BOUWEN AAN EEN SCHAATSBAAN / 4

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "BOUWEN AAN EEN SCHAATSBAAN / 4"

Transcriptie

1 HET JONGERENBLAD VAN FNV BOUW # BOUWEN AAN EEN SCHAATSBAAN / 4 HERRE HEEFT VLEUGELS / 18 JONGEREN PIKKEN HET NIET LANGER / 14 Pas op! TIL JEZELF GEEN ONGELUK

2 COLUMN HET JONGERENBLAD VAN FNV BOUW # BOUWEN AAN EEN SCHAATSBAAN / 4 HERRE HEEFT VLEUGELS / 18 JONGEREN PIKKEN HET NIET LANGER / 14 TIL JEZELF GEEN ONGELUK Pas op! JONGEREN PIKKEN HET NIET LANGER! Stel, je bent 19 jaar, je verdient amper 5 euro per uur terwijl je precies hetzelfde werk doet als een volwassene. Best frustrerend toch? Daar zijn de jongeren van Young & United het niet mee eens. In 2,5 maand ondertekenden 130 duizend mensen hun petitie voor een volwassen loon en overhandigden deze aan minister Asscher. BAHM! HÉT JONGEREN BLAD VAN FNV BOUW! Young & United is hard op weg de grootste jongerenbeweging in Nederland te worden. Daarom in dit nummer van Bahm! veel aandacht voor Young & United. Op pagina 14 een gesprek met Young & United-campagneleider Ron Meyer en op pagina 16 een interview met het Young & United-lid Soufian, die inmiddels landelijk bekend is. Ook hebben we fantastische foto s van én een gesprek met skydiver Herre Roosma (28) in zijn wingsuit. Over hobby s gesproken. Wat is er mooier dan van schaatsen te houden en dan ook nog te mogen bouwen aan een nieuwe schaatshal. Bahm! sprak daarover met Niels, Tom, Chantal en Qilian. Kortom: Bahm! zit weer bomvol met interessante verhalen en mooie foto s. Veel lees- en kijkplezier! COLOFON Uitgave FNV Pers in opdracht van FNV Bouw Tekst Marijke van der Linde Eindredactie Jenke Willemse Vormgeving en DTP Studio FNV Fotografie Martin de Bouter, Chris Pennarts (p. 21) Druk Senefelder Misset, Doetinchem Oplage Bestelnummer B 0867 Order De redactie Nee tegen halfloon YOUNG & UNITED IS GROWING STRONG 2

3 INHOUD MEISJES, MEISJES... / 11 In Nederland verdient een 18-jarige ongeveer 5 euro per uur. Vind je dat een eerlijk bedrag? En kom je rond met het jeugdloon? Bahm! vroeg het aan vier meisjes met een bijbaantje. DE HOBBY VAN... / 18 Is het een vogel? Is het Batman? Nee, het is Herre Roosma (28) in zijn wingsuit! Door de week is hij salarisadministrateur bij Dura Vermeer, in het weekend skydiver. BIJZONDER WERK / 4 In Leeuwarden start de ijspret deze zomer op een fonkelnieuwe schaatsbaan in de Elfstedenhal. Bahm! spreekt vijf Friese jongeren die meebouwen en straks zelf hun sporen in het ijs achterlaten. VEILIGHEID / 20 Je bent jong en sterk. Tuurlijk draag je die zak zand of lading bakstenen even. Zwaar werk hoort bij de bouw. Pas op! Je kunt je lijf overbelasten. Bijna 50% van alle arbeidsongeschikte bouwvakkers zit om die reden thuis, waarschuwt onze miss Veiligheid, Mireille van Gelderen. INTERVIEW / 16 Soufian, Young & United-lid, ging uit de kleren voor een volwassen loon. Zijn strip-act bij een aandeelhoudersvergadering van Ahold haalde alle landelijke media. Het doel is bereikt: aandacht voor de slechte arbeidspositie van jongeren. 3

4 BIJZONDER WERK 4

5 FRIESE JONGEREN BOUWEN ELFSTEDENHAL IN LEEUWARDEN In Leeuwarden start de ijspret deze zomer op een fonkelnieuwe schaatsbaan in de Elfstedenhal. Bahm! spreekt vijf Friese jongeren die meebouwen en straks zelf hun sporen in het ijs achterlaten. 5

6 BIJZONDER WERK NIELS SCHUURMAN Opleiding: installatietechniek BBL ROC Friese Poort Hobby s: voetballen, ijshockeyschaatsen Status: vriendin Woonplaats: Leeuwarden Het is gaaf om hieraan mee te bouwen Friezen zonder een indoor schaatsbaan, dat kan natuurlijk niet. Daarom gaf de provincie Fryslân bouwcombinatie Dijkstra Draisma-Jorritsma Bouw de opdracht een nieuwe schaatshal te bouwen: de oude raakte in verval. In deze nieuwe Elfstedenhal ligt de basis voor de 400 meter lange baan er al: een betonnen vloer met gootjes rondom voor de waterafvoer. Ook de hal waar een piste voor ijshockey, shorttrack en kunstschaatsen komt, is zo goed als af. Op 8 augustus starten er de eerste wedstrijden voor de short trackers. 200 LAMPJES Het is gaaf om hieraan mee te bouwen, vinden de jongeren die werkzaam zijn op dit project. De meesten staan al vanaf vijfjarige leeftijd op het ijs en maken straks zelf gebruik van de schaatsbaan. Zo ook leerling-elektriciens Tom (17) en Niels (20). Als zij hier in de toekomst een ritje maken op hun ijshockyschaatsen, wijzen ze vast trots naar de verlichting in het plafond. Deze jongens legden elektra CIJFERS heipalen kub beton 100 km vloerverwarming m 2 dakbeplating 540 ton betonijzer 85 km vloerleidingen 1 houten spant weegt kilogram 6

7 BIJZONDER WERK TOM BIESMA Opleiding: installatietechniek BBL ROC Friese Poort Hobby s: sleutelen aan zijn brommer, ijshockeyschaatsen Status: vriendin Woonplaats: Beetgem 7

8 8

9 BIJZONDER WERK CHANTAL ROSEBOOM Opleiding: bouwkunde NHL Leeuwarden Hobby s: paardrijden Status: vriend Woonplaats: Leeuwarden aan voor zo n 200 lampjes, van led-verlichting voor het plezierschaatsen tot tl-buizen voor de wedstrijden. Dit is hun eerste grote project. Je moet je kop erbij houden. Als je twee draden niet goed aansluit, werkt de hele boel niet en moeten alle doosjes weer open om het probleem op te sporen, vertelt Tom. In de schaatshal klommen de jongens het dak op, namen de maten op voor de lichtlijnen en boorden gaten om de kabels door te halen. De combinatie van denkwerk en met je handen bezig zijn, maakt het werk interessant, vinden ze. In de ijshockeyzaal monteerden ze brandmelders en verlichting boven de strafbanken en tribunes. Niels laat de kabels zien die zij netjes langs houten koofjes in het plafond bevestigden. Het mooie aan ons werk in deze ruimte is dat alle elektra zichtbaar is. Verstoppen in de wanden was niet nodig: in de koofjes kun je de kabels namelijk niet wegwerken en de elektra is toch niet zichtbaar voor bezoekers, zegt hij. ELFSTEDENTOCHT IN TIEN MINUTEN De schaatshal is zo ontworpen, dat het net lijkt alsof je door de Friese elf steden schaatst: houten spanten aan het plafond gaan door voor bomen en witte kolommen in het hartje van de hal stellen lantarenpalen voor. Het metselwerk in de wanden is vergelijkbaar met die van Friese woningen. Ik vind het ontwerp erg gaaf, vooral de led-verlichting aan de buitenkant die schaatssporen moeten voorstellen, zegt Chantal (19). Ze loopt stage bij Jorritsma Bouw en wil later architect worden. Nu werkt ze op kantoor en kijkt mee op de bouwplaats. Ze doet van alles: mailtjes beantwoorden, omwonenden up-to-date houden over de werkzaam - 9

10 De gootjes voor de waterafvoer van de banen zijn mijn werk heden en uitvoeringsvergaderingen notuleren. Vorige week berekende ze aan de hand van het bestek de grootte van de stellingkasten voor de schaatsen en zette de kasten zelf in elkaar. Het is leuk om mee te bouwen aan iets waar veel mensen straks gebruik van maken, vindt ze. KOZIJNEN & KOOFJES Daar is timmerman-leerling Friso (28) het mee eens. Aan een project als dit werk je maar een keer in je leven mee, zegt hij. Friso timmerde er flink op los: van houten bakken voor de bouwstort tot kozijnen en deurposten op verschillende plekken in het pand. Ik doe elke dag wat anders. Dat maakt het werk uitdagend. Zijn meest recente klus was in het restaurant, daar plaatste hij kozijnen voor de ramen die uitkijken op de ijshockeybaan en koofjes voor de ventilatie. Dit was een pittig klusje, omdat er verloop zit in het plafond. Dat moest ik doorberekenen in het timmerwerk. Gelukkig word ik steeds beter in berekeningen maken. Het duurt even voordat Bahm! de andere timmerman-leerling, Qilian (17), vindt: hij zit in de kelder in de schaatshal. Hier haalt hij de oude bekisting eruit om plaats te maken voor de leidingen die de banen straks koelen. Hij kan hier niet rechtop staan en verwijdert op zijn knieën de moeren met een ratel. Dit is niet het leukste werk, maar het moet ook gebeuren. Gelukkig zijn mijn werkzaamheden afwisselend. Zo heb ik ook samen met mijn collega s de gootjes voor de waterafvoer van de banen ge goten met beton: 400 meter lang!, vertelt hij. Dat zijn een hoop meters om trots op te zijn. QILIAN THIJSSELING Opleiding: allround-timmerman, Friesland College Heereveen Status: vrijgezel Hobby s: schaatsen op een meertje achter zijn huis, als het vriest Woonplaats: Lemmer 10

