tussen januari 2013 en februari 2014 hield een steekproef van 3.260 Vlamingen tussen 18 en 75 jaar

Nadere informatie

Kinderen maken het verschil. Over de invloed van kinderen op het tijdsbestedingspatroon van ouders. Joeri Minnen 1.

Kinderen maken het verschil. Over de invloed van kinderen op het tijdsbestedingspatroon van ouders. Joeri Minnen 1. Kinderen maken het verschil. Over de invloed van kinderen op het tijdsbestedingspatroon van ouders. Joeri Minnen 1 Ignace Glorieux Vakgroep Sociologie Onderzoeksgroep TOR Vrije Universiteit Brussel 1 De

Nadere informatie

DE ROUTINE VAN ALLEDAG

DE ROUTINE VAN ALLEDAG Vakgroep Sociologie, Onderzoeksgroep TOR Pleinlaan 2, 1050 Brussel http://www.vub.ac.be/tor/ DE ROUTINE VAN ALLEDAG OVER DE STANDVASTIGHEID VAN COLLECTIEVE RITMES OVER DE JAREN HEEN (BELGIË - 1999-2013)

Nadere informatie

Nee, u werkt niet meer dan vroeger (En mannen doen nog altijd weinig in het huishouden)

Nee, u werkt niet meer dan vroeger (En mannen doen nog altijd weinig in het huishouden) Nee, u werkt niet meer dan vroeger (En mannen doen nog altijd weinig in het huishouden) Charlotte Dumortier We hebben niet minder tijd dan vroeger, integendeel zelfs. En klassieke rollenpatronen houden

Nadere informatie

Dit is Belgisch tijdsbestedingspatronen in Vlaanderen, Wallonië en Brussel

Dit is Belgisch tijdsbestedingspatronen in Vlaanderen, Wallonië en Brussel Nationaal Instituut voor de statistiek Dit is Belgisch tijdsbestedingspatronen in Vlaanderen, Wallonië en Brussel Ignace Glorieux en Jessie Vandeweyer, TOR 2001 In tegenstelling tot bv. Nederland, waar

Nadere informatie

Onthaasting en houding tegenover arbeid bij loopbaanonderbrekers in Vlaanderen

Onthaasting en houding tegenover arbeid bij loopbaanonderbrekers in Vlaanderen Onthaasting en houding tegenover arbeid bij loopbaanonderbrekers in Vlaanderen Vandeweyer, J. 2010. Werkt loopbaanonderbreking? Arbeidsoriëntaties, tijdsbesteding en drukte bij loopbaanonderbrekers in

Nadere informatie

7.1 Dagelijkse verschillen De gemiddelde werklast en jonge kinderen Huishoudelijke taken Tieners en tijd 7

7.1 Dagelijkse verschillen De gemiddelde werklast en jonge kinderen Huishoudelijke taken Tieners en tijd 7 7 Tijdsbesteding Laatste update 2017 Inhoud 7.1 Dagelijkse verschillen 1 7.2 De gemiddelde werklast en jonge kinderen 3 7.3 Huishoudelijke taken 5 7.4 Tieners en tijd 7 7. Tijdsbesteding Onderzoek naar

Nadere informatie

Tijdsbesteding van de Belgen. Resultaten van het Belgisch tijdsbestedingsonderzoek 2013

Tijdsbesteding van de Belgen. Resultaten van het Belgisch tijdsbestedingsonderzoek 2013 Tijdsbesteding van de Belgen Resultaten van het Belgisch tijdsbestedingsonderzoek 2013 Tijdsbestedingsonderzoek TBO 13 Uitgevoerd door AD Statistiek Statistics Belgium van de FOD Economie Ondersteuning,

Nadere informatie

Alice de Boer Saskia Keuzenkamp. OCW 28 april 2009

Alice de Boer Saskia Keuzenkamp. OCW 28 april 2009 Mantelzorg: m/v verschillen Alice de Boer Saskia Keuzenkamp OCW 28 april 2009 Opbouw: twee vragen Wie helpt wie, met wat, hoeveel en welke gevolgen? Hoe combineren mantelzorgers arbeid en zorg? Verschillen

Nadere informatie

De dagelijkse dichtheid van het bestaan. Paul Schnabel Rotary s Gravenhage Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht

De dagelijkse dichtheid van het bestaan. Paul Schnabel Rotary s Gravenhage Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht De dagelijkse dichtheid van het bestaan Paul Schnabel Rotary s Gravenhage Sociaal en Cultureel Planbureau Universiteit Utrecht Iedereen aan het werk Meer mensen - M. 80% - V. 55% Meer jaren - 61/62 jr.

Nadere informatie

Het gezin van morgen. Rood of blauw?

