Informatieboekje. District. Hoeksche Waard. Binnenmaas-Strijen Cromstrijen Korendijk Oud-Beijerland

Transcriptie

1 Informatieboekje District Hoeksche Waard Binnenmaas-Strijen Cromstrijen Korendijk Oud-Beijerland versie 2013

2 Inhoud Welkom bij het Nederlandse Rode Kruis 3 Internationale hulp 4 Sociale hulp 5 Activiteiten in de afdelingen 6 Noodhulp 7 Evenementenhulpverlening 8 Fondsenwerving en Communicatie 8 Vrijwilligersmanagement en Opleidingen 8 Praktische informatie 9 Wat u verder nog moet weten Aanvullende informatie 12 Adressen 13 2

3 Welkom bij Het Nederlandse Rode Kruis Hartelijk welkom als vrijwilliger bij het Nederlandse Rode Kruis, district Hoeksche Waard. We zijn blij dat u zich heeft aangemeld! Natuurlijk hopen we dat u zich snel bij ons thuis voelt. Want hoe sneller u zich thuis voelt, hoe beter u aan de slag kunt. Daar doen we van alles aan: - intakegesprek - introductiebijeenkomst voor nieuwe vrijwilligers - introductiegids van het Nederlandse Rode Kruis - informatieboekje district Hoeksche Waard Bent u eenmaal werkzaam als vrijwilliger dan kunt u rekenen op ondersteuning en begeleiding van de coördinatoren en bestuursleden. Ook een aanvullende opleiding behoort tot de mogelijkheden. Het werk bij het Rode Kruis is veelzijdig en boeiend. Samen met u kunnen we elk jaar, elke maand, elke week of zelfs elke dag, vele mensen bereiken. Mensen die het niet altijd gemakkelijk hebben en die we bijvoorbeeld bezoeken of met wie we een telefooncirkel opzetten. We kunnen samen met u Eerste Hulp bieden tijdens de inzetten bij evenementen. Dankzij u kunnen we fondsen werven of projecten uitvoeren, zoals een uitje voor een specifieke doelgroep. Dit werk zou niet mogelijk zijn zonder uw inzet en die van onze andere vrijwilligers én de financiële steun van leden en donateurs. Als vrijwilliger bent u tevens ambassadeur van het Rode Kruis. U vertelt op verjaardagen, op uw werk of andere situaties aan vrienden, familie en collega s over het Rode Kruis. Natuurlijk wilt u dan goed beslagen ten ijs kunnen komen. Daarom bieden we u dit boekje aan met informatie over de district. District Hoeksche Waard. Ons district werkt samen met de afd. Binnenmaas-Strijen, afd. Cromstrijen, afd. Korendijk en afd. Oud-Beijerland. We maken deel uit van het Nederlandse Rode Kruis. Het Verenigingskantoor is gevestigd in Den Haag. Ons district wordt ook ondersteunt door het Regionale Service centrum in Breda. Het werk binnen het Nederlandse Rode Kruis verdelen we onder in: Internationale hulp Sociale Hulp Noodhulp Fondsenwerving en Communicatie Vrijwilligersmanagement en Opleiding De laatste twee taakvelden ondersteunen de vrijwilligers bij hun taken. 3

4 Internationale hulp Ons district participeert in wisselende internationale projecten, in samenwerking met het verenigingsbureau in Den Haag. Zo ondersteunen wij tot we medio 2013 een project in Laos. Hierdoor zijn wij actief betrokken bij de hulpverlening aan de meest kwetsbaren elders in de wereld. We doen dat vooral door voorlichting te geven over ons project, bijvoorbeeld op basisscholen en door fondsen te werven. Opsporing en Contactherstel Tijdens een ramp of gewapend conflict verliezen mensen elkaar gauw uit het oog. Het Rode Kruis probeert vermisten terug te vinden. In Nederland helpen vrijwilligers bij de registratie van verzoeken tot opsporing. Hierbij kan het om zowel opsporing in het buitenland als in Nederland gaan. Vrijwilligers van onze district houden spreekuur of afspraak. Coördinator: Diane de Geus-Jans, Team tel:

5 Sociale hulp Onze Sociale Hulp is erop gericht om de eenzaamheid te verminderen en de zelfredzaamheid van mensen in kwetsbare situaties te versterken. Want het hebben van contact is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Onze district kent de volgende Sociale Hulpactiviteiten: Project Leef Samen. Met Leef Samen wil het Rode Kruis Hoeksche Waard zich de komende jaren richten op het versterken van de zelfredzaamheid en de weerbaarheid van chronisch zieken, mensen met een beperking, migranten en vereenzaamde mensen in de Hoeksche Waard. De drie hoofdthema s zijn: leren, Samen uit, samen Thuis en Samen Sporten. Samen taalcoach Boottocht. In samenwerking met de afdelingen wordt er jaarlijks een dagboottocht georganiseerd waarbij 220 ouderen welke niet meer zelfstandig op vakantie kunnen gaan, een tochtje over de wateren in de regio wordt aangeboden. Zeiltocht. Jaarlijks organiseert het district te samen met Stichting Zuidwester en kidsclub de Spetters een zeiltocht met de Hoop op Zegen vanuit de haven in Numansdorp. Deze zeiltocht is voor kinderen met een beperking en als begeleiders gaan ook MAS-leerlingen van de RSG mee. Voorjaarsconcert. Voorheen organiseerde het district Hoeksche Waard een kerstconcert. Helaas zijn deze de laatste twee jaar door weersomstandigheden afgelast. In 2010 hebben we voor het eerst een Voorjaarsconcert georganiseerd en dit zal wellicht in de toekomst een vervolg gaan krijgen. Dit is een creaclub voor ZMLK kinderen welke elke 2 e woensdag van de maand bij elkaar komen om met elkaar leuke dingen te gaan doen. Dit kan zijn op creatief gebied of samen een uitstapje maken etc. 5

6 Activiteiten binnen de afdelingen van ons district: Contactbijeenkomsten. In verschillende verzorgingshuizen en/of op andere locaties binnen de Hoeksche Waard worden deze contactbijeenkomsten georganiseerd. Dit kunnen zijn koffieochtenden of spelmiddagen welke door Rode Kruis vrijwilligers worden voorbereid en uitgevoerd. Voortvloeiend uit deze bijeenkomsten worden er ook Voorjaarsmarkten, Najaarsmarkten en Kerstbijeenkomsten georganiseerd. Huisbezoek /Activerend huisbezoek. Regelmatig bezoek van een vrijwilliger, zomaar voor de gezelligheid, om een praatje te maken, of om samen boodschappen te doen. Telefooncirkels / contactcirkels Een groep mensen belt elkaar dagelijks. Om even bij te praten en bij elkaar na te gaan of het nog goed gaat. Een Rode Kruisvrijwilliger begint en eindigt de telefooncirkel. Winkelen en wandelen met rolstoelgebruikers. In diverse locaties zijn werkgroepjes actief om met mensen met een beperking te gaan wandelen of winkelen. In s-gravendeel zijn er 6 winkelavonden per jaar waarbij s avonds de AH winkel speciaal geopend is voor deze rolstoelgebruikers. Bijzondere vakanties (landelijk project) Een weekje of weekendje er tussenuit. Dat is niet zo eenvoudig als je gebruik maakt van een rolstoel of een chronische ziekte hebt. Het Rode Kruis maakt het wél mogelijk. Met alle noodzakelijke begeleiding en verzorging, in één van de eigen, geheel aangepaste vakantiehotels. Dit zijn De Vlakenburg, De Paardenstal i n Rheden, en Ijsselvliet in Wezep Varen kan ook, op het vakantieschip van het Rode Kruis, Henry Dunant. Het is eveneens mogelijk deel te nemen aan speciale themaweken of vakanties. Deze zijn aangepast aan handicap, ziekte en leeftijd. Ook wordt rekening gehouden met de culturele achtergrond van de betrokken deelnemers. Ernstig zieke kinderen kunnen logeren in één van de Mappa Mondo vakantiehuizen in Wezep, Rijswijk en Waalre. Vrijwilligers van de afdelingen van het district Hoeksche Waard regelen de aanmeldingen van de bijzondere vakanties en doen de intakes. Wilt u meer informatie over bovenstaande activiteiten binnen het district Hoeksche Waard neem dan contact op met het districtskantoor tel: of nrkhoekschewaard.gmail.com Of kijk op 6