11 JE VERDIENDE LOON? In Nederland verdient een 18-jarige ongeveer 5 euro per uur. Vind je dat een eerlijk bedrag? En kom je rond met het jeugdloon? Bahm! vroeg het aan vier meisjes met een bijbaantje. MEISJES, MEISJES, MEISJES... 11

12 MEISJES OVER... JEUGDLOON ASTRID GEELS (19) STUDENT HBO ENGINEERING, INNOVATION & DESIGN, BIJBAANTJE: SERVEERSTER BIJ EEN BISTRO, EURO S: 7,- PER UUR/TUSSEN 250,- EN 300,- PER MAAND KOM JE ROND MET DIT SALARIS? Nu nog wel, want ik woon bij mijn ouders. Volgend jaar krijg ik geen bijdrage van hen en ook geen studiefinanciering meer. Mijn woning, eten, studie, boeken: alles moet ik zelf betalen. VIND JE DAT JE RECHT HEBT OP EEN VOLWASSEN LOON? Ja. Ik werk al een paar jaar bij hetzelfde bedrijf en ben een van de meest ervaren medewerkers. Ik werk zelfs nieuwe medewerkers in die ouder zijn dan ik. Dan klopt het toch niet dat zij meer verdienen? HEB JE WEL EENS OM LOONSVERHOGING GEVRAAGD? Ja. Mijn leidinggevende zei dat hij er niets aan kon veranderen, omdat een uitzendbureau ons uitbetaalt en het loon vast ligt. De werkgever doet toch wel wat hij zelf wil. Daarom moet de overheid de leeftijdsgrens voor het volwassen loon verlagen naar 18 jaar. DANAE KAINAMA (18) STUDENT JOURNALISTIEK/COMMUNICATIE, BIJBAANTJE: MEDEWERKER BIJ MCDONALDS, EURO S: 4,05 PER UUR/ 133,- PER MAAND HEEFT EEN WERKGEVER HET RECHT JE CONTRACT NIET TE VERLENGEN ALS JE 23 JAAR WORDT? Nee, dat vind ik echt niet kunnen. Ik werkte hiervoor bij de AH en daar gebeurde dat. Daarom nam ik zelf ontslag. KOM JE ROND MET DIT SALARIS? Ja. Ik woon nog bij mijn ouders, zij betalen mijn studie en ik krijg studiefinanciering. Ik kan pas op mezelf wonen als ik afgestudeerd ben en een baan heb, want ik heb meer geld nodig om de huur en inboedel te betalen en te sparen voor later. VIND JE DAT JE VANAF JE 18 E RECHT HEBT OP EEN VOLWASSEN LOON? Ja. Als we al mogen autorijden en alcohol kopen, waarom krijgen we dan geen volwassen loon? Het is ook niet eerlijk dat een 23-jarige meer verdient dan een 18-jarige: bij ons werkt iedereen even hard. HEEFT EEN WERKGEVER HET RECHT JE CONTRACT NIET TE VERLENGEN ALS JE 23 JAAR WORDT? Nee, dat vind ik niet kunnen. Dit overkwam een klasgenoot van mij die bij A&H werkte. Nu werkt hij bij een lokale supermarkt en verdient 1,- per uur meer. Zo hoort het. MOET DE OVERHEID ZICH ERMEE BEMOEIEN? Ja, ze had al veel eerder iets moeten doen. 12

13 JUDITH VAN ZON (17) STUDENT MBO SIGNMAKER, BIJBAANTJE: MEDEWERKER IN EEN POOLCAFÉ, EURO S: 5,- PER UUR/ 130,- IN DE MAAND KOM JIJ ROND MET DIT SALARIS? Ja, want ik woon bij mijn ouders. Ik geef alleen geld uit aan kleding, feestjes en sigaretten. Als ik 18 jaar word, ben ik klaar met mijn opleiding en wil ik bij een reclamebureau werken en daarnaast bij het poolcafé. Dan heb ik genoeg geld om rond te komen. WIST JE DAT JE ONGEVEER DE HELFT MINDER VERDIENT DAN IEMAND VAN 23 JAAR? Nee. Ik snap wel dat werkgevers het jeugdloon uitkeren, het is beter voor hun bedrijf. Alleen is het natuurlijk wel jammer voor de medewerkers die er langer werken en goed hun best doen. MICHELLE PENNING (20) STUDENT HBO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, BIJBAANTJE: ADMINI- STRATEUR OP EEN KANTOOR EN COSMETICAVERKOPER, EURO S: 8,- PER UUR/ 12,- PER UUR (OP PROVISIEBASIS)/ 300,- PER MAAND KOM JE ROND MET DIT SALARIS? Omdat ik nog bij mijn ouders woon wel, anders zou ik het niet redden. Ik heb een tweede baantje omdat ik dan geld heb voor extraatjes, zoals leuke uitjes en kleding. VIND JE DAT JE VANAF JE 18 E RECHT HEBT OP EEN VOLWASSEN LOON? Nee. Jongeren hebben toch ook minder uitgaven? Ze hebben geen woning en geen kinderen. Ik ben niet zo bezig met geld en hoef niet per se meer te verdienen. HEEFT EEN WERKGEVER HET RECHT JE CONTRACT NIET TE VERLENGEN ALS JE 23 JAAR WORDT? Dat zou mijn baas niet bij mij doen. Er werken ook jongeren boven de 23 jaar bij ons en zo hoort het ook, vind ik. VIND JE DAT JE VANAF JE 18 E RECHT HEBT OP EEN VOLWASSEN LOON? Ik ben bang dat als de leeftijd verlaagd wordt, een werkgever sneller geneigd is om iemand aan te nemen die ouder is en meer ervaring heeft. Het is beter om de leeftijd te verlagen naar 21 jaar of om de ov-jaarkaart voor studenten en studiefinanciering te behouden. HEEFT EEN WERKGEVER HET RECHT JE CONTRACT NIET TE VERLENGEN ALS JE 23 JAAR WORDT? Het is natuurlijk niet netjes. Toch begrijp ik het wel. Ik volg zelf een studie in de HR-richting en houd me bezig met personeelszaken. Je probeert zoveel mogelijk kosten te besparen. WAT ZOU JIJ IEMAND VAN 18 JAAR BETALEN ALS JE WERKGEVER WAS? Een bedrag iets boven het jeugdloon: 7,50 per uur. Maar dan moet de werknemer zich wel goed inzetten en mag je als werkgever eisen stellen. 13

14 5 VRAGEN OVER Uit protest kleden jongeren zich uit op de 1 mei-manifestatie van de FNV in Amsterdam. INFO Ben jij het ook zat om te werken voor een half loon? Sluit je aan bij Young & United. Ga naar youngandunited.nl Alleen als we heel sterk en groot zijn, kunnen we onze toekomst verbeteren! YOUNG & UNITED IS GROWING STRONG KEER NEE TEGEN HALFLOON Binnen 2,5 maand verzamelden ze nieuwe leden en handtekeningen. Zeven politieke partijen zijn inmiddels overtuigd: halfloon en kruimelcontracten, dat kan echt niet meer! Vijf vragen aan Young & United-campagneleider Ron Meyer (33). 14

