Dit is mijn bevoegdheid en verantwoordelijkheid

Transcriptie

1 15 APRIL 2013 Dit is mijn bevoegdheid en verantwoordelijkheid Marc Desloovere, schepen Wat velen reeds jaren hoopten, werd werkelijkheid 14 oktober 2012 betekende voor politiek Zwevegem een donderdagslag bij heldere hemel. De CD&V meerderheid was niet meer. Betaal niet te veel Het leven wordt duurder, maar wij zorgen voor tegenwind: goedkopere energie, goedkoper gsm en, hogere uitkeringen en 11 samenaankopen waar iedereen bij wint. Vernieuwing na 125 jaar CD&V. Een frisse ploeg met twee sp.a schepenen. Mijn eerste weken als nieuwe schepen!

2 02 Edito In dit nummer Samen durven veranderen 03 Als kersvers voorzitter van sp.a-zwevegem mag ik deze Spots aan jullie voor te stellen evenals de veranderingen binnen onze bestuursploeg. Na 6 jaar intense inzet geeft Freddy Van Herpe de voorzittersfakkel door. Naast een nieuwe voorzitter is er ook een nieuwe ondervoorzitter gekozen: Barbara Tesch, de ploeg is versterkt met een tweede secretaris : Jeroen Lesaffre. En er is een dagelijks bestuur opgericht dat indien nodig dringende beslissingen zal nemen en zorgt voor het dagdagelijks reilen en zeilen. sp.a Zwevegem kiest er uitdrukkelijk voor om zich door vrouwen te laten leiden. De kritiek die vanuit bepaalde hoek te horen was blijkt dus toch een beetje voorbarig. Vrouwen krijgen bij sp.a wel degelijk de kans om hun stem te laten horen en mee de weg uit te stippelen! In de toekomst willen wij inzetten op de jongeren. We willen hen een extra plaats geven binnen sp.a omdat zij het toekomstig Zwevegem in handen moeten nemen. Onze schepenen en mandatarissen staan voor een grote uitdaging en allen zijn ze gedreven om er voor te gaan en binnen hun mandaat de verantwoordelijkheid op te nemen en dit voor alle inwoners. Indien de twijfel er zou zijn dat sp.a geen eigen verhaal meer heeft dan zal onze ploeg hen in de komende jaren van het tegenovergestelde weten te overtuigen! Hilde Bouckenooghe Voorzitster sp.a-zwevegem Samen durven veranderen CD&V meerderheid was niet meer. Of beter, de mogelijkheid bestond om een coalitie te vormen zonder de CD&V. 03 Betaal niet te veel Het leven wordt duurder, maar wij zorgen voor tegenwind: goedkopere energie, goedkoper gsm en, hogere uitkeringen en samenaankopen waar iedereen bij wint. Samen Sterker: van dakisolatie tot autoverzekeringen Met Samen Sterker streven we permanent naar een forse prijsverlaging van noodzakelijke aankopen voor gezinnen. De officiële start met nieuwe coalitie Marc Desloovere: Mijn persoonlijke ervaringen weer van de eerste weken. We dichten de gaten in ons sociaal vangnet Ingrid Lieten laat rechten automatisch toekennen, zodat niemand gunstige regelingen misloopt. Die onmisbare eerste werkervaring Dankzij Monica De Coninck kunnen schoolverlaters eindelijk die broodnodige ervaring opdoen Focus op nieuwe taken Na zes jaar voorzitterschap geef ik de fakkel door aan onze nieuwe voorzitter. v.u. Stef Debusschere - Pathoekeweg Brugge spots is een uitgave van sp.a-zwevegem, Vandenbroucke Youri, Ellestraat 68, 8550 Zwevegem, Gsm.: 0476/ zwevegem@s-p-a.be foto s - reporters - sp.a sp.a-zwevegem speelde een cruciale rol 14 oktober 2012 betekende voor politiek Zwevegem een donderdagslag bij heldere hemel. Wat velen reeds jaren hoopten, werd werkelijkheid. De CD&V meerderheid was niet