7 Noodhulp Onder noodhulp verstaan we rampenhulp en eerste hulp. Beide zijn gericht op het verminderen van gevolgen van rampen, conflicten en ongevallen. De rampenhulpverlening bij het Nederlandse Rode Kruis is regionaal georganiseerd. Er is een coördinator noodhulp (beroepskracht) in de veiligheidsregio Zuid-Holland- Zuid. Deze werkt samen met een stafmedewerker en een aantal vrijwilligers: - hoofd geneeskundige eenheid (ofwel medische assistentie); - hoofd opvang en verzorging - hoofd verwanteninformatie - hoofd evenementenhulpverlening, dhr. Sebastiaan Bakker Zij coördineren hun activiteit in de regio en hebben overleg met de betreffende vrijwilligers in de districten. De activiteiten van taakveld Noodhulp die bij de district thuishoren, zijn: - de evenementenhulpverlening; Bij Noodhulp kunnen vrijwilligers (na het volgen van een opleiding) werkzaam zijn bij: Geneeskundige eenheid (medische assistentie) Een onderdeel van de geneeskundige eenheid is: SIGMA (Snel Inzetbare Groep ter Medische Assistentie). Vrijwilligers van het Rode Kruis bieden hulp aan ambulancediensten bij rampen en calamiteiten. Zij zijn hiervoor speciaal opgeleid. Kandidaten dienen in het bezit te zijn van het diploma Eerste Hulp en de aantekeningen verbandleer en AED-bediener. Zij volgen hiervoor de opleiding Hulpverlening Ongevallen en Calamiteiten (HOC). Deze Rode Kruisopleiding wordt verzorgd door medewerkers van de GGD. De vrijwilligers verrichten de volgende taken: - voorbereidende werkzaamheden; - assistentie van de ambulanceverpleegkundige bij de behandeling; - hulp bij het transport van gewonden; - verblijf bij een patiënt die op vervoer moet wachten. Opvang en Verzorging De kwaliteiten die een O & V er moet hebben is, kunnen omgaan met schokkende gebeurtenissen, met bijbehorende emoties, agressie en geweld en zowel facilitaire als logistieke kennis en kunde van NRK organisaties en gemeenten. Vrijwilligers van het team Opvang en Verzorging kunnen op verzoek van de gemeente verschillende diensten verlenen bij een ramp. Zo kunnen zij ondersteuning bieden bij de opvang en registratie van evacués. Ook kunnen zij een luisterend oor bieden aan mensen die door de situatie erg overstuur zijn en ongerust zijn over hun familieleden en/of hun bezittingen. Het kan betekenen dat ze de gehele organisatie van het opzetten en inrichten van het opvangcentrum op zich nemen. Zij volgen daarvoor een opleiding, die afgesloten wordt met een certificaat en houden hun kennis via bijscholing en oefening bij. Verwanteninformatie Het Rode Kruis assisteert gemeenten bij het registreren van de slachtoffers van een ramp. Denk daarbij aan de volgende handelingen: het helpen van evacués bij het invullen van registratieformulieren; 7

8 het registreren van de formulieren in het computerprogramma I-RIS; het registreren van personen die worden gezocht; het informeren van verwanten. De opleiding hiervoor bestaat uit twee gedeelten: registratie en telefoonteamtraining. Het is een landelijk opgezette dienst, die geleid wordt door een Hoofd Verwanten Informatie in de veiligheidsregio. Evenementenhulpverlening Bij evenementen en festivals worden Rode Kruisvrijwilligers gevraagd om als Eerste Hulpverleners aanwezig te zijn. Soms gebeurt dit in samenwerking met de plaatselijke EHBO-verenigingen, afhankelijk van het aantal dat nodig is. Een vrijwilliger verleent Eerste Hulp aan slachtoffers en schakelt professionele hulpdiensten in als dit nodig is. De EHBO-opleiding bestaat uit 18 avonden en is inclusief de aantekening verbandleer en AED-bediener. Bovendien worden vrijwilligers getraind in het omgaan met agressie en geweld tijdens de diensten. Cursisten kunnen na het behalen van het diploma ingezet worden bij evenementen. In het begin staan ze samen met een ervaren EHBO-er op een Rode Kruispost. Het diploma is twee jaar geldig en moet jaarlijks middels bijscholingen up-to-date gehouden worden. Fondsenwerving en communicatie Een positief imago zorgt voor meer steun, zowel in donaties als bij wat we doen, waardoor meer mensen geholpen kunnen worden. Belangrijke activiteiten van dit taakveld zijn: het onderhouden van contact met de media, het samenstellen van folders en andere teksten, het plaatsen van advertenties en het beheer van de districtswebsite. Ook de interne communicatie, gericht op de eigen vrijwilligers, is van belang. Zo verschijnt er 3 x per jaar de vrijwilligersnieuwsbrief. Een andere taak is het (mede)organiseren van de collecte, onder meer het werven van collectanten en het publiceren over de collecte. Om onze Rode Kruisactiviteiten te kunnen financieren zijn ieder jaar vele collectanten actief. Zij doen mee aan de jaarlijkse landelijke collectecampagne in juni. Vrijwilligersmanagement en opleidingen Voordat iedere vrijwilliger op de juiste plek zit en goed voorbereid aan de gang kan, is er al het nodige werk verzet. Het regelen van de werving, de aanmelding, de begeleiding en de opleidingen van vrijwilligers wordt vrijwilligersmanagement genoemd. De medewerkers van dit taakveld zorgen ervoor dat het inzetten van Rode Kruisvrijwilligers zo efficiënt mogelijk verloopt. Soms is scholing gewenst. De opleidingen worden verzorgd door vrijwillige docenten. Mocht u besluiten om met het vrijwilligerswerk te stoppen dan horen we graag uw ervaringen. We nodigen u dan uit voor een eindgesprek. Met uw informatie kunnen we onze begeleiding van vrijwilligers weer verbeteren. Ook dan krijgt u dus weer te maken met een medewerker vanuit het Vrijwilligersmanagement. 8