15 HALFLOON 1. WAAROM KOMEN JULLIE IN ACTIE? Nederlandse werkgevers buiten jongeren uit. Tot je 23ste verdien je het jeugdloon. Als 18-jarige levert dat ongeveer 4,- per uur op, dat is 690,- per maand als je fulltime werkt. Daar kun je niet van leven. De gemiddelde huurprijs alleen al is ruim 400,-! Een 23-jarige verdient de helft meer. En als je 23 wordt, verlengen werkgevers je contract niet en nemen weer een goedkope 18-jarige in dienst. Dat levert bedrijven miljoenen euro s winst op. In alle buurlanden krijgen 18-jarigen volwassen loon of 83% ervan. Nederland kan niet meer achterblijven. 2. MAAR JONGEREN HEBBEN TOCH OOK MINDER TE BESTEDEN? Veel jongeren moeten zelf hun studie, boeken en huur betalen. En wat dacht je van de werkende jongeren, zoals mbo ers die vanaf hun 18 e of 19 e fulltime werken? Dit zijn mensen die een volwassen leven leiden. In Nederland worden 18-jarigen in alle opzichten behalve als het om salaris gaat als volwassenen behandeld. Je mag autorijden, stemmen, trouwen en alcohol kopen. Een zorgverzekering van 100,- per maand is verplicht en de regering kan je oproepen voor het leger als er oorlog uitbreekt. Het is belachelijk dat diezelfde jongeren werken tegen halfloon en met nul-urencontracten. 3. ALS HET QUA LOON NIET MEER UITMAAKT, NEEMT EEN WERKGEVER TOCH SNELLER EEN 23-JARIGE MET MEER ERVARING AAN? Het effect is dat de werkgever op kwaliteit let in plaats van op leeftijd: zo hoort het ook! Bovendien geven we onze economie een financiële injectie als we de leeftijd verlagen en daar profiteren werkgevers ook van. Het geld gaat niet meer naar buitenlandse aandeelhouders, maar wordt door jongeren uitge geven in Nederland. In de detailhandel, supermarkten en horeca, op plekken waar ze zelf werken! Uiteindelijk creëren we op die manier extra fulltime banen. 4. HOE STRIJDEN JULLIE? We verenigen werkende jongeren en geven hen een zetje. Samen bedenken we verassingsacties om het probleem op de politieke agenda te krijgen. De speech die Young & United-lid Soufian Afkir hield tijdens de aandeelhoudersvergadering van Ahold is daar een voorbeeld van. Ook onderbraken we Campagneleider Ron Meyer werkgeversconferenties en dansten op vergadertafels. Minister Asscher kreeg handtekeningen van werkende jongeren die volwassen loon vanaf 18 jaar en vaste contracten eisen. En het werkt: inmiddels zijn zeven politieke partijen en de eerste bedrijven vóór. 5. WAT IS DE REDEN VAN JULLIE SNELLE GROEI? Werkgevers en de overheid hebben ons jarenlang wijs gemaakt dat jongeren de polo- naise dansen voor 4,- per uur. Dat is een mythe: wij ondervroegen meer dan werkende jongeren: 87% wenst een volwassen loon vanaf 18 jaar en een vaste contract. Ze zijn kwaad over hun slechte positie op de arbeidsmarkt en willen knokken voor verbetering. Dat blijkt uit de cijfers: we bestaan nu 2,5 maand en hebben leden, waaronder 300 actievoerders. 15

16 ACTUEEL 16

17 ACTUEEL HALF UIT DE KLEREN VOOR EEN HEEL LOON Hij hield een speech en halve strip-act tijdens de aandeelhoudersvergadering van Ahold. Een filmpje hiervan haalde alle landelijke media en views op Youtube. Het doel is bereikt: aandacht voor de slechte arbeidspositie van jongeren, zegt Young & United-lid Soufian Afkir (19). Nu weet iedereen hoe slecht de positie van jongeren op de arbeidsmarkt is. Het is nu twee maanden geleden dat AH-vakkenvuller Soufian half in zijn ondergoed om loonsverhoging vroeg aan zijn baas, Ahold-directeur Dick Boer. De cijfers op zijn loonstrookje zijn nog steeds onveranderd, maar dat is volgens hem geen punt. Het doel was om de campagne van Young & United onder de aandacht te brengen. Dat is gelukt!, zegt hij. Soufians actie kwam uitgebreid in het nieuws. Onder andere het NOS-journaal, de Volkskrant en Pow-nieuws berichtten erover. Met views op YouTube is de actie van Soufian het best bekeken vakbondsfilmpje ooit. Nu weet iedereen in Nederland hoe slecht de positie van jongeren op de arbeidsmarkt is. JONGEREN IN ACTIE Soufians actie werpt vruchten af: Young & United-leden haalden de afgelopen maanden maar liefst handtekeningen op van werkende jongeren in Nederland die volwassen loon vanaf 18 jaar en vaste contracten eisen, en over handigden die aan minister Asscher. Daarbij waren ongeveer 300 jongeren aanwezig. Het is gaaf dat jongeren nu actief zijn. Ze moeten niet alles goed vinden, maar opkomen voor hun rechten. Dankzij het jeugdloon verdient een groot bedrijf als Ahold jaarlijks 43 miljoen euro. Dat geld gaat allemaal naar de aandeelhouders. Die gaan er echt niet aan kapot als ze ons iets meer betalen. LEF Begin van het jaar vulde Soufian de FNV-enquête over de arbeidspositie van jongeren in op Facebook. Kort daarna belde een lid van Young & United of hij in actie wilden komen. Dat leek me wel wat. Ik ben MBO-student facilitair leiding gevende en kan niet rondkomen zonder financiële steun van mijn ouders. Het liefst woon ik op mezelf, maar dat is onmogelijk met dit salaris. Ik wilde mijn verhaal graag aan mijn baas vertellen. Het team van Young & United hielp me de actie uiteen te zetten. Soms wordt Soufian herkend op straat. De reacties zijn altijd positief. Echt knap dat je dat durfde!, zeggen ze. Mijn collega s bij AH vonden het ook geweldig. Zelfs mijn leidinggevende regeerde chill. Ik hoop voor je dat het wat uithaalt, zei hij. Jammer dat de reactie van meneer Boer zo slap was. Deze vraag hoort niet thuis in een aandeelhoudersvergadering, zei hij. UITGEKLEED Op 15 april sprak Soufian namens alle werkende jongeren voor Dick Boer, tijdens de aandeelhoudersvergadering van Ahold. Hij stipte onder andere het astronomische verschil aan tussen het salaris van de Aholddirecteur en het zijne: 1600,- per uur tegenover 5,96 per uur. Meneer Boer, wij voelen ons uitgekleed. We doen heel werk, maar krijgen de helft betaald. Dit prachtige pak kan ik maar voor de helft betalen. Dat ziet er dus zo uit. Hij stripte de helft van zijn pak en zei tot slot: Dat kan natuurlijk niet, betaal ons vanaf nu een heel loon. 17

18 HOBBY 18

19 HOBBY HERRE HEEFT VLEUGELS Is het een vogel? Is het Batman? Nee, het is Herre Roosma (28) in zijn wingsuit! Door de week is hij salarisadministrateur bij Dura Vermeer, in het weekend skydiver. Het sportvliegtuig van skydiveclub ENPC in Eindhoven met Herre aan boord bereikt de hoogte van bijna 4 kilometer. De skydivers ritsen hun pakken dicht en controleren de parachutes. De deur gaat open en een woeste wind vult de cabine. Ze klimmen op de stangen aan de buitenkant van het vliegtuig en laten zich één voor één naar beneden vallen. Ongeveer twee minuten deinen ze op de luchtstroom. Dan openen de parachutes en veranderen ze in kleine stipjes boven een Hollands landschap. Skydiven geeft zo n enorme kick en adrenaline-rush. Zowel fysiek als mentaal ben je even helemaal vrij van alles: van gedachten en van grenzen, vertelt een energieke Herre na een veilige landing. 615 SPRONGEN Op 19-jarige leeftijd maakte Herre zijn eerste skydive. Ik droomde regelmatig dat ik kon vliegen en baalde altijd zo als ik wakker werd! Inmiddels heeft hij 615 sprongen op zijn naam staan. Het liefst breng ik zoveel mogelijk tijd door in de lucht en geef daar ongeveer 275 euro per maand aan uit. Ja: ik ben verslaafd aan skydiven. Bijna ieder weekend en elke vakantie is hij wel ergens in het luchtruim te spotten, in zijn oranje wingsuit met vleugels van parachutestof. ZÓ GAAF Met dit pak kan hij een circuit vliegen, een discipline binnen de sport die het meest in de buurt komt van echt vliegen. De vleugels verlagen de valsnelheid van 200 km per uur naar gemiddeld 80 km per uur en verhogen de horizontale snelheid. Zodra je gewend bent aan het vliegen in een wingsuit, leer je pas écht sturen en genieten. Je kunt naar een wolkendek toe vliegen en er doorheen duiken. Als de zon schijnt, zie je soms je eigen schaduw in de wolken, met regenboogkleuren eromheen. Dat is zó gaaf! De uitzichten zijn ook te gek: bij helder weer ziet Herre hoe de Maas de Noordzee in loopt, en als hij boven Groningen springt spot hij alle Waddeneilanden tegelijkertijd. OVER DE HELE WERELD Elke vakantie verbreedt Herre zijn horizon, samen met vrienden en zijn vriendin Marjolein, die ook allemaal skydiven. Ze reizen af naar Frankrijk, Spanje, Zwitserland of de Verenigde Staten en springen vanuit een helikopter of luchtballon boven glooiende landschappen, moerassen en valleien met watervallen. Soms maken we wel tien sprongen op een dag, als ganzen in een V-vorm, de laatste tijdens zonsondergang. De uitzichten, de adrenaline-rush, en dat dan delen met je vrienden: dat is niet te beschrijven. Het zou mooi zijn als ik hiermee mijn geld kon verdienen Als Herre goed genoeg is, wil hij deelnemen aan wedstrijden en wingsuit-coach worden. Dat moet goed komen met s werelds beste wingsuitvlieger, de Nederlandse Jarno Cordia, binnen handbereik! Skydiven geeft zo n enorme kick en adrenaline-rush YOUTUBE Check op youtube de spectaculaire sprongen van Jarno Cordia 19