meer. Of beter, de mogelijkheid bestond om een coalitie te vormen zonder de CD&V. Die zondagavond werd ook meteen duidelijk dat sp.a Zwevegem hierbij een cruciale rol kon spelen. Zoals voor de verkiezingen was afgesproken werd eerst een gesprek aangegaan met de oppositiepartijen en in tweede instantie met de meerderheid. Ik ga hier niet het ganse verhaal van de coalitiebesprekingen vertellen, ik kan alleen zeggen dat de keuze niet zo evident was. Uiteindelijk hebben we gekozen om samen te werken met N-VA en GBL. De doorslaggevende factor voor onze keuze is respect, wederzijds respect in de politiek bestaat nog en dit is het fundament van onze samenwerking. Ik weet dat samenwerken met N-VA en GBL, Open VLD, voor velen onder jullie, socialisten, niet echt natuurlijk overkomt. Maar ik kan jullie verzekeren dat wij van bij het eerste gesprek het belang van het lokale niveau als prioriteit hebben gesteld. Geen nationale politieke spelletjes! En voor de mensen die nog moesten twijfelen, Neen we worden geen N-VA er of liberaal, we blijven socialist en zullen onze idealen niet verloochenen. Doorslaggevende factor voor onze keuze is respect Maar goed, we zijn gestart en de sfeer is goed. Op basis van de verschillende programma s hebben wij een goed bestuursakkoord geschreven waar sp.a zich zeker kan in terug vinden. Wij willen samen een positief verhaal brengen met een nieuwe inhoudelijke huisstijl. Dit bestuursakkoord is gestoeld op 4 pijlers, die eveneens de basis vormen van de nieuwe inhoudelijke huisstijl: Communicatie Informatie Participatie Soberheid en eenvoud > Meer weten? marc.claeys@zwevegem.be of zwevegem@s-p-a.be Marc Claeys We blijven socialist en zullen onze idealen niet verloochenen

3 foto reporters 04 Betaal niet te veel Het leven is vorig jaar liefst 2,6 procent duurder geworden. Daarom heeft onze ploeg voor wat tegenwind gezorgd, zegt sp.a-voorzitter Bruno Tobback. We hebben de energie- en de telefonieprijzen bedwongen en binnenkort gaan de laagste uitkeringen omhoog. Verder kan iedereen zijn voordeel doen met onze samenaankopen. De voorbije jaren zijn de prijzen voor energie enorm gestegen. Omdat we niemand in de kou wilden laten zitten, besloot sp.a-minister van Economie en Consumentenzaken Johan Vande Lanotte om de energieprijzen in 2012 te bevriezen. Veel mensen dachten dat de prijzen begin dit jaar als een raket opnieuw de hoogte zouden ingaan, maar precies het tegenovergestelde gebeurde. Door de prijsblokkering is bij veel mensen de euro gevallen, legt Johan Vande Lanotte uit. Ineens hadden ze door dat ze al die jaren teveel hadden betaald en gingen ze op zoek naar een goedkoper alternatief. Doordat we de opzegvergoedingen schrapten, stapten ze massaal over naar een andere, goedkopere energieleverancier. De duurdere leveranciers konden uiteindelijk niet anders dan hun prijzen ook te laten zakken. Daardoor hebben de meeste gezinnen veel geld bespaard. Hoeveel precies, verschilt al naargelang het contract en het verbruik. In elk geval is het gemakkelijk verdiend geld, dat ze kunnen uitgeven aan andere dingen. Goedkoper mobiel bellen Ook bellen met de gsm maakte Vande Lanotte een stuk goedkoper door komaf te maken met dure opzegvergoedingen. Door de nieuwe telecomwet kan iedereen al na zes maanden zijn abonnement gratis opzeggen, legt Vande Lanotte uit. Tussen augustus 2012 