Het gezin van morgen. Rood of blauw? Het gezin van morgen. Rood of blauw? OUTLINE Lessen voor de 21 ste eeuw Maandag 16 november 2015 Koen Matthys & Sofie Vanassche Family and Population Studies Structuur Historische aanloop Van standaardgezin

Nadere informatie

TIJDSBESTEDING IN VLAANDEREN:

TIJDSBESTEDING IN VLAANDEREN: TOR2005/23 TIJDSBESTEDING IN VLAANDEREN: VERANDERINGEN IN TIJDSBESTEDING TUSSEN 1999 EN 2004 Ignace Glorieux Joeri Minnen Jessie Vandeweyer 28/06/2005 Inhoudstafel Data TOR 99 en TOR 04/ 18-75 jaar. Tabel

Nadere informatie

Op 28 januari 2016 was de enquête door 939 zelfstandigen ingevuld, waaronder 324 mannen en 615 vrouwen. ROFIEL VAN DE RESPONDENTEN

Op 28 januari 2016 was de enquête door 939 zelfstandigen ingevuld, waaronder 324 mannen en 615 vrouwen. ROFIEL VAN DE RESPONDENTEN Juli 2016 56% van de zelfstandigen besteedt meer dan 50 uur per week aan de eigen zaak. Er is een groot verschil tussen mannen en vrouwen. 55% van de mannelijke zelfstandigen geeft aan dat zijn partner

Nadere informatie

TimeSaver Tool. In 3 stappen meer tijd voor de groei en ontwikkeling van je bedrijf.

TimeSaver Tool. In 3 stappen meer tijd voor de groei en ontwikkeling van je bedrijf. TimeSaver Tool In 3 stappen meer tijd voor de groei en ontwikkeling van je bedrijf. Voorwoord & Inhoud Het klinkt misschien een beetje cru, maar eerlijk gezegd denk ik van wel. Ik geloof oprecht dat geen

Nadere informatie

Jobpoll: Hou jij van je job? Februari 2010, afgenomen bij 5.854 werkende Vlamingen -1-

Jobpoll: Hou jij van je job? Februari 2010, afgenomen bij 5.854 werkende Vlamingen -1- Jobpoll: Hou jij van je job? Februari 2010, afgenomen bij 5.854 werkende Vlamingen -1- Jobpoll: Hou jij van je job? Samengevat Ongeveer 7 op 10 werkende Vlamingen (67%) vindt dat zijn/haar job hen gelukkig

Nadere informatie

De verdeling van arbeid en zorg tussen vaders en moeders

De verdeling van arbeid en zorg tussen vaders en moeders De verdeling van arbeid en zorg tussen vaders en moeders Marjolein Korvorst en Tanja Traag Het krijgen van kinderen dwingt ouders keuzes te maken over de combinatie van arbeid en zorg. In de meeste gezinnen

Nadere informatie

VLAANDEREN DE KLOK ROND

VLAANDEREN DE KLOK ROND TOR 2005/24 Vrije Universiteit Brussel Vakgroep Sociologie Onderzoeksgroep TOR Pleinlaan 2 B- 1050 Brussel Tel. 02/629.20.24 Fax 02/629.30.52 http://www.vub.ac.be/tor/ VLAANDEREN DE KLOK ROND - 2004 ENKELE

Nadere informatie

4, Aanleiding en achtergronden. 1.2 Stellingen. Stelling 1: Stelling 2: Praktische-opdracht door Een scholier 2474 woorden 2 oktober 2002

4, Aanleiding en achtergronden. 1.2 Stellingen. Stelling 1: Stelling 2: Praktische-opdracht door Een scholier 2474 woorden 2 oktober 2002 Praktische-opdracht door Een scholier 2474 woorden 2 oktober 2002 4,6 28 keer beoordeeld Vak Economie 1. INLEIDING Wij doen ons werkstuk over de moeders op de arbeidsmarkt. Dit leek ons het leukste onderwerp

Nadere informatie

Time to leave: loopbaanonderbrekers onder de loep

Time to leave: loopbaanonderbrekers onder de loep Time to leave: loopbaanonderbrekers onder de loep Desmet, B., Glorieux, I. & Vandeweyer, J. 2007. Brussel: Onderzoeksgroep TOR, Vakgroep Sociologie, Vrije Universiteit Brussel. 1 In onze samenleving kampen

Nadere informatie

Een ontspannen samenleving

Een ontspannen samenleving Een ontspannen samenleving Wanneer je tegenwoordig aan iemand vraagt hoe het gaat is het antwoord vaak goed, druk. Mensen hebben het druk. Met van alles: werk, kinderen, vrienden, sporten, alles door elkaar.

Nadere informatie

BELGIË GEKLOKT. RESULTATEN VAN HET BELGISCH TIJDSBESTEDINGSONDERZOEK 2013 (TBO 13)

BELGIË GEKLOKT. RESULTATEN VAN HET BELGISCH TIJDSBESTEDINGSONDERZOEK 2013 (TBO 13) OK, dank je @ Vakgroep Sociologie, Onderzoeksgroep TOR Pleinlaan 2, 1050 Brussel http://www.vub.ac.be/tor/ BELGIË GEKLOKT. RESULTATEN VAN HET BELGISCH TIJDSBESTEDINGSONDERZOEK 2013 (TBO 13) September 2015

Nadere informatie

Wat meet de werkbaarheidsmonitor?