20 VEILIGHEID TIL JEZELF GEEN ONGELUK Je bent jong en sterk. Tuurlijk draag je die zak zand of lading bakstenen even. Zwaar werk hoort bij de bouw. Pas op! Je kunt je lijf overbelasten. Bijna 50% van alle arbeidsongeschikte bouwvakkers zit om die reden thuis, waarschuwt onze miss Veiligheid, Mireille van Gelderen. INFORMATIE Kijk voor meer informatie op a-bladen/a-blad-tillen. Hierin staan de afspraken en maatregelen die werkgevers- en werknemersorganisaties met elkaar maakten om zwaar tillen in de bouw tegen te gaan. Werken in de bouw is vaak zwaar, dat weet iedereen. Het hoort erbij. De meeste bouwvakkers vinden een work-out op de werkvloer ook fijn: je kiest dit vak onder andere omdat je fysiek bezig bent. Bovendien kun als je jong bent meestal zonder problemen zwaar werk doen. Het maakt niet uit hoe jong en fit je bent: als je te zwaar materiaal tilt belast je je nek, schouders en armen, maar vooral je rug. Meer dan de helft van alle arbeidsongeschikte bouwvakkers zit thuis omdat ze hun lijf op die manier hebben overbelast, zegt Mireille. MAX 25 KILO Als je te zwaar tilt vanuit een verkeerde houding, kunnen de zachte tussenwervelschijven in je wervelkolom slijten. Ook kunnen zenuwen in je wervelkolom beklemd raken, met voortdurende rugpijn als gevolg. Mireille: Wist je dat je volgens de Arbouwrichtlijnen niet meer dan 25 kilo mag tillen met twee handen? Dat zijn ongeveer twaalf bakstenen. Even die dakbedekking één treetje naar boven tillen of de kozijnen handmatig plaatsen is dus geen goed idee. Til je materiaal onder de 25 kilo? Dan is een goede werkhouding heel belangrijk: til bijvoorbeeld altijd met een rechte rug en houd het voorwerp tegen je aan. Let ook op bij het duwen en trekken van zwaar materiaal. Daarmee kun je spieren en pezen beschadigen. Wil je bijvoorbeeld een zware balk verschuiven? Die mag niet meer wegen dan 30 kilo. En als je een wagen over een zanderige ondergrond versleept, mag die niet zwaarder zijn dan 20 kilo. Of je nu tilt of duwt: als je fit bent kan je lijf veel meer hebben. Regelmatig sporten is dus altijd goed, tipt Mireille. HULPMIDDELEN Zodra de materialen zwaarder zijn dan 25/30 kilo moet je hulpmiddelen gebruiken. Met transportmiddelen als een hijskraan, montagelift, heftruck of kruiwagen voorkom je een hoop ellende. Gebruik als het nodig is ook middelen om zware bouwmaterialen veilig op de transportmiddelen te plaatsen, zoals een dakhakenklem of pallethaak. Mireille: Volgens de Arbowet is je werkgever verplicht een risico-inventarisatie te maken om onnodig tillen zoveel mogelijk te voorkomen. Hij moet er sowieso voor zorgen dat de juiste (transport)middelen aanwezig zijn op de bouwplaats. Ook is hij verplicht zware werkzaamheden regel matig af te wisselen met licht werk. 20

21 VEILIGHEID MIREILLE S TIPS: Til niet te zwaar en vraag collega s om hulp Til met een rechte rug Houd het voorwerp zo dicht mogelijk tegen je lichaam aan en voorkom dat je ver moet reiken Buk en til niet onnodig, gebruik hulpmiddelen Til niet te vaak: neem voldoende pauze tussendoor Wissel zwaar werk met minder zwaar werk af Leg zware materialen waar mogelijk op werkhoogte Niet zo dus! 21

22 ACTUEEL 130 DUIZEND HAND TEKENINGEN VOOR EEN VOLWASSEN LOON Minister Asscher ontvangt de petitie Donderdag 11 juni overhandigden de jongeren van Young & United een petitie met 130 duizend handtekeningen aan minister Asscher in Den Haag. Met deze petitie vragen jongeren om een volwassen loon vanaf 18 jaar, meer vaste contracten en banen waar je van kunt leven. Je kunt er niet omheen dat er een probleem is, zei Asscher toen de beroerde situatie van werkende jongeren ter sprake kwam. Of de minister daadwerkelijk iets wil veranderen aan het jeugdloon zal in het najaar blijken. Sluit je ook aan bij Young & United. Ga naar youngandunited.nl 1 MEI WORDT JAARLIJKSE ACTIEDAG De Dag voor de Echte banen was een groot succes. Zeker 9 duizend mensen hebben op 1 mei in Amsterdam meegedaan aan de mars voor banen met zekerheid, respect en fatsoenlijke beloning en het feest in het Martin Luther Kingpark met het Echte banendebat o.l.v. Sophie Hilbrand, een optreden van Lange Frans, de Playing For Change Band en Shirma Rouse. Heb jij ook zo genoten en wil je alles nog eens beleven? Bekijk dan het videoverslag van 1 mei op youtube. Op fnv.nl/kkeeb vind je heel veel foto s. Volgend jaar komen we weer in actie op 1 mei, de Dag van de Arbeid. 10 MINUTEN LANGER SCHAFTEN VOOR EEN GOEDE CAO Bouwvakkers hebben op 2 en 3 juni in het hele land 10 minuten langer geschaft. Hiermee wilden ze een signaal geven dat er nu eindelijk eens een goede cao moet komen. En het is gelukt. Er is onderhandelingsresultaat gesloten. Dat is voorgelegd aan de leden. Kijk ook op fnvbouw.nl 22

23 MAAK JE COLLEGA LID! Ja, ik werf een lid, want ik wil Gewoon Goed Werk voor iedereen. Werk met voldoende zekerheid, respect en groei! Maak je collega lid en ontvang zelf 10 euro. De eerste 4 maanden voor 25 euro (daarna het reguliere tarief). CONTRIBUTIE 2015 Bedragen voor leden met een inkomen tot het brutominimumloon Bruto-maand inkomen tussen de 50% en 100% van het wettelijk minimumloon Per maand 12,00 Bruto-maand inkomen minder dan 50% van het wettelijk minimumloon Per maand 8,00 Scholieren/studenten tot 21 jaar Per jaar 25,00 Actielidmaatschap voor nieuwe leden Eerste 4 maanden 25,00 JA, IK WORD LID VAN FNV! PERSOONSGEGEVENS Achternaam en voorletters: Voornaam: Adres: Postcode en woonplaats: Land: m/v NU DE EERSTE 4 MAANDEN 25 EURO. VOOR REGULIERE CONTRIBUTIE BEDRAGEN KIJK OP FNV.NL/CONTRIBUTIE MAAK JE COLLEGA LID! EN ONTVANG ZELF 10 EURO NIEUW LID AANGEMELD DOOR Achternaam en voorletters: Lidmaatschapsnummer: Telefoonnummer: Geboortedatum: adres: (WERK)SITUATIE Ik ontvang een werverspremie van 10,- op IBAN-nummer: In dienst bij werkgever Niet werkzaam Student / Scholier Zelfstandige / Zzp er Naam bedrijf: Adres: Postcode en plaats: Functie: BETALINGSGEGEVENS Gepensioneerd OPSTUREN Stuur deze bon in een envelop (postzegel niet nodig) naar: FNV t.a.v. contactcenter, Antwoordnummer 101, 3500 ZA Utrecht Op het lidmaatschap zijn de algemene voorwaarden van toepassing. Kijk op fnv.nl/algemene voor waarden voor de actuele versie. We gebruiken je persoonsgegevens om uitvoering te kunnen geven aan het lidmaatschap en je belangen te kunnen behartigen. Ik geef toestemming aan FNV om door middel van automatische incasso de maandelijkse contributie af te schrijven. IBAN-nummer: Ik betaal per acceptgirokaart (meerkosten 1,- ). Datum: Handtekening:

24 WIST JE DAT...! Facebook & Twitter... FNV Bouw cao s afsluit voor 120 duizend werknemers in de Bouw & Infra, Woondiensten, Afbouw & Onderhoud en Meubel & Hout? Download de FNV Bouw App op je smartphone en je hebt de cao altijd bij de hand. WIST JE DAT wij opkomen voor jouw belangen bij de politieke leiders in Den Haag, als het bijvoor beeld gaat om crisis maatregelen, de hoogte van je loon en (misschien wat verder van je bed) je pensioen. fnvbouw. nl VOLG ONS WIST JE DAT wij elke dag meer dan 350 vragen van leden beantwoorden over hun contract, loonstrookje, vakantiedagen en nog veel meer. Word je ontslagen, is je bedrijf failliet of heb je een conflict op je werk? De juristen van FNV Bouw staan jou bij. facebook.com/fnvbouw youtube.com/fnvbouw twitter.com/fnv_bouw WIST JE DAT wij nog veel meer voor je kunnen doen? Kijk voor meer info op fnvbouw.nl