en januari dit jaar daalden de prijzen met 10 tot 50 procent. In vergelijking met de buurlanden springt ons land plots van de duurste naar de goedkopere landen. Daar doet iedereen die wel eens belt zijn voordeel mee. Uitkeringen omhoog, dokterskosten omlaag Daarnaast gaan het leefloon en de inkomensgarantie voor Bruno Tobback Het gezin van Johnny Acke uit Wervik liet deze winter de spouw van hun woning isoleren via de coöperatie Samen Sterker. Daardoor bespaart het ongeveer 15 procent op zijn stookkosten. Johan Vande Lanotte ouderen met 2 procent omhoog, door de tweejaarlijkse aanpassing aan de gestegen welvaart. Ook andere uitkeringen stijgen. Zo nemen de minima van de pensioenen toe met 1,25 procent en wordt het vakantiegeld van gepensioneerden opgetrokken. Ook de werkloosheidsuitkeringen, ziekteen arbeidsongevallenuitkeringen gaan binnenkort omhoog. Niets houdt de consument nog tegen om over te stappen naar een goedkopere energieleverancier Dokterskosten gaan dan weer omlaag voor patiënten met een laag inkomen en mensen met een chronische ziekte, zegt sp.avoorzitter Bruno Tobback. Zij betalen bij een doktersbezoek alleen nog het remgeld. Wie naar het ziekenhuis moet, zal ook geen ziekenhuissupplementen meer moeten betalen in twee- of meerpersoonskamers. Samenaankopen in de lift Ten slotte kan iedereen ook serieus besparen via onze samenaankopen. Een paar jaar terug begonnen we met de eerste samenaankopen van stookolie, vertelt Bruno Tobback. Omdat die zo n succes kenden en de mensen zoveel korting opleverden, gingen we ook gas en elektriciteit samen aankopen. Dat was nog meer een schot in de roos. Ondertussen hebben al honderdduizenden gezinnen via een samenaankoop energie aangekocht, en zo elk een paar honderd euro bespaard. Ondertussen blijven er nieuwe samenaankopen bijkomen. Zo kan je nu ook dakisolatie, condensatieketels, spouwmuurisolatie, hoogrendementsglas, ja zelfs brandhout en autoverzekeringen in groep aankopen. Zo kan iedereen een serieus pak euro s besparen. Meer info op (vlnr: twee werklui van Isolinvest, Benedikte Van Eeghem (Samen Sterker), Geert Debie (Impact vzw), Johnny Acke en Stefaan Manderick (Isolinvest)) Geef uw mening over Hoe moet het Vlaanderen van Morgen er uitzien? In welk Vlaanderen willen we wonen, werken en leven? In welk Vlaanderen willen we onze kinderen zien opgroeien? Dat zijn maar enkele van de vragen waar sp.a samen met u een antwoord op wil vinden. Wij kiezen voor een warm en sociaal Vlaanderen, waar we samen welvaart opbouwen en delen. Hoe we dit concreet zien, kunt u uitgebreid op onze site lezen. Geef ons uw mening. Aarzel niet en laat ons via onderstaande site weten hoe u het Vlaanderen van Morgen ziet. 05

4 Samen Sterker lanceert groepsaankoop autoverzekeringen Na de succesvolle groepsaankopen gas en elektriciteit, stookolie, begeeft Samen Sterker zich nu op het terrein van de verzekeringen. Michèle Hostekint, voorzitter van de coöperatieve: Met Samen Sterker streven we permanent naar een forse prijsverlaging van noodzakelijke aankopen voor gezinnen. De groepsaankoop autoverzekeringen is een project dat de levenskwaliteit van die gezinnen kan verbeteren en hun koopkracht vergroot. Samen Sterker informeert Het leven is duur, we moeten het u niet vertellen. De energieprijzen blijven zeer hoog. Noodzakelijke aankopen en diensten nemen een forse