9 Praktische informatie Huishoudelijke regels districtsgebouw 1 Parkeren Als u met de auto komt dan geldt er in het centrum van Oud-Bijerland een parkeerbeleid. Overdag parkeren en s avonds tijdens koopavonden is het betaald parkeren. 2 Roken Het districtsgebouw is een openbaar gebouw. Daarom mag er nergens meer gerookt worden in het pand. Gedragsregels 1 Houding Tijdens het vrijwilligerswerk wordt van u een correcte houding verwacht, die in lijn ligt met de grondbeginselen van het Nederlandse Rode Kruis. Dat betekent onder meer dat er geen onderscheid gemaakt mag worden bij hulpvragers op het gebied van huidskleur, ras en overtuiging. Meer informatie over onze grondbeginselen kunt u vinden in onze Introductiegids. Het is van belang dat ongewenst gedrag van omstanders of hulpvragers wordt gemeld aan de coördinator of het bestuurslid van de betreffende activiteit. Daarom verzoeken we u het te melden als u hier tijdens uw inzet of activiteit mee geconfronteerd wordt. 2 Kleding Voor het uitvoeren van vrijwilligerswerk bij het Rode Kruis is geen speciale kleding vereist, behalve bij een inzet voor de Eerste Hulp. Hierbij dient u uw Rode Kruiskleding te dragen. Deze zorgt voor herkenbaarheid van de vrijwilligers. Als u nog niet in het bezit bent van een uniform dan wordt van u verwacht dat u correcte kleding draagt. Er zijn extra jassen beschikbaar om te lenen tijdens de inzet. Voor diensten bij Sociale hulp wordt van u verwacht dat u er verzorgd uitziet. 3 Afmelden Het kan voorkomen dat u wegens ziekte of een andere oorzaak niet (meer) kunt deelnemen aan de activiteit of cursus waar u verwacht wordt. Dan verzoeken we u om u tijdig af te melden bij uw coördinator. 4. Klachtenregeling Het kan voorkomen dat er tijdens de inzet problemen zijn geweest die met de leiding van de hulpverlening niet op te lossen zijn. In dat geval kunt u een klacht indienen bij het bestuurslid van de district waar de hulpverlening onder valt. Als er klachten zijn die het bestuur betreffen kunt u uw klacht indienen bij het verenigingsbureau (landelijk bureau). 9