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95

4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 4 maanden voor slechts 25,- WORD NU ZZP LID! Nu met gratis Noizezz Extreme gehoorbescherming t.w.v. 9,95 ALS ZZP ER IN DE BOUW STA JE STERKER Zzp er in de sector bouw? De FNV is er ook voor jou! Met ruim

Nadere informatie

PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD

PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA UITGELEGD PERSONELE SPELREGELS INVESTERINGSAGENDA FNV Overheid en de andere vakbonden hebben overeenstemming bereikt over de personele gevolgen van de Investerings

Nadere informatie

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers

IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers IK BEN ZIEK. FNV HELPT! Informatie voor werknemers Moet ik mijn leidinggevende vertellen waarom ik me ziek meld? Wat moet ik doen als mijn leidinggevende het niet eens is met de bedrijfsarts? Mag ik iemand

Nadere informatie

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT

FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT WERKLOOS? DOE MEE AAN FIT VOOR DE ARBEIDSMARKT Werkloos? Doe dan mee aan Fit voor de Arbeidsmarkt en vergroot je de kans op een nieuwe baan. Schrijf je meteen in! Alleen of samen

Nadere informatie

WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN

WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN WE GAAN STAKEN! JE RECHTEN EN PLICHTEN HET IS TIJD VOOR ACTIES Na het verstrijken van het ultimatum aan de werkgevers in de Metaal & Techniek en de Metalektro is besloten over te gaan tot het voeren van

Nadere informatie

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen

DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen DE WERKLOOSHEIDSWET (WW) De meest gestelde vragen INHOUDSOPGAVE VRAAG 1 Heb ik recht op WW? 04 VRAAG 2 Hoe lang heb ik recht op WW? 06 VRAAG 3 Hoe hoog is mijn WW-uitkering? 08 VRAAG 4 Mijn WW-uitkering

Nadere informatie

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN

9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN WORD NU ZZP-LID! 9 GOEDE REDENEN OM LID TE WORDEN Speciaal voor zzp'ers hebben wij een uitgebreid informatie- en dienstenpakket. 1 PERSOONLIJK ADVIES Wij steunen u om als zzp'er goed uw werk te doen. Onze

Nadere informatie

WORD NU LID VAN FNV WOONDIENSTEN!

WORD NU LID VAN FNV WOONDIENSTEN! WORD NU LID! WORD NU LID VAN FNV WOONDIENSTEN! Lid worden van FNV Woondiensten is een goede stap. Ons motto is Gewoon Goed Werk. Wij vinden dat u recht hebt op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract

Nadere informatie

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten

Wat doet FNV Taxi? CAO. Aanbesteden. Kaderleden. Bestuurders. Taxiconsulenten Wat doet FNV Taxi? Aanbesteden CAO Taxiconsulenten Bestuurders Kaderleden Doe mee voor een sterkere Taxisector! De afgelopen tien jaar is er veel veranderd in de taxisector. Sinds 2001 zijn de aanbestedingen

Nadere informatie

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk?

Stappen tijdens een reorganisatieproces. Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? Stappen tijdens een reorganisatieproces Hoe gaat een reorganisatie in zijn werk? STAP 1 Het voornemen tot reorganisatie Iedere reorganisatie begint met het plan om te gaan reorganiseren. Dit plan komt

Nadere informatie

Ergonomie. Thema. 1 Inleiding

Ergonomie. Thema. 1 Inleiding Thema 8 Ergonomie 1 Inleiding Dit thema gaat over ergonomie. Het woord is je misschien niet bekend, maar ergonomisch werken doe je als het goed is wel. Als zorghulp probeer je zo te werken dat je je lichaam

Nadere informatie

WORD NU LID VAN FNV BOUW!

WORD NU LID VAN FNV BOUW! WORD NU LID! Bouw WORD NU LID VAN FNV BOUW! Lid worden van FNV Bouw is een goede stap. Ons motto is Gewoon Goed Werk. Wij vinden dat u recht hebt op gelijk loon voor gelijk werk, een vast contract en een

Nadere informatie

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland.

Nautilus International is de vakbond voor werknemers in de maritieme sector en is actief in het Verenigd Koninkrijk, Nederland en Zwitserland. Voor zoet en zout FNV Waterbouw is dé Nederlandse vakbond voor werknemers in de waterbouw. Deze bond is ontstaan uit de samenwerking tussen de bonden FNV Bouw (werknemers in de baggersector) en Nautilus

Nadere informatie

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder?

Ziek zijn en werken in de taxisector. 2 jaar doorbetaald Werken als het kan. En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector 2 jaar doorbetaald Werken als het kan En verder? Ziek zijn en werken in de taxisector Arbeidsongeschiktheid betekent dat je niet of maar deels je normale functie uit

Nadere informatie

Deventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij

Deventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij Deventer investeert in jou! Informatie over de Wet Investeren in Jongeren (WIJ) www.deventer.nl/wij Wet Investeren in Jongeren (WIJ) Deze wet gaat over jou! Ben jij tussen de 16 en 27? Heb jij geen werk?

Nadere informatie

De werkloosheidswet (WW)

De werkloosheidswet (WW) FNV Bondgenoten De werkloosheidswet (WW) Wat zijn mijn rechten en plichten? Colofon: Dit is een uitgave van Stichting FNV Pers t.b.v. FNV Bondgenoten Maart 2009 Tekst: Maaike Zorgman en Desiree van Lent

Nadere informatie

Werkboek Het is mijn leven

Werkboek Het is mijn leven Werkboek Het is mijn leven Het is mijn leven Een werkboek voor jongeren die zelf willen kiezen in hun leven. Vul dit werkboek in met mensen die je vertrouwt, bespreek het met mensen die om je geven. Er

Nadere informatie

Factsheet persbericht

Factsheet persbericht Factsheet persbericht Nut vakbonden onbekend bij jongeren 30 november 2011 Inleiding Van oktober 2011 tot november 2011 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden 2464

Nadere informatie

Aflevering 1: Oriëntatie op de arbeidsmarkt

Aflevering 1: Oriëntatie op de arbeidsmarkt Aflevering 1: Oriëntatie op de arbeidsmarkt Vragen vooraf: Heb je wel eens werk gezocht in je eigen land? Hoe deed je dat? Welke manieren ken je om in Nederland werk te zoeken? Hoofditem Fragment 1 Korte

Nadere informatie

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk!

Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk! Uitleg Zing in 19 mei 2013: Dat is verleidelijk! In onze vorige Zing In hebben we het gehad over de druk die op jonge mensen wordt gelegd, op de vaak hoge eisen die we aan hen stellen. Maar niemand is

Nadere informatie

Spreekopdrachten thema 4 Wonen

Spreekopdrachten thema 4 Wonen Spreekopdrachten thema 4 Wonen Opdracht 1 bij 4.1 ** Uitleg voor de docent: Op de volgende pagina vind je een blad met plaatjes. Knip de plaatjes uit en doe ze in een envelop. Geef elk tweetal een envelop.

Nadere informatie

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk!

Inleiding. Succes! In dit boek lees je dat werken leuk is. Maar dat werken ook zwaar kan zijn. Met dit boek leer je hoe het werkt in de praktijk! Inleiding Maak kennis met de klas van meneer Jakobi. De leerlingen uit deze bovenbouwklas hebben deze zomer een bijzondere opdracht uitgevoerd. Ze moesten aan het werk! Drie weken lang. En dat niet alleen.

Nadere informatie

Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers

Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Informatie voor vakantiewerkers Lekker op vakantie met Adecco Een goed begin is het halve werk, luidt het gezegde en je begint goed als jij je inschrijft voor een vakantiebaan

Nadere informatie

Let op je lijf! Zo werk je prettiger!

Let op je lijf! Zo werk je prettiger! Let op je lijf! Zo werk je prettiger! Tillen, draaien, bukken, kracht zetten. Werken in de schoonmaak kan best zwaar zijn. Dat is op zich niet zo erg. Als je het maar op een gezonde manier doet. En gezond

Nadere informatie

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen.

Beste medewerker, Als je nog vragen hebt, bijvoorbeeld over het invullen van de inschrijfset, dan kan je altijd contact met ons opnemen. Beste medewerker, Om jou als uitzendkracht in te kunnen schrijven hebben we informatie van je nodig. Hieronder staat een overzicht van alle formulieren die je moet invullen en/of ondertekenen. Inschrijfformulier;

Nadere informatie

Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS:

Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS: Werkboek LINTSTAGE NAAM: KLAS: Inhoudsopgave Gegevens van het talent, de school en het leerbedrijf... 1 Belangrijke regels... 3 Wat wordt er van je verwacht als je stageloopt?... 4 Verslagonderdeel A...