Wat meet de werkbaarheidsmonitor? Wat meet de werkbaarheidsmonitor? Mogelijke stressoren 1. Werkdruk 2. Emotionele belasting 3. Afwisseling in het werk 4. Autonomie of zelfstandigheid 5. Ondersteuning door directe leiding 6. Arbeidsomstandigheden

Nadere informatie

Hinder door een handicap of langdurige gezondheidsproblemen

Hinder door een handicap of langdurige gezondheidsproblemen Hinder door een handicap of langdurige gezondheidsproblemen Een beeld vanuit de EAK Tijdens het tweede kwartaal van 2007 werd in de Enquête naar de Arbeidskrachten gevraagd of de respondenten in hun dagelijkse

Nadere informatie

Ouders op de arbeidsmarkt

Ouders op de arbeidsmarkt Ouders op de arbeidsmarkt Ingrid Beckers en Johan van der Valk De bruto arbeidsparticipatie van alleenstaande s is sinds 1996 sterk toegenomen. Wel is de arbeidsparticipatie van paren nog steeds een stuk

Nadere informatie

studiedag 50 jaar cao wet

studiedag 50 jaar cao wet studiedag 50 jaar cao wet Brussel, 13 november 2018 Ann Demeulemeester voorzitter Zorggezind algemeen directeur Familiehulp De sector in vogelvlucht Gezinszorg en aanvullende thuiszorg: een breed gamma

Nadere informatie

Onderzoek ten behoeve van de evaluatie Waa en Woa

Onderzoek ten behoeve van de evaluatie Waa en Woa Onderzoek ten behoeve van de evaluatie Waa en Woa Tabellenboek Datum 13 november 2003 Kenmerk SZW012 MuConsult B.V. Postbus 2054 3800 CB Amersfoort Tel. 033 465 50 54 Fax 033 461 40 21 E-mail Internet

Nadere informatie

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid"

Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling Sociale Zekerheid Sectoraal Comité van de Sociale Zekerheid en van de Gezondheid Afdeling "Sociale Zekerheid" SCSZ/14/002 ADVIES NR. 15/01 VAN 13 JANUARI 2015 MET BETREKKING TOT DE MEDEDELING VAN ANONIEME GEGEVENS DOOR

Nadere informatie

Een meer gelijke verdeling van beroepsarbeid en beroepsinkomen tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen, maar...

Een meer gelijke verdeling van beroepsarbeid en beroepsinkomen tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen, maar... Een meer gelijke verdeling van beroepsarbeid en beroepsinkomen tussen mannen en vrouwen in Vlaanderen, maar... Van Dongen, W. 2010. Naar een meer democratische verdeling van beroepsarbeid en beroepsinkomen

Nadere informatie

Drempels en drijfveren voor participatie. Niet participanten cultuur. Niet participanten cultuur (2) Niet sporters

Drempels en drijfveren voor participatie. Niet participanten cultuur. Niet participanten cultuur (2) Niet sporters Drempels en drijfveren voor participatie Niet participanten cultuur 73% van de respondenten bezocht de laatste 6 maanden geen theater 74% ging niet naar een concert in deze tijdsperiode Sofie Beunen (Steunpunt

Nadere informatie

Gezinsenquête. 1. Situering

Gezinsenquête. 1. Situering Gezinsenquête 1. Situering De gezinsenquête is een schriftelijke enquête (postenquête) Bij gezinnen met kinderen tussen 0 en 25 jaar in het Vlaamse Gewest en Brussels Hoofdstedelijk Gewest Met vragen over

Nadere informatie

PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013

PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013 PERSBERICHT Brussel, 23 oktober 2013 Bijna 38 % van de werkende bevolking combineert een job met kinderen jonger dan 15 jaar Resultaten van een speciale module over de combinatie werk en gezin Van alle

Nadere informatie

Gender en Tijdsbesteding

Gender en Tijdsbesteding Gender en Tijdsbesteding DE (ON)WANKELBAARHEID VAN GENDERSTEREOTYPEN 1999, 2005 EN 2013 Gender en Tijdsbesteding DE (ON)WANKELBAARHEID VAN GENDERSTEREOTYPEN 1999, 2005 EN 2013 Inhoudsopgave Inhoudsopgave

Nadere informatie

Eindexamen maatschappijleer vwo 2006-I

Eindexamen maatschappijleer vwo 2006-I Opgave 4 Mens en werk: veranderingen op de arbeidsmarkt tekst 9 5 10 15 20 25 30 35 Volgens de auteurs van het boek Weg van het overleg? komen de nationale overheid en de sociale partners steeds verder

Nadere informatie

Sportparticipatie en fysieke activiteit

Sportparticipatie en fysieke activiteit Sportparticipatie en fysieke activiteit Gepensioneerden Het doel van deze vragenlijst is wat meer te weten te komen over uw eigen sportbeoefening. Graag hadden wij op uw medewerking gerekend. Deze vragenlijst

Nadere informatie

Flanders ISSP 2002 Family and Changing Gender Roles III Questionnaire

Flanders ISSP 2002 Family and Changing Gender Roles III Questionnaire Flanders ISSP 2002 Family and Changing Gender Roles III Questionnaire 1 RESPONDENTNUMMER In te vullen door de interviewer. Dit nummer wordt alleen gebruikt om de gegevens uit deze vragenlijst samen te

