De techniek is absoluut niet belangrijk en ondergeschikt Entegrations

Maat: px
Weergave met pagina beginnen:

Download "De techniek is absoluut niet belangrijk en ondergeschikt Entegrations"

Transcriptie

1 Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem en omstreken jaargang 1 december De techniek is absoluut niet belangrijk en ondergeschikt Entegrations Warmte, koude opslag Het Vizier Veenendaal Winners en Flexconnect samen in payrolling

2

3 BedrijfsInfo >6 Entegrations De Techniek is absoluut niet belangrijk en ondergeschikt In h o u d s o p g av e >8 Het Vizier Veenendaal Warmte Koude Opslag het Vizier Veenendaal >11 Winners en Flexconnect Winner en Flexconnect samen verder in Payrolling >13 Diligence Ik kreeg de behoefte om iets concreets achter te laten >15 Access Computer Centre Investeren in ICT-beheer rendeert >21 Administratie- en Belastingadviesburo H. Elsinga Voor alle jaargetijden, een leven lang >25 Call around Call Around, Telemarketing op niveau OC de Pelikaan 12 Hotel Haarhuis 14 Automatisering, ICT 16,17 Buro Wullenhoven 20 Marketing en communicatie 22,23 Column Alpha Personalia 24 Column Credion 26 Netwerken 27 Kort nieuws 28,31,32,33 Autonieuws 29 Internetwijzer 34 3

4 Koop Slim in, bij de Harense Smid Zakelijke Markt! Wij hebben jarenlange ervaring op het gebied van leveringen aan vele bedrijven.ook voor product-plus promotie of uw loyaliteitsprogramma bent u bij de Zakelijke Markt van de Harense Smid aan het juiste adres. Een tweetal Toppers uit ons zeer brede assortiment: De harense Smid Zakelijke markt biedt u: Vaste contactpersoon Aankoop op rekening Snelle levering A-merken Maatwerk oplossingen Turn Key Projecten Scherpe prijzen Eigen Callcenter Professionele installatieservice Eigen technische dienst Bezorging in heel Nederland en Belgie. Wie slim onderneemt belt nu met de Harense Smid voor een scherpe vrijblijvende offerte!

5 voorwoord Economie en het weer: na een depressie de opklaringen Jaargang 1, nummer Zakenmagazine voor ondernemers en bestuurders in Arnhem en Omstreken De Zakenmarkt is een uitgave van JEZ MEDIA SERVICES Pinkslo CH Groessen T: F: E: I: Uitgever Gerie Jansen Redactie Susan Swaters Heleen van der Maas Nico Dunnebier Fotografie Jacques Kok Vormgeving en opmaak D-Graphic Druk Drukkerij Geers Offset NV Advertentie Exploitatie JEZ MEDIA SERVICES Gerie Jansen Dory Cammelbeeck T: Theo Wegh Advertentie tarieven op aanvraag verkrijgbaar of op Abonnementen Abonnementen kunnen op elk gewenst tijdstip ingaan. Abonnementsprijs 45,- incl. BTW. Copyrights Het auteursrecht op dit tijdschrift en de daarin gepubliceerde artikelen wordt door de uitgever voorbehouden. De zakenmarkt wordt verspreidt onder bedrijven met 4 medewerkers of meer in de volgende plaatsen: ARNHEM, BEMMEL, DIDAM, DOETINCHEM, DOESBURG, DIEREN, DUIVEN, ELST, GROESSEN, GIESBEEK, HETEREN, HUISSEN, OOSTERBEEK, VELP, WESTERVOORT en ZEVENAAR. Rondom de jaarwisseling is het tijd om vooruit te denken. Een nieuw jaar prikkelt de verwachtingen. Echter, vooruitblikken in de toekomst heeft forse gokelementen. Je weet immers morgen pas of je vandaag gelijk hebt. Wat dat betreft is de economie precies zoals het weer. Een depressie met storm, donder en bliksem is ook pas enkele dagen van te voren te herkennen. En dan is het nog maar afwachten of de voorspellingen uitkomen. Wat wel bekend is, zijn de patronen. Dat ervaren we bij elke depressie. Of het nu om het weer gaat of de economie. Neem de kredietcrisis. Consumenten en ondernemers zoeken een schuilplaats en houden pas-op-deplaats totdat de storm overwaait. Maar is het niet zo, dat we ondertussen al ruim een jaar praten over kredietcrisis? En is er in die tijd niet heel veel gebeurd, vooral de laatste weken? De ontwikkelingen gaan soms traag, maar kunnen ook heel snel gaan. De moderne tijd heeft veel te bieden voor ondernemers die hun blik naar buiten richten. Zij blijven meedoen. Maar een in zichzelf gekeerde, navelstarende ondernemer moet vrezen voor zijn voortbestaan. Wat zijn die ontwikkelingen? In ieder geval de ongekende mogelijkheden van de ICT, de mix van technologie, ongelimiteerde communicatie met klanten en perfect gecontroleerde bedrijfsprocessen. In deze uitgave van De ZakenMarkt proberen we onder meer inzichten en ervaringen te geven over het ondernemen in de nieuwe tijd. Veel MKB-ondernemers maken nog onvoldoende gebruik van de kansen die de Informatie en Communicatietechnologie hen kan bieden. Wie nu uit zijn schuilplaats voorzichtig naar buiten kijkt, ziet onmiskenbaar opklaringen. Wereldwijd komen er signalen voor oplossingen en nieuwe tijden. Signalen die voorafgaan aan kansen. Het slechte nieuws ebt weg. Het leer-effect van de kredietcrisis begint zich te verzilveren Gerie Jansen Uitgever De ZakenMarkt Arnhem e.o. Niets uit deze uitgave mag worden overgenomen, vermenigvuldigd of gekopieerd zonder uitdrukkelijke toestemming van de uitgever. 5

6 coverstory Website? Systeembeheer? De techniek is helemaal niet het belangrijkste, een goed (communicatie)plan is de eerste stap Hiermee doet Rocco Burgler (MBA), directeur van Entegrations een bijzondere uitspraak, zeker gezien Entegrations specialist is op het gebied van automatiseringsdiensten en webdesign. Rocco legt ons uit waarom. De techniek is absoluut niet belangrijk en ondergeschikt. Het klinkt raar dat wij dat als automatiseringsbedrijf zeggen, toch is het een feit. Kijk nou eerst eens naar je doelstelling. Wat wil je uitstralen? Wat wil je bereiken? Ga dan pas kijken naar techniek. We zijn erg verwend in Nederland, we kunnen alles aanleveren op het gebied van techniek. De kunst is, om eerst de juiste uitstraling te bepalen. Neem nou iets simpels. Een nette handtekening onder je . Kijk maar eens hoeveel bedrijven dat nog steeds niet hebben. Veel bedrijven hebben mooie bussen en auto s rondrijden met hun complete huisstijl erop, keurig hun websitevermelding er bij, maar dan; een adres met bijvoorbeeld je hebt een eigen domein en dan gaan prutsen met een adres wat niet overeenkomt met je eigen domein. Waarom zou je dat doen? Ben je niet trots op je domein? Schaam je je ergens voor? Of is het pure gemakzucht? En dat zijn nou de kleine dingen die een zeer grote impact hebben op je marketing. Het is er wel, maar bedrijven gebruiken het vaak niet Gemiste kans. Communicatieadvies/tekstschrijven: Inspelen op het onderbuikgevoel Wij gaan heel ver in onze dienstverlening. Wij maken bijvoorbeeld niet alleen op technisch vlak de websites, maar zorgen ook voor goede teksten, die het verhaal vertellen zonder in vaktechnisch jargon te vervallen. We vertellen jouw verhaal, spelen in op het onderbuikgevoel van jouw markt. Hiervoor werken we samen met het tekstbureau Ikschrijfvoorjou.nl. Eerlijk advies over je website Kirsten te Kaat, Public Relations adviseuse en tekstschrijfster bij Entegrations/Ikschrijfvoorjou.nl: Wat heeft een MKB-er aan een super geavanceerde website, als hij de meeste van de mogelijkheden niet eens nodig heeft, om zijn product te communiceren? Daarom geven wij eerst een eerlijk en rechtdoorzee advies. Entegrations draait hiermee feitelijk de vraag om; het is niet de techniek die de uitstraling bepaalt, nee, de uitstraling staat voorop en aan de hand daarvan, vindt Entegrations de juiste technische oplossing. Webdesign/websiteoptimalisatie Daarnaast kijken we naar hoe goed je in een zoekmachine voorkomt. We kijken niet alleen naar de standaardwoorden waar je op gevonden wilt worden, maar JUIST naar de woorden, die niet zo voor de hand liggend zijn. Het heeft geen enkele zin om bijvoorbeeld bij Google een 6 Bij Entegrations: Huiskamergevoel in plaats van koude kantooromgeving