Nadere informatie

Verstandig tillen. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

Verstandig tillen. Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Verstandig tillen Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Verstandig tillen Inleiding De rug is een kwetsbaar deel van ons lichaam. Hij wordt makkelijk te zwaar belast. Bijvoorbeeld door langdurig

Nadere informatie

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over,

Theorieboek. leeftijd, dezelfde hobby, of ze houden van hetzelfde. Een vriend heeft iets voor je over, 3F Wat is vriendschap? 1 Iedereen heeft vrienden, iedereen vindt het hebben van vrienden van groot belang. Maar als we proberen uit te leggen wat vriendschap precies is staan we al snel met de mond vol

Nadere informatie

Tillen. Tips voor werknemers voor veilig tillen

Tillen. Tips voor werknemers voor veilig tillen Tillen Tips voor werknemers voor veilig tillen Inleiding Tillen en dragen zijn veel voorkomende vormen van lichamelijk zwaar werk. Bij te zwaar tillen en dragen wordt vooral de rug overbelast. Ook kunnen

Nadere informatie

Fysieke belasting in de bouw. Veilig en gezond werken

Fysieke belasting in de bouw. Veilig en gezond werken Fysieke belasting in de bouw Veilig en gezond werken De Inspectie SZW werkt samen aan eerlijk, gezond en veilig werk en bestaanszekerheid voor iedereen 1 Fysieke belasting Werken in de bouw is zwaar. Mensen

Nadere informatie

DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING

DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING DOOR NAAR HET MBO DE KEUZE EN CONSEQUENTIES VAN EEN BBL-OPLEIDING Na het behalen van je vmbo-diploma, is het tijd om door te gaan naar

Nadere informatie

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid

18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid 18 tips om te werken aan je eigen inzetbaarheid Goed, gezond en gemotiveerd aan het werk tot je pensioen? Dat bereik je door kansen te pakken op het werk. Leer aan de hand van onderstaande punten hoe je

Nadere informatie

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1

Ouderen en de arbeidsmarkt. Inhoudsopgave. 1 Algemeen...1 Inhoudsopgave 1...1 2 Hoofdsectie...2 1 In hoeverre bent u het eens of oneens met de volgende stellingen met betrekking tot ouderen van 55 + en de arbeidsmarkt?...2 2 Oudere werknemers moeten goedkoper

Nadere informatie

Tineke Boudewijns VERSTAG

Tineke Boudewijns VERSTAG Tineke Boudewijns VERSTAG Colofon Eindredactie Joost Pool Redactie Boris Goddijn Vormgeving Pien Vermazeren Fotografie Boris Goddijn Beeldbewerking Pien Vermazeren Copyright en disclaimer Het overnemen

Nadere informatie

Praktische tips In dit boekje vind je enkele handige tips om fysieke overbelasting te voorkomen als je werkt met kinderen.

Praktische tips In dit boekje vind je enkele handige tips om fysieke overbelasting te voorkomen als je werkt met kinderen. Praktische tips In dit boekje vind je enkele handige tips om fysieke overbelasting te voorkomen als je werkt met kinderen. Bron: http://www.fcb.nl/kinderopvang/arbo/fysieke-belasting/tips/ Gemakkelijk

Nadere informatie

Examenopgaven VBO-MAVO-C 2004

Examenopgaven VBO-MAVO-C 2004 Examenopgaven VBO-MAVO-C 2004 tijdvak 2 woensdag 23 juni 9.00 11.00 uur NEDERLANDS SCHRIJFVAARDIGHEID C FUNCTIONEEL SCHRIJVEN Bij dit examen hoort een uitwerkbijlage. Dit examen bestaat uit 5 opdrachten.

Nadere informatie

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder!

Werken bij de. Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Wil je werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie? Lees dan deze folder! 2 Werken bij de Rijksschoonmaakorganisatie Inhoud 1. De Rijksoverheid gaat zelf schoonmaken.

Nadere informatie

Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt)

Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Speech Ton 1 mei 15.00 uur (gesproken woord geldt) Beste mensen, wat geweldig dat we hier vandaag allemaal staan! We begonnen met een fantastische mars en een goede debatten. 1 mei is weer van ons! En

Nadere informatie

blad Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl UITNODIGING gratis uitleg over je pensioen 7 WAT VINDEN WE VAN ONS PENSIOENFONDS 4

blad Ontmoet mij op www.onsbpfschilders.nl UITNODIGING gratis uitleg over je pensioen 7 WAT VINDEN WE VAN ONS PENSIOENFONDS 4 Pensioen blad voor werknemers maart 2015 Meer inzicht in je pensioen: MET UPO & DE PENSIOENPLANNER 2 WAT VINDEN WE VAN ONS PENSIOENFONDS 4 Premie in 2015: PENSIOENPREMIE BLIJFT GELIJK 5 UITNODIGING gratis

Nadere informatie

WIJ en jij Wet investeren in jongeren

WIJ en jij Wet investeren in jongeren Ik heb een WW-uitkering. Krijg ik een werkleeraanbod? Je krijgt pas een werkleeraanbod als je WW-uitkering is afgelopen. Zolang je een WW-uitkering krijgt, geldt voor jou de sollicitatie- en reintegratieplicht

Nadere informatie

Dé VCA-specialist van Zuid-Nederland

Dé VCA-specialist van Zuid-Nederland Toolbox: Fysieke belasting Het doel van een toolboxmeeting is om de aandacht en motivatie voor veiligheid en gezondheid binnen het bedrijf te verbeteren. Wat verstaan we onder fysieke belasting? De door

Nadere informatie

ChoiCe, CreATe TALeNT

ChoiCe, CreATe TALeNT voor wie is Herken jij het verhaal van Mischa, Dzenan of Laura in jezelf? Ben jij tussen de 14-23 jaar en wil je ontdekken of jij de juiste keuze hebt gemaakt voor jouw toekomst? Dan is RAW TALENT FACTORY

Nadere informatie

Lesbrief. Schuld Anne-Rose Hermer

Lesbrief. Schuld Anne-Rose Hermer Lesbrief Schuld Anne-Rose Hermer Doe meer met Thuisfront! Bij de boeken in de serie Thuisfront kunt u een gratis lesbrief downloaden van www.eenvoudigcommuniceren.nl. In deze lesbrief staan vragen, tips

Nadere informatie

Ik ben maar een eenvoudige ezel, maar ik wil je graag een mooi verhaal vertellen

Ik ben maar een eenvoudige ezel, maar ik wil je graag een mooi verhaal vertellen De ezel van Bethlehem Naar een verhaal van Jacques Elan Bewerkt door Koos Stenger Ik ben maar een eenvoudige ezel, maar ik wil je graag een mooi verhaal vertellen over iets wat er met me gebeurd is. Het

Nadere informatie

Tim Lacroix: het dubbelleven van een uitvoerder in opleiding. Wind- en waterdicht in een dag

Tim Lacroix: het dubbelleven van een uitvoerder in opleiding. Wind- en waterdicht in een dag bouwen Magazine over loopbaanontwikkeling en vaktechniek voor werknemers in de bouw en infra nr. 5 november 2011 Tim Lacroix: het dubbelleven van een uitvoerder in opleiding Wind- en waterdicht in een

Nadere informatie

maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8

maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8 Pensioen krant maart 2015 Schoonmaken is echt een vak pagina 6 Nieuwe regels voor uw pensioen pagina 4 Pensioenleeftijd naar 67. En nu? pagina 8 Pensioenheld De website legt alles duidelijk uit Karin Kars

Nadere informatie

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet.

Een werkgever is ook verplicht zich aan allerlei wetten te houden. Een van die wetten is de Arbeidsomstandighedenwet, kortweg de Arbo-wet. Arbo Inhoud Arbowet Als werknemer in een winkel heb je samen met de werkgever afspraken genaakt over het werk dat je doet. Dat zijn niet de enige regels waaraan een bedrijf zich moet houden. We gaan het

Nadere informatie

Concept WHAT S UP, LATER?!

Concept WHAT S UP, LATER?! Omgevingsverkenning Toen ik aan mijn vrienden vroeg hoe ze denken over later en pensioen was de eerste reactie van allemaal: nee ik denk alleen over nu na eigenlijk. Vervolgens zei ik dat ze later als

Nadere informatie

IJS FABRIEK WERKEN MET IJS

IJS FABRIEK WERKEN MET IJS IJS FABRIEK WERKEN MET IJS Rekenen voor vmbo-groen en mbo-groen Colofon RekenGroen. Rekenen voor vmbo- groen en mbo- groen Module IJsfabriek Werken met ijs Leerlingtekst Versie 1.0. November 2012 Auteurs:

Nadere informatie

Glazenwassen. Zo werk je prettiger!

Glazenwassen. Zo werk je prettiger! Glazenwassen Zo werk je prettiger! Vooraf Glazenwassen. Een prachtvak. Je hebt veel vrijheid én bent de hele dag buiten. Niet voor niets dat de duizenden glazenwassers die in Nederland ramen en gevels

Nadere informatie

Tik-tak Tik-tak tik-tak. Ik tik de tijd op mijn gemak. Ik haast me niet zoals je ziet. Tik-tak tik-tak, ik denk dat ik een slaapje pak.