hap uit het maandelijkse budget van elk gezin. Samen Sterker, de coöperatieve van sp.a, ABVV en Bond Moyson, wil hier een tegengewicht bieden. Samen Sterker is vooral bekend van de groepsaankopen gas, elektriciteit en mazout. Maar de coöperatieve doet meer. Ze promoot ook energiezuinig wonen en organiseert tal van groepsacties voor alle gezinnen in West- Vlaanderen: autoverzekering, dakisolatie, brandhout,... Als u wil weten hoe u via die acties zelf kunt besparen, kom dan naar de infosessie in Zwevegem. Tijdens de sessie komt u te weten hoe u vrijblijvend kunt intekenen op de acties van Samen Sterker en zo uw voordeel kunt doen. Samen Sterker informeert > 18/04 19u30 Gemeenschapscentrum St-Paulus, Italiëlaan 6, Zwevegem Michèle Hostekint: Samen Sterker voor meer koopkracht De eerste groepsaankoop autoverzekeringen werd afgesloten begin maart: een groot succes met 4844 deelnemers. Verschillende verzekeringsmaatschappijen namen aan de veiling deel. De besparing loopt per autoverzekering gemakkelijk op tot 100 euro en meer. Meer informatie? Ruil je oude gsm voor een nieuwe boom! In Vlaanderen liggen meer dan 10 miljoen oude gsm s ergens in een lade. Deze toestellen bevatten nochtans massa s kostbare stoffen (zoals goud, zilver en koper), die perfect hergebruikt kunnen worden. Met curieus willen we daar iets aan doen: in de volgende maanden proberen we zo veel mogelijk oude gsm s in te zamelen. De ingezamelde gsm s worden op een milieuvriendelijke manier verwerkt. Voor elke gsm die jij de komende weken binnenbrengt op één van de inzamelmomenten planten wij een boom. Ook in West-Vlaanderen gaan we bomen planten met de opbrengst van deze actie. Ook in jouw gemeente kan je je oude gsm binnenbrengen. Meer info bij de bestuursleden van sp.a en curieus of : De officiële start Marc Desloovere: Mijn eerste weken als nieuwe schepen. Iedereen staat vol ongeduld te trappelen Vernieuwing na 125 jaar. Een nieuwe ploeg waar we als sp.a deel van uit maken met 2 schepenen. Met bevoegdheden die niet van de minste zijn. Over Marc Claeys zijn eerste stappen lees je op een andere pagina. In dit stuk geef ik mijn persoonlijke ervaringen weer van de eerste weken. Het verhaal begint eigenlijk ergens halverwege november. Door de nieuwe coalitie zijn de bevoegdheden verdeeld en de gesprekken voor het bestuursakkoord afgerond. Iedereen staat vol ongeduld te trappelen om aan de diverse taken en opdrachten te beginnen. Met veel vragen en onzekerheden. We moeten evenwel nog geduld oefenen tot na nieuwjaar. Ook het gemeentepersoneel binnen de diverse diensten zit met vele vragen. Wie worden hun nieuwe bazen en wat worden de prioriteiten? Midden november vindt een eerste ontmoeting plaats tussen de nieuwe schepenen en de diverse diensthoofden. De eerste bekommernissen worden besproken en onduidelijkheden Het personeel van de ATD levert zware inspanningen in moeilijk omstandigheden worden op tafel gelegd. De eerste afspraken worden gemaakt. Kort na de eerste ontmoeting krijg ik een rondleiding in de burelen van de ATD. De aanwezige werknemers worden aan mij voorgesteld, samen met een korte toelichting van de diverse taken die ze uitvoeren. Het voelt een beetje als de eerste schooldag, onwennig in een nieuwe omgeving. Vanaf dan is het aftellen naar de installatie vergadering van het nieuwe college en de officiële start