7 coverstory Entegrations servicecenter controleert constant de systemen van de klant. zoekwoord te kopen dat zo standaard is, dat half Nederland er op gevonden wordt. We zoeken naar een woord dat beter bij je past. Automatiseringsdiensten/Outsourcing: Niet automatiseren om het automatiseren Wanneer ga je iets uitbesteden? Wanneer zet je je server in een datacenter? Goed kijken wat precies de vraag is en niet automatiseren om het automatiseren. Kijk, je moet voorkomen dat je een automatiseringsplatform neemt dat het gouden ei is, terwijl je dat helemaal niet nodig hebt. En ook andersom; Als het gouden ei wel de oplossing is voor jouw bedrijf, ga dan niet tijd en geld verdoen met goedkope probeerseltjes. Doe het nou in één keer goed, aldus Burgler, die in het adviseren duidelijk een groot voordeel heeft met zijn jarenlange ervaring in de reorganisatie. Netwerkbeveiliging: Ook betaalbaar voor MKB Entegrations is goed gespecialiseerd in (netwerk) beveiliging. We kijken zeer kritisch in de markt naar producten die goed zijn, betrouwbaar zijn en die zich al bewezen hebben. Deze producten moeten ook passen in het MKB. Die willen niet direct duizenden euro s betalen voor een stukje beveiliging dat we als vanzelfsprekend ervaren. Wij hebben een zeer nauwe band met diverse leveranciers. Wij stellen ons zeer loyaal op naar deze merken, maar verwachten ook wat terug. Het moet in één keer goed. Lukt dat niet, dan stopt het. Wij hebben, net als de grotere automatiseringsbedrijven, alle benodigde certificeringen. Dat kost ons een boel geld, maar dat is nodig, vind ik. Waarom mag de klant van ons niet verwachten? En daardoor zijn wij nog beter in staat om snel en flexibel in te springen op de materie, zonder ons te verschuilen achter logge bedrijfsprocessen. Nee, handelen, oplossen en niet zeuren is intern ons motto. Automatiseringsdiensten/ Outsourcen: Geen onzinvoordelen Rocco laat zich kritisch uit: Klein voorbeeldje. Het leasen van een printer inclusief onderhoud en toners. Alles mooi all inclusive prachtig.je weet nu in ieder geval dat je te veel betaalt. Dit soort contracten zijn veilig voor het bedrijf dat dit levert. Je betaalt geheid te veel. Wie neemt hierin het risico, denk je? De leverancier? Wij leveren dit soort printers tegen daadwerkelijk verbruik, los van de printer. Alleen wat je gebruikt betaal je. Meer niet. Geen onzin -voordelen. Managementconsulting: Waarom te veel betalen? Geen cowboytarieven. Ook hier een opvallende visie van Entegrations sympathieke directeur: Wij hebben mensen in dienst die ook snel op locatie kunnen komen zitten. Goede ICTmanagers, die verstand van zaken hebben, ondersteund door een ICT coördinator die de kwaliteit bewaakt. Geen snelle cowboys in (opgeëiste, want zo gaat dat toch tegenwoordig?) dure auto s, maar vakmensen. Ons uurtarief is ook gewoon normaal. Waarom meer dan honderd euro per uur betalen voor een adviseur in de automatisering? Of willen we graag 300% winst maken per uur? Leuk. maar dat willen wij niet. Het past simpelweg niet in onze filosofie. Doe maar gewoon normaal. Gek doen mag iemand anders doen. Via Entegrations helpdesk wordt 24x7 support geleverd Meer informatie vindt u op 7

8 warmte koude opslag Veenendaal, kruiwagens warmte of koude per uur Wat is het meest vooruitstrevende aan het Vizier, de bedrijven- en kantorenstrook langs de A12 bij de afslag Veenendaal? Is het de krachtige billboard -architectuur; óf de zichtbaarheid vanaf- en de uitstraling naar de A12; óf het schone en veilige gebied door Het Parkmanagement; óf de uitstekende bereikbaarheid met eigen- en openbaar vervoer; óf het elk wat wils principe, kopen of huren, groot of klein, zelf bouwen of laten doen; óf, etc., een van die andere geweldige dingen die je bij andere projecten ook tegen komt; Nee, aldus Gerard Heuvelman, directeur van Stichts Beheer, de initiatiefnemer van Het Vizier, het werkelijk vooruitstrevende is, dat een gebied waarop m2 kantoor- en bedrijfsruimte wordt gerealiseerd helemaal met de in de bodem opgeslagen warmte of koude uit het ene seizoen wordt verwarmd óf gekoeld in het andere seizoen. Warmte Koude Opslag, WKO. In principe komt er geen GASKRAAN meer aan te pas! Een beproefde methode Het Rijksmuseum in Amsterdam werd in 1994 als eerste gebouw in Nederland op een WKO aangesloten. Daarna volgden het hoofdkantoor van ABNAmro en het WTC. Het principe van warmte en koude opslag in de bodem is beproefd. Er zijn in de laatste tien jaar enkele tientallen WKO installaties op meerdere plaatsen toegepast. Steeds met veel succes. 8

9 warmte koude opslag En door dat succes is de ontwikkeling in die tien jaar indrukwekkend geweest, zowel wat betreft de efficiëntie in de energievoorziening als wat betreft de ontwikkeling in de techniek van de installatie. We zijn nu in staat grote gebieden -weliswaar hoe compacter gebouwd hoe betermet een zeer omvangrijke behoefte aan energie, van warmte en koude te voorzien, met een installatie die verfijnd en krachtig is, maar nog steeds gebaseerd op dezelfde eenvoudige principes. Hoe werkt het volledig stil. Het stroomt niet! De kantorenstrook van Het Vizier is opgedeeld in vier zones en er wordt voor iedere zone een warme en een koude bron aangelegd, elk met een capaciteit van 90 m3/uur. Van die warme- en koudebron ziet u overigens uiteindelijk niets méér terug dan twee kleine pomphuisjes van ongeveer 1 meter hoog, die op het maaiveld staan, want de opslag van dat warme of koude water bevindt zich ruim 85 meter onder de oppervlakte in de derde grondwaterlaag. Vanuit die pomphuisjes zorgen ondergrondse transportleidingen er voor dat het opgepompte warme en koude water naar de technische ruimte in één van de gebouwen in de betreffende zone wordt gepompt. De technische ruimte Pomphuisje Fotografie Fotostudio Beekpark De deskundigen, in ons geval de adviseurs van BAM Techniek en BAM Infra, hebben berekend dat de capaciteit van het bronsysteem voor Het Vizier waar uiteindelijk 20 gebouwen komen te staan, 360 m3/uur moet zijn. Dat is gigantisch! Misschien hebt u thuis wel eens één of twee kuub grind of zand laten brengen; dat is dan een middagje kruien met de kruiwagen om het weg te krijgen. Dus 360 kúub, in een uur, is een geweldige plas! Zoveel water mag je niet zomaar aan de bodem onttrekken. Ten eerste heb je daarvoor een vergunning nodig, ten tweede moet het een gesloten systeem zijn. De Provincie die de vergunning afgeeft beoordeelt alle milieu- en technische aspecten. Het opgepompte water -in ons geval gaat de vergunning tot een maximum van m3 per jaar- moet weer in de bodem worden teruggepompt. En om de drinkwatervoorziening volledig te beschermen moeten we aansluiten op een grondwater laag die twee lagen dieper ligt dan de drinkwater laag en worden er stringente eisen gesteld aan de temperatuur van het water dat wordt teruggepompt. Het Vizier kreeg de vergunning op 1 augustus Twee jaar later, op 1 september 2008 werd het eerste gebouw, Bedrijfsverzamelgebouw De Generaal, op het systeem aangesloten. Warme en koude bronnen Verwarmen in de winter Koelen in de zomer De warmebron, waar de warmte wordt opgeslagen, ligt ruim honderd meter van de koudebron. Daar hoeft per bron op die diepte géén muurtje of damwandje om heen te worden geslagen, want het grondwater in die diepe laag staat -op misschien een enkele centimeter per jaar na- De Technische Ruimte Hoe simpel de techniek van de warmte- koudeopslag ook mag zijn, de ruimte waarin alles samenkomt, waarin de Warmtepomp en Warmtewisselaar staan opgesteld en van waaruit warmte en koude naar gelang de vraag wordt gedistribueerd, is fantastisch! Het is werkelijk een jongensdroom. Daar bevindt zich naast het imposante leidingwerk, afsluiters, regelkleppen, energiemeters, expansievaten en (computergestuurde) controle- en regelapparatuur, het hart van het systeem, de Warmtepomp en Warmtewisselaar. Die warmtepomp werkt eigenlijk net zo als de koelkast bij u thuis. Daar wordt de koude gebruikt om de inhoud van de kast te koelen maar de warmte van de condensor (dat zwarte ding aan de achterkant van de koelkast) verdwijnt in de ruimtelucht rondom de koelkast. Bij onze warmtepomp gooien we die condensorwarmte niet weg, maar die gebruiken we voor de gebouwenverwarming; het koude water wordt aan de verdamperzijde afgevoerd naar de koudebron. Het is winter! We pompen vanuit de warmebron water van ca. 15 op dat via de warmtewisselaar en de verdamperzijde van de warmtepomp wordt afgekoeld naar ca.7. Daarmee laden we de koudebron. De elektrisch aangedreven warmtepomp heeft energie gehaald uit het afkoelen van dat warmebron-water en geeft deze energie via de condensor af aan de Centrale Verwarming van het gebouw. In die CV kan zo een watertemperatuur van maximaal 55 worden bereikt, ruim genoeg voor een zeer aangenaam binnenklimaat. Het is zomer! We pompen vanuit de koudebron water van ca. 9 op. Dat wordt via de warmtewisselaar de gebouwen ingepompt. Dat water is koud genoeg om de gebouwen te koelen, dus de warmtepomp hebben we nu niet nodig. Nadat het de gebouwen heeft gekoeld is de temperatuur van dat koelwater opgelopen tot ca. 20 en, het zal al duidelijk zijn, dat water gaat de warmebron in om daar te wachten op de volgende winter. En zo is de cyclus rond! Dé manier om een Energie A+ label voor je gebouw te krijgen zoals ons voor gebouw De 4 Grenadiers op Het Vizier lukte. A12 architecten BNA Veenendaal. 9