Tik-tak Tik-tak tik-tak. Ik tik de tijd op mijn gemak. Ik haast me niet zoals je ziet. Tik-tak tik-tak, ik denk dat ik een slaapje pak. Tik-tak - Lees het gedicht tik-tak voor. Doe dit in het strakke ritme van een langzaam tikkende klok: Tik - tak - tik - tak Ik tik - de tijd - op mijn - gemak. Enzovoort. - Laat de kinderen vrij op het

Nadere informatie

jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar

jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar jij en de WIJ de Wet investeren in jongeren voor iedereen tot 27 jaar jij en de WIJ Je hebt je gemeld bij het Werkplein. Misschien omdat je geen of te weinig werk hebt of geen inkomen hebt. Als je jonger

Nadere informatie

VORSTVERLET. De vorstverletregeling in de cao Bouwnijverheid

VORSTVERLET. De vorstverletregeling in de cao Bouwnijverheid VORSTVERLET De vorstverletregeling in de cao Bouwnijverheid GEVOELSTEMPERATUUR Vorstverlet is het moment waarop de weersomstandigheden zodanig zijn dat u het werk mag staken. Hierover staan afspraken in

Nadere informatie

Factsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt

Factsheet persbericht. Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Factsheet persbericht Vooral studentes somber over kansen arbeidsmarkt Inleiding Van augustus 2009 tot en met september 2009 hield Zoekbijbaan.nl het Nationale Bijbanen Onderzoek. Aan het onderzoek deden

Nadere informatie

Speciale editie Tijdschrift met alle informatie over het congres Vrienden Maken

Speciale editie Tijdschrift met alle informatie over het congres Vrienden Maken speciale editie 2008 vriendinnen 29 Speciale editie Tijdschrift met alle informatie over het congres Vrienden Maken Zo maak je vrienden bladzijde 3 Zo blijf je vrienden bladzijde 10 Geef je op voor het

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren!

maandag 11 mei inleveren! maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... Stageboek 2015 1 Gegevens Leerling Naam -------------------------------------------------------------------------------------- Adres Postcode Woonplaats

Nadere informatie

Stop met vergelijken. Je bent uniek

Stop met vergelijken. Je bent uniek Stop met vergelijken. Je bent uniek Deze week schrijft Tineke Franssen, een van de wandelcoaches van Het Coach Bureau, het artikel. Vlak voor de zomer rondt zij het wandelcoachtraject af met Hanneke (43).

Nadere informatie

Overstapmap Stichting Alphatrots

Overstapmap Stichting Alphatrots Overstapmap Stichting Alphatrots De meeste alphahulpen die nu via een thuiszorginstelling werken kunnen vanaf 1 januari 2009 flink meer verdienen. Dit is mogelijk dankzij Stichting Alphatrots, de enige

Nadere informatie

Jong en veelbelovend

Jong en veelbelovend Jong en veelbelovend Geen bedrijf kan zonder jong talent. Ook Facilicom niet. Maar in tijden van krimp is het moeilijk om plekken voor hen te creëren. Hoe gaan jonge talenten hiermee om? Denken ze een

Nadere informatie

Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B

Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B. Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Hoofdstuk 5 - Sleutels Oefening 3 Luisteren Opdracht 4 1C, 2B, 3C, 4B Oefening 4 Luisteren Opdracht 2 1A, 2B, 3C, 4C, 5B, 6B, 7B Oefening 5 Luisteren Opdracht 2 1B, 2A, 3B, 4B, 5C, 6B Oefening 6 Luisteren

Nadere informatie

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING...

maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... maandag 11 mei inleveren! STAGE BOEK 2015 VAN.AFDELING... 1 Gegevens leerling Naam Adres Postcode Woonplaats Geboortedatum Telefoon Afdeling/leerweg Gegevens school Naam Schoolbegeleider Adres Plaats Telefoon

Nadere informatie

Rabobank s-hertogenbosch en omstreken

Rabobank s-hertogenbosch en omstreken Rabobank s-hertogenbosch en omstreken Jouw spreekbeurt over de bank Wie aan de bank denkt, denkt waarschijnlijk aan veel geld. Grote gebouwen en mannen en vrouwen in pak. Maar wat doen ze nou eigenlijk

Nadere informatie

Thema Informatie vragen bij een instelling

Thema Informatie vragen bij een instelling http://www.edusom.nl Thema Informatie vragen bij een instelling Lesbrief 28. De belastingaanslag. Wat leert u in deze les? Informatie over uw inkomsten begrijpen. Informatie over uw uitgaven begrijpen.

Nadere informatie

Beste lezers van De Geldfabriek,

Beste lezers van De Geldfabriek, Beste lezers van De Geldfabriek, Ik hoop dat jullie veel plezier hebben gehad met het lezen van dit verhaal. Vonden jullie ook dat Pippa wel erg veel aan mooie spullen dacht? En dat sommige mensen onaardig

Nadere informatie

Een meneer heeft veel ballonnen. Hij roept: Kinderen, kom erbij! Mijn ballonnen die zijn gratis. Wie wil een ballon van mij?

Een meneer heeft veel ballonnen. Hij roept: Kinderen, kom erbij! Mijn ballonnen die zijn gratis. Wie wil een ballon van mij? Een meneer heeft veel ballonnen. Hij roept: Kinderen, kom erbij! Mijn ballonnen die zijn gratis. Wie wil een ballon van mij? Wat een mooie luchtballonnen! Geel, oranje, groen en blauw. Kies maar uit Daan,

Nadere informatie

Bouw en werking van de rug

Bouw en werking van de rug Hou je rug gezond 60% tot 90% van de volwassenen krijgt ooit te maken met rugklachten. Nochtans kan je rugklachten voorkomen door rekening te houden met een aantal principes. In deze folder komen allerlei

Nadere informatie

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin)

Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Samenstelling tekst Beppie Brood (teamleider ATC s Amstelduin) Monique van Kollenburg (trainer ATC Amstelduin) Lay-out Bob Snel (trainer ATC Amstelduin) Document Versie maart 2007 Meer informatie E-mail:

Nadere informatie

Inleiding Het doen van een abortus heeft voor iedereen een verschillende reden en ook verschillende gevolgen. Maar onthoud goed, je hebt het niet

Inleiding Het doen van een abortus heeft voor iedereen een verschillende reden en ook verschillende gevolgen. Maar onthoud goed, je hebt het niet Inleiding Het doen van een abortus heeft voor iedereen een verschillende reden en ook verschillende gevolgen. Maar onthoud goed, je hebt het niet gedaan omdat je een slecht mens bent, maar juist omdat

Nadere informatie

Plafond- en wandmonteur

Plafond- en wandmonteur Plafond- en wandmonteur Het belangrijkste bouwwerk ben je zelf Alles wat je moet weten over het gezond en veilig monteren van wanden en plafonds Informatie voor de werknemer Zwaar werk Wanden en plafonds

Nadere informatie

Examenopgaven VBO-MAVO D 2004

Examenopgaven VBO-MAVO D 2004 Examenopgaven VBO-MAVO D 2004 tijdvak 1 woensdag 2 juni 9.00 11.00 uur NEDERLANDS SCHRIJFVAARDIGHEID D FUNCTIONEEL SCHRIJVEN Bij dit examen hoort een uitwerkbijlage. Dit examen bestaat uit 4 opdrachten.

Nadere informatie

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1

MEMORY WOORDEN 1.1. TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 MEMORY WOORDEN 1.1 TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 1 ik jij hij zij wij jullie zij de baby het kind ja nee de naam TaalCompleet A1 Memory Woorden 1 2 MEMORY WOORDEN 1.2 TaalCompleet A1 Memory Woorden

Nadere informatie

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen

wat zijn je kansen? Jij toch ook!? Ik wil later leuk werk! Wist je dat 55% van de jongeren bij het kiezen wat zijn je kansen? Je hebt vast al nagedacht over wat je na de middelbare school wilt gaan doen! Waarschijnlijk ga je nog een opleiding volgen. Maar kun je daarmee straks een baan vinden? Dat gaan we

Nadere informatie

Tillen en dragen. Een uiteenzetting over het tillen en dragen van lasten. Hierbij komen de volgende subonderwerpen

Tillen en dragen. Een uiteenzetting over het tillen en dragen van lasten. Hierbij komen de volgende subonderwerpen Tillen en dragen Onderwerp Een uiteenzetting over het tillen en dragen van lasten. Hierbij komen de volgende subonderwerpen aan de orde: Aandachtspunten bij het handmatig verplaatsen van lasten Tilnormen

Nadere informatie

Stille tijd, ik vind het lastig. Ik

Stille tijd, ik vind het lastig. Ik Voorwoord Stille tijd, ik vind het lastig. Ik heb meestal moeite om rust te vinden, me te concentreren, mezelf de tijd te gunnen. Dit dagboek is bedoeld om jou te helpen als je datzelfde probleem hebt.