op 2 januari. Ik ben er klaar voor, denk ik. Januari is traditioneel een maand met vele recepties. Voor een nieuwe schepen is dit niet anders. Je probeert op zoveel mogelijk van die afspraken aanwezig te zijn en je wordt er telkenmale geluk gewenst met je nieuwe functie. Terzelfder tijd krijg je veel goede raad mee en ook al je eerste vragen om een tussenkomst. Je weet meteen waaraan je begonnen bent en probeert zo veel mogelijk kennis te verzamelen in de eerste dagen en weken. Je leert alle kanten en uithoeken van onze gemeente kennen in een snel tempo. Je

5 08 verdiept je in een aantal lopende dossiers en van de medewerkers leer je de details en hoe bepaalde zaken inhoudelijke tot stand zijn gekomen. Ik besef al vlug dat mijn resterende vrije tijd nog meer onder druk komt te staan dan vroeger. Mijn professionele loopbaan heb ik tot de helft herleid zodat ik iedere dag vanaf de middag ter beschikking ben voor de inwoners van onze gemeente. Maar met namiddagen alleen red ik het niet. De eerste weken worden het lange dagen. Je wordt plots van de ene dag op de andere dag met zoveel bijkomende taken geconfronteerd dat je soms wenst dat er meer uren in een dag zitten. En dan zijn er nog de onvoorziene problemen. Maandag 14 januari 13. De cyclocross in Otegem. Het is bitterkoud, temperatuur rond het vriespunt, s Avonds begint het te sneeuwen, en het blijft sneeuwen, de ganse nacht door. Je beseft in één klap dat dit je eerste grote test en tevens een zware uitdaging wordt. Bij het ontwaken ligt er een tiental centimeter op de wegen. In het ganse land heerst er verkeerschaos. Mijn gsm staat niet stil. Oproepen om te strooien en sneeuw te ruimen komen van overal. Ik neem verlof bij mijn privé werkgever om de situatie in onze gemeente op de voet te volgen. In de loop van de voormiddag slagen we er in om alle grote wegen en zelfs veel verbindingswegen naar de deelgemeenten sneeuwvrij te krijgen. Met man en macht wordt er gewerkt. De situatie en de afspraken worden bij wijze van spreken à la minute bijgesteld en geëvalueerd. Schoolomgevingen, voetpaden en gemeentelijke gebouwen worden sneeuw- en ijsvrij gemaakt. Het personeel levert zware inspanningen om in de daarop volgende dagen alle wegen en gemeentelijke infrastructuur vlot toegankelijk te houden. Er wordt dag en nacht gewerkt, letterlijk. Bij deze wil ik alle personeel dan ook oprecht danken voor de geleverde inspanningen. Het doet mij plezier als ik Ik kreeg een spoedcursus over beken en waterlopen van vrachtwagenbestuurders hoor dat de wegen in Zwevegem er veel beter bijliggen dan in de onze buurgemeenten. Na een tweetal weken vrieskou en sneeuwellende (of pret voor anderen) kwam de dooi. En met de dooi ook onmiddellijk de waterellende en de overstromingen. Opnieuw word ik met mijn neus op de feiten gedrukt. Dit is mijn bevoegdheid en verantwoordelijkheid! Ik krijg een spoedcursus over beken en waterlopen op ons grondgebied en waar de verschillende knelpunten zich bevinden. Avondlijke en nachtelijke bezoeken aan de brandweerdiensten ter ondersteuning voor hun inspanningen zie ik als mijn plicht. Samen met de diensten van het OCMW voorzien we de vrijwilligers van de brandweer van warme drank en belegde broodjes. Ook hier wordt door het personeel prachtig werk geleverd. Dank zij hun snelle tussenkomst kunnen we zeggen dat geen enkel huis