10 Wat u verder nog moet weten. Flexvrijwilliger Hebt u weinig tijd, wilt u kortstondig werk voor het Rode Kruis verrichten, is er op dit moment geen passende functie, of wilt u projectmatig werk doen, dan bestaat de mogelijkheid om flex-vrijwilliger te worden. Twee willekeurige voorbeelden: 1. u helpt bij de jaarlijkse collecte en zet u eenmaal per jaar in als collectant 2. u stelt u kennis en kunde beschikbaar op incidentele basis voor een project Intake vrijwillger Als u als vrijwilliger aan de gang wilt gaan bij het Nederlandse Rode Kruis, dan wordt er allereerst een Intakegesprek met u gehouden, waarin alle mogelijkheden worden besproken om een functie te vinden die zo goed mogelijk past bij uw wensen, verwachtingen en ambitie. Binnen Noodhulp hebben de hoofden deze intakegesprekken. Is er een functie gevonden, dan gaat u sfeer proeven. Is uw ervaring positief, dan gaan we graag een vrijwilligersovereenkomst met u aan. Vrijwilligersovereenkomst Als u definitief besluit om vrijwilliger te worden bij het Nederlandse Rode Kruis, dan wordt met u een vrijwilligersovereenkomst aangegaan. Op basis van deze overeenkomst kunnen wij u verzekeren en komt u in aanmerking voor een onkostenvergoeding. Verzekering Vanaf het moment dat u vrijwilliger wordt bij onze vereniging en dit dus is bevestigd met het ondertekenen van de vrijwilligersovereenkomst bent u door middel van een collectieve ongevallen verzekering tijdens de werkzaamheden die u voor het Rode Kruis verricht verzekerd. Onkostenvergoeding Indien u onkosten maakt die voor het uitvoeren van de werkzaamheden nodig zijn en waarvoor u (vooraf!) toestemming hebt gevraagd aan de taakveldcoördinator c.q. taakveldbestuurslid, dan kunt u deze kosten declareren bij de penningmeester. Bij Noodhulp kunt de bij de hoofden declareren. U kunt hiervoor gebruik maken van een declaratieformulier dat u kunt aanvragen bij onze administratief medewerkster of bij uw hoofden. Declaratieformulier Uw onkosten kunt u op een declaratieformulier indienen bij de penningmeester. Het formulier moet voorzien zijn van uw naam, het taakveld waarvoor uw werkzaam bent en uw bank- of girorekening. Het formulier moet bovendien door u en u w taakveldbestuurslid getekend zijn, alvorens u het formulier instuurt. Legitimatiebewijs Indien het voor uw werkzaamheden nuttig of nodig is, kunt u bij de administratie van ons kantoor een legitimatiebewijs aanvragen, waaruit blijkt dat u verbonden bent aan het Nederlandse Rode Kruis en als zodanig uw werkzaamheden uitoefent. Opleidingen Als vrijwilliger bij het Nederlandse Rode Kruis kunt u vele (aan uw functie gerelateerde) opleidingen volgen. De meest bekende is wellicht het EHBO -diploma. U kunt als vrijwilliger deze opleiding gratis volgen en ook de herhalingslessen en het 10

11 geldig houden van het EHBO-diploma wordt door het Rode Kruis geregeld. Van u wordt als tegenprestatie verwacht dat u minimaal 20 uren per jaar uw assistentie verleent bij evenementen, zodat u ook uw vaardigheden in de praktijk aanwendt. Het is uiteraard ook mogelijk om ingezet te worden bij evenementen als u elders (bij een EHBO-vereniging) uw diploma hebt behaald c.q. geldig houdt. In dat geval bent u zelf verantwoordelijk voor het geldig houden van uw diploma. Een kleine (willekeurige) greep uit de andere opleidingen/cursussen: - Sigma (HOC-opleiding) - Opvang & Verzorging - Verwanteninformatie - communicatie - integrale samenwerking - coaching en begeleiding - projectmatig werken - omgaan met Agressie & Weerstand Materialen Als u EHBO of Sigma-vrijwilliger bent (wordt), dan wordt aan u een EHBO-tas, kleding, etc. ter beschikking gesteld. Deze materialen blijven het eigendom van het Nederlandse Rode Kruis en moeten bij het stoppen als vrijwilliger in goede staat weer worden ingeleverd. Overleg Op min of meer regelmatige basis vindt er overleg plaats met de andere vrijwilligers die in het taakveld van uw keuze werkzaam zijn. Deze ochtenden of avonden (afhankelijk van het taakveld) hebben een (in)formeel karakter en zijn bedoeld om elkaar (beter) te leren kennen en te leren van elkaars ervaringen. Functioneringsgesprek Jaarlijks wordt door de coördinator of taakveldbestuurder met u doorgenomen hoe het werkt verloopt en/of zaken veranderd of verbeterd kunnen worden. Ook wordt met u nagegaan of de functie nog steeds past bij uw verwachtingen. Psychosociale nazorg Vrijwilligers, die onverhoopt te maken krijgen met een schokkende gebeurtenis tijdens hun werk, kunnen ter verwerking van de gebeurtenis een beroep doen op psychosociale begeleiding en nazorg. Beëindigen werkzaamheden Indien u wilt stoppen met uw werkzaamheden als vrijwilliger, dan stellen wij het op prijs onvoorziene omstandigheden voorbehouden als u het bestuur hiervan 2 maanden voor de einddatum op de hoogte stelt. Hierdoor kan tijdig voor vervanging gezorgd worden en komt de hulpvrager niet in de kou te staan. Exitgesprek Natuurlijk vinden wij het jammer als u stopt met het vrijwilligerswerk voor het Rode Kruis. Graag evalueren wij met u hoe het werk bij het Nederlandse Rode Kruis is verlopen. 11