Nadere informatie

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015:

blad Ontmoet Paul op www.onsbpfschilders.nl wat vinden blijft gelijk 5 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 Premie in 2015: Pensioen blad voor ondernemers april 2015 Meer inzicht in je pensioen: met UPO & de Pensioenplanner 2 wat vinden we van ons pensioenfonds 4 Premie in 2015: pensioenpremie blijft gelijk 5 Welk pensioenloon

Nadere informatie

Wat zijn de Loongebouwen A en B?

Wat zijn de Loongebouwen A en B? Voor Werknemers De Week van het Inkomen was een groot succes! Vandaar dat 2012 uitgeroepen wordt tot het Jaar van het Inkomen. Want een week aandacht blijkt niet genoeg. Graag wil FNV MOOI meer bieden

Nadere informatie

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006

Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 WERK EN INKOMEN VOOR JONGGEHANDICAPTEN Signalen uit de praktijk in vraag en antwoord Nummer 2, december 2006 Het komend jaar werkt het BPV&W samen met NIZW aan het project Bouwen aan actieve informatievoorziening

Nadere informatie

Publiekstekst Wet investeren in jongeren

Publiekstekst Wet investeren in jongeren Publiekstekst Wet investeren in jongeren Juni 2009 Deze publicatie is gemaakt door Stimulansz in opdracht van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Stimulansz spreekt haar dank uit aan alle

Nadere informatie

Zorgen: Laatste mode en trends, ouders, vriend/in, vrienden/vriendinnen, huiswerk, school, etc.

Zorgen: Laatste mode en trends, ouders, vriend/in, vrienden/vriendinnen, huiswerk, school, etc. HAVO / VWO Vanaf 14 t/m 18 Bus, tram, metro, fiets, trein Uitgaan, werken, internetten, huiswerk maken, MSN, Diploma halen Laatste mode en trends, ouders, vriend/in, vrienden/vriendinnen, huiswerk, school,

Nadere informatie

Herman gaat met zijn dochter Lies naar de dierentuin. Joppie de hond gaat ook mee. Ze gaan gelijk naar de apen, die dicht bij de ingang zijn.

Herman gaat met zijn dochter Lies naar de dierentuin. Joppie de hond gaat ook mee. Ze gaan gelijk naar de apen, die dicht bij de ingang zijn. Herman gaat met zijn dochter Lies naar de dierentuin. Joppie de hond gaat ook mee. Ze gaan gelijk naar de apen, die dicht bij de ingang zijn. De ondeugendste aap Snoei pakt de hoed van Herman af. Snoei

Nadere informatie

Inhoud. Mijn leven. ik regel mijn geldzaken

Inhoud. Mijn leven. ik regel mijn geldzaken Inhoud Inleiding...3 Hoofdstuk 1 Bewaren...5 Hoofdstuk 2 Administratie...7 Hoofdstuk 3 Inkomsten... 8 Hoofdstuk 4 Uitgaven... 10 Hoofdstuk 5 Sparen... 12 Hoofdstuk 6 Verzekeringen...15 Hoofdstuk 7 Begroting...

Nadere informatie

Subject: Taak 1.2.20

Subject: Taak 1.2.20 Taak 1.2.20 Tutor : vd Biggelaar Mentor : vd Biggelaar Klas : MT1A Gemaakt door : Tommy & Paul van der Linden 1 Inhoud! Taak 1.2.20 Inhoud!... 2 Inleiding... 3 Trekken en Duwen... 4 Tillen... 4 Zitten...

Nadere informatie

Werken onder de 18 Wat zijn de regels?

Werken onder de 18 Wat zijn de regels? Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juli 2010 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Jouw spreekbeurt over De Bank!

Inhoudsopgave. Jouw spreekbeurt over De Bank! Jouw spreekbeurt over De Bank! Wie aan de bank denkt, denkt waarschijnlijk aan veel geld. Grote gebouwen en mannen en vrouwen in pak. Maar wat doen ze nou eigenlijk op die bank? En wat gebeurt er met jouw

Nadere informatie

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds

Pensioen Nieuws. Wat komt er op ons af? #10 januari 14. Pensioenfonds Pensioen Nieuws Een uitgave van Stichting Pensioenfonds AVEBE #10 januari 14 1 Wat komt er op ons af? Dekkingsgraad stabiel Alle pensioenen omhoog 2 Tijdelijke pensioenregeling 1 jaar verlengd 3 Anw-hiaatpensioenregeling

Nadere informatie

WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie

WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie ld be e or Vo WERK ZE! Lesmateriaal voor reïntegratie Stichting Lezen & Schrijven t 070 302 26 60 www.lezenenschrijven.nl Auteur Elma Draaisma Vormgeving 7Causes Eindeloos Medeauteurs en klankbordgroep

Nadere informatie

Onderzoek: Armoede. Publicatiedatum: 6-3- 2014

Onderzoek: Armoede. Publicatiedatum: 6-3- 2014 Onderzoek: Armoede Publicatiedatum: 6-3- 2014 Over dit onderzoek Het onderzoek is een driehoeksmeting bestaande uit een online enquête met zowel open als gesloten vragen, en een asynchrone online focusgroep

Nadere informatie

Waarom dit boekje? Overal. Dierverzorging. Afwisselend. Allerlei dieren. Toekomst

Waarom dit boekje? Overal. Dierverzorging. Afwisselend. Allerlei dieren. Toekomst Waarom dit boekje? Tijdens je opleiding ga je op stage. Je kunt op veel plekken stage lopen. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een stage in de schoonmaak of in een winkel. Of voor een stage in de dierverzorging.

Nadere informatie

Wanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent.

Wanneer je goed voorbereid bent, zul je merken dat je tijdens het gesprek minder gespannen bent. Handleiding motivatieformulier Inleiding Het is zo ver, je mag beginnen met je stageperiode. Je hebt een motivatiebrief met CV verstuurd naar een kinderopvangorganisatie en bent uitgenodigd voor een motivatiegesprek.

Nadere informatie

Productwijzer Betalingsbeschermingsverzekering

Productwijzer Betalingsbeschermingsverzekering Productwijzer Betalingsbeschermingsverzekering (BBV) Wat leest u in deze productwijzer? In deze productwijzer vindt u algemene informatie over de Betalingsbeschermingsverzekering. Welke risico s dekt deze

Nadere informatie

Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juni 2013

Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juni 2013 Werken onder de 18 Wat zijn de regels? versie juni 2013 Ben je jonger dan 18 jaar en wil je gaan werken, dan krijg je met andere regels te maken dan volwassenen. Deze regels gaan over het soort werk dat

Nadere informatie

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten

De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening. Dit zijn de belangrijkste punten De reiskostenregeling voor de sociale werkvoorziening Dit zijn de belangrijkste punten Inleiding Per 1 januari 2010 geldt voor werknemers in de sociale werkvoorziening een nieuwe reiskostenregeling. Deze

Nadere informatie

Veelgestelde vragen Wet WIJ

Veelgestelde vragen Wet WIJ Veelgestelde vragen Wet WIJ Wat is de WIJ? WIJ staat voor Wet investeren in jongeren (WIJ). Deze nieuwe wet gaat in per 1 oktober 2009 en moet ervoor zorgen dat alle jongeren tot 27 jaar een opleiding

Nadere informatie

vervolg plaatsen cv ketel/boiler/radiator

vervolg plaatsen cv ketel/boiler/radiator Hoe ongunstiger de houding en hoe hoger de tilfrequentie des te lager het maximale tilgewicht mag zijn. Effecten op de gezondheid Door langdurige en zware lichamelijke arbeid (een combinatie van houding,

Nadere informatie

Villa Volta. Roman. Anja de Crom

Villa Volta. Roman. Anja de Crom Villa Volta Roman Anja de Crom LaVita Publishing 2010 ISBN 9789079556113 2006 Anja de Crom 2006 LaVita Publishing Tweede druk 2010 Grafische vormgeving: Jeelof Design, Leeuwarden Omslagfoto: Hilda Abbing

Nadere informatie

Het was één groot feest!

Het was één groot feest! Het was één groot feest! Serie: Verhalen kind in oorlog Tekst: Meike Jongejan Onderzoek: Mariska de Boer en Hans Groeneweg Redactie: Jan van Zijverden Vormgeving: Richard Bos 2015, Fries Verzetsmuseum,

Nadere informatie

CP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden

CP14. gesprek over arbeidsvoorwaarden CP4 gesprek over arbeidsvoorwaarden In Nederland maakt de werkgever met de werknemer afspraken over het werk. Afspraken over bijvoorbeeld kinderopvang, reiskostenvergoeding en vakantiedagen. Die afspraken

Nadere informatie

Allereerst wil ik je feliciteren met het ondernemen van actie en het downloaden van dit

Allereerst wil ik je feliciteren met het ondernemen van actie en het downloaden van dit Vliegangstcursus.com 2013 Introductie Allereerst wil ik je feliciteren met het ondernemen van actie en het downloaden van dit rapport. Dit toont aan dat je iemand bent die van plan is wat te gaan doen

Nadere informatie