in Zwevegem waterschade heeft geleden. Hiermee is de kous echter niet af. De inwoners van de Ellestraat zijn al jaren het eerste slachtoffer als er overstromingsgevaar dreigt in Zwevegem. Zoals U in de pers reeds kon lezen wil ik hier een prioriteit van maken en dit probleem dringend aanpakken. Ik had reeds contact met de diensten van de Provincie, die deze zaak moeten aanpakken. De plannen voor een oplossing liggen op tafel en worden nu concreet uitgewerkt. Ik maak mij sterk dat we er nog dit jaar in moeten slagen om deze problematiek naar de geschiedenisboeken te verwijzen. MEER INFO? Marc Desloovere schepen van Openbare werken, nutsvoorzieningen, patrimonium en preventie marc.desloovere@zwevegem.be of zwevegem@s-p-a.be We dichten de gaten Ingrid Lieten in ons sociaal vangnet 09 Vlaams minister Nog al te vaak krijgen mensen niet waar ze recht op hebben, zegt Ingrid Lieten. Dat is vooral voor mensen met weinig geld een probleem. Daarom zorg ik ervoor dat iedereen automatisch de sociale rechten krijgt waar hij recht op heeft. Niet iedereen kent de weg in de administratie. Dat is nu eenmaal zo, zegt Vlaams minister van Armoedebestrijding Ingrid Lieten. Je kunt moeilijk verwachten dat iedereen de deur van het stadhuis platloopt of het lokale informatieblad van voor naar achter uitpluist. Daardoor krijgen heel wat mensen niet de premies waar ze recht op hebben of lopen ze een gunstige regeling mis, omdat ze een formulier vergeten invullen. Het gaat niet altijd om veel geld, maar in deze moeilijke tijden kan dit het verschil betekenen tussen een boterham met confituur of een boterham met kaas op het eind van de maand. Rechten automatisch toegekend Daarom zorgt Ingrid Lieten voor een administratieve vereenvoudiging, zodat zoveel mogelijk rechten We kennen rechten automatisch toe, zodat mensen geen premies of gunstige regelingen mislopen van Armoedebestrijding automatisch toegekend worden. Zo heeft een werkzoekende recht op een terugbetaling van de kosten voor kinderopvang, zegt de minister. Hiervoor wordt een derdebetalersregeling uitgewerkt, zodat deze mensen niet het volledige bedrag moeten voorschieten. Ook het inschrijvingsgeld en de studiekosten worden automatisch betaald. Daarnaast hebben bepaalde cursisten recht op een stimulanspremie van 1 euro per opleidingsuur. Bij het openbaar vervoer komt er dan weer een elektronische kaart die toegang geeft tot alle vervoermiddelen. Werkzoekenden kunnen ook goedkope tickets krijgen voor sollicitaties. Verder nemen we het woonbeleid onder handen. Het Agentschap Wonen werkt aan de vereenvoudiging van de huursubsidie. Wonen Vlaanderen ontwikkelt een systeem, waardoor we mensen met een lening kunnen contacteren als ze onvrijwillig werkloos of arbeidsongeschikt worden. In de zorgsector komt een Digitaal Platform Zorgverzekering. Verder wordt de gebruikersbijdrage van gezinszorg of aanvullende thuiszorg automatisch berekend, zegt Ingrid Lieten. Meer info op foto reporters