10 Bedrijf Verkopen? Ondernemers die willen scoren bellen met Frans Verbeek: (0318)

11 payrolling Winners en Flexconnect samen verder in payrolling Zoals Sander Eskes en Pauline van Gasselt hun bedrijf Winners Groep de afgelopen zes jaar vol daadkracht hebben opgebouwd, zo laten de twee geen gras groeien over hun nieuwe droom: een wereldreis maken. Ze besloten daartoe het onderdeel Winners Payroll van hun bedrijf onder te brengen bij Flexconnect, een landelijk speler met het hoogst haalbare kwaliteitskeurmerk in de payrollbranche. En de huidige opdrachtgevers van Winners? Die profiteren daar alleen maar van. Een eigen zaak is hard werken. Dat houdt immers nooit op, vertelt Eskes. Vorig jaar speelde het idee van een wereldreis al door mijn hoofd. Alleen, hoe realiseer je dat met een eigen bedrijf? Een biertje drinken met oud-studiegenoot en vriend Tom Lenting zette één en ander in werking. Lenting runt samen met zijn compagnon Frank Wagenmaker payrollorganisatie Flexconnect. Hij zag zijn onderneming in vijf jaar tijd uitgroeien tot een grote betrouwbare speler op dit terrein. Omdat ik al ruim acht jaar bevriend ben met de eigenaren van Flexconnect heb ik er veel vertrouwen in, laat Eskes weten. Zolang de wereldreiziger in spé echter nog met zijn neus in de reisgidsen zit om zijn avontuur uit te stippelen, kunnen potentiële nieuwe opdrachtgevers uit de regio nog op hem rekenen. Omdat ik kan bouwen op de twintig binnendienstmedewerkers van Flexconnect, krijg ik de mogelijkheid om naast het plannen van onze wereldreis leuke payrollopdrachten binnen te halen. Verzuimrisico afgedicht Tom Lenting van Flexconnect ziet de komst van Winners Payroll als een aanvulling op zijn bedrijf. Op deze manier krijgt Flexconnect er een mooie klantenportefeuille bij en kunnen we profiteren van het enorme netwerk van Eskes in de regio Arnhem en omstreken. Voordelen om het juridisch werkgeverschap uit te besteden zijn er genoeg. Ondernemers kunnen zich maximaal op hun core business concentreren. Ook de risico s die het in dienst nemen van medewerkers met zich meebrengt, worden volledig afgedicht. Ziekteverzuim, outplacement en reïntegratie zijn volledig voor onze rekening, bevestigt Lenting. Daarnaast kunnen ondernemers hun medewerkers de voordelen bieden van een stabiele werkgever en een uitgebreid benefit pakket. Flexconnect treedt inmiddels op als juridisch werkgever voor circa vijfduizend werknemers verdeeld over zo n vierhonderd opdrachtgevers. Betrouwbare kwaliteit Onder de paraplu van Flexconnect kunnen huidige en nieuwe opdrachtgevers van Winners Payroll profiteren van de jongste ontwikkelingen in de payrollwereld zoals de NEN 4401, de hoogste kwaliteitsnorm in de payrollbranche, het lidmaatschap van de Vereniging van Payroll Ondernemingen (VPO) en een vooruitstrevend geautomatiseerd systeem, dat is ontwikkeld in samenspraak met de softwaremarktleider in de payroll- en uitzendbranche. Bovendien kunnen we vanwege de schaalvergroting een nog betere kwaliteit en dienstverlening bieden tegen voordelige tarieven, benadrukt Eskes tot slot. Sander Eskes en Tom Lenting Winners Groep B.V. Het Vergun KD Westervoort

12 ondernemerscentrum Ondernemers Centrum de Pelikaan 6 maanden jong! Als ik over de Ringbaan Zuid in Zevenaar rijd, zie op het dak van nummer 8 een prachtig gestileerde Pelikaan staan. De Pelikaan kijkt vanaf het jaren 50 kantoor precies, via het station van Zevenaar, uit op het centrum van deze plaats. Hoewel het pas 6 maanden geleden is dat Ondernemers Centrum de Pelikaan zijn deuren opende, lijkt het alsof het OC al jaren daar gezeten heeft. Een groot bord met de tekst kantoor units TE HUUR vanaf 19 tot 80 m2 geeft aan dat er nog kantoorruimtes beschikbaar zijn. Nadat ik mijn auto op de bezoekersparkeerplaats heb gezet, loop ik het gebouw binnen. Ik heb een afspraak met één van de huurders, EMC Media. Via de intercom meld ik mij en kom in een sfeervolle hal waar alle daar gevestigde bedrijven duidelijk staan vermeld. Ik wordt opgehaald door Ron Borgstein zelf. Hij laat mij vol trots de nieuwe koffie annex presentatieruimte zien, die direct aansluit op de hal. Deze ruimte is zojuist geheel verbouwd en in verband met de grote belangstelling zijn ook een aantal nieuwe eigentijdse kantoorunits gerealiseerd. Een vergaderruimte, die kostenloos beschikbaar gesteld wordt voor alle huurders, is ook net nieuw. Alle bedrijven krijgen de gelegenheid om in grote fotolijsten in de koffieruimte, het trappenhuis en elders in het gebouw zich te presenteren. Hij vertelt dat het heel prettig is om met meerdere kleinere en grotere bedrijven onder één dak te zitten en dat er tussen enkele bedrijven nu al een zekere vorm van samenwerking is ontstaan. Enthousiast vertelt hij, dat de kortlopende huurovereenkomsten veel bedrijven aanspreekt en dat al bij aanvang het duidelijk is wat de totale huisvestingskosten gaan bedragen. Alle kosten inclusief die van energie, de schoonmaakkosten, onderhoud van het buitenterrein, vuilniskosten, internet, en o.m. de belastingen voor huisvesting zijn al in de huur verwerkt. Er komt, over de afgesproken huurperiode, ook geen verrekening van teveel verbruikte energie of andere servicekosten met terugwerkende kracht. Iedereen weet dus al bij aanvang wat zijn totale huisvestingskosten zijn. Dus geen verrassingen achteraf. Wij kiezen ervoor om niet de lift te nemen, maar lopen via de statige marmeren trap naar het kantoor van Ron op de eerste verdieping. Daar vraagt hij mij of ik niet bij wijze van verjaardagscadeautje een stukje over De Pelikaan wil schrijven. Bij deze feliciteert JEZ Media Services, OC de Pelikaan met zijn verhalfjaardag. Gerie Jansen. Uitgever 12

13 overname Ik kreeg de behoefte iets concreets achter te laten Bij de fabriekspoort staan twee versierde dennenboompjes vergezeld van twee flessen bokbier. Eenmaal binnen vindt hij op de deur van zijn kantoor een gedicht in het Achterhoeks met daaronder een briefje voorzien van het adres van de bakker. Marc Kuypers (48) uit Oosterbeek begint aan zijn eerste werkdag als nieuwe eigenaar en directeur van Meubelfabriek Joh. Rutgers, gevestigd in het dorpje De Heurne. Het tafereel is de kroon op een bedrijfsovernameproces dat maart dit jaar begon en half november zijn beslag kreeg. Voor de aankoopbegeleiding tekende Frans Verbeek van Diligence Gelderland, een landelijk opererende intermediair gespecialiseerd in bedrijfsovername en -opvolging. Hij zorgt er voor dat tijdens de verschillende stappen in een overnameproces op het juiste moment de juiste specialisten aanschuiven en voor zijn relatie de meest gunstige deal wordt bezegeld. Het eerste gesprek dat Kuypers met Verbeek voerde over zijn voornemen een bedrijf te kopen, vond plaats in Kuypers was in die tijd interim manager, na achtereenvolgens de functies PR-manager, directeur van zijn eigen PR-bureau en organisatieadviseur in een maatschap bekleed te hebben. Het begon weer te kriebelen, vertelt Kuypers. Ik vroeg me af wat mijn toegevoegde waarde was op de lange termijn in de organisaties waar ik werd ingehuurd als interim manager. Ik kreeg de behoefte iets concreets achter te laten. Marc Kuypers en Hans Rutgers Uniek familiebedrijf In de zoektocht naar een bedrijf waar Kuypers een warm gevoel bij kreeg, kwam in februari dit jaar Meubelfabriek Joh. Rutgers voorbij. Een uniek familiebedrijf dat orgelkasten fabriceert voor orgelbouwer Johannus uit Ede en daarnaast meubels maakt voor onder andere de Nederlandse meubelketen Goossens. Ik meldde me aan als overnamekandidaat en stuurde mijn cv mee. De eerste reactie van hun kant was: wat moeten we met die snoeshaan? Maar bij het eerste gesprek in maart was er direct die klik. Mijn insteek: Juist omdat ik uit een heel andere branche kom, denk ik dat ik veel heb toe te voegen. Dat stond Hans Rutgers (60), de kleinzoon van boer Johan Rutgers, die de meubelfabriek in 1902 had opgericht, kennelijk wel aan. Kuypers gaat verder: Tijdens het overnameproces ging het in de gesprekken niet alleen om marktperspectief en omzet. Er kwam ook veel gevoel bij kijken. De hele ziel en zaligheid van Rutgers zat in de meubelfabriek. Verbeek van Diligence voelde dat heel goed aan. Echte ambachtslieden Dat de ondernemende Kuypers zijn gevoel ook een aardig woordje laat meespreken, blijkt uit de manier waarop hij nu al over zijn dertig medewerkers praat. Ze zijn één met het product dat ze maken en kunnen lezen en schrijven met de gespecialiseerde machines in de fabriek. Echte ambachtslieden die het ook nog eens goed met elkaar kunnen vinden. Zij vormen het kapitaal van het bedrijf. Dat staat voor mij als een paal boven water. Diligence Gelderland B.V. Frans Verbeek Kerkewijk JD Veenendaal (0318) Frans Verbeek 13

14 jubileum Karin Bloemen schittert tijdens jubileumfeest 90 jaar hotel Haarhuis Zaterdag 11 oktober, voorafgaand aan het gala muziekfeest, trad Karin Bloemen op voor een select gezelschap van 300 genodigden uit Arnhem en omgeving in een speciaal voor Hotel Haarhuis geëngageerde voorstelling die de naam 90 kleine bedjes droeg. De enige echte Diva, zoals directeur Arjen de Vries haar noemde, had zich voor deze gelegenheid goed ingeleefd in het Arnhemse hotel dat dit jaar 90 jaar bestaat en kreeg al snel het publiek op haar hand. Ze vertelde haar eigen sprookje in een eigentijdse beleving en maakte er een warm muzikaal geheel van. De feestavond die georganiseerd werd voor de vaste relaties van Hotel Haarhuis, werd geopend door directeur Arjen de Vries gevolgd door een toespraak van burgemeester Pauline Krikke. Na afloop van het spetterende optreden van La Bloemen werd het feest voortgezet in de Brasserie en Bar no.1. Waar respectievelijk band Sez You en dj Charlie zorgden voor de muzikale omlijsting zodat ook de voetjes van de vloer gingen. Bar no. 1 was voor het eerst voor het publiek geopend in de nieuwe stijl. Al het personeel werd tijdens deze belangrijke avond ingezet om zowel voor als achter de schermen te zorgen voor het perfect doen slagen van deze avond. Daarnaast waren er nog oestermeisjes (en jongen) te gast die zorgden voor verse oesters. De hapjes die deze avond werden geserveerd maken onderdeel uit van de nieuwe kaart van Bar no. 1 waar vanaf heden de zogenaamde kleine gerechten vanaf uur kunnen worden besteld. Best Western Hotel Haarhuis B.V. Inge Mischie Telefoon