Nadere informatie

Werkende vaders. Strategieën voor vaders die werk en zorg willen combineren

Werkende vaders. Strategieën voor vaders die werk en zorg willen combineren Werkende vaders Strategieën voor vaders die werk en zorg willen combineren Inhoud 1. Aanleiding en context 5 1.1 Inleiding 5 1.2 Aanleiding 5 1.3 De onderzoeksvragen 6 1.4 Opzet en uitvoering van het onderzoek

Nadere informatie

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker

Verkiezingsprogramma D66 Maastricht 2014-2018. Samen Sterker Samen Sterker Internationalisering > wegnemen barrières grensoverschrijdend vervoer > werken waar je wilt > meer innovatie over de grenzen heen Internationalisering Maastricht is de meest internationale

Nadere informatie

1 Inleiding: de metamorfose van de arbeidsmarkt

1 Inleiding: de metamorfose van de arbeidsmarkt 1 Inleiding: de metamorfose van de arbeidsmarkt 1.1 De beroepsbevolking in 1975 en 2003 11 1.2 De werkgelegenheid in 1975 en 2003 14 Halverwege de jaren zeventig van de vorige eeuw trok de gemiddelde Nederlandse

Nadere informatie

Werkstress hoger management

Werkstress hoger management Werkstress hoger management GfK Oktober 2017 1 Inhoudsopgave 1 2 3 4 Management summary Slide 3-4 Onderzoeksresultaten Slide 5-17 Onderzoeksverantwoording Slide 18-20 Contact Slide 21-22 2 Management Summary

Nadere informatie

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen

Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen Maatschappelijke uitdagingen voor brede scholen Inspiratiedag Brede School - 29 april 2014 - BRONKS Programma armoedebestrijding cijfers Armoede in Kortrijk In Kortrijk leven in 2011 11.227 inwoners in

Nadere informatie

TRILL Programma van eisen VWC

TRILL Programma van eisen VWC TRILL Programma van eisen VWC Inleiding TRILL is een methodiek die de verantwoordelijkheden en de te leveren prestaties van betrokken partijen in kaart brengt. Zo moet de ambtenaar de beleidsdoelstellingen

Nadere informatie

Fysiek belastende arbeidsomstandigheden bij werknemers op de Vlaamse arbeidsmarkt

Fysiek belastende arbeidsomstandigheden bij werknemers op de Vlaamse arbeidsmarkt Technische nota Fysiek belastende arbeidsomstandigheden bij werknemers op de Vlaamse arbeidsmarkt 2004-2010 Brussel februari 2013 Inleiding Met de werkbaarheidsmonitor van de Stichting Innovatie & Arbeid

Nadere informatie

IN SPAGAAT. de dagelijkse keuze tussen werk en privé een onderzoek van ABN AMRO. Presentatie Yvonne M.E. Berkhoff BERKHOFF CONSULT 20 augustus 2009

IN SPAGAAT. de dagelijkse keuze tussen werk en privé een onderzoek van ABN AMRO. Presentatie Yvonne M.E. Berkhoff BERKHOFF CONSULT 20 augustus 2009 IN SPAGAAT de dagelijkse keuze tussen werk en privé een onderzoek van ABN AMRO Presentatie Yvonne M.E. Berkhoff BERKHOFF CONSULT 20 augustus 2009 ABN AMRO WIL GEZINNEN HELPEN ONTSTRESSEN IN HET SPITSUUR

Nadere informatie

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten

Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Vrijwilligerswerk, mantelzorg en sociale contacten Gemeente s-hertogenbosch, afdeling Onderzoek & Statistiek, februari 2019 Inhoudsopgave 1. Inleiding... 3 2. Vrijwilligerswerk... 4 3. Mantelzorg... 8

Nadere informatie

Heeft het jeugdwerk een rol te spelen in de ongeorganiseerde vrijetijdsbesteding van kinderen en jongeren?

Heeft het jeugdwerk een rol te spelen in de ongeorganiseerde vrijetijdsbesteding van kinderen en jongeren? Heeft het jeugdwerk een rol te spelen in de ongeorganiseerde vrijetijdsbesteding van kinderen en jongeren? Lieve Bradt Vakgroep Sociaal Werk en Sociale Pedagogiek Universiteit Gent 17 mei 2019 Een korte

Nadere informatie

LEESWIJZER ONDERZOEK LOONKLOOF BIEDT VERRASSENDE INZICHTEN

LEESWIJZER ONDERZOEK LOONKLOOF BIEDT VERRASSENDE INZICHTEN (/) zaterdag 1 oktober 2016 - Binnenland LEESWIJZER ONDERZOEK LOONKLOOF BIEDT VERRASSENDE INZICHTEN Mannen die deeltijds werken, krijgen in verhouding tot vrouwen minder opslag. Ze wijken te hard af van

Nadere informatie

Het werkgeluk van laagbetaald Nederland Maurice Gesthuizen

Het werkgeluk van laagbetaald Nederland Maurice Gesthuizen Het werkgeluk van laagbetaald Nederland Maurice Gesthuizen Dat laagbetaald werk leuk kan zijn, kunnen vele goedverdienende burgers zich maar moeilijk voorstellen. Als maatschappelijk slagen synoniem is

Nadere informatie

Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen?

Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen? Bediende in de logistieke sector: kansen voor vrouwen? Welke percepties leven er bij werknemers en studenten omtrent de logistieke sector? Lynn De Bock en Valerie Smid trachten in hun gezamenlijke masterproef

Nadere informatie

Bijlage 1 :Tabellen Armoedebarometers

Bijlage 1 :Tabellen Armoedebarometers Bijlage 1 :Tabellen Armoedebarometers Kinderarmoede Nulmeting 2008 Barometer 2009 Barometer 2010 Barometer 2011 Barometer 2012 Barometer 2013 Barometer 2014 Barometer 2015 Bron Het aandeel kinderen geboren

Nadere informatie

2 a) Geld. Dat is waarschijnlijk het belangrijkste omdat je voorwerpen en diensten wilt gebruiken en die nou eenmaal geld kosten.

2 a) Geld. Dat is waarschijnlijk het belangrijkste omdat je voorwerpen en diensten wilt gebruiken en die nou eenmaal geld kosten. Antwoorden door een scholier 1480 woorden 14 november 2003 4,6 59 keer beoordeeld Vak Methode Maatschappijleer Delphi Maatschappijleer hoofdstuk 3 1 a) Als iemand ouder wordt nemen ze vaker een vast baan.

Nadere informatie

Wie doet aan sport? Een korte analyse van sportparticipatie uit het Vlaams Tijdsbestedingsonderzoek 2013

Wie doet aan sport? Een korte analyse van sportparticipatie uit het Vlaams Tijdsbestedingsonderzoek 2013 Wie doet aan sport? Een korte analyse van sportparticipatie uit het Vlaams Tijdsbestedingsonderzoek 2013 Situering Onze maatschappij houdt ons graag een ideaalbeeld voor van een gezonde levensstijl, waarbij

Nadere informatie

Argumentenkaart Deeltijdwerken 3. Samenleving. Wat zijn de voor- en nadelen voor de samenleving als vrouwen meer gaan werken?

Argumentenkaart Deeltijdwerken 3. Samenleving. Wat zijn de voor- en nadelen voor de samenleving als vrouwen meer gaan werken? Argumenten Deeltijdwerken Wat zijn de - en nadelen de samenleving als meer gaan werken? Argumenten Deeltijdwerken Wat zijn de - en nadelen de samenleving als meer gaan werken? Argumenten Deeltijdwerken

Nadere informatie

DEMOGRAFIE. Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak COMPLEXITEIT VOOR UWV NEEMT TOE

DEMOGRAFIE. Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak COMPLEXITEIT VOOR UWV NEEMT TOE UWV \210 118S212 TR[25 lt. 1 ij If. 1.t. t Aik Aantal klanten van UWV blijft ongeveer gelijk DEMOGRAFIE Mensen werken langer door uit financiële 65+ noodzaak Laagopgeleiden minder lang gezond dan hoogopgeleiden

Nadere informatie

4. Werkt u voltijds of deeltijds? q voltijds q deeltijds aantal uren per week:.. of aantal dagen per week:

4. Werkt u voltijds of deeltijds? q voltijds q deeltijds aantal uren per week:.. of aantal dagen per week: A. Identificatiegegevens Bedrijf:.. 1. Wat is uw geslacht? q man q vrouw 2. Wat is uw leeftijd? q jonger dan 20 jaar q 20-29 jaar q 30-39 jaar q 40-44 jaar q 45 of ouder 3. Wat is uw beroep? q arbeider

Nadere informatie

Sociale ongelijkheid in participatie en kansengroepen

Sociale ongelijkheid in participatie en kansengroepen Sociale ongelijkheid in participatie en kansengroepen Overzicht sessie sociale ongelijkheid en kansengroepen Definitie van kansengroepen Onderzoeksmethoden Participatiesurvey: kansengroepen worden moeilijk

Nadere informatie

Voor het eerst neemt vrije tijd niet meer af

Voor het eerst neemt vrije tijd niet meer af Voor het eerst neemt vrije tijd niet meer af Hoe gaan Nederlanders met hun tijd om? vraagt het Sociaal en Cultureel Planbureau zich af in het laatste rapport over het vijfjaarlijkse Tijdsbestedingsonderzoek.

Nadere informatie

Het geheim van vitale fysiotherapeuten

Het geheim van vitale fysiotherapeuten Het geheim van vitale fysiotherapeuten Een onderzoek naar de bevlogenheid van fysiotherapeuten Merlijn Koch vormen de meest bevlogen beroepsgroep in de zorg, blijkt uit het Nationaal Welzijnsonderzoek

Nadere informatie

Drempels en drijfveren voor participatie. Sofie Beunen (Steunpunt Cultuur) An De Meester (Steunpunt Sport)

Drempels en drijfveren voor participatie. Sofie Beunen (Steunpunt Cultuur) An De Meester (Steunpunt Sport) Drempels en drijfveren voor participatie Sofie Beunen (Steunpunt Cultuur) An De Meester (Steunpunt Sport) Niet-participanten cultuur 73% van de respondenten bezocht de laatste 6 maanden geen theater 74%