6 nieuwe stageplaatsen helpen jongeren aan werk Die onmisbare eerste werkervaring En wat voor ervaring heb je? Voor wie pas van school komt, is dat een van de meest vervelende vragen bij een sollicitatiegesprek. Daarom heeft Monica De Coninck extra stageplaatsen gecreëerd - zodat schoolverlaters eindelijk die broodnodige ervaring kunnen opdoen. Elke jongere wil een mooie toekomst uitbouwen, zegt minister van Werk Monica De Coninck. De toekomst begint bij een job. Werken willen jonge gasten allemaal, alleen lukt het niet altijd meteen. Vaak krijgen ze te horen dat ze nog geen ervaring hebben. Maar hoe kan je nu ervaring opbouwen als je geen werk vindt? Zo blijven ze met hun kop tegen de muur lopen. Eerste werkervaring Om die cirkel te doorbreken, heeft De Coninck een batterij maatregelen klaar. Jaarlijks komen er instapstages voor schoolverlaters met hoogstens een diploma hoger secundair, zegt De Coninck. Zo kunnen ze een eerste werkervaring opdoen en is hun cv niet langer blanco. De stages Monica de Coninck sp.a minister van Werk hoeven ze niet voor niks te doen: ze ontvangen vervroegd een inschakelingsuitkering, aangevuld met een uitkering van de werkgever. Samen is dat goed voor 898 euro per maand. Ondertussen kan de werkgever zien welk vlees hij in de kuip heeft. Al krijgt hij niet zomaar een goedkope werkkracht: van de werkgever verwachten we dat hij de jongere begeleidt en opleidt. Daarnaast zorgt de minister ervoor dat jongeren ook tijdens hun schooltijd meer stages kunnen doen en dat er extra lastenverlagingen voor laaggeschoolde jongeren komen. Want zij hebben het meeste moeite om aan een job te geraken, zegt Monica de Coninck. Meer info op Hoe kan je ervaring opdoen als je geen werk vindt? HuisKamerdebat Reserveer jouw huiskamerdebat via info@s-p-a.be Wij geven jou graag 250 uur voor een gesprek over het Vlaanderen van Morgen. Aan de keukentafel of in jouw zetel gaan we met plezier in op al jouw vragen over onze toekomst. Welzijn en ontwikkelingssamenwerking. Voor sp.a een bewuste keuze. Tijdens de interne gesprekken, voorafgaand aan de coalitiegesprekken, hadden wij ons met het sp.a- bestuur voorgenomen om die bevoegdheden te ambiëren, waar wij iets konden betekenen voor de mensen. Dit betekent echter niet dat we met 2 schepenen, ook 2 belangrijke portefeuilles zouden binnenhalen. Maar toch. Openbare werken, patrimonium, nutsvoorzieningen, welzijn en sociale zaken armoedebestrijding en ontwikkelingssamenwerking. Niet niks als je het mij vraagt. Marc Desloovere werd door sp.a Zwevegem aangeduid als schepen van openbare werken en ikzelf kreeg het vertrouwen om het departementen welzijn, sociale zaken, sociale economie en ontwikkelingssamenwerking te leiden. Als senior gemeenteraadslid (20 jaar anciënniteit) had ik wel een idee over de inhoud van mijn bevoegdheden. Ik kwam dus niet helemaal onbeslagen op het ijs. Tijdens een eerste ontmoeting met de medewerkers van de Welzijnsdienst, bleek al vlug dat met een minimale personeelsbezetting een maximum aan activiteiten dient te worden uitgevoerd. Alle mogelijke thema s en onderwerpen worden in deze kleine dienst, met super gemotiveerd personeel, aangepakt. Seniorenbeleid, kinderopvang, gelijke kansen, gezins- en opvoedingsondersteuning,. Sociale economie was een ander paar mouwen; Transparantie is hier duidelijk niet aan de orde. Mijn eerste opdracht was om een audit te bestellen om, voor iedereen, zowel ambtenaren als beleid, een duidelijk zicht te krijgen op de verschillende vormen van tewerkstelling, subsidies, erkenningen, Ontwikkelingssamenwerking tenslotte, is echt wel een onderwerp waarvoor je bewust kiest! Ik werd door het Dagelijks Bestuur van de Noord Zuid raad op een professionele manier wegwijs