15 ICT Access Computer Centre B.V.:,,Investeren in ICT-beheer rendeert Computersystemen die altijd lopen zoals het hoort. Het is de droom van ieder bedrijf. Geen virussen, gedateerde software, applicatieconflicten, spam of andere storingen. Wie periodiek pro-actief in ICT-beheer investeert, voorkomt uitval van werkplekken en servers, tijdverlies en bespaart een hoop geld. Wilco Ubing en zijn ervaren team van medewerkers van Access Computer Centre B.V. kunnen het weten. Deze ICT-onderneming ontwerpt, levert en beheert bij tientallen ondernemingen in het midden- en kleinbedrijf de kantoorautomatisering.,,het is een simpele rekensom, valt hij met de deur in huis.,,in veel gevallen is het uitbesteden van ICT beheer goedkoper dan het zelf in dienst hebben van een systeembeheerder. Een heavy duty pakket, een full service pakket, waarbij we het complete ICT-beheer uit handen nemen, kost bij ons honderd euro per maand per werkplek. Stel, je hebt tien werkplekken. Dat kost dan duizend euro per maand, terwijl je voor een vaste systeembeheerder al gauw euro per maand kwijt bent en dan praat je nog niet eens over de opleidingskosten. Met dat pakket heb je dus voor een fractie van dat geld dezelfde faciliteiten en dan staat er ook nog eens een heel team achter. Een kleine investering zorgt zo voor zekerheid en voorkomt onverwachte problemen. Verschillende onderhoudspakketten Naast het heavy duty pakket levert Access Computer Centre B.V. verscheidene andere onderhoudspakketten. De verschillen in kosten zitten m in de looptijd, de responsetijd en de nauw daarmee samenhangende te verrichten activiteiten. Het type onderhoudscontract dat het meest geschikt is voor een bedrijf is sterk afhankelijk van de grootte van de organisatie en de gewenste responsetijd. Servicedesk, desktop operations, desktop management, server monitoring. Voor de één is de inzet van een servicemedewerker op afstand voldoende, de ander wil vandaag nog weten wat er moet gebeuren om desktopstoringen van morgen voor te zijn en krijgt de nieuwste microsoft-patches en updates geïnstalleerd als dat voordelig is voor de organisatie. Simpele vorm Jorris de Groot:,,Het Servicepack basic pakket is de meest simpele vorm voor bedrijven tot hooguit tien werkplekken. Voor slechts 37,50 euro per maand per werkplek is een bedrijf een jaar lang verzekerd van een aantal basishandelingen. Voor grotere bedrijven hebben we het Businesspack Light en de Businesspack Standard. Maar welk pakket we ook leveren, voor elke klant halen we het onderste uit de kan. Daarvoor verwachten we wel een stukje commitment terug. Dat een organisatie zijn licenties in orde heeft, dat we precies weten waar alle hard- en software vandaan komen, zodat we duidelijk in beeld hebben hoe alles in elkaar zit en derhalve adequaat kunnen handelen in het geval van calamiteiten. Zwager, neefje of broertje Toch zien Wilco Ubing en zijn collega Jorris de Groot geregeld voorbeelden van bedrijven voorbij komen, die geen onderhoudscontract hebben.,,dan trommelen ze bij een storing een zwager, neefje of broertje op die zijdelings wat weet en dan mag je blij zijn als je volgende week aan de beurt bent. Of ze gaan een contract met het een bedrijf aan en gaan dan blind voor de laagste prijs. Dan wordt er een storing geconstateerd en dan moet je voor de gemaakte uren inzake het herstel apart afrekenen. Wij vragen soms iets meer, maar bieden ook meer. Access Computer Centre Marketing RE Duiven T: W: 15

16 ICT Koudwatervrees voor digitale revolutie ongegrond ICT brengt nieuwe mogelijkheden voor MKB De uitwisseling van gegevens en informatie is een aloude menselijke bezigheid. Amper een generatie terug speelde de computer hierin een ondergeschikte rol. In die tijd werd de computer vooral gebruikt voor de wetenschap en wiskundige berekeningen. Maar de ontwikkelingen zijn razendsnel gegaan. Beeldschermen, computers en telefoons domineren tegenwoordig vrijwel volledig de economie. De juiste toepassingen van Informatie- en Communicatietechnologie (ICT) zijn bepalend voor de vooruitgang geworden. We kunnen zelfs spreken van een digitale revolutie. Die speelt zich momenteel af in een kort tijdsbestek. Dat maakt het niet alleen een fantastische ervaring, maar vormt voor het MKB ook een enorme uitdaging. Want er is een wijze les te leren. ICT is een van de broodnodige ingrediënten om de huidige kredietperikelen in gunstige zin te laten keren. Opvallend is overigens wel, dat een groot deel van de MKB-bedrijven onvoldoende inzichten ontwikkelt voor het eigen ICT-beleid. Wat valt er te winnen? In de periode na de Tweede Wereldoorlog lag de productiviteitsgroei in Europa hoger dan die in de Verenigde Staten. Die tendens veranderde halverwege de jaren 90 met de opkomst van goedkopere computers, de mobiele telefoon en het Internet. Robert Atkinson van het Information Technology & Innovation Foundation (ITIF) merkt op dat de ICT-revolutie verantwoordelijk was voor het leeuwendeel van de snelle Amerikaanse productiviteitsgroei waarmee Europa gepasseerd werd. Een andere trend is dat multimedia, gekoppeld aan ICT, steeds belangrijker is gaan worden. Dat is de C van ICT: bedrijven moeten zich kenbaar en bereikbaar maken. De multimedia, waaronder het Internet, zijn immers een altijd beschikbare toegang voor klanten. Snelheid wordt steeds meer cruciaal. Wat betreft voordelen uit ICTinvesteringen behoort Nederland tegenwoordig tot de vooraanstaande landen van de EU. Dit neemt niet weg dat er nog aanzienlijke ruimte voor productiviteitsverbeteringen bestaan. Het is duidelijk dat in het bijzonder MKB-bedrijven aangemoedigd moeten worden om hun ondernemerschap technisch aan te scherpen. Hierin moet ICT een meer prominente rol gaan spelen. Beter boeren met ICT Het is bekend dat ondernemers die intern wat kennis hebben van ICT, dit promoten in hun bedrijf. Zij zorgen er niet alleen voor dat de kwaliteit van de ICT-aanpak in hun bedrijf goed is. Ze motiveren daarnaast ook 16

17 ICT de medewerkers om hun kennis ervan te verbreden. Met resultaat, want juist in deze bedrijven gaat het opvallend goed. Daar staat tegenover dat het hier lang niet om alle bedrijven gaat. Een aanzienlijke minderheid geeft aan dat er weinig of geen visie over ICT-mogelijkheden bestaat. Het staat ook vast dat heel wat ICT-projecten in bedrijven niet echt geslaagd genoemd kunnen worden. Dat heeft verschillende oorzaken. Onvoldoende of beperkte kennis is er één van. Daarbij komt nog dat sommige ICT-specialisten te weinig rekening houden met mensen die met hun systemen of oplossingen moeten werken. En ze brabbelen nog een eigen taaltje ook! ICT is een zeer complexe technologie geworden, die, ondanks haar sterk verbeterde gebruiksvriendelijkheid, veel technische expertise vereist. Investeren in deze expertise is dus geen sinecure en de vraag wel of niet volledig uitbesteden komt altijd naar voren. Veranderingsangst Bedrijven zonder enige ICT-kennis hebben veelal slechts aandacht voor ICT-zaken als ze daar door omstandigheden toe gedwongen worden. Investeren in moderne, doelmatige ICT wordt nog maar al te vaak beschouwd als een kostenpost, een noodzakelijk kwaad. Zolang alles nog redelijk draait, willen ze het liefst niets veranderen. Daar komt nog bij, dat er weerstand van medewerkers kan ontstaan. Tegen de verandering of uit angst voor het verloren gaan van functies, worden nieuwigheden geboycot. Maar het ergste is, dat er ook geen budget voor ICT-modernisering wordt uitgetrokken. Als het dan misgaat, zijn dat allemaal onverwachte kosten. En dan komen de facturen hard aan. Eigenlijk is het merkwaardig dat veel bedrijven niet meer strategisch met ICT aan de slag durven gaan. Hierdoor lopen ze het risico systematisch achter de ontwikkelingen aan te lopen. Een gevaar dat in de huidige tijd extra gevolgen kan hebben. Taak ICT-aanbieder Het staat buiten kijf dat de vele ICT-mogelijkheden voor krachtige economische impulsen kunnen zorgen. Toch is het voor ICT-aanbieders vaak moeilijk deze meerwaarde op bedrijven over te brengen. Het is niet makkelijk het verband te leggen tussen ICT-investeringen en de uiteindelijke voordelen. Daarom zien ondernemers wel het kostenplaatje, maar niet de meerwaarde. Bovendien is de meerwaarde altijd het effect van een samenspel van verschillende factoren. Dus niet uitsluitend ICT. Een belangrijke factor die te veel over het hoofd wordt gezien, is de opleiding van personeel: 10 tot 15 procent van de tijd gaat verloren door onwetendheid van het personeel over ICT. Uitbesteden? De stelling kerntaken doe je zelf, de rest besteed je uit, is te eenvoudig om in de complexe ICT-wereld toe te passen. In alle taken zitten tegenwoordig ICT-elementen, dus ook in de kerntaken. Het volstaat niet om het beheer uit te besteden en een deel zelf te beheren of zelfs te maken. Er is een meer grondig onderzoek nodig om uit te maken wat wel of niet in eigen beheer gedaan kan worden. ICT is geen bedrijfsafdeling zoals de Administratie, Productie of Marketing. ICT is een stuk van dat alles. ICT is geen vak apart. ICT is een overal geïntegreerd deel van de onderneming. Volledig uitbesteden van ICT kan dus niet. Het gaat over het uitbesteden van delen van de ondernemersactiviteiten.. De praktijk Het kan lang of (waarschijnlijk) kort duren: uiteindelijk zal iedere onderneming de ICT binnen het bedrijf moeten hebben. De meeste bedrijven zijn gestart met een klein project als test. In de meeste gevallen werd dit snel uitgebreid. Belangrijk is in de eerste instantie te bepalen wat de werkelijke ICT-behoeften zijn en niet direct het budget. Op basis daarvan kan naar een ICT-partner gezocht worden die de probleemstelling begrijpt en kan begeleiden. Belangrijk criterium is ook of verwacht kan worden dat de aanbieder blijft bestaan. Een ervaren ICT-bedrijf kent deze valkuilen en zal altijd een visie helpen ontwikkelen en veranderingsprocessen begeleiden. Ze beseffen dat het per slot van rekening normaal is dat voor de werknemers hun baan boven alles gaat en dat de ICT gewoon een stuk gereedschap is. 17