Nadere informatie

Mantelzorgers en werk. Samenvattend rapport Kenmerk: November 2016

Mantelzorgers en werk. Samenvattend rapport Kenmerk: November 2016 Mantelzorgers en werk Samenvattend rapport Kenmerk: 20450 November 2016 1 Inhoudsopgave Geschreven voor Inleiding 3 Conclusies 5 Resultaten Mantelzorg, werk en belasting 7 Ondersteuning mantelzorgers 13

Nadere informatie

Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren

Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren Meeste werknemers tevreden met aantal werkuren Christianne Hupkens De meeste werknemers zijn tevreden met de omvang van hun dienstverband. Ruim zes op de tien werknemers tussen de 25 en 65 jaar wil niet

Nadere informatie

Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers

Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers Ouderen op de arbeidsmarkt: 60+ ers en 40+ ers Rapport van ILC Zorg voor later, Stichting Loonwijzer/WageIndicator, en Universiteit van Amsterdam/Amsterdams Instituut voor Arbeids Studies (AIAS) Inhoudsopgave

Nadere informatie

Doelstellingen. Aantal bezoekers, koopgedrag, types aankopen die gedaan worden en evolutie. Sociaaldemografische variabelen.

Doelstellingen. Aantal bezoekers, koopgedrag, types aankopen die gedaan worden en evolutie. Sociaaldemografische variabelen. s t u d i De solden De solden Solden Solden OIVO, december 2009 Solden Solden e Agenda 1. Doelstellingen 2. Methodologie 3. Participatiegraad (winter- en zomersolden) 4. Evolutie van de participatiegraad

Nadere informatie

CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren

CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren CBS: Meer mensen aan het werk, vooral jongeren Het aantal mensen met een baan is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 6 duizend per maand toegenomen. Vooral jongeren hadden vaker werk. De beroepsbevolking

Nadere informatie

Autonomie ervaren betekent dat je je werk graag doet en zinvol vindt. De volgende vragen peilen naar jouw ervaringen.

Autonomie ervaren betekent dat je je werk graag doet en zinvol vindt. De volgende vragen peilen naar jouw ervaringen. 5.3.1 AUTONOMIE Autonomie ervaren betekent dat je je werk graag doet en zinvol vindt. De volgende vragen peilen naar jouw ervaringen. Met deze vraag / vragen krijg je een zicht op hoe de medewerker autonomie

Nadere informatie

Wat is armoede? Maatschappelijke participatie. Armoede in de Kempen

Wat is armoede? Maatschappelijke participatie. Armoede in de Kempen Armoede in de Kempen 30 april 2009 Bérénice Storms Wat is armoede? Armoede is een situatie waarbij het mensen ontbreekt aan de economische middelen om een aantal basisfuncties te realiseren (Van den Bosch,

Nadere informatie

ZATERDAG ZONDAG MAANDAG DINSDAG WOENSDAG DONDERDAG VRIJDAG TIJD

ZATERDAG ZONDAG MAANDAG DINSDAG WOENSDAG DONDERDAG VRIJDAG TIJD ZATERDAG ZONDAG MAANDAG DINSDAG WOENSDAG DONDERDAG VRIJDAG 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 1 2 3 4 5 TIJD Hoe werkt dit? Stap 1: Bepaal op welke dag van de week, jij tijd zal vrijmaken

Nadere informatie

Genderspecifieke studiekeuze in het hoger onderwijs

Genderspecifieke studiekeuze in het hoger onderwijs Genderspecifieke studiekeuze in het hoger onderwijs Ilse Laurijssen & Ignace Glorieux Onderzoeksgroep TOR - Vrije Universiteit Brussel Studiedag SSL: 'Hoger onderwijs: kiezen en winnen? X www.steunpuntssl.be

Nadere informatie

Arbeidsdeelname van paren

Arbeidsdeelname van paren Arbeidsdeelname van paren Johan van der Valk De combinatie van een voltijdbaan met een is het meest populair bij paren, met name bij paren boven de dertig. Ruim 4 procent van de paren combineerde in 24

Nadere informatie

Werknemers willen ook flexibiliteit op hun maat

Werknemers willen ook flexibiliteit op hun maat ACV-nieuwarsbabbel 18 nuari 2017 Diepenbeek Werknemers willen ook flexibiliteit op hun maat Het ACV plaatste bij de verhoging van de pensioenleeftijd heel wat vraagtekens bij de 'werkbaarheid' van die

Nadere informatie

De dienstencheques 360 doorgelicht

De dienstencheques 360 doorgelicht Contact: daphne.valsamis@ideaconsult.be - 02/300.85.00 De dienstencheques 360 doorgelicht Persconferentie 5.07.2018 Doelstellingen van het onderzoek 360 zicht op de dienstencheques: Analyse van de vraagzijde

Nadere informatie

Argumentenkaart Deeltijdwerken. Werknemers. Wat zijn voor mij als vrouwelijke deeltijder de argumenten voor en tegen meer uren per week werken?

Argumentenkaart Deeltijdwerken. Werknemers. Wat zijn voor mij als vrouwelijke deeltijder de argumenten voor en tegen meer uren per week werken? Wat zijn mij als vrouwelijke deeler de argumenten en tegen meer uren per week werken? Wat zijn mij als vrouwelijke deeler de argumenten en tegen meer uren per week werken? Wat zijn mij als vrouwelijke

Nadere informatie

Werk en gezin: hoe willen Vlamingen dit combineren en hoe kan de overheid hen hierbij helpen?