gemaakt in de lokale werking. Al vlug bleek dat ik met de voorzitter op dezelfde golflengte zat om ook voor Zwevegem het label van Fair Trade gemeente binnen te halen. Marc Claeys - Schepen van sociale zaken, welzijn, sociale economie en ontwikkelingssamenwerking marc.claeys@zwevegem.be of zwevegem@s-p-a.be agenda > WOENSDAG 1 MEI de Grote Conserven kaarting met grandioze tombola 1 ste 2 de 3 de 4 de prijs gezamenlijke prijswaarde 250 Zaal: St-Paulus Italielaan 6 - Zwevegem Start: om 14 uur - Inleg: 1 Iedereen welkom GRATIS koffie & versnaperingen tussen 14 uur & 15 uur. > ZATERDAG 5 OKTOBER 2013 sp.a Zwevegem nodigt u en uw familie nu reeds uit op hun eetfestijn / Barbecue in zaal Sint-Eloois (Den Tap) in Moen. Een datum om vrij te houden. Meer informatie volgt. Meer informatie over de organisaties van sp.a Zwevegem staat op de webpagina werkten mee aan dit nummer Youri Vandenbroucke secretaris youri.vandenbroucke1@pandora.be Jeroen Lesaffre Secretaris jeroenspazwevegem@gmail.com Hilde Bouckenooghe Voorzitter hilde.bouckenooghe@telenet.be Marc Desloovere Schepen marc.desloovere@zwevegem.be Carine Vaes OCMW-raadslid carine.vaes@ocmw.zwevegem.be Marc Sabbe OCMW-raadslid marc.sabbe@ocmw.zwevegem.be Marc Claeys Schepen marc.claeys@zwevegem.be Barbara Tesch Ondervoorzitter barbaratesch@hotmail.com Freddy Van Herpe Fractieleider freddy.van.herpe@telenet.be

7 Kort nieuws uit Zwevegem Focus op nieuwe taken Na 6 jaar voorzitter te zijn geweest van sp.a-zwevegem geef ik de fakkel door aan Hilde, zodoende dat ik me voor de volle 100% kan inzetten voor mijn nieuwe mandaten. Als nieuwe fractieleider en gemeenteraadslid wil ik onze kiezers langs deze weg nog eens hartelijk danken voor hun vertouwen dat ze ons hebben geschonken op 14 oktober Met onze fractie en coalitiepartners zijn we ervan overtuigd dat we zullen slagen om het beleid in onze gemeente zo goed mogelijk te laten verlopen. Met mijn mandaat in de gemeenteraad en politieraad zal ik mijn uiterste best doen om de gestelde vragen van alle medeburgers minstens te beantwoorden en waar mogelijk de noden op te lossen. Na zes jaar voorzitterschap geef ik de fakkel door aan onze nieuwe voorzitter zodat ik mij ten volle kan inzetten op mijn nieuwe te vervullen mandaten. Meer info: Freddy Van Herpe - fractieleider sp.a-zwevegem freddy.van.herpe@telenet.be of zwevegem@s-p-a.be De OCMW-raad een sociaal, rechtvaardig en eenvoudig beleid is een uitdading die ons allen aanbelangt Na de verkiezingen heeft de omwenteling zich ook doorgezet in de OCWM-raad. In het nieuwe team nemen Marc Sabbe en Carine Vaes voor sp.a het mandaat op. Voor Carine is dit een gloednieuwe uitdaging, Marc participeerde reeds eerder aan de OCMW-raad. Carine zetelt naast de Raad ook in het sociaal comité, Marc behartigt het nieuwe bouwproject in een daartoe opgericht comité. Na een inwerkperiode waarbij de verschillende dossiers worden bestudeerd en extra opleiding die reeds gestart is, kan de intensere vertegenwoordiging van sp.a een ander licht werpen op het beleid. Voor beiden is een sociaal, rechtvaardig en eenvoudig beleid het hoofddoel. Deze boeiende materie die ons allen vroeg of laat aanbelangt is een sociale uitdading die we met beide handen en een open geest zullen behartigen. Meer info: Carine Vaes - carine.vaes@ocmw.zwevegem.be Marc Sabbe - marc.sabbe@ocmw.zwevegem.be