12 Aanvullende informatie. Het districtskantoor in Oud-Beijerland beheert de vrijwilligersadministratie. Gaat u verhuizen, of wijzigt uw ten naamstelling, telefoonnummer of adres geeft dit svp zsm door aan: Districtskantoor Hoeksche Waard, Julianastraat 11, 3262 SH Oud- Beijerland. Tel / of per nrkhoekschewaard@gmail.com of aan het secretariaat van uw afdeling. Wilt u een RK-legitimatiebewijs stuur een pasfoto met naam en adres naar bovenstaand adres en u krijgt zsm een nieuw legitimatiebewijs. Voor u als vrijwilliger staat er veel informatie zoals het laatste nieuws van diverse activiteiten van afdelingen in het gehele land op het Intranet van het Rode Kruis. U kunt inloggen op Intranet als volgt : Gebruikersnaam: = uw registratienummer: ( staat op uw legitimatie of adreslabel) Wachtwoord: = uw postcode met huisnummer aan elkaar ( bijv. 3262sh11). Verder vindt u veel informatie op en rodekruis.tv Mocht u verder nog vragen hebben dan zijn we bereikbaar op bovenstaande kantooruren. Wat vindt u als vrijwilliger op het nieuwe intranet. U vindt op deze site allerlei informatie met betrekking tot het Rode Kruis en ook voor bestuurders is deze site belangrijk. Alle bestuursinformatie kunt u vinden en ook de laatste ontwikkelingen en informatie over districten en afdelingen. Ook kunt u persoonlijk uw eigen registratiegegevens inzien. Waar vind ik wetenswaardigheden over het district Hoeksche Waard Onder de kop Vereniging ziet u Regio s Districten-Afdelingen- Hierna volgt een overzicht van de Regio s. District Hoeksche Waard vindt u onder Regio Zuid West. Wilt u meer informatie over bovenstaande activiteiten binnen het district Hoeksche Waard neem dan contact op met het districtskantoor tel: / nrkhoekschewaard@gmail.com Of kijk op 12

13 Samenstelling bestuur district Hoeksche Waard Dhr. Gerard Appelman Voorzitter / G.J.M.Appelman@kpnplanet.nl Mevr Gita Stuart Secretaris / gita.stuart@planet.nl Dhr Hans van Beusichem Penningmeester / Mevr Wil van Wetten Internationale Activiteiten hansengreetje@hotmail.com Mevr Corrie Goos-Euser Sociale Hulp / j.goos6@upcmail.nl Mevr Leone Leeuwenburgh Noodhulp Hoofd O&V leoneleeuwenburgh@hetnet.nl Mevr Shady Cornelissen Fondsenwerving-Collecte shady575@hotmail.com Dhr Henk van Hal Communicatie Nieuwsbrief / h.vanhal@kpnplanet.nl Mevr Janna van der Sluijs Vrijwilligersmanagement / jannyhansnick@hetnet.nl Mevr Sanne van Riemsdijk Jeugd en Jongeren- MAS / svanriemsdijk@gmail.com

14 Overige coördinatoren /contactpersonen: Vacature Vacature Locatie Binnenmaas-Strijen Locatie Cromstrijen Mevr Hennie van Heteren Locatie Korendiijk - Kidsclub j.heteren13@upcmail.nl Mevr Liesje Panman Locatie Oud-Beijerland roelf.panman@hetnet.nl Dhr Aart van der Sluis Evenementenhulp / petraaart@kpnmail.nl Dhr Jan Burgler Sociale Hulp- boottochtconcert mejabu@hetnet.nl Mevr D. de Geus-Jans Tracing dianejans@chello.nl Mevr. G.A. Bestebreur Wnd hoofd O&V a.bestebreur@hetnet.nl Mevr Ria Hollestein Vrijw Administratie & Beheer nrkhoekschewaard@gmail.com Districtskantoor Hoeksche Waard Julianastraat SH Oud-Beijerland Tel: nrkhoekschewaard@gmail.com 13