Werk en gezin: hoe willen Vlamingen dit combineren en hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Werk en gezin: hoe willen Vlamingen dit combineren en hoe kan de overheid hen hierbij helpen? Corijn, M. (2004). Vlamingen over het huwelijk en het ouderschap, zorg voor kinderen en ouderen en gewenste

Nadere informatie

Afspraak met de medewerker van morgen EEN TOEKOMSTBESTENDIG HR- BELEID VOOR DE VLAAMSE OVERHEID

Afspraak met de medewerker van morgen EEN TOEKOMSTBESTENDIG HR- BELEID VOOR DE VLAAMSE OVERHEID Afspraak met de medewerker van morgen EEN TOEKOMSTBESTENDIG HR- BELEID VOOR DE VLAAMSE OVERHEID Werknemer in de toekomst? Welke werkgever moeten we zijn om: Het nodige talent aan te trekken & te houden

Nadere informatie

VLAANDEREN DE KLOK ROND

VLAANDEREN DE KLOK ROND TOR 2001/17 VLAANDEREN DE KLOK ROND ENKELE RESULTATEN VAN HET VLAAMSE TIJDSBUDGETONDERZOEK (TOR 99) Kim Coppens Ignace Glorieux Suzana Koelet* Maarten Moens Jessie Vandeweyer Dit project wordt gefinancierd

Nadere informatie

ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN

ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN ONDERZOEK NAAR WERKDRUK EN STRESS IN VLAAMSE HOGESCHOLEN VRAGENLIJST ATP, OHP EN CONTRACTUELE BEDIENDEN A.Vragen over uw loopbaan en werk 1. Werkt u? o voltijds o deeltijds % 2. Hoeveel jaar werkt u al

Nadere informatie

Een verkenning van de relatie tussen taal en identiteit in Brussel en de Vlaamse Rand. Rudi Janssens

Een verkenning van de relatie tussen taal en identiteit in Brussel en de Vlaamse Rand. Rudi Janssens Een verkenning van de relatie tussen taal en identiteit in Brussel en de Vlaamse Rand Rudi Janssens Inhoud Identiteit: een actueel debat Taal en identiteit: een referentiekader De groei van een meertalige

Nadere informatie

Plan van de uiteenzetting

Plan van de uiteenzetting Dienstorganisatie en planning bij de politiediensten Brugge - 29 mei 2007 Flexibiliteit en arbeidstijd bij de politie: knelpunten en uitdagingen voor de kwaliteit van het arbeidsleven Dr Gérard Valenduc

Nadere informatie

betreffende een betere ondersteuning van de mantelzorg in het Vlaamse beleid

betreffende een betere ondersteuning van de mantelzorg in het Vlaamse beleid stuk ingediend op 1228 (2010-2011) Nr. 1 7 juli 2011 (2010-2011) Voorstel van resolutie van mevrouw Marijke Dillen, de heren Filip Dewinter, Jan Penris en Wim Wienen en mevrouw Gerda Van Steenberge betreffende

Nadere informatie

Stedelijke Governance in vier bedrijven. Filip De Rynck UGent Stadsmatinees, West - Vlaanderen

Stedelijke Governance in vier bedrijven. Filip De Rynck UGent Stadsmatinees, West - Vlaanderen Stedelijke Governance in vier bedrijven Filip De Rynck UGent Stadsmatinees, West - Vlaanderen 1 Lokale autonomie 2 Lokale politiek 3 Lokale democratie 4 Lokale organisatie Stadsmatinees - Filip De Rynck

Nadere informatie

ONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING VAN LERAREN IN HET

ONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING VAN LERAREN IN HET ONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING VAN LERAREN IN HET BASIS- EN SECUNDAIR ONDERWIJS DEEL 3: HET SECUNDAIR ONDERWIJS J. MINNEN J. VERBEYLEN I. GLORIEUX DEZE PUBLICATIE KWAM TOT STAND MET DE STEUN VAN DE VLAAMSE

Nadere informatie

ONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING VAN LERAREN IN HET

ONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING VAN LERAREN IN HET ONDERZOEK NAAR DE TIJDSBESTEDING VAN LERAREN IN HET BASIS- EN SECUNDAIR ONDERWIJS DEEL 3: HET SECUNDAIR ONDERWIJS J. MINNEN J. VERBEYLEN I. GLORIEUX DEZE PUBLICATIE KWAM TOT STAND MET DE STEUN VAN DE VLAAMSE

Nadere informatie

Het verbeteren van de integratie van zieke werknemers door aandacht voor hun dubbele rol (Universiteit Utrecht) Projectleider: Prof. dr.