18

19

20 BedrijfsInfo publicrelations Eerste PR bureau alleen voor vrouwelijke ondernemers van start Het eerste en enige PR bureau in Nederland alleen voor vrouwelijke ondernemers is uit de startblokken. Buro Wullenhoven werkt exclusief voor de vrouwelijke ondernemer die zichzelf, haar onderneming en/of haar producten vaker of beter in de publiciteit wil zien. Weg met de bescheidenheid van vrouwelijke ondernemers, zeggen de Nijkerkse Janneke Boer en Amersfoortse Liduine Thomas, oprichters van Buro Wullenhoven. Liduine Thomas Janneke Boer De reden dat Buro Wullenhoven exclusief de vrouwelijke ondernemersmarkt bedient, is dat wat Boer en Thomas betreft de zichtbaarheid van vrouwelijke ondernemers in de media sterk verbeterd kan worden. Dankzij die sterke focus, hebben Boer en Thomas inmiddels een schat aan ervaring op dit gebied opgedaan. Steeds meer vrouwelijke ondernemers Volgens het CBS is één op de drie startende ondernemers inmiddels vrouw. Zij kiezen ervoor hun talenten voor hun eigen onderneming in te zetten. Boer: Wij juichen toe dat steeds meer vrouwen hun eigen kansen creëren. Wij willen de positie van de vrouwelijke ondernemer in Nederland versterken door haar te ondersteunen op het gebied van public relations. een onderneming op de kaart te zetten en te laten groeien. Door de nodige ervaring op dit gebied heeft Buro Wullenhoven een scala aan mogelijkheden om vrouwelijke ondernemers beter zichtbaar te maken in de media. En niet alleen in de vorm van een groot medianetwerk. Thomas: Onze kracht ligt vooral in ons beoordelingsvermogen en de middelen om de uitstraling in de media te professionaliseren. Viva 400 De vliegende start van Buro Wullenhoven ging niet onopgemerkt voorbij en zorgde voor een plaats in de Viva 400 (categorie: succesvol & zakelijk). De Viva 400 is een overzicht van 400 succesvolle, jonge, ondernemende, creatieve, rijke, grappige en talentvolle vrouwen uit Nederland en is gepubliceerd op 19 september Tijdgebrek Veel ondernemers nemen zich voor om te werken aan hun profilering in de media, maar door tijdgebrek komt hier in de praktijk vaak weinig van terecht. Jammer, want public relations is een uitstekend middel om Voor meer informatie: 20

Dé flexibele diensten voor elke ondernemer. Huisvesting Backoffice Commercieel

Dé flexibele diensten voor elke ondernemer. Huisvesting Backoffice Commercieel Dé flexibele diensten voor elke ondernemer Huisvesting Backoffice Commercieel Juridisch Administratief Flexibel werken op unieke locaties in heel Nederland Wilt u als ondernemer een professionele uitstraling

Nadere informatie

HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN

HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN Exact Online CASE STUDY HOE CAPPA ZIJN KLANTEN BETER IS GAAN ADVISEREN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY ONDERSCHEIDENDE KWALITEITEN LEIDEN TOT SUCCES VOOR ZOWEL ONDERNEMER ALS ZIJN

Nadere informatie

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN

CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN Exact Online CASE STUDY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY MDM LEERT KLANTEN ZELF VISSEN MDM accountants & belastingadviseurs uit Den Haag is hard op

Nadere informatie

in verhuur van IT en multimedia.

in verhuur van IT en multimedia. in verhuur van IT en multimedia. slim veilig voordelig bezoekers hebben de boodschap ontvangen Livingston levert jaarlijks voor meer dan 200 beurzen, evenementen en congressen IT-oplossingen op maat. Dit

Nadere informatie

Slimme ondernemers kennen de weg...

Slimme ondernemers kennen de weg... Slimme ondernemers kennen de weg... Als je de route kent, kom je nog eens ergens......en bereiken zo trefzeker hun bestemming Verspeek/Mutsaers zorgt voor trefzekere (financiële) begeleiding van het MKB.

Nadere informatie

Checklist voor een betrouwbare automatisering Bent u de MKB-er die 10 vinkjes kan zetten?

Checklist voor een betrouwbare automatisering Bent u de MKB-er die 10 vinkjes kan zetten? Bent u de MKB-er die 10 vinkjes kan zetten? 2009 J-Ware Stuurt u dit whitepaper vooral door, zodat meer mensen ervan kunnen profiteren. De inhoud hiervan elders publiceren mag ook, mits u J-ware als bron

Nadere informatie

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche

Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Payroll Services voor de horeca en recreatiebranche Wat is payrolling? Bij het runnen van een bedrijf komt veel kijken. Alleen al de inzet van personeel levert een hoop extra werk en administratieve rompslomp

Nadere informatie

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet

Exact Online. Uw financiële cockpit op internet Exact Online Uw financiële cockpit op internet Eenvoudig online boekhouden Een onderneming staat of valt met haar financiële beleid. Met inzicht in de omzet, winst en cashflow nu en in de toekomst. Een

Nadere informatie

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website

Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Logo WebCommuniqué met de achtergrondkleur van de website Inleiding Ik schrijf dit plan vanwege het feit dat ik een eenmansbedrijf op wil gaan starten in de webdesign branche en dit omdat ik de laatste

Nadere informatie

De waarde van stadswarmte. Hoe komt de prijs tot stand?

De waarde van stadswarmte. Hoe komt de prijs tot stand? De waarde van stadswarmte Hoe komt de prijs tot stand? De waarde van stadswarmte 3 Hoe komt de prijs tot stand? De energierekening is voor vrijwel iedereen een belangrijk onderdeel van de maandelijkse

Nadere informatie

DTPH. In september 2010 zijn Deoprinting en DTPH het er over eens dat deadlines gehaald moeten kunnen worden.

DTPH. In september 2010 zijn Deoprinting en DTPH het er over eens dat deadlines gehaald moeten kunnen worden. PANTONE 877C PANTONE 642C PANTONE 656C Beyond creativity In september 2010 zijn Deoprinting en DTPH het er over eens dat deadlines gehaald moeten kunnen worden. DTPH. Sinds 2010 is #grafischespoed nooit

Nadere informatie

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële

Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële Adinda Keizer - Copyright 2013 Niets uit deze uitgave mag zonder toestemming van Vindjeklant.nl worden gekopieerd of gebruikt in commerciële uitingen. Als startend ondernemer is alles nieuw. De boekhouding,

Nadere informatie

Whitepaper. Outsourcing. Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 1/6. www.nobeloutsourcing.nl

Whitepaper. Outsourcing. Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 1/6. www.nobeloutsourcing.nl Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 1/6 Inhoud Uitbesteden ICT: Wat, waarom, aan wie en hoe? 3 Relatie tussen ICT en 3 Outsourcen ICT: Wat? 3 Cloud Services 3 Service Level Agreement 3 Software

Nadere informatie

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens

Bedrijfsprofiel. Constant Jurgens Bedrijfsprofiel Het succes van een bedrijf wordt gecreëerd door de mensen die er werken. Hun ideeën, motivatie en vaardigheden, hun normen en waarden, maar ook hun persoonlijkheden zijn de belangrijkste

Nadere informatie

Uw IT, onze business

Uw IT, onze business Techniek gaat prima samen. Uw IT, onze business Hoogendoorn IT Services biedt vele mogelijkheden om de kantoorautomatisering van bedrijven te beheren, optimaal te laten functioneren of het bedrijf zelfs

Nadere informatie

Comfortabel én milieuvriendelijk wonen. Met Nuon Stadswarmte en ComfortKoeling

Comfortabel én milieuvriendelijk wonen. Met Nuon Stadswarmte en ComfortKoeling Comfortabel én milieuvriendelijk wonen Met Nuon Stadswarmte en ComfortKoeling Comfortabel koel of warm met oog voor het milieu Gefeliciteerd! Uw nieuwe woning kunt u zeer eenvoudig en comfortabel verwarmen

Nadere informatie

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden

De ultieme manier om als klein merk machtig te worden De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015 De ultieme manier om als klein merk machtig te worden Independent Insurances Whitepaper 8/10 05-2015

Nadere informatie

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf?

In hoeverre is jouw bedrijf zo ingericht dat mensen thuis aan de keukentafel een verhaal vertellen over jouw bedrijf? Hoe word je als makelaar herinnerd? Hoe val je de dag van vandaag op? Hoe kan je uitspringen in deze schreeuwende multimedia maatschappij? Hoe zorg je ervoor dat je vertrouwen opbouwt en een goede indruk

Nadere informatie

www.renthousevastgoed.nl expertise. ervaring. betrouwbaarheid. 2016 Service Portfolio

www.renthousevastgoed.nl expertise. ervaring. betrouwbaarheid. 2016 Service Portfolio www.renthousevastgoed.nl expertise. ervaring. betrouwbaarheid. 2016 Service Portfolio 1. Verhuur en Beheer met Renthouse Vastgoed 2. Verhuur Supportpakket - Inhoud Verhuur Supportpakket 3. Bemiddelingspakket

Nadere informatie

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline.

Exact Online BUSINESS CASE MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING. De 5 tips van Marc Vosse. www.exactonline. BUSINESS CASE Exact Online MET EXACT ONLINE MEER FOCUS OP ACCOUNTMANAGEMENT EN ADVISERING De 5 tips van Marc Vosse www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY DE 5 TIPS VAN MARC VOSSE Voor

Nadere informatie

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE

ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE Exact Online CASE STUDY ONLINE SAMENWERKEN IN HET DNA VAN ACCOUNTANTSKANTOOR JOINSON & SPICE www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY INZICHT DELEN OM TE GROEIEN JOINSON & SPICE is druk.

Nadere informatie

De kansen van online samenwerken

De kansen van online samenwerken De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 De kansen van online samenwerken Independent Insurances Whitepaper 10/10 10-2015 INDEPENDENT INSURANCES Introductie De

Nadere informatie

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen

Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Informatie brochure eigen baas zonder kopzorgen Copyright 2007, Mobella Almere. Alle rechten voorbehouden. Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd, opgeslagen in een geautomatiseerd gegevensbestand

Nadere informatie

Ervaren kracht. Starter

Ervaren kracht. Starter Ervaren kracht Starter Wie zijn wij? Bureau Kooimeer is sinds 1999 specialist in het uitzenden van ervaren en gekwalificeerd personeel: werknemers waarop u kunt rekenen. Bureau Kooimeer beschikt over een

Nadere informatie

RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS

RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS RAAD & DAAD OP HET JUISTE MOMENT VERNIEUWENDE, BETAALBARE JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS JURIDISCHE DIENSTVERLENING VOOR ONDERNEMERS Labor Advocaten is een ondernemersgericht advocatenkantoor

Nadere informatie

FISCALE TIPS & BLUNDERS. 2016 1e druk Copyright Finovion

FISCALE TIPS & BLUNDERS. 2016 1e druk Copyright Finovion FISCALE TIPS & BLUNDERS 2016 1e druk Copyright Finovion Wij heten u van harte welkom. WELKOM Dit handzame boekje met financiële blunders en fiscale tips ontvangt u van Finovion. Wij zijn een ondernemend

Nadere informatie

SALARISADMINISTRATIE

SALARISADMINISTRATIE SALARISADMINISTRATIE Zelf doen of uitbesteden? Leuk dat je ons partner kennisdocument hebt gedownload. In kennisdocumenten in samenwerking met horecabranche experts brengen wij je op de hoogte van de voor

Nadere informatie

www.brazucacoffee.nl

www.brazucacoffee.nl www.brazucacoffee.nl Brazuca Coffee verkoopt niet zomaar koffie, maar koffie die speciaal uit Brazilië wordt geïmporteerd. De bonen worden vervolgens op ambachtelijke wijze in Amsterdam gebrand. Deze bijzondere

Nadere informatie

Back office Services voor intermediairs

Back office Services voor intermediairs Back office Services voor intermediairs Wat houdt Back office Services in? Als intermediair wilt u zich continu kunnen richten op uw core business: werving, selectie en het plaatsen van medewerkers. Oftewel:

Nadere informatie

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT

HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT Exact Online CASE STUDY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY HOE EEN ACCOUNTANT ZIJN DNA VERANDERT En daarna dat van ondernemers Onze branche staat

Nadere informatie

Payroll Services voor de schoonmaakbranche

Payroll Services voor de schoonmaakbranche Payroll Services voor de schoonmaakbranche Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers

Nadere informatie

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten

Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten Intuïtief Website Stappen Plan voor een Doorlopende Stroom Klanten 2015 Annie Massop Hart en Ziel Marketing - Alle rechten voorbehouden - 1 Inleiding Dit stappenplan sluit aan op de workshop Hoe je intuïtief

Nadere informatie

welkom bij EasyStaff

welkom bij EasyStaff welkom bij EasyStaff Welkom bij EasyStaff EasyStaff, opgericht in 1999, is een van de eerste payrollbedrijven van Nederland. Dagelijks ondervinden onze klanten de vele voordelen van onze dienstverlening.

Nadere informatie

Gebruikerspakket. Duurzaam energiesysteem Warmte en Koude. Dr. Struyckenplein

Gebruikerspakket. Duurzaam energiesysteem Warmte en Koude. Dr. Struyckenplein Gebruikerspakket Duurzaam energiesysteem Warmte en Koude Dr. Struyckenplein 1 Inhoud 1. Introductie 2. Hoe werkt het WKO(warmte koude opwekking) systeem 3. De duurzame levering van warmte en koude in uw

Nadere informatie

GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ

GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ GEZOCHT: AVONTUURLIJKE ONDERNEMERS MET HART VOOR MAKELAARDIJ Bent u ondernemer en hebt u hart voor makelaardij? Dan is HouseHunting op zoek naar u! Voor uitbreiding van onze snel groeiende franchiseketen

Nadere informatie

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname

EEN BEDRIJF KOPEN. Management Buy Out. Management Buy In. Strategische overname EEN BEDRIJF KOPEN? EEN BEDRIJF KOPEN Management Buy Out Het overnemen van een bedrijf is zeker geen eenvoudig proces. Een bedrijfsovername kan op verschillende manieren worden ingezet. De meeste bedrijfsovernames

Nadere informatie

ABC4U-online. ABC4U software levert en/of biedt huidige en toekomstige gebruikers:

ABC4U-online. ABC4U software levert en/of biedt huidige en toekomstige gebruikers: ABC4U software levert en implementeert geavanceerde softwarepakketten waarbij zij gespecialiseerd is in oplossingen voor de Bouwnijverheid en in het bijzonder voor gespecialiseerde Aannemers (Metsel- Voeg-

Nadere informatie

re cla me de; v(m) -s het geheel van middelen dat men inzet om de verkoop te bevorderen, aanhangers te werven enz.

re cla me de; v(m) -s het geheel van middelen dat men inzet om de verkoop te bevorderen, aanhangers te werven enz. ZICHTBAAR ANDERS re cla me de; v(m) -s het geheel van middelen dat men inzet om de verkoop te bevorderen, aanhangers te werven enz. 49 x 4 METER FULL-COLOUR BANNER bevisible zichtbaar anders Als fullservice

Nadere informatie

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT

CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT Exact Online CASE STUDY JOANKNECHT & VAN ZELST DENKT VOORUIT www.exactonline.nl 2 EXACT ONLINE CASE STUDY ACCOUNTANCY GROEI DOOR PROACTIEF ADVIES Het gaat goed bij Joanknecht & Van Zelst: dit Eindhovens

Nadere informatie

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs

Wat is marketing. Hoe wordt marketing gebruikt in de praktijk. Product. Prijs Wat is marketing Marketing is het proces die je moet doorgaan om de behoeften van uw klanten te bevredigen. Eerst werd marketing gezien als het geheel van activiteiten die de ruil van producten of diensten

Nadere informatie

Payroll Services voor het MKB

Payroll Services voor het MKB Payroll Services voor het MKB Wat is payrolling? Payrollen van medewerkers is een groeiend fenomeen binnen het Nederlandse bedrijfsleven. Van de term payrollen hebben de meeste werkgevers dan ook wel gehoord,

Nadere informatie

Zeker van je Zaak op het mbo. 5 stappen. Stappenplan

Zeker van je Zaak op het mbo. 5 stappen. Stappenplan Zeker van je Zaak op het mbo Tijdens Zeker van je Zaak onderzoekt de student in vijf stappen waar zijn passie ligt en hoe hij vanuit die passie een eigen zaak start. Aan het einde van het programma weet

Nadere informatie

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven

compact communicatietraject Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Speciaal voor startende ondernemers en kleine bedrijven Wat wil je met je bedrijf bereiken? En hoe helpt communicatie daarbij? Wij hebben speciaal voor startende en kleine bedrijven een communicatie traject:

Nadere informatie

HOOFDSTUK 6: MARKETINGPROGRAMMA S OM MERKMEERWAARDE OP TE BOUWEN

HOOFDSTUK 6: MARKETINGPROGRAMMA S OM MERKMEERWAARDE OP TE BOUWEN HOOFDSTUK 6: MARKETINGPROGRAMMA S OM MERKMEERWAARDE OP TE BOUWEN 1 INTRODUCTIE H:6 Dit hoofdstuk bekijkt het meest flexibele element van marketingprogramma s. Marketingcommunicatie-instrumenten zijn die

Nadere informatie

& BRANCHETEAM RETAIL

& BRANCHETEAM RETAIL & BRANCHETEAM RETAIL Het brancheteam Retail bestaat uit verschillende juridische specialisten die door hun jarenlange ervaring diepgaande kennis bezitten over de retail. Onze specialisten kennen de spelers

Nadere informatie

Outplacement: voor de werknemer

Outplacement: voor de werknemer Outplacement: voor de werknemer Ontslag: een keerpunt voor werkgever en werknemer De aanleiding tot outplacement is een toekomstig ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat werknemer en werkgever,

Nadere informatie

Optimaliseer je prestaties

Optimaliseer je prestaties Winst en Groei - Internetmarketing en Verkooptraining Optimaliseer je prestaties 10 Technieken om je prestaties te verbeteren Christo Cornelissen & Mieke Bouquet Alles waar je jezelf op weet te focussen

Nadere informatie

Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast

Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast Voluit ondernemen is stappen zetten zonder ballast Ontzorgen, ontlasten, ontplooien Personal payrolling van Stafflease Als ondernemer of manager wordt u dagelijks geconfronteerd met een volle agenda. Met

Nadere informatie

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180

ESSAY. Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay. Lexington Baly 1592180 ESSAY Hoe kan Oxford House efficiënter online communiceren naar zijn potentiele opdrachtgevers? Essay Lexington Baly 1592180 Seminar: Dream Discover Do Essay Docent: Rob van den Idsert Effectief gebruik

Nadere informatie

Vrijblijvende Projectinformatie. Suite Offices. WTC Amsterdam

Vrijblijvende Projectinformatie. Suite Offices. WTC Amsterdam Vrijblijvende Projectinformatie Suite Offices WTC Amsterdam Object: Het World Trade Center Amsterdam is circa 120.000 m2 kantoor- en bedrijfsruimte groot. Een kleine zakelijke stad, een dynamische omgeving

Nadere informatie

Interview. Innoveren is een. manier van denken. mei 2015 EMERCE 100

Interview. Innoveren is een. manier van denken. mei 2015 EMERCE 100 Innoveren is een 32 manier van denken janneke niessen CIO Improve Digital Door ellen nap FOTOgrafie vincent boon 33 > Advertentietechnologiebedrijf Improve Digital wil op termijn hét Euro pese platform

Nadere informatie

Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken. Vrieling Adviesgroep. Gewoon beter. vrieling.

Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken. Vrieling Adviesgroep. Gewoon beter. vrieling. Verzekeringen Makelaardij Hypotheken Pensioenen Employment Benefits Bankzaken Vrieling Adviesgroep Gewoon beter vrieling adviesgroep Vrieling Adviesgroep Enthousiast Onafhankelijk Betrokken Creatief Integer

Nadere informatie

imagine. change. Omdat WerkPlek voor u werkt Ricoh WerkPlek De beste zorg voor uw werkplek

imagine. change. Omdat WerkPlek voor u werkt Ricoh WerkPlek De beste zorg voor uw werkplek imagine. change. Omdat WerkPlek voor u werkt Ricoh WerkPlek De beste zorg voor uw werkplek Een complete werkplek inclusief hard- en software zonder zorgen? Laat WerkPlek voor u werken Thuis, op kantoor

Nadere informatie

SCHERP GEPRIJSD UITSTEKEND BEREIKBAAR REPRESENTATIEF GOED PARKEREN RECENT GERENOVEERD UNITS VAN 25 TOT 619 M² HUURPRIJS 125- PER M² PER JAAR

SCHERP GEPRIJSD UITSTEKEND BEREIKBAAR REPRESENTATIEF GOED PARKEREN RECENT GERENOVEERD UNITS VAN 25 TOT 619 M² HUURPRIJS 125- PER M² PER JAAR SCHERP GEPRIJSD UITSTEKEND BEREIKBAAR REPRESENTATIEF GOED PARKEREN RECENT GERENOVEERD UNITS VAN 25 TOT 619 M² HUURPRIJS 125- PER M² PER JAAR PROJECTINFORMATIE OVERSCHIESTRAAT 184-186 (SPRING & AUTUMN)

Nadere informatie

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management

Perselectief Interim. Specialistisch Interim Management Perselectief Interim Specialistisch Interim Management Inleiding De laatste economische ontwikkelingen hebben organisaties nieuwe uitdagingen gegeven. Of het nu de sector bouw is of onderwijs & overheid,

Nadere informatie

MARKETING ANNO NU: RELEVANT, OPRECHT EN KLANTGERICHT ZIJN

MARKETING ANNO NU: RELEVANT, OPRECHT EN KLANTGERICHT ZIJN Online marketing in de bouw HOOFDSTUK 1 MARKETING ANNO NU: RELEVANT, OPRECHT EN KLANTGERICHT ZIJN Lange tijd werd gedacht: Als ik maar vaak genoeg vertel hoe fantastisch mijn product is, dan overtuig ik

Nadere informatie

Virtual Fitness. by First Impression

Virtual Fitness. by First Impression Virtual Fitness by First Impression De Virtual Fitness Mediaplayer van First Impression is het meest geavanceerde systeem op de markt voor het inplannen en afspelen van virtuele groepslessen. De combinatie

Nadere informatie

Virtual Fitness by First Impression

Virtual Fitness by First Impression Virtual Fitness by First Impression De Virtual Fitness Mediaplayer van First Impression is het meest geavanceerde systeem op de markt voor het inplannen en afspelen van virtuele groepslessen. De combinatie

Nadere informatie

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert.

9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. 9 redenen waarom jouw website geen klanten oplevert. Introductie Een goed ingerichte website met een goed uitgevoerde marketingstrategie is het ideale marketing tool voor ondernemers. Een goede website

Nadere informatie

Toonaangevend in accountancy en fiscale adviezen

Toonaangevend in accountancy en fiscale adviezen Blömer accountants en adviseurs Toonaangevend in accountancy en fiscale adviezen Als professional op het gebied van accountancy en fiscale advisering zijn we u graag van dienst. Deskundig en betrokken

Nadere informatie

VOLLEDIG TURN-KEY UITSTEKEND BEREIKBAAR 181 M² KANTOORRUIMTE BESCHIKBAAR GELEGEN NAAST CENTRAAL STATION FLEXIBELE HUURTERMIJN VERHUURINFORMATIE

VOLLEDIG TURN-KEY UITSTEKEND BEREIKBAAR 181 M² KANTOORRUIMTE BESCHIKBAAR GELEGEN NAAST CENTRAAL STATION FLEXIBELE HUURTERMIJN VERHUURINFORMATIE VOLLEDIG TURN-KEY UITSTEKEND BEREIKBAAR 181 M² KANTOORRUIMTE BESCHIKBAAR GELEGEN NAAST CENTRAAL STATION FLEXIBELE HUURTERMIJN VERHUURINFORMATIE DE RUYTERKADE 112 AMSTERDAM De Ruyterkade 112 te Amsterdam

Nadere informatie

Creatieve vormgeving is zintuigen prikkelen. www.studiofont.nl

Creatieve vormgeving is zintuigen prikkelen. www.studiofont.nl Creatieve vormgeving is zintuigen prikkelen www.studiofont.nl Studio Font is een klein bureau voor grafische vormgeving, dat groots meedenkt. Of het nu gaat om een logo, huisstijl, website, flyer of een

Nadere informatie

Mogen wij ons voorstellen? EQUA b.v.

Mogen wij ons voorstellen? EQUA b.v. Mogen wij ons voorstellen? EQUA b.v. De naam achter 30 jaar ICT specialisme EQUA gelooft in kennis, focus en specialisme. Wij groeien door beter te worden. Sinds onze oprichting in 1984 doen wij daarom

Nadere informatie

ondernemer: Spring in onbekommerd ondernemerschap

ondernemer: Spring in onbekommerd ondernemerschap ondernemer: Spring in onbekommerd ondernemerschap Tentoo vindt dat je als ondernemer moet kunnen springen en vliegen. Dat niets je klein of tegen mag houden. En als je wilt vliegen, moet je kunnen loslaten

Nadere informatie

Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding. coacher

Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding. coacher Totaal oplossing voor loopbaanbegeleiding coacher Loopbaancoach als regisseur U wilt als loopbaanbureau minder administratieve handelingen, de kansen van uw kandidaten vergroten en meer klanten werven.

Nadere informatie

2011 YOURREPUTATION 2

2011 YOURREPUTATION 2 1 2011 YOURREPUTATION 2 Social media guidelines opstellen voor je organisatie Hoewel sommige managers nog tegen proberen te stribbelen is het al lang een feit: medewerkers zitten op social media, en doen

Nadere informatie

Maak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo.

Maak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo. Maak ondernemen eenvoudig, kies voor Tentoo. Payrolling Human resources Salarisadministratie tentoo.nl U bent er voor uw medewerkers. Wij zijn er voor u. De diensten van Tentoo Payrolling Salarisadministratie

Nadere informatie

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten

We know it takes a teamplayer to win. Tijdelijke professionals duurzame resultaten We know it takes a teamplayer to win Tijdelijke professionals duurzame resultaten RSM WMV Interim services 2/3 RSM WMV / Interim Services In de professionele interim-markt is er nadrukkelijk behoefte aan

Nadere informatie

UNIEK OBJECT UITSTEKEND BEREIKBAAR 2.375 M² DEELVERHUUR VANAF CIRCA 500 M² KANTOORRUIMTE TE HUUR HUURPRIJS 160,- PER M² PER JAAR VERHUURINFORMATIE

UNIEK OBJECT UITSTEKEND BEREIKBAAR 2.375 M² DEELVERHUUR VANAF CIRCA 500 M² KANTOORRUIMTE TE HUUR HUURPRIJS 160,- PER M² PER JAAR VERHUURINFORMATIE UNIEK OBJECT UITSTEKEND BEREIKBAAR 2.375 M² DEELVERHUUR VANAF CIRCA 500 M² KANTOORRUIMTE TE HUUR HUURPRIJS 160,- PER M² PER JAAR VERHUURINFORMATIE HAGEDOORNPLEIN 2, AMSTERDAM NOORD VOORMALIGE ST. RITA

Nadere informatie

Outplacement: voor de werknemer

Outplacement: voor de werknemer Outplacement: voor de werknemer Ontslag: een keerpunt voor werkgever en werknemer De aanleiding tot outplacement is een ontslag. Dat kan zijn door een reorganisatie of omdat werknemer en werkgever, om

Nadere informatie

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1

Uw bedrijf in beeld. Uw bedrijf in beeld versie 3.1 Pagina 1 Uw bedrijf in beeld De manier waarop en de vorm waarin uw bedrijf zich presenteert, bepaalt in grote mate de beeldvorming van het bedrijf bij uw huidige en toekomstige relaties en klanten. Dit geldt voor

Nadere informatie

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM

Exact Synergy Enterprise. Krachtiger Klantbeheer CRM Exact Synergy Enterprise Krachtiger Klantbeheer CRM 1 Inleiding Waar gaat het om? De klant komt op de eerste plaats. Maar geldt dat voor al uw klanten? En om hoeveel (potentiële) klanten gaat het; tientallen,

Nadere informatie

FLEXIBEL HUREN EN VERHUREN VAN BEDRIJFSRUIMTE EN KANTOORRUIMTE VOORZIET IN BEHOEFTE

FLEXIBEL HUREN EN VERHUREN VAN BEDRIJFSRUIMTE EN KANTOORRUIMTE VOORZIET IN BEHOEFTE FLEXIBEL HUREN EN VERHUREN VAN BEDRIJFSRUIMTE EN KANTOORRUIMTE VOORZIET IN BEHOEFTE Stevens Onroerend Goed BV is actief met het verhuren van kantoorruimte en bedrijfsruimte op flexibele basis. Door de

Nadere informatie

Nicole van den eerenbeemt 2082910 k1d 9 oktober 2015 Adanced Business Creation ralf mastwijk

Nicole van den eerenbeemt 2082910 k1d 9 oktober 2015 Adanced Business Creation ralf mastwijk copy writing. Nicole van den eerenbeemt 2082910 k1d 9 oktober 2015 Adanced Business Creation ralf mastwijk 1 Inhoud Opdracht 1 Toepassing 3 FOCUS 3 Doelgroep 3 Onderbouwing beeld 3 Onderbouwing beeld 4

Nadere informatie

Net dat beetje meer, en daar zijn wij trots op!

Net dat beetje meer, en daar zijn wij trots op! Niet groter, maar slimmer en kleiner is het antwoord op onze huidige economische problemen. Abel accountants is een klein accountantskantoor. Bewust klein omdat wij geloven in persoonlijke contacten, een

Nadere informatie

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit.

Alleen dan kan een project slagen, dat wil zeggen: op tijd, binnen budget en vooral met de juiste functionaliteit. ICT MET RENDEMENT Welkom bij de Caesar Groep De Caesar Groep is dé specialist in Nederland als het gaat om ICT-projecten met rendement. Met meer dan 300 professionals werken wij voor onze klanten aan ICT-toepassingen

Nadere informatie

DE AUTOKOPER 2008-2013 Studie naar trends onder autokopers. AutoTrack.nl - Afdeling marketing E: marketing@autotrack.

DE AUTOKOPER 2008-2013 Studie naar trends onder autokopers. AutoTrack.nl - Afdeling marketing E: marketing@autotrack. DE AUTOKOPER 2008-2013 Studie naar trends onder autokopers AutoTrack.nl - Afdeling marketing E: marketing@autotrack.nl T: 020-5175175 Inhoud De achtergrond Resultaten autokoper Conclusies onderzoek Discussie

Nadere informatie

cijfers zijn overal u moet er blind op kunnen vertrouwen

cijfers zijn overal u moet er blind op kunnen vertrouwen cijfers zijn overal u moet er blind op kunnen vertrouwen Verstegen Verstegen is een middelgroot kantoor van accountants en (belasting)adviseurs, gevestigd in Dordrecht. Met zo n 100 medewerkers staan we

Nadere informatie

Monitoring. Voorkomen is beter dan genezen! Kon ik maar in de toekomst kijken!

Monitoring. Voorkomen is beter dan genezen! Kon ik maar in de toekomst kijken! Monitoring ieder bedrijf heeft te maken met IT. IT is tegenwoordig niet meer weg te denken uit de bedrijfsvoering. Binnen het MKB zijn de bedrijven vaak te klein om de benodigde specifieke IT kennis in

Nadere informatie

Maak(t) tijd voor het echte werk! kanvas payrolling. (een dienst van kanvas>personeelsdiensten)

Maak(t) tijd voor het echte werk! kanvas payrolling. (een dienst van kanvas>personeelsdiensten) Maak(t) tijd voor het echte werk! kanvas payrolling (een dienst van kanvas>personeelsdiensten) Loonkosten zijn altijd hoger dan u denkt! Bij kostbare investeringen oriënteert u zich uitgebreid: u vergelijkt

Nadere informatie

100 redenen, 1 oplossing. urenregistratie 101 eenvoudige software voor de bouw. Eenvoudig Webbased Kostenbesparend Te koppelen

100 redenen, 1 oplossing. urenregistratie 101 eenvoudige software voor de bouw. Eenvoudig Webbased Kostenbesparend Te koppelen 100 redenen, 1 oplossing Eenvoudig Webbased Kostenbesparend Te koppelen Planning en projecten Personeel & materieel op locatie Veel personeel van bouwbedrijven verschijnt niet elke dag op kantoor, maar

Nadere informatie

Havelaar & van Stolk - van reactief naar proactief ITbeheer

Havelaar & van Stolk - van reactief naar proactief ITbeheer Havelaar & van Stolk - van reactief naar proactief ITbeheer in MKB Microsoft System Center Essentials 2007 en Microsoft System Center Operations Manager 2007 stabiliseren de IT-omgeving van verzekeringsmakelaar

Nadere informatie

De kredietverzekering

De kredietverzekering Euler Hermes Nederland De kredietverzekering Met een gerust hart zaken doen. Exclusief voor klanten van de Rabobank www.eulerhermes.nl Euler Hermes is wereldmarktleider op het gebied van kredietverzekeren

Nadere informatie

Inhoudsopgave. Bladzijde 4/5 Bladzijde 4 Bladzijde 4 Bladzijde 5

Inhoudsopgave. Bladzijde 4/5 Bladzijde 4 Bladzijde 4 Bladzijde 5 Mediavormgeving Inhoudsopgave Wat doet een mediavormgever? - Waar werkt een mediavormgever - Welke taken verricht een mediavormgever? - Welke eigenschappen heeft een mediavormgever Typering beroepengroep

Nadere informatie

Vrijblijvende Projectinformatie Jan Ligthartstraat 1 te Alkmaar

Vrijblijvende Projectinformatie Jan Ligthartstraat 1 te Alkmaar Vrijblijvende Projectinformatie Jan Ligthartstraat 1 te Alkmaar Object : RTC Offices verhuurt full service kantoorruimte voor midden en kleinbedrijf. Onze kantoren zijn net gerenoveerd en bieden een prettige

Nadere informatie

Is een rechtsbijstandverzekering nodig?

Is een rechtsbijstandverzekering nodig? Is een rechtsbijstandverzekering nodig? Ja. Iedereen kan in het dagelijks leven verzeild raken in een juridisch conflict. Hoe voorzichtig u ook bent. Met een rechtsbijstandverzekering bent u verzekerd

Nadere informatie

ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP!

ZÉKER LEVEN. Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! ZÉKER LEVEN Wij voelen ons betrokken bij u als klant TIP! Wilt u continu voordelig verzekerd zijn van het beste advies, slimme alerts en onze proactieve begeleiding? Informeer dan vrijblijvend naar onze

Nadere informatie

De kracht van een sociale organisatie

De kracht van een sociale organisatie De kracht van een sociale organisatie De toegevoegde waarde van zakelijke sociale oplossingen Maarten Verstraeten. www.netvlies.nl Prinsenkade 7 T 076 530 25 25 E mverstraeten@netvlies.nl 4811 VB Breda

Nadere informatie

ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN.

ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN. ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN. Inhoud ALLES IN HUIS. GEEN ZORGEN. 4 Arnoud van Raak (eigenaar ARRA Management): Door een geïntegreerde aanpak van commercieel beheer, technisch beheer en volledige administratieve

Nadere informatie

DIVERSE KANTOORUNITS UITSTEKEND BEREIKBAAR 692 M² IN UNITS VANAF CA. 32 M² KANTOORRUIMTE UITSTEKEND PARKEREN MODERN GEBOUW VERHUURINFORMATIE

DIVERSE KANTOORUNITS UITSTEKEND BEREIKBAAR 692 M² IN UNITS VANAF CA. 32 M² KANTOORRUIMTE UITSTEKEND PARKEREN MODERN GEBOUW VERHUURINFORMATIE DIVERSE KANTOORUNITS UITSTEKEND BEREIKBAAR 692 M² IN UNITS VANAF CA. 32 M² KANTOORRUIMTE UITSTEKEND PARKEREN MODERN GEBOUW VERHUURINFORMATIE JOOP GEESINKWEG 125, AMSTERDAM YELLOW ROSE Joop Geesinkweg 125

Nadere informatie

financieel paspoort ADMINISTRATIE BELASTINGADVIES HYPOTHEEKADVIES PENSIOENADVIES VERZEKERINGEN GELDZAKEN

financieel paspoort ADMINISTRATIE BELASTINGADVIES HYPOTHEEKADVIES PENSIOENADVIES VERZEKERINGEN GELDZAKEN financieel paspoort ADMINISTRATIE BELASTINGADVIES HYPOTHEEKADVIES PENSIOENADVIES VERZEKERINGEN GELDZAKEN CICIRRUS - FINANCIËLE DIENSTEN Waarom een financieel paspoort? Je hebt toch ook maar één reispaspoort,

Nadere informatie

4. Innovatief. 5. Betrokken

4. Innovatief. 5. Betrokken Toegevoegde waarde Biemans B.V. 1. Bereikbaar Wij vinden dat een goede service betekent dat u ons snel moet kunnen bereiken, hoe en wanneer u dat wenst. Voor persoonlijk contact kunt u tijdens kantooruren

Nadere informatie

CASESTUDIE? HOE KRIJG IK MIJN WINKEL VOL? 12 februari 2014, Richard van Hoorn

CASESTUDIE? HOE KRIJG IK MIJN WINKEL VOL? 12 februari 2014, Richard van Hoorn CASESTUDIE? HOE KRIJG IK MIJN WINKEL VOL? Hoe krijg ik mijn winkel vol? Inzet marketingbudget Hoe meet je of de kosten van printmedia opwegen tegen het effect? Het commercieel effect De klassieke commerciële

Nadere informatie

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE

Creat4u. www.icreat4u.nl COMPLETE WEBSITE. voor ondernemers. 47,50,- per maand zonder opstartkosten. ONZE VOORDELEN! EEN ALL-IN WEBSITE COMPLETE WEBSITE voor ondernemers 47,50,- per maand zonder opstartkosten. Een complete website voor uw onderneming en die ook nog goed vindbaar is, dat is wat we willen! Maar hoe? EEN ALL-IN WEBSITE ONZE

Nadere informatie

Score Ram Mobile Data BV

Score Ram Mobile Data BV Score Ram Mobile Data BV Visie Missie Strategie Doelen: financieel Doelen: organisatieontwikkeling Doelen: marktbenadering Doelen: producten en dienst-ontwikkeling Rendementsverbetering Versterken en uitbouwen

Nadere informatie

15 jaar. 19&21 april 24&25 mei. Open dagen. Get inspired! www.rmr.nl

15 jaar. 19&21 april 24&25 mei. Open dagen. Get inspired! www.rmr.nl 15 jaar Handmade HANDMADE luxury LUXURY interiors INTERIORS EEN een HUIS Huis WORDT wordt GEBOUWD, gebouwd, MAAR maar EEN een THUIS thuis MOET moet GEVORMD gevormd WORDEN worden 19&21 april 24&25 mei Open

Nadere informatie

Naar aanleiding van Staying Connected. Opdrachtgever en Opdrachtnemer ontmoeten elkaar op het gebied van flexibele inhuur

Naar aanleiding van Staying Connected. Opdrachtgever en Opdrachtnemer ontmoeten elkaar op het gebied van flexibele inhuur Whitepaper 'De moderne inhuurmarkt' Naar aanleiding van Staying Connected. Opdrachtgever en Opdrachtnemer ontmoeten elkaar op het gebied van flexibele inhuur Netwerkbijeenkomst van Het NIC Staffing gehouden

Nadere informatie