Het verbeteren van de integratie van zieke werknemers door aandacht voor hun dubbele rol (Universiteit Utrecht) Projectleider: Prof. dr. Het verbeteren van de integratie van zieke werknemers door aandacht voor hun dubbele rol (Universiteit Utrecht) Projectleider: Prof. dr. Trudie Knijn Onderzoekers: dr. Mira Peeters, drs. Marta Dijkgraaf,

Nadere informatie

participatiesamenleving

participatiesamenleving Tussen verzorgingsstaat en participatiesamenleving De feiten en fabels over informele zorg Prof. dr. Kim Putters Mezzo, 14 mei 2014 Inhoud 1. SCP en Mezzo 2. De Sociale Staatt van Nederland d 2013 3. De

Nadere informatie

STAND VAN EDUCATIEF NEDERLAND

STAND VAN EDUCATIEF NEDERLAND STAND VAN EDUCATIEF NEDERLAND Onderwijsraad TRNDR-resultaten Hilversum, 20 februari 2019 1 TRNDR-RESULTATEN (14-12-2018 T/M 15-02-2019) 2 1. TOP 10 TRENDS Onderwijsraad - TRNDR resultaten 3 TOP 10 TRENDS

Nadere informatie

18 Beloning overwerk/feestdagen

18 Beloning overwerk/feestdagen 18 Beloning overwerk/feestdagen DE ARBEIDSREGELING 2000 Niet-Schemawerk(er) v/s Schemawerk(er) De Arbeidsregeling 2000 geeft voorschriften met betrekking tot ondermeer: de arbeidsduur, pauze, rusttijden,

Nadere informatie

Note Interne. Press Release. Onderzoek naar work-life balance bij Belgen Mannen willen dat hun vrouw deeltijds gaat werken maar durven het niet vragen

Note Interne. Press Release. Onderzoek naar work-life balance bij Belgen Mannen willen dat hun vrouw deeltijds gaat werken maar durven het niet vragen 1 Brussel, 27/10/2014 Onderzoek naar work-life balance bij Belgen Mannen willen dat hun vrouw deeltijds gaat werken maar durven het niet vragen Het traditionele rollenpatroon bestaat nog steeds, maar is

Nadere informatie

Samenvatting. De taakbelasting en werkcontext van leraren. Onderzoek naar de tijdsbesteding van leraren uit het basis- en secundair onderwijs.

Samenvatting. De taakbelasting en werkcontext van leraren. Onderzoek naar de tijdsbesteding van leraren uit het basis- en secundair onderwijs. Samenvatting De taakbelasting en werkcontext van leraren. Onderzoek naar de tijdsbesteding van leraren uit het basis- en secundair onderwijs. Auteurs: Joeri Minnen, Julie Verbeylen & Ignace Glorieux Vakgroep

Nadere informatie

PLICHT EN VERPLICHTING. De weg van oude patronen of

PLICHT EN VERPLICHTING. De weg van oude patronen of PLICHT EN VERPLICHTING De weg van oude patronen of HYPOTHESE Het uitgangspunt van esoterische psychologie/filosofie is dat alles, dus zowel de ziel als de vaste vorm (het fysieke lichaam), energie is.

Nadere informatie

Gender en tijdsbesteding. Verschillen en evolutie in de tijdsbesteding van Belgische vrouwen en mannen (2005, 1999 en 1966)

Gender en tijdsbesteding. Verschillen en evolutie in de tijdsbesteding van Belgische vrouwen en mannen (2005, 1999 en 1966) Gender en tijdsbesteding Verschillen en evolutie in de tijdsbesteding van Belgische vrouwen en mannen (2005, 1999 en 1966) Colofon Uitgever Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen Ernest Blerotstraat

Nadere informatie

Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014

Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014 1 Tabellen uit de positionpaper, opgesteld in opdracht min OCW, januari 2014 De meeste relevante tabellen met betrekking tot partneralimentatie zijn uit de positionpaper 1. Persoonlijk bruto inkomen Tabel

Nadere informatie

Rapport Veere Middelburg, december 2013

Rapport Veere Middelburg, december 2013 Rapport Veere Middelburg, december Colofon SCOOP Samenstelling Hanneke Westerhout Herman Braat SCOOP Kousteensedijk 7 Postbus 407 4330 AK Middelburg Telefoon (0118) 682500 Telefax (0118) 635311 www.scoopzld.nl

Nadere informatie

Rapport Terneuzen Middelburg, december 2013

Rapport Terneuzen Middelburg, december 2013 Rapport Terneuzen Middelburg, december 2013 Colofon SCOOP 2013 Samenstelling Han Schellekens Herman Braat SCOOP Kousteensedijk 7 Postbus 407 4330 AK Middelburg Telefoon (0118) 682500 Telefax (0118) 635311

Nadere informatie

Wat vinden Vlamingen belangrijk in hun werk?

Wat vinden Vlamingen belangrijk in hun werk? Motivatie en welzijn Wat vinden Vlamingen belangrijk in hun werk? SERV. 2012. Arbeidsethos en arbeidsoriëntaties op de Vlaamse arbeidsmarkt 2007-2010. Informatiedossier. Brussel: SERV Stichting Innovatie

Nadere informatie

Prinsjesdag 2015: 10 wijzigingen voor je portemonnee

Prinsjesdag 2015: 10 wijzigingen voor je portemonnee Prinsjesdag 2015: 10 wijzigingen voor je portemonnee Prinsjesdag 2015: wijzigingen voor je portemonnee Op Prinsjesdag presenteert het kabinet in de Miljoenennota zijn financiële toekomstplannen voor 2